總結(jié)是一個全面評估自己的機(jī)會，不僅可以總結(jié)成果，還可以審視自己的目標(biāo)和規(guī)劃是否合理。寫總結(jié)時要注意用詞精準(zhǔn)準(zhǔn)確，不要使用模糊、含糊不清的詞語。以下是一些總結(jié)的典型案例，通過閱讀可以啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇一
今年以來，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以規(guī)范化建設(shè)為重點、以活動為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶，切實履行工會職能，服務(wù)大局、務(wù)實創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一是推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化、制度化。
配齊配強(qiáng)了基層工會干部的隊伍，完善"職工之家"建設(shè)，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與"的工會工作格局，夯實組織基礎(chǔ)。
二是完善困難職工長效幫扶救助機(jī)制。
三是豐富職工的業(yè)余文化生活。
成立女子樂隊、合唱團(tuán)、舞蹈隊、話劇社等團(tuán)體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強(qiáng)工會活力。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評。
四是維護(hù)女工權(quán)益，重視女工工作。
我鎮(zhèn)工會始終堅持"以人為本"，堅決維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國壽團(tuán)體女性安__險"的宣傳、組織工作，圓滿完成了保險費收繳工作，女職工參保率達(dá)100%。
為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結(jié)合女性特點，工會組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排，__鎮(zhèn)女子樂隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時也增強(qiáng)女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時，多次承擔(dān)全市"五一"、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評。
我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績，今后的工作中，我們要在實事求是的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn)，繼續(xù)落實好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會組織建設(shè)等各項工作，按照市總工會的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會的積極作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇二
20xx年，xx鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認(rèn)真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：
一、突出工作重點，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面和影響力。
1、全面深入推進(jìn)“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準(zhǔn)備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機(jī)短信、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面。
2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當(dāng)建設(shè)文明村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進(jìn)行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機(jī)制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進(jìn)行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項活動真正落實到實處。
二、維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達(dá)到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善維權(quán)工作機(jī)制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達(dá)90%。
三、加強(qiáng)幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務(wù)性和保障力。
1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20xx春風(fēng)行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標(biāo)全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：
1、加強(qiáng)工作信息的上報。
2、組織職工開展豐富多彩的活動。
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇三
xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制。
1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機(jī)，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。
3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ谩＜哟罅斯刹繀f(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。
二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。
2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。
3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)。
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo)。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上，今年又評選了卓成化纖為先進(jìn)單位。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。同時，我們還會同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起，聯(lián)合開展了電腦、會計、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn)，參加人數(shù)達(dá)600多人，對2100名外來人員進(jìn)行法律知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育，卓成化纖工會參加了市座談會。
四、以各類活動為載體，增強(qiáng)工會組織的活力。
半年多來，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了組織的活力，提高了社會影響力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會員開展了文體活動;組織機(jī)關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動，組織技術(shù)人員利用三天時間免費修理洗衣機(jī)48臺。通過一系列寓教于樂的活動，進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力。
下步主要工作：
1、續(xù)做好工會組建工作。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好。
組建工作，同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。
2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴(kuò)大職工社保和工傷保險參保面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇四
我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃，認(rèn)真實施，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實，切實履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。
1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。
2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。
二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。
1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強(qiáng)，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。
2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。
3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓(xùn)工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報告》、《220xx年學(xué)校財務(wù)工作報告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實施。
此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實效。
4、以教代會為載體，推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項、決策等。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。
三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工作水平。
1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù)。
2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。
3、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時間進(jìn)行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神，在實力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加。
4、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次。
5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。
四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。
1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。
2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金。
3、與小港實驗小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼)促進(jìn)了相互間的交流。
4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名。
5、暑期學(xué)校、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。
6、“八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進(jìn)，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。
7、為慶祝第二十個教師節(jié)，我工會開展了系列活動。
為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。
系列一：迎新。
10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例。會上，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責(zé)任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖，更能使新教師盡快熟悉教學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平，使他們快快成長起來。
系列二：“祝壽”
系列三：展覽。
為迎接第二十個教師節(jié)，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)?！獏^(qū)實驗小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中，有三山學(xué)校的師生書法作品和實驗小學(xué)的師生書畫作品。展出期間，吸引了許許多多的學(xué)生與教師，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學(xué)生家長，看了之后更是贊不絕口。通過展覽，我們不光為學(xué)生、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流，為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。
系列四：聯(lián)歡。
10日晚，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后，愛好運動的教師，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑，陶冶了性情。
8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次。
9、11月初，我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠(yuǎn)、推實心球、飛標(biāo)、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪，低段代表隊榮獲團(tuán)體總分第一名。在運動會中，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情，有的在運動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運動會后，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機(jī)會很少，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞。這樣的活動，運動量不大，很適合我們教師，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。
10、12月份，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組，設(shè)三個獎項。分別是：1、單尾之最獎。2、數(shù)量之最獎。3、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié)，同時，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。
回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn)，爭取有新的突破。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇五
鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，結(jié)合自身特點采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時，大力開展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采。
五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進(jìn)集體。回顧過去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：
(一)、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破。
五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點，通過積極探索多種形式的工會組建模式進(jìn)行全面建會，大力拓展組建工會的領(lǐng)域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對村和企業(yè)工會實行考核，推進(jìn)了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時，按照黨建帶工建的要求，努力加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，在全面推進(jìn)模范工會的創(chuàng)建工作，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。
(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動改革，促進(jìn)發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務(wù)中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動，組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次)，開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來，重點開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進(jìn)事跡報告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù)，并兩次獲得團(tuán)體二等獎;參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團(tuán)體一等獎和單項獎多名。通過內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。
(三)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展。
五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機(jī)制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機(jī)制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開。
(四)、積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效。
五年來，為實現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，不斷增強(qiáng)黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事、辦實事。廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學(xué)活動，共資助16名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。
我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊伍素質(zhì)，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動。求真務(wù)實、扎實工作、創(chuàng)新思路，各項工作有序推進(jìn)，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：
(一)、鞏固和發(fā)展工會。
鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標(biāo)，我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標(biāo)。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。
(二)、切實維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實事。
一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達(dá)100%，換屆率達(dá)85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。
二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會的普遍推進(jìn)，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量、確保效果。
三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計賠償金額198萬元。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)98%。
四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間，經(jīng)過基層工會上報，總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進(jìn)行了情系職工共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。
五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進(jìn)行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn)，把好的經(jīng)驗，先進(jìn)的方法帶回來，結(jié)合自己的特點，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。
三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當(dāng)好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。
二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強(qiáng)保障促和諧活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進(jìn)行了表彰。
四、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚職工的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會和年夜飯，進(jìn)一步拉近部門同事之間的心理距離、增強(qiáng)相互協(xié)作精神。在五月期間：
1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
2、舉行__書畫比賽，經(jīng)過預(yù)賽向__市上報作品12件，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。
3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進(jìn)事跡報告會，有500余人參加了會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇六
今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，*代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。
3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡七一重要講話。通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學(xué)習(xí)胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護(hù)結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、*機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學(xué)法活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)*管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。
3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。
四、20xx年度重點工作打算。
1、加大建會力度，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大*力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)*管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇七
今年年初以來，我鎮(zhèn)工會在上級工會和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作的開展情況作如下匯報：
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
1、組織機(jī)關(guān)和企業(yè)完成齊魯工會app的下載和認(rèn)證，完成職工二次投保的報送，及法人代表資格證書認(rèn)證工作和其他工會材料的上報。
2、協(xié)助企業(yè)完成工會工作，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。繼續(xù)對新成立的順泰植保企業(yè)工會加強(qiáng)指導(dǎo)，企業(yè)工會是我國工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在履行各項社會職能、維護(hù)職工合法權(quán)益中具有基礎(chǔ)性和決定性的作用。
3、采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。8月份組織企業(yè)工會負(fù)責(zé)人到區(qū)工會進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為下一步工會工作更好的開展打下了基礎(chǔ)。
(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用。
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。
日常工作中以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會工作的主要內(nèi)容之一，“精準(zhǔn)扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。
(三)抓活動載體，增強(qiáng)工會活力。
一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。
二、存在問題。
肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng);五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營企業(yè)，企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和利潤上，很少有把精力放在企業(yè)工會上的，致使許多企業(yè)沒有工會組織，職工的合法權(quán)益沒有得到保障，這從一定程度上制約著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人一聽建工會，都普遍認(rèn)為建工會就是給自己找麻煩的，工會就是和自己對立的，對工會缺乏一個基本的認(rèn)識，針對這一情況，建議定期組織企業(yè)法人進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)工會組建的宣傳教育，讓企業(yè)由“要我建工會”自主向“我要建工會”轉(zhuǎn)變。大量的先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗證明：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層對工會的態(tài)度和對工會工作支持的程度，是檢驗該企業(yè)是否步入現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一。依靠工會這座堅固的“橋梁”，可以使中小民營企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢，使企業(yè)老板和員工的關(guān)系更加融洽，使職工隊伍更加充滿活力和凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
三、我鎮(zhèn)將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會工作新局面。20重點抓好以下幾方面工作：
(一)、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
(二)、做好困難職工幫扶工作，做到精準(zhǔn)扶貧。
(三)、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
(四)、做好年底報刊訂閱工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇八
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了。回顧我在這一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，下面是小編為你整理的，歡迎大家的閱讀。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)，希望對大家有幫助。
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，始終堅持以黨的xx大精神和鄧小平理論、“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照縣總工會八屆七次全委(擴(kuò)大)會議和沁水縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神，堅持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)。
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。
2、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項。
規(guī)章制度。
各項工作活動進(jìn)行了歸檔并將各項制度上墻成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組使工會工作制度化規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會作用。
1、進(jìn)一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了。
倡議書。
并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心獻(xiàn)上一片真情”使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了。
勞動合同。
的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達(dá)各項任務(wù)。
2、開展職工文體活動，增強(qiáng)職工的凝聚力。
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達(dá)20xx多人次。“五一”勞動節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
20xx年，寮步鎮(zhèn)總工會在東莞市總工會和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實際，致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)、工資集體協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
(一)抓工會規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)。
在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以廣東省總工會抽查和東莞市總工會的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作。通過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動企業(yè)開展工作。9月27日，東莞市總工會檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。
(二)抓工資集體協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制。
(三)抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制。
1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行ab替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥，對收到的每一件輿情事件及時了解情況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗，其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會接訪19宗，全部及時處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象，受到東莞市總工會的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，東莞市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。
2、切實為職工辦實事、解難事。
全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作：一是幫助困難職工申請幫扶款。3月初，鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報工作。通過大家的努力，初步符合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會，最終通過東莞市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會根據(jù)東莞市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步符合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件，共獲得12.2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬，按照《廣東省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”，協(xié)助符合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼，通過各單位、村(社區(qū))工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時，鎮(zhèn)總工會積極到鎮(zhèn)人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作。通過積極宣傳發(fā)動，至申領(lǐng)截止時間(11月30日)，共有45人申請，其中43人已通過鎮(zhèn)總工會和東莞市總工會的審查，現(xiàn)等待廣東省總工會的最終審核。
3、積極推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)。
“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點。“先鋒號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工提供黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實際。前期，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎(chǔ)扎實，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技(東莞)有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點，并積極做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業(yè)管理層也希望通過“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時，通過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工提供了更多的服務(wù)、幫助，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。目前，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并積極融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動16個，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊建設(shè)三個方面，活動參與志愿者人數(shù)總計138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實際困難和問題，幫助職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。
(四)抓工會經(jīng)費收繳，強(qiáng)化經(jīng)費保障。
今年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，通過派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;通過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元，月均繳費達(dá)131.73萬元，繳交情況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇九
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機(jī)關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務(wù)工職員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的援助、引導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作盤算，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務(wù)完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：
一、抓基層基本，拓展工會組織建設(shè)的渠道。
1、抓工會組織的隊伍建設(shè)為沖破口，加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀(jì)念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表揚大會1次，工會與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會員參加的榮辱觀教誨常識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支撐。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其余13家企業(yè)進(jìn)行了拜訪，政策講解，基礎(chǔ)弄清企業(yè)新建工會的動向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家辨別在滸山跟東一。
3、抓村聯(lián)合工會自動參與企業(yè)保險出產(chǎn)的試點及推廣擴(kuò)面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，利用“查找隱患，等同協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進(jìn)”這一主動加入機(jī)制，使原本工傷事變、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未浮現(xiàn)勞資雙方糾紛、平安生產(chǎn)零事變。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴(kuò)面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機(jī)一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運行情形匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和懂得;三交換：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談意識、看法、領(lǐng)會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會改變?yōu)橄葹槠髽I(yè)供應(yīng)安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，前提成熟一個組織建立一個。會議強(qiáng)調(diào)8月份各村將實現(xiàn)保險提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建破村聯(lián)合委員會，試點村連續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴(kuò)面。殘余的6個村在年內(nèi)組建實現(xiàn)。
二、抓綜合素質(zhì)的提高，切實推護(hù)職工權(quán)力。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工安全員共40人參加的消防技巧演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)城市勞能源盤算機(jī)操作技能競賽。競賽根據(jù)打算機(jī)操作員的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》五級(初級2)標(biāo)準(zhǔn)命題，基礎(chǔ)常識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推舉報名共20人參加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機(jī)械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達(dá)公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評比活動。3-4月為了認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)良工人的評比工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評比、公示，進(jìn)行表彰和宣揚窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“精良工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村結(jié)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋破明，天力電機(jī)的鄭萬豪，振興機(jī)械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工[xx]12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子――點焊車間，萬吉電子――包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工[xx]號文件的請求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工[xx]20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會發(fā)展“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困運動，如華聯(lián)、華星、人跟等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認(rèn)和好評。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同道每年幫助助學(xué)慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工[xx]26號文件，華聯(lián)電子、人和機(jī)械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)尺度化文化中心。依據(jù)慈總工[xx]21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機(jī)械等，審報創(chuàng)立“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親艱難大學(xué)生家庭助學(xué)考察，健康杯參賽等工作。
三、抓維權(quán)維穩(wěn)，為安全而努力。
1、建立組織，確保工作畸形運行。鎮(zhèn)樹立了工會勞動關(guān)聯(lián)預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)處成功率100%，波及職工60人，其中外來務(wù)工人員56人，涉及標(biāo)的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入考核，始終努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共波及沖床行業(yè)企業(yè)16家，領(lǐng)有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精力壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，咱們兩家組織將聯(lián)合努力通過培訓(xùn)，發(fā)放提醒卡，提公平化倡導(dǎo)等方式，把事故降到最低程度。
在從前的工作中，通過盡力取得了一些成績，但與上級工會工作的懇求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強(qiáng)，會員的教導(dǎo)培訓(xùn)尚未能得到全面遍布，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進(jìn)一步理順，工會工作的發(fā)展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需增強(qiáng)。
根據(jù)市總工會的工作要求，聯(lián)合工作實際，咱們將繼續(xù)努力，翻新機(jī)制，踏實工作，踴躍推進(jìn)工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十
20xx年我局平安單位創(chuàng)建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委、縣政法委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大和三中、四中全會精神，以保障服務(wù)物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展為著眼點，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以推進(jìn)依法治縣進(jìn)程為抓手，堅持打防結(jié)合。預(yù)防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理 綜合治理工作責(zé)任書》和《平安單位創(chuàng)建活動考評內(nèi)容和辦法》要求，建立健全以落實責(zé)任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機(jī)制，以對大局負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對穩(wěn)定負(fù)責(zé)為政治責(zé)任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，防止發(fā)生重大事故。大力推進(jìn)“平安”建設(shè)和平安單位創(chuàng)建工作活動，為建設(shè)和諧提供了文化保障。
為認(rèn)真搞好平安單位創(chuàng)建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視平安單位創(chuàng)建工作和安全、消防工作的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實了綜治工作暨平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和安全、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以丁光棋局長為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人負(fù)責(zé)具體工作，實行“一把手負(fù)總責(zé)”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把平安單位創(chuàng)建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容與評先評優(yōu)、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。根據(jù)縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創(chuàng)建實施方案》有關(guān)文件并下發(fā)各基層單位，要求認(rèn)真按照文件精神遵照執(zhí)行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防范分析會，4次消防工作聯(lián)席會議，專門部署開展平安建設(shè)暨綜治、安全和消防工作。
為了更好地明確各直屬單位、各科室的創(chuàng)建工作和綜治工作責(zé)任制，確保創(chuàng)建和綜治工作落到實處，我局根據(jù)安全、消防工作責(zé)任書要求和綜治工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，與各直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了安全、消防和綜治工作責(zé)任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位、機(jī)關(guān)各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業(yè)劇團(tuán)、網(wǎng)吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責(zé)任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。
為了更好地搞好平安建設(shè)和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現(xiàn)場咨詢、黑板報、宣傳欄、標(biāo)語等各類宣傳工具和形式，對平安建設(shè)工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進(jìn)行宣傳。同時，為切實加強(qiáng)平安建設(shè)和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進(jìn)一步強(qiáng)化防范措施，加強(qiáng)經(jīng)常性值班巡邏，節(jié)假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發(fā)性事故的發(fā)生，認(rèn)真落實“創(chuàng)建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內(nèi)保工作環(huán)環(huán)緊扣。
為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關(guān)部門搞好端午節(jié)期間龍舟競渡活動安全保衛(wèi)工作；同時對節(jié)假日舉辦各種文化、體育活動也加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作，確保各項活動順利開展。
為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進(jìn)行，我局加大對青運會期間的安全保衛(wèi)力度，確保青運會比賽順利完成。
20xx年，科技文體系統(tǒng)無干部職工違法犯罪，無發(fā)生安全事故。
預(yù)防為主，防范在前。根據(jù)上級要求節(jié)假日、重大活動，自然災(zāi)害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進(jìn)行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關(guān)人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化娛樂場所進(jìn)行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關(guān)閉）、31家電子游戲場所（其中14家關(guān)閉）、39家網(wǎng)吧（其中13家關(guān)閉）、14家印刷企業(yè)、游泳場所5家。發(fā)出2條限期整改通知書，已整改到位，并經(jīng)我局復(fù)查驗收。
1、認(rèn)真貫徹上級部署,把握重點,網(wǎng)吧專項整治和日常監(jiān)管。
根據(jù)省、市文化部門和局的部署，人大、政協(xié)“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網(wǎng)吧專項監(jiān)管檢查行動，開展了網(wǎng)吧專項整治，并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網(wǎng)吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網(wǎng)吧市場的檢查力度，并加重處罰連續(xù)違規(guī)的經(jīng)營單位。根據(jù)縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結(jié)合的方法，實現(xiàn)加強(qiáng)對網(wǎng)吧市場的管理。縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查；每周下一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查。局領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文化市場和出版物市場進(jìn)行檢查，并要求執(zhí)法大隊要圍繞群眾反映網(wǎng)吧的熱點問題強(qiáng)化日常監(jiān)管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監(jiān)管，按網(wǎng)吧管理條例的規(guī)定要求所有網(wǎng)吧建立并落實了上網(wǎng)登記、核對、場內(nèi)巡查制度等，抓好日常檢查監(jiān)管工作。
2、圍繞貫徹實施《條例》，強(qiáng)化娛樂場所的管理檢查工作。
今年，我們以貫徹落實國務(wù)院《娛樂場所管理條例》為重點，加強(qiáng)對歌舞娛樂場所、電子游藝經(jīng)營活動的監(jiān)管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設(shè)著力點，開展全面檢查,督促業(yè)主認(rèn)真落實條例規(guī)定的項目要求對違反規(guī)定的責(zé)令限期改正.同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查,防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品，利用互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)手段使用非法音像制品等，消除歌舞娛樂場所所誘發(fā)違法違規(guī)經(jīng)營活動的因素。電子游戲經(jīng)營場所方面，按照《條例》規(guī)定，重點加強(qiáng)對電子游戲經(jīng)營內(nèi)容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子游戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據(jù)群眾訴請，組織人員方案查處無證經(jīng)營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經(jīng)營賭博的機(jī)種或宣揚賭博內(nèi)容的電子游戲違法經(jīng)營戶。按照娛樂場所安全責(zé)任制的規(guī)定，及時組織元旦、春節(jié)、“五一”、國慶重大和傳統(tǒng)節(jié)日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標(biāo)志、滅火器材等不符要求的作出處理。
3、堅持守土有責(zé)，開展“掃黃打非”。
按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年xx市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰(zhàn)役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后，分別召開全縣音像、書刊經(jīng)營業(yè)主會議，布置開展經(jīng)營業(yè)主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經(jīng)營戶在期限內(nèi)自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機(jī)，組織專項檢查，同時緊密結(jié)合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出版物市場進(jìn)行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品，努力凈化音像圖書市場。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校周邊的出版物市場進(jìn)行專項檢查。突出加強(qiáng)對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的節(jié)假日和業(yè)余時間出版物市場的監(jiān)管，對地攤、游商可能活動地段加強(qiáng)巡查，及時查處違法經(jīng)營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯(lián)手開展了兩次出版物市場檢查。
加強(qiáng)出版物“源頭”管理，今年我們根據(jù)縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、復(fù)印、打印店業(yè)主會議，傳達(dá)布置印刷業(yè)管理工作，專門向印刷廠印發(fā)印刷業(yè)管理“五項制度”，向復(fù)印、打印店印發(fā)承印驗證、登記制度，在此基礎(chǔ)上組織檢查，監(jiān)管印刷業(yè)主執(zhí)行落實印刷業(yè)管理法規(guī)，對縣城及周邊的10家印刷廠進(jìn)行檢查，對5家存在超經(jīng)營范圍、印刷管理制度來落實的及時責(zé)令限期整改。使出版物市場得到了進(jìn)一步的進(jìn)化。通過我們的努力，達(dá)到了建設(shè)“平安文化市場”的目的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十一
根據(jù)省廳的安排，20xx－20xx年春，我場的國家儲備林建設(shè)任務(wù)是1000畝，我場實際完成1586.3畝，其中新造林1476.3畝，現(xiàn)有林改培即在原有的杉木與楠木混交林中補(bǔ)植楠木110畝，超額完成任務(wù)，在全部面積核實中，合格面積為1586.3畝，造林成活率90%以上的面積1476.3畝。補(bǔ)植按株數(shù)計算，成活率為94.5%。
我場儲備林造林用苗是：一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生帶土紅豆杉苗。
造福建柏純林560畝。造楠木與紅豆杉混交林1476.3畝，混交比例為2:1，即兩行楠木中栽種一行紅豆杉。整地采用明穴，表土回穴，并施基肥，每穴0.1公升，穴規(guī)格為50cm×50cm×40cm，株行距為2m×2m。在現(xiàn)有的110畝杉木與楠木混交幼林中補(bǔ)植楠木1000株。
到目前為止，造林平均每畝投入1107元（包括跡地清理、整地、施肥、苗木、各種勞務(wù)費等），補(bǔ)植每株7.3元（包括苗木費、挖穴、下肥、栽植等）。
1、撫育管理，雨季過后，及時進(jìn)行了團(tuán)蔸和下肥，7月份完成了第一次割灌除草。
2、所在分場護(hù)林員不定期進(jìn)行巡護(hù)，防止人畜進(jìn)入造林地和火災(zāi)發(fā)生。
所有作業(yè)小班均按作業(yè)設(shè)計施工，造林樹種、密度、整地、栽植、苗木規(guī)格、撫育等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)都符合造林技術(shù)規(guī)程，因此，造林質(zhì)量好，成活率高，效果好，達(dá)到了優(yōu)質(zhì)高效的目的。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提前召開了戰(zhàn)略儲備林基地建設(shè)動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，制定了保障措施，有力推動了國家儲備林建設(shè)工作的順利開展。
2、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格技術(shù)規(guī)程，確保造林質(zhì)量，堅持適地適樹和良種壯苗的原則，嚴(yán)格按照造林技術(shù)規(guī)程和作業(yè)設(shè)計施工，保證了造林面積準(zhǔn)確，造林質(zhì)量優(yōu)良。
3、嚴(yán)格苗木管理，在本場自產(chǎn)苗木中，堅持優(yōu)質(zhì)苗上山，每天造多少林而取多少苗，確保所取苗木當(dāng)天全部栽于穴中；容器苗造林時，堅持營養(yǎng)土入穴、運輸中不掉土不掉杯，提高了造林成活率。
4、儲備林建設(shè)工作任務(wù)重、難度大、質(zhì)量要求高，我場及時安排布暑，及時施工，確保了在雨季來臨前全面完成了造林任務(wù)。
5、嚴(yán)格施工管理，技術(shù)人員跟班作業(yè)，實行誰造林誰確保造林質(zhì)量，確保造林成活率，對造林作業(yè)全過程進(jìn)行全面技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
1、技術(shù)人員缺乏，現(xiàn)有技術(shù)人員年齡偏大，應(yīng)加大人才培訓(xùn)，培養(yǎng)后備技術(shù)力量。
2、勞務(wù)人員費用提高，增加了造林成本，應(yīng)加大資金投入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十二
多年來，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強(qiáng)對低保工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范運作程序，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署
xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視農(nóng)村低保工作，始終把它當(dāng)成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。按照市、縣關(guān)于農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委每年都召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議專題研究低保工作，并成立了由鎮(zhèn)長任組長，副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長的xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年低保提標(biāo)擴(kuò)面調(diào)整期間，鎮(zhèn)黨委政府都會召開由村主要負(fù)責(zé)人和民政信息員參加的專題會議，并與各村簽訂低保目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，督促各村提高認(rèn)識，認(rèn)真抓好低保工作，將公平公正公開的原則貫穿到農(nóng)村低保工作的全程中去。
二、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作
開公示制度，堅持以入戶調(diào)查和民主評議為依據(jù)對低保戶進(jìn)行審核，堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織下，各村都成立了由村支兩委成員和村民代表為成員的民主評議小組，每個小組成員不少于10人，全程參與本村低保審定工作。在民政部門的指導(dǎo)下，各村每年的8月份定期用一周的時間對享受低保待遇一年以上的家庭開展定期公示，接受群眾監(jiān)督，真正做到公平公正公開。
三、規(guī)范檔案管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查
為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范和完善了農(nóng)村最低生活保障檔案，對截至 年 月已參加低保的 戶 人農(nóng)村居民逐戶建立檔案，做到一戶一檔，建立統(tǒng)計臺賬，同時，要求各村進(jìn)一步建立健全低保檔案，真正做到信息真實，資料完整。
在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)民政部門會同組織、紀(jì)檢部門對低保實施情況進(jìn)行了全程監(jiān)督，及時受理群眾信訪，同時，鎮(zhèn)政府還采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，對各村低保實施過程中存在的問題及時進(jìn)行整改。
目前我鎮(zhèn)低保工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，以上匯報如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評，指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十三
一年來，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢，社會和諧安全穩(wěn)定，成功完成省計生人口統(tǒng)計監(jiān)測點工作。武裝、婦聯(lián)、共青團(tuán)、動物防疫、廣播電視、電力、金融等社會事業(yè)工作不斷得到加強(qiáng)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，在各兄弟縣（市區(qū)）統(tǒng)計局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、企事業(yè)單位的支持配合下，立足統(tǒng)計工作職能，堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，著力加強(qiáng)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)能力建設(shè)，強(qiáng)化統(tǒng)計隊伍建設(shè)，以真實、準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)，及時反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，為建設(shè)幸福開江、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)保障，較好的完成了各項工作任務(wù)。
1、全面監(jiān)測全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。在全國總體經(jīng)濟(jì)形勢下行狀況下，我縣經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)出生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、需求不斷擴(kuò)大、運行質(zhì)量逐步提高的局面，gdp保持較好增長。預(yù)計20xx年全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值106億元，同比增長6%。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長乏力，全縣規(guī)模以上工業(yè)46戶（新口徑），預(yù)計全年實現(xiàn)增加值14。8億元，同比降低12。9%。固定資產(chǎn)投資保持強(qiáng)勁增長力度，全年全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計可完成103。5億元，同比增長13。7%。城鄉(xiāng)消費市場活躍，在國家繼續(xù)實施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)消費的政策作用下，全年預(yù)計社會消費品零售總額48。6億元，同比增長13。1%，與去年同期增幅基本持平。城鄉(xiāng)居民生活逐步改善，全年預(yù)計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21389元，同比增長10%，預(yù)計農(nóng)民人均期內(nèi)現(xiàn)金收入10362元，同比增長11%。
2、建立健全服務(wù)機(jī)制。年初制定并下發(fā)了《xx縣統(tǒng)計局發(fā)文考核獎懲辦法》，建立統(tǒng)計信息分析日登記、月通報的獎懲制度，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、人人抓落實的工作格局，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計人員的服務(wù)意識。
3、強(qiáng)力保障服務(wù)質(zhì)量。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門擁有"第一手"數(shù)據(jù)資料的優(yōu)勢，每月召開局專業(yè)分析和經(jīng)濟(jì)形勢分析會，第一時間對反饋數(shù)據(jù)分專業(yè)開展"條塊結(jié)合"多層面分析，找準(zhǔn)決策需求，做好預(yù)警研判，把數(shù)據(jù)詮釋成文字，為縣委、政府及社會各界"高質(zhì)量"當(dāng)好參謀，"高水平"做好助手。
4、優(yōu)化豐富服務(wù)產(chǎn)品。積極適應(yīng)當(dāng)前統(tǒng)計信息需求多樣化的特點，及時提供"需求式"服務(wù)，主動做好"提醒式"服務(wù)，不斷強(qiáng)化"監(jiān)督式"服務(wù)。精心編印下發(fā)《數(shù)說開江》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊》和月度季度統(tǒng)計分析等統(tǒng)計產(chǎn)品；進(jìn)一步完善xx縣統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)和xx縣統(tǒng)計局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)，及時更新統(tǒng)計信息等資料；充分利用展板、報刊、媒體等平臺，發(fā)布國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，不斷擴(kuò)大統(tǒng)計產(chǎn)品的覆蓋面，滿足社會各界對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求。
今年以來，xx縣統(tǒng)計局堅持依法統(tǒng)計，創(chuàng)新月度通報機(jī)制、實施動態(tài)巡查機(jī)制、落實約束激勵機(jī)制，服務(wù)工作大局，為統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的法制保障。
1、完善機(jī)構(gòu)、配備人員。按照縣依法治理辦的工作要求，我局成立了以黨組書記為組長的依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，分管副局長為辦公室主任，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干為辦公室成員，保障了工作有人抓，事情有人干。
2、完善月度通報機(jī)制。建立了全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部法治工作情況月報和通報制度。局各股、室、隊、中心每月向辦公室報送當(dāng)月法治工作開展及進(jìn)度情況，提出下月工作計劃安排。通過集中通報，使大家了解各自統(tǒng)計法治工作開展情況，推動后進(jìn)趕先進(jìn)，推進(jìn)工作開展。
3、實施動態(tài)巡查機(jī)制。貫徹實施《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和《xx市統(tǒng)計管理辦法》。6月16日，由紀(jì)檢組長帶隊對全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了統(tǒng)計工作巡查，對、執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章和貫徹落實省政府文件精神和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)、作風(fēng)與效能建設(shè)等七項統(tǒng)計工作開展情況進(jìn)行了檢查，同時檢查了xx縣錚峰能源有限公司等8家單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
4、積極開展行政權(quán)力清查工作。今年5月對我局行政權(quán)力再次進(jìn)行了清理，共清理出行政獎勵1項，行政檢查1項，行政處罰44項，其他行政權(quán)力1項，為我縣創(chuàng)建依法治理示xx縣做好了基礎(chǔ)工作。
1、圓滿完成全縣1%人口抽樣調(diào)查。一是認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。出臺《關(guān)于開展20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作的通知（開江府辦發(fā)〔20xx〕35號）》文件；成立以副縣長劉遠(yuǎn)高為組長，政府辦公室黨委書記唐輝、縣統(tǒng)計局局長姚祖科為副組長，13個部門負(fù)責(zé)人為成員的縣1％人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組；落實調(diào)查經(jīng)費，選調(diào)既懂業(yè)務(wù)、懂政策，又有較高政治、文化素質(zhì)，能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人員擔(dān)任指導(dǎo)員和調(diào)查員，并進(jìn)行了為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；認(rèn)真實施地圖繪制和入戶摸底工作。二是建立考核責(zé)任制。制定了1％人口抽樣調(diào)查專項工作考核評比制度，對抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和調(diào)查小區(qū)分別進(jìn)行考核評比，使調(diào)查做到工作有目標(biāo)、事事有專人、過程有監(jiān)督、結(jié)果有檢查。一級抓一級，層層抓落實。三是加大宣傳力度，加強(qiáng)工作支持度。出動宣傳車3輛6次，懸掛橫幅標(biāo)語30條，豎立宣傳牌6塊，張貼標(biāo)語240張，宣傳畫100張，送公開信20xx份。四是認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)搞好正式調(diào)查登記，填好每一份調(diào)查表。五是加強(qiáng)審核工作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
2、順利開展固定資產(chǎn)投資改革。按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一安排部署，今年進(jìn)入固定資產(chǎn)投資雙軌運行模式。按照"簡潔、友好、可核查"的原則，將投資統(tǒng)計對象由投資項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?，將投資額計算方法由形象進(jìn)度轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出，同時原來的統(tǒng)計方法照常進(jìn)行，這樣在無形中工作量加大了一倍。為了保證此項工作的順利推進(jìn)，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會20xx年固定資產(chǎn)投資試點改革工作會議精神，并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。在領(lǐng)導(dǎo)的重視安排下，成立了以縣統(tǒng)計局局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并順利召開了20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，規(guī)模以上企業(yè)及縣級部門100余人學(xué)習(xí)了20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點調(diào)查表式及填報指南。在部門、企業(yè)和專業(yè)人員的共同努力下，認(rèn)真完成了20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計試點報表的審核、匯總和上報工作。
3、全面落實城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查。今年是城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作的正式實施之年，我局多次組織全縣各調(diào)查網(wǎng)點的調(diào)查員和輔助調(diào)查員，進(jìn)行了集中專業(yè)培訓(xùn)，各調(diào)查網(wǎng)點都能夠按照規(guī)定時間節(jié)點完成數(shù)據(jù)采集。5月27日至29日，全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作現(xiàn)場暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在開江順利召開，市調(diào)查總隊和市統(tǒng)計局對我縣的工作給予了很高的評價，充分肯定了我縣在城鄉(xiāng)一體化調(diào)查方面取得的成績。為進(jìn)一步落實住戶調(diào)查國家樣本輪換工作，10月12日，xx縣統(tǒng)計局召開了全縣農(nóng)民增收暨城鄉(xiāng)一體化樣本輪換工作會。會議就城鄉(xiāng)住戶調(diào)查樣本輪換基本情況、目的要求、具體實施方案進(jìn)行了安排部署并對xx縣的`經(jīng)濟(jì)狀況做出分析，提出加強(qiáng)全縣農(nóng)民增收的系列政策措施。通過輔助調(diào)查員xx縣專業(yè)人員加班加點努力，10月22日全面完成20xx年住戶調(diào)查樣本輪換工作并將相關(guān)報表上報市調(diào)查隊。
4、圓滿完成經(jīng)普后期開發(fā)應(yīng)用工作。一是切實總結(jié)表彰階段工作。今年6月，xx縣人民政府辦公室出臺了《關(guān)于開展全縣第三次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作的通知》（開江府辦函〔20xx〕41號）文件，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門層層推薦、認(rèn)真評選的結(jié)果，全縣共評選了10個先進(jìn)集體和60名先進(jìn)個人予以表揚。二是組織發(fā)布《開江主要經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)一二三號公報》、《開江20xx年經(jīng)濟(jì)普查資料匯編》的整理工作和三經(jīng)普的資料整理歸檔工作。三是更新基本單位名錄庫、建立經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫和經(jīng)濟(jì)普查地理信息系統(tǒng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十四
據(jù)統(tǒng)計，6月10日-11日兩天的集中整治，共出動111人【街道辦（綜治辦、城管辦、白燕居委會）17人、安監(jiān)4人、衛(wèi)監(jiān)5人、巡警6人、執(zhí)法局 32人、派出所聯(lián)防隊18人、市場管理辦18人，白燕工作站11人】，車輛5臺次，分為三個小組，統(tǒng)一對三個地點展開整治行動。拆除搭建雨篷625㎡，拉掛200㎡；教育占道經(jīng)營店鋪60間，占道面積480㎡；拆除占道亂搭建3處，面積50㎡；清理占道垃圾6處，共20㎡；教育亂擺賣260宗，教育驅(qū)趕亂擺賣50宗。
這是一次領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各相關(guān)部門積極參與的整治行動；也是一次充分發(fā)揮部門的聯(lián)動性的整治行動，更是一次部署嚴(yán)密、以人為本、順應(yīng)民意的整治行動。本次整治在祖廟街道辦的牽頭組織下，由街道辦、公安、巡警、執(zhí)法局、衛(wèi)生監(jiān)督辦、派出所及聯(lián)防隊、白燕市場管理辦等多個部門組成聯(lián)合行動領(lǐng)導(dǎo)小組。各相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)。深入了解市場周邊情況，實地考察，共同協(xié)商，草擬綜合整治方案；期間先后召開五次會議商討整治方案，征集市場周邊商鋪經(jīng)營者的意見，聽取社區(qū)居民的建議，考慮周邊游商問題的解決，通過不斷的修改、完善整治方案，最終確保方案的可行性。
**市場的興旺發(fā)展的同時也隱藏著許多社會、治安環(huán)境的混亂—道路堵塞、消防隱患、治安隱患、食品安全等一系列隱患。經(jīng)過近一個月的整治工作，市場正東的下崗街以原有棚頂垂直地面為經(jīng)營范圍，嚴(yán)禁任何形式的占道經(jīng)營，例如懸掛服飾、拉掛雨篷等。另一側(cè)的工藝總廠的固定店鋪，以路基為界，退縮1.5米為經(jīng)營范圍，設(shè)置統(tǒng)一高度和材質(zhì)的棚架；市場正東的花鳥魚蟲一條街的商鋪店門口劃線，允許擺出80㎝，嚴(yán)禁占道擺賣；市場西北的眾多小店門前允許擺出 2.5m，周邊不準(zhǔn)游商亂擺賣。在多次協(xié)商、耐心講解之下，眾多商鋪經(jīng)營者積極配合整改工作，市場周邊發(fā)生了巨大變化，昔日連輛摩托車都難以駛?cè)氲牡缆?，現(xiàn)今小車都可以出入，道路干凈了、順暢了，兩旁的店鋪整齊劃一，錯落有致。市場周邊環(huán)境改善了，經(jīng)營者舒心、周邊居民開心。
市場周邊的繁華也吸引了越來越多的游商聚集，下崗街路口賣衣服的、市場門前的菜販子、花鳥魚蟲以東擺攤售賣古玩奇貨的，整個市場完全被游商所包圍。臟、亂、差，市民抱怨多。這也是此次整治工作的重中之重。流動游商大多是有家庭經(jīng)濟(jì)困難的，本著以人為本、和諧管理的理念，通過實地考察，將市場周邊的閑置地段進(jìn)行規(guī)范管理，劃線設(shè)攤，最大限度的安置一部分流動商販，在規(guī)定的范圍內(nèi)擺賣，維護(hù)周邊的城市形象。在確保道路順暢的基礎(chǔ)上，市場門口設(shè)置30個攤位，西北商鋪對面設(shè)置20個攤位，經(jīng)營水果、小商品；花鳥魚蟲步行街東面設(shè)定67個攤位，以經(jīng)營茶具、古玩等為主。將這些劃定攤位納入市場管理范圍，使這些經(jīng)營得到規(guī)范、有序。
經(jīng)過前期的整治行動，白燕市場周邊環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。取得攤位的游商們再也不用為搶底盤而爭吵，也不用因為執(zhí)法人員的到來而提心吊膽，大家自覺遵守市場管理條例，注意衛(wèi)生，合法經(jīng)營。當(dāng)然，為數(shù)幾天的整治行動并不能徹底根治存在已久的問題，外來流動游商的占道還是時有發(fā)生的，為了鞏固聯(lián)合整治行動取得的成果，杜絕占道現(xiàn)象的發(fā)生，建立完善長效的管理機(jī)制是刻不容緩的。綜合管理工作站的成立將全面負(fù)責(zé)維護(hù)市場周邊社會治安、環(huán)境衛(wèi)生等各種日常事務(wù)。城市綜合管理工作任重而道遠(yuǎn)，白燕工作站切實貫徹“屬地管理，群防群治，綜合治理”的原則，營造公平和諧、文明有序、美化亮化的`城市環(huán)境，提升**市場周邊的形象和地位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)篇十五
(1)今年已注冊并已實施的項目28個，比年計劃20個增加了8個，超過年計劃40%。
(2)引進(jìn)投資總額過億元項目7個，比年計劃5個增加2個，超過年計劃40%。
(3)新簽約項目14個，投資總額近50億元。
(4)正在洽談過千萬元項目31個，投資總額約100億元，其中過億元的項目17個，占在談項目總數(shù)的54.8%。
2、節(jié)會活動情況
9月底，參加了省經(jīng)濟(jì)合作洽談會暨第五屆湘商大會，會上共簽訂招商項目8個，合同引資總額23億元，分別為市任務(wù)的100%和143.75%,其中省簽項目3個，市簽項目3個，自簽項目2個。
3、招商宣傳、協(xié)調(diào)工作情況
在《湖南商務(wù)》上發(fā)布招商信息101篇，在《新衡山報》上主辦招商專欄22期，編印《招商快訊》4期，發(fā)放《衡山招商指南》、《xx縣近期重點招商引資項目》資料20xx余份。接待來衡山考察客商127批572人次，組織項目評審、考察13次。
4、牽頭重點項目進(jìn)展情況
四星級大酒店項目：酒店建筑面積3.11萬平方米，占地面積4000平方米。經(jīng)主抓領(lǐng)導(dǎo)和我局牽頭領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，解決了項目施工隊因資金糾紛而停工的問題并協(xié)調(diào)解決了酒店后山道路與村民地界糾紛的問題。截至目前項目累計到位資金5900萬元(含今年新增2900萬元)，現(xiàn)主體樓已封頂，隨后完成樓頂架和水箱建設(shè)，預(yù)計年底工程全部竣工。
樂福購物廣場二期開發(fā)項目：主動上門與投資方溝通，制訂投資計劃，并多次開會對項目進(jìn)行協(xié)調(diào)，近期正與投資商溝通，以盡快拿出成熟的、操作性強(qiáng)的拆遷方案。項目已做好規(guī)劃設(shè)計(草案)和效果圖，現(xiàn)擬采取現(xiàn)金及以房換房等多種拆遷安置方式，對安置方案進(jìn)行調(diào)整和完善。
富港汽車城項目：成立了項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，就項目多次開會研討，制訂了工作方案，并多次到項目落戶地走訪摸底，分門別類建立了拆遷戶檔案，丈量了拆遷戶面積，了解拆遷戶的訴求。目前項目到位資金約100萬元，主要用于前期籌備和規(guī)劃設(shè)計。因原選址地點拆遷戶多面廣，難度大，縣領(lǐng)導(dǎo)綜合投資成本、項目風(fēng)險、拆遷難度等幾個方面的考量，擬對項目另選址。
(二)商貿(mào)流通工作出現(xiàn)了新起色
1、市場管理、服務(wù)工作情況
市場管理和市場服務(wù)工作始終堅持從干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)入手，加強(qiáng)內(nèi)部管理，公開員工身份，公開辦事流程，干部職工著裝佩證上崗，“保姆”式地為市場經(jīng)營戶服務(wù)。今年共投入資金90余萬元對開云農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行改造，為經(jīng)營戶創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
2、生豬定點屠宰工作情況
今年年計劃定點屠宰生豬5600頭，已完成5587頭，預(yù)計年末可完成6000頭，超額完成400頭，超年計劃7.1%。全年共出動宣傳車9臺(次)，懸掛宣傳橫幅8幅，發(fā)放宣傳資料800多份，開展集中整治行動5次，共查處非法屠宰生豬案件8件，查獲私屠濫宰肉品460.5公斤，燒毀病害肉品150公斤。
3、酒類管理工作情況
今年共為8戶經(jīng)營戶新辦補(bǔ)辦了酒類批發(fā)許可證，占全縣已辦酒類批發(fā)證16戶的50%;為109經(jīng)營戶新辦補(bǔ)辦了酒類零售備案登記，占全縣已辦酒類零售備案登記155戶的70.3%。今年9月，我局組織對全縣酒類流通市場進(jìn)行了專項整治;10月份抽派3人到市酒管辦學(xué)習(xí)3天，以提高執(zhí)法水平;11月26日，舉辦全縣酒類批發(fā)從業(yè)人員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)酒類管理、酒類基本知識和酒類經(jīng)營的法律法規(guī)。
4、家電下鄉(xiāng)及家電以舊換新工作情況
目前有家電下鄉(xiāng)備案企業(yè)90家，家電下鄉(xiāng)累計銷售93914臺，銷售額21648萬元，其中20xx年家電下鄉(xiāng)銷售46685臺，銷售額12458.2萬元。現(xiàn)有家電以舊換新備案企業(yè)8家，全年以舊換新家電6999臺。
5、成品油市場監(jiān)管工作情況
今年共上報成品油零售經(jīng)營許可預(yù)核準(zhǔn)11家，年內(nèi)二次對成品油市場進(jìn)行專項檢查，對2戶違規(guī)經(jīng)營戶下發(fā)了限期整改通知書。
6、商業(yè)網(wǎng)點和專業(yè)市場規(guī)劃情況
已完成《商業(yè)網(wǎng)點和專業(yè)市場規(guī)劃》初稿復(fù)審，對重大的專業(yè)市場進(jìn)行了現(xiàn)場考察和定址。
(三)企業(yè)改制工作進(jìn)入了新階段
1、改制企業(yè)總體情況
全年沒有發(fā)生群體不良事件，沒有發(fā)生刑事違法案件，無進(jìn)京、赴省和赴市上訪人員,改制企業(yè)職工思想趨于穩(wěn)定。
2、解決改制企業(yè)矛盾和問題情況
針對原商行辦所屬7個公司安置人員多，歷年矛盾和問題多，上訪人員多的情況，今年初，排查出重點人員五名，分別上門宣傳解釋企業(yè)改制政策，了解他們家庭狀況，對其中四戶家庭送去1000——1800元不等的困難補(bǔ)助，為一名職工辦理了病退手續(xù)，在4月的縣第八屆五次黨代表會召開前消除了不穩(wěn)定因素。
3、商行辦整體合并情況
行政、財務(wù)檔案已基本清理，職工檔案已移交到縣人社局;干部職工已作預(yù)安排。但由于牽涉到行政檔案移交、應(yīng)補(bǔ)退休人員和在職干部職工的工資、津補(bǔ)貼等資金未到位，合并工作暫處于停滯狀態(tài)。
(一)主要工作目標(biāo)
1、招商引資：引進(jìn)過千萬元的項目30個以上，其中過億元的項目5個以上。
2、重點項目建設(shè)：牽頭重點項目年度任務(wù)完成率100%。
3、市場建設(shè)：啟動xx縣水果批發(fā)市場建設(shè);開云農(nóng)貿(mào)市場“達(dá)標(biāo)升級”。
4、生豬定點屠宰：定點屠宰生豬5700頭，爭取達(dá)到6000頭。
5、綜治維穩(wěn)：接訪率達(dá)100%;信訪處理結(jié)案率達(dá)100%;力爭無非法赴市、省、京上訪人員;無安全生產(chǎn)事故;無刑事犯罪行為;無吸、販毒人員;無參加非法組織人員?？春米约旱拈T，管好自己的人，保一方平安。
(二)主要工作措施
1、拓寬招商引資渠道。利用“走出去、請進(jìn)來”、宣傳推介、組團(tuán)參會的傳統(tǒng)招商方式與情感招商相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)招商、部門招商、企業(yè)招商與全民招商相結(jié)合，利用一切關(guān)系，把大項目、好項引進(jìn)來。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等媒體渠道，通過參會、走親、訪友的各種機(jī)會宣傳、介紹衡山深厚的人文底蘊、優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、便利的交通條件、豐富的資源優(yōu)勢和優(yōu)惠的招商引資條件，使投資商主動來衡山投資、興業(yè)、辦廠。
2、適度修訂招商引資政策。
3、提高外商投資服務(wù)水平。力爭縣委、縣政府批準(zhǔn)成立xx縣外商投資服務(wù)中心，以便更好地為外商來衡山投資提供全面、高效、優(yōu)質(zhì)的“一站式”全程免費代理服務(wù)。
4、規(guī)范商務(wù)執(zhí)法行為。生豬定點屠宰要加大對私屠濫宰等違法行為的打擊力度，提高定點屠宰肉品的上市率，讓居民吃上放心肉。酒類管理辦既要加大《隨附單》的管理力度，又要使工作人員提高識別真、假酒的技術(shù)，打擊假酒、劣質(zhì)酒上市行為。
5、加大目標(biāo)管理考核力度。對20xx年年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況，實行百分制考核計分，并按分計獎。對工作中出現(xiàn)差錯或目標(biāo)任務(wù)完成不理想的單位和當(dāng)事人實行過錯責(zé)任追究機(jī)制，以促使我縣商務(wù)工作再上新的臺階。
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