計劃能夠幫助我們更好地管理和分配時間，提高工作和學習的效率。要寫一篇較為完美的計劃，可以利用工具和方法來提高效率和準確性。以下范文涵蓋了不同領域和目標的計劃，希望能為大家提供多樣化的參考。
街道綜合治安工作計劃篇一
20**年為進一步加強工商系統對社會治安綜合治理工作的扎實開展，正確指導全系統推進“安全單位”創(chuàng)建工作，維護全縣社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，為建設綠色經濟強縣創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境，結合工商系統的職能職責，對20**年創(chuàng)建“安全單位”工作計劃如下：
嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制、重大案件查究和“一票否決”制，把社會治安狀況的好壞納入領導干部考核內容，把是否穩(wěn)定作為評價干部政績的重要內容之一，把綜治維穩(wěn)工作列入工作的重要議事日程，與各工商所xx縣局各股室簽訂責任書，層層落實責任。堅決實行責任查究制，納入年終目標責任制考評，實行一票否決。力爭在20**年縣局機關和下屬兩個工商所通過驗收達到“安全單位”。
認真貫徹落實中央社會治安綜合治理委員會，把開展矛盾排查調處、維護社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務，進一步完善工作機制，切實增強排查調處工作的實效。工商行政管理工作涉及到廣大經營者和消費者，結合職能，充分發(fā)揮消協和15消費者投訴舉報中心的作用，認真做好消費者投訴舉報的案件查處和調解處理，使廣大消費者在購買商品和接受服務時利益受到侵害有請講公理的地方，有伸張正義的機關，有化解矛盾的單位。認真做好群眾來信來訪工作，做耐心細致的`思想政治工作，把矛盾化解在萌芽之中。積極協助縣委、縣政府做好國有企業(yè)改制工作，以防矛盾激化引起不安定事故發(fā)生。對特別重大的案件和群體性的事件及時上報相關部門，同時做好查處化解工作，堅決不推不拖。按時上報矛盾排查糾紛統計表。
20**年我局繼續(xù)深入地開展市場經濟秩序的整頓，為營造全縣良好的消費環(huán)境積極努力。整頓市場經濟秩序著重從打假治劣入手，從群眾反映最強烈的問題入手，全年進行綜合市場整治不少于4次，組織有規(guī)模的銷毀假劣活動不低于兩次，嚴厲打擊非法經營活動，確保廣大消費者的合法利益不受侵害，營造正常地、健康地、安全地、良好地市場消費環(huán)境。
**縣工商行政管理局黨組在二0xx年工作中，把社會治安綜合治理提到重要議事日程來，進一步加強對基層工商所及家屬樓的社會治安綜合治理工作的指導，進一步完善各項管理制度，強化日常管理，加強對門衛(wèi)和樓長的責任落實，確保機關安全。經常性的進行法制和安全防范的教育，在行政執(zhí)法中，確保文明執(zhí)法，嚴禁野蠻、粗暴執(zhí)法，嚴格執(zhí)法規(guī)范，避免在行政執(zhí)法中出現沖突。嚴格車輛管理制度，確保安全行車。加強工商部門“六項禁令”的執(zhí)行。
總之，**縣工商行政管理局在20**年創(chuàng)建“安全單位”工作中，按照縣綜治委的安排部署，精心組織、合理安排、全面落實在今年的社會治安綜合治理工作盡職盡責的做好，確保全年各項工作任務的順利開展，為創(chuàng)建安全作出積極的努力和貢獻。
街道綜合治安工作計劃篇二
為加強我局社會綜合治理工作，特制定xx市林業(yè)局二0xx年社會綜合治理工作計劃和打算如下：
1、強化平安西昌建設活動，推進和諧西昌建設。認真按照西綜治委《市綜治委關于創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、平安村（社區(qū)）、平安單位（企業(yè)）、平安小區(qū)、平安家庭的考核驗收標準》的要求，開展平安西昌建設活動，認真貫徹落實《關于開展創(chuàng)建平安西昌的決定》、《關于開展創(chuàng)建平安西昌活動的實施方案》，推動平安創(chuàng)建活動深入開展。
2、深入貫徹執(zhí)行中央綜治委《關于實行社會治安綜合治理責任制》《四川省社會綜合治理條例》及西綜治委《關于加強單位內部安全防范工作的通知》等文件精神，進一步加強單位的社會綜合治理工作。積極協助配合東城辦和河東派出所維護社會治安。為社會治安，穩(wěn)定大局全面奔小康作出貢獻。
3、加強綜合治理班子建設，實行責任制。實行領導包職工，職工包家屬，家長包子女，作到層層有人抓，濾布層層有人管，層層有人負責，抓好社會治安綜合治理工作，人人有責，所此項工作列入年終考核工作中，狠抓落實獎懲逗硬。
4、結合本單位實際，認真修訂門衛(wèi)值班，巡邏守護，重點部位、重要物品專人管理，消防、做好外來人員暫住登記管理、環(huán)境衛(wèi)生、禁毒等制度，作到常抓不懈，落實新措施，抓出新成績。
5、加強職工教育學習，繼續(xù)堅持周五職工學習制度，學政治、學法律、學綜合治理工作有關材料，加強法制觀念，提高法律意識，安全意識，搞好安全防范，抓好自身安全，遵紀守法。
6、作好“文明單位”、“綜治模范單位”、“壓濾機濾布安全小區(qū)”的鞏固工作，力爭更上一個新臺階。
街道綜合治安工作計劃篇三
在××年這個開局之年，我所將拓寬工作思路，加強隊伍建設，強化監(jiān)管措施，深入開展四品一械的專項整治行動，努力開拓食品藥品監(jiān)督管理工作新局面。
一、總體目標。
以構建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產經營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平，確保轄區(qū)內人民食品藥品安全。
二、具體工作。
1.行政許可方面：負責轄區(qū)內食品、藥品、保健食品許可的資料受理、現場檢查驗收工作，驗收合格后將所有申請辦證資料提交行政許可股核查后由行政許可股統一發(fā)證。
2.日常巡查方面：負責轄區(qū)內食品、藥品、保健食品、化妝品以及醫(yī)療器械的日常監(jiān)管，并對監(jiān)管企業(yè)進行建檔和管理。
3.監(jiān)督抽檢方面：按照稽查局制訂的年度食品藥品抽檢計劃組織實施抽檢，并對抽檢不合格單位進行立案處罰。
4.行政處罰方面：對轄區(qū)內食品藥品經營違法行為實施行政處罰，在作出決定前，所有案件證據和文書資料須經稽查局核查。
5.投訴舉報方面：受理公眾對轄區(qū)內違法行為的'投訴舉報。
6.其他方面：落實食品藥品安全事故應急預案和應急響應；收集和報送食品藥品安全信息；宣傳食品藥品安全知識；指導村（社區(qū)）食品藥品監(jiān)管協管員日常工作。
7.完成上級機關交辦的其他工作。
三、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動階段（1-2月）。
通過組織組織豐富多彩的食品藥品安全知識宣傳活動，進一步增強鎮(zhèn)、村一級政府工作人員對食品藥品監(jiān)管部門新職能的認識，進一步增強食品藥品單位負責人是食品藥品安全第一責任人的意識，進一步增強廣大群眾主動參與維護食品藥品安全的意識。
（二）調查摸底階段（1-3月）。
認真安排部署，通過進店入戶、掌握情況、全面排查、發(fā)放監(jiān)督意見書和安全承諾書等工作方式，對轄區(qū)范圍內所有食品藥品單位進行集中排查摸底，更加全面、精準地掌握轄區(qū)內食品藥品單位基本情況。
（三）整治規(guī)范階段（3-12月）。
緊緊圍繞群眾反映強烈、社會廣泛關注的食品藥品安全問題開展整治規(guī)范工作，以糧油、蔬菜、水果、豆制品、食品藥品小企業(yè)小作坊、鹵制品、肉類食品、奶制品、保健食品和兒童食品、藥店、衛(wèi)生站藥品等為重點品種，并以農業(yè)投入品、市場準入、市場流通、餐飲等主重點環(huán)節(jié)，以農村集鎮(zhèn)、校園及周邊等為重點區(qū)域，以重大節(jié)日、重要活動及季節(jié)性消費為重點時段，深入開展專項整治。對生產銷售假冒偽劣食品藥品行為進行深入打擊。
（四）檢查總結階段（12月）。
總結前段時間工作過程當中存在問題，提出相應的整改措施，不斷加以改進和完善。
五、工作重點。
1.在流通環(huán)節(jié)上下功夫。轄區(qū)內建立健全進貨查驗收制度，索制索票制度，購銷臺帳制度，銷售食品藥品質量安全承諾制度等制度，實施率達100%。
2.在消費環(huán)節(jié)上下功夫。加強對小餐館的和中、小學校集體食堂的監(jiān)管，嚴格準入標準和條件，把好行政許可證關；健全完善監(jiān)管制度，通過巡查、回訪、監(jiān)督抽查等方式，強化日常監(jiān)督；嚴厲打擊經營假冒偽劣、有毒有害食品藥品的違法犯罪活動，嚴肅查處濫用食品藥品添加劑、使用非食品藥品原料生產加工食品藥品的違法行為。
3.加強鎮(zhèn)級藥品監(jiān)督管理。對農村個體診所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品是否從有資質的企業(yè)購進藥品，是否索取供貨方資質材料，是否按規(guī)定進行儲存和養(yǎng)護，是否超出規(guī)定范圍向患者提供藥品及使用假劣藥品進行檢查，嚴格規(guī)格基層衛(wèi)生機構用藥。
××××××。
20**年1月7日。
街道綜合治安工作計劃篇四
為完善工作作風，提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質，強化服務為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。
3、通過專業(yè)協會和其他媒體等渠道做好產品、（小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、20xx年安全工作計劃。
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統。
街道綜合治安工作計劃篇五
巴東管理所自開通以來，在指揮部、運營辦等上級領導的大力支持與指導下，認真貫徹落實各項政策和文件精神，不畏困難，堅持以收費工作為中心，以安全生產為基石,以爭創(chuàng)和諧站所為目標，牢記“服務人民、奉獻社會”的宗旨，內強素質，外樹形像，抓隊伍建設、思想建設、作風建設，不斷加強業(yè)務技能的提高。加強制度建設，按照“以人為本，科學發(fā)展”的總體。我所整體水平得到不斷提高，整體工作朝科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，現就我所的具體工作總結如下：
1、目前所里有增加閱覽室，更加豐富了職工的業(yè)余文化生活。
2、管理所的后勤管理和考核工作需要進一步改善，為員工的生活得到更好的保障。重點抓好庭院建設和管理、食堂管理、安全管理等工作。
3、對固定資產的清理、管理工作和維護。
4、管理所的物資采購和管理工作，充分保障后勤供應。
5、負責來客接待工作。
6、管理所從開通以來，不當班員工每天有參加業(yè)務學習和管理創(chuàng)新，從而更加提高員工的管理水平和業(yè)務能力。
7、管理所開放了健身房等娛樂場所?？梢愿玫呢S富員工工作八小時外的生活，開展多姿多彩的文娛活動，提高大家的文化藝術修養(yǎng)。
滬蓉西是新開通的高速公路，這意味著我所將面臨巨大挑戰(zhàn)。根據管理處給我所的即定工作目標，綜合辦公室將結合實際，堅持各項工作抓重點早到位，力爭主動，全力以赴為一線員工等主要工作的開局，為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的.基礎。
自開通以來，與管理處要求還存在一定的差距：一是執(zhí)行力建設有待進一步加強；二是職工政治理論、業(yè)務學習抓的不夠緊，業(yè)務學習的廣度和深度不夠，缺少業(yè)務尖子能手；三是職工的整體素質還有待進一步提高，員工的大局意識、創(chuàng)新意識不強；四是組織活動不夠豐富，活動方式有待進一步多樣化；五是工作效能還有待進一步提高，工作主動性和創(chuàng)造性還有待進一步增強。
年即將來臨，我們又將面臨新的挑戰(zhàn)，堅持以“學習科學發(fā)展觀”為契機，迎難而上，我們的工作目標是追趕跨越，為此我們將從以下幾方面開展工作：
一、以深入學習科學發(fā)展觀契機，進一步深化文明創(chuàng)建工作，加強業(yè)務學習，爭創(chuàng)創(chuàng)新型收費站。
二、堅持統籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展，規(guī)范所務管理，提高管理水平。
三、嚴抓后勤管理，提升服務質量。
四、加強宣傳力度。為發(fā)揮信息的溝通和推動作用，我所綜合辦公室加強各類信息的報道、上報等工作。要求每個班組每月上交一篇宣傳報道，反映工作中涌現出的好人好事，案例分析。及時宣傳我所的新舉措新動向，有力地發(fā)揮報道的溝通信息、促進生產、傳播精神文明的積極作用。
五、加強財務管理。我所嚴格做好日常財務管理的工作。
六、嚴抓后勤人員管理。我所將后勤人員遵章守紀、休假、衛(wèi)生管理等納入了考核制度，對違反規(guī)定的人員嚴格按照考核制度進行考核。同時要求后勤工作人員深入一線工作法，深入了解每天收費動態(tài)，主動學習業(yè)務知識，在全所上下營造“每人能收費、每人能收好費”的良好工作氛圍。
七、繼續(xù)加強員工改革意識教育，培養(yǎng)員工的危機意識，在服務上創(chuàng)優(yōu)、在工作上創(chuàng)優(yōu)。
八、加大征費力度，嚴格貫徹科學發(fā)展觀指導思想，節(jié)約收費成本，為2011年工作奠定堅實的基礎。
街道綜合治安工作計劃篇六
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以加強社會治安綜合治理為重點，以“平安校園”創(chuàng)建為契機，建立健全學校安全管理長效機制，明確各部門工作職責，強化工作措施，切實維護學校正常的教育教學和生活秩序，確保師生生命財產安全，努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的教育環(huán)境。
縣政府成立由縣委常委、常務副縣長石躍輝為組長，縣委常委、副縣長李光輝、副縣長、公安局長何鳳林、副縣長崔海霞任副組長，縣綜治辦、教育局、公安局、廣電局、監(jiān)察局、司法局、安監(jiān)局、財政局、文體局、衛(wèi)生局、食藥局、工商局、住建局、城管局、環(huán)保局、交通局、科技局、電力局、縣團委、消防等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的全縣校園安全及周邊環(huán)境綜合治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由崔海霞同志兼任，副主任由馬學明同志擔任，辦公室設在縣教育局，負責學校安全及周邊環(huán)境整治工作的組織實施。各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要及時成立相應的領導小組，明確辦事機構和工作人員，抓好承擔任務的落實工作。各學校也要明確一名主管安全的副校長，并成立總務安全科，落實好安全隱患排查整改目標，形成縱橫協調的安全保障體系。
1.加強隱患排查治理力度，不斷完善學校安全管理制度。定期開展學校及周邊矛盾糾紛和安全隱患排查工作，及時掌握可能危及學生人身安全的苗頭性信息，準確了解產生矛盾問題的根源，切實做到早發(fā)現、早處置、早化解。真正把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止把小問題釀成大事端。指導督促教育系統進一步完善各項安全管理制度，做好校園內部治安保衛(wèi)工作，切實加強學校日常安全管理和應急管理，嚴防火災、交通事故、食物中毒、傳染病、擁擠踩踏、人身侵害等各類事故、事件發(fā)生。
2.徹底整治中小學、幼兒園周邊環(huán)境。徹底整治中小學、幼兒園周邊道路安全設施和交通秩序，清理整頓周邊違章建筑，查處取締違法經營的互聯網上網服務營業(yè)場所、電子游戲經營場所、圖書報刊音像制品和電子出版物經營點、小賣部、飲食店、流動攤點等。強化對周邊流動人口、暫住人口、出租屋及歌舞廳等娛樂場所的管理，對不符合安全管理要求的，立即限期整改，整改后仍不達標準的依法予以取締。
3.加強中小學生安全法制宣傳教育。加強中小學生道路交通安全教育，及時排查中小學、幼兒園周邊的交通安全設施，加大非客運車輛接送學生的查處力度，確保校園周邊的道路交通安全。督促各中小學校進一步加強學生安全監(jiān)管，嚴格學生到校時間，避免讓學生過早到校;若有學生提前到校，要及時安排學生入校，杜絕監(jiān)管“空檔”。
4.全面排查中小學、幼兒園內部安全隱患。各學校對照各項安全整治的內容進行全面自查，針對存在的隱患，采取整改和保障措施。各有關部門精心組織、密切配合，對全縣所有中小學、幼兒園的各類建筑和水、電、氣等基礎設施、生活服務設施、公共活動場所等進行全面排查，加強對事故多發(fā)地區(qū)的中小學、幼兒園的安全檢查，特別要加強對校園危房、老化電氣線路等方面的檢查。對查出的安全隱患立即處理，限期整改，確保不留死角和隱患。
5.嚴肅查處侵害中小學生、少年兒童人身財產安全的典型案件。對中小學、幼兒園周邊治安狀況進行全面檢查，逐一梳理近年來發(fā)生的針對中小學生、少年兒童的各類違法犯罪案件，嚴厲打擊針對師生的搶劫、綁架、暴力傷害、敲詐勒索等侵害人身財產安全的各類違法犯罪行為，對影響惡劣、社會反映強烈的案件掛牌督辦，限期偵破，堅決打擊不法分子的囂張氣焰。同時建立健全轄區(qū)中小學、幼兒園周邊治安巡邏、巡防工作責任制，明確派出所所長是轄區(qū)中小學、幼兒園治安巡邏、巡防工作第一責任人，層層落實治安防控責任。
6、大力宣傳專項整治的重要性和必要性，做到校校皆知、人人皆知。制訂具體實施方案，構建群防群治的安全工作體系。
7、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照各自職責，在學校自查的基礎上組織復查。對學校承諾已整改的隱患逐一檢查落實，并將自查和復查的情況進行匯總及時上報縣校園安全及周邊綜合治理工作領導小組辦公室。
8、各成員單位要在每季度末上報季度整治結果。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，切實履行中小學、幼兒園安全管理職責，確保整治工作組織到位、責任到位、措施到位、整改到位。主要負責同志要親自過問，分管負責同志要經常深入中小學、幼兒園進行檢查、指導，研究協調解決發(fā)現的安全管理問題。
公安局：把偵破侵害中小學生、少年兒童人身財產安全的各種違法犯罪活動作為工作重點，嚴防惡性事件發(fā)生;合理設置中小學、幼兒園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施，強化交通安全管理，維護良好交通秩序;加強對中小學、幼兒園周邊出租屋、流動人口和暫住人口的管理，及時排查各種治安隱患;加強對中小學、幼兒園周邊地區(qū)的治安巡邏，尤其是對易發(fā)案的重點時段、重點路段和重點部位的治安巡邏，嚴密防范各種社會治安問題的發(fā)生;加強對接送學生機動車駕駛員的安全教育和管理工作，做好對機動車的安全檢查，保持良好的車輛性能，查禁報廢接送學生車輛，確保行駛安全。
環(huán)保局：要加大對校園周邊及環(huán)境污染防治監(jiān)管力度。
綜治辦：負責專項整治協調工作。
教育局：督促中小學、幼兒園全面排查、限期整改校園內部安全隱患;督促學校全面落實安全責任制，進一步健全各項安全管理制度，落實各項安全防范措施;督促學校加強食品衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督制度和采購索證制度;督促學校加強對門衛(wèi)的安全保衛(wèi)意識教育，嚴格門衛(wèi)檢查、登記制度，禁止一切無關人員和車輛進入校園;全面清理整頓不合格辦學機構和教職工人員，注重加強對維護中小學生、少年兒童安全的社會宣傳教育，充分調動和發(fā)揮社會各方面的積極性，形成全社會自覺關心、積極參與加強中小學、幼兒園及少年兒童安全管理工作的良好氛圍;加強對師生的心理健康教育，并通過建立心理咨詢室對在校學生的心理問題進行疏導;督促各中小學、幼兒園及時將學校及周邊治安環(huán)境整治工作出現的問題反饋給安全整治領導辦公室。
司法局：積極配合教育部門和學校，共同加強對在校學生的法制教育，規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作，為廣大師生提供法律咨詢，積極參與調解學校及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。
安監(jiān)局、消防大隊：協助教育部門加強各學校的消防等安全工作的管理和指導,指導和督促學校開展安全生產法律法規(guī)和相關知識的宣傳教育,積極協調有關部門處理學校周邊存在的安全隱患和安全問題。
電力局：嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《用電檢查管理辦法》等規(guī)定，對校園周邊及校園內電力設施安全標識、電力設施的接地、受電裝置、電力設施的安全距離、間隔、圍攔、剩余電流動作斷路器和裝設，進行隱患排查治理，及時消除校園及周邊電力設施安全隱患。
財政局：要加大校園安保設施、器材的投入。
文體局：依法規(guī)范中小學、幼兒園周邊文化娛樂場所，及時查處、取締非法、違規(guī)經營的書刊店、音像店、電子游戲經營場所、互聯網上網服務營業(yè)場所(網吧)及歌舞廳等娛樂場所。
衛(wèi)生局、食藥局：加強對中小學、幼兒園及其周邊飲食行業(yè)的監(jiān)督管理和查驗工作，開展經常性地衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，確保食品安全衛(wèi)生;定期開展預防傳染病知識的宣傳教育，做好相關疫苗接種工作。
工商局：加強學校及周邊食品銷售經營的監(jiān)管，負責查處取締學校周邊無經營執(zhí)照的各種商戶，堅決取締“黑網吧”。
城管局：負責校園周邊市容市貌的清理整治工作，嚴禁在校園門口及周邊200米范圍內擺攤設點、占道經營攤點、開設夜市。加大對校園門前和周邊流動攤點的治理，確保校園門前和周邊的交通通暢。
住建局：依法加強對中小學、幼兒園周邊市政管理，及時拆除各種違章建筑，配合有關部門加強對學校及周邊環(huán)境的整頓和管理;負責將治安、消防、交通等基礎設施建設列入學校及城市建設總體規(guī)劃。
交通局：加大對非客運車輛接送學生的查處，做好校園周邊的道路安全隱患的整治工作。
團縣委：加強對青少年的自我保護教育，維護青少年合法權益，積極開展預防和減少青少年違法犯罪工作。
監(jiān)察局：要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門履行職責情況進行定期或不定期檢查，確保各項工作措施到位。
科技局:會同教育局搞好學校師生地震知識的普及和地震應急演練。
廣電局：圍繞校園安全及周邊環(huán)境綜合治理工作，搞好安全知識宣傳和工作報道。
(一)健全制度，強化組織領導。
l、健全組織領導制度。校園安全及周邊環(huán)境綜合治理領導小組各成員單位要認真履行職責，切實加強對學校及周邊治安綜合治理工作的組織領導，定期征求學校的意見，針對問題，及時組織整治行動，確保各項措施落到實處，努力為學校營造良好的教學與生活環(huán)境。各學校要成立相應的領導小組，定期召開會議，及時傳達有關會議精神，學習有關法律法規(guī)，分析工作情況和趨勢，研究治理的重點、難點問題和解決措施，形成一把手負總責、分管校長各負其責、學校教師全員參與的良好局面。
2、健全責任追究制度。教育局要與各學校簽定《教育系統綜合治理及安全工作責任書》，各學校也要與內部各處、室簽定相應的責任書，層層落實責任制，做到安全責任“橫向到邊、縱向到底”。教育局要對責任書的落實情況進行檢查，對存在問題的學校，要堅持“一票否決制”原則，對相關責任人員進行責任追究，取消學校的一切評優(yōu)評先資格，力求防患于未然;要將創(chuàng)建“平安校園”工作納入年度教育工作綜合考評范圍，確保校園安全，確保師生平安。
3、健全維穩(wěn)工作制度。要堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的工作原則，努力把矛盾和問題及時化解在基層，把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài);要按照重大突發(fā)事件處理有關規(guī)定，對突發(fā)事件和群體類事件，邊處置邊上報，避免事態(tài)擴大和矛盾激化;要建立分析預測、事前防范、事初化解、事中處置、信息上報、善后工作等一整套運作機制，做好矛盾化解，有效維護社會持續(xù)穩(wěn)定;要進一步轉變作風，深入基層，深入群眾，深入細致地解決好群眾反映強烈的問題，變上訪為下訪，把信訪案件和越級上訪事件減少到最低程度，做好疏導工作，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
(二)突出重點，強化專項整治。
l、開展城區(qū)學校門前交通秩序專項整治。教育、公安、交通、城管等部門要聯合對城區(qū)學校門前交通秩序進行專項整治，確保學生交通安全。
2、開展網吧及非法出版物專項整治。教育、文體、工商、公安等部門要對網吧、校園書店的非法出版物進行專項整治，遏制在校生“泡吧”現象，凈化青少年健康成長的環(huán)境。
3、開展校園周邊攤點食品衛(wèi)生安全專項整治。教育、城管、衛(wèi)生、食藥、工商等部門要對校園商店、流動攤點、學校周邊的飲食店食品衛(wèi)生狀況進行專項檢查，對存在問題的校園商店依法進行整治，對影響學校環(huán)境的流動攤點堅決取締。公安、教育等部門要加強對學校周邊出租屋的檢查，徹底排查身份不明人員，消除治安隱患，確保周邊良好的治安環(huán)境。
(三)拓展途徑，強化法制教育。
l、以課堂為主渠道，加強學生法制教育。各學校要將法制教育納入學校工作計劃;加強對有不良行為學生的教育轉化工作，積極幫助貧困學生完成學業(yè)，防止學齡青少年過早流入社會;要進一步發(fā)揮安全副校長的作用，定期開展法制講座(每學期上法制課不少于2次)，研究探索預防在校生違法犯罪的新途徑和新措施，增強法制教育工作實效。
2、以活動為主要形式，強化學校德育工作。各學校要充分利用校園廣播、黑板報等平臺和演講賽、知識競賽、主題班會等形式，開設“青少年模擬法庭”、“拒進網吧”和“少年兒童平安行動”等主題教育活動，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質，提高法制教育工作實效，從根本上降低在校生犯罪率。
3、以“家長學?！睘檩d體，形成法制教育工作合力。要采用學校、家庭、社會三方聯動的形式，廣泛開展平安家庭、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動，將法制宣傳教育延伸到每一個社區(qū)、家庭，提高家長及社會各界學法、用法的能力和水平。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要充分認識做好學校及周邊環(huán)境整治工作的重要性。認真履行工作職能，扎實抓好承擔任務的落實，幫助學校提高處置突發(fā)事件的能力，有效防止重大治安案件和安全事故的發(fā)生，為廣大青少年的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。6月30日前，各成員單位將工作開展情況報綜合治理工作領導小組辦公室。
(四)落實安全責任追究制。對工作不重視，組織不得力、保障不到位,導致發(fā)生學校、幼兒園重大惡性案件和安全事故的，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門領導和責任人的責任;對學校、幼兒園內部安全管理責任不落實、措施不到位的，要追究校長、園長和教育部門的責任;對學校、幼兒園周邊治安秩序長期混亂、刑事治安案件頻發(fā)的，要追究轄區(qū)民警、派出所所長的責任。
街道綜合治安工作計劃篇七
一、上年度工作中存在的問題與不足：
20xx年在公司領導和各部門的大力支持和幫助下，綜合部各項工作開展的比較順利，取得了一定的成績，得到了大家的認可。但在看到成績的同時，我們也清醒的認識到不足之處，主要有以下幾點：
1、由于綜合部常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事都做到盡善盡美。
2、抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。
3、缺乏對職工的關心與了解，從而不能最好地適時了解職工的思想動態(tài)。
4、人員配置與崗位分析不夠精準明確，導致大家在部分工作中職責不清、推諉扯皮。
5、培訓工作沒有務盡其實，導致整體團隊管理意識滑坡。
6、沒有合理有效的安排好大家的擴展交流及精神文化生活。
20xx年，我們希望能夠得到公司領導進一步的支持和各部門的大力配合，積極適應新形勢的要求，努力做好本職工作，切實加強各項工作，力爭做到讓領導放心，員工滿意。
行政工作具體安排有以下幾點：
1、要進一步提高綜合文字和公文處理能力。
太行化工科技有限公司認真做好公司各類文件、重要資料的收發(fā)、傳閱、傳遞、督辦、整理、歸檔等工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理的工作流程規(guī)范處理各類文書，不發(fā)生積壓、拖拉、誤事現象，保證政令暢通；認真做好有關文稿的審核把關工作，扎實做好公文處理，提高工作效率。
2、要進一步提升工作價值，當好領導參謀助手。
增強服務意識、提高工作能力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督察督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。對職工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成，及時反饋，讓領導了解任務完成情況。
3、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
4、配合郭師傅完成公司的質量管理體系務實及管理提升有關事項。
5、努力做好后勤保障工作，嚴格按照車輛管理辦法，控制車輛費用，加強對辦公用品的科學規(guī)范管理，加大對辦公費用的控制力度，做好購、用計劃，嚴格使用程序，完善監(jiān)督體系，確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展。
6、認真完成好領導交辦的其他任務。
總之，我們將一如既往，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，使各項工作能力、服務水平整體上臺階，更好的發(fā)揮參謀助手和綜合協調的作用，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、人力資源方面重點分為以下幾點：
1、建立持續(xù)激勵的管理制度。
管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵，只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地。
太行化工科技有限公司調動員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準也需相應提高。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵的重點將向重點部門、骨干員工傾斜。20xx年將建立的激勵機制如下：
2、建立真正“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關鍵。為有效推動企業(yè)發(fā)展，必須管好軟數據，具體為發(fā)現優(yōu)勢——因才適用——優(yōu)秀管理者——敬業(yè)員工——忠實客戶——可持續(xù)發(fā)展——實際利潤增長等，從而達到“企業(yè)的使命通過人實現績效提升”。還需要把推廣與宣傳工作做好，通過網站、宣傳欄、led屏以及員工活動、員工培訓等多種形式，使全體員工加深對企業(yè)文化的了解。
綜合部還將從本部門人員的態(tài)度、責任為出發(fā)點，進行人才的分層次管理，對經營人才、領導人才、銷售人才、技術人才進行“人才適崗”
太行化工科技有限公司為核心的管理模式，即發(fā)揮適應崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長，也不能大材小用，讓人懷才不遇；人才流動是正常的，培養(yǎng)人、發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應盡的責任，離職的人才也是公司免費的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人為本，不僅體現在招人、用人，同樣也體現在對員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。綜合部應該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更要注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。根據“2/8法則”，公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵著企業(yè)中的關鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來3年人力資源管理的.重中之重。
‘以人為本’，綜合部將在所有與人相關的管理環(huán)節(jié)上需做到細致入微的專業(yè)化的服務，如從電話通知應聘者參加考試到現場進行的面試、筆試，從簽署勞動合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級的人事通知書的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細化程序規(guī)范，細膩周到，態(tài)度和藹，個性服務。人力資源工作者既是公司形象的代言人，（其實許多員工也許打交道的第一個人是企業(yè)綜合部的員工，）又是公司利益的維護者，尤其當涉及員工薪資福利、培訓發(fā)展等員工切身利益時，我部往往成為矛盾的焦點，20xx年要求人力資源所有人員加強政策水平，相應的勞動法律知識的學習，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護公司和員工的雙重利益，成為領導的參謀，員工的貼心人。
太行化工科技有限公司維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設計自己的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現自我發(fā)展目標的同時，快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。
街道綜合治安工作計劃篇八
1、管理、指導轄區(qū)單位、社區(qū)居委會的社會治安綜合治理工作，負責上傳下達上級文件，及時宣傳貫徹執(zhí)行有關社會治安治理的法律法規(guī)和政策，并落實各項方針、政策。
2、檢查、指導轄區(qū)社會治安防控體系建設工作，預防刑事案件和職工違法違紀。
3、接待社區(qū)內企事業(yè)單位、個人有關涉及社會穩(wěn)定、治安防范、生產安全、消防安全等方面的咨詢，視情解答、指導和協調。處置市、區(qū)、街道有關部門轉發(fā)的各類涉及綜治、消防等方面的來信來訪，配合、協調社區(qū)、單位做好重大矛盾糾紛工作，預防上訪、聚眾鬧事，與相關科室協調及時處置重大群體矛盾的調處，全力做好社會治安穩(wěn)定工作。
4、落實單位領導責任制和轄區(qū)單位社會治安綜合治理目標管理責任，確保一方平安。
5、掌握分析轄區(qū)內治安形勢和涉及穩(wěn)定工作動態(tài)，及時向黨政領導和上級部門反饋信息。
6、協助區(qū)有關職能部門開展對社區(qū)和企事業(yè)單位防火安全、勞動生產安全、特種設備的宣傳、教育、服務和管理監(jiān)察，支持社區(qū)經濟建設，消除不安全隱患，推動企業(yè)的經濟發(fā)展。
7、組織開展創(chuàng)建安全小區(qū)活動，落實社區(qū)人防、物防、技防，搞好治安管理，確保社區(qū)穩(wěn)定。
8、抓好對社區(qū)安保隊、外來人口綜合服務站的管理，加強對社區(qū)外來人員治安管理，開展對房屋出租、外來人員綜合服務管理指導和服務工作。
9、認真組織好每年宣傳月活動。
10、掌握轄區(qū)吸毒人員的動態(tài)，做好幫教工作。
11、做好各種文字檔案的記載工作。
12、認真完成上級有關部門和街道黨工委、辦事處領導交辦的其它各項事宜。
街道綜合治安工作計劃篇九
20**年，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我煤礦“三個文明”建設健康發(fā)展，特制定20**年社會治安綜合治理工作計劃：
緊緊圍繞我煤礦生產經營中心工作，認真貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經濟責任制，全面構建煤礦內部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。
5、加強礦區(qū)內暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發(fā)現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現早、控制住、處理好。
（二）堅持標本兼治、打防結合，全面落實綜治措施。
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結的大好局面。
（三）強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯系，積極承擔起應盡的治安責任，協助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環(huán)境治理，公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考核。
為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：
1、責任目標。
（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對重大問題要超前做好預案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現隱患限期整改，否則給予經濟處罰。
（4）加強單位內部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規(guī)范化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。
（8）完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（10）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據有關規(guī)定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。
20**年，我煤礦社會治安綜合治理及創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
街道綜合治安工作計劃篇十
為了扎實推進我校治安綜合治理工作，切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題，根據有關文件精神，積極推動我校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，認真落實綜合治理的各項措施和工作目標，努力建設平安校園，為“平安校園”建設作貢獻。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實上級部門綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果，以及為松江改革發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作目標。
實現“五無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子，新經驗，逐步實現學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化、著力構筑矛盾化解，治安防控，綜合責任體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
三、主要工作。
1、統一思想，提高認識，切實加強綜治工作。
（1）認真落實綜合治理工作責任制。綜合治理工作是學校工作的重要組成部分。各教研組、年級組要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好各組室的綜治工作，要進一步明確綜合治理工作責任制，將綜治工作列入各組室的重要議事日程，層層落實責任制、實行責任追究制。
（2）深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成“校長掛帥、各組室參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局，要堅持“調防結合，以防為主”的方針，最大限度地確保學校穩(wěn)定，掌握第一手資料，及時上報，要暢通信息報送渠道。
2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施要加強校園治安防范工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主、整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。
（1）增強治安保衛(wèi)力量，各組室要進一步明確責任，成立了由張黎明校長任組長，學校教研組長為組員的綜合治理工作小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度。
（2）提高技防水平，切實將人防、物防、技防以及管理防“四防”有效結合起來，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理，確保學校安全。
（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境，要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠當地政府等有關部門的大力支持，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心青少年健康成長，預防和減少違法犯罪的良好氛圍，要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對青少年學生法制教育，道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識，充分發(fā)揮班主任隊伍作用，抓好日常管理和思想政治工作，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安的長效管理機制，努力為師生營造良好的學習和工作環(huán)境。
（4）采取有力措施，為師生和學校財產提供保障，強化學生管理工作，加強食品衛(wèi)生的檢查和管理，加強門衛(wèi)保安工作，嚴格實行登記制度，加強校園巡邏，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管，經常檢查、維護、維修校內的設施、設備、及時消除安全穩(wěn)患，確保安全有效，加強各類值班制度，特別是節(jié)假日期間。
3、采取有效措施，預防和減少在校學生違法犯罪要加強學校德育工作，充分利用法制副校長等教育資源開展形式多樣的學生法制教育活動。
（1）加強師生道德教育，法制教育、強化自護教育，要加強與法制副校長的聯系，每學期請法制副校長開展法制講座，并利用校園廣播、黑板報等形式宣傳法制知識和預防犯罪常識，增強學生法制觀念和自我教育，自我保護能力，深入開展對青少年學生“珍愛生命、遠離毒品”主題教育和“一幫一”活動，以及“手牽手，心連心”、關愛等一系列活動，切實杜絕違法犯罪行為。
（2）加強安全警示教育和防范活動，要經常開展各種安全教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，培養(yǎng)學生自護自救的能力。
（3）繼續(xù)加強對思想后進生的幫扶工作，樹立“轉化一個后進生培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”的觀點，要通過專人負責，動態(tài)管理，定期家訪、結對幫扶等措施，切實開展好思想后進生的幫扶工作。綜合治理和創(chuàng)建安全文明校園工作是學校工作的重要內容。是保一方平安和社會穩(wěn)定的大事，認真做好學校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實維護校園的穩(wěn)定。
街道綜合治安工作計劃篇十一
為進一步推動“平安村”建設，根據何灣鎮(zhèn)黨委、政府對綜治工作的的總體部署，結合我村社會治安綜合治理的實際，制定工作計劃如下:。
一、指導思想。
堅持以黨的xx大會議精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實上級黨委、政府提出的關于進一步開展平安建設的總體工作部署，立足本村實際，以維護社會和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安活動為抓手，以混亂地區(qū)整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，進一步深化“平安村”和“民主法治示范村”建設，真正實現“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，為構建和諧社會提供一個良好的環(huán)境。
二、工作目標。
今年綜治工作將圍繞一條主線，努力提升兩項能力，繼續(xù)遏制三個上升趨勢，努力實現四“新”工作目標，即:圍繞貫徹學習xx大精神這條主線;努力提升化解各類社會矛盾和處置突發(fā)群體性事件的兩項能力;繼續(xù)遏制到縣去市赴省進京上訪、群體性事件、外來人口和青少年群體的違法犯罪上升的趨勢;實現維護穩(wěn)定能力要有“新”提升，平安創(chuàng)建工作有“新”突破，農村治安狀況要有“新”改變，隊伍綜合素質有“新”提高。具體目標為:。
2、積極做好本村穩(wěn)定工作，無集訪和越級上訪;。
3、深入開展平安村、平安文明家庭創(chuàng)建活動，平安文明家庭達90%;。
5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，無民轉刑案件發(fā)生;。
7、積極做好消費維權的宣傳工作。
三、工作措施。
201x年度，為進一步推進“平安村”建設，達到示范村標準，我們將有針對性地采取如下工作措施:。
(一)以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提，努力化解人民內部矛盾。
一是建立重點上訪人員長效管理工作，對于習慣性上訪人員，除了時刻關注他們的動向外，更要主動關心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關部門反映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠;另一方面，要加強與他們之間的聯系，不定期地組織他們中的關鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態(tài)，把握工作的主動權。
二是要落實矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續(xù)堅持每周一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調處例會，及時做好解決本村各項工作中出現的問題，力求矛盾糾紛發(fā)現得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現小事不出門、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)。
三是進一步健全完善處置群體性事件工作預案。一旦發(fā)生群體性事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。
四是繼續(xù)堅持不懈地做好“兩勞”回歸人員教育轉化和社會閑散青年、精神病人管控工作，時刻關心和幫助解決他們在生產、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護全村的社會政治穩(wěn)定。
(二)以治安防范為抓手，不斷推進治安防控體系建設。
一是抓好群防群治隊伍建設工程，努力筑起一道群防群治的銅墻鐵壁。建立和完善義務治安巡邏隊、民事調解委員會、幫教等各種群眾性的自治組織，協助片區(qū)民警做好本瞎區(qū)的治安工作，加大流動人口教育管理力度，及時調處各種矛盾糾紛。對刑釋解教人員堅持每季見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。
二是抓好物防建設工程，村兩委要經常逐家逐戶上門，開展查隱患、堵漏洞活動，宣傳動員村民做好防盜、防火工作，加大物防、技防工作力度，確保本村零盜竊零火災事故。
(三)以治安整治為重點，實現社會治安的長治久安。
在“平安村”的建設活動中，要積極發(fā)動群眾參與“平安村”建設的積極性和創(chuàng)造性，使平安建設工作深入人心，成為人民群眾的自覺行動，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，繼續(xù)深入開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，強化打、防、控一體化工作機制，切實增強人民群眾的安全感。
(四)以“平安村”創(chuàng)建為載體，全面提升本村創(chuàng)建水平。
一是堅持“四抓四面對”的思路，進一步強化綜治基層基礎工作?！八淖ァ?，即:一抓組織網絡。以村黨支部為丫頭，協調本村其他組織，以平安建設工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為平安建設工作出謀劃策;二抓標準建設。制定平安村建設和平安文明家庭評比標準，規(guī)范建設內容;三抓建設重點。以改善瞎區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高村民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。
利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具，加大綜治創(chuàng)安宣傳力度，鞏固瞎區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α?，即:(1)面對黨員，緊緊依靠黨員開展建設活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與本村建設的積極性，從而帶動廣大村民的廣泛參與;(2)面對各類群體。結合本村計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。面對特殊群體開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀。(3)面對青少年。利用寒暑假，廣泛開展愛國教育，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。(4)面對兩勞人員。對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
二是落實綜治目標責任制，確保各項工作制度落到實處。堅持村黨支部、村委會一把手村民組簽訂綜治、平安建設工作目標責任書與工作制度，把平安建設活動的各項任務落實到每個村民組每個責任人，努力形成齊抓共管的局面。
三是以鞏固“平安文明家庭”示范村為目標，加大普法宣傳力度，普遍提高群眾法律知識，增強村民法律意識，從而確保全村發(fā)案穩(wěn)中有降，達到村民安居樂業(yè)之目的。
四、組織領導。
成立以村主要負責人為組長的村綜治工作領導組，負責村綜治(創(chuàng)安)工作的組織、協調、檢查和總結，及時發(fā)現并解決工作中出現的各種問題，確保工作的順利開展。同時明確村主要負責人為綜治(創(chuàng)安)工作的第一責任人，對(創(chuàng)安)工作負總責;分管負責人為直接責任人，具體負責組織開展日常工作。
街道綜合治安工作計劃篇十二
各總支（支部）、有關單位：
工商系統社會治安綜合治理工作的主要任務是：貫徹落實黨的十七大和省、市、縣政法工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以鞏固深化平安建設為載體，以解決人民群眾反映突出的治安問題為重點，加強和改進社會管理，強化基層基礎工作，全面提升社會治安綜合治理工作水平，為加快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、健全工作責任體系，推進綜治責任落實。
1、完善綜治領導責任制。繼續(xù)層層簽訂（頒發(fā)）綜治領導責任書和部門目標管理責任書，健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責任落實體系。改進和完善綜治與平安建設考評體系，按照科學發(fā)展觀的要求，以人民群眾滿意、社會和諧穩(wěn)定為標準，堅持全面考評、綜合考評、科學考評。繼續(xù)把社會治安滿意率、平安建設知曉率和部門領導重視率列入綜治責任書考核的重要內容，增強各級各部門領導干部“為官一任、保一方平安”的政治責任。
2、完善齊抓共管工作格局。進一步明確各部門職責任務、完善工作機制、強化組織協調，充分發(fā)揮社會治安綜合治理的大平臺作用。進一步健全和完善xx系統綜治成員單位會議制度及工作情況通報等制度，促進形成工作合力。調整充實xx系統綜合平安建設工作領導小組，進一步健全黨委統一領導、相關部門主抓的工作架構，以更好發(fā)揮指導、協調、督促作用。
3、完善獎懲激勵機制。建立健全綜治工作與平安建設責任查究制度，明確責任單位、責任人、責任范圍，增強責任查究的可操作性；加大綜治“一票否決”制的執(zhí)行力度，制定執(zhí)行“一票否決”的工作程序、實施辦法、具體規(guī)則，增強權威性和執(zhí)行力；嚴格執(zhí)行綜治“一票否決”制度，通過實施綜治警示、限期整改、黃牌警告、“一票否決”等措施，督促各級領導干部認真履行綜治責任。
二、繼續(xù)深化平安建設，不斷提升創(chuàng)建水平。
堅持“抓系統帶單位”創(chuàng)建活動，在著重抓好家庭、企業(yè)、單位等平安系列創(chuàng)建工作的同時，向金融、交通、邊界、商店、集貿市場以及新經濟組織、新社會組織等領域延伸，進一步創(chuàng)新載體、深化內涵。加強平安創(chuàng)建工作的督導檢查，對對已達標的“平安單位”實施滾動管理、跟蹤考評，進一步鞏固創(chuàng)建成果；對未達標的單位、企業(yè)實行重點幫扶、掛鉤指導。建立一月一督查、一季一通報、半年一檢查考評制度，對措施不力，行動遲緩，影響全系統創(chuàng)建整體效果和整體進度的單位，給予通報批評，限期改進。
三、預防化解矛盾糾紛，保持社會和諧穩(wěn)定。
1、健全矛盾糾紛排查調處機制。進一步健全完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作機制、工作制度和工作網絡。健全社會輿情匯集、分析機制和排查調處責任制，把組織協調各有關部門做好矛盾糾紛排查調處作為一項重點基礎性工作，建立健全基層常態(tài)化排查調處工作機制，規(guī)范“統一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限時處理”的工作程序，落實經常排查、集中調解工作措施，使大量矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到妥善化解。加強群體性突發(fā)事件的社會預警體系建設，建立健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處置機制，切實做到發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好。
2、健全社會穩(wěn)定風險評估機制。正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的'關系，把改革的力度、發(fā)展的速度和人民群眾可承受的程度很好地結合起來，在出臺政策、實施改革措施和行政執(zhí)法過程中，充分考慮對社會穩(wěn)定可能帶來的影響，切實保[你閱讀的文章來自:126本站]護群眾的切身利益，堅持依法行政、公道辦事，嚴格執(zhí)法、公正司法，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。堅持以人為本，樹立群眾觀念，及時排查化解可能影響本地區(qū)、本部門安定穩(wěn)定，引發(fā)重大治安問題和群體性事件的重大矛盾糾紛。同時認真排查調處婚姻家庭、鄰里糾紛等民間糾紛，妥善處理涉法涉訴中群眾反映強烈的問題，消除不穩(wěn)定因素。
四、完善社會服務管理，減少違法犯罪空隙。
1、增進流動人口的服務管理工作。按照xx發(fā)〔〕11號和xx字〔〕1號文件要求，在較大規(guī)模企業(yè)設立流動人口服務管理站，配齊配強流動人口協管員隊伍，提高服務與管理水平。加快流動人口服務管理工作規(guī)范化、制度化、信息化建設，做好人口流出地和流入地的銜接配合工作，強化以出租房屋為重點的流動人口落腳點的管理。積極推“一站式”、“一證式”服務管理模式。
街道綜合治安工作計劃篇十三
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使地區(qū)機關事務管理局社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞單位工作的總體部署，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、自治區(qū)及地區(qū)的“八項規(guī)定”、“十條意見”和“12項規(guī)定”，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以局長為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。
三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動，保持社會治安平穩(wěn)。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。
一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行科室負責人負責制。
二是采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自覺抵制非法邪教活動，遵紀守法。
三是建立健全節(jié)假日值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、婦女組織的職能作用，積極參與協助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
街道綜合治安工作計劃篇十四
為進一步加強我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，切實搞好我鎮(zhèn)社會治安和政治穩(wěn)定，促進本地區(qū)經濟和社會健康發(fā)展，針對2016年社會治安綜合治理工作，作如下幾點安排。
為了深入貫徹黨的十八大會議精神，以十八屆三中、四中全會精神為統領，以構建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題，以社會治安綜合治理長效機制建設為核心，加強綜治基礎工作為重點，落實上級部門交付的工作任務，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務，堅持抓服務保發(fā)展，抓機制保穩(wěn)定，抓公正保公平，切實做好本職工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）努力做好“平安喜河”建設。
1、加強村（社區(qū)）防控體系。強化技防體系建設、聯網和運用；探索農村治安防控體系有效形式，嚴防惡性案件發(fā)生；加強單位內保人員監(jiān)督管理，加大培訓力度，提升自控水平。
加強十戶聯防、店鋪聯防、鄰里守望、平安互助等群防群治形式，優(yōu)化專職巡防隊伍建設，切實不斷完善樓院長、調委會、治保會和治安中心戶長等機制。認真落實“紅袖章”隊伍建設，今年“紅袖章”成員達到300人；針對留守人員，推進平安聯防平臺建設，使全鎮(zhèn)參與戶數達到400戶，形成“百姓+村委”的聯動機制，構建一張遍布百姓家中的天網，實現聯防到戶，技防到人，切實增強百姓的安全感和互助意識。
2、做好特殊人群管理。加強精神障礙患者、流浪乞討人員、吸毒人員等重點群體管理，落實教育、矯治、監(jiān)督管理及綜合干預等措施，不脫管、不漏管。扎實抓好有失足傾向青少年、農村留守兒童、流浪兒童調查摸底和結對幫扶救助工作，開展關愛行動，培養(yǎng)健康人格和獨立生活能力。
3、做好社區(qū)矯正工作，創(chuàng)新社區(qū)矯正工作機制，健全落實刑釋人員的關愛幫教。加強對流動人員的服務管理，健全動態(tài)管理機制。
4、繼續(xù)強化春季和秋冬季宣傳攻勢，深化“五到三進”活動，豐富形式，拓展載體，形成合力，立體宣傳，確保成效。
5、繼續(xù)深化農村平安公路、市場、家庭創(chuàng)建，做好創(chuàng)建2個市級平安示范村、2個縣級平安示范村及平安示范家庭500戶建設；加強新經濟組織、新社會組織等行業(yè)性、系統性系列平安創(chuàng)建。加大社會面的管控力度，確保社會治安滿意率達96%以上，平安建設知曉率達90%以上。
（二）加強維護社會治安穩(wěn)定。
1、深化信訪維穩(wěn)形勢分析研判，將定期研判、動態(tài)研判和專題研判相結合，對重大節(jié)會、敏感節(jié)點期間實行每日研判，互通情況、及早處置。
2、嚴防邪教組織制造事端及封建迷信活動，做好警示宣傳和教育轉化工作，消除邪教危害。
3、協同派出所做好深化“秦風”系列等嚴打整治行動，嚴厲打擊暴力犯罪、黑惡勢力、侵財案件、涉眾經濟等犯罪行為，增強群眾安全感；深入開展“五打擊五整治五防范”活動，集中整治集鎮(zhèn)周邊、校園、醫(yī)院等重點部位和治安混亂區(qū)域，加大對詐騙、黃賭毒等問題的打擊力度。
4、加強交通道路、消防安全、涉危行業(yè)、藥品食品等方面綜合整治，嚴防發(fā)生重大公共安全事故。
5、完善應急處置預案，組織開展應急處突培訓，開展2-3次應急實戰(zhàn)演練，提升應急處突的能力和水平。
（一）加強基層基礎建設工作。
1、深化完善“三調聯動”機制，做實交通事故、醫(yī)療、勞資、土地、拆遷、情感糾紛專業(yè)調委會機制建設，真正發(fā)揮作用。落實信訪“六項”制度，施行分級受理，歸口辦理，杜絕赴省進京集體訪，控制進京非正常訪；進一步暢通信訪渠道，加快信訪信息系統網聯運用，嚴格首接首辦責任，提高初信初訪辦結率，規(guī)范信訪問題受理、交辦、辦理、送達、督辦等工作規(guī)程。探索推進信訪運行機制，著力破解訴訪交織、程序空轉、出口不暢、不當干預等難題；堅持涉法涉訴信訪例會制度，通報會商，明確主責，依法解決，防止沉淀；落實“三跨三分離”、信訪終結等制度，防止責任不清、長期纏訪、工作被動；加強勸返工作，統籌銜接，爭取主動，有效勸返，防止滯留。按照“訴求合理解決到位、訴求無理教育到位、生活困難幫扶到位，違法信訪打擊處理”三到位、一打擊要求，依法維護信訪秩序。
2、深化"三留守"關愛管護、矛盾糾紛排查、為民服務等工作機制，進一步總結經驗，示范推廣。加強教育引導群眾樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動。堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動。加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育，做好閑散青少年和有輕微違法行為青少年的教育管理工作，預防和減少青少年違法犯罪。切實凈化一方環(huán)境，保持一方平安。大力倡導文明新風，推動精神文明建設再上新臺階。
3、加強隊伍建設。深入開展黨的政治紀律、組織紀律學教活動，織牢思想基礎，提升政治敏銳性，堅定信念，保持定力；深入開展“三嚴三實”教育活動，增強政治素養(yǎng)，不斷提升黨性修養(yǎng)和責任擔當。
（二）貫徹依法辦事，大力搞好普法工作。
1、要按普法規(guī)劃深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高干部法律素質，引導群眾學法律、講權利、講義務、講責任，在全鎮(zhèn)形成崇尚法治，維護尊嚴的良好氛圍。
2、依法規(guī)范公民和各類社會組織行為；各村（社區(qū)）每月組織開展系列集中宣傳、專題培訓等活動,廣泛宣傳，確保干部群眾知曉。健全普法宣傳教育機制，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制；廣泛開展群眾性法治文化建設，扎實開展“六五”普法驗收和法律“五進三到”活動，營造守法光榮、違法可恥的社會氛圍。預防和減少違法犯罪發(fā)生。
1、進一步提高對社會治安綜合治理的認識，統一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，各村（社區(qū)）進一步建立健全維穩(wěn)工作領導小組，制定工作安排意見，做到領導小組健全、職責任務明確、工作措施有力。
2、建立健全有關制度，重點是建立信息報送制度，矛盾糾紛排查工作制度，防止和處置群體性越級上訪和群體性的事件的制度。
3、建立責任追究制度。強化領導干部責任意識，嚴格按照“一崗雙責”按各分管業(yè)務及區(qū)域劃分實行重大治安問題領導責任追究制。要求各村（社區(qū)）將該項工作擺上重要議事日程，切實承擔起“保一方平安”的政治責任，全面落實綜合治理各項措施。若因領導干部所存在的嚴重官僚主義、失職瀆職、疏于管理教育等現象，以致發(fā)生重特大刑事案件、特大治安災害事故、群體性治安事件等重大治安問題，或導致本村（社區(qū)）治安秩序混亂，對負有領導責任的干部及相關人員追究黨紀、政紀、刑事等責任，促使其加強防范意識，落實整改措施，解決存在的治安問題。
平安建設是在新形勢下加強社會治安綜合治理工作的新舉措，我們要在統一思想，明確重點，加強領導，落實責任上下功夫，要開好頭，起好步，打好基礎，促進平安建設工作的全面發(fā)展。按照“誰主管，誰負責”的原則，把平安建設的各項任務落實到責任人。把平安建設任務落實到位。綜治辦要充分發(fā)揮組織協調作用，加強調查研究和督促檢查，狠抓落實，有計劃有步驟的推動平安建設工作向前發(fā)展。
街道綜合治安工作計劃篇十五
認真貫徹落實黨的`十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統領，深入落實區(qū)綜治委部署要求，強化科學監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式，狠抓責任落實，著力在監(jiān)管的科學化、規(guī)范化、法制化、現代化上下功夫，開拓進取，求真務實，切實履行好食品藥品監(jiān)管職能，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、社會治安防控體系建設等重點工作，全面提升社會管理綜合治理和平安建設工作水平，為全區(qū)又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作目標。
按照“加強領導、健全制度、齊抓共管、突出重點、治理整頓、建設隊伍”的要求，通過加強社會管理綜合治理，努力實現機關干部職工無違法犯罪，無刑事、治安案件，無“法”分子，無黃、賭、毒現象，無火災、交通、生產安全等治安災害事故，無嚴重餐飲服務食品安全和藥品安全事故等目標，繼續(xù)保持我局“社會管理綜合治理模范單位”的榮譽稱號。
三、工作重點。
(一)、建立健全組織領導機制，確保責任落實。
加強局社會管理綜合治理工作的領導，將社會管理綜合治理和平安建設工作列入全局年度工作重點，擺上重要位置。認真落實綜治和平安創(chuàng)建工作責任制，層層分解工作任務，嚴格責任追究制，為做好社會管理綜合治理工作提供堅實的組織保證。堅持社會管理綜合治理工作例會制度，局黨組每季度召開一次專題會議，聽取工作推進情況匯報，分析面臨形勢，查找存在問題，并加強工作的督導落實，從組織領導上保證社會管理綜合治理工作的順利推進。
大力宣傳我區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理、服務保障民生的決策部署和成效，引導鼓勵干部職工積極參與社會管理工作。以社會管理綜合治理宣傳月為契機，“平安家庭”創(chuàng)建活動為載體，加強政治教育和思想引導，加大干部普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和平安建設宣傳力度；以突出矛盾糾紛排查調處、構建和諧社會為重點，切實加強社會管理創(chuàng)新、平安建設和“主題教育”宣傳力度，牢固樹立安全觀念，弘揚社會新風正氣，推廣綜治先進典型，維護社會和諧穩(wěn)定，努力營造共建和諧、共享平安的濃厚氛圍。進一步完善軟、硬件設施，加強干部隊伍建設，重視和加強社會管理綜合治理、平安建設信息和新聞稿件刊發(fā)的力度，力爭有新的突破。
(三)開展專項整治，全面提升食品藥品安全水平。
1、藥品監(jiān)管工作重點。一是以打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械和非法藥品交易及基本藥物生產經營違法行為為重點，深化藥品安全“網格化”清查專項整治行動。建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法聯合打假協調機制，嚴厲打擊食品藥品領域違法犯罪行為；二是加強對違法廣告的監(jiān)測，加大對重點違法廣告企業(yè)和產品的整治力度。針對違法廣告、圍繞廣告產品，采取監(jiān)督檢查、監(jiān)督抽檢、暫停銷售等多種手段進行綜合治理；三是切實規(guī)范藥品經營使用行為。強化流通監(jiān)管，重點加強對購銷渠道管理、執(zhí)行gsp等情況的監(jiān)督檢查。加強藥品使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，配合衛(wèi)生部門開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展醫(yī)療機構藥品使用質量管理監(jiān)督檢查，依法查處從非法渠道采購藥品、使用未經注冊醫(yī)療器械等不法行為。
2、餐飲服務監(jiān)管工作重點。一是深化餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全整頓，以小型餐飲單位、學校食堂、建筑工地食堂、“農家樂”、旅游景區(qū)餐飲單位等為重點整治單位，有針對性進行專項整治，進一步規(guī)范餐飲單位經營行為；二是全力保障重大活動餐飲服務食品安全。對重要節(jié)日以及重要會議、重大活動期間加大監(jiān)督頻次和監(jiān)管力度，做好餐飲服務食品安全保障工作；三是鞏固學校及幼托機構食堂量化分級管理成果，實行等級動態(tài)管理。對取得餐飲服務許可證的各類餐飲服務單位開展食品安全監(jiān)督量化分級管理，量化分級管理率力爭達90%。配合工商部門開展“平安市場”創(chuàng)建活動。
3、依法行政工作重點。一是加強隊伍思想作風教育，堅持以人為本，把人民群眾利益放在首位，堅持嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，共建和諧藥監(jiān)；二是開展制度完善和規(guī)范執(zhí)法活動，建立有效的考評機制，努力提高隊伍的業(yè)務素質與執(zhí)法水平；三是建立精細化管理機制，完善執(zhí)法方式，著力提高執(zhí)法的針對性和實效性。
四、工作要求。
(一)、認真落實單位內部安全防范措施。
堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善局機關各項管理制度，嚴格管理措施，推動“平安機關”創(chuàng)建工作求實效、上水平。一是不斷加強人防力量建設。要進一步強化對新形勢下做好綜合治理工作、深化平安建設的重要性認識，嚴格落實防范措施，全力以赴做好安全保衛(wèi)、應急處突工作。二是提高技防水平。切實搞好單位內部辦公場所的防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故等工作，健全落實技防措施，做好單位內部重點安全防范工作，強化信息化監(jiān)控設施建設，不斷提高安全防范水平。三是提高預防、發(fā)現、控制和處置能力。強化敏感節(jié)點治安防控工作，落實值守巡查制度，完善預案，加強演練，提升應急管理水平。四是建立健全社會力量齊創(chuàng)共建機制。加強與轄區(qū)街道辦、社區(qū)聯系，定期走訪，互通情況，配合做好辦公區(qū)域防范管理基礎工作，形成齊抓共管、群防群治的局面。
(二)積極預防和有效化解社會矛盾糾紛。一是從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛。認真貫徹《信訪工作條例》、《xx市信訪規(guī)定》，不斷完善信訪工作機制，堅持依法行政、按程序辦事，切實增強工作的及時性和針對性，分析形勢，排查問題，著力解決食品藥品安全領域關系群眾利益的各種問題。二是提高“大調解”工作的制度化、規(guī)范化水平。按照抓源頭、清積案、建機制的總體要求，落實領導接待、協調會辦、督查回訪、考核獎懲等一系列規(guī)章制度，積極排查和化解矛盾，努力實現小事不出機關、大事不出系統、矛盾不上交的工作目標。三是著力化解各類矛盾糾紛。積極推進社會穩(wěn)定風險評估，從源頭上消除和化解不穩(wěn)定因素。
(三)加強黨風廉政建設，塑造良好社會形象。加強領導，明確責任，全員參與，打牢基礎，全面鋪開廉政風險防控工作。認真分析查找本單位本部門權力運行的“關節(jié)點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”，排查確定廉政風險。突出防控重點，特別是針對行政許可、稽查執(zhí)法等重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，制定防控思想道德風險、崗位職責風險、機制制度風險的措施，防止發(fā)生以權謀私、索賄受賄以及玩忽職守、失職瀆職等損害公眾利益的行為。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴格落實糾風工作目標責任制，推動行風示范窗口單位創(chuàng)建，樹立為民、務實、廉潔、勤政的良好形象，推進機關效能建設再上新臺階。
(四)建立健全考評激勵機制。將社會管理綜合治理和平安建設列為各科室、各單位年度績效考核的重要內容，定期不定期的進行檢查考核，對發(fā)現的問題及時通報，限期整改。嚴格實行社會管理綜合治理領導責任制、部門責任制和單位責任制，把科室抓平安建設實績列為干部考核的重要內容，并把考核結果與干部獎懲、使用直接掛鉤。對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的，嚴格按規(guī)定實行社會管理綜合治理一票否決和領導責任查究。
街道綜合治安工作計劃篇十六
為進一步加強我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，切實搞好我鎮(zhèn)社會治安和政治穩(wěn)定，促進本地區(qū)經濟和社會健康發(fā)展，針對社會治安綜合治理工作，作如下幾點安排。
一、指導思想。
為了深入貫徹黨的十八大會議精神，以十八屆三中、四中全會精神為統領，以構建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題，以社會治安綜合治理長效機制建設為核心，加強綜治基礎工作為重點，落實上級部門交付的工作任務，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務，堅持抓服務保發(fā)展，抓機制保穩(wěn)定，抓公正保公平，切實做好本職工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、主要工作任務。
(一)努力做好“平安喜河”建設。
1、加強村(社區(qū))防控體系。強化技防體系建設、聯網和運用;探索農村治安防控體系有效形式，嚴防惡性案件發(fā)生;加強單位內保人員監(jiān)督管理，加大培訓力度，提升自控水平。
加強十戶聯防、店鋪聯防、鄰里守望、平安互助等群防群治形式，優(yōu)化專職巡防隊伍建設，切實不斷完善樓院長、調委會、治保會和治安中心戶長等機制。認真落實“紅袖章”隊伍建設，今年“紅袖章”成員達到300人;針對留守人員，推進平安聯防平臺建設，使全鎮(zhèn)參與戶數達到400戶，形成“百姓+村委”的聯動機制，構建一張遍布百姓家中的天網，實現聯防到戶，技防到人，切實增強百姓的安全感和互助意識。
2、做好特殊人群管理。加強精神障礙患者、流浪乞討人員、吸毒人員等重點群體管理，落實教育、矯治、監(jiān)督管理及綜合干預等措施，不脫管、不漏管。扎實抓好有失足傾向青少年、農村留守兒童、流浪兒童調查摸底和結對幫扶救助工作，開展關愛行動，培養(yǎng)健康人格和獨立生活能力。
3、做好社區(qū)矯正工作，創(chuàng)新社區(qū)矯正工作機制，健全落實刑釋人員的關愛幫教。加強對流動人員的服務管理，健全動態(tài)管理機制。
4、繼續(xù)強化春季和秋冬季宣傳攻勢，深化“五到三進”活動，豐富形式，拓展載體，形成合力，立體宣傳，確保成效。
5、繼續(xù)深化農村平安公路、市場、家庭創(chuàng)建，做好創(chuàng)建2個市級平安示范村、2個縣級平安示范村及平安示范家庭500戶建設;加強新經濟組織、新社會組織等行業(yè)性、系統性系列平安創(chuàng)建。加大社會面的管控力度，確保社會治安滿意率達96%以上，平安建設知曉率達90%以上。
1、深化信訪維穩(wěn)形勢分析研判，將定期研判、動態(tài)研判和專題研判相結合，對重大節(jié)會、敏感節(jié)點期間實行每日研判，互通情況、及早處置。
2、嚴防門徒會等邪教組織制造事端及封建迷信活動，做好警示宣傳和教育轉化工作，消除邪教危害。
3、協同派出所做好深化“秦風”系列等嚴打整治行動，嚴厲打擊暴力犯罪、黑惡勢力、侵財案件、涉眾經濟等犯罪行為，增強群眾安全感;深入開展“五打擊五整治五防范”活動，集中整治集鎮(zhèn)周邊、校園、醫(yī)院等重點部位和治安混亂區(qū)域，加大對詐騙、黃賭毒等問題的打擊力度。
4、加強交通道路、消防安全、涉危行業(yè)、藥品食品等方面綜合整治，嚴防發(fā)生重大公共安全事故。
5、完善應急處置預案，組織開展應急處突培訓，開展2-3次應急實戰(zhàn)演練，提升應急處突的能力和水平。
三、以“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為載體，全面夯實基層基礎工作。
(一)加強基層基礎建設工作。
1、深化完善“三調聯動”機制，做實交通事故、醫(yī)療、勞資、土地、拆遷、情感糾紛專業(yè)調委會機制建設，真正發(fā)揮作用。落實信訪“六項”制度，施行分級受理，歸口辦理，杜絕赴省進京集體訪，控制進京非正常訪;進一步暢通信訪渠道，加快信訪信息系統網聯運用，嚴格首接首辦責任，提高初信初訪辦結率，規(guī)范信訪問題受理、交辦、辦理、送達、督辦等工作規(guī)程。探索推進信訪運行機制，著力破解訴訪交織、程序空轉、出口不暢、不當干預等難題;堅持涉法涉訴信訪例會制度，通報會商，明確主責，依法解決，防止沉淀;落實“三跨三分離”、信訪終結等制度，防止責任不清、長期纏訪、工作被動;加強勸返工作，統籌銜接，爭取主動，有效勸返，防止滯留。按照“訴求合理解決到位、訴求無理教育到位、生活困難幫扶到位，違法信訪打擊處理”三到位、一打擊要求，依法維護信訪秩序。
2、深化“三留守”關愛管護、矛盾糾紛排查、為民服務等工作機制，進一步總結經驗，示范推廣。加強教育引導群眾樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動。堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動。加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育，做好閑散青少年和有輕微違法行為青少年的教育管理工作，預防和減少青少年違法犯罪。切實凈化一方環(huán)境，保持一方平安。大力倡導文明新風，推動精神文明建設再上新臺階。
3、加強隊伍建設。深入開展黨的政治紀律、組織紀律學教活動，織牢思想基礎，提升政治敏銳性，堅定信念，保持定力;深入開展“三嚴三實”教育活動，增強政治素養(yǎng)，不斷提升黨性修養(yǎng)和責任擔當。
(二)貫徹依法辦事，大力搞好普法工作。
1、要按普法規(guī)劃深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高干部法律素質，引導群眾學法律、講權利、講義務、講責任，在全鎮(zhèn)形成崇尚法治，維護尊嚴的良好氛圍。
2、依法規(guī)范公民和各類社會組織行為;各村(社區(qū))每月組織開展系列集中宣傳、專題培訓等活動,廣泛宣傳，確保干部群眾知曉。健全普法宣傳教育機制，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制;廣泛開展群眾性法治文化建設，扎實開展“六五”普法驗收和法律“五進三到”活動，營造守法光榮、違法可恥的社會氛圍。預防和減少違法犯罪發(fā)生。
四、工作要求。
1、進一步提高對社會治安綜合治理的認識，統一思想，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，各村(社區(qū))進一步建立健全維穩(wěn)工作領導小組，制定工作安排意見，做到領導小組健全、職責任務明確、工作措施有力。
2、建立健全有關制度，重點是建立信息報送制度，矛盾糾紛排查工作制度，防止和處置群體性越級上訪和群體性事件的制度。
3、建立責任追究制度。強化領導干部責任意識，嚴格按照“一崗雙責”按各分管業(yè)務及區(qū)域劃分實行重大治安問題領導責任追究制。要求各村(社區(qū))將該項工作擺上重要議事日程，切實承擔起“保一方平安”的政治責任，全面落實綜合治理各項措施。若因領導干部所存在的嚴重官僚主義、失職瀆職、疏于管理教育等現象，以致發(fā)生重特大刑事案件、特大治安災害事故、群體性治安事件等重大治安問題，或導致本村(社區(qū))治安秩序混亂，對負有領導責任的干部及相關人員追究黨紀、政紀、刑事等責任，促使其加強防范意識，落實整改措施，解決存在的治安問題。
五、加強領導，加快開展好平安建設步伐。
平安建設是在新形勢下加強社會治安綜合治理工作的新舉措，我們要在統一思想，明確重點，加強領導，落實責任上下功夫，要開好頭，起好步，打好基礎，促進平安建設工作的全面發(fā)展。按照“誰主管，誰負責”的原則，把平安建設的各項任務落實到責任人。把平安建設任務落實到位。綜治辦要充分發(fā)揮組織協調作用，加強調查研究和督促檢查，狠抓落實，有計劃有步驟的推動平安建設工作向前發(fā)展。
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