工作犯錯檢討書(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 10:30:20
工作犯錯檢討書(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-08 10:30:20     小編:筆塵

通過總結,我們可以回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,從而更好地成長。如果我們想寫一篇較為完美的總結,首先要明確總結的目的和對象。這些總結范文對于我們寫出一篇較為完美的總結有很大的啟發(fā)作用。

工作犯錯檢討書篇一

尊敬的領導:

您好!

今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結果,經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任,有愧于領導對于自己關懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領導第一時間的發(fā)現(xiàn),且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對于自己的寬恕,不管領導對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的`意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。

望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

此致

致敬!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇二

尊敬的領導:

????我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領導做出深刻檢討!

通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

????致此。

敬禮!

姓名:

時間:

工作犯錯檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的`成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。

我萬難料到,在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇四

尊敬的單位領導:

現(xiàn)如今,我已經深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一,出奇制勝。

通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

工作犯錯檢討書篇五

敬重的領導:

由于我自身緣由,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴峻不良影響,在此,我首先做出懇切的檢討。

領導提出批判后,我進展了深刻的自我反思,對近段時間的工作進展了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,熟悉不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過“、“差不多就行“的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不詳細、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬領先,而是左顧右盼,沒有馬上落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責“的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)視不力。發(fā)覺工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有賜予馬上訂正,實際上,這樣不僅不便于治理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的.問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,仔細學習單位相關治理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升效勞水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好治理制度的催促落實,制定出切實可行、可操作性強的治理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批判使我熟悉到自身存在的缺乏,給了我一個反思自我、自我警醒的時機,我懇請領導能夠承受我真誠的歉意,并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)視我,指正我。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇六

尊敬的工業(yè)區(qū)領導:

于20xx年10月25日上午10點30分左右,本人在未征得工業(yè)區(qū)管理部門的領導及部門主任同意的情況下,私自動用工業(yè)區(qū)的a座西邊三樓的消防栓,開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經發(fā)臭長蟲,貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

本人認識到自己的以下錯誤:

1、作為一個工廠的員工,除了服從公司的規(guī)章管理制度外,服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的,這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證,本人未經得工業(yè)區(qū)相關領導明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,這些本人應該要認識到的,并且日后需要進一步加強。

3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質,不管有什么理由或者借口都是不對的。

希望工業(yè)區(qū)的領導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫xx架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙??删驮诎它c多,鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給xx幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

十點鐘,鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長xx今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的'一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給xx家?guī)兔Π伞?/p>

中午十二點多,我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話,他質問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛(wèi)生,然后每人寫一份‘檢查’交到_鎮(zhèn)長辦公室來?!庇谑俏以谙挛鐑牲c半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到x鎮(zhèn)長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導:我叫xx_,是xx_村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),迎接市、縣領導的環(huán)境綜合治理工作檢查,導致鎮(zhèn)上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現(xiàn),也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇八

尊敬的領導:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出以下深刻檢討:

通過這起事故的發(fā)生,我感到自己責任心非常不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

檢討人:

20____年____月____日。

工作犯錯檢討書篇九

尊敬的領導:

您好!

在學生會的工作我沒有做好,而是出現(xiàn)了錯誤,還好老師您及時的復查,確認了問題,找出了我的錯誤,不然可能會造成很大的一個后果,也是我無法承受了,而今想想,真的有點兒后怕,對于我工作的錯誤,我也是要好好的檢討。

來學生會工作本來就是鍛煉我的能力的,如果說剛進來學生會那時候犯錯,那還是可以原諒和理解的,畢竟沒有做過,但是現(xiàn)在我在學生會也干了快有半年的時間了,卻還犯錯,這也是我的工作態(tài)度的問題,以前我是想著鍛煉自己能力所以才來到學生會的,在這兒也是學到了很多,自己的組織能力,溝通的一些能力都是得到了加強,同時自己也是結交了一群很優(yōu)秀的同學,可以說這是一個非常好的鍛煉人的'工作。

可是最近這段時間,我的工作開始做的沒那么好,不再是像剛進來那時候那樣的積極了,而且也是出現(xiàn)一些小問題,雖然不影響,但是也是表現(xiàn)了我工作上的一個懈怠,這主要也是我覺得來到學生會也是比較久了,工作也熟悉了,知道怎么做,覺得可以放松一下,畢竟該學的都學到了,現(xiàn)在也是由于自己還需要這個學生會的身份,所以才工作,我的這種想法就是不對的,雖然自己得到了鍛煉,但是如果不經過積累,其實以后很快也容易忘記,而且我待在學生會的時間其實也不是特別的長。

況且既然在學生會工作,在這個位置上,就不能松懈,必須要把工作做好,這也是一種職業(yè)道德,對于自身的能力來說,是一種鍛煉,但是職業(yè)道德更是非常重要的,也是需要去磨練的,我的這種想法本來就是錯誤的了,這次的錯誤犯下,我也是覺得很懊惱,自己怎么會這樣的放松,完全沒有意識到自己是作為學生會的一員,更是要以身作則,給同學們做榜樣的,而不是這樣沒職業(yè)道德,那樣話的,也是我能力再好,沒職業(yè)道德也是會被人瞧不起,或者不敢用我的。

老師,我知道錯了,既然在這個位置上,就不能松懈,必須要把工作去給做好,要有職業(yè)道德,做一個優(yōu)秀的學生會成員,而不是只想著鍛煉完自己就不管工作了,那樣是很不可取的行為。在今后的工作中,我一定會認真的做事情,不再犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!

由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的`發(fā)展造成了損失,因為個人的表現(xiàn)造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的,須知在以往的工作中領導便強調過注重細節(jié)的重要性,更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現(xiàn)基礎性的錯誤,所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題并希望能夠盡快得以改正。

通過反思不難發(fā)現(xiàn)造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少,或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現(xiàn)吧,長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯,殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節(jié),現(xiàn)如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的,面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好,這種令人失望的舉動出現(xiàn)在我身上以后也讓人感到很懊惱。

另外我也應當根據(jù)自身的不足多向其他同事學習,畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹?shù)木壒蕿楹尾荒軌蛘J真將其做好呢?更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的,工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了,面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的,雖然那時的我毫無經驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力,但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思,重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。

為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行,既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯,須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果,所以我得重視自己在工作中的表現(xiàn)并爭取在今后做得更好,因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的,我得牢記領導批評的話語并認識到自身在工作中存在哪些錯誤,既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失,只有做到這點才能夠體現(xiàn)出我對工作的負責與嚴謹。

既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓,通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在,而且我也會更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時進行請教,改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的x總及酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在20xx年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待?,F(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

檢討書:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇十三

今年的xx月xx日,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,我生產車間對新開發(fā)產品“xxxx”進行投料試生產。生產按原工藝、配方操作一切正常,當時自感生產無缺陷、漏洞。對即將進入市場的新開發(fā)產品報有很大的信心與希望。

xx月xx日,當聽說該產品因為產品含沙,影響咀嚼的產品質量事故時,心里當時就懵了。新產品,第一次進入市場,出現(xiàn)這樣的質量事故,作為一線生產管理主要負責人,我有不可推卸的主要責任。當天我對“海帶筍片”的生產工藝進行了細致的梳理、分析對各個生產環(huán)節(jié)進行了經驗判斷,得出以下幾點形成事故的主要原因。第一,缺乏對原材料物理特性的了解。第二,沒有針對性的對各個生產環(huán)節(jié)制定相應的操作規(guī)程。第三,生產過程中沒有對各個工序質量進行監(jiān)督、檢驗。第四,對成品存在惰性心理。

這次的產品質量事故由于我管理的原因,造成商品市場退貨,給公司造成了巨大的經濟損失,給該地區(qū)的銷售增加了困難,同時影響了公司的品牌形象。為維護公司形象,健全生產車間的規(guī)章制度,規(guī)范員工對產品質量的責任心,樹立產品質量安全從我做起的意識,我個人決定對自己處于200元的產品質量責任罰款,望公司予以接受,擇期執(zhí)行。

通過這次產品質量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標,同時加大對員工進行食品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到“制定上墻,責任到人”,努力把產品質量、職工素質提到一個更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產品質量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷,請公司領導看我以后的工作行動吧!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇十四

尊敬的老師:

您好!

我是您初一x班的學生xxx,“非常抱歉!”在這段日子里,我有給您添了不少的麻煩,尤其是在這次,我甚至還犯下了這樣嚴重的錯誤!這實在是不應該,也不能出現(xiàn)!自己作為一名學生,一名初中生!盡管在您的教導下還沒有滿一年,但是我卻深深的體會到了您對我們那深切的愛護和關照!

我感受的到,您是一位好老師,優(yōu)秀的老師,但是,我卻因為自己的頑皮,頑劣不化,導致沒有將您苦口婆心的教導聽進心中。但僅僅不過是從耳邊路過的叮囑,我都能感受到您對我們是多么的用心良苦……犯下這樣的錯誤,是我不對,是我不好。我作為您的學生,卻不能體會到老師的良苦用心,甚至在明明被警告了不能去做的情況下,我還是犯下了這樣的錯誤!這讓我體會到了后悔,感覺到了自責和慚愧。

反省自己,從初一升學以來,。班上還有這么多的同學在,他們明明都是您重要的學生,我們整個班級還有這么多事情需要您來處理、決定。但是,我卻偏偏用一次又一次的錯誤和麻煩,讓您不得不花費更多的精力來管理我,來教導我。您這么的忙碌,卻總是沒有對我失去耐心,您總是苦口婆心的教導我如何在初中的生活中健康成長。可是我在過去的時候卻從沒有聽您的指揮,只是自顧自的走著自己的道路。但您仍然沒有放棄我!您在至今,仍然在對我的錯誤嚴加管理,對我的行為嚴格教導。

但是,我知道,我這次犯下的錯誤實在是太嚴重了!這不僅僅造成了對我個人的影響,甚至影響到了其他的同學,甚至是我們的班級!對于這次的錯誤,我真的沒有預料到會造成這樣的影響!這帶來的,是非常不正確的結果!

后來,經過您嚴厲的批評,我終于感受到了自己的錯誤!通過反省,通過回憶,我認識到了自己究竟犯下了怎樣的錯誤!自己不應該在學校中還去違反學校的紀律!我們已經升上了初中,已經成為了初一的學生!不該再在這樣的情況下犯下錯誤,更不應該在看到老師的辛苦和努力之后,還去破壞班級的紀律!

我很慚愧,自己的行為不僅僅是對自己的不負責,更是對老師的不尊重!在今后的初中生活中,我會努力的改正自己,提升自己!希望老師能原諒我,我一定會稱為一名優(yōu)秀的學生的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯錯檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好!

我是xx崗位的實習生xxx。非常的抱歉,在昨天的工作中,因為我的疏忽,導致了xxx項目的一份工作出現(xiàn)了錯誤!不僅嚴重的影響了我們的工作進度,還給大家添了不少的麻煩,對此,我深抱歉!

盡管作為一名實習生,但是在過去的工作中我一直努力的做好自己的每一份工作,堅守自己的責任。但是,,我卻因為自己的自大,馬虎,導致了這次的失誤!甚至產生了這么大的麻煩!對此,我感到很慚愧。

回憶自己的錯誤,在昨天下午的時候,因為在生活中沒有做好安排,在昨天下午的時候,我的精神狀況非常的糟糕!這不僅僅導致工作的效率大大的下降,甚至在工作精度上出現(xiàn)了不少的問題。盡管您已經再三的叮囑了我們要嚴謹?shù)耐瓿蛇@份工作。可是,正是因為我的這種情況導致了我在工作中犯下了不少的錯誤!

分析這次的情況,我認為最主要的情況還是因為自己的自大!作為一名實習生,我們面對你的工作都非常的簡單!為此,我總是認為自己能做的非常順利,在工作中也不會出現(xiàn)什么問題!但!帶著這樣馬虎又散漫的心態(tài),原本不會出問題的工作,也會因為這份自大而出現(xiàn)問題!

看到昨天的工作中,其中不少都是因為我在工作中的不仔細,不細心,導致錯誤頻出!甚至有不少顯眼的問題我都沒能發(fā)現(xiàn)!再看看我大前天的晚上,因為沒能做好準備,熬夜到深夜的時候才去睡覺。這不僅僅嚴重的影響了昨天的精神,更是讓我出現(xiàn)了注意力不集中,專注性差等情況!

其實,仔細的反思,我早該認識到這樣的情況,但是我對自己太過自信,導致“明知山有虎偏向虎山行”!但很可惜,我并沒有武松的勇武,在迷迷糊糊的狀況下,不僅給自己帶來了麻煩,更是給同事們也增添了不少的事情!對此,我深感抱歉!

反思了自己的問題,我對自己的錯誤更加的慚愧!我本有機會避免出現(xiàn)錯誤!我本可以做的更好!但是我卻對自己太自信,對工作太不負責!這就是我最大的問題!

為此,我深刻的在這次檢討中反省了自己,我決定在這次的反省后,嚴格的改正自己,要求自己,將自己從思想開始努力的改變!希望您也能給我一次改正的機會,我一定不會再讓您失望!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯錯檢討書篇十六

尊敬的單位領導:

現(xiàn)如今,我已經深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來"單槍匹馬"的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一,出奇制勝。

通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求"單槍匹馬",只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的"弱者"!

個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

檢討人:

工作犯錯檢討書篇十七

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xxxxxx的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的`樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1不該貪玩。作為一名學生,還是一名大學生,首先應當以學習為重,不應該整天想著如何出去玩,更不應該因為出去玩而耽誤學校的正常課程。我們讀大學是來學本事的,不是來玩的,玩多了只會喪失自己的斗志,將來一事無成,辜負了學校和父母的栽培。

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇十八

尊敬的領導:

您好!

很慚愧,這次給領導您寫檢討,是因為我犯錯了,給公司帶來了損失,這樣的錯誤原本只要小心注意,就很容易避免,但是我也沒有避免,反而撞上了,這是我的錯,沒有做好自己的工作沒有完成好自己的任務,把工作當成了兒戲,從而犯下此次錯誤。

當時我犯了錯還不自知,還以為自己完成了工作,信心滿滿地拍著胸脯向領導保證沒問題,當我們公司的app上線讓用戶使用,一系列的問題突然爆發(fā),不是刷新不出來就是頁面崩潰,導致無法進入,這都是我沒有細心檢查造成的,在app做好之后我應該要把app的性能做一個全面的測試,我只是進行了簡單的測試,根本就沒有做全面的測試,做的效果也不怎么好,導致最終的結果就是app不能使用。

這樣的后果非常嚴重,不但影響到了我們公司的信譽,也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,給公司帶來的負面影響實在是太大了,讓人難以接受這樣的錯誤,其實原本上我就能夠做好的,以我多年的工作經驗,只要做到細心,多檢查幾遍,多測試app的各項功能數(shù)據(jù),就能夠把問題解決,把小問題解決,而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題,由簡單變成困難,這樣的結果不是我該做的,我應該好好努力,堅持做好自己的工作的`,不能偷懶,工作就應該踏踏實實的工作,尤其是像我們這些做技術的,只要一個小問題,就會引發(fā)一系列的大問題,這樣的結果我也不希望發(fā)生,但是卻是我犯下的錯誤,我非常后悔,沒有認真做好工作,辜負了領導的信任,辜負了領導對我的期待,我沒有盡全力做好,這是我的問題。

我愿意接受領導的一切責罰,愿意接受處分,犯了錯就要承擔,既然是我做的就要我來承擔,我希望能夠給公司帶來彌補,這次的錯誤,讓我們的用戶的體驗感下降非???,對我們的不滿也非常多,這樣的結果是不對的,這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展,好事不出門,壞事傳千里。負面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定會好好努力認真做好工作,在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,把工作做好做到位,把自己的任務按時完成,這次錯誤讓我知道了自己的問題,我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責,努力做好工作,交上滿意答卷。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇十九

尊敬的單位領導:

您好!

在此我懷著深刻自責、內疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的檢討書,以深刻反省我工作期間玩電腦的行為,向您表示深深的愧疚與歉意。

回顧錯誤,我于12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦。以至于我嚴重地耽誤了工作,沒有能夠較好地在自身辦公室值班,導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。

面對錯誤,我感到非常愧疚。這樣的錯誤,導致了相當?shù)牟涣加绊?。此次錯誤,也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此,我覺得很愧疚于領導,很愧疚于同事,非常對不起大家。

特此,我在此向您做出深刻保證:從今往后,我沒有事情就不再去往車間主任辦公室,沒有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。

檢討人:xxx

時間:20xx年xx月x日

工作犯錯檢討書篇二十

敬重的領導:

您好!

這次犯的這一件作業(yè),讓我開端檢討自己,回想到了之前的日子。我今日往回想的時分,才發(fā)現(xiàn)自己來到銀行作業(yè)現(xiàn)已兩年了。兩年的時刻,我在作業(yè)上面分明是可以做好了的,也有了一個安穩(wěn)的開展和發(fā)揮了的??墒墙袢杖允怯捎谧约旱囊恍┖雎?,導致在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)了嚴峻的過錯。這個過錯不只給咱們銀行帶來了極大的影響,更是對我自己也帶來了很大的沖擊。

或許我真的沒有做好吧,我有愧于銀行領導對我的信賴,也愧于銀行這個渠道給予我的時機。在此我嚴厲的檢討了自己,而且做出了改正計劃,期望領導可以體諒我這一次,我可以確保往后肯定不會再犯第2次,請您寬?。?/p>

昨天下午的時分,一個大叔進來想要存錢,其時我告知他這邊需求排號,可是他說他很急,必定要立馬存到錢,他一臉很著急的姿態(tài)。我問這個大叔會不會自助存錢,他說不會,我說只能去貨臺存。這個大叔越來越急,必定要拉著我立馬幫他存好,我問他是有什么重要的作業(yè)嗎?他也一向不回答我,只需我?guī)退驽X,我其時也很無法,可是也沒有任何方法。

我一向都在耐性的跟他解說,成果他不光不聽,反而最終對我進行人身進犯,開端進犯我的長相以及作業(yè),我一聽到這些話,立馬忍不了了。我給他滿足的尊重,也供給了處理的計劃,任何一個公共場合都是需求次序的不是嗎?可是他一點點沒有尊重我的作業(yè),也沒有尊重我的辛苦解說。直接用不太好聽的言語影響我,所以我才發(fā)怒了,其時就懟回去了。成果他開端在咱們前臺罵罵咧咧的了,后來司理知道狀況之后進行了處理。好在處理的及時,否則不知道會給咱們銀行帶來多大的影響。

后來司理了解了狀況之后,對我仍是進行了批判,我也現(xiàn)已是一名作業(yè)了兩年的銀行職工了,現(xiàn)在還呈現(xiàn)這樣的作業(yè),真的是一件不該該的作業(yè)。我也沉重的反思了自己,確實是我太過激動了。關于各個人群,咱們都應該有一套自己的方法,不管是多么無理取鬧,多么難以抵擋。我也不該該用最愚笨的激動去應對,不只會給自己帶來費事,反而顯得自己沒有多大的本質。往后我必定會改正這個激動的缺點,必定謹記領導對我說的那些話,做好作業(yè)就夠了,沒必要去理爭一些不必要的作業(yè)。這次我確實失誤了,還望我們寬恕,望司理寬??!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

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