報告需要具備準(zhǔn)確性、邏輯性和可讀性,以確保讀者能夠清晰地理解所傳達(dá)的信息。掌握一定的寫作技巧和表達(dá)方式,可以更好地撰寫報告。在這些報告范文中,大家可以找到各種不同的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu),以及不同領(lǐng)域的專業(yè)知識。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇一
在院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院開展了“整頓作風(fēng)、振奮精神、夯實責(zé)任”的春訓(xùn)工作,通過學(xué)習(xí)院領(lǐng)導(dǎo)“春訓(xùn)”活動的講話報告及醫(yī)院的制度、職責(zé)、勞動紀(jì)律等,對我教育很大,內(nèi)心感觸也很深?;仡櫩偨Y(jié)自己過去一年的年來的工作,切實感覺到自己在與醫(yī)院的工作要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)、執(zhí)行醫(yī)院制度、職責(zé)、勞動紀(jì)律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地工作、服務(wù)于每一位患者,現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
通過學(xué)習(xí)各位院領(lǐng)導(dǎo)的講話報告,回顧自己以前的工作,我深受體會,明白做一名合格的醫(yī)務(wù)人員必須要有高尚的醫(yī)德。中國古代的許多醫(yī)生都有著高尚的醫(yī)德,正是因為他們有著高尚的醫(yī)德,才能認(rèn)真對待每一位患者,從而成為享譽(yù)中外的神醫(yī)。而自己在工作中正是缺乏這一點。通過這次春訓(xùn)學(xué)習(xí),是我真正明白醫(yī)德的重要性,在以后的工作中,自己將認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作和每一位患者,切實為每一位患者負(fù)起自己的責(zé)任。
通過學(xué)習(xí)韓院長的《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立醫(yī)院形象》的報告,真正切實認(rèn)識到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,在我們國家轉(zhuǎn)型社會中,服務(wù)是決定醫(yī)院長足發(fā)展根本,而我平時工作中的所做與醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)相差很大,在以后的工作中將從自身做起,搞好醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立醫(yī)院的形象。
通過學(xué)習(xí)醫(yī)院制度、職責(zé)、勞動紀(jì)律等,才發(fā)現(xiàn)自己的很多工作都沒有按照醫(yī)院的制度、職責(zé)、勞動紀(jì)律執(zhí)行,這是自己一個很大的錯誤,作為一名醫(yī)務(wù)人員,不懂法,法就不會保護(hù)自己,將來受害的肯定是自己,所以在以后的工作中,我一定要按照醫(yī)院的制度、職責(zé)、勞動紀(jì)律辦事,切實從每一件小事做起,真正做到知法、懂法、守法,用法律來約束和保護(hù)自己。
本次“春訓(xùn)”活動中,通過學(xué)習(xí)院領(lǐng)導(dǎo)的講話報告,認(rèn)識到作為一名醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)是永無止境的,而自己在平時的工作中從不注重學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)看做是一種負(fù)擔(dān),不積極參加院上和科室所組織的學(xué)習(xí)是十分錯誤的,我面對的是把生命交給我的病人,而自己的不注重學(xué)習(xí)將有負(fù)于相信我的每一位患者,也就是視生命為兒戲。明白這一點我才知道知識的重要、學(xué)習(xí)的重要,所以在以后的工作中我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平,積極參加院上和科室組織的學(xué)習(xí),并且要使自己的文憑要進(jìn)一步提高。
這一點在工作中很重要,如果工作中不能夠很好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,要想把工作做好那是不太可能的,會使我們的工作出現(xiàn)滑坡。在以后的工作中我要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,和同志們搞好關(guān)系加強(qiáng)協(xié)作,把我們的工作做好。
20xx年是一個暫新的一年,是一個充滿希望和活力的一年,是我們國人看作是吉祥的一年,在這一年我要發(fā)揚(yáng)老黃牛的精神,切實把這次“春訓(xùn)”所學(xué)到的東西和自己的學(xué)習(xí)體會落實到工作中,把我們的工作做好,更好的為每一位患者服務(wù),樹立我們醫(yī)院的品牌形象。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇二
強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立“病人至上”服務(wù)理念,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)和診療行為,進(jìn)一步推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度,實施服務(wù)、診療、檢查、藥品、價格“五個放心”的承諾,拒絕收受“紅包”、“回扣”,努力爭做誠信個人、誠信崗位。
通過自查,存在的'問題歸納為:一是認(rèn)為商業(yè)賄賂是領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的事與己無關(guān);二是對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂方面的知識還不夠全面了解;三是思想水平上沒有進(jìn)一步提高對其的認(rèn)識。
總之,今后結(jié)合自身問題,提高認(rèn)識,改正不足,真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇三
司法所開展社區(qū)矯正自查自糾工作的情況匯報為了更好地推進(jìn)社區(qū)矯正工作,進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,達(dá)到強(qiáng)化責(zé)任需要。在開展社區(qū)矯正工作中,根據(jù)區(qū)社區(qū)矯小組的要求,我所認(rèn)真開展對社區(qū)服刑人員中的脫漏虛管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進(jìn)行自查工作,認(rèn)真對社區(qū)矯正對象進(jìn)行有效監(jiān)管。
為認(rèn)真貫徹落實xx、市社區(qū)矯正工作會議精神,積極推動我所社區(qū)矯正工作全面開展,召開所全體干部、村社區(qū)干部專題會議,傳達(dá)文件精神,并安排部署、落實責(zé)任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責(zé)任意識,加強(qiáng)對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度,是規(guī)避治安風(fēng)險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督,采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對象脫漏虛管和再犯罪,維護(hù)社會治安穩(wěn)定。
加大對走訪工作的人員投入,加強(qiáng)同各級單位的聯(lián)系,做到信息暢通、行動一致,拓寬同矯正對象的聯(lián)系渠道,及時掌握矯正對象的思想動態(tài),積極尋找同矯正對象進(jìn)行思想交流的機(jī)會和平臺,通過電話、當(dāng)面、匯報等相結(jié)合的方式詳細(xì)掌握矯正對象動態(tài),方便對矯正對象進(jìn)行得當(dāng)?shù)乃枷虢逃?。同時,密切監(jiān)督,嚴(yán)防死守,避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅持動之以情、曉之以理的原則,以真情感動矯正對象,以此搭建相互信任的橋梁,大大的增強(qiáng)了矯正成功率。通過宣傳發(fā)動,營造良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾,嚴(yán)格社區(qū)矯正工作要求,查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足,切實整改,通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。截至目前,社區(qū)矯正對象共10人,沒有1人脫管、漏管、虛管,沒有1人重新犯罪。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇四
20xx年初,xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見,明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點,司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作:
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公,定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作,作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改,及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄,及時開會研究處理。
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理,對于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分,一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理,二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。
1、落實分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題,研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題,及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題,需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵,對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組,對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的`社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員,由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶,點對點”的社區(qū)服務(wù)形式,即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義,他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們在思想上提高認(rèn)識,并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值,提高矯正管理的實效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保,保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問金,孫某非常感動,表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國家和組織添麻煩。
1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用,開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對重點人員,強(qiáng)化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書面活動情況匯報,每周兩次口頭匯報,并對他們進(jìn)行xx小時手機(jī)定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對重點人員單獨(dú)開展專項法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭,希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實踐中去檢驗,完善這項工作的有效開展。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇五
禁毒工作是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,近幾年來,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到了禁毒工作重要意義,將這項工作納入了重要議事日程,結(jié)合社區(qū)職能扎實地開展了禁毒工作,下面,就將我社區(qū)禁毒工作落實情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要自檢自糾匯報:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
為切實加強(qiáng)禁毒工作,堅決遏制毒品危害,社區(qū)把禁毒工作納入全年工作的總體規(guī)劃中,成立有禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)有禁毒工作專干1名,負(fù)責(zé)本轄區(qū)禁毒工作,簽訂禁毒責(zé)任書,做到責(zé)任到人,層層落實,嚴(yán)格按照上級禁毒工作安排,制定禁毒工作計劃,積極配合上級有關(guān)部門,把禁毒工作真正落到實處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部的拒毒防毒能力。
今年,我社區(qū)十分重視對干部職工禁毒知識教育,認(rèn)真組織開展了主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式新穎的培訓(xùn)教育活動。按照管委會禁毒工作要點要求,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級禁毒工作會議精神;組織干部職工及轄區(qū)居民觀看禁毒宣傳教育片,提高對毒品危害的認(rèn)識;通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工、轄區(qū)居民禁毒教育,引導(dǎo)干部職工及轄區(qū)居民認(rèn)識毒品的危害,自覺遠(yuǎn)離毒品,增強(qiáng)防毒的意識和能力,包戶干部對轄區(qū)居民的毒品預(yù)防教育入戶率100%,社區(qū)干部職工積極主動參與禁毒斗爭,禁毒宣傳工作滿意率達(dá)100%。
三、抓好和建立禁毒的長效機(jī)制。
一年來,我社區(qū)按照區(qū)委、管委會的要求,堅持以整治促創(chuàng)建,以創(chuàng)建強(qiáng)化整治效果,將創(chuàng)建無毒社區(qū)工作納入了雙文明建設(shè)和社會治安綜合治理范疇,認(rèn)真開展創(chuàng)建無毒家庭、無毒單位,初步建立了禁毒的長效機(jī)制。
四、廣泛開展禁毒宣傳教育活動,營造良好的禁毒氛圍。
一是在轄區(qū)開展“不讓毒品進(jìn)小區(qū)”,“不許毒品進(jìn)家庭”的'禁毒宣傳教育等形式多樣的宣傳教育活動,提高轄區(qū)居民的反毒、防毒、拒毒意識。
通過散發(fā)傳單、懸掛橫幅標(biāo)語等手段進(jìn)行廣泛宣傳,以增強(qiáng)轄區(qū)居民識毒防毒、拒毒意識,提高轄區(qū)居民抵制毒品侵蝕能力,充分調(diào)動廣大居民支持、參與禁毒斗爭,努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍,促進(jìn)“無毒家庭”、“無毒社區(qū)”工作的深入開展,進(jìn)一步鞏固禁毒成果。
五、當(dāng)前禁毒工作中存在的困難和問題。
1、預(yù)防和打擊毒品的隊伍力量不足。沒有專業(yè)人員具體抓禁毒工作,人員少形不成禁毒工作合力。
2、專項工作經(jīng)費(fèi)保障不夠到位。禁毒工作是一項長期艱巨的任務(wù),必須“人力、物力、財力”三到位,由于缺乏剛性的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)加上社區(qū)財力不足,導(dǎo)致禁毒工作的專項經(jīng)費(fèi)落實難。對禁毒工作帶來了一定的困難,使此項工作難以有效順利的開展。
六、今后禁毒工作的打算。
禁毒工作要深刻領(lǐng)會,今后工作重點加強(qiáng)以下幾個方面:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對轄區(qū)居民宣傳教育。要切實加強(qiáng)禁毒宣傳的廣泛性和多樣性,重視對轄區(qū)居民、各類商業(yè)網(wǎng)點、私人企業(yè)的禁毒、拒毒宣傳,做到不留死角。利用3.15、6.26等宣傳活動,以案說法,法律講座等多種形式,切實有效地把禁毒宣傳落到實處。
三是發(fā)揮宣傳教育效應(yīng),讓轄區(qū)居民都來參加禁毒工作,形成遠(yuǎn)離毒品輿論氛圍;四是抓好基礎(chǔ)工作,建立扎實的管控機(jī)制。搞好本社區(qū)禁毒工作臺帳,做到底數(shù)清、情況明,建立管控、幫教機(jī)制,落實具體的責(zé)任人。不斷加強(qiáng)禁毒專業(yè)隊伍的教育、管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高司法專干人員的整體素質(zhì),增強(qiáng)禁毒能力。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇六
本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,且不能善于總結(jié)經(jīng)驗,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院作風(fēng)整頓活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風(fēng)整頓活動,堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,?總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展作風(fēng)整頓活動的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合醫(yī)院文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高自己業(yè)務(wù)水平,為每一位患者,解除疾病的困擾。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇七
我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項目多,責(zé)任重大,其工作要求是細(xì)致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務(wù),如兒童預(yù)防接種信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成,常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進(jìn)行等做的較好的方面。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會改正不足,進(jìn)一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。為了保持優(yōu)點,改進(jìn)不足,下面再根據(jù)工作總結(jié),把20xx年里的個人工作計劃制定如下:
1、繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠信團(tuán)結(jié)”的精神。在病歷書寫上,進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進(jìn)書寫時的用語和習(xí)慣。
2、自己主管的病人,要全程監(jiān)護(hù)到出院,做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理,做到不漏交費(fèi)用。
3、出勤方面要向先進(jìn)看齊,做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。
4、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關(guān)心他人,要繼續(xù)保持團(tuán)隊精神。
5、努力提高個人業(yè)務(wù)水平,理論知識和臨床操作都要加強(qiáng)。在兒童預(yù)防保健工作方面,要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時準(zhǔn)確上報各種報表和數(shù)據(jù),積極配合上級指派的臨時任務(wù)。
總之,我在這一年的工作當(dāng)中,進(jìn)步很大,不僅在業(yè)務(wù)上,還是在待人接物上,都能有較好的表現(xiàn);在這一年中,不足也很多,在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇八
我們組織了老同志對全縣各校貧困生的情況進(jìn)行摸底調(diào)查,要求各校建立貧困生檔案,建立助學(xué)基金,各中學(xué)還建立了由關(guān)工委、團(tuán)委、政教處組成的助學(xué)基金管理小組,定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難,一年來他們累計資助貧困生人數(shù)300余人,資金3萬余元。
今年局關(guān)工委組織了10多位關(guān)工委老同志深入全縣200多所中小學(xué)幼兒園進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查,全面了解全縣留守兒童的生活,學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及學(xué)生人數(shù),下發(fā)3000多份調(diào)研提綱,就如何關(guān)注留守兒童的心理、生理健康,指導(dǎo)他們學(xué)習(xí),如何建立家校聯(lián)系等問題與各校關(guān)工委的`同志進(jìn)行了討論交換了意見,在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做大量的有成效的工作,我們也將及時推廣。
為了充分發(fā)揮“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的教育方法,提高家長素質(zhì)和家教水平,關(guān)工委組織動員全縣各中小學(xué)都要進(jìn)一步辦好家長學(xué)校,今年全縣中、小學(xué)共舉辦家長培訓(xùn)班500班次,受教育家長達(dá)xx0多人。通過培訓(xùn),扭轉(zhuǎn)了一些家長一味望子成龍,對孩子教育“重智輕德”的舊觀念,同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓(xùn)斥、打罵的錯誤教育方式。按市教育局辦好家長學(xué)校的要求我們逐步做到“七落實”。即:有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學(xué)計劃、有學(xué)員名單、有保障經(jīng)費(fèi)。我們重點抓了十所示范性家長學(xué)校,縣三中、羅店中學(xué)、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮(zhèn)三小、三門閘黃廟小學(xué)、三里店付樓小學(xué)、三里店宋莊小學(xué)、縣直幼兒園。
另外,在充分發(fā)揮老同志為青少年辦實事、好事、舉辦家長學(xué)校、開展“五項十佳”評比活動等方面,均取得了較好成績。
關(guān)心教育好下一代,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,是一項系統(tǒng)工程,關(guān)工委工作任重而道遠(yuǎn)。我們關(guān)工委雖然做了一些工作,取得了一些成績,但還存在不足之處,有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠、活動開展不夠經(jīng)常、家長學(xué)校處于初辦階段,在摸索中前進(jìn),在前進(jìn)中不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作,努力做到思想上貼近時代,工作上貼近中心,服務(wù)上貼近青少年實際,狠抓重點,力創(chuàng)特色,勇爭一流,努力把我局關(guān)工委工作提高到一個新的水平。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇九
在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。并多次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術(shù)以及方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。
在社區(qū)工作期間,積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路,努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認(rèn)可,我覺得所有的付出都值得。
自任職以來,開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
在社區(qū)工作期間,嚴(yán)格按照上級工作要求,認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,為進(jìn)一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標(biāo)。
積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標(biāo)任務(wù),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實打下一定基礎(chǔ)。積極主動服務(wù)為不便于就診的患者提供主動服務(wù)。
自20xx年本人進(jìn)入xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作以來,團(tuán)結(jié)各位同志,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,堅持走全科醫(yī)療與社區(qū)衛(wèi)生相結(jié)合的路子,通過改善提高醫(yī)療水平,使社區(qū)工作上了一個新臺階,促進(jìn)了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識。一年多來,社區(qū)工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了擔(dān)任主治醫(yī)師資格,評聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項工作,為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻(xiàn)畢生力量。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十
根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理的通知》(xxxxxx(20xx)2號)的精神,我公司迅速落實文件的各項要求,對涉及此類問題的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面清查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
按照文件的`要求,我公司迅速成立工作組,并指派專人負(fù)責(zé)落實有關(guān)問題,展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營活動的自查工作,重點核實排查是否存在公務(wù)人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用和高利放貸,組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準(zhǔn)利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
通過嚴(yán)密的排查工作,我公司自開業(yè)以來,嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級監(jiān)管機(jī)關(guān)的合規(guī)經(jīng)營要求,扎實開展各項業(yè)務(wù)工作,沒有出現(xiàn)一筆不良貸款,更未出現(xiàn)過公務(wù)人員違規(guī)借貸問題,沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
在今后的工作中,我公司將嚴(yán)格按照各項法律、法規(guī)的以及各項文件的規(guī)定,嚴(yán)格按照各級監(jiān)管機(jī)關(guān)的要求,認(rèn)真開展經(jīng)營活動,堅決不吸收存款、不高利放貸。同時我公司還將組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工作制度,積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務(wù)人員違規(guī)借貸問題,維護(hù)金融秩序、促進(jìn)廉潔履職、消除矛盾隱患,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十一
我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求,針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動成效顯著,全市已有1015個村(居)的檔案工作達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率為85.1%,其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作,進(jìn)一步提高村(居)級檔案工作“六有”達(dá)標(biāo)率,努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定,按照通知要求進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、我村居在20xx年,已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷,共有檔案5卷,其中20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷,20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂,并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,社區(qū)設(shè)有10平方米的檔案庫房一間,配置檔案柜2組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。
二、主要做法:
為便于收集個人資料,設(shè)有待裝入個人檔案資料盒一個,一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內(nèi),每年年終再一次分裝入個人檔案,做到了個人資料收集齊全,基本上無遺漏,然后三年再集中整理一次。
三、檔案信息開發(fā)利用:
我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,提供利用檔案做到了及時、有效,同時還認(rèn)真開展匯編工作,編制了大事記等參考資料,編有配套的檢索工具,如:案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄,大大提高了檔案的查準(zhǔn)率和查全率。
四、主要不足:
按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求,我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式,還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查,針對上述存在的問題,對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間,逐步加以規(guī)范,認(rèn)真收集個人資料,及時、完整地把我村居檔案整理好。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十二
1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查,對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人,賜予沒收并準(zhǔn)時處理。
2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)維護(hù)和防火器材的添加和更換。
3.對在寢室吸煙等違規(guī)狀況的老人賜予勸誡,消防安全委員會、后勤及保衛(wèi)部門堅持24小時值班。
4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率,寢室文明衛(wèi)生檢查,做到發(fā)覺安全隱患能準(zhǔn)時消退,將此作為一項日常事務(wù)性的工作抓緊。
這次檢查結(jié)果,我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未發(fā)覺較大的安全隱患,但也存在一些老人不遵守規(guī)定,使用大功率電器現(xiàn)象。
1.對此次檢查結(jié)果在敬老院范圍內(nèi)進(jìn)行了通報,對不遵守相關(guān)制度的老人進(jìn)行了勸誡,深化開展消防安全學(xué)識講解和培訓(xùn)。
2.召開安全培訓(xùn)大會,印發(fā)消防安全相關(guān)資料,并要求敬老院工作人員與老人一起爭論消防安全方面存在的問題。
3.加強(qiáng)安全責(zé)任人制度,要求各級安全責(zé)任人高度重視,并持之以恒,定期進(jìn)行安全檢查工作。
5.開展消防演習(xí),講解防火應(yīng)急自救方法,現(xiàn)場呈現(xiàn)消防器械的使用方法,并現(xiàn)場進(jìn)行演練。
“隱患勝于明火,責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,我們將持之以恒常抓不懈,確保生命財產(chǎn)安全。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十三
xx在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。
(一)形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,對基層真實情況不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應(yīng),只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴(yán)重。個人本位主義思想嚴(yán)重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化,家長作風(fēng)、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進(jìn)去,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發(fā)言稿很少自己寫,文件也不仔細(xì)看,不思進(jìn)取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強(qiáng),責(zé)任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻(xiàn)、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節(jié)儉、講排場,熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。
(四)奢靡之風(fēng)時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于接受高規(guī)格接待,覺得這樣才有面子,像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣,不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事,講究鋪張浪費(fèi),有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規(guī)格接待等等。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的`系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求社區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作,樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保社區(qū)各項數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)社區(qū)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全辦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅持和推進(jìn)“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。
(三)持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實工作,努力提高服務(wù)水平,為社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十四
本社團(tuán),在院團(tuán)委,系部領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與關(guān)懷,堅持“端正思想、提高素質(zhì)、融洽師生”為宗旨,以全系宣傳工作為重點,跟蹤系部工作,收集活動材料,攝影采訪、調(diào)查,使我系相關(guān)信息得到及時有效的宣傳。反映我系所落實貫徹的各項方針、政策和輿論等系部動態(tài),宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動態(tài)信息和系里全部社團(tuán)的活動動向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學(xué)的知識面,培養(yǎng)全系學(xué)生關(guān)心系里工作思想的意識,激發(fā)同學(xué)們對團(tuán)隊合作意識和系里工作的興趣和愛好。針對本次的檢查調(diào)研,就我社工作做出一下總結(jié):
一、社團(tuán)相關(guān)的基本材料皆具備完美。
自社團(tuán)成立以來,針對社團(tuán)原有的資料中不完善的部分,通過社團(tuán)一年來的補(bǔ)充與修改,最終確定與完善了各類資料。其中包括社團(tuán)的章程,社團(tuán)的管理制度,社團(tuán)各部門的工作職責(zé),活動的資料,與外校交流的資料,及所有相片。
二、社團(tuán)日常工作的開展。
我社團(tuán)是以出版《零距離》報刊為主線的宣傳性社團(tuán),因此在日常工作中我們嚴(yán)格按照管理制度與部門職責(zé)的相關(guān)規(guī)定開展工作,針對我系四大組織,五大社團(tuán)與系部的動態(tài)信息(包括日常工作,活動開展,學(xué)風(fēng)等)進(jìn)行收集,通過社團(tuán)的過濾就重避輕,有選擇性地進(jìn)行宣傳,同時向全院學(xué)生征集作文稿作為報刊的第四版面出版,以豐富同學(xué)們的校園生活。
三、社團(tuán)舉辦的各類活動。
社團(tuán)除了日常工作以外,還舉辦和參與了不少活動,作為增強(qiáng)社員的工作能力,加強(qiáng)社員之間,兄弟社團(tuán)之間,兄弟院校之間的情誼,充分發(fā)揮我們社團(tuán)存在的意義。三月份,我社團(tuán)與系學(xué)生會生活部打一場友誼籃球賽,增進(jìn)了組織與社團(tuán)的友好關(guān)系;四月份,我社團(tuán)與同性質(zhì)芳草文學(xué)社也通過籃球賽進(jìn)行工作經(jīng)驗交流,交流中,吸收對方的優(yōu)點和改善社團(tuán)存在的不足。同時,我社團(tuán)組織我系其它四大社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行工作交流。
四、社團(tuán)目前存在的問題。
由于社團(tuán)自身工作性質(zhì)及成立時間決定我社團(tuán)存在不少的問題。第一是社員對電腦專業(yè)知識了解不足,對于如何排版的知識了解不到位,還需要進(jìn)行再培訓(xùn)。第二是我們社團(tuán)目前排版都是用個人電腦,排版時間、地址無固定場所。對社團(tuán)排版工作帶來極大的不便,急需解決。
五、歸納。
總之,我社團(tuán)總是在不斷的進(jìn)取中向前發(fā)展,雖然有自己的優(yōu)勢,但也存在不足。固此,在工作中我們要更加圖強(qiáng),不斷提高,認(rèn)真思考過去工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、改善工作方法,更加執(zhí)著地工作,堅持宗旨,使我們社團(tuán)邁向更高的目標(biāo)。
零距離論壇社。
2010年4月23日。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十五
為貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神,切實杜絕發(fā)生群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為等熱點問題,我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號召,開展“兩為”專項整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報:
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)(quan)謀私和濫(lan)用職權(quán)四個方面,經(jīng)過細(xì)致對照,我社區(qū)在這四個方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全,設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財務(wù)公開欄,計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項均由社區(qū)兩委班子開會討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來,耐心接待,熱心幫扶。對來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報工作的,嚴(yán)格按照上級文件精神要求進(jìn)行申報,耐心解釋,不故意刁難,不無故不報。
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個方面,經(jīng)過自查,在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實踐活動,強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化,但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重,還停留在以前的思想狀態(tài),認(rèn)為只要不影響工作大方向,不耽誤工作進(jìn)度,一些小問題是可以忽略的。
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題,究其根源,主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì),因此,群眾觀念就淡薄了,上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感,缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神,致使個別工作人員精神萎靡不振,得過且過,自由散漫。
三是各項規(guī)章制度還不夠健全,致使人浮于事,辦事拖拉,辦事效率低。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析產(chǎn)生問題的根源,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時進(jìn)行整改,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐,從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,克服自滿思想,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法,廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀(jì)守法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項工作制度,并制定社區(qū)績效考核制度,結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo),確保整治專項工作取得實效。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十六
為了適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展,積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化,大力改善辦學(xué)條件,逐步提高辦學(xué)水平,不斷提升。
教學(xué)。
質(zhì)量,努力實現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《晉中市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校實際,對學(xué)校辦學(xué)條件、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)校管理四方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查評估。現(xiàn)將我校自查情況報告如下:
準(zhǔn)備階段。
1.學(xué)校成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組和專項自評小組。由校長任組長,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)自評工作。成立辦學(xué)條件、教師隊伍、教育教學(xué)、學(xué)校管理、德育管理、電教儀器、體育衛(wèi)生六個專項評估小組,由副校長、教導(dǎo)主任任組長,負(fù)責(zé)具體項目的自評工作。
(1).標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作自評領(lǐng)導(dǎo)小組組長:郝貽旺。
副組長:喬居芬、權(quán)崇亮。
“電教圖書”組:王俊敏、何春花。
2.學(xué)校建立健全自評工作制度,實施評估目標(biāo)責(zé)任制,把評估指標(biāo)分解、落實到具體人,使每一個教師都有相應(yīng)的指標(biāo)責(zé)任。
實施階段。
1.組織全校教師學(xué)習(xí)上級義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程有關(guān)文件精神及學(xué)校自評方案、計劃等。做到提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,掌握標(biāo)準(zhǔn),把握要領(lǐng),規(guī)范操作。
2.每個教師都要依據(jù)相應(yīng)的責(zé)任要求和《晉中市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估驗收指標(biāo)體系》,梳理分析,做好檔案工作和各室的整理。
自評工作具體情況:
一a1校舍建設(shè),(分值130分實得92分)。
1建設(shè)環(huán)境(分值20分實得20分)學(xué)校布局合理,校舍全部達(dá)到國家建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
2生均用地及建筑面積:(分值20分實得:20分)。
學(xué)校面積5250平米,生均用地20.66平米,生均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。建筑面積1720平米,生均6.7米,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
3教學(xué)用房(分值20分實得20分)學(xué)校有圍墻、校門、校牌、國旗旗桿和升旗臺、領(lǐng)操臺,有固定宣傳欄,班班有符合標(biāo)準(zhǔn)的教室,標(biāo)準(zhǔn)課桌,學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)配備有各種專用教室,制度上墻,使用記錄詳實。
4生活辦公用房:(分值50分,實得17分)。
學(xué)校有滿足學(xué)校必須的衛(wèi)生保健室、教師用辦公室、團(tuán)隊活動室,有必須的生活用房,男廁所蹲位13個,小便池7米,平均10人一蹲位,女廁蹲位13個,女學(xué)生116人,符合要求,但學(xué)校沒有住校生和食堂,也沒有飲用水設(shè)備。所以失了33分。5學(xué)校場地(分值20分實得20分)。
學(xué)校有必備的體育運(yùn)動場地,有200米的環(huán)形跑道,有一個沙坑。
二、a2設(shè)施設(shè)備(滿分150分,實得120分)。
1、教育信息化(分值40分實得14分)。
學(xué)生用電腦10臺,生機(jī)比不達(dá),教師用電子備課室8臺電腦,學(xué)校有滿足教育教學(xué)的校園網(wǎng),12:1,失10分,電子備課室?guī)煓C(jī)比不達(dá)1:1,失8分,學(xué)校有與國家和省基礎(chǔ)教育信息化平臺對接的電子學(xué)籍管理系統(tǒng),學(xué)校接入了寬帶網(wǎng),但沒有所有班級配備了多媒體。失8分。
2圖書資料(分值30分,實得30分)。
學(xué)校訂閱期刊種,報紙種,生均圖書20冊,共5200冊,學(xué)校電子讀物冊。學(xué)校制定有圖書閱讀計劃方案,制度健全,開展班級圖書漂流,方便學(xué)生閱讀,效果好。
3文體器材(分值30分,實得30分)。
音體美及衛(wèi)生、綜合實踐活動課教學(xué)設(shè)備基本能按學(xué)校要求配。
5、其它設(shè)備(分值10分,實得10分)。
學(xué)校滿足基本需要的專用辦公桌、柜計算機(jī)和其它設(shè)施設(shè)備。班級無多媒體設(shè)備失2分。
6、基地建設(shè)(分值10分,實得8分)。
1、經(jīng)費(fèi)管理(分值30分,實得30分)。
教育經(jīng)費(fèi)足額到位,生均經(jīng)費(fèi)達(dá)省定標(biāo)準(zhǔn)以上,650元每生每年,能按照國家有關(guān)政策合理使用。學(xué)校能根據(jù)實際增添補(bǔ)充圖書資料及購置學(xué)校儀器,保證學(xué)校教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時嚴(yán)格執(zhí)行上級精神,杜絕亂收費(fèi),學(xué)校元違規(guī)收費(fèi)行為,學(xué)校財務(wù)實行收支兩條線,帳物相符。
2、教師待遇(分值20分,實得20分)。
教師工資足額按時發(fā)放,學(xué)校每年保證教師外出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),和教師的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),每年學(xué)校給女教師免費(fèi)體檢。學(xué)校實行教師一崗雙責(zé)制,有學(xué)校教師績效考核細(xì)則和方案,提高了教師的工作積極性。四a4機(jī)構(gòu)與隊伍(分值100分,實得100分)。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置(分值10分,實得10分)。
學(xué)校有校長一人,副校長一人,教導(dǎo)主任一人,校務(wù)委員會7人,占到教師總數(shù)的50%,校長全面負(fù)責(zé),副校長主管學(xué)校校務(wù)管理和文體衛(wèi)生,教導(dǎo)主任主管學(xué)校教學(xué),學(xué)校重大事情必須經(jīng)過校務(wù)委員會討論經(jīng)全體教師通過,并且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全部代課,學(xué)校有兼職的儀器管理員,圖書管理員,音體美教師和計算機(jī)教師。由于班子成員分工明確合理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有凝聚力。辦學(xué)方向明確,辦學(xué)思想端正,做事公平、公正、公開、重服務(wù)、講效率、求質(zhì)量,群眾滿意度高。
為學(xué)校的良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。同時配齊學(xué)科教師。
2、教師隊伍(分值40分,實得40分)。
全校共有15名教師,大專學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,全部教師都取得了信息技術(shù)培訓(xùn)證書,繼續(xù)教育證書及普通話等級證,有縣級能手3人,老教師與年輕教師接隊培養(yǎng)年輕教師,要求每學(xué)期聽課節(jié)數(shù),效果顯著,同時積極參加學(xué)區(qū)范圍的交流,現(xiàn)交流過的教師有8人,占到學(xué)校教師總數(shù)的53%,學(xué)校教師沒有私自雇用的教師。學(xué)校配備有2名體育教師。
3、校長隊伍(分值20分,實得20分)。
校長由教育局依法聘任,校長大專學(xué)歷,中小學(xué)一級教師,從教27年,接受了校長崗位培訓(xùn),校長在校能積極完成帶課、聽評課任務(wù),學(xué)校管理富有成效,有較強(qiáng)的組織管理能力。
4、師德建設(shè)(分值30分,實得30分)。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教師教書育人,嚴(yán)格執(zhí)行《五個規(guī)范》及“八個倡導(dǎo),八個嚴(yán)禁”,學(xué)校制定有教師違規(guī)處理辦法,教師的從教行為跟考核掛鉤,因此沒有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時學(xué)校跟教師簽訂不準(zhǔn)私自購買教輔資料、有償補(bǔ)課或索要禮品等行為。
五、a5教育管理(分值150分,實得145分)。
1、安全管理(分值30分,實得25分)。
兩次安全應(yīng)急演練,學(xué)校與每位教師簽有一崗雙責(zé)任書,成立有學(xué)校安全小分隊,每天有教師分不同部位的安全檢查,同時學(xué)校安裝了16頭監(jiān)控設(shè)施,學(xué)校范圍全覆蓋,消防儀器8個,在制度上認(rèn)真落實學(xué)校安全日志和安全管理規(guī)程,并制訂有各種安全氣度并認(rèn)真落實,由于措施得力,學(xué)校沒有重大安全事故的發(fā)生。但沒有安全專干失5分。
2、行政管理(分值30分,實得30分)。
學(xué)校能依法治校,實行校長負(fù)總責(zé)和教師聘任制,學(xué)校成立了教代會,學(xué)校制定的中長期規(guī)劃和年度計劃和各項規(guī)章制度全部由教代會通過才能執(zhí)行,每年的考核、評模評優(yōu)必須由教代會通過,學(xué)生作息時間嚴(yán)格按照縣統(tǒng)一的作息時間,不超六小時,教材征訂嚴(yán)格按照國家和省市的要求,沒有給學(xué)生征訂任何書籍。同時學(xué)校不允許任何教師利用雙休日和節(jié)假日給學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課,為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),我校小學(xué)低段不留作業(yè),中高段的作業(yè)在1小時之內(nèi)。
3、學(xué)校管理(分值90分,實得90分)。
(1)學(xué)校能夠根據(jù)上級要求實行就近陽光招生,均衡編班,班容量沒有超過規(guī)定值,(2)學(xué)校能保證殘疾學(xué)生、家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),(3)學(xué)校制定有制度、措施,并嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生學(xué)籍資料。(4)學(xué)生的評價實行等級評價,不單以學(xué)業(yè)成績?yōu)樵u價。(5)學(xué)生學(xué)籍實行電子學(xué)籍管理,嚴(yán)格按照上級指示辦理學(xué)籍。
(6)我校從2010年開始開展“六大創(chuàng)建”活動,2012年順利通過驗收,并收到上級的表彰。
(7)我校的德育工作有聲有色,以“八大習(xí)慣”為載體,進(jìn)行系列化活動,培養(yǎng)了學(xué)生的良好習(xí)慣。
(8)我校要求班主任積極參加各種培訓(xùn),積極參加各種比賽,定期不定期對家長進(jìn)行訪問,同時每學(xué)期召開一次家長會,實行家校聯(lián)系。(9)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育,學(xué)校有“心橋”校報,每年都給家長發(fā)幾篇介紹如何進(jìn)行家庭教育的文章,有時通過家長會介紹家庭教育,收到良好的效果。
六a6課程開設(shè)與課改(分值120分,實得120分)。
1、課程設(shè)置(分值40分,實得40分)。
(1)學(xué)校能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家省市課程設(shè)置方案,開齊開足各類課程,(2)學(xué)校安排有寫字課、綜合實踐活動課,同時安排學(xué)生到南社村敬老院參加各種活動,使學(xué)生的能力有了很大提高。
(3)積極開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程,組織學(xué)生收看開學(xué)第一課,及其它教育活動,并努力實現(xiàn)班班通工程。
(4)學(xué)校能按規(guī)定開好地方課和校本課,地方課是,校本課是,同時對學(xué)生進(jìn)行健康教育和心理健康教育。保證音體美課。
2、課堂改革(分值40分,實得40分)。
手的教學(xué)經(jīng)驗方法,收到良好效果。學(xué)校同時開展教師學(xué)習(xí)先進(jìn)理念的活動,通過學(xué)校征訂的教育教學(xué)設(shè)計和教育??瘜W(xué)習(xí),校長通過周會給教師學(xué)習(xí)高效知識,以提高課堂效益。為了進(jìn)一步減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),我校開展了科學(xué)化的作業(yè)練習(xí)設(shè)計和研究。探索實踐“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的課堂改革路子。
3、教學(xué)保障(分值40分,實得40分)。
所用教材符合國家和省市規(guī)定要求,循環(huán)教材使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常。建立健全了教學(xué)常規(guī)檢查管理機(jī)制。建立高效課堂,教輔用書嚴(yán)格按照學(xué)生自愿原則。樣本教研效果好,同時建立起不同學(xué)科間的觀摩活動。
七a7校園文化(分值100分,實得100分)。
為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生創(chuàng)建溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,我校進(jìn)行了校園文化建設(shè):
1、組織實施(分值15分,實得15分)。
學(xué)校成立了校園文化領(lǐng)導(dǎo)組,校長任組長,少先隊輔導(dǎo)員任負(fù)組長,各班班主任為成員,制定了與學(xué)校實際相結(jié)合的文化校園,美麗校園實施方案,并把校園進(jìn)行了綠化、美化、硬化、香化,計投入資金10000余元,同時積極組織學(xué)生參加社會實踐活動,做到了有計劃、有記錄、有成效。
2、內(nèi)涵建設(shè)(分值50分,實得50分)。
“心橋”,第三,我們學(xué)校每年都開展學(xué)校運(yùn)動會,利用“六一”開展大型的系列藝術(shù)活動,認(rèn)真落實體藝“2十1”的開展,每個學(xué)生都能夠參加,并受到學(xué)區(qū)的表彰。第四,根據(jù)我校實際,我校開展了豐富的課外興趣活動小組,特別是我校的乒乓球運(yùn)動更是普遍展開,五六年級為乒乓球隊員為學(xué)校一隊,三四年級組成二隊,室內(nèi)室外乒乓球臺,有三名乒乓球教練進(jìn)行執(zhí)教,因此我校的乒乓球隊連續(xù)幾年都代表學(xué)區(qū)參加縣級的比賽,并取得了團(tuán)體第一的好成績。同時,我校建有百人腰鼓隊,在學(xué)區(qū)中作為我校的另一特色,很受人稱道。以上的活動都是在我校的少先隊組織下進(jìn)行的,利用少先隊組織對學(xué)生進(jìn)行方方面面的教育,培養(yǎng)學(xué)生個性發(fā)展,全面發(fā)展,起到了很好的作用。
3、主題教育(分值30分,實得30分)。
在這方面,我校有“陽光體育”組織機(jī)構(gòu),有具體的兩操一活動安排,有記錄,效果好,特別是在四姿三聲兩操中,各負(fù)其責(zé),代著普通話進(jìn)課堂,開展學(xué)生誦讀演講比賽,八、教育質(zhì)量(分值200分,實得190分)。
學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上,學(xué)生近視率低于40%,教育教學(xué)符合學(xué)生身心發(fā)展,學(xué)生個性特長得到充分發(fā)揮,學(xué)生學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀率、良好率、合格率均達(dá)有關(guān)規(guī)定,我校的教育教學(xué)成績,2012年榮獲學(xué)區(qū)表彰,我校的乒乓球、中長跑、每年在學(xué)區(qū)用縣的比賽中,取得優(yōu)異的成績,在今年的體藝二十一活動比賽中,我校獲得了學(xué)區(qū)一等獎的好成績,在搞好學(xué)校教育教學(xué)的同時,要求教師積極參加三評一訪活動,同時有效解決教育工作中的熱點、難點等問題,在學(xué)校評議中,社會認(rèn)可,群眾滿意。
3、檔案資料,能夠完善義務(wù)教育年報制度,建立健全農(nóng)村留守兒童登記表冊檔案。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檔案專人負(fù)責(zé),底子清,手續(xù)規(guī)范。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十七
自我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動以來,自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
近年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運(yùn)用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒有充分把所學(xué)理論知識運(yùn)用于實踐,沒有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù),自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,工作缺乏主動性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動力,即便任務(wù)完成了,有些時候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯,二是認(rèn)識上有待提高。
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡心盡力干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。保持保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把自己的工作干好。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十八
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部,總?cè)丝?676口人,1196戶,耕地面積3169畝,人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名,人均純收入達(dá)到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成,是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一,在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下,新農(nóng)社區(qū)建設(shè)得到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進(jìn)。去年以來,共安置拆遷戶78戶,打通并硬化了寬14米,長400米的東西大街和寬8米,長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道,并進(jìn)行了美化、綠化、亮化,安裝路燈86盞,新開發(fā)商品樓8000多平方米,徹底改變了晴天一身土,雨天兩腳泥;車輛進(jìn)不來,出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活,調(diào)動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性,我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要,注冊成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社,實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法,簽訂訂單合同,發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝,直接增加農(nóng)民收入86萬元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的不斷深入,原有的文化大院已經(jīng)不再適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要,經(jīng)過召開兩委會和兩委擴(kuò)大會、黨員會、社區(qū)民代表會進(jìn)行認(rèn)真研究,廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見,于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進(jìn)行了改建,建成了集社區(qū)服務(wù)、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學(xué)習(xí)于一體的文化大院和辦公樓,設(shè)立了圖書室、娛樂室,安裝了健身器材,社區(qū)圖書存量達(dá)到近3000冊,為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材,文化大院建筑面積638平方米,并對辦公設(shè)施進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)更新,根據(jù)工作需要配備了14臺電腦,培訓(xùn)了操作人員,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導(dǎo)向,堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路,不斷深化宣傳教育工作,引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí),樹立新的科學(xué)發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設(shè)立了精神文明宣傳一條街,改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標(biāo)語口號,以圖文并茂的形式,把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事,國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致,受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊,文藝節(jié)目采用自編自演和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式產(chǎn)生,用身邊人、身邊事進(jìn)行生動形象的宣傳,內(nèi)容生動活潑,群眾很樂意接受,在潛移默化中受到良好的教育,鼓舞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展士氣,進(jìn)一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的大會,學(xué)習(xí)“八榮八恥”,宣傳新的政策,教育社區(qū)民提高自治能力,討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆,遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年,對評選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶,進(jìn)行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,積極引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué),從而增強(qiáng)了群眾的自我保健意識和能力,最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育,營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后,各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊,鑒于現(xiàn)狀,召開兩委會議,制定了檔案管理細(xì)則,并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設(shè)、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列,兩年來,成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設(shè)、計劃生育、黨的建設(shè)等現(xiàn)場會9次,接待參觀學(xué)習(xí)人員20xx余人次,連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來,根據(jù)鎮(zhèn)委安排,結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實際,原來的社區(qū)級黨組織設(shè)置已經(jīng)不適應(yīng)新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的需要,為此,我們經(jīng)過廣泛征求意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,成立了xxx社區(qū)黨總支,下設(shè)老年學(xué)校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務(wù)黨支部。目前,各支部分工明確,各司其職,工作開展規(guī)范有序。老年學(xué)校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務(wù)為社區(qū)站崗巡邏,起到了很好的示范帶動作用,為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
近兩年來,該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”,“遠(yuǎn)程教育五星級站點”,全市養(yǎng)殖、種植“先進(jìn)協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進(jìn)集體”,省級五星級站點正在驗收當(dāng)中。
社區(qū)醫(yī)生自查報告自查報告篇十九
根據(jù)《關(guān)于督查全市社會保險基金自查整改工作的通知》要求,連日來,由我局牽頭,聯(lián)合財政局、審計局和社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等部門,對全市社會保險基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、基本情況。
我局負(fù)責(zé)社會保險基金征繳和支付的單位共有個,即市就業(yè)服務(wù)中心、社會保險基金管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心和職工醫(yī)療保險管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。
保險人,參加失業(yè)保險人,參加生育保險人,參加工傷保險人。醫(yī)療保險參保人。
今年上半年,共征繳社會保險費(fèi)萬元,支付各項社會保險金萬元。
2011年,有人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率為農(nóng)村常住人口的.%?;I集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金萬元,已有人次住院就醫(yī),支付住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助萬元,人均補(bǔ)助元。
提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,各副局長任副組長,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室科長為成員。根據(jù)《通知》要求,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實際情況,制定了自查計劃和整改方案,重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查和整改工作。
健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理。
保險基金會計制度,規(guī)范會計核算,做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作,如實反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心建立層層報批制度。職工基本醫(yī)療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科每天核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險科制定了計算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度,銀行進(jìn)賬單全部實行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是建立基金及時上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?;鹗杖爰皶r上解到財政專戶,定期與財政專戶對賬,保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報制度。為維護(hù)參保人員的切身利益,建立投訴舉報制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報電話號碼,設(shè)舉報箱,隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進(jìn)行調(diào)查,業(yè)經(jīng)查實,實行責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。
五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時、認(rèn)真加以整改。同時,分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。
強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。
經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬,每月月末由征繳科提供當(dāng)月基金欠費(fèi)明細(xì),根據(jù)明細(xì),及時催收,保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對欠費(fèi)個月單位由主任調(diào)度,欠費(fèi)個月由主管局長調(diào)度,欠費(fèi)個月的報局長親自調(diào)度,有效地敦促了企業(yè)及時繳費(fèi),產(chǎn)生了較好的效果。
健全監(jiān)督體系,實行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保險基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我們主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督,充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
情況列入年度審計計劃,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監(jiān)察局對社保基金使用實行通報制度,市人大和市政協(xié)也加強(qiáng)對社保基金的監(jiān)督檢查力度,確保社保基金安全運(yùn)行,健康發(fā)展。
二、存在問題。
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如原事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)前欠繳的社會保險費(fèi)仍有未補(bǔ)繳;社會保險費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
三、下步打算。
基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點做好三個方面的工作:
落實協(xié)議,催繳欠費(fèi)。
具體情況問事保。
加大征繳力度,確保應(yīng)收盡收。
各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成立稽查科,并派專人深入企業(yè),定期、不定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生,做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,勞動保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會保險費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
安裝財務(wù)軟件,提高經(jīng)辦能力。
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