2023年學校述廉報告 小學校長述廉報告(實用8篇)

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

學校述廉報告篇一

xx年8月28日，我接受組織的任命擔任xx小學校長，至今已有半年時間。在上任之初就對xx小學有所耳聞：這里有一支高素質的教師隊伍;這里有一支團結務實的行政班子;這里教育教學質量名列前茅;這里是老師和孩子們的學習樂園。面對重任，我如履薄冰，唯有以務實辦學、民主治校、勤政為民、開拓進取的工作態(tài)度，不辜負組織的信任，不辜負教師的期望。一學期內，學校工作始終以實踐教育強區(qū)為主要目標;以“開放高效、以人為本、科研先導、彰顯特色”為辦學指導思想;以創(chuàng)建區(qū)“綠色學?！睘槠鯔C，切實把握發(fā)展機遇;以依法治校、質量立校、科研興校、特色強校的發(fā)展思想，爭創(chuàng)人民滿意的學校;以式發(fā)展促教師、學生健康成長。在xx小學全體師生的共同努力下，學校圓滿完成了制定的各項目標任務，同時也取得了可喜的成績?，F將工作情況匯報如下：

學校歷年來重視行政領導班子建設，提倡以“勤政務實、依法治校、服務群眾、開拓創(chuàng)新”作為班子成員工作的行為準則。班子成員分工明確，各司其職，工作中始終堅持民主集中決策制度。凡遇學校重大問題，如人事分工、評優(yōu)評先、重大活動、大型采購、工作方案都需行政、部門負責人及職代會成員集體討論決定，決策結果在教師會上宣布公或校務公示欄公示，廣泛接受全體教職工的建議與監(jiān)督。期末臨近，校長分批與教師面對面談話，虛心聽取教師對學校工作的建議與意見，及時為困難教師排憂解難，同時收集有利于學校發(fā)展的工作思路，為新學期學校工作計劃的制定提供依據。學校領導班子的工作效率以及工作能力已經得到了廣大教職工的一致認可。

進一步加強財務管理，嚴肅財經紀律，實行民主理財，民主監(jiān)督。全體在職教師參與學校賬務審核，按預算方案，堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，合理使用資金，保證專款專用。行政能廉潔奉公、開源節(jié)流，在重大資金使用下，學校召開行政部門會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。

1、加強教師職業(yè)道德建設，關注教師健康成長。教育需要一支符合時代發(fā)展要求的高素質的教師隊伍，我們在積極行動!。

2、抓好教學常規(guī)管理，保障教學工作的有序進行。學校經常采取定期和不定期檢查方式了解教師完成教育教學任務情況，教導處定期對教師教案及作業(yè)批改進行評優(yōu)，將優(yōu)秀學生作業(yè)定期進行展示，起到標榜示范作用。抓好素質評價和檢測工作，形成良好的考風、學風。教導部門對每學期期中期末檢測都能夠認真、周密的安排，做到單人單座，交叉閱卷，使學校形成了良好的考風、學風。本學期，教育局來我校進行學科操作抽測，合格率達100%，優(yōu)秀率達80%。

學校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。本學期著重開展“綠色家園我們在行動”的德育特色活動，努力構建綠色校園、文明校園。組織開展“我身邊的文明之星”調研活動，發(fā)現身邊的好人好事。通過紅領巾廣播站宣傳文明禮儀知識，倡導低碳生活觀念。各中隊扎實開展了“文明從小事做起”“安全伴我行”“在同一片藍天下”的主題隊活動，通過活動讓學生從認知上形成禮儀、安全、環(huán)保的意識與習慣，讓同學們在生活實踐中做一名優(yōu)秀的小公民。

學校述廉報告篇二

各位老師：

即將過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教育工委的關懷下，我和學校領導班子一起帶領全校師生以黨的十八大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，真抓實干，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，促進了學校各項工作又好又快發(fā)展。現將本年度本人工作、廉政情況匯報如下：

本人xxx，現年x歲，中共黨員，本科文化程度，中學高級教師，于1987年參加工作，20xx年開始任領導職務。20xx年至今任xx中學校長，負責學校全面工作，分管后勤、班主任、值周、群團、黨建等工作。

1、積極參加政治理論學習和業(yè)務能力培訓，不斷增強自己的信念和政治素養(yǎng)，提升自己的管理能力和水平。我堅持利用各種機會，如黨課、會議等形式，堅持政治理論學習，加強政治理論修養(yǎng)，認真學習中國特色社會主義理論，學習黨的十八大會議精神，加強黨性知識的學習，學習有關教育的法律法規(guī)和方針政策，今年上年我參加了教委安排的校長培訓，同時還利用各種業(yè)余時間和假期加強業(yè)務能力培訓學習，參加校長論壇，特別是加強教育教學管理和教科研能力培訓學習，通過努力自己的教育管理能力、教科研能力都有了長足的進步。

2、堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，落實各級黨委、政府和教育主管部門的各項舉措和制度本人任職以來，團結和帶領班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委縣府的決定、指示，嚴格按照上級教育主管部門的工作安排要求開展學校各項工作。按照有關法律法規(guī)、政策要求，積極推進素質教育，注重學生全面發(fā)展。順利完成了上級主管部門安排的各項工作任務。

3、堅持深入教學第一線，了解和掌握學校教育教學情況，積極開展教育教學研究和教育科研活動，不斷提升辦學水平教育教學是學校工作的中心工作，是學校辦學質量的重要主要衡量指標，為了準確掌握教師教育教學情況，我和學校行政領導都堅持不定時深入課堂聽課，每期聽課至少20節(jié)以上，對教師上課情況做出恰當評價和意見、建議，大大提高了教師上課的質量和效益，今年中考各科成績都取得了佳績，在同級同類學校中都有不錯的排名。學校為了搞好教科研活動加強了對教研組工作規(guī)程落實的監(jiān)督，同時積極開展校際學習交流和教師外出學習培訓活動，我校教師的教科研能力和水平有了長足的發(fā)展和進步，教科研論文多人獲得市級獎勵，有力推動了學校教育教學和教科研工作的開展。

4、認真踐行黨的群眾路線教育活動，努力維護教職工的根本利益，促進干群關系和諧。作為一名中共黨員和學校領導，我時刻不忘黨的全心全意為人民服務的宗旨，在群眾路線教育實踐活動中，努力和群眾打成一片，利用各種機會通過多種方式與教職工交流，了解大家的工作、生活等情況，認真聽取大家對學校工作的意見和建議，共謀學校發(fā)展，對教職工的思想、工作、生活中的困難、問題或者疑惑盡力解決或者解釋疏通，增強了廣大教職工對學校領導工作的信任和理解，從而提高了老師們的凝聚力和工作積極性，有力地推動了學校工作的順利開展，進一步和諧融洽了干群關系。

5、穩(wěn)步推進學校重點工程，積極爭取清還學校債務為了進一步改善學校辦學條件，我和學校行政通過多方努力和協調，今年上年爭取到了舊教學樓教室改造項目，暑假完成了改造。教師周轉房已批復，正在辦理有關手續(xù)，該項目的落實將大大緩解和改善教師居住條件。我們還通過艱苦努力，爭取到了縣委縣府和教委的支持，基本還清了公寓樓遺留債務，結束了多年了學校資金運轉的嚴重被動狀態(tài)，無疑將有利于學校工作更好地開展。

6、切實關愛留守兒童、關心學生成長我和學校行政時刻關心留守兒童的學習、生活等情況，經常與學校行政領導、班主任一起了解和掌握留守兒童的思想、學習、生活等詳細情況，對有實際困難的學生及時的給予了力所能及的幫助，使他們能夠快樂學習、健康成長，不斷取得新的進步。

7、積極爭取各級黨政和社會各界對學校教育的關心和支持我從去年調入學校后，積極協調縣委、縣府、教委等與學校的關系，協調鎮(zhèn)黨委政府和社會各界的關系，得到了各級領導的大力關懷和支持，在資金和物資等方面得到了切實的傾斜和照顧，有效緩解了學校面臨的困難，校群關系和諧，有效改善了學校辦學條件，有力地助推了學校工作的順利開展。

8、扎實推進學校黨建工作，不斷提高黨支部戰(zhàn)斗力我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下，認真學習十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我校的教育改革與發(fā)展，以提高教師政治素質為主線，以創(chuàng)建支部特色、服務學校工作為重點，求真務實，開拓創(chuàng)新，著力加強黨員的政治、思想、組織、作風、制度和紀律等建設，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，由于工作出色，在今年“七?一”慶祝活動上學校黨支部被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀黨支部，本人也被評為先進黨員。

1、在工作中嚴格按照教委五令十規(guī)和十五條要求規(guī)范約束自己，努力辦人民滿意教育，沒有任何違規(guī)情況。

2、嚴格履行民主集中制，學校重大決策、重要事務都要經過學校領導班子集體討論，形成共識，并在教職工大會上填報，然后執(zhí)行。

3、學校領導班子團結協作，思想統(tǒng)一，做到了政令暢通，沒有拉幫結派現象。

4、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，廉潔奉公，嚴于律己。積極推行并做到校務公開、財務公開，學校資金物資管理紀律制度健全、規(guī)范，沒有任何違反紀律制度的現象，所有開支均通過了財經審查小組的審查。

5、在評職晉級、評優(yōu)評先方面，嚴格遵守紀律制度，堅持原則，做到公正公平公開，組織評職領導小組和基層組織按照學校制度評選和聘任。學校干部的選拔任免嚴格按照教委要求進行，本期學校提拔了兩名中層干部，嚴格按照程序進行，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕教師擔任，沒有徇私舞弊、暗箱操作。

6、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、反對“四風”、開展正風肅紀專項行動和提升效能服務市場主體發(fā)展專項行動等有關規(guī)定、要求，嚴格規(guī)范、控制“三公”經費，本人也沒有操辦任何婚喪喜慶活動。

7、配偶xxx，在經信委工作，女兒xxx，xxx大學大學在讀，均不存在謀第二職業(yè)等情況。

8、本人現在xx花園有住房一套，系我夫妻二人工資積蓄購買。

xx中學工作一年多來，無論在工作或是廉政方面都取得了一定的成績，這當然離不開學校行政和老師們的大力支持、幫助和努力工作，在此我對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。雖然如此，我清楚還存在很多的問題：

1、從學校管理角度看，管理水平還有待提高，管理方法還需要創(chuàng)新，尤其是對留守兒童的教育管理還有很多問題需要探討和研究，要不斷創(chuàng)新工作思路，探索新的工作方法。

2、在教育教學方面，教科研能力和改革創(chuàng)新意識還很薄弱，還需要進一步研究和落實改革、創(chuàng)新的方法、措施，加強高效課堂和校本課程研究推廣落實，不斷增強學校辦學實力，激發(fā)廣大教師的教育教學活力，提高學校辦學水平。

3、在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定的成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現在學校廉政建設制度有待于進一步健全完善，廉政工作需要進一步細化。我決心不斷加強學習，與時俱進，不斷提高自己適應時代發(fā)展的治校能力和教科研水平，進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公、清正廉潔的公仆意識，嚴于律已，時時處處牢記黨風廉政準則，堅決做到廉潔從政、廉潔自律，團結和帶領學校領導班子和全校教職工完成上級交給的各項工作和任務，決不辜負上級領導的信任和學校師生的希望，敬請領導、全校教職工和社會各界監(jiān)督。

學校述廉報告篇三

1、德

政治目標明確，政治立場鮮明。能堅決擁護中國共產黨的領導，忠于人民的教育事業(yè)。認真學習黨的各次全會精神，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，用以指導教育教學工作。能將思想政治學習教育始終工作貫穿于教學和行政工作之中，做到既教書又育人。與同事和睦共處，互助友愛，尊重領導，熱情待人。能服從組織和領導安排，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極要求上進。

2、勤

作為學校分管教育教學、德育工作及職稱評聘的校長，我從來沒有無故缺席、遲到或早退的現象發(fā)生，哪怕是病假也很少請假，真正做到“以校為家”。一年來我每天都是7:50前到達學校，5：00后離校，對各級各類舉行的會議、教研等活動更是如期參加，認真履會。假期帶值班總是身先士卒，率先垂范。真正做到勤字當頭，給老師們樹立了一個模范。

3、能

我始終堅持學習，努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，不斷地充電、充實自我。作為校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折、不畏首縮尾。大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢，堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把問題上交。同時還把自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格，作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。一年來，本人多方協調，積極協助校長抓好中心幼兒園市級示范園申報驗收工作，文明城區(qū)鄉(xiāng)村少年宮的測評工作及省教育兩項督導工作，抓好學校教育教學常規(guī)管理的規(guī)范化、制度化、科學化。堅持每周至少下基層校聽課2次、督查一次，認真做好教師職稱評聘與崗位設置等各項工作，受到廣大教師的充分肯定和贊揚。

4、績

一年來，在上級領導的關心及全體教職員工的共同努力下，學校教育教學成績令人倍感欣慰。學生參加市、區(qū)各級比賽有60多人次獲獎，教師受到上級表彰的有20多人次。一年來，我校先后承擔了二個省級子課題、一個市級“”重點課題和兩個區(qū)級課題的研究工作，本人勇挑重擔，均擔任課題研究主持人，在實現規(guī)范管理的基礎上，抓住“課題研究”不放松，引導中心實驗組成員潛心探索。無論工作再忙，每周我必參加課題組的研究。本著一個“實”字，課題研究取得突破性的進展，實現了學校教科研水平的全面提升。其中兩個課題已順利通過驗收，市級“”重點課題還獲得了xx市三等獎。教研教改論文有30有多篇在省、市、區(qū)級獲獎匯編，本人撰寫的論文《小學中年級朗讀之我見》匯編于福建省教育雜志社，學校教育教學質量較往年有明顯的提高。深受上級領導的肯定及廣大干群的一致認可。

5、廉

任職以來，我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己，嚴以律已，廉潔從政，從來沒有私心雜念，得到廣大教師的充分肯定。

在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性，理論的學習，業(yè)務的提升，工作水平的提高有待進一步加強;對教師的思想工作還不夠深入，關心方面尚有缺失;個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

1、進一步在“落實”兩字下功夫，強化“品牌”意識，不斷提高學校的競爭力、生命力。

2、不斷提高自己的理論水平和管理水平，提高自身綜合素養(yǎng)。

3 、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。

4、加強改革創(chuàng)新意識，逐步完善學校教科研制度，強化“科研興?！币庾R。

回顧過去，問心無愧;展望未來，熱情滿腔?！鞍俪吒皖^，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導，教師的意見，用充滿智慧與藝術的管理服務教學工作，使自己能更進一步把工作做得更好。最后我想以四句話來勉勵自己：做人講“德”，做事重“責”，業(yè)務創(chuàng)“特”，心胸莫“窄”。

學校述廉報告篇四

中共淮北煤炭師范學院委員會 2009年5月15日

各位老師，同志們：

大家好！

按照上級組織的要求，現在，我代表校黨委領導班子作述職述廉報告。請予評議。

2008年，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領導下，學校黨委以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，圍繞學校奮斗目標，服務安徽崛起，加強黨的建設，全力推動事業(yè)發(fā)展，為實現學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證、政治保證、組織保證。

大局意識、宗旨意識、責任意識普遍增強。二是嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)章制度。凡是涉及學校改革、發(fā)展的重大問題，都經過反復論證，在廣泛征求群眾意見的基礎上，由黨委集體研究決定，做到了決策遵守民主集中制的規(guī)定，辦事情符合民主集中制的程序，干工作體現民主集中制的要求，保證了決策的科學性。三是黨委班子和中層領導班子定期召開民主生活會，圍繞一個主題，相互交流思想、相互啟發(fā)幫助，積極開展批評與自我批評；班子成員之間大事講原則、小事講風格，遇事勤溝通、多商量，考慮工作從全局出發(fā)，處理問題以事業(yè)為重。四是切實轉變作風。制定和實施《關于實行校院領導聯系專家學者制度的意見》，認真堅持校領導班子成員聯系二級學院制度，領導班子成員深入到各二級學院、深入各部門、深入

教學

2、認真籌備，精心組織，召開第三次黨代會。大會全面

總結

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公開選拔，做好全程服務，有4人進入面試并進入考察程序，1人被任用。

4、全面貫徹全國、全省高校黨建工作會議精神，積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作。嚴格工作程序，保證發(fā)展質量。重視在優(yōu)秀大學生和青年教職工中發(fā)展黨員和入黨積極分子的教育培訓工作，2008年共培訓2720名入黨積極分子，發(fā)展新黨員1849名，黨員隊伍不斷擴大，黨員素質進一步提高。

二、緊密結合學校實際，謀劃實施推進學校發(fā)展的思路和措施，努力實現又好又快發(fā)展

發(fā)展是硬道理。校黨委把又好又快發(fā)展作為實現學校科學發(fā)展的首要目標，緊密結合學校實際，緊緊圍繞學校發(fā)展的關鍵問題，積極謀劃實施推進學校發(fā)展的思路和措施。

一是以“質量工程”建設為載體，進一步提升教育教學質量。校黨委將“質量工程”項目建設作為提升學校辦學質量和辦學水平的重大舉措來抓，確定了我?！百|量工程”實施的總體目標和建設方案，建立人才培養(yǎng)質量保障的長效機制。

二是以學科建設和科技創(chuàng)新為抓手，不斷提升學校核心競爭力。加強科技創(chuàng)新和學科建設是造就高水平師資隊伍、培養(yǎng)高層次人才必不可少的途徑，也是我校建設特色鮮明的師范大學的重要支撐。對此，校黨委高度重視，堅持以學科建設為龍頭，以隊伍建設為核心，實施人才強校戰(zhàn)略，加強學術梯隊和科研團隊建設。

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行老校區(qū)校園建設規(guī)劃調整。同時，充分調研論證，積極推進新校區(qū)建設，努力拓寬學校發(fā)展空間。

四是積極穩(wěn)妥推進內部管理體制改革。按照管理重心下移的原則，對校內二級機構進行調整，在原有系部基礎上，成立了15個二級學院，充分調動各學院辦學的積極性、主動性。實施了《校院兩級管理體制改革總體實施方案》以及相關配套改革方案，啟動了新一輪?三項制度?改革。

（具體工作王校長在報告中將做闡述，我在這里不再述說）

1、扎實推進大學生思想政治工作，全面落實?黨建帶團建，團建促學風?的各項舉措。強化常規(guī)管理和服務意識，進一步做好學生日常教育和管理工作。積極開展校園文化活動，推進大學生素質工程建設。通過進一步加強和改進團組織運行機制建設，切實抓好青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、紀念改革開放三十周年、喜迎奧運、暑期?三下鄉(xiāng)?社會實踐、學術科技創(chuàng)新等活動，營造出了積極進取、健康向上的校園文化氛圍。我校榮獲?2008年度全省高校共青團工作先進單位?、?2008年度全國大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位?稱號。

出版就業(yè)報刊雜志16期，接待就業(yè)咨詢3500人次。2008屆畢業(yè)生就業(yè)率為91.58%（按省教育廳統(tǒng)計數據），在全省名列前茅，學校榮獲2008年度安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體稱號。

3、重視和加強大學生心理健康教育。2008年度學校為新生5177名同學進行了心理普測，建立了心理檔案。接待心理咨詢589人次，發(fā)放各種宣傳材料近萬份。同時，把畢業(yè)生的就業(yè)心理健康也納入了工作范疇，促進了學生良好人格的形成。

四、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作

1、進一步加強黨風廉政制度建設。根據上級要求，結合學校實際，組織開展了淮北煤炭師范學院反腐倡廉制度建設推進年活動，成立了領導小組，明確了相關工作職責，制訂《淮北煤炭師范學院2008年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分解表》、《關于進一步加強黨風廉政教育工作的意見》等制度，初步建立了較為完善的制度體系，進一步規(guī)范了教育管理和辦學行為，促進了各級領導干部作風建設。

2、堅持校務公開，強化群眾監(jiān)督。利用櫥窗、校園網、校務公開欄等宣傳陣地，嚴格執(zhí)行校務公開，讓廣大師生及時、具體地了解學校在干部選拔、組織發(fā)展、職稱評審、考核評優(yōu)、學費收取、工程建設、物品采購等方面工作開展情況。通過校務公開，強化了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和評判權，有效促進了黨風廉政建設責任制的落實。

認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，堅持為人民服務的宗旨，牢記?兩個務必?。班子成員既抓業(yè)務工作，又抓廉政建設，保持了良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。

六、積極倡導現代大學精神，推動和諧校園建設，努力優(yōu)化育人環(huán)境，確保校園平安穩(wěn)定。

穩(wěn)定是學校發(fā)展的前提和基礎。校黨委始終高度重視安全穩(wěn)定工作，努力為學校的建設與發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。一是進一步健全制度，修訂了《淮北煤炭師范學院預防和處置突發(fā)事件應急預案》。二是強化責任意識，進一步落實校園安全穩(wěn)定工作包保責任制，調整充實了學校安全穩(wěn)定工作領導小組，健全落實各級黨政班子?一把手?負總責、班子成員分工負責、各部門齊抓共管的領導體制和工作機制，廣大師生員工的安全責任意識明顯增強。三是加強綜合治理，凈化校園環(huán)境，及時消除了各類安全隱患，全年未發(fā)生一起重大安全事故和責任事故。四是進一步加強思想道德建設和校園文化建設。大力弘揚煤師院精神，牢固樹立煤師院意識，在師生員工中積極提倡尊重知識、崇尚科學、崇尚學術、追求真理的現代大學精神，推動和諧校園建設，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

完善教職工代表大會職能。開展教職工代表民主評議干部活動，凡涉及學校改革、建設和發(fā)展的重大事項，均充分征求意見，最后召開教代會審議通過。更好地發(fā)揮了教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的作用，較好地維護了教職工利益。

進一步完善重大問題征詢意見制度。定期召開各個層面的學

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生、教師和離退休老同志座談會、報告會、征求意見會等，組織師生員工圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題建言獻策，充分發(fā)揮了他們在學校建設發(fā)展中的積極作用。

積極推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。認真學習貫徹上級有關統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，積極開展統(tǒng)戰(zhàn)理論課題研究。認真做好黨外代表人士的培養(yǎng)、舉薦工作，把一些政治素質高、參政議政能力強、有較強代表性的黨外優(yōu)秀知識分子舉薦到各級人大，政協，為他們建言獻策、服務學校中心工作、擴大煤師院影響，積極創(chuàng)造條件。

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斗！

真誠地歡迎各位與會同志對學校黨委和我本人的工作提出批評、意見和建議。

謝謝大家。

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學校述廉報告篇五

2011年度，在各級黨委政府和教育行政主管部門的正確領導下，我和學校領導班子一起帶領全校師生，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，促進了學校各項工作平穩(wěn)而健康的發(fā)展?，F將本年度工作、廉政建設和道德建設情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策 在日常工作中，我堅持政治理論學習，加強政治理論修養(yǎng)，利用黨課、會議、自學等形式，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨委政府和教育行政主管部門的決定和指示。

二、全面抓好學校工作，提升辦學水平

1.加強思想政治工作，拓寬德育工作的渠道。

到簽離制，強調上班時間公共娛樂場所不得參與玩牌賭博與其他低級娛樂活動。其次狠抓教師政治學習，每次周前會安排了30分鐘以上的學習，并要求做好學習筆記。全期不少于5000字。學習以教師職業(yè)道德和從教行為十不準。再次是狠抓骨干教師與班主任的認定，充分利用這一平臺培養(yǎng)推薦校級鎮(zhèn)級和縣級骨干教師和班主任。

2.突出教學教研工作的核心地位，全面提高辦學質量。 積極推行課堂教學改革，積極開展課堂教學達標，構建以學生自主學習、探究學習和合作學習為中心的課堂教學基本模式。發(fā)揮科研引領作用，提高教師的科研能力，尋找提高教學質量的科學辦法，為全面提高教學質量提供方法支撐。

認真貫徹去年出臺的《桃江縣中小學教學常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學過程常規(guī)管理的各項制度，以迎接年底的縣教學常規(guī)大檢查為契機，加強學習，并依照管理辦法落實教學常規(guī)檢查，依據中心校新出臺的《關于突出教育中心，旗幟鮮明的抓教育教學質量提高的意見》扎實抓教育教學質量提高。

輔改、考研考改，全面優(yōu)化教學過程；針對學校目前存在的優(yōu)生流失的問題加強培優(yōu)輔導和潛能生輔導；積極組織教師進行家校聯系，進一步完善家長學校工作，爭取把學校家長學校辦出特色；加強留守兒童的管理。

3.加強學校管理，創(chuàng)建平安校園。

我們把去年9.16事件作為教訓，當做懸掛于頭頂的警鐘，把抓好安全工作提到空前重視的高度。尤其是食品安全和交通安全，更是重中之重。主要舉措有：

制定各種安全應急預案，按時進行安全疏散演練；

協調政府其他相關職能部門共同做好安全工作，及時向政府有關部門匯報學校及周邊環(huán)境綜合治理工作情況。發(fā)現問題及時解決。

4.加強總務后勤工作，進一步改善辦學條件。

虛心聽取全體教職員工建議，確保后勤為教學服務；勵行節(jié)儉， 嚴格控制各項開支，確保把每一分錢用在刀刃上。

三、加強黨風廉政建設和道德建設

1.堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關系：一是處理好民主與集中的關系，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主；二是處理好集體領導與個人分工負責的關系，明確規(guī)章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理；三是處理好校長與教職工的關系，做到講團結，講大局，講正氣；四是處理好行使職權和接受監(jiān)督的關系，做到既要行使好自己職權，又要接受領導班子和教職工監(jiān)督。

2.堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。作為共產黨員，我始終牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，在群眾最困難的時候，出現在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲，聽群眾的意見，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

3.堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。認真貫徹執(zhí)行中央、省

委、和有關廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執(zhí)行者，做到從我做起，以身作則。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監(jiān)督之下。嚴格要求自己，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。

4.嚴格履行廉潔自律的條例條令。認真履行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，特別是2011年度對領導干部提出的廉潔自律的有關規(guī)定和要求，從思想上強化廉潔自律的意識，在行為上提高廉潔自律的自覺性，從嚴要求，時刻自重、自省、自警、自勵，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”這個根本要求，辦實事、辦好事，并且把實事辦好，把好事辦實。

5.狠抓責任落實，健全監(jiān)督機制。一是貫徹執(zhí)行中央的廉政建設規(guī)定，凡要求下屬干部做到的自己首先做到。凡禁止別人做的，自己堅決不做，管好單位領導班子成員及配偶；二是簽訂責任書，明確責任，擴大廉政建設覆蓋面；三是完善校務公開制度，繼續(xù)推行校務公開；四是健全民主生活會制度，每季度召開一次民主生活會，討論學校廉政建設方面存在的問題，分析本人及他人在廉政建設方面取得的成績并尋找差距。

四、存在的問題和努力的方向

近年來，我在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定的成

績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現在政治理論學習需要進一步加強，學校廉政建設制度有待于進一步健全完善，廉政工作需要進一步細化。我決心不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公、勤政為民、清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為，團結和帶領學校領導班子和全校教職工完成上級交給的各項工作和任務，以實際行動交上一份滿意的答卷，決不辜負上級領導的信任和學校師生的希望，敬請領導和全校師生監(jiān)督。

文雪蘭

2011.12.10

2015年的工作結束了。現從思想道德修養(yǎng)、履行崗位職責和廉潔自律方面，向組織部門和領導老師們匯報。

一、政治思想、道德品行方面

一年來，在旗委的直接領導下，我校較好的開展了黨群教育實踐活動，活動中我認真學習貫徹習近平主席的講話精神和其它經典文獻，深入查找“四風”方面存在的問題。剖析思想，凈化靈魂，去除頑疾，真正從思想道德方面進行了一次徹底的洗禮。作為分管教學的副校長，我不斷增強事業(yè)心和責任感，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，熱愛教育，熱愛學生，模范遵守社會公德，以身作則，為人師表，樹立人民教師的良好形象。在工作中做好校長的助手，從學校利益、教師利益、學生利益出發(fā)思考問題，注重傾聽教師的意見，改進自己的工作。

二、履行崗位職責方面

（一）教學管理工作。我一直承擔教學管理工作，“務實求真，提高成績”是我的工作思路。教學質量是學校的生命線，成績的取得來不得半點虛假，所以，教學工作的各個環(huán)節(jié)都努力做到“務實求真”。積極配合校長，時刻將教學質量管理作為管理的核心，開展了一些工作。

成績分析，老師們自覺通過成績反饋，查缺補漏，改進教學。

2、提高教師的教學水平和教師的學風、教風。我校走出去的教師，培訓學習回來后要對全校教師做匯報。我校已有多名市、旗級教學獲獎教師，以這些名師為中心，通過“四課一體”活動的和校本培訓，最大限度的發(fā)揮了他們的傳幫帶作用。我校教師已經形成了謙虛好學，務實工作的學風教風，那種聽課、考試中弄虛作假的現象，我校沒有。

3、深入學習洋思經驗，教學成績不斷提高。老師們從模仿到有了自己的深層次體驗，“不放棄每一個孩子”，成為老師們共同追求的目標。全班中考及格率百分之百的記錄已經不止一次，中考及格率連續(xù)幾年走在我旗前列，我校的教學工作，因此引起旗教育局和市教育局的關注。

4、培養(yǎng)打造了一支覺悟高，本領過硬的教學群體。教務處有四名黨員。工作中一絲不茍、堅持原則、公正無私。關鍵時刻顧大局，識大體，勇挑重擔，為校分憂。這樣的團隊帶出了一個不計得失、甘于奉獻的教師群體。老師們樂于奉獻，不計得失可歌可泣的事例不勝枚舉。

（二）中職招生工作。按上級部門要求，今年沒考上高中的26人和初三流失的31人中的95%都要上中職技校。3月份春招開始， 10月份結束，在班任會、家長會、學生會上講政策，張貼簡章，懸掛標語，與學生電話溝通，入戶宣傳。較好的完成了今年的中職招生工作，得到部門領導好評。

（三）數學教學工作。這個年齡教數學，在諾敏地區(qū)沒有，旗內也鮮有。課標修改，教材更新，多年未教，公出誤課，學生對老教師的不喜歡。近幾年我校中考成績使家長對成績期望值的提高?？芍^壓力重重，但為了大局別無選擇。我鉆研教材，學習課標，了解學生，聽課借鑒，實踐“三清”。實施了分組教學法后，提出問題和學生評價按學生編號分層、分組，充分發(fā)揮出他們互相幫助共同發(fā)展的作用。期末聯考檢驗，沒有拖級部的后腿。

三、嚴以律己，廉潔育人方面 一年來，黨群教育活動的開展，我對自己提出了更加嚴格的要求，我對照列舉“四風”問題的25種表現、中央八項規(guī)定，認真查找自身“四風”方面突出問題，落實《黨章》和《廉政準則》，不斷加強個人的黨性修養(yǎng)，做到不想做違背黨性原則和黨的紀律的事情，嚴于律己，保持清正廉潔。以學校大局為重，不計個人得失，在各種情況下，保持清醒的頭腦，克服不足，弘揚優(yōu)點，全身心投入教育教學工作，全心全意為師生服務，為**中學的教學工作再上新臺階而努力。

四、存在問題和改進措施

1、脫離群眾，深入一線做得不夠。工作中應該更多的時間沉下去，深入課堂，走進師生，但還是忙于事務偏多，特別是教數學課以來，參與教學活動更少些。這方面要加強。

2、有時放松了對自己的要求，以前工作時間和同事吃零食，偶爾還幫人在網上購物，即使是為了他人，也不應該在工作時間操作。不但行為不雅。今后進一步嚴格要求自己，徹底杜絕。

3、對分管工作督導強度不夠。我負責的教師教學工作的部分考核，中職招生工作。具體負責的工作盡量做到一絲不茍，而教務處有的工作落實不好，我做為分管領導負有督導不利的責任。這方面還要加強。

2015年已近尾聲，這一年全校教職工團結一致、一如繼往的努力工作，推進學校教育教學質量不斷提高，學校各項工作良好有序的開展?，F將本年度個人工作情況做一匯報。

一、強化學習，提高素質

加強學習，堅定理想信念和政治立場。旗幟鮮明維護民族團結和社會穩(wěn)定，堅定的反對民族分裂。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神和重要講話精神，堅定信心，銳意進取。注重道德品質修養(yǎng)，能力提高理論素質，提升履職水平。強化業(yè)務學習，更新教育理念。

二、廉潔自律，以身作則

以“三嚴三實”規(guī)范言行，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，遵守廉政準則。始終保持良好的工作作風、生活作風，自覺抵制不良社會現象。以身作則，多為師生著想，努力為教職工排憂解難。在工作和生活中，求真務實，嚴于律已，以誠為本。

三、勤奮工作，務求實效

堅持在工作中以身作則，嚴格要求自己，勤勉反思，為做好管理工作不懈努力。

特色活動展示。組織好教師實習、研訓工作，接收安排9名師大學生教育教學實習，安排6名師大國培班骨干教師來校跟崗研訓。組織實施學校和協作組的'教育科研月活動。

財務管理工作：學校財務工作在財務人員的努力下，按章有序的開展。各項開支嚴格按預算執(zhí)行，物品購買均實行報告審批制，需經部門領導和校級領導共同批準才可采購。大額開支須經相關會議研究通過并在教職工大會通報后才可使用。

年級組、教研組工作：按學?！案邩藴?、嚴要求、精細化”的管理理念，加強過程管理，和年級組長、全體老師一道抓學生常規(guī)管理，抓學科教學，共同解決出現的問題，聯系年級教師工作認真負責，學生總體狀況穩(wěn)定。和聯系的語文、數學及地理教研組長共同研究教研工作，在教研組長及備課組長的組織下，各教研組開展了豐富的教研活動，增進教師業(yè)務交流，對教學質量的提高起到了促進作用。

科技教育工作：做為多樣化辦學的重要組成部分，今年學校的科技教育工作在技術組、生物組、地理組等教研組及科技輔導員的積極努力下，參與并組織開展了豐富的活動，宣傳科普知識，培養(yǎng)科技技能，組織科技實踐，為學生合格加特長發(fā)展創(chuàng)造了機會和平臺。承辦了首屆市陸?？漳Ｐ捅荣惣?015年省中小學生建筑模型比賽。在教練的悉心指導下，我校學生參加各類比賽獲得了大量的榮譽和獎勵。學校成功創(chuàng)建省科技活動特色學校。

四、反思問題，改進提高

工作中存在的問題：1、業(yè)務學習不夠，工作只是停留在一般水平，缺乏創(chuàng)新。2、由于分管的工作頭緒多，所以常常陷于具體事務中，做事顧此失彼，丟三落四，不能高水平的完成工作。3、工作時有拖拉，不能做到接到工作馬上就辦。對教職工反應的困難和問題也出現忘記辦的情況。4、對于管理工作缺乏迫力和開展工作的藝術，有時在工作方法上不當，挫傷一些教職工的工作積極性。

今后，要進一步加強學習，不斷提高業(yè)務水平和管理水平，創(chuàng)新工作方法；對分管工作考慮的細致些，周全些，減少工作中的差錯和失誤；改掉工作拖拉的毛病，及時完成工作。

以上是本年的工作匯報，不當之處，請批評指正。

2015.12

尊敬的各位領導、家長、老師們、同學們：

我是2012年8月17日擔任中山學校校長，主持學校全面工作。在臨河區(qū)教育局的正確領導下，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨，服務于學校的改革和發(fā)展，勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了教育教學的各項工作、設備購置、衛(wèi)生防疫、學校環(huán)境綜合治理、校舍維修、建設平安校園、等各項任務。現將思想、工作情況匯報如下：

一、德：注重學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”。在思想上始終和黨中央保持一致，工作中嚴格按照黨員標準去要求自己，時時處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用，做一個好父親，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會生活中，注重自己教師和黨員的形象，積極參加公益活動，熱心為鄰居社區(qū)服務。

二、能：扎實勤奮，認真完成各項工作

樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，注意總結工作中的經驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作。

備要求。

2、搞好校產校舍維護維修。通過招標，進行了學校樓頂維修、等校產校舍維護工作。

3、組織做好學校各種活動的服務性工作。如教學研討會、參加上級運動會、家長會、專家報告、教育局活動、各種檢查和參觀等。

4、組織做好師生保健，落實晨檢、午檢制度，傳染病流行。

5、精心組織，做好學校綠化提升和維護工作。對校內樹木及綠化帶進行了補植提升。

6、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度，構建節(jié)約型校園。

7、做好學校臨時工的管理工作。從生活上、工作上等方面關心他們、體貼他們，使他們安心工作，在各自的工作崗位上盡職盡責，較好的完成各自的工作任務。

善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大。

三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失

認真對待每一項工作，努力將工作做出高質量、做出高水平。晚上、雙休日、節(jié)假日經常加班，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務，以及臨時性工作和突發(fā)任務。平日注重團結教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活，及時解決思想上和工作中的實際問題。

四、績：為學校的各項發(fā)展出力

我校少先隊工作榮獲臨河區(qū)團隊工作“先進集體”，獲臨河區(qū)教育系統(tǒng)乒乓球“精神文明代表隊”，獲教育系統(tǒng)“乾元杯”排球賽“道德風尚隊”獲第十一屆中小學生交通安全周活動“優(yōu)秀組織獎”，節(jié)目“中國龍”獲教育系統(tǒng)文藝匯演二等獎，今年我本人被評為臨河區(qū)委、政府授予的先進教育工作者。

五、廉：在工作中能以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己

清風，同施工商家討價還價、精打細算，為學校節(jié)省了大量資金。由于自己業(yè)務水平有限，管理經驗不足，政治學習不夠深入，工作中難免出現失誤，今后在各級領導的關懷下，在同志們的幫助下，我會做得越來越好，為臨河的教育發(fā)展，中山學校明天的騰飛，做出自己應有的貢獻。

學校述廉報告篇六

又到一年述職時。角度決定風景，今天我的述職報告，不談“做到了什么”，談一談“做不到什么”。一共列了九條“做不到”：

星海的行政干部不容易。出色地完成常規(guī)工作，那是職責。應對經常接到的臨時事務，處理隨時發(fā)生的突發(fā)事件，這往往最考驗星海行政干部的銳氣與謀略。這一點，我要好好向洪校長學習，不論是重大事務，還是意外事件，當其他人拿捏不準，猶豫不決時，他總是能在第一時都能給出冷靜的分析、正確的判斷和有效的應對，該怎么做，要注意什么，條分縷析，安排得清清楚楚。這是一種經驗，更是一種能力，而我們，尤為欠缺。

融入星海大家庭近兩年了，慚愧的是，161位老師，我至今還無法準確地報出某位教師相對應的年段和學科；個別老師，我至今沒怎么和她對上過話。這一點，我要好好向王校長和易靜老師學習，哪位老師教學風格扎實，哪位班主任做事態(tài)度嚴謹，他們了如指掌，如數家珍，因而在安排工作，分配任務時就有的放矢，游刃有余。用師如用兵，用得好，以一當十，用得不好，舉步維艱。我還有很多功課要做。

幾乎每個清晨，幾乎每次放學，都能看到xx校長、xx老師等站在校門口，迎接和護送著一茬又一茬的學生，越是風大雨急，她們越是執(zhí)著堅守。這給了我很大的觸動，我在履行本職時，缺的就是這股韌勁。因為忙了，有些工作，布置了，就不去督促了；因為累了，有些事情，結束了，就不去思考了。只有“身先士卒”，才叫“以身作則”。

有人管我叫“快手柳”，做事不拖。我的辦公桌在xx老師的身后，耳聞目睹了王老師的踏踏實實，確實讓人心生敬佩。要發(fā)展后備黨員，她會事無巨細把每一步細節(jié)關注到；要撰寫黨建報告，她會早早醞釀，字斟句酌，數易其稿，直至完成。從她身上，我明白了“做好”和做“好”是有差距的，“做好”容易做“好”難。

星海有兩個女管家，管人管錢的汪路霞和管物資供給的于嵐，這當然是調侃，但這“三管”，真不好攬，時時刻刻要管著全校上上下下的考核出勤，發(fā)錢發(fā)物，飲水用餐，能賦予她們的關鍵詞是“應接不暇”，接到突擊任務，加班加點，那是常事。我一直暗暗向這兩位女同事看齊，做個能扛得了、壓得起、穩(wěn)得住的人。

有好口才是做一名學校干部的優(yōu)勢所在，在星海，它其實已演化為一個基本素養(yǎng)，因為很多場合都會要求你來上一段即興發(fā)言。我的口頭表達能力很是一般，胸中無稿甚至不敢當眾發(fā)言，所以不太喜歡“拋頭露面”。在我身邊，有許多出口成章的好領導，好老師，洪校長自不必說，袁鳳珍老師、錢發(fā)華老師就是榜樣。我深知，口才可以慢慢練就，需要膽識，更需要積淀。

前階段，教研室安排我執(zhí)教省新課標培訓的觀摩課，當時我信心十足，然而四易其稿的波折過程讓我感受到了危機。教研員夏老師送給我八個字：“與時俱進，關注當下”。擔任行政工作后，確實對語文教學研究弱化了很多，寫“教海探航”論文，竟沒有底氣邁入語文這半畝方塘，這是一種警示信號。專業(yè)是根基，告訴自己，向愛好鉆研的張磊、彭永新等學習，學科上要鉆得進，課堂上要出得來，向語文更深處漫溯。

如果讓我們六（1）班的孩子評選他們心目中最喜歡的老師，我想肯定挨不到我。因為我對他們是嚴格有余，關愛不夠。教學之余，我很少走到他們中間去，陪他們游戲，同他們聊天，我所謂的理由就是忙著呢。我暢想著，等到這班學生一個多月畢業(yè)之時，他們會對我說什么？也許會說：“柳老師，我的作業(yè)全交了?！薄傲蠋?，你很不可愛！”那該是一件多么傷感的事?？粗亍④姷壤蠋?，同為行政，但卻能學生打成一片，亦師亦友，不免感慨：距離成就美麗。

常有學生問我：你的愛好是什么？我想了想，無奈地告訴他們：沒有。沒有愛好，就沒有興趣；沒有興趣，就沒有情趣。有專長太好了，“羨慕”王軍老師灑脫通靈的主持演講，“嫉妒”馬曉軍老師對字畫的情有獨鐘，“恨”陸緣老師的古琴聲聲，流瀉指尖。我琢磨著，自己練不成個一技之長，攤上個小癖好也行，練練書法，學學攝影，寫寫小說，侃侃茶道，這些，我可以有，別讓自己總生活在巴掌大的柴米油鹽里。

學校述廉報告篇七

一年來，在縣教育局的正確領導下，本人認真貫徹落實國家教育方針，全面實施素質教育，嚴格執(zhí)行教育行政法規(guī)和政策，做到政令暢通、管理民主、規(guī)范、各項工作公開透明，學校領導班子團結協作，管理科學民主，學校領導之間分工合作，各司其職，教師與教師之間、領導與教師之間和睦共處，校長對各項工作統(tǒng)籌兼顧，注重教育教學及管理工作，強化崗位意識、責任意識和廉政意識，履職盡責，勤奮工作，取得了一定的成績。對照南陵縣校長績效考核評價體系，現將本人自評情況簡要匯報如下：

一、抓好隊伍，共同提高。

1、領導班子，團結協作。一個稱職的領導集體，關鍵要思想一致，認識一致，行動一致。班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識，一個團結協作的優(yōu)秀團隊正逐步形成。

2、加強政治學習。

本年度，是黨員開展黨員純潔性學習教育活動年。學校按照上級的安排，我們組織黨員老師系統(tǒng)學習，做好學習筆記，寫好學習心得。深入調查撰寫調研報告、認真查擺自己工作中存在的問題，書寫自查分析報告。并要求老師將學習和實踐結合起來引領自己，提高工作效率。認真學習《教育法》、《義務教育法》、《中小學管理規(guī)程》等法律法規(guī);使老師樹立“敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的工作理念。樹立“責任心勝于能力”的理念，強化工作責任心，相信只有責任心強的老師，才會在教學和班級管理上下工夫、想辦法，才會主動地更新自己的教育理念，才會教出優(yōu)秀的學生。

3、加強業(yè)務學習。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身素質，今年順利完成了蕪湖市首期初中校長高級研討班的學習，同時我還學習身邊優(yōu)秀校長的先進事跡，時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞教學研究，力爭做學習型、研究型校長。

二、以人為本，營造和諧氛圍。

多年從事一線教學工作經歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。

尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關鍵時刻感受到來自集體的溫暖?！翱鞓返厣睿Φ毓ぷ鳌笔俏宜珜У?，經常引導老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸福快樂地生活著，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進行換位思考，現在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。

三、常規(guī)管理，規(guī)范科學。

1、常規(guī)教學，扎實細致。根據新課改的要求，要求教師嚴格規(guī)范自己的教學，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。本年度，組織開展兩次全鎮(zhèn)期末教師業(yè)務大檢查，對全鎮(zhèn)各校每位老師的教案、作業(yè)多次進行檢查，并對優(yōu)秀的教師在全鎮(zhèn)進行通報表彰及在全鎮(zhèn)同學科老師中交流，達到同事之間相互學習，提高工作能力。規(guī)范的管理使我校的教學質量得到了很大提高，20__年中考，我校在本屆畢業(yè)生整體不太樂觀的形勢下突破瓶頸，取得了較為滿意的成績，(大統(tǒng)招5人、小統(tǒng)招28人、擇校4人)，受到了各級領導的充分肯定和家長的一直認可。

2、教研活動，扎實有效。

加強教研組建設，是提高教學管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領導堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，本年度本人聽課達30多節(jié)次。組織開展了多次教學觀摩活動課。本人主持我校承擔《南陵縣提升初中校長課程領導力行動研究》之子課題《初中數學課程計劃與教學評價的研究》課題已結題，同時積極申報并參加了市級課題《初中師生心理健康現狀的原因及其對策的研究》的研究。

3、家校攜手，共擔責任。由于我校留守學生較多，本年度，我們召開了三次全校性的家長會，每次家長會，我都精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。每次家長會，當看到老師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現后的愉悅心情。

我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯系。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合，學校榮獲20__年度蕪湖市關系新一代先進單位。

四、學生活動，豐富多彩

教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，我校在努力抓好學生文化知識的基礎上，還開展了豐富多彩的活動。

1、開展了全校性的愛國主義教育讀書及征文評選活動，并推薦部分作品上報縣級評選，多篇次獲獎。

2、開展“美德少年”評選活動。為了讓更多的學生體會到成功的快樂，激發(fā)學生不斷進步，我們每學期進行了兩屆“美德少年”的評選，此項活動的開展激發(fā)學生不斷進步，他們的行為習慣都在發(fā)生著明顯的變化，校園呈現出團結協作、和諧發(fā)展的良好局面。

3、各種比賽。為了豐富學生的校園生活，我們舉行了七年級經典誦讀比賽、計算機比賽，八年級數學競賽、英語競賽、迎新年學生書畫比賽等豐富多彩的學科競賽活動，激發(fā)學生的學習興趣，提升學生的綜合素質。特別是經典誦讀比賽，極大地激發(fā)青少年學傳承經典文化、熱愛祖國悠久歷史的信念。

4、開展了感恩教育報告會，場面感人至深，使同學們深感只有認真學習才能感恩祖國、感恩老師、感恩父母。

五、安全管理，落到實處。

在“以人為本，構建和諧社會”的今天，學生的安全更是維系著千家萬戶，關乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學校的校長，我深知自己肩上的責任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理，關注細節(jié)，把工作做到前面。

為了防患于未然，我們每周一集會上學校會根據季節(jié)、天氣、周邊環(huán)境等對學生進行安全教育，每周五放學要求老師在班上強調安全，學校和班主任老師在每次對學生進行安全教育后做好教育記錄，學校時刻關注教育的動向，了解有關學校安全事例，及時組織教師進行學習，提醒教師不要好心辦壞事，提醒教師要學會控制自己的情緒，不要因為一時的沖動惹出不必要的麻煩，要求教師增強工作的責任心，把學校的安全工作做實，做好。

學校與班主任、任課教師、家長層層簽訂了安全責任書。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《告家長書》讓家長在家照顧好學生，我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學校無安全事故。根據縣教育局的安排，按縣政府的要求組織開展了學生接送車管理工作，積極組隊參加了縣教育局組織交通安全知識競賽活動，組織開展了開學、期中、期末三次安全大檢查和一次食品衛(wèi)生檢查。

六、廉潔自律，依法治校。

本年度，我們能夠堅決執(zhí)行義務教育段免費、就近入學原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現象。堅持勤為先、廉為本，學校經費堅持按財務政策嚴格把關，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,極大地改善了教師的辦公及學習條件。

一學年即將結束，作為學校的負責人，我深感肩上責任的重大，深感學校日常工作的艱辛與冗雜，教學質量、教師隊伍建設、學生常規(guī)管理、硬件設施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協調家長、教師之間關系、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學習，感覺每天的工作都帶有不確定性，但是一年下來給我印象最深的還是老師們帶給我的感動，他們辛勤工作、無私奉獻的身影時常在我的腦海中浮現，他們默默無聞，普通平凡，但他們充滿愛心，團結協作，具有強烈的敬業(yè)精神、團隊意識，他們可愛、可敬用自己的實際行動詮釋者人民教師的光榮職責。我很感謝這些老師的付出，是他們用自己的實際行動給了我戰(zhàn)勝困難的勇氣，是他們時刻讓我感受到集體的溫暖，給了我工作的不竭動力。

七、存在的問題及今后的設想：

作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設想：

1、學校校園標準化建設需加強，綜合樓、運動場的建設迫在眉睫，作為20__年度班班通建設學校，還需要添置必要的辦公設備及教學設備，但經費嚴重不足。

2、學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復雜，家庭教育跟不上影響學校教育。

3.學校領導、教師外出聽課、學習的機會較少，應該多為他們提供機會，走出去參觀學習，開闊視野，提高素質。

4、校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。

5、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。

新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情，去做每天平凡的工作，不斷探索、奮力求成，用自己所做的每一件事，去詮釋校長責任的份量，讓弋江中心初中在奮進中追求創(chuàng)新，力爭辦人民滿意的學校。

中學校長述職述廉報告4

學校述廉報告篇八

20xx年，當涂一中在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，較好地完成了全年工作任務?，F將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。

我校班子現有成員14人，平均年齡45周歲，學歷結構：本科及以上學歷12人，專科學歷2人。

注重學習教育，不斷提高領導班子整體素質。認真落實局黨委學習制度，扎實開展學習教育活動，著力提高領導班子成員的理論水平。制定并落實了《20xx年當涂一中行政學習計劃》，結合每周召開一次的行政領導班子會議，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，切實查找自身存在的突出問題，剖析根源，明確努力方向，目前，學校領導班子團結協作、無私奉獻，勤于學習，善于思考，決策力和執(zhí)行力明顯增強。

（一）德育教育扎實開展

學校扎實開展愛國主義教育讀書活動和“健康文明上網教育”、“環(huán)保節(jié)能宣傳教育”、“法制進校園”、“江淮普法行”等主題教育及社會實踐活動。

多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領導講、教師講、學生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

（二）教師隊伍建設全面加強

一是強化師德建設，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校制定了《教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃》，開展了“教師結隊幫扶”活動，組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。三是積極推進學校崗位設置，深入推進教師聘用制度，全面提升教師的崗位意識、履職意識、質量意識。致力于打造一支高素質的教師隊伍。今年順利完成了9位教師的高級職稱申報、11位教師的中級職稱申報，圓滿完成了202位教職工的崗位設置工作。當涂一中教師隊伍更專業(yè)，更穩(wěn)定。

（三）教育教學質量明顯提升

圍繞縣教育局“教學質量三年提高目標”，完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。以縣教育局開展的“備好課、上好課”活動為契機，抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。質量監(jiān)測堅持周考、月考結合，月考后做好質量分析，提高教學質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，確保了學校的良性發(fā)展。20xx年高考喜獲豐收，學校本科達線穩(wěn)中有增，二本以上達線率67%，一本以上達線率超33%，重點院校錄取率有大面積提高。堅持以教科研為先導，以質量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵課題實驗與教學實踐相結合，20xx年當涂一中有兩項市級課題開題。同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯系和縱向溝通，鼓勵舉辦一年一次的教學開放周活動，大力支持并承辦市、縣各項教研活動，每次都有大量外校教師來校交流。

（四）規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。堅持重大事項集體討論決定，扎買推進政務公開工作，主動接社會監(jiān)督。

增強黨風廉政建設實效性，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，除高三畢業(yè)班外，高一高二周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。

（五）新校區(qū)建設穩(wěn)步推進

積極穩(wěn)妥地推進新校區(qū)建設，20xx年是學校新校區(qū)建設的起始年，也是學校工作最重要的一年。隨著學校師生人數的增多和對各項設施的要求不斷提高，加快新校區(qū)建設刻不容緩。今年8月份，學校想方設法，多方籌資，新校區(qū)建設順利開工，隨后建設步伐不斷加快。另一方面，認真開展校舍安全工程建設，2號樓，3號樓得到加固與維修，消除了安全隱患，確保了師生安全。

（六）黨風廉政建設有效強化

學校大力開展“干部作風大整頓、工作效能大提升”活動，制定了機關效能建設實施方案，向社會作出公開承諾，。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密圍繞“科學發(fā)展創(chuàng)先進、立德樹人爭優(yōu)秀”主題，扎實開展先局黨委布置的“強班子、樹旗幟、帶隊伍、提質量、育新人”五項實踐活動。堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子和個人的責任意識。發(fā)現問題及時查糾。強化領導班子廉潔自律意識，高度重視黨風廉政建設的宣傳教育工作，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展先進典型事跡學習和反面事例警示教育活動，積極構建“反腐防變”體系。

一年來，當涂一中領導班子以團結、務實的工作作風，取得了新成績，但與社會和縣局的要求還有很大差距。一是依法從教有待加強，表現在規(guī)章制度、辦學行為規(guī)范等方面的執(zhí)行力不強；二是教師隊伍建設有待改善，表現在師德水平、教學業(yè)務能力等方面的表率性不夠；三是科學發(fā)展有待提高，表現在持續(xù)發(fā)展、協調發(fā)展等方面的超前性不足。今后，我們將按照縣委、縣政府的工作要求，圍繞縣教育局目標考核細則，認真謀劃落實教育“十二五”規(guī)劃，重點做好以下幾方面工作。

（一）創(chuàng)建“平安校園”，構建和諧教育。

進一步完善并落實學校各項安全管理制度，堵塞漏洞、消除隱患，確保學校安全管理工作有效進行。要始終將安全教育工作放在學校重中之重的位置，完善各項安全工作管理制度，明確責任，加強巡查。堅持從預測、預警、預防三個方面入手，關口前移，重心下移，創(chuàng)新工作思路，積極探索事故發(fā)生的規(guī)律性，把安全預防延伸到班級、學生宿舍、學校的各個角落，努力創(chuàng)建“平安校園”。

（二）規(guī)范辦學行為，力爭群眾滿意。

以“規(guī)范辦學行為”為抓手，端正行風。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出的公開承諾，繼續(xù)從招生行為、辦校辦班行為、教學行為、收費行為、教師行為、教輔資料征訂等方面全面規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學行為督查通報與月報制度，及時解決人民群眾反映和關心的熱點問題。進一步規(guī)范教育教學秩序，強化教育行風建設，提升教育社會滿意度。

（三）加強師德教育，帶好教師隊伍

繼續(xù)深入開展“內強素質、外樹形象”師德主題教育活動，重點加強師德教育和教師業(yè)務培訓，積極探索新的管理模式，加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路。進一步完善教職工評價方案，調動廣大教師的積極性，努力建設一支講師德、拼業(yè)績、重育人的教師隊伍。

（四）狠抓教學管理，提高教學質量。

以“教學質量提高年活動”為載體，端正教風。繼續(xù)深入開展“教學質量提高年”活動，面向課堂、面向全體學生。嚴格教輔資料選用準入制度，進入學校使用的印制學生作業(yè)必須經省中小學教材審定委員會審定通過，由學生自愿購買，不強行組織集體征訂。與兄弟學校加強聯系，積極搜集20xx高考備考信息，爭取20xx年高考再創(chuàng)新高。

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