就業(yè)協(xié)議書(shū)（模板18篇）

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就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一

甲方(用人單位)：...........

乙方(姓名)：...............

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。

檔案:_________________。

詳細(xì)地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學(xué)位類(lèi)別:______________。

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二

推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，

實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人(其中女生人，男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。

2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用(注：其中人均元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均元為來(lái)廠“交通費(fèi)”)。

2、支付方式：

“勞務(wù)費(fèi)”：元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù)：(戶(hù)名：、開(kāi)戶(hù)行：帳號(hào)：)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付元/人，滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的元/人)。

金報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金。

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)依法仲裁。

，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：

因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生x名(后附名單)，實(shí)習(xí)時(shí)間從xx年x月x日起。

二、乙方安排專(zhuān)門(mén)實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。

三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?，甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應(yīng)算加班。

六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼x元。

七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評(píng)工作，及時(shí)將考評(píng)結(jié)果反饋給乙方。

八、實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)(績(jī)效及考勤)，認(rèn)真填寫(xiě)《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。

九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方代表簽字：

單位蓋章

年月日

乙方代表簽字：

年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四

培養(yǎng)單位:________________。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

通訊地址:_____________郵政編碼:______________。

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。

檔案:_________________。

詳細(xì)地址:_____________。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五

乙方：學(xué)生。

我校十分注重畢業(yè)生就業(yè)工作，于1997年成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，先后與福州、廈門(mén)、泉州、杭州、深圳、上海、江蘇等省內(nèi)外沿海發(fā)達(dá)城市有關(guān)單位企業(yè)建立穩(wěn)定的山海協(xié)作、校企掛鉤的培訓(xùn)用工合作關(guān)系，幾年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到95%以上，為消除乙方今后就業(yè)的后顧之憂，使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在校期間的教育、管理工作，乙方學(xué)業(yè)期滿(mǎn)經(jīng)考試合格后由甲方發(fā)給中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)可靠的就業(yè)信息，供乙方選擇。甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊(cè)的企事業(yè)單位。

3、甲方根據(jù)乙方畢業(yè)時(shí)所填寫(xiě)的《就業(yè)申請(qǐng)表》，并結(jié)合當(dāng)時(shí)的就業(yè)情況推薦乙方就業(yè)。乙方被正式錄用后平均月收入一般不低于600元。

4、甲方若在乙方畢業(yè)半年后仍無(wú)法推薦乙方就業(yè)，甲方退還乙方全部學(xué)費(fèi)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，無(wú)受過(guò)校紀(jì)處分（或處分已撤消），按時(shí)繳納各種學(xué)習(xí)費(fèi)用，取得畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

2、乙方完成學(xué)業(yè)后應(yīng)主動(dòng)向甲方提出就業(yè)申請(qǐng)，填寫(xiě)《就業(yè)申請(qǐng)表》。

3、乙方必須身心健康、就業(yè)體檢合格，年齡符合就業(yè)要求。

4、乙方承擔(dān)就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

5、乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書(shū)或嚴(yán)重違法違紀(jì)被勸退或被開(kāi)除學(xué)籍等，本協(xié)議自動(dòng)終止，并不予退還已繳交的一切費(fèi)用。

三、協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效，至乙方就業(yè)上崗后失效。

四、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（章）乙方：學(xué)生：

家長(zhǎng)：

年月日年月日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六

靈活就業(yè)合同書(shū)甲方（用人單位）： 乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。

一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個(gè)月，自 年月日起至 年

月日止。其中試用期為 個(gè)月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

二、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制 c、綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（大寫(xiě)： 元人民幣）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

（4）甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。

七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

2、培 訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、考 核：甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4、其它事項(xiàng) 。

十、本合同未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家、省有規(guī)定的，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬?lài)?guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。 甲方（單位）蓋章： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 乙方（簽名蓋章）：

（簽章）： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七

乙 方：

（實(shí)習(xí)人員）

身份證號(hào)：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間

（1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；

（3）尊重乙方休息權(quán)；

（4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；

（5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門(mén)主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日

乙方（簽名）：

所在學(xué)校(蓋章)：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇八

他的用處在于確認(rèn)你的檔案轉(zhuǎn)接關(guān)系，并從而確認(rèn)你的派遣單位，然后確認(rèn)你的干部身份。

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)，民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

要說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，可是我們有很多東西還留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)：就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項(xiàng)派遣手續(xù)的憑證，同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計(jì)算你的工齡，大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期（這可不是單位的試用期，以后再解釋?zhuān)?，一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)確認(rèn)干部身份。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇九

一、甲方同意錄（聘）用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 備注：以上劃?rùn)M線部分個(gè)別單位不愿意寫(xiě)，可不必填寫(xiě)，直接劃線。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(mén)（或人事代理機(jī)構(gòu)）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案；由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。 十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

乙方（簽名）： 學(xué)生簽字

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十

乙方：

雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1．乙方學(xué)習(xí)期間，甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué)。

3．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。

4．為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：

（2）對(duì)因部分成績(jī)不合格，未按時(shí)結(jié)業(yè)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1．乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書(shū)。

2．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位或者用戶(hù)退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì)。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方通過(guò)"雙向選擇"達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。

二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由_由雙方商定，一般是甲方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫(xiě))由雙方商定_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)。

七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。

(說(shuō)明：雙方簽后本協(xié)議即生效，報(bào)到時(shí)間由雙方商定)。

甲方(用人單位)。

人事部門(mén)簽章用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章。

同意錄用(有人事自主權(quán)的單位，無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)。

同意錄用。

經(jīng)辦人簽名：

__年__月__日。

乙方(畢業(yè)生)簽名：

__年__月__日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二

學(xué)歷：_________。

家庭地址：_________。

手機(jī)聯(lián)系電話：__________________。

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意到甲方工作。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）。

六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除。

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)。

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目。

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定。

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

甲方乙方（簽名）：_________。

負(fù)責(zé)人：________年____月____日。

公章：_________年____月____日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三

1 首先你應(yīng)該登錄學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，點(diǎn)擊“學(xué)生就業(yè)--相關(guān)下載--解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明模版”，按照要求進(jìn)行填寫(xiě)。

2 《解除就業(yè)協(xié)議證明模版》加蓋原用人單位公章或人事專(zhuān)用章，以及用人單位上級(jí)主管部門(mén)章。

3 將《解除就業(yè)協(xié)議證明》與原勞動(dòng)合同/就業(yè)協(xié)議書(shū)一并交至學(xué)院招生與就業(yè)處a104，換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)，全稱(chēng)是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，簽訂完成后由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校各留存一份。

(1)畢業(yè)生在“畢業(yè)生情況”欄填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并在“應(yīng)聘意見(jiàn)”欄填寫(xiě)：同意到xx(單位名稱(chēng))工作，簽字確認(rèn)并注明日期。

(2)用人單位在“用人單位情況” 欄填寫(xiě)完整的信息，并簽署接收意見(jiàn)且加蓋單位公章。

(3)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，使用本人注冊(cè)賬號(hào)和密碼登陸就業(yè)信息網(wǎng)在“編輯就業(yè)協(xié)議”欄中完整錄入自己的就業(yè)協(xié)議信息并選擇“提交”，學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上協(xié)議信息進(jìn)行初審并加蓋學(xué)辦公章。

(4)畢業(yè)生將協(xié)議送至學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳進(jìn)行審核并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)用章。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確定網(wǎng)上協(xié)議信息無(wú)誤后鎖定畢業(yè)生就業(yè)信息并留存一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，其余三份就業(yè)協(xié)議書(shū)由畢業(yè)生自己留存一份，另兩份分別交至用人單位和學(xué)院輔導(dǎo)員處。

(1)單位名稱(chēng)必須嚴(yán)格按照公章填寫(xiě)。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實(shí)際報(bào)到工作單位不符，需要用人單位提供證明材料，說(shuō)明原因、寫(xiě)明報(bào)到單位名稱(chēng)并加蓋公章。

(2)如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外)，須在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人社局意見(jiàn)”欄加蓋人力資源和社會(huì)保障局公章。

(3)簽約到外省工作的學(xué)生，執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生，需按照當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù)，提供當(dāng)?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺?hù)接收函方能派遣至簽約單位，手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報(bào)到證，只能派遣回原籍。

(4)如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市，公司不接收檔案和戶(hù)口(一些外企、民營(yíng)企業(yè)不具有檔案保管權(quán))，單位須出具不接收檔案和戶(hù)口的證明。

(5)填寫(xiě)檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址時(shí)應(yīng)注意：有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“xx(單位名稱(chēng))人力資源部(人事處)”，另附詳細(xì)地址;無(wú)檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“xx(單位所在地)人事局(人才交流中心)”，另附詳細(xì)地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生，如果單位不予落戶(hù)，檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫(xiě)，畢業(yè)時(shí)派遣回原籍，檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(各地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局)。具體發(fā)檔時(shí)間及方式以檔案館實(shí)際發(fā)檔為準(zhǔn)，一般為畢業(yè)后一個(gè)月左右。

(6)“雙方約定”欄需把雙方都認(rèn)可的對(duì)“對(duì)方的約定”填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中，簽字蓋章并注明日期。如果沒(méi)有征得對(duì)方同意，私自簽署約定，將會(huì)導(dǎo)致不必要的糾紛。對(duì)于用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定要另附一頁(yè)粘貼在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”欄的情況，如有畢業(yè)生簽字認(rèn)可，也是有效的。

雙方就業(yè)意向書(shū)并不等同于就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。而雙方就業(yè)意向書(shū)通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書(shū)，但學(xué)校不會(huì)據(jù)此來(lái)確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。有兩點(diǎn)值得注意：一是這些用人單位可能會(huì)根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書(shū)形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書(shū)，也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

(1)主體不同。就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生與用人單位的主體作用不言而喻，學(xué)校作為一個(gè)主體，其作用是維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，并兼有學(xué)生畢業(yè)信息真實(shí)性佐證之功效。而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。

(2)依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議書(shū)的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，勞動(dòng)合同依據(jù)的是《勞動(dòng)合同法》。

(3)內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議書(shū)可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審議派遣等，而在勞動(dòng)合同中，必須依法明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件，以及違反合同的責(zé)任等必備條款。除此之外，雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，在具體涉及到某項(xiàng)時(shí)還可以?xún)?yōu)先適用本地地方法規(guī)和規(guī)章。

(4)簽訂時(shí)期不同。就業(yè)協(xié)議書(shū)一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，勞動(dòng)合同一般在入職時(shí)正式簽訂。

(5)效力不同。就業(yè)協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過(guò)程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位工作崗位報(bào)到之時(shí)。勞動(dòng)合同的有效期，是勞動(dòng)者與用人單位以合同方式確定的，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，到用人單位報(bào)到后，在雙方簽訂勞動(dòng)合同之后，原就業(yè)協(xié)議書(shū)隨之失效。從這點(diǎn)來(lái)看，就業(yè)協(xié)議書(shū)不能替代勞動(dòng)合同。

綜上所述，就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書(shū)面協(xié)議，二者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用，具有明顯的差別。

按照學(xué)校的簽約流程要求，就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章順序?yàn)椋河萌藛挝缓炞稚w章、用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人社局蓋章(國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外)、學(xué)院加蓋學(xué)辦公章、學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心加蓋畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)用章。學(xué)校作為就業(yè)約定的見(jiàn)證方最后審核蓋章，可以有效維護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益，防止用人單位單方面解除就業(yè)協(xié)議給畢業(yè)生帶來(lái)的損害。如果學(xué)校先于用人單位蓋章，可能會(huì)對(duì)后續(xù)單位是否履約失去控制。畢業(yè)生需要明確簽約順序可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真與用人單位協(xié)商。

部分用人單位為了簡(jiǎn)化簽約流程，希望學(xué)校先蓋章后將就業(yè)協(xié)議書(shū)郵寄到單位，單位蓋章后直接留存一份，則需按如下流程辦理：用人單位出具帶有單位公章的接收函，職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存接收函復(fù)印件，同時(shí)要求畢業(yè)生在接收函復(fù)印件上寫(xiě)明“同意到**工作”并簽字確認(rèn);或單位統(tǒng)一出具確定錄用畢業(yè)生名單并由招聘負(fù)責(zé)人在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上“用人單位意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署錄用意見(jiàn)并簽字。畢業(yè)生在《簽約協(xié)議未返登記表》上登記并確認(rèn)簽字。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上畢業(yè)生情況填寫(xiě)完整，用人單位名稱(chēng)填寫(xiě)準(zhǔn)確后蓋章并在就業(yè)信息網(wǎng)上標(biāo)注就業(yè)信息。

不管學(xué)校是否蓋章，只要學(xué)生與用人單位達(dá)成意向，該協(xié)議便具有法律效力，相關(guān)違約條款對(duì)于簽約雙方皆有約束效力。如發(fā)生解約，需要按照約定條款履行相關(guān)責(zé)任。

畢業(yè)生登陸東北大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)首頁(yè)——資料下載——就業(yè)資料專(zhuān)區(qū)，下載《就業(yè)協(xié)議書(shū)丟失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》，填寫(xiě)完整并由輔導(dǎo)員老師調(diào)查核實(shí)無(wú)誤后，簽字蓋章，學(xué)生將紙質(zhì)版材料提交職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。學(xué)校審核后在就業(yè)信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，并針對(duì)網(wǎng)上的公示結(jié)果進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)公示結(jié)果無(wú)異議后會(huì)電話通知學(xué)生本人前來(lái)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

用人單位可出具證明材料，寫(xiě)明協(xié)議書(shū)內(nèi)信息變更原因，注明需變更項(xiàng)及正確填寫(xiě)方式，并加蓋用人單位公章。學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存證明材料并根據(jù)材料內(nèi)容修改畢業(yè)生就業(yè)信息。如用人單位需要依照更新后的信息與畢業(yè)生重新簽訂就業(yè)協(xié)議，中心可依據(jù)此證明出具新的就業(yè)協(xié)議書(shū)，同時(shí)銷(xiāo)毀原就業(yè)協(xié)議書(shū)。

畢業(yè)生持原單位解約函和原就業(yè)協(xié)議書(shū)到學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳辦理違約手續(xù)。每名畢業(yè)生僅有一次違約機(jī)會(huì)。學(xué)校針對(duì)首次違約的畢業(yè)生發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書(shū)，首頁(yè)上方注明學(xué)號(hào)并加蓋公章;如畢業(yè)生二次違約，則不予新的就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)后統(tǒng)一派遣回原籍，報(bào)到證名頭列畢業(yè)生生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十四

甲方：

乙方：

鑒于：

甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介 乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：

此協(xié)議于20xx年____月____日開(kāi)始生效，至20xx_____年___月____日為止，期限____年。

（一） 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

3、安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試；

4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；

5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。

（二） 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

2、乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計(jì)____人。

1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無(wú)履行的必要；

3、協(xié)議到期，雙方最終沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；

4、協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。

任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人；

2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；

3、本協(xié)議在解釋及履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國(guó)法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法；

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方

簽字_________蓋章：

年 月 日

乙方

簽字_________蓋章：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十五

培養(yǎng)單位：________________。

第一條、本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

用人單位用人單位名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________。

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________。

檔案：_________________。

詳細(xì)地址：_____________。

民族：_________________出生年月：______________。

政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________。

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________。

生源地：_______________婚姻狀況：______________。

聯(lián)系方式：_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________。

第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條、畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______。

簽字、蓋章：_________________。

_________年_______月_______日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十六

（模板）

（見(jiàn)說(shuō)明1）

畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽(yáng)師范大學(xué) 學(xué)校名稱(chēng)遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院

下附具體填寫(xiě)注意事項(xiàng)及說(shuō)明

填寫(xiě)說(shuō)明及注意事項(xiàng):

1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2. 紅色字體處為必填項(xiàng)目。其他地方可選填或不填！

3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén)，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

4. 填寫(xiě)此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫(xiě)。

5. 封皮上的單位要填寫(xiě)，不用蓋章，但是所填寫(xiě)的單位名稱(chēng)要與所蓋印章上的一致。

6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長(zhǎng)期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實(shí)習(xí)成績(jī)！后果自負(fù)！望周知！

7. 以上填寫(xiě)模板僅供同學(xué)們參考，請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔顚?xiě)時(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫(xiě)?。?！

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十七

根據(jù)浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號(hào)）的有關(guān)精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的原則,甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。

一、乙方立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),愿意在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作,并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。招生錄取工作由省高考招生部門(mén)和浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校負(fù)責(zé)，安排在第三批提前批次錄??；符合條件考生按20xx年浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報(bào)志愿，再與戶(hù)籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄取時(shí)，以定向縣（市、區(qū)）為單位對(duì)已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔，由學(xué)校擇優(yōu)錄取。

二、甲方委托浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)，畢業(yè)文憑為大專(zhuān)，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學(xué)校組織的專(zhuān)升本學(xué)歷教育。

三、乙方完成學(xué)業(yè)后第一年由戶(hù)籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣（市、區(qū)）級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)一年。輪訓(xùn)期間，其工資、福利等待遇由戶(hù)籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)落實(shí)。輪訓(xùn)結(jié)束，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，乙方必須無(wú)條件服從甲方的就業(yè)分配，乙方在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)期不少于5年。

四、乙方在校學(xué)習(xí)期間免交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，在校正常學(xué)習(xí)期間甲方予以每月300元的補(bǔ)助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學(xué)生。

五、乙方在校學(xué)習(xí)期間除不可抗拒的原因外，如出現(xiàn)中途退學(xué)、肄業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格需重修學(xué)分等情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自理。

六、乙方在服務(wù)期間內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類(lèi)人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。畢業(yè)當(dāng)年的定向培養(yǎng)生參加當(dāng)?shù)厝耸?、衛(wèi)生等部門(mén)組織的公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，實(shí)行優(yōu)先聘用。

七、乙方未能取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿(mǎn)服務(wù)年限的均視為違約，違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi)，甲方對(duì)違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權(quán)解聘乙方，乙方仍須退還相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi)用。

八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校正式錄取后即正式生效，否則本協(xié)議自動(dòng)作廢。

九、甲、乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所約定的條款內(nèi)容，履約過(guò)程中如有異議的另協(xié)商解決，協(xié)商不成的可由上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)解，或依法提起訴訟或仲裁。

十、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，報(bào)杭州市衛(wèi)生局一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權(quán)代表（簽字）:。

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:。

20xx年月日20xx年月日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十八

用人單位：

用人單位名稱(chēng)：

主管部分：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：

單位性質(zhì)：

檔案接收：

單位名稱(chēng)：

郵政編碼：

具體地址：

畢業(yè)生：

姓名：

性別：

民族：

學(xué)院：

專(zhuān)業(yè)：

政治面貌：

學(xué)位種別：

學(xué)歷：

培養(yǎng)方式：

生源地：

婚姻狀況：

聯(lián)系方式：

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立。

雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

其他約定：

畢業(yè)生意見(jiàn)：

用人單位意見(jiàn)：

簽字：

簽字：

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