寫總結(jié)也是對自己工作和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種肯定和激勵(lì)。在寫作過程中，我們可以選擇一些適合我們的寫作工具，如電腦、筆和紙等?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一書記辭職申請篇一
書記：
我們村委會(huì)下有一個(gè)排球場，是村委會(huì)群眾唯一的文體場所，基本設(shè)施完善，為了改進(jìn)村委會(huì)文體活動(dòng)場所建設(shè)，豐富村民群眾的業(yè)余生活，提高群眾對文體活動(dòng)的熱情，經(jīng)村委會(huì)班子討論，擬建設(shè)燈光球場，現(xiàn)已向村民籌集資金6000元整，由于資金不足一直遲遲未能動(dòng)工。為此，特向書記申請下?lián)芙?jīng)費(fèi)5500元。
妥否，請批示。
村委會(huì)。
20xx年x月x日。
第一書記辭職申請篇二
張俊民，男，1974年7月出生，5月入黨，果樹學(xué)碩士，現(xiàn)任北京市林業(yè)工作總站科技推廣科科長，11月被派到平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)梯子峪村任第一書記。
小張家鄉(xiāng)也在農(nóng)村，考上大學(xué)后學(xué)農(nóng)業(yè)，畢業(yè)后在市園林綠化局林業(yè)站干農(nóng)業(yè)，是真“農(nóng)人”。聽說市里要選派第一書記支援農(nóng)村建設(shè)，毫不猶豫地報(bào)了名。
周圍有人說，農(nóng)村工作環(huán)境艱苦、工作千頭萬緒、扶貧任務(wù)那么重，你怎么還那么興奮?張書記微微地笑著沒說什么，他心里想，這正是我要的舞臺，看我的!
月中旬，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，報(bào)到后要先在鎮(zhèn)里熟悉一周工作，可是張書記為了抓緊時(shí)間，盤算著利用晚上住在鎮(zhèn)里時(shí)間與值班干部聊天來“補(bǔ)課”，報(bào)到當(dāng)天下午就入村與村兩委班子見了面。晚上回到鎮(zhèn)里的宿舍他才發(fā)現(xiàn)，空蕩蕩的房間里只有一張床、一幅被子和一個(gè)垃圾桶，沒桌子，沒椅子，沒水壺，最為關(guān)鍵的是因?yàn)槊焊臍膺€沒完工，沒暖氣!當(dāng)晚張書記就被凍感冒了，由于不適應(yīng)環(huán)境，感冒又發(fā)展為肺炎，將近一個(gè)月才好。但張書記把這一切都當(dāng)作農(nóng)村工作的考驗(yàn)，反而更堅(jiān)定了扎根農(nóng)村的決心。近一年來，他俯下身子，與村兩委班子一起認(rèn)真調(diào)研做規(guī)劃，調(diào)整結(jié)構(gòu)謀發(fā)展，整理土地增資產(chǎn)，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和真抓實(shí)干的精神踐行著第一書記的使命，堪稱第一書記的楷模。
完成使命，有機(jī)融入是前提。
對于“第一書記”這個(gè)上面派來的干部，村民、村干部既充滿期待、又滿懷“戒心”，既期待第一書記能切實(shí)改善自己的生產(chǎn)、生活水平、又擔(dān)憂第一書記空有名頭、流于形式，甚至有人認(rèn)為第一書記工作不過是沽名釣譽(yù)、撈取政治資本的作秀。針對這種情況，到村后，張書記先從黨員干部、村民代表起，通過入戶走訪、座談交流、田間地頭嘮家常等方式，拉近心與心的距離，很快融入了村子。同時(shí)，以自己的真誠、熱情、務(wù)實(shí)、肯干的作風(fēng)點(diǎn)燃了村干部的工作熱情，贏得了村兩委的信任，帶給了村民“發(fā)展的希望”。
科學(xué)發(fā)展，做好規(guī)劃是基礎(chǔ)。
張書記任職的梯子峪村是平谷北部山區(qū)的一個(gè)小山村，由梯子峪、臥龍峪東西兩條山溝組成。目前能澆上水的土地僅160畝;同時(shí)受地形地勢限制發(fā)展空間局限，與周邊村比較沒有突出資源優(yōu)勢;與多數(shù)農(nóng)村一樣，存在著老齡化、空心化的問題。正所謂：有山山不秀、有水水不流;有綠不出彩、有人老殘多;糧田百余畝，產(chǎn)品銷路愁!
為了破解發(fā)展難題，張書記一入村就馬不停蹄展開調(diào)研。曾經(jīng)一周內(nèi)爬了5次山，村書記王玉海感慨地說，“張書記一來，我把幾年的山都爬了”。通過入戶走訪、實(shí)地勘察，摸清了村里的基本情況，弄明白區(qū)、鎮(zhèn)的發(fā)展定位與支持方向，分析該村的發(fā)展瓶頸和相對優(yōu)勢，邀請有關(guān)專家出謀劃策，制定了“梯子峪村經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年規(guī)劃”。將大桃種植、特色養(yǎng)殖、特色鄉(xiāng)村旅游作為村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，提出讓地生“金”、讓“柴”變“金”、用“綠”引“金”的三“金”戰(zhàn)術(shù)，制定了年度“扶貧工作計(jì)劃”。
謀定后動(dòng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。
種好“一棵樹”
大桃產(chǎn)業(yè)是村里的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，但是還一直沿用傳統(tǒng)的“大冠稀植”種植模式，存在桃園密閉、通風(fēng)不良易發(fā)生病蟲害;機(jī)械難進(jìn)入，人工需求量大等弊病，作為來自市園林綠化局的專家，張書記一開始就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，曾勸導(dǎo)打算更新的村民采用“高效密植”新技術(shù)，但村民對這項(xiàng)技術(shù)心存疑慮，積極性不高。今年春季，了解到區(qū)里出臺了補(bǔ)貼政策，張書記抓住這個(gè)機(jī)遇請專家到村講課，并親自帶領(lǐng)村民到周邊做的好的村去參觀，最終村里計(jì)劃改造的農(nóng)戶全部采用了此項(xiàng)技術(shù)，改造面積占全村果園的三分之一。改造的桃園兩年后畝產(chǎn)將翻一番，達(dá)到8000-10000斤，且便于于機(jī)械化，為村民增產(chǎn)增收打下基礎(chǔ)。
邁開“兩條腿”
翻開張書記辦公桌上的日歷，隔三差五就會(huì)看到“賣雞蛋135斤”、“賣雞蛋50箱”的記錄。這是張書記關(guān)心村里養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的真實(shí)記錄。
利用山地散養(yǎng)柴雞是村里的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。村里成立了北京滿山找養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并注冊了“滿山找”牌柴雞蛋商標(biāo);，合作社的柴雞蛋取得了有機(jī)食品認(rèn)證。但如何進(jìn)一步擴(kuò)大銷售，提高養(yǎng)殖效益是村兩委班子一直在琢磨的事。張書記到任后，積極與市科委聯(lián)系，最后在科委農(nóng)村中心的幫助下從中國農(nóng)大引進(jìn)了吃得少、產(chǎn)蛋率高的“節(jié)糧型蛋雞”，品種的更新，起到了開源節(jié)流的作用，養(yǎng)殖效益增加10%。張書記會(huì)利用各種場合、線上線下等各種手段推介、推銷村里的柴雞蛋，于是就有了今天50箱，明天135斤的`記錄。
挖好“三池水”
盤活村里資源發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是張書記一直在琢磨的事。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，多次與村兩委班子研討，張書記把目光鎖定在村口的兩個(gè)水池子上，決定再挖一個(gè)水池，利用山溝的高差以收集雨水為主發(fā)展循環(huán)水系，同時(shí)利用村里的山地打造“梯田桃林花?！?、“桃花流水”、“桃花倒影”的特色景觀，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。張書記想法得到了鎮(zhèn)政府、區(qū)農(nóng)委的支持，“梯子峪桃花溪休閑農(nóng)莊建設(shè)”(投資額452萬)在區(qū)農(nóng)委立項(xiàng)，目前已進(jìn)入施工招標(biāo)階段，將于10月份開工建設(shè)。該項(xiàng)目的實(shí)施除了形成特色景觀為發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游打造基礎(chǔ)外，二可整理出100畝梯田，有效增加村里桃園面積;同時(shí)給村里增加一個(gè)休閑垂釣的新產(chǎn)業(yè)，對促進(jìn)村民增收意義重大。
多方籌措，村民“獲得”是目標(biāo)。
打造花園式村莊，讓村民生活在花園里一直是張書記的一個(gè)夢想。春季，張書記聯(lián)系派出單位捐贈(zèng)了8000株月季，500棵海棠，鎮(zhèn)里給支持了一些油菜花籽。其中5000株藤本月季種在了村民的房前屋后;3000株大花月季種在了村里的小廣場，道路邊;海棠花、油菜花種在了村口。如今，效果初顯，特別是藤本月季，已在村里形成了一道道靚麗花墻?，F(xiàn)在，在派出單位的支持下，張書記邀請了一家甲級園林綠化設(shè)計(jì)公司正在給村里做整體綠化美化改造設(shè)計(jì)，相信在明年春天，梯子峪將有另外一番美景。
張書記聯(lián)系市林業(yè)保護(hù)站將防治梨小食心蟲的示范點(diǎn)放在了村里，這樣村里不僅可獲贈(zèng)16000根驅(qū)蟲的迷向絲，還能掌握新技術(shù);聯(lián)系市農(nóng)林科學(xué)院贈(zèng)送村民8個(gè)優(yōu)良品種棗樹接穗3500根，5個(gè)鮮杏品種接穗500根等;聯(lián)系市科委農(nóng)村中心贈(zèng)送村里5000只雞苗;聯(lián)系中科院植物所對村里植物資源的調(diào)查開發(fā)提供幫助。張書記一直在努力爭取各方資源讓村民得到了實(shí)惠。
抓好培訓(xùn)，社會(huì)和諧是根本。
張書記認(rèn)為精神文明才能社會(huì)和諧，提高素質(zhì)才可持續(xù)發(fā)展，村民的素質(zhì)教育是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的大事。首先是做村民急需的技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)農(nóng)事需要，邀請市農(nóng)林科學(xué)研究院、區(qū)果辦的果樹專家、市園林科學(xué)研究院花卉專家來村開展培訓(xùn)近20次，指導(dǎo)村民學(xué)習(xí)新技術(shù)，近期還要開展電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷方面的培訓(xùn)。
下一步張書記的計(jì)劃是在村委會(huì)開設(shè)農(nóng)民夜校，將國學(xué)、傳統(tǒng)文化、文明禮儀、黨的富民政策納入培訓(xùn)范圍，將體育健身、休閑養(yǎng)生納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步提高村民的綜合素質(zhì)。
第一書記辭職申請篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名： 日期：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機(jī)會(huì)。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的.轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色。
由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很抱歉也很無奈，因?yàn)閭€(gè)人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報(bào)告》!
與日播公司一起走過了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!
可因?yàn)榧彝サ哪承┨厥庠?，我只能做出這樣的決定。當(dāng)想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時(shí)，公寓樓里簡單的辦公室，那時(shí)咱們的銷售團(tuán)隊(duì)還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團(tuán)隊(duì)緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時(shí)我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個(gè)大區(qū)，每組的客戶量都相當(dāng)大。
還記得自己當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)華東和華南兩個(gè)大區(qū)，一個(gè)人要服務(wù)于50多個(gè)客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)!學(xué)習(xí)系統(tǒng)、了解客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)-----慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開會(huì)很快有新生力量的補(bǔ)充，也會(huì)在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
第一書記辭職申請篇四
滄州市財(cái)政局：
為按照省委、省政府城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平工作要求，我局加大了市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度，集中整治主次干道占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂貼亂掛等問題;全面整治各類廣告牌匾和標(biāo)識牌;以上各項(xiàng)工作共需資金55萬元，請予撥付。
妥否，請批示。
第一書記辭職申請篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請。
我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時(shí)間，已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領(lǐng)導(dǎo)。
非常感激公司給了我這么一個(gè)大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我缺點(diǎn)的包容和理解，在這里，我由一個(gè)懵懂的憤青變成了一個(gè)心態(tài)平和的人。
入職之初，我不適應(yīng)這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里，是領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉(zhuǎn)而從自身找原因;當(dāng)“為什么別人可以適應(yīng)這里，我就不能”這個(gè)問題深入我腦海的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個(gè)人有待進(jìn)步的地方太多。
當(dāng)我不再抱怨環(huán)境，轉(zhuǎn)而從自身找原因的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這是個(gè)底蘊(yùn)很大氣的公司，雖然是國企，身處其中，時(shí)時(shí)處處都可感覺到領(lǐng)導(dǎo)層的智慧靈活及高瞻遠(yuǎn)矚，公司發(fā)展的生機(jī)勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時(shí)親身體驗(yàn)了公司各部門經(jīng)理的通情達(dá)理和良好的配合精神，在此特別感謝：經(jīng)理們對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認(rèn)可之時(shí)的滿滿一胸膛的快樂。
享受快樂工作的同時(shí)，我也被幾個(gè)默默奉獻(xiàn)于普通崗位的同事所感動(dòng)，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動(dòng)，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財(cái)務(wù)部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。
感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達(dá)專業(yè)的'工作氛圍。
他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進(jìn)取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵(lì)的正面力量。
因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時(shí)離開這個(gè)讓我成長給我經(jīng)驗(yàn)的工作環(huán)境。
因?yàn)槲椰F(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時(shí)候?qū)⑽业氖謾C(jī)號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時(shí)作出答復(fù)。
因?yàn)槲业募胰撕鸵恍┩瑢W(xué)朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個(gè)行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會(huì)放棄對這個(gè)行業(yè)的了解和關(guān)注，我期待著幾年以后我的家庭負(fù)擔(dān)減輕了，自己依然可以回歸職場。
再次感激感謝領(lǐng)導(dǎo)對我成長過程的指導(dǎo)和委以重任的信任，我為自己的離開給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的工作帶來的不便致以歉意。
這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經(jīng)是這個(gè)充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
進(jìn)入公司已有5個(gè)年頭了，在這很感激您的教導(dǎo)和照顧。
感謝您一直以來對我的栽培和信任，感謝您給了我一個(gè)又一個(gè)的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
我很慶幸自己能在這樣的環(huán)境和氣氛下工作，很慶幸能成為您的屬下。
自從進(jìn)入廣告業(yè)，朋友們說我變了，我深深地知道，是xxx文化讓我改變了，是您讓我成長了。
但我在這只能說，我令您失望了!我沒能為公司繼續(xù)效勞。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，離開熟悉的辦公室，我很舍不得，舍不得您的信任和關(guān)照，舍不得同事之間的真誠和友善，有太多太多的舍不得。
我想重新再回到社會(huì)上，去尋找屬于自己的定位。
也許這不太適合我，但卻是我的下一步選擇，也是我今后奮斗的目標(biāo)。
不論以后成功與否，我仍無怨無悔。
因此本人因個(gè)人原因，決定離開xxx文化，希望您給予批準(zhǔn)。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
第一書記辭職申請篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
××研究所人事處：
我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的`家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人
×年×月×日
領(lǐng)導(dǎo)：您好!
非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運(yùn)，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時(shí)間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點(diǎn)：
第一，單位與家的距離較遠(yuǎn)。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩子睡覺時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時(shí)常擔(dān)心一老一小在路上會(huì)不會(huì)發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點(diǎn)時(shí)間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔(dān)了兩個(gè)人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機(jī)密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒有及時(shí)調(diào)整，恐怕對工作會(huì)有所影響，再者孩子長時(shí)間見不著我，也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的請辭，盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來人生中寶貴的財(cái)富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的荊校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計(jì)，從語言運(yùn)用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學(xué)了不少東西。您是很器重我的，所以您竟給了我一個(gè)班讓我管理。應(yīng)該說我是很認(rèn)真很努力地在工作，如果沒有發(fā)生這件事，我怕也是學(xué)生和同事們心中的一個(gè)好班主任，好老師吧。但都怪我，一時(shí)的沖動(dòng)造成現(xiàn)在這種糟糕的局面。
趙寶輝平時(shí)也算班上的一個(gè)好學(xué)生吧，可那天他找我請假時(shí)實(shí)在太過分。我不知平時(shí)隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準(zhǔn)假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時(shí)間又短，我是個(gè)非午后休息會(huì)兒不可的人。中午哪怕打個(gè)盹兒也行，否則整個(gè)下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當(dāng)場給他批假條。關(guān)于學(xué)生請假，我班剛開過班會(huì)，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個(gè)主意，我實(shí)在是生氣。但強(qiáng)壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動(dòng)。我躺在床上，心想他站就讓他站吧。可這時(shí)他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準(zhǔn)假，我實(shí)在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實(shí)當(dāng)時(shí)我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的?？缮贤甑谝还?jié)課后，李主任就找了我。
這件事在學(xué)校引起了一個(gè)小轟動(dòng)，我對不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動(dòng)提出辭去班主任職務(wù)，辭去任課老師的資格。若一時(shí)還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。
我是懷戀這三尺講臺的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天，但我犯的錯(cuò)誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學(xué)校盡快對我做出最后處理。
此致
敬禮!
×年×月×日
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯(cuò)愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加2016.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
日期：
尊敬的x總：
您好!項(xiàng)目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
第一書記辭職申請篇七
第一書記辭職申請，第一書記，一般是政黨最高負(fù)責(zé)人的稱謂，下面是小編帶來的第一書記辭職申請，歡迎閱讀!
省財(cái)政廳:
省委組織部選派“第一書記”作為黨組織從省直單位選派到農(nóng)村基層黨組織的工作代表，擔(dān)負(fù)著扶貧開發(fā)的第一責(zé)任、村級黨建的第一使命，應(yīng)當(dāng)成為攻堅(jiān)克難的先鋒、引領(lǐng)致富的模范、服務(wù)群眾的標(biāo)兵，應(yīng)當(dāng)以出色的業(yè)績讓組織滿意、讓群眾滿意，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起省委、省政府賦予的光榮使命和重大責(zé)任。
我院本次選派3名同志到聊城東阿縣劉集鎮(zhèn)“三村”擔(dān)任“第一書記”，作為公選干部，組織上把他們放到最基層，是想讓他們在最基層鍛煉，帶動(dòng)老百姓脫貧治富，需要對村里的情況作最全面的了解，這是他們干好一切工作的前提。
下面將村基本情況、存在問題、需要支持建設(shè)的民生工程項(xiàng)目等情況報(bào)告如下:
一、“三村”基本情況
省農(nóng)科院對口幫扶的三個(gè)村位于劉集鎮(zhèn)東南，黃河及南水北調(diào)渠沿岸，屬于黃河沉沙、池渠地區(qū)。
土壤以沙質(zhì)為主，人口多，土地少，人均耕地面積小。
前苫山村距離劉集鎮(zhèn)駐地最近，其南鄰為四合屯村，再向南為前關(guān)山村。
三個(gè)村在自然條件上極為相似，但村情村況各有不同。
1、四合屯村
四合屯村共有1431人，470戶，1396畝耕地，黨員48人。
村的大隊(duì)部設(shè)施也比較齊全。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則以大田作物種植、畜牧養(yǎng)殖為主。
2、前關(guān)山村
前關(guān)山村是原關(guān)山鄉(xiāng)駐地，共有人口2679人，740戶，為劉集鎮(zhèn)人口最多的村，1921畝耕地，黨員76人。
該村地理位臵優(yōu)越，東臨黃河，南鄰聊位路，村內(nèi)集資建設(shè)黃河浮橋2座，往來車輛較多。
3、前苫山村
前苫山村耕地1567畝，人口1248人，黨員44人，315戶。
該村歷史悠久，保存古苫山村遺址，與東苫山、西苫山兩個(gè)村合著“苫山村志”，成立5個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。
其中，食用菌合作社和養(yǎng)雞合作社為聊城市示范社。
三個(gè)村的村兩委團(tuán)結(jié)合作，辦事積極認(rèn)真，在村內(nèi)威信均較高，村情穩(wěn)定，村民謀發(fā)展思發(fā)展的愿望強(qiáng)烈。
但三個(gè)村均屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以大田作物種植和小規(guī)模畜牧養(yǎng)殖為主，村民收入偏低，村集體收入很少。
導(dǎo)致村內(nèi)公益性基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，現(xiàn)有設(shè)施已無法滿足村民要求，急需完善和加強(qiáng)。
而且村民的科學(xué)文化素質(zhì)不高，急需配備科技文化大院提高他們的科學(xué)文化水平。
二、存在問題
三個(gè)村在基礎(chǔ)設(shè)施、硬件條件上都存在或多或少的問題，甚至有些是群眾強(qiáng)烈盼望而遲遲未予解決的多年遺留問題。
(1)四合屯村:周圍多個(gè)村莊已經(jīng)通上自來水，而該村遲遲未通，目前，村民用水主要依靠自備水井，水質(zhì)無法保證，如遇干旱天氣，甚至?xí)斐沙运щy。
多年來，村民熱切盼望能夠用上自來水，但由于村民收入較少，村集體無力承擔(dān)建設(shè)費(fèi)用，導(dǎo)致自來水問題遲遲無法解決。
另外，村內(nèi)沒有農(nóng)業(yè)科技學(xué)習(xí)和培訓(xùn)設(shè)施，無法組織村民集中學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
(2)前關(guān)山村:村內(nèi)水渠年久失修，淤堵嚴(yán)重，不僅不能發(fā)揮作用，反而成為一個(gè)重大隱患。
同時(shí)村內(nèi)有四座主要橋梁，但由于年久失修，造成村民出行困難。
另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和學(xué)習(xí)設(shè)施，無法進(jìn)行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，直接影響了村民學(xué)習(xí)和了解先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
但由于村本身負(fù)債多，村集體收入少，一直沒有能力修繕?biāo)⒏脑斐鲂袠蛄阂约按遛r(nóng)業(yè)科技大院的建設(shè)。
(3)前苫山村:在收入微薄的情況下，村集體多方籌措，先后完成路面硬化、通自來水等重要的民生設(shè)施建設(shè)。
近年來，村內(nèi)老齡人口的顯著增加，截至2012年，村內(nèi)60歲以上老人共257人，加之外出打工者逐年增長，村內(nèi)老人、兒童缺乏文娛設(shè)施。
另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和學(xué)習(xí)設(shè)施，無法進(jìn)行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，直接影響了村民學(xué)習(xí)和了解先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，成為村民增收的一大瓶頸。
針對上述問題，2011年，村集體通過土地臵換，將9畝土地作為農(nóng)業(yè)科技大院(配套建設(shè)文體廣場)用地，但由于缺乏資金一直無法開工建設(shè)。
三、需要財(cái)政支持的民生工程項(xiàng)目
針對三個(gè)村在公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的不足，我們選擇村民反映強(qiáng)烈、熱切期盼解決的問題，申請財(cái)政資金支持。
(1)四合屯村，自來水工程和農(nóng)業(yè)科技大院建設(shè)。
其中，自來水工程需鋪設(shè)水管2.8萬余米，建設(shè)村內(nèi)自來水主管網(wǎng)。
配套建設(shè)小型文體活動(dòng)場，設(shè)臵健身器材。
(2)前關(guān)山村:修葺水渠及周邊出行的四座橋梁，作為解決村民出行困難和灌溉農(nóng)田的重中之重的問題，農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，已有房屋6間，需要裝修和配套規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠(yuǎn)程服務(wù)站、文娛室、農(nóng)科講堂等，并配套建設(shè)小型文體活動(dòng)場，設(shè)臵健身器材。
(3)前苫山村
農(nóng)業(yè)科技大院建設(shè)(配套文體廣場)。
占地9畝，位于村黨支部大院對面，目前已完成土地平整，尚需墊土加高后，進(jìn)行建設(shè)。
其中包括房屋6間，科技閱覽室、農(nóng)業(yè)科技信息遠(yuǎn)程服務(wù)站等，配套建設(shè)小型文體活動(dòng)場，設(shè)臵健身器材。
通過對以上三村需要建設(shè)的民生工程進(jìn)行核算，需要預(yù)算總投資預(yù)算資金225.05萬元。
其中:四合屯村通自來水預(yù)算65.1萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預(yù)算45.75萬元;前關(guān)山村修繕?biāo)俺鲂兴淖鶚蛄侯A(yù)算38.2萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預(yù)算25萬;前苫山村農(nóng)業(yè)科技文化大院預(yù)算50萬元。
因此，現(xiàn)申請省財(cái)政支持項(xiàng)目資金225.05萬元(詳細(xì)預(yù)算見附件一、二、三)，用于“三村”的農(nóng)業(yè)科技文化大院和急需的部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
項(xiàng)目資金到位后，我院將抓緊籌備建設(shè)，嚴(yán)格按照基建管理程序和管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招投標(biāo)和竣工決算審計(jì)制度，保證資金?？顚Ｓ?，確保項(xiàng)目建設(shè)按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)建成發(fā)揮效益，使“三村”的基礎(chǔ)設(shè)施面貌得到較大改觀，切實(shí)讓當(dāng)?shù)乩习傩崭惺艿近h的溫暖。
當(dāng)否，請批示。
附表一 三個(gè)村農(nóng)業(yè)科技大院經(jīng)費(fèi)預(yù)算表(單位:萬元)
此致
敬禮!
申請人:xxx
20**年**月**日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我已任書記3年。
對本村未做絲毫貢獻(xiàn)。
群眾不滿意，領(lǐng)導(dǎo)不欣賞，家人不支持，于己倍感壓力，身心疲憊。
上下全是“領(lǐng)導(dǎo)”，左右都是耳目。
工作3年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤。
長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點(diǎn)血?dú)?，做人做事也失原則。
政府要打造全縣強(qiáng)村，急需一位高素質(zhì)人才充斥其中擔(dān)任"班長"，而我卻庸人一個(gè)，無才無德，無能無力，素質(zhì)低劣，水平極差，實(shí)不忍白拿工資在此度日，拖累整村發(fā)展之大計(jì)，而被公眾所指。
懇請離去。
工作3年，待遇微薄，每月靠老婆種菜、養(yǎng)豬接濟(jì)過日，十分內(nèi)疚;而母親日漸蒼老，勞苦一生，本應(yīng)享清福，無奈3年未給她老人家分文。
家中內(nèi)無儲蓄，外無顯赫親戚;再者內(nèi)有應(yīng)門五尺子女，在縣城就讀，又需照顧。
而我每月薪水幾百。
難于安家，身為男人，在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧待她們。
每每想此，痛不欲生。
長此下去，我將成為本村特困戶，沒有威信，難于開展工作。
以上三點(diǎn)，皆肺腑之言，敬請批準(zhǔn)!
辭職申請人：xxx
敬愛的黨支部:
我是1979年光榮的加入中國共產(chǎn)黨。
在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和親切的關(guān)懷下，使我逐步成長，更加感到黨的`溫暖。
在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯(cuò)了，組織上幫助我，黨員同志們關(guān)心我。
我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，黨員同志們的親切關(guān)懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。
我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。
希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會(huì)把黨的工作干好。
xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個(gè)共產(chǎn)黨員身份，時(shí)刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。
跟黨走，心不變，直到終止。
最希望的是，一個(gè)人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會(huì)高興。
我要為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，奮斗終生。
申請人
第一書記辭職申請篇八
辭職。
申請書。
是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除。
勞動(dòng)合同。
關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”，這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交。
(一)標(biāo)題。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的。
辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：
第一書記辭職申請篇九
駐村后，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認(rèn)真細(xì)致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時(shí)安排，參與村兩委干部座談會(huì)，參與村兩委工作會(huì)議，研究扶貧開發(fā)、民政救濟(jì)、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發(fā)展。走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟(jì)能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會(huì)資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標(biāo)、一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì);二是幫助村民解決熱點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二、謀篇布局，做到履職奉獻(xiàn)。
牽頭組織開展各個(gè)階段的維護(hù)穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)了零非訪的既定工作目標(biāo)。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。1月26日，積極爭取謝鄉(xiāng)長的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會(huì)議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報(bào)問題。審議中堅(jiān)持原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞個(gè)人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王某、吳某等反映農(nóng)網(wǎng)改造損壞農(nóng)作物等矛盾。
四、培育產(chǎn)業(yè)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。
植，了解公司+農(nóng)戶+農(nóng)村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發(fā)等養(yǎng)殖企業(yè)實(shí)施訂單養(yǎng)殖，增加群眾的收入。
五、統(tǒng)籌結(jié)合，配合同事工作。
按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉(xiāng)駐村工作，分屬在洛陽、羅田和后壩三個(gè)村掛任村干部。作為政法委的一分子，我堅(jiān)持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個(gè)村，進(jìn)村入戶，開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產(chǎn)200余套迷彩服，于春節(jié)前送到鄉(xiāng)政府。積極組織單位同事捐款，為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發(fā)，同時(shí)還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優(yōu)盤和中性筆。積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取支持向三個(gè)村每村給予2000元計(jì)劃生育補(bǔ)助費(fèi)。協(xié)調(diào)10噸水泥用于后壩村衛(wèi)生室硬化，還出資為此安裝防盜窗。
回顧近半年的駐村工作，實(shí)踐讓我深刻的認(rèn)識到、搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實(shí)事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。雖然取得點(diǎn)滴成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
項(xiàng)，減免勘測設(shè)計(jì)費(fèi)20余萬元。通過三年幫包工作，全面完成聚鑫村五通、十有目標(biāo)任務(wù)，聚鑫村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)和提升，村容村貌得到明顯改善，村民精神面貌煥然一新，聚鑫村發(fā)生了明顯變化。
一、幫包前聚鑫村基本情況。
聚鑫村位于費(fèi)縣薛莊鎮(zhèn)駐地以西3km處，包括聶莊、東宋莊、西宋莊3個(gè)自然村。幫包前，人口2792人，耕地3965畝，主要種植小麥、玉米、花生等農(nóng)作物。該村水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，水資源短缺，水澆地面積不足300畝，人均收入約3500元，村集體收入不足5萬元。村里沒有幼兒園、健身場所、農(nóng)家書屋等，現(xiàn)有衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)備簡陋。村班子松散，村主任長期不到位，村干部多忙于個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營上，村委辦公室破舊不堪，常年關(guān)閉;街道環(huán)境臟亂，無人打掃。
二、黨建工作。
(一)抓黨建、強(qiáng)班子。
在三年幫扶工作中，以抓黨建、促脫貧為工作重點(diǎn)，利用黨員大會(huì)、黨員活動(dòng)時(shí)間和上黨課時(shí)機(jī)向黨員宣傳黨的十八大、十八大三中、四中全會(huì)精神及黨的路線、方針、政策。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立宗旨意識。針對村內(nèi)現(xiàn)有黨員存在年齡偏大、文化程度低的問題，第一書記注重發(fā)展和培養(yǎng)入黨動(dòng)機(jī)端正、積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏、在群眾中威信較高的的年輕同志為入黨積極分子和預(yù)備黨員。通過三年幫扶工作，聚鑫村都建立了黨員代表、村民代表議事小組，完善了村務(wù)、財(cái)務(wù)管理制度，凡是涉及集體和群眾利益的事項(xiàng)，必須經(jīng)過村兩委會(huì)集體研究，按照四議兩公開程序張榜公示，做到公開透明，接受群眾的監(jiān)督。第一書記積極參與村兩委換屆工作，選舉工作順利完成，實(shí)現(xiàn)了村兩委平穩(wěn)過渡，村兩委班子配備齊全，在第一書記的指導(dǎo)和督促下，村干部能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，一心撲在工作上，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。七一建黨節(jié)，開展了以慶祝建黨九十二周年，抓黨建促脫貧為主題的慶七一系列活動(dòng)，組織黨員和入黨積極分子到孟良崮紅色革命教育基地進(jìn)行入黨宣誓，接受黨性教育，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為了讓全村黨員傾聽黨的聲音，我院向聚鑫村每位黨員贈(zèng)送1臺收音機(jī)。為改善村委辦公條件，還向聚鑫村捐贈(zèng)了1臺電視機(jī)和4臺電腦;截止2014年底，聚鑫村共發(fā)展黨員6名，入黨積極分子10名。
聚鑫村被縣委、縣政府評為文明村鎮(zhèn);獲得臨沂市計(jì)劃生育基層群眾自治示范村(居);鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府授予聚鑫村2014年度農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)村、黨建工作先進(jìn)村等4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);授予村支書聶宗云、王慶平同志2014年度優(yōu)秀農(nóng)村干部。
(二)關(guān)注弱勢群體，積極開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。
為改善聶莊小學(xué)。
教學(xué)。
設(shè)施，讓孩子不要輸在起跑線上，六一兒童節(jié)，我院向聶莊小學(xué)捐款、捐贈(zèng)書包，還捐贈(zèng)了3臺電腦、2臺電視機(jī)及部分圖書。
國慶節(jié)和春節(jié)前夕，我院和廳有關(guān)處室走訪貧困戶，向貧困戶捐款、捐物。例如、聶加花是一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子，因父親患癌癥多年，家庭年收入不足1500元，考上大學(xué)后無力承擔(dān)學(xué)費(fèi)，連續(xù)三年我院每年給她捐助3000元錢供其讀書，現(xiàn)即將大學(xué)畢業(yè)。
利用省殘聯(lián)的助殘資金，本著力所能及、投資少、見效快的原則，為殘疾人購買了波爾山羊，并及時(shí)發(fā)放給殘疾人，每年可增加經(jīng)濟(jì)收入1500元，贏得殘疾人的贊譽(yù)。
三、五通、十有目標(biāo)完成情況。
三年來，我院駐費(fèi)縣薛莊鎮(zhèn)聚鑫村第一書記緊緊圍繞五通、十有目標(biāo)任務(wù)，利用國家扶貧惠農(nóng)政策，積極爭取、協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧項(xiàng)目，累計(jì)爭取、協(xié)調(diào)落實(shí)資金950.6萬元，其中、我院投入資金52萬元，協(xié)調(diào)爭取資金898.6萬元。截至目前，全面完成聚鑫村五通、十有目標(biāo)任務(wù)。
入資金62.5萬元，硬化村內(nèi)道路2.5km;協(xié)調(diào)臨沂市公路局投入資金14萬元，實(shí)施完成日東高速公路穿東宋莊橋涵路面修復(fù)工程。協(xié)調(diào)省電力公司投入資金150萬元，為聶莊、西宋莊更換變壓器、輸電線路升級改造。全面完成通自來水、通路、通電、通廣播電視、通寬帶網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)任務(wù)。
2.十有目標(biāo)完成情況、有旱澇保收田、協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金341萬元，在聚鑫村農(nóng)田鋪設(shè)upvc管道21.5km;新建攔河閘1座、攔河壩3座、涵管橋28座，擴(kuò)建大口井1座，加固漫水橋3座;新打1眼機(jī)井，并配套潛水泵;維修加固西宋莊塘壩干支渠。
上述項(xiàng)目的實(shí)施，使聚鑫村農(nóng)田實(shí)現(xiàn)了管道全覆蓋，從根本上解決了該村農(nóng)田灌溉用水問題，旱澇保收田面積達(dá)到3000畝。
有致富項(xiàng)目、第一書記組織村干部、致富能手分別到壽光、蒼山、平邑等地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)蔬菜大棚種植、板材加工等技術(shù)，增長了致富知識，開闊了視野，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。利用省扶貧辦資金設(shè)立了30萬元互助資金。聚鑫村現(xiàn)有礱霖、利昌兩個(gè)板材廠，尤其礱霖板廠新增了兩條生產(chǎn)線，新建一座膠廠，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，年利潤200余萬元，對安排村民就業(yè)，增加村民經(jīng)濟(jì)收入起到了積極帶動(dòng)作用;同時(shí)，該村現(xiàn)有蔬菜大棚80多個(gè)，種植甜瓜、西紅柿和辣椒，年創(chuàng)利潤160萬元。該村還成立了費(fèi)縣五蒙農(nóng)作物種植專業(yè)合作社，加快了貧困戶脫貧致富的步伐。利用助殘資金為村內(nèi)殘疾人購買山羊，每年可增加經(jīng)濟(jì)收入1500元。即將建設(shè)的蔬菜批發(fā)市場，一期規(guī)模為40畝，二期規(guī)模將達(dá)到150畝，該市場建成后，為菜農(nóng)進(jìn)行蔬菜交易提供了方便，聚鑫村具有廣闊的發(fā)展前景。
便，村委辦公樓歷次作為市、縣領(lǐng)導(dǎo)考察薛莊鎮(zhèn)地點(diǎn)之一，成為薛莊鎮(zhèn)的一個(gè)亮點(diǎn)。
有衛(wèi)生室服務(wù)、聚鑫村現(xiàn)有個(gè)體衛(wèi)生室1處，參加新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備和藥品配備齊全，為村民看病提供了方便。
有衛(wèi)生保潔制度、聚鑫村建立戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)的農(nóng)村垃圾收集處理體系，全村配備了100多個(gè)垃圾箱，聘用專職保潔員5名，對全村主要道路定期清掃和垃圾處理。
有學(xué)前教育、爭取省教育廳資金15萬元，在聶莊小學(xué)大院內(nèi)新建1所幼兒園，配備了必要的教學(xué)設(shè)備，使適齡兒童能接受良好的學(xué)前教育。
有文化活動(dòng)室、辦公樓內(nèi)有閱覽室及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，閱覽室內(nèi)有種植類、養(yǎng)殖類、養(yǎng)生保健類、文史類、機(jī)電維修類圖書1000余冊，為村民學(xué)習(xí)文化知識提供了方便。
有健身場所、協(xié)調(diào)省體育局投入資金17萬元，建成健身廣場2處，硬化廣場面積1358m2，并安裝了健身器材、照明及音響設(shè)施。為村民提供了休閑娛樂的場所，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
有良好生態(tài)環(huán)境、爭取省林業(yè)廳資金35萬元，對村內(nèi)文化廣場綠化、美化，在汶泗路兩側(cè)修建綠化池，栽種雪松、龍柏、紅橄欖等長青樹。此外，鎮(zhèn)政府投入資金37萬元，進(jìn)行了村內(nèi)環(huán)境綜合整治工程。實(shí)施完成東宋莊坡地改梯田70畝，種植黑松150畝，綠化荒山，防止水土流失。
有就業(yè)保障措施、針對農(nóng)村富余勞動(dòng)力，通過礱霖板材加工廠的擴(kuò)建，招聘本村勞動(dòng)力務(wù)工;積極與人社部門對接，開展各類職業(yè)教育培訓(xùn)，讓有知識、有文化的年輕人外出務(wù)工，落實(shí)就業(yè)幫扶工作。
上述項(xiàng)目的實(shí)施，聚鑫村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)和提升，村容村貌得到明顯改善，村民教育、托幼、衛(wèi)生等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施更加完善，村民精神面貌煥然一新，聚鑫村發(fā)生了明顯的變化。
四、發(fā)揮水利行業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)幫扶發(fā)展后勁。
三年來，水利行業(yè)投入資金440.2萬元。針對聚鑫村水源短缺問題，爭取省水利廳小農(nóng)水資金230萬元，在聚鑫村農(nóng)田鋪設(shè)upvc管道16km，安裝給水栓234個(gè);新建攔河閘1座、攔河壩2座、涵管橋20座，擴(kuò)建大口井1座，加固漫水橋3座;新打1眼機(jī)井，并配套潛水泵。使聚鑫村農(nóng)田實(shí)現(xiàn)了管道全覆蓋，水澆地面積達(dá)到3000畝。
現(xiàn)狀聚鑫河河道坍塌淤積嚴(yán)重、垃圾成堆，建筑物年久失修、毀壞嚴(yán)重，影響河道安全行洪，需對聚鑫河進(jìn)行整治。爭取省防辦資金60萬元，對聚鑫河進(jìn)行清淤疏浚、險(xiǎn)工段護(hù)砌、草皮護(hù)坡，重建1座交通橋和1座攔河壩，解決了東宋莊、西宋莊兩岸交通和沿岸農(nóng)田灌溉問題，確保河道安全行洪。
東宋莊地處丘陵地帶，水土流失嚴(yán)重，爭取省水利廳水保資金90萬元，實(shí)施完成坡地改梯田70畝。協(xié)調(diào)縣水保局投資20萬元，種植黑松150畝，綠化荒山，防止水土流失。
聶莊地勢低洼，汛期村內(nèi)積水嚴(yán)重，爭取省水利廳防汛資金4萬元，沿村文化廣場和村內(nèi)主干道鋪設(shè)排水管道長400m，解決了村內(nèi)澇水無出路問題。
上述項(xiàng)目的實(shí)施，聚鑫村水利基礎(chǔ)設(shè)施得到增強(qiáng)和提升，從根本上解決了該村農(nóng)田灌溉用水問題，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物，村集體收入和農(nóng)戶收入穩(wěn)步增長，增強(qiáng)了幫扶發(fā)展后勁。
五、主要做法和措施。
1.廳黨組、院黨委高度重視幫包工作。
廳黨組對第一書記工作高度重視，為加快第一書記工作的推進(jìn)步伐，高標(biāo)準(zhǔn)完成幫扶工作，由廳領(lǐng)導(dǎo)和廳直各單位主要負(fù)責(zé)人掛帥成立工作突破小組和四個(gè)推進(jìn)小組，各單位領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確并落實(shí)到位。
王藝華廳長多次主持召開第一書記幫包工作專題會(huì)議，親自調(diào)度指導(dǎo)工作。劉建良副廳長、廳紀(jì)檢組張建德組長、趙青副巡視員多次到費(fèi)縣協(xié)調(diào)督導(dǎo)幫扶工作。在廳人事處的指導(dǎo)和調(diào)度下，省防總辦、農(nóng)水處、水保處等單位和處室不論從資金投入還是項(xiàng)目建設(shè)上都給予大力支持，促進(jìn)了幫扶工作的順利進(jìn)展。
為做好幫扶工作，我院成立了抓黨建促脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對第一書記工作的領(lǐng)導(dǎo)。院黨委書記劉紹清同志定期到幫包村實(shí)地考察調(diào)研，多次主持召開黨委會(huì)研究幫包工作。紀(jì)委書記劉欣同志、尹起亮副院長、齊春三副院長等領(lǐng)導(dǎo)及政工辦的同志多次到現(xiàn)場檢查督導(dǎo)工作，與村兩委共商致富項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧項(xiàng)目和資金，加快了項(xiàng)目進(jìn)度。對第一書記在生活上給予照顧，工作上給予關(guān)心和支持，讓第一書記無后顧之憂，能夠安心做好幫扶工作。
我院選派的3位第一書記分別從我院承包公司、服務(wù)中心、規(guī)劃室抽調(diào)，對各自的工作帶來一定影響，但他們從全院大局出發(fā)，堅(jiān)決擁護(hù)院黨委的決定，對幫扶工作給予了大力支持。
2.充分發(fā)揮我院專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，推進(jìn)了幫包工作進(jìn)度。
第一書記定期向單位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)幫包工作進(jìn)展情況，對村內(nèi)需要解決的問題共同商討解決;根據(jù)廳人事處統(tǒng)一安排，各幫包村第一書記將每周幫包工作進(jìn)展情況及下周工作打算上報(bào)省廳，供廳領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況;加強(qiáng)與縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門溝通交流，幫包工作中遇到的問題，及時(shí)與縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
我院在各級黨組織和政府部門的大力支持下，順利完成了三年聚鑫村第一書記駐村幫包工作，取得了較大成績和明顯效果，得到了幫包村兩委和全體村民的擁護(hù)和支持，也為幫保村的脫貧致富做出了貢獻(xiàn)，獲得了省委組織部、水利廳的高度評價(jià)。三位第一書記先后被省委組織部考核為優(yōu)秀，被費(fèi)縣縣委、縣政府評為先進(jìn)工作者。大家表示，要把擔(dān)任第一書記取得的好的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加倍做好今后各自的工作。
第一書記辭職申請篇十
小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。目前，離實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)不到5年時(shí)間，全國還有832個(gè)貧困縣、12.8萬個(gè)貧困村、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”?？邢逻@些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。
習(xí)近平總書記指出，要把夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，注重選派一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部和高校畢業(yè)生到貧困村工作。根據(jù)貧困村的實(shí)際需求精準(zhǔn)選配第一書記，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農(nóng)辦、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動(dòng)選派第一書記工作。各地各有關(guān)單位切實(shí)把選派第一書記作為建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進(jìn)第一書記工作。
目前，全國共有18.8萬名第一書記奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線，實(shí)現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻(xiàn)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)，被群眾譽(yù)為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。
精準(zhǔn)選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去。
選得準(zhǔn)，才能干得好。各地嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、精準(zhǔn)配對、人崗相宜。
選派范圍做到“兩個(gè)全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)、災(zāi)后恢復(fù)重建地區(qū)也做到應(yīng)派盡派。通過各地各部門努力，目前31個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實(shí)際，在“兩個(gè)全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對特殊類型的村，也做到應(yīng)派盡派。
人選條件堅(jiān)持質(zhì)量第一。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風(fēng)過硬。各地重點(diǎn)從各級機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風(fēng)好的人、選能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。各級組織部門按程序認(rèn)真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。
緊貼農(nóng)村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎(chǔ)薄弱村各有各的困難。各地各單位堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。
特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當(dāng)益壯、主動(dòng)請纓，申請回鄉(xiāng)或到村擔(dān)任第一書記。中國核建集團(tuán)原黨組成員、總會(huì)計(jì)師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時(shí)間，主動(dòng)向組織申請辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機(jī)活力、巨大動(dòng)力，也展示了老同志們的價(jià)值和境界，釋放了激情和正能量。
明確職責(zé)，聚焦四項(xiàng)任務(wù)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。
建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責(zé)任務(wù)。各地各單位圍繞這4個(gè)方面，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標(biāo)、幫扶有方向。
廣大第一書記帶著任務(wù)、責(zé)任和重托，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)與村“兩委”協(xié)調(diào)配合，既主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，又不包辦代替，尊重、發(fā)揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊(duì)伍建強(qiáng)，幫助理清工作思路、完善工作機(jī)制、提高發(fā)展能力、解決實(shí)際問題，留下一支“永不走的工作隊(duì)”。
農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。廣大第一書記堅(jiān)持把建強(qiáng)村黨支部作為首要任務(wù)，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強(qiáng)任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！暗谝粫浀牡絹碜尨妩h支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了。”基層干部和群眾普遍為第一書記豎起大拇指。
“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)項(xiàng)目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準(zhǔn)脫貧增收的路子。中央政研室、商務(wù)部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進(jìn)項(xiàng)目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧落地見效。
群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標(biāo)準(zhǔn)。許多第一書記從群眾最關(guān)心、最期盼的事情做起，讓群眾切實(shí)感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實(shí)事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。
給錢給物可解一時(shí)之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認(rèn)識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個(gè)帶根本性的問題，在走進(jìn)百姓家做思想動(dòng)員、做群眾工作的同時(shí)，注重從制度建設(shè)入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，推動(dòng)落實(shí)“四議兩公開”制度，幫助建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項(xiàng)制度的落實(shí)，村里各項(xiàng)工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項(xiàng)制度，提升村干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進(jìn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化、制度化。
嚴(yán)格管理，確保沉在村里干。
好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機(jī)制，加強(qiáng)對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責(zé)。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個(gè)省區(qū)市從省級層面出臺第一書記管理辦法。
實(shí)行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)直接管理責(zé)任。各地各單位通過明確各級管理職責(zé)，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。
堅(jiān)持嚴(yán)在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會(huì)、定期匯報(bào)、請假銷假、廉潔自律等制度，強(qiáng)化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導(dǎo)、電話查崗、隨機(jī)調(diào)研等形式，加強(qiáng)對第一書記在崗工作情況的督查，及時(shí)向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴(yán)格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀(jì)律發(fā)條，促進(jìn)第一書記身入心入、履職盡責(zé)。
強(qiáng)化考核評價(jià)、注重實(shí)效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個(gè)樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價(jià)制度，將日?？己伺c年度考核結(jié)合起來，由派出單位會(huì)同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行年度考核，任職期滿進(jìn)行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導(dǎo)、日?？记?、年度考核等情況，對不勝任的實(shí)行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責(zé)任，督促派出單位選派精兵強(qiáng)將。兩年來，全國共召回調(diào)整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進(jìn)行全面評價(jià)，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵(lì)廣大第一書記主動(dòng)作為，有效發(fā)揮作用。
保障支持，激發(fā)動(dòng)力鼓足干勁。
工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實(shí)第一書記有關(guān)待遇，健全激勵(lì)保障機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的情形，各級加大培訓(xùn)力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會(huì)同國務(wù)院扶貧辦連續(xù)舉辦3期示范培訓(xùn)班，對中央和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進(jìn)行全員集中輪訓(xùn)。各地各單位普遍采取任職培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、工作指導(dǎo)等方式，提升他們的履職能力。各省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓(xùn)班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓(xùn)第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報(bào)社等單位與第一書記建立定期溝通、重點(diǎn)難點(diǎn)問題聯(lián)合會(huì)診等工作機(jī)制，跟蹤指導(dǎo)第一書記駐村工作。
各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等。各地普遍從財(cái)政資金中安排工作經(jīng)費(fèi)，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費(fèi)，讓第一書記“有錢辦事”。
各級推動(dòng)派出單位與第一書記進(jìn)行項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅(jiān)。中央辦公廳、教育部、國務(wù)院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實(shí)際困難。
成績是干出來的，選人用人就是要以實(shí)績論英雄。各地普遍把第一書記工作實(shí)績作為選拔任用、表彰激勵(lì)的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，全國共有1.9萬名因工作實(shí)績突出的第一書記受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)、3.6萬名得到提拔或晉級。中央國家機(jī)關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動(dòng)，并在網(wǎng)站上開設(shè)專欄對第一書記先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。
“扶貧開發(fā)到了攻克最后堡壘的階段?！绷?xí)近平總書記在今年7月20日召開的東西部扶貧協(xié)作座談會(huì)上，再次發(fā)出打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的動(dòng)員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！
第一書記辭職申請篇十一
尊敬的經(jīng)理：
你好!在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)城呈上升的趨勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的.業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境“，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期的人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
第一書記辭職申請篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是20xx年5月進(jìn)入公司，至今已與公司一起走過11個(gè)月。 自我進(jìn)入公司之后，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是在柜面操作的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于自身存在很多不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我離開公司后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝公司在這段時(shí)間里對我的悉心栽培。這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
第一書記辭職申請篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職申請。
我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的'。自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn)，較長時(shí)刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時(shí)分，我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。祝餐廳指導(dǎo)和個(gè)各位同事身體安康任務(wù)順利！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
第一書記辭職申請篇十四
張某系某有限公司職工，20xx年7月26日向公司提出書面辭職報(bào)告稱，“本人現(xiàn)提出辭去在公司的所有職務(wù)和工作”，后不再到單位上班。20xx年7月29日，某有限公司作出《關(guān)于解聘張某職務(wù)的通知》（魯××發(fā)[20xx]128號），送達(dá)張某。某有限公司仍一直為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某于20xx年1月9日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請，要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1680000元、20xx年7月至今的工資65000元。公司辯稱：申請人的仲裁請求超過仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)駁回；申請人于20xx年7月26日提出辭職報(bào)告，系主動(dòng)辭職，申請人申請所依據(jù)的事實(shí)是錯(cuò)誤的；申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)因申請人主動(dòng)辭職而解除，申請人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資無事實(shí)和法律依據(jù)。
對此，主要有兩種觀點(diǎn)分歧：
一種觀點(diǎn)認(rèn)為：20xx年7月26日，張某雖然在遞交的辭職報(bào)告中載明，辭去在公司的所有職務(wù)和工作，并不再到單位上班，但其未遵守勞動(dòng)合同法第三十七條關(guān)于“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定，其辭職行為應(yīng)當(dāng)無效。且張某遞交辭職報(bào)告后，某有限公司僅解聘了其工作職務(wù)，并沒有作出解除勞動(dòng)合同的處理決定，仍一直為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)此認(rèn)定，某有限公司不認(rèn)可張某的辭職行為。雙方的勞動(dòng)關(guān)系可按待崗處理，某有限公司的答辯理由不成立。
第二種觀點(diǎn)認(rèn)為：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，張某20xx年7月26日提交的辭職報(bào)告載明，辭去在公司的所有職務(wù)和工作，便不再到單位上班。其后公司也未通知張某回單位上班，雙方勞動(dòng)合同應(yīng)于20xx年8月25日解除。張某應(yīng)于該日知道其權(quán)利被侵害。其未在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請，仲裁請求已經(jīng)超過了仲裁時(shí)效。
成就，不能生效。另一種情形是在勞動(dòng)者提出辭職報(bào)告滿三十日后，勞動(dòng)者已經(jīng)以曠工的形式，消極地履行了提前三十日的義務(wù)，辭職行為應(yīng)當(dāng)生效。用人單位因未在三十日內(nèi)主動(dòng)做出選擇，而喪失了選擇的機(jī)會(huì)。如果此時(shí)仍肯定用人單位的選擇權(quán)，則勞動(dòng)者辭職權(quán)的行使就受到了用人單位的束縛，這在法理上與憲法關(guān)于公民就業(yè)權(quán)利的規(guī)定相違背。實(shí)踐中，沒有用人單位愿意為一名長期曠工的職工，繼續(xù)承擔(dān)工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。所以，這種假設(shè)在生活實(shí)踐中也站不住腳。綜上，本案中雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)于20xx年8月25日解除，筆者同意第二種觀點(diǎn)。
第一書記辭職申請篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素，決定辭去公司seo專員這份工作。
回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時(shí)間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室籌備，供應(yīng)商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力，實(shí)在愧當(dāng)其位;時(shí)時(shí)惶恐于工作績效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
xx公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機(jī)遇，我們完全可以期待她春華秋實(shí)，現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個(gè)人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開?；蚩赡芙o公司帶來的短時(shí)影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì)找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運(yùn)營之新境界。
與大家說再見有點(diǎn)惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個(gè)月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進(jìn)言獻(xiàn)策。
最后懇請xx總經(jīng)理批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
第一書記辭職申請篇十六
辭職報(bào)告尊敬的董事長,總經(jīng)理:提筆寫此辭職報(bào)告,內(nèi)心是百感交集. 不知不覺間加盟我們 a 公司已經(jīng)近兩年了,伴隨公司走向高速成長,個(gè)人也增 加了不少見識,遺憾的是本人沒有足夠的能力和實(shí)力挑起我們 a 公司公司轉(zhuǎn)型成功 的大梁,自己工作失誤頗多,不能有效的根據(jù)公司實(shí)情進(jìn)行變革,再加上個(gè)人工作 作風(fēng)相對剛硬,缺乏靈活性,工作方法不到位,以致造成諸多不良影響,有負(fù)董事 長及各位董事的厚望.
這兩年來我們欣喜的看到員工進(jìn)步都非常的大,在我們這個(gè)行業(yè)來說,整個(gè)華 中大區(qū)中,我們 a 公司的員工素質(zhì)已經(jīng)達(dá)到了一定的高度,讓很多客戶非常滿意, 這都是以董事長為首的董事們長期努力倡導(dǎo)的結(jié)果.但員工素質(zhì)提高的速度還是遠(yuǎn) 遠(yuǎn)落后于企業(yè)發(fā)展的速度,這對絕大部分轉(zhuǎn)型的民營企業(yè)來講都是一種挑戰(zhàn),很多 企業(yè)因此走向了不同的命運(yùn).這個(gè)階段我們不僅僅是跟競爭對手較勁,更重要的是 我們要跟自己較勁,自己無法突破,只會(huì)限于以打擊競爭對手為主要競爭策略的誤 區(qū),不過這是中國民營企業(yè)發(fā)展過程中的一個(gè)必然現(xiàn)象,并不是我們 a 公司公司所 特有. 結(jié)合企業(yè)前期員工骨干化,董事長您提出了骨干素質(zhì)強(qiáng)化提高;根據(jù)企業(yè)組織 結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),針對重點(diǎn)崗位推出了內(nèi)部競聘,并初步制定出了時(shí)間表;重點(diǎn)抓細(xì)節(jié), 從生活和工作各個(gè)方面的細(xì)節(jié)優(yōu)化來促進(jìn)變革等等,這些高屋建瓴的做法讓我深感 佩服.
而執(zhí)行董 事或企業(yè)中的其他家族成員及受他們深刻影響的中高層管理人員,卻是根據(jù)企業(yè)現(xiàn) 有的不甚合理的規(guī)則.我們 a 公司以后需要在這個(gè)方面多留意一下,畢竟以后高管 多了,要注意思想認(rèn)知上的一致性,不然必然會(huì)造成職業(yè)經(jīng)理三步曲:一見衷情, 互相猜疑,不歡而散,這種宿命模式我希望我們 a 公司公司可以打破.
企業(yè)管理的變革有時(shí)需要的是外力的擠壓或是改革了就走的匆匆過客.只要把 組織結(jié)構(gòu)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,細(xì)化流程,疏通晉升通道,利益均沾的機(jī)制打造好,企業(yè) 就不是因?yàn)槁殬I(yè)性經(jīng)理人的離職而產(chǎn)生較大的動(dòng)蕩.對于我們 a 公司來說,我屬于 那種匆匆過客,在主人家待的時(shí)間太長了對企業(yè)來說是不利的.這主要會(huì)表現(xiàn)為人 力資本與股本間的沖突,經(jīng)理人在企業(yè)的收益中占有一定的比例,畢竟這是以智慧 為增值性的收益.中國民營企業(yè)中,人力資本的收益并沒有資本投資收益來的直接 和實(shí)在.中西部地區(qū),包括部分發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)中,說話份量重的多是資本的話語 權(quán),而非職務(wù)權(quán),從這個(gè)角度來說,企業(yè)員工更尊重的是資本,而非人力,即是俗 語所說,拿人錢財(cái),替人消災(zāi).
職業(yè)性的經(jīng)理人要想在企業(yè)中成功的變革,就必然走向權(quán)力三步驟,謀權(quán),掌權(quán),固權(quán),這三步也就是企業(yè)內(nèi)部權(quán)力斗爭的三步曲, 沒有足夠大的權(quán)力和勢力為基礎(chǔ),想在中國的企業(yè)中成功的變革是不可能成功的. 職業(yè)經(jīng)理人在中國難做最主要的因素就是這個(gè),一邊要根據(jù)自己的職業(yè)操守去認(rèn)真 的工作,不能讓公司出現(xiàn)外部性的問題,一邊要進(jìn)行內(nèi)部權(quán)力的'斗爭和較量,權(quán)力 斗爭失敗的一般在企業(yè)都待不住,任何權(quán)力斗爭失敗的人都不會(huì)得到尊重. 許多人認(rèn)識不到未來的趨勢,看不清前景又不知道如何去變,最有把握的就是 保守,穩(wěn)定于現(xiàn)在就是最重要最主要的.
心血?dú)в谝坏? 畢竟一個(gè)企業(yè)家建立一個(gè)具有口碑不錯(cuò)的企業(yè)是很不容易, 我不想我們 a 公司公司的轉(zhuǎn)型因?yàn)槲覀€(gè)人而推遲或是毀掉許多人賴以生存的前途, 您的親人和大部分的元老離開了我們 a 公司是很難生存下去的. 我們 a 公司公司溫和的,漸進(jìn)變革式前進(jìn)是非常必要和重要的,因?yàn)槲覀?a 公 司品牌雖然有很大的優(yōu)勢,但人員各方面的素質(zhì)的提升卻是漸進(jìn)的,必須積累到一 定程度,公司不會(huì)因?yàn)榫植康耐饪剖中g(shù)或是全局性的調(diào)整影響到公司的生存.陰去 其弊則怨不生.抓住要點(diǎn),循序漸進(jìn).
以利益均沾機(jī)制打造為基礎(chǔ),以人才的全面 能力培養(yǎng)為重點(diǎn),公司發(fā)展瓶頸的突破就是靠所有中高層管理人員管理思維的擴(kuò)散度,處理突發(fā)事件的能力,系統(tǒng)化運(yùn)作的能力,團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力.將職業(yè)性經(jīng)理人放 到股東的位置上去運(yùn)作效果也許更好一些,但就我的問題來說,是公司一個(gè)難題, 我們 a 公司要突破的最佳時(shí)期也就是這兩三年,但我在 20xx 年是不可能以股東的 身份出現(xiàn)的,這只會(huì)讓其他的股東及家族的一些成員不滿,產(chǎn)生更復(fù)雜的局面,從 而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展.這是我不愿看到的.
20xx 年至 20xx 年這兩年公司最 重要的事情有三件,一是法人治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提前做出框架,解決公司高層建筑 的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作的問題,二是將利益均沾的分配機(jī)制打造出來,穩(wěn)定和綁定骨干 力量, 三是將中高層決策機(jī)制及運(yùn)作模式磨合出來, 中高層必須形成一個(gè)利益一致, 目標(biāo)一致的高效團(tuán)隊(duì). 對我們 a 公司來說,我也只能盡心盡力盡到這個(gè)份上了,畢竟我也是想讓我們 a 公司好起來,改革并不能立時(shí)解決許多問題,我們需要的更多的是等待,忍耐, 創(chuàng)造能解決問題的時(shí)機(jī).
我是做咨詢出身的,帶有許多咨詢的通病,加入企業(yè)后最 易犯的就是"晁錯(cuò)之錯(cuò)",以已度人,而推恩令是行之有效的.我們 a 公司現(xiàn)在也 是因?yàn)槲业淖兏餆o成效而疲倦,不滿,郁悶,總體來看也算是給企業(yè)是做了一點(diǎn)鋪 墊性的工作,但沒有有效的改變企業(yè)的行為習(xí)慣,這是我的責(zé)任,我的能力不強(qiáng)造 成的.好在,已經(jīng)已經(jīng)有了一個(gè)好的開端,變革的火已經(jīng)燒起來了,所有的仇恨都 會(huì)沖著我來,但許多新的規(guī)則已經(jīng)在執(zhí)行了.我的離開對我們 a 公司來說是一個(gè)新 的契機(jī),也是一個(gè)新的良好的開局,您只要守住這些就行了,我相信這方面您比我 的心更為迫切.
總就 可以安心的投入于我們 a 公司宏偉的事業(yè)中了.也非常的感謝您對我的理解,在各個(gè)方面包容我,好的也罷,壞的也罷,真的 也好,假的也好,都過去了,我也不愿再想.個(gè)人身體也需要一段時(shí)間的靜養(yǎng),畢 竟前幾年身體透支過于厲害,現(xiàn)在也需要專門的恢復(fù)一下,個(gè)人的思維和想法也需 要靜下來整理整理. 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)進(jìn)行完了, 基本上大的思路都明晰了, 戰(zhàn)略推進(jìn)您是高手, 這方面工作比我抓要高明而且有效的多,其他的日常類的管理事務(wù)其實(shí)都好做,只 要想著員工的小事,員工自然會(huì)想著公司的大事,心里裝著員工,客戶,股東,社 會(huì),讓這四類的群體都感到我們 a 公司是可以靠得住的就可以了,在您的帶領(lǐng)下我 們學(xué)會(huì)的吃虧,當(dāng)吃虧再也吃不進(jìn)去的時(shí)候就開始占便宜了.
這方面我不擔(dān)心,因 為大部分的骨干都已經(jīng)在思想中種下了這棵苗. 所有的工作就用 60 天左右的時(shí)間交接吧,實(shí)際內(nèi)容也不多.務(wù)虛的部分跟您 和總經(jīng)理詳細(xì)說一下,如果需要,我再出份專門的報(bào)告就行了.
鑒于此,特申請辭去 xx 副總之職,請予批準(zhǔn).
申請人:您的 xx 副總
20xx 年 4 月 13 日
第一書記辭職申請篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我多次機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
申請人：
日期：x年x月xx日
第一書記辭職申請篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的'不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的xx人力資源部：
您好!由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:
20xx年xx月xx日
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