青年干部新實踐心得體會(專業(yè)21篇)

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青年干部新實踐心得體會(專業(yè)21篇)
時間:2023-12-09 06:07:20     小編:溫柔雨

寫心得體會可以加深對所學(xué)知識的理解和記憶。完美的心得體會需要我們能夠深入挖掘問題的本質(zhì)和原因,并提出改進措施。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望對大家寫作心得體會有所幫助。通過閱讀這些范文,我們可以了解不同領(lǐng)域和不同主題的心得體會寫作方式和技巧。這些范文涵蓋了豐富的內(nèi)容和獨特的觀點,讓我們可以在借鑒他人經(jīng)驗的同時,也能夠發(fā)展出自己的獨特見解。希望大家在寫作心得體會時能夠多加思考和總結(jié),不斷提高自己的寫作水平,更好地展現(xiàn)自己的觀點和思想。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會給大家?guī)聿灰粯拥膯l(fā)和思考。

青年干部新實踐心得體會篇一

xx月xx日,xx組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷,創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動搞笑又開拓思路。透過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。那里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維帶給素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察潛力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否貼合上級要求,是否貼合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否貼合實際,是否貼合民-意,群眾是否樂意理解和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練,心得體會。

第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底就應(yīng)怎樣辦”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維持續(xù)在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合思考問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、職責(zé)感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

青年干部新實踐心得體會篇二

一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

亞里士多德曾說:"思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中,教師有意識地設(shè)疑,使學(xué)生能夠因"疑"生奇,因"疑"生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時,可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:"小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。

又如,在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者,進行仿真練習(xí)。

魯迅先生說過:"沒有興趣的學(xué)習(xí),無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學(xué)活動中,如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí),更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1。數(shù)學(xué)來源于生活,生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例,能引起學(xué)生的好奇與思考,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué),課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系,從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學(xué)生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,教師在進行教學(xué)時,所取得的教學(xué)效果可想而知了。

愛因斯坦曾經(jīng)說:"提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將"質(zhì)疑"引入課堂,首先應(yīng)更新觀念,明確提問不僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上,大膽質(zhì)疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學(xué)生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生,和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系,激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

如在教學(xué)"平行"概念時,學(xué)生問:"為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說:"你的問題非常好,我們今天就來研究平行為什么要在同一平面內(nèi)?這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問,又喚起了學(xué)生探索的熱情。

數(shù)學(xué)課堂教學(xué),要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時,可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設(shè)法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,才此基礎(chǔ),師生交流心得體會,并加以驗證,共同獲得新知。

青年干部新實踐心得體會篇三

把知識轉(zhuǎn)化為能力(技能),再把能力通過實踐活動變?yōu)閯?chuàng)造性勞動的果實(包括物質(zhì)的和精神的),這是每一個人生價值實現(xiàn)者的必由之路,大多數(shù)的青年干部既注重人生的自我價值實現(xiàn)(社會的認(rèn)可與對個人的尊重),但更注重人生的社會價值實現(xiàn)(個人對社會的貢獻)。在當(dāng)前改革的實踐中,青年干部們通過辛勤的勞動,在所從事的事業(yè)中展示了人生價值和社會價值。在實踐中鍛煉自己是青年干部提高個人修養(yǎng)的重要途徑,是增加才干、勇挑重?fù)?dān)的基礎(chǔ)。

立足本職、客觀評價自我。馬克思說過:人們自己創(chuàng)造自己的歷史,但是他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造,并不是在他們自己選定的條件下創(chuàng)造,而是在直接碰到的、既定的、從過去繼承下來的條件下創(chuàng)造。青年干部首先要立足于本職工作,將學(xué)到的知識用到實踐中去,在實踐中驗證個人的`不足,在學(xué)中用,用中學(xué),樹立正確的“學(xué)用觀”。古人說:“平凡之中最崎嶇、看似容易卻艱辛”。我們學(xué)到的知識既不能當(dāng)作坐而論道的空談,也不應(yīng)把實現(xiàn)人生價值當(dāng)作挑肥揀瘦的資本,即使在平凡的崗位上也能展示人生的價值。無論是在物質(zhì)文明還是精神文明建設(shè)中,只要為社會的進步和發(fā)展進行了創(chuàng)造性勞動,做出了某種較大貢獻的人,都可稱作人才。既指那些超乎常人的名家大師,也指那些存在于常人之中的能工巧匠和行家里手及卓有建樹的基層領(lǐng)導(dǎo)。才干是由簡單勞動到復(fù)雜勞動的轉(zhuǎn)化中增長的,領(lǐng)導(dǎo)干部也是由低層向高層發(fā)展的,不通過實踐的修煉幻想一步登天,是不符合實際的,也是不會長久的。

多種崗位的實踐,多種能力的發(fā)展。用艱苦復(fù)雜環(huán)境和多種崗位的實踐鍛煉干部,是我們培養(yǎng)干部的一條根本途徑。年輕同志理論水平相對較高,而處理復(fù)雜問題和矛盾的能力比較欠缺,應(yīng)在實踐中迅速“補課”。越是有培養(yǎng)前途的青年干部,越要把他放到艱苦環(huán)境中去,越要推到第一線去,越要賦予艱巨的任務(wù),如到經(jīng)濟薄弱村、置換企業(yè)、重點工程和招商引資前線去鍛煉,讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干,加快成長步伐。青年干部要適應(yīng)多種崗位的實踐,在崗位上拓寬知識面,積累經(jīng)驗,干一行愛一行,干一行精一行,發(fā)展個人的多種能力,提高個人的綜合素質(zhì)。

敢挑重?fù)?dān)、基層磨練。才干的提高與思想品德的修養(yǎng)水平提高離不開實踐,而基層正是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)校。包括行政基層單位和企業(yè)基層單位兩大方面領(lǐng)導(dǎo)的空間范圍不大,但“麻雀雖小、五臟俱全”。包括黨的建設(shè),思想政治工作、經(jīng)濟管理、人口管理、治安管理、科技管理、文化教育等各個方面,具有社會化系統(tǒng)化、高度的綜合性。在艱苦的環(huán)境中,青年干部既要適應(yīng)一定的行業(yè)性,又要適應(yīng)復(fù)雜的多樣性與多變性。關(guān)鍵是要克服“鍍金”思想。工作上決不能有短期行為,任何缺乏長期目標(biāo)的短期行為都會給事業(yè)帶來不可彌補的遺憾,既影響青年干部的成長,又有可能使個人走上邪路。

總之,通過實際磨練可以提高青年干部的綜合素質(zhì)。其一能培養(yǎng)年輕干部的群眾觀念。在他們深入基層和深入群眾的過程中,既了解群眾的生活和困難,又看到他們的才干與創(chuàng)造性。其二能培養(yǎng)青年干部的人才觀念。在實踐中不可能事必躬親,面面俱到,必須識才用才,使管理系統(tǒng)高效地發(fā)揮作用。其三能培養(yǎng)青年干部民主科學(xué)的決策水平,抓住機遇、果斷決策。其四培養(yǎng)青年干部的制度建設(shè)觀念,為高度統(tǒng)一群眾的意志與行動,必須有各種制度的保證。其五,培養(yǎng)青年干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和公關(guān)藝術(shù)。在復(fù)雜的社會關(guān)系中有許多問題需選擇最佳的解決方法及方案,解決問題的過程就是提高的過程。

時代的需要與形勢的發(fā)展對青年干部提出了更高的要求,為青年干部施展才華創(chuàng)造了較好的條件;作為青年干部更應(yīng)按黨和人民的要求,努力加強自身修養(yǎng),勇于擔(dān)當(dāng)起歷史的重任。

青年干部新實踐心得體會篇四

近日,我所在的學(xué)校開展了一場別開生面的迎新實踐活動。這次活動讓我深刻意識到了大學(xué)生活的不同之處,也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這篇文章將從參與迎新實踐的初衷、團隊合作、溝通交流、責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及自我成長等五個方面進行敘述。

首先,在參加迎新實踐之前,我對這次活動有著自己的初衷。迎新實踐是為了幫助新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活、融入學(xué)校大家庭,我也希望通過這次實踐活動,提升自己的綜合能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,在活動開始之前,我積極參加了培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技能,為接下來的實踐活動做好充分的準(zhǔn)備。

其次,團隊合作在迎新實踐中起著至關(guān)重要的作用。在活動中,我被分配到一個小組,與4個隊友一起共同完成任務(wù)。在實踐過程中,我們互相支持、合作,共同克服了困難和挑戰(zhàn)。通過相互配合,我們成功完成了整個活動,并取得了不錯的成績。這次團隊合作的經(jīng)驗讓我認(rèn)識到,在團隊中每個成員的作用都非常重要,只有有著共同目標(biāo)和理解,才能取得更好的成果。

其次,良好的溝通交流是迎新實踐中必不可少的。在活動中,為了完成任務(wù),我們需要與新生進行交流,給他們提供幫助和指導(dǎo)。在這個過程中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,學(xué)會了培養(yǎng)良好的溝通技巧,進一步提高了自己的溝通能力。通過與新生的交流,我也深刻感受到了交流對于建立良好人際關(guān)系的重要性,這也將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

再次,責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我在迎新實踐中的一大收獲。在活動中,每個人都有自己的分工和任務(wù),而我負(fù)責(zé)的是帶領(lǐng)一組的新生進行團隊建設(shè)和活動策劃。我深刻意識到作為組長,我要起到榜樣的作用,要及時調(diào)整方向、解決問題,負(fù)責(zé)任地完成我的任務(wù)。這次責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)歷讓我明白了一個重要的道理,那就是只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才能成就更好的自己。

最后,迎新實踐讓我在各個方面都有了自我成長。通過這次實踐活動,我不僅提高了自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,還培養(yǎng)了自己的團隊合作和創(chuàng)新意識。我意識到,大學(xué)生活不僅是課堂學(xué)習(xí)的延伸,更是一次全方面的成長和鍛煉。只有在實踐中不斷努力,才能更好地適應(yīng)未來的社會和工作環(huán)境。

總之,迎新實踐是我大學(xué)生活中一次珍貴的經(jīng)歷,讓我學(xué)到了許多知識和技能。通過參與迎新實踐,我有了更清晰的目標(biāo)和方向,也更加堅定地相信,只有通過實踐,才能不斷成長,更好地投身于未來的社會中。這次活動讓我深刻體會到大學(xué)生活的獨特之處,也讓我更加珍惜和擁抱這段美好的時光。

青年干部新實踐心得體會篇五

迎新實踐是大學(xué)生活中一個重要的環(huán)節(jié),通過參與迎新實踐,我深刻體會到了團隊合作和個人成長的重要性。

第二段:團隊合作的重要性。

在迎新實踐活動中,我和團隊成員一起擔(dān)任接待新生的角色,需要協(xié)同合作,共同完成任務(wù)。每個人分工明確,各司其職,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),我們完成了接待新生的各項工作。這個經(jīng)歷讓我更深刻地認(rèn)識到,團隊合作的重要性。只有團隊成員充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,相互配合,才能取得最好的成績。團隊合作不僅能夠提高任務(wù)的完成效率,還能夠增加工作的樂趣,讓每個人都感受到身邊的支持和鼓勵。

第三段:個人成長的收獲。

除了團隊合作,迎新實踐也對個人成長起到了巨大的促進作用。在迎新實踐中,我經(jīng)歷了與陌生人的接觸和交流,在與新生的接觸中,我學(xué)會了更好地傾聽和溝通,并且通過分享我的經(jīng)驗和知識,幫助他們解決問題。這個過程讓我更加自信和開朗,從而提高了我的社交能力和人際關(guān)系處理能力。此外,在新生面臨困惑和困難時,我也逐漸學(xué)會了給予幫助和支持,從而培養(yǎng)了我關(guān)心他人和分享的精神。這些收獲對我的個人成長有著重要的影響。

通過參與迎新實踐,我也對自己的不足之處有了更深入的認(rèn)識。在與團隊成員的合作中,我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于自我,沒有充分尊重和理解他人的想法,從而影響到了團隊的協(xié)同效果。此外,我還發(fā)現(xiàn)自己在溝通中有時候表達不清楚,沒有很好地領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團隊,容易造成任務(wù)的混亂。這些反思讓我認(rèn)識到自己還需要加強團隊合作和溝通能力的訓(xùn)練和提高,在今后的實踐中更加注重團隊的整體效果,而不是只關(guān)注個人的表現(xiàn)。

第五段:對未來的展望。

通過參與迎新實踐,我意識到只有不斷地鍛煉和提高自己,才能夠更好地適應(yīng)未來的社會發(fā)展。在今后的學(xué)習(xí)和生活中,我將繼續(xù)注重團隊合作和個人成長的培養(yǎng)。通過參與各種活動,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力,并且學(xué)會在團隊中相互信任和尊重,共同成長。希望在未來的日子里,無論是在學(xué)業(yè)還是工作上,我都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做到個人成長和團隊合作的完美結(jié)合。

青年干部新實踐心得體會篇六

一片葉子屬于一個季候,年輕的莘莘學(xué)子擁有燦艷的青春年華,誰說斗志昂揚的咱們年少輕狂,經(jīng)不住狂風(fēng)雨的洗禮?誰說象牙塔里的咱們兩耳不聞窗外事,同心專心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,咱們書寫一份滿意的答卷。我在熾烈中迎來了作為大學(xué)生的第二個暑假,也滿懷激情地參加了暑假期間社會實踐活動。作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更正視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,在注重素質(zhì)教育的今天,社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面成長的新百年優(yōu)秀人才的重要途徑。實習(xí)是每一個學(xué)生必需擁有的一段履歷,它使咱們在實踐中了解社會,讓咱們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為咱們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。 在充實圓滿的暑假期間進行了近十天的社會實踐,感慨頗多。暑假放假回家,我就跟家人商量幫我聯(lián)系一個可以進行社會實踐單位。不久就接到了電力局社會實踐的通知,心里既激動又緊張,畢竟這是我踏上社會征途的開始。我們見到了社會的真實一面,實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋,它給我們帶來了意想不到的效果,社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。

實踐第一天,我懷著激動緊張的心情走進了電力局的大門,在同事的帶領(lǐng)下找到了我的辦公室,就是微機室。同事吩咐我的工作就是每天幫忙打印文件、整理裝訂票據(jù),閑暇時幫忙打掃衛(wèi)生等等。我很快就學(xué)會了怎么開展我的工作,第一天的任務(wù)完成的不是特別的順利,但是同事們都很耐心地幫我解決問題,教我一些小的方法跟技巧,真的很感謝他們的幫助,很快融入到了新的環(huán)境中去。第一天結(jié)束的時候心里充滿無限的滿足感。

以后的幾天依舊是正常的工作安排,除此之外還學(xué)習(xí)了很多在工作中需要的小技能,我想這對于我以后的工作生活都起了很大的幫助。當(dāng)我跟著同事一起忙前忙后的時候,我便真正融入其中,有時候仿佛能夠想到幾年之后步入工作崗位的我是什么樣的狀態(tài)?!扒Ю镏?,始于足下”,這短暫而又充實的實踐,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,和團體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。實踐是學(xué)生接觸社會,了解社會,服務(wù)社會,運用所學(xué)知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認(rèn)識問題,分析問題,解決問題的能力。為認(rèn)識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。同時還需我們在以后的學(xué)習(xí)中用知識武裝自己,用書本充實自己,為以后服務(wù)社會打下更堅固的基礎(chǔ)!

通過這次的社會實踐活動,我們逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位,增強了自身努力學(xué)習(xí)知識并將之與社會相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學(xué)生們,更應(yīng)該提早走進社會、認(rèn)識社會、適應(yīng)社會。大學(xué)生暑期社會實踐是大學(xué)生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己,為以后踏入社會做了更好的鋪墊,以后如果有機會,我會更加積極的參加這樣的活動。

在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流,思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去的真正涵義,認(rèn)識到只有到實踐中去、到基層去,把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來,才是大學(xué)生成長成才的正確之路。這次實踐活動,豐富了我們的實踐經(jīng)驗,提高了我們的團隊合作能力,使我們通過這次實踐更加了解社會,這次實踐活動意義深遠,對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀(jì)的大學(xué)生,社會實踐是引導(dǎo)我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;提升我們的修身,樹立服務(wù)社會的思想與意識。同時,我們要樹立遠大的理想,明確自己的目標(biāo),為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量!

成長,是一種經(jīng)歷;經(jīng)歷,是一種人生的體驗。人生的意義不在于我們擁有了什么,而在于從中我們體悟了什么。在生命的短暫與存在的永恒之間鍛造了自我,擁有真正的價值和真實的幸福。暑假社會實踐活動給了我們一個鍛煉自我的平臺,讓我們有所體會、有所啟迪、有所感悟,讓我們更好地成長!

我認(rèn)為大學(xué)生暑期社會實踐更加重要的意義便是讓每一個學(xué)生親身體會錢的來之不易,學(xué)會“珍惜”??傊?,我能體會到到也很理解了父母的辛苦,畢竟我實習(xí)的環(huán)境比父母工作的環(huán)境還要好,工作壓力也不能跟他們相比,父母真的太辛苦了。當(dāng)我真正踏入社會的時候我定會加倍努力,不斷去超越,最后超越我的夢想,回報父母的每一滴汗水。珍惜父母的勞動成果,也要珍惜以后每一天的校園生活。我在大學(xué)里就讀的是會計專業(yè),這個專業(yè)最大的弊端是如果不親身到企業(yè)里去實習(xí)演練,那么所有學(xué)習(xí)到得東西也都是空話。在社會實踐這段時間我也有機會看見了單位中幾個會計的工作,我并沒有感覺很簡單,反而很苦惱我學(xué)習(xí)到的東西根本無法應(yīng)用到實踐中去。所以我下定決心以后的每個假期都會出來實踐,走到企業(yè)中去,體會真正的會計。但是前輩們都叮囑我說,雖然在大學(xué)里面學(xué)習(xí)到的知識不一定會全部應(yīng)用到以后的工作中,但是夯實專業(yè)基礎(chǔ)是參加工作的最基本要求,不斷在基礎(chǔ)中摸索,從而不斷提升自己。理論知識與實踐相結(jié)合才能顯現(xiàn)出知識的價值。另外,我發(fā)現(xiàn)同事們在工作中經(jīng)常會用到很多我們一直接觸的軟件,就比如說excel吧,它無限的功能會給工作帶來很多便利之處的。我現(xiàn)在對這個軟件了解的只是冰山一角,所以我還要拿出一些時間學(xué)會這些課外的東西。所有的經(jīng)驗教訓(xùn)都是我在這次社會實踐中的收獲,也是我有幸能夠擁有的寶貴財富。

時光雖然悄無聲息地從指間流走,但我會永遠記住這個暑假,記得這次社會實踐活動,記得與我相處過的每一個人,記得我經(jīng)歷過的每一件事。那些細(xì)微的感動和瑣碎的記憶以及深刻的體會將一直在我的生命中潺潺地流淌。我知道我們社會實踐的目的雖不在于此,但這些小事卻又是生活中必不可少的一部分。因為生活中的考試往往是無形的,不像真正的考試一樣用白紙黑字將問題擺在我們面前,可以十分清晰地檢驗我們。一些與人生有關(guān)的話題就在我們的一言一行中找到答案,這有關(guān)我們是否真誠,是否充滿愛心。虛偽挾不來真情,冷酷也挾不來熱忱。多替他人著想,多幫助別人,才能活的更舒坦,更有質(zhì)量。暑假社會實踐我又結(jié)識了幾位好朋友,謝謝他們給我的生活帶來了異樣的生機與感動,給我的生活攜來了久違了的陽光。人與人的相處,最重要的是心靈的溝通,彼此坦誠相待,只要人人都有一顆明亮而溫暖的心,這個世界會更加美好!暑假社會實踐,終究會成為過去,終究會成為永遠,終究會被記憶塵封。但是它給我的啟示將會影響我的一生,讓我在人生的路上越走越好。當(dāng)人生的年輪駛過若干年后,那些深深的車轍將會始終筆直如一!

青年干部新實踐心得體會篇七

去年三月,我們組一起申請了北方民族大學(xué)信息與計算科學(xué)學(xué)院20xx年大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃項目,申請項目為《銀川市公交車發(fā)車時間的優(yōu)化設(shè)計》,指導(dǎo)老師是王婧老師。

經(jīng)過了為期八個月的時間,我們的項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于銀川市公交車發(fā)車時間的優(yōu)化設(shè)計項目,我們通過實地調(diào)研,具體了解了銀川市102,105路公交車的發(fā)車時間,并針對其中存在的不合理的問題進行了優(yōu)化。通過小組成員之間的共同努力,順利完成了這一項目,對其發(fā)車時間的優(yōu)化,。但不足的是,在優(yōu)化的程度上并不是十分完美,且需要聯(lián)系實際的地方在優(yōu)化程度上也有待加強的空間。 作為項目申請和負(fù)責(zé)人,我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計劃,參與整個實驗過程,數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,以及及時與指導(dǎo)老師溝通,組織大家討論。

在大學(xué),我們學(xué)的不僅僅是課本知識,學(xué)校更多的是想要培養(yǎng)我們的實踐創(chuàng)新能力,好讓我們能更好的適應(yīng)以后的社會生活。我們這些在校的大學(xué)生接受的大部分是書本理論上的東西,在大學(xué)這期間,大多都是理論知識的學(xué)習(xí),我覺得它必須接受社會實踐的檢驗、豐富、充實,才能消化吸收,真正變成有用的東西,才能反過來服務(wù)于社會。

否則,書本知識只能停留在紙上談兵的層次上,體現(xiàn)不了它的使用價值和社會價值,因此我們需要創(chuàng)新實踐。

這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程,且是以項目負(fù)責(zé)人的身份,深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同,一個完整的科研創(chuàng)新實驗,從最初的方案選取,到實施初步計劃,到具體實施計劃,再到項目的實施、結(jié)果分析,都需要我們考慮周全,按部就班地進行。 實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細(xì)安排,項目實施過程中遇到困難時,需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通,以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住,大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮,合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。通過完成項目過程,我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。

大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目實施強調(diào)自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,遵循“興趣驅(qū)動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不急功近利,不為成果而設(shè)計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng),在整個過程中,我們不僅學(xué)到了實驗本身所帶來的動手能力以及實踐能力的提高,而且學(xué)到了認(rèn)真仔細(xì)、堅持不懈,善于思考總結(jié)的可貴精神,并對“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”有了更深入的體會。在研究方面,最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新實驗不是基礎(chǔ)生物課上的實驗,只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說,可能是一個沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創(chuàng)新的方向。按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難,這個時候除了尋找?guī)椭?,最重要的還是自己思考。在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。方向和目標(biāo)是貫穿整個實驗的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。當(dāng)然,能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,好像只能思考到這個程度了。這時要用發(fā)散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假想,再一步步實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。

這次創(chuàng)新實踐,給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究,需要的不僅是實驗、嘗試,更需要創(chuàng)新,把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目,通過親身參與、實踐,使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負(fù)責(zé)人,我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排,包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到,一開始排出的計劃難免出錯,后面通過不斷改進,隨著項目的一步步發(fā)展,在大家的共同努力下,我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少,出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流,隨時把自己的想法與其他成員分享,大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試,希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合,由一開始的大家手忙腳亂,到后來逐漸適應(yīng),按部就班分工合作,工作效率明顯提高。

一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物,不僅需要項目組成員的共同努力,還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此,感謝王婧老師的指導(dǎo)與幫助。

青年干部新實踐心得體會篇八

我堅信,通過這一段時間的學(xué)習(xí),從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

創(chuàng)新實踐項目,體現(xiàn)在兩個詞上面。一個就是“創(chuàng)新”,另一個就是“實踐”。創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新貫穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落,它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的進步,豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新能力,才能立于不敗之地。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質(zhì)上是創(chuàng)新能力的競爭。在新時代中,各行各業(yè)都在飛速發(fā)展,如果沒有創(chuàng)新精神,是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說,勇于創(chuàng)新是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。實踐也很重要。有了新方法,不去實踐,也只是夸夸其談,毫無實際意義。學(xué)校之所以重視我們大學(xué)生參加實踐活動,就是想讓我們在實踐中得到鍛煉,將新的創(chuàng)意運用到實踐中去,這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng)。同時,我們創(chuàng)新能力也得到更好的發(fā)揮。而且,我們能在實踐中得到真正的知識,只有你親自做了,體驗了,才會有新的感受,“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說,重于實踐也是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。

我們的課題是關(guān)于光伏切割廢液,我是一名學(xué)習(xí)精細(xì)化工的學(xué)生,當(dāng)然面對最多的就是研究,實驗成了我們的必修課。說到實驗,那就是一種實踐,自己動手,親身經(jīng)歷。在大一大二的時候,都是一些基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)。剛開始進行項目的時候,因為實踐能力的欠缺,起初做起事來總是笨手笨腳,也覺得挺辛苦,不過在老師和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進步和成長。于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,后來反而覺得輕松了許多。通過虛心請教,在老師的指導(dǎo)幫助下,解決了很多專業(yè)上和技術(shù)難題。

在這期間我最大的收獲是:第一,通過實踐真正覺得自己可以做些什么了,從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值;第二,通過自我學(xué)習(xí)和老師的幫助,加強了我的動手實踐能力和設(shè)計創(chuàng)新精神;第三,在創(chuàng)新實踐過程中,我學(xué)會了在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)中成長。

“理論來源于時間,理論最終用于實踐”,這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學(xué)到的理論知識,帶著自己的疑問去學(xué)習(xí)了解制作設(shè)計塔板、精餾分離提純等有關(guān)方法。在這次實踐中都得以解答,并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識,讓自己有了深刻地記憶。

讀萬卷書,行萬里路。身為一個大學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重,學(xué)習(xí)就是首要任務(wù)。學(xué)習(xí)學(xué)不好,事情也很難做好。大學(xué)生不僅要讀好書,還要行萬里路,從實踐求真知,一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想。

青年干部新實踐心得體會篇九

0月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷,創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃 、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民—意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。

第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

青年干部新實踐心得體會篇十

每一年的新生迎新活動都是大學(xué)生涯中的重要節(jié)點之一,它不僅是校園文化建設(shè)的重要組成部分,更是新生了解大學(xué)生活、適應(yīng)大學(xué)環(huán)境不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名大三學(xué)生,我有幸參與了這次迎新實踐活動,不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗,也對大學(xué)生活有了更深入的認(rèn)識。

篇二:認(rèn)識新生的重要性。

迎新實踐活動使我意識到認(rèn)識新生的重要性。這是一次認(rèn)識新生的機會,我們要做的不僅是熟悉他們的基本情況,更是要盡可能了解他們的興趣愛好、特長技能等,以便更好地開展后續(xù)的活動。通過與新生的溝通交流,我發(fā)現(xiàn)每個新生都是一個獨特的個體,他們有著不同的背景和經(jīng)歷,我們應(yīng)該以包容的心態(tài)去面對他們,給予他們機會展示自己的特長,并幫助他們更好地融入大學(xué)生活。

篇三:開展多樣化的活動。

為了能更好地幫助新生融入大學(xué)生活,迎新實踐活動應(yīng)該開展多樣化的活動。通過豐富多彩的活動,我們可以為新生營造一個積極向上、充滿活力的大學(xué)生活氛圍。比如,舉辦各種社團招新活動,讓新生有機會選擇自己感興趣的社團,并參與其中;組織體育競賽,加強新生間的交流和團隊意識;舉辦文化藝術(shù)表演,展示新生的才藝和特長等等。通過這些活動,不僅能夠豐富新生的校園生活,也能促進新生之間的交流和合作。

篇四:建立良好的導(dǎo)師制度。

迎新實踐活動的成功與否,也與導(dǎo)師制度的建立有關(guān)。作為一名導(dǎo)師,我們應(yīng)該以身作則,以積極的態(tài)度去引導(dǎo)新生。我們需要給予新生關(guān)懷和幫助,不僅僅是事務(wù)性的指導(dǎo)和交底,更要與新生建立起良好的關(guān)系,成為他們在大學(xué)里的“朋友”和“家人”,使他們感到溫暖和融洽。通過導(dǎo)師制度的建立,我們可以為新生提供更為個性化的幫助,解答他們的困惑和問題,同時也能促進和新生之間的交流和溝通。

篇五:總結(jié)與展望。

通過這次迎新實踐活動,我深刻意識到了作為大學(xué)生的責(zé)任和使命,也對我自己的能力和不足有了更清晰的認(rèn)識。我會在今后的大學(xué)生活中更加注重與新生的溝通交流,幫助他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活。同時,我也將繼續(xù)努力提升自己的素質(zhì)和能力,為新生提供更好的幫助。希望每一年的迎新實踐活動都能更加成功,為新生們的大學(xué)生活添上一抹濃墨重彩的一筆。

青年干部新實踐心得體會篇十一

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力,創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于創(chuàng)新實踐。

吧!

為期一周的創(chuàng)新實踐活動剛剛落下了帷幕,在活動中同學(xué)們學(xué)會了求知、學(xué)會了生活、學(xué)會了做人,變得成熟、穩(wěn)重起來。

來到實踐基地之后,同學(xué)們發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),以禮待人,文明禮貌,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),主動向老師問好,向同學(xué)打招呼。在實踐基地營造了一個和諧、融洽的環(huán)境,充分體現(xiàn)了我明中學(xué)子的優(yōu)良品質(zhì)。

在那兒,我們學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識,例如:烹飪技術(shù)、汽車模擬駕駛、人工呼吸、胸外按壓等等,讓我們?nèi)w同學(xué)都增長了見識、開拓了視野,同時也掌握了一些基本的生活、自救的常識,建立了更加牢固的安全意識,這些只有經(jīng)過親身實踐、親身經(jīng)歷才會學(xué)到,所以,在今后的學(xué)習(xí)、生活中,在掌握好理論基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,要積極、主動地去實踐,從兒更好地學(xué)習(xí)和生活。

口號。

響亮,步調(diào)一致,整齊劃一,一副氣宇軒昂的樣子,用高漲的熱情,以及飽滿的精神面貌,在實踐基地劃出了一道亮麗的風(fēng)景線,不僅如此,在日常的生活中,同學(xué)們都列隊行走,秩序井然,在宿舍中,同學(xué)們按照作息時間按時作息,起床迅速,被褥疊放整齊,地面一天打掃2~3遍,紗窗玻璃等都擦得明亮透徹,一塵不染;在餐廳中,同學(xué)們用餐安靜、迅速,只聽到餐具的碰撞聲,同學(xué)們集體觀念很強,留下值日生負(fù)責(zé)清理餐具。

在平常的生活中,同學(xué)們對學(xué)習(xí)依然抓得很緊,一有時間就伏在窗口、趴在床邊,寫。

日記。

讀書筆記。

閱讀文選等,這集中體現(xiàn)了我校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

無論學(xué)習(xí)、生活等哪一方面,我們明中學(xué)子都是最棒的,這需要我們繼續(xù)發(fā)揚和保持。在一周的實踐活動中,同學(xué)們感觸甚多,這一周將是我們一生中都忘不了的一周,我也深深感受到了同學(xué)們在離別時的眷顧和依戀,畢竟我們與他共同生活過……同時,這次活動也將是我們未來旅途中的一個新起點,是我們每個人在人生行進過程中的一個里程碑,我們將會保持這次活動中的良好習(xí)慣,在今后的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活中作的更好,努力做明集中學(xué)的精英!

一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

一、創(chuàng)設(shè)問題情境,誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。

亞里士多德曾說:"思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中,教師有意識地設(shè)疑,使學(xué)生能夠因"疑"生奇,因"疑"生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時,可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:"小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。

又如,在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者,進行仿真練習(xí)。

二、抓住心理特征,引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。

魯迅先生說過:"沒有興趣的學(xué)習(xí),無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學(xué)活動中,如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí),更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1.數(shù)學(xué)來源于生活,生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例,能引起學(xué)生的好奇與思考,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué),課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系,從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學(xué)生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,教師在進行教學(xué)時,所取得的教學(xué)效果可想而知了。

三、重視學(xué)生質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花。

愛因斯坦曾經(jīng)說:"提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將"質(zhì)疑"引入課堂,首先應(yīng)更新觀念,明確提問不僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上,大膽質(zhì)疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學(xué)生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生,和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系,激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

如在教學(xué)"平行"概念時,學(xué)生問:"為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說:"你的問題非常好,我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內(nèi)?'這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問,又喚起了學(xué)生探索的熱情。

四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學(xué)生創(chuàng)新思維。

數(shù)學(xué)課堂教學(xué),要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時,可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設(shè)法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,才此基礎(chǔ)(轉(zhuǎn)載本站,請保留此標(biāo)記。)上,師生交流心得體會,并加以驗證,共同獲得新知。

0月24日,市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷,創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的。

工作計劃。

方針指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

二、要掌握最基本的方法。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練,心得體會\。

第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

三、要勇于付諸實踐。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

經(jīng)過了為期六個月的努力,我們項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項目,我們通過設(shè)計開發(fā)一款手機應(yīng)用軟件,已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力,順利完成了這一手機應(yīng)用軟件的開發(fā),實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是,在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。

作為項目申請和負(fù)責(zé)人,我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計劃,參與整個實驗過程,數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,以及及時與指導(dǎo)老師溝通,組織大家討論。

這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程,且是以項目負(fù)責(zé)人的身份,深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同,一個完整的科研創(chuàng)新實驗,從最初的方案選取,到實驗初步計劃,到具體實驗計劃,再到實驗的實施、結(jié)果分析,都需要我們考慮周全,按部就班地進行。

項目開始之初,需要選定研究方向,這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論,結(jié)合生活中的實用性,自身專業(yè)以及可行性,最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項批準(zhǔn)之后,我們制定了項目實施計劃,開始了接下來為期六個月的學(xué)習(xí)以及研究。

實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細(xì)安排,項目實施過程中遇到困難時,需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通,以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住,大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮,合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。

后期階段,重點在于完善軟件,保障軟件的正常運行。相互討論,解決軟件中依舊存在的問題,進一步完善軟件。

通過半年的實驗、研究,我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。

這次為期半年的創(chuàng)新實驗,給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究,需要的不僅是實驗、嘗試,更需要創(chuàng)新,把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目,通過親身參與、實踐,使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負(fù)責(zé)人,我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排,包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到,一開始排出的計劃難免出錯,后面通過不斷改進,隨著項目的一步步發(fā)展,在大家的共同努力下,我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少,出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流,隨時把自己的想法與其他成員分享,大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試,希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合,由一開始的大家手忙腳亂,到后來逐漸適應(yīng),按部就班分工合作,工作效率明顯提高。

一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物,不僅需要項目組成員的共同努力,還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此,感謝碩士研究生陶利學(xué)長的指導(dǎo)與幫助。

青年干部新實踐心得體會篇十二

這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程,且是以項目負(fù)責(zé)人的身份,深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同,一個完整的科研創(chuàng)新實驗,從最初的方案選取,到實驗初步計劃,到具體實驗計劃,再到實驗的實施、結(jié)果分析,都需要我們考慮周全,按部就班地進行。

一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物,不僅需要項目組成員的共同努力,還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此,感謝碩士研究生陶利學(xué)長的指導(dǎo)與幫助。

作為項目申請和負(fù)責(zé)人,我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計劃,參與整個實驗過程,數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,以及及時與指導(dǎo)老師溝通,組織大家討論。

項目開始之初,需要選定研究方向,這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論,結(jié)合生活中的實用性,自身專業(yè)以及可行性,最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項批準(zhǔn)之后,我們制定了項目實施計劃,開始了接下來為期六個月的學(xué)習(xí)以及研究。

實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細(xì)安排,項目實施過程中遇到困難時,需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通,以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住,大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮,合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。

經(jīng)過了為期六個月的努力,我們項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項目,我們通過設(shè)計開發(fā)一款手機應(yīng)用軟件,已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力,順利完成了這一手機應(yīng)用軟件的開發(fā),實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是,在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。

后期階段,重點在于完善軟件,保障軟件的正常運行。相互討論,解決軟件中依舊存在的問題,進一步完善軟件。

通過半年的實驗、研究,我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。

這次為期半年的創(chuàng)新實驗,給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究,需要的不僅是實驗、嘗試,更需要創(chuàng)新,把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目,通過親身參與、實踐,使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負(fù)責(zé)人,我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排,包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到,一開始排出的計劃難免出錯,后面通過不斷改進,隨著項目的一步步發(fā)展,在大家的共同努力下,我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少,出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流,隨時把自己的想法與其他成員分享,大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試,希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合,由一開始的大家手忙腳亂,到后來逐漸適應(yīng),按部就班分工合作,工作效率明顯提高。

青年干部新實踐心得體會篇十三

回顧這段時間以來的實踐工作我還是收獲很多的,寒假時間不長,但是在這短暫的時間里面我卻感覺到自己的經(jīng)歷了很多,作為一名大學(xué)生我一直都認(rèn)為自己需要這種機會去鍛煉,過去在學(xué)校的時候總是很安逸,我不曾想過這些問題,以至于后來我也沒有去想這些,在工作當(dāng)中我一直都是處在的一個非常積極的狀態(tài),我認(rèn)為這是對我有很大幫助的,現(xiàn)在以至于未來都是這樣,我非常感激在這個過程當(dāng)中自己的有這么多的收獲,大學(xué)的時間正在慢慢的流逝,未來會有很多是東西等著我去完善,在這個過程當(dāng)中我是非常感激的,這對我以后會有很大的幫助,寒假社會實踐結(jié)束了,我希望能夠在這個過程當(dāng)中做好自己的本職工作,并且在今后的工作當(dāng)中不斷的去處理好細(xì)節(jié)的事情,工作本來是一件非常難得的事情,也非常珍貴,我知道機會一定是留給有準(zhǔn)備的人,回顧這次的實踐我也有吸取了很多經(jīng)驗,相信這會給我?guī)矸浅6嗟膸椭?/p>

這次在去到了一家工廠,我感覺自己的是在一個不斷充實的過程當(dāng)中在彌補自己,我也想過很多時候自己是不是要有一個好的心態(tài),我一直都在經(jīng)歷這些足夠優(yōu)秀的事情,現(xiàn)在我對這幾點都還是做的不錯的,當(dāng)然工作需要一個穩(wěn)定的過程,去到了工廠工作之后我感覺自己就是一切靠自己了,我想過自己參加工作后的樣子,那個時候肯定又是一番不同的景象,我來到工廠實踐主要還是因為在工作的過程當(dāng)中我能鍛煉自己的抗壓能力,體驗到了賺錢的幸苦,過去我對這些是沒有一個概念的,我非常希望能夠有機會去去體驗好這些事情,實踐的過程當(dāng)中我經(jīng)歷了很多有趣的事情,在這個過程當(dāng)中我學(xué)習(xí)了,我也積累了,相信未來還會有更多的事情會等著我,我也對自己抱有很多的信心。

在工廠的工作當(dāng)中我比較認(rèn)真,對待工作是一定要態(tài)度端正的,我現(xiàn)在也子啊非常糾結(jié)這一點,不管是做什么事情,我每天都處在一個的好的狀態(tài)下面,雖然說工作是枯燥的,在車間反復(fù)的做著同一件事情,這讓一開始的我非常的不適應(yīng),現(xiàn)在我想了想也是這樣,但是在經(jīng)歷過了之后,我又覺得這就是一種成長,我需要培養(yǎng)自己的毅力,還有耐力。實踐結(jié)束了,我依然對生活的充滿著積極的態(tài)度,未來我相信我能夠做的更好,感激這次實踐的機會。

青年干部新實踐心得體會篇十四

市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。

在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

二、要掌握最基本的方法。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。

第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

三、要勇于付諸實踐。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

青年干部新實踐心得體會篇十五

近年來,電子科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化。作為信息社會的重要組成部分,電子產(chǎn)品扮演著不可替代的角色。而為了能夠更好地滿足人們對于高質(zhì)量電子產(chǎn)品的需求,我們追求電子創(chuàng)新變得愈發(fā)迫切。在參與電子創(chuàng)新實踐的過程中,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及一些關(guān)鍵的實踐方法和技巧。

首先,電子創(chuàng)新實踐需要具備堅定的創(chuàng)新信念。在回顧過去的創(chuàng)新實踐案例中,我們會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新往往是建立在一種堅定的信念之上的。這種信念來自于對于電子科技的深入理解和對于社會需求的敏銳洞察。不論是因為對于技術(shù)的熱愛,還是因為對于社會問題的關(guān)注,只有擁有了堅定的創(chuàng)新信念,我們才能在電子創(chuàng)新的實踐中不斷挑戰(zhàn)自我,超越現(xiàn)有的技術(shù)和理念。

其次,電子創(chuàng)新實踐需要進行大量的實驗和嘗試。在電子創(chuàng)新中,實驗和嘗試是獲取經(jīng)驗的重要途徑。無論是通過經(jīng)典的實驗方法,還是通過試錯的方式,都可以幫助我們檢驗創(chuàng)意的可行性和有效性。當(dāng)然,在實驗和嘗試的過程中,遇到困難和失敗是不可避免的,但正是通過解決這些問題,我們才能積累經(jīng)驗,提高創(chuàng)新的能力。

第三,電子創(chuàng)新實踐需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技術(shù)。電子領(lǐng)域的知識和技術(shù)變化迅速,因此我們需要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),跟上潮流。通過學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),我們可以更好地理解和把握電子產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,為創(chuàng)新實踐提供更多的可能性。此外,在學(xué)習(xí)的過程中,我們還應(yīng)該注重實踐和動手能力的培養(yǎng),通過親身實踐來鞏固所學(xué)的知識和技能。

第四,電子創(chuàng)新實踐需要注重團隊合作。創(chuàng)新需要集思廣益,需要多方共同努力。在電子創(chuàng)新實踐中,我們應(yīng)該與其他科技愛好者一起交流和合作,共同探索創(chuàng)新的可能。在團隊合作中,我們可以分享自己的思路和經(jīng)驗,也可以借鑒他人的創(chuàng)意和建議。通過合作,我們可以互相促進,相互學(xué)習(xí),共同取得更好的成果。

最后,電子創(chuàng)新實踐需要保持持續(xù)的熱情和耐心。創(chuàng)新是一個漫長而艱苦的過程,我們需要時刻保持熱情和耐心面對各種挑戰(zhàn)和困難。正是因為熱情和耐心的支撐,我們才能在實踐中堅持不懈,不斷尋求突破。此外,我們還應(yīng)該保持對于電子科技的好奇心和求知欲,不斷探索更深的領(lǐng)域。

綜上所述,電子創(chuàng)新實踐需要堅定的創(chuàng)新信念、大量的實驗和嘗試、不斷的學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技術(shù)、注重團隊合作以及持續(xù)的熱情和耐心。只有在不斷實踐和經(jīng)驗積累中,我們才能真正掌握電子創(chuàng)新的本質(zhì),為社會的科技進步作出更大的貢獻。相信通過這些實踐心得體會,電子創(chuàng)新的道路會變得更加清晰和可行。

青年干部新實踐心得體會篇十六

教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系,新聯(lián)系或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上,重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果,并創(chuàng)造出新穎的具有社會價值的產(chǎn)物。

因此,它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式,忽略了學(xué)生的興趣和好奇心,忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。

蘇霍姆林斯基說:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲,也叫學(xué)習(xí)興趣,是力求探索,認(rèn)識客觀世界,渴望獲得科學(xué)知識不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個方面去認(rèn)識對象,了解對象產(chǎn)生的原因,找出規(guī)律性的東西,它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵,首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強烈的求知欲望。

1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。

問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學(xué)生:“黑板擦為什么會運動”學(xué)生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學(xué)生:“黑板擦為什么停止了運動”學(xué)生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑,牢牢抓住學(xué)生的思維,激起學(xué)生知慧的火花。

又如講“重力”這一節(jié)時,提問一:什么叫力力的作用效果是什么提問二:手推鉛球,鉛球離開手后,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法對嗎為什么提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識,提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎(chǔ);提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。

通過設(shè)疑引入課題,創(chuàng)設(shè)情景,制造懸念,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學(xué)生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進,波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。

2、設(shè)計概念沖突情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

布魯納的理論認(rèn)為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān),那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生,頭腦中對物理問題的了解不是空白的',而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。

這時就需要教師精心設(shè)計與該知識有關(guān)的實驗和教學(xué)教案,引導(dǎo)學(xué)生進行仔細(xì)觀察、分析、比較,透過種種非本質(zhì)的表象,看清實質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題,學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認(rèn)為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。

但如果我們在教學(xué)設(shè)計時恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯誤認(rèn)識,設(shè)計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什么”的答案,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

善于利用,巧妙設(shè)計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠,像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,然后再提問:“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。

又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學(xué)設(shè)計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學(xué)概念”作斗爭,同時激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情,展開他們豐富的想像力。

3、演示實驗的美妙絕倫,使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

如:通過一個三棱鏡,將一束太陽光分解成絢麗的七色,使無數(shù)初入物理學(xué)殿堂大門的學(xué)生如癡如醉;通過一個靜電起電器,使人體的頭發(fā)由于靜電斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋,置于較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內(nèi),燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那只雞蛋置于瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象,不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。

物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗,需通過一些典型實驗,使學(xué)生獲得生動,鮮明的感性認(rèn)識,從物理現(xiàn)象的特征出發(fā),提出物理概念,使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察,當(dāng)塑料片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時興趣盎然,教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。

青年干部新實踐心得體會篇十七

科研創(chuàng)新實踐是大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),通過科研創(chuàng)新實踐,不僅可以提高科學(xué)研究的能力,還可以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在我進行科研創(chuàng)新實踐的過程中,我收獲頗豐,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先,科研創(chuàng)新實踐需要具備扎實的理論基礎(chǔ)。在開展科研項目之前,我們需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,掌握科研方法和技巧。只有打牢理論基礎(chǔ),才能更好地進行科研工作。我曾經(jīng)參與了一項關(guān)于新型材料的研究,開始的時候我并不了解該領(lǐng)域的知識,因此我花了很多時間閱讀相關(guān)的文獻和研究資料,深入學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識,這為我后面的實驗操作和數(shù)據(jù)分析打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次,科研創(chuàng)新實踐需要具備良好的實驗技能。實驗是科研的重要環(huán)節(jié),合理的實驗設(shè)計和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理是保障科研結(jié)果有效性的基礎(chǔ)。在我進行科研實踐的過程中,我經(jīng)常需要進行實驗操作和數(shù)據(jù)采集。這要求我具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嶒瀾B(tài)度和扎實的實驗技能。我常常在實驗室進行反復(fù)的實驗操作,不斷磨煉自己的實驗技能,掌握了一些實驗技巧和注意事項,如如何正確分裝試劑、如何操作實驗儀器等。這些實驗技能的提高,使我能夠更好地進行科研工作,并且不斷改進實驗方法,提高實驗效率。

另外,科研創(chuàng)新實踐需要具備團隊合作精神。科研往往是一個團隊合作的過程,每個人的貢獻都是不可或缺的。在我參與的科研項目中,我和同學(xué)們一起合作完成課題的設(shè)計和實施。我們共同分工合作,互相協(xié)調(diào)配合,共同解決遇到的問題。我們相互鼓勵,相互幫助,共同進步。通過團隊合作,我們不僅增強了彼此之間的交流和溝通能力,還提高了整個團隊的工作效率。團隊合作的經(jīng)驗使我深刻體會到,一個人的力量是有限的,只有團結(jié)協(xié)作才能實現(xiàn)更大的價值。

最后,科研創(chuàng)新實踐需要具備批判與創(chuàng)新能力??茖W(xué)研究的本質(zhì)是對問題進行分析、思考和創(chuàng)新。在我進行科研實踐的過程中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但是通過批判性思維和創(chuàng)新的思維方式,我能夠找到解決問題的方法和思路。通過學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸養(yǎng)成了批判性思維的習(xí)慣,學(xué)會了對科研問題進行分析和思考,創(chuàng)新性地提出解決方案。批判與創(chuàng)新能力不僅在科研過程中起到了重要作用,也對我今后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。

總的來說,科研創(chuàng)新實踐是一次寶貴的人生經(jīng)歷,通過這次經(jīng)歷,我不僅提高了理論水平和實驗技能,培養(yǎng)了團隊合作意識和創(chuàng)新能力,而且還享受到了科研工作的樂趣。通過科研創(chuàng)新實踐,我認(rèn)識到科研是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè),需要我們不斷學(xué)習(xí)和進步??蒲袆?chuàng)新讓我在實踐中感受到了知識的力量,激發(fā)了我對科學(xué)事業(yè)的熱愛和追求。無論將來走向何方,我都將繼續(xù)投身科研事業(yè),為推動科學(xué)進步和社會發(fā)展做出自己的貢獻。

青年干部新實踐心得體會篇十八

近年來,光電技術(shù)在各個領(lǐng)域中得到了越來越廣泛的應(yīng)用。通過對光電器件的創(chuàng)新與研發(fā),可以有效地提高生產(chǎn)效益和工作質(zhì)量,加速科技進步,滿足社會進步的需求。在光電創(chuàng)新的大背景下,我們參加了一次光電行業(yè)的創(chuàng)新實踐,這次實踐既是對我們所學(xué)知識的鞏固,也是對我們未來職業(yè)生涯的提前體驗。在此次實踐過程中,我想分享幾點個人心得體會。

1.去眾創(chuàng)空間了解最新技術(shù)。

眾創(chuàng)空間是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好去處,這里不僅有光電行業(yè)的技術(shù)研究團隊,還有各行各業(yè)的創(chuàng)新團隊。實踐期間,我們到眾創(chuàng)空間實地參觀了一些光電技術(shù)企業(yè),了解了光電技術(shù)的最新動向、企業(yè)的運營模式以及可持續(xù)發(fā)展的方式等。參觀過程中感受到了一種前所未有的創(chuàng)新氛圍,這種氛圍激勵我們勇于嘗試,在實踐中不斷探索新的方向,并積極適應(yīng)和引領(lǐng)光電技術(shù)發(fā)展的勢頭。

2.與行業(yè)專家交流互動。

我們還參加了一些光電技術(shù)講座和座談會,能夠與行業(yè)專家進行交流互動非常有益。在這些活動中,我們了解到不同領(lǐng)域?qū)<业挠^點和思路,從而更深刻地理解光電技術(shù)發(fā)展的趨勢和方向。講座結(jié)束后,我會主動與專家們交流,向他們請教自己的疑惑和問題,深入地了解行業(yè)并獲得啟示。與專家的交流互動有助于我們認(rèn)清個人的職業(yè)發(fā)展路線。

3.實踐考核提高專業(yè)技能。

實踐過程中,我們需要根據(jù)老師提供的具體課題進行研究實驗,以期能夠更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識并掌握實踐技能。在實驗過程中,經(jīng)常會遇到實驗操作不當(dāng)、數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn)確等問題。每次遇到問題,我們會及時向老師請教,并根據(jù)老師的指導(dǎo)不斷嘗試和改正。通過這樣的實踐過程,我們不僅深刻地熟悉了光電器件和檢測的技術(shù)原理,還提升了能力和實踐能力,充分發(fā)揮了實踐的效果。

4.解決實際問題增加綜合能力。

光電技術(shù)的應(yīng)用非常廣泛,需要解決的問題也很多。在實踐過程中,我們遇到了很多不同的問題,有些是難以預(yù)料的,但我們卻在解決問題的過程中不斷成長。我們的老師教授了我們一些解決問題的方法,例如信息的收集和整理、數(shù)據(jù)的分析、團隊協(xié)作等。這些解決問題的方法和技能都對我們綜合能力的提高有巨大的幫助。

5.良好合作加強團隊合作意識。

團隊合作是提升綜合能力的重要手段,而良好的合作精神能夠增進團隊的凝聚力并加快團隊的發(fā)展。實踐期間,我們將實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)比對、進行解釋,共同制定操作方法和分配任務(wù),高效地完成實驗任務(wù)。我們也會組織小組討論和交流會,分享我們的想法和經(jīng)驗,這樣才能確保整個團隊保持同步和合作。這樣的團隊合作體驗對我們未來的職業(yè)生涯非常有幫助,也有助于我們相互學(xué)習(xí)和互相支持。

總之,光電創(chuàng)新實踐的過程將大大促進我們的個人成長和綜合素質(zhì)提升,也能讓我們更好地為工作做準(zhǔn)備。我們的實踐心得體會無論給我們個人發(fā)展還是社會貢獻,都有重要意義,希望我們在未來的職業(yè)生涯中能夠更好地繼續(xù)發(fā)揚光電創(chuàng)新實踐的精神。

青年干部新實踐心得體會篇十九

工作創(chuàng)新已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會中一種必備的發(fā)展趨勢,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵之一。在工作中,不僅要追求效率和效益,更要不斷地創(chuàng)新。在實踐中,我深刻體會到了工作創(chuàng)新的重要性,不僅為自己帶來了更多的職業(yè)發(fā)展機會,也為企業(yè)增加了更高的價值。

第二段:因循守舊不能拓展眼界。

很多時候,人們總是喜歡因循守舊,甚至是拒絕變革和創(chuàng)新。這樣做使得自己不僅無法提高自己的工作效率和質(zhì)量,更影響了企業(yè)的的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展前景。這時候,我們需要通過對行業(yè)的研究和市場的了解來拓展自己的眼界,同時參考其他行業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗,把這些創(chuàng)新引入到自己的工作中來,以此推動團隊整體效率的提升和發(fā)展。

第三段:創(chuàng)新精神為個人帶來職業(yè)機會。

在現(xiàn)代職場中,擁有創(chuàng)新精神往往是衡量個人能力和推動發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)新,我們可以跳出慣有模式和思維定勢,提升自己的競爭力,并獲得更多的職業(yè)機會。我曾經(jīng)在一次項目中獨立研發(fā)了新的技術(shù)解決方案,這不僅贏得了客戶的贊賞和信任,更使我獲得了晉升和加薪的機會。這讓我深切地體會到了創(chuàng)新意識和能力對職業(yè)發(fā)展的促進作用,也為今后的工作充滿了信心。

第四段:創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)造價值。

企業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)和行業(yè)的不斷更新?lián)Q代,而公司的員工創(chuàng)新力量不應(yīng)該被忽視。員工的創(chuàng)新意識和方法對企業(yè)的創(chuàng)新有著至關(guān)重要的作用。員工的日積月累的創(chuàng)新思考,會激發(fā)出更多的創(chuàng)造力,并且創(chuàng)造價值和提高用戶體驗。例如,我所在的部門在項目中使用的新技術(shù),既加快了項目的進度和完成質(zhì)量,更滿足了客戶對于業(yè)務(wù)需求的提出,從而穩(wěn)步提升了公司在市場上的口碑和競爭力。

第五段:總結(jié)。

創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵所在,而在個人的職業(yè)發(fā)展中,創(chuàng)新意識和能力同樣至關(guān)重要。通過創(chuàng)新,我們可以跳出思維定勢,拓展眼界,打破常規(guī),實現(xiàn)行業(yè)的領(lǐng)先和經(jīng)濟效益的提升。創(chuàng)新不僅是一種態(tài)度,更是一種行動,熱愛創(chuàng)新并付諸實踐,每一次的創(chuàng)新都會帶給我們更多的機遇和收獲,真正成為職場上一位有價值的創(chuàng)新型人才。

青年干部新實踐心得體會篇二十

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力,創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

一、創(chuàng)設(shè)問題情境,誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。

亞里士多德曾說:"思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中,教師有意識地設(shè)疑,使學(xué)生能夠因"疑"生奇,因"疑"生趣,進而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時,可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:"小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。

又如,在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者,進行仿真練習(xí)。

二、抓住心理特征,引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。

魯迅先生說過:"沒有興趣的學(xué)習(xí),無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學(xué)活動中,如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí),更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1.數(shù)學(xué)來源于生活,生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例,能引起學(xué)生的好奇與思考,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué),課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系,從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學(xué)生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,教師在進行教學(xué)時,所取得的教學(xué)效果可想而知了。

三、重視學(xué)生質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花。

愛因斯坦曾經(jīng)說:"提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將"質(zhì)疑"引入課堂,首先應(yīng)更新觀念,明確提問不僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上,大膽質(zhì)疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學(xué)生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生,和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系,激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

如在教學(xué)"平行"概念時,學(xué)生問:"為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說:"你的問題非常好,我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內(nèi)?'這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問,又喚起了學(xué)生探索的熱情。

四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學(xué)生創(chuàng)新思維。

數(shù)學(xué)課堂教學(xué),要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時,可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設(shè)法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,在此基礎(chǔ)上,并加以驗證,共同獲得新知。

青年干部新實踐心得體會篇二十一

創(chuàng)新實踐是科研工作者必須探索的領(lǐng)域,隨著時代的發(fā)展和科技的進步,只有對科學(xué)技術(shù)進行持續(xù)的創(chuàng)新實踐,才能為人類帶來更加優(yōu)質(zhì)的生活。經(jīng)過自己多年的實踐經(jīng)驗,我深刻體會到創(chuàng)新實踐的重要性,也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。

第二段:實踐中的苦與樂。

創(chuàng)新實踐并不是一件容易的事情,因為它需要我們具備創(chuàng)新能力、質(zhì)疑的精神以及大量的實踐經(jīng)驗。在實踐過程中,我遇到了許多困難:從找尋科研課題,到設(shè)計實驗方案、收集數(shù)據(jù)和分析、寫作論文等,每一步都需要認(rèn)真琢磨。但同時,實踐中也帶給我許多樂趣:通過研究課題,發(fā)現(xiàn)更多科學(xué)規(guī)律和機理,同時也收獲更多滿足感。

第三段:實踐中的收獲。

通過創(chuàng)新實踐,我深刻認(rèn)識到科研工作者需要做到沉下心來深入研究,對于一個問題進行深度挖掘,發(fā)現(xiàn)更多新的知識和應(yīng)用價值。同時,實踐中也提高了我的觀察力和分析能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有意義的信息,快速解決問題。此外,實踐中還提升了我的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,因為這是取得成功的必要條件。

第四段:不斷創(chuàng)新的未來。

在創(chuàng)新實踐中,我們不僅要不斷推陳出新,還要關(guān)注世界的發(fā)展趨勢、應(yīng)用需求,拓展創(chuàng)新研究的領(lǐng)域。同時,要注重跨學(xué)科的合作,融合不同領(lǐng)域的專業(yè)知識,創(chuàng)造出更多新的科技成果,更好地滿足社會需求。

第五段:結(jié)語。

創(chuàng)新實踐是科研工作者追求理想和突破困境的必經(jīng)之路,也是體現(xiàn)創(chuàng)新精神和科研水平的重要體現(xiàn)。在創(chuàng)新實踐中,我們不斷探索、不斷創(chuàng)新、積極合作,才能有更多新的發(fā)現(xiàn)和獲得更多的成就。因此,我們應(yīng)該堅持不懈地創(chuàng)新實踐,不斷提高我們的創(chuàng)新能力和實踐能力,為人類的發(fā)展做出自己的貢獻。

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