生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)(模板17篇)

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生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)(模板17篇)
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無論是長期計(jì)劃還是短期計(jì)劃,都需要我們具備一定的計(jì)劃和組織能力。制定計(jì)劃時,我們要考慮到不同的時間和空間因素,以確保計(jì)劃的實(shí)施順利。參考以下范文,幫助大家更好地制定和實(shí)施計(jì)劃,提高工作和學(xué)習(xí)的效果。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇一

管理辦法》,有效控制人口增長,提高人口素質(zhì),加強(qiáng)我校。

的管理工作,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定如下管理制度:

管理目標(biāo)責(zé)任書。

工作。

三、根據(jù)教育局要求,于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進(jìn)行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。

四、根據(jù)有關(guān)產(chǎn)育假規(guī)定:女教職工生育,產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天),難產(chǎn)增加15天,雙胞胎增加15天,晚育增加15天。

五、女職工產(chǎn)假必須按規(guī)定向?qū)W校辦理有關(guān)請假手續(xù),產(chǎn)假期滿,應(yīng)自覺回校上班。

六、已生育一個子女的育齡夫婦應(yīng)當(dāng)積極做好避孕節(jié)育措施,如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。

七、對違反。

政策的教職工,將上報(bào)上級主管單位備案,并按教育局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,實(shí)行一票否決制。

八、本制度自公布之日起生效。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇二

職位描述。

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工時統(tǒng)計(jì)匯總;

3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠準(zhǔn)備和陪同;

4、服從車間領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時/緊急任務(wù);

任職資格:。

1、需在勞動密集型工廠服務(wù)過2年以上;

2、家住揚(yáng)州東區(qū),廣陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(原廣陵產(chǎn)業(yè)園)附近;

3、有服裝鞋帽類生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇三

職位描述。

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常的管理及物品維護(hù),對物品的進(jìn)、出倉庫做好相關(guān)存貨進(jìn)銷賬記錄;。

3、定期對倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)核對并實(shí)地盤點(diǎn),確保賬務(wù)一致;。

4、負(fù)責(zé)持續(xù)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

任職要求:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、勤勞踏實(shí);。

2、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、有良好的溝通潛力;。

3、能適合每周6天空上班制。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇四

一、制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量保障措施,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測實(shí)施程序,考核比例為15%。

二、制定質(zhì)量檢測制度,依據(jù)計(jì)劃及時完成質(zhì)量技術(shù)資料、生產(chǎn)文件的審核,按時完成質(zhì)量檢測任務(wù),考核比例為15%。

三、制定設(shè)計(jì)、校對、審核、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格建全圖紙資料。制定、落實(shí)審核、批準(zhǔn)程序,考核比例為10%。

四、制定、落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品整改計(jì)劃,考核比例為20%。

五、制定公司技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙完善工作制度,建檔保存,考核比例為10%。

六、制訂公司技術(shù)情報(bào)、資料保管條例,按照做好公司技術(shù)情報(bào)、資料,考核比例為10%。對公司造成損害后果者,根據(jù)公司損害后果,加倍懲處。觸犯法律者,依法嚴(yán)懲。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇五

6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作

1、按各部門提交的物資計(jì)劃,及生產(chǎn)、消耗、庫存情況編制采購計(jì)劃,保證生產(chǎn)需要。

2、根據(jù)各部門提交的設(shè)備維修、改造需求計(jì)劃,編制物資維修計(jì)劃。滿足技改要求。

3、根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計(jì)劃。確保職業(yè)健康安全。

4、根據(jù)物資需求計(jì)劃,辦理資金申請、審批手續(xù)。

5、掌握生產(chǎn)用煤、油、氧乙炔等主要物資的消耗情況。

6、經(jīng)常與采購員、保管員、各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,做好計(jì)劃編制的準(zhǔn)備工作,保證物資供應(yīng)。

7、計(jì)劃員要經(jīng)常與保管員核對,保持庫存物資量,減少積壓,提高物資利用率。

8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.合理維護(hù)erp的參數(shù),分析和及時處理mrp的計(jì)劃訂單.

3.參與mrb及物料的異常處理,協(xié)調(diào)ecn的有效執(zhí)行,控制呆滯的物料的產(chǎn)生

4.推行ji轉(zhuǎn)載自,請保留此標(biāo)記t及vmi項(xiàng)目,合理控制庫存量.

5..分析月度ki報(bào)告,并制定改善措施

6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃

7.提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報(bào)告,供各部門參考;

1、 自覺遵守蒙西電廠的規(guī)章制度及物資部內(nèi)部管理規(guī)定。

2、 嚴(yán)格執(zhí)行“物資管理制度”規(guī)定,理順與施工單位、代辦單位的分管界限。

3、 掌握材料合同執(zhí)行情況,了解存在問題,并提出改進(jìn)性意見。

4、 負(fù)責(zé)材料入庫mis系統(tǒng)管理工作,將材料主管提交“材料入庫單”中第一聯(lián)留底備查并進(jìn)入mis系統(tǒng),其余聯(lián)按要求送交各相關(guān)部門。

5、 負(fù)責(zé)材料出庫,mis系統(tǒng)管理工作,將材料主管提交的“材料出庫單”中第一聯(lián)留底備查并進(jìn)入mis系統(tǒng),其余各聯(lián)按要求送交相關(guān)部門。

6、 參加材料招議標(biāo)會議,并做好記錄及資料整理工作。

7、 完成部長交辦的其他臨時性工作。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇六

職位描述。

1.每周會議記錄;(工資詳情面議)。

2.生產(chǎn)報(bào)表郵件發(fā)放,生產(chǎn)間領(lǐng)料,用料異常發(fā)放;。

3.模具存放,車間的考勤記錄,每日的值日安排;。

4.協(xié)助生產(chǎn)跟蹤問題的會議簽字。

任職要求:

1.熟練辦公軟件。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇七

11.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到"有因必補(bǔ)無因不批"的原則.

20.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo),工作計(jì)劃.組織實(shí)施,檢查監(jiān)督及控制;

21.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

接下來的順德職位百科是:物業(yè)客服經(jīng)理崗位職責(zé)工程監(jiān)理定義

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇八

3、組織生產(chǎn)會議、生產(chǎn)人員培訓(xùn)、化妝品規(guī)范管理105條落實(shí)。

4、下達(dá)、追蹤各類生產(chǎn)訂單進(jìn)度,對不能按期出貨現(xiàn)象分析及處理。

5、安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生落實(shí),確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”要求。

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)班組管理層人員的考核,有權(quán)提出升晉及任免。

7、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇九

4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)過程,結(jié)合生產(chǎn)制程中問題和產(chǎn)能進(jìn)行分析,提升工作效率和產(chǎn)能;。

9、組織開展本車間的“5s”管理及生產(chǎn)安全監(jiān)察管理;。

10、對本部門員工進(jìn)行考勤管理、工作安排、工作考核、工作能力培訓(xùn)等;。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十

主要職責(zé):

2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3. 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的`協(xié)調(diào);

6. 密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

15.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施=檢查監(jiān)督及控制;

16.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十一

3、根據(jù)生產(chǎn)績效考核制度指導(dǎo)員工日常行為,并對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià);。

4、即時追蹤產(chǎn)線的產(chǎn)能及品質(zhì)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。

5、分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執(zhí)行相關(guān)改善措施,及時反饋與跟蹤改善結(jié)果;。

6、基于實(shí)踐結(jié)果,對生產(chǎn)部相關(guān)流程、制度、表單提出合理化改善建議。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美各產(chǎn)品市場調(diào)研,市場信息的收集和處理,確定產(chǎn)品解決方案,搭建符合全國市場的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)美產(chǎn)品體系。

2、負(fù)責(zé)以客戶需求為主導(dǎo)的產(chǎn)品的定位以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉、營銷策劃案制作、產(chǎn)品資料的整理、歸集以及產(chǎn)品手冊制作。

3、協(xié)同內(nèi)外部供應(yīng)鏈共同對產(chǎn)品做定價(jià)、宣傳、包裝策劃。

4、整理并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)。

5、推動醫(yī)美標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品總體業(yè)績達(dá)成。

6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部渠道及咨詢推廣人員的培訓(xùn),為內(nèi)部銷售推廣團(tuán)隊(duì)、外部供應(yīng)鏈機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品支持。

7、完成上級交代的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十三

1.貫徹執(zhí)行國家及省有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,落實(shí)局各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.起草全省建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)范性文件,指導(dǎo)各級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作,掌握全省建設(shè)工程安全生產(chǎn)狀況。

3.負(fù)責(zé)全省建設(shè)工程安全生產(chǎn)大檢查的`組織準(zhǔn)備工作,總結(jié)交流建筑安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),督促各級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)落實(shí)層級監(jiān)管責(zé)任。

4.指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理工作,了解掌握建設(shè)工程較大安全事故情況,為地方組織提供建筑安全專家和技術(shù)支持。

5.負(fù)責(zé)全省建設(shè)工程施工安全事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,受理建設(shè)工程安全生產(chǎn)舉報(bào)、投訴,參與建設(shè)工程重大安全事故的調(diào)查處理工作。

6.受理省級安全管理先進(jìn)企業(yè)和省級安全達(dá)標(biāo)文明施工樣板工地的申報(bào)檢查事宜。

7.負(fù)責(zé)具體實(shí)施全省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和建筑施工特種作業(yè)人員等的考核、審查和動態(tài)監(jiān)管工作,推行信息化管理,及時上報(bào)發(fā)布相關(guān)信息。

8.掌握全省建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的開展情況,督促保險(xiǎn)公司和代理機(jī)構(gòu)按規(guī)定開展工作,維護(hù)建筑施工從業(yè)人員的合法權(quán)益。

9.落實(shí)建筑與市政施工事故隱患分級管理實(shí)施辦法,強(qiáng)化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的信息化建設(shè),督促各級主管部門落實(shí)分級督辦責(zé)任。

10.認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十四

3、負(fù)責(zé)人事及人員調(diào)動或替補(bǔ),安全生產(chǎn);。

4、負(fù)責(zé)原料物料跟蹤,杜絕浪費(fèi)及質(zhì)量監(jiān)督,節(jié)約成本,工藝流程順利;。

5、負(fù)責(zé)車間臨時突發(fā)事件,把事情的發(fā)生性降到最低;。

6、負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備設(shè)施的保管和保養(yǎng)工作;。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十五

3檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;。

4根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

5對生產(chǎn)作業(yè)流程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的操縱;。

6參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;。

7負(fù)責(zé)員工的紀(jì)律管理流程培訓(xùn);。

8協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成車間其他各項(xiàng)工作事宜。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十六

2、編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價(jià),策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。

5、結(jié)合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。

生產(chǎn)計(jì)劃員工作職責(zé)篇十七

一、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;。

2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;。

3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

1、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;。

2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;。

3、監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;。

4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;。

5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

三、現(xiàn)場管理。

1、按照公司現(xiàn)場管理相關(guān)知識,指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識;。

2、推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;。

3、按時考核車間員工的7s執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí)。

四、車間生產(chǎn)安全管理。

1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;。

2、控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;。

3、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

五、車間生產(chǎn)成本控制。

1、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;。

2、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

六、車間員工管理。

1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,有計(jì)劃的對車間組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作;。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律;。

3、配合綜合辦做好車間員工考勤、考核及薪資核算相關(guān)工作;。

4、做好員工交流溝通工作,及時了解員工動態(tài),控制員工流動率。

七、日常管理。

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,并對員工進(jìn)行規(guī)范要求;。

2、提高管理人員的執(zhí)行力,督促各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展;。

3、公正、公平處理日常生產(chǎn)中存在的問題。

八、其他工作。

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系配合好其他部門開展各項(xiàng)工作;。

2、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;。

3、完成上級交辦的其他工作。

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