全市駐村幫扶工作亮點工作匯報（精選15篇）

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全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇一

駐村幫扶32023年隊伍建設(shè)工作匯報xx市xx區(qū)始終把駐村幫扶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵一招，“五堅持五過硬”，抓實駐村隊伍建設(shè)，全面提升駐村幫扶質(zhì)量和效果，為推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。

一、堅持盡銳出戰(zhàn)，確保隊伍素質(zhì)過硬選人從優(yōu)。全區(qū)選派駐村幫扶工作隊40支108人，其中黨員90人，副科級以上干部39人，“三?！毙透刹?人，35歲以下隊員15人，研究生學(xué)歷2人，大學(xué)本科學(xué)歷50人，大專學(xué)歷49人，副高級職稱5人。

派人從實。結(jié)合村情實際，精準配置幫扶力量，做到因村派人。對照市委打造西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶要求，精選45名優(yōu)秀干部派駐西河沿線15個村，選派3名黨群干部到班子軟弱村，2名政法干部到信訪問題突出村，4名懂經(jīng)濟的干部到經(jīng)濟活躍村。

換人從嚴。根據(jù)平時督查和季度考評結(jié)果，對不適宜、不稱職、不勝任的隊員，按照“年輕的換年紀大的，職務(wù)高的換職務(wù)低的，能力強的換能力弱的，身體好的換身體差的”標準，嚴格執(zhí)行調(diào)整程序進行隊員更換。2023年已更換工作隊員7人。

二、堅持鑄魂賦能，確保履職能力過硬全面固思想。強化思想教育，通過“三會一課”和主題黨日活動，組織工作隊全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神。認真落實工作隊長第一書記上黨課要求，全年第一書記上黨課70余次。

集中學(xué)業(yè)務(wù)。建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動培訓(xùn)機制，實行“隊長區(qū)級集中培訓(xùn)、隊員鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化培訓(xùn)”。全年集中組織工作隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，舉辦了全區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、全區(qū)鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班。以會代訓(xùn)10余次。

交流拓視野。分片開展隊長經(jīng)驗交流會2次，通過交流比武，推動形成比學(xué)趕超氛圍。組織全體工作隊員赴xx縣、xx縣，圍繞基層社會治理、環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及民宿建設(shè)等方面進行考察學(xué)習(xí)，開拓眼界，拓展思路。

三、堅持重查嚴管，確保紀律作風過硬常態(tài)化督導(dǎo)。建立常態(tài)化聯(lián)點督導(dǎo)機制，采取“三查兩問一測”方式（即查駐村工作紀律情況、查民情日記和生活痕跡情況、查走訪記錄和幫扶臺賬情況，隨機詢問鎮(zhèn)村干部和駐點村群眾，現(xiàn)場業(yè)務(wù)測試）開展督導(dǎo)工作。全年開展督導(dǎo)檢查12次，現(xiàn)場測試2次，印發(fā)通報14期，集中約談4批次18人，派出單位12個。

程序化考勤。嚴格工作隊考勤紀律要求，堅持月考勤表按村黨組織主要負責人初核簽字，鎮(zhèn)黨委主要負責人審核簽字，再由區(qū)駐村辦復(fù)核蓋章的程序規(guī)范工作隊考勤。同時，認真審核工作隊員工作日志、請銷假情況，確保工作隊員在崗駐村時間月均不少于20天。

制度化管理。制定了《xx區(qū)駐村工作隊和第一書記管理辦法》《關(guān)于駐村第一書記和工作隊管理職責的補充說明》等文件，強化了后盾單位、鎮(zhèn)黨委和村黨組織協(xié)管責任。各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了鎮(zhèn)駐村辦，加強屬地管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實解決工作隊“管的著的看不見，看的見的管不著”問題。

四、堅持正向激勵，確保關(guān)愛措施過硬壓實關(guān)愛責任。向派出單位和鎮(zhèn)黨委下發(fā)工作提示4期，及時提醒駐村工作任務(wù)和關(guān)心隊員要求，督促后盾單位黨委（黨組）定期聽取工作隊駐村工作情況匯報，幫助解決工作隊實際工作和生活困難問題。

落實幫扶要求。明確后盾單位班子成員定期到村開展工作調(diào)研，全年各后盾單位班子成員到村走訪調(diào)研至少2次以上。同時，按照市級后盾單位不低于5萬元，區(qū)級后盾單位不低于2萬元落實駐村幫扶資金600余萬元，保障了工作隊在村有效開展工作。

切實保障待遇。全年發(fā)放駐村工作隊工作經(jīng)費、生活補助達400萬元，全面落實工作隊員保險費12.5萬元。注重在駐村一線發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選用干部，2023年提拔重用、職級晉升、職稱晉級共22人。開展走訪慰問困難隊員活動，慰問隊員10人次，發(fā)放慰問金2萬余元。

五、堅持真駐實幫，確保工作業(yè)績過硬筑強基層堡壘。工作隊探索實施“三一五”（亮身份、亮承諾、亮積分，聯(lián)系責任區(qū)，五個到戶）屋場黨建，建設(shè)7個特色精品屋場，舉辦“屋場夜話”20余場，黨員聯(lián)系責任區(qū)260個，40個村2526名黨員聯(lián)系6649戶群眾，解決群眾實際問題1033件。xx村工作隊大力實施“五化提質(zhì)”工程，通過黨建帶村建，黨風帶民風，鄉(xiāng)村治理有效，2023年被授予“全國文明村”。

做強村級產(chǎn)業(yè)。工作隊始終堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興主攻方向，全區(qū)形成了蔬菜、水果、魚粉、生豬、楠竹等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。xx村工作隊引進企業(yè)，利用竹子資源開發(fā)“竹下經(jīng)濟”，村民人均增收超9000元。xx村工作隊打造集休閑民宿、農(nóng)業(yè)研學(xué)和果蔬種植為一體的支部田園綜合體，村級集體經(jīng)濟收入近50萬元。xxx村工作隊發(fā)揮海拔高優(yōu)勢，推動露營項目落地，每天吸引游客近200人，為村民提供就業(yè)崗位30余個，集體經(jīng)濟每年增收20萬元。目前，工作隊所駐村村級集體經(jīng)濟收入均過10萬元。

建強基礎(chǔ)設(shè)施。2023年，工作隊籌資3000余萬元改善村級基礎(chǔ)設(shè)施。xxxx村工作隊新建容量為40噸的飲水池，解決2個自然村組55戶村民旱季飲水困難問題。xx村工作隊堅持開展“最潔村組”“最美庭院”“最勤保潔”評比活動，村莊環(huán)境大變樣。xx村工作隊常態(tài)化開展“三清五改”人居環(huán)境整治，累計拆雜拆危26000余平方米，并突出棲鳳渡魚粉文化特色，推動農(nóng)旅融合發(fā)展，被評為“2023年度中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇二

多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足于解決貸款單位和貸款對象的風險問題，切實培植長遠產(chǎn)業(yè)、增強貧困群眾內(nèi)生動力。市政協(xié)副主席張必達同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟委、市直機關(guān)工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務(wù)局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預(yù)計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設(shè)立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保?？顚Ｓ?，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎(chǔ)情況，在“精準”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結(jié)合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯(lián)系民和村市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將市縣對口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機關(guān)工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應(yīng)貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時限等內(nèi)容評級授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎(chǔ)。

市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動。

市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動。一是聘請專家100人建立6個農(nóng)村科普專家服務(wù)隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農(nóng)村科普志愿服務(wù)隊。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務(wù)隊—宣傳員”的`技術(shù)服務(wù)網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設(shè)科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務(wù)工的意愿，以提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務(wù)員)、小橋流水飯莊(崗位：服務(wù)員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務(wù)員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設(shè)階段，預(yù)計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。

市國資委：落實五項舉措，推動實干擔當。

一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術(shù)芹擔任幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術(shù)芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負責人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓(xùn)村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進行了精心指導(dǎo)。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進行了指導(dǎo)。四是籌措資金，促進發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進培養(yǎng)班學(xué)員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。

漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責。

一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務(wù)表》《漢源縣第一書記強村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃。“兩表”每月由村支部書記簽字確認，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權(quán)責強約束。出臺《漢源縣第一書記權(quán)力清單》《漢源縣第一書記責任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權(quán)力，以及在基層黨建工作、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風廉政建設(shè)等八個方面的職責，要求第一書記對照“兩單”行使權(quán)力、履行義務(wù)。第一書記現(xiàn)已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學(xué)習(xí)交流會、現(xiàn)場推進會等形式定期召開例會，學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)文件和會議精神，交流、總結(jié)、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實?，F(xiàn)已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇三

中共平昌縣委：

自擔任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風，傳遞正能量。現(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。

（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強黃梅村黨員干部隊伍建設(shè)。一是召開“兩委會”，進一步明確職責、落實責任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學(xué)習(xí)黨的方針路線和相關(guān)政策。

（二）穩(wěn)步推進精準幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調(diào)查等形式宣講惠農(nóng)政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產(chǎn)業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調(diào)資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調(diào)市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調(diào)查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。

（三）存在的問題。

一是幫扶干部進村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。

二是部分群眾未充分理解黨的惠農(nóng)政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農(nóng)政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。

（四）下一步工作打算。

一是對照雙“七有”目標，逐項驗收，補齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。

二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹?。開展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。

三是加強科學(xué)種植技術(shù)的培訓(xùn)，加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾栽植花椒，發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，做大做強花椒產(chǎn)業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規(guī)模改進技術(shù)，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇四

xx市駐村工作動員大會后，我們駐xx社區(qū)工作隊按照市委義組【2009】4號文要求，迅速行動立即入村，通過走訪入戶、與“三委”干部座談、調(diào)查摸底、召開會議等多種形式，盡快熟悉情況，進入角色。

一年來，在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市駐村辦的指導(dǎo)下，在新區(qū)黨工委、政府的關(guān)心支持下，我駐村工作隊同xx社區(qū)兩委同呼吸，共命運，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，為加快xx社區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程，促進該社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，鼓舞市重點工程建設(shè)，解決老百姓的熱點、難點問題，提高農(nóng)村文化思想建設(shè)做出了積極的貢獻，現(xiàn)具體匯報如下：

一、基本情況。

xx社區(qū)位于xx市北郊，面積2.5平方公里，轄張村、xx、吳坡、賈村4個自然村，9個村民小組，484戶，1890口人，“三委”干部10名，黨員44名，村民代表54名。社區(qū)內(nèi)銀杏路、北環(huán)路、裴石線與義澠快速通道交叉穿村而過，交通便利。xx社區(qū)先后獲得xx市地級文明村、xx市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)、xx市計劃生育先進單位、xx市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育先進站點等稱號。2009年，該社區(qū)新農(nóng)村書屋建設(shè)順利通過省達標驗收。

二、健全基層組織，理清社區(qū)發(fā)展思路。

換屆。駐村工作隊按照新區(qū)黨工委的要求及時了解“兩委”班子成員的思想狀況，加強與班子成員的聯(lián)系與溝通，在新區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過黨員大會投票選舉，順利對xx社區(qū)支部成功換屆，為xx社區(qū)全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

新一屆支部成立后，我工作隊積極協(xié)助支部，根據(jù)xx的實際情況，有針對性的制訂出xx社區(qū)近期發(fā)展思路。

xx社區(qū)地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊，由城郊村已發(fā)展為城中村，目前銀杏小區(qū)、義煤集團棚戶區(qū)、市食品大廈、環(huán)保大廈等機關(guān)辦公大樓及市重點項目相繼落戶社區(qū)，三縱三橫城市道路從社區(qū)穿越，如火如荼的工程建設(shè)打破了百年寂靜的睡夢，時代靠地生存的xx農(nóng)民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時機，乘勢而上，將成為xx的千古罪人。為此，我們工作隊積極協(xié)助“三委”班子，多次醞釀，制定出符合xx實際的發(fā)展思路：圍繞一個中心——項目建設(shè)招商引資；實現(xiàn)兩個突破——城鄉(xiāng)一體化、集貿(mào)市場；實施三大工程——吃水、修路、閉路電視；做好四項工作——穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、服務(wù)重點項目、搞好培訓(xùn)就業(yè)。新的發(fā)展思路，為xx社區(qū)構(gòu)劃出美麗的藍圖，同時也為各項事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

三、

積極投身到農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)之中。

區(qū)排憂解難，全力協(xié)助“三委”班子投身如火如荼的工程建設(shè)之中，不論天晴下雨，白天黑夜，從工程規(guī)劃、設(shè)計、物探、地探、電力電源架設(shè)、開工招投標等全過程參與，為工程的開工建設(shè)付出了積極的努力。目前一期三棟居民住宅樓已開工建設(shè)，二期開工前的各項準備工作也已完成，只待招標開工。

為解決好失地居民生產(chǎn)生活和就業(yè)問題，我們又與村干部一同外出考察，規(guī)劃78畝地社區(qū)集貿(mào)市場，目前初步設(shè)計已確定，正在與幾家投資商積極洽談當中。

為服務(wù)市重點工程，我工作隊協(xié)助xx社區(qū)采取責任到人、任務(wù)到人、服務(wù)到戶的工作辦法，先后協(xié)助完成了快速通道建設(shè)、千符路北擴、河濱路、濱河路北擴、義煤棚戶區(qū)建設(shè)、廉租房建設(shè)、國際觀瀾城開發(fā)、110千伏坻義線改造等市重點項目的協(xié)調(diào)服務(wù)與拆遷任務(wù)，確保工程的順利開工。

四、改善群眾生活質(zhì)量，提高受教育服務(wù)水平。

冊及鑼、鼓、釵、獅子等社火娛樂設(shè)施。

我工作隊積極參與愛心助學(xué)活動。該社區(qū)賈村張書鳴兒子考上大學(xué)，由于家庭貧困交不起學(xué)費，我工作隊了解情況后，積極協(xié)調(diào)文化局、電業(yè)局、信息辦三家共捐助2000余元解決他的燃眉之急。在第十一個教師節(jié)來臨之際，我們每家又出資300元慰問教師。

總之，一年來，我們駐xx社區(qū)工作隊協(xié)助“三委”積極投身于社區(qū)的各項建設(shè)之中，通過“4+2”工作法解決了百姓的許多熱點、難點問題，各項工作穩(wěn)步推進，群眾情緒穩(wěn)定，社會風氣良好，全年未發(fā)生集體上訪和越級上訪事件。今后，我們決心在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市駐村辦的指導(dǎo)下，腳踏實地，一步一個腳印，進一步起到指導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員和貼心人的作用，協(xié)助社區(qū)班子做好各項工作，為xx社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)美麗和諧新社區(qū)做出我們積極的貢獻。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，堅持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊伍建設(shè)，切實提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅不可摧的隊伍。

一、嚴格標準“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的選派標準和“因村選人組隊”原則，通過個人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴把駐村干部入口關(guān)，精準選派1796支工作隊、4604名政治素質(zhì)好、工作作風實、實干本領(lǐng)強的縣級以上優(yōu)秀干部到村擔任駐村第一書記和工作隊員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長成才，實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。

二、精準施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級工作例會制度，定期分層分級召開由駐村工作隊隊長、第一書記、工作隊員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會，圍繞建強村組織、推進強村民富、提升治理水平、為民辦事服務(wù)，強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進鄉(xiāng)村振興的自覺與擔當。按照“缺什么、補什么”原則，市、縣兩級大力開展駐村工作隊培訓(xùn)工程，精心設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、實景演練等多形式，進行“集中面訓(xùn)”或“線上直訓(xùn)”全覆蓋，全面提升駐村工作隊隊員實戰(zhàn)能力，著力推進省委“八個推動”工作。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助駐村工作隊成員熟悉工作業(yè)務(wù)，學(xué)懂弄通黨的各項惠民政策。結(jié)合我市實際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應(yīng)知應(yīng)會手冊》6000余冊，為駐村工作隊隊員開展工作提供指導(dǎo)，確保在推進鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點不散、力度不減。

三、健全機制“管”，確保駐村幫扶作風更優(yōu)。制定出臺《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機制。組織部門對后盾單位與駐點村、工作隊隊員選派等進行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強日常管理，經(jīng)常性到村指導(dǎo)，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強化作風建設(shè)。后盾單位認真落實“三聯(lián)”工作機制，單位負責人和分管駐村領(lǐng)導(dǎo)按季度到村走訪，聽取駐村匯報，了解工作隊員思想動態(tài)，全過程跟蹤管理。實行平時考核、年度考核的考核機制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日?？记诘惹闆r進行定量、定性考評，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對駐村干部到崗到位和履職情況進行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認真干事。強化關(guān)懷激勵，積極落實健康體檢、人身意外險購買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。

四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵導(dǎo)向，堅持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻、群眾公認的駐村干部予以重點培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進縣級班子的扶貧干部占比84.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比96.3%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進入縣鄉(xiāng)班子。正確運用容錯糾錯機制，對在工作中非主觀故意導(dǎo)致的失誤偏差和負面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對不勝任或造成不良后果的及時調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實踐中建功立業(yè)，勇當“闖將”“干將”。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇六

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農(nóng)技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務(wù)、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產(chǎn)到崗履職，切實形成了領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。

(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調(diào)查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。注重產(chǎn)業(yè)幫扶，以“1+x”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務(wù)和2000畝核桃嫁接改良任務(wù)落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓(xùn)幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓(xùn)，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產(chǎn)幫扶，推行“合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，協(xié)調(diào)籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設(shè),確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領(lǐng)導(dǎo)班子，將6名返村大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質(zhì)，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

(四)夯實基層基礎(chǔ)，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農(nóng)戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農(nóng)村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學(xué)生8名，建成一村一幼4所，有效解決農(nóng)村幼兒上學(xué)難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施，完善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。

(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結(jié)對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關(guān)系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務(wù)的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關(guān)心愛護，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調(diào)、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。

二是強化教育培訓(xùn)，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

四是注重統(tǒng)籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導(dǎo)現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領(lǐng)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇七

根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報告如下：

咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總?cè)丝?593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總?cè)丝跒?175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝唬粋€村有5家?guī)头鰡挝弧?/p>

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、幫扶方式、幫扶職責、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務(wù)、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包片駐村結(jié)對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓(xùn)會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓(xùn)。兩個縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務(wù)局，幫扶責任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強化村級陣地建設(shè)等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務(wù)局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。

3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導(dǎo)意見，結(jié)合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學(xué)規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價）的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設(shè)（產(chǎn)業(yè)型村莊建設(shè)、科普型村莊建設(shè)、先進型村莊建設(shè)、服務(wù)型村莊建設(shè)、宜居型村莊建設(shè)、和諧型村莊建設(shè)），實施貧困戶“四個到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術(shù)培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務(wù)上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當?shù)貙嶋H。

三、存在的問題。

1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。

2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。

3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調(diào)查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。

1、要加強駐村幫扶工作的指導(dǎo)，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導(dǎo)力度，制定科學(xué)、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。

2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設(shè)農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設(shè)上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結(jié)合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結(jié)合，提高幫扶的實效性。

3、要加強干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調(diào)動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇八

為做好xx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定xx年度工作計劃。

市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關(guān)作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。

我局xxx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務(wù)能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇九

按照“四幫四促”的相關(guān)要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中國共產(chǎn)黨馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經(jīng)濟的發(fā)展和建設(shè)盡了一些綿薄之力?，F(xiàn)將開展工作的相關(guān)情況作如下匯報：

一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。

1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。

2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡(luò)卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產(chǎn)生活情況。

4、在村、組干部的帶領(lǐng)下，在全村開展走訪工作。

這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署相統(tǒng)一。

二、梳理突出問題，實施重點幫扶。

在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結(jié)合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設(shè)、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。

截至今天，共解決了以下問題：

2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡(luò)卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；

4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；

8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關(guān)于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。

9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。

10、為凱壩電機房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。

11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。

12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表轉(zhuǎn)載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。

三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設(shè)建言獻策。

抓好班子建設(shè)，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。

在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設(shè)年活動中，每一名黨員做好黨內(nèi)個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。

四、在不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗的過程中求進步，求發(fā)展。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?/p>

村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設(shè)施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。

如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)？這是個很棘手的問題。

認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：

1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員，鄉(xiāng)機關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎(chǔ)。

3、“要想出成果，人才是關(guān)鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路和經(jīng)驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學(xué)養(yǎng)殖學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，充分借鑒他人成功經(jīng)驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)。

4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。

五、結(jié)束語。

我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。

2013年6月27日。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，做好駐村幫扶工作任務(wù)艱巨、責任重大，大家必須充分認識到駐村工作是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑，也是鍛煉年輕干部的良好平臺，更是黨政機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該承擔的社會責任，也是落實市委、市政府中心工作的分內(nèi)職責，是落實中央開展黨史學(xué)習(xí)教育的具體體現(xiàn)。希望大家要進一步強化責任使命，以真心為民的情懷和務(wù)實重干的作風，開拓進取，扎實工作，埋頭苦干，全面提升駐村幫扶工作的實際成效和水平，用我們的辛勤汗水為廣大老百姓的強村福民夢做出貢獻。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十一

根據(jù)省委組織部、集團黨委的工作安排，集團駐村扶貧工作隊于4月28日按時到達集團對口扶貧點——**鎮(zhèn)**村報到，5月1日正式駐村開展工作。

集團黨委對扶貧工作給予高度重視，集團黨委書記、董事長王民親自帶隊，兩次到村對接貧困戶并指導(dǎo)扶貧工作，其他集團黨委成員均已到村與結(jié)對貧困戶對接。

目前工作隊已入戶走訪貧困戶62次，接待省中旅、時代新媒體社、市場星報社、《安徽畫報》社、省農(nóng)發(fā)行、**帝耀投資、安徽古耕農(nóng)業(yè)科技公司、合肥華耀廣告?zhèn)髅健⑻禊Z湖大酒店、五千年文博園、時代美好影視、文旅集團、華文國際公司、黃山六百里猴魁公司、安泰科技、科大立安、時代智慧城市、黃山書社、省醫(yī)藥集團、安徽中川置業(yè)、時代發(fā)行公司、時代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰尽不沼∷⑼顿Y集團等23家企業(yè)至**村調(diào)研考察，為扶貧工作出謀劃策，提出了很多建設(shè)性意見?，F(xiàn)將工作隊駐村工作小結(jié)如下：

**村位于**鎮(zhèn)東北部五公里，由**村和**村合并而成，全村七個村民組，共585戶，戶籍人口2028人，常住人口1480余人。

**年建檔立卡貧困戶200戶574人，**年以前完成脫貧戶89戶368人，**年計劃脫貧戶19戶68人。

**村“兩委”成員6人，總支書記蔡長路，村民委員會主任周進軍，村黨總支下設(shè)三個支部，黨員66人。

**村現(xiàn)有水田30公頃，旱地5公頃，農(nóng)戶主要經(jīng)濟來源以茶葉、板栗、生豬及土雞等種植養(yǎng)殖為主，沒有村級集體經(jīng)濟。

全村總面積8.6平方公里，地理位置獨特，奇山、異石、珍貴樹種較為豐富，除水田、旱地外，村內(nèi)還有9047畝林場、450畝荒地和**、飛來泉等八處原生態(tài)景觀，旅游資源十分豐富。

村里更有**、**寨、西云庵三處景點形成旅游“金三角”，與花亭湖風景區(qū)、趙樸初陵園、樸初紀念館相距僅5公里，有縣道“佛五”公路相連，由太湖縣經(jīng)**鎮(zhèn)可直達村里，旅游路線清晰順暢。

(三)確保幫扶措施的制定與集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向相一致，互利雙贏;。

(四)因地制宜、因村施策，結(jié)合**村實際情況，制定切實可行的幫扶措施;。

(五)切實貫徹、執(zhí)行集團黨委關(guān)于精準扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等各項決定和指示精神，并抓好落實，最終實現(xiàn)由“輸血”到“造血”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

依托省、市、縣、鎮(zhèn)各級政府的鼎力支持，整合省出版集團的平臺資源，著力打造**村生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)促村集體經(jīng)濟發(fā)展及貧困戶增收，確保完成**村脫貧攻堅任務(wù)。主要做法如下：

(一)建強基層組織，為民辦事服務(wù)。

“火車跑的快，全靠車頭帶”，貧困和軟弱渙散往往相伴而生，脫貧致富首先從村“兩委”班子抓起。工作隊駐村后，從抓村“兩委”班子建設(shè)入手，采取“1+1+1”支部聯(lián)建方式，即班子隊伍一起抓、思想觀念一起帶、扶貧攻堅一起干，確保扶貧攻堅和組織建設(shè)融合共進。**村黨總支下設(shè)三個支部，通過黨支部把黨員組織起來，把黨組織工作統(tǒng)籌起來，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作落實下去。

在工作隊多方協(xié)調(diào)下，集團及所屬各單位為村集體捐贈扶貧發(fā)展資金共524500元(其中50萬元用于茶業(yè)公司建設(shè));為村里17戶貧困戶捐贈慰問金共9600元;為村部購置打印機一臺，捐贈價值3000元圖書;為村**小學(xué)捐贈價值4000元圖書及3000元生活學(xué)習(xí)用品;為一戶貧困戶銷售300只土雞，銷售額約**元。

另外，工作隊、村“兩委”正在村內(nèi)進行摸底，根據(jù)貧困戶意愿，安排到文博園、天鵝湖大酒店、皖府國際大酒店、籌建中的礦泉水廠等企業(yè)培訓(xùn)上崗，解決外出務(wù)工的貧困人員離家較遠不能照顧到家庭的實際困難，并提供穩(wěn)定收入，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定脫貧不返貧。

(二)抓集體經(jīng)濟發(fā)展，助推精準扶貧。

4.農(nóng)副產(chǎn)品銷售。

通過“合作社+農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，由合作社牽頭收購村內(nèi)農(nóng)戶家中的黑毛豬、散養(yǎng)雞、山羊及山茶油、筍干、山芋粉、葛根粉等經(jīng)濟作物，按照相關(guān)的標準控制質(zhì)量，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一對外銷售，增加農(nóng)戶收入特別是貧困戶收入。

**年5月，成立了“太湖縣**鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展合作社”，成立至今沒有真正發(fā)揮作用。鑒于我村土特產(chǎn)品豐富，對接天鵝湖大酒店及其托管的皖府國際大酒店等四家酒店，村合作社計劃專門聘請了兩人，以“基本工資+業(yè)績考核”的方式，對農(nóng)戶的土特產(chǎn)進行集中收購，統(tǒng)一分類包裝銷售，一方面增加了貧困戶的經(jīng)濟收入，同時壯大了村集體經(jīng)濟。

遠期目標：從村內(nèi)農(nóng)副產(chǎn)品銷售走向全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品銷售，建立自己的農(nóng)副產(chǎn)品品牌，通過省市餐飲、飯店協(xié)會等向全省推廣、銷售。

2.大力發(fā)展現(xiàn)有的經(jīng)濟作物：茶葉。

結(jié)合我村現(xiàn)有可采摘茶園1100畝，可采摘鮮草約28萬斤的原料優(yōu)勢及市級扶貧政策扶持產(chǎn)業(yè)項目資金20萬元，決定大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。擬注冊成立“安徽省**茶業(yè)發(fā)展有限公司”，新建一座加工量20萬斤鮮茶(年滿負荷)的標準化茶葉加工廠，預(yù)計建設(shè)投資135.7萬元。

將茶葉種植作為“一村一品”的主攻方向，發(fā)動全村農(nóng)戶種植茶葉，通過集中栽種、科學(xué)培育、標準化管理，打造有機高山茶種植基地。從傳統(tǒng)茶葉銷售，結(jié)合全域旅游資源的深度開發(fā)再向生態(tài)觀光茶園轉(zhuǎn)型，增加如茶園觀光、茶樹認養(yǎng)、采茶互動、現(xiàn)場炒茶互動等項目，深化茶葉產(chǎn)業(yè)鏈，努力將資源變資產(chǎn)，提高農(nóng)戶及村集體經(jīng)濟收入。

目前，茶業(yè)公司選址、征地工作已完成，公司核名已通過，名稱為“安徽省**茶業(yè)發(fā)展有限公司”，安徽省**茶業(yè)發(fā)展有限公司第一屆董事會于8月17日成立，公司注冊、場地平整、茶機采購、茶廠廠房設(shè)計、配套設(shè)施完善等多項工作正在同步推進，預(yù)計將于12月初全部完工進入設(shè)備調(diào)試階段。

為了帶動村集體經(jīng)濟及惠及貧困戶，茶業(yè)公司組建的股東結(jié)構(gòu)為：“農(nóng)民合作社+村集體+貧困戶”的模式。出資情況：農(nóng)民合作社30萬元(按縣、鎮(zhèn)政府要求，現(xiàn)有村干六人的入股資金)，村集體：集團扶貧資金50萬、市扶貧政策產(chǎn)業(yè)項目扶貧資金20萬元，貧困戶50萬元(因貧困戶50萬元貸款未到位，向集團借資50萬元，待到位后歸還集團)。

3.**景區(qū)生態(tài)旅游資源開發(fā)。

打好**村生態(tài)旅游這張牌，通過發(fā)展生態(tài)旅游特色產(chǎn)業(yè)鏈，帶動鄉(xiāng)村傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、民宿、餐飲業(yè)、零售等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快農(nóng)旅、文旅互動的步伐，跳出扶貧做扶貧，以旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧。

“**景區(qū)”位于**村轄區(qū)內(nèi)，原始生態(tài)保持的十分完好，同時**建于東晉，歷史悠久，其摩崖石刻被列為省級重點文物保護單位，之所以“藏在深山人未識”，其主要原因是外宣推介、旅游基礎(chǔ)設(shè)施等滯后，已建議集團文旅板塊對“**景區(qū)”項目進行線路規(guī)劃。

第一步，由省中旅將“**景區(qū)”納入花亭湖旅游線路，將**景區(qū)和文博園、花亭湖景區(qū)、趙樸初陵園、樸初紀念館進行捆綁，帶動景區(qū)人氣，從而拉動村內(nèi)農(nóng)家樂、農(nóng)產(chǎn)品銷售等發(fā)展，同時試點一批民宿項目，形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈雛形。

第二步，整合整個景區(qū)的旅游資源進行優(yōu)化設(shè)計建設(shè)，形成以歷史典故、人文景觀、自然風光為主導(dǎo)，深度發(fā)掘樸初文化、佛文化以及民間文化并以此為主線，帶動吃、住、行、游、購、娛六個方面的生態(tài)休閑旅游開發(fā)。

目前鎮(zhèn)政府已啟動“**景區(qū)”基礎(chǔ)建設(shè)項目，旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如游客中心、生態(tài)停車場、景區(qū)大門等已經(jīng)開工建設(shè)。整個景區(qū)規(guī)劃以**、天生塔、飛來泉、生白洞等主景點為主、同時輔以禪修、民宿等。

另有**河漂流、戶外大峽谷徒步等項目，目前已在考察階段，計劃將于明年逐步實施。

擬于十月初，第一批文博園游客來**景區(qū)，公司已與三家農(nóng)家樂進行對接，要求做好游客的接待服務(wù)工作。

同時，將旅游和民宿相結(jié)合，農(nóng)戶自發(fā)整理出15間民房，目前正在建設(shè)中，預(yù)計十月份可投入使用。繼續(xù)鼓勵有條件的農(nóng)戶將房屋按照相關(guān)民宿的標準進行改建，接納游客，以點帶面，起到示范帶動作用。

4.綠色能源光伏項目推進。

**村利用光伏扶貧項目已建成3千瓦單位光伏發(fā)電單元14個(其中**年8戶、**年6戶)，將為貧困戶帶來每年**-3000元收入。6月18日，村集體100千瓦的光伏成功并網(wǎng)發(fā)電，村集體每年可增加收入10萬元左右。

7月份已向市發(fā)改委另申請了一個100千瓦的光伏發(fā)電項目，現(xiàn)已批復(fù)。集團所屬安泰科技公司將全額墊資建設(shè)，建設(shè)場地已選定，計劃于下月初開工建設(shè)，本年內(nèi)可產(chǎn)生效益，穩(wěn)定增加村集體收入。

感謝太湖縣、**鎮(zhèn)各級黨委、政府對扶貧工作隊的大力支持，目前黨建及各項扶貧措施已進入落實階段，請一如既往繼續(xù)給予支持，為我村扶貧攻堅工作保駕護航。

工作隊將積極貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣各項扶貧方針政策，堅定理想信念，積極推進扶貧工作，堅決完成扶貧攻堅大業(yè)。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十二

杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質(zhì)貧瘠；崗下土質(zhì)肥沃，以種植水稻為主。農(nóng)民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟薄弱，村財收入極少。

一、深入

學(xué)習(xí)

第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認真學(xué)習(xí)《

關(guān)于

二、開展調(diào)查研究，了解扶貧對象

農(nóng)村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹，認真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認真《調(diào)查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學(xué)花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。

三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案

在深入調(diào)研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，扶持家庭

生活

下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。

xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落，土地總面積x畝，其中耕地面積x畝，林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組，xx戶，xx人。現(xiàn)有村兩委成員x人，黨員x人。2015年，xx村被確定為市重點幫扶村。一年來，在各級黨委、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體村民的共同努力下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“發(fā)展特色農(nóng)村經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”中心工作，立足該村實際，理清發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極有效地推進整頓幫扶工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、深入調(diào)查研究，制定幫扶工作計劃

駐村后，我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾支持。駐村以來，入戶走訪群眾x多人次，召開黨員群眾座談會x多人次。

上大專院校以上x多人，其中博士后x人。同時，我們認為存在的主要問題有：一農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較單一，農(nóng)民整體素質(zhì)不高，增收難度較大。二村財薄弱，財源少，收入不穩(wěn)定，2015年村財收入僅2000元，主要來自生態(tài)公益林管護費。三新農(nóng)村建設(shè)滯后，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村兩委結(jié)構(gòu)不盡合理，帶領(lǐng)群眾致富能力不強。

通過認真分析有利條件及主要問題，我們對原來初步制定的幫扶計劃，進行了認真的分析梳理和可行性論證，制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃（2015-2011年）》，分8大類共18個幫扶項目。

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全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十三

根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認真思考，及時總結(jié)，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、花園村的基本情況：

1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務(wù)工350人。

2、民營經(jīng)濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。

3、集體經(jīng)濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。瑹o集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務(wù)占全村農(nóng)戶的40，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務(wù)來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務(wù)高達95萬元。

4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。

二、花園村的現(xiàn)狀分析：

花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。

一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎(chǔ)等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎(chǔ)，想發(fā)展項目、想壯大無基礎(chǔ)。

二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務(wù)打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。

三是債務(wù)負擔重。由于村里無集體收入，基礎(chǔ)相對薄弱，加之近年來新建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施，債務(wù)年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務(wù)。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。

35、廣播通響率。

15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。

幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經(jīng)濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預(yù)定幫扶任務(wù)。

幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。針對該村集體經(jīng)濟薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟唯一出路。村委會要成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)擴外引，主動聯(lián)絡(luò)在外經(jīng)營經(jīng)濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，經(jīng)常和有關(guān)負責招商引資領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。

幫助發(fā)展社會事業(yè)?；▓@村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關(guān)問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設(shè)水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。

幫助建設(shè)文明村，構(gòu)建和諧社會。密切干群關(guān)系，關(guān)心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學(xué)文化知識，介紹致富信息。

幫助加強組織建設(shè)。加強學(xué)習(xí)并貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設(shè)，實行村級財務(wù)公開，村務(wù)決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設(shè)一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十四

20**年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的**大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)黨的**大精神和各項方針政策，深化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力完成各項工作任務(wù)，主動聯(lián)系群眾，加強交流，在思想上、學(xué)習(xí)上有了進步，工作能力上有了提高?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

認真學(xué)習(xí)黨的**大會議精神和各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。同時積極學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)，特別是對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村和和諧農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的言傳身教下，我對農(nóng)村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學(xué)習(xí)理論知識，強化提高業(yè)務(wù)知識，為以后更好地工作、為民服務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。

二、扎實推進信息化建設(shè)。

積極主動搞好遠程教育工作，完善網(wǎng)絡(luò)村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設(shè)施得到充分利用，使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學(xué)生村官在網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢和所學(xué)的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)，聯(lián)系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農(nóng)寶網(wǎng)平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經(jīng)驗。

三、堅守崗位、積極工作。

根據(jù)村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關(guān)工作和社區(qū)日常工作。協(xié)助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結(jié)合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關(guān)愛自閉癥兒童，組織大學(xué)生送團課進社區(qū)、中小學(xué)生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學(xué)生和家長進行輔導(dǎo)、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質(zhì)。

四、團結(jié)進步、服務(wù)群眾。

中，將自己的聯(lián)系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。

五、履行職責，做好本職工作。

根據(jù)組織安排，本人從今年5月份借調(diào)在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協(xié)助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊，便于代表學(xué)習(xí)和工作；布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統(tǒng)一的墻面布置以及臺賬資料管理；組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發(fā)揮代表作用；配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)的準備工作。

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在一些不足。理論學(xué)習(xí)方面深度不夠，深入思考少，結(jié)合實踐、指導(dǎo)實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重而道遠。也深感作為一名大學(xué)生村干部責任的重大和光榮的使命。今后我將繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)黨的**大會議精神，創(chuàng)新工作思路，在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現(xiàn)個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十五

按照精準脫貧年度工作安排，駐村工作隊充分利用春節(jié)前后，認真安排部署，細化工作任務(wù)，壓實工作責任，扎實推進疫情防控和精準脫貧、春耕生產(chǎn)、兩不愁三保障、“一查一補兩落實”等各項工作，組織“四支隊伍”進行綜合研判，排查發(fā)現(xiàn)問題，健全問題臺賬，研究問題整改和鞏固成果。現(xiàn)將駐村階段性工作開展情況總結(jié)如下：

x月x日，積極成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，安排疫情防控工作,制定防控方案,設(shè)點置卡x處，村兩委、黨員和村民志愿者搭配駐防，嚴格執(zhí)行x小時值班值守制。以微信群、公眾號、宣傳廣播等載體為平臺，廣泛宣傳防控知識,提高群眾防范意識和安全意識。經(jīng)過多方位宣傳，x村民自主推遲婚宴x場、取消喪事x場。通過二維碼監(jiān)測方式，全覆蓋、地毯式開展x疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關(guān)緊密接觸人員摸排監(jiān)測工作,建立臺賬，每日進行統(tǒng)計上報，截至目前，我辦駐村沒有x感染的x確診病例。外地返鄉(xiāng)人員x名，已自主居家隔離x天，現(xiàn)已解除隔離。

在疫情防控期間，按照x脫貧指揮辦函(x)x號文件要求，駐村工作隊積極安排部署，對村內(nèi)建檔立卡貧困戶x戶x人，以微信、電話等方式進行全面研判，建立x項機制，形成臺賬x本(脫貧銷號臺賬、六類重點人群監(jiān)測臺賬、兜底保障臺賬)，同時，進一步細化落實幫扶計劃和工作措施。經(jīng)排查研判，x年脫貧銷號x戶x人，六類人群監(jiān)測(獨居老人x戶x人，易地搬遷x戶x人)，兜底x戶x人(經(jīng)四支隊伍研判，兜底戶x戶x人完全喪失勞動能力和x戶x人部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的貧困人口，通過提供兜底保障確保剩余貧困人口穩(wěn)定脫貧)。

養(yǎng)殖生豬x戶x多頭，羊x戶x只。x、春耕工作。x年x月x日，駐村工作隊在村兩委帶動下，在做好疫情防控工作的同時，不誤農(nóng)時，積極開展春耕工作，小麥施藥、除草約x畝，果樹施肥、修剪約x畝。

按照x中心黨工委的作安排，x村“四支隊伍”及所有幫扶干部積極宣傳政策,查看“兩不愁三保障”指標完成情況。經(jīng)排查，全村共有建檔立卡貧困戶x戶x人,其中低保戶(低保困戶)x戶x人,一般戶(一般貧困戶)x戶x人,特困供養(yǎng)戶(五保貧困戶)x戶x人。其中，因?。簒戶x人，移民搬遷：x戶x人，兜底;x戶x人，缺資金：x戶x人，因殘：x戶x人，缺勞力：x戶x人，缺技術(shù)：x戶x人。目前,x戶貧困戶均吃穿不愁,住房安全得到保障,均參加了農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險,每位幫扶干部反復(fù)宜傳黨的相關(guān)扶貧政策和產(chǎn)業(yè)補助標準,凡是住院的貧困戶都按照政策標準進行了報銷,有學(xué)生的貧困戶,均進行了教育政策的宣傳并落實了相關(guān)的補助。

計劃外出務(wù)工x人：其中需要提供崗位信息x人，給予交通補貼x人，技能培訓(xùn)x人。村四支隊伍通過微信、電話等方式，為貧困勞動力傳遞務(wù)工崗位信息x條，形成就業(yè)意愿x人。

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