從某個經(jīng)歷中汲取教訓的心得體會，讓我收獲頗多。在寫心得體會時，可以采用提問自己、反思和總結的方式來梳理思路。精心整理的心得體會范文，可以幫助你更好地了解和把握寫心得體會的要點。
青年干部新實踐心得體會篇一
每一年的新生迎新活動都是大學生涯中的重要節(jié)點之一，它不僅是校園文化建設的重要組成部分，更是新生了解大學生活、適應大學環(huán)境不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名大三學生，我有幸參與了這次迎新實踐活動，不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，也對大學生活有了更深入的認識。
篇二：認識新生的重要性。
迎新實踐活動使我意識到認識新生的重要性。這是一次認識新生的機會，我們要做的不僅是熟悉他們的基本情況，更是要盡可能了解他們的興趣愛好、特長技能等，以便更好地開展后續(xù)的活動。通過與新生的溝通交流，我發(fā)現(xiàn)每個新生都是一個獨特的個體，他們有著不同的背景和經(jīng)歷，我們應該以包容的心態(tài)去面對他們，給予他們機會展示自己的特長，并幫助他們更好地融入大學生活。
篇三：開展多樣化的活動。
為了能更好地幫助新生融入大學生活，迎新實踐活動應該開展多樣化的活動。通過豐富多彩的活動，我們可以為新生營造一個積極向上、充滿活力的大學生活氛圍。比如，舉辦各種社團招新活動，讓新生有機會選擇自己感興趣的社團，并參與其中；組織體育競賽，加強新生間的交流和團隊意識；舉辦文化藝術表演，展示新生的才藝和特長等等。通過這些活動，不僅能夠豐富新生的校園生活，也能促進新生之間的交流和合作。
篇四：建立良好的導師制度。
迎新實踐活動的成功與否，也與導師制度的建立有關。作為一名導師，我們應該以身作則，以積極的態(tài)度去引導新生。我們需要給予新生關懷和幫助，不僅僅是事務性的指導和交底，更要與新生建立起良好的關系，成為他們在大學里的“朋友”和“家人”，使他們感到溫暖和融洽。通過導師制度的建立，我們可以為新生提供更為個性化的幫助，解答他們的困惑和問題，同時也能促進和新生之間的交流和溝通。
篇五：總結與展望。
通過這次迎新實踐活動，我深刻意識到了作為大學生的責任和使命，也對我自己的能力和不足有了更清晰的認識。我會在今后的大學生活中更加注重與新生的溝通交流，幫助他們更好地適應大學生活。同時，我也將繼續(xù)努力提升自己的素質和能力，為新生提供更好的幫助。希望每一年的迎新實踐活動都能更加成功，為新生們的大學生活添上一抹濃墨重彩的一筆。
青年干部新實踐心得體會篇二
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞，它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新思維學習心得。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于創(chuàng)新實踐。
吧!
為期一周的創(chuàng)新實踐活動剛剛落下了帷幕，在活動中同學們學會了求知、學會了生活、學會了做人，變得成熟、穩(wěn)重起來。
來到實踐基地之后，同學們發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，以禮待人，文明禮貌，尊敬師長，團結同學，主動向老師問好，向同學打招呼。在實踐基地營造了一個和諧、融洽的環(huán)境，充分體現(xiàn)了我明中學子的優(yōu)良品質。
在那兒，我們學到了許多書本上學不到的知識，例如：烹飪技術、汽車模擬駕駛、人工呼吸、胸外按壓等等，讓我們全體同學都增長了見識、開拓了視野，同時也掌握了一些基本的生活、自救的常識，建立了更加牢固的安全意識，這些只有經(jīng)過親身實踐、親身經(jīng)歷才會學到，所以，在今后的學習、生活中，在掌握好理論基礎知識的基礎上，要積極、主動地去實踐，從兒更好地學習和生活。
口號。
響亮，步調一致，整齊劃一，一副氣宇軒昂的樣子，用高漲的熱情，以及飽滿的精神面貌，在實踐基地劃出了一道亮麗的風景線，不僅如此，在日常的生活中，同學們都列隊行走，秩序井然，在宿舍中，同學們按照作息時間按時作息，起床迅速，被褥疊放整齊，地面一天打掃2~3遍，紗窗玻璃等都擦得明亮透徹，一塵不染;在餐廳中，同學們用餐安靜、迅速，只聽到餐具的碰撞聲，同學們集體觀念很強，留下值日生負責清理餐具。
在平常的生活中，同學們對學習依然抓得很緊，一有時間就伏在窗口、趴在床邊，寫。
日記。
寫
讀書筆記。
閱讀文選等，這集中體現(xiàn)了我校學生的學習熱情。
無論學習、生活等哪一方面，我們明中學子都是最棒的，這需要我們繼續(xù)發(fā)揚和保持。在一周的實踐活動中，同學們感觸甚多，這一周將是我們一生中都忘不了的一周，我也深深感受到了同學們在離別時的眷顧和依戀，畢竟我們與他共同生活過……同時，這次活動也將是我們未來旅途中的一個新起點，是我們每個人在人生行進過程中的一個里程碑，我們將會保持這次活動中的良好習慣，在今后的學習、紀律、生活中作的更好，努力做明集中學的精英!
一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學方法打破傳統(tǒng)的教學。
一、創(chuàng)設問題情境，誘發(fā)學生創(chuàng)新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設的問題情境。在教學活動中，教師有意識地設疑，使學生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學習"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設了"虛擬商店"的學習情境，讓學生當售貨員和消費者，進行仿真練習。
二、抓住心理特征，引發(fā)學生創(chuàng)新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內驅力。
1.數(shù)學來源于生活，生活又離不開數(shù)學。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關系的教學，課前可以讓學生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學中，讓學生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系，從中體驗學習數(shù)學的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
三、重視學生質疑，激發(fā)學生創(chuàng)造火花。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質疑"引入課堂，首先應更新觀念，明確提問不僅是教師的權利，更應該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上，大膽質疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關系，激發(fā)他們質疑問題的熱情。
如在教學"平行"概念時，學生問："為什么要在同一平面內?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內?'這個問題。"教師的話既肯定了學生的發(fā)問，又喚起了學生探索的熱情。
四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學生創(chuàng)新思維。
數(shù)學課堂教學，要重視結論的證明和應用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學長方體和正方體面棱的特點時，可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎(轉載本站，請保留此標記。)上，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
0月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的。
工作計劃。
方針指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練，心得體會\。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
經(jīng)過了為期六個月的努力，我們項目完成了預期的成果。關于公交鬧鈴項目，我們通過設計開發(fā)一款手機應用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應用軟件的開發(fā)，實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
作為項目申請和負責人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導老師溝通，組織大家討論。
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負責人的身份，深感責任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。
項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結合生活中的實用性，自身專業(yè)以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學院的立項批準之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學習以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創(chuàng)新實驗，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負責人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導老師的精心指導。在此，感謝碩士研究生陶利學長的指導與幫助。
青年干部新實踐心得體會篇三
一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學方法打破傳統(tǒng)的教學。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設的問題情境。在教學活動中，教師有意識地設疑，使學生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎？"學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學習"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設了"虛擬商店"的學習情境，讓學生當售貨員和消費者，進行仿真練習。
魯迅先生說過："沒有興趣的學習，無異于一種苦役；沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內驅力。
1。數(shù)學來源于生活，生活又離不開數(shù)學。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關系的教學，課前可以讓學生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學中，讓學生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系，從中體驗學習數(shù)學的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質疑"引入課堂，首先應更新觀念，明確提問不僅是教師的權利，更應該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上，大膽質疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關系，激發(fā)他們質疑問題的熱情。
如在教學"平行"概念時，學生問："為什么要在同一平面內？"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究平行為什么要在同一平面內？這個問題。"教師的話既肯定了學生的發(fā)問，又喚起了學生探索的熱情。
數(shù)學課堂教學，要重視結論的證明和應用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學長方體和正方體面棱的特點時，可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
青年干部新實踐心得體會篇四
我堅信，通過這一段時間的學習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
創(chuàng)新實踐項目，體現(xiàn)在兩個詞上面。一個就是“創(chuàng)新”，另一個就是“實踐”。創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新貫穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落，它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的進步，豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新能力，才能立于不敗之地。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質上是創(chuàng)新能力的競爭。在新時代中，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果沒有創(chuàng)新精神，是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說，勇于創(chuàng)新是大學生應具備的新形象。實踐也很重要。有了新方法，不去實踐，也只是夸夸其談，毫無實際意義。學校之所以重視我們大學生參加實踐活動，就是想讓我們在實踐中得到鍛煉，將新的創(chuàng)意運用到實踐中去，這樣有利于我們良好素質的培養(yǎng)。同時，我們創(chuàng)新能力也得到更好的發(fā)揮。而且，我們能在實踐中得到真正的知識，只有你親自做了，體驗了，才會有新的感受，“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說，重于實踐也是大學生應具備的新形象。
我們的課題是關于光伏切割廢液，我是一名學習精細化工的學生，當然面對最多的就是研究，實驗成了我們的必修課。說到實驗，那就是一種實踐，自己動手，親身經(jīng)歷。在大一大二的時候，都是一些基礎課的學習。剛開始進行項目的時候，因為實踐能力的欠缺，起初做起事來總是笨手笨腳，也覺得挺辛苦，不過在老師和同學的的關心和幫助下不斷進步和成長。于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，后來反而覺得輕松了許多。通過虛心請教，在老師的指導幫助下，解決了很多專業(yè)上和技術難題。
在這期間我最大的收獲是：第一，通過實踐真正覺得自己可以做些什么了，從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值;第二，通過自我學習和老師的幫助，加強了我的動手實踐能力和設計創(chuàng)新精神;第三，在創(chuàng)新實踐過程中，我學會了在學習中創(chuàng)新，在學習中成長。
“理論來源于時間，理論最終用于實踐”，這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學到的理論知識，帶著自己的疑問去學習了解制作設計塔板、精餾分離提純等有關方法。在這次實踐中都得以解答，并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識，讓自己有了深刻地記憶。
讀萬卷書，行萬里路。身為一個大學生，應以學業(yè)為重，學習就是首要任務。學習學不好，事情也很難做好。大學生不僅要讀好書，還要行萬里路，從實踐求真知，一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想。
青年干部新實踐心得體會篇五
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負責人的身份，深感責任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導老師的精心指導。在此，感謝碩士研究生陶利學長的指導與幫助。
作為項目申請和負責人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導老師溝通，組織大家討論。
項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結合生活中的實用性，自身專業(yè)以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學院的立項批準之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學習以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
經(jīng)過了為期六個月的努力，我們項目完成了預期的成果。關于公交鬧鈴項目，我們通過設計開發(fā)一款手機應用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應用軟件的開發(fā)，實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創(chuàng)新實驗，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負責人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
青年干部新實踐心得體會篇六
一片葉子屬于一個季候，年輕的莘莘學子擁有燦艷的青春年華，誰說斗志昂揚的咱們年少輕狂，經(jīng)不住狂風雨的洗禮？誰說象牙塔里的咱們兩耳不聞窗外事，同心專心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，咱們書寫一份滿意的答卷。我在熾烈中迎來了作為大學生的第二個暑假，也滿懷激情地參加了暑假期間社會實踐活動。作為一個大學生有別于中學生就在于他更正視培養(yǎng)學生的實踐能力，在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面成長的新百年優(yōu)秀人才的重要途徑。實習是每一個學生必需擁有的一段履歷，它使咱們在實踐中了解社會，讓咱們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為咱們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。 在充實圓滿的暑假期間進行了近十天的社會實踐，感慨頗多。暑假放假回家，我就跟家人商量幫我聯(lián)系一個可以進行社會實踐單位。不久就接到了電力局社會實踐的通知，心里既激動又緊張，畢竟這是我踏上社會征途的開始。我們見到了社會的真實一面，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。
實踐第一天，我懷著激動緊張的心情走進了電力局的大門，在同事的帶領下找到了我的辦公室，就是微機室。同事吩咐我的工作就是每天幫忙打印文件、整理裝訂票據(jù)，閑暇時幫忙打掃衛(wèi)生等等。我很快就學會了怎么開展我的工作，第一天的任務完成的不是特別的順利，但是同事們都很耐心地幫我解決問題，教我一些小的方法跟技巧，真的很感謝他們的幫助，很快融入到了新的環(huán)境中去。第一天結束的時候心里充滿無限的滿足感。
以后的幾天依舊是正常的工作安排，除此之外還學習了很多在工作中需要的小技能，我想這對于我以后的工作生活都起了很大的幫助。當我跟著同事一起忙前忙后的時候，我便真正融入其中，有時候仿佛能夠想到幾年之后步入工作崗位的我是什么樣的狀態(tài)?！扒Ю镏校加谧阆隆?，這短暫而又充實的實踐，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社會打下更堅固的基礎！
通過這次的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會相結合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們，更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。大學生暑期社會實踐是大學生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。
在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層去，把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來，才是大學生成長成才的正確之路。這次實踐活動，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會，這次實踐活動意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生，社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式；我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會；提升我們的修身，樹立服務社會的思想與意識。同時，我們要樹立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量！
成長，是一種經(jīng)歷；經(jīng)歷，是一種人生的體驗。人生的意義不在于我們擁有了什么，而在于從中我們體悟了什么。在生命的短暫與存在的永恒之間鍛造了自我，擁有真正的價值和真實的幸福。暑假社會實踐活動給了我們一個鍛煉自我的平臺，讓我們有所體會、有所啟迪、有所感悟，讓我們更好地成長！
我認為大學生暑期社會實踐更加重要的意義便是讓每一個學生親身體會錢的來之不易，學會“珍惜”?？傊?，我能體會到到也很理解了父母的辛苦，畢竟我實習的環(huán)境比父母工作的環(huán)境還要好，工作壓力也不能跟他們相比，父母真的太辛苦了。當我真正踏入社會的時候我定會加倍努力，不斷去超越，最后超越我的夢想，回報父母的每一滴汗水。珍惜父母的勞動成果，也要珍惜以后每一天的校園生活。我在大學里就讀的是會計專業(yè)，這個專業(yè)最大的弊端是如果不親身到企業(yè)里去實習演練，那么所有學習到得東西也都是空話。在社會實踐這段時間我也有機會看見了單位中幾個會計的工作，我并沒有感覺很簡單，反而很苦惱我學習到的東西根本無法應用到實踐中去。所以我下定決心以后的每個假期都會出來實踐，走到企業(yè)中去，體會真正的會計。但是前輩們都叮囑我說，雖然在大學里面學習到的知識不一定會全部應用到以后的工作中，但是夯實專業(yè)基礎是參加工作的最基本要求，不斷在基礎中摸索，從而不斷提升自己。理論知識與實踐相結合才能顯現(xiàn)出知識的價值。另外，我發(fā)現(xiàn)同事們在工作中經(jīng)常會用到很多我們一直接觸的軟件，就比如說excel吧，它無限的功能會給工作帶來很多便利之處的。我現(xiàn)在對這個軟件了解的只是冰山一角，所以我還要拿出一些時間學會這些課外的東西。所有的經(jīng)驗教訓都是我在這次社會實踐中的收獲，也是我有幸能夠擁有的寶貴財富。
時光雖然悄無聲息地從指間流走，但我會永遠記住這個暑假，記得這次社會實踐活動，記得與我相處過的每一個人，記得我經(jīng)歷過的每一件事。那些細微的感動和瑣碎的記憶以及深刻的體會將一直在我的生命中潺潺地流淌。我知道我們社會實踐的目的雖不在于此，但這些小事卻又是生活中必不可少的一部分。因為生活中的考試往往是無形的，不像真正的考試一樣用白紙黑字將問題擺在我們面前，可以十分清晰地檢驗我們。一些與人生有關的話題就在我們的一言一行中找到答案，這有關我們是否真誠，是否充滿愛心。虛偽挾不來真情，冷酷也挾不來熱忱。多替他人著想，多幫助別人，才能活的更舒坦，更有質量。暑假社會實踐我又結識了幾位好朋友，謝謝他們給我的生活帶來了異樣的生機與感動，給我的生活攜來了久違了的陽光。人與人的相處，最重要的是心靈的溝通，彼此坦誠相待，只要人人都有一顆明亮而溫暖的心，這個世界會更加美好！暑假社會實踐，終究會成為過去，終究會成為永遠，終究會被記憶塵封。但是它給我的啟示將會影響我的一生，讓我在人生的路上越走越好。當人生的年輪駛過若干年后，那些深深的車轍將會始終筆直如一！
青年干部新實踐心得體會篇七
把知識轉化為能力（技能），再把能力通過實踐活動變?yōu)閯?chuàng)造性勞動的果實（包括物質的和精神的），這是每一個人生價值實現(xiàn)者的必由之路，大多數(shù)的青年干部既注重人生的自我價值實現(xiàn)（社會的認可與對個人的尊重），但更注重人生的社會價值實現(xiàn)（個人對社會的貢獻）。在當前改革的實踐中，青年干部們通過辛勤的勞動，在所從事的事業(yè)中展示了人生價值和社會價值。在實踐中鍛煉自己是青年干部提高個人修養(yǎng)的重要途徑，是增加才干、勇挑重擔的基礎。
立足本職、客觀評價自我。馬克思說過：人們自己創(chuàng)造自己的歷史，但是他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造，并不是在他們自己選定的條件下創(chuàng)造，而是在直接碰到的、既定的、從過去繼承下來的條件下創(chuàng)造。青年干部首先要立足于本職工作，將學到的知識用到實踐中去，在實踐中驗證個人的`不足，在學中用，用中學，樹立正確的“學用觀”。古人說：“平凡之中最崎嶇、看似容易卻艱辛”。我們學到的知識既不能當作坐而論道的空談，也不應把實現(xiàn)人生價值當作挑肥揀瘦的資本，即使在平凡的崗位上也能展示人生的價值。無論是在物質文明還是精神文明建設中，只要為社會的進步和發(fā)展進行了創(chuàng)造性勞動，做出了某種較大貢獻的人，都可稱作人才。既指那些超乎常人的名家大師，也指那些存在于常人之中的能工巧匠和行家里手及卓有建樹的基層領導。才干是由簡單勞動到復雜勞動的轉化中增長的，領導干部也是由低層向高層發(fā)展的，不通過實踐的修煉幻想一步登天，是不符合實際的，也是不會長久的。
多種崗位的實踐，多種能力的發(fā)展。用艱苦復雜環(huán)境和多種崗位的實踐鍛煉干部，是我們培養(yǎng)干部的一條根本途徑。年輕同志理論水平相對較高，而處理復雜問題和矛盾的能力比較欠缺，應在實踐中迅速“補課”。越是有培養(yǎng)前途的青年干部，越要把他放到艱苦環(huán)境中去，越要推到第一線去，越要賦予艱巨的任務，如到經(jīng)濟薄弱村、置換企業(yè)、重點工程和招商引資前線去鍛煉，讓他們經(jīng)風雨、見世面、長才干，加快成長步伐。青年干部要適應多種崗位的實踐，在崗位上拓寬知識面，積累經(jīng)驗，干一行愛一行，干一行精一行，發(fā)展個人的多種能力，提高個人的綜合素質。
敢挑重擔、基層磨練。才干的提高與思想品德的修養(yǎng)水平提高離不開實踐，而基層正是培養(yǎng)領導干部的大學校。包括行政基層單位和企業(yè)基層單位兩大方面領導的空間范圍不大，但“麻雀雖小、五臟俱全”。包括黨的建設，思想政治工作、經(jīng)濟管理、人口管理、治安管理、科技管理、文化教育等各個方面，具有社會化系統(tǒng)化、高度的綜合性。在艱苦的環(huán)境中，青年干部既要適應一定的行業(yè)性，又要適應復雜的多樣性與多變性。關鍵是要克服“鍍金”思想。工作上決不能有短期行為，任何缺乏長期目標的短期行為都會給事業(yè)帶來不可彌補的遺憾，既影響青年干部的成長，又有可能使個人走上邪路。
總之，通過實際磨練可以提高青年干部的綜合素質。其一能培養(yǎng)年輕干部的群眾觀念。在他們深入基層和深入群眾的過程中，既了解群眾的生活和困難，又看到他們的才干與創(chuàng)造性。其二能培養(yǎng)青年干部的人才觀念。在實踐中不可能事必躬親，面面俱到，必須識才用才，使管理系統(tǒng)高效地發(fā)揮作用。其三能培養(yǎng)青年干部民主科學的決策水平，抓住機遇、果斷決策。其四培養(yǎng)青年干部的制度建設觀念，為高度統(tǒng)一群眾的意志與行動，必須有各種制度的保證。其五，培養(yǎng)青年干部的領導藝術和公關藝術。在復雜的社會關系中有許多問題需選擇最佳的解決方法及方案，解決問題的過程就是提高的過程。
時代的需要與形勢的發(fā)展對青年干部提出了更高的要求，為青年干部施展才華創(chuàng)造了較好的條件；作為青年干部更應按黨和人民的要求，努力加強自身修養(yǎng)，勇于擔當起歷史的重任。
青年干部新實踐心得體會篇八
0月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃 、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
青年干部新實踐心得體會篇九
xx月xx日，xx組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動搞笑又開拓思路。透過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。那里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維帶給素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察潛力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否貼合上級要求，是否貼合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否貼合實際，是否貼合民-意，群眾是否樂意理解和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練，心得體會。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底就應怎樣辦”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維持續(xù)在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合思考問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、職責感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
青年干部新實踐心得體會篇十
工作創(chuàng)新已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會中一種必備的發(fā)展趨勢，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵之一。在工作中，不僅要追求效率和效益，更要不斷地創(chuàng)新。在實踐中，我深刻體會到了工作創(chuàng)新的重要性，不僅為自己帶來了更多的職業(yè)發(fā)展機會，也為企業(yè)增加了更高的價值。
第二段：因循守舊不能拓展眼界。
很多時候，人們總是喜歡因循守舊，甚至是拒絕變革和創(chuàng)新。這樣做使得自己不僅無法提高自己的工作效率和質量，更影響了企業(yè)的的業(yè)務水平和發(fā)展前景。這時候，我們需要通過對行業(yè)的研究和市場的了解來拓展自己的眼界，同時參考其他行業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗，把這些創(chuàng)新引入到自己的工作中來，以此推動團隊整體效率的提升和發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新精神為個人帶來職業(yè)機會。
在現(xiàn)代職場中，擁有創(chuàng)新精神往往是衡量個人能力和推動發(fā)展的標準。通過創(chuàng)新，我們可以跳出慣有模式和思維定勢，提升自己的競爭力,并獲得更多的職業(yè)機會。我曾經(jīng)在一次項目中獨立研發(fā)了新的技術解決方案，這不僅贏得了客戶的贊賞和信任，更使我獲得了晉升和加薪的機會。這讓我深切地體會到了創(chuàng)新意識和能力對職業(yè)發(fā)展的促進作用，也為今后的工作充滿了信心。
第四段：創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)造價值。
企業(yè)發(fā)展離不開技術和行業(yè)的不斷更新?lián)Q代，而公司的員工創(chuàng)新力量不應該被忽視。員工的創(chuàng)新意識和方法對企業(yè)的創(chuàng)新有著至關重要的作用。員工的日積月累的創(chuàng)新思考，會激發(fā)出更多的創(chuàng)造力，并且創(chuàng)造價值和提高用戶體驗。例如，我所在的部門在項目中使用的新技術，既加快了項目的進度和完成質量，更滿足了客戶對于業(yè)務需求的提出，從而穩(wěn)步提升了公司在市場上的口碑和競爭力。
第五段：總結。
創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的關鍵所在，而在個人的職業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新意識和能力同樣至關重要。通過創(chuàng)新，我們可以跳出思維定勢，拓展眼界，打破常規(guī)，實現(xiàn)行業(yè)的領先和經(jīng)濟效益的提升。創(chuàng)新不僅是一種態(tài)度，更是一種行動，熱愛創(chuàng)新并付諸實踐，每一次的創(chuàng)新都會帶給我們更多的機遇和收獲，真正成為職場上一位有價值的創(chuàng)新型人才。
青年干部新實踐心得體會篇十一
第一段：引言（約200字）。
創(chuàng)新實踐賽是一項富有挑戰(zhàn)性的比賽，在比賽中，我們需要動腦筋、發(fā)揮創(chuàng)意，力爭在各方面都能做到最好。我參加了本校的創(chuàng)新實踐賽，對于這次比賽我有著沉淀的心得和體會。
第二段：策劃構思（約200字）。
此次比賽有一項策劃構思的任務，我選了一個看似不太起眼的題目，但是這個題目激發(fā)了我的創(chuàng)造力，讓我想到了一些新穎的點子，最終在這個任務中取得不錯的成績。我認為，在策劃構思中，我們需要審慎、周密地考慮，融入自己的創(chuàng)意，但同時，我們也要觀察現(xiàn)實，確定自己的方向，讓自己的創(chuàng)意更加實際和可行。
第三段：落實方案（約200字）。
接下來的任務是落實方案，我們需要將想法轉換成實際的方案，需要在原有的基礎上加入更多創(chuàng)新的元素。這個任務對于我來說是相對較為簡單的，但是我仍然在細節(jié)方面精益求精，希望能達到我預期的效果。我認為，在落實方案的過程中，不僅要有創(chuàng)新的思維，還需要對于細節(jié)和執(zhí)行力的把控，這也是實施創(chuàng)新方案的關鍵所在。
第四段：系統(tǒng)實施（約200字）。
在完成方案的設計和方案的實現(xiàn)基礎之上，接下來是系統(tǒng)的實施。這意味著我們需要組織資源，合理安排時間，同時也需要考慮到執(zhí)行的環(huán)境、情況等多個方面。在這個過程中，我深深感受到創(chuàng)新實踐賽對于我的鍛煉，讓我得以從多個領域得到提升，而不僅僅是創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
第五段：反思和總結（約400字）。
比賽結束后，我對自己的表現(xiàn)作了較為全面的反思和總結，回顧自己的成功和不足。我發(fā)現(xiàn)，在比賽過程中，我對于多個方面都有所提升，但是還缺乏在創(chuàng)新和資源管理方面的經(jīng)驗。因此，我需要在日后的學習和工作中有意識地去尋找機會和提升自己。總之，這次比賽是對我的一次全方位的挑戰(zhàn)，我相信，這種挑戰(zhàn)性的比賽能夠更好地幫助我在未來的職業(yè)發(fā)展中尋求更好的機遇。
青年干部新實踐心得體會篇十二
學生在大學期間，除了上課學習知識，還需要完成各種課程的實踐作業(yè)。今年，我在一門創(chuàng)新實踐課程中的作業(yè)讓我受益匪淺。作業(yè)要求我們選擇一個領域，并且思考如何在該領域中進行創(chuàng)新實踐。此次實踐作業(yè)的目的，是讓我們掌握創(chuàng)新實踐思維的方法與技能，更好地將課堂中的知識運用到實踐中。
【第二段】介紹選題過程與思考過程。
在作業(yè)選題的過程中，我初步確定了一個活動策劃領域，但這個領域的創(chuàng)新實踐比較常規(guī)，我沒有找到特別有創(chuàng)意的點子。后來，我通過和其他同學的交流和激發(fā)，發(fā)現(xiàn)了自己做得比較少的領域——服裝設計與可持續(xù)發(fā)展。于是我開始深入思考，探索在這個“綠色”思維下，如何融合可持續(xù)理念與時尚元素，打造出具有創(chuàng)新特色的服裝品牌。在這個過程中，我的思維方式逐漸從“通常做法”轉變?yōu)閷ふ覇栴}問題的切入點、設計出具有實踐性的解決方案和提出可行的新思路。
【第三段】分析整合資源的過程。
創(chuàng)新實踐的最大挑戰(zhàn)之一，是如何快速分析研究信息、尋找對解決問題有益的資源。在這個服裝品牌設計的項目中，我收集了大量關于可持續(xù)發(fā)展的文獻資料，并且與一個在服裝院校學習的學姐進行了多次交流，借鑒了她的經(jīng)驗和建議。同時，我還加入了一個以環(huán)保概念為主題的服裝設計群，在群里分享經(jīng)驗和想法，也得到了其他設計師的反饋和指導。
在服裝品牌設計開始的時候，我的創(chuàng)新思路比較激進，想要探索一些在當時市場上較少被關注的元素，但是在實踐中遇到了好幾個難題：原材料的尋找與采購、生產(chǎn)成本的預算、市場反應的測試等等。解決困難的過程中，我學會了快速調整自己的設計方案，根據(jù)實際情況進行實踐改進。在這個過程中，我逐漸理解了創(chuàng)新實踐不是一個關于完美的過程，而是一個改進與反思的過程。如果能夠持續(xù)發(fā)現(xiàn)困難，不斷創(chuàng)新改進，我們才能最終實現(xiàn)創(chuàng)新的價值。
【第五段】總結創(chuàng)新實踐對自己的影響與意義。
通過這次實踐作業(yè)，我深刻認識到了創(chuàng)新實踐的意義和實現(xiàn)方式。在創(chuàng)新實踐中，“想象-分析-整合-測試”這個過程不僅能幫助我們在實踐中解決問題和創(chuàng)造價值，也能讓我們的能力得到更為全面和飽滿的提升。在以后的學習和工作中，我也將會更注重創(chuàng)新實踐，更加積極地參與到實踐中去，去鍛煉自己的實踐能力和思維能力，并運用這些能力去產(chǎn)出實用價值的作品。
青年干部新實踐心得體會篇十三
創(chuàng)新實踐理念在當代社會中扮演著重要的角色，它不僅對個人發(fā)展有著深遠的影響，而且對社會進步和經(jīng)濟發(fā)展也有著積極的推動作用。在參與創(chuàng)新實踐的過程中，我受益匪淺，對此我希望能夠分享我的心得體會，鼓勵更多的人積極參與創(chuàng)新實踐。
首先，創(chuàng)新實踐理念讓我認識到了問題意識的重要性。在創(chuàng)新的過程中，我們需要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，并思考如何解決。這就要求我們具備良好的問題意識。一個有問題意識的人能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，他們不斷地思考，不斷地觀察和分析，從而推動事物的進步。在我參與創(chuàng)新實踐的過程中，我發(fā)現(xiàn)那些成功的項目都是有著強烈問題意識的人發(fā)起的。因此，我認為在創(chuàng)新實踐中，問題意識是編織成功的關鍵之一。
其次，創(chuàng)新實踐理念讓我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在創(chuàng)新項目中，團隊協(xié)作是必不可少的。一個人的能力和智慧有時是有限的，但是團隊的力量卻是無窮的。團隊協(xié)作可以將團隊中的每一個成員的優(yōu)勢最大化，讓不同的人才發(fā)揮出自己的特長。在我參與創(chuàng)新項目的過程中，我深深地感受到了團隊協(xié)作的力量。我們共同討論、共同研究、共同努力，最終創(chuàng)造出了一個令人矚目的創(chuàng)新成果。因此，我相信，在創(chuàng)新實踐中，團隊協(xié)作是實現(xiàn)成功的關鍵因素。
此外，創(chuàng)新實踐理念讓我認識到了堅持不懈的重要性。創(chuàng)新實踐往往是一個漫長的過程，有時充滿挫折和困難。但是我們不能輕易地放棄，我們必須堅持不懈地去追求創(chuàng)新的目標。正如愛迪生所說：“天才是百分之一的靈感，百分之九十九的汗水?！眲?chuàng)新需要我們不斷地嘗試、不斷地探索，甚至需要我們不斷地失敗。只有堅持下去，我們才能夠真正地實現(xiàn)創(chuàng)新的目標。在我參與創(chuàng)新實踐的過程中，我曾多次遇到困難和挫折，但是我堅持下來，并最終取得了成功。因此，我相信，在創(chuàng)新實踐中，堅持不懈是取得成功的關鍵要素。
最后，創(chuàng)新實踐理念讓我認識到了與時俱進的重要性。創(chuàng)新不是一成不變的，它應該隨著時代的進步而進步。在創(chuàng)新項目中，我們需要主動學習和適應新的知識和技術，擁抱變化，保持與時俱進的態(tài)度。只有不斷地學習和掌握新的知識，創(chuàng)新才能夠真正地發(fā)揮出它的力量。在我參與創(chuàng)新項目的過程中，我時刻保持著與時俱進的意識，不斷地充實自己，提高自己的能力。因此，我相信，在創(chuàng)新實踐中，與時俱進是實現(xiàn)成功的關鍵。
總之，創(chuàng)新實踐理念在我的成長過程中起到了重要的推動作用。它讓我認識到了問題意識、團隊協(xié)作、堅持不懈和與時俱進的重要性。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持這些理念，并將其融入到我的實踐中。相信只要我始終秉持著這些理念，不斷地努力和付出，我一定能夠為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。我也希望更多的人能夠積極參與創(chuàng)新實踐，共同推動社會的進步和發(fā)展。
青年干部新實踐心得體會篇十四
近年來，光電技術在各個領域中得到了越來越廣泛的應用。通過對光電器件的創(chuàng)新與研發(fā)，可以有效地提高生產(chǎn)效益和工作質量，加速科技進步，滿足社會進步的需求。在光電創(chuàng)新的大背景下，我們參加了一次光電行業(yè)的創(chuàng)新實踐，這次實踐既是對我們所學知識的鞏固，也是對我們未來職業(yè)生涯的提前體驗。在此次實踐過程中，我想分享幾點個人心得體會。
1.去眾創(chuàng)空間了解最新技術。
眾創(chuàng)空間是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好去處，這里不僅有光電行業(yè)的技術研究團隊，還有各行各業(yè)的創(chuàng)新團隊。實踐期間，我們到眾創(chuàng)空間實地參觀了一些光電技術企業(yè)，了解了光電技術的最新動向、企業(yè)的運營模式以及可持續(xù)發(fā)展的方式等。參觀過程中感受到了一種前所未有的創(chuàng)新氛圍，這種氛圍激勵我們勇于嘗試，在實踐中不斷探索新的方向，并積極適應和引領光電技術發(fā)展的勢頭。
2.與行業(yè)專家交流互動。
我們還參加了一些光電技術講座和座談會，能夠與行業(yè)專家進行交流互動非常有益。在這些活動中，我們了解到不同領域專家的觀點和思路，從而更深刻地理解光電技術發(fā)展的趨勢和方向。講座結束后，我會主動與專家們交流，向他們請教自己的疑惑和問題，深入地了解行業(yè)并獲得啟示。與專家的交流互動有助于我們認清個人的職業(yè)發(fā)展路線。
3.實踐考核提高專業(yè)技能。
實踐過程中，我們需要根據(jù)老師提供的具體課題進行研究實驗，以期能夠更好地學習專業(yè)知識并掌握實踐技能。在實驗過程中，經(jīng)常會遇到實驗操作不當、數(shù)據(jù)分析不準確等問題。每次遇到問題，我們會及時向老師請教，并根據(jù)老師的指導不斷嘗試和改正。通過這樣的實踐過程，我們不僅深刻地熟悉了光電器件和檢測的技術原理，還提升了能力和實踐能力，充分發(fā)揮了實踐的效果。
4.解決實際問題增加綜合能力。
光電技術的應用非常廣泛，需要解決的問題也很多。在實踐過程中，我們遇到了很多不同的問題，有些是難以預料的，但我們卻在解決問題的過程中不斷成長。我們的老師教授了我們一些解決問題的方法，例如信息的收集和整理、數(shù)據(jù)的分析、團隊協(xié)作等。這些解決問題的方法和技能都對我們綜合能力的提高有巨大的幫助。
5.良好合作加強團隊合作意識。
團隊合作是提升綜合能力的重要手段，而良好的合作精神能夠增進團隊的凝聚力并加快團隊的發(fā)展。實踐期間，我們將實驗結果和數(shù)據(jù)比對、進行解釋，共同制定操作方法和分配任務，高效地完成實驗任務。我們也會組織小組討論和交流會，分享我們的想法和經(jīng)驗，這樣才能確保整個團隊保持同步和合作。這樣的團隊合作體驗對我們未來的職業(yè)生涯非常有幫助，也有助于我們相互學習和互相支持。
總之，光電創(chuàng)新實踐的過程將大大促進我們的個人成長和綜合素質提升，也能讓我們更好地為工作做準備。我們的實踐心得體會無論給我們個人發(fā)展還是社會貢獻，都有重要意義，希望我們在未來的職業(yè)生涯中能夠更好地繼續(xù)發(fā)揚光電創(chuàng)新實踐的精神。
青年干部新實踐心得體會篇十五
教育應培養(yǎng)造就一批高素質的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關系，新聯(lián)系或新答案，用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經(jīng)驗基礎上，重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結果，并創(chuàng)造出新穎的具有社會價值的產(chǎn)物。
因此，它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式，忽略了學生的興趣和好奇心，忽略了學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學中學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。
蘇霍姆林斯基說：“教學和教育的技巧和藝術就在于，要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲，也叫學習興趣，是力求探索，認識客觀世界，渴望獲得科學知識不斷追求真理。求知欲作為內在力量促使人致力于從各個方面去認識對象，了解對象產(chǎn)生的原因，找出規(guī)律性的東西，它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關鍵，首先在于是否激發(fā)起學生強烈的求知欲望。
1、問號像一把鑰匙，打開了一扇又一扇求知的大門。
問號更像種子，在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學開始時，教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動，問學生：“黑板擦為什么會運動”學生答：“因為它受到力的作用”;馬上停止推動，黑板擦靜止下來，又問學生：“黑板擦為什么停止了運動”學生答：“因為它沒有受到推力的作用;”再問：“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設疑，牢牢抓住學生的思維，激起學生知慧的火花。
又如講“重力”這一節(jié)時，提問一：什么叫力力的作用效果是什么提問二：手推鉛球，鉛球離開手后，在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等，這種說法對嗎為什么提問三：豎直向上拋出的一小球，速度越來越小，這主要是受到空氣的阻力，這種說法對嗎為什么提問一是復習以前的力學知識，提問二是制造懸念。引導學生注意常犯錯誤：“受到向前的推力”，為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎;提問三啟發(fā)學生直覺思維。
通過設疑引入課題，創(chuàng)設情景，制造懸念，啟發(fā)學生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學生學習物理的好奇心和興趣來說，真是一石激起千層浪，使學生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中，層層迭進，波瀾起伏，體會成功的喜悅，激起學生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。
2、設計概念沖突情景，激發(fā)學生學習興趣。
布魯納的理論認為：人們同周圍世界的相互作用，都涉及對現(xiàn)有類別有關的刺激輸入進行分類，如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關，那么它們是不能被加工的。即使剛學物理的學生，頭腦中對物理問題的了解不是空白的'，而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學概念”中當然包含了理解和誤解。
這時就需要教師精心設計與該知識有關的實驗和教學教案，引導學生進行仔細觀察、分析、比較，透過種種非本質的表象，看清實質性的問題。如關于浮力的問題，學生早已知道浸在水中的物體要受到浮力，但常常認為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大，而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小，這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。
但如果我們在教學設計時恰如其分地利用學生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處，出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如，針對上述學生對物體浮沉的錯誤認識，設計一個小實驗，測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學生頭腦中原有概念沖突的矛盾，將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感，促使他們主動思考，探究一個“為什么”的答案，從而產(chǎn)生濃厚的學習興趣。
善于利用，巧妙設計，就可以變不利為有利。又如提出：人離鏡越遠，像看起來就變大。是不是距離變化了，鏡中的像大小也變化了呢這個結論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的，但這是學生頭腦中的“前科學概念”。這時請學生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗，發(fā)現(xiàn)象和物等大，原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟，然后再提問：“為什么太陽看上去那么小”于是學生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。
又如：“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念，在物理教學中一直干擾物理概念的形成和掌握，這就要求我們在教學設計上多動腦筋，多想辦法，與這些“前科學概念”作斗爭，同時激起學生學習物理的熱情，展開他們豐富的想像力。
3、演示實驗的美妙絕倫，使學生在驚嘆之余體會到物理學的魅力所在，從而產(chǎn)生濃厚的學習興趣。
如：通過一個三棱鏡，將一束太陽光分解成絢麗的七色，使無數(shù)初入物理學殿堂大門的學生如癡如醉;通過一個靜電起電器，使人體的頭發(fā)由于靜電斥力而豎起，顯示出電力線的形狀，使學生驚嘆不已;如先將一個剝去外殼的雞蛋，置于較蛋稍小的玻璃瓶上，雞蛋靜止在瓶口上不動，接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內，燃燒片刻，使瓶中空氣稀薄，再將那只雞蛋置于瓶口，可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”，最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象，不但使學生產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。
物理概念相對來說都是比較抽象的，因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗，需通過一些典型實驗，使學生獲得生動，鮮明的感性認識，從物理現(xiàn)象的特征出發(fā)，提出物理概念，使學生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。例如，在建立“慣性”概念時，事先演示兩個小實驗，“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學生觀察，當塑料片在棒擊下飛出，而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣，而杯底壓一條紙將其突然抽出，杯子不落地，這時興趣盎然，教師自然導入慣性概念教學。
青年干部新實踐心得體會篇十六
科研創(chuàng)新實踐是大學生綜合素質培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，通過科研創(chuàng)新實踐，不僅可以提高科學研究的能力，還可以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在我進行科研創(chuàng)新實踐的過程中，我收獲頗豐，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，科研創(chuàng)新實踐需要具備扎實的理論基礎。在開展科研項目之前，我們需要系統(tǒng)地學習相關的理論知識，掌握科研方法和技巧。只有打牢理論基礎，才能更好地進行科研工作。我曾經(jīng)參與了一項關于新型材料的研究，開始的時候我并不了解該領域的知識，因此我花了很多時間閱讀相關的文獻和研究資料，深入學習了相關的理論知識，這為我后面的實驗操作和數(shù)據(jù)分析打下了堅實的基礎。
其次，科研創(chuàng)新實踐需要具備良好的實驗技能。實驗是科研的重要環(huán)節(jié)，合理的實驗設計和準確的數(shù)據(jù)處理是保障科研結果有效性的基礎。在我進行科研實踐的過程中，我經(jīng)常需要進行實驗操作和數(shù)據(jù)采集。這要求我具備嚴謹?shù)膶嶒瀾B(tài)度和扎實的實驗技能。我常常在實驗室進行反復的實驗操作，不斷磨煉自己的實驗技能，掌握了一些實驗技巧和注意事項，如如何正確分裝試劑、如何操作實驗儀器等。這些實驗技能的提高，使我能夠更好地進行科研工作，并且不斷改進實驗方法，提高實驗效率。
另外，科研創(chuàng)新實踐需要具備團隊合作精神?？蒲型且粋€團隊合作的過程，每個人的貢獻都是不可或缺的。在我參與的科研項目中，我和同學們一起合作完成課題的設計和實施。我們共同分工合作，互相協(xié)調配合，共同解決遇到的問題。我們相互鼓勵，相互幫助，共同進步。通過團隊合作，我們不僅增強了彼此之間的交流和溝通能力，還提高了整個團隊的工作效率。團隊合作的經(jīng)驗使我深刻體會到，一個人的力量是有限的，只有團結協(xié)作才能實現(xiàn)更大的價值。
最后，科研創(chuàng)新實踐需要具備批判與創(chuàng)新能力?？茖W研究的本質是對問題進行分析、思考和創(chuàng)新。在我進行科研實踐的過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過批判性思維和創(chuàng)新的思維方式，我能夠找到解決問題的方法和思路。通過學習和實踐，我逐漸養(yǎng)成了批判性思維的習慣，學會了對科研問題進行分析和思考，創(chuàng)新性地提出解決方案。批判與創(chuàng)新能力不僅在科研過程中起到了重要作用，也對我今后的學習和工作有很大的幫助。
總的來說，科研創(chuàng)新實踐是一次寶貴的人生經(jīng)歷，通過這次經(jīng)歷，我不僅提高了理論水平和實驗技能，培養(yǎng)了團隊合作意識和創(chuàng)新能力，而且還享受到了科研工作的樂趣。通過科研創(chuàng)新實踐，我認識到科研是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè)，需要我們不斷學習和進步?？蒲袆?chuàng)新讓我在實踐中感受到了知識的力量，激發(fā)了我對科學事業(yè)的熱愛和追求。無論將來走向何方，我都將繼續(xù)投身科研事業(yè)，為推動科學進步和社會發(fā)展做出自己的貢獻。
青年干部新實踐心得體會篇十七
人才創(chuàng)新是當今社會追求發(fā)展的核心，而人才創(chuàng)新實踐則是培養(yǎng)和發(fā)掘人才創(chuàng)新能力的重要途徑。在我參加人才創(chuàng)新實踐過程中，我深刻體會到了人才創(chuàng)新的重要性以及實踐對于個人成長的巨大意義。人才創(chuàng)新實踐使我不斷突破自我，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。以下是我對人才創(chuàng)新實踐的心得體會。
首先，人才創(chuàng)新實踐培養(yǎng)了我的團隊合作意識。在人才創(chuàng)新實踐中，我需要與隊友合作來完成各種任務和項目。通過與隊友的合作，我學會了傾聽他人的觀點，學會了平等溝通和相互尊重。在實踐過程中，我們需要互相配合，共同解決問題，這要求每個人都犧牲一些個人意愿來追求整體目標。這樣的團隊合作經(jīng)驗不僅提高了我與他人合作的能力，也培養(yǎng)了我在集體中要服從規(guī)則和安排的能力。
其次，人才創(chuàng)新實踐鍛煉了我的創(chuàng)新思維。在實踐項目中，我們需要解決各種問題和挑戰(zhàn)，這要求我們具備創(chuàng)新思維和尋找突破口的能力。通過與團隊成員的集體討論和頭腦風暴，我學會了從多個角度思考問題，找出最佳解決方案。同時，實踐中也經(jīng)常會遇到新穎的問題，這要求我們跳出傳統(tǒng)思維框架，大膽嘗試新方法和新思路。通過不斷鍛煉創(chuàng)新思維，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地抓住機會，提出獨特的解決方案，獲得更好的結果。
第三，人才創(chuàng)新實踐提高了我的問題解決能力。在實踐過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，解決這些問題需要我們的靈活性和策略性。通過實踐，我學會了分析問題的根本原因，找出解決問題的方法和策略。我也發(fā)現(xiàn)，解決問題的過程中，我們不能僅僅依靠個人能力，還需要借鑒他人的經(jīng)驗和建議。因此，我不斷主動去尋求他人的幫助和意見，從中獲得解決問題的新思路和方法。這些實踐鍛煉了我的問題解決能力，提升了我在面對困難時的應對機智。
第四，人才創(chuàng)新實踐激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)潛力。在實踐過程中，我們將接觸到不少實際問題和商業(yè)機會，這使我深刻感受到了個人創(chuàng)業(yè)的潛力。通過與企業(yè)合作、市場調研和商業(yè)模式設計，我獲得了一些創(chuàng)業(yè)的基礎知識和實踐經(jīng)驗。這些經(jīng)歷讓我對創(chuàng)業(yè)有了更為深刻的理解和興趣，激發(fā)了我追求個人創(chuàng)業(yè)的沖動。
最后，人才創(chuàng)新實踐促進了我個人的全面發(fā)展。在實踐過程中，我們需要運用各種技能和知識，如團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維、項目管理能力等等。通過參與不同的實踐項目，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也拓寬了自己的視野和人際交往能力。這種全面發(fā)展的經(jīng)歷為我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長打下了堅實的基礎。
綜上所述，人才創(chuàng)新實踐是培養(yǎng)和發(fā)掘人才創(chuàng)新能力的重要途徑。通過人才創(chuàng)新實踐，我學會了團隊合作、創(chuàng)新思維、問題解決、創(chuàng)業(yè)潛力以及全面發(fā)展等能力。這些心得體會將成為我未來職業(yè)發(fā)展和個人成長的寶貴財富。我相信，在未來的道路上，這些經(jīng)驗將不斷指引我不斷成長和進步。
青年干部新實踐心得體會篇十八
回顧這段時間以來的實踐工作我還是收獲很多的，寒假時間不長，但是在這短暫的時間里面我卻感覺到自己的經(jīng)歷了很多，作為一名大學生我一直都認為自己需要這種機會去鍛煉，過去在學校的時候總是很安逸，我不曾想過這些問題，以至于后來我也沒有去想這些，在工作當中我一直都是處在的一個非常積極的狀態(tài)，我認為這是對我有很大幫助的，現(xiàn)在以至于未來都是這樣，我非常感激在這個過程當中自己的有這么多的收獲，大學的時間正在慢慢的流逝，未來會有很多是東西等著我去完善，在這個過程當中我是非常感激的，這對我以后會有很大的幫助，寒假社會實踐結束了，我希望能夠在這個過程當中做好自己的本職工作，并且在今后的工作當中不斷的去處理好細節(jié)的事情，工作本來是一件非常難得的事情，也非常珍貴，我知道機會一定是留給有準備的人，回顧這次的實踐我也有吸取了很多經(jīng)驗，相信這會給我?guī)矸浅６嗟膸椭?/p>
這次在去到了一家工廠，我感覺自己的是在一個不斷充實的過程當中在彌補自己，我也想過很多時候自己是不是要有一個好的心態(tài)，我一直都在經(jīng)歷這些足夠優(yōu)秀的事情，現(xiàn)在我對這幾點都還是做的不錯的，當然工作需要一個穩(wěn)定的過程，去到了工廠工作之后我感覺自己就是一切靠自己了，我想過自己參加工作后的樣子，那個時候肯定又是一番不同的景象，我來到工廠實踐主要還是因為在工作的過程當中我能鍛煉自己的抗壓能力，體驗到了賺錢的幸苦，過去我對這些是沒有一個概念的，我非常希望能夠有機會去去體驗好這些事情，實踐的過程當中我經(jīng)歷了很多有趣的事情，在這個過程當中我學習了，我也積累了，相信未來還會有更多的事情會等著我，我也對自己抱有很多的信心。
在工廠的工作當中我比較認真，對待工作是一定要態(tài)度端正的，我現(xiàn)在也子啊非常糾結這一點，不管是做什么事情，我每天都處在一個的好的狀態(tài)下面，雖然說工作是枯燥的，在車間反復的做著同一件事情，這讓一開始的我非常的不適應，現(xiàn)在我想了想也是這樣，但是在經(jīng)歷過了之后，我又覺得這就是一種成長，我需要培養(yǎng)自己的毅力，還有耐力。實踐結束了，我依然對生活的充滿著積極的態(tài)度，未來我相信我能夠做的更好，感激這次實踐的機會。
青年干部新實踐心得體會篇十九
近年來，電子科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化。作為信息社會的重要組成部分，電子產(chǎn)品扮演著不可替代的角色。而為了能夠更好地滿足人們對于高質量電子產(chǎn)品的需求，我們追求電子創(chuàng)新變得愈發(fā)迫切。在參與電子創(chuàng)新實踐的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及一些關鍵的實踐方法和技巧。
首先，電子創(chuàng)新實踐需要具備堅定的創(chuàng)新信念。在回顧過去的創(chuàng)新實踐案例中，我們會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新往往是建立在一種堅定的信念之上的。這種信念來自于對于電子科技的深入理解和對于社會需求的敏銳洞察。不論是因為對于技術的熱愛，還是因為對于社會問題的關注，只有擁有了堅定的創(chuàng)新信念，我們才能在電子創(chuàng)新的實踐中不斷挑戰(zhàn)自我，超越現(xiàn)有的技術和理念。
其次，電子創(chuàng)新實踐需要進行大量的實驗和嘗試。在電子創(chuàng)新中，實驗和嘗試是獲取經(jīng)驗的重要途徑。無論是通過經(jīng)典的實驗方法，還是通過試錯的方式，都可以幫助我們檢驗創(chuàng)意的可行性和有效性。當然，在實驗和嘗試的過程中，遇到困難和失敗是不可避免的，但正是通過解決這些問題，我們才能積累經(jīng)驗，提高創(chuàng)新的能力。
第三，電子創(chuàng)新實踐需要不斷地學習和掌握新的知識和技術。電子領域的知識和技術變化迅速，因此我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，跟上潮流。通過學習新的知識和技術，我們可以更好地理解和把握電子產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，為創(chuàng)新實踐提供更多的可能性。此外，在學習的過程中，我們還應該注重實踐和動手能力的培養(yǎng)，通過親身實踐來鞏固所學的知識和技能。
第四，電子創(chuàng)新實踐需要注重團隊合作。創(chuàng)新需要集思廣益，需要多方共同努力。在電子創(chuàng)新實踐中，我們應該與其他科技愛好者一起交流和合作，共同探索創(chuàng)新的可能。在團隊合作中，我們可以分享自己的思路和經(jīng)驗，也可以借鑒他人的創(chuàng)意和建議。通過合作，我們可以互相促進，相互學習，共同取得更好的成果。
最后，電子創(chuàng)新實踐需要保持持續(xù)的熱情和耐心。創(chuàng)新是一個漫長而艱苦的過程，我們需要時刻保持熱情和耐心面對各種挑戰(zhàn)和困難。正是因為熱情和耐心的支撐，我們才能在實踐中堅持不懈，不斷尋求突破。此外，我們還應該保持對于電子科技的好奇心和求知欲，不斷探索更深的領域。
綜上所述，電子創(chuàng)新實踐需要堅定的創(chuàng)新信念、大量的實驗和嘗試、不斷的學習和掌握新的知識和技術、注重團隊合作以及持續(xù)的熱情和耐心。只有在不斷實踐和經(jīng)驗積累中，我們才能真正掌握電子創(chuàng)新的本質，為社會的科技進步作出更大的貢獻。相信通過這些實踐心得體會，電子創(chuàng)新的道路會變得更加清晰和可行。
青年干部新實踐心得體會篇二十
學習創(chuàng)新實踐是當代教育的核心要求之一，它既是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有效途徑，也是推動學生全面發(fā)展的重要方式。在學習創(chuàng)新實踐的過程中，我不僅深刻認識到了創(chuàng)新的重要性，還積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將圍繞學習創(chuàng)新實踐這一主題，分享我在實踐中的心得體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題。
在學習創(chuàng)新實踐的過程中，對問題的發(fā)現(xiàn)是至關重要的。我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新并非一帆風順，而是一個不斷解決問題的過程。在一個項目中，我遇到了一個技術難題，起初感到無所適從，但通過深入研究和交流討論，我發(fā)現(xiàn)問題的癥結所在，并提出創(chuàng)新解決方案。這個過程讓我認識到，能夠準確抓住問題的本質，并提出切實可行的解決方案，是創(chuàng)新實踐的關鍵。
第三段：團隊合作。
在學習創(chuàng)新實踐中，團隊合作起著至關重要的作用。一個好的團隊可以集思廣益，將每個人的智慧和經(jīng)驗結合起來，形成更出色的創(chuàng)新結果。在一個團隊項目中，我意識到互相信任和相互配合是必不可少的。通過團隊合作，我們不僅解決了技術問題，還在項目中提出了更多獨特的創(chuàng)意和建議。團隊合作讓我認識到，團結互助的力量是無限的，只要我們齊心協(xié)力，就能克服困難，取得優(yōu)異的成果。
第四段：勇于嘗試。
學習創(chuàng)新實踐要求我們勇于嘗試，敢于冒險。創(chuàng)新意味著走出舒適區(qū)，去探索未知領域。我曾參與一次創(chuàng)新實踐項目，需要嘗試新的技術和方法。起初，我對這種挑戰(zhàn)充滿了擔憂和猶豫，但最終我還是選擇了勇敢面對。通過不斷的嘗試和失敗，我逐漸掌握了新的技能，并取得了想要的結果。這個過程讓我明白，只有敢于嘗試，才能有可能創(chuàng)造出更好的成果。
第五段：持之以恒。
學習創(chuàng)新實踐需要持之以恒的努力和堅持。在實踐的過程中，會遇到許多挫折和困難，但只有堅持下去，才能真正體會到創(chuàng)新的樂趣和收獲。我曾經(jīng)做過一次創(chuàng)新項目，起初的進展很快，但隨著問題的增多，我們的動力逐漸減弱。然而，通過相互鼓勵和團隊合作，我們重新振作起來，最終成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我認識到，只要堅持不懈，就能夠在創(chuàng)新的道路上不斷取得新的成就。
總結：
通過學習創(chuàng)新實踐，我深刻認識到創(chuàng)新的重要性，明白了問題發(fā)現(xiàn)、團隊合作、勇于嘗試和持之以恒的重要性。這些心得體會將伴隨我一生，成為我不斷追求創(chuàng)新的動力。在未來的學習和工作中，我將堅持創(chuàng)新精神，勇于探索未知，不斷挑戰(zhàn)自我，以實際行動為社會創(chuàng)造更大的價值。
青年干部新實踐心得體會篇二十一
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞，它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新思維學習心得。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學方法打破傳統(tǒng)的教學。
一、創(chuàng)設問題情境，誘發(fā)學生創(chuàng)新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設的問題情境。在教學活動中，教師有意識地設疑，使學生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學習"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設了"虛擬商店"的學習情境，讓學生當售貨員和消費者，進行仿真練習。
二、抓住心理特征，引發(fā)學生創(chuàng)新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內驅力。
1.數(shù)學來源于生活，生活又離不開數(shù)學。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關系的教學，課前可以讓學生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學中，讓學生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系，從中體驗學習數(shù)學的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
三、重視學生質疑，激發(fā)學生創(chuàng)造火花。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質疑應成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質疑"引入課堂，首先應更新觀念，明確提問不僅是教師的權利，更應該是學生的權利。教師應引導學生在學習新知的基礎上，大膽質疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關系，激發(fā)他們質疑問題的熱情。
如在教學"平行"概念時，學生問："為什么要在同一平面內?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內?'這個問題。"教師的話既肯定了學生的發(fā)問，又喚起了學生探索的熱情。
四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學生創(chuàng)新思維。
數(shù)學課堂教學，要重視結論的證明和應用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學長方體和正方體面棱的特點時，可引導學生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，在此基礎上，并加以驗證，共同獲得新知。
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