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安全生產月典型案例篇一
為把今年“安全生產月”活動真正抓出成效，市委、市政府十分重視，領導主動靠前，親自布置。5月中旬，市安委會根據省安全生產月指委會的要求，結合我市的實際，及時召開會議，認真總結歷年來開展“安全生產月”活動的經驗，查找存在的問題，研究改進的具體辦法，制訂下發(fā)了《2007年全市“安全生產月”活動具體實施方案》和《關于開展2007年“安全生產月”活動的通知》，明確活動主題、目標和任務，提出要求。成立了以市政府副市長朱民安為主任，市政府副秘書長吳步高、市委宣傳部、市安監(jiān)局、市xxx、團市委、市總工會、信州區(qū)政府等有關單位主要負責人為副主任的上饒市“安全生產月”活動指導委員會，下設辦公室，負責全市“安全生產月”活動日常工作，并組織協(xié)調、督促各縣（市、區(qū)）開展活動?；顒悠陂g，指委會根據不同時期出現(xiàn)的新情況和新問題，先后4次召開專門會議，進行再布置、再動員，并把活動的內容、要求和任務進行具體細化，落實到人。朱民安副市長十分關注“安全生產月”活動，經常過問活動開展情況，親自組織召開“安全生產月”活動協(xié)調會，布置工作，提出要求，并在《上饒日報》和《上饒安全報》上發(fā)表了書面講話，全面闡述“安全發(fā)展”的重大意義，號召全市人民積極行動，踴躍投身到“安全生產月”活動中來，自覺把“安全生產月”活動變?yōu)榘踩a法律法規(guī)和安全生產知識宣傳教育月，變?yōu)榘踩[患整改月，變?yōu)槿邪踩l(fā)展促進月。各縣（市、區(qū)）對今年的“安全生產月”活動高度重視，把開展“安全生產月”活動列入重要議事日程，進行認真研究，分管安全生產工作的領導紛紛發(fā)表電視講話。廣豐縣委、縣政府領導親自過問，主動抓落實，召開專題會議布置“安全生產月”活動；上饒縣、信州區(qū)、萬年縣、鄱陽縣做到早計劃、早安排，并組織23個督查組對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展活動情況進行認真督查。市安委會成員單位，都分別根據本部門實際，召開專題會議傳達省、市有關開展“安全生產月”活動的文件精神，分別制定了具體實施方案。市指委會直接開展的全市安全生產文藝匯演，“關注安全、珍惜生命”書法、美術、攝影展，“安全知識進萬家、平安幸福美家庭”安全生產知識競賽、“安康杯”安全生產知識進企業(yè)知識競賽，安全發(fā)展論壇等活動有聲有色、高潮迭起；各縣（市、區(qū)）和市安委會成員單位活動開展得紅紅火火，形式多樣。新聞媒體造勢助陣，積極做好安全生產月新聞報道工作，將安全生產月活動不斷推向深入，全體市民積極響應，廣泛參與，氛圍濃烈。
據不完全統(tǒng)計，在全市安全生產月活動期間，6個縣（市、區(qū)）政府負責人發(fā)表了電視講話；2萬余名群眾參加了咨詢日現(xiàn)場活動，8000多人參加了安全生產知識競賽，3000多人觀看了安全文藝演出；有關部門出動宣傳車、宣傳艇80多臺（次）；張貼、懸掛安全生產標語8900多條；130多人參加了安全生產大檢查，共查出隱患780多條，下達整改通知書700多份；700多人參加了安全生產知識培訓；2000多人觀看了安全生產警示片；充放大型彩球和彩虹門40多個，散發(fā)各種安全生產宣傳資料20000多份，發(fā)放《上饒市民安全手冊》5000多份；利用手機向干部、群眾發(fā)送安全生產信息2萬多條；
安全生產月活動期間，全市以貫徹落實《生產事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》為契機，結合xxx辦公廳《關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》精神，認真開展了安全生產事故隱患排查治理專項活動。共檢查煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工場地等企業(yè)900多個，共排查和整改了各類事故隱患870多條；對4家隱患嚴重的企業(yè)下達了整改通知書，要求其停產整改隱患，其余隱患均現(xiàn)場進行了整改。6月份，全市交通、非煤工礦商貿、煤礦共發(fā)生事故74起，死亡14人，較去年同期均有大幅下降，未發(fā)生重特大事故和校園內死亡事故，安全生產形勢保持了平穩(wěn)態(tài)勢。
在全市安全生產月活動期間，各地、各部門、各單位緊緊圍繞“綜合治理、保障平安”為主題，按照市安全生產月活動指導委員會的布置，結合本地實際，開展了豐富多彩的活動。
（一）咨詢月活動場面大、氣氛濃。
6月10日，上饒市中心廣場紅旗飄飄、彩旗招展，數(shù)十個彩色汽球懸掛著安全
生產巨幅標語直沖云霄，五個彩虹門相映爭輝，兩臺宣傳車在主要街道來回穿梭，不斷地播放著安全生產有關法律法規(guī)和安全生產知識，巨型電視屏幕專場播放著安全警示片，一片熱鬧景象。市、區(qū)兩級安委會近100個成員單位分別打著橫幅設立咨詢點，咨詢人員冒著酷暑，頂著烈日，熱情為民解答疑難問題，散發(fā)宣傳資料。市領導和市安委會負責人分別來到咨詢現(xiàn)場，指導咨詢，親自散發(fā)資料，為群眾解疑釋惑。咨詢中，我們注重創(chuàng)新，把立足點放在貼近市民生活上，在居家安全，防火用電，交通、消防常識、工作場所、環(huán)境等方面大作文章，大肆宣傳，讓咨詢活動更具針對性。各縣（市、區(qū)）咨詢活動場面宏大，內容充實、氣氛熱烈。據統(tǒng)計：全市共有1000多個單位參加了咨詢，為數(shù)萬人提供了咨詢服務。
（二）知識競賽，安全發(fā)展論壇，書法、美術、攝影展，專家授課，應急救援演練等活動亮點頻閃，異彩紛呈。
一是市安監(jiān)局與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“安全知識進萬家，平安幸福美家庭”安全生產知識進家庭競賽活動。先由各縣（市、區(qū)）、三清山管委會、上饒工業(yè)園區(qū)與婦聯(lián)聯(lián)合進行選拔。參賽隊以家庭為單位，每個家庭出三位隊員（爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽及子女）組成；各地共選定26支代表隊來饒參加決賽。通過預賽，13支代表進入決賽，決賽中經過 必答、搶答、風險等6輪角逐，6支代表隊分獲一、二、三等獎；20支代表隊獲得優(yōu)勝獎，此項活動不僅拉開了我市安全文化進家庭活動的序幕，也使每個家庭在活動中掌握了基本的安全常識，提高了自我防范意識。同時，我們還與工業(yè)園區(qū)和市總工會聯(lián)合，先后組織開展了“安康杯”安全生產知識競賽活動，企業(yè)和園區(qū)積極參與，踴躍參加，較好地保證了競賽質量，也有力地促進了安全文化進園區(qū)和企業(yè)活動的開展。在此期間，橫峰縣還組織全縣煤礦企業(yè)開展了以“保安全、促發(fā)展”的安全生產知識競賽，其他縣和有關企業(yè)也分別開展了安全生產知識書面有獎征答活動。
安全生產月典型案例篇二
進入了汛期，為了深入持久地宣傳國家安全生產方針政策，普及安全知識，提高全民安全素質，根據璧山縣水利農機局《關于開展__年安全生產月活動的通知》(璧水機發(fā)[__]32)號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，開展了“安全生產月”活動，現(xiàn)將活動情況報告如下：
一、成立“安全生產月”活動領導小組
成立本次“安全生產月”活動工作領導小組，組長由分管農業(yè)副鎮(zhèn)長擔任，成員由農技中心主管水利人員組成。并由農技中心牽頭，自來水站、水管單位、農機站配合，各自重點負責本單位的“安全生產月”活動。
二、搞好宣傳活動
1、以“遵章守法、關愛生命”為主題，召開了一次由參加“安全生產月”活動的相關部門負責人會議，就此次活動的開展提出方案，以保證此次“安全生產月”活動的順利實施。
2、針對此次活動，鎮(zhèn)政府安排宣傳經費8000元;懸掛標語5幅;辦專欄板報5塊;召開大會2次，參加人數(shù)400余人;參加宣傳人數(shù)280人，其中領導12人;開展一次關于本次活動的大型宣傳咨詢活動，參加人數(shù)2200人;對此次“安全生產月”活動寫專題報道1篇。
三、開展一次安全大檢查活動
針對全鎮(zhèn)的水庫、山平塘、石河堰、提灌站、渠道等水利設施，開展了一次安全大檢查，查找出其中存在的安全隱患，針對存在的不安全因素進行排除，以確保汛期安全。
對于此次“安全生產月”活動，大路鎮(zhèn)人民政府精心劃、認真組織，特別是加強對安全生產法律法規(guī)的學習和宣傳。對照本單位的安全生產規(guī)章制度進行全面落實，對安全隱患進行及時排查，實施汛期24小時值班制度，確保汛期無安全事故的發(fā)生。
安全生產月典型案例篇三
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中已到了年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，可是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的進取幫忙下，各方面的本事都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的安全生產工作總結如下：
一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養(yǎng)
認真學習，把學習作為工作和生活中的一項重要資料，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自我的政治水平，以適應社會發(fā)展和社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守，認真完成本職工作
在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
三、努力學習，不斷提升業(yè)務水平
我深知在社會發(fā)展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要，僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試，并于今年x月份拿下本科畢業(yè)證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
四、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務形象
心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標，盡自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶供給優(yōu)質熱忱的服務。
作為一名入黨積極分子，發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自我，要不斷的鞭策自我，不斷地完善自我，在班組中起先鋒模范帶頭作用。進取向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
在未來的新一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自我知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于應對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自我努力，為我們的企業(yè)貢獻自我的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。
安全生產月典型案例篇四
根據集團公司關于全面開展20xx年安全質量月活動的會議精神，為了切實加強我公司安全生產宣傳工作，提高職工的安全生產意識，營造“安全責任重在落實”的輿論氛圍，創(chuàng)造良好安全生產工作環(huán)境，我部門認真組織開展了20xx年安全質量月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
我機電項目部成立了“安全質量月”活動領導小組，制定了具體活動方案和工作要求。并于9月30日召開了安全活動工作會議，對“安全質量月”活動進行宣傳動員和安排布置。
“安全質量月”期間，我部組織開展了2次安全檢查：9月28日開展了安全用電專項檢查，9月30日開展了安全衛(wèi)生大檢查，針對密煉車間施工現(xiàn)場，部件車間，成型車間及硫化車間做了重點檢查，檢查xxx發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題多項，我部均進行了通報和整改安排。此次檢查共發(fā)現(xiàn)問題如下：
1、成型車間現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)兩例未戴安全帽。
2、成型車間高空作業(yè)有未戴安全帶。
3、成型車間北面電纜有多處接頭，包裹不嚴，容易造成漏電現(xiàn)象。
4、硫化車間硫化溝周邊未安裝防護欄，未設明顯安全標語。
5、部件車間設備安裝電源線未架空。
針對施工單位存在的以上安全問題，請施工單位于10月6號前拿出整改意見，報監(jiān)理及業(yè)主，并要求所有問題于10月8號前整改完畢。
為加強安全基礎管理工作，我公司進一步加強對車間施工單位的考核，加大獎懲力度，責任落實到人。
與各施工單位簽訂《施工安全生產協(xié)議》與進場須知。對施工人員的特殊工種證件進行仔細核實，對施工人員進行安全培訓。
安全月活動期間各施工單位、各級管理人員在安全質量月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全質量月活動期間，解決了一大批問題，先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，及時消除安全隱患。針對事故高發(fā)區(qū)，我們重點布置以下工作：狠抓高空作業(yè)安全管理。
針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識；
2、安全投入比例增大，在重點部位安裝安全護欄；
3、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
通過安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，同時也發(fā)現(xiàn)了管理上的不足，在今后的工作中要時刻遵循安全責任重于泰山的責任感，將安全進行工作進行到底。為安全生產工作作出自己的貢獻。
安全生產月典型案例篇五
作為旅客集散地，客運站安全生產工作關系到國家、集體和人民群眾的財產和人身安全。因此，我站始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，根據客運站生產經營的具體情況，進一步落實安全生產各項規(guī)章制度，加大安全檢查和隱患治理力度，加強對站務人員及從業(yè)人員的安全教育，形成了“人人講安全，事事要安全，處處保安全”的良好氛圍，杜絕了各類安全事故的發(fā)生，為xx經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
我站全面貫徹落實安全生產責任制，認真執(zhí)行“一崗雙責”，實行安全分級管理，不斷修定和完善客運站安全生產規(guī)范，認真落實各類預案，開展各類演練，加強對重點部位的重點防控：一是結合各級安全部門的文件要求，對職工傳達各級安全生產法律、法規(guī)和相關安全生產文件精神。二是根據單位的實際情況組織員工進行安全生產、法律法規(guī)知識培訓，實行年度考核不少于12次。三是堅持每月安全例會和季度安全例會制度。與職工簽定安全責任狀，實行安全生產“一崗雙責”制。四是每月實行全站安全大檢查，有針對性的對節(jié)假日運輸工作進行專項安全檢查，查找漏洞做好防范。五是定期對全站營運車輛按照xxx八項檢查標準對車輛資質、滅火器、安全錘進行專項檢查，確保各項安全設施齊全有效。六是定期聘請消防安全教育機構人員對全站職工進行安全教育。七是落實各項應急預案，進一步完善雨雪等惡劣天氣的運輸保障，確保不出現(xiàn)責任事故。八是實行年度考核，規(guī)范崗位操作規(guī)程，開展崗位競賽，提高全體工作人員的業(yè)務技能和管理水平，達到安全生產的目標。九是認真開展了“安全生產月”“三站一中心綜合整治”和“全市文明城市創(chuàng)建”活動。
我站設立了專門的車輛性能安全檢查部門，配備齊全的車輛安全檢測設施和專業(yè)的安檢人員，按照《汽車客運站營運客車安全例行檢查項目和規(guī)定》，嚴格檢查車輛技術狀況及駕乘人員的從業(yè)資質。對于拒不配合車輛安全技術檢測的，我站實行強制措施，不合格車輛不予報班和發(fā)班。同時嚴格實行發(fā)車前車輛安檢工作，按照“八項檢查項目”逐一落實，并要求安全檢測人員發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決，并做好記錄，保證不發(fā)“帶病車”。在把好車輛技術關的同時，我站進一步加強對駕乘人員的宣傳教育：一方面讓他們能夠掌握國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，另一方面讓他們牢固樹立安全生產的重要意識，在保證安全的前提下，讓旅客“走了、走好”。
安全工作大于天，為給廣大旅客創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的乘車環(huán)境，我站一直把安全工作抓在手上、放在心上、落實到行動上，把安全生產工作抓牢、夯實。我站聯(lián)合車站派出所和運政駐站辦堅持月查、季查，與上級部署的各類安全生產大檢查相結合，在客運站長年開展“查隱患、堵漏洞、促安全、?？瓦\”安全生產活動。活動堅持預防與整治相結合，對于查出的隱患、漏洞能整改的當場進行整改；當場不能整改的，做好防范措施
進行限期整改，并登記在案，加大對各類隱患的整改力度，不走過場，切實將安全工作落到實處。
為確?？瓦\站“三不進站、五不出站”管理規(guī)定落實到位，我站建立完善了嚴格的危險品查堵制度，采取以下措施，防止危險品進站上車：一是制定危險品檢查工作程序，規(guī)范危險品查堵工作。二是設立專門的危險品查堵崗位。在進站口等關鍵環(huán)節(jié)對進站旅客攜帶的行李物品進行安全檢查，對查獲的危險品進行登記并妥善保管、按規(guī)定處理。三是“安檢儀”檢查崗位實行“定員定崗、簽到上崗”，并做好交接班工作。四是做好危險品檢查情況匯報制度。定期向主管領導匯報危險品檢查情況。
我站建立健全了內部和外部雙重監(jiān)督機制。設立了安全生產專職管理人員，負責監(jiān)控汽車客運站的安全生產運營情況，向客運站負責人和分管安全生產的領導負責，報告安全隱患，提出預防措施和建議。客運站負責人和分管安全生產的領導深入分析安全生產管理人員提出的預防措施和改進建議，及時組織人員予以落實和整改。我站建立了安全生產舉報制度，對外公開舉報電話、設立意見箱，充分發(fā)揮旅客和社會各界對客運站安全生產管理的監(jiān)督作用，對接到的安全生產舉報和投訴予以調查、處理。
時值冬季，春運臨近，雨、雪、冰凍天氣時有發(fā)生，我站安全生產工作面臨著新的壓力和挑戰(zhàn)，我們將嚴格按照國家和省、市各級關于安全生產工作的各項安排，繼續(xù)加大工作力度，狠抓責任落實，制訂更加科學有效的安全管理方式，進一步抓好客運站安全生產工作，確保安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為xx經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。
安全生產月典型案例篇六
安全是學生生活、學習的前提和保障，本年度中，本人以學生就是自已的孩子為基點，借此來提高自已的安全意識，增強責任感，切實履行職責，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，為學校教學工作的正常開展提供了保證。
一、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作，不斷完善學校安全管理制度。
如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據中心學校的要求和本校的實際情況，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
二、親力親為，抓好各項措施的落實。
1、每周利用歷會對教師進行安全培訓，每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。
3、在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即進行整改。
4、每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究突出問題，(騎自行車)簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
三、深入探索，努力提高安全教育實效性。
為切實搞好安全教育，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性，提升學生素質，在過去一年，本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。
一是把《未成年保護 法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習，
二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
四、安全查隱患，防患于未然，及時處理險情隱患。
過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究，合理提出整改意見，避免了安全事故的發(fā)生。
盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車，等問題，有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的努力去抓安全，嚴防各類安全事故的發(fā)生。
安全生產月典型案例篇七
今年以來，我們進一步完善了安全基礎管理實施細則，重點完成了《十二五安全生產規(guī)劃》及相關子規(guī)劃的編制工作，為礦井后續(xù)生產指明了方向，提供了安全保障。嚴格安全基礎管理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實、監(jiān)督檢查、獎罰考核等全面進行了細化，形成了一套比較完備的安全激勵機制。大力推廣學習班組自主管理法，強力提高班組長的素質、對職工進行精細化考核、實行親情化管理、規(guī)范班前會程序和標準，實行表格式管理，建立規(guī)范的班前會檔案，讓班組管理水平不斷提升。加強安監(jiān)隊伍建設，對安監(jiān)員實行考核上崗制，明確了安監(jiān)員交接班程序、項目、記錄以及巡查時間、巡查路線、巡查次數(shù)和巡查內容，使安監(jiān)員從接班到交班一切工作都有章可依，強化安監(jiān)人員工作責任心。
20xx年，針對生產過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真分析瓦斯分布及涌出規(guī)律，多措并舉，加大治理力度，以創(chuàng)新技術、完善管理為出發(fā)點，使xxx一通三防xxx工作有了較大的進步。一是各級管理人員嚴格樹立xxx瓦斯為天xxx的思想，樹立xxx瓦斯不除、礦無寧日xxx的理念。完善并及時下發(fā)了 xxx十二五xxx瓦斯治理規(guī)劃、 xxx一通三防xxx精細化、程序化管理標準、鉆孔瓦斯抽放鉆孔施工管理辦法及礦井災害應急預案等制度文件。對照通風質量標準化，逐項規(guī)范和完善了圖紙、報表、記錄、臺賬、牌板等管理資料。二是對井下個通風設施及進行了精細化管理，通過精細化工程提升了礦井通風形象，并減少了各通風設施漏風現(xiàn)象，保證大系統(tǒng)的合理可靠。定期審查通風系統(tǒng)，合理分配各個區(qū)域和用風地點的風量，保證兩翼以及各個區(qū)域風量的合理分配。三是加快四盤區(qū)固定瓦斯泵站的建設，為我礦四盤區(qū)瓦斯治理提供基礎保障，實施了綜合立體的瓦斯抽放方式，確保了礦井瓦斯治理實現(xiàn)xxx分源、分壓xxx抽放。進行了底板探測鉆孔的施工，在確保頂板瓦斯無異常的情況下，底板瓦斯異常事故及時發(fā)現(xiàn)、及時消除。
加大質量標準化投入，不斷改善礦井安全生產條件。按照xxx巷道整潔，空氣清新，管線平直，道路平坦，標識清楚xxx的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個副斜井建成了百米文化長廊，對峒室進行凈化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中央變電所等標準化亮點工程。在工作面及皮帶頭安裝自動噴霧設施，在主要進風巷安裝凈化水幕等，使井下空氣清新，巷道環(huán)境優(yōu)美。在井底硐室、大巷、采掘頭、工作面安裝了近百幅安全質量、精細管理、企業(yè)文化等方面的燈箱牌板、精美圖畫，作業(yè)現(xiàn)場安全條件和井下整體環(huán)境面貌得到了大幅提升。在建設精品亮點工程的基礎上，加強動態(tài)質量標準化建設。重點針對輔助運輸、頂板管理等薄弱環(huán)節(jié)，細化各項工作標準，規(guī)范和加強檢查考核，確保輔助運輸人、車、路各項因素安全可靠。頂板管理監(jiān)測到位，不留死角，最大程度的消除礦井的安全隱患。
以xxx安全生產月xxxxxx百日安全無事故xxx等安全專項活動為契機，先后開展了全員安全承諾、xxx安全至高無上xxx演講、安全工作座談會、安全知識競賽等安全宣傳教育系列活動，組織安全文藝小分隊巡回演出，營造了濃厚的安全生產氛圍。大力學習宣傳xxx人人都是安監(jiān)員xxx的安全理念，根據礦業(yè)公司下發(fā)的安全生產管理二十條紅線規(guī)定，融合提煉了易記順口的安全紅線口訣，增強了全員安全意識，使全礦安全生產工作始終保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。同時細化危險源辨識，開展安全自我評價，加強職工不安全行為治理，深入開展安全誠信建設，積極推進職工自主安全管理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延伸崗位描述時間和內容，將一些與職工本職工作有關的事故案例充實到崗位描述當中，增強職工安全意識。
安全生產月典型案例篇八
州政府召開全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會，會上，州長益西達瓦作了重要講話，對敏感期政府系統(tǒng)維穩(wěn)防控和今年安全生產工作作了安排部署。我縣迅速行動，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。
按照州委、州政府統(tǒng)一部署，結合我縣實際，我縣制定了《縣6至7月維護社會穩(wěn)定工作方案》，從工作重點、工作方式、工作保障和工作效能四個方面進行了全面部署。在此基礎上，6月10日，縣政府專題召開政府系統(tǒng)維穩(wěn)工作專題會，傳達了全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會議精神，對有關工作再作進一步強調，以“三嚴防、三確保”為總體目標要求，堅決做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目標。
(一)抓實群眾工作，夯實維穩(wěn)基礎。把握好精準扶貧和民生工程兩大核心，以發(fā)展凝聚民心、以發(fā)展轉移注意力。同時，要求政府系統(tǒng)干部職工要以深化群眾工作全覆蓋為契機，進村入戶與“結對親戚”走動見面，全力落實“六必訪”要求，掌握思想動態(tài)，宣講政策法規(guī)，解決困難訴求。從意識形態(tài)入手，讓每名困難群眾感受到黨和政府的關心關懷，堅決防止群眾被別有用心之人所利用。同時，結合“同心同向”行動，縣政府領導帶頭入寺開展工作，對全縣寺廟進行摸排分類，同時，強化治安消防、衛(wèi)生防疫、人口戶籍等監(jiān)管。明確在敏感期結束之前，嚴禁舉辦跨地區(qū)、跨xxx、跨寺廟的大型佛事活動，嚴格佛事活動審批程序，全程監(jiān)控小型佛事活動，切實維護宗教領域的和諧穩(wěn)定。
(二)抓實情報工作，提前預知預警。突出重點，廣泛延伸情報信息觸角。收集掌握內幕性、預警性、行動性的情報線索，收集掌握影響社會穩(wěn)定的線索信息，收集掌握各類重點人員的思想動態(tài)、活動軌跡和滋事肇事的苗頭傾向，收集掌握宗教領域影響穩(wěn)定的動態(tài)跡象，收集掌握學校、醫(yī)院涉穩(wěn)信息，搜集掌握鄉(xiāng)村治安問題、矛盾糾紛等不和諧因素，提高情報的及時性、準確性和真實性。全面落實“每日研判、每周會商、半月分析、每月匯總”制度，做好情報的篩選、甄別、核實、分析、會商、研判做到防于未然、止于未發(fā)。
（四）抓實管控工作，嚴防涉訪事件。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，開展一次矛盾糾紛排查、重點排查水電開發(fā)、礦山開采、土地征用、移民安置、拆遷補償、資源利用、工程建設等領域影響社會穩(wěn)定的矛盾隱患和突出問題，要求勞動人事部門加強對拖欠民工工資的工程清理，移民局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強電站移民的矛盾糾紛排查力度，做到情況清，底數(shù)明，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。住建、水務、環(huán)保、國土、林業(yè)等部門提前介入相關工程執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解。突出管控國保重點對象和信訪重點人員。對高危重點人員，實行“一對一、多對一”的24小時貼靠管控，一旦發(fā)現(xiàn)有鬧事苗頭，果斷采取有效措施迅速處置。
(六)抓實應急體系，從容應對事件。立足應對“最壞”情況，從情報信息、力量布防、裝備配置、現(xiàn)場處置、輿論引導等入手，及時修訂完善各部門應急處置預案，突出應急預案編制的系統(tǒng)性、針對性和操作性，明確處置原則、處置流程、處置責任等具體事項，確保責任明確。針對群體聚集、暴恐襲擊、極端自焚、阻工阻路、持械斗毆等突發(fā)案(事)件，組織開展應急處置演練，著力練指揮、練協(xié)作、練隊伍，進一步檢驗、完善應急處置預案，切實提高應急處置能力和水平，確保一旦有事，能快速從容應對、及時妥善處置。
（七）抓實效能問責，加強要素保障。層層分解落實穩(wěn)定工作責任，堅決做到工作無遺漏、責任無疏忽。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力，釀成重大涉穩(wěn)事件、造成惡劣影響或嚴重后果的，要嚴肅追究責任。敏感期期間，政府系統(tǒng)干部職工原則上不請假、休假，一律不得請假離崗，嚴防缺位和失位，嚴格落實值班備勤和領導帶班制度。重大隱患苗頭、重大社情動態(tài)、重大矛盾糾紛和其他緊急情況要第一時間上報，對因瞞報、漏報、遲報、謊報，延誤處置時機或造成重大影響的，實行責任倒查。同時，在人、財、物上做好充分準備，確保維穩(wěn)工作落到實處。
6月初，縣政府召開安委會暨安全生產工作會議，對今年防汛抗旱、地災防治、防震減災、火災防控、交通安全等安全生產工作再次作出具體安排，突出六個方面的重點工作，確保全縣安全形勢總體穩(wěn)定。
（一）擴面宣傳教育，全面提升安全生產宣教水平。加大培訓力度，加強安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳力度，利用“安全生產月”活動，重點加強新《安全生產法》的宣傳，推廣典型經驗，曝光違法違紀典型案例，全面提升群眾對安全生產工作的知曉率、關注度、參與面，營造社會廣泛關注的良好氛圍。同時，加強防震減災知識普及，堅持“寧可千日無震、不可一日無防”的理念，切實按照年初計劃加大防震應急演練，進一步完善防震減災應急預案，面向群眾加大宣傳。
（二）突出工作重心，盡力確保安全生產形勢可控。將道路交通安全整治作為全年安全生產工作的重中之重，深入開展道路交通“五整頓、三加強”專項整治工作；嚴格執(zhí)行客運站點“五證、一牌、兩單”發(fā)車制度和“三關、一監(jiān)督”措施；對非法違法違規(guī)行為進行從嚴從重處理，變事后調查處理為事前主動預防。在密集路段和重點環(huán)節(jié)安裝智能化電子監(jiān)控探頭，實行全天候監(jiān)控，積極實施農村公路安保工程，為道路交通安全提供強有力的硬件保障。結合依法治縣“10+1”專項行動，集中整治規(guī)范違法改拼裝貨運車輛，出重拳集中整治超載超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等行為，盡最大努力保障道路交通安全。
（三）嚴厲“打非治違”，深入開展安全生產專項整治。繼續(xù)深入開展“六打六治”專項整治活動，抓好非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、危險化學品、消防、公共安全等重點領域的安全生產專項整治，確保整治不留死角、不留真空；加大對小煤窯的打擊力度，堅決防止死灰復燃，推動各行業(yè)打非治違工作常態(tài)化、機制化，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為。
（四）加強企業(yè)監(jiān)管，逗硬落實安全生產主體責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“三個必須”要求，督促企業(yè)全面落實安全生產責任制及各項規(guī)章制度，完善安全生產工作機制；全面落實安全生產目標責任制，進一步落實領導責任；按照“四不放過”原則，對發(fā)生事故的單位和責任人依法嚴肅處理。同時，參照省安委會安全生產警示和約談制度，對相關責任人逗硬問責，并實行年度目標考核一票否決。
安全生產月典型案例篇九
不管是作為一名領導干部，還是安全生產管理人員、監(jiān)督人員，我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。
。
第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”，領導干部、安全生產管理人員、監(jiān)督人員要去管人家，要督促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習，熟練掌握安全生產法律法規(guī)及技術標準，自己心里才有底氣，才能不說外行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責，每個人都有自己的一畝三分地，我們一定要深入現(xiàn)場，勤檢查、勤分析、勤調研，掌握底數(shù)，查找漏洞，分析存在問題，提出解決辦法，千萬不能“打電話、聽匯報”，對現(xiàn)場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。
。
“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”。作為一名領導干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍管理這根弦，對干部既要愛護、鍛煉、培養(yǎng)，又要言傳、身教、嚴管，領好班子、帶好隊伍，確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監(jiān)督人員，要嚴格遵守中央八項規(guī)定，好好算一下經濟賬。
”。
要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通，要“零容忍”，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準，把握底線，不睬紅線，必須要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，害人害己;一定要嚴格，這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責。
”。
工作一定要實實在在，程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結，實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書，發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止，相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查，發(fā)了整改通知書就要督促責任單位抓落實，每一個環(huán)節(jié)都要做好。
安全生產月典型案例篇十
20__年，我項目部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發(fā)生，全面落實安全生產職責制。20__年度未發(fā)生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，為項目部全面完成年終生產目標奠定基礎，現(xiàn)將20__年度安全生產工作狀況總結匯報如下：
一、工程概況
本合同工程位于吉林省集安市境內，合同主體工程為隧洞工程，計劃20__年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修，經過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進xm。生產經營產值約為：__萬元。
二、安全生產基礎建設和制度建設狀況
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員及職責，并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》，透過層層簽訂“安全生產職責書”，把安全生產工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長，累計簽訂“安全生產職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。
2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施;使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況
1、安全教育培訓狀況
項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際狀況等多方面入手，用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次，累計培訓人數(shù)513人，入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求，項目部先后于20__年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20__年x月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20__年x月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20__年x月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育狀況
為了營造一個良好的安全生產氛圍，項目部采取多種形式，透過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段，加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳，使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
四、安全檢查及隱患排查治理狀況
為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：x項，重大隱患：x項，已按照要求全部整改完成。整改率：x%。
五、安全活動開展狀況
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產基礎工作，穩(wěn)定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。
六、安全事故狀況
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔主要職責生產安全死亡事故，未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標。
七、職業(yè)健康管理狀況
項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20__年x月x日下發(fā)了項目安字12號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。
八、特種設備及特種作業(yè)人員管理狀況
本項目部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計x人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。
九、應急管理及演練狀況
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故，結合項目部施工生產實際狀況，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案，并建立了應急救援隊伍，構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練，累計演練人數(shù)57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力。
十、安全投入狀況
項目部根據施工現(xiàn)場安全管理工作狀況，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的x%作為安全生產保障資金，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費x萬元，實際投入x萬元，超支x萬元，投入比例為x%，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：x萬元;安全活動支出：x萬元;勞動防護與職業(yè)健康支出：x萬元;日常安全管理支出：x萬元;其他與安全生產直接相關的支出：x萬元。
十一、安全生產工作自查狀況
為進一步提升我項目部的安全管理水平，項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作，經項目部內部自查結果為：安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20__年度安全生產管理工作的一個總結，也是對我項目部20__年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法，我項目部將以本次考核為契機，進一步加強安全管理工作，進一步激發(fā)我項目部員工的工作用心性、創(chuàng)造性，提高工作效率，確保項目部施工生產持續(xù)穩(wěn)定。
安全生產月典型案例篇十一
根據公司“關于開展百日安全無事故生產專項整治的通知”活動的通知”要求，我單位高度重視，根據通知要求開展各項工作，并以此為契機，開展了一系列針對開展“百日安全無事故”的安全教育和綜合檢查工作，現(xiàn)將我單位“百日安全生產專項整治”工作總結如下：
一、成立了百日安全生產專項整治領導小組：組長;徐成義副組長;張晉 成員;李愛珍王強沈麗紅朱華崔中華 楊秀鑫李杰
二、單位領導高度重視這項活動，精心組織，結合實際制定了《平陽賓館“百日安全無事故”活動方案》，明確了活動時間、主題、組織機構、目標、任務和要求，營造“遵章守法、關愛生命、整改隱患、預防事故發(fā)生”的良好氛圍，并以這次活動為契機，全面落實本單位的安全生產責任制，采取有效措施，防止事故的發(fā)生，促進安全生產管理。
三、認真開展安全生產宣傳教育工作。一是加強各部門全體人員的責任意識和安全管理的業(yè)務教育，提高其管理意識和管理水平，組織干部、職工學習《安全生產法》及相關文件。并將之作為宣傳教育工作臺的重點，通過開展安全知識學習、培訓教育，提高了廣大職工對安全生產重要性的認識;二是加強對全體員工的法律法規(guī)和安全生產意識、技能教育，提高其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能力;三是進一步完善責任追究制度，確保各項安全制度的貫徹落實;抓好消防設施和電氣設備的管理，加強對消防設施和電氣設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
四、深入開展安全檢查，消除安全隱患。組織開展多種形式的安全檢查，注重收集當前安全生產工作的重點、難點和突出的問題，各部門開展了安全自查工作對所查隱患及時整改，專業(yè)人員各負其責，對各部門安全管理進行檢查整改，做到不走過場，不留盲區(qū)、死角，治理不留后患，確保了百日安全生產專項整治工作即扎扎實實又富有成效。
在今后的工作中我們將把安全生產工作的部署和要求落到實處。無論經營任務再重，事情再多，壓力再大，“安全第一，預防為主”的方針始終不會動搖，繃緊安全生產這根弦始終不會放松，把我單位的安全工作做好，促進經營工作的順利進行和不斷發(fā)展。
安全生產月典型案例篇十二
通過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家非常不愿意看到的，但是事實擺在眼前，我們要做的就是面對現(xiàn)實，就是要結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排除設備隱患，確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準；執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認真；安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析，我認為自己還存在以下問題。
實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自己要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認識和和改正。
每一起事故教訓，都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故，客觀的因素少，設備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會，反映出個人業(yè)務素質的問題；有的是知道了、也會了，就是不按標準干，反映出個人思想素質的問題；這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地、經常性的學習安全生產的有關規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應用到實際作業(yè)中，還沒有完全達到用規(guī)章指導工作的工作習慣，造成了安全隱患時有發(fā)生。由其是近年來來，鐵路改革迅速，新的規(guī)章制度不斷頒布，自己不能主動的去學習新的規(guī)章制度，又不能去更深的去領會新的規(guī)章制度的內涵和重要意義，
在日常計表工作中，自己不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單，多點少點無所謂；二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著浪費時間；三是好人主義嚴重，對于工作好好是是，不愿意多管多問；這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來一定的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：
（1）加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩?，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的責任意識，保證鐵路通信設備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?/p>
（2）是加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握通信設備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應用，進一步提高自己的安全防范水平。
（3）是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預想，提前做好各種準備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力減少通信設備的隱患。
總之，我要通過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產做出新的貢獻。
安全生產月典型案例篇十三
“安全責任重于泰山”，涇口派出所領導高度重視，認識到位，把安全工作例為重要議事日程，自接通知以后，涇口派出所及時召開了安全工作會議，結合工作實際，布置安排了“兩節(jié)前”期間要抓的安全重點工作，抓好安全隱患檢查和整改，加大安全宣傳教育力度，力求使檢查收到實實在在的效果。要求各警務區(qū)認真做好自檢自查工作，全面排查事故隱患，狠抓事故源頭管理，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
20xx年9月28日至9月30日，涇口派出所精心組織，安排警務區(qū)針對轄區(qū)煙花爆竹私產私銷私運、劇毒物品、易燃易爆物品、公共交通、公共場所及機關內部單位方面可能存在的安全隱患，認真開展排查整治工作，有效遏制了重特大事故的發(fā)生。
通過此次檢查督查，我單位共查糾治安隱患12處，下發(fā)安全隱患整改通知書10份，其中查糾煙花爆竹存儲問題隱患7處，查處祥和假日酒店存在治安隱患行政案件一起，根據以上情況分析，我們清醒地看到工作中仍然存在一些不足。一是個別干單位安全責任意識還不強;二是安全責任制的落實有待進一步加強。針對以上存在的問題，我所將進一步加大查處力度，力求做到萬無一失，確保安全生產?？傊?，通過這次安全檢查督查，一是進一步提高了人民群眾和單位對安全生產的重要性和必要性的認識，為促進安全生產狀況的穩(wěn)定和好轉及構建社會主義和諧社會提供了精神動力、思想保證和輿論支持。二是我所通過此次檢查，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，逐步建立事故的隱患監(jiān)控長效機制，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生，確保一方平安。
安全生產月典型案例篇十四
20__年度，我公司在三環(huán)總公司新班子的正確領導下，始終把安全生產放在工作的首要位置，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防”安全重點防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發(fā)生任何不安全現(xiàn)象，圓滿地完成了全年安全指標，保證了經營工作的順利開展，以下是我的述職報告。
一、學習方面：
能夠積極參加總公司召開的安全生產例會和其他安全生產分析會，認真記錄會議內容，及時傳達和落實上級安全會議精神;自學交通安全法規(guī)和電力安全規(guī)程等有關內容，學習經營管理知識，提高管理水平;學習有關法律法規(guī)，為安全經營打下良好的理論基礎。汲取兄弟單位的安全經驗教訓，結合公司實際，教育員工注重安全基礎，形成人人關心安全、人人重視安全，人人做好安全的良好氛圍，在思想上保證安全不出問題。
二、組織方面：
加強安全生產組織建設，成立了以我為組長，分管經理、安全員、各部門負責人等為成員的安絡。在公司所轄區(qū)域劃分安全責任區(qū)，落實防火防盜安全責任人，制定明確的安全職責和任務，層層分解，責任到人，全面落實了安全生產責任制，在組織上保證安全不出問題。
三、硬件方面：
加強安全經費的投入，為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全，我根據公司安全要求，安排布置公司安全員對安全重點進行檢查，新購進部分滅火器材，對辦公室、商場、倉庫等重點防火場所進行更換和補充。維修防盜門4次，增加監(jiān)控攝像頭3個，增加漏電開關一組，同時配備安全協(xié)管員一名，在硬件上保證安全不出問題。
四、培訓方面：
加強安全培訓和教育，增強職工的安全意識。重點抓了新進人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓，部分人員進行了書面考試。凡是新進的人員，根據崗位性質的不同，對安全重點進行培訓，如在店面營業(yè)的人員，重點培訓防火防盜方面的知識，維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應付的安全責任，在技能上保證安全不出問題。
五、監(jiān)督方面：
強化檢查監(jiān)督，整治排查安全隱患。依照公司規(guī)定和總公司的要求，組織人員所有崗位和各個環(huán)節(jié)進行了全方位、全過程檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對存在的問題進行認真整治，未雨綢繆，防患于未然。同時加大監(jiān)督力度，提高安全管理的有效性和閉環(huán)性，在監(jiān)管上保證安全不出問題。
六、重點工作方面：
突出安全重點，制定針對措施。防火、防盜、防是我們公司的三大安全重點。在平時的工作中，要求員工把三大安全重點作為公司安全工作的重中之重。并對每一項安全重點做了認真部屬，逐一過問，確保在重點工作方面不出問題。
1、防止火災事故。
商貿公司是一個主要面向外部市場經營的企業(yè)，經營品種多樣化，有空調，電腦，圖書等產品，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此，針對這種情況，我在工作中做了認真部署，設置了專職消防人員，制定消防預案，進行防火知識宣傳和消防知識培訓，消防演習等，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。
2、防止盜竊事故。
安全生產月典型案例篇十五
生產工作不單單是簡單的創(chuàng)造某些效益，更不僅僅是為了體現(xiàn)某方面的價值，這只是人生存在的組成諸元而已。但是在創(chuàng)造這些附價值的同時，們更應關注的是創(chuàng)造這些東西的前提，前提是什么？那就是安全。如果們忽略這個前提，那么所有的一切就都是浮云都是云煙。安全是1后面的種種是0，如果前面的1不存在那么所有的東西就都是0。
平時們常掛在嘴邊的一句話是“抓安全，促生產”，但是們再高調喊口號的時候又為口號做了哪些實實在在的工作，每一個領導在高喊的時候是否是真的設身處地的想過“安全”？！
安全絕不是標志更不是口號，它是一條條的生命，是一個個美滿的家庭。們可以為失誤負責但是們決不能為失責買單。們沒有預見風險的能力，但是們應該有抵御風險的能力。們抵御風險的能力從何而來，就是從平常的細微之處嚴抓狠抓而來。
制度不是文字更不是擺設，沒有制度不可氣，可氣的是有制度而不去執(zhí)行或者是執(zhí)行不利，那要哪些虛無縹緲的東西如何？？們不能從事故之后再吸取再總結。們沒有那樣的時間和精力。防微重于杜漸！
有了安全才能確保生產，不能因為一次次的僥幸而翹首，上帝不會永遠眷顧你。眷顧你的只能是只能是自己，只能是規(guī)矩。更重要的是責任心，一顆對自己，對家庭，對單位負責的責任心。們回首看看身邊類似與相似的例子吧!嘆息別人的同時，們自己應該反思什么？彌補什么？加強什么？
以上就是對安全生產的一點想法和體會，不全面也很膚淺，但是相信可以給以后的工作做一點警示的作用。也希望所有的人都能做到高高興興上班來，平平安安回家去。
安全生產月典型案例篇十六
長沙市望城縣黑麋峰電站“5?12”較大道路
交通事故案例
2008年5月12日11時10分，湖南常德五強物業(yè)管理有限公司在五凌電力有限公司投資的黑麋峰抽水蓄能電站（以下簡稱黑麋峰電站）二期綠化項目建設中發(fā)生一起較大道路交通事故，造成8人死亡，13人受傷,直接經濟損失萬元。
事故發(fā)生時間：2008年5月12日11時10分；
事故發(fā)生單位：
事故發(fā)生地點：望城縣橋驛鎮(zhèn)黑麋峰電站專用公路5km+400m處（從山下門衛(wèi)欄桿起算）；
黑麋峰電站二期綠化項目建設單位：五凌電力有限公司；
黑麋峰電站二期綠化項目監(jiān)理單位：中國水利水電建設工程咨詢中南公司（以下簡稱中南監(jiān)理公司）；
事故類別: 車輛傷害；
人員傷亡情況：死8人、傷13人（見附件三）；
直接經濟損失： 萬元（見附件四）。
五凌電力有限公司，成立于1995年5月，公司所在地：長沙市天心區(qū)五凌路，法定代表人為李瑞師，公司安全負責人鄧志華（總工程師），注冊資本34億元人民幣，主要從事水電開發(fā)建設等生產經營活動。公司投資建設位于望城縣橋驛鎮(zhèn)的黑麋峰電站，其籌建處主任為曾再祥。
五強物業(yè)公司，是黑麋峰電站二期綠化項目的中標單位，是湖南五凌力源經濟發(fā)展有限公司的子公司（注：湖南五凌力源經濟發(fā)展有限公司又是五凌電力有限公司的子公司）。公司為獨立法人，成立于2002年6月27日，所在地：常德市武陵開發(fā)區(qū)五強基地內，注冊資本668萬元人民幣，登記法定代表人：徐衛(wèi)平，實際負責人：申群眾，電站二期綠化工程項目辦主任：馮平。經營范圍：物業(yè)管理、園林綠化的設計施工等，取得了湖南省建設廳發(fā)證的園林綠化二級資質（資質證書編號：湘園綠資0105），公司無專門安全管理機構。
百佳園林公司，從五強物業(yè)公司分包部分黑麋峰電站二期綠化部分項目，公司成立于2001年11月15日，為五強物業(yè)公司子公司，獨立法人。公司法定代表人：徐xxx，所在地：常德市鼎城區(qū)石板灘鎮(zhèn)毛粟崗村，注冊資本：人民幣200萬元，電站二期綠化工地項目負責人：劉光祥、現(xiàn)場負責人：劉勇；公司經營范圍：園林綠化的設計、施工等；2007年7月進行了年審，經營范圍：可在省內承包20公傾以下城市園林綠化工程等。該公司于2006年8月7日取得了常德市風景園林綠化管理局發(fā)證的園林綠化資質（資質證書編號：湘常園綠資0016），等級叁級。
中南監(jiān)理公司，成立于1988年2月，公司所在地：長沙市香樟路9號，為中國水電顧問集團公司中南勘測設計研究院的二級機構，獨立法人單位，注冊資本：人民幣800萬元，法人代表為李玲龍，經營方式為咨詢服務，公司于1998年被水利部審查批準為甲級建設監(jiān)理單位、于2002年被xxx審查核定為甲級工程監(jiān)理企業(yè)，。
2005年1月，中南監(jiān)理公司與五凌電力有限公司簽訂了黑麋峰電站工程建設監(jiān)理實施合同（合同編號：hmf200506010）。根據合同規(guī)定，監(jiān)理服務范圍包含有相關的護坡、植被恢復等，即包括電站綠化工程等。合同采取總價承包方式，總價款為1996萬元。合同約定：監(jiān)理單位應設立安全文明生產機構，并配備有經驗、國家頒發(fā)的資格證的專職安全人員，要督促施工單位認真執(zhí)行業(yè)主關于文明生產管理的各項規(guī)定等，合同簽訂后，公司在該電站工地設有監(jiān)理部，由李堅任總監(jiān)，監(jiān)理部下設有安全管理部，省水電設計院的內退職工趙燕民被聘任為副部長并具體負責二期綠化工地項目監(jiān)理。
安全生產月典型案例篇十七
xx年2月6:00左右，某鉆井公司承鉆的某井進行起下鉆作業(yè)中，井架工李某被朱某替換后，李某在沿著未安裝防墜落裝置的豎梯下井架途中，因手腳配合不當，未抓穩(wěn)梯子，摔在井架第一個中間平臺面上，造成右手、左腳、脊椎等多處骨折。
1、李某的安全意識差，在下井架梯子過程中精力不集中，手腳配合不當。
2、安全防護設施不齊全，無井架安全防墜落“鼠籠”。
3、該鉆機安裝驗收時未嚴格執(zhí)行“三同時”制度，對已配套的防墜落裝置未安裝使用；
1、不斷加強全員安全意識教育，強化員工安全生產技能和自我保護意識的培訓，從本質上消除人的不安全行為。
2、從抓本質安全入手，對設備制造、安裝、使用各個環(huán)節(jié)層層把關，依據標準設計制造、安裝、驗收和使用，并嚴格執(zhí)行安裝驗收和開工許可制度，從本質上徹底消除物的不安全狀態(tài)。
3、嚴禁違反標準規(guī)定不配、少配、挪用、損毀、拆除安全防護設備，加強對設備設施的日常檢查，保證隨時處于完好狀態(tài)；
安全生產月典型案例篇十八
20__年，在市委、市政府的正確領導下，在省農機局和市安辦的具體指導下、我局認真貫徹落實《xxx安全生產法》及xxx、省政府、市政府一系列關于加強安全生產工作的文件精神，結合農機工作實際，認真抓好農機安全生產工作，農機安全生產形勢總體穩(wěn)定。但是，由于我市農業(yè)機械數(shù)量較大(僅拖拉機就有15萬臺)，分布廣泛，農機手文化素質普遍不高，安全意識淡薄，農業(yè)機械安全系數(shù)低，加之農機執(zhí)法手段較弱等原因，無牌無證、違章載人、超速超載現(xiàn)象仍較普遍，安全隱患依然較多。為扎實做好農機安全生產工作，維護廣大人民群眾生命財產安全，我們重點做了以下幾個方面的工作。
一、提高認識，加強領導。
市縣兩級農機局經常組織干部職工認真學習有關安全生產的法律、法規(guī)、文件，及時傳達有關安全生產會議精神，充分認識抓好農機安全生產工作的重要性，認清自己肩負的職責，提高做好農機安全生產工作的自覺性和主動性。同時，加強對農機安全生產的組織領導，市縣兩級農機局都成立了由一把手任組長，分管副局長為副組長，有關職能部門負責人為成員的農機安全生產領導小組，定期開會研究農機安全生產工作，解決農機安全生產工作中的有關問題。
二、健全制度，明確職責。
建立健全了農機安全生產職責制和職責追究制，確保農機安全生產工作各項目標的實現(xiàn)。市縣兩級農機局和農機監(jiān)理站領導班子都進行了安全生產職責區(qū)的劃分，分工負責，明確職責。市局還對市直農機系統(tǒng)安全生產目標管理任務進行了分解，并以文件形式下發(fā)。市局局長與局屬二級機構負責人及各縣市區(qū)農機局長簽訂了農機安全生產目標管理職責書。各縣市區(qū)農機局長與局屬二級機構負責人也簽訂了農機安全生產職責書。各縣市區(qū)政府負責人還與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及農機局負責人簽訂了農機安全生產職責書。潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與行政村，行政村與自然村，自然村與農戶也簽訂了安全生產職責書。潁泉區(qū)農機局在行流鎮(zhèn)趙莊村、蘇集鎮(zhèn)章集村建立了兩個農機安全示范村，并投資1萬余元為安全村設立了路牌，購置了桌椅、教材、檔案柜等，以確保工作順利開展。今年，我們還抓住市政府組織開展治理車輛超載活動的機遇，透過多方協(xié)調，爭取市政府出臺了《關于切實加強上道路運輸拖拉機安全管理的意見》，準備實行公安農機聯(lián)合執(zhí)法，加強對上道路拖拉機的監(jiān)管。
三、制定預案，及時處置。
為用心應對可能發(fā)生的重特大農機安全事故，高效、及時、有序地組織開展事故搶險、救助工作，限度地減少人員傷亡和財產損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《xxx安全生產法》、《安徽省安全生產事故調查處理及行政職責追究暫行規(guī)定》的要求，市縣兩級農機局都結合本地實際，制定了重特大農機事故應急救援和處置預案，對重特大農機事故發(fā)生后的報告、指揮、救援、調查、處理等都做好了具體規(guī)定，為及時有效地進行事故救援和處置做好了充分準備。
四、廣泛宣傳，增強意識。
為營造農機安全生產工作的良好氛圍，增強廣大農民和農機手的安全生產意識，我們開展了形式多樣，資料豐富的農機安全生產宣傳活動。透過廣播、電視、橫幅、標語、圖片、資料等多種形式廣泛宣傳《安全生產法》及農機安全生產知識。午收期間，我們加大了宣傳力度。全市共制作宣傳圖版103塊，懸掛過街橫幅83條，出動宣傳車136臺次，發(fā)放宣傳資料萬份。6月份，我們又結合“安全生產月”活動進行宣傳。透過廣泛宣傳，個性是典型事故案例分析，使廣大農民普遍受到一次農機安全生產教育，增強了對農機安全生產重要性的認識。
五、認真培訓，規(guī)范辦 證。
我們以市縣兩級農機校為依托，以拖拉機駕駛培訓校園為陣地，充分發(fā)揮農機科技人員的作用，認真組織師資力量，對農機駕駛操作人員進行專業(yè)知識和安全生產常識培訓，提高他們的操作技能和安全生產意識。同時，嚴把辦 證入戶關，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序和相關標準，堅決杜絕給超標準、拼裝、報廢等不合格或手續(xù)不齊的農業(yè)機械核發(fā)牌證。對未經培訓、考試及考試不及格的農機手，一律不予核發(fā)駕駛證。在檢審中，堅持“誰檢審、誰簽字、誰負責”的原則，要求人、車檔案資料完整，信息準確。同時公開收費項目，收費標準、辦事程序，提高執(zhí)法工作透明度，堅決杜絕不作為，亂作為行為。4月份，全市開展了一次監(jiān)理檔案清理檢查活動，進一步規(guī)范了檔案管理工作。到年底，全市新入戶農機49臺，新辦駕駛證4992個，年檢各類農業(yè)機械21532臺，年審駕駛員21419人，為農機安全生產奠定了堅實基礎。
六、突出重點，強化督查。
為確保農機安全生產，維護人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定，按照市政府《關于進一步加強全市農機安全生產工作的通知》(阜政秘[2004]17號)要求，我們加大了田檢路查力度，重點查處“黑車非駕”、違章載人、超速超載、酒后駕駛等嚴重違章行為。在田檢路查中，堅持以宣傳教育為主，以糾正違章為主，禮貌執(zhí)法、規(guī)范管理。今年，全市共查處違章行為8350起，消除了一批事故隱患，避免了一些重大農機事故的發(fā)生。
“三夏”、“三秋”和元旦、春節(jié)、五一、十一期間，農機部門進一步強化了安全生產檢查。市縣兩級農機局都組織了督查組，認真檢查安全生產工作。各級農機執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)村場院、田間地頭，檢查糾正違章作業(yè)，努力消除事故隱患。對有安全隱患的農業(yè)機械及時檢查維修，確保安全運行，對未領取駕駛證、操作證或未參加年檢審及年檢審不合格的人員，立即責令其停止駕駛操作。由于農機部門工作主動，措施有力，檢查到位，全市農機化生產實現(xiàn)了無重大農機事故的工作目標。
安全生產月典型案例篇十九
工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生，也是不可回避的現(xiàn)實問題。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外，員工自身素質的提高才是最根本的解決之道。
經過學習zz工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過學習我深深的認識到：
樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè)，珍愛自我的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人，才會有職責感，忠實于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守規(guī)矩。成為企業(yè)放心，領導滿意的好員工。
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出，1866年第一國際日內瓦代表大會提出了”8小時工作，8小時自我支配，8小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。
我國勞動法第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲勞工作，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護職工的休息權利，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發(fā)生率，更好的調動職工的進取性，促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。
認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認真操作，做到不脫崗，不離崗。工作認真負責，按質按量完成崗位工作。積極主動搞好生產現(xiàn)場和設備禮貌衛(wèi)生。做好交接班工作。
認真學習設備維修安全操作規(guī)程。在生產作業(yè)過程中，嚴格遵守設備維修安全操作規(guī)程，不違章，按規(guī)范作業(yè)，穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè)，辦理動火證。做好安全防范工作。
安全生產月典型案例篇二十
按照縣委、縣政府關于安全生產目標管理工作的要求和有關文件精神，我局統(tǒng)一部署，精心安排，對所屬企業(yè)企業(yè)、市場、超市、商場、酒店、賓館、加油站點的目標管理工作進行了全面布暑，與其簽訂了安全生產責任書，全年先后進行綜合檢查35人次，檢查所屬單位15家，疏通安全通道3處。全系統(tǒng)安全生產沒有出現(xiàn)任何事故，達到了安全生產目標管理的要求。
按照上級通知精神，我局召開局務會議，專題研究安全生產目標管理工作，對全系統(tǒng)工作進行研究部署，并根據實際制定了安全生產目標管理工作方案。一是成立了以局長蔣明文為組長，副局長周際仁、為副組長的安全生產目標管理工作領導小組。二是對系統(tǒng)所屬各單位下發(fā)了《雙牌縣商務局“安全生產目標管理工作”方案》。三是在全系統(tǒng)進行了定期的安全檢查。為搞好目標管理，商務系統(tǒng)各單位成立了相應組織，使這項工作得到扎實有力的開展。
我局組織各股室有關人員成立了“安全生產目標管理工作”大檢查小組，對系統(tǒng)內人流密集單位進行了全面檢查。先后對信佳超市、美宜佳超市、天龍賓館，雙牌綜合市場、中國石化、中國石油所屬站點等數(shù)十家企業(yè)進行了安全大檢查。各單位對此項工作非常重視。信佳超市利用班前班后、店內廣播對全體職工和廣大顧客進行安全教育，普及安全生產知識。大自然木業(yè)進行了應急職工疏散演練，對員工進行安全知識考核。全系統(tǒng)在此次活動中召開安全生產動員會18場，舉行安全生產知識競賽2次，全系統(tǒng)200多人參加了安全生產知識培訓，普遍提高了員工隊伍的安全生產意識。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位能及時解決，杜絕了事故的發(fā)生。
年初。在縣有關部門的統(tǒng)一安排部署下，我局深入所屬企業(yè)進行了“安全生產目標管理工作”咨詢日活動。為干部、職工宣傳安全生產知識，向職工散發(fā)“安全生產目標管理工作”傳單480份，講解安全生產知識200多人次。通過開展“安全生產目標管理工作”咨詢日活動，不僅提高了廣大職工的安全意識，也進一步樹立了機關服務形象，贏得了廣大群眾的贊譽。我縣商務系統(tǒng)2006年“安全生產目標管理工作”工作受到了上級的肯定。在此項活動中，大自然木業(yè)、信佳超市在廠(店)前懸掛標語，有力營造了“安全生產目標管理工作”活動氣氛，促進了工作的開展，形成了人人關心安全生產、重視安全生產、自覺遵守法律法規(guī)的和諧氛圍。
全系統(tǒng)各單位通過開展“安全生產目標管理工作”活動，進一步提高了安全生產意識。各單位均對全年安全生產工作進行了全面安排，堵塞漏洞，排除隱患。大自然木業(yè)、信佳超市、各加油站(點)都制定了突發(fā)險情應急預案，并定期進行員工安全生產培訓和消防演練，為商務系統(tǒng)安全生產工作樹立了榜樣。我們將積極推廣先進經驗，進一步落實安全生產責任制，把商務系統(tǒng)安全生產工作落到實處，確保實現(xiàn)全安全生產目標。
安全生產月典型案例篇二十一
安全生產是安全與生產的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失;減少財產損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產的發(fā)展;而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。
一、 制度建設
“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項管理工作都需要相關的制度進行規(guī)范，工作的有序進行都需要相關管理制度作為執(zhí)行的依據。
制度建設的第一要義“現(xiàn)實性”。我們在哪些方面需要建立什么制度?要用制度約束、規(guī)范什么行為?如果不建立健全制度會不會造成大的社會危害和損失?對社會生活和工作產生不產生重大影響?這就是制度建設的現(xiàn)實性問題。制度建設要抓住重點，把握關鍵，符合現(xiàn)實需要，解決實際問題。
制度建設的成敗關鍵在于“合理性”。就是制度的內容是不是客觀公正?是不是符合以人為本的精神、平等的精神?是不是體現(xiàn)實事求是、求真務實的精神?保證制度合理性就要做充分的調查分析，充分的征求員工的意見建議，就要避免隨意性，做好論證分析。
制度建設的效果如何在于它的“科學性”。制度在程序上如果不完善、不科學，那么制度的貫徹落實就會大打折扣，甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題，導致制度無法執(zhí)行或者廢止。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否?制度違犯后的乘除能不能確保落實?可操作性強不強?也就是說制度規(guī)定要明確，不能模糊或者摸棱兩可，監(jiān)督和追究應該得到保障，彰顯出制度的效果。
制度建設的難點是平等性和嚴肅性。制度建設并不是說制度制定出來就完事了，還要包含制度的具體落實，落實向來是制度建設的難點。制度要體現(xiàn)平等，任何人或者任何成員都要自覺遵守制度，在制度面前都是平等的，不能有特殊，特殊對于制度的破壞是最嚴重的，也是對制度嚴肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴肅，違犯后得不到應有處罰，那么，制度就會廢弛，形同虛設了。
制度不是一成不變的，最終肯定變?yōu)樾问街髁x了。企業(yè)面臨的市場環(huán)境是不斷變化的，員工隊伍、企業(yè)組織相應的也是變化狀態(tài)中，根據不同的時期階段、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時，制度建設要注意實時更新，在實踐中不斷地完善。
二、宣傳教育
既然人的因素在實際生產中始終起主導作用，那我們應該相信，通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產現(xiàn)場，始終強調安全對正常生產和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。
提高責任心，大家并不陌生，但責任心對員工的工作來說是至關重要的。責任心強的員工觀察問題細微，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中，避免事故發(fā)生。責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，
任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的，是不可缺少的。 克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預防為主”的方針貫徹到每一個員工的心里，從而保證安全生產的健康發(fā)展。
三、技術培訓
培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作，隨著社會的飛越發(fā)展，科學技術的不斷更新，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術水平較低的員工，既使你責任心很強，但發(fā)現(xiàn)問題后，你也不能及時準確地去處理生產中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機，最終給生產造成巨大的經濟損失。因此，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的。培訓的方式是多種多樣的，既可采用內培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代等，讓新員工在工作中學習，學習中工作現(xiàn)在主動學習的人少了，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關鍵在領導，你的工作抓得細、抓得實，他就學得多，掌握得牢，因此，培訓工作決不能走過場，一定要強化培訓，堅持不懈。
四、設備設施
設備是生產、生活中不可缺少的，它運行的正常與否將直接影響裝置的安全生產，因此，對設備的隱患治理工作顯得尤為重要，就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護它、保養(yǎng)它，用保證設備安
全運行來確保安全生產。設備陳舊老化，更新速度慢，維護不夠，因此這些設備存在許多缺點，這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到，精心檢查、準確判斷，查找事故隱患的根源，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免影響安全生產。
隨著現(xiàn)代科學技術的迅猛發(fā)展，一批技術先進的`、本質安全型的設備誕生，在設備采購、設備更新時應考慮這些先進的、安全的設備。安全管理工作是要有一些必要的投入，投入與安全是成正比的，領導應給予考慮。 大型機械和特種設備要精心操作，堅持反違章操作、違章指揮。特別要反對超負荷運行，維護和檢修是保障大型機械和特種設備正常、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設備操作原因或由于設備本身質量問題，造成的不安全事故，任何一個工程都曾經發(fā)生過，損失是慘重的，教訓是深刻的。因此，應堅持日常維護、檢修制度，把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，減少因人的不安全行為違章指揮，違章操作。因機械設備的缺陷引發(fā)的事故，確保安全生產。
五、檢查整改
要定期進行安全檢查，可根據不同季節(jié)、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內容，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，多采取“四不二直”的檢查方式，“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”。在檢查過程中，要堅持不走形式，突出敏感時期、高危階段、重點環(huán)節(jié)的檢查。
安全生產月典型案例篇二十二
有的人片面地認為，事故不可把握，防不勝防。無數(shù)的事實證明，事故是可以預防的。
長期以來，人們對各種生產事故的預防，積累了大量的知識，比如，在對人的要求上，強調要對所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，重要崗位要持證上崗；對設備使用上，強調要按規(guī)程使用，嚴禁違章操作，帶故障操作；在環(huán)境要求上，對各種場所安全生產都有明確的要求，對各種施工建設項目也都有明確的規(guī)范等。
掌握了這些特點，就可以采取有效的措施，防范于未然。根據已知事故，舉一反三，吸取教訓，也是預防事故的好辦法。
事故有不斷重復的特點，可以根據事故重復出現(xiàn)的現(xiàn)象，摸索和掌握其發(fā)生的一般規(guī)律，掌握預防主動權。要不折不扣地按照規(guī)定辦，就可以最大限度地減少事故的發(fā)生。對近年來發(fā)生的一些事故的原因分析表明，大部分是不具備安全生產條件和人為因素造成的。
預防事故就應當從基層和基礎抓起，抓好關鍵環(huán)節(jié)的落實。特別是要抓好安全生產的教育和培訓，切實提高從業(yè)人員的安全生產意識、技能和預防事故的能力，同時加強預防事故的訓練。
抓安全生產需要全面打基礎，實施綜合治理，但這并不是說各項工作都有要平分秋色，不要重點。特別是不同階段、不同時期，不同行業(yè)中往往會出現(xiàn)不同的傾向性問題，這就需要搞好專項治理。
所以我們在以后的工作中，一定要把握“安全生產預防為主”的原則來要求自己，在工作中不能抱有“麻痹大意”“怕麻煩”等不良心理，一定不能心浮氣躁，埋怨這，指責那，而要在“亡羊補牢”的同時，冷靜地分析形勢，理清固強補弱的工作思路。在事故可能發(fā)生之前，主動做工作，把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產月典型案例篇二十三
2018年，我市在道路交通、水上交通（水上施工）、港口碼頭、危險化學品、海洋漁業(yè)、建筑施工、職業(yè)衛(wèi)生、消防、特種設備、旅游等10個方面的安全生產專項整治，各行業(yè)領域均取得顯著成效。
危險化學品方面，一是根據職能和分工，全面推進危險化學品安全綜合治理工作；二是開展化工園區(qū)（企業(yè)）承包商安全管理專項整治活動，園區(qū)內化工企業(yè)通過對標找差，強化承包商管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實提高承包商管理水平，進一步推動園區(qū)的規(guī)范化；三是推動精細化工企業(yè)6s管理，以嘉禾化工為樣本，通過召開現(xiàn)場會、專題培訓、執(zhí)法觸動等方式，在全市范圍內大力推進6s管理，改變了精細化工企業(yè)臟亂差的作業(yè)環(huán)境；四是推進化工企業(yè)二級標準化建設。目前，全市正常生產的化工企業(yè)共38家，已有18家企業(yè)通過了二級標準化評審，年底前，能達到50%以上的完成率。同時，在堅持“四不兩直”檢查方式的基礎上，加強執(zhí)法檢查力度，同時突出夜查和巡查，并率先指導化工企業(yè)研發(fā)人員定位系統(tǒng)，目前，園區(qū)內所有化工企業(yè)全部安裝到位，大大提升了化工園區(qū)本質安全度。
職業(yè)病危害方面，加大了對石英砂制品、石棉制品、木質家具制造、電子產品制造、皮革箱包及制鞋、水泥生產、陶瓷生產、耐火材料制造、鑄造冶煉、船舶修造、汽車制造和鉛蓄電池生產、危險化學品生產等職業(yè)病危害重點行業(yè)領域以及職業(yè)病危害嚴重、接觸危害人員多和有新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法。同時，與交通局聯(lián)合開展了調查摸底，全市汽車維修行業(yè)經營業(yè)主344家，大部分是微型企業(yè)或個體戶，其中一類企業(yè)共22家，從業(yè)人員316人。通過召開職業(yè)衛(wèi)生專項整治會議，部署企業(yè)積極開展治理工作。
工貿企業(yè)“煤改氣”方面：我局牽頭，對全市工貿企業(yè)“煤改氣”情況進行摸底排查，做好“煤改氣”企業(yè)安全監(jiān)管工作。我局督促各區(qū)鎮(zhèn)安監(jiān)部門對所有30家“煤改氣”單位加大隱患排查力度，并逐一發(fā)出整改通知書，要求所有企業(yè)必須完成安全評估，通過立項和備案的企業(yè)必須完成“三同時”和安全評價，確保所有企業(yè)都能完成安全整改。 同時，市安監(jiān)局進一步加強“煤改氣”化工企業(yè)安全監(jiān)管。我市涉及煤改氣的化工生產企業(yè)一共有2家單位，分別是海門市海信化工助劑廠和x雄風科技有限公司。其中海信化工已經改造完畢，并委托安全評價機構開展了專項評價，目前投入使用。雄風科技已經改造完畢，正在委托有資質的單位開展安全設施三同時，待手續(xù)齊備后投入使用。
其他部門，包括道路交通方面，7月20日，召開了電動自行車綜合整治動員會，全面部署電動自行車道路交通安全專項治理工作。8月14日，出臺了《全市電動自行車道路交通安全專項整治工作方案》，進一步強化了電動自行車道路交通管理工作。消防方面，集中開展兒童活動場所消防安全專項整治，排查整治了200余家兒童托管、培訓機構。根據高危場所管控要求，對全市49處高層公共建筑、27家化工單位消防安全風險進行了排查和評估。持續(xù)開展了工業(yè)園區(qū)“三合一”隱患整治工作。海洋漁業(yè)方面，開展了2018年海洋“防災減災日”現(xiàn)場宣傳咨詢活動，有200多名漁民在現(xiàn)場接受安全教育。同時，加強中秋、國慶等節(jié)假日安全檢查。開展浮子筏“專項整治，共查處扣押浮子筏40艘。特種設備方面，開展簡易升降設備專項整治工作，共檢查簡易升降設備使用單位60余家。建筑施工方面，今年以來，開展安全專項檢查8次。8月份，市安委辦利用一個月時間，深入基層對我市農村建房建筑施工安全現(xiàn)狀進行了調查研究。調查期間共發(fā)放調查問卷200余份，召開了座談會8次，走訪了建筑個體工匠22個，初步掌握了我市農村建房建筑施工安全監(jiān)管現(xiàn)狀，剖析了存在問題及根源，并與社會管理中心聯(lián)合向市政府提出意見建議，消除了農村建房安全監(jiān)管的盲區(qū)。港口碼頭方面，經過2017年、2018年兩年的專項治理，危險品碼頭現(xiàn)僅剩5家，聯(lián)海生物危險品碼頭港口經營許可證正在辦理中，其余4家碼頭運行正常。旅游安全方面，對全市6家星級酒店、15個a級旅游景區(qū)及鄉(xiāng)村旅游區(qū)和6家旅行社進行了4次安全生產大檢查。
在做好文件規(guī)定的專項整治工作的同時，我們同時強化了粉塵涉爆和有限空間專項整治。
粉塵防爆方面，制定下發(fā)了粉塵防爆治理專項行動工作實施方案，將金屬粉塵、木（竹）質粉塵、糧食和飼料類粉塵企業(yè)作為治理重點。9月份，開展了區(qū)鎮(zhèn)交叉執(zhí)法活動，同時，對涉塵10人以上的企業(yè)逐一進行了核查。
有限空間作業(yè)方面，對全市97家工貿企業(yè)有限空間作業(yè)條件進行再次確認，進一步掌握了有限空間作業(yè)企業(yè)的基本情況。8月份，組織召開了有限空間專題會議，各區(qū)鎮(zhèn)也相繼召開推進會，并對有限空間企業(yè)進行了抽查。
安全生產月典型案例篇二十四
（一）突出改革發(fā)展，責任體系更加完善。一是以市委、市政府名義印發(fā)了《xxx海門市委海門市人民政府關于推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》，全面推動安全生產領域各項改革措施落地生根。二是以市政府名義印發(fā)了《海門市安全生產各專業(yè)委員會及其組成人員方案》，設置了13個安全生產專業(yè)委員會，制訂了《海門市安全生產各專業(yè)委員會工作規(guī)則》，推動了專業(yè)委員會規(guī)范運行。指導督促各專業(yè)委員會定期研究部署和協(xié)調安全生產工作，積極在各行業(yè)領域開展專項整治，深入排查各類事故隱患，嚴防事故發(fā)生。三是創(chuàng)新出臺了《海門市安全生產四級約談制度》，根據四級標準，對區(qū)鎮(zhèn)、有關職能部門、生產經營單位相關責任人，就生產安全事故、重大安全生產問題以及安全生產領域出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題進行約談，提醒、告誡，督促安全生產責任落實到位。四是認真學習分析《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》和x省實施細則，研究我市實施辦法，強化全市各級黨委和政府對安全生產工作的領導。五是制定了《海門市對安全生產領域失信行為開展聯(lián)合懲戒的實施辦法》和《移出海門市安全生產“黑名單”實施辦法（試行）》，對失信生產經營單位及其有關人員實施有效懲戒，督促生產經營單位嚴格履行安全生產主體責任，依法依規(guī)開展生產經營活動。
（二）突出風險管控，預防作用更加顯著。一是出臺風險管控實施意見。制定出臺了《海門市安全風險分級管控實施意見》，為我市企業(yè)開展風險辨識、評估和分級、管控、考核等工作提供了參考依據，也成為x各縣市的執(zhí)行標準。二是培育典型示范企業(yè)。市級層面和區(qū)鎮(zhèn)層面都培育了典型示范企業(yè)，每個區(qū)鎮(zhèn)至少培育五家示范企業(yè)，以點帶面，充分發(fā)揮典型企業(yè)示范引領作用。三是召開現(xiàn)場推進會。x市安全風險管控現(xiàn)場會在我市順利召開，陸衛(wèi)東副市長對我市風險管控工作給予充分肯定。借此契機，我們先后在臨江新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)召開了三次市級層面的大會，各區(qū)鎮(zhèn)也相繼召開了部署會、推進會。四是不定期督查通報。專門成立督查組，對全市12個區(qū)鎮(zhèn)和相關部門進行督查指導，對風險管控工作推進不力，工作緩慢的區(qū)鎮(zhèn)、部門進行通報，對相關負責人進行約談。同時，不定期進行檢查考核。通過x分色監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)錄入情況和“一圖、兩單、三卡、八必須”企業(yè)告知牌的制作情況，對未完成安全風險辨識管控的區(qū)鎮(zhèn)進行考核扣分，有力推動風險管控的成效。五是風險管控向多領域發(fā)展。除了在化工、冶金等工貿行業(yè)開展風險辨識管控工作外，逐步向電力、港口碼頭、交通運輸、糧食等其他行業(yè)領域延伸，最終實現(xiàn)所有行業(yè)領域安全風險分級管控全覆蓋。
（三）突出行政執(zhí)法，法治理念更加強化。作為“安全隱患大排查大整治”專項行動牽頭部門，以安全生產大檢查為抓手，以重點行業(yè)領域專項整治為著力點，整改了一批重大隱患、懲治了一批典型違法行為。一是部署開展執(zhí)法提升年活動。年初，制定印發(fā)了《海門市2018年度“安全生產執(zhí)法提升年”活動方案》，重點對執(zhí)法監(jiān)察數(shù)量、委托執(zhí)法實效、執(zhí)法隊伍建設、執(zhí)法監(jiān)察機制等方面提出要求，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，提升了執(zhí)法質量。同時，對執(zhí)法工作開展不力的區(qū)鎮(zhèn)進行了通報，并由市領導對區(qū)鎮(zhèn)黨政負責人進行了約談。二是重點實施“一案五制”工作法。緊扣高質量發(fā)展要求，嚴格執(zhí)法檢查閉環(huán)管理，創(chuàng)新實施了監(jiān)管執(zhí)法“一案五制”工作法，即在一個案件處理過程中，同步落實“清單提醒、典型案件警示、被處罰企業(yè)承諾、定期回訪、重點監(jiān)管”五項機制，倒逼企業(yè)落實安全生產主體責任，促進企業(yè)轉型升級、提質增效。嚴格落實企業(yè)回訪制度，重點回訪執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的作風問題、清正廉潔情況，倒逼執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法程序，文明執(zhí)法，避免廉政風險。三是召開專題推進會。組織各區(qū)鎮(zhèn)召開了委托執(zhí)法工作推進會、監(jiān)管執(zhí)法“一案五制”工作推進會、安全生產行政處罰自由裁量工作推進會，會后對各區(qū)鎮(zhèn)運行落實情況開展了三輪督查，提高了基層安全生產監(jiān)察執(zhí)法能力。
（四）突出重點防治，安全防線更加牢固。一是除隱患防事故保安全專項行動順利完成。為保證人民群眾度過一個安全、愉悅、歡樂的傳統(tǒng)佳節(jié)，保障各級“兩會”順利召開，我們在1月份到3月份，集中整改了一批重大隱患、懲治了一批典型違法行為、關閉了一批不符合安全生產條件企業(yè)、曝光了一批“黑名單”企業(yè)、取締了一批非法違法企業(yè)，有效遏制了生產安全事故的發(fā)生。二是涉氨制冷專項治理初顯成效。對所有涉氨制冷企業(yè)進行了再檢查再驗收，促使企業(yè)安全生產主體責任的主動落實；開展了實地觀摩、專家培訓、問題會診等活動，指導涉氨制冷企業(yè)進一步掌握日常安全管理技術、安全規(guī)范要求和隱患排查方法，提升了涉氨制冷企業(yè)安全生產管理能力和安全技術水平。針對液氨制冷企業(yè)本質安全度差這一特點，我們專門成立了工作小組，多次邀請省、x市級專家以及企業(yè)代表，共商重大隱患整改方案，最終根據氨氣易溶于水的化學特點，提出了一套獨特的雙管水幕報警聯(lián)動裝置進行軟隔離的最佳整改方案。幫助企業(yè)降低了整改難度，縮短了整改時間，節(jié)省了整改資金。三是煙花爆竹事中事后監(jiān)管扎實開展，加強了煙花爆竹銷售旺季的安全監(jiān)管，處理了海永鎮(zhèn)煙花爆竹關閉工作，開展了煙花爆竹“兩關閉”回頭看工作。
（五）突出基礎建設，安全監(jiān)管更加規(guī)范。一是標準化創(chuàng)建工作進展順利。開展了安全生產標準化建設提升年活動，并自主設計了一套企業(yè)安全標準化達標通用電子臺帳，加快創(chuàng)建工作出成效。同時，以市政府名義印發(fā)了《海門市工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化樣板地區(qū)建設實施方案》，排出了工作進度表，相關配套措施正在研究起草中。二是執(zhí)法機構規(guī)范化建設逐步深化。嚴格監(jiān)管執(zhí)法人員資格管理和錄用標準，建立健全了安全生產監(jiān)管執(zhí)法人員凡進必考、入職培訓、持證上崗和定期輪訓制度。同時，按照機構達標率，執(zhí)法人員回歸率、持證上崗率、培訓率，結案率5個100%的要求，進一步深化了執(zhí)法機構規(guī)范化建設，執(zhí)法能力全面提升。三是安監(jiān)隊伍作風建設有效推進。今年，我們加強了對基層安監(jiān)人員的廉政教育。4月份，針對安監(jiān)隊伍中個別存在的問題，集中開展了全市安監(jiān)系統(tǒng)作風建設月活動，進行了多層次、全方位的走訪調研，舉辦了專題培訓班，公示了全市安監(jiān)系統(tǒng)人員的照片和服務承諾，聘請了110名行風監(jiān)督員，實現(xiàn)了權力在陽光下運行。8月份，再次對作風建設情況進行自查自糾自改，促使安監(jiān)人員真正把使命放在心上、把責任扛在肩上，鞏固安監(jiān)良好形象。11月份，組織開展了全市安全生產領導干部及執(zhí)法人員素質能力提升班，全市安委會成員單位及安監(jiān)系統(tǒng)全體人員共計160人參加了培訓，邀請姚勝書記作了專題講座，培訓班取得良好效果。
（六）突出宣傳引導，安全氛圍更加濃郁。一是重點開展“安全生產月”系列活動。其中，舉行了“安全宣傳咨詢日”活動，組織全市20多個安委會成員單位開展現(xiàn)場咨詢，展出展板108塊，發(fā)放各類宣傳資料及宣傳品共計3萬余份，接受咨詢5千多人次；組織開展了“生命至上、安全發(fā)展”主題演講比賽、“安全生產改革發(fā)展”主題征文活動和“安全發(fā)展”主題宣講活動等，通過多種形式，闡述了安全的極端重要性，讓“生命至上、安全發(fā)展”的理念更加深入人心；在安全月期間，組織開展了市級層面危險化學品泄漏事故應急救援演練、各區(qū)鎮(zhèn)、部門和單位應急救援演練共計300余場，檢驗了我市安全生產事故應急處置機制和實戰(zhàn)能力，也為進一步完善各類應急處置預案，調整相關單位應急職責，補充應急裝備和物資等提供了參考依據。二是扎實開展安全生產宣傳教育“七進”活動，促進安全生產知識“進企業(yè)、進校園、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭、進公共場所”，培育各行各業(yè)安全文化，提高全民安全意識和安全素質，營造全社會關注、支持、參與安全生產的良好氛圍。十一月中旬，我局結合冬季安全生產特點，向包片社區(qū)居民發(fā)放安全知識宣傳冊，安全小禮品，宣講安全常識，把安全宣傳的觸角進一步延伸到家庭。活動期間，共走訪家庭400余戶，發(fā)放安全告知書400余份，提醒社區(qū)居民做好冬季安全防護，有效防范用火、用電過程中各類事故的發(fā)生。三是繼續(xù)開展“職業(yè)衛(wèi)生宣傳周”活動。通過新聞媒體大力宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)危害防治知識，開展送知識到企業(yè)活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。四是創(chuàng)新開展“應急與安全科技宣傳周”活動。通過“防災減災救災”和“機械化換人、自動化減人”新技術、新裝備、新產品的展示，應急和安全知識競賽、安全警示教育等公益活動的開展，提高了市民防災意識和避險、自救、互救能力。
安全生產月典型案例篇二十五
為了進一步加強我公司安全生產管理工作，及時掌握現(xiàn)場的安全生產狀況，消除各類不安全隱患，我公司專門召開安全工作會議，傳達、布置安全檢查工作，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況?，F(xiàn)將我公司安全生產自查情況匯報如下：
一、安全制度和責任的落實情況
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，公司員工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。
公司領導與各部門，各部門與個人簽訂了《安全生產責任狀》，各班組主管安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、安全宣傳教育和培訓情況
公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。
一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全操作規(guī)程》等。
二是豐富宣傳活動形式，通過組織員工進行安全知識教育，參加消防安全演練，使公司員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
公司每周召開兩次專題安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
三、落實安全責任和隱患整改情況
公司為全體員工購置配備了防砸鞋、絕緣鞋及安全帽等安全防護裝置，做到各種安全設施配備齊全、合格有效。操作人員按規(guī)定穿戴勞保防護用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
安全xxx按照要求，除不定期檢查外，還于每個節(jié)日前開展安全生產大檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，我們堅持，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。通過自查，促使我公司的安全生產又有了新的起點、新的要求。在自查中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使公司在生產過程中真正做到安全到個人、安全到現(xiàn)場。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)貫徹“以人為本、安全第一”的方針，從思想上不斷深化“安全第一”的認識，從經濟上不折不扣的滿足“安全第一”方針落實的要求，確保全年生產無事故。
安全生產月典型案例篇二十六
按照公司《關于開展安全生產大檢查的通知》(市出字 [20__]80號文件)要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好辦公區(qū)域安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，現(xiàn)將有關措施報告如下：
一、安全制度和責任的落實。
辦公室嚴格執(zhí)行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重于泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區(qū)域自查。
辦公室于8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查：
1、辦公室內部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規(guī)定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。
2、財務室：按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、gps監(jiān)控室：電子監(jiān)控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。
4、廚房：午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位，保證安全。
5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關閉復印設備、復印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖松動。
2、對復印室、廚房內配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監(jiān)控設施。
公司辦公室
20__年8月25日
安全生產月典型案例篇二十七
案例一
分解蒸發(fā)區(qū)“1·10起重傷害”事故調查報告
2017年1月10日上午8時，十一冶建設集團有限責任公司管道隊按照作業(yè)區(qū)要求辦理作業(yè)手續(xù)后，安排徐東生、許正強和孟發(fā)貴開始對分解槽槽頂ii組10#螺旋板式換熱器出料管進行改造施工。9時50分左右，法蘭螺栓拆除完畢，具備整體提升出料管條件，出料管提升結束后，徐東生在換熱器頂上用手拉葫蘆準備往改造方向移動出料管，許正強在換熱器上面用火焊切割出料管彎頭，由于槽頂螺旋板式換熱器限制，龍門架手拉葫蘆吊頂無法設在出料管重心位置，在管道切割完畢后，出料管失重，導致出料管發(fā)生傾斜，出料管法蘭面直接擠壓到徐東生右腳腳拇指處，導致其右腳腳拇指處出血。
事故發(fā)生后，徐東生立即通知十一冶建設集團有限責任公司管道隊負責人李超，李超在接到電話后立即趕往分解槽槽頂，并電話通知項目負責人王華強、項目副經理肖宇。10時左右，王華強等三人趕到現(xiàn)場，用車輛將徐東生送至文山市人民醫(yī)院救治，經診斷，其右腳腳拇指外傷，指甲蓋部分斷裂，未骨折。
十一冶建設集團有限責任公司檢修作業(yè)人員，在使用簡易龍門架吊裝管道作業(yè)時，未固定吊點重心位置，導致吊物偏移滑落并擠壓到作業(yè)人員右腳腳拇指，屬于違章作業(yè)。
生產安全責任事故。
徐東生右腳腳拇指處，導致其右腳腳拇指處出血。
醫(yī)療費用500余元。
三級事故。
對設備材料拆裝步驟及安全注意事項進行專項培訓教育。
負責人李超安全作業(yè)監(jiān)管不到位，根據《事故事件管理制度》條款要求，扣款200元。
安全員張春對事故負有直接管理責任，根據《事故事件管理制度》條款要求，扣款100元。
案例二
熱電動力區(qū)“2·3鍋爐總煙道蠕脹變形開裂”事故調查報告
2月3日中班接班時2#增壓風機出口擋板不能動作正在檢修，設備副區(qū)長蒲自華安排待出口擋板檢修完畢后啟動2#增壓風機試運行。
17:35乙班代理值班長鐘正位與能管中心電工楊章沖現(xiàn)場對增壓風機擋板限位開關檢查完后，匯報蒲自華：2#增壓風機出口擋板限位開關壞，只能開不能關，詢問是否還要試運行，蒲自華回復：能全開就試運行，且試運行兩小時，風機參數(shù)（振動、溫度）正常就把負荷倒至2#增壓風機，并停運1#增壓風機。
17:38鐘正位電話令乙班司爐工鄒正顯安排人員檢查2#增壓風機本體無問題，具備啟動條件后，啟動2#增壓風機，要求啟動后空負荷運行兩小時，并令其交代當班點巡檢人員陶冠諺每半小時點檢一次。
17:45陶冠諺對2#增壓風機啟動前進行檢查，17:50向鄒正顯匯報2#增壓風機具備啟動條件，并于17:55合閘啟動成功,空負荷運行至19:49，2#增壓風機各參數(shù)正常，最大振動值為負荷端水平振動，陶冠諺向司爐工及值班長進行了匯報。
19:49鐘正位收到陶冠諺2#增壓風機空負荷運行各參數(shù)正常的匯報后，向鄒正顯下達將1#增壓風機負荷緩慢切換至2#增壓風機的指令。鄒正顯接到指令后緩慢調整兩臺增壓風機負荷，并于20:25將所有負荷調整至2#增壓風機承擔，且要求陶冠諺現(xiàn)場觀察風機運行情況。20:38陶冠諺對2#增壓風機進行點巡檢，運行參數(shù)為負荷端軸承：水平振動，垂直振動：；后端軸承：水平振動，垂直振動：，軸向振動，各項振動指標正常并向鄒正顯匯報，鄒正顯收到現(xiàn)場反饋信息后停運1#增壓風機。
20:57鄒正顯發(fā)現(xiàn)2#爐有煙氣反串情況，向鐘正位匯報。鐘正位接到匯報后，現(xiàn)場查看后判斷為風機停運時間長，做功可能不足，向值班領導徐付洪匯報這一情況，并建議運行幾分鐘觀察情況。
20:57至21:46之間，調節(jié)2#增壓風機調節(jié)門開度至92%，電流無明顯變化，最大為22a。
21:46鄒正顯發(fā)現(xiàn)2#爐煙氣反串進一步惡化，氧量表由下降至，向鐘正位匯報，鐘正位接到匯報后令其馬上倒開1#增壓風機，并向徐付洪進行匯報，徐付洪同意倒開。
22:10，1#增壓風機啟動，并將風機負荷倒至1#增壓風機，2#爐氧含量上升，22:16停運2#增壓風機。
22:41陶冠諺檢查中發(fā)現(xiàn)水平煙道（脫硫塔對面）有斷紋，正下方有磚塊脫落，并向鐘正位進行匯報。22:42鐘正位接到匯報后向徐付洪進行匯報，并一同到現(xiàn)場查看情況，到達現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)水平煙道兩根柱子上部有明顯斷裂，墻體明顯傾斜，立即逐級匯報至作業(yè)區(qū)。
23:20作業(yè)區(qū)黃江、白楊、蒲自華、鐘圓到達現(xiàn)場，根據實際情況將現(xiàn)場情況以及下一步措施建議分別匯報至生產運行部、裝備能源部、工程管理部、安全環(huán)保部、公司領導。4日2:00鍋爐安排停爐。
熱電動力區(qū)崗位人員對鍋爐及附屬設備試運行相關參數(shù)分析不到位，未確認試運行的2#增壓風機電流情況，盲目倒開，鍋爐總煙道承受過高的壓力沖擊，造成煙道墻體鼓包蠕脹變形直至開裂。
生產安全責任事故。
無人員傷亡情況。
煙道臨時封堵所用鋼材費約萬元；煙道封堵檢修費約萬元；煙道后期拆除和修復費約41萬元；合計46萬元。
鍋爐系統(tǒng)停機75小時。
根據公司《設備事故管理制度》，定性為重大設備事故。
熱電動力區(qū)乙班司爐工鄒正顯，對鍋爐輔機監(jiān)視操作技能存在欠缺，意識不強，監(jiān)盤不力，盲目操作。是該起事故的直接責任者，對該起事故負主要責任，扣除500元績效獎。
對該起事故負主要責任，扣除300元績效獎；
案例三
技術中心“2·4交通”事故調查報告
2017年2月4日16時，交班后，技術中心職工徐洋駕駛電動車載同事xxx自浩鑫路向文鋁路行駛，行駛至文鋁路時，發(fā)現(xiàn)物品落在崗位上，隨后掉頭返回崗位拿物品，在轉彎時因車輪打滑，車輛倒向花臺，車輛壓在徐洋的左腳上，xxx發(fā)現(xiàn)后立即把車移開，徐洋感覺左腳踝關節(jié)處腫痛，xxx上報班長李琳并拿來云南白藥噴患處，在現(xiàn)場休息片刻后回到宿舍，徐洋在宿舍休息約一小時后，發(fā)現(xiàn)腳踝腫脹嚴重，疼痛加劇，隨后聯(lián)系同事xxx開車送往市醫(yī)院就醫(yī)。
18時10分到達醫(yī)院，醫(yī)生根據ct結果診斷為踝關節(jié)中斷，建議手術治療，發(fā)現(xiàn)病情嚴重后立刻上報部門領導并通知家人。
責任事故。
受傷1人。
暫時無法統(tǒng)計。
三級。
績效2分。
案例四
燃氣制備區(qū)“3·6火災”事故調查報告
2017年3月6日早班丁班，副操何國建監(jiān)盤1#氣化爐，13:39:51”在下渣斗沒有沖壓和沒有關閉上下排渣閥的情況下，打開了上渣斗的排渣閥，誤操作將氣化爐排渣系統(tǒng)打直排與外界串通，爐內850℃燃燒的爐渣伴隨煤氣往外噴出，導致i、ii系列輸渣皮帶及部分電纜燒損。
氣化主操孔德博在3#爐四樓打掃衛(wèi)生，13:37開始與中控李衛(wèi)祥通電話，通話過程中13:39:51”左右孔德博發(fā)現(xiàn)1#爐冷渣機冒出大量灰、煙并帶有火焰，孔德博判斷1#爐排渣單元打直排，在電話中立即告知李衛(wèi)祥1#爐排渣打直排，并通知正在1#爐5層掏冷灰機手孔的趙必虎、殷紅偉、嚴洪立即撤離1#爐，正在3#爐巡檢的王紹柒、李紹江撤離氣化爐；
13:39:55”李衛(wèi)祥得知消息后立即告知1#爐監(jiān)盤副操何國建，并輔助何國建關閉排渣閥門kv1107a/b及kv1105a/b,當時排渣溫度迅速上漲到℃，排渣閥無法關閉，何國建打開氮氣沖壓閥降溫；
13:39值班長黃孝坤在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)1#爐打直排后，立即返回中控13:40:10”通知何國建立即啟動緊急停爐；并到三樓告知正在開會的作業(yè)區(qū)領導1#爐打直排；
13:40黃孝坤匯報調度臺唐亮1#爐排渣單元打直排，1#爐要求緊急停車，隨后并讓趙必虎確認各崗位人員情況（無人員傷亡）；何國建通知焙燒，1#爐排渣單元打直排，1#爐要緊急停車；
13:40作業(yè)區(qū)區(qū)長蔣明亮到中控通知打開1#爐放空閥切出1#爐的煤氣，并與吳仕獻、鄭歡前往現(xiàn)場組織滅火；書記韓國波、副區(qū)長楊文敬帶領黃學標、趙必虎、黃孝坤關閉1#爐煤氣總閥，防止3#爐煤氣反串到1#爐造成爆炸事故；同時副區(qū)長楊文敬打電話給公司消防隊報警，請求支援。
13:42黃孝坤聯(lián)系電工姚翰云切斷1#爐冷渣機、冷灰機、輸渣皮帶、輸渣斗提及渣倉除塵器的電源，準備滅火；
13:43何國建通知黃孝坤排渣閥kv1107a/b及kv1105a/b已經關閉；
13:44姚翰云告知黃孝坤電源已經切斷；現(xiàn)場蔣明亮、韓國波組織滅火；
13:50火情已經控制住，現(xiàn)場已無火焰； 13:51消防車到達現(xiàn)場參與撲滅剩余燃燒煤渣； 14:10現(xiàn)場著火點已經全部撲滅，消防隊撤離現(xiàn)場。
監(jiān)盤副操何國建誤操作。
生產安全責任事故。
無人員傷亡。
元；
*18=元；*6=元；
； 72*4=288元
40米* 元
電纜4*10 ：40米* = 元 電纜5*：30米*元
電纜10*: 30米*元
電纜14*：30米*元
電纜6*4：40米*元 電鈴控制器2臺：705*2= 1410元 拉繩開關4個 ：*4=547元
共計經濟損失元。
（辦公室人員隨時抽查，發(fā)現(xiàn)一次考核2分）。
（聯(lián)系能管中心改程序、掛聯(lián)鎖；3臺氣化爐排渣系統(tǒng)已做好，排灰和進煤單元還在整改中，包括對氧氣管上的壓力與切斷閥做聯(lián)鎖）。
現(xiàn)場增設警鈴，中控進行排渣操作前按下警鈴，現(xiàn)場警鈴提示。（已申報計劃，材料到后能管中心負責整改）
根據公司事故“四不放過”原則，現(xiàn)對相關責任人進行責任劃分以及處罰：
案例五
高壓溶出區(qū)“4·16 灼燙”事故調查報告
2017年4月15日23:40時，高壓溶出區(qū)熔鹽爐甲班接乙班，乙班人員正在檢查2#爐b除渣機是否是軸下沉，經乙班人員張晶、蘇偉、王素龍檢查確認2#爐b除渣機卡死，需要更換。
高壓溶出區(qū)張晶上報高壓溶出區(qū)熔鹽爐主控人員黃明偉2#爐b除渣機卡死，黃明偉聯(lián)系八冶人員對2#爐b除渣機進行更換處理。于23：52時工作票由八冶人員拿到現(xiàn)場，因渣坑內有大量水（水的來源，用于澆滅紅渣的水），八冶人員無法進行檢修，要求清理渣坑水；01:15時渣坑水清理好，爐排已停止運行，出渣機電機已拆好線，經八冶人員確認達到檢修條件后，八冶人員開始檢修，01：20時乙班進行交接班，甲班張毅確認后接班，檢修監(jiān)護人甲班人員張光春。
八冶人員用手拉葫蘆吊住除渣機的下部，行車工xxx用行車吊住除渣機的上部，八冶柏銀強、田茂嶙將除渣機所有螺栓全部拆完后，進行吊裝作業(yè)，但在吊裝過程中，除渣機沒有正常吊起來，兩人走出渣坑，商量檢修方案，兩人經商討后，兩人再次進入渣坑檢查除渣機未能正常吊起的原因；在檢查過程中，除渣機突然松動，出渣口的煤渣掉落進水里，產生蒸汽燙傷八冶柏銀強、田茂嶙，柏銀強跑出渣坑立即呼救。
01:50時高壓溶出區(qū)張光春突然聽見柏銀強呼救聲，張光春立即下去將田茂嶙從渣坑內拉上來。
01:53時熔鹽爐甲班主操張毅打電話給高壓溶出區(qū)甲班值班長鄒長青匯報，01:55時張光春打電話給值班長鄒長青匯報，02:00時鄒長青到現(xiàn)場后將現(xiàn)場情況匯報給高壓溶出區(qū)值班領導陸曉磊，并于02:06時聯(lián)系施工方負責人劉明輝，叫他聯(lián)系人來把傷員送醫(yī)院；高壓溶出區(qū)值班領導陸曉磊立即趕赴現(xiàn)場，02:06時陸曉磊到達現(xiàn)場看見八冶兩人被燙傷，并聯(lián)系八冶的隊長劉明輝將兩人送去文山市醫(yī)院進行治療。2：20時陸曉磊將情況向高壓溶出區(qū)負責人雷超匯報；02:42時鄒長青向調度趙陽軍匯報；05:30時陸曉磊打電話通知高壓溶出區(qū)安全員劉遠陽，08:00時劉遠陽將了解的情況匯報安全環(huán)保部晏峰。
八冶受傷人員柏銀強、田茂嶙送到文山市醫(yī)院治療，經醫(yī)生診斷柏銀強手腕、膝蓋被燙傷，屬于輕傷，田茂嶙雙臂、面部被燙傷。
生產安全責任事故。
受傷2人。
人還未出院。
三級。
案例六
原料制備區(qū)“5·12機械傷害”事故調查報告
2017年5月12日早班，備料崗位乙班人員何真躍（2014年7月14日進入公司，為作業(yè)區(qū)正式員工）負責看守號礦石皮帶。約15點40分，正處于交接班時候，由于礦石很堵，布料小車兩側卸料口很快就堆起來了，為了能順利交接班，為下一個班生產創(chuàng)造條件，遂立即開始清理布料小車下料口的積料。先清理南側下料口，之后清理北側下料口，北側下料口清理完成后從布料小車上下來，由于礦石太粘，從下料口清理出來的礦石均是較大的塊狀，不能直接落到均化庫內，全部堆在格柵上，看到這一現(xiàn)象立即開始清理格柵上的塊狀礦石，因擔心清理過程中腳下踩空卡到鋼條里，清理時就將左手抓在小車鋼軌上,用腳踩堆積在格柵上的積料，使踩掉的礦石直接落到均化庫內。在清理北側格柵上的塊狀礦石時，當布料小車移動到原固定好的布料端頭觸碰限位開關后返回，小車返回過程中因本人未及時發(fā)現(xiàn)，車輪從抓在鋼軌上的左手上壓過，壓過后遂立即抽回左手，看到左手出血不止，立即用右手握住左手手腕同時現(xiàn)場呼救，喊了幾聲無人應答就自己從號礦石皮帶往化灰機休息室跑，跑到休息室時，值班長太利超、周力、早班崗位負責人邵燈虎及中班接班人員曹振昆、馬景峰正在休息室內，看到何真躍手上正在流血，大家就從備用藥箱中找來紗布為傷者包扎傷口。
事故發(fā)生后值班長周力15點43分匯報作業(yè)區(qū)安全員李林喜，請求公司派車將傷者送往醫(yī)院治療，接到匯報后李林喜在趕往現(xiàn)場的同時于15點44分將事故情況匯報公司調度臺柳燕飛請求協(xié)調車輛將傷員送醫(yī)。值班長周力15點44分向作業(yè)區(qū)生產副區(qū)長張騎匯報事故情況，張騎接到報告后相繼將事故情況匯報作業(yè)區(qū)區(qū)長代延鵬、公司總調、生產運行部主任李俊福、安全環(huán)保部副主任周云忠。15點46分左右，李林喜、張騎相繼到達化灰機休息室，查看傷員情況后，此時，因調度室聯(lián)系的車輛一直沒有回復，經現(xiàn)場人員協(xié)商，作業(yè)區(qū)決定自行駕車將傷員送往醫(yī)院，直到15點55分生產調度室柳燕飛通過手機打電話回來詢問事故發(fā)生情況，李林喜在進行簡短情況告知后并反饋不用再聯(lián)系車輛了，作業(yè)區(qū)自行駕車送傷員就醫(yī)。15:56分值班長太利超從停車場駕駛本人私家車到達辦公樓，李林喜、太利超、周力三人一起將傷員送往文山州人民醫(yī)院。16:40分到達醫(yī)院，經止血處理、傷口包扎、拍片觀察后，18:02分醫(yī)生告知檢查結果：本次事故造成左手五個手指軟組織均受到損傷，其中中指輕微骨裂。
作業(yè)人員何真躍站至落料格柵上，左手握住布料小車行走鋼軌，背對移動的布料小車，用腳替代捅料桿清理格柵積料過程中，未注意到后方移動的布料小車靠近，造成左手被布料小車車輪壓傷。嚴重違反了《膠帶輸送機安全作業(yè)規(guī)程》，在膠帶輸送機運轉、布料小車移動過程中清理積料的規(guī)定，屬于個人不安全行為導致的典型違章。
生產安全責任事故。
1人輕傷。
醫(yī)療費用(含護理費)萬元，誤工費萬元，合計萬元。
三級。
安全生產月典型案例篇二十八
在縣教育局和聯(lián)合校的正確領導下，我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學校在安全方面所采取了以下措施：
一、建立安全工作管理體系
成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識
學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識;與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，上學、放學時間教師輪流在校門口協(xié)助保安值班制度，明確值班職責;制訂學校各項安全規(guī)章制度;建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制;對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
安全生產月典型案例篇二十九
事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。通過學習，在次強化了家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我毛司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。
安全生產月典型案例篇三十
20xx年x月是全國第xx個“安全生產月”，各項目緊緊圍繞“生命至上，安全發(fā)展”的主題開展各項安全活動。根據公司下發(fā)的《關于20xx“安全生產月”活動通知》（xx字xx號）文精神，各項目及時制定了活動方案，認真對“安全生產月”活動進行了宣傳和組織，各項活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，進一步提高了全員的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現(xiàn)將“安全生產月”活動總結如下：
各項目接到文件通知后，都能高度重視，成立了以項目經理為組長的“安全生產月”活動領導小組，建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，明確職責、層層分解、逐級落實。
為確?！鞍踩a月”活動順利開展，各項目如期召開了“安全生產月”活動動員會，通過張貼標語、懸掛橫幅等方式進行了大力宣傳，通過班前交底會、安全例會等場合進行宣貫，讓項目部所有員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去，形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的氛圍，激發(fā)全體員工自覺參與“安全生產月”活動的熱情。
1、各項目認真組織安全知識學習，觀看安全教育警示錄像。通過學習進一步提高了員工對安全生產形勢的認識和重視，提高員工安全意識。通過觀看安全教育警示錄像，起到了警鐘長鳴的震懾作用，效果明顯。
2、開展施工現(xiàn)場安全隱患排查活動，筑固安全生產基礎。各項目認真組織安全隱患排查活動，并認真整改，起到安全預防與隱患治理的效果。
3、以各種安全活動為渠道，促進“安全生產月”活動深入開展。各項目開展“安全文明之星”活動，將安全活動滲透到施工現(xiàn)場的每一個角落；特別是xx機場主線橋項目部積極開展了“夏季送清涼”活動和“安康杯”知識競答活動，xx大道改造項目開展了“暴雨及高考安全”巡查活動，xx隧道項目開展了“防觸電應急演練”活動，xx小區(qū)安置房項目開展了“消防應急演練”活動，公司工程管理中心也下達了《雷暴雨天氣、臺風季節(jié)安全生產通知》，并在巡檢中進行貫徹落實。所有這些將公司推行的20xx年“安全生產月”活動推向高潮。
為了更好貫徹落實“安全生產月”活動主題，公司在年中項目巡查期間，于x月x日在xx隧道項目開展了“隧道施工專題安全技術”交流會，公司xx副總經理為參與巡檢人員及項目部全體員工上了一堂生動的隧道安全施工專題課，為高風險隧道安全施工提供理論支持，讓項目施工在安全上有了一個新的全面認識。
20xx年度“安全生產月”活動已圓滿結束，總體達到了預期的效果。各項目應繼續(xù)鞏固活動成果，在今后的工作中，進一步強化安全生產管理，落實各項安全制度，加強施工現(xiàn)場文明施工和安全監(jiān)管，實現(xiàn)安全生產零事故目標。
安全生產月典型案例篇
一是抓主抓重，超前安排，決策質量有了提高。礦領導班子主動樹立前瞻意識，各項工作做到早計劃，早安排，有督促，有落實。年初，黨政班子同各級管理人員認真分析礦井內外部環(huán)境和影響礦井安全生產的各種因素，理清發(fā)展思路，達成共識，在總結表彰上年度工作的同時，將今年的各項工作做了安排部署，制定了切實可行的工作計劃，召開不同層次的工作會議，層層分解指標，與基層單位簽訂了承包經營責任書，將工作任務落實到每名職工，使全礦上下對工作任務進一步明確，做到了心中有數(shù)，行動一致。在階段性工作中堅持調查研究，超前預測，在改擴建工程施工當中，前三個月地面工程與生產平行交叉進行，避免了生產經營受到影響，810月停產搞井下工程，在入冬前施工全面結束，礦井生產能力大幅度提高，抓住銷售旺季的有利時機，開足馬力，穩(wěn)產超產，使礦井的損失降到了最低程度，保持了產銷兩旺的良好態(tài)勢，全年產銷率為96。6%。在改變采煤方法申請立項的同時，一采區(qū)西翼和三采區(qū)巷道即提前按傾斜分層進行布置，以保證 20__年度礦井正常的采掘接續(xù)，為礦井穩(wěn)產奠定了基礎。
二是各級干部深入現(xiàn)場，嚴抓細管，生產組織管理得到加強。要求各生產單位必須合理組織生產，正規(guī)循環(huán)作業(yè)，堅持杜絕工人盲目蠻干，干部違章指揮。狠抓礦井質量標準化建設，開展三個會戰(zhàn)和兩項競賽，嚴格執(zhí)行一通三防管理制度，實現(xiàn)了礦井無瓦斯超限，無通風事故，無頂板事故，無重大機電運輸事故，設備三率均達到控制指標。落實管理人員下井工作制度和礦總值班制度，加強調度指揮和礦井監(jiān)測，順利完成了1203、1104工作面搬面任務，實現(xiàn)了正常接續(xù)。
三是認真貫徹落實煤礦三大規(guī)程，深入持久地抓好安全管理。先后開展了安康杯安全競賽、質量標準化，安全創(chuàng)水平、安全生產月和秋冬百日安全活動，以活動為載體，以狠反三違為手段，認真落實安全生產責任制，健全安全管理制度，落實安全技措，及時查處現(xiàn)場的安全隱患，著重加強盲巷、采空區(qū)封閉及煤巷高冒區(qū)的管理，對三違罰款從重從嚴，不搞平均主義，今年共查處三違人員 126人次，罰款11570元，礦內下崗培訓8人次，辭退2人，三違現(xiàn)象得到了有效遏制，安全狀況有了明顯好轉。
四是加強經營管理，努力節(jié)支降耗，成本得到有效控制。今年以來，逐步建立和完善了以二級單位為主體的模擬市場運行體系，進一步促進責、權、利相統(tǒng)一，在制定崗位規(guī)范的同時，提出了工作任務、工作標準和經濟技術指標三定方案，將核算延伸到了區(qū)隊。制定了《物資采購供應管理辦法》、《經營管理崗位責任制》、《物資回收利用獎罰辦法》等一系列制度并付諸實施，大力提倡修舊利廢、節(jié)支降耗，對各單位的材料消耗實行節(jié)獎超罰，使材料消耗與各班組及個人相掛鉤，有效地控制了成本費用。經統(tǒng)計，若不考慮增資因素的影響，今年的經營成本指標為38元/噸，控制在計劃范圍以內。
五是加強煤場管理，優(yōu)質服務，嚴格把關，產品管理得到加強。煤場的營銷窗口代表礦井的整體形象。今年以來，抓了煤場的工業(yè)衛(wèi)生整治，堅持每班灑水除塵、清理場地，設立了開水供應站和司機休息室，提高服務質量，為客戶提供了便利，加強庫存管理，堅持票據三對口，帳物相符，計量準確，防止裝運過程中的各種不正當手段，杜絕了產品流失，年底庫存平衡，未發(fā)生虧庫虧噸，產品管理效果好。
六是完善制度，統(tǒng)一標準。工資和勞動定額管理進一步規(guī)范，推行了崗位績效工資制度，加強總額控制下的計件工資管理，實行二級單位工資總額包干制度，按生產任務當月考核，與產量、質量、塊炭率、庫存盈虧指標相掛鉤，活化了分配機制，同時對部分生產一線的勞動定額作了修訂，統(tǒng)一了全礦工作量標準，提高了工作效率，使工資管理不斷適應礦井生產經營的需要。
七是嚴格執(zhí)行財務制度，加強資金管理和使用，財務管理進一步加強。在進一步提高會計電算化水平的同時，加強會計基礎管理，努力提努力提高核算質量，保證了會計信息的完整、準確、真實、合法。堅持量入為出，合理安排資金流向，加強資金管理，集中保證了正常生產和技改資金。在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。
八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內的正常秩序，為安全生產提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚____礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設備管理薄弱，影響生產的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
5、企業(yè)改革方面政策宣傳和觀念轉變跟不上去。
6、企業(yè)形象建設任重而道遠，尚未形成具有本礦特色的企業(yè)文化，職工隊伍凝聚力不強。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
安全生產月典型案例篇
安全意識不強
近年來，我國對地質勘探工作的安全管理已經加強重視，但是操作人員在思想意識上還有些麻痹，部分操作人員認為安全事故不會落在自己頭上，一些小違章不會造成什么后果，而心存僥幸；還有一些人員在操作過程中，認為規(guī)范的操作程序繁復就投機取巧、偷工減料，或者因為重復性工作，對一些不安全行為習以為常，忽視安全重要性；新來人員因缺乏實際經驗，對崗位安全知識未引起重視，無安全概念；再加上地質勘探單位在工程作業(yè)時聘請民工進行相關操作，對他們的技術理論知識都沒有嚴格把關，只是基于人力的需求而未全面考慮民工的綜合素質要求，這部分人員的安全觀念淺薄，因而也不仔細研讀我國推行的安全生產的管理制度，對體制的深層含義并未把握清楚。上述種種安全意識不強導致野外實施作業(yè)的潛在風險加大。
安全生產的監(jiān)管體系不完善
地質勘探工程必須要有切實有效的機制保障，才能使整個工程運行順利。我國的地質勘探行業(yè)缺少機制嚴謹?shù)陌踩O(jiān)管體系，沒有設立專門的安全管理機構，整個系統(tǒng)零散不到位，沒有專門的管理秩序，使得整個安全管理紊亂無序。一些安檢部門對所調查的單位監(jiān)管不力，安檢人員綜合素質不達標，責任心不強，使得一些地質勘探單位秩序懶散、管理松懈、漏洞百出，這不僅是企業(yè)的隱患，更是社會的隱患，還是國家的隱患。
工作性質導致潛在問題眾多
經濟的增長與礦產資源的需求是成正式，從而對地質勘探行業(yè)的要求也越來越高。地質勘探作業(yè)不再局限于固定范圍內的勘測，而是慢慢向各地發(fā)展，開始適應多種環(huán)境的地質勘探。然而環(huán)境的種類變多后，就會對勘探人員造成不小的影響。當勘測人員進入到以前不曾到過的環(huán)境后，還得先適應環(huán)境的特點，再開始熟悉當?shù)氐牡匦谓Y構。很多勘測人員因為不習慣環(huán)境的改變而發(fā)生很多意外情況，這對地質勘探工作非常不利。隨著海外找礦熱的興起，走出國門從事地質勘查工作的人員也日漸增多，但國外不穩(wěn)定的局勢都會帶來政治風險與經濟風險，在社會中許多突發(fā)的不可預測因素也是原因之一，不完善的法律規(guī)范抑或是宗教信仰問題，不但如此，由于自然環(huán)境的差異與多變，使得方案的實施并不一帆風順，從而造成一定的安全風險。
事故處理過于簡單
地質勘探過程中出現(xiàn)了意外事故后，相關部門并不引起重視，對事故結果不進行仔細分析與研究，使得許多問題一而再再而三地發(fā)生，治標不治本的管理不能從根本上解決問題，使得安全問題的隱患一直埋在地質工程的過程中。事故的不徹底處理，讓很多地質單位誤以為事故的發(fā)生僅僅只是意外，給他們以錯誤的信息，致使事故的真正原因無法被挖掘出來，不能從中吸取教訓，結果使同樣的事或相似的事重復再現(xiàn)。
建設體系完備的安全生產管理機制
各單位以hse管理體系為標準，結合本單位實際情況，建立有效完備的安全生產管理制度，使得安全管理有據可依。在進行安全管理過程中，推行安全生產目標責任制，實現(xiàn)安全層級管理，對每一層組織結構的安全設立專門負責人，監(jiān)管該組織的正常運行。在安全管理時，要統(tǒng)一標準對工程項目的每一步驟予以監(jiān)督管理，從細小的方面著手，統(tǒng)籌工程所有安排，杜絕一切有可能存在的安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)問題，則有針對性地進行責任追究，嚴懲不貸。根據單位的相關情況設定獎懲制度，在一定程度上促進員工的工作積極性與責任性。
增強安全管理觀念
地質勘探相比其他行業(yè)來說，其對安全性的要求極高，本人曾統(tǒng)計多年以來地質行業(yè)發(fā)生事故的基率和原因，發(fā)現(xiàn)地質勘查業(yè)的天生性傷害遠多于物化傷害，主觀性事故多于客觀性事故，突發(fā)性事故多于預見性事故。因此，增強員工安全意識刻不容緩。地質勘查單位要根據工作地區(qū)的特征對員工提前進行安全生產教育，提高其安全意識和防范意識，在心理層面上樹立安全生產的堅定理念。而且，培訓相關人員的室外實踐能力和自我防護能務，提高其在實地作業(yè)的勘察能力及應變能力。在單位內部進行安全生產的文化傳播，從側面來滲透安全的重要性。還可以從員工的角度出發(fā)，設計不同的宣傳形式，通過吸引員工興趣的過程中，是他們潛移默化地接受安全生產觀念。
制定嚴密的風險防范預案
地質勘探行業(yè)中不可避免地會遇到安全問題，但關鍵在于相關單位的風險防范措施是否落實到位。安全管理不是靜態(tài)不變化的，必須更具事態(tài)發(fā)展的需要而隨機應變。風險的評估與防范必須根據工程的行進而加以關注或改變，技術人員要有敏銳的覺察能力與預見能力，對可能潛在的風險因地制宜、因事制宜地制定出內容完備的應急預案。
深化事故結果的研究分析
安全事故發(fā)生后，不能以意外定義之。必須成立相關分析小組，對事故發(fā)生的根源進行徹底地調查。要及時分析事故成因，賞罰分明，最后還要吸取教訓，總結經驗，制定新的預案。
地質勘查行業(yè)是我國經濟發(fā)展的一項重要促進產業(yè)，是我國與其他國家競爭與發(fā)展的關鍵性產業(yè)，在今后的發(fā)展中對我國綜合國力的影響作用將會越來越大。地質勘探行業(yè)存在的安全問題受到社會極大的關注，我國政府也為此而進行了很多努力，從各方面幫助地質勘探行業(yè)加強安全生產的管理，促進其穩(wěn)步發(fā)展。
安全生產月典型案例篇
xxx中央、xxx《關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》印發(fā)后，縣安監(jiān)局密切結合工作實際，采取多項措施，深入學習貫徹落實《意見》精神。
召開專題會議，凝聚共識。12月26日，縣安監(jiān)局組織機關全體干部，集中學習了《xxx中央xxx關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》精神。會上，李自鋒局長帶領大家逐字逐句進行學習，并對《意見》相關內容進行了解讀。他要求，全局領導干部要深刻領會《意見》精神要旨，準確把握安全生產領域改革發(fā)展的大方向，結合實際創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，迅速在全局掀起一場轟轟烈烈的學習熱潮。
多形式學習，確保實效。縣安監(jiān)局要求機關全體干部：
一是緊抓這一重大機遇，采取集體學習和個人自學相結合的方式，全面領會《意見》精神，學深學透，融會貫通，形成共識，指導工作；
二是全局干部要結合崗位實際，撰寫心得體會，并以股室為單位積極開展學習討論，做到人人談體會，談認識，談措施。
三是發(fā)揮示范帶動作用，認真做好各鎮(zhèn)、各安委會成員單位的學習貫徹落實情況，把學習精神轉化為內生動力，落實到實際行動中，確保學習取得實效。
《意見》為引領，以學促動。要以貫徹落實《意見》為主線，認真研究謀劃明年工作思路和重點任務，同時，借助安全生產大檢查的有利契機，狠抓“回頭看”督查發(fā)現(xiàn)的隱患問題整改工作，突出重點，瞄準風險點，加強煙花爆竹經營旺季等重點行業(yè)安全監(jiān)管工作，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。全局干部要振奮精神，堅定信心，讓《意見》精神轉化為安全監(jiān)管工作發(fā)展的指南針，以學促做，學做結合，以更加有力的措施、更加務實的作風，打好年末歲初安全生產攻堅戰(zhàn)。
安全生產月典型案例篇
上半年，農業(yè)園區(qū)管委會安全生產在市安監(jiān)局的正確指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，繼續(xù)深化“安全生產年”活動，堅決杜絕重大事故、有效遏制較大事故、努力減少一般事故，促進農業(yè)園區(qū)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為園區(qū)經濟跨越式發(fā)展和社會長治久安奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將園區(qū)半年來安全生產工作總結如下:
一、加強領導，全面落實安全生產目標管理職責制
年初，園區(qū)管委會與轄區(qū)單位及生產經營單位分類簽訂安全生產目標管理職責書和建筑施工安全生產職責書，全面細化、強化安全職責。嚴格落實安全生產“一票否決”制，并督促有關單位采取措施，加大監(jiān)管力度，逐級落實安全生產職責制。
二、結合實際，強化安全生產宣傳教育培訓。
三、加強轄區(qū)內安全生產監(jiān)督檢查力度
(一)加強安全生產大檢查工作。根據____市有關文件要求，農業(yè)園區(qū)結合實際制定方案，成立領導小組，對轄區(qū)的重點單位進行重點檢查，嚴密監(jiān)控，并不定時對這些單位的安全保衛(wèi)狀況進行安全督查。期間成立檢查組1個，檢查各類施工單位9家，針對施工單位生產不規(guī)范、用電等存在安全隱患，工作總結檢查立即下發(fā)整改通知書9份。
(三)道路交通安全檢查。管委會協(xié)同警務室民警經常上路檢查，針對農用車非法載人、超載、超速、酒后駕駛等開展檢查，為保證彭德洲校園門口學生出入安全，園區(qū)管委會出資在校園門口加裝減速裝置4個，同時在事故多發(fā)區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)路口安裝減速裝置，進一步消除了安全隱患。
(四)采取措施，強化各項安全生產專項整治工作。管委會針對設施農業(yè)如何做好消防工作，制作大型宣傳展板，并且對設施農業(yè)基地的電線路不規(guī)范;消防安全設備不全;消防通道不貼合規(guī)定，督促農戶進行整改，基本消除了安全隱患。
(五)加強值班安保工作。管委會值班工作實行常態(tài)化，班子領導實行24小時帶班，值班干部雙人雙崗，上班期間實行來客進門登記、開包檢查，確保安全。
四、切實抓好安全生產基礎性工作。
為切實抓好安全生產基礎性工作，管委會進一步加強各項制度建設，完善并落實安全生產事故隱患報告制度、事故倒查制度、重大事故隱患、重大危險源登記監(jiān)控制度、定期報告制度等，進一步完善了重特大事故應急救援預案。督促轄區(qū)各單位及生產經營企業(yè)加大消防投入力度，配齊消防設施，完善和規(guī)范消防安全管理制度。
半年來，農業(yè)園區(qū)安全生產工作在上級領導的關心和支持下，取得了一些成績，但距上級的要求還有必須差距，下半年，我們將繼續(xù)努力，不斷將安全生產工作再做細，做扎實，切實消除安全隱患，營造安全和諧的生產、生活環(huán)境。
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