工作職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(21篇)

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工作職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(21篇)
時間:2023-12-09 03:22:33     小編:書香墨

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,并尋找解決的方法和途徑。總結(jié)可以借鑒一些寫作技巧,如采用概括性的句子、使用引用等。為了幫助大家寫好總結(jié),我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍└哔|(zhì)量的總結(jié)范文,供大家參考。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇一

我們向往美好的明天,所以一直為心中的夢想而奮斗;我們向往美好的未來,所以一直為心中的憧憬而努力;我們向往美好得人生,所以一直為心中的希望而拼搏。職業(yè)生涯規(guī)劃,就是對自己心中宏偉藍圖進行的描繪,,對其進行有效的規(guī)就是為自己心中美麗的夢想插上了高飛的翅膀。職業(yè)生命是有限的,要對其進行有效的規(guī)劃,這樣,當我們走進這個擁擠的社會時,就會帶著坦然,成竹的心態(tài),使自己占有一席之地。對自己未來進行規(guī)劃,將自己的理想建立在堅實的大地上。從現(xiàn)在起,為了目標而努力,為了追求而奮斗。希望這份計劃書能夠成為自己的參照物方向標,將生命的白紙描繪的絢麗多彩,引領(lǐng)我駛向美好的未來。

對于學習,小時總是貪玩,沒有端正學習態(tài)度,不認真學習,現(xiàn)在雖端正了學習態(tài)度,改變了兒時對學習的看法,但卻缺乏一個長久的恒心,缺乏毅力。英語為各學科中一個致命的弱項,與同學之間差距過大,且對英語有很強的排斥。抵觸心理,有強烈的厭學感。而且我對計算機了解不多,缺乏深入系統(tǒng)的學習。對一些事情只是有一時的熱情,缺乏持久的恒心,而且有時缺乏耐心,急于求成。

現(xiàn)在的我已經(jīng)端正了學習態(tài)度,對學習有了正確的認識,并能適時調(diào)整學習策略與計劃,努力改變?nèi)蹴棥⒄Z的形式。

我是一個講原則,有責任心的人,能夠盡職盡則的完成工作,不怕困難與失敗,堅信^v^失敗是成功之母^v^,所以,跌倒后會很快爬起來,繼續(xù)為自己的目標努力,并且能夠及時了解外界信息,喜歡關(guān)注事實政治和社會動態(tài)。并有很強的動手能力。我心地善良,富有同情心,樂于幫助他人,對人友好,直爽,善解人意,??紤]自己行為對他人的影響。

雖然通過假期的打工生活,對社會有了一定初步的了解,也增加了一定的社會經(jīng)驗,但還是渴望得到更多的培訓機會,增加自己的綜合能力。

我是一個家政系學生,但對家政并不是太了解,并且由于家政在中國發(fā)展時間不長,所以對家政的就業(yè)方向也不明確,但相信其發(fā)展方向是非常廣闊的。所以,對家政這門學科的學習充滿了信心。同時我還在學習第二學位,因為我喜歡數(shù)學以及一些理性較強的東西,所以我兼修了會計學。相信家政與會計的交融,會成為一個很好的發(fā)展方向。并且能夠在一定程度上提高自己的綜合素質(zhì),而且,現(xiàn)在我對家政與會計非常喜歡,相信會使我找到很好的工作(即使無法留校)這是非?,F(xiàn)實的事情。

中國經(jīng)過三十年的改革開放,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,政治穩(wěn)定。并成功加入世界貿(mào)易組織,成功舉辦了北京奧運會等,都能說明中國的綜合實力的提高,在經(jīng)濟全球化中扮演重要角色。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,當人們的物質(zhì)生活得到滿足后,便開始追求精神文化生活的滿足。這便推動了家政學的發(fā)展。同時由于經(jīng)濟過快發(fā)展,人們生活的步伐加快,以及社會壓力的過大,也隨之出現(xiàn)了很多嚴重的家庭問題,這些嚴重的家庭問題也迫切的要求家政學的發(fā)展。

由于家政學在中國發(fā)展較晚,大部分知識源于美國日本等家政學發(fā)展較早的國家,中國的家政有很多很多不完善的地方,同時也缺少大量的家政學教育人才。所以中國急需家政學人才,尤其是經(jīng)過高等教育,受過系統(tǒng)而又深入培訓的家政學人才。因此,家政學的市場前景是十分廣闊的。

在校期間,好好學習,把專業(yè)知識學扎實,掌握過硬的專業(yè)知識。并考下第二學位,考過英語四級,計算機二級,并努力上研究生,深入發(fā)展,繼續(xù)深造。

從學生會干起,多參加社會實踐,不斷提高自己的綜合素質(zhì),并逐步了解社會企業(yè)對當代大學生的要求,畢業(yè)后爭取留校,繼續(xù)傳播家政學,盡個人的力量推動家政學的發(fā)展。

對以上目標,我對自己人生未來五十年的時間作了初步的規(guī)劃,內(nèi)容如下:

1、大學期間(20xx——20xx年)。

第一年:以最快的速度適應由高中生到大學生的轉(zhuǎn)變,確立自己的學習目標和要求。在大一,首先要打牢專業(yè)知識,并對政學有深入系統(tǒng)的了解。做好各科的學習,重點是英語,從頭學起,認真學習,打牢基礎(chǔ),爭取快速趕上同學們的英語水平。每天固定一小時以上時間學習英語,做好復習和預習。同時抓好數(shù)學語文等課程的學習不放松。并開始學習第二學位,了解計算機,安排好大學學習生活的時間。在大一,也會積極參加學校組織的各項活動,提高自己的溝通交流能力。增加實踐經(jīng)驗,通過各項活動的參加,了解更多書本以外的知識,不斷的充實自己。并要堅持每天的武術(shù)訓練,達成自己的夢想。積極幫助同學,處理好與同學之間的關(guān)系,建立良好的友誼。

第二年:加強專業(yè)知識的學習,繼續(xù)打牢基礎(chǔ),使我這坐大廈有堅實的根基。開始做兼職,在大學前的實踐基礎(chǔ)上,不斷鍛煉自己,充實自己,在實踐中運用家政學知識,解決一些問題。同時體驗感悟社會,增加對這個迅速發(fā)展社會的了解,不斷積累經(jīng)驗。還要在大二下學期完成二學位的學習,考取二學位的學位證。并且還要有所側(cè)重的學習專業(yè)知識,側(cè)重于家政的教育方向,開始為留校做準備。在大二初步為考研準備,了解考研的各方面信息。并要在寒假期間學習機動車的駕駛。

第三年:通過大一大二的兩年積累,對自己所學的專業(yè)有了深入系統(tǒng)的了解,同時還要多學習與專業(yè)相關(guān)的知識,擴展自己專業(yè)方面的知識而不僅僅局限于學校所教授的,通過媒體了解自己專業(yè)的最新動態(tài)。在大三還要通過英語四級的考試和計算機二級的考試。并開始積極準備考研,有計劃的進行復習。同時要了解自己要報考學校的招生等情況,了解自己要準備的內(nèi)容,并向本專業(yè)的研究生請教。同時還要準備注冊會計師的考試,了解相關(guān)信息。還要考取家政學涉及到的一些證書,例如:營養(yǎng)師,人力資源管理等。與同學門互幫互助,共同發(fā)展。

第四年:積極備戰(zhàn)即將到來的研究生考試,但要保證良好的心態(tài),過有規(guī)律的生活。通過每天的武術(shù)訓練,鍛煉身體,保證身體健康。并制定切實可行的沖刺計劃,備戰(zhàn)考試。同時還要繼續(xù)了解家政學的社會動態(tài)和發(fā)展狀況。努力在這一年考上研究生,考取注冊會計師資格證。

2、大學畢業(yè)后(20xx年后)。

20xx年——20xx年:如果在大四能順利考上研究生,那在這個階段我將努力學好所學專業(yè),并有所發(fā)展與創(chuàng)新,有自己的計劃與目標,深入研究與學習。同時也不會停止英語的.學習,通過大四的積累和這個時間的學習,在20xx年前考過英語六級,同時還有繼續(xù)了解計算機。并且關(guān)注社會和出現(xiàn)的迫切解決的各種問題,并通過家政學的角度來解決問題。但還是要側(cè)重家政學教育方向的發(fā)展,為留校努力。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二

1、:電子商務師職業(yè)分為四個等級:電子商務員(國家職業(yè)資格四級)助理電子商務師(國家職業(yè)資格三級)電子商務師(國家職業(yè)資格二級)高級電子商務師(國家職業(yè)資格一級)。

2、技能:商務師是具有復合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務師,要求:

a、掌握熟練的it技術(shù):如網(wǎng)絡協(xié)議osi、tcp/ip,網(wǎng)絡與互聯(lián)設備,e—mail、telnet、fpt等服務方式。

b、電子商務臺:信息流網(wǎng)絡、知識流網(wǎng)絡、資金流網(wǎng)絡、物流網(wǎng)絡、契約網(wǎng)絡、電子商務管理:erp系統(tǒng)管理、scm供應鏈管理、crm客戶關(guān)系管理。

c、電子商務系統(tǒng)的安全,金融電子化的安全,以及法律保護問題。

相關(guān)技術(shù)崗位;2、一般管理人員,主要是企業(yè)和政府部門中的一般管理與應用人員,其需求量是最龐大的,他們是電子商務的直接應用和受益者,并不關(guān)注太多的技術(shù)細節(jié),只需知道如何在電子商務環(huán)境下開展工作;3、高級管理人才,他們應該具有管理、經(jīng)濟及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。

據(jù)了解,電子商務人才要求:掌握本專業(yè)所需的基本理論、專業(yè)知識和初步的社會創(chuàng)業(yè)知識;具有扎實的互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù),具有市場營銷方面的基本理論和基本知識,掌握網(wǎng)絡營銷的方法和技巧,具有網(wǎng)上分析和解決營銷問題的基本能力,熟練運用計算機及網(wǎng)絡應用技術(shù),具有從事商務應用軟件的開發(fā)和軟件系統(tǒng)設計的能力;熟悉網(wǎng)絡商務的經(jīng)濟理論、管理理論及其運用,具有提出電子商務解決方案及電子商務網(wǎng)站的開發(fā)、建設、管理與維護的能力;具備電子商務實務操作能力,掌握現(xiàn)代物流技術(shù)與物流管理的方法和技巧,熟練運用計算機和物流解決方案軟件,具有物流方案的.策劃、建設和運營能力。

規(guī)和國家有關(guān)政策。

目前,國際電子商務市場已成為發(fā)展最快的市場之一,從事電子商務營銷的企業(yè)已在世界經(jīng)濟領(lǐng)域嶄露頭角。

21世紀將進入電子商務時代,是社會發(fā)展的必然,我們將別無選擇地生活在電子商務時代。如何面對電子商務方式、如何適應數(shù)字化生存并積極參與電子商務時代的國際競爭,是涉及到每個人、每個企業(yè)、部門及國家發(fā)展與生存的重大問題,也是國家管理部門現(xiàn)在應該規(guī)劃、并促進其發(fā)展的戰(zhàn)略問題。

目前電子商務發(fā)展前景在國際上已經(jīng)得到迅速發(fā)展和實踐,將在國際商貿(mào)和社會生活中占據(jù)主導地位。估計到2000年電子化貿(mào)易額將有上千億美圓的交易量,并形成世界性電子商務環(huán)境。國內(nèi)電子商務的研究逐漸深入,實踐上已經(jīng)有所行動。我國的管理部門應密切國際合作、制定相應法律、法規(guī)和技術(shù)標準,及時營造良好的電子商務環(huán)境;商務部門和應充分認識到電子商務的社會、經(jīng)濟和生活等方面的特點、電子商務活動的方式方法、以及電子商務的發(fā)展和應用表現(xiàn),促使管理人員熟悉電子商務環(huán)境、逐步進入電子商務的活動方式、進行電子商務管理、最終能參與電子商務時代的國際競爭。

就能夠培養(yǎng)自信,也能夠有良好心境去對待面前的問題。

樹立正確的擇業(yè)觀,無論高低貴賤,平等對待。有一種理論將個人的價值觀分分六大類型:理論的價值觀、經(jīng)濟的價值觀、審美價值觀、宗教價值觀、社會價值觀和政治價值觀。盡管有些人把獲得權(quán)力幫助他人放在首要位置,但也有人更關(guān)注為世界創(chuàng)造美或做學問??赡苊總€人都有幾種自己認為重要的價值觀,并形成獨特的組合。了解自己的職業(yè)價值觀,也就明確了自己的職業(yè)生涯志向。舉個極端的例子,一個非常務實且有極強政治欲望的人,不可能對一個低工資且無法發(fā)揮自己領(lǐng)導才能的工作感興趣。世界首富貝爾蓋茨自食其力,沒有過不去的坎,我們不可能是一帆風順的,當然也不能太死板,樹立好職業(yè)觀。

1、考到高級電子商務師證;

2、達到基本的職業(yè)技能標準;

3、定位在一般管理人員,并在工作中累積經(jīng)驗,最終成為高級管理人才。這是我自己寫的,希望可以做到、做好!為自己加油!

人的一生,七分靠打拼,愛拼才會贏。在大學生涯中,一定要按自己規(guī)劃的那樣,持之以恒的堅持下去。我一直相信一句話:天道酬勤。我相信:只要我一直努力,一定會闖出屬于自己的一片天地,我的未來不是夢,有句話好機會是給準備好的人,也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的,很多時候機會只有一次,為自己職業(yè)生涯規(guī)劃正是準備時機的到來,也許現(xiàn)在的規(guī)劃是人生中的一次大的轉(zhuǎn)機,我相信我會在平凡的日子里面會出不同的色彩。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

二、自我盤點。

善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向化學和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

1、-學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。

2、-,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內(nèi)容:

(1)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強溝通,虛心求教。

(2)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

五、結(jié)束語。

很多大學新生認為自己終于從高考的千軍萬馬中殺了出來,可以松一口氣了,希望在大學里好好享樂一番,因而容易產(chǎn)生松懈、浮躁心理,致使學習動力不足。其次,高中階段很多同學把整個心思都撲在學習上,“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,造成興趣狹窄,特長缺乏,一旦進入大學,他們迫切想補償回來,把主要精力都放在各種各樣的興趣上,而逐漸忽略了學習。再者,高中階段,學習時間高度密集,是被動型管理,大學學習則是自主管理,很多人在這兩個階段的交接中,一時難以適應。所以,首先擺在新生面前的問題就是怎樣進入主動學習的角色,盡快制訂學習計劃。

大學是高等教育的殿堂,也是尋求知識的場所。它需要同學們積極主。

動挖掘知識,研究學問,培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。古諺云:“師傅領(lǐng)進門,修行在個人。”教師在課堂講授知識后,學生不僅要消化理解課堂上學習的內(nèi)容,而且要學會運用圖書館和互聯(lián)網(wǎng)去獲取大量信息,閱讀相關(guān)書籍和文獻資料,遇到難題時要學會與同學互相協(xié)作探討,這種自學能力的高低直接影響著學業(yè)成績。剛剛畢業(yè)的阿煒建議新生們“要多多旁聽外系的課程,如會計、法律、攝影、口才、投資等,以拓寬自己的眼界。在你走上工作崗位后,你會發(fā)覺那些知識是非常實用的。而一旦走出校門,你就再也找不到這樣的免費資源了。”

繪制四年藍圖。

聽過大蝦們的忠告,相信新生們對于大學生活,心中多少都有點譜了。成功屬于有準備的人,同學們在慢慢適應學習生活環(huán)境的過程中,還要注意確立遠期發(fā)展目標,從個人興趣愛好、思維方式、知識結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進行全面綜合,制訂并不斷完善大學四年的學習規(guī)劃,為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。

準備。大一的學習任務相對輕松,可適當參加社團活動,擔當一定的職務,提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。

大二:承前啟后。在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年,手中應握有一兩張有分量的英語和計算機認證書了,并適當選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化。可參加有益的社會實踐,如下鄉(xiāng)、義工活動,也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責任感。

大三:奮起直追。主動加深專業(yè)課程的學習,并把大四的課程盡量擠入大三這一學期,以便大四有相對寬松的時間求職或考研。對于大多數(shù)同學來說,大三是到了快要把自己拋向社會的時候,因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,請教寫求職信、個人簡歷的經(jīng)驗,并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實踐。準備考研或出國留學的同學,則要關(guān)注考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。

論文這一關(guān)可馬虎不得,這是對你大學四年學習的一個檢驗,要對自己負責,別“剪刀加漿糊”就糊弄過去,想想被評上優(yōu)秀論文是一件多么榮耀的事情啊。只要在大學前三年都能認真踐行自己計劃的同學,相信大四就是你收獲的季節(jié)了。

導師。

四年規(guī)劃的協(xié)助者。

大學學習、職業(yè)規(guī)劃的擬定與執(zhí)行,是醫(yī)治學生對未來茫然無措的良方。而大學導師,則起到協(xié)助學生共同擬定規(guī)劃的作用,畢竟學生還是在求學階段,仍需要教師有效的指導與協(xié)助。在新生入學之時,教師應予以輔助,依據(jù)學生過去的成績、能力、志趣等,為學生的大學規(guī)劃甚至生涯規(guī)劃提供合理性、建設性、前瞻性的意見建議,并輔導學生如何循序漸進地在大學四年內(nèi)完成計劃。

行交流探討,共同解決問題。導師功能的發(fā)揮,能進一步堅定學生的信心,讓學生明確未來的目標,有一股沖勁與動力去逐一實現(xiàn)自己的規(guī)劃,心中充滿希望。當然,術(shù)業(yè)有專攻,對于學生精神、情感、心理上出現(xiàn)的問題,學生也可通過學校的心理咨詢中心得到心理醫(yī)生的指導與協(xié)助,減少規(guī)劃實施中的情緒困擾。當然,導師不可能在方方面面都擔當學生的專職保姆,大學規(guī)劃也非靈丹妙藥,但在大學四年里,從未對自己的未來關(guān)切過思索過,也從未計劃過的人,對未來必定茫然無措。只有隨時準備出擊,并付諸行動的人,成功才能垂青于他。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇四

著名管理專家諾斯威爾對職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的界定是這樣的:個人結(jié)合自身情況以及眼前的制約因素,為自己實現(xiàn)職業(yè)目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。

個人職業(yè)規(guī)劃在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標并制定相應的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為個人走向職業(yè)成功提供最有效率的路徑。

你設計過自己的職業(yè)未來嗎?你現(xiàn)在的工作是長遠目標中的一環(huán)嗎?請看幾位職場人物對職業(yè)設計的看法及其職業(yè)規(guī)劃歷程。

趁你還年輕趕緊做規(guī)劃(陳紅,女,30歲,某網(wǎng)絡公司策劃部總監(jiān))。

我是那種對自己比較有要求的人,但我真正感覺到應該規(guī)劃、設計自己的職業(yè)生涯是5年前,那時候我25歲,已經(jīng)工作了3年多了。

我大學學的是國際貿(mào)易,畢業(yè)后做進出口貿(mào)易,我擅長英語,工作也蠻得心應手的,但后來我逐漸認識到,靠外語工作一輩子是不可能的,外語只能是一種輔助你發(fā)揮個人才能的工具。于是,我離開了自己的本行,接觸到互聯(lián)網(wǎng)。1995年前后,國內(nèi)知道互聯(lián)網(wǎng)的人還很少,當時感覺既神秘又興奮,覺得自己是在從事一種尖端事業(yè)。我認為這個行業(yè)很適合我,能發(fā)揮我的個性優(yōu)勢:自信、好學、聰明,而且我的外語也是一個有利條件。

后開始有事業(yè)上的規(guī)劃:如果有錢了,自己開一家與it相關(guān)的公司;現(xiàn)在沒錢,但有頭腦,有精力,希望能給一個自己尊敬的人作助手,在某種程度上成為人與人之間,或企業(yè)與企業(yè)間的橋梁。我喜歡與人打交道,擅長市場、營銷、公共關(guān)系等領(lǐng)域的工作,目標是在這某個領(lǐng)域中做到最高位置。

就我了解,不是所有的人都對自己的前程有規(guī)劃,尤其是女性。但如果年輕的時候沒有規(guī)劃,30歲以后就晚了。

職業(yè)規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性(李君,男,30歲,某報記者)。

我工作的第二年就開始意識到職業(yè)規(guī)劃問題,職業(yè)規(guī)劃必須物質(zhì)、精神并重。我自己做規(guī)劃時,有兩大原則:一是對所進入的行業(yè)有3點要求:喜歡做;有較好的收入;該行業(yè)有較好的、穩(wěn)定的發(fā)展前景。二是結(jié)合自身特點,對自己要有清醒認識:思維習慣、性格特征、知識儲備及未來再學習的時間、可能性等等。在這兩項原則基礎(chǔ)上進行規(guī)劃設計。

職業(yè)規(guī)劃對個人而言是個意義重大的工程,規(guī)劃不能是短期目標,必須具有可持續(xù)發(fā)展性。

我近期的目標是做一個好記者,對行業(yè)有深入的了解,搞好人際關(guān)系,將來可以在傳媒業(yè)的大空間內(nèi)拓展自己的事業(yè),比如策劃、廣告等方面。

沒有規(guī)劃的人生注定要失敗(張女士,35歲,文職人員)。

完全沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯注定是要失敗的。

從小就不斷有人問:你長大了想干什么?直到大學畢業(yè)也不清楚自己想做什么,擅長做什么。我一直是個優(yōu)秀的學生,但自認為毫無特長。大學的專業(yè)并不是自己喜歡的,但到底喜歡什么?不清楚。當了兩年教師,沒找到興奮點,后來又稀里糊涂讀了原專業(yè)的研究生,畢業(yè)進了出版社,工作了兩三年,沒有太大的成就感,感覺很苦悶,好像有勁沒處使。于是想跳槽,偶然中看到報上的某個招聘廣告就去應聘了,對所要進入的行業(yè)沒有太多的了解、分析。

剛進入一個新領(lǐng)域的新鮮感消失后,又開始懷疑自己的選擇:我到底適不適合這個職業(yè)?在這個職業(yè)工作了幾年,別人看來還算不錯,但自己內(nèi)心有時會冒出一個聲音:這不是我最想要的!不滿足感常常困擾自己,這期間讀到一些有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的說法,才把這個問題與職業(yè)規(guī)劃掛起鉤,后悔從前沒有自我規(guī)劃的意識。但轉(zhuǎn)念一想,即便有自我規(guī)劃的意識,如果不清楚自己想干什么,也無從規(guī)劃!

已經(jīng)35歲了,再重新規(guī)劃職業(yè)道路好像也有些力不從心了。所以我非常想提醒那些剛?cè)肼殘龅哪贻p人:不要隨波逐流,規(guī)劃一下自己的未來很重要。

做規(guī)劃前先認清自己(劉鳳,女,32歲,證券公司研究人員,在讀mba)。

做個人職業(yè)規(guī)劃,首要條件是認識自己,找到自己最適合做的,最能做出成績的行業(yè)。時間倒是第二位的。不是你想干什么就能干什么,你認為自己最適合做的也未必能做出成績--你自身所具有的優(yōu)勢也許跟別人相比就是劣勢;你并不看好的自己的某些特點,跟其他人相比,也許就成了顯著的優(yōu)勢,能夠確立你在某種職業(yè)上的地位。認識自己,明確自己的職業(yè)方向是最重要的。

30歲之前,我不知道自己適合做什么。1991年我大學畢業(yè)時,正是全民經(jīng)商熱,流通企業(yè)很熱門,我就進了一家比較有名的流通領(lǐng)域的國營公司。幾年里平平淡淡,對自己的未來也沒什么想法。但后來公司經(jīng)營狀況每況愈下,我漸漸產(chǎn)生危機感,才開始考慮規(guī)劃自己的職業(yè)方向。

19我跳槽到房地產(chǎn)公司,網(wǎng)絡熱起來的時候進過網(wǎng)站,進入金融業(yè)。

30歲以后,理念發(fā)生變化,對職業(yè)的考慮趨于理性,年輕時可以跳來跳去,你有的是資本,可以在多個方向上摸索,但30歲以后就應該確立自己的方向了,對自己要進入的行業(yè)必須有理智的認識,比如:你在這個行業(yè)可以做多少年?其經(jīng)歷對你以后的發(fā)展有無有益的積累?等等。我選擇了今后在金融業(yè)發(fā)展,于是再次進學校充電。

個人規(guī)劃要隨時代潮流走(沈先生,某文化公司主管)。

我工作已經(jīng)20多年了。我認為,個人職業(yè)規(guī)劃要隨時代潮流走,大環(huán)境允許才能行得通。我高中畢業(yè)時只有兩個選擇:插隊或當兵。我選擇了當兵。復員后剛開始可以高考,我邊工作邊復習,考上了大學,畢業(yè)時盡管是國家統(tǒng)一分配,但自由選擇的余地已經(jīng)很大了。那時我對自己的職業(yè)道路已經(jīng)有了很多想法,做了比較好的規(guī)劃?,F(xiàn)在來看,當中有的想法實現(xiàn)了,有的沒能實現(xiàn)。

我認為,個人設計也不可能是一成不變的,有很多偶然的因素會影響它:一個人不可能每時每刻都完全按規(guī)劃來做,無意中的信息、偶然的機遇都有可能改變個人計劃,改變?nèi)说囊簧?/p>

我認為職業(yè)規(guī)劃一要盡早。二十多歲時,自我的人生空間大,個人設計的空間也大,年齡越來越大以后,設計的空間會越來越小、設計會越來越實際。二要切合實際。很多人設計時滿腔激情,但把激情當成了實情,過高地估計了自己的實力,過高地設計目標,一旦目標達不到,挫折感會使人不自信,影響更長遠目標的實現(xiàn)。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇五

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是成為一名人類靈魂的工程師——教師。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”,這無上的榮譽承載著多少人對教師的囑托,同時也意味著責任之重大。那么要挑起這份重擔,就需要有為之獻身的激情。因為,熱愛是最好的老師。只有對這份職業(yè)始終懷著一種激情,才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。

總體分析。

在這3年里,從一開始的排斥當教師,到現(xiàn)在的熱愛,在思想我得到了轉(zhuǎn)變。我相信這是我在未來的職業(yè)路途中戰(zhàn)勝一切困難的最堅實的力量。

從自己的角度來分析:在生活中,我有時喜歡獨處,自己一個人讀讀書或者靜靜想事情,有時喜歡和大家一起玩,有時和大家打作一片;在學習上,我比較嚴謹,要求也很高。從他人的角度來分析:在同學的眼中,我是個樂觀文靜的人;在老師的眼中,我是個踏實的學生;在父母的眼中,我是個聽話的孩子??偟膩碚f我是這樣一個人:

(1)性格品質(zhì)自尊心強,熱情、友好,具有很強的目標和使命感,做事認真、負責,有很強的責任心!在這方面我適合從事教師這份職業(yè),我相信我會做到:對于教學,勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責講效率;對于學生,我會關(guān)心,呵護,勉勵!

自我,并且缺乏創(chuàng)新性,容易被限定的思想所束縛,這是我在與學生相處中的一大阻礙,需要在以后的工作中不斷地克服。

(3)氣質(zhì):自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

(4)學習能力:領(lǐng)悟性較強。

自我認識中的優(yōu)勢與劣勢我的優(yōu)勢能力:

(1)義務感強,做事認真負責,富于同情心和愛心;。

(2)大學幾年的學習,具備了較為深摯的專業(yè)知識儲備和從教技能。

(3)能夠客觀的分析和處理問題,而不是感情用事。

(4)有很強的抗壓能力,不輕言放棄我的弱勢才能:

(1)缺乏長期的知識和技能積累過程,知識儲備和從教技能有待提高;。

(2)有時會由于近期目標而忽略長期需要,難以看到長遠的影響;。

(3)缺乏一定的毅力與決心。

不管如何,我都會努力克服劣勢,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好的實現(xiàn)自己的目標。

個人學習情況。

(1)個人專業(yè)學習。

我所從事的是生物教育專業(yè)。在這3年的學習中,我的專業(yè)課水平均處于中上,基礎(chǔ)較為扎實,這為我在以后的教學中提供的很好的知識儲備,但是由于知識的學習是沒有終點的,在以后我仍需要不斷的拓展自己的知識,豐富知識儲備。

師范方面,我積極地練習自己的師范技能,在師范技能上,思路清晰,邏輯性強是我的優(yōu)勢,但是在風格上仍有待突破。

(2)差別與不足。

四年的本科結(jié)束后我深深的覺得所學的本科知識是不夠的,自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識還不夠扎實;綜合的文化素養(yǎng)比較欠缺,知識結(jié)構(gòu)單一。這些都極大的限制了自己的發(fā)展,也與社會的要求與自己設定目標存在很大差距,所以今后在崗位上仍須繼續(xù)學習。

此外,我的書寫水平較低,板書潦草,這是我在以后需要重點練習的。

“學為人師,行為世范”是對師范二字的闡釋。那么對于師范生的我們該如何做好職業(yè)能力的發(fā)展規(guī)劃呢?我認為其根本也就在于“學為人師,行為世范”。

“學為人師”無疑是對教師知識范疇的要求,因此教師必須具備精深的知識素養(yǎng)。

(1)政治理論修養(yǎng):。

我國是以馬列主義為指導思想的社會主義國家。教師的馬列主義理論修養(yǎng)不僅關(guān)系到教師本身的工作方向,更關(guān)系到培養(yǎng)出來的人具有什么樣的政治方向和思想意識,形成什么樣的世界觀。為此,教師要認真學習馬列主義、^v^思想和^v^理論,以馬克思主義基本理論觀點統(tǒng)領(lǐng)教育教學,學會在教育教學工作中以馬克思主義的基本立場觀點和方法去發(fā)現(xiàn)問題認識問題和解決問題。

(2)精深的專業(yè)知識:。

教師為了搞好所承擔的教學任務,必須精通該學科領(lǐng)域的專業(yè)知識。為此要求教師:

第一:掌握該學科的基本知識和基本技能。凡是教學中要求學生必須掌握的內(nèi)容,教師自己必須掌握。

第二:掌握該學科的基本理論和科學體系。這是保證教師從一個更深的層面上來把握所教的內(nèi)容的一個基本要求。

第三:了解該學科最新的研究成果和研究發(fā)展動向。當今時代知識更新迅速,科技發(fā)展速度加快,為了保證自己的教學內(nèi)容不陳舊不過時能夠適應知識的需要,教師必須注意了解和掌握該學科的新知識。

(3)廣博的文化基礎(chǔ)知識:。

教師的知識不僅要專,而且要博,這是因為:首先,這是科學知識日益融合和滲透的要求。教師不但要跨學科學習臨近學科的知識,而且要跨領(lǐng)域?qū)W習其他領(lǐng)域的知識。

其次,是青少年多方面發(fā)展的要求。當今的青少年生活在科技發(fā)達信息暢通的時代,眼界開闊,興趣廣泛,生活豐富多彩,求知欲望強烈;如果教師只局限于本專業(yè),知識面狹窄,則很難滿足他們多方面的要求,進而影響他們的發(fā)展。

(4)必備的教育科學知識:。

教育理論的不斷發(fā)展,形成了龐大的教育科學體系。教師要加強教育工作的科學性和有效性,就必須掌握這些知識。其中教育學、心理學及各科教材教法是教師首先要掌握的最為基本的教育科學知識。

“行為世范”,教師的言行舉止、品德才能、治學態(tài)度等方面都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,成為學生學習的模式。為此,教師必須做到:

1)身教重于言傳。要做到身教,最基本的要求是,凡是要求學生去做的,教師一定要身體力行,做到言行一致,發(fā)揮表率作用。

2)高度自覺,自我監(jiān)控。教師必須以高標準嚴格要求自己,才能使自己在學生面前成為活生生的教材,成為學生做人的榜樣。

3)良好的道德品質(zhì)。教師在日常生活和工作中,應時時處處加強道德修養(yǎng),爭取從人格上贏得學生的尊重。

第一年:適應環(huán)境,站穩(wěn)講臺。

1、盡快適應從高校大學生到中學教師的身份轉(zhuǎn)變,并逐漸適應教師這個職業(yè),投入教師工作,熱愛教師工作,提高教師人格魅力。

2、虛心請教并接受資深教師的指導和幫助,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學生。在其指導下努力做到能熟悉中學階段課程結(jié)構(gòu)、教材內(nèi)容,站穩(wěn)講臺,掌握基本的教學方法和技能。

3、學會調(diào)節(jié)自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松后緊。

4、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養(yǎng)。

第二、三年:扎實教學,不斷積累。

1、主動探索教學理念,理論落實行動,在教學中用先進的教學理念進行教學,做到教得實在、教得靈活。使自己能靈活駕馭新教材。

2、樹立現(xiàn)代的學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生。

3、在教學中形成師生關(guān)系和諧,堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。

4、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗,努力探索有個人特色的教學風格。

5、努力提高自身專業(yè)素質(zhì)和科研水平。

第四、五年:創(chuàng)建特色,不斷前進。

1、積極改進課堂教學,真正落實素質(zhì)教育。

2、努力提升自己的業(yè)務能力。

3、不斷學習新的教學方法和理念,逐步形成具有自己特色的教學風格。

(一)進行知識更新,自我完善。

通過多渠道、廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習教育教學理論和相關(guān)專業(yè)知識,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu),并將學習到的知識、經(jīng)驗運用到自己的教學實踐中,做到“擇其善者而從之,其不善者而改之”。

同時,樹立終身學習的理念,堅持不懈地學。活到老,學到老,盡力爭取并持之以恒才能不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。

(二)時刻反思,及時總結(jié)修正。

反思是自我提高的階梯,是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式。在自己的教學過程中,要時刻做到三個反思:教學前反思,從學生的能力著手,拓展教學內(nèi)容,優(yōu)化教學過程;教學中反思,及時自覺地在行動中反思,培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控的習慣;教學后反思,及時總結(jié)得失,以利于以后的教學。

(三)其他。

(1)認真?zhèn)浜谜n。在鉆研教材、了解學生的基礎(chǔ)上,寫出適合學生的教案備出自己的風格。選擇適合學生的教學方法,提高課堂上學生的學習效率。

(2)及時、認真地批改好作業(yè),及時反饋學生作業(yè)中存在的問題。

(3)及時進行課后輔導,因材施教,除了知識方面的輔導外,也要適時進行思想教育,加強心理上的溝通與交流。

(4)要謙虛,多聽課,多向有經(jīng)驗的老師請教,取人之長,補己之短。作為一名人民教師,我將為人師表,與同事團結(jié)合作,熱愛學生,幫助學生。我會珍惜這份工作,盡快熟悉教學程序,嚴格要求自己,力爭做一名領(lǐng)導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的合格教師。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇六

金融行業(yè)是21世紀的熱門行業(yè),順應社會的發(fā)展,做社會的有用人才,我選擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。并且在畢業(yè)后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為此,我做出了以下金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,我會朝著我所規(guī)劃的目標進行。

從近幾年就業(yè)情況來看,金融學專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向:

1、商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)。

2、證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司。

4、金融控股集團、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司。

5、保險公司、保險經(jīng)紀公司。

6、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會,這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。

7、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

8、社?;鸸芾碇行幕蛏绫>?,通常為保險方向。

9、國家公務員序列的政府行政機構(gòu)如財政、審計、海關(guān)部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構(gòu)研究人員。

10、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

1、銀行客戶經(jīng)理

崗位要求:有金融專業(yè)背景、市場營銷經(jīng)驗,具較強市場分析和市場開拓能力,應變力與親和力強,精通外語。

入行門檻:本科學歷證書、英語等級證書,如有“金融專業(yè)英語證書”(fect)更好。

薪酬水平:彈性較大,和攬存業(yè)績緊密掛鉤,少則和普通銀行員工持平,多則月入數(shù)萬元。

職業(yè)前景:外資銀行虎視眈眈,保險、證券、信托等金融機構(gòu)也分走了居民手中的一部分貨幣,中資銀行如何開發(fā)并穩(wěn)定儲戶便顯得十分關(guān)鍵。在此情況下,客戶經(jīng)理的重要性逐漸顯露出來,不少國有商業(yè)銀行動輒便招聘50、上百個人。如果做得好,可享受行長待遇,工資系數(shù)與行長相同。

2、銀行國際業(yè)務員

崗位要求:熟悉國家金融、外匯管理政策和制度,了解銀行業(yè)務及其職能,掌握銀行國際業(yè)務和信貸業(yè)務的管理規(guī)定、相關(guān)國際規(guī)則和操作流程,熟悉國際結(jié)算系統(tǒng)。清正廉潔,能保守秘密。

入行門檻:本科學歷,英語六級以上。

薪酬水平:年薪6—10萬元。

職業(yè)前景:各大銀行的國際業(yè)務發(fā)展迅速,對此類人才的需求隨之加大。具有國際業(yè)務和海外相關(guān)工作經(jīng)驗,又熟悉中國市場的“海歸”國際業(yè)務員,年薪最高可達25萬元。

3、銀行風險管理主管

崗位要求:較強的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉授信政策,有5年以上證券、保險、信托等從業(yè)經(jīng)驗。

入行門檻:本科以上學歷,英語六級以上

薪酬水平:年薪10萬元左右

職業(yè)前景:風險管理是銀行經(jīng)營管理的核心,是建立在豐富的業(yè)務數(shù)據(jù)、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業(yè)銀行正處在由風險控制向風險管理轉(zhuǎn)變的階段,需要以有競爭力的薪酬,吸引這方面人才。

4、證券分析師

崗位要求:熟悉證券行業(yè),有扎實的證券理論知識和豐富實踐經(jīng)驗,有較高的經(jīng)濟理論素養(yǎng)和研究水平,能進行行業(yè)研究。

入行門檻:本科學歷、證券從業(yè)人員資格證書。

薪酬水平:年薪10—50萬元。

職業(yè)前景:全國7000萬股民這一龐大的投資群體,為證券分析師的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。他們既可指導個人客戶進行證券投資,還可去報刊、電視、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多,證券分析師的用武之地會更大,收入也會逐漸增長。

5、保險經(jīng)紀人

崗位要求:對非壽險、壽險、再保險、風險管理等精通,具備法律、金融、財務、統(tǒng)計學知識,豐富的風險管理、保險實踐經(jīng)驗,良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

入行門檻:保險經(jīng)紀從業(yè)人員資格考試證書。

薪酬水平:有一定客戶群和知名度的保險經(jīng)紀人年薪在15—50萬元之間。

職業(yè)前景:中國保險經(jīng)紀人市場2000年才起步,目前從業(yè)人員為1萬人,預計在5年到10年內(nèi)發(fā)展到20萬到30萬人之間。在歐美,保險經(jīng)紀人平均年薪為30萬美元,相比之下,我國經(jīng)紀人的薪酬還有較大的上漲空間。

1、不同階段的知識儲備

(1)基礎(chǔ)期:基礎(chǔ)知識和理論;

(3)進階準備:實習,具體接觸階段;

(4)從業(yè):知識更新。

1、有利因素:

(1)在各行業(yè)的薪酬橫向比較中,金融業(yè)的平均薪酬與福利最高

(3)每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中

(4)有才華的員工可以得到快速的晉升

(5)優(yōu)厚的待遇和休假福利

(6)低損耗率,行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%

2、不利因素:

(1)工作時間長,工作壓力相對較大

(2)容易受商業(yè)及股票市場周期的影響

(3)大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺

(4)有些大公司不愿意改變和嘗試新想法

(5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇

(6)金融業(yè)的體制完善,規(guī)章制度嚴格,不需要創(chuàng)新,只需要遵守

作為一名大二的學生,即將面臨著大三找實習的問題,充分利用現(xiàn)在的學習時間,為將來的工作打好基礎(chǔ)是一個很重要的環(huán)節(jié)。只有在明確了目標,真真實實知道了自己將來的發(fā)展方向,確定了發(fā)展方案,認真嚴格實施,才能夠到達最終的目的地。所以,在剩余不到一年的時間里,做好學生的工作,拿到相關(guān)的證書,為一年后找工作搭好臺階。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇七

二、規(guī)劃年限:10年。

三、年齡跨度:20歲到30歲。

四、階段目標:順利畢業(yè),獲得畢業(yè)證書及學士學位證書,逐漸成為一個具有較高管理能力的人才(為日后的創(chuàng)業(yè)打下堅定的基礎(chǔ))。

五、總體目標:在十年內(nèi)成為中高階層的管理人員和精通一門高端技術(shù)。

六、個人分析:自己目前雖然還是一個偏內(nèi)向的人,而且較喜歡獨處,但是在最近幾年中,我本人逐漸多地與人交往,并且在交往中覺得越來越充實,發(fā)現(xiàn)到在與他人的交往中會有意想不到的收獲,會找到從未有過的快樂及學到很多的知識豐富自己的視野。

七、社會環(huán)境分析::

中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,經(jīng)濟文化快速發(fā)展的國家,并且將持續(xù)相當長的一段時間,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,中高層管理人員及掌握一門高端技術(shù)的人必將發(fā)揮著越來越重要的的作用。

八、行業(yè)分析:

九、自身的評估:

十、角色及其建議:

自己“就是偏向于技術(shù)及管理型的,至于具體到什么行業(yè)就還不是很確定,喜歡就行啦。至于是否選擇從小的愿望:從事軍事。就還在考慮中。”

父母:“找穩(wěn)定點的工作”“空余時間多一點的”“最好是公務員”

同學:“比較固定的”

老師:“你上進心比較強,去找點競爭性的把,那些工作努力了收獲會好些”

好友:“掙錢多的,比較清閑的”

十一、目標分解:

1在大學接下來的三年里,順利畢業(yè)獲得畢業(yè)證書和學士學位證書,這是最基本的,因為作為一名學生努力在畢業(yè)時拿到這兩個證書是對自己的一個最基本的要求,當然我也不能列外拉。

在接下來就是努力學好各科考取更多的證書了。

為達到這些目標的措施:1在大學期間,努力去學好各科,特別是去考取到較多的證書。

(如普通話等級考試,英語四級,計算機,會計等等)。

2:克服我的致命點;學會與他人和諧相處。為解決這一問題的方法是:從積極從與集體活動出發(fā),討論活動的方案時積極主動發(fā)表自己的觀點,認真聽取別人的見解。接受并認真改掉別人對自己指出的不足,學習他人的長處。主動去幫助身邊的人。

4有時間盡多的去參與一些講座及交流與合作。

十二、成功的標準:家庭和睦,讓家人過上好的生活。工資不會與目標相差太遠,與身邊的人相處融洽。最重要的是充實地過每一天,找到有知心的朋友分享自己的喜怒哀樂??梢猿约旱南矚g的興趣愛好發(fā)展。生活質(zhì)量不斷的提高。十三。備注;人生最多就是四個二十年,第一個成長的二十年已經(jīng)花在了求學上,而現(xiàn)在面臨的這個開始的二十年是最精彩的最有活力的,而事業(yè)也是在這個二十年建立的,最為一個男人,我也會將這個二十年放在事業(yè)上,會將一切的比重放在事業(yè)上。而這十年就是我事業(yè)的起點,我會全力的工作,至于婚姻方面,在我計劃的這十年滿才三十歲,這時也是時候了,所以我不會再我計劃的這十年花太多的時間,我要將它花在事業(yè)上。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八

最近,筆者參加了多場人才招聘會,面試了很多剛走出校門的莘莘學子,也有許多參加工作多年的業(yè)務代表,在目前國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢不明朗的條件下,企業(yè)和個人都受到多方面的挑戰(zhàn)。如何走向雙贏?我覺得,營銷人的職業(yè)生涯規(guī)劃,在職場中,起著很重要的作用。

所謂職業(yè)生涯設計,其內(nèi)涵就是追求最佳職業(yè)生涯的過程,根據(jù)自身的特點、氣質(zhì)、性格、愛好等條件,不斷修正坐標,選擇一個最能發(fā)揮自身長處的環(huán)境和位置,最大限度地實現(xiàn)自身價值。

每個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃各不相同。筆者認為,個人職業(yè)生涯設計主要分為四個階段:

1)、對自我和環(huán)境的認知與評估。

2)、對方向和目標的選擇與確立。

3)、對步驟和行動的計劃與探索。

4)、對效果和路徑的反饋與修正。

有效的生涯設計還要不斷地修正生涯坐標,反省策略方案是否恰當、行動措施是否得力、預期目的是否達到,既定計劃能否適應環(huán)境的改變等。及時做到對效果和路徑的反饋與修正是必要的,只有及時調(diào)整職業(yè)計劃,將個人目標與企業(yè)目標相匹配,這樣才能做到無往而不勝。

步驟1:我是誰?

營銷人員要想有效地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,自我認知是必須要做的“功課”。自我認知核心是了解自己,也就是要回答一個問題:我是誰?包括自己對營銷是否感興趣,具備什么樣的氣質(zhì),自身的特長、學識、技能、智商、情商、思維方式、道德標準等,是否適合從事營銷業(yè)務。

步驟2:環(huán)境如何?

步驟3:給自己一片夢想的天空。

步驟4:給自己找個理由。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇九

我是陳淑婷,一個活潑開朗的女生。做事有點小沖動,平時喜歡樂于助人,不過有點惰性。人生中我一直堅信“機遇總是降臨于有準備的人”,而“有準備”就是要有規(guī)劃。所以擬訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠遠勝過隨意而安。一份職業(yè)生涯規(guī)劃,所包含的是我對未來的發(fā)展,也是促進我理想實現(xiàn)的催化劑。進行一份有效的規(guī)劃,不僅可以在時間上減少浪費,還可以加快自己在職業(yè)生涯的前進步伐。作為當代大學生,若是對自己未來的發(fā)展方向一片茫然,那么怎么才能被這個社會所接納呢?怎樣去奮斗自己的事業(yè)呢?因此我為自己擬訂了一份職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己的未來進行好好的規(guī)劃。一、自我分析我是一名大一專科生,性格活潑,好強,愛沉默思考。比較重感情。業(yè)余時間愛看書,也喜歡聽音樂,外出散步,聊天。自我優(yōu)勢;做事認真,有條理,有計劃,有責任心,直率,活潑開朗。自我劣勢;對于問題的考慮往往不夠周到,做事有時太好強,口直心快,脾氣又點怪。二、營銷專業(yè)職業(yè)規(guī)劃分析wto使中國的大門逐步打開,服裝在中國的人才需求也隨之劇增,而在營銷行業(yè)的需求上,最缺乏的是優(yōu)秀的服裝優(yōu)秀的設計師與營銷人才,最好是既懂營銷管理又懂得設計的,還懂得如何運用現(xiàn)代技術(shù)去改善提升原有操作模式的。顯然,我們剛畢業(yè)的大學生顯然在工作經(jīng)驗上難以適應這些崗位。不過,經(jīng)驗總是要積累才能有的,我們可以通過在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛煉來達到那個水平。三、認識自己的職業(yè)性格與能力我喜歡自由的職業(yè),不喜歡約束,做事果斷,遇事冷靜是我的優(yōu)點,性格也很外向,所以我自己學服裝營銷還是對的,營銷部就是要能說會道么,而這幾正好合適呢,呵呵,還有平時做事也很積極的。獨立能力很好,適應能力也很強,我的做事要求是,干的漂亮,干的完美,從以上幾點認識到,自己應該能在營銷行業(yè)里大展身手的。四、建立初步目標根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在大學期間,應該會向市場營銷發(fā)面發(fā)展。所以本人制訂如下:大一年度學業(yè):充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習,工作,生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),參加營銷資格認證,不斷深入研究營銷方面知識和實務,并一次通過考試。大二年度學業(yè):努力提高英語口語水平,特別是商務英語,爭取通過英語四級考試。大三年度學業(yè):開始接觸社會,熟悉工作環(huán)境,積累人際關(guān)系,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強溝通,虛心求教。初步找到適合自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。六、生涯的評估和反饋我覺得只要我在大學里努力做到正確的目標,學習好各種知識,掌握好各種技術(shù),上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機會是很大的。如果畢業(yè)后找不到營銷方面的工作,到時候我會根據(jù)市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何種的變化,都應該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。七、結(jié)束語計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。理想,信念,追求,成功,未來,一切的一切都要靠自己去打拼!

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十

每個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃各不相同。筆者認為,個人職業(yè)生涯設計主要分為四個階段:

1)對自我和環(huán)境的認知與評估。

2)對方向和目標的選擇與確立。

3)對步驟和行動的計劃與探索。

4)對效果和路徑的反饋與修正。

有效的生涯設計還要不斷地修正生涯坐標,反省策略方案是否恰當、行動措施是否得力、預期目的是否達到,既定計劃能否適應環(huán)境的改變等。及時做到對效果和路徑的反饋與修正是必要的,只有及時調(diào)整職業(yè)計劃,將個人目標與企業(yè)目標相匹配,這樣才能做到無往而不勝。

步驟1:我是誰?

營銷人員要想有效地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,自我認知是必須要做的“功課”。自我認知核心是了解自己,也就是要回答一個問題:我是誰?包括自己對營銷是否感興趣,具備什么樣的氣質(zhì),自身的特長、學識、技能、智商、情商、思維方式、道德標準等,是否適合從事營銷業(yè)務。

步驟2:環(huán)境如何?

步驟3:給自己一片夢想的天空。

一個成功的職業(yè)生涯無不從一個成功的目標定位開始的。依據(jù)自己的最佳才能,最優(yōu)性格,最大興趣,最有利環(huán)境等信息,制定短期、中期、長期目標,是職業(yè)生涯設計的關(guān)鍵。有了方向和目標,就有了做事的理由,往往追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

步驟5:為自己的夢想插上翅膀。

“不謀萬事者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。”生涯策略是落實目標的具體措施,是確保目標實現(xiàn)的必要手段,策略本身應該是戰(zhàn)術(shù)性和戰(zhàn)略性的統(tǒng)一體。

步驟6:持續(xù)改進,總結(jié)提高。

企業(yè)應針對個人職業(yè)生涯設計的不同階段重點從以下四個方面來行使主體管理功能:

1、完善崗位培訓制度,幫助員工樹立終身學習觀念,

營銷人朝氣蓬勃,思維活躍,樂于接觸新事物。但經(jīng)驗不足,可塑性較強。企業(yè)應通過建立和完善崗位培訓制度,有意識地為員工提供更多的學習與訓練的途徑和機會,并有的放矢地將職業(yè)生涯概念作為競賽、培訓、交流和分類引導的重要內(nèi)容之一。

幫助員工樹立管理個人職業(yè)生涯的意識,將滿足自身職業(yè)發(fā)展需求作為自己學習的原動力,促進團隊不斷學習正確分析、評估自己的方法,豐富新知識,掌握新技能,提高個人的執(zhí)行力和核心競爭力。進而增強學習的積極性、自覺性和主動性,為最終走向組織學習、互動學習、終身學習打下基礎(chǔ),以適應形勢發(fā)展的需要,保障業(yè)務的持續(xù)推進和擴張。

2、構(gòu)架多維價值導向,幫助員工修正職業(yè)目標誤區(qū)。擇業(yè)標準向?qū)崿F(xiàn)自我價值轉(zhuǎn)化。價值觀朝群體與個體并存的方向變化,提高了自主意識。通過多樣選擇尋找到最能發(fā)揮自己才能的崗位。流動是市場經(jīng)濟顯著特點,但能夠做到流動中的平衡才是最佳狀態(tài)。

職業(yè)評價向注重經(jīng)濟利益轉(zhuǎn)移職業(yè)評價的轉(zhuǎn)變一方面促進了價值觀由理想主義向現(xiàn)實主義轉(zhuǎn)變;必須清楚認識到這一點,很多民營企業(yè)都是從幾個人的小廠以滾雪球的方式變?yōu)橹钠髽I(yè)如聯(lián)想、海爾、格力等;選擇職業(yè)時,強化奮斗精神,追求自我價值的實現(xiàn),給自己一個準確的定位,學會“冷單位”中尋找成長性企業(yè),從“冷專業(yè)”中尋找潛力單位,立下大志,艱苦努力,必能脫穎而出,成就大業(yè)。

3、建立跟蹤管理機制,幫助員工緩解心理壓力。

正如物體只要移動,就會遇到阻力一樣,工作向前推進,就會出現(xiàn)阻止工作前進的人和事物。此時,營銷人要善于找到支點和杠桿,從而化阻力為動力。

4、把時間花在刀刃上,融入團隊協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

只有對時間進行有效管理,才能花費較少的時間把事情辦好,把自己的工作搞得有條有理,取得更好的工作成效,進而獲得更大的成就感和滿足感。

全世界好的銷售人員4個共同點:喜歡、自信、悟性、德行。動物學家發(fā)現(xiàn),單飛的大雁或者掉隊的大雁無論多么強壯,最終飛到目的地的幾率等于零。

為什么?原來,雁群排成各種形狀,可以借助大氣的浮力和鳳向,每只大雁只需付出很小的體力就夠了。對于雁群來說,一加一絕對大于二,這就是團隊的成效。

營銷人要與團隊成員融洽相處,實現(xiàn)團隊協(xié)作,就要克服三大頑疾---攻擊他人、愛爭辯、不虛心。

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工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十一

這學期以來,在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務,本學期我擔任14機電班、14供用電班、14電控班這三個班的《職業(yè)生涯規(guī)劃》以及12電子材料班的《就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育》教學工作,下面我把這學期的工作做簡要的匯報:

一、以教材為依據(jù),但又不拘泥于教材。高教版的《職業(yè)生涯規(guī)劃》教材圖文并茂、體例活潑、語言通俗、內(nèi)容淺顯,是一本適合中職生的教材。在教學中,我始終以教材為依據(jù)開展教學活動,但是,又不拘泥于教材。由于專業(yè)不同,所以教材中所舉的有些案例并不適用。為此,在課堂中,我結(jié)合酒店管理專業(yè)的專業(yè)特點來安排案例。這樣一來,學生對案例更感親切,對話題更感興趣,對學科更充滿求知欲。這種“因材施教、因?qū)I(yè)制宜”的教學方法,激發(fā)了學生的學習興趣,提高了教學效果。

掌握就業(yè)規(guī)劃方式方法的具體情況,便于開展指導活動。

三、依據(jù)教材,開展案例分析與討論。教材中安排了一系列的互動練習(如:“議一議”、“比一比”),以及結(jié)尾的活動設計(“學以致用”)等,便于教師在課題中采用案例教學、角色扮演、主題辯論、小組討論、調(diào)查研究、社會實踐等調(diào)動學生參與的方法來實施教學。通過互動式的.分析與討論,既提高了學生分析問題、解決問題的能力,又培養(yǎng)了學生的語言表達、書面表達能力,還進一步深化了學生的團結(jié)協(xié)作意識,達到了一舉多得的目的。

四、傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合,課內(nèi)與課外結(jié)合。在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的教學中,我將傳統(tǒng)的黑板式教學模式與多媒體教學模式有機地結(jié)合起來,將課堂教學與課后實踐聯(lián)系起來。比如,安排學生利用晚上上機時間自行上網(wǎng)查找資料,整理后分析問題,最終得出解決方案;走出課堂,走進社會,開展區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)查等實踐活動。這些活動的開展,打破了傳統(tǒng)教學方式,提高了學生的社會交際能力和社會實踐能力。

最后,注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用,.寫教學反思,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,,因此我努力借鑒老教師的經(jīng)驗,并向他們請教有關(guān)教學的問題,彌補自己的不足。 以上是我這學期來的個人工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作.力爭當一名人民滿意的教師。

大學生職業(yè)生涯與個人規(guī)劃協(xié)會自成立以來,已經(jīng)是經(jīng)管系重要社團之一。本協(xié)會在老師的指導和全體社員的努力下,構(gòu)建成了一個具有嚴格管理機構(gòu)和平等交流的團體。本協(xié)會以務實精神為指導,由在校學生自愿組成的集學術(shù)性和實踐性于一體兼其他服務活動的非盈利性學生組織。

本協(xié)會作為校園文化的載體,通過對大學生成長、成才、職業(yè)規(guī)劃等理論的探索和研究,對就業(yè)領(lǐng)域的了解和認識以及與企業(yè)拉近距離等一系列的實踐活動,指引學生樹立正確的就 業(yè)觀念,從而不斷豐富校園文化,培養(yǎng)大學生挑戰(zhàn)自我、獨立生活以及適應社會的能力,同時拓展大學生的求知領(lǐng)域,讓大學生走出象牙塔、面向社會、體驗社會,達到理論與實踐相結(jié)合的目的。

本學年,社團策劃組織并舉辦了一系列豐富多彩就業(yè)類宣傳活動。完成了協(xié)會的既定目標,協(xié)會的全體成員在一次次活動中成長,協(xié)會的組織機構(gòu)在活動中不斷完善,形成了具有一定實力的學生社團。

的意志和信念?,F(xiàn)將這學期工作總結(jié)總結(jié)如下:

本學年職業(yè)規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié):

因為在本次活動上社員們團結(jié)一致塌實肯干的精神,所以活動取得圓滿成功。同時讓更多的老師和同學,肯定了職業(yè)規(guī)劃社的各項工作,認識了一個工作負責的職業(yè)規(guī)劃社。

有時,我們把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指一節(jié),他們靈活、勤勞,各有其特點,當他們握在一起時,我們就是最有力量的團體!

生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計,籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

毫無疑問,職協(xié)在大學生活中無疑是濃墨重彩的一筆,在這個具有無限發(fā)展力的平臺上,積累了實踐經(jīng)驗,發(fā)掘了自身潛力,結(jié)交朋友。不得不提的是,協(xié)會發(fā)展到今天離不開就業(yè)辦顧老師的信任與支持,讓我們有一定的資源和平臺來發(fā)揮才干,老師的管理自由化,讓我們有足夠的空間和平臺去大膽地貫徹落實自己的活動思想,并在不斷地完善中有了顯著的成效。

感謝大家的執(zhí)著付出和團隊的互助!相信職協(xié)的明天會更好!

——————大學生職業(yè)生涯規(guī)劃社

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十二

陳小姐在一家電氣設備公司做hr主管,據(jù)說陳小姐是“半路出家”。雖然對公司內(nèi)部各個崗位的職責了如指掌,但在管理、溝通上都感覺力不從心。老板似乎把人力資源部當成一種擺設,同事們也認為每件事情都有對口負責人處理,根本不聽她的。陳小姐很困惑,不知道該怎么辦,對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃也比較迷茫。那么,請問:

如果你是陳小姐,你會怎么來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?

其實,很多進入hr領(lǐng)域的人,從來沒有思考過,自己到底適不適合做hr.就是迷迷糊糊的讀了這個專業(yè),或是跟著領(lǐng)導做了一段時間的hr,出去之后,發(fā)現(xiàn)自己除了hr,其他的好像啥也干不了。于是乎,就堅持走上了hr這條不歸路。

那么,作為hr,我們該如何給自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃呢?

職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析的“三問”是:“我最喜歡什么樣的工作?我最擅長干什么工作?推動我干這個工作,努力前進的根本源動力是什么?”無疑,興趣和你的個人意愿最重要,即你喜不喜歡做hr?發(fā)自內(nèi)心的問一下自己,不要強迫自己勉強回答,如果你大部分時候碰到hr工作中的問題時,你選擇排斥和逃避,或心里很糾結(jié)和痛苦,那勸你還是放棄hr工作,趁早解脫吧。

有了興趣還不行,還得看自己是否適合,這個可以通過霍蘭德職業(yè)興趣測試和職業(yè)錨定位分析等,來看看自己是否適合。什么樣的人適合做hr?通常認為,那些性格外向、喜歡與人打交道、有良好的親和力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考和學習、愿意通過成就他人來成就自己的人,比較適合做hr.

從hr縱向發(fā)展來看,可以做hr主管、hrm、hrd、cho、副總、總裁。

從hr橫向發(fā)展來看,可以做招聘專家、培訓專家等各模塊專家。

從hr行業(yè)發(fā)展來看,可以做咨詢顧問、獵頭顧問、培訓師、心理咨詢師、職業(yè)輔助規(guī)劃師、專職講師、學者或教授等。

你的hr之路將來往哪個方向發(fā)展?你想好沒有?但不管你怎么選,hr專業(yè)知識和能力的歷練是一道跨不過去的檻,必定要經(jīng)歷,且需要一個較長時間的實踐積累和沉淀。

職業(yè)生涯規(guī)劃,簡而言之,就是知己、知彼,擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑,并用高效行動去實現(xiàn)職業(yè)目標。它的操作五步驟就是:客觀認識自我,評估職業(yè)機會,確定職業(yè)目標和路徑,終生學習并高效行動,與時俱進并靈活調(diào)整。操作時可借鑒一些swot分析、目標分解、魚刺分析、pdca等工具來細化實施。

許多人一提到職業(yè)生涯規(guī)劃就會想要做到什么職位、拿什么樣的薪水等,但殊不知,這種外在的職業(yè)生涯規(guī)劃只是內(nèi)職業(yè)生涯的表象,是伴隨著內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)而來的。內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃更多的是針對自我知識、經(jīng)驗、能力、素質(zhì)和價值觀的提升和發(fā)展。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃的本質(zhì)是內(nèi)在職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn),而外在的如職位、地位和收入等都是其附屬品。

因此,我們不必在意現(xiàn)在是否做到了hrm或hrd位置,而是看自己是否有足夠的能力做好hrm或hrd.我們不必刻意追求是否為hr專家,而是看自己是否有能力和實力,有資格配做專家。

不浮躁、有耐心、堅持,扎根hr行業(yè),把hr做精做透,總會有所成就。很多時候好的職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)是伴隨著你的個人成長而來的。是在追求職業(yè)夢想的過程中一步一步積累而來的。成功都不是一蹴而就的,需要一定時間的工作積累和沉淀,我們要沉得住氣,懂得堅持。正如一個工作不到五年想做hrm或工作不到十年想做hrd的hr,往往都是不太現(xiàn)實的,即使做到了,通常來說,是歷練不夠的。

最后,別忘了好的規(guī)劃只是良好的開端,接下來更需要的是付諸行動,積極實施,為實現(xiàn)目標而去努力付出。沒有去做,再好的規(guī)劃都是空談。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十三

社會的發(fā)展日異月新,社會的競爭越來越大,大學生越來越多,因此,大學生也就變得越來越不值錢。作為大學生,為自己做一個計劃就格外重要了,為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。我會以自己的行動來驗證,讓時間來證明一切。

有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學生活即將過半,卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài),對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養(yǎng)家,甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

有人說,大學是一個精神的“象牙塔”沉浸在烏托邦式的幻夢中,理想、現(xiàn)實,都折射成鏡中影像。也有人說,大學只不過是社會的一個加工廠,進了大學,終是為燙金的一張文憑,一張社會的通行證。

想來,作為一個大學生,大學生活才剛剛開始,即將面對的是嶄新的生活,希望四年的大學生活,充實而又美好。我覺得,大學在我的人生中有象牙般的理想,畢竟,大學教育并不完全等同于職業(yè)教育,大學也不是純粹的加工廠,需要有一些思想的蘆葦草點綴精神的世界。但是,我也并不贊成大學完全與現(xiàn)實脫節(jié),成為空想和逃避現(xiàn)實的避難所。

站在人生的十字路口上,面對滾滾人流,看事態(tài)炎涼,這樣逼著自己不得不收起曾經(jīng)的稚氣與天真,開始深刻的思考未來的路。在現(xiàn)在的社會,只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀,想成為人才應該是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的,只有做一份適合自己的人生規(guī)劃,正確的準確評價個人的特點和強項才能定準職業(yè)方向,重新認識自己的價值并且通過不斷的學習使之遞增,為自己提供前進的動力并在職業(yè)中發(fā)揮個人優(yōu)勢。所以,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃(什么才是職業(yè)生涯規(guī)劃),希望她對自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用,為處于迷茫中的自己指明一條路。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十四

職業(yè)生涯指導貫穿高中和大學階段。在高中階段,就有文、理、工、醫(yī)、商、藝等大類,學生在高中一年級就接受職業(yè)咨詢顧問、的指導,然后根據(jù)興趣愛好選擇大學的專業(yè)方向。在大學階段,加拿大的大學與學院協(xié)會要求大學、政府與私人部門共同合作,致力于大學生就業(yè)能力的提升。如大學應該培養(yǎng)學生具有勞動力市場所需要的綜合技能;大學應該咨詢產(chǎn)業(yè)、政府及行業(yè)委員會,以確保將準確可靠的勞動力市場信息傳遞給學生,從而利于學生進行職業(yè)決策;政府應該提供核心資助,以使大學能持續(xù)開發(fā)所有學科領(lǐng)域畢業(yè)生所需要的技能組合等。

職業(yè)生涯指導人員專業(yè)化水平高,服務意識強。加拿大高校從事就業(yè)指導的人員專業(yè)化水平很高,如咨詢師要求具有教育學、心理學、咨詢學或相應的人文社會科學的博士學位,而且有一定的工作經(jīng)驗,指導教師或管理員也要求具有人文科學背景的碩士學位。

加拿大高校的就業(yè)指導服務意識非常強,其主要的職能和任務包括:根據(jù)畢業(yè)生個人興趣和特長,幫助學生確定就業(yè)意向,建立職業(yè)目標;對畢業(yè)生進行技能評估,發(fā)掘其潛在的技能,幫助畢業(yè)生把在專業(yè)學習和課外活動中所積累的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作技能;為畢業(yè)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導,使畢業(yè)生有能力不斷謀求更適合自己的職業(yè)崗位;進行求職技能培訓;為學生聯(lián)系實習單位,創(chuàng)造實習機會;搜集和提供就業(yè)信息。

頒布系列文件進行職業(yè)生涯指導。20世紀80年代以后,英國政府陸續(xù)頒布-系列文件,要求普通中學開展職業(yè)教育和職業(yè)指導,強調(diào)職業(yè)教育和職業(yè)指導應成為學校課程的一部分。普通中學的職業(yè)教育和職業(yè)指導工作主要由學校的指導教師和校外的職業(yè)官員共同完成。指導教師的任務主要是實施職業(yè)教育計劃,幫助職業(yè)官員安排學生咨詢,并提業(yè)最新的職業(yè)信息。職業(yè)官員的主要職責是對學生進行個別和集體咨詢,幫助制訂職業(yè)教育計劃,提供最新的職業(yè)信息,參加家長會議、舉辦咨詢?nèi)铡⒙殬I(yè)參觀、職業(yè)演講等活動。

職業(yè)生涯教育內(nèi)容豐富。英國普通中學的職業(yè)生涯教育內(nèi)容包括:發(fā)展自我意識——幫助學,生意識到個人在能力、興趣、個人需要和價值方面的差異,評價個人的生理和心理特征,判斷何種職業(yè)適合自己;增進職業(yè)機會意識——學校要向?qū)W生介紹他們可能的職業(yè)選擇范圍,以及獲得職業(yè)的途徑;發(fā)展決策技能——幫助學生發(fā)展一種自我做出職業(yè)決策的能力,引導他們客觀評價和分析職業(yè)信息,意識到職業(yè)選擇的重要性以及產(chǎn)生的后果;學會從學校到職場的轉(zhuǎn)變——幫助學生適應職場環(huán)境,獨立地走向社會,順利地從事職業(yè)和適應職業(yè)生活。

充分發(fā)揮各方面的共同作用。英國在一些相關(guān)法令中規(guī)定,相關(guān)社會各部門要為學生熟悉各種職業(yè)提供便利條件。各企業(yè)、事業(yè)單位及工廠要和學校建立廣泛的合作關(guān)系,,為學生們提供參觀和實習的機會,以熟悉各專業(yè)、職業(yè)和工種,利于學生作出正確的選擇:同時,學校也要獲得學生家長的支持。定期舉辦家長培訓,使他們重視對孩子進行職業(yè)意識的灌輸。

職業(yè)生涯規(guī)劃目的明確。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是幫助學生合理選擇職業(yè)道路。首先,學校、勞動部門和信息中心加強合作,通過《現(xiàn)今的職業(yè)》、《階梯》等書籍及職業(yè)資料、影片,向?qū)W生詳細介紹各種職業(yè)的性質(zhì)、要求、工作范圍、發(fā)展前景,以及本地區(qū)勞動力市場的形勢等,讓學生對社會可以提供的職業(yè)有一個廣泛、深入的了解。在幫助學生了解職業(yè)世界的同時,指導學生客觀評估學習成績,參加各類心理、生理自測,使學生學會理性地進行自我分析,有的放矢地進行職業(yè)選擇。

職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容全面細致。首先,在指導學生正確申請職位方面有具體步驟:教師指導學生書寫求職信的格式、內(nèi)容、技巧等,增加獲得面試的可能性;幫助學生調(diào)整心理狀態(tài),修飾外表形象,練習自我介紹,把握談話過程,過好面試關(guān):對某些要求筆試的行業(yè),教師還會精選一些試卷,訓練學生的計算能力、邏輯推理能力和形象思維能力,以便在筆試中獲得良好成績。其次,還講授與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的法律知識,指導學生學習職業(yè)培訓法、青少年勞動保護法、企業(yè)法、經(jīng)濟資助法、勞資合同法及有關(guān)職業(yè)培訓的規(guī)定,讓學生懂法、守法,并學會用法律武器維護自己的正當權(quán)益。

建立專業(yè)指導學校實施職業(yè)生涯規(guī)劃。韓國為了在短期內(nèi)迅速推進學校職業(yè)指導工作,曾出資在全國46個地區(qū)建立起覆蓋初中、高中和高校的“職業(yè)指導模范學?!保噲D為其他學校職業(yè)指導工作的開展提供榜樣和示范。此外,韓國政府又于20xx年將教育部更名為教育和人力資源部,此舉進一步表明了政府對于職業(yè)指導和職業(yè)咨詢進行干預的決心和態(tài)度。調(diào)查顯示,20xx年,韓國有28.5%的4年制高校業(yè)已為學生開設了職業(yè)教育模塊課程,如今,大多數(shù)高校都為學生開設了至少為時一個學期的職業(yè)指導課程。

職業(yè)生涯規(guī)劃終身進行。韓國組織開發(fā)了《韓國終身職業(yè)發(fā)展國家標準》。該標準貫穿小學6年、初中3年、高中3年,普遍開展職業(yè)教育,大體是1/3的職業(yè)教育和2/3的普通教育,學校設有專門的職業(yè)指導教師,在課程教學和校外活動中普遍進行職業(yè)指導。韓國高等教育的百余所4年制大學和學院,百余所高等職業(yè)學院和十多所科學技術(shù)學院普遍開展了職業(yè)指導工作,大學普遍設有就業(yè)信息中心、職業(yè)指導咨詢中心等職業(yè)指導機構(gòu)。

在基礎(chǔ)教育階段設置職業(yè)指導課程,幫助學生根據(jù)個人的知識和能力選擇職業(yè)。這種課程每校必備,不是職業(yè)指導專家進行的個別行為。該課程貫穿在全部學習中,教師不僅教理論課,也教職業(yè)指導課,其中20%的職業(yè)指導課程在校外進行,由職業(yè)指導老師自己設置。

在校外努力增強家長和學生對職業(yè)與培訓選擇的全面了解。請家長到校聽職業(yè)指導課,對家長進行職業(yè)方面的宣傳,使家長幫助學生確定職業(yè)和學習科目的選擇;安排學生到父母工作的工廠參觀,增強其對社會的了解;聘請職業(yè)指導專家?guī)椭鷮W生確定所選專業(yè),幫助學生制訂個人發(fā)展計劃。讓學生先試選職業(yè)培訓課程,試讀后再確定具體課程,做到職業(yè)培訓與學校文化教育相結(jié)合。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十五

通過學習職業(yè)生涯規(guī)劃受益匪淺,正如老師說的:職業(yè)規(guī)劃是一項雙贏的舉措,于企業(yè)于個人都是有好處的,但對于個人來說職業(yè)生涯規(guī)劃是收益一輩子的。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,到達成功彼岸。通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認識自身的價值并使其增值。 通過自我評估,知道自己的優(yōu)缺點,然后通過反思和學習,不斷完善自己使個人價值增值。

一 、職業(yè)生涯規(guī)劃可以分析自我,提供人生的方向,確立奮斗的目標。 一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會引導正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的優(yōu)勢,幫助重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值;引導對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析;樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與理想;學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強自身的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作。對許多人來說,制定和實現(xiàn)規(guī)劃就像一場比賽,隨著時間推移,你一步一步地實現(xiàn)規(guī)劃,這時你的思維方式和工作方法又會漸漸改變。有一點很重要,你的規(guī)劃必須是具體的,可以實現(xiàn)的。正如老師所講到的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有很多,所以我們要對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不斷地進行修正與評估,以適應職業(yè)發(fā)展的需要。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,能使我們緊緊抓住工作的重點,增加我們成功的可能性。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評估目前工作成績。職業(yè)生涯規(guī)劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段,可以根據(jù)規(guī)劃的進展情況評價目前取得的成績,在職業(yè)規(guī)劃中出現(xiàn)的錯誤及時作出更正。 職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

五、 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會。職業(yè)生涯發(fā)展要有計劃、有目的,可執(zhí)行,不可盲目地"撞大運",很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。機會偏愛有準備的人,你做好了職業(yè)生涯規(guī)劃,為未來的職業(yè)做出了準備,當然比沒有做準備的人機會更多。

職業(yè)生涯設計的目的決不只是協(xié)助個人按照自己資歷條件找一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下奮斗目標,籌劃未來,擬訂人生的方向,進一步詳細估量內(nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制,在“衡外情,量己力”的情形下設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十六

人們在職業(yè)生涯中遇到的最常見也是最詭異的問題并不是找工作、漲薪或者晉升。真正的問題是惰性。職業(yè)惰性是如此的常見,它幾乎是一種流行病,特別是在嬰兒潮一代之中更是如此。問題是這樣的。無論出于什么原因,你最終會出現(xiàn)在特定的職業(yè)通道上。也許你的父母逼迫你成為一名工程師,或者你在電視上看了太多的律政劇,所以你決定成為一名律師。然后有一天當你醒來的時候,你發(fā)現(xiàn)自己實際上在20年或者30年里都沒有真正地做出職業(yè)選擇。

反思你的職業(yè)生涯,似乎一切都只是自然地發(fā)生在你身上。你找到了第一份工作,掙到了不少錢,你很興奮。你沿著企業(yè)內(nèi)的職務階梯攀爬,直到有一位獵頭或者你認識的什么人給你提供一個機會,讓你能夠賺更多的錢。如此這般,你就到了今天的位置。

如果你難以置信地成功并且快樂,擔任著企業(yè)高管或者類似的職務的話,那么這種偶然的路徑就沒什么不好。更有可能出現(xiàn)的情況是你的職業(yè)生涯也很容易發(fā)生在其他人身上。結(jié)果完全不確定。

這是因為你對于如何生活并沒有真正地做出什么重大決策。你只是抓住自己出現(xiàn)的每一個機會。雖然看起來你似乎在冒險,并且做出了主動的選擇,可事實上,你只是在非常有限的選項中選擇了阻力最小的一條路。

我認識許許多多屈從于職業(yè)惰性的人。其中一些人擺脫了這種惰性,通常是因為某種個人危機的結(jié)果,他們想辦法擺脫了單調(diào)乏味的工作,在為時已晚之前重新發(fā)現(xiàn)了自己。另一些人則發(fā)現(xiàn)自己還走在很久之前就知道沒有意義的路線上,或者活在一種不斷拒絕的狀態(tài)之中,給自己一個又一個的借口。

我知道的唯一能夠避免這種命運的方法就是看著鏡子問問你自己,“這真的是我愿意要的生活嗎?”然后你必須有傾聽答案并且付諸實踐的勇氣。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十七

有誰是真的在初入職場時就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少,可能如career path這樣一個專門用來表述職業(yè)路徑的詞語,很多人也是在與之簽下勞動合同的那家公司的入職培訓中才第一次聽到。

雖說進入了職場就要給自己制定好一個未來要達到的目標,不過在一開始,這個目標往往都會很寬泛和高尚—我想成為某某領(lǐng)域的專業(yè)人士;我想像我崇拜的那個商業(yè)領(lǐng)袖一樣—其實“我”還不知道達到這個目標必須付出什么,在通向這個目標的過程中又能得到什么。

當職場在你身上劃下的印記越來越密集和深刻,你的目標于是變得具體和可觸摸,你對自己說,再過兩年,我要換上咨詢顧問的title。

一名具有咨詢相關(guān)專業(yè)背景的碩士畢業(yè)生在找工作的時候躊躇了。她說:“我想找一份咨詢的工作,但是擔心它的門檻太高,我夠不著,所以我能不能從審計入門?”不少畢業(yè)生或多或少都會有像她一樣的疑問。

一是搞清楚什么是常規(guī)的職業(yè)路徑,二是詢查自己設想的就比如從審計到咨詢這樣的跨序列上升的可能性有多少。具備這些基本認識之后,至少不會出現(xiàn)決策性的大偏差。

學法律的方茜畢業(yè)后進了一家企業(yè)的法務部做法務專員。她的直接上司也就是法務主管平時直接和公司董事會溝通,她聽說“法務做得好的,最后成為合伙人或者進入董事會都有可能”。作為新人,她讓自己不要想太多,先把眼前事情做好才是最現(xiàn)實的。

楊東俊畢業(yè)后到一家開發(fā)手機游戲的移動互聯(lián)網(wǎng)公司做技術(shù)。一年后,部門經(jīng)理提出讓他擔任項目負責人。他覺得那會非常辛苦,但年底分紅會增加似乎又不錯。他對管理本身不感興趣,只希望專心做技術(shù)。他還沒有最終決定,如果嘗試之后感覺不適合就準備往大公司跳,專攻技術(shù)領(lǐng)域。

通常對于每一個崗位來說都有其既定的上升路徑。方茜目前走的是這樣一條路徑,而對楊東俊來說,他面臨往技術(shù)還是管理發(fā)展的選擇,這也是許多從事技術(shù)工作的人會考慮的問題。

點評:以四大內(nèi)部的審計轉(zhuǎn)咨詢?yōu)槔?,這樣的職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換是可能的,二者在知識上有相關(guān)性,前者對企業(yè)報表比較了解,后者也需要這點。所以新人判斷職業(yè)路徑的轉(zhuǎn)換是否可能基本上可以從知識和技能的相關(guān)性來考慮。通常公司會在員工入職時的部門培訓中告知與具體崗位對應的職業(yè)路徑。在此之前,新人也可以在面試時做一些了解。如果在公司內(nèi)部想對職業(yè)路徑進行調(diào)整,基本是從自己的興趣和職業(yè)出發(fā)點來考慮。與主管以及再上級主管等談的時候,要對自己工作的內(nèi)容、想轉(zhuǎn)去的部門(或領(lǐng)域)的情況、是否有空缺、空缺職位的要求、老板的想法和期望等都有所了解。

馬強在大學里就是學生會干部,畢業(yè)后進了一家500強企業(yè)做銷售。他規(guī)劃得很明確,從銷售到營銷總監(jiān),再往上走管理路線,“在同一個行業(yè)做七八年應該能達到總監(jiān)級別了?!?/p>

從賣場助理到賣場經(jīng)理再到總監(jiān)助理,他覺得晉升如他計劃的一樣很順利。接著,他似乎被絆住了,事情又多又繁瑣,薪水也一直不見漲。向上司申請調(diào)崗得到的回復是沒有合適的人選代替他。他也想過離職,不過因為與總監(jiān)溝通時他覺得自己還是受重視的,他堅持了下來。又過了一年半,他升為大客戶經(jīng)理。

很多公司人可能會覺得入職時老板向自己應允的“晉升時間表”—到某一個時刻就讓你擔任某個職位—是一種承諾,必須實行。當發(fā)現(xiàn)事實并非如此時便陷入焦躁。老板的應允沒有實現(xiàn)也不代表你的工作表現(xiàn)就被全盤否定了,只是你還需要接受考察。

點評:在同一個系列里—諸如從顧問到高級顧問—職位晉升大致所需的時間,公司層面上考慮的因素有:上下兩個職位的關(guān)聯(lián)性有多高;要工作多長時間才具備從a職位到達b職位的要求;市場的一些參考值。另外,企業(yè)內(nèi)部的員工流失率也會被加入判斷。要注意這些都是必要條件,不是充分條件。當然,公司人在制定自己的職業(yè)計劃時,公司的這張常規(guī)的晉升時間表也是重要依據(jù)之一。一般不建議新人工作沒多久就考慮調(diào)整方向。主動調(diào)整會讓別人質(zhì)疑你的能力:如果你不能勝任這份工作,又有什么理由能勝任那份?獲得承認有個過程,不能盲目、著急。

從化工專業(yè)畢業(yè)后吳莉很自然地進了一家輪胎制造公司做起了技術(shù)員。一年后,在公司內(nèi)部競聘技術(shù)管理人員時她落選了。因為一直抱著從純粹技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)出去的想法,加上自己的興趣,她動了做財務工作的心思。她報了班,考出會計從業(yè)資格證,結(jié)識公司財務部門的同事,最后成功轉(zhuǎn)崗成為會計。

公司都會為新員工指派一名老員工帶一段時間,吳莉跟著“師傅”做起了成本會計。這項工作涉及到很多管理方面的知識,她要學的東西不少,“那段時間經(jīng)常加班,為了把任務拿下,經(jīng)常一連好幾天干到凌晨?!?/p>

吳莉目前正處于由子公司會計向財務負責人轉(zhuǎn)換的進程中。她又讀了mba。如果要走她這樣的上升路徑,需要付出更多的時間成本,也存在一定風險。

點評:跨序列上升比較難說,具體情況具體分析?;具€是看自己的知識儲備(或基礎(chǔ))、性格、技能、公司的相關(guān)規(guī)定、職位空缺等方面是否適合。公司層面上要考慮你在這個職位上掌握了多少公司信息,跨部門時是否有可能帶來敏感信息的流失。特別是原來做研發(fā)、財務、hr和大客戶銷售的人要跨序列會比較麻煩??缧蛄猩仙话愣际莻€人主動,除非公司方面有特別需要。通常越是成熟的經(jīng)理人,越不太可能跨序列。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十八

成為新同事還沒兩個禮拜的小王上個禮拜辭職了,所有事情又回到了我一個人“包圓”的情況。

小王之前關(guān)于辭職的事情,一直很不好意思跟我說,知道定下來差不多了,才跟我含蓄的說了這事兒。

后來一聊,原來是被蘇寧聘上了。

一聲嘆息~

蘇寧或許聽起來真的是很誘惑的,畢竟是家全國性連鎖公司。

相對所得,肯定某些方面有所失。

小王走后,我頗懷念有她的日子,畢竟現(xiàn)在我一個人又在同時做兩個人的活。

新來應聘的女生,是84年的。

很能吹,一身的嘴把式。

自己的理想薪酬上面寫的居然是1500元(含保險)。

我看到這些后,感覺有些悲涼。

84年出生的,學歷也不高,算起來出來工作也有4、5年了,工資要求依然在20xx元以下。

唉~

我當初對自己的計劃就是工作一年以后,在南京的月工資要在3500+,現(xiàn)在,離這個目標還差一點點距離,但我相信今年年底到一年以后,這個目標實現(xiàn)的可能性還是很大的。

工作一年半后,我的目標是坐上主管的位置,現(xiàn)在雖然位置是相同的,但是收入和職位明顯不成正比(嘿嘿),但我現(xiàn)在還在證明自己的價值中,我要讓我的老板心甘情愿的去滿足我的薪資要求。

兩年以后,我準備自己創(chuàng)業(yè),做最熟悉的服裝行業(yè)。

或許會很艱辛,或許會有很多困難。但之前的兩年經(jīng)驗已經(jīng)足以讓我省去很多麻煩。

我們一起為作者加油。相信自己:你一定會成為你希望的那個人。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十九

1.個性特征。

我還算品行端正,待人溫和不會經(jīng)常發(fā)脾氣,已經(jīng)改了好多壞習慣,因為我就得在一個新環(huán)境里,不是讓環(huán)境去適應你,而是你自己去適應環(huán)境。具有一定的隱忍性,會和認識的人保持較好的關(guān)系,因為我想留住身邊每個對自己好的人,對我好的人我會加倍的對她好。我不是淑女,我大嗓門,因為我覺得,太小聲了的話聽都聽不見還能干什么事呢。但我認為我性格具有兩面性,超級喜歡熱鬧,和朋友在一起談天,給彼此帶來快樂,我會感覺很開心。但有時候,突然啊心情不好的時候,就不想講一句話,因為我都會感覺很累。喜歡旅游,每次都只能想象一下,每次想去旅游,都會被各種各樣的事情耽擱了,所以旅游這事還沒成過。我有很強的自信心,具有協(xié)作能力,比較強的創(chuàng)新意識,動手實踐能力及自學能力。我很喜歡笑,我一整天都可以保持快樂的心情。每天帶著笑容。我覺得笑容擁有化解一切問題的力量。我可以是一個很好的聽眾,你的一切不開心,我都可以收藏。但我有一個缺點,就是有時候過于看淡很多東西,生活有時沒有目標,沒方向,有時候會莫名的自卑,總是在茫然中虛度時光,不能很好的有效率的利用自己的時間??墒俏易员安淮砦也蛔孕?我自信不代表我自負。

職業(yè)測評:我的專業(yè)——金融管理實務與管理。高中的時候,我們學的是會計。在填志愿的時候,我選了金融管理,因為我覺得,在高中的時候我已經(jīng)掌握了足夠的基礎(chǔ),我覺得應該選一門自己喜歡的專業(yè)了。況且,我已經(jīng)有基礎(chǔ),學起金融管理的話,應該會簡單起來了。而目前我國金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,現(xiàn)在很多企業(yè)在衰敗,也有很多企業(yè)在崛起,金融業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上,金融管理也越來越重要,中國現(xiàn)在是國際化的社會,金融管理的地位也越來越高,所以以后就業(yè)還是發(fā)展都比較通暢。金融管理,一個很現(xiàn)代化的名詞,那個領(lǐng)域有很多很多都是我沒有接觸過的東西,我對自己不了解的東西,會比較感興趣,既然已經(jīng)學會了會計,那么當然,金融管理也不放過。

自我評估:我喜歡這個職業(yè),是因為我覺得這個專業(yè)充滿了一種神秘感,它能讓我們無時無刻的感覺到它的存在和它的重要性。要是沒有了金融管理,那么那么金融機構(gòu),保險機構(gòu)就變得岌岌可危,那有一種很強的管理能力,能支撐著中國這個國家快速發(fā)展,獲得更大的利潤。對自己,對他人都是很有益的。還有一點,也是最吸引我的一點,這個職業(yè)的絕對領(lǐng)導優(yōu)勢。其實,我是一個挺有野心的女人。我不覺得男生就一定會比女生強,女生就一定是弱勢。每個女生小時候也許都會有一個公主夢。要不就是女王夢。只是有的人長大了,夢也就散了。只是我的女王夢延續(xù)到了現(xiàn)在,現(xiàn)在還沒散,我就想這樣下去,想把她變得不是夢,是現(xiàn)實。能有那么一席之地,能在一方領(lǐng)域有我的一席之地,就夠了。

職業(yè)測評:金融管理作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國金融,又懂國際金融慣例的金融人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān),培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會金融與財務管理的專門人才。在企事業(yè)單位工作的金融人員,經(jīng)過幾年的努力,可能會走上領(lǐng)導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的金融背景,都是也有一些在金融機構(gòu),在保險機構(gòu)。這個職業(yè)最我感興趣的是他那本身的神秘性。在席卷全世界的金融危機,我認為對于金融學及相關(guān)學科的人來說,我認為既是挑戰(zhàn)又是機遇。盡管眾所周知,美國華爾街的無數(shù)大的銀行在本次金融危機中極少幸免,致使許多昔日高薪人士現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)。可是大家也許忽略了這個問題,每次經(jīng)濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復的也是金融業(yè),那時急需的通過本次危機吸取教訓,建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。所以,我認為,未來幾年內(nèi),仍是金融學者展現(xiàn)自己,大顯身手的機會。而且,只要自己有足夠的知識實踐儲備,把自己培養(yǎng)成社會需要的人才,無論出于什么樣的情勢下,都會有所作為。

我現(xiàn)在擁有的英語能力,計算機基礎(chǔ)技能,會計專業(yè)基礎(chǔ)知識及相應的實驗技能。我在高中時期考出了跟金融管理相關(guān)的會計從業(yè)資格證書,珠算四級,初級電算化。但我要求的不只有那么一點點,我還想取得就是關(guān)于經(jīng)濟這一方面那些有關(guān)的所有證書,我野心很大,我希望我可以更好的勝任一份好工作,那么那些就是地基,沒有一層層的鋪墊,那么無法成功。我堅信善有善報,惡有惡報,喜歡幫助別人,樂在其中。班主任,她給我的感覺就是女強人,所以我對她的感覺很好,當她說我工作效率很好,做事不錯的時候,我感覺自己又成長了一步,我感覺我已經(jīng)可以為自己打算起來了。而且,我擁有那個規(guī)劃自己的能力。現(xiàn)在的我也許比一些人缺乏社會實踐經(jīng)驗,可是那些都是可以一點點積累的,沒有人生下來就是天才。積極爭取條件,參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動,以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。我可以少一份張揚,多一點內(nèi)斂,相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。我也將會及時改正身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。

現(xiàn)在的寒暑假,以及以前高中的寒暑假,我都在努力的在兼職中,去賺的錢雖然很少,可是那個經(jīng)驗確實多少錢都買不了的,就是為了以后能更跨更好的融入工作環(huán)境。

第二章職業(yè)認知。

1.目標職業(yè)一大型企業(yè)財務公司、金融投資控股公司的投資計劃人。

與職業(yè)選擇目標的差距:我現(xiàn)在僅僅是個大一的學生,對于金融的了解確切的說.所以,自己現(xiàn)在的無論是知識還是能力,都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦,可是只要與夢想和為實現(xiàn)夢想而執(zhí)著不懈的努力,我相信自己能行。

(1).工作本身。

工作內(nèi)容:

把握市場動向,與公司內(nèi)部各部門密切溝通,根據(jù)市場動向做出準確的投資計劃,確定投資原則、投資范圍和投資策略;編制信托計劃財產(chǎn)報告。勝任這份工作需要有縝密的思維和對市場透徹的分析及預見能力,當然首先要具備專業(yè)的金融學知識和其他的經(jīng)濟、投資學知識。這個工作對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),從自我的個人因素來說,我的分析理解能力較強,善于分析思考問題。我所選擇的這些職業(yè),無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力,這一點比較有優(yōu)勢。這些專業(yè)都是和金融學(即我所學習的專業(yè))對口性很強的專業(yè),我通過大學或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養(yǎng),與其他非專業(yè)的求職者來說,有更強的競爭實力。

其次,我所選擇的職業(yè),在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業(yè),對于從業(yè)人員的素質(zhì)能力要求很高,所以,有利于自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己,做社會需要的人才。最后,從我所選擇的職業(yè)的勞動力市場分析,目前中國處于社會主義初級階段,實行的是分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的金融體制,在市場經(jīng)濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿(mào)組織帶來的挑戰(zhàn),無論是金融機構(gòu)內(nèi)部還是外部,都有業(yè)務拓展的需求。在目前分業(yè)經(jīng)營的制度框架一時難以改變的情況下,通過金融控股公司這一組織形式,既能在一定程度上享受綜合經(jīng)營的好處,又能在金融業(yè)務之間形成“防火墻”,從而有效地控制風險。所以,在這個過程中,國家必將需要更優(yōu)秀、更專業(yè)的人才,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業(yè)人士。所以這些職業(yè)有很大的勞動力市場。

工作環(huán)境:

具有強大的競爭力,可以激發(fā)自身的身體本能,在高手如云的金融界摸爬滾打之后,得出來的永遠的最珍貴,最好的。那種工作環(huán)境出來的金融人士不僅抗打擊能力強,而且會鍛煉出人的一種毅力,那是鍛煉自己的最好去處,而且可以鍛煉出我們最強大的意志力。

那個時候的我們不會想現(xiàn)在那么無知,不會像現(xiàn)在那么多有空余的時間,不會像現(xiàn)在那么無憂無慮,職場上只會充滿了爾虞我詐,因為那個時候我們都不會只想在原地踏步,都想往更高處怕,那時候我們的壓力,可想而知。我們不會再想著要去哪里玩,不會想著怎么去請到假,不會想著我喜歡的人是否也剛好喜歡我,不會想著怎么從父母那里拿多一點的錢。那個時候,我們休息時間少了,我們只會抱著一堆東西,在辦公室里,坐在電腦前,鍵盤在拼命的敲打著,計算機也是拼命的工作著。那個時候我們都是為了工作而工作,我們不能再放松自己,我們不能再抱著手機煲電話粥,不能和自己的朋友聊著東家長西家短。因為職場上不允許你有絲毫的懈怠。我們是新手,那么我們更應該從時間里擠時間,跟時間賽跑。因為我們沒有太多時間可以浪費。我們要當“飛人”。我們要做到“做一行,愛一行”。

(2).進入職業(yè)的途徑:

剛從學校畢業(yè),我們無論從哪一方面來說都會顯得那么不成熟,所以我要開始從小事做起,一點一點積累,什么事都要搶著干。對自己從來沒有做過的事更要去嘗試,因為要是就因為自己沒嘗試過,對自己沒有信心就放棄的話,這是對自己的不負責,這是對自己能力的一種否認。什么事都是從無到有,再到精通。當一點點小事積累起來,慢慢變大,地基打的越來越穩(wěn)的時候,我們就可以漸漸的精通各項我們的職業(yè),開始挑戰(zhàn)自己。年輕的時候,誰沒有張揚過,誰沒有放肆過。你不拼,就永遠不會知道自己年輕的人生會變成什么樣子。從一點一滴做起,從搶著做開始。

勝任標準:

初入職場的新人在職業(yè)生涯的成長過程中唯有穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能針對工作上被賦予的新功能進行有效學習。當然,在職業(yè)生涯規(guī)劃踐行的漫長道路上,還有各種各樣的問題等待我們探索和解決??隙ㄒ幸欢ǖ墓ぷ骰A(chǔ),不可以盲目,要有自己的思想,要有自己的打算,要有著一些的技能的證書,有強大的抗壓力,有強大的忍耐力,要強大的毅力,要做好辛苦生活的日子。因為沒有多少人是一路順風的,都會坎坎坷坷。經(jīng)歷很多才會成長。有時候,你不一定是精英中最好的那個,但是你一定要是那個肯學的,你要抓住一切機會不斷的努力去學。機會不會等你,只有你自己去抓住機會。機會也沒有很多,完完全全都是靠自己的思想。

(3).工作待遇。

薪酬、福利待遇:其實剛開始的時候不用太好,只要能進一家自己滿意的公司里,就算從最底層做起,那也是好的,只要從里面得到歷練,那也是好的。然后最后自己可以靠著實力慢慢的加上去,其實只要你有能力,不怕賺不到錢,就只是時間的問題,就像那句“水不在深,有龍就靈”。所以,對自己,稍安勿躁。賺錢的機會也總是有的,但要是失去一個好的工作環(huán)境的話,那就完全不值了。

我覺得這個職業(yè)的發(fā)展很好,這個職業(yè)在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業(yè),從所選擇的職業(yè)的勞動力市場分析,目前中國處于社會主義初級階段,實行的是分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的金融體制,在市場經(jīng)濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿(mào)組織帶來的挑戰(zhàn),無論是金融機構(gòu)內(nèi)部還是外部,都有業(yè)務拓展的需求。職業(yè)本身的需求量很大。因為中國正處于發(fā)展中國家,需要大批大批的金融人才為其打理好企業(yè)。只要我們踏實肯干,干出成績,是金子總會發(fā)光。

(5).從事該職業(yè)人員的生活方式:

生活中很忙碌,對平時的收支也會精打細算一點,不會像以前沒頭沒腦的就只知道網(wǎng)外面花錢。從事該職業(yè)之后,就會想著,怎么花一倍的錢賺兩倍的錢。對自己總會有很大改變。更會生活。

每天都和錢打著交道,在辦公室里盯著電腦,有時候在家也不例外,電腦就成為最重要的信息集聚地,每天花在電腦上的時間會比外出逛街,休閑多出很多倍。電腦輻射一直伴隨著左右,“貼身保鏢”。

2.目標職業(yè)二----上市股份公司證券部代表。

時間會占據(jù)我們生活的大部分的時間,也許有的人一生都在忙忙碌碌。我覺得在工作上就一定要有自己的野心,一步步,就算再艱難,自己選的路,跪著也要走完。有一句話說:“不想做將軍的士兵,不是好士兵。在干一件事的事,不做就是不做,要做就要做到最好,最強。那是我選擇的路。

3.目標職業(yè)三----自己辦起屬于自己的公司。

因為我不太喜歡束縛,我覺得自己應該可以有自己的選擇。而不是規(guī)規(guī)矩矩的替別人做事,規(guī)矩是死的,人是活得,我們不應該跟木偶一樣,有時候放手搏一搏就是好的。我要先在職場上打拼,看清市場,然后用自己的資產(chǎn),先從小發(fā)展,一步步變大。不會一口吃成大胖子的。我覺得,其實人生還是應該靠自己改變的,什么命運天注定,我才不相信,雖然這個天我們都還沒有辦法解釋。我們還很年輕,不能沒有希望,至少年輕的時候試過了,老了想想的時候才不會后悔。90后的思想就是,不到最后不后悔。就是那么倔強。思想就是那么的不一樣。年輕的時候,試了。贏了,說明你年少有成。敗了,沒關(guān)系,說明你資歷不夠,不會有人看不起你,說明你還沒有準備好。到中年,老年,我們還有很多時間,我們還可以積蓄力量,還可以重頭開始,那個時候的我們,我想應該會比現(xiàn)在更有想法。所以,覺得年輕就是好,有那么多那么多的機會,不然等到自己老了老了,走路都走不動了,牙也沒了,腦筋都不會轉(zhuǎn)了,身邊還什么都沒有,那該是多么的可憐。我們應該主宰自己的命運,沒有什么什么可以阻擋。

行動計劃。

大學一年級:打牢基礎(chǔ),腳踏實地學好基礎(chǔ)課程,積極參加活動,增加交流技巧,提高人際溝通能力。提高英語水平,通過英語b級考試。多閱讀書籍,擴展知識面。盡可能的多考出一些有關(guān)專業(yè)的等級證書。

大二:上學期,主要把自己轉(zhuǎn)專業(yè)之前的專業(yè)課程補修完,這樣就可以與原來金融專業(yè)的其他同學處于一樣的水平上。還應在學習的同時不只是單一的死記硬背,在理解中記憶,逐漸掌握更多的知識。下學期,選修課基本都完成了,就集中精力進行準備英語四級考試。主要是專業(yè)極強的課程的學習階段,這一階段,要注重把所學的理論知識應用于實踐中,關(guān)注周圍時刻發(fā)生的國內(nèi)國外的經(jīng)濟金融形勢,自己簡單的寫一些關(guān)于金融投資計劃分析,并及時與老師交流溝通,請老師指出其中的不足,自己不斷改正。此外,在大二還應在寒、暑假到一些金融機構(gòu)實習的機會,即使是做一些最簡單的工作,也可以先對自己未來工作環(huán)境和內(nèi)容有一個初步的了解。在實習過程中總結(jié)自己應該具備哪些必要的素質(zhì)與能力。

大三:即將畢業(yè)的一年,學校開的課程會減少,主要是畢業(yè)論文的準備。我們也面臨著去實習,我會乘著年輕,乘著現(xiàn)在還有精力,去多打幾份工,積累更多的工作經(jīng)驗。青春就是來拼的。因為我覺得,要是你年輕的時候沒去拼,沒去有所行動,那么你就是真的這輩子就這樣平平淡淡了。

長期計劃:。

這是在學校主要的學習計劃,在自己的空余時間去聽課,積累更多的專業(yè)知識。而且,我會努力和那些教授交流,爭取能和他們成為朋友,這對于自己未來的發(fā)展肯定會有極大的作用。同時,建立自己的人脈交往圈,在與朋友們交往的過程中,讓不同的思想進行碰撞,自己從中總結(jié)新的思想經(jīng)驗。畢業(yè)后三年內(nèi):根據(jù)自身的情況,把握時機,適當?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,找到一份適合自己的工作。從基層做起,鍛煉自己,提高自己的實務水平,努力賺取經(jīng)驗。我的職業(yè)目標對于就業(yè)者來說無論是學歷還是能力要求都很高,所以,我可能在讀完大學三年以后還是不能實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我的初步計劃是先在財務公司找一份比較基本的工作,利用兩年了解公司的基本金融運作情況,積累足夠的經(jīng)驗以后,再向自己的目標邁進。

計劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。

未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落,三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏!坐而寫不如站而行,最無益莫過于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起。我的青春,掌握在我的手里。

因為年輕,所以敢做;因為年輕,所以敢于天為敵。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二十

有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。

有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。

對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準備,就是在為失敗做準備。

(1)美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福,貢獻社會[弱勢群體]。

(2)方向:自己創(chuàng)立公司[藝術(shù)設計方向]

(3)總體目標:成為知名設計師或藝術(shù)家,進入國際藝術(shù)圈。

(4)已進行情況:在校本科生,希望讀完本科學士,取得國家動畫設計師證,進入企業(yè),或和同學共同創(chuàng)辦一個分公司(裝飾,土建,開發(fā))

1.社會一般環(huán)境

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也走出國門。

2.藝術(shù)設計職業(yè)特殊社會環(huán)境:

隨著人們生活質(zhì)量和文化藝術(shù)修養(yǎng)的普遍提高,從而產(chǎn)生了對藝術(shù)的崇尚和追求;再者,藝術(shù)設計市場人才緊缺,致使藝術(shù)設計專業(yè)的畢業(yè)生較搶手。

環(huán)境藝術(shù)設計、室內(nèi)設計

改革開放以來,我國國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值保持年均10%的增速已達二十五年,這一現(xiàn)象被稱為世界經(jīng)濟發(fā)展的“中國奇跡”。然而當我們回顧一下中國建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展歷程時,我們對“中國奇跡”卻有了更深一層的理解。1979年以來中國建筑裝飾行業(yè)由30億元總產(chǎn)值到20xx年的5500億元的總產(chǎn)值,年均增長幅度高達30%。中國建筑裝飾行業(yè)用了25年走完了西方發(fā)達國家50年的行業(yè)發(fā)展之路,堪稱為“奇跡中的奇跡”!

面對加入wto后的激烈市場競爭,外資企業(yè)的迅速進入,本土裝飾企業(yè)面臨機遇的同時也面臨挑戰(zhàn)!

設計是裝飾的靈魂。裝飾設計水平低下,裝飾設計人員緊缺是擺在我國裝飾行業(yè)同仁面前一道不可回避的難題。目前,我國的高校在培養(yǎng)裝飾設計人員實際工作能力方面還普遍存在差距。我國目前裝飾行業(yè)從業(yè)人員850萬,據(jù)行業(yè)專家預測20xx年應達到1000萬,僅設計師就需要10萬人的增量,而目前全行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員僅為從業(yè)人員總量的1.3%,人才的短缺已成為裝飾行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

景觀設計師“一將難求”

北京申奧成功、上海申博成功、房地產(chǎn)業(yè)升溫等一系列好消息,讓道橋景觀、建筑景觀、大地景觀的概念逐漸成熟,景觀房型、景觀住宅等居住理念也家喻戶曉,這些為景觀設計師帶來了難得的發(fā)展機遇。

平面設計、廣告設計

“平面設計類、電腦藝術(shù)設計類it人才的缺口,一直都在呈持續(xù)猛增的勢頭”。隨著廣告、房地產(chǎn)、家居裝飾和服裝業(yè)的迅速發(fā)展,直接加劇了各種掌握電腦設計技術(shù)的電腦設計類it人才缺口不斷擴大。每年國內(nèi)、港臺和國際的廣告大賽又將這種享受推到了一個閃耀著光環(huán)的榮耀地位。

動畫行業(yè)前景無限

動畫行業(yè)也是年會關(guān)注的問題之一。目前,全球動畫產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值為20xx億-6000億美元,已成為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)。中國數(shù)字藝術(shù)雖剛剛起步,但據(jù)調(diào)查,“動畫游戲產(chǎn)品”未來市場產(chǎn)值將超過20億美元。我國已把游戲引擎開發(fā)納入863計劃。湖南電視臺和北京電視臺也正在籌劃動畫公司,央視動畫公司將于年底掛牌,5到10年之后還將成立若干個動畫企業(yè)集團,動畫業(yè)前景無可限量。

綜上所述,我認為中國有關(guān)設計方面的市場還是有相當大的潛力的,因此我在認識的同時就需要做到術(shù)業(yè)有專攻、并且要博學。因此,藝術(shù)設計職業(yè)特別是動畫專業(yè)市場廣闊。

1.職業(yè)目標:(20xx-20xx年)

(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業(yè)對大學生的要求。

(2)能力目標:掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的知識。

(3)經(jīng)濟目標:在校期間兼職及獎學金,年收入1萬元左右;

一年級:為試探期和定向期

首先要適應由高中生到大學生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,加強英語.計算機能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學?;顒樱黾咏涣骷记?,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職情況。

四年級:為分化期(沖刺就業(yè)):

目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.

這時可先對前三年的準備做一個總結(jié):

首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;

然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;

最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。

另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

1.目標分解:目標可分解成兩個大的目標――一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一家公司的設計方面的技術(shù)人員。

對于第一個目標,又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業(yè)。接下來,還可以細分:在專業(yè)課程中,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課);在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好…….

對于第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來,還可以細分:在接觸社會階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯(lián)系.如何鍛煉自己…….

2.目標組合:順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一家公司的藝術(shù)設計方面的技術(shù)人員)有促進作用。

一、自身現(xiàn)狀以及希望達到的

英語水平可以,能流利溝通;設計專業(yè)扎實,略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達較流暢;在大學期間能夠長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗.

二、自己評估(認識自己)

(一)自己的興趣、愛好

(二)認識自己的職業(yè)性格

(1)性格的態(tài)度特征

我的性格是比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的,同時自己比較大方,喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征

我的性格在情緒上是典型的南方的那種,不太容易激動,沒有更多的激情。

(3)性格的意志特征

我的性格在意志方面、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手,但是欠果斷。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征

在注意力方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者,按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認為我是創(chuàng)造型的人。

(三)自己的職業(yè)能力

在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點,比如:計算機的掌握與控制,設計能力等,在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好,換位思考能力也不是很突出。

(四)自己潛能

我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較優(yōu)秀的,從大學開始我便利用空閑出去做設計,也可以說比其他同學更早一步進入社會磨練自己的水平,可能由于本身學油畫出身,美術(shù)功底還算比較好,所以設計上手很快,加上自己意識比較前衛(wèi),所以設計還是能被相當多數(shù)人認同。

(1)個人品質(zhì)

在個人品質(zhì)方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有太多不好的個人習慣。同時,會比較考慮他人感受。

(2)人生格言

路原本沒有,走的人多了就成了路。

總的來說,我認為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的自信心,相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間,當然這是建立在自身努力的基礎(chǔ)上的。

(五)自己的職業(yè)性向

前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論,我是屬于那種創(chuàng)造型的職業(yè)性向。因為通過前面的自己認識,我認為自己與創(chuàng)造型的職業(yè)性向是比較接近的,最主要的是自己有著方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤,人無完人”沒有一個人是十全十美的,我們都有自己的優(yōu)缺點,我當然也不例外,所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點:

(1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強;

(2)社會實踐能力以及協(xié)調(diào)能力較強;

(3)對人誠懇,大方,喜歡與人交流社會交際能力強;

(4)特長應該就是美術(shù)專業(yè)上了,體育也還可以。

(6)在專業(yè)知識上接觸了六年設計,算是比較得心應手了。

(7)憂患意識較強;

(8)我自問不是什么聰明的人,但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認為自己不會破壞社會道德。

我的缺點:

(1)我的缺點還是比較多的,自己的缺點就是有時候做事情會比較粗心,有時可能會丟三落四,做事情有時候會比較沖動,考慮問題不全面。

(2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人;

(3)我的字寫的不好,這也是一個缺點;

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強,認定的事情就一定要做到而且要做好

(5)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極的去學習。

角色建議:

父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市。

母親:“工作要上進,婚姻要同步”

老師:“聰明、有上進心、認學、專業(yè)知識廣、是個多面手。”

同學:“有較強的工作能力”。

職業(yè)目標:企業(yè)高級管理人員或高級工程師[藝術(shù)設計方向]

1.20xx-20xx年:

成果目標;通過實踐學習,深入了解外國的企業(yè)管理理論和設計理念。

學歷目標:完成本科學歷順利找到工作

職務目標:設計總監(jiān)。

經(jīng)濟目標:年收入1萬元左右

2.20xx年-20xx年:

學歷目標:通過國際商業(yè)美術(shù)設計師資格認證設計師資格考試

職務目標:設計經(jīng)理

能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經(jīng)濟目標:月薪1萬

3.20xx年-20xx年:

學歷目標:攻讀并取得工程博士學位

職務目標:知名設計師或高級工程師,大學的外聘

能力目標:有相當?shù)纳鐣浑H網(wǎng),能在國內(nèi)外專業(yè)刊物發(fā)表自己的作品。

經(jīng)濟目標:年薪50萬

差距:

1、中大型企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;

2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;

3、快速適應能力欠缺;

4、身體適應能力有差距。

5、社交圈太窄。

1.教育培訓方法

(1)充分利用公司條件,爭取更多的培訓機會。時間:長期

(2)攻讀項目經(jīng)理。時間:20xx年

2.討論交流方法

(1)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自己訓練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自己提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作的是學識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。

工作職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二十一

在接到院系團委關(guān)于開展志愿服務活動的通知之后,級班團支部召開數(shù)次團支部會議和團小組長會議,領(lǐng)會學習校團委的通知精神。各抒己見,匯聚活動創(chuàng)意,針對當今大學生在選擇就業(yè)或考研時迷茫與猶豫不決的心態(tài),我班團支部特別舉辦了以“大學生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的團日活動。前期準備和統(tǒng)籌整理階段:

針對活動的宣傳形式和內(nèi)容,團支部集思廣益,嘗試了之前沒有做過的形式演講比賽。首先給團員一周的時間做準備,寫出他們的職業(yè)生涯規(guī)劃,在一周后一次上臺演講,陳述自己的發(fā)展規(guī)劃,在不同階段的奮斗目標。

另外,在演講結(jié)束后,由其他同學提問,并提出自己的建議最后,切記不要開展過后就給扔一邊,每個人都要將自己的規(guī)劃書修改保存好?;顒訉嵤╇A段:

在20xx年12月1日晚,全體團員到4110教室坐好,等待團日活動的開展。

首先,打團旗,全體團員起立,并在宣傳委員潘佳磊帶領(lǐng)下唱團歌。

團支書陳榮飛宣布“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題團日活動開始!

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

然后,團員以依次上臺演講,陳述自己的發(fā)展規(guī)劃,在不同階段的奮斗目標,并詳述五年、十年、二十年計劃,以及如何實施計劃等。另外,在演講結(jié)束后,由其他同學提問,并提出自己的建議,并由團支書總結(jié)所有的規(guī)劃書。

最后,由組織委員對同學們的計劃進行總結(jié)與指導。

3.活動開展結(jié)束后同學們要將自己的規(guī)劃書修改保存,并按照職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施。

(1)宣傳委在給同學們講解正確的職業(yè)生涯規(guī)劃

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

(2)全體團員唱團歌

活動總結(jié)展望:

圍繞著本次志愿服務活動“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題,我班團支部開展的別開生面的,演講主題宣傳活動是我班團支部在院系團總支號召下開展的又一個主題活動。這次活動總體上是成功的:

1、實現(xiàn)團日活動的自主化、民主化、多樣化和現(xiàn)代化,增強團日活動的思想性、知識性和趣味性。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

2、了解當今大學生在選擇就業(yè)或考研時迷茫與猶豫不決的心態(tài),并及時做出反應,使我們的心態(tài)趨于成熟。

(1)充分發(fā)揮了團組織的組織優(yōu)勢,精心組織,科學動員,群策群力。

(2)認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L促使我們了解更多環(huán)保知識,對環(huán)保宣傳進行了深入細致的研究,宣傳內(nèi)容詳實豐富。

(3)活動形式完善創(chuàng)新,通過形式多樣的互動環(huán)節(jié)深化鞏固宣傳效果,增強了活動的參與性。

(1)扎實推進團建工作和活動,黨有號召,團有行動,與時俱進,做我校黨和國家環(huán)保政策的宣傳隊和先鋒隊。

(2)緊密團結(jié)在團總支的周圍,積極開展各類志愿服務工作?;顒又械幕樱w力量得到加強。四、活動效果:

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

主題團日活動

(1)鍛煉了班級團支部,增強了團支部和團小組的凝聚力、創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。

(2)提升了協(xié)會團員政治理論學習和專業(yè)技能學習的積極性。

(3)充分展示了班級團員勇?lián)鐣?,奮發(fā)向上的時代風貌,朝氣蓬勃的精神面貌。

(4)全面提高大學生的綜合素質(zhì),避免學習的盲目性和被動型;規(guī)劃個人的職業(yè)生涯,使職業(yè)目標和實施策略能個了然于胸。

此次團日活動,班級全體團員同心一致,在各團小組的帶領(lǐng)下,以飽滿的熱情投身志愿服務活動的組織開展之中,取得了一定的成績。我們將更緊密團結(jié)在院系團委的周圍,積極響應校團委的號召,堅持不懈地扎實推進基層團建工作,用團的思想工作來領(lǐng)導指引班級團支部的健康科學發(fā)展,為做好基層團建工作,豐富基層團建形式,創(chuàng)新基層團建內(nèi)容做出更大的貢獻。

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