總結(jié)是思考前進(jìn)的必備步驟，是成長的支點。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們可以多方面收集和借鑒他人的經(jīng)驗和意見?？偨Y(jié)范文的觀點和結(jié)論僅代表作者個人，不一定適用于所有情況。
個人工作責(zé)任書篇一
為切實加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、護(hù)理員對待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。
2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時排除，解決不了的要及時上報。
4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數(shù)。
6、每天交接班要清點老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發(fā)病，要及時通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的`醫(yī)療救護(hù)工作，并備有記錄。
8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章）護(hù)理員（簽字）：______。
個人工作責(zé)任書篇二
為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。
本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至簽定責(zé)任書日止。
主管副總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
員工(簽字)：
個人工作責(zé)任書篇三
國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識安全工作的重要性。堅決貫徹落實工作極防范、突出重點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位工作認(rèn)真貫徹落實國家工作、上級文件精神以及各項決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實工作制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。
四、切實做到把工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合縣工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展工作，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時間：年月日。
個人工作責(zé)任書篇四
為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
一、工作崗位：合同制教師。
二、工作地點：教學(xué)樓。
三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。
四、職責(zé)及要求：
1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。
3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計劃，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。
6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。
7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。
8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。
五、違反以下條款之一的一律予以解聘：
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;。
2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;。
3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;。
4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;。
5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;。
本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負(fù)責(zé)人(簽字)聘用人員：(簽字)。
(蓋章)：
年月日年月日。
個人工作責(zé)任書篇五
第一條：根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
第二條：本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
第三條：乙方考核的主要目標(biāo)。
乙方考核的主要目標(biāo)：
1、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準(zhǔn)備等。
2、定期不定期對全院各項行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。
3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
6、黨風(fēng)廉政、“五項制度”、“行風(fēng)”、計劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。
第四條：獎懲辦法。
1、乙方達(dá)到考核目標(biāo)，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給。
第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利。
1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的.人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標(biāo)。
2、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時準(zhǔn)確上報各種報表，及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相。
關(guān)科室反映情況，對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。
第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、認(rèn)真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。
2、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo)，為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件。
第七條：本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定負(fù)責(zé)人：
乙方：辦公室主任：20xx年月日。
個人工作責(zé)任書篇六
1、每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn))。(5分)。
2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力。(5分)。
3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)。
4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進(jìn)行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)。
5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進(jìn)行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達(dá)到100%。(5分)。
6、加強(qiáng)殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)。
7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)。
8、切實加強(qiáng)民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)。
9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進(jìn)行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)。
10、切實加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分)。
二、中心工作(25分)。
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù)。(10分)。
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。(5分)。
3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。(5分)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(5分)。
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)。
1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度。(3分)。
2、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)。
3、加強(qiáng)值班，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)。
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)。
四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)。
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5份。
2、每受書面通報批評一次，扣2分。
五、附則。
1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負(fù)責(zé)人實行末崗淘汰。
2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。
3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
二〇__年月日。
個人工作責(zé)任書篇七
為確保本年度總公司安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成，提高和調(diào)動全科成員的工作積極性及責(zé)任心，轉(zhuǎn)變思想觀念，改變工作作風(fēng)，圓滿完成安全科今年的工作目標(biāo)，特制定科內(nèi)工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)：
今年安全科采取新的管理辦法，科內(nèi)成員分片包干，蹲點跑面，公司于安全科簽定工作目標(biāo)責(zé)任書，安全科在工程中必須完成以下指標(biāo)：
1、 不發(fā)生死亡事故。
2、 不發(fā)生重傷事故。
3、 負(fù)傷頻率控制在10‰以內(nèi)。
4、 迎檢優(yōu)良率95%以上。
二、要求：
1、 轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，廉潔勤政，一身作則，嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象。做到想工程所想，幫工程所需，配合項目部制定相關(guān)的安全施工方案，解決施工中安全生產(chǎn)遇到的疑難問題。
2、 工作認(rèn)真扎實，大膽負(fù)責(zé)，不做老好人，不空喊口號，不當(dāng)甩手掌柜，對查出的隱患跟蹤復(fù)查，做到“有布置、有檢查、有整改、有落實”。發(fā)現(xiàn)問題就地解決，不扯皮，不姑息遷就。對違章指揮，違章作業(yè)等行為嚴(yán)管重罰。做到每天工作在操作面上，實行旁站監(jiān)督法，及時的消除事故隱患，把工作做到實處。
3、 針對工程進(jìn)度情況，利用早晚時間，及時地對工人進(jìn)行階段性、季節(jié)性、針對性的安全知識教育。尤其是對新工人及勞務(wù)分包職工的安全教育，要詳細(xì)講解、精心指導(dǎo)，以提高全員職工的.安全意識和自我保護(hù)能力。
科長（簽字）： 河南金恒建設(shè)有限公司 2015年 1 月 4 日
一、綜合目標(biāo)
（一）嚴(yán)格遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度，上下班按時簽到，堅守工作崗位。
（二）恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務(wù)承諾制”、“首問責(zé)任制”、“公務(wù)活動十條禁令”及“禁酒令”。
（三）積極參加所內(nèi)組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項集體活動和義務(wù)勞動。
（四）嚴(yán)格計劃生育管理，保證科室人員無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。
（五）保持科室衛(wèi)生整潔。
（六）加強(qiáng)安全教育，搞好綜合治理，維護(hù)監(jiān)督所安定團(tuán)結(jié)局面。
（七）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，完成監(jiān)督所安排的各種指令性、臨時性工作任務(wù)。
（八）按國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，做好單位內(nèi)的創(chuàng)建工作以及各類創(chuàng)建資料的收集工作。
二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)
（一）匯總編制監(jiān)督所年度工作計劃、工作總結(jié)，編制衛(wèi)生監(jiān)督簡訊。
（二）起草和處理綜合性來往文書，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時回收，年終統(tǒng)一歸檔。
（三）加強(qiáng)車輛管理，確保車輛安全行駛。
（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督所職工考勤工作。
（五）認(rèn)真做好對申請衛(wèi)生許可證資料的審核、傳遞工作，及時傳遞，
不超過時限。
（六）建立職工基本情況檔案，按政策規(guī)定，做好調(diào)資、晉職、晉級、退休、轉(zhuǎn)正定級等人事工作。
（七）組織籌備好各種會議，做好來訪人員接待工作。
（八）加強(qiáng)憑據(jù)管理，票據(jù)實行專人管理，領(lǐng)取、發(fā)放、收繳、核銷情況有登記。
（九）做好職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金等的費用收繳、登記工作。
（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項目符合國家政策規(guī)定。 （十一）做好計劃生育管理工作，按時組織已婚育齡婦女參加孕檢，定時上交計生報表確保無違犯計劃生育現(xiàn)象。
負(fù)責(zé)人
責(zé)任人
國土資源管理工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會”的總要求，緊緊圍繞昆山市國土資源局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)以及* *鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，做到“八個第一、八個加強(qiáng)”，全面履行國土資源管理職責(zé)。為圓滿完成各項工作目標(biāo)，* *國土分局綜合科與* * *簽訂2015年度工作目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、土地管理工作目標(biāo)責(zé)任
1、全面貫徹落實國務(wù)院31號文件及各項配套政策，切實提高參與宏觀調(diào)控的能力和水平。加大對新政策的社會宣傳力度，積極營造良好的外部環(huán)境。
2、積極開展扶貧結(jié)對工作，幫助結(jié)對村解決碰到的問題。
3、大力支持新農(nóng)村建設(shè)，宣傳最新土地政策。
4、協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)完成年度工作計劃、總結(jié)、考核和會議資料等綜合材料的文字起草工作。做好分局內(nèi)部制度管理和后勤服務(wù)等綜合性事務(wù)。嚴(yán)格公文和印章管理。
5、加快信息化建設(shè)，強(qiáng)化計算機(jī)管理。所有工作臺帳進(jìn)入計算機(jī)管理，利用局域網(wǎng)傳遞信息過95%，計算機(jī)操作合格率為95%。業(yè)務(wù)工作中形成的各類資料按規(guī)定分類整理，按時歸檔。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的階段性、突擊性和臨時性工作任務(wù)。
二、創(chuàng)建文明單位、黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任
1、以“完善體制，提高素質(zhì)”和“管理創(chuàng)新年”活動為契機(jī)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，繼續(xù)大力開展創(chuàng)建人民滿意國土資源分局和“四型”科室及爭做“五好”國土員活動；按照《市國土資源系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃（2015-2015年）》的要求，加大文明單位創(chuàng)建力度，力爭年內(nèi)跨入省級文明單位行列。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，大力開展“讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、展廉政藝、寫廉政文、述廉政職”的“六廉政”活動，樹立依法行政、廉潔高效的黨風(fēng)行風(fēng)形象。
3、積極推行效能建設(shè)“三四五六”機(jī)制，加強(qiáng)效率效能建設(shè)，積極探索創(chuàng)新服務(wù)形式，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
4、嚴(yán)格執(zhí)行分局年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，做到學(xué)習(xí)時間有安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容有筆記。各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到100%。
5、嚴(yán)格落實工作人員月工作計劃、工作小結(jié)、工作記錄、掛牌上崗、去向牌以及出勤和請銷假等各項內(nèi)部管理制度。
三、依法行政工作目標(biāo)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹落實《昆山市國土資源系統(tǒng)2015-2015年依法行政工作規(guī)則》和《全系統(tǒng)開展建設(shè)“法治江蘇合格縣（市、區(qū)）”活動實施意見》，全面推進(jìn)分局依法行政工作。
2、切實落實《行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》。
3、認(rèn)真履行行政權(quán)限所規(guī)定的各項要求。處理行政事務(wù)時要依法依規(guī)，有理有據(jù)，實事求是，提高依法行政水平。
四、獎懲措施
1.按照《市國土資源系統(tǒng)工作目標(biāo)管理考核辦法》和《關(guān)于分解落實2015年重點工作任務(wù)的通知》的要求，對年度各項工作目標(biāo)等完成情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)和獎勵的依據(jù)。
2.每半年組織一次考核，評定考核等次，考核結(jié)果與科室主要負(fù)責(zé)人考核相掛鉤?？己说梅衷?5分以上為優(yōu)秀，85-94分為良好，60-84分為一般，60分以下為差。
3.有下列情況之一者，取消全年評先資格并降低目標(biāo)考核獎等次：
（2）因工作失誤，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
（3）市局下達(dá)的指令性重點工作不能按時按量完成的；
* *市國土資源局* *分局
綜合科： 責(zé)任人：
二00七年三月
個人工作責(zé)任書篇八
為切實加強(qiáng)級部師生安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保級部師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級文件精神，特與下年級組領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
1、下年級組領(lǐng)導(dǎo)為本年級組所管轄班級安全管理直接責(zé)任人，對安全工作負(fù)主要責(zé)任，在校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務(wù)列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責(zé)任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學(xué)校精心組織好校外活動，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，并對學(xué)生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學(xué)生安全第一的思想。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生自覺遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，懂的各項安全防范的知識。
4、經(jīng)常了解學(xué)生的.思想和身體狀況，做好各項預(yù)防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當(dāng)措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、自覺接受學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴(yán)格按照要求及時整改。
6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場服從有關(guān)部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥的做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，應(yīng)認(rèn)真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習(xí)慣。
8、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時間：2013年2月25日至2013年8月31日。
校長簽字：
下年級組領(lǐng)導(dǎo)：
個人工作責(zé)任書篇九
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20____年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20____年4月1日至20____年3月31日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20____年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法：______。
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的'，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：______部門(單位)負(fù)責(zé)人：______。
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
個人工作責(zé)任書篇十
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時根據(jù)崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。
甲方：
乙方：;身份證號碼：
甲方聘任乙方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將(時間)崗位目標(biāo)定為：。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
(一)權(quán)利。
1、甲方有權(quán)隨時對乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促;。
2、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費進(jìn)行審核;。
3、甲方有權(quán)對乙方的各項工作計劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo);。
4、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰;。
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項措施。
(二)甲方的義務(wù)。
1、保證乙方工作必備費用的及時到位;。
2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請;。
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1、乙方有權(quán)在工作期間免費使用各項辦公設(shè)施;。
2、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持;。
3、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請;。
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎金;。
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù)。
1、自覺遵守和維護(hù)公司的各項規(guī)章制度;。
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標(biāo)的完成情況。
四、獎罰考核。
(一)獎勵考核。
如果乙方，甲方則給予乙方的獎勵是：。
(二)處罰考核。
如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則。
(一)甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。
(二)本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
身份證號碼：
個人工作責(zé)任書篇十一
為切實加強(qiáng)級部師生安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保級部師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級文件精神，特與下年級組領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
1、下年級組領(lǐng)導(dǎo)為本年級組所管轄班級安全管理直接責(zé)任人，對安全工作負(fù)主要責(zé)任，在校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務(wù)列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責(zé)任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學(xué)校精心組織好校外活動，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，并對學(xué)生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學(xué)生安全第一的思想。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生自覺遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，懂的各項安全防范的知識。
4、經(jīng)常了解學(xué)生的思想和身體狀況，做好各項預(yù)防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當(dāng)措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、自覺接受學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴(yán)格按照要求及時整改。
6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場服從有關(guān)部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥的做好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，應(yīng)認(rèn)真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習(xí)慣。
8、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時間：2013年2月25日至208月31日。
校長簽字：
下年級組領(lǐng)導(dǎo)：
個人工作責(zé)任書篇十二
為加強(qiáng)飯店的消防管理，確保飯店來店客人和飯店員工的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合飯店的實際情況，由飯店委托代表與各部分負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容以下：
一、飯店的消防安全管理工作貫徹誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實行逐級消防安全責(zé)任制，各部分的負(fù)責(zé)人是本部分消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對部分的工作特性和實際情況，建立本部分的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查，實行安全目標(biāo)管理，使消防安全工作和本部分的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、部分負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓(xùn)。
四、部分所有職員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部分每一個員工都能熟練把握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)目、操縱方法。無火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防裝備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。
五、部分必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和梗塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口唆使燈、疏散唆使標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部分必須積極配合上級公安消防部分及飯店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改終了，并報告保衛(wèi)部復(fù)查。對確切一時沒法整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)列出整改計劃，報飯店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應(yīng)急措施，積極展開本部分內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。
七、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器裝備和線路，必須由工程部專業(yè)職員操縱，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器裝備的，必須以書面情勢，報飯店安全管理委員會及保衛(wèi)部審批同意后，由專業(yè)職員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，制止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部分應(yīng)對消防安全重點部位進(jìn)行重點管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查，出現(xiàn)題目及時報告。
十、飯店對消防安全工作做的好的部分和個人將適時給予通報表彰嘉獎，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部分和部分責(zé)任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或飯店行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送交__門追究其法律責(zé)任。
十一、如部分消防責(zé)任人年度內(nèi)因公或其它緣由外出、調(diào)離時，接任工作的部分消防負(fù)責(zé)人到崗后，部分應(yīng)及時知會保衛(wèi)部，重新簽訂消防責(zé)任書，接任工作的部分消防責(zé)任人應(yīng)負(fù)一樣的消防責(zé)任。
十二、本責(zé)任書一年簽訂一次，由飯店安全安全委員會委托保衛(wèi)部負(fù)責(zé)落實跟進(jìn)執(zhí)行情況。
責(zé)任人：
時間：
個人工作責(zé)任書篇十三
根據(jù)管理局紀(jì)委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂的具體要求，為保證在安全管理、建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中，認(rèn)真落實上級部署，進(jìn)一步依法行政，促進(jìn)事業(yè)和諧健康發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉工作，我在此鄭重，保證做到以下四項內(nèi)容：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、管理局關(guān)于治理商業(yè)賄賂的會議精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
二、在我處的.行政許可審批、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理。不違規(guī)、不徇私，不收受不正當(dāng)利益。
三、認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，恪盡職守，維護(hù)正常市場秩序，維護(hù)公平競爭，堅決制止不正當(dāng)交易行為。
四、按管理局和建立和完善反商業(yè)賄賂的監(jiān)管制度、廉政等方面去做，確保各項監(jiān)管制度落到實處。
以上諸條，如有違反，自覺接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分甚至法律的制裁。
xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作責(zé)任書篇十四
為了確保我校用電、用水的安全，特與本校水電工簽訂用電、用水安全責(zé)任書。
1、水電工應(yīng)具有高度的安全意識、飽滿的工作熱情、熟練的操作技術(shù)，管好學(xué)校的用電、用水等設(shè)施，確保學(xué)校的用電、用水安全。
2、定期檢查和維修學(xué)校用電用水設(shè)施，及時排除事故隱患，及時按規(guī)定更換損壞的'水電設(shè)施，確保學(xué)校的正常用水用電。
3、愛護(hù)學(xué)校的用電用水設(shè)施，經(jīng)常維護(hù)水電設(shè)施，把水電設(shè)施損耗降低到最低限度。
4、協(xié)助學(xué)校教育學(xué)生愛護(hù)水電設(shè)施，向?qū)W生宣傳安全節(jié)約用電用水知識，堅持做到主動、熱情，服務(wù)育人，管理育人。
5、做好檢查、更換、維修記錄，即時向?qū)W校有關(guān)部門請示和匯報情況。
6、在檢查、維修及安裝過程中，應(yīng)規(guī)范操作，杜絕私拉亂接，確保人身安全。
7、水電工應(yīng)自覺履行上述規(guī)定，杜絕水電安全事故的發(fā)生。本責(zé)任書簽定之日起有效。
總務(wù)處：
水電工：
20xx-x-x。
個人工作責(zé)任書篇十五
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《商場消防安全管理規(guī)定》為確保展會不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定展商消防安全責(zé)任書，具體責(zé)任如下：
1、建立本展會消防安全小組，展商應(yīng)積極響應(yīng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)定及條款。
2、展戶防火責(zé)任人，應(yīng)經(jīng)常教育員工樹立防火意識，參加商場組織的消防知識，消防設(shè)施使用、逃生、自救技能的培訓(xùn)考試。有義務(wù)參加消防主管部門和展會組織的消防宣傳和消防活動。
3、展戶按要求必須配備消防設(shè)備器材，隨時處于有效狀態(tài)中。
4、展戶經(jīng)營場地不得使用明火。展戶銷售過程中不得隨意改動和損壞內(nèi)部消防設(shè)施。動火時必須經(jīng)展會主管部門批準(zhǔn)，采取有效措施。不用的雜物、垃圾不得占用堵塞消防安全通道。
5、所有展戶有責(zé)任維持場內(nèi)消防安全，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止。
6、火災(zāi)發(fā)生時，有責(zé)任保護(hù)現(xiàn)場，服從現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，協(xié)助滅火，組織安全疏散，協(xié)助消防機(jī)關(guān)和展會調(diào)查火災(zāi)原因。
7、具有國家規(guī)定的`有關(guān)防火責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因本展戶的疏忽或故意而引起火災(zāi)，本展戶或責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任及損失。本責(zé)任書的簽字之日起效，直到展會結(jié)束為止。展戶中途更換責(zé)任人，則另行簽訂消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的，其前任責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
個人工作責(zé)任書篇十六
為進(jìn)一步貫徹落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》以及單位消防安全管理職責(zé)規(guī)定，__消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障學(xué)校消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況;。
(二)統(tǒng)籌安排消防安全管理工作，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃;。
(三)為消防安全管理提供必要的經(jīng)費和組織保障;。
(四)確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;。
(五)組織防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題;。
(七)針對本單位的實際情況組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每半年組織一次實施演練。
責(zé)任人：
日期：
個人工作責(zé)任書篇十七
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的.能力。
2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作責(zé)任書篇十八
為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。
本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責(zé)任書日止。
主管副總經(jīng)理（簽字）：
部門經(jīng)理（簽字）：
員工（簽字）：
xx年x月xx日。
個人工作責(zé)任書篇十九
尊敬的xx：
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責(zé)任，提倡以人為本，使施工順利進(jìn)行，特簽訂個人安全生產(chǎn)責(zé)任書：
1、每位職工都應(yīng)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負(fù)。
2、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)迫操作，對于管理人員的違章指揮、強(qiáng)迫操作，個人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報。
3、認(rèn)真執(zhí)行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀(jì)律，提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設(shè)施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為，有權(quán)制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。
5、服從項目部的`安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
6、加強(qiáng)自我保護(hù)意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果，由操作者本人負(fù)責(zé)。
8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)教育，熟悉各工種安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按安全技術(shù)交底施工。遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。
9、正確合理使用“安全三寶”，進(jìn)人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。
10、對達(dá)不到安全施工要求的崗位，有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時，必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達(dá)不到要求，有權(quán)提出意見，并拒絕施工。
11、為保證安全生產(chǎn)，有以下違紀(jì)現(xiàn)象者，項目部或安全員有權(quán)給與以下處罰：
(1)安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
(2)在施工現(xiàn)場打架斗毆，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
(3)偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;所有工程建設(shè)施工作業(yè)人員都要是經(jīng)過安全教育和技術(shù)操作培訓(xùn)，特殊工種的作業(yè)人員須有相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)證書。十安全工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
(4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。
(5)隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者，罰款100元，造成后果的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
(6)嚴(yán)禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。
簽約單位(公章)：職工簽約人：
個人工作責(zé)任書篇二十
為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《水利部工作管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的安全保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請涉密資料申請使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書并簽章確認(rèn)。
一、本責(zé)任書保密主管部門為xxxxxx;保密責(zé)任單位為xxxxxx;保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的.涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為xxxxxxxxx。
工作。
三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：xxxx機(jī)密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。
四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。
五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。
六、申請使用單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。
八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。
九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
十、本責(zé)任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。
個人工作責(zé)任書篇二十一
為保證敬老院的工作順利開展，落實敬老院的水電安全工作以及水電維修工作，確保老人日常生活正常進(jìn)行，增強(qiáng)老人的用水用電安全意識，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作做到實處，本院特與后勤水電維修工作人員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、水電維修工作人員負(fù)責(zé)敬老院水、電的維護(hù)工作。及時做好線路、水路的檢查和維修工作，做到無失誤，無危險事故發(fā)生。
2、對敬老院供電線路隨時檢查，對供電線路上出現(xiàn)的問題做到隨叫隨到；檢查敬老院各處的燈具、開關(guān)、插座和用電設(shè)備等，查看是否有漏電或老化等問題，做好記錄，并及時維修；做好老人居室的電表檢查工作，出現(xiàn)壞表一律禁用并及時更換。如本院無法處理故障，應(yīng)及時向供電所上報搶修。
4、做好全院的消防安全工作，巡查消防設(shè)備安全狀況并定期檢測，平時加強(qiáng)保管，確保完好，并做好相關(guān)記錄。
5、應(yīng)急照明設(shè)備要保證正常使用，疏散通道和安全疏散樓梯要保證暢通。
6、積極參加上級組織的各種用電安全和消防安全培訓(xùn)。
7、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章）后勤水電維修工作人員（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
個人工作責(zé)任書篇二十二
本人和我所在團(tuán)隊所有成員自愿參加“天籟之行—為孩子插上音樂的翅膀”社會實踐活動，對于實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解，詳細(xì)閱讀并全部理解教育部令第12號《學(xué)生傷害事故處理辦法》（xx年9月1日生效）和《武漢大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)師生員工集體外出旅游管理的.通知》。在我團(tuán)隊社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于大學(xué)生社會實踐活動的各項規(guī)定。如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責(zé)任書和有關(guān)規(guī)定處理：
1、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)；
4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。
本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀并認(rèn)可本責(zé)任書，對整體內(nèi)容和各項規(guī)定均無異議。
成員簽字：（所有隊員必須手寫簽字方可）。
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