個人年度總結(jié)工作績效 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人年度總結(jié)工作匯報(優(yōu)質(zhì)8篇)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

個人年度總結(jié)工作績效篇一

____年，__在市委、市政府的正確領導下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，圍繞“實力大提升、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、城鎮(zhèn)大建設、環(huán)境大變樣、民生大改善”的總體要求，深入實施招商選資“一號工程”，扎實開展“項目推進年”、“城鎮(zhèn)提質(zhì)年”、“企業(yè)服務年”活動，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持健康快速發(fā)展。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值16.2億元，增長12%;工業(yè)總產(chǎn)值47.89億元，增長14.4%;國地兩稅2.37億元，增長49%;全社會固定資產(chǎn)投資5.16億元，增長9.3%;自營出口1731.45萬美元，增長36%;建安產(chǎn)值98.8億元;農(nóng)民人均純收入15478元，增長16%。已成功創(chuàng)建為省體育強鎮(zhèn)、省基層農(nóng)業(yè)公共服務中心示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紹興市生育文明鎮(zhèn)、紹興市藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紹興市糧食生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、重抓提質(zhì)擴量，工業(yè)轉(zhuǎn)型取得新突破

深入實施招商選資“一號工程”，完成合同外資660萬美元，實到外資360萬美元、內(nèi)資8330萬元，分別完成年度目標的165%、102.9%和104.1%，引進回歸稅源540.2萬元。深入開展“企業(yè)服務年”活動，完成工業(yè)性投資4.37億元，增長26%，31只500萬元以上重點技改項目有30只已投產(chǎn)。扎實推進科技創(chuàng)新和品牌建設，全年列入國家火炬項目3只、星火項目2只，國家級重點新產(chǎn)品2只、省級9只;累計申報國家專利獎1項、專利106只，省級重點專項1只，市級科技項目16只;皇馬化工的“皇馬”商標被認定為全國馳名商標，金盾風機的地鐵隧道軸流風機被評為省級名牌產(chǎn)品。淘汰普通pu革干法生產(chǎn)線1條，爆破拆除粘土磚瓦廠2家。

二、重抓融合互動，一三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展

大力發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，基本建成省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)，實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水果精品工程22只、林果產(chǎn)業(yè)提升工程13只，培育創(chuàng)建國家級有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地2個，國家農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品4只，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社26家。完成建設筧橋畈糧食功能區(qū)，啟動建設新龍畈、龍江畈糧食功能區(qū)，完成改造八社畈8000畝中低產(chǎn)田，糧食復種面積91712畝，著手編制章鎮(zhèn)“四季仙果之旅”旅游規(guī)劃，舉辦____中國上虞舜陽紅心獼猴桃開摘節(jié)，獼猴桃產(chǎn)值近1億元;注重發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)，全社會消費品零售總額達到2.8億元。

三、重抓項目推進，城鎮(zhèn)建設呈現(xiàn)新面貌

調(diào)整完善城鎮(zhèn)新區(qū)控制性詳細規(guī)劃，修編完善鎮(zhèn)政府周邊核心區(qū)塊城市設計，完成竹洞湖景觀一期、文化路拓寬、湖景豪庭等工程建設，完成自來水改造工程，基本建成污水處理廠及污水管網(wǎng)，完成改造中心鎮(zhèn)二期電網(wǎng)，完成法庭、派出所等異地新建工程主體結(jié)構;建成集鎮(zhèn)拓展型農(nóng)民集中居住區(qū)，共有320戶農(nóng)戶置換433套房子。切實加大征遷和違章建筑拆除力度，實現(xiàn)拆遷簽約面積55496平方;開展集中聯(lián)合拆除違章建筑7次，拆除面積1652平方。

四、重抓環(huán)境優(yōu)化，農(nóng)村發(fā)展躍上新臺階

以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，健全環(huán)境衛(wèi)生月考核、月通報制度，定期開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，全年累計投入環(huán)衛(wèi)費用269萬元;改造農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路3條;治理地質(zhì)災害點21處，新建生態(tài)公廁70只，新批農(nóng)民私人建房193戶，實施困難群眾住房救助15戶;完成農(nóng)村飲用水改造項目4只，“一戶一表”改造村4個。積極實施清水工程和生態(tài)村創(chuàng)建，整治池塘4只，實施生活污水處理項目2只，動物尸體無害化處理池29只，完成平原綠化153畝，創(chuàng)建紹興市級生態(tài)村2個，啟動實施村級集體經(jīng)濟增收五年計劃，完善發(fā)包各類經(jīng)濟合同73個，流轉(zhuǎn)土地1114畝;大力推進村級物業(yè)聯(lián)建項目建設，加快推進農(nóng)村土地綜合整治，一期93.3畝基本完成，二期265畝完成立項申報。

五、重抓民生保障，人民生活得到新改善

社保水平不斷提高，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達11369人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率達99%以上，鎮(zhèn)財政補助資金達335萬元，鎮(zhèn)“三優(yōu)”指導中心完成建設，金盾計劃生育家庭關愛公益基金成立，舉辦鎮(zhèn)首屆運動會、王充文化節(jié)、“流動大舞臺走進章鎮(zhèn)”等大型活動，成立金盾文化基金。建立健全社會穩(wěn)定“三色”預警機制，加強信訪矛盾調(diào)處，共辦理來信(投訴)146件。加大安全生產(chǎn)檢查力度，全年無重特大安全事故發(fā)生。

六、重抓能力建設，政務效能有了新提升

深入開展“進村入企”大走訪活動，健全“周三下村”、駐企幫扶、代辦服務等工作機制，推進“陽光工程”建設，實施工程項目招投標59只;加強政務公開，建立健全重大公共事務公示制度，加強機關效能建設，規(guī)范內(nèi)部管理，降低行政成本，提高工作績效，扎實推進學習型、服務型、實干型政府建設。堅持重品行、重實干、重業(yè)績的用人導向和能崗相適原則，加大鎮(zhèn)機關優(yōu)秀干部選拔力度，推進干部多崗位交流。同時，切實加強村級干部隊伍建設，實施村干部素質(zhì)提升三年行動。以“基層組織建設年”活動為契機，深化推進“娥江先鋒”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進基層黨組織黨建工作，基層黨組織基礎進一步夯實。

____年，__將全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“建設生態(tài)型強鎮(zhèn)，推進跨越式發(fā)展”的總體要求，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為工作基調(diào)，深入實施招商選資“一號工程”，大力開展“項目推進年”、“城鎮(zhèn)攻堅年”、“作風建設年”活動，奮力開創(chuàng)章鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，為實現(xiàn)建設虞南中心小城市的目標奠定堅實基礎。

一、以轉(zhuǎn)型升級為主線，致力打造工業(yè)強鎮(zhèn)

深入實施招商選資“一號工程”，大力開展“項目推進年”活動，狠抓有效投資，加快項目進度，力爭全年完成工業(yè)生產(chǎn)性投資5億元。全力推動企業(yè)股改上市，積極推進“個轉(zhuǎn)私”和“規(guī)下升規(guī)上”。強化“畝產(chǎn)論英雄”理念，推進低效利用土地二次開發(fā)，加快“機器換人”步伐，大力推進科技創(chuàng)新和品牌建設，推行企業(yè)能耗綜合排序，積極培育生態(tài)產(chǎn)業(yè)，以創(chuàng)建省級生態(tài)功能區(qū)為目標，優(yōu)化空間規(guī)劃，強化產(chǎn)業(yè)選擇，重點引進機械裝備、汽車零部件等與園區(qū)相匹配的產(chǎn)業(yè)項目，推動工業(yè)功能區(qū)從產(chǎn)業(yè)集聚向產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變，提升開發(fā)建設水平。

二、以功能提升為關鍵，致力建設生態(tài)城鎮(zhèn)

按照打造虞南中心小城市的目標要求，修編完成城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃、控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)，啟動實施和諧大道、友誼路、望江路延伸段、靈運路等路網(wǎng)建設，完成謝瑜路續(xù)建工程，實施虞南大道104國道至大通商貿(mào)中心段、王充路白改黑工程。推進大通商住中心、竹洞湖景觀二期工程退二進三等重大項目建設，完成派出所、法庭異地新建，加快高檔房地產(chǎn)項目填充，完成集鎮(zhèn)拓展型農(nóng)村宅基地置換新房交付使用，實施老集鎮(zhèn)排水、排污、供電、道路、綠化等設施改造五年計劃，加強老集鎮(zhèn)管理，完善健全環(huán)衛(wèi)保潔機制，加大城管執(zhí)法力度，逐步改善老集鎮(zhèn)停車難、行車難、臟亂差的問題。

三、以美麗鄉(xiāng)村為追求，致力激發(fā)農(nóng)村活力

以創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)為抓手，大力推進“藍天行動”和“清水工程”五年計劃，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，抓好農(nóng)村控違拆違專項整治工作，開展“四邊三化”專項整治，加快鎮(zhèn)村主干道路綠化建設，推進農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、特色農(nóng)業(yè)精品區(qū)和糧食功能區(qū)的建設，培育農(nóng)業(yè)社會化服務組織，推進土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營，實施村級集體經(jīng)濟增收五年計劃，推進集鎮(zhèn)新區(qū)50畝村級物業(yè)聯(lián)建項目，力爭提前2年全面消除年經(jīng)營性收入20萬元以下村。加強秀峰寺生態(tài)保護和堆高山風景區(qū)建設，啟動實施“四季仙果之旅”新三年建設規(guī)劃，繼續(xù)舉辦獼猴桃采摘節(jié)，大力發(fā)展生態(tài)旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游，打造旅游業(yè)新的經(jīng)濟增長點。

四、以民生實事為重點，致力提升社會保障

大力興辦民生實事，抓好農(nóng)村水改、廁改、河道整治等農(nóng)村基礎工程建設，啟動實施童山湖水庫除險加固工程建設，啟動21只病險山塘水庫整治工程，完成友誼、新龍排澇站工程建設，開展山區(qū)地質(zhì)災害點治理，完成污水處理廠建設投用，完成老集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改造，大力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實低保救助政策，深化推進殘疾人康復和就業(yè)安置工作，抓好幼兒園“園安工程”，推進食品藥品管理“二網(wǎng)一規(guī)范”工作，開展省級衛(wèi)生應急示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，實施文化惠民行動，積極開展全民健身運動。

五、以平安創(chuàng)建為載體，致力構建和諧章鎮(zhèn)

推進“平安章鎮(zhèn)”建設，深化“三色預警”機制，完善“四聯(lián)四包”維穩(wěn)機制和機關、站所、村、企業(yè)“四位一體”聯(lián)動機制;扎實開展每月社會不穩(wěn)定因素排查化解;加大信訪矛盾調(diào)處力度，)繼續(xù)實行人民調(diào)解以獎代補政策，完善公共突發(fā)事件預警和應急處理機制，加快推進群防群治和監(jiān)控硬件建設;深化新居民服務管理，深入開展“六五”普法嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動，推進“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范;大力開展安全生產(chǎn)宣傳活動，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，致力構建和諧章鎮(zhèn)。

六、以作風建設為抓手，致力打造一流隊伍

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

個人年度總結(jié)工作績效篇二

回顧這一年的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，是經(jīng)濟形勢異常復雜的一年，在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量，得到最大的采購效益是對采購員的考驗。面對這種形勢，我一方面充分利用網(wǎng)絡資源時刻關注市場動向，另一方面加大和供應商的溝通，即完成了采購任務，保證了大唐公司的生產(chǎn)需要，同時也學到很多的東西，在業(yè)務能力上也有了一定的提高與進步?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

1、踏實認真，更好的完成本職工作。

一年中，緊緊圍繞大唐公司的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作，由于化工大唐公司急件采購比較多，采購工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年化工大唐公司(除煤炭)共計采購額2312.66多萬元，其中主要原材料1652.58萬，備品備件388.66萬，勞保用品和工程物資271.42萬，和去年相比，采購總量減少1369.91萬，主要減少原因是去年化工大唐公司技改后原材料用量減少造成的。

雖然采購量比去年減少了，但作為采購人員，從供應商的選擇到采購計劃的下發(fā)，采購價格的控制到交貨期等，我都嚴格管理，有條不紊，較好的完成了全年的工作任務。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況，同時積極了解和學習業(yè)務知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務，保障大唐公司生產(chǎn)順利進行。

2、千方百計，降低采購成本。

采購工作是不斷的花大唐公司的錢，但怎樣節(jié)約，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品，是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購過程中，我始終堅持在分析、權衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。今年以來，各種材料價格波動比較大，原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌，在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的，但是我通過多方面的溝通，理順價格構成的各個明細，適當合理的進行了價格的調(diào)整，確保了生產(chǎn)的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢，故與年初制定的計劃相比，共計漲127多萬。

3、加強采購合同和供應商管理。

在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理，是十分重要的一個環(huán)節(jié)，20我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同，對數(shù)量不多，但比較重要的物資也簽訂了采購合同，全年共簽訂采購合同143份。同時繼續(xù)完成了的合格供應商評審，收集了大量的供應商資料，編制了版合格供應商名錄，對新發(fā)展的供應商嚴格考察，謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

4、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

采購業(yè)務牽涉范圍廣，相關部門多，是需要大唐公司內(nèi)部各個有關部門的密切配合的一項工作，與設備、生產(chǎn)、財務、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同大唐公司相關部門不斷的接觸與合作中，使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。二、嚴格要求自己，摒棄工作中的不足雖然工作忙碌，自己也在逐步的提高，但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所購買的商品了解的還不夠，和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

面對無法解決的問題，比較被動。特別是今年大唐公司的財務狀況比較緊張，但對于承兌匯票的使用，和供應商溝通的還不夠好，這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。

時光又將翻過2016年的最后一頁，步入新的一年，面對國際、國內(nèi)復雜的經(jīng)濟形勢大唐公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，我的工作也會更加繁重，要求也會更高，為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素質(zhì)，與企業(yè)共命運。

個人年度總結(jié)工作績效篇三

財務分析員

本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

崗位職責

1、全面分析、監(jiān)督公司財務及經(jīng)營狀況；

2、建立企業(yè)評估模型，收集財務信息，撰寫分析報告；

3、初審財務報表，提供初審意見；

4、審定實施的財務方案，提出改進意見和決策支持；

5、研究分析公司成本收益情況；

6、協(xié)助和配合預算編制、成本控制和內(nèi)外部審計工作；

7、整理、歸類財務分析文件和檔案。

任職資格

3、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程；

4、擅長財務分析，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件；

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

個人年度總結(jié)工作績效篇四

2021年，是人事部收獲的一年。是人事管理從事務性管理邁向現(xiàn)代人事管理真正轉(zhuǎn)型的一年。集團公司領導的正確領導下完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。開發(fā)區(qū)相關部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勤奮學習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現(xiàn)將人事經(jīng)理一年的工作總結(jié)如下：

一、開展全員培訓，提升員工素質(zhì)

現(xiàn)代人事管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化，讓所有的員工都了解，因此人事部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人力資源管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。

這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù)_人，人均參加軍訓20學時、接受理論知識授課60學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過14節(jié)的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。

二、積極學習、開拓創(chuàng)新

在人事管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人事管理基礎工作，在加強定崗定員、人事培訓與開發(fā)、人事管理信息化和人事管理制度建設有效結(jié)合的同時，不斷開拓人事管理人員視野，把握人事動態(tài)，吸收外部先進的人事管理思想和理念，進行人事管理改革與創(chuàng)新。形成了人事管理人員月例會制度，在人事管理人員中間倡導“學習、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了“三個代表”的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎。

三、人事的管理和調(diào)配

今年，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。

1、年初，我部門及時地完成了集團公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12__彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同。

2、根據(jù)開發(fā)區(qū)人力資源局的要求，為_更換了技術等級證書，并著手為符合條件的_職工晉升初級職稱。

3、集團公司自1999年轉(zhuǎn)制后至6月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使_職工未按時辦理退休手續(xù)，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關系，而且極力挽回了本應由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負擔的養(yǎng)老金1__余元。

4、為適應公司發(fā)展的需要，公司領導班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——_招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時間里，共有_x人通過電話以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有_x被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液。

5、根據(jù)市里的有關規(guī)定，養(yǎng)老保險在元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從3月份由事業(yè)繳費轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費，所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團公司41__的賬戶進行核對，在時間緊任務重的情況下整理出了_的錯誤信息，做實了以前未做實的_的個人賬戶，并補齊了以前漏繳的_x的養(yǎng)老保險，協(xié)助公司4位兩不找人員補繳養(yǎng)老保險_余元。

個人年度總結(jié)工作績效篇五

撰寫人：___________

日

期：___________

我校在xx年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本完成了以下工作：

主要工作內(nèi)容：

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;

二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。

三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產(chǎn)構成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1、嚴格執(zhí)行了審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。

范文僅供參考

感謝瀏覽

個人年度總結(jié)工作績效篇六

一學年轉(zhuǎn)眼就要曩昔了，為了更好地做好往后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，本人特就這學年的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面

在當今社會教導成長的形勢下，本人不停在各方面嚴格要求本身，盡力地進步本身的各方面的才能，以便使本身更快地適該當今社會教導成長的形勢。通過學習，勇于剖解本身，闡發(fā)本身，正視本身，進步自身素質(zhì)。

二、教導工作方面

這學年，本人擔負六（2）班班主任兼數(shù)學先生。在教授教化中，本人認真鉆研新綱目，吃透課本，積極開發(fā)教授教化思路，把一些先進的教授教化理論，科學的教授教化措施及先進的今世化教授教化手段機動運用于講堂教授教化中，盡力培養(yǎng)學生的互助交流，自主探究，勇于立異的等才能。

三．遵守規(guī)律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有本家兒動找領導告假。在工作中，尊敬領導、連合同事，能正確處置懲罰好與領導同事之間的關系。平時，任勞任怨、對人真誠、酷愛學生、人際關系協(xié)調(diào)融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范本身的言行，絕不松懈地培養(yǎng)本身的綜合素質(zhì)和才能。

四，教導教授教化成果

一份墾植，一份勞績；顛末自已的不懈盡力。取得了較優(yōu)異的造詣。在這一年里，本人先后被評為“縣優(yōu)秀團員干部”、“縣優(yōu)秀班主任”，所任教的六（2）班在鎮(zhèn)、校組織的歷次檢測中，始終保持在前兩名。本人指點的兩名學生在省“小數(shù)報杯·小小數(shù)學家”評選運動中均獲一等獎，本人也因此獲優(yōu)秀指導教師獎，在縣舉行的`教具制作大賽中，本人指導的三名學生均得到二等獎，在鎮(zhèn)組織的青年教師基礎功大賽中本人兩獲一等獎第一名，上學期被評為?！皠倮嘀魅巍保谓痰牧?）班在鎮(zhèn)舉行的口算比賽中獲集團二等獎。

將來，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在往后的教導教授教化工作中，我將更嚴格要求本身，盡力工作，發(fā)揚長處，改正缺點，開發(fā)前進，為美好的來日誥日供獻本身的力量。

個人年度總結(jié)工作績效篇七

不知不覺一個學期就要結(jié)束了，總結(jié)一個學期的工作得失，感觸良多。我和每一位老師一樣，認真?zhèn)湔n，上課，批改作業(yè)，輔導后進生。老老實實，踏踏實實做事。盡力做好每一件事。下面總結(jié)一下我自己在課堂教學中的收獲。

第一，在課堂教學中，我一直能夠激發(fā)學生的興趣，讓學生努力學習，快樂學習。

如何創(chuàng)造一個輕松愉快的教學環(huán)境，讓學生自覺主動地去嘗試，把辛苦的學習變成快樂的學習？我主要采取了三種方式:一個是從教學內(nèi)容入手，充分挖掘教材本身的趣味性因素，滿足和激發(fā)學生的情感需求和求知欲望。二是合理組織教學密度、教學難度和速度，讓學生始終保持對知識的飽滿熱情。第三，根據(jù)兒童的心理特點，創(chuàng)設生動活潑的教學方法，設置引人入勝的教學情境。

第二，引導學生嘗試，變學會為會學。

上課的時候，老師要少說話，讓學生多說話，老師少說話，學生多思考。老師幫助和鼓勵學生自己動腦，自己嘗試，發(fā)現(xiàn)新知識，學習新知識，運用新知識，這樣學生獲得的知識自然會更強，學習效率也會更高。而且在這樣的教學模式下，學生自然會養(yǎng)成獨立思考的習慣。

第三，溝通知識，將知識轉(zhuǎn)化為能力。

在教學過程中，我特別注重知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，找出新舊知識的連接點和生長點，將新知識引入新舊知識的生長點，做到新課不新。通過新舊知識點的銜接，學生不僅可以掌握新的知識點，還可以復習以前學過的舊知識點，一舉兩得。

第四，因材施教，培養(yǎng)優(yōu)秀學生。

1(3)班學生兩極分化太嚴重。也有許多聰明的學生，他們經(jīng)常能從老師在課堂上告訴他們的東西中推斷出一些東西。對此，老師會根據(jù)他們的不同特點，深化以下教育內(nèi)容，培養(yǎng)他們的思維和學習能力。

第五，努力轉(zhuǎn)化學困生。

1(3)和1(4)有很多學困生，也有一些綜合成績不好的同學有不同的情況。有的因為智力原因?qū)W習落后，有的因為學前教育不足學習落后。有的是學習習慣不好造成的；還有的是身體原因造成的。所以老師根據(jù)他們的不同特點，因材施教，不同的學生采取不同的輔導方式。

第六、認真反思自己工作中的不足。

1.理論學習不夠，需要向老師學習。

2.和家長的溝通不夠扎實。

個人年度總結(jié)工作績效篇八

時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了，轉(zhuǎn)眼即將迎來新的一年，回顧這一年的工作情況，有得也有失，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一、思想職業(yè)道德方面

積極參與到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中，處處以身作則，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折。平時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下班，積極參加學校組織的各項政治學習和活動，并認真做好筆記，認真學習新課程教學標準，學習其新的教學理念的同時，并鉆研老教材，使自己能適應不斷發(fā)展的教育新形勢。在教學中，我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生，不對學生體罰或變相體罰，使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學習成長。

二、教育教學能力方面

在20xx年的上半年我擔任高一一班和三班的數(shù)學教學工作，下半年我擔任高二一班和三班的數(shù)學教學工作作為中學數(shù)學教師，我深知基礎教育的重要性，特別是近幾年，在從應試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌過程中，我更是注重學生素質(zhì)的全面提高。平時，我認真?zhèn)湔n，努力鉆研教材，明確教學目的，突出教學重點，攻破教學難點，精心設計教學過程，采用生動活潑的教學手段，提高學生的學習興趣。對一班和三班采取不同的教學方法，因材施教。對于班級中成績較好的學生，我盡量出一些思考題，以便他們積極思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題能力，對于差生，我從不氣餒，總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，利用課余時間，耐心的幫他們輔導，不厭其煩地教，鼓勵學生不懂就問，端正其學習態(tài)度，努力提高學生學習成績。在教學中，我總是及時的向經(jīng)驗豐富的教師請教，學習其優(yōu)秀的教學經(jīng)驗，取長補短，努力提高自身的業(yè)務水平。

三、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。

始終把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關注學生數(shù)學學習的結(jié)果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，地關注學生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心，提高學生學習數(shù)學的興趣，促進學生的發(fā)展。

四、抓實常規(guī)，保證教育教學任務全面完成。

堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，形成學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給學生知識，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，形成良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，向40分鐘要效益；扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質(zhì)量檢測。

一份耕耘，一份收獲?？傊衲晡业慕虒W工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再勵，把工作搞得更好。

五、在班主任工作方面

1、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會；一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。高中的學生已經(jīng)是十七八歲的人了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。

不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上學生的愛戴和信任。

2、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)"團結(jié)協(xié)作，自強不息"的班集體。在這個學年里，我的班級管理工作從這樣實施的：

（1）我主要加大了對學生生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是"包袱"。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的`各項事務，同時又是一個團結(jié)合作的整體。

（2）選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關系到班主任的引導、指導和調(diào)控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。

（3）我有效地利用好每周五的班會課開展一些專題性的活動，例如，高中學生的責任和義務，學習經(jīng)驗交流會，意志品行的教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面，我自己也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

百舸爭流，逆水行舟，不進則退。要想使自己不斷地前進，必須要付出一定的努力，要不斷的扎實自己的專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務水平。回顧這學年來的工作，本人積極投身于教育事業(yè)，服從領導分工。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/18308018.html】