總結(jié)可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的交流和協(xié)作，提高團(tuán)隊的工作效率?？偨Y(jié)要站在全局的角度思考和概括，避免片面和偏頗。范文是優(yōu)秀作品的集合，通過閱讀范文可以提高自己的寫作水平和思維能力。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇一
富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團(tuán)辦公室。
工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會。
學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)。
居住地：廣州。
電話：170*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
職位：行政經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中山大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
/7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象。
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
/6—2012/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2.代表物業(yè)公司參加項目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。
3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。
2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。
3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。
5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。
6.起草公司各項管理制度;。
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。
8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。
2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。
3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。
4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。
5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要工作內(nèi)容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識，掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。
從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。
其他要求：三險一金。
自身情況。
自我評價：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎(chǔ)知識，具有多次的案件實習(xí)經(jīng)驗，擔(dān)任過律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。
1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團(tuán)隊精神和集體榮譽感。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力，并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。
3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠度，有較強(qiáng)的責(zé)任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇四
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓(xùn)情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：進(jìn)行有效的行政管理組織，工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團(tuán)隊精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流，有較強(qiáng)的聽話讀寫能力，口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職，主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進(jìn)客戶定單及裝運、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系，進(jìn)行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確，有基本財務(wù)知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強(qiáng)，能熟練使用英語進(jìn)行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)，目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流，英語口語流利。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇五
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細(xì)個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會。謝謝！）。
自我評價：
1工作主動積極，有團(tuán)隊合作精神，有高度的責(zé)任心。
2語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時間范圍：3月-10月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇六
姓名：
出生年月：1987年7月。
畢業(yè)院校：安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。
1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。
十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計算機(jī)操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級水平，能進(jìn)行簡單的英語會話。
自我評價。
1、獨立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。
2、具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強(qiáng)的動手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。
6、為人坦誠，做事細(xì)心，務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)，積極向上，待人誠懇。
求職意向。
銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇七
求職簡歷做得好，能夠讓你找到一份好的工作。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于行政經(jīng)理的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生 性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶 籍：湖南 年 齡：32
現(xiàn)所在地：湖南 身 高：172
聯(lián)系電話：135****7758
電子郵箱：jianlisky@
希望崗位：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理
工作年限：9年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任行政物業(yè)部部長。主要工作是：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作;
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的.消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任人事行政經(jīng)理。主要工作是：
1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程;
2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作;
3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理;
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作;
5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
6、客戶管理及各項外聯(lián)工作;
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任總經(jīng)辦秘書。主要工作是：
2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動;
4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)一：行政管理
所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備;
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力;
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;
4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇八
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。
離職原因：結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：氣動元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調(diào)職。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：經(jīng)營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗，(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊，使我的綜合素質(zhì)不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力，有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇九
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),。
工作經(jīng)歷。
佛山某有限公司起止年月：-11～-05。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財務(wù)主管/總帳主管、會計：
工作年限：
7
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
會計主管（中英文）。
工作描述：
負(fù)責(zé)總公司與分公司的賬務(wù)處理（內(nèi)外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務(wù)報表，稅務(wù)申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉(zhuǎn)。定期向財務(wù)經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。負(fù)責(zé)公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日?，F(xiàn)金收入，支出。成本、費用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司對內(nèi)、外相關(guān)的具體工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負(fù)責(zé)重要文件材料、報告的準(zhǔn)備及整理工作，協(xié)助經(jīng)理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進(jìn)展與及時性，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，協(xié)助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應(yīng)收、應(yīng)付、非貨幣性實物資產(chǎn)等明細(xì)分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調(diào)配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進(jìn)行商務(wù)往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關(guān)費用繳付及報銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
金融學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
財務(wù)會計/英語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會簡單日語和阿拉伯語！
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應(yīng)性強(qiáng)，工作踏實肯干，工作認(rèn)真，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊精神。
要求：
工作地點：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險公司請勿擾，切記?。。。。?！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：歐女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南吉首大學(xué)應(yīng)用生物技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)，提高員工的凝聚力。
3、指導(dǎo)工作分析與定崗定編工作，提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。
4、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。
5、組建優(yōu)秀管理團(tuán)隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。
8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓(xùn)計劃，主持并督導(dǎo)各門實施，培訓(xùn)效果的評估調(diào)查。
9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進(jìn)行考核并核算績效獎金。
10、做好員工關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行心里溝通與思想教育等工作。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門觖決各種問題，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗廠工作。
13、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。
14、負(fù)責(zé)公司車輛的使用，調(diào)配，維護(hù)保養(yǎng)，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。
15、員工宿舍管理，廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。
16、對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，政府執(zhí)法部門相關(guān)事務(wù)的處理，勞資糾紛的全程跟進(jìn)和處理。
17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。
18、加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)，每半年組織一次全員消防演習(xí)。
19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關(guān)業(yè)務(wù)及辦事流程。
20、其他上級交辦的臨時性工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行人力資源的規(guī)劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理：規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效、薪資、勞動關(guān)系的管理。
3、對全廠各崗位進(jìn)行分析，形成崗位職責(zé)說明書。完善公司組織架構(gòu)系統(tǒng)(定人定崗定編)。
4、加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。
5、公司《年度培訓(xùn)計劃》的制定并組織公司員工的培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))。
6、行政、總務(wù)后勤日常各項工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理(行政管理、保安管理、車輛調(diào)配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等)。
7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責(zé)說明書的設(shè)定，以及總務(wù)后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實施。
8、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織公司活動以增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊精神。
9、根據(jù)aib體系要求，對本部門的各項關(guān)鍵點進(jìn)行追蹤與完善。
10、應(yīng)對過sa8000、coc(社會責(zé)任德道標(biāo)準(zhǔn))審核，aib審核，f-gb/t22000、h-haccp的審核。
11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。
12、其他上級交辦的臨時性工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓(xùn)與主導(dǎo)各部門根據(jù)組織年度培訓(xùn)計劃與生產(chǎn)工作需要舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員勞動合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內(nèi)容的記錄與email發(fā)送等工作。
3、公司行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度的擬訂與修改。
4、公司飯?zhí)玫墓芾恚咳站筒腿藬?shù)的填報，食堂伙食的預(yù)算與帳務(wù)處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。
5、清潔衛(wèi)生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛(wèi)生檢查評比活動的舉行，公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實施，監(jiān)督指導(dǎo)園藝工作。
6、出差人員費用的預(yù)算，及車票、機(jī)票與酒店住宿的預(yù)訂。
7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護(hù)與進(jìn)一步完善。
8、完善公司娛樂設(shè)施，增加員工滿意度，降低員工流失率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師、員工關(guān)系管理。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運用電腦辦公軟件，對考勤系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)有一定了解并能熟練運用。
技能專長：1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業(yè)總務(wù)后勤管理，擅長企業(yè)員工關(guān)系管理。
2、iso9001、iso14001內(nèi)審員，熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗廠工作。
3、熟悉短、中、長期招聘計劃的實施，對員工各種培訓(xùn)計劃的實施，對績效考評與激勵機(jī)制和薪酬與福利的制定等。
4、熟悉勞動法規(guī)，生產(chǎn)安全。
5、對新員工進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī)，消防安全，iso9001和企業(yè)文化意識的宣傳和培訓(xùn)等。
6、熟悉hr系統(tǒng)運用。(門禁、排班及考勤、薪資計算、人事信息管理、就餐管理等)。
7、熟悉績效管理，熟悉3p薪酬體系。
8、熟悉公司安全管理，內(nèi)控稽核管理等。
9、熟練使用相關(guān)辦公軟件和辦公設(shè)備。
10、能夠根據(jù)公司實際情況，草擬各項規(guī)章制度。
11、能組織策劃各種文化活動，推動企業(yè)文化的發(fā)展。
12、頭腦靈活，較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，性格開朗大方，思維活躍。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：3級口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事、行政經(jīng)理/主管工作。
其他要求：購買社會養(yǎng)老保險;提供單人宿舍;提供管理餐;企業(yè)員工工資按勞動法規(guī)計算。
自身情況。
自我評價：性格活潑開朗，溝通力強(qiáng)。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時、守信，自信、自律，做事有始有終。適應(yīng)力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，面對突發(fā)事件能清晰、果斷的處理。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十二
一份個人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價值，更不要說是高質(zhì)量的了。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：62公斤。
專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政部。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)。
自我評價。
2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內(nèi)勤。
同年底，辦公室主任調(diào)職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓(xùn);公司內(nèi)部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿(mào)任職半年，行政主管，負(fù)責(zé)文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。
主要工作是內(nèi)部制度建設(shè)，后勤管理，部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達(dá)行政部。
目前從事招投標(biāo)工作。
有c1證，會開車。
未盡事宜，還望面談!
有步驟、有計劃的求職才能提高成功率，求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關(guān)鍵作用的環(huán)節(jié)，比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前，需要學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，塑造出優(yōu)秀的個人簡歷。而優(yōu)秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點：
1，精簡。
但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內(nèi)容上來看，更有內(nèi)涵，更有實戰(zhàn)價值。當(dāng)然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上。
2，真實。
一份個人簡歷想要到達(dá)優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內(nèi)容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質(zhì)，二者，文風(fēng)的感染力好，三者能個人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。
3，全面。
很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十三
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個人概況。
姓名：
出生年月：1987年7月。
畢業(yè)院校：安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
2007年九月至2011年六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
2002年九月至2007年六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。
1993年九月至1999年六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-2009年度的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。
2009年十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計算機(jī)操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級水平，能進(jìn)行簡單的英語會話。
自我評價。
1、獨立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。
2、具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強(qiáng)的動手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。
6、為人坦誠，做事細(xì)心，務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)，積極向上，待人誠懇。
求職意向。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十四
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：茂名身材：170cm58kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：進(jìn)入公司至今，主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理，協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；固定資產(chǎn)檢驗、辦公室物品預(yù)算及購買、來賓接待、各會務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎懲辦法的執(zhí)行等工作。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政主管。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：電腦技術(shù)人員。
工作描述：電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運營以推廣、雜志排版。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
畢業(yè)至今，先后供職于不同的公司就職，如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識，漸漸充實自己各種辦事及應(yīng)變能力，對于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗，社會近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我從幼雅走向成熟，在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取，積累了豐富的工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反映敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。
求職優(yōu)勢：
1、精通計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)，能熟練運用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計等軟件。
2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強(qiáng)。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計企劃、行政綜合事務(wù)、采購部等工作的磨煉，對公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購（餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材）等有豐富經(jīng)驗，并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
3、善于與人溝通、交流，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
4、熱愛行政工作，懂得優(yōu)化管理制度，高效、到位地管理好大小事務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。
5、已考得c1駕駛牌照，非常熟悉廣州市的'交通路況。
6、在校期間是團(tuán)支部書記，所在團(tuán)支部多次被評優(yōu)秀團(tuán)委，多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。
自我評價。
社會多年的磨礪下，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長，團(tuán)隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十五
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的處理；統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價
有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十六
離職原因：沒有更好發(fā)展空間。
羅定某公司起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：綜合管理員。
工作描述：在定能公司工作期間，任職的部門是公司的綜合部，主要的工作是協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司對內(nèi)、對外的相關(guān)工作，包括公司各類總結(jié)、報告和會議紀(jì)要的撰寫，通知發(fā)放、人事檔案和工程資料管理、工程驗收單的跟蹤落實等，因此對office辦公軟件的操作會比較熟悉。協(xié)助舉辦職工文體活動，如各類球賽及文藝晚會。另外，為協(xié)助主業(yè)公司的檔案室升國家二級，本人也曾在主業(yè)公司檔案室工作了一年，因此對于公司檔案管理方面有一定的了解。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
親和力、溝通能力強(qiáng)，對office辦公軟件能熟練、獨立操作，工作認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。
詳細(xì)個人自傳。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時，無短裝；為客戶設(shè)計運輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十八
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;4、監(jiān)督員工每日考勤情況;5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》。
自我評價。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的.工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十九
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1962年6月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
74kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶石院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
綜合技能：
技能專長：
1、普通話：良好；
2、計算機(jī)能力：能熟練使用辦公軟件；
3、.能熟練駕駛機(jī)動車,c牌；
4、熟悉各種公文寫作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；、
5、溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程；
10。本人團(tuán)隊精神強(qiáng)，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能以身作則，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠?；貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ鳎瑧?yīng)聘貴公司辦公室主任）。
?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。
二0一一年十月二十八日。
其他技能：
持c牌。
其他技能：
文字、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1995年9月-197月。
重慶師院。
?？啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都中西實業(yè)公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
珠海意多公司。
時間范圍：
205月-8月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作經(jīng)歷?；時間范圍：2007-05至2011-09公司名稱：珠海市ido有限公司（公司規(guī)模500余人）?；職位名稱：總經(jīng)辦主任兼政人事經(jīng)理?；工作描述：1.人事管理1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，組織制訂人力資源規(guī)劃,編制員工崗位說明書及崗位職責(zé)；1.2根據(jù)公司總經(jīng)理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘，及時滿足各崗位的生產(chǎn)和工作需要；1.3制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,，對員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計、廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范、崗前、在崗、各種專業(yè)與技能、安全與消防、防災(zāi)與應(yīng)對各種突發(fā)事件、iso基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新等培訓(xùn)，對基層管理人員還進(jìn)行了管理基礎(chǔ)知識、工傷預(yù)防以及iso程序文件的培訓(xùn)，致力于提高員工素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊伍；1.4加強(qiáng)對員工的管理，經(jīng)常對員工進(jìn)行執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)和行為規(guī)范督促檢查，實施獎懲，維護(hù)和保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序；1.5根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)對績效管理的要求，制定績效考核方案和辦法,并組織實施，對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，協(xié)調(diào)解決其出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系；1.6按勞動合同法規(guī)定負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利制度并進(jìn)行管理,，,對各部門員工的出勤和發(fā)放工資結(jié)果進(jìn)行審核；1.7負(fù)責(zé)員工勞動合同的編制，簽訂、變更、解除、中止等日常管理，,負(fù)責(zé)人力資源配置，包括人事檔案的管理,人員調(diào)動、入職與離職等事項的審核；1.8處理企業(yè)與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督及更新公司的規(guī)章制度；2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動；2.2負(fù)責(zé)公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理；2.3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照；2.4負(fù)責(zé)公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備及水電的維護(hù)與維修；2.5負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)度、維修及油料的核算與管理；2.6文控管理。起草、會簽、下發(fā)及歸檔、保管公司需保存的相關(guān)文件資料；2.7負(fù)責(zé)公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進(jìn)行跟蹤處理,對跟蹤處理結(jié)果及時上報總經(jīng)理；負(fù)責(zé)信息收集并及時報總經(jīng)理，充分發(fā)揮參謀助手作用。負(fù)責(zé)宣傳工作；2.8負(fù)責(zé)來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作；2.9負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,包括采購和領(lǐng)用管理；2.10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦及通迅工具的管理；2.11對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.12負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)攸h群、勞動、社保、工商、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、外經(jīng)(招商)、計生等政府有關(guān)部門的聯(lián)系并完成其需辦事項。2.13負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規(guī)程，開展員工安全宣傳教育及監(jiān)督檢查，采取各種預(yù)防措施，整改不安全隱患。制定防范預(yù)案并開展演練，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。2.14總經(jīng)理交辦事宜。
離職原因：
離家太遠(yuǎn)。
其他信息。
自我評價：
1、普通話：良好；
2、計算機(jī)能力：能熟練使用辦公軟件；
3、.能熟練駕駛機(jī)動車,c牌；
4、熟悉各種公文寫作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；、
5、溝通能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程；
10。本人團(tuán)隊精神強(qiáng)，與同事相處融洽，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能以身作則，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠?；貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ鳎瑧?yīng)聘貴公司辦公室主任）。
?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。
二0一一年十月二十八日。
發(fā)展方向：
其他要求：
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