通過制定方案，我們可以在有限的時間內(nèi)完成工作，達(dá)到預(yù)期結(jié)果。方案的制定需要充分考慮到項目的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。方案的制定和實施需要領(lǐng)導(dǎo)者具備一定的決策能力和組織能力。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇一
為實現(xiàn)達(dá)到高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)，系里迫切需要建立一支具有扎實的'理論基礎(chǔ)和較強的專業(yè)實踐能力的“雙師型”教師隊伍，根據(jù)國家對職業(yè)院校雙師型教師隊伍建設(shè)的基本要求，制定本辦法。
1、教學(xué)能力。
（1）具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
（2）能勝任本專業(yè)兩門以上課程的教學(xué)；
（3）能主編所任課程的教學(xué)大綱，參編相關(guān)課程的教學(xué)大綱；
（4）勝任與專業(yè)相關(guān)的實驗。實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計組織與指導(dǎo)工作；
（5）能運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果好，受到學(xué)生和同行好評。
2、教科研能力。
（1）能承擔(dān)綜合課程開發(fā)工作，并編寫課程教材；
（2）積極探索中職教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行教育教學(xué)改革。
1、“雙師型”教師資格認(rèn)定每年受理一次，一般時間為每年九月。
2、教師個人提出申請，填寫醫(yī)學(xué)系“雙師型”教師資格認(rèn)定申報表，并提交相關(guān)支持材料。
3、申請人由系部對申請人的申報表及提交的材料進(jìn)行初審，提出初審意見，最終由學(xué)校認(rèn)定。
4、由學(xué)校頒發(fā)“雙師型”教師資格證書。
1、對確認(rèn)為雙師型教師資格的教師，按學(xué)?！蛾P(guān)于教職工提高學(xué)歷學(xué)位和進(jìn)修有關(guān)問題的暫行規(guī)定》享受相應(yīng)待遇。
2、對確認(rèn)為雙師型教師資格的教師，在技術(shù)職務(wù)評審或?qū)I(yè)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先。
3、每年優(yōu)先選派“雙師型”教師參加專業(yè)、行業(yè)的交流會議。
4、有計劃地優(yōu)先選派“雙師型”教師到職業(yè)教育發(fā)達(dá)的地區(qū)考察學(xué)習(xí)。
1、學(xué)年應(yīng)承擔(dān)一門及以上實踐課程（課程設(shè)計、實訓(xùn)、實習(xí)等）的教學(xué)工作。
2、五年內(nèi)要參加以下實踐活動中的一種：
（2）主持（或主要參與）實驗室建設(shè)。
1、要重視“雙師型”教師隊伍建設(shè)，要在分析專業(yè)需求和教師隊伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上制定“雙師型”教師培養(yǎng)計劃，注意教師群體的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。
2、在每年預(yù)算的教師培訓(xùn)經(jīng)費中劃出一定比例專用于“雙師型”教師隊伍建設(shè)。
3、要為教師申請“雙師型”教師資格創(chuàng)造條件，要在政策上給予傾斜。鼓勵教師積極參加實踐、參加專業(yè)技能培訓(xùn)并考取高級技術(shù)（技能）等級證書。
4、在培養(yǎng)的同時也要加大“雙師型”教師的引進(jìn)力度，通過各種努力，建設(shè)一支符合學(xué)校辦學(xué)宗旨要求的”雙師型”教師隊伍。
5、要積極與醫(yī)院聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的“雙師型”兼職教師隊伍，聘請有實踐經(jīng)驗又能勝任教學(xué)任務(wù)的專家或技術(shù)能手來承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)，對教學(xué)效果優(yōu)秀者給予獎勵。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇二
根據(jù)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室關(guān)于20xx年春季學(xué)期復(fù)學(xué)工作有關(guān)事項的通知》（院辦發(fā)〔20xx〕11號）精神，為貫徹落實我院關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署要求，為盡量減少疫情對正常教學(xué)秩序的影響，根據(jù)我院實際情況，經(jīng)研究，決定制定本方案。
科學(xué)統(tǒng)籌教學(xué)工作安排，確保延期開學(xué)（學(xué)生返校前）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作順利有序開展，確保學(xué)期教學(xué)有效銜接，推進(jìn)教學(xué)工作正常進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作整體部署。（責(zé)任部門：教務(wù)科研處，2月23日前完成）。
（1）根據(jù)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院新冠肺炎疫情防控期間實施網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的工作方案》（廣商院教〔20xx〕2號）、《教務(wù)科研處關(guān)于開展20xx年春季學(xué)期新冠肺炎疫情防護(hù)知識教育工作的通知》（院教科發(fā)〔20xx〕06號）文件要求，全面部署網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作。明確各系、部、黨委學(xué)生工作部（學(xué)生素質(zhì)教研室）（以下簡稱“各系部”）及教師工作目標(biāo)、工作要求與任務(wù)，明確學(xué)生學(xué)習(xí)要求；明確網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理及督導(dǎo)檢查工作；完成網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源及教學(xué)平臺的提供及技術(shù)服務(wù)，完成超星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、智慧職教教學(xué)平臺的搭建與管理；完成至少1期的依托超星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的教師在線教學(xué)能力提升培訓(xùn)。
（2）制定《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實施指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)檢查工作的通知》、《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)初教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查領(lǐng)導(dǎo)聽課安排及補考工作的通知》等文件，規(guī)范教學(xué)工作開展與管理。
2.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)組織與實施。（責(zé)任部門：各系部，2月22日前完成）。
負(fù)責(zé)布置教學(xué)任務(wù)，組織教師完成課程教學(xué)平臺選擇和教學(xué)方式確認(rèn)；認(rèn)真審核教學(xué)文件材料等；做好其他準(zhǔn)備工作。
3.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查。（責(zé)任部門：教務(wù)科研處、各系部，2月23日前完成）。
教務(wù)科研處檢查各系部教學(xué)工作落實總體情況，任務(wù)落實情況，教師上課教學(xué)文件（大綱、計劃、教案）、資源、設(shè)備等準(zhǔn)備情況，學(xué)生上課準(zhǔn)備情況等。各系部相應(yīng)做好教學(xué)檢查工作，檢查中若發(fā)現(xiàn)影響教學(xué)工作開展的問題，應(yīng)及時解決。通過教學(xué)檢查確保網(wǎng)絡(luò)教學(xué)準(zhǔn)備工作就緒，保障正式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)如期開展。
4.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)正式運行。（責(zé)任部門：教務(wù)科研處、各系部、評估督導(dǎo)室，2月24日開始，其中新冠肺炎疫情防控期間的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)結(jié)束于2020年春季學(xué)期學(xué)生返校報到日）。
按照學(xué)院作息時間表和青果教務(wù)管理系統(tǒng)排定的20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期課程表，有序開展網(wǎng)絡(luò)課程授課活動。
（1）教務(wù)科研處會同評估督導(dǎo)室全程監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，于2月24日組織召開網(wǎng)絡(luò)教學(xué)線上會議，聽取各系部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作首日情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，推廣成功經(jīng)驗，研討并完善學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作。
（2）各系部負(fù)責(zé)維持好本單位師生的線上教學(xué)秩序，確保教師按時開課，保證學(xué)生有效學(xué)習(xí)，做好課堂教學(xué)組織工作，有問題及時上報。做好相應(yīng)的線上巡課和督查工作，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查。督促各教研室組織線上教研室活動，及時針對線上教學(xué)出現(xiàn)的問題組織教師進(jìn)行探討交流，切實提高線上教學(xué)實效。
（二）開學(xué)（返校）后的教學(xué)工作。
1.返校前準(zhǔn)備工作。（責(zé)任部門：教務(wù)科研處（牽頭）、各系部，3月15日前）。
（1）各系部根據(jù)學(xué)院錯峰集中返校工作安排，提前一周做好錯峰返校報到當(dāng)周相關(guān)課程調(diào)課工作，并負(fù)責(zé)通知到班級、任課教師、教室管理部門。
（2）各系部與所有任課教師及學(xué)生保持聯(lián)系，如有受疫情影響，原任課教師不能正常上課的，在返校前3天要妥善安排調(diào)課工作。對于受疫情影響而不能按時回校上課的學(xué)生，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式安排學(xué)生學(xué)習(xí)。
（3）各系部組織教師根據(jù)前期網(wǎng)絡(luò)教學(xué)情況，以及學(xué)生返校報到前通過作業(yè)、在線考試、作品設(shè)計、測試等靈活的方式完成的學(xué)習(xí)效果評價，適度調(diào)整授課計劃。
（4）3月15日前教務(wù)科研處制定《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)初教學(xué)準(zhǔn)備工作檢查領(lǐng)導(dǎo)聽課安排及補考工作的通知》文件，督促檢查教材、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、電鈴以及學(xué)生返校后各系部教學(xué)準(zhǔn)備工作等。
2.返校第一周教學(xué)安排（責(zé)任部門：教務(wù)科研處、各系部）。
教務(wù)科研處統(tǒng)籌各系部重點完成如下工作：
（1）報到當(dāng)天（錯鋒、錯時）發(fā)放教材。
（2）各系部組織教師做好返校第一課“新冠肺炎疫情防護(hù)知識教育”工作。
（3）做好學(xué)生返校后第一天首課聽課常規(guī)工作。
（3）各系部做好紙質(zhì)版教學(xué)文件材料的收集、審核、檔案整理工作。
3.補課安排（責(zé)任部門：各系部，4月底前完成）。
如學(xué)生因生病、疫情、硬件條件等客觀原因不能完成在線學(xué)習(xí)的特殊情況，學(xué)生返校后，各系部組織教師利用周末或者其他空余時間適當(dāng)安排補課。
4.補考安排（責(zé)任部門：各系部，4月4日前完成）。
各系部根據(jù)補考安排按規(guī)定于學(xué)生返校后三周內(nèi)組織20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期不及格科目補考及補考成績錄入工作。對因受疫情影響不能按時參加補考的學(xué)生，另行安排補考時間。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、教學(xué)工作指導(dǎo)委員會根據(jù)工作職責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院開學(xué)（學(xué)生返校）前后教學(xué)工作。
（二）強化政治責(zé)任。疫情是命令，防控是責(zé)任。各系部要強化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強教師激勵、強化學(xué)生管理，確保開學(xué)前后教學(xué)工作的安全、穩(wěn)定、有序開展。
（三）把穩(wěn)政治方向。教務(wù)科研處和各系部要緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)要求，加強授課內(nèi)容審核，確保課程內(nèi)容導(dǎo)向正確，遵循教育教學(xué)規(guī)律，無危害國家安全、涉密及其他不適宜網(wǎng)絡(luò)公開傳播的內(nèi)容。
（四）督促責(zé)任落實。各系部要高度重視，把學(xué)生返校前后教學(xué)工作落到實處。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)期間，各系部要按照學(xué)院疫情防控工作要求及時提醒師生做好防護(hù)措施，密切關(guān)注個人身體健康，組織教師做好學(xué)生缺課、曠課登記，并及時上報學(xué)生所屬系處理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報學(xué)生所屬系及學(xué)院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部進(jìn)行處理。
（一）教務(wù)科研處和各系部必須按照時間節(jié)點完成各項任務(wù)，確保學(xué)生返校前后教學(xué)工作順利實施。
（二）現(xiàn)教中心在教學(xué)工作中確保校園網(wǎng)暢通，為學(xué)院網(wǎng)絡(luò)課程、教學(xué)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用和管理提供網(wǎng)絡(luò)保障，在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作中提供技術(shù)保障，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題，在學(xué)生返校前做好上課教室、實訓(xùn)室等教學(xué)場地、設(shè)備運行保障，確保網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、返校后常規(guī)教學(xué)活動順利進(jìn)行。
（三）評估督導(dǎo)室負(fù)責(zé)督查教學(xué)工作的實施情況，及時指出教學(xué)存在的問題，并提出改正措施。
（四）未盡事宜，如自治區(qū)教育廳對20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作有新安排等，另行通知。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達(dá)到活動的目的或者意義。下面小編給大家整理職業(yè)教師培訓(xùn)方案，希望大家喜歡！
為了進(jìn)一步提高老師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍，現(xiàn)結(jié)合我校教師隊伍建設(shè)的實際需要，為切實增強培訓(xùn)工作的針對性、實效性，特制定以下暑期培訓(xùn)方案。
一、專家授課。
___校長是位德高望重的教育專家，擅管理，懂教書。榮譽串串，桃李千萬。他對治校、教學(xué)、人生理念等方面的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富。一位校長，就是一個學(xué)校的靈魂。所以，有必要請___校長給大家分享他的人生財富，以便給老師們進(jìn)行理論上的拔高和滲透。培訓(xùn)結(jié)束后每位教師必須寫一份心得體會表。
二、學(xué)校制度的學(xué)習(xí)。
為了讓教師(特別是新教師)開學(xué)后更好地了解學(xué)校，融入學(xué)校，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，所以，學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度是當(dāng)務(wù)之急。
必須要學(xué)習(xí)學(xué)校的教學(xué)管理篇、班級管理篇等規(guī)章制度，分別教導(dǎo)主任、政教主任進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，為了取得更好的效果，可以穿插考試、讓教師到講臺前發(fā)表個人見解等形式，以求加深印象，從而更好地理解學(xué)校的規(guī)章制度。
三、能力拓展訓(xùn)練。
為了讓青年教師盡快融入學(xué)校作足心理準(zhǔn)備，為了深化新老教師的'溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作的精神，為了讓新老教師更深刻地體會到“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進(jìn)取與互助”的深刻意義，暑期開展能力拓展訓(xùn)練是必不可少的環(huán)節(jié)。
可以開展的項目有：促進(jìn)互相信任的“信任背摔”、增強團(tuán)結(jié)協(xié)作的“穿越生死電網(wǎng)”、培養(yǎng)主動溝通意識的“七巧板”、加強凝聚力的“雙手傳遞團(tuán)隊力量”、突出奉獻(xiàn)精神的“聾盲共攙扶，同走人生路”、打造團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的“團(tuán)隊墻”等。新老教師在積極合作與不斷挑戰(zhàn)的過程中，會樹立強烈的進(jìn)取心、頑強的拼搏精神與意志力，從而獲得良好的溝通與合作精神，贏得豐富的人生體驗，熔煉了教師團(tuán)隊，也將為實現(xiàn)“做強華景，做優(yōu)華景”目標(biāo)注入新鮮血液和無窮動力。
四、學(xué)習(xí)制作多媒體課件。
為了提高我校教師多媒體課件的獲取能力及制作水平，更新教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，為新課改在多媒體環(huán)境下的教學(xué)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)，所以必須學(xué)習(xí)制作多媒體課件。
學(xué)習(xí)ppt課件的制作(包括如何下載課件、穿插音樂、穿插文本框、書寫藝術(shù)字等最基本的課件制作)。
一、指導(dǎo)思想。
為了進(jìn)一步加強我校教師隊伍政治思想和職業(yè)道德建設(shè)，提高全體教師的教育教學(xué)水平，搞好教育教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建設(shè)一支適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的、人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的高水平的教師隊伍。為使我校師資隊伍建設(shè)逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。特制定如下規(guī)定。
二、培訓(xùn)保障措施。
1、學(xué)校成立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長直接領(lǐng)導(dǎo)，提供有力的保障。
3、創(chuàng)造條件，請教育專家來校講座，開闊思路，提高水平。
4、制定符合實際的政策，鼓勵教師利用業(yè)余或工作時間進(jìn)修。
5、學(xué)校負(fù)責(zé)制定本校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立管理制度，建立教師繼續(xù)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，合理安排教師課務(wù)，保證教師培訓(xùn)時間，安排教師培訓(xùn)經(jīng)費，落實本校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)與教師業(yè)務(wù)考核和評聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤政策等。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及對象。
1、學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)及學(xué)歷提高培訓(xùn)。對于在職教師，學(xué)校根據(jù)上級規(guī)定提供條件，有計劃地分期分批按時按量安排教師達(dá)標(biāo)培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。
2、在崗提高培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)堅持“三為主、四結(jié)合”的原則，即業(yè)余、自學(xué)、短訓(xùn)為主，培訓(xùn)與教科研相結(jié)合，分散自學(xué)與集中面授相結(jié)合，校本培訓(xùn)與基地培訓(xùn)相結(jié)合，傳統(tǒng)的課堂面授與現(xiàn)代化媒體技術(shù)傳播相結(jié)合。發(fā)動廣大教師參與。保護(hù)和激發(fā)教師積極性，引導(dǎo)教師在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)。著重培養(yǎng)本校的中青年骨干教師隊伍，積極開展校本師訓(xùn)，使每位教師定期都得到培訓(xùn)，定時定期定量定計劃讓每一位教師都能參加各種與專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，積極開展教育教學(xué)科研，撰寫論文。
3、新教師培訓(xùn)。學(xué)校必須對新分配、新調(diào)入教師進(jìn)行理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實行一幫一，一帶一(即每位骨干教師帶一名新教師，即師徒帶教形式，)新教師上公開課、研究課，通過集中觀看教學(xué)錄像、觀摩示范課、聽報告、組織研討會等多種形式，迅速提高新教師的教育教學(xué)水平。
三、培訓(xùn)原則。
1、培訓(xùn)方案注重分層次。學(xué)校專門制訂了《培訓(xùn)規(guī)劃》，針對不同層次，不同類型的教師提出了不同的培訓(xùn)方案，以促進(jìn)不同層次的教師均能取得明顯發(fā)展。
2、培訓(xùn)目標(biāo)注重多元化。我校根據(jù)具體對象的不同特長，制訂出各有側(cè)重的培訓(xùn)方案，促使每一位教師健康、持續(xù)地向最合理的方向發(fā)展。
3、過程管理注重科學(xué)性。
4、評價機制注重發(fā)展性。
5、激勵平臺注重廣泛性，不同層次不同年齡的教師均能找到展示自己才華的舞臺。
四、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)要求。
1、學(xué)校鼓勵教師參加各級各類教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、鼓勵教師在搞好教學(xué)工作的前提下，積極參加培訓(xùn)，堅持在崗進(jìn)修。
3、學(xué)校接上級通知后，統(tǒng)籌安排，指定相關(guān)教師參加培訓(xùn)，教務(wù)處做好教師培訓(xùn)的相關(guān)工作。
4、被指定教師原則上要服從學(xué)校安排，并安排好課務(wù)，方可離校參加有關(guān)培訓(xùn)。
5、在培訓(xùn)期間，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，不缺席、不遲到并做好培訓(xùn)記錄。
6、培訓(xùn)結(jié)束后需撰寫培訓(xùn)體會或培訓(xùn)合格證書交教務(wù)處檢查備案后，方可報銷有關(guān)費用。
7、教研組要安排有關(guān)培訓(xùn)教師上匯報課或在教研活動、集體備課活動中介紹學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)信息。
8、培訓(xùn)所需費用除個別特殊情況外，原則上由個人預(yù)先承擔(dān)，待培訓(xùn)結(jié)束履行好前述手續(xù)后報銷有關(guān)費用。具體培訓(xùn)費用按照上級規(guī)定執(zhí)行。
為了切實提高我縣中小學(xué)教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康和諧均衡發(fā)展，根據(jù)《教育部關(guān)于加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師20161號)、《海西省人民政府關(guān)于加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(海政發(fā)201650號)和中共__縣委、__縣人民政府《印發(fā)關(guān)于全面加強教師隊伍建設(shè)的意見的通知》(吳發(fā)[20__]24號)文件精神，結(jié)合我縣實際，特制訂《__縣中小學(xué)幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)實施方案》。
一、指導(dǎo)思想。
圍繞實施素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題，以造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標(biāo)，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線，以薄弱校教師為重點，全面開展中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，努力構(gòu)建開放靈活的教師終身學(xué)習(xí)體系和保障支撐服務(wù)體系，著力打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)化水平較高的教師隊伍，為我縣教育事業(yè)的持續(xù)快速健康均衡發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、基本原則。
專業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要組織教師培訓(xùn)。
(二)分層培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合。按照統(tǒng)一規(guī)劃，分級實施，全員參訓(xùn)，注重過程，注重實效，謀劃推進(jìn)教師培養(yǎng)培訓(xùn)。
(三)規(guī)范管理與體制創(chuàng)新相結(jié)合。按照省級統(tǒng)籌、市縣負(fù)責(zé)、以縣為主的教師培訓(xùn)管理體制，規(guī)范教師培訓(xùn)管理，確保教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作順利開展。
三、總體目標(biāo)。
以“國培計劃”為引領(lǐng)，省級培訓(xùn)為拓展，市、縣培訓(xùn)為主體，校本研修為基礎(chǔ)，遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)為主要方式，有目的、有計劃地抓好學(xué)科專任教師培訓(xùn)、教師專項能力培訓(xùn)和教育管理崗位培訓(xùn)。以實施“海西省中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”為契機，保證全縣中小學(xué)幼兒園教師和校(園)長從20__年至20__年參加不少于360學(xué)時的培訓(xùn)。
四、主要任務(wù)。
(一)教師全員培訓(xùn)。著重幫助教師提升師德水平，更新教育理念，提高教育教學(xué)實踐能力和水平。三年內(nèi)，教育局將分批安排全縣所有教師參加不少于360學(xué)時的培訓(xùn)，其中校本培訓(xùn)不能少于120學(xué)時，學(xué)科專業(yè)知識集中或遠(yuǎn)程培訓(xùn)不少于160學(xué)時，教育技術(shù)能力培訓(xùn)不少于80學(xué)時，新教師不少于150學(xué)時的崗前培訓(xùn)。全縣中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)將依托“國培計劃”，并兼以“陽光師訓(xùn)”工程，深入實施中小學(xué)幼兒園專業(yè)素質(zhì)提高計劃，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，確保全縣教師整體素質(zhì)有質(zhì)的提升。
(二)校長崗位培訓(xùn)。著重幫助校長熟悉現(xiàn)代學(xué)校制度，提高管理能力。新任校長參加校長任職資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于300學(xué)時;在職校長參加提高培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于240學(xué)時。此外，校長還必須參加不少于80學(xué)時教育技術(shù)能力培訓(xùn)和不少于120學(xué)時的校本培訓(xùn)。20__年至20__年，教育局計劃開辦三期全縣中小學(xué)幼兒園校(園)長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)班，培訓(xùn)小學(xué)正副校長及后備人員150名。屆時將邀請省內(nèi)外知名專家學(xué)者來我縣講學(xué)。同時，還將采取“走出去”戰(zhàn)略，選派部分優(yōu)秀校長參加省市級校長培訓(xùn)。
(三)骨干教師和名優(yōu)教師培訓(xùn)。積極貫徹落實《海西省教育廳關(guān)于實施海西省“中小學(xué)教學(xué)名師成長計劃”和“中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃”的通知》(海教師[20__]72號)，有計劃、按步驟地組織優(yōu)秀教師參加各級骨干教師培訓(xùn)，挑選部分優(yōu)秀校長和教師到省內(nèi)外或者國外進(jìn)行高級研修。利用三年時間，著力加強全縣中小學(xué)幼兒園教師隊伍骨干體系建設(shè)，努力打造一批教學(xué)名師和領(lǐng)軍人才，力爭到20__年培養(yǎng)培訓(xùn)各級骨干教師100名。
(四)教師學(xué)歷培訓(xùn)。拓寬學(xué)歷提高渠道，建立有效激勵機制，充分調(diào)動廣大教師參加高層次學(xué)歷教育的積極性，全面提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵和支持45歲以下中青年教師通過在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種途徑提高學(xué)歷水平。力爭到20__年全縣各級各類學(xué)校教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，在全縣教師學(xué)歷提升方面實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
(六)其它專項培訓(xùn)。
1、心理健康教育培訓(xùn)。重點幫助教師掌握學(xué)校心理健康教育的基本原理、方法和技能，能夠判斷學(xué)生心理問題并進(jìn)行恰當(dāng)處理，提高中小學(xué)教師的心理素養(yǎng)和維護(hù)自身心理健康的能力。三年內(nèi)，計劃開辦兩期心理健康教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)心理健康骨干教師55名。
2、安全教育培訓(xùn)。重點幫助教師熟悉《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，提高學(xué)生安全基本理論知識和基本技能，掌握應(yīng)對學(xué)生安全突發(fā)事件的方法，促進(jìn)中小學(xué)幼兒園安全教育和安全管理水平的提高。組織全縣中小學(xué)校長參加國家級校園安全專項培訓(xùn)，并在全縣舉辦的各種培訓(xùn)班中增設(shè)安全知識課。
3、班主任培訓(xùn)。建立健全班主任培訓(xùn)制度，所有班主任教師在三年內(nèi)須接受不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)。重點加強班主任工作基本規(guī)范、班級管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、安全教育等專題培訓(xùn)，不斷增強班主任的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。除挑選部分骨干班主任參加國家級班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)外，還將組織其他班主任參加省級班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)和專題培訓(xùn)班或市、縣兩級舉辦的班主任研修培訓(xùn)。
4、學(xué)科師資培訓(xùn)。有針對性的開展義務(wù)教育階段理化生及音樂、美術(shù)等師資短缺學(xué)科和薄弱學(xué)科教師的集中培訓(xùn);依托北京外國語大學(xué)推出的“歆語工程”，加強對中小學(xué)英語師資的培養(yǎng)培訓(xùn);逐步對專業(yè)不對口教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。同時，加強對幼兒教師的培訓(xùn)培養(yǎng)。
五、工作措施。
(一)進(jìn)一步改進(jìn)集中培訓(xùn)模式。充分利用省內(nèi)外、國內(nèi)外教師培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源，加強與有關(guān)高等院校合作，認(rèn)真實施和積極創(chuàng)新臵換脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期集中培訓(xùn)、掛職培訓(xùn)和海外研訓(xùn)。注重研修對象的自主研究性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)。通過案例式、參與式、探究式、情景式、討論式、導(dǎo)師制、研修任務(wù)驅(qū)動、同伴互助等途徑，提高培訓(xùn)效率。注重培訓(xùn)結(jié)束后的跟蹤指導(dǎo)，通過“前移后拓”，拓展培訓(xùn)的時間和空間，促進(jìn)教師學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)勢。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程培訓(xùn)資源與師資共享、快捷、靈活、優(yōu)質(zhì)、互動、高效等特點，推進(jìn)教師的全員培訓(xùn)。加強遠(yuǎn)程培訓(xùn)的輔導(dǎo)、管理和服務(wù)工作，嚴(yán)格考核制度，切實提高參培率、學(xué)習(xí)率、結(jié)業(yè)率。
(三)努力提高校本研訓(xùn)實效。逐步完善校本研訓(xùn)的制度建設(shè)，扎扎實實開展豐富多彩的校本研訓(xùn)活動。通過有效的制度和科學(xué)的評價提高教師參與研訓(xùn)的自覺性。建立校本研訓(xùn)專業(yè)團(tuán)隊，逐步建立校際、縣際和省市研訓(xùn)協(xié)作體，提高校本研訓(xùn)質(zhì)量和實效。
(四)充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校的示范引領(lǐng)作用。三年內(nèi)，建設(shè)一批教育質(zhì)量高、辦學(xué)特色鮮明、教師隊伍強、基礎(chǔ)條件好、重視教師培訓(xùn)工作的中小學(xué)校，作為中小學(xué)教師培訓(xùn)基地，使其成為各級教師培訓(xùn)的實踐、研究和示范，充分發(fā)揮其在教師培訓(xùn)工作中的示范引領(lǐng)作用。
(五)構(gòu)建教師培訓(xùn)協(xié)作聯(lián)動機制。積極探索縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的改革和建設(shè)，促進(jìn)電教、教研、信息技術(shù)等相關(guān)機構(gòu)的資源整合和聯(lián)合，加強縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)基礎(chǔ)能力建設(shè)，力爭形成上聯(lián)高校、下聯(lián)中小學(xué)的區(qū)域性教師學(xué)習(xí)中心、資源中心和研究中心，在集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研訓(xùn)的組織指導(dǎo)、服務(wù)支持等方面發(fā)揮重要作用。
(六)加強教師培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。以理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的中小學(xué)優(yōu)秀教師和教研員為主體，建立專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師培訓(xùn)者隊伍。探索實行培訓(xùn)項目首席專家制度，建立教師培訓(xùn)項目專家?guī)?，加強教師培?xùn)團(tuán)隊研修，專職培訓(xùn)者每年研修時間不少于72學(xué)時。完善培訓(xùn)者考核評價制度，形成培訓(xùn)者隊伍動態(tài)管理機制。
(七)構(gòu)建完備的培訓(xùn)內(nèi)容體系。三年內(nèi)，我縣中小學(xué)幼兒園教師非學(xué)歷培訓(xùn)內(nèi)容暫定為七個模塊：師德修養(yǎng)、教育基本理論素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)專業(yè)知識與專業(yè)能力、教育技術(shù)能力、實驗技能和創(chuàng)新教育能力、健康教育與班級管理能力、地方課程與校本研訓(xùn)課程。我縣將采取開發(fā)本縣潛在資源、引進(jìn)外地優(yōu)質(zhì)等方式，培植多樣化的優(yōu)質(zhì)課程資源，并實施教師培訓(xùn)精品課程資源建設(shè)計劃，努力建立教師培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程資源庫，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程資源共建共享。
六、工作要求。
(一)加強教師培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局統(tǒng)籌全縣中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)制定中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)中長期規(guī)劃，落實教師培訓(xùn)年度計劃和培訓(xùn)經(jīng)費，加強教師培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，督促指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作。縣教研室負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)工作的組織管理，重點抓好全縣義務(wù)教育階段學(xué)校中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的組織實施及其它專項培訓(xùn)。中小學(xué)校長、幼兒園園長是教師培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織并督促全體教師有計劃、有步驟地參加各級各項培訓(xùn)。
(二)加大教師培訓(xùn)工作的經(jīng)費投入。認(rèn)真落實有關(guān)部門關(guān)于教師培訓(xùn)的經(jīng)費保障政策，足額安排資金，?？钣糜诮處熍嘤?xùn)。健立健全教師培訓(xùn)專項經(jīng)費管理制度，提高教師培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。任何部門、單位和個人不得侵占和挪用教師培訓(xùn)經(jīng)費。
(三)強化教師培訓(xùn)工作的評估考核。建立教師培訓(xùn)目標(biāo)管理考核機制，完善教師培訓(xùn)質(zhì)量評估體系，將教師培訓(xùn)工作納入教育督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容之一，并作為各單位年終崗位目標(biāo)績效考核的重要內(nèi)容。
為實現(xiàn)達(dá)到高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)，系里迫切需要建立一支具有扎實的理論基礎(chǔ)和較強的專業(yè)實踐能力的“雙師型”教師隊伍，根據(jù)國家對職業(yè)院校雙師型教師隊伍建設(shè)的基本要求，制定本辦法。
一、“雙師型”教師資格認(rèn)定條件。
1、教學(xué)能力。
(1)具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);。
(2)能勝任本專業(yè)兩門以上課程的教學(xué);。
(3)能主編所任課程的教學(xué)大綱，參編相關(guān)課程的教學(xué)大綱;。
(4)勝任與專業(yè)相關(guān)的實驗.實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計組織與指導(dǎo)工作;。
(5)能運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果好，受到學(xué)生和同行好評。
2、教科研能力。
(1)能承擔(dān)綜合課程開發(fā)工作，并編寫課程教材;。
(2)積極探索中職教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行教育教學(xué)改革。
二、“雙師型”教師資格認(rèn)定程序。
1、“雙師型”教師資格認(rèn)定每年受理一次，一般時間為每年九月。
2、教師個人提出申請，填寫醫(yī)學(xué)系“雙師型”教師資格認(rèn)定申報表，并提交相關(guān)支持材料。
3、申請人由系部對申請人的申報表及提交的材料進(jìn)行初審，提出初審意見，最終由學(xué)校認(rèn)定。
4、由學(xué)校頒發(fā)“雙師型”教師資格證書。
三、“雙師型”教師的待遇。
1、對確認(rèn)為雙師型教師資格的教師，按學(xué)?！蛾P(guān)于教職工提高學(xué)歷學(xué)位和進(jìn)修有關(guān)問題的暫行規(guī)定》享受相應(yīng)待遇。
2、對確認(rèn)為雙師型教師資格的教師，在技術(shù)職務(wù)評審或?qū)I(yè)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先。
3、每年優(yōu)先選派“雙師型”教師參加專業(yè)、行業(yè)的交流會議。
4、有計劃地優(yōu)先選派“雙師型”教師到職業(yè)教育發(fā)達(dá)的地區(qū)考察學(xué)習(xí)。
四、“雙師型”教師的職責(zé)。
1、學(xué)年應(yīng)承擔(dān)一門及以上實踐課程(課程設(shè)計、實訓(xùn)、實習(xí)等)的教學(xué)工作。
2、五年內(nèi)要參加以下實踐活動中的一種：
(2)主持(或主要參與)實驗室建設(shè)。
五、“雙師型”教師隊伍的建設(shè)。
1、要重視“雙師型”教師隊伍建設(shè)，要在分析專業(yè)需求和教師隊伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上制定“雙師型”教師培養(yǎng)計劃,注意教師群體的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。
2、在每年預(yù)算的教師培訓(xùn)經(jīng)費中劃出一定比例專用于“雙師型”教師隊伍建設(shè)。
3、要為教師申請“雙師型”教師資格創(chuàng)造條件，要在政策上給予傾斜。鼓勵教師積極參加實踐、參加專業(yè)技能培訓(xùn)并考取高級技術(shù)(技能)等級證書。
4、在培養(yǎng)的同時也要加大“雙師型”教師的引進(jìn)力度，通過各種努力，建設(shè)一支符合學(xué)校辦學(xué)宗旨要求的”雙師型”教師隊伍。
5、要積極與醫(yī)院聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的“雙師型”兼職教師隊伍，聘請有實踐經(jīng)驗又能勝任教學(xué)任務(wù)的專家或技術(shù)能手來承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)，對教學(xué)效果優(yōu)秀者給予獎勵。
為了使全校教師都能正確使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，更好地發(fā)揮設(shè)備的作用。學(xué)校經(jīng)研究決定，對我校的在職教師進(jìn)行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)方案如下：
一、培訓(xùn)對象：
全校在職教師。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的有關(guān)硬件知識(認(rèn)識有關(guān)硬件)。
2、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的有關(guān)硬件的使用和維護(hù)。
3、遠(yuǎn)程教育電視節(jié)目的接收、調(diào)試、下載、刻錄等相關(guān)知識。
4、遠(yuǎn)程教育有關(guān)軟件的使用及維護(hù)。
5、遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用過程中的操作規(guī)程。
6、熟悉《遠(yuǎn)程教育項目技術(shù)服務(wù)方案》。
三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
為了使本次培訓(xùn)能收到實效，特成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：___。
副組長：___、劉___。
教師：___、___。
四、學(xué)習(xí)要求：
1、參加培訓(xùn)的所有人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識和技術(shù)。
2、參加培訓(xùn)的所有人員都要做好學(xué)習(xí)筆記。
3、參加培訓(xùn)的所有人員都必須按時完成規(guī)定的作業(yè)，以求鞏固所學(xué)知識和技術(shù)。
五、培訓(xùn)時間：
利用每周星期六下午學(xué)習(xí)。
六、紀(jì)律：
1、無特殊情況者，不得缺席、遲到、早退。
2、因特殊情況缺課者，要抽時間把所缺的功課補上。
3、無特殊情況缺席、遲到、早退或因特殊情況缺課后不補課，除扣相應(yīng)考核分外，并以此作為年終評優(yōu)先的依據(jù)之一。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇四
1、培訓(xùn)對象：依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師“十五”繼續(xù)教育公共必修課的培訓(xùn)意見》要求，所有具有教師資格的人員都要參加。
2、培訓(xùn)目標(biāo)：使全體教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道水準(zhǔn)有較大提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到教書育人，為人師表。
統(tǒng)一使用貴州省教育委員會人事處組織專家審定的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》。
根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)方案精神，結(jié)合我校的實際情況，采取組織面授與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
1、組班面授：正副主任組織全體參加培訓(xùn)人員，按三級培訓(xùn)內(nèi)容及要求進(jìn)行四級培訓(xùn)。
2、網(wǎng)上討論：利用學(xué)校網(wǎng)站在“師德培訓(xùn)”論壇中進(jìn)行相關(guān)案例的討論和培訓(xùn)，必須參加網(wǎng)上論壇并且要用真實姓名。
3、進(jìn)行自學(xué)：
（1）個人自學(xué)：在集體培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每位教師抽時間進(jìn)行自學(xué)，并做好自學(xué)記錄，在十一月中旬上交。
（2）分組討論：按教材的要求，以辦公室及學(xué)校教研組為單位進(jìn)行自學(xué)，各組組長要認(rèn)真組織討論，有關(guān)人員要積極參加，組長做好記錄。
成立師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李青松。
副組長：付體龍。
組員：張曉春李魁福朱華剛。
師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)本課程培訓(xùn)的組織和監(jiān)督工作，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織好師德交流活動和作業(yè)完成工作。
（一）培訓(xùn)工作。
1、20xx年10月下旬至12月下旬對校內(nèi)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行四級培訓(xùn)。
2、網(wǎng)上培訓(xùn)，培訓(xùn)對象隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立的師德培訓(xùn)論壇，對其中發(fā)布的師德培訓(xùn)。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》和《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網(wǎng)上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見》文件精神要求，需各教學(xué)單位做好“延遲開學(xué)”、“全面停課”等情況的教學(xué)預(yù)案，為了確保停課不停學(xué)、停課不停教、不影響新學(xué)期教學(xué)計劃和進(jìn)度，特制訂我校疫情防控期間網(wǎng)上教學(xué)工作實施方案。
針對疫情防控工作實際，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的作用，利用超星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、學(xué)習(xí)通app實施在線授課（聽課）、資源點播和線上輔導(dǎo)、討論、答疑等活動，消減疫情對教學(xué)活動的影響，有效實現(xiàn)“延遲開學(xué)不停教、不停學(xué)”。
遵循“延遲開學(xué)不停學(xué)、計劃不變變模式”的基本思路，堅持“只改變教學(xué)模式，不改變教學(xué)目標(biāo)”的原則，結(jié)合我校教學(xué)實際，力爭有效、有序、保質(zhì)、保量落實20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計劃。20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)計劃共計19周，因疫情暫定前3周進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)。
1.本學(xué)期正式開課時間為2月17日。全體專兼職教師于20xx年2月17日起至正式開學(xué)（具體時間待定）期間，對全體學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上授課。各院系應(yīng)于2月10日前通知到所屬學(xué)生，按時加入超星網(wǎng)絡(luò)課程，督促學(xué)生按時進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)課堂上課。
2.各教學(xué)單位需根據(jù)人才培養(yǎng)方案中本學(xué)期教學(xué)計劃制定前3周的網(wǎng)上教學(xué)計劃，全體專兼職教師根據(jù)20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期課表，于20xx年2月15日前建立與所授班級課程一一對應(yīng)的超星網(wǎng)絡(luò)課程。如因教師網(wǎng)上建課不足不能執(zhí)行本學(xué)期教學(xué)計劃，要求相關(guān)院系在每個班級遴選出不少于3門課程（不含公共課）進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)（周課時不少于24學(xué)時），并于2月10日前報教務(wù)處備案。各教學(xué)單位于2月15日前將教師所建課信息統(tǒng)計表（見附件1）、網(wǎng)上教學(xué)排課表發(fā)教務(wù)處。
3.提前做好網(wǎng)絡(luò)選修課選課學(xué)生的信息錄入和開課準(zhǔn)備工作，網(wǎng)上選課時間：2月17—22日，網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試時間：2月26日—5月31日，由學(xué)生按照常規(guī)要求開展網(wǎng)上自學(xué)活動。
4.20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計）相關(guān)工作目前還有旅游管理系未進(jìn)行完畢（原計劃是在20xx年4月下旬進(jìn)行畢業(yè)答辯），按原定計劃執(zhí)行，請指導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)、電話等通訊工具對學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，保證畢業(yè)論文（設(shè)計）的質(zhì)量。
5.調(diào)整實踐教學(xué)活動。疫情防控期間，各院系暫停組織學(xué)生在學(xué)校、生源居住地或赴外地開展包括頂崗實習(xí)、技能競賽集訓(xùn)等在內(nèi)的所有實習(xí)、實訓(xùn)、實踐活動；暫停一切團(tuán)體或個人組織的社會實踐活動。校外實習(xí)實訓(xùn)活動開展時間，在省疫情防控指揮部統(tǒng)一部署后另行通知。本學(xué)期已簽訂實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，各院系應(yīng)與實習(xí)單位積極協(xié)調(diào)，調(diào)整好實習(xí)時間，待實習(xí)單位恢復(fù)生產(chǎn)后，經(jīng)學(xué)校通知再開始實習(xí)。各院系要嚴(yán)格要求實習(xí)師生按照實習(xí)崗位所在地政府及教育部門的要求，堅決做好疫情防控工作；要積極協(xié)調(diào)實習(xí)單位切實做好師生安全防護(hù)工作，并安排專人加強日常管理和預(yù)防教育，確保師生生命安全和身體健康。
（一）開展師生全員培訓(xùn)工作（2月3日—2月15日）。
1.由教務(wù)處、現(xiàn)代技術(shù)教育中心負(fù)責(zé)組織全校教師進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)培訓(xùn)，各教學(xué)單位須做好教師培訓(xùn)的動員工作，所有教師均須參加培訓(xùn)，培訓(xùn)操作要點見（附件2）。2月10日前，所有教師需在平臺上建成本人所教授課程的2個課時授課內(nèi)容（含課前預(yù)習(xí)、網(wǎng)上授課、ppt及文字資料、作業(yè)題庫等）；培訓(xùn)結(jié)束后，教師能開展網(wǎng)上教學(xué)（含直播課程、交流互動、檢查學(xué)生學(xué)習(xí)效果并及時反饋指導(dǎo)等）。通過培訓(xùn)各教學(xué)單位遴選出部分信息素養(yǎng)高、有在線課程教學(xué)基礎(chǔ)、有熱情的教師和已經(jīng)實施網(wǎng)上教學(xué)的課程在2月11日—15日進(jìn)行開課示范，在各單位分享開課經(jīng)驗，引導(dǎo)其他教師能夠正常有序開展網(wǎng)上教學(xué)。
2.各院系要及早組織學(xué)生網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)防控疫情健康教育課程，引導(dǎo)學(xué)生掌握新型冠狀病毒感染的肺炎知識，提高個人防護(hù)意識和能力；要加大宣傳力度，引導(dǎo)師生理性認(rèn)識疫情，做到不造謠不傳謠；要充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)系統(tǒng)尤其是輔導(dǎo)員的作用，重視學(xué)生心理健康疏導(dǎo)，堅定戰(zhàn)勝疫情的信心，減少學(xué)生恐慌心理；要注意引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式；同時做好學(xué)生教育與培訓(xùn)工作，讓他們了解本學(xué)期教學(xué)的新模式，并學(xué)會操作。
（二）開展網(wǎng)上教學(xué)的備課、建課、調(diào)試和模擬運行（2月10日—2月15日）。
1.全體專兼職教師參加網(wǎng)上教學(xué)培訓(xùn)后，需盡快熟悉網(wǎng)上教學(xué)方法，并根據(jù)網(wǎng)上教學(xué)要求做好建課備課，整理好課程教學(xué)ppt、練習(xí)題、電子教材、推薦參考文獻(xiàn)等教學(xué)資料，確保在20xx年2月15日至學(xué)生入校期間能順利開展線上教學(xué)，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。建議各教學(xué)單位凡開設(shè)的同一門課程實施統(tǒng)一建課，分班教學(xué)管理。
2.超星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺可供任課教師選擇多種授課形式，任課教師可根據(jù)課程性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容等自主選擇微課、直播、開展實時語音討論，開展各種線上互動，測試，布置作業(yè)任務(wù)等形式開展教學(xué)活動。請各任課老師在開課前制定詳細(xì)的授課活動安排（具體到每課時），并報所在教學(xué)單位備案。
3.網(wǎng)上教學(xué)課表排定下發(fā)后，各教學(xué)單位需在開課前進(jìn)行兩天時間的網(wǎng)上教學(xué)模擬運行，讓每位任課教師按照網(wǎng)上教學(xué)課表提前熟悉教學(xué)過程，確保正式開課的有序運行。
（三）實施網(wǎng)上教學(xué)（2月17日—3月6日）。
1.教師授課時間按照學(xué)校課表排定的時間，每次直播或建課的.教學(xué)內(nèi)容均應(yīng)包含此次課程正常線下授課的所有知識點，一般要求一個課時分兩個知識點，每門網(wǎng)上課程的開課標(biāo)準(zhǔn)包含：課前資源上傳（視頻、題庫、電子教案），課中教學(xué)設(shè)計（簽到、測驗、討論、搶答、問卷等互動），課后（作業(yè)、答疑、討論）等內(nèi)容，每次課程至少保證對學(xué)生“線上面對面”集中輔導(dǎo)答疑時間不少于30分鐘。
2.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)期間，任課教師可以根據(jù)學(xué)生參與在線學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況等記錄考勤，并依據(jù)考勤、作業(yè)和考試等綜合測評情況，對學(xué)生成績進(jìn)行評定。學(xué)生的考勤、作業(yè)、課堂互動和考試等綜合測評情況均按照原正常教學(xué)中學(xué)業(yè)成績考核方式進(jìn)行考核，對于在網(wǎng)上學(xué)習(xí)過程中違反學(xué)籍管理規(guī)定的，均按照原管理規(guī)定執(zhí)行。
3.各教學(xué)單位要加強所屬課程的教學(xué)管理，并指定專人作為本單位的平臺管理員，開展日常教學(xué)管理工作。教務(wù)處、現(xiàn)教中心將通過大數(shù)據(jù)教學(xué)平臺，檢查各班的教學(xué)開展情況，并不定期對網(wǎng)上教學(xué)工作進(jìn)行抽查，包括老師在線時長、上傳學(xué)習(xí)資源以及對學(xué)生提問的回復(fù)等。教務(wù)處還將加強學(xué)生評課監(jiān)控，實施多種手段保障網(wǎng)上教學(xué)質(zhì)量。
4.各教學(xué)單位需建立起包括主任、教學(xué)副主任、教研室主任、任課教師、教學(xué)秘書、班主任、輔導(dǎo)員等組成的教學(xué)工作保障團(tuán)隊，落實網(wǎng)上教學(xué)安排，對網(wǎng)上教學(xué)期間學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行跟蹤，與教務(wù)處合作，及時了解、發(fā)現(xiàn)和解決師生在教學(xué)和學(xué)習(xí)中的問題。
1.各教學(xué)單位主要負(fù)責(zé)人要重視網(wǎng)上教學(xué)工作，帶頭學(xué)習(xí)，以身作則，親自參與，理清思路，注重開展工作的形式、手段和方法，讓所有教師都按照上級要求行動起來。
2.對確有困難不能參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)的學(xué)生，相關(guān)教學(xué)單位應(yīng)做好預(yù)案并加強一對一的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。對確有困難不能進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)的教師，各單位應(yīng)及時通知代課教師，確保在線教學(xué)不空堂。
3.所有授課教師要牢固樹立責(zé)任意識，使命意識。根據(jù)教學(xué)計劃優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。要積極主動和學(xué)生對接，并做好對學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)。要根據(jù)網(wǎng)上教學(xué)開展情況，適當(dāng)布置作業(yè)，并做好在線輔導(dǎo)。要嚴(yán)格對學(xué)生的學(xué)業(yè)要求，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)的考核，創(chuàng)新考核和考試方式。教師網(wǎng)上教學(xué)的工作量均按照原正常教學(xué)的工作量計入。
4.所有學(xué)生應(yīng)珍惜時間，勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)生應(yīng)充分利用在線資源認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極與授課教師進(jìn)行遠(yuǎn)程互動和交流，按時完成授課教師布置的作業(yè)。認(rèn)真準(zhǔn)備相應(yīng)的課程考核，課程考核、考試合格者才可獲得相應(yīng)的成績和學(xué)分。
5.網(wǎng)上教學(xué)的管理由教務(wù)處、現(xiàn)教中心共同負(fù)責(zé)管理，確保課程能按課表規(guī)定時間授課。在網(wǎng)上教學(xué)實施過程中，如有任何問題、困難、故障和不足，請及時與教務(wù)處、現(xiàn)教中心聯(lián)系或聯(lián)系超星工作人員，以利于不斷優(yōu)化和完善教學(xué)過程。
6.各教學(xué)單位須高度重視，認(rèn)清形勢，下定決心，鼓勵引導(dǎo)全體教師積極參與網(wǎng)上教學(xué)工作的開展，抓住機遇，順應(yīng)時代要求，利用網(wǎng)上教學(xué)提升職業(yè)教育水平。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇六
全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，提高班組建設(shè)管理和精神文明建設(shè)水平。
二、競賽活動組織機構(gòu)。
為確保勞動競賽活動扎實有效開展，特成立競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。
1、比出勤，重點要比出勤率是不是達(dá)到礦考勤管理規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類會議是不是及時參加。
2、比敬業(yè)，重點要比工作態(tài)度是不是端正，有沒有推諉扯皮，敷衍了事的情況；要比工作責(zé)任心是不是強，交辦的.工作能不能按時或提前保質(zhì)保量的完成；要比個人意識是不是好，能不能帶頭執(zhí)行集團(tuán)和礦上的各類規(guī)定，制止違規(guī)違紀(jì)的行為；要比遵章守紀(jì)是不是執(zhí)行得好，有沒有違章亂紀(jì)的情況；要比愛崗敬業(yè)是不是真，是不是全身心的撲在工作上。
3、比效率，重點要比工作任務(wù)完成情況，工作是不是積極主動，工作的干勁高不高，要比在班組、本部門里有沒有爭先的意識和舉措，工作成績（效）是不是突出。
5、比安全，重點要比安全意識強不強，能不能落實到實際工作中；要比安全檢查時是不是細(xì)心，有沒有消極應(yīng)付，馬虎對待的情況；要比責(zé)任落實是不是到位，發(fā)現(xiàn)的安全隱患能不能及時排除。
6、比開機率，重點要比礦井四大運轉(zhuǎn)設(shè)備及主要供電、供水、供暖設(shè)備安全運行，看誰管理負(fù)責(zé)的設(shè)備安全運行時間久，停機時間少、影響時間短。
7、比節(jié)約，重點要比節(jié)支降耗意識強不強，能不能落實到實際工作生活中；
四、競賽評比。
1、各班組按照自身職能及部內(nèi)下達(dá)的月度工作各自展開工作，按日常管理、安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、文明生產(chǎn)6個方面進(jìn)行考核評比。每月進(jìn)行一次考評。
2、突出一票否決，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的班組，在各類競賽先進(jìn)的評選上，應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責(zé)任事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選的資格。
3、考評實施百分制，評比時按照各權(quán)重項目逐步進(jìn)行考評打分。
4、當(dāng)月綜合考評完成后，對當(dāng)月綜合考評成績獲得第一名的班組給予獎勵，對當(dāng)月考評不合格的班組給予考核，獎勵金額與考核金額相同。同時各班組月度考評成績作為年底評選先進(jìn)班組的重要依據(jù)。
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職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇七
根據(jù)河南省教育廳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網(wǎng)上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見》（豫教疫防辦〔20xx〕5號）和《省委高校工委省教育廳應(yīng)對疫情加快推進(jìn)全省各學(xué)段線上教學(xué)》文件要求，為阻斷疫情向校園蔓延，確保師生生命安全和身體健康，結(jié)合我校教學(xué)實際和在線授課技術(shù)水平，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的作用，組織開展網(wǎng)上教學(xué)工作，確保“停課不停學(xué)”。為保證網(wǎng)上教學(xué)工作順利進(jìn)行，特制定《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上教學(xué)工作實施方案》。
組長：曹興霖。
副組長：
成員：
網(wǎng)上教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，教務(wù)處處長王培義兼任辦公室主任，成員由侯瑞麗、耿亞濤、段道玲、楊向濤組成。具體負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)工作實施方案制定和組織實施。
網(wǎng)上教學(xué)以理論課為主，實踐類課程學(xué)生返校后再做統(tǒng)一安排。
1.網(wǎng)絡(luò)點播教學(xué)：利用我院精品在線課程網(wǎng)站，為本學(xué)期全部擬開設(shè)課程建立端口，已錄制好教學(xué)視頻的課程或有條件錄制視頻的課程上傳視頻文件及配套ppt課件。無視頻的課程要求任課教師上傳制作完整、精細(xì)的ppt課件。每一門課程端口里配套建“隨堂作業(yè)”、“學(xué)習(xí)要求”、“參考學(xué)習(xí)資料”等模塊，便于學(xué)生學(xué)習(xí)和按時完成作業(yè)。
截止到2月16日，所有本學(xué)期開設(shè)的課程ppt課件不少于本學(xué)期課程的50%上傳《我院精品在線課程》網(wǎng)站上。同時ppt課件要求結(jié)合學(xué)生自學(xué)特點，盡量穿插小視頻、動畫、圖片、圖形、表格等便于學(xué)生理解的內(nèi)容，不能通篇文字。要合理把握各階段課程的特點及內(nèi)容的難度、深度、廣度和能力要求，讓學(xué)生看得懂、聽得懂、學(xué)得會、夠用。
2.學(xué)生自主學(xué)習(xí)：所有班級建立釘釘班級群，任課教師在釘釘群里設(shè)置打卡任務(wù)，要求每一位學(xué)生對當(dāng)天課表全部課程進(jìn)行錄音打卡，錄音內(nèi)容可以是復(fù)述課件，也可以自己組織語言講述課件內(nèi)容，每兩學(xué)時的課件錄音時間不少于20分鐘。任課教師將錄音打卡作為平時成績記錄在案。
3.線上輔導(dǎo)答疑：任課教師應(yīng)及時批改學(xué)生發(fā)送到指定郵箱的網(wǎng)上作業(yè)，并按課表規(guī)定時間在qq群或微信群對學(xué)生進(jìn)行在線答疑。
4.學(xué)院與愛課程、智慧樹平臺合作。爭取本學(xué)期開設(shè)的每門課程都能有與之對應(yīng)的優(yōu)質(zhì)線上課程供學(xué)生學(xué)習(xí)參考。
5.利用心理健康教育、形勢與政策、公共安全教育等課程，為學(xué)生做防疫心理健康疏導(dǎo)、防疫知識學(xué)習(xí)等；體育課程老師調(diào)整教學(xué)計劃，做好室內(nèi)體育項目、室內(nèi)游戲等適合居家鍛煉的內(nèi)容。
具體實施步驟如下：
第一階段：準(zhǔn)備階段（2月2日前）。
1.成立學(xué)院網(wǎng)上教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
2.通知全體任課教師和心理健康教育中心、就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)同志做好網(wǎng)上教學(xué)準(zhǔn)備。
3.通知試點專業(yè)學(xué)生下載釘釘軟件、由輔導(dǎo)員建立釘釘班級群。
第二階段：試點實施（2月3日至5日）。
以機電工程系數(shù)控技術(shù)專業(yè)為試點，開展網(wǎng)上教學(xué)，梳理總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步修訂完善《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上教學(xué)工作實施方案》。
同時將全部課程與愛課程或智慧樹優(yōu)質(zhì)在線課程相匹配，系部將每門課的校內(nèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)址、平臺優(yōu)質(zhì)在線課程學(xué)習(xí)網(wǎng)址、任課教師聯(lián)系方式報教務(wù)處備案，并由輔導(dǎo)員通知到每一位學(xué)生。
第三階段：普及應(yīng)用（2月6日至9日）。
教務(wù)處將會同教育信息化中心通過微信、釘釘?shù)冉涣髌脚_對任課教師進(jìn)行網(wǎng)上建課、授課、輔導(dǎo)答疑等培訓(xùn)。
第四階段：全面推進(jìn)（2月16日后）。
2月10日前做好開展網(wǎng)上教學(xué)所有準(zhǔn)備工作，于2月15日前啟動實施網(wǎng)上教學(xué)活動，確保全面實現(xiàn)“延遲開學(xué)不停教、不停學(xué)”。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容安排，健全相關(guān)配套措施，指導(dǎo)教師全面做好組織實施工作，并根據(jù)教學(xué)實效對相關(guān)教學(xué)方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
2．做好技術(shù)支撐。學(xué)院教育信息化中心為網(wǎng)上教學(xué)和相關(guān)培訓(xùn)做好必要的技術(shù)準(zhǔn)備、項目建設(shè)和技術(shù)支持，緊貼教師需求，做好相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)保障工作。
3．配套激勵措施。教師組織、參與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相關(guān)工作計入教學(xué)工作量，在考核、評優(yōu)、績效工資分配時予以統(tǒng)籌考慮；對為推進(jìn)網(wǎng)上教學(xué)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，學(xué)院將通過適當(dāng)方式予以獎補。
4.加強督導(dǎo)檢查。學(xué)院教務(wù)處和系部教學(xué)管理人員將通過深入教學(xué)網(wǎng)址、輔導(dǎo)答疑群、學(xué)生釘釘打卡統(tǒng)計記錄等方式對各系部網(wǎng)上教學(xué)工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，確保網(wǎng)上教學(xué)工作全面有效實施，確保教師網(wǎng)上授課活動科學(xué)、規(guī)范，確保網(wǎng)上教學(xué)質(zhì)量。
5．根據(jù)疫情防控形勢要求，后續(xù)可考慮為每位學(xué)生郵寄階段性本學(xué)期學(xué)習(xí)教材。
6.具體開學(xué)時間，按教育廳通知執(zhí)行。
聯(lián)系人：
以上方案，請各教學(xué)等有關(guān)單位、全體師生認(rèn)真落實。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇八
以《國家教育部等九部門關(guān)于加快推進(jìn)教育信息化當(dāng)前幾項重點工作的通知》精神為指導(dǎo)，以河南省教育廳積極推進(jìn)河南省網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)為契機，充分運用河南省教育廳推薦的“政府規(guī)范引導(dǎo)、企業(yè)建設(shè)運營、學(xué)校購買服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)運營機制和對試點院校的政策與經(jīng)費支持。
通過2年努力，建成可靠的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用支撐平臺，構(gòu)建完備的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用環(huán)境，開通實名制的教師教學(xué)空間、學(xué)生學(xué)習(xí)空間和學(xué)校資源空間，注冊率達(dá)90%以上，使用率達(dá)80%以上，建設(shè)具有我院職教特色的精品教學(xué)資源庫，實現(xiàn)教學(xué)資源共建共享、優(yōu)選優(yōu)化，隨用隨取，建立師生之間良性互動的基于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的新型教學(xué)關(guān)系。推動教學(xué)改革，形成信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合的成熟模式，帶動區(qū)域教育信息化快速、有序、可持續(xù)發(fā)展。
1、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用支撐平臺。完善校園網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，增加硬件投入，構(gòu)建完備的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用環(huán)境。完善相關(guān)規(guī)章制度，制定相應(yīng)的激勵（鼓勵）措施，加大師生宣傳、培訓(xùn)工作，提高師生開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用的基本素質(zhì)和能力，使100%的師生利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間完成作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)答疑、協(xié)同備課、協(xié)同學(xué)習(xí)、專題討論等教學(xué)活動，推進(jìn)信息技術(shù)與課程的深層次整合，整體提升教學(xué)水平。
2、建設(shè)教學(xué)資源庫。到2016年，建成覆蓋信陽市及周邊的目錄集中管理、資源分布存儲的教學(xué)資源服務(wù)體系。根據(jù)國家教學(xué)資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照“共建共享、優(yōu)選優(yōu)化”的基本思路，以多種形式建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，打造具有信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院職教特色的精品教學(xué)資源庫。
3、建設(shè)遠(yuǎn)程教育中心。集網(wǎng)絡(luò)平臺、信息發(fā)布、資源集成、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、視頻會議、技術(shù)服務(wù)等功能為一體，成為在信陽市具有影響力的數(shù)字化現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等職業(yè)教育和技術(shù)指導(dǎo)中心。
4、培養(yǎng)教師隊伍開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用的基本素質(zhì)和能力。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（教學(xué)）平臺建設(shè)項目的集中培訓(xùn)和互動學(xué)習(xí)，提高教師運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行教學(xué)的能力，培養(yǎng)信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用的骨干教師，并形成輻射帶動作用。
5、研究探索規(guī)律、形成實踐經(jīng)驗。以我院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的成功應(yīng)用，帶動信陽市周邊職業(yè)院校、中小學(xué)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，緊跟全省教育信息化建設(shè)步伐。
試點工作分四個階段：
第一階段：技術(shù)準(zhǔn)備。
組建技術(shù)支持團(tuán)隊，與省教育廳和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的服務(wù)提供商進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，搭建技術(shù)先進(jìn)、功能齊全的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間平臺。
第二階段：功能體驗。
從專任教師中遴選運用信息化技術(shù)基礎(chǔ)好，網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用需求強、師生互動活躍的教師（約10%）率先建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間，聯(lián)合平臺運營商進(jìn)行系統(tǒng)功能的配置優(yōu)化和集成擴(kuò)展，進(jìn)行功能性認(rèn)知和體驗。
第三階段：推廣應(yīng)用。
完成90%的教師及所帶學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)，并融入到課程的教學(xué)環(huán)節(jié)中，積極促進(jìn)學(xué)生應(yīng)用學(xué)習(xí)空間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和互動交流，使師生的個人網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間形成真實有效的數(shù)據(jù)和資源積累，把使用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行教學(xué)活動作為日常教學(xué)工作的基本要求。
第四階段：總結(jié)表彰。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立組織。成立學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)工作，對建設(shè)方案進(jìn)行指導(dǎo)并提出要求，為建設(shè)工作提供人力、財力、物力的保障，落實部門和個人空間建設(shè)考核工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、督導(dǎo)考核組、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組、教師信息化能力建設(shè)組、教學(xué)資源庫建設(shè)組、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)組。
2、完善制度、加強保障。
（1）完善規(guī)章制度，制定激勵措施，建立部門協(xié)調(diào)機制。
（2）網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的建設(shè)費、開通費、使用費、獎勵費，統(tǒng)一由學(xué)院在專項經(jīng)費中支出。
（3）選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，部署專用服務(wù)器，增加教育科研網(wǎng)出口帶寬。
3、增加投入、完善設(shè)施。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間系統(tǒng)管理與學(xué)習(xí)平臺、建設(shè)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間工作系統(tǒng)與學(xué)習(xí)環(huán)境，部署大容量、高性能的資源服務(wù)器、增加教育科研網(wǎng)出口帶寬。
4、制定激勵、獎勵措施。
（1）激勵措施。對教師，遴選的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)課程，每節(jié)課授課費在原課時津貼的基礎(chǔ)上加5元予以補貼；對學(xué)生，個人空間建設(shè)情況好，課程空間中互動活躍、學(xué)習(xí)討論發(fā)帖周數(shù)量超過5篇、學(xué)習(xí)選課超3門的學(xué)生，在平時成績中給予30%的加分。
（2）獎勵措施。對教師，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)好、資源豐富、教學(xué)環(huán)節(jié)融入學(xué)習(xí)空間、空間利用率高的，經(jīng)考核評價合格，在年終評優(yōu)評先、優(yōu)秀教師評選、教學(xué)效果評價中予以加分，對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)大賽中獲得優(yōu)秀的教師，給予1000元獎勵。對學(xué)生，個人網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)好、使用率高、評價優(yōu)秀的給予500元獎勵，并與創(chuàng)新學(xué)分掛鉤。
5、督導(dǎo)考核、表彰優(yōu)秀。根據(jù)課程建設(shè)內(nèi)容的完整性和活躍程度，對師生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行考核與評價。組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)與應(yīng)用大賽，每年評選30個優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間，給予獎勵和表彰。對表現(xiàn)突出的部門在年度考核中給予專項獎勵和表彰。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇九
堅持以人為本，面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮體育、藝術(shù)教育的育人功能，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和拼搏進(jìn)取、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)，豐富校園生活。
二、活動主題：
陽光、健康、快樂、文明。
三、活動對象和時間安排。
對象：高一、高二、初一、初二師生。
時間：20xx年11月16日――12月30日。
四、組織機構(gòu)。
1、主辦：德育處。
2、承辦：體育組、美術(shù)組、音樂組、團(tuán)委學(xué)生會。
3、協(xié)辦：各年級組、教學(xué)組、教務(wù)處、總務(wù)處、宣教處、保衛(wèi)科。
4、為加強對本次學(xué)校體育藝術(shù)節(jié)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立“興農(nóng)中學(xué)第二屆體育藝術(shù)節(jié)”組委會：
總督導(dǎo)：胡文濤。
主任：李傳智。
委員：音體美教師、各班班主任、各年級德育組長、各部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委學(xué)生會成員。
下設(shè)辦公室：
主任：譚志維副主任：冉波、王雪。
成員：團(tuán)委學(xué)生會成員、德育處辦公室人員。
五、活動實施步驟。
2、11月1日――11月10日，進(jìn)行宣傳動員、組織報名，擬定各類活動方案。
3、11月16日――12月30日，開幕式、組織開展形式多樣的體育競技和藝術(shù)展演（賽）活動。
4、12月30日，閉幕式暨匯報演出。
六、活動內(nèi)容及分工。
1、開幕式。
時間：20xx年11月16日19：00――21：00。
地點：大操場。
承辦單位：團(tuán)委學(xué)生會。
負(fù)責(zé)人：譚志維、冉波、董娜。
2、體育競賽、表演類項目。
時間：20xx年11月16日――20xx年12月30日。
承辦單位：體育組。
負(fù)責(zé)人：何用晏、王洪星、韋飛飛。
活動項目：
（1）學(xué)生田徑比賽。
（2）教師、學(xué)生籃球比賽。
（3）教師、學(xué)生乒乓球比賽。
（4）教師、學(xué)生羽毛球比賽。
（5）學(xué)生跳繩比賽。
（6）學(xué)生拔河比賽。
（7）足球、排球技能比賽。
（8）教師、學(xué)生棋類比賽。
（9）師生趣味運動。
（10）廣播體操比賽。
3、藝術(shù)競賽、表演類項目。
時間：20xx年11月16日――20xx年12月30日。
承辦單位：美術(shù)組、音樂組。
負(fù)責(zé)人：周德剛、梁藝林、呂丹、董娜、王杰慶。
活動項目：
（1）繪畫、剪紙、攝影、設(shè)計。
具體負(fù)責(zé)人：梁藝林、王杰慶、王紅。
（2）書法。
具體負(fù)責(zé)人：梁藝林、王杰慶、王紅。
（3）聲樂、器樂。
具體負(fù)責(zé)人：周德剛、張李君。
（4）合唱比賽。
具體負(fù)責(zé)人：周德剛、張李君。
（5）舞蹈。
具體負(fù)責(zé)人：董娜、呂丹。
4、閉幕式暨匯報演出。
時間：20xx年12月30日。
地點：大操場。
承辦單位：團(tuán)委學(xué)生會。
負(fù)責(zé)人：譚志維、冉波、周德剛、王杰慶、董娜。
5、其他分工。
（1）宣傳工作：宣教處呂丹。
（2）紀(jì)律管理：德育處趙洋。
（3）后勤保障：總務(wù)處王建武。
（4）設(shè)備功能：總務(wù)處陳小敏。
（5）安全保衛(wèi)：保衛(wèi)科周嘉群。
（6）環(huán)境衛(wèi)生：總務(wù)處德育處趙洋王建武。
（7）攝像、照相：信息中心趙俊杰。
七、要求。
1、各處室、年級組要做好宣傳、動員工作，提高對舉辦體育藝術(shù)節(jié)的認(rèn)識，充分做好組織和動員工作，認(rèn)真組隊、積極準(zhǔn)備，踴躍參加各項活動。
2、體育藝術(shù)節(jié)各項活動采用項目化運作方式，誰承辦誰負(fù)責(zé)，要在藝術(shù)節(jié)組委會統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，切實做到組織落實、措施落實。各承辦單位要進(jìn)一步對所承辦的活動進(jìn)行周密策劃，認(rèn)真研究所承辦活動內(nèi)容、程序和要求，指定詳細(xì)的活動細(xì)則，做好充分的前期準(zhǔn)備工作。各項活動具體安排以電子稿形式于11月10日前交德育處辦公室。各協(xié)辦單位要積極配合、相互支持，不推諉、不扯皮，保障活動順利、高效完成。
3、宣教處、團(tuán)委學(xué)生會、年級組做好宣傳工作，利用專欄、黑板報、海報、廣播等進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大活動影響。
4、在活動中要確保安全，避免出現(xiàn)意外事故。
5、活動結(jié)束后各承辦單位要及時認(rèn)真總結(jié)，于活動結(jié)束后一周內(nèi)將總結(jié)電子稿上報德育處。
八、獎項設(shè)置。
1、優(yōu)秀組織獎。獎勵對象為年級組、班集體，年級優(yōu)秀組織獎3名，班級優(yōu)秀組織獎7名，由體育藝術(shù)節(jié)組委會根據(jù)各年級、班級參加活動的組織情況和獲獎情況進(jìn)行評選。
2、體育競賽、藝術(shù)展演（賽）獎若干名。各個項目按比賽規(guī)程和活動要求分設(shè)一、二、三等獎。
3、班級量化積分評比。具體評比按各個項目活動細(xì)則執(zhí)行。
4、各項目獲獎的集體或個人，學(xué)校頒發(fā)一定的獎品和獎狀或榮譽證書，以資鼓勵。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十
為實現(xiàn)達(dá)到高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)，系里迫切需要建立一支具有扎實的'理論基礎(chǔ)和較強的專業(yè)實踐能力的“雙師型”教師隊伍，根據(jù)國家對職業(yè)院校雙師型教師隊伍建設(shè)的基本要求，制定本辦法。
1、教學(xué)能力。
（1）具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
（2）能勝任本專業(yè)兩門以上課程的教學(xué)；
（3）能主編所任課程的教學(xué)大綱，參編相關(guān)課程的教學(xué)大綱；
（4）勝任與專業(yè)相關(guān)的實驗。實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計組織與指導(dǎo)工作；
（5）能運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果好，受到學(xué)生和同行好評。
2、教科研能力。
（1）能承擔(dān)綜合課程開發(fā)工作，并編寫課程教材；
（2）積極探索中職教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行教育教學(xué)改革。
1、“雙師型”教師資格認(rèn)定每年受理一次，一般時間為每年九月。
2、教師個人提出申請，填寫醫(yī)學(xué)系“雙師型”教師資格認(rèn)定申報表，并提交相關(guān)支持材料。
3、申請人由系部對申請人的申報表及提交的材料進(jìn)行初審，提出初審意見，最終由學(xué)校認(rèn)定。
4、由學(xué)校頒發(fā)“雙師型”教師資格證書。
1、對確認(rèn)為雙師型教師資格的教師，按學(xué)校《關(guān)于教職工提高學(xué)歷學(xué)位和進(jìn)修有關(guān)問題的暫行規(guī)定》享受相應(yīng)待遇。
2、對確認(rèn)為雙師型教師資格的教師，在技術(shù)職務(wù)評審或?qū)I(yè)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先。
3、每年優(yōu)先選派“雙師型”教師參加專業(yè)、行業(yè)的交流會議。
4、有計劃地優(yōu)先選派“雙師型”教師到職業(yè)教育發(fā)達(dá)的地區(qū)考察學(xué)習(xí)。
1、學(xué)年應(yīng)承擔(dān)一門及以上實踐課程（課程設(shè)計、實訓(xùn)、實習(xí)等）的教學(xué)工作。
2、五年內(nèi)要參加以下實踐活動中的一種：
（2）主持（或主要參與）實驗室建設(shè)。
1、要重視“雙師型”教師隊伍建設(shè)，要在分析專業(yè)需求和教師隊伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上制定“雙師型”教師培養(yǎng)計劃，注意教師群體的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。
2、在每年預(yù)算的教師培訓(xùn)經(jīng)費中劃出一定比例專用于“雙師型”教師隊伍建設(shè)。
3、要為教師申請“雙師型”教師資格創(chuàng)造條件，要在政策上給予傾斜。鼓勵教師積極參加實踐、參加專業(yè)技能培訓(xùn)并考取高級技術(shù)（技能）等級證書。
4、在培養(yǎng)的同時也要加大“雙師型”教師的引進(jìn)力度，通過各種努力，建設(shè)一支符合學(xué)校辦學(xué)宗旨要求的”雙師型”教師隊伍。
5、要積極與醫(yī)院聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的“雙師型”兼職教師隊伍，聘請有實踐經(jīng)驗又能勝任教學(xué)任務(wù)的專家或技術(shù)能手來承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)，對教學(xué)效果優(yōu)秀者給予獎勵。
(11篇)為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家......
(合集11篇)為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理......
合集11篇為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大......
11篇為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？以下是小編精......
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十一
根據(jù)《中共安徽省委教育工委安徽省教育廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間高校及時組織線上開學(xué)的通知》（皖教工委函〔20xx〕23號）文件精神，為及時解決我校學(xué)生因疫情無法正常到校上課問題，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向全校學(xué)生，開展線上教學(xué)，實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學(xué)”的工作目標(biāo)，保證疫情防控期間教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，特制訂本方案。
疫情防控課、心理支持課程和除大學(xué)體育以外的所有本學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃中規(guī)定的課程。
以校內(nèi)混合式教學(xué)平臺為主，兼顧校外各級各類在線課程平臺（安徽省網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)中心、中國大學(xué)生mooc網(wǎng)等）。
2月24日。
（二）2月22日，以課程為單位，由課程負(fù)責(zé)人在教學(xué)平臺上建課并發(fā)布課程學(xué)習(xí)指南、課程簡介、授課計劃、考核方案、ppt、視頻、技能微課、試題庫、電子教案等相關(guān)資料。往年已建課程，無需重復(fù)建設(shè)，只需要將相關(guān)班級學(xué)生名單導(dǎo)入即可；對未實行混合式教學(xué)的課程，鼓勵教師積極引入國家職業(yè)教育資源庫課程；對不方便線上教學(xué)的課程可以不開設(shè)，待學(xué)生到校時線下實施教學(xué)。
（三）2月23日，各二級學(xué)院（部）完成教務(wù)系統(tǒng)教學(xué)計劃、課表安排等工作，發(fā)布各課程授課計劃、教學(xué)安排表，組織好學(xué)生按時參加線上教學(xué)活動。
（四）2月24日起至學(xué)生到校，正式開展線上教學(xué)。
一是利用我?；旌鲜浇虒W(xué)平臺開展線上課程設(shè)計，可以調(diào)用國家職業(yè)教育資源庫（累計203個專業(yè)）中的標(biāo)準(zhǔn)化課程資源或mooc學(xué)院的職教mooc到本人教學(xué)空間，并根據(jù)課程授課計劃進(jìn)行個性化重組，構(gòu)建適合本課程在線教學(xué)spoc，發(fā)布給學(xué)生居家學(xué)習(xí)，任課教師進(jìn)行線上指導(dǎo)和教學(xué)；二是利用教育部發(fā)布的37個教學(xué)平臺，組織學(xué)生提前進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，任課教師進(jìn)行線上指導(dǎo)、答疑、討論和階段性考核。
（一）創(chuàng)新教學(xué)模式。要根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，合理調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)組織形式和教學(xué)過程，教師可通過網(wǎng)絡(luò)直播、語音授課、討論等方式組織教學(xué)，強化師生互動，提高學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)度。
（二）科學(xué)制定授課計劃。授課計劃的制定要科學(xué)、合理，理論部分優(yōu)先線上教學(xué)，實踐部分待學(xué)生到校后實施教學(xué)；每門課程只需制定一份授課計劃，所有授課教師嚴(yán)格執(zhí)行授課計劃，統(tǒng)一進(jìn)度和教學(xué)要求；各二級學(xué)院（部）要安排教學(xué)骨干擔(dān)任課程負(fù)責(zé)人，課程負(fù)責(zé)人要將資源、任務(wù)工單（學(xué)習(xí)任務(wù)）、作業(yè)等要求詳細(xì)列出，方便學(xué)生按時完成線上教學(xué)任務(wù)。
（三）確保線上教學(xué)質(zhì)量。二級學(xué)院（部）要做到對每門線上課程運行情況的實時監(jiān)控；教師要做到對每名學(xué)生完成各教學(xué)環(huán)節(jié)相應(yīng)學(xué)習(xí)任務(wù)的管控；學(xué)生要積極配合教師完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)，確?！敖處熣嬖诮?、學(xué)生真在學(xué)”，保證教學(xué)進(jìn)度和效果。創(chuàng)新線上考核模式，堅持“標(biāo)準(zhǔn)不降、形式多樣、方式靈活”，鼓勵加大過程性考核的權(quán)重，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成。
（四）提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)支持服務(wù)。鼓勵各二級學(xué)院（部）選用教育部公布的37個在線課程平臺開展線上教學(xué)，鼓勵師生優(yōu)先選用國家精品在線開放課程開展教學(xué)活動，鼓勵有能力的學(xué)生多學(xué)。授課教師不僅要組織好教學(xué)，更要為學(xué)生做好教學(xué)支持服務(wù)，及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，引導(dǎo)學(xué)生做好自學(xué)，不得疏于對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的管理和引導(dǎo)。
（五）各二級學(xué)院（部）要根據(jù)本方案制定本單位切實可行的詳細(xì)的線上開學(xué)實施方案，并報教務(wù)處備案。
（六）學(xué)校將成立線上教育教學(xué)聯(lián)合督查組，定期對各教學(xué)單位的線上教育教學(xué)情況進(jìn)行督查。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十二
(一)招生對象：已通過江西省2019年普通高考統(tǒng)一報名資格審查并取得考生號的普通高中生和“三校生”。
(二)報名方法：1、“網(wǎng)上報名+現(xiàn)場確認(rèn)”的形式。已取得高考報名資格的考生通過江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上單獨招生報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，同時下載并按要求填寫《江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2019年單獨招生報名表》(沒有條件下載表格的考生可在現(xiàn)場確認(rèn)時到我院招生就業(yè)處領(lǐng)取后填寫)。2、考生也可到我院招生就業(yè)處現(xiàn)場報名。
(三)考生的基礎(chǔ)信息采用縣(市、區(qū))招辦在2019年江西省普通高考統(tǒng)一報名時所采集的信息?？忌鷪竺Y(jié)束后，學(xué)院與省教育考試院核準(zhǔn)考生基礎(chǔ)信息，并在學(xué)院招生網(wǎng)站上公示考生名單。基礎(chǔ)信息核準(zhǔn)無誤的考生方可參加我院組織的考試。
(四)考生到學(xué)院現(xiàn)場確認(rèn)時須攜帶以下材料：
2、身份證原件及復(fù)印件;。
3、各類獲獎證書、證明材料原件，專業(yè)技能證書原件;。
4、近期彩色免冠1寸照片2張。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十三
一、活動目的：作為跨世紀(jì)的新一代，我們有責(zé)任將自己在舊世紀(jì)中積累的精神遺產(chǎn)帶進(jìn)21世紀(jì)。激情五四，點燃青春校園，與時俱進(jìn)，貢獻(xiàn)青春力量。
二、活動主題：追求火紅歲月，湊餉青春樂章。
三、活動對象：北海職業(yè)學(xué)院各系新生
四、活動時間：2011年4月18日——2011年4月30日
五、活動地點：1號和2號籃球場。
六、主辦單位：北海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會體育部協(xié)辦單位：北海職業(yè)學(xué)院各系學(xué)生會體育部
七、參賽形式：
1、以系為單位！
2、各系派男、女各一對參賽。
八、比賽規(guī)則：
1、小組賽分組及積分細(xì)則：把隊伍分為男女兩組，各組以循環(huán)賽機制進(jìn)行小組賽。 勝一場積2分，負(fù)一場積1分，棄權(quán)積0分。
2、比賽成績最終以積分的高低排名次。（如有積分相同的，則比分相同的隊伍加賽一場。）
3、每對參賽隊員名單最少8個人、最多12個人，每場比賽每對上場人員5人。
4、按新的裁判規(guī)則比賽，參賽隊員必須服從現(xiàn)場裁判，每場比賽四名裁判（主.副裁判及兩名記分員）。
（1）比賽的開始：時間共四十八分鐘，比賽時間為4節(jié)，每節(jié)12分鐘；第一節(jié)比賽開始十分鐘前，各隊隊員需要在記錄臺進(jìn)行簽到。在第一節(jié)結(jié)束，中間休息2分鐘，中場結(jié)束休息10分鐘。
（2）比賽的結(jié)束：比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號時結(jié)束；在比賽時間即將終了前的投籃，如在信號發(fā)出前球已在空中，投中有效。
（3）比賽應(yīng)從裁判員在對手中間拋球，以中圈跳球開始；出現(xiàn)加時賽的情況，同樣執(zhí)行跳球程序；半場后交換場地進(jìn)行比賽。
（4）決勝期：下半場比賽結(jié)束，如兩隊得分相同，則進(jìn)行一次或多次的`五分鐘加時賽；每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。
（5）犯規(guī)：球員與對手身體結(jié)束或違反運動道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)等級在球員個人名下，單場個人犯規(guī)達(dá)到五次自動離場。
（6）棄權(quán)：比賽開始時，一方隊員不足五人時，球賽不得開始。在比賽時間十五分鐘后，依然不足五人時，則由裁判令該隊棄權(quán)，由對方球隊獲勝；一方球隊由各種原因提出棄權(quán)時，則判定對方球隊獲勝。
（7）違例：使用24秒進(jìn)攻、8秒前場和3秒?yún)^(qū)規(guī)則。
（8）每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求2次暫停，規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下半場或加時賽；加時賽各隊均有一次暫停。
（9）替補：替補球員入場前，應(yīng)向記錄員報告；球成死球狀態(tài)或正當(dāng)停表時或裁判宣傳犯規(guī)時，替補球員方可上。
九、注意事項：
1、各隊必須在4月16日前把名單交給我院體育部并進(jìn)行抽簽分組，隊長留下
聯(lián)系方式，以便及時聯(lián)系。
2、各隊如有無法參加比賽的情況，應(yīng)提前一天向院體育提出，否則該場比賽作棄權(quán)處理。
3、如因天氣等因素影響當(dāng)天比賽的推遲比賽，比賽時間院體育部將會及時通知各隊隊長。
4、在比賽時請運動員盡量穿運動服（如是籃球服的號碼為4——15號，其他號碼不得上場比賽），避免在比賽過程中受傷。
5、友誼第一，比賽第二，比賽中杜絕打架等事故！ 一旦出現(xiàn)，學(xué)院團(tuán)委將嚴(yán)肅處理。
6、參賽運動員應(yīng)具備一定的體育精神和身體素質(zhì)。
十、獎勵方法：
1、比賽設(shè)男組和女組前三名獎。
2、設(shè)優(yōu)秀裁判獎若干。
3、相關(guān)獲獎證書、獎品由院團(tuán)委頒發(fā)。
十一、本活動方案最終解釋權(quán)歸屬院學(xué)生會體育部。
北海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會體育部
2011年4月7日
為慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，增進(jìn)各班友誼，進(jìn)一步增強學(xué)生身體素質(zhì)，豐富學(xué)生文體生活。特舉辦慶“五四”籃球賽活動。
一、活動主題：迎五四節(jié)日，展青春風(fēng)采
二、活動時間安排
1、球隊訓(xùn)練階段（4月1日－4月底）
2、比賽時間：2012年4月下旬至5月上旬，具體日期另行通知，賽程抽簽決定。
三、比賽地點：學(xué)?；@球場。
四、組隊要求：
五、競賽規(guī)則及要求：
2、比賽采用循環(huán)制，按最終積分確定一等獎、二等獎；
3、比賽裁判由球賽組委會于賽前抽簽決定；
4、比賽規(guī)則
（2）24秒不判罰，但領(lǐng)先的一隊明顯故意延誤時間時，予以判罰；
（4）對于3秒違例，對進(jìn)攻不構(gòu)成威脅的，不予判罰；
（5）每節(jié)全隊犯規(guī)累計達(dá)4次以后，執(zhí)行罰球；
（6）換人、暫停規(guī)定：
a、換人必須在換人區(qū)（記錄臺前方）進(jìn)行；
c、換人、暫停只能由領(lǐng)隊或領(lǐng)隊指定的場下隊員提出。
（7）各領(lǐng)隊需組織隊員提前10分鐘到場，保證比賽準(zhǔn)時進(jìn)行，如遲到10分鐘，作棄權(quán)處理。
八、未盡事宜由比賽組委會決定。
迎“五四”籃球比賽組委會
二0一二年四月十八日
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十四
根據(jù)湖南省教育廳湘教通(2018)72號《關(guān)于做好2018年高職(高專)院校單獨招生工作的通知》文件精神，為切實做好我校2018年單招工作，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。
一、組織機構(gòu)。
學(xué)院成立單招工作委員會，負(fù)責(zé)單招考試的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等工作。
組長：吳國建。
副組長：李俊才、熊吉華。
成員：各教學(xué)分院(部)、處(室)負(fù)責(zé)人。
單招工作委員會下設(shè)單招考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組下設(shè)考務(wù)工作組、綜合協(xié)調(diào)組。
組長：熊吉華。
副組長：黃新民、劉承良、袁凌峰。
成員：各教學(xué)院(部)處室負(fù)責(zé)人。
(一)考務(wù)工作組。
負(fù)責(zé)考試命題、試卷印刷裝訂和保密、評卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計工作，處理考試期間有關(guān)具體問題，內(nèi)容包括考場編排說明、考試規(guī)定、考試紀(jì)律，在學(xué)院醒目位置設(shè)置考生須知提示牌等。
組長：劉承良。
成員：教務(wù)處全體成員。
(二)綜合協(xié)調(diào)組。
負(fù)責(zé)考試期間全面協(xié)調(diào)工作。
組長：袁凌峰。
成員：招生辦公室全體人員。
二、專業(yè)設(shè)置與收費標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十五
本學(xué)期，在全院青年學(xué)生中組織開展“迎評估比貢獻(xiàn)·強素質(zhì)·長才干”主題教育。具體活動方案如下：
一、活動主題：迎評估·比貢獻(xiàn)·強素質(zhì)·長才干。
二、活動宗旨：
以培養(yǎng)高端技術(shù)技能型人才為目標(biāo)，以落實人才培養(yǎng)評估工作為契機，堅持以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)的原則，創(chuàng)新德育建設(shè)活動載體，拓展團(tuán)學(xué)工作平臺，通過系列教育和實踐活動，把全院學(xué)生的思想統(tǒng)一到“一切為了評估，一切服從于評估”的認(rèn)識上來，以高度的`主人翁責(zé)任感，扎實高效地貫徹落實評建任務(wù)，形成“人人關(guān)心評估，事事考慮評估、個個參與評估”的良好氛圍，以昂揚的精神面貌、良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁迎接專家組對學(xué)院的評估，促進(jìn)廣大青年學(xué)生受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。
三、活動時間：20xx年3月—20xx年7月。
四、活動內(nèi)容。
強化學(xué)生日常行為管理。
4．積極開展“無煙校園”活動，通過吸煙危害知識講座、無煙宣傳教育等活動，使同學(xué)們認(rèn)識到吸煙的危害，進(jìn)而遠(yuǎn)離煙草，打造無煙校園。
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十六
“職業(yè)教育活動周”的設(shè)立，目的是要在全社會弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚，形成“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的良好氛圍。要堅持以提高質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，注重改革創(chuàng)新，深化產(chǎn)教融合，推動職業(yè)教育發(fā)展實現(xiàn)新跨越，進(jìn)一步培養(yǎng)形成高素質(zhì)的勞動大軍，進(jìn)一步提高中國制造和服務(wù)的水平，進(jìn)一步增強產(chǎn)業(yè)國際競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、邁向中高端水平和民生不斷改善。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為做好我校職業(yè)教育活動周的組織工作，特制訂如下實施方案：
職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)方案篇十七
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報名時間為2017年4月17日至2017年4月19日，為方便大家了解湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年報名相關(guān)詳細(xì)消息，小編為大家提供2017湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告全文如下：
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學(xué)院工作需要， 2017年面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將具體公開招聘方案公告如下：
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省建工集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
(三)堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)符合招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘者自行到湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁“表格下載”欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名人員信息登記表》并如實填寫，連同個人簡歷、近期免冠照、身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證(往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷查驗證明與學(xué)位查驗證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告和所在院系開具的證明，境外所獲得學(xué)歷學(xué)位提供“教育部留學(xué)人員服務(wù)中心”認(rèn)證證書)、職稱證書或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書等其他要求需提供的證明材料掃描件，壓縮后發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱hnjyzzrsc@抄送hnzzjiuye@(郵件標(biāo)題名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位序號+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”，如：js01+張三+同濟(jì)大學(xué)+橋梁與隧道工程)
詳細(xì)信息請登錄相關(guān)招聘網(wǎng)站：http:///或http:///templet/zzrsc/?id=91221查看。
應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位要求報名，每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報或未注明應(yīng)聘崗位者報名無效;應(yīng)聘者提交的報名材料必須真實有效，如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格;應(yīng)聘者提交的報名材料不齊全的視為報名無效;學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍查驗證明應(yīng)為教育部認(rèn)可部門或指定網(wǎng)站(如學(xué)信網(wǎng))出具的材料;學(xué)歷學(xué)位證(國外、境外學(xué)歷認(rèn)證)、職稱證等相關(guān)材料均須在2017年7月31日前取得。
(三)資格審查
資格審查分初審和復(fù)審。依據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布;資格復(fù)審在試講之前進(jìn)行，應(yīng)聘者攜帶報名時提供的材料原件接受現(xiàn)場審核，資格復(fù)審結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公布。資格復(fù)審時間另行通知。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對確實難以形成競爭的`崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、試講方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)(胡弼成主編，湖南師范大學(xué)出版社2015年7月第1版)、高等教育心理學(xué)(燕良軾主編，湖南師范大學(xué)出版社2015年7月第1版)和寫作。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為50分。
試講：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入試講。試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)和教學(xué)能力，滿分100分。試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分。
考試時間、地點以及各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁予以公布。
(五)體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(應(yīng)聘同一崗位綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢(包括心理健康檢測)參照高校教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省建工集團(tuán)和湖南省人力資源社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用。待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年4月6日
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