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醫(yī)院工作例會制度篇一
中醫(yī)科病員的人院、出院、飲食、護理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時可鋪以西醫(yī)治療。
根據理、法、方、藥的原則，按照“中醫(yī)或中西結合病歷(包括門診病歷)基本規(guī)劃”要求認真及時書寫病歷。病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名。
醫(yī)院工作例會制度篇二
中醫(yī)科主任職責
負責本科醫(yī)療質量管理的一級考核，提出升、調、獎、懲意見。
決定本科病人轉科、轉診、轉院和組織臨床病例討論。
中醫(yī)科醫(yī)生工作職責
中醫(yī)科護士長工作職責
醫(yī)院工作例會制度篇三
一、院長辦公會
院長辦公會由院長主持，一般每周一次。
院長辦公會由正副院長、院長辦公室主任參加。亦可根據會議內容，由主持人確定其他有關人員參加會議。為便于溝通情況和及時交換意見，可邀請其他院級領導與會。院長辦公會的議題，由院長、副院長商定。各職能科室提請院辦公會研究決定的問題，填寫議題單，提交院辦公室，由院辦公室主任向院長匯報后，安排議程與時間。
院長辦公會研究決定的問題，由分管院長與有關職能科室組織實施，院辦公室負責協(xié)調督促，并及時向院長報告。
二、院周會
院周會由院長或副院長主持，各職能科室負責人、臨床(醫(yī)技)、科室主任(負責人)、護士長參加。每周召開一次，周五下午進行。院周會由院辦公室協(xié)助院長或副院長做好各項準備工作。
三、院黨政領導聯席會
院長、書記聯席會由正副院長、黨委正副書記、紀委書記、工會主席、黨委和院辦公室參加。 院長、書記聯席會的主持人，根據會議內容由院長、書記商定地。
院長、書記聯席會的內容，主要是研究決定醫(yī)院發(fā)展建設、民主管理、人事調配等工作中的重要問題。
院長、書記聯席會，一般每月未召開一次。
四、科主任例會
科主任例會由分管院長主持，主要內容總結當周工作，包括醫(yī)療質量、重危病人管理、制度落實、服務態(tài)度以及教學和科研工作情況，布置下周任務。
五、門診例會
門診例會每月一次，由分管院長或門診部主任主持，所有門診科室負責人參加。主要總結當月門診工作，包括醫(yī)療質量、服務態(tài)度、急危搶救、門診管理及衛(wèi)生等有關問題。布置下月任務并協(xié)調門診科室的工作。
醫(yī)院工作例會制度篇四
中醫(yī)科工作制度
中醫(yī)科人員崗位職責
做好科內、科間各種關系的協(xié)調。
統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。
9.支配使用科室基金。
2.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
3.組織科研實施，審查科內人員論文投稿。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。
3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
協(xié)助護士長搞好病房管理。
具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。 3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅巍⑸霞夅t(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。
對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
中醫(yī)特色診療規(guī)范
中藥熏洗療法：是將煎好的藥汁待溫后，只洗患處而不熏，適用于適用于糖尿病周圍神經病變引起的四肢麻木、疼痛、發(fā)涼、蟻走感等癥狀。
5.禁忌癥
①患處皮膚有感染者；
②嚴重心臟病、嚴重高血壓未控制者。
中藥保留灌腸是在張仲景蜜煎導法基礎上不斷發(fā)展和完善起來的中醫(yī)外治法之一，符合“清陽出上竅，濁陰出下竅”“開鬼門，潔凈府”的中醫(yī)理論。而現代醫(yī)學認為：直腸壁組織具有選擇性吸收和排泄的半透膜及豐富的靜脈叢，藥液由腸壁半透膜吸入，經靜脈叢，通過門靜脈及下腔靜脈進入體循環(huán)，吸入人體內病灶，并通過腸道滲透作用，也會在局部起作用。因此，中藥灌腸不僅可以發(fā)揮藥物的療效，而且能直達病所，克服藥物的不良反應。適用糖尿病腎病、消渴腸病便秘患者。
①嚴重心臟病、嚴重貧血、嚴重痔瘡者； ②早期妊娠、腸道手術后、不明原因腸出血者； ③精神障礙者。
①對帖敷劑或材料過敏者； ②皮膚破損
營養(yǎng)神經：改善消渴痹癥麻木、疼痛、發(fā)涼、蟻走感等癥狀。
消渴痹癥：甲鈷胺、維生素b1穴位注射以營養(yǎng)神經。
①有暈針史者； ②精神障礙者； ③有出血性疾病者；
各種病癥眩暈（高血壓病）。
3.部位及選穴：肚臍、涌泉
腹痛者：附子、肉桂溫陽散寒止痛。眩暈（高血壓?。?，吳茱萸、川芎貼涌泉穴。
①對帖敷劑或材料過敏者； ②皮膚破損
適應癥：適用于夏秋之間的各種急性疾患。如中暑、霍亂、痢疾等病證,以及感冒、胸悶、頭痛等。
刮痧是應用邊緣鈍滑的器具，如牛角刮板、瓷匙等物，在患者體表一定部位反復刮動，使局部皮下出現瘀斑的一種療法。此法可疏通腠理，使臟腑穢濁之氣通達于外，促使周身氣血流暢，逐邪外出，達到治療的目的。適用于夏秋之間的各種急性疾患。如中暑、霍亂、痢疾等病證,以及感冒、胸悶、頭痛等。民間廣泛流傳于治療發(fā)痧（中暑）、絞腸痧、吊絞痧等證。
禁忌癥：該診療技術的禁忌癥 操作規(guī)范：
2.協(xié)助患者取合適體位，暴露刮痧部位，冬季注意保暖。 3.根據病情，確定刮痧部位。常用部位有頭頸部、背部、胸部及四肢。
5.手持刮具，蘸水或藥液，在選定的部位，從上至下刮擦皮膚，要向單一方向，不要來回刮。用力要均勻，禁用暴力。
cm。
10.清理用物，歸還原處。 [注意事項] 1.病人體形過于消瘦、有皮膚病變、出血傾向者均不宜用刮痧療法。
適應癥：適用于各種虛寒性病癥，如胃脘痛、腹痛、泄瀉、風寒痹證、陽痿、早泄、瘡瘍久潰不愈等癥。
艾炷灸是將純凈的艾絨用手指搓捏成圓錐狀，小者如麥粒大；中者如半截棗核大；大者高約1 cm，炷底直徑約 cm，直接或間接置于穴位上施灸的一種療法。此法利用溫熱及藥物的作用，通過經絡傳導，以溫經通絡、調和氣血、消腫散結、祛濕散寒、回陽救逆，從而達到防病保健、治病強身的目的。用純凈的艾絨（或加入中藥）卷成圓形柱形的艾條，點燃后在人體表面熏烤的一種療法。 禁忌癥該診療技術的禁忌癥
操作規(guī)范：
2.協(xié)助取合適體位，暴露施灸部位，注意保暖。 3.根據情況實施相應的灸法。 直接灸（常用無瘢痕灸）
先在施灸部位涂以少量凡士林，放置艾炷后點燃，艾炷燃剩至2/5左右，患者感到灼痛時，即用鑷子取走余下的艾炷，放于彎盤中，更換新炷再灸，一般連續(xù)灸5~7壯。
間接灸（常用隔姜灸、隔蒜灸、隔鹽灸和隔附子餅灸） 施灸部位涂凡士林，根據病情，放上鮮姜片或蒜片或附子餅1片（事先將鮮姜或獨頭蒜切成約 cm厚的薄片，中心處用針穿刺數孔；附子餅是附子研末以黃酒調和而成，厚約 cm，中心處用粗針穿刺數孔），上置艾炷，點燃施灸。當艾炷燃盡或患者感到灼痛時，則更換新炷再灸，一般灸3~7壯。達到灸處皮膚紅暈，不起泡為度。
整理床單元，安置舒適體位，酌情通風。
注意事項：
3.施灸后局部皮膚出現微紅灼熱，屬于正?，F象。如灸后出現小水泡，無需處理，可自行吸收。如水泡較大，可用無菌注射器抽去泡內液體，覆蓋消毒紗布，保持干燥，防止感染。
醫(yī)院工作例會制度篇五
中醫(yī)科工作制度
１．各醫(yī)院都要設立中醫(yī)門診，開設中醫(yī)病房或中西醫(yī)結合病房，加強中醫(yī)科室的建設，繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學遺產。
２．醫(yī)院中醫(yī)科的病房，由中醫(yī)負責管理。中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時可請西醫(yī)協(xié)助。
３．中醫(yī)可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關醫(yī)療證明書。根據理、法、方、藥的原則，認真及時書寫中醫(yī)或中西結合病歷（包括門診病歷）。病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名。
４．對于年老經驗豐富的中醫(yī)，應配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學術經驗。積極開展中醫(yī)的科研工作。
５．承擔中醫(yī)和西醫(yī)學習中醫(yī)的教學工作，認真帶好進修、實習人員，定期開展中醫(yī)學術活動。
６．積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應用。 ７．有條件的中醫(yī)科要開展針灸、推拿、正骨等療法。
醫(yī)院工作例會制度篇六
中醫(yī)科工作制度
療設施得力，必要時轉上級醫(yī)院診治。
整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。
證明。
內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。
中藥房工作制度
員工作時要嚴肅認真，精神集中，根據有處方權的醫(yī)師（士）簽署的正式處方配方。中藥房人員本人及家屬的處方需有其他中藥人員調配。
伍，禁忌，以及是否計價交費（記賬）無誤后，方能調配，如有疑問必須找處方醫(yī)生問明，并及時更正，簽名后再予配方。
新增藥品
及短缺品稱，應及時通知有關科室。
藥房應保持
整齊，清潔，做好安全保衛(wèi)工作。
醫(yī)院工作例會制度篇七
為了規(guī)范醫(yī)院會議流程，提高會議效益，統(tǒng)一會議管理模式，特制定本制度。
一、會議形式
(一)院辦公會
由院長主持，所有院領導和辦公室主任參加的，圍繞黨組會決定的重大事項，研究部署貫徹落實的具體意見和措施。
(二)科主任例會
由醫(yī)院主要領導主持，全體院領導參加，所有職能、臨床科室負責人參加。貫徹院長辦公會研究決定的重要事項，研究部署和交流醫(yī)院各科近期重點工作。
(三)全院大會
由院長主持，全體人員參加(值班人員除外)，傳達貫徹上級重要指示、決定、決議，通報情況，分析形勢，總結和部署全院工作。
以上會議均由院辦公室統(tǒng)一負責安排，若職能科室需召開全院大會時，應報院領導批準，會議由該職能科室負責安排。
(四)部門會議
各部門召集召開的會議，由各會一邊召集部門統(tǒng)一負責安排。
會務工作
醫(yī)院工作例會制度篇八
醫(yī)院預算是對計劃年度內醫(yī)院財務收支規(guī)模、結構和資金渠道所作的預計。是計劃年度內醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展計劃和工作任務在財務收支上的具體反映。是醫(yī)院財務活動的基本依據。
1. 收支統(tǒng)管。醫(yī)院所有收支全部納入預算管理，統(tǒng)籌兼顧。
2. 對預算的安排就是資金的安排，要對各類資金統(tǒng)籌調度、合理安排。
3. 積極穩(wěn)妥。編制預算要堅持以收定支，量入為出，收支平衡，略有結余，不搞赤字預算。一切收支數字的預測和計算都要科學、嚴密、準確、真實。
4. 以法理財。收支預算是醫(yī)院財務工作的重要基礎，預算的編制過程也是貫徹國家有關方針政策、法規(guī)制度，規(guī)范財務管理的過程。
5. 預算編制的要求、程序、方法。
醫(yī)院收支預算的編制是一項非常嚴肅的工作，必須遵循一定的原則。編制預算是醫(yī)院預算管理的基礎環(huán)節(jié)，為保證預算編制的科學、合理、必須先期做好各項準備工作。
1. 對上年預算執(zhí)行情況進行全面分析研究，通過分析、研究，掌握財務收支和業(yè)務規(guī)律及有關資料的變化情況，總結經驗，汲取教訓，預測預算年度的收支增減趨勢，為編制年度預算奠定基礎。
2. 核實基本數字。如在職和離退休職工人數、門急診人次、床位編制和實有病床數，計劃年度政策性增支因素的標準或定額等。這是提高預算編制質量的前提。
3. 正確測算各種因素對醫(yī)院收支的影響。一是分析測算計劃年度內國家有關政策對醫(yī)院收支的影響，如醫(yī)療保險制度改革、實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、增設收費項目、提高收費標準對收入的影響，增加工資補貼、實行房改對支出的影響等。二是分析事業(yè)發(fā)展計劃對醫(yī)院收支的要求，如新增病床、新進大型醫(yī)療設備和計劃進行的大型修繕、鍋爐改造等對資金的需求和對收入的影響等。
4. 準確掌握財政部門和主管部門有關編制醫(yī)院收支預算的要求，熟悉新的預算科目及其內涵，熟悉預算表格的內在聯系。只有充分做好上述各項準備工作，才能將預算編制得切合實際，具可操作性。
醫(yī)院提出預算建議，財務部門下達預算控制數，醫(yī)院編報正式預算，財務部門正式批復預算。
醫(yī)院應逐步改革傳統(tǒng)的“基數+增長”的預算編制方法，采取零基預算法編制年度預算。也就是在科學測算計劃年度內各項工作對醫(yī)院收支影響程度的基礎上，確定每項工作可能給醫(yī)院提供的收入或需要安排的支出數量，而不是審核修改上年預算或審定新增部分。
1. 收入預算的編制。財政補助收入數，應根據財政部門核定的定額補助和定項補助數編列。
(1)醫(yī)療收入，門診部分應以計劃門診人次和計劃平均收費水平計算，住院部分應以計劃病床占用日數和計劃平均收費水平計算，其它醫(yī)療收入應區(qū)分不同的服務項目，確定不同的定額，分別計算;
(2)藥品收入，可以上年度每門診人次和每占用床日藥費的實際收入水平為基礎，結合預算年度業(yè)務量預計變動數計算編列;
(3)其它收入，可根據具體收入項目的不同內容和有關業(yè)務計劃分別采取不同的計算方法，逐項計算后匯總編制。
2. 支出預算的編制。醫(yī)院的支出的編制包括醫(yī)療支出、藥品支出、財政專項支出和其它支出。醫(yī)院支出預算的編制應本著既要保證醫(yī)療業(yè)務正常運行，又要合理節(jié)約的精神，以計劃年度事業(yè)發(fā)展計劃、工作任務、人員編制、開支定額和標準、物價因素等為基本依據。
(1)醫(yī)療支出，對人員經費支出部分應根據醫(yī)療業(yè)務科室計劃年度平均職工人數，上年末平均工資水平，國家有關調整工資、增加工資性補貼的政策規(guī)定、標準，職工福利費的提取標準、提取額度，計劃開支的按規(guī)定屬于職工福利費范圍的增支因素，離退休人員數和國家規(guī)定的離退休經費用于開支標準等計算編列;公用經費開支部分，對公務費應以年度人均實際支出水平為基礎，按計劃年度醫(yī)療業(yè)務科室平均職工人數、業(yè)務發(fā)展計劃、經費開支定額計算;對業(yè)務費可在上年度實際開支的基礎上，根據計劃年度業(yè)務工作量計劃合理計算;設備購置費、修繕費等，可根據修購基金提取數量以及根據需要和財力可能安排的修購項目實事求是的編列。
(2)藥品支出的編列方法與醫(yī)療支出基本相同，包括藥品管理支出和購進藥品的支出。
(3)財政專項支出按照具體項目預算編列。
(4)對醫(yī)院行政管理部門、后勤部門的人員經費和公用經費以及其它各類雜項開支應分別計算編列。其它支出，可參考上年度實際開支情況，考慮計劃年度內可能發(fā)生的相關因素，正確預計編制。
醫(yī)院工作例會制度篇九
4、重要事項決定必要時召開黨政聯席會議。
(二)院長辦公會
1、原則上每半月一次，特殊情況臨時召集。
2、由院長主持，院領導及相應職能部門負責人參加。
3、研究決定醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、人事調配、工資分配、干部聘任、人才引進等工作運行中的重要事項。
4、院長辦公室做好會議記錄，填寫“院長辦公會決定事項執(zhí)行情況登記表”，一式兩份，一份交承辦部門，一份留院長辦公室。
5、院長辦公室編發(fā)會議紀要，加強會議決定事項督辦。
(三)院周會
1、原則上每周一次。
2、由院長，或指定副院長主持，院領導、全院中層干部參加(根據需要擴大到班(組)長)。
3、傳達上級指示、文件、會議精神和院長辦公會決定的事項，安排布置工作，聽取有關科室及部門工作匯報。
4、嚴格會議考勤，對無故不到會者納入目標管理考核處理。
5、院長辦公室做好會議安排和會議記錄。
(四)職工大會
1、原則上每月一次，特殊情況臨時通知。
2、由院長主持，全院職工(各科留值班人員)參加。
3、會議主要是向職工通報醫(yī)院工作情況，人事調配、工資分配、職級晉升等重要事項。
4、院長辦公室負責記錄。
(五)現場辦公會
1、根據需要不定期舉行。
2、有關院領導、院長辦公室、相關職能科室負責人參加。
3、主要聽取臨床、醫(yī)技科室及部門工作匯報，解決工作中的實際問題及困難。
4、院長辦公室做好會議記錄，加強會議事項的督辦。
(六)科主任會
1、由院長、業(yè)務副院長主持，科室正、副主任參加。
2、安排、布置醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)院管理、科研、教學等工作，聽取科室工作匯報，解決工作中的實際問題。
3、醫(yī)務部、院長辦公室做好會議記錄，加強會議安排事項的督辦。
(七)科務會
1、每周一次。
2、由科室正、副主任主持，全科人員參加。
3、檢查各項規(guī)章制度、職責以及本部門、科室對上級和醫(yī)院下達的工作任務執(zhí)行情況，總結和布置工作，表揚本科室的好人好事。
(八)護士長例會
1、每周一次。
2、由護理部正、副主任主持，各科室(病區(qū))護士長、副護士長參加。
3、總結上周護理工作和安排下周護理工作。
(九)晨會
1、由病區(qū)負責人或病區(qū)護士長主持，當班全體工作人員參加。
2、主要進行交接班工作，聽取值班人員匯報夜間醫(yī)療、護理及病房管理工作情況，布置當日工作。
(十)工作會議
1、工作會議每季度一次，總結前一季度主要工作目標任務完成情況，分析存在的問題，制定本季度工作目標任務，研究部署醫(yī)院改革、醫(yī)療質量安全、建設發(fā)展等重要事項。
審查通過前一季度工作總結、財務決算報告、本季度主要目標任務、工作要點、財務預算草案、重要事項計劃。
2、會議由院長主持，院領導班子成員參加、主要職能部門負責人列席。
3、院長辦公室做好會議安排，會前準備，會議記錄，會議紀要，督促落實。目標管理辦公室納入目標管理，加強檢查考核。
醫(yī)院工作例會制度篇十
一、獎勵
科室醫(yī)院感染管理工作認真，各項醫(yī)院感染控制措施落實到位，完成下列醫(yī)院感染管理工作要求的給予獎勵(獎勵金額50～500元，具體獎勵方法見詳細方案)。
1、認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理工作制度，嚴格按規(guī)范進行操作，醫(yī)院感染病例24小時之內報院感科,無漏報。
2、認真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，手衛(wèi)生依從性≥95%，正確洗手率≥95%。
3、配合院感科進行每年的醫(yī)院感染現患率調查，現患率<10﹪。外科清潔手術切口部位感染率<﹪?？咕幬镏委熥≡夯颊呶⑸飿颖舅蜋z率≥30%，合理使用抗菌藥物。
4、醫(yī)院感染管理小組每季度召開一次會議，組織學習醫(yī)院感染相關知識，研究本科室消毒隔離、醫(yī)院感染控制、抗菌藥物合理使用等工作，有記錄。每月對本科室醫(yī)院感染控制工作進行自查(內容：無菌技術操作、手衛(wèi)生、院感病例漏報、醫(yī)療廢物分類、環(huán)境衛(wèi)生等)，有記錄。
5、監(jiān)控醫(yī)師每周檢查醫(yī)院感染病例漏報情況;監(jiān)測護士每周檢查各種感染管理登記本，要求登記和監(jiān)測項目齊全、合格、有效。
6、醫(yī)療廢物管理按醫(yī)院制定的《醫(yī)療廢物管理制度及措施》執(zhí)行，符合要求。
二、罰則
科室醫(yī)院感染管理出現下列問題，作為質控考核扣分依據，根據醫(yī)院相關規(guī)定給予經濟處罰(扣款50～500元，具體獎勵方法見詳細方案。)
1、醫(yī)院感染病例每漏報1例扣個人獎金50元。
2、按衛(wèi)生部《多重耐藥菌醫(yī)院感染預防與控制技術指南(試行)》的要求，出現多重耐藥菌不報告或不采取相應措施的;使用抗菌藥物前不留標本送檢。
3、感染管理小組不能發(fā)揮監(jiān)、控、管作用：每周不做院感質控自查、每月不進行院感內容知識學習、每季不開會討論總結本科室院感管理問題的。(查記錄)
4、未執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》;洗手方法不正確的。
5、 醫(yī)療廢物分類不清、利器盒復用或對利器不采取防損傷措施以及因此造成保潔員利器損傷的。
6、病區(qū)衛(wèi)生差(監(jiān)管不到位)。
7、醫(yī)生進行外科換藥時不戴口罩、帽子、無菌手套。
8、接受上級檢查時出現問題，并給醫(yī)院造成不良影響的，示情形給予處罰。
院感科 20xx年11月
醫(yī)院工作例會制度篇十一
美容中醫(yī)科工作人員崗位職責
l、在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、院感管理、組織名老中醫(yī)經驗的繼承整理工作及行政管理工作，不斷提高醫(yī)療質量和服務質量，努力完成醫(yī)院下達的各項目標任務和指令性任務，認真接受院領導及職能部門的工作指導、檢查、監(jiān)督和考核。
組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習和工作。
科務會，由全科人員參加定期總結，布置工作；科室周會上傳下達布置一周工作。
必要時向科主任提出轉院（科）的建議。
對醫(yī)療事故、科室發(fā)生的重大問題，應及時向科主任或上級醫(yī)師匯報。
參加值班，門診、會診及出診工作。（決定病人會診、手術出院、審簽出院病案）。
指導修改，并經常檢查。甲類病歷不低于百分之九十，杜絕丙類病歷。出院病歷于規(guī)定之日內審簽后送病案室。
嚴防差錯事故，與護士長共同負責搞好病房管理。
療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行24小時住院醫(yī)師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。
對新入院病人要耐心詢問病史詳細檢查及時作出診斷處理。一般病人在24小時內完成病歷，危重、手術病人立即完成。病歷書寫要突出中醫(yī)特色，格式統(tǒng)
詳細、準確地記錄上級醫(yī)師的會診意見。
醫(yī)院工作例會制度篇十二
中醫(yī)科工作制度
根據理、法、方、藥的原則，認真及時書寫中醫(yī)病歷。病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名。
積極開展中醫(yī)的科研工作。
醫(yī)院工作例會制度篇十三
中醫(yī)科工作制度及職責
1．就診病員必須先掛號并攜帶病歷,按照先后順序就診,老年及急癥病員可優(yōu)先就診。
2．熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力，必要時轉上級醫(yī)院診治。
3．根據理、法、方、藥的原則，認真及時書寫中醫(yī)門診病歷，病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名，并詳細向病人交待病情和注意事項。
4．實行首診負責制，及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報告卡，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫(yī)療原則，按規(guī)定出具醫(yī)療證明。
5．講究醫(yī)德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全、防火、防盜工作。
6．做好科內空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。
冶建公司門診部
醫(yī)院工作例會制度篇十四
中醫(yī)科工作制度
中醫(yī)科應以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)學遺產為宗旨，積極搞好門診和病房工作。
要建立體現中醫(yī)辨證論治特色的病歷，并把病歷書寫作為中醫(yī)技術考核的一項重要內容。
保證全院其他臨床科室中醫(yī)會診次數≥6次/月。
中醫(yī)治療的住院患者，是否需要隨診，由會診醫(yī)師確定，并認真做好記錄，定期隨診。
醫(yī)師未見患者，一概不得開處方和抄方。
簽署首頁時，對重點、疑難病例的病歷進行復習，結合歷代醫(yī)家的著名論述及有關檢查、病例報告，結合治療效果，總結經驗，吸取教訓，以提高辯證施治水平，確定最后診斷，由各級醫(yī)師簽字。討論內容要認真記錄，由主任醫(yī)師簽字，最后裝訂在病歷內。
醫(yī)院工作例會制度篇十五
中醫(yī)門診工作制度
康復科工作制度
以極大的愛心、最大限度地幫助他們恢復身心健康。
康復科消毒管理制度
穴位用75%的酒精或碘伏消毒。
針灸室工作制度
取針時注意，防止遺漏、斷針，采取措施預防暈針、滯針，如有發(fā)生迅速處理，使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。
如患者情緒緊張時，要先做好解釋、疏導工作，消除顧慮，爭取患者的積極配合。
理療室工作制度
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