培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿大全(14篇)

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培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿大全(14篇)
時(shí)間:2023-12-08 10:56:04     小編:筆塵

隨著社會(huì)的發(fā)展,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。寫一篇完美的總結(jié)可以采用先整體后細(xì)節(jié)的方法,以及積極、客觀的態(tài)度。這里有一些寫作示范

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇一

同志們:

這次大會(huì),是職工冬季培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì);也是分析公司所面臨的形勢和任務(wù),部署今冬明春各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備大會(huì);更是在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,統(tǒng)一思想,拓展市場,謀求發(fā)展的推進(jìn)大會(huì)。

下面,我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題。

20xx年,是公司認(rèn)真貫徹管理局和建設(shè)集團(tuán)“市場拓展年”會(huì)議精神,大力開拓外部市場的一年;是進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)作,經(jīng)營管理再上新臺階的一年;是深入開展“主題教育”活動(dòng),隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)的一年;是公司克服各種困難,朝著既定方向、既定目標(biāo),腳踏實(shí)地向前邁進(jìn)的一年。

(一)今年以來各項(xiàng)工作取得的成效。

一年來,公司遇到了前所未有的困難,內(nèi)部活源較上年減少了近一半,上半年很多隊(duì)伍基本無活可干;外部雖然保有一定市場存量,但隨著一些新項(xiàng)目的中標(biāo),管理力量、技術(shù)力量捉襟見肘;投標(biāo)保證金、履約保證金、質(zhì)量保證金等又占用了公司大量資金,沈大、內(nèi)蒙項(xiàng)目前期的巨額投入,影響著公司的資金運(yùn)行。而最大的困難,是來自公司內(nèi)部,市場觀念與舊有觀念碰撞激烈;結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制改革面臨利益抉擇;市場的快速發(fā)展與企業(yè)能力和職工素質(zhì)的差距拉大,這些都是對公司的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。一年來,盡管我們遇到了很多困難,但通過公司上下的共同努力,廣大干部職工的頑強(qiáng)拼搏,我們戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn),各項(xiàng)工作都取得了一定成效。

一是市場開發(fā)勢頭強(qiáng)勁,開發(fā)質(zhì)量明顯提高。今年公司外部市場累計(jì)中標(biāo)總量達(dá)12.9億元,新中標(biāo)項(xiàng)目合同金額達(dá)8.45億元。外部市場對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用,發(fā)展前景看好。以丹莊、集豐項(xiàng)目為標(biāo)志,代表公司市場開發(fā)向高層次、高技術(shù)、新領(lǐng)域的方向邁進(jìn)。外部項(xiàng)目責(zé)任重大,要保持良好的發(fā)展勢頭,必須再接再厲。

二是施工生產(chǎn)高效有序,實(shí)力顯著增強(qiáng)。初步統(tǒng)計(jì),公司今年完成產(chǎn)值在8億元左右,創(chuàng)出了歷史新高。特別是隨著公司外拓市場步伐加快,項(xiàng)目部的整體實(shí)力大幅度增強(qiáng),公司高等級路面、橋梁施工技術(shù)水平有了新提高。生產(chǎn)組織靈活多樣,通過分項(xiàng)工程內(nèi)部承包,合理對外分包等方式,創(chuàng)效水平有了進(jìn)一步提升。

三是經(jīng)營管理步入軌道,效益逐步扭虧為盈。通過年初隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,理順了管理流程,降低了管理成本;通過成本核算,管理監(jiān)督,評價(jià)考核,責(zé)任追究“四個(gè)體系”的運(yùn)行,外部項(xiàng)目的問題在逐漸改進(jìn)和減少;規(guī)范管理、降本創(chuàng)效的意識深入人心,不斷適應(yīng)外部市場,實(shí)現(xiàn)良性控制??傮w效益情況與年初預(yù)期基本一致。雖然,完成指標(biāo)有難度,但總體成本大幅降低,體現(xiàn)了嚴(yán)抓管理的效果。

四是安全管理常抓不懈,項(xiàng)目安全運(yùn)行。全年安全生產(chǎn)沒有出現(xiàn)重大人身傷亡事故;質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境(qhse)管理體系得到有效推進(jìn),職工工作環(huán)境、生活條件得到進(jìn)一步改善。

五是隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),競爭能力提高。干部職工隊(duì)伍精神面貌積極向上,班子團(tuán)結(jié)一致,應(yīng)變能力有所提高。職工收入穩(wěn)中有升,在獎(jiǎng)金方面同比上年有了較大增長。截止到十月份,外部人均獎(jiǎng)金達(dá)到了11000元,比去年同期增長了3850元。內(nèi)部人均獎(jiǎng)金3780元,比去年同期增長了330元。

(二)明年公司所面臨的形勢分析。

提升整體素質(zhì),提高綜合競爭實(shí)力,搶抓歷史機(jī)遇,迎接未來挑戰(zhàn),打好效益翻身仗,推動(dòng)公司步入良性發(fā)展的快車道。這是對公司明年形勢和任務(wù)的總體概括。

20xx年,是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年,只有正確分析形勢,才能堅(jiān)定發(fā)展信心;只有正確對待困難,才能知難而進(jìn);只有真正轉(zhuǎn)變觀念,才能把握機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一是要正確把握機(jī)遇與優(yōu)勢,增強(qiáng)發(fā)展信心。公司雖然有著這樣或那樣的困難,但大都是歷史的困難,前進(jìn)中的問題。要看到,我們也有著自身的機(jī)遇與優(yōu)勢。

首先,路橋市場前景廣闊,可以充分發(fā)揮我們的行業(yè)優(yōu)勢。當(dāng)前,國家重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加速向小康社會(huì)邁進(jìn),在道路橋梁建設(shè)、市政公用工程等方面,全國各省市都加大了投入,而且大都具有投資規(guī)模大、等級高、規(guī)劃長遠(yuǎn)的特點(diǎn),這些為我們提供了廣闊的發(fā)展空間。

其次,管理局加快“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”步伐,建設(shè)集團(tuán)規(guī)范化運(yùn)作后,我們有著上級的政策優(yōu)勢。明年是管理局的打造優(yōu)勢年,“體制轉(zhuǎn)換、機(jī)制轉(zhuǎn)型、觀念轉(zhuǎn)變,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整”的步伐將會(huì)進(jìn)一步加快,為公司深化改革營造了良好的大環(huán)境;建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部資源重組優(yōu)化,也將為我們減輕一定的負(fù)擔(dān)。同時(shí),我們已經(jīng)取得管理局、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,必將在技術(shù)裝備和資金等方面給予一定的政策支持。

第三,大慶精神、鐵人精神是我們寶貴的精神財(cái)富,我們有著特有的文化優(yōu)勢。大慶精神闖市場,鐵人精神帶隊(duì)伍,是我們外拓市場的重要保證。也許在體制上、在一些激勵(lì)約束機(jī)制方面,我們沒有一些改制企業(yè)和民營企業(yè)靈活,但人總要有一些精神的。經(jīng)過市場的考驗(yàn),證明了大慶品牌的價(jià)值,證明了我們的隊(duì)伍是能夠吃苦的隊(duì)伍,是敢打敢拼的隊(duì)伍。

第四,經(jīng)過多年市場磨練,我們積累了一定的市場開發(fā)和施工管理經(jīng)驗(yàn),有著自身的比較優(yōu)勢。當(dāng)前,外部市場開發(fā)已具備一定規(guī)模,并呈現(xiàn)出擴(kuò)大的趨勢;外部項(xiàng)目部在當(dāng)?shù)刳A得了良好的信譽(yù),初步建起了感情溝通的橋梁??梢哉f,不論是招投標(biāo)還是參與高等級公路施工,我們已經(jīng)具備了與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)同臺競爭的實(shí)力。

機(jī)遇從來都是給有準(zhǔn)備者的,優(yōu)勢是我們通過努力打造出來的。面對機(jī)遇與優(yōu)勢,我們必須堅(jiān)定信心,變優(yōu)勢為強(qiáng)勢,闖出屬于我們公司的一片新天地。

二是要正確看待困難與挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。當(dāng)前,我們面臨的困難和問題還有很多,從表面看,是市場和經(jīng)營的困難。近些年來,公司歷任領(lǐng)導(dǎo)班子都付出了艱苦的努力,也進(jìn)行了有益的探索,公司卻難以走出發(fā)展的低谷??此剖袌龊徒?jīng)營方面出現(xiàn)了問題,但這都是表象的,有一些深層次的問題我們必須看到:

第一,歷史的包袱沉重,企業(yè)負(fù)重前行。歷史遺留的陳欠較多,雖經(jīng)多方努力,積極清欠,但目前還有很大一部分已成為呆死賬。公司負(fù)擔(dān)的退養(yǎng)及有償解除合同人員,幾乎是在冊職工人數(shù)的兩倍。每年為有償解除勞動(dòng)合同人員上交的采暖費(fèi),為離退休職工、退養(yǎng)職工、退養(yǎng)家屬承擔(dān)的各種費(fèi)用名目繁多。公司靠外出施工的微利,很難背負(fù)這些本應(yīng)由社會(huì)統(tǒng)籌的各項(xiàng)高額費(fèi)用,發(fā)展自然比較艱難。

第二,一些干部職工的觀念難以適應(yīng)市場的需要,跟不上公司發(fā)展的形勢。我們的職工隊(duì)伍雖然具有吃苦耐勞的精神,但思想觀念比較陳舊。很多職工不能正確認(rèn)識公司的發(fā)展形勢,不能正確看待公司的困難與優(yōu)勢。面對市場,相當(dāng)一部分職工不愿意走出去,一些想走出去的,技能又難以滿足市場的需要。部分職工上班就要工資、干活就要獎(jiǎng)金的想法根深蒂固,觀念保守陳舊。還有一些干部職工只知道公司管得嚴(yán),卻不知自己怎么干。在主觀上缺乏工作的熱情,缺乏開拓市場的意識,缺乏危機(jī)感和緊迫感。

第三,隊(duì)伍的整體素質(zhì)和公司的競爭能力與市場的要求存在差距。過去,公司主要從事油田內(nèi)部道路建設(shè),職工素質(zhì)和施工技術(shù)含量相對較低,市場基礎(chǔ)較為薄弱。在公司完全走向市場后,由于慣性作用,一些項(xiàng)目管理粗線條,算賬意識不強(qiáng),工作方法簡單,致使成本居高不下;一些單位沒活的時(shí)候愁活,有活的時(shí)候干不好,管不好,企業(yè)效益面臨考驗(yàn)。公司經(jīng)過近幾年的努力,通過明確發(fā)展方向,規(guī)范管理流程,創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制,使隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平有了很大提高,但總體上,與市場的要求還有一定差距。夯實(shí)基礎(chǔ),逐步提高,適應(yīng)市場需要一個(gè)過程,不是短期內(nèi)就能解決的,需要耐心和時(shí)間。

這些深層次的矛盾和困難,構(gòu)成了對公司生存和發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。歷史包袱的問題、管理基礎(chǔ)的問題,都是可以在發(fā)展中逐步解決的。最大的問題還是觀念的問題。觀念決定素質(zhì),素質(zhì)決定行為,行為決定結(jié)果。雖然轉(zhuǎn)變觀念是個(gè)漸進(jìn)的過程,但形勢的發(fā)展,要求我們必須盡快縮短這一過程。

三是要樹立正確的市場觀,團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展。沒有疲軟的市場,只有疲軟的思想。市場是無情的,企業(yè)失去了市場,職工就會(huì)失去企業(yè)。面對激烈的市場競爭,面對發(fā)展中的暫時(shí)逆境,我們必須堅(jiān)定發(fā)展信心,不能只看今天有什么,而要看明天干什么。不在逆境中努力,就會(huì)在逆境中消亡。優(yōu)勝劣汰,適者生存,這是市場鐵的法則。希望我們的職工,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,真正牢固樹立起居安思危、居危思進(jìn)的觀念;樹立起要收入憑貢獻(xiàn)的觀念;樹立起要進(jìn)步到項(xiàng)目、要發(fā)展到一線的觀念。自覺提升素質(zhì),抬高工作起點(diǎn),同舟共濟(jì),共謀公司發(fā)展大計(jì)。

(三)明年工作的總體思路和主要任務(wù)。

按照既定目標(biāo)和方向,20xx年,公司將繼續(xù)堅(jiān)持“明確一個(gè)定位,實(shí)現(xiàn)三個(gè)創(chuàng)新,強(qiáng)化四個(gè)體系,實(shí)施六大戰(zhàn)略”的總體工作思路,用目標(biāo)凝聚人心,用方向謀求發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展形勢的需要,在經(jīng)營管理上要圍繞“市場、效益”這一全年工作的中心任務(wù),實(shí)行:“兩個(gè)強(qiáng)化,一個(gè)激勵(lì),堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖”。

1、兩個(gè)強(qiáng)化。

一是嚴(yán)肅經(jīng)營合同,強(qiáng)化責(zé)任意識。公司正處于發(fā)展的過渡期,著重建立受控有序的層級授權(quán)管理層次,建立鋼性有效的經(jīng)營目標(biāo)考核體系,各個(gè)層面的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一明確。明年要從各級領(lǐng)導(dǎo)班子開始,完善層級授權(quán)制度;并按照權(quán)責(zé)對等的要求,細(xì)化合同內(nèi)容,層層簽訂經(jīng)營合同,逐級傳遞經(jīng)營壓力,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體轉(zhuǎn)移。公司主要領(lǐng)導(dǎo)對建設(shè)集團(tuán)負(fù)責(zé),對全體職工負(fù)責(zé),承擔(dān)整體經(jīng)營責(zé)任;公司副職領(lǐng)導(dǎo)對公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對分管一路工作負(fù)責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的考核指標(biāo);分公司和項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)對公司負(fù)責(zé),對本單位負(fù)責(zé),承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。內(nèi)部分公司尤其在市場開發(fā)指標(biāo)上要加以強(qiáng)化。分公司和項(xiàng)目部要參照公司作法,與副職和基層隊(duì)簽訂經(jīng)營合同。

要探索對內(nèi)部施工隊(duì)采取內(nèi)部承包和項(xiàng)目內(nèi)部指標(biāo)的承包,層層傳遞壓力,有效控制成本;鼓勵(lì)支持項(xiàng)目采取承包方式,責(zé)任共擔(dān),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享。

二是嚴(yán)格過程考核,強(qiáng)化對各級管理人員的約束。要以合同內(nèi)容為約束,加大過程考核力度。強(qiáng)化對分公司和項(xiàng)目部的日常考核和階段考核。對工作中出現(xiàn)的偏差要及時(shí)予以糾正;對執(zhí)行公司制度不利或無所作為的要及時(shí)問責(zé);對半年打不開工作局面,無市場無活源,隊(duì)伍松弛,班子渙散的,要果斷采取措施,該亮黃牌的亮黃牌,該警告的警告,該免職的免職,絕不姑息遷就。

2、一個(gè)激勵(lì)。

建立完善有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。要在公司現(xiàn)有的政策激勵(lì),機(jī)制激勵(lì)的基礎(chǔ)上,實(shí)行有效的全員激勵(lì)機(jī)制。探索實(shí)行項(xiàng)目班子、項(xiàng)目全員承包制的試點(diǎn);探索實(shí)行項(xiàng)目部單項(xiàng)工程內(nèi)部承包制度。要把經(jīng)營責(zé)任,經(jīng)營壓力由公司層面,分公司、項(xiàng)目部層面?zhèn)鬟f到具體管理和操作崗位。機(jī)關(guān)職能部門要認(rèn)真思考,拿出切實(shí)可行的激勵(lì)辦法。要倡導(dǎo)一種風(fēng)氣,就是重獎(jiǎng)貢獻(xiàn)者,鞭策平庸者,懲戒落后者。根本目的,就是要通過激勵(lì)機(jī)制的健全和完善,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,合力推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職工收入、個(gè)人成長與公司的發(fā)展同步。

3、堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖。

一是堅(jiān)持公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖。

20xx年初,我們把公司置身于國際國內(nèi)的大背景中,認(rèn)真分析了公司的機(jī)遇與優(yōu)勢,困難與挑戰(zhàn),著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,明確了公司的產(chǎn)業(yè)定位,確定了中長期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建了公司的發(fā)展藍(lán)圖??績?yōu)質(zhì)服務(wù)站穩(wěn)油田內(nèi)部市場求生存,靠一流信譽(yù)開拓外部市場謀發(fā)展??梢哉f,公司發(fā)展方向和目標(biāo)的確定,凝聚著公司廣大干部職工的智慧與心血,寄托著路橋人對未來的希望與憧憬。圍繞著公司的發(fā)展方向和目標(biāo),經(jīng)過兩年來的不懈努力,公司已經(jīng)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的道路上,雖然我們也遇到過一些困難和挫折,但這并不影響我們不斷加快的發(fā)展腳步。明年,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,將一如既往地帶領(lǐng)廣大干部職工,繼續(xù)按照公司的總體發(fā)展思路,堅(jiān)定不移地朝著既定方向和目標(biāo)而努力。

二是堅(jiān)持規(guī)范管理,項(xiàng)目創(chuàng)效力度不動(dòng)搖。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的,就是獲取經(jīng)濟(jì)效益。明年對公司來說,是打造優(yōu)勢,項(xiàng)目創(chuàng)效年。公司將繼續(xù)在規(guī)范管理,提高項(xiàng)目創(chuàng)效能力上下功夫。重點(diǎn)要強(qiáng)化項(xiàng)目管理的四個(gè)運(yùn)行體系,即“嚴(yán)密的成本核算體系。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u價(jià)考核體系,嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系,嚴(yán)肅的責(zé)任追究體系”。這四個(gè)體系,在去年獲得了國家級現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng),說明我們的管理模式是科學(xué)的、先進(jìn)的。在運(yùn)行過程中,也見到了一定效果。但遠(yuǎn)未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。問題不在體系本身,而是在執(zhí)行過程中存在偏差,執(zhí)行力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如成本核算體系,達(dá)到日事日畢、日清日高標(biāo)準(zhǔn)的有幾家。責(zé)任部門推著干,基層單位也就應(yīng)付了事,耗時(shí)耗力卻收不到應(yīng)有的效果;比如責(zé)任追究體系,一些項(xiàng)目經(jīng)營性虧損,出了問題,追究了沒有,誰去追究,追究到什么程度等等。明年要切實(shí)提高職能部門的執(zhí)行能力,加大四個(gè)體系在基層的落實(shí)力度,在各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次推進(jìn)落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)有項(xiàng)目就有效益的目標(biāo)。

三是堅(jiān)持以效益論英雄,憑業(yè)績用干部的觀念不動(dòng)搖。

關(guān)鍵的少數(shù)決定著次要的多數(shù),干部的任用決定著企業(yè)的成敗。衡量一個(gè)干部的標(biāo)準(zhǔn),看市場能力更要看創(chuàng)效能力。當(dāng)前,在我們的一些干部當(dāng)中,缺少的就是這種創(chuàng)效的意識。工程完工就萬事大吉。正因?yàn)槿鄙龠@種意識,使許多管理措施無法落實(shí)到位,制約了項(xiàng)目的創(chuàng)效水平。下一步,公司要大力營造“以效益論英雄”的氛圍,對為公司做出突出貢獻(xiàn)者,不但要重獎(jiǎng),而且要重用。

在干部的培養(yǎng)選拔方面,要堅(jiān)持兩個(gè)原則。一是“五湖四?!钡脑瓌t,貫徹“企業(yè)無庸才,人人是人才”的用人觀,在全公司范圍內(nèi)培養(yǎng)選拔人才。只要有貢獻(xiàn)就有進(jìn)步的機(jī)會(huì),只要有效益就有位置。二是堅(jiān)持“業(yè)績公論”的原則,公司用人不是任人唯親,不是無原則的安排。要突出培養(yǎng)選拔業(yè)績突出、群眾認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。

四是堅(jiān)持以人為本,抓好隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作不動(dòng)搖。

人是企業(yè)的經(jīng)營主體。樹立“以人為本”的管理理念,建設(shè)一支作風(fēng)過硬、真抓實(shí)干、不畏困難、能打硬仗的職工隊(duì)伍,是企業(yè)提高競爭能力的基礎(chǔ)。明年要在加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。首先要轉(zhuǎn)變職工的觀念,通過思想教育,去掉職工思想上的壞習(xí)氣、壞毛病,引導(dǎo)職工用全新的市場觀來武裝頭腦,增強(qiáng)市場競爭的意識。其次要完善人力資源培訓(xùn)體系,培養(yǎng)人才,充分挖掘現(xiàn)有人才的最大潛能,增強(qiáng)市場競爭的能力。第三,要強(qiáng)化“人本管理”理念,用好的政策、好的機(jī)制,關(guān)心人、吸引人、用好人、留住人,最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,提高市場競爭的主動(dòng)性。第四,保持企業(yè)發(fā)展與職工收入的同步增長。

在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),著力研究基層隊(duì)伍建設(shè)的新途徑、新方法、新思路,身體力行帶隊(duì)伍,打牢企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

即將開始的職工冬季培訓(xùn)工作,其效果如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,綜合實(shí)力的增強(qiáng)。下面,就今冬明春的職工培訓(xùn)和當(dāng)前工作再談幾點(diǎn)要求。

(一)高度重視,充分認(rèn)識職工培訓(xùn)的目的和意義。

今年開展的冬季培訓(xùn),是在全局大力實(shí)施集團(tuán)化專業(yè)化運(yùn)作,加速推進(jìn)“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”戰(zhàn)略任務(wù)的新形勢下進(jìn)行的,是在公司外部市場不斷擴(kuò)大,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中進(jìn)行的。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,真正站在公司發(fā)展的高度對待這次培訓(xùn)工作,要充分認(rèn)識到培訓(xùn)工作的重要性。

第一,職工培訓(xùn)是提高企業(yè)綜合競爭能力,做大做強(qiáng),做專做優(yōu)核心產(chǎn)業(yè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。按照管理局集團(tuán)化運(yùn)作會(huì)議精神,我們公司的中心任務(wù),就是要把路橋施工及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、做專做優(yōu),把公司建成在道路橋梁領(lǐng)域具有較強(qiáng)競爭實(shí)力的市場主體。要完成這一任務(wù),就要通過做好職工培訓(xùn)等項(xiàng)基礎(chǔ)工作,著力提高職工隊(duì)伍的基本素質(zhì),打造一支適應(yīng)市場需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

同時(shí),要延伸培訓(xùn)的內(nèi)涵,不能簡單的把培訓(xùn)工作理解為辦班學(xué)習(xí)。集中培訓(xùn)固然重要,施工過程中的實(shí)踐培訓(xùn)更重要?,F(xiàn)在的辦班培訓(xùn)是打基礎(chǔ)的過程;立足崗位提升素質(zhì),則是學(xué)以致用不斷提高的過程。因此,我們要把思路放寬一些,眼界看遠(yuǎn)一些,要通過冬季集中培訓(xùn)和來年的實(shí)踐培訓(xùn),打造公司管理和技術(shù)優(yōu)勢,做精做優(yōu)自身業(yè)務(wù),滿足參與更高層次競爭的需要。

第二,職工培訓(xùn)是解決制約公司發(fā)展瓶頸問題的迫切需要。“市場、經(jīng)營、技術(shù)、人才”這些制約公司發(fā)展的瓶頸問題,說到底就是人的問題。一流的企業(yè)需要一流的職工隊(duì)伍為支撐,人的問題解決了,其他問題就會(huì)迎刃而解。目前,公司2100多名職工,從數(shù)量上看不少,但外部項(xiàng)目部只有400多人,包括配合職工也不過600多人,卻完成了公司全年近80的工作量;內(nèi)部和后線人員達(dá)1400人之多,僅完成全年工作量的20多一點(diǎn)。內(nèi)外部、前后線人員比例的失衡,人才短缺,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展后勁,束縛了經(jīng)營管理和技術(shù)水平的提高,阻礙了公司開拓市場的步伐。這種人才的短缺和日益擴(kuò)大的市場已經(jīng)形成了強(qiáng)烈的反差。因此,加強(qiáng)職工培訓(xùn),是解決制約公司發(fā)展瓶頸問題的迫切需要。

第三,職工培訓(xùn)工作是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)市場競爭需要,實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的保證。培訓(xùn)工作年年抓,每年公司都投入數(shù)十萬元,我們的決心很大,各單位也都重視,收效卻不明顯。出現(xiàn)這種情況,是因?yàn)橐恍┞毠さ挠^念還沒有從跟本上轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)效果也就難有質(zhì)的提高。

現(xiàn)在,在我們的干部職工當(dāng)中,還有很多傾向性的認(rèn)識,也就是思想的問題、觀念的問題。這些問題如果得不到很好地解決,培訓(xùn)工作就難以達(dá)到預(yù)期效果。

第一種傾向是有些職工認(rèn)為不管自身的能力如何,不管自己的工作怎樣,反正單位都要給我一個(gè)崗位。這些人大多抱著干一天、看一天、混一天的思想,工作不思進(jìn)取。這種玩世不恭的想法是很可怕的。在市場經(jīng)濟(jì)的今天,無論是企業(yè)還是職工,都面臨著前所未有的生存壓力和挑戰(zhàn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地、提高素質(zhì),才能在崗位上立足和成才。那些靠“混”過日子的人,遲早會(huì)被市場所淘汰,被企業(yè)所淘汰。下一步公司也將進(jìn)一步采取措施,從根本上解決這個(gè)問題。定崗定編之后,要讓?shí)徫粊磉x擇職工,而不是職工選擇崗位。

第二種傾向是有些職工總是抱怨工資低、獎(jiǎng)金少,工作起來不主動(dòng)。在管理局重組改制、分開分立的大環(huán)境下,公司注定了要經(jīng)歷內(nèi)部活源銳減、外部市場艱難這樣一個(gè)過程。經(jīng)過近幾年的努力,活源不足的矛盾已經(jīng)得到了緩解?,F(xiàn)在公司的外部市場開發(fā)勢頭強(qiáng)勁,工作量在逐年增加。這是公司正在步入良性循環(huán)軌道的重要標(biāo)志,我們必須清楚地看到這一點(diǎn),必須對企業(yè)的發(fā)展充滿信心。過去我們常說,企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存。職工和企業(yè)從來都是利益的共同體,這是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。任何一個(gè)企業(yè)由于歷史背景和外部環(huán)境的變化,它的發(fā)展前景都是不可預(yù)料的。效益好的單位不能總是好下去,效益差的單位不是說就沒有起死回生的可能。這就看企業(yè)的職工怎樣去對待這個(gè)問題。在企業(yè)面臨困境的時(shí)候,最需要的是每一名職工的理解、拼搏、團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn),而不是旁觀,更不是抱怨。

第三種傾向是個(gè)別職工不愿意到艱苦的崗位去。任何一個(gè)企業(yè)都是由崗位和人員組成的,崗位只要是存在就是企業(yè)需要的。所以,每一位職工都要珍惜自己的崗位,要立足崗位成才。當(dāng)然,根據(jù)崗位分工,不同崗位職工的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作量的大小是不可能完全均衡的。我們應(yīng)該充分地認(rèn)識到這一點(diǎn),并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),將企業(yè)的需要作為選擇崗位的標(biāo)準(zhǔn),積極為企業(yè)的'發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下一步公司要在政策和分配機(jī)制上加大調(diào)整力度,逐步拉大收入上的差距,以崗定薪,按勞取酬。讓真正為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的職工得到應(yīng)有的回報(bào)。

第四種傾向是個(gè)別職工覺得企業(yè)技術(shù)力量不足與己無關(guān)。這種想法是不負(fù)責(zé)任的。職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,不是一個(gè)人兩個(gè)人的事,也不能只靠領(lǐng)導(dǎo)層和管理層,更不能只靠技術(shù)人員和大學(xué)生。當(dāng)然,這些人對于職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高至關(guān)重要,企業(yè)也需要這樣的人才。可要從根本上解決企業(yè)隊(duì)伍的素質(zhì)問題,不是光靠提高這些人就可以解決問題的。只有廣大職工的整體素質(zhì)提高了,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有后勁。

還有一種傾向是最不好的,我們的一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常抱怨單位職工不少,能干活的卻不多。職工的素質(zhì)問題,不是辦幾次培訓(xùn)班就能解決的,需要我們的基層領(lǐng)導(dǎo)真正負(fù)起責(zé)任。不但要負(fù)經(jīng)營責(zé)任,更重要的是本單位的發(fā)展責(zé)任。發(fā)展的基礎(chǔ)是隊(duì)伍,發(fā)展的潛力在職工。領(lǐng)導(dǎo)不采取日常教育管理,轉(zhuǎn)變觀念,不對職工嚴(yán)格要求,約束行為,不采取有效措施,提高技能,職工就不會(huì)有生存的危機(jī)感,企業(yè)就不會(huì)形成學(xué)技術(shù)的氛圍。

類似這樣的思想傾向還有很多。只有把這些模糊認(rèn)識講清了,把思想上的問題解決了,職工的觀念才會(huì)轉(zhuǎn)變,素質(zhì)才能提高,隊(duì)伍才會(huì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力,企業(yè)才會(huì)在激烈的競爭中實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

(二)突出重點(diǎn),真正在提高企業(yè)核心競爭力上見成效要切實(shí)提高職工的素質(zhì),從公司層面講,要給予一定的政策和支持,為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍。從職工的層面講,要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺參加培訓(xùn),提高自身工作能力。這一點(diǎn)是十分重要的。

一是針對薄弱環(huán)節(jié)抓培訓(xùn)。各部門各單位要根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),有針對性對職工進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),提高管理水平,增強(qiáng)競爭能力。

二是針對重要崗位抓培訓(xùn)。今年的職工培訓(xùn)工作,要重點(diǎn)抓好技術(shù)員、核算員、測量工、試驗(yàn)工、工長等關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性,不能盲目,要緊密結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,按需培訓(xùn)。

三是針對重點(diǎn)人員抓培訓(xùn)。各單位要重新進(jìn)行定崗定編,根據(jù)崗位的需要對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對在定崗定編中沒有固定崗位的職工,和那些業(yè)務(wù)能力較弱、不能滿足崗位需要的職工,要納入培訓(xùn)的重點(diǎn)人員來管理。培訓(xùn)期間,部分或全部取消崗位工資。未上崗期間如遇工資調(diào)整,作為檔案工資管理。

(三)精心組織,確保培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期效果。

職工培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。有關(guān)部門和各單位一定要精心組織,確保培訓(xùn)效果。

一是要提高認(rèn)識,做好宣傳動(dòng)員工作。相關(guān)部門和單位要認(rèn)真宣傳職工培訓(xùn)的重要意義,做好動(dòng)員工作,向廣大職工講清公司的市場形勢和隊(duì)伍狀況,講清人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性,講清提高職工素質(zhì)對提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的必要性,講清公司冬季培訓(xùn)工作的重要意義。引導(dǎo)職工了解企業(yè)的難處,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,自覺為企業(yè)分憂解困。

二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。要成立專門的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對職工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級組織要明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,要象抓施工生產(chǎn)那樣抓好今年的職工培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作見到實(shí)效。

三是要加強(qiáng)制度、機(jī)制約束,保證培訓(xùn)質(zhì)量。要建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)記錄,對職工培訓(xùn)的全過程都要納入制度管理。公司還將在分配機(jī)制上進(jìn)行調(diào)整,適當(dāng)提高外部人員、一線人員和艱苦崗位、關(guān)鍵崗位人員的待遇,對這些人員在職稱評定、晉升工資等方面給予優(yōu)先考慮。通過這些政策,達(dá)到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的。

四是要嚴(yán)格考核,注重實(shí)效。職工培訓(xùn)工作公司每年都搞,但今年的職工冬季培訓(xùn)工作要在追求效果上下功夫,不能流于形式,不能為完成工作而工作,要注重實(shí)效。各部門各單位都要嚴(yán)肅對待,對被培訓(xùn)人員要嚴(yán)格考核,理論考試要嚴(yán)格把關(guān),實(shí)際操作要單兵較量,確保培訓(xùn)效果。

(四)統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)定信心,扎實(shí)推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作。

年終歲尾,各項(xiàng)工作較多,12月份是承前啟后的一個(gè)月,在做好培訓(xùn)工作的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)做好市場開發(fā)、總結(jié)評比、考核兌現(xiàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作,確保整體推進(jìn),協(xié)調(diào)有序。

第一,市場開發(fā)要繼續(xù)加大力度。無論是外部還是內(nèi)部市場開發(fā),今后要從零散開發(fā)過渡到科學(xué)有序的系統(tǒng)開發(fā),要進(jìn)一步完善開發(fā)網(wǎng)絡(luò),建立信息檔案,順暢開發(fā)流程,有整體的策劃和安排,形成穩(wěn)固的區(qū)域市場,不斷拓展新領(lǐng)域。

外部市場開發(fā)要未雨綢繆,繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)模與效益并重的原則,堅(jiān)持“兩高一新”的開發(fā)方向。不能滿足已有的成績,雖然明年不會(huì)有大的問題,但明年內(nèi)部市場份額有限,外部除內(nèi)蒙集豐、吉林長琿等個(gè)別項(xiàng)目外,大部分都將竣工,有一多半的隊(duì)伍要撤下來。因此,外部市場開發(fā)必須再有新的突破。

內(nèi)部市場是我們賴以生存的基礎(chǔ),能否擴(kuò)大內(nèi)部市場份額,是我們能否打好明年效益翻身仗的關(guān)鍵?,F(xiàn)在看,我們有著好的歷史機(jī)遇。一是薩大路項(xiàng)目我們能夠拿下一塊;二是建設(shè)集團(tuán)各成員企業(yè)在產(chǎn)業(yè)定位、資源整合后,競爭較為有序;三是建設(shè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總承包后,對我們內(nèi)部市場也是個(gè)拉動(dòng)。新班子調(diào)整后,公司又安排了兩名副經(jīng)理共同負(fù)責(zé)內(nèi)部市場開發(fā),就是要在內(nèi)部市場尋求新的突破。

第二,經(jīng)營考核工作要抓緊進(jìn)行。經(jīng)營考核工作是對公司全年經(jīng)營結(jié)果的一次全面檢驗(yàn),也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績的一次全面考核。

堅(jiān)持“嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)”的原則,當(dāng)前經(jīng)營法規(guī)部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等有關(guān)部門,要做好年終調(diào)查摸底工作,及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況。對各單位的經(jīng)營情況,成本要實(shí),數(shù)據(jù)要清,問題要準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,與年終決算工作同步。一是要根據(jù)年初公司政策,做好預(yù)兌現(xiàn)的準(zhǔn)備工作;二是要及時(shí)向上級客觀反映存在的困難,爭取政策支持;三是要結(jié)合經(jīng)營考核結(jié)果,查找公司各項(xiàng)管理制度中存在的不足,進(jìn)一步修改和完善。

今后要明確一個(gè)思想,即項(xiàng)目管理要由注重施工生產(chǎn)向市場開發(fā)、工程效益同步推進(jìn)的方向轉(zhuǎn)移。市場開發(fā)是前提,施工生產(chǎn)是手段,效益最大化是目標(biāo)。堅(jiān)持把管理的效益回報(bào)給管理者和職工。今年職工總的收入水平只能增長,不能降低。尤其對那些效益好的單位和領(lǐng)導(dǎo)班子,繼續(xù)實(shí)行超繳兌現(xiàn)的激勵(lì)政策不變。

第三,要提前做好明年施工準(zhǔn)備。今年公司施工生產(chǎn)完成了約8個(gè)億的工作量,創(chuàng)出了歷史新高,這是廣大職工頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。明年內(nèi)部完成2億元的目標(biāo)不變,外部也在6億元左右,生產(chǎn)任務(wù)不會(huì)比今年輕松,大家對此要有個(gè)清醒的認(rèn)識。在施工準(zhǔn)備上要做好冬季備料,設(shè)備維修,以及明年的施工準(zhǔn)備,資金使用計(jì)劃等項(xiàng)工作。

第四,要做好年終總結(jié)工作,制定明年工作規(guī)劃。進(jìn)入12月份,各單位各部門要把年終總結(jié)列入工作日程,認(rèn)真總結(jié)公司和本單位、本部門一年來的工作。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要群策群力,集思廣益,謀劃好明年的各項(xiàng)工作,有針對性地制定好明年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作規(guī)劃。

第五,安全工作要常抓不懈。要認(rèn)真抓好冬季安全工作,重點(diǎn)要抓好交通安全。

總之,今年的施工生產(chǎn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但各項(xiàng)工作仍然十分繁重,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服“刀槍入庫,馬放南山”的松懈心理,必須集中精力,提高工作的主動(dòng)性和超前性,變冬閑為冬忙,具體工作抓到位,深層次問題想到位,明年工作謀劃到位,把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好,抓出成效。不能光是一頭熱,發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)想的事,困難要公司解決,必須利用好這段時(shí)間,集中對職工進(jìn)行思想教育和技能素質(zhì)培訓(xùn)。今天的大會(huì)是職工冬季培訓(xùn)的第一課,是統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念的一次大會(huì),也是啟動(dòng)今冬明春各項(xiàng)工作的大會(huì)。各單位回去之后都要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,同行們:

大家上午好!

我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員在這里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在__年12月下旬這個(gè)特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座和學(xué)習(xí)兩所學(xué)校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹(jǐn)代表本期來自于24個(gè)學(xué)校的52位學(xué)員向給予我們關(guān)心、支持和幫助的上海市各級領(lǐng)導(dǎo)、專家,向?yàn)榕嘤?xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的任課教師表示衷心的感謝!

舉辦這次培訓(xùn),是適應(yīng)我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才已成為一個(gè)國家、一個(gè)地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師,有義務(wù)和責(zé)任把祖國未來的.花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導(dǎo)組織此次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會(huì)。

舉辦這次培訓(xùn),為我們提供一個(gè)互相了解、集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。古人云:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個(gè)人自學(xué),總是沒有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當(dāng)今社會(huì),惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識,掌握新技能,拓展新視野,必將會(huì)被社會(huì)所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進(jìn)修學(xué)院和我市主管局舉辦這樣一個(gè)培訓(xùn)班,就是希望通過到上海集中學(xué)習(xí),給我們一個(gè)充電、交流、提升的機(jī)會(huì),我們要倍感珍惜。

我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員一定會(huì)從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;會(huì)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。上課期間要認(rèn)真聽老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

這次培訓(xùn)班,從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時(shí)間的安排等方面都是經(jīng)過進(jìn)修學(xué)院認(rèn)真準(zhǔn)備的,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。我們會(huì)按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向?qū)<?、老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)得更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。

我們在學(xué)習(xí)的過程中,會(huì)緊密結(jié)合本人實(shí)際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

同行們,平臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點(diǎn),出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會(huì)留下我們深深的腳櫻讓我們以此為力量,借力起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍(lán)天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后,我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師們!

謝謝大家!

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇三

同志們:

大家好!

全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質(zhì),打造技術(shù)型監(jiān)測隊(duì)伍的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),做到學(xué)有所得,學(xué)有所用。下面,就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見:

一、充分認(rèn)識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。

建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)測隊(duì)伍,是當(dāng)前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強(qiáng)化城區(qū)整治,強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范,保障環(huán)境安全,強(qiáng)化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、全力推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序開展。

為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機(jī)感,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識儲(chǔ)備,全面提升自身的綜合素質(zhì)。

二、采取措施,確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效(一)精心組織,保障有力。

本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容,針對性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng)。在實(shí)施過程中,要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度,按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合的要求,把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律,確保質(zhì)量。

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,虛心聽講,認(rèn)真做好筆記,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

(三)互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

俗話說“三人行必有我?guī)煛?,大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流,在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā),取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。

三、聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際,帶著問題學(xué),帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會(huì)用,積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時(shí)間安排緊,大家要把握機(jī)遇,充分利用有限的時(shí)間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個(gè)人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇四

教師工作質(zhì)量的好壞關(guān)系到國家年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質(zhì)提高的程度,從而影響到國家的興衰。下面小編給大家?guī)斫處熍嘤?xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿,希望大家喜歡!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,同行們:

大家上午好!

我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員在這里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在__年12月下旬這個(gè)特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座和學(xué)習(xí)兩所學(xué)校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹(jǐn)代表本期來自于24個(gè)學(xué)校的52位學(xué)員向給予我們關(guān)心、支持和幫助的上海市各級領(lǐng)導(dǎo)、專家,向?yàn)榕嘤?xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的任課教師表示衷心的感謝!

舉辦這次培訓(xùn),是適應(yīng)我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才已成為一個(gè)國家、一個(gè)地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師,有義務(wù)和責(zé)任把祖國未來的.花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導(dǎo)組織此次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會(huì)。

舉辦這次培訓(xùn),為我們提供一個(gè)互相了解、集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。古人云:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個(gè)人自學(xué),總是沒有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當(dāng)今社會(huì),惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識,掌握新技能,拓展新視野,必將會(huì)被社會(huì)所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進(jìn)修學(xué)院和我市主管局舉辦這樣一個(gè)培訓(xùn)班,就是希望通過到上海集中學(xué)習(xí),給我們一個(gè)充電、交流、提升的機(jī)會(huì),我們要倍感珍惜。

我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員一定會(huì)從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;會(huì)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。上課期間要認(rèn)真聽老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

這次培訓(xùn)班,從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時(shí)間的安排等方面都是經(jīng)過進(jìn)修學(xué)院認(rèn)真準(zhǔn)備的,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。我們會(huì)按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向?qū)<?、老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)得更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。

我們在學(xué)習(xí)的過程中,會(huì)緊密結(jié)合本人實(shí)際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

同行們,平臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點(diǎn),出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會(huì)留下我們深深的腳櫻讓我們以此為力量,借力起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍(lán)天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后,我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師們!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,老師們:

大家上午好!

我非常榮幸能夠代表本次參培教師在此發(fā)言。

《園丁與導(dǎo)游》,該小學(xué)生對“老師是園丁”提出了質(zhì)疑,文章第一段寫到,從小到大,學(xué)生們都被教育說“老師是園丁”,而說到老師的時(shí)候,我們想到的詞也是“園丁”,接下來,該生就提出了質(zhì)疑,稱“園丁這個(gè)詞,真的合適老師這個(gè)職業(yè)嗎?”然后,開始敘述自己的觀點(diǎn),“中國的‘園丁’思想被牢牢鎖住,連百度、字典都承認(rèn)了它的功勞。但我始終覺得,人的想法不可以是統(tǒng)一的?!边@位小學(xué)生則覺得用“導(dǎo)游”來形容老師更適合,他寫到:“他們帶我們?nèi)⒂^一個(gè)地方,或許,我看見樹,你看見鳥,他看見草地,每個(gè)人所發(fā)現(xiàn),拍的景色都不一樣??我希望老師像導(dǎo)游??而不像園丁,修剪掉我們不聽話的枝丫,最終讓我們長成了只會(huì)聽話的植物?!边@篇作文受到廣大網(wǎng)友的熱議和教育者的反思。在我看來,學(xué)生提出老師是“導(dǎo)游”,是對老師在教學(xué)過程中的一種期待,我想我們的地理教學(xué)也應(yīng)當(dāng)更多的關(guān)注到教學(xué)過程中去。

“園丁”的比喻有灌輸、修剪,也有更多的陪伴、觀察、幫助、呵護(hù)還有收獲。“導(dǎo)游”在規(guī)劃好的游覽線路上,也確實(shí)能輔助、引導(dǎo)和幫助游覽者,讓人們看到自己想看的。正如每個(gè)學(xué)生都是不一樣的,我們每個(gè)老師也是不一樣的,無論人們稱呼老師為“園丁”還是“導(dǎo)游”,我們都是去“傳道、授業(yè)、解惑”,我們都有一個(gè)共同目標(biāo):那就是都希望自己成為一名優(yōu)秀教師。

而隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,人們對我們教師的要求越來越高。過去,我們說“要給孩子一杯水,老師要有一桶水”?,F(xiàn)在,人們認(rèn)識到老師只有固定量的水是不夠的,應(yīng)該有涓涓不斷的細(xì)流才行。這句話不論怎么變,它都只說明了一個(gè)問題:要當(dāng)一名好老師,就應(yīng)該有豐富的知識。然而,知識是發(fā)展的,是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。而這次培訓(xùn)正為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)汲取知識、互相交流、共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)。古人云:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”。我想:一個(gè)人自學(xué),總是沒有大家一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,所以我非常慶幸能參加此次培訓(xùn),或許這將是我教師生涯中另一個(gè)成長拔節(jié)點(diǎn)。

我會(huì)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),做到沉下心來,專心聽講,積極做好筆記,認(rèn)真向?qū)<?、老師學(xué)習(xí),力求學(xué)得更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。在學(xué)習(xí)的過程中,我將會(huì)緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

老師們,平臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點(diǎn),出發(fā),讓我們以此為力量,借力起飛,在益陽市教育的藍(lán)天留下我們飛翔的痕跡,把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后,我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師們!

謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家上午好!

首先請?jiān)试S我代表全體學(xué)員向關(guān)心一線教師成長,并傾注了大量心血的市教育局師教科領(lǐng)導(dǎo)、縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝!

今天,我們在期盼的目光中相聚。這次培訓(xùn),對于我們?nèi)w學(xué)員來說,將是一次絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。為我們授課的老師,堪稱一流。她們曾多次在國培計(jì)劃、省級培訓(xùn)中為學(xué)員授課并深受好評。尤其是潘曉琳老師。聽潘曉琳老師講課,絕對是一種享受。這兩天的學(xué)習(xí)定會(huì)讓我們受益匪淺!相信這次培訓(xùn)會(huì)讓我們的雙眸更加明亮,會(huì)讓我們智慧的火花不斷閃現(xiàn)。

有一句話說的好,培訓(xùn)是最大的福利,也是最高的獎(jiǎng)賞。面對著這樣的福利和獎(jiǎng)賞,我們應(yīng)該珍惜。在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,我們定會(huì)緊緊抓住這一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理規(guī)定和作息時(shí)間。熱情投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。并以此為契機(jī),夯實(shí)理論基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變教學(xué)思想;提高教學(xué)科研和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

一連串的問號是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望,是全縣三千多位教師對我們的期待,我們只能把這份厚望和期待轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、工作中的熱情和動(dòng)力。

最后,祝領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康,工作順利!預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功!

謝謝大家!

各位老師:

大家好!

經(jīng)過了漫長又愉快的暑假,我們于今天平安地返回校園,開始謀劃新學(xué)期的工作,為新學(xué)期做好準(zhǔn)備、充好電。在會(huì)議開始之前,先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師,襄陽柿鋪人。一位是王彥老師,南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育,令人欽佩。由于她們離家較遠(yuǎn),又是剛剛走出大學(xué)校園,所以,今后希望在座的各位,對她們工作上多幫助,生活上多關(guān)心,也希望她們能夠克服生活上的困難,多向在座的各位學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)上多請教。有困難直接向我和黃校長提,我們盡量給大家解決生活上、工作上的困難。

下面,言歸正傳。我們這次培訓(xùn),是根據(jù)市縣的要求,放假初報(bào)送方案縣教育局師訓(xùn)科審批通過,培訓(xùn)前中心校又專題召開校園長會(huì)培訓(xùn)會(huì),針對培訓(xùn)工作做出明確要求。目的就是進(jìn)一步提升在座教師的綜合素質(zhì),激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。

一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學(xué)生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)的意義,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié),通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。

二、學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。

找準(zhǔn)不足和差距認(rèn)真分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì)改進(jìn)工作努力提高我們做好新形勢下教育教學(xué)的水平。

三、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

各位教師要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)禁無故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓(xùn)時(shí)間是8點(diǎn)半至11點(diǎn)半,下午培訓(xùn)的時(shí)間是3點(diǎn)到6點(diǎn)半。最后,希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。

發(fā)言。

稿5。

各位老師:

大家好!

今天我們在這里隆重召開__小學(xué)教師培訓(xùn)開課儀式。這次培訓(xùn),是根據(jù)省市縣的要求,經(jīng)校長室研究決定組織的,目的就是進(jìn)一步提升在座的教師的綜合素質(zhì),激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。

一、自我加壓,增強(qiáng)。

學(xué)習(xí)。

的主動(dòng)性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教。

學(xué)生。

肯定是不夠的。所以大家一定要充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)的意義珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)集中精力聽課認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié)通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。

經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),改進(jìn)工作,努力提高我們做好新形勢下教育。

教學(xué)。

的水平。

上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇五

各位老師,各位學(xué)員:。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署,經(jīng)過××技校的精心籌備,20××年××技校農(nóng)民工技能培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓(xùn)任務(wù)的××技校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以衷心的感謝!

今年以來,黨中央、國務(wù)院和各級政府高度關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)問題,根據(jù)中央關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的文件精神,為促進(jìn)我縣農(nóng)民工提高自身素質(zhì)、掌握一技之長,更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,縣就業(yè)局經(jīng)過深入調(diào)查和綜合分析,確定與××技校合作舉辦本期農(nóng)民工技能培訓(xùn)班。目的是為廣大農(nóng)民工提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識、掌握技能、提高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺,盡快使提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭能力,為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

就業(yè)是民生之本、和諧之基,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。從目前的就業(yè)形勢看,全國現(xiàn)在不缺大學(xué)生,而是缺有技術(shù)特長的技術(shù)工人。要想掙錢多、掙錢快,必須要掌握一技之長,這個(gè)觀念已成為大多數(shù)勞動(dòng)者的共識。勞動(dòng)者要提高技術(shù)素質(zhì),必須走技能培訓(xùn)這條路,只有通過技能培訓(xùn),才能提高職業(yè)技能,才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富,才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作??傊?,技能培訓(xùn)是促進(jìn)勞動(dòng)者掌握技術(shù)、高薪就業(yè)、實(shí)現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。

舉辦這次培訓(xùn)班是培養(yǎng)農(nóng)民工兄弟整體素質(zhì)和技能水平的好機(jī)會(huì)?!痢良夹熧Y力量雄厚,為社會(huì)培養(yǎng)出一批又一批的實(shí)用型人才,這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師,相信通過他們的講課,對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。

借此機(jī)會(huì),我講幾點(diǎn)要求:。

一要認(rèn)識到位。今天參加培訓(xùn)的每一位農(nóng)民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認(rèn)真聽老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認(rèn)真準(zhǔn)備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短的50天,但內(nèi)容很豐富,既有理論指導(dǎo),又有實(shí)際操作,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。大家要按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。

三是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,帶到工作中去,狠抓落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,緊密結(jié)合實(shí)際思考問題、開展工作,通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累,提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓(xùn),不斷提高能力,積累經(jīng)驗(yàn),增長本領(lǐng)。

最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!也預(yù)祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

謝謝大家!

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇六

各位老師:

大家好!

經(jīng)過了漫長又愉快的暑假,我們于今天平安地返回校園,開始謀劃新學(xué)期的工作,為新學(xué)期做好準(zhǔn)備、充好電。在會(huì)議開始之前,先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師,襄陽柿鋪人。一位是王彥老師,南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育,令人欽佩。由于她們離家較遠(yuǎn),又是剛剛走出大學(xué)校園,所以,今后希望在座的各位,對她們工作上多幫助,生活上多關(guān)心,也希望她們能夠克服生活上的困難,多向在座的各位學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)上多請教。有困難直接向我和黃校長提,我們盡量給大家解決生活上、工作上的困難。

下面,言歸正傳。我們這次培訓(xùn),是根據(jù)市縣的要求,放假初報(bào)送方案縣教育局師訓(xùn)科審批通過,培訓(xùn)前中心校又專題召開校園長會(huì)培訓(xùn)會(huì),針對培訓(xùn)工作做出明確要求。目的就是進(jìn)一步提升在座教師的綜合素質(zhì),激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。

一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學(xué)生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)的意義,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié),通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。

二、學(xué)以致用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。

這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,既有政策解讀、理論知識、又有典型案例分析、技術(shù)培訓(xùn),大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際,講求學(xué)習(xí)的針對性。通過學(xué)習(xí),要對自己的教學(xué)能力和工作方法進(jìn)行自我剖析,找準(zhǔn)不足和差距,認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),改進(jìn)工作,努力提高我們做好新形勢下教育教學(xué)的水平。

三、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

各位教師要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)禁無故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓(xùn)時(shí)間是8點(diǎn)半至11點(diǎn)半,下午培訓(xùn)的時(shí)間是3點(diǎn)到6點(diǎn)半。最后,希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇七

親愛的同事們:

大家好!

今天,我很高興能和大家一起召開我們威尼斯的全體員工動(dòng)員大會(huì)。

我謹(jǐn)代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出,我們用自己的掌聲來慶祝這段時(shí)間自己卓越的表現(xiàn),為自己,為威尼斯,為我們共同的目標(biāo),鼓掌吧!

這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒有感覺到一絲寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯輝煌的屹立在經(jīng)三財(cái)富大道上,看到大家豐碩的勞動(dòng)成果,我感到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),是河南最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì),甚至是中國最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì)。所有的困難,我們都順利解決,所有的困難,都沒有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此,感到驕傲,感到無比自豪,這是我們威尼斯最寶貴的財(cái)富。

這本來就是個(gè)收獲的季節(jié),威尼斯的隆重開業(yè)也進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí),每次走進(jìn)我們的大樓,我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住,威尼斯的一點(diǎn)一滴,都是我們辛苦的付出。有人病倒了,有些女孩子也可能哭過,但這一切都沒有難倒我們,每次都能看到大家自信的笑容,這種氛圍感染了我,感染了大家。記得有次,在樓下的小餐館,店老板,對我說:“你們的員工在哪招的呀,為工作都這么拼命?”我笑著,對老板說“我們的員工在老家里招的”因?yàn)槲覀兏杏X到,大家都是兄弟姐妹,是一個(gè)大家庭。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是這么團(tuán)結(jié),就是這么優(yōu)秀。

你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇八

各位激、各位老師、全體同學(xué):

大家下午好!

伴隨著和煦的春風(fēng),承載著人們的期盼,xx中考正在大跨步地向我們走來。在這百日沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻,我們隆重舉行這次動(dòng)員大會(huì),其目的就是統(tǒng)一思想、鼓舞士氣,提振精神、爭創(chuàng)佳績,用現(xiàn)在最時(shí)髦的詞來說,就是“增加正能量”。我們今天的會(huì)議,得到了廣大激的大力支持,你們在百忙之中能夠前來參加我們的會(huì)議。在此,我提議,讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

再過一百天,我們?nèi)w同學(xué)將帶著自己的.夢想,帶著父母的期盼和學(xué)校的重托奔赴中考考場。經(jīng)受人生一次真正意義上的考驗(yàn),在這關(guān)鍵的時(shí)刻,我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來了,我們關(guān)注著你們,想看看同學(xué)們的決心和信心;在這關(guān)鍵的時(shí)刻,我們的激代表們來了,他們關(guān)心著你們,想聽聽同學(xué)們的錚錚誓言,在這關(guān)鍵的時(shí)刻,我們的老師來了,他們是想讓同學(xué)們知道,在這天的鏖戰(zhàn)中,你們并不孤單!有老師與你們同甘苦,有老師為你們排憂解難。

下面談幾點(diǎn)意見。

(1);眾所周知,近幾來,我們的中考取得了跨越式發(fā)展,xx和xx,因?yàn)槌煽兺怀觯倚_B續(xù)二被縣教育局評為先進(jìn)學(xué)校,那金燦燦的獎(jiǎng)牌,不是用金錢能衡量的,它浸透著更新中學(xué)全體師生的心血和汗水。所以,我們有理由相信,這是一個(gè)良好的態(tài)勢,它將為我們今的中考起到一個(gè)重要的導(dǎo)向作用。這就是人們所說的士氣正旺,人脈指數(shù)高。

(3),我們有一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)班教師團(tuán)隊(duì),他們工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度積極,業(yè)務(wù)水平精湛,這是我們?nèi)〉贸晒Φ谋U?;四,我們這屆畢業(yè)班的同學(xué)好,絕大多數(shù)都是有理想有抱負(fù)的同學(xué),都是遵規(guī)守紀(jì)、肯學(xué)善學(xué)的同學(xué),我們這屆學(xué)生,從入學(xué)以來,在歷次考試中,通過和相關(guān)學(xué)校學(xué)生成績的比對,我們的成績都是比較好的,在考備考復(fù)習(xí)以來,同學(xué)們的成績可以說一步一個(gè)臺階,穩(wěn)步提高。這更是一個(gè)很好的趨勢。

通過以上分析,我們更有理由相信,我們今的中考,一定會(huì)取得理想的成績,我們這屆畢業(yè)生一定會(huì)為更新中學(xué)創(chuàng)造新輝煌。

盡管我們今中考有很多優(yōu)勢,但是,我們也不能盲目樂觀,要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,不到最后一刻,都不能說誰勝誰負(fù)。為了能夠更好的收獲喜悅,擁抱成功,下面,我提出幾點(diǎn)要求。

目標(biāo)是我們奮斗的方向,前進(jìn)的動(dòng)力,目標(biāo)淺短的人,是不會(huì)有出息的,所以,我們要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),在學(xué)習(xí)成績上,和高的比;在學(xué)習(xí)效率上,和快的比;在刻苦程度上,和強(qiáng)的比;在遵守紀(jì)律上,和好的比;胸中有了大目標(biāo),泰山壓頂不彎腰。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照中共本溪市委、市教育局部署,今天我們在這里召開了全校黨員開展"黨政機(jī)關(guān)下基層、黨員干部進(jìn)萬家"活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)。

"黨政機(jī)關(guān)下基層、黨員干部進(jìn)萬家"活動(dòng)是進(jìn)一步建立健全黨政機(jī)關(guān)和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的有效載體和長效機(jī)制,能積極組織和引領(lǐng)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)本溪教育服務(wù)老工業(yè)基地振興的能力,進(jìn)一步發(fā)揮教育工作在本溪和諧社會(huì)建設(shè)中的作用。

作為一名黨員教師,我們將會(huì)積極投身此次活動(dòng),為了把此次活動(dòng)開展好,我們決心做好以下幾方面工作。

我們要深入領(lǐng)會(huì)""黨政機(jī)關(guān)下基層、黨員干部進(jìn)萬家"活動(dòng)的精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目的本次活動(dòng)是以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)項(xiàng)目為主線,以聯(lián)系基層群眾、服務(wù)群眾,推動(dòng)教育發(fā)展、促進(jìn)教育和諧為主旨,力求為老工業(yè)基地振興、為本溪和諧社會(huì)建設(shè)作出應(yīng)用貢獻(xiàn)。

我們每一個(gè)黨員同志都會(huì)主動(dòng)地、積極地、謙虛地參加到此次活動(dòng)中來充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

按照學(xué)校統(tǒng)一要求部署,認(rèn)真履行各自職責(zé),努力作到四個(gè)切實(shí),使一些在學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生得到有效且長效的幫助;努力提升活動(dòng)的整體水平和服務(wù)質(zhì)量,確保這不行始終充滿生機(jī)與活力。

將十七大精神和此次活動(dòng)精神貫穿到日常教學(xué)工作中。例如轉(zhuǎn)變對學(xué)困生消極的教育方式關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí)和生活情況課下經(jīng)常與他們溝通交流及時(shí)了解他們的思想并對那些取得進(jìn)步的孩子提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。注重學(xué)校與家庭教育的配合幫扶老師不定期地進(jìn)行家訪與家長溝通交流教育心得。對于一些生活上有困難的學(xué)生教師適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)上的資助。對于單親家庭、父母外出打工家庭等特殊情況教師可采取不同方式對其進(jìn)行幫助。

我相,通過開展此次活動(dòng),不僅能使一些有困難的學(xué)生及家庭得到了切身的利益,而且此次活動(dòng)也為我們?nèi)|h員提高黨性修養(yǎng)提供了一個(gè)平臺。以這次活動(dòng)為載體,我們能把黨的十七大精神的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。踐行了科學(xué)發(fā)展觀;增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識、大局意識,增強(qiáng)了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;同時(shí),也提高了我們黨員做好教育工作的能力。

我們一定會(huì)抓住此次機(jī)會(huì),立足本職,將黨的十七大精神和此次活動(dòng)精神貫穿在日常教學(xué)工作中去,努力成就一名讓人民滿意的教師。我相信在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員的努力下,我們一定會(huì)圓滿完成這項(xiàng)政治任務(wù)。為本溪教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定作出我們實(shí)小人的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇十

尊敬的老師、家長,親愛的同學(xué)們:

大家好!

初三,需要我們的無盡拼搏。豆蔻年華,不僅僅是享受青春帶來的愉悅,還要好好學(xué)習(xí),擔(dān)起祖國未來的責(zé)任,步入初中兩年的時(shí)間,從開始的懵懂,到我們充實(shí)的生活、永不停息的奮斗、我們懷揣著的最初的信仰、最真的夢想,每天迎接著老師精心預(yù)備的新課,撲面各科的卷子,還有不止七八本的輔導(dǎo)書與日漸進(jìn)。

聽同學(xué),每天掛在口邊的文化課;聽老師,每天迫切的督促聲。像是漸漸走進(jìn)的腳步,聲音愈來愈大,告訴我們一個(gè)終將面對的:中招考試。初中三年的時(shí)間,全然在為這場考試做著密切的準(zhǔn)備。倒計(jì)時(shí)在一秒一秒地縮減,而在這世界中平凡的我們,只能跟上時(shí)光的腳步,與考試對戰(zhàn)。狹路相逢勇者勝,這是一場硬戰(zhàn),需要我們?nèi)σ愿埃冻霾灰欢ㄓ惺斋@,但不付出就一定沒有收獲,山外青山樓外樓,所以現(xiàn)在的我們,更要為之努力。

我們,在路上,只有奮力拼搏,稍許的停息,也只是為了更好狀態(tài)地沖刺!家長給予我們好的生活環(huán)境,老師給予我們學(xué)識上的幫助,你還有什么理由不去奮斗https://zw。,你還有什么困難不能克服?!

經(jīng)歷了初一和初二,大家都深刻體會(huì)到:物競天擇,適者生存。我們之于環(huán)境,只有改變自己,提高自己的高度境界,去適應(yīng)環(huán)境,才能使自己立于不敗之地。在坐的每一位同學(xué),都是十二中最大的希望,老師們也愿給予我們最大的幫助,打基礎(chǔ)、做鞏固,每周的培優(yōu)花費(fèi)了老師不少的精力,而這一切,只是為了幫助我們自己,取得一個(gè)理想的成績。

有限的時(shí)間,激烈的競爭,必須讓我們不假思索做出最正確的選擇??紤]的更不是目前:有沒有玩樂時(shí)間?而是向我們今后漫漫成長道路放眼望去,為以后制造條件、創(chuàng)造機(jī)會(huì),盡自己的力量創(chuàng)造明天、創(chuàng)出一份自我的獨(dú)特,絕不認(rèn)輸永遠(yuǎn)保持向前的狀態(tài),就算有所挫折、失敗,在所不辭,繼續(xù)奮斗。因?yàn)闆]有明天的如果,也沒有未來的假想性,青春的夢想太燙手,我們更是要為了心中的希翼全力以赴,為了夢想而奮斗吧,只要你肯耕耘,就總會(huì)有所收獲!

秣馬厲兵、枕戈待旦,這是年青一代的雄心壯志,這里是屬于青春的戰(zhàn)場!

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇十一

老師們,同學(xué)們:

下午好!冬去春來,孕育萬千希望;朗朗書聲,灑滿一中校園。在這春風(fēng)又起的季節(jié),我們在此隆重聚會(huì),召開中考百日沖刺誓師大會(huì),抒發(fā)我們的滿腔豪情,展望美好的明天。

同學(xué)們,一路走來,我們踏過坎坷書山,渡過茫茫學(xué)海。數(shù)年的寒窗苦讀,讓我們堅(jiān)定了心中的理想。今天,距離中考只剩下一百天了!

一百天,可以突飛猛進(jìn);一百天,可以收獲累累;一百天,可以創(chuàng)造奇跡;一百天,可以鑄就輝煌!

一百天,每一天都是新的一頁,每一頁都寫滿奮斗的歷程。拿破侖說:“最困難之日,就是離成功不遠(yuǎn)之時(shí)?!钡拇_,越接近成功,道路便越艱險(xiǎn)。艱難困苦,玉汝于成。放下包袱,輕裝上陣,立志高遠(yuǎn),努力拼搏。在中考這場綜合實(shí)力的較量中,能駕馭知識,戰(zhàn)勝困難的人才能贏得最后的勝利。

只有輪回的四季,沒有輪回的人生。同學(xué)們,中考是人生重要的一步。在今后的一百天里,讓我們?nèi)硇牡赝度刖o張的復(fù)習(xí)當(dāng)中,用微笑照亮前程,用汗水澆鑄理想,無愧無悔地過好每一天,盡情描繪青春的風(fēng)采。請堅(jiān)信,這個(gè)春季是希望之春,勝利之春。讓我們用快樂迎接中考,用沉著對待學(xué)習(xí),用平和看待成績,用無畏面對坎坷和荊棘。

同學(xué)們,請?jiān)试S我代表九年級全體教師鄭重向?qū)W校、向九年級同學(xué)承諾:我們將始終伴隨著你們一起拼搏,風(fēng)雨同舟,并肩作戰(zhàn)。我們將忠于職守,以身作則,言傳身教。我們將精誠團(tuán)結(jié),通力合作,步調(diào)一致,作你們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。我們將認(rèn)真對待每位同學(xué)的提問和質(zhì)疑,刻苦鉆研,潛心備課,努力完善教學(xué)方法,不斷提高課堂效率,全力幫助同學(xué)們發(fā)揮出自己的最佳水平。我們堅(jiān)信:今年六月的碩果會(huì)更加飄香,今年六月的笑臉將更加燦爛。同學(xué)們,努力吧!

謝謝。

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家上午好!

我是來自丁西磷礦的張光林,很榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我要忠心的感謝丁西磷礦各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與厚愛,感謝身邊的各位同事對我的幫助與支持。謝謝大家!

人因有事業(yè)而從容,因有成就而自豪?,F(xiàn)在的我雖談不上自豪,卻很從容。本人于20xx年初加入柳樹溝這個(gè)大家庭,驀然回首,已過去十年光陰。從弱冠之年到而立之年,是柳樹溝公司助我成長,成就了現(xiàn)在的我,使我能從容面對生活。之所以能從容,是因?yàn)橛辛鴺錅线@個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾,心里踏實(shí),不需四處奔波就能照顧好我的一家老小。尤其在當(dāng)下受疫情的影響,無數(shù)人在為今年的生活感到惆悵、迷茫時(shí),我卻能獨(dú)善其身。有這樣穩(wěn)定可靠的工作,怎能不讓我感恩、珍惜、知足!

回望過去,我在技術(shù)崗位上從事八年以來,工作不算出眾,沒有取得值得炫耀的可喜成績,也沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)。但我熱愛技術(shù)這個(gè)崗位,喜歡做好屬于自已崗位上的工作,愿意為做好技術(shù)這份工作而努力,內(nèi)心早已把這份工作當(dāng)成了我往后的事業(yè)。這或許就是我不斷學(xué)習(xí)的初衷。對于我而言,我并沒有遠(yuǎn)大的理想報(bào)負(fù),最大的野心就是希望能通過自身努力讓一家人過上幸福生活。

自20xx年開始,我為自己擬定職業(yè)規(guī)劃,將自身的專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)成我一生的事業(yè),每年都給自己訂下學(xué)習(xí)目標(biāo),由易到難,循序漸進(jìn)。為能有效的檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,每年就要去參加考試,年年都要過當(dāng)年高三時(shí)的那種生活。終于在20xx年,通過注安考試,20xx年通過一建考試。五年下來,喜憂參半。通過的,不僅能讓我產(chǎn)生付出就能得到回報(bào)的成就感,還能給我?guī)斫?jīng)濟(jì)上的實(shí)惠。沒有通過的,也不氣餒,時(shí)刻準(zhǔn)備著來年再戰(zhàn)。堅(jiān)定目標(biāo),毫不動(dòng)搖,始終相信有志者事競成,苦心人天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

誠然,學(xué)習(xí)不單單只為考證,它只是一種學(xué)習(xí)方式而已。閑暇之余,我也喜歡用微信讀書,喜歡看看歷史,名人傳記等等,同樣每看一本書都收獲頗豐。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在我身邊還有很多的同事是我工作學(xué)習(xí)的標(biāo)桿與榜樣,我要向他們看齊,向他們虛心求教。展望未來,我想不僅是在學(xué)習(xí)上不能停下腳步,工作中更要實(shí)現(xiàn)自我突破,圍繞突破二字,在思想上,專業(yè)技術(shù)上,管理能力上實(shí)現(xiàn)突破,爭取做到學(xué)以致用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與厚愛!

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,大家午時(shí)好!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻(xiàn)出力量的老員工,同時(shí)更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20xx年的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,努力完善充實(shí)洋溢期望的20xx。

我們常說,年難留,時(shí)易損。異常是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準(zhǔn)備工作,蘭分工程部各個(gè)項(xiàng)目即將大力開工建設(shè)。這次會(huì)議,就是要?jiǎng)訂T全體建設(shè)者,堅(jiān)定信念,科學(xué)管理,鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu),迅速掀起施工的高潮,確保各項(xiàng)目工程按期完工。這就要求我們要充分認(rèn)識到這次動(dòng)員會(huì)的重要性、職責(zé)性和緊迫性。我們的口號是:向時(shí)間要總量,向進(jìn)度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,為取得公司今年各項(xiàng)工作圓滿完成而努力奮斗。下頭,我們計(jì)劃從以下幾方面來落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時(shí)間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理,層層落實(shí);要制定并落實(shí)工作目標(biāo)職責(zé)制,做到職責(zé)到人,獎(jiǎng)罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅施工紀(jì)律,切實(shí)做到工作目標(biāo)化,目標(biāo)階段化,階段具體化,具體職責(zé)化。

精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時(shí)盡快落實(shí)所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。日月既往,不可復(fù)追,為追趕進(jìn)度而努力!

山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅(jiān)持。我們干工程的最要堅(jiān)持的便是屬于我們的工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質(zhì)量上,我們要精工細(xì)作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項(xiàng)目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個(gè)方面:

(1)完善自檢體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制。實(shí)行“全過程、全方位”控制,落實(shí)工程質(zhì)量連帶追究職責(zé)制。

(2)嚴(yán)把材料關(guān),確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實(shí)行材料準(zhǔn)入制度;。

(3)推行典型示范樣板,帶動(dòng)工程質(zhì)量不斷提高。

我們的質(zhì)量口號是:質(zhì)量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質(zhì)量是我們的臉皮,請給臉皮爭個(gè)光;質(zhì)量是我們的心靈,請給心靈喝點(diǎn)雞湯。

安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個(gè)永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個(gè)職工的生命財(cái)產(chǎn)。所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項(xiàng)有力措施:一是加強(qiáng)管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度;二是加強(qiáng)安全禮貌培訓(xùn),提高安全意識,構(gòu)成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強(qiáng)檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。經(jīng)過落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),做到“防患于未然”。

所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個(gè)整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因?yàn)槊恳粋€(gè)工程從基礎(chǔ)到主體、到綠化直至竣工驗(yàn)收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。經(jīng)過資料預(yù)控,能夠做到對報(bào)審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。

這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補(bǔ),甚至能夠?qū)憽盎貞涗洝钡模灾劣诔霈F(xiàn)工程進(jìn)行了很長時(shí)間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白,施工過程資料是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,對控制工程質(zhì)量和結(jié)算有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不貼合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起。由此,我們必須要從思想上重視對資料的管理工作,爭取做到“資料預(yù)控”。

節(jié)氣不饒苗,歲月不饒人,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,讓我們蘭州工程管理部的團(tuán)隊(duì)共同攜起手來,克服苦難、扎實(shí)工作,認(rèn)清形勢,制定措施,頑強(qiáng)拼搏,確保質(zhì)量,加快進(jìn)度,以飽滿的熱情,高度的職責(zé)感,大干、巧干、苦干完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),讓我們蘭州分公司工程管理團(tuán)隊(duì)給華北區(qū)域,給集團(tuán)公司交一張滿意的答卷!

培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿篇十四

董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。在這個(gè)金黃的收獲季節(jié)里,我院即將舉辦連云港市第一屆“大型胎教交響音樂會(huì)”,這是打破傳統(tǒng)生兒育女觀念、創(chuàng)新優(yōu)生優(yōu)育模式、從根本處提高人類素質(zhì)、造福人類的大好創(chuàng)舉,我為我院的決策層、領(lǐng)導(dǎo)層的這一創(chuàng)意叫好!

“和美家婦產(chǎn)醫(yī)院”經(jīng)過一年的籌備,董事會(huì)投入了過億的資金,打造了社會(huì)公認(rèn)的港城一流的產(chǎn)科醫(yī)院,并于今年初開始營業(yè)。半年多以來,在全體員工的努力下,醫(yī)院的經(jīng)營逐步走向正軌,也取得了港城廣大備孕及已經(jīng)孕育的準(zhǔn)家庭、準(zhǔn)媽媽們的認(rèn)可,作為和美家人,我感到非常欣慰和開心。

在此,我也衷心感謝“和美家”的締造者們,由于他們的決策,才使得我們港城有了這樣一所高、大、上的、造福港城人民的醫(yī)院。感謝由于他們的到來,使我們在座的員工們有了學(xué)以致用、施展才能的機(jī)會(huì),有了學(xué)習(xí)、提高的平臺。同時(shí)也深深感謝他們在醫(yī)院運(yùn)營之初,尚處于虧損狀態(tài)下,不斷投入大量資金,讓全體員工能夠按時(shí)領(lǐng)取工薪報(bào)酬,且在中秋節(jié)之際給大家發(fā)放福利。說實(shí)在的,我在拿到節(jié)日禮品時(shí)非常感慨,并非貴在數(shù)量和價(jià)值幾何,貴在盡管大量投入沒見回報(bào),盡管每天還要不斷投入資金維持醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn),仍然沒有忘了職工福利,我覺得此處應(yīng)該有掌聲!

隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步和人民群眾優(yōu)生優(yōu)育意識的增強(qiáng),市場對醫(yī)療服務(wù)提出了更新更高的要求,機(jī)遇與挑戰(zhàn)給醫(yī)院服務(wù)帶來了巨大的沖擊,可以說誰吸引了醫(yī)療需求者,誰就擁有了醫(yī)療市場,誰就掌握了競爭的主動(dòng)權(quán)。開拓市場、加強(qiáng)醫(yī)院管理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。醫(yī)院做好對廣大群眾的服務(wù)工作,是醫(yī)院的使命,是一切工作的目的所在。患者對服務(wù)質(zhì)量的滿意度,是評判醫(yī)院工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院要想在競爭中處于優(yōu)勢地位,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的目標(biāo),就必須不斷改善軟件和硬件建設(shè),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,向就診者提供滿意和超值的醫(yī)療服務(wù),這樣才能吸引更多的病人前來就診,才能提高經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,才能提高員工的經(jīng)濟(jì)收入和福利待遇,為此,我倡議大家以主人翁的精神,以飽滿的工作熱情,以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,抱著一顆感恩的心,投入到醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展中,讓我們的醫(yī)院快速成長、壯大!

對于我們“和美家”人來說,醫(yī)院是根、醫(yī)院是源,大河有水小河滿,只有醫(yī)院發(fā)展了,我們每個(gè)人才能更好的進(jìn)步,只有醫(yī)院強(qiáng)大了,我們每個(gè)人的工作條件、生活條件才能更好的改善。把每一個(gè)細(xì)節(jié)做完美、做到位,和美家醫(yī)院的發(fā)展壯大就不是夢。

為搞好這次“和美家大型胎教交響音樂會(huì)”的活動(dòng),院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,邀請了各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位、電視臺、大型樂團(tuán)等,決心把這次活動(dòng)搞得轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)。這次活動(dòng)是提升醫(yī)院知名度的一個(gè)重要載體,只有全院職工廣泛參與,才能形成強(qiáng)大合力,才能產(chǎn)生理想的效果、達(dá)到預(yù)期的目的。作為和美家一份子,我們要做到人人關(guān)心、人人參與、人人有責(zé),醫(yī)院是大家的,建設(shè)也要靠大家。從我做起,全體員工齊心協(xié)力、齊抓共管,讓“和美家”唱響連云港!

最后,?!昂兔兰掖笮吞ソ探豁懸魳窌?huì)”圓滿成功,祝我們和美家婦產(chǎn)醫(yī)院明天更好!

謝謝大家。

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