心得體會的總結(jié)過程，不僅是對過去經(jīng)歷的回顧，更是對未來成長的規(guī)劃。寫心得體會時，要注重語言的表達和結(jié)構(gòu)的整齊，使文章更具有說服力和可讀性。這些范文中的案例和觀點會對我們的寫作產(chǎn)生積極的影響和啟發(fā)。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇一
一切從客戶的需要出發(fā)，一切從市場的需要出發(fā)，已成為銀行經(jīng)營行業(yè)的自覺準則，在當前個人投資渠道增加，金融意識增強，對服務(wù)品種、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率提出更高要求情況下，我行將強力推行客戶經(jīng)理制。按照以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心的原則，對有利于信用社經(jīng)營發(fā)展，能為信用社帶來比較穩(wěn)定，且較大經(jīng)濟效益的優(yōu)質(zhì)客戶都配備客戶經(jīng)理。同時確定客戶經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限：對客戶宣傳和貫徹落實國家的方針、政策，建立客戶管理臺帳，掌握客戶存貸款變化趨勢，爭挑單位存款和基本帳戶，做好貸款營銷，積極為客戶代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)，推廣新的業(yè)務(wù)品種，為客戶尋找合作伙伴，拓展購銷渠道，以及根據(jù)客戶的需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，為客戶提供全方位金融服務(wù)等。在對客戶經(jīng)理考核上貫徹考評獎懲辦法，對客戶經(jīng)理的工作業(yè)績進行量化考核，做到獎優(yōu)罰劣，揚先策后。
四、強化軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，以不變應(yīng)萬變。
以電子通訊和計算機為中心內(nèi)容的金融電子化是發(fā)展各項業(yè)務(wù)的技術(shù)依托，也是實現(xiàn)金融經(jīng)營和業(yè)務(wù)處理現(xiàn)代化的必要前提和基礎(chǔ)。同樣，新業(yè)務(wù)的拓展與提高也迫切要求加快電子化建設(shè)步伐。我社將集中科技力量攻關(guān)，在實現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性聯(lián)網(wǎng)，建立全國性的信息共享通訊網(wǎng)絡(luò)，形成農(nóng)村商業(yè)銀行自己的完備的信息系統(tǒng)，為整個業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造技術(shù)和信息條件。:。
五、以人為本，實現(xiàn)集約化戰(zhàn)略，為信用社市場拓展提供人力保證。
長期競爭和發(fā)展的實踐表明，信用社自身人才隊伍的拓新精神與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，高科技應(yīng)用等能否堅實有力，決定著信用社競爭是否能取勝。因此，在我社今后的市場拓展過程中，將注重培養(yǎng)其相關(guān)性人才。一是積極培養(yǎng)管理型人才，將懂經(jīng)營、會管理、開拓能力強的優(yōu)秀人才提到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，培養(yǎng)他們敢為人先的拼搏意識，激發(fā)他們?yōu)槲疑绲氖袌鐾卣构ぷ鳙I智獻計；二是培養(yǎng)公共型人才。著力組建一支精明能干的客戶經(jīng)理隊伍，通過有計劃的培訓(xùn)教育，形成專業(yè)性的公關(guān)隊伍，用其所長，專司其職，引導(dǎo)他們把公關(guān)的觸角延伸到城市的各行各業(yè)。對轄內(nèi)各社區(qū)的發(fā)展規(guī)化、投資計劃、資金流向、消費動態(tài)等信息及時進行反饋和研究，努力提高攻關(guān)回報率。
梁瑋。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇二
xxxx年9月9日，是我到xx鎮(zhèn)工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮(zhèn)xx村擔(dān)任村主任助理。
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨，以及對我工作的引導(dǎo)和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。
我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)室認真學(xué)習(xí)中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學(xué)習(xí)的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學(xué)習(xí)中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。
xx村人口眾多，但是民風(fēng)樸實，村民有很強的務(wù)實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，順應(yīng)了中央關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低保考核工作。在各項工作中認真落實領(lǐng)導(dǎo)指示，努力配合村兩委成員，虛心學(xué)習(xí)，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。
遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠程教育的時間。遠程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。
計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認識還不夠科學(xué)，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結(jié)建設(shè)。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新人都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對新人的培養(yǎng)決心。
在以后的工作中，我一定繼續(xù)協(xié)助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農(nóng)民的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇三
第一條為加強農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行）綜合柜員制管理，準確、及時處理柜面業(yè)務(wù)，保障客戶和本行資金安全，提高會計工作核算質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)根據(jù)《會計出納基本制度》、《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》等有關(guān)制度的規(guī)定，結(jié)合“省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”（以下簡稱“綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”）的實際應(yīng)用情況和本行實際，特制定本辦法。
第二條綜合柜員制是按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)定的處理權(quán)限和操作流程，在嚴密監(jiān)控和嚴格監(jiān)督下，由單一柜員或多個柜員組合，綜合辦理儲蓄、對公、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等柜面業(yè)務(wù)及其會計核算的勞動組合方式。
第三條實施綜合柜員制應(yīng)具備以下條件：
一、營業(yè)機構(gòu)會計出納管理工作規(guī)范。
二、營業(yè)機構(gòu)綜合柜員熟悉會計、出納、結(jié)算等業(yè)務(wù)制度規(guī)定，熟練掌握綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作技能。
三、安全防范措施達標，監(jiān)控系統(tǒng)完備，對柜員整個營業(yè)時間段進行全程錄像，能通過影像回放觀看柜員及客戶業(yè)務(wù)處理全過程，且效果達到能看清連續(xù)點鈔動作及票面的清晰度。
四、終端、打印機、點鈔機、錢箱等其它工作機具配備齊全。第四條實行綜合柜員制的營業(yè)網(wǎng)點按照相互制約、業(yè)務(wù)需求的原則合理設(shè)臵崗位。支行設(shè)臵會計主管1名，綜合柜員數(shù)名，有條件的支行可設(shè)主出納或主出納兼復(fù)核1名；分理處設(shè)綜合柜員窗口1-2個，綜合柜員3-4名。
一、綜合柜員負責(zé)處理對公、儲蓄、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等日間柜面業(yè)務(wù)，并分管相關(guān)章、證、押。
二、各綜合柜員負責(zé)對指定柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中（事后）交叉復(fù)核。
三、對部分個性化業(yè)務(wù)（如簽發(fā)匯票、簽發(fā)本票、發(fā)放貸款、收貸、收息、大小額支付和實時匯兌、儲蓄存款掛失、止付、凍結(jié)等）可指定窗口辦理。
四、各支行設(shè)一名主出納（根據(jù)業(yè)務(wù)量大小的也可指定一名綜合柜員兼主出納），負責(zé)管理庫存現(xiàn)金的調(diào)劑和調(diào)撥，保管重要空白憑證、有價單證及抵質(zhì)押物品。
五、各支行內(nèi)部管理保持相對的獨立性，崗位設(shè)臵及柜員休息原則上由會計主管安排，并實行全員柜員及固定上班制度。
六、柜員每人一柜員包，當班時直接向主出納申請調(diào)現(xiàn)臨柜，休息時將現(xiàn)金上解主出納，庫存清零，重要印章與重要空白憑證隨包入庫保管。
七、當柜員兼主出納時不得使用同一現(xiàn)金號，各柜員超限額部分的現(xiàn)金必須解繳主出納，使用主出納卡調(diào)撥現(xiàn)金。
八、會計主管每日認真填寫《會計主管坐班工作日志》，如遇休息指定專人填寫。
九、會計主管按照有關(guān)規(guī)定管理內(nèi)部事務(wù)，對需要授權(quán)的交易進行授權(quán)，負責(zé)事前、事中、事后監(jiān)督和日、月、年終數(shù)據(jù)核對。
各崗位人員必須各司其職，密切配合，嚴格執(zhí)行印、證、押分管、對賬崗與記賬崗相分離、對賬單發(fā)出與收回相分離等制約制度及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限管理規(guī)定。
第五條建立安全有效的監(jiān)督、復(fù)核機制。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)采取了實時授權(quán)前提下的滯后復(fù)核與實時復(fù)核相結(jié)合的方式，以加強對柜員業(yè)務(wù)操作的事前、事中、事后的安全控制。
一、事前控制。根據(jù)總行制定的交易和授權(quán)標準，結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況和柜員素質(zhì)，經(jīng)總行核準后制定各柜員交易、授權(quán)的金額標準。詳見第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定。
二、事中復(fù)核。柜員間或?qū)Ｂ殢?fù)核員應(yīng)對接柜柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中復(fù)核。詳見第四章復(fù)核操作制度。
三、事后監(jiān)督。會計主管必須加強督導(dǎo)，對柜員的業(yè)務(wù)操作進行事后監(jiān)督，詳見第五章事后監(jiān)督。
第二章柜面業(yè)務(wù)基本規(guī)定。
第六條柜面業(yè)務(wù)管理基本規(guī)定。
一、柜員必須嚴格按照《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》、《現(xiàn)金管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《會計出納基本制度》等規(guī)章制度以及有關(guān)規(guī)定，辦理對公結(jié)算、儲蓄、貸款、銀行卡、中間業(yè)務(wù)等各項柜面業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、柜員受理業(yè)務(wù)必須認真審查憑證要素，堅持折角核對客戶預(yù)留印鑒或密碼（客戶預(yù)留印鑒每柜一套）；辦理現(xiàn)金收付，必須堅持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款；轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，先借后貸”的原則，受理票據(jù)和大額付現(xiàn)須查驗取款人身份證，他行票據(jù)收妥抵用；掛失和定期存款提前支取嚴格按規(guī)定辦理，以確保業(yè)務(wù)交易合規(guī)合法，真實準確。
三、柜員發(fā)放貸款時必須認真審查貸款發(fā)放通知單、借款借據(jù)、合同等相關(guān)資料、憑證，要求內(nèi)容完整、一致、沒有涂改，抵質(zhì)押手續(xù)齊備、符合規(guī)定；認真審查借款人、擔(dān)保人、經(jīng)辦人、審批人等簽章，要求簽章相符、齊全；認真審查借款人、擔(dān)保人、出質(zhì)人等身份證件，確認姓名、身份證號碼、簽名真實、一致；認真審核客戶經(jīng)理設(shè)定的科目、對應(yīng)賬戶、計結(jié)息方式、利率等內(nèi)容，確保正確無誤；認真審查貸款管理規(guī)定應(yīng)審查的其他內(nèi)容，切實履行貸時審查工作職責(zé)。
四、柜員必須嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程辦理各項業(yè)務(wù)，確保辦理及時、核算準確。
五、簽發(fā)匯票（本票）必須嚴格執(zhí)行印、證、押三分管的制度，各網(wǎng)點必須明確專人分別負責(zé)匯票、本票的簽發(fā)、蓋章，執(zhí)行平行交接。
六、柜員應(yīng)嚴格按照權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴禁越權(quán)操作，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)約定需要授權(quán)的各類交易或交易金額超出柜員權(quán)限的交易必須經(jīng)授權(quán)人（會計主管、財務(wù)會計部、資金營運部、分管行長等）授權(quán)或?qū)徟筠k理，不得擅自處理。
七、柜員辦理業(yè)務(wù)必須以合法有效的會計憑證作為交易處理的依據(jù)，柜員交易的每筆業(yè)務(wù)必須打印交易清單等證明交易合法的記賬憑證，并與原始憑證的有關(guān)要素核對一致，原始憑證作交易清單的附件，不能打印交易清單的，必須在原始憑證背面打印交易流水分錄。
八、柜員辦理現(xiàn)金收付必須根據(jù)客戶或會計主管編制的合法憑證辦理，柜員不得編制其他現(xiàn)金收付憑證（現(xiàn)金繳稅、代收水電費等除外）；柜員辦理業(yè)務(wù)應(yīng)堅持一戶一清，并逐筆記錄票面明細，不得同時為多個客戶辦理業(yè)務(wù)；柜員不得為本人辦理業(yè)務(wù)，也不得代客戶保管存折、支票、印鑒等重要物品，不得代理客戶辦理存取款、掛失、購買支票、更換印鑒等業(yè)務(wù)。
九、柜員辦理跨柜交易時，業(yè)務(wù)發(fā)起柜員應(yīng)及時傳遞憑證，接收柜員應(yīng)認真核對、及時處理，不得故意壓票或拒絕辦理。
十、柜員根據(jù)賬戶管理辦法的有關(guān)規(guī)定，受理結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷等業(yè)務(wù)，經(jīng)會計主管審核后及時上報人行核準或備案。會計主管要妥善保管開戶資料并登記《開銷戶登記簿》。柜員不得辦理內(nèi)部賬戶的開設(shè)，內(nèi)部分戶賬的開設(shè)由會計主管根據(jù)總行統(tǒng)一的要求辦理。
十一、柜員發(fā)生差錯不論金額大小應(yīng)及時向會計主管匯報，按規(guī)定處理；柜員辦理錯賬沖正業(yè)務(wù)，必須經(jīng)會計主管授權(quán)并在錯賬沖正憑證上簽字后方可辦理，任何柜員未經(jīng)批準不得辦理沖正業(yè)務(wù)；柜員抹賬必須經(jīng)會計主管批準，會計主管應(yīng)查明原因做好記錄，督促柜員每天打印抹賬明細清單。柜員補打憑條或交易清單必須經(jīng)會計主管授權(quán)，會計主管在原憑證或補打憑證上注明事由。
十二、支行要明確專柜辦理大、小額支付業(yè)務(wù)、實時匯兌、農(nóng)信銀匯兌業(yè)務(wù)的接收、轉(zhuǎn)匯、復(fù)核，及時打印《支付系統(tǒng)專用憑證》、《實時匯兌補充貸方憑證》。柜員重打憑證必須經(jīng)會計主管在作廢和重打的憑證上簽字同意，會計主管應(yīng)查明重打原因并做好記錄。
十三、柜員必須按照規(guī)定的標準辦理殘破幣兌換業(yè)務(wù)，收到或兌換的殘破幣和零幣及時上繳主出納；必須嚴格按照反假幣的規(guī)定，做好假幣的收繳工作。
十四、營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將經(jīng)辦的印章、現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、傳票等入箱上鎖保管。午休和日終各柜員的賬箱入庫保管。入庫時會計主管和主出納應(yīng)檢查柜員錢箱等是否齊全。
第七條現(xiàn)金管理基本規(guī)定。
一、柜員必須嚴格按照《商業(yè)銀行現(xiàn)金收付柜面監(jiān)督辦法》的規(guī)定進行大額現(xiàn)金登記備案和履行必要的審批手續(xù)。
二、柜員營業(yè)終了根據(jù)當天的現(xiàn)金收付發(fā)生額，核對軋庫登記簿、賬面庫存與實際庫存余額一致，當天日終庫存限額控制在1萬元以內(nèi)，超限額部分上解主出納。柜員休息必須繳清庫存現(xiàn)金。
三、柜員必須堅持每日軋庫不少于三次，并與打印的柜員軋賬單核對相符（柜員軋賬單隨傳票上交操作風(fēng)險控制中心）。工作中發(fā)生現(xiàn)金差錯，要及時如實向會計主管反映，本著“長款歸公、短款自賠”的原則辦理。
四、主出納負責(zé)現(xiàn)金整點和調(diào)撥。根據(jù)現(xiàn)金使用情況向總行調(diào)撥和上解現(xiàn)金，根據(jù)柜員的錢箱限額和現(xiàn)金使用情況調(diào)整柜員的備付金。柜員向主出納申請領(lǐng)現(xiàn)，主出納打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交領(lǐng)現(xiàn)柜員，柜員收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥回單上簽章，將回單退回主出納作附件；柜員向主出納繳現(xiàn)，柜員打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交主出納，主出納收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥單回單上簽章，將回單退回柜員作附件。主出納收到柜員上繳的現(xiàn)金，應(yīng)及時整點。
五、日終主出納對各柜員所上繳的現(xiàn)金進行清點，對柜員上繳的現(xiàn)金不得下發(fā)原柜員使用。
第八條通存通兌基本規(guī)定。
一、通存通兌應(yīng)遵循的基本原則：
1、辦理通存通兌業(yè)務(wù)必須符合《儲蓄管理條例》、相關(guān)會計出納基本制度以及現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定。
2、辦理通存通兌業(yè)務(wù)應(yīng)該遵循客戶自愿的原則。為了確保儲蓄存款的安全，凡參加通存通兌業(yè)務(wù)的儲戶，均應(yīng)在原開戶單位預(yù)留密碼，無密碼不得辦理通存通兌。
3、辦理通存通兌必須堅持他行業(yè)務(wù)與本行業(yè)務(wù)等同的原則，以維護農(nóng)村商業(yè)銀行的整體形象。各網(wǎng)點柜員不得以任何理由拒絕或拖延辦理符合條件的通存通兌業(yè)務(wù)，并對不符合條件的客戶負責(zé)認真解釋。
4、辦理的通兌存單（折）必須簽章齊全，確保憑證的合法性。數(shù)據(jù)信息輸入必須堅持以原始合法憑證為依據(jù)，實時輸入、實時辦理，嚴禁偽造憑證或無憑證輸入數(shù)據(jù)，避免事故和差錯的發(fā)生。
5、各網(wǎng)點必須對通存通兌業(yè)務(wù)進行認真核對，并于次日打印他代本儲蓄流水清單，根據(jù)流水清單核對通兌業(yè)務(wù)，會計主管要把好事后監(jiān)督關(guān)，遇有問題及時處理。
6、各營業(yè)網(wǎng)點在辦理通存通兌業(yè)務(wù)時不得使用抹賬交易。如發(fā)生存（?。┎僮鹘痤~與實際情況不一致、存取顛倒等情況，應(yīng)在征得客戶允許的情況下通過交易完成。
二、通存通兌的業(yè)務(wù)范圍：
1、儲蓄存款通存通兌業(yè)務(wù)范圍按照《省農(nóng)村信用社儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)暫行管理辦法》和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、對公通存業(yè)務(wù)范圍僅限于總行批準的賬戶。第九條重要空白憑證管理基本規(guī)定。
一、柜員要做好重要空白憑證和有價單證的管理，堅持按序銷號，營業(yè)終了登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿的使用數(shù)和結(jié)存數(shù)核對一致。作廢的重要空白憑證，必須剪角（重要空白憑證為單聯(lián)式的可不剪貼號碼）并加蓋作廢章，并將憑證正本聯(lián)的號碼剪下粘貼到手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上。
二、主出納負責(zé)本支行重要空白憑證和有價單證實物的保管。主出納根據(jù)重要空白憑證的使用情況向總行清算中心領(lǐng)用，及時入庫保管，建立登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿核對一致。
三、柜員需領(lǐng)用重要空白憑證時上報主出納，經(jīng)過主出納確認配號，登記《重要空白憑證使用銷號登記簿》后做支行出庫交易，打印重要空白憑證出庫單，柜員收到憑證做柜員憑證調(diào)入交易，在重要空白憑證出庫單背面打印交易信息并登記手工登記簿。將重要空白憑證出庫單交主出納，柜員要根據(jù)實際需要領(lǐng)用重要空白憑證，不得一次領(lǐng)用過多。
四、柜員出售支票等憑證，必須憑客戶加蓋預(yù)留印鑒的領(lǐng)用單辦理，并在手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上登記。柜員必須加強對售出憑證使用的監(jiān)督，客戶銷戶時必須收回結(jié)存的全部憑證，收回的重要空白憑證，并入當天傳票中。如由于客戶原因無法收回的重要空白憑證須由客戶作出自負后果的書面承諾。
五、重要空白憑證的使用必須堅持交叉復(fù)核制度，復(fù)核人員簽章證明。
六、支行行長和會計主管必須堅持不定期的核查各柜員的重要空白憑證使用、登記和結(jié)存情況（每月不少于一次），并在相關(guān)登記簿上簽章。
第十條atm機的管理規(guī)定。
一、各網(wǎng)點應(yīng)指定atm管理員，負責(zé)本單位atm錢箱的維護及日常管理。
二、錢箱實行雙人管理的原則，即放入錢箱、取出錢箱、清點錢箱現(xiàn)金等都必須雙人辦理，可由會計主管和atm管理員雙人管理。
三、atm保險箱鎖匙由主出納視同庫房鑰匙嚴密保管，atm保險箱密碼由會計主管嚴密管理，不得隨意放臵或托人保管，實行平行交接。
四、其余操作規(guī)程及管理規(guī)定按照《省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)機具管理辦法》執(zhí)行。
第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定第十一條業(yè)務(wù)操作與管理必須堅持“劃分權(quán)限、分級管理、相互監(jiān)督”的原則。必須嚴格控制柜員的操作權(quán)限和授權(quán)權(quán)限，具體授權(quán)標準按照《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作員管理辦法》執(zhí)行。
第十二條柜員應(yīng)嚴格執(zhí)行本行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員授權(quán)管理辦法相關(guān)規(guī)定，加強操作授權(quán)管理，嚴禁超權(quán)限操作。
第十三條柜員代碼設(shè)臵應(yīng)遵循代碼專人專用、專人專卡（柜員卡）的原則，操作員代碼應(yīng)保持相對穩(wěn)定，柜員調(diào)動或離職須交回柜員操作卡，由會計主管報總行科技部注銷原卡及代碼。操作員應(yīng)妥善保管身份卡，謹防遺失或毀損。網(wǎng)點應(yīng)建立《柜員操作代碼（柜員卡）登記簿》，詳細記載操作代碼（柜員卡）建立、啟用、變更、停用等情況，作為永久性的檔案保管。
第十四條柜員操作密碼應(yīng)嚴格管理：
一、各級柜員密碼僅限本人使用。
二、各級柜員必須定期或不定期更換密碼，每月更換不得少于三次，密碼設(shè)臵應(yīng)考慮易于保密，不得使用初始密碼或重疊數(shù)、順序數(shù)字作為密碼。
三、柜員簽到或授權(quán)，輸入密碼時，必須要求他人回避。
四、密碼解鎖可由會計主管向總行科技部電話申請，次日補辦書面手續(xù)，且短期內(nèi)不得重復(fù)申請，密碼重臵必須支行向科技部書面申請方可辦理。
第十五條營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將系統(tǒng)退至初始登錄狀態(tài)。
第十六條綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中機構(gòu)簽到（簽退）和柜員簽到（簽退）的管理。
一、必須明確辦理機構(gòu)簽到和簽退的責(zé)任人，各級柜員負責(zé)各自柜員簽到和簽退的辦理。
二、柜員當日業(yè)務(wù)處理完畢，辦理柜員簽退手續(xù)。對己辦理簽退的柜員，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)會計主管批準，方可重新辦理柜員簽到。
三、機構(gòu)當天業(yè)務(wù)結(jié)束平賬后，必須及時辦理機構(gòu)簽退，若需延遲簽退的必須向總行科技部申請。
四、已經(jīng)辦理簽退的機構(gòu)，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)總行科技部批準后，方可重新辦理機構(gòu)簽到。
第四章復(fù)核操作制度。
第十七條綜合柜員業(yè)務(wù)復(fù)核基本要求：
一、復(fù)核是保證柜員業(yè)務(wù)操作規(guī)范準確，確保會計出納工作順利進行而實行的監(jiān)督。
二、復(fù)核員必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心，嚴格按照規(guī)定辦理事中復(fù)核操作。
三、復(fù)核員必須按規(guī)定逐筆認真復(fù)審原始憑證的真實性、合法性，并確保交易選擇及要素錄入的準確性和完整性。經(jīng)復(fù)核后的傳票（加蓋復(fù)核員名章）按柜員整理。
四、對于同城業(yè)務(wù)、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)必須全部復(fù)核后才能提出票據(jù)、發(fā)出數(shù)據(jù)。
第十八條復(fù)核工作的時間要求。對于一般業(yè)務(wù)交易實行滯后復(fù)核，柜員根據(jù)會計憑證在自我審查、自擔(dān)風(fēng)險的前提下直接處理，復(fù)核員在日終結(jié)束前分批次對指定柜員的一般賬務(wù)處理進行復(fù)核，以實現(xiàn)對柜員操作的監(jiān)督。對于大小額支付業(yè)務(wù)必須實時復(fù)核。對于交易金額較大的業(yè)務(wù)，記賬員應(yīng)提請復(fù)核員實時復(fù)核。
第五章事后監(jiān)督及憑證、報表的裝訂第十九條事后監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。
一、會計主管必須堅持每天對柜員業(yè)務(wù)進行事后監(jiān)督：1．核對機構(gòu)軋賬表是否與柜員軋賬表相符。
2．核對柜員流水賬是否完整，對照交易憑證逐筆勾對柜員流水，并在柜員流水賬清單上簽名，以明確責(zé)任。
3．核對他代本清單是否與相關(guān)科目匯總憑證發(fā)生情況相符。4．查閱柜員抹賬明細清單，檢查柜員抹賬的合規(guī)性。5．檢查主出納及各柜員是否按規(guī)定管理現(xiàn)金、重要空白憑證和有價單證。
6．檢查實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)是否按規(guī)定打印，重打補充憑證是否合規(guī)。
7．檢查其他需進行會計事后監(jiān)督的內(nèi)容，并認真記載《會計事后監(jiān)督登記簿》。
二、總行稽核輔導(dǎo)員必須定期對會計主管開展事后監(jiān)督的情況進行檢查考核，通過檢查事后監(jiān)督記錄、抽查相關(guān)賬表憑證、稽核相關(guān)業(yè)務(wù)等辦法，從而綜合評價與考核會計主管履行事后監(jiān)督職責(zé)的情況。
第二十條憑證、報表裝訂相關(guān)要求：
一、每日營業(yè)終了，柜員應(yīng)將當日業(yè)務(wù)憑證按流水號順序勾對整理后，填寫柜員記賬憑證匯總表，隨同打印的柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單（次日打?。┥辖粫嬛鞴堋?/p>
二、大小額支付來賬憑證、貸方補充報單與稅單每日打印311b對公通存通兌貸方清單臵相關(guān)憑證首頁，農(nóng)信銀解付報單每日打印311b對公通存通兌借方清單臵相關(guān)憑證首頁，每日核對，若當日不能打印補打后原傳票并進行核對。
三、會計主管完成事后監(jiān)督后，按下列順序排列整理并裝訂傳票：機構(gòu)軋賬單；按柜員操作號順序排列柜員記賬憑證匯總表、柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單、當日業(yè)務(wù)憑證（按流水順序排列）；通存通兌清單、匯總憑證、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)貸方補充憑證、稅單；需要裝訂的其他憑證。
四、報表的打印與裝訂：各網(wǎng)點應(yīng)指定專人負責(zé)打印各類日報表，按日期順序?qū)A保管，按月（季、年）裝訂，上繳會計主管歸檔保管。
第六章罰則。
第二十一條實施綜合柜員制的支行及各級柜員應(yīng)嚴格遵守本辦法規(guī)定，如有違反，總行將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第七章附則。
第二十二條本辦法由總行負責(zé)解釋、修訂。第二十三條本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇四
目前，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作存在主要問題是：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。還有相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村仍然是以種植小麥、玉米、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)作物為主。二是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施比較脆弱。特別是水利條件較差。三是一些農(nóng)村的水、路、校、醫(yī)等公益事業(yè)發(fā)展比較滯后，群眾期盼盡快改善。所以我們必須高度重視“三農(nóng)”工作，堅持做到“五抓”：
一要抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。必須在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。要立足實際，因地制宜，宜菜種菜，宜林就林，但必須科學(xué)規(guī)劃，集中連片，規(guī)模經(jīng)營，集約發(fā)展。適宜發(fā)展日光溫室，就引導(dǎo)群眾發(fā)展壽光“第五代溫室”，連片發(fā)展至少500畝到1000畝，對于集中發(fā)展日光溫室蔬菜500畝以上的，縣政府將給予適當扶持。
二要抓好畜牧養(yǎng)殖。對養(yǎng)殖業(yè)要進一步加大引導(dǎo)力度，不斷強化科學(xué)養(yǎng)殖的新觀念，搞好規(guī)劃，科學(xué)選址，集中規(guī)模，形成優(yōu)勢。同時加大疫情檢防，確保全縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
三要抓好勞務(wù)輸出。目前，勞務(wù)輸出已成為促進農(nóng)民增收的一條重要途徑。所以我們必須抓勞務(wù)輸出，特別是要抓住國家對農(nóng)民工培訓(xùn)扶持政策機遇，加大宣傳培訓(xùn)，真正實現(xiàn)危機之年農(nóng)民工順利就業(yè)。
四要抓好“七個全覆蓋”。這七個全覆蓋包括路、校、醫(yī)、水、廣播電視村級活動場所、山下園林村建設(shè)。這是縣委、縣政府網(wǎng)向全縣人民作出的承諾，我們必須高度重視，爭取項目，多方籌資，加快實施。
五要抓好農(nóng)村教育。一是農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件較差。二是學(xué)校的布局不合理。三是學(xué)科性教師比較短缺。特別是小學(xué)英語教師缺得多。針對這些問題，我認為，應(yīng)當采取三條措施：一是進一步優(yōu)化學(xué)校布局。二是加大中小學(xué)危房改造和硬件建設(shè)。三是加強農(nóng)村中小學(xué)師資力量。有步驟地招聘錄用學(xué)科教師。今年全縣計劃新招100名小學(xué)短缺學(xué)科教師?？傊ㄟ^不斷改善辦學(xué)條件，減少學(xué)生流失，提高教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的大提升，推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇五
自從七月同事辭職以來，整個項目辦就暫時由我負責(zé)，并正式開始運行，到現(xiàn)在快三個月了，有很多體會，酸甜苦辣，喜怒哀樂，什么都有，現(xiàn)在寫出來，與大家一起分享，希望大家通過我的工作經(jīng)歷，對我所在地區(qū)的農(nóng)村有所了解，并增進大家對農(nóng)村以及ngo工作方式理念的了解。
先談工作吧。
在這之前，先了解有關(guān)背景：
永壽縣是一個有19余萬人口的農(nóng)業(yè)縣，縣域經(jīng)濟基礎(chǔ)薄，發(fā)展較慢，農(nóng)民人均收入低，貧困、特困人口較多（其中貧困人口12.28萬，特困人口6.14萬），在陜西107個縣區(qū)中位列103位，屬“八七”扶貧攻堅國定貧困縣之一，xx年被列入新世紀國家扶貧工作重點縣，全縣254個行政村中就有150多個扶貧重點村。
該縣人均年純收入不足750元，屬國定貧困縣和陜西省重點扶貧縣。全縣人均收入在500元以下的村主要分布在監(jiān)軍鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)、儀井鎮(zhèn)、馬坊鎮(zhèn)、常寧鎮(zhèn)、永平鄉(xiāng)、上邑鄉(xiāng)、永太鄉(xiāng)、豆家鎮(zhèn)、御駕宮鄉(xiāng)、渡馬鄉(xiāng)、甘井鎮(zhèn)、渠子鄉(xiāng)等十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同村。
多年來，永壽縣由于受自然條件限制，貧困匱乏，水資源極缺，交通不便，靠天吃飯，旱澇不保收，是永壽貧困的主要原因，同時，由于受封建傳統(tǒng)的`思想觀念影響，小農(nóng)經(jīng)濟意識嚴重，認為女人就應(yīng)圍著鍋臺轉(zhuǎn)，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，文化程度低、思想落后、經(jīng)濟意識淡薄，所以多年來，使永壽無法擺脫貧困的帽子。
1、人蓄飲水基礎(chǔ)設(shè)施差，可利用水資源缺乏，特別是飲用水水資源，人蓄飲水困難，部分村莊無法滿足基本飲用水，大部分村莊水質(zhì)不達標。
2、交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，大部分山區(qū)村都是土路，但公路質(zhì)量差，每年雨季道路泥濘，對醫(yī)療、教育服務(wù)造成嚴重。
3、當?shù)氐匦螠羡挚v橫，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一（主要種植小麥、蘋果和玉米），產(chǎn)品價格波動直接影響農(nóng)民收入和生活。xx年布爾山羊價格因為種種因素暴跌，對農(nóng)民造成極大損失，有些農(nóng)民傾家蕩產(chǎn)。原來曾經(jīng)拍賣為15萬元的布爾山羊目前每斤價格為4.5元/斤。農(nóng)民對于價格的被動接受嚴重影響了種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
4、農(nóng)村教育較為落后，教育基礎(chǔ)設(shè)施差，尤其師資上缺乏較為完善的保證機制，教育質(zhì)量層次不齊。
5、地方病比較普及，主要因為含氟量較高飲用水、營養(yǎng)不良、碘缺乏和艱苦的潮濕、不透風(fēng)的居住環(huán)境造成。
6、大部分居住條件惡劣，居住在祖輩蓋起的土窯中。由于屬于地下建筑，比較潮濕，灰暗，并且不透風(fēng)，因為年久失修多為危房，每逢暴雨來襲都有倒塌危險。
7、婦女健康意識薄弱，缺乏健康知識以及獲取的有效渠道，特別是婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期得不到科學(xué)的保護。
8、外出打工的中青年多，老年人和婦女勞務(wù)負擔(dān)重。
9、當?shù)厥袌龊图夹g(shù)等信息閉塞，不利于當?shù)剞r(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展。
我們在永壽選了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個村，第一年20萬元，第二年和第三年分別是40萬元。我們要在當?shù)毓ぷ?年。
當初我本來是要在甘肅接替工作的，但是在永壽幫同事做村級評估的時候，發(fā)現(xiàn)這里的人很困難，觸動很深；加上我希望能從一個全新的點，從頭開始參與整個過程，于是申請留在永壽工作，并得到了批準。本來我是做助理，但是陰差陽錯，在沒有人的情況，我一個人真的從頭開始負責(zé)一切。是挑戰(zhàn)也是機遇。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇六
三原縣是陜西省宗教重點縣區(qū)之一，下轄10鎮(zhèn)4鄉(xiāng)207個行政村，農(nóng)村黨支部205個，農(nóng)民黨員7056人，其中教區(qū)黨組織37個，黨員417名。全縣集天主教、基督教、伊斯蘭教、佛教四大教派，宗教教職人員16人。宗教活動場所50余處，分布于5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。信教群眾2萬余人，分布于53個村。
宗教在我縣農(nóng)村影響力比較大，存在著與村黨支部爭奪思想陣地和群眾信仰的嚴峻形勢。一是影響農(nóng)村黨員的發(fā)展。宗教信仰受家庭影響較大，大部分信教群眾家的孩子很容易成為新一代教民。在宗教活動較為集中的重教村，申請入黨的人數(shù)很少，入黨積極分子隊伍難以建立。二是影響黨的農(nóng)村工作的開展。在個別村宗教人士比村干部影響力大，導(dǎo)致黨組織和黨員在農(nóng)村作用發(fā)揮不夠。由于思想觀念的差異和行為方式的不同，教會與村黨支部，信教群眾與黨員、不信教群眾多有摩擦，不少信教村干群關(guān)系比較緊張，工作開展難度大。三是農(nóng)村宗教活動場所成為部分農(nóng)村標志性建筑。在教區(qū)，大部分村都建有教堂，有些村甚至有多個宗教活動點。如陂西鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)13個村，而宗教活動場所達到11個，個別村甚至有2座教堂。四是宗教禮拜影響相對較大。教會每逢節(jié)假日都要搞一些重大活動，且形式比較多樣，對教民做禮拜的目的、功效、條件、種類和時間等都作了詳細規(guī)定，如基督教禮拜的內(nèi)容主要包括唱詩、讀經(jīng)、祈禱、證道等。相對而言，農(nóng)村黨組織生活的形式一般比較單一。
針對上述情況，我們把教區(qū)黨建作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分，區(qū)別情況，因地制宜，傾斜政策，重點扶持，積極實施以增強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位為目標的四大“基礎(chǔ)工程”，有力地提升了教區(qū)黨建工作的質(zhì)量和水平。
（一）抓班子強核心，實施支部建設(shè)堡壘工程。農(nóng)村教區(qū)黨支部，肩負著搞好基層黨建工作和協(xié)調(diào)處理宗教事務(wù)兩大任務(wù)，與其他農(nóng)村基層黨組織相比，有著更高的要求和標準。近年來，我們以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標，積極建立教區(qū)農(nóng)村堅強的支部班子，鞏固和發(fā)展農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。在班子選配上，要求班子成員有堅定的黨性原則和正確協(xié)調(diào)宗教事務(wù)的能力。采取“兩推一選”、“上級指派”等辦法，按照信教群眾推薦、非信教群眾推薦和黨員選舉的程序產(chǎn)生支部書記和班子成員，確保黨組織有廣泛的群眾基礎(chǔ)；對黨員隊伍薄弱的村通過上級指派，把政治立場堅定、群眾公認度高、上級組織放心的人推到支部書記崗位上，為教區(qū)村配強黨組織“領(lǐng)頭雁”。xx年以來，集中整建23個重教村黨組織，先后為教區(qū)農(nóng)村黨組織選任18名黨支部書記，派黨員駐村干部23名，調(diào)整80余名支部成員。為進一步拓展發(fā)展黨員渠道，積極開展“三培養(yǎng)、兩增強、一擴大”活動，即把支部書記培養(yǎng)成強人、把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成后備干部，增強預(yù)備黨員和入黨積極分子的自信心、增強黨組織對教區(qū)群眾的吸引力，擴大后備力量的規(guī)模，積極探索在中學(xué)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年等中青年中培養(yǎng)入黨積極分子，實現(xiàn)超前培養(yǎng)，超前爭奪，為教區(qū)村黨支部補充新鮮血液。同時，實行信教村發(fā)展黨員“一聯(lián)兩先”政策，即在信教群眾聚集村建立黨員聯(lián)系青年制度，擴大入黨積極分子隊伍；對同樣符合條件的優(yōu)先發(fā)展信教村的入黨積極分子入黨，優(yōu)先發(fā)展符合條件的退教群眾入黨，解決信教村村級班子和黨員隊伍后繼乏人的問題。陂西鎮(zhèn)陂西村原先分為3個自然村，是一個方圓幾里群眾全部信教的“信教大村”，前些年，宗教影響力較大，各村因財務(wù)管理混亂、宅基地糾紛等問題，年年發(fā)生格斗事件。縣上實行“合村并村”后，鎮(zhèn)黨委多方征求群眾意見，采取“兩推一選”辦法，選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部，村上大事實行“一事一議”，召開黨員群眾代表大會討論審議后方可通過，并積極招商引資，帶領(lǐng)群眾發(fā)展高效大棚蔬菜，組織開展技術(shù)培訓(xùn)，群眾年增收700余元，得到了群眾的普遍擁護，村上要求入黨的人也越來越多。近年來，全縣教區(qū)村共發(fā)展黨員98名，培養(yǎng)中青年入黨積極分子120多名，發(fā)展27名退教群眾入黨，有5名教區(qū)村黨支部書記成為農(nóng)村各項工作的典范，使教區(qū)黨組織呈現(xiàn)出積極向上、團結(jié)協(xié)作的可喜局面。
（二）抓規(guī)劃謀發(fā)展，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動帶富工程。貧困是導(dǎo)致群眾信教的重要原因。信教村大多距離城區(qū)較遠，交通不便，信息閉塞，基礎(chǔ)設(shè)施較差，公益事業(yè)滯后，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，群眾矛盾較多。針對這些實際情況，一是建立重點村月剖析制度。要求基層黨委每月選定一個教區(qū)重點村，從班子現(xiàn)狀、經(jīng)濟發(fā)展、黨員隊伍狀況等方面進行剖析，提出解決的辦法及措施，及時派駐工作隊進行集中整建，幫助村上制定黨員發(fā)展規(guī)劃、班子建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。二是建立村干部與教會負責(zé)人聯(lián)系制度。要求村兩委會干部定期主動與教會負責(zé)人聯(lián)系，爭取教會對村上各項工作的支持，配合村上共同搞好群眾思想工作，確保各項工作的順利開展。三是積極開展“兩個示范”創(chuàng)建活動。堅持一手抓典型培育，一手抓示范帶動，做到黨員示范與群眾致富相結(jié)合。先后在教區(qū)創(chuàng)建黨員科技致富示范基地21個、黨員科技示范戶125戶。這些典型和示范的樹立，加快了教區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐，群眾致富能力明顯增強。四是開展“四聯(lián)四創(chuàng)”，加大教區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點，創(chuàng)黨建示范點；支部聯(lián)建，創(chuàng)五好黨支部；黨員聯(lián)幫，創(chuàng)致富帶頭人；上下互動，創(chuàng)示范新農(nóng)村，為促進教區(qū)各項工作搭建平臺，構(gòu)建以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓工作的“責(zé)任鏈”；以黨組織和黨員為聯(lián)結(jié)的“制度鏈”；以產(chǎn)業(yè)、項目和服務(wù)為核心的“績效鏈”，實現(xiàn)了資源共享，資金捆綁，綜合開發(fā)。徐木鄉(xiāng)福音村原先是一個名副其實的信教村，前些年因經(jīng)濟發(fā)展滯后而幾易村名，“四聯(lián)四創(chuàng)”活動開展后，村上黨支部主動與幫扶部門聯(lián)系協(xié)商，成立雙方駐村工作組指導(dǎo)村上工作，各方先后爭取資金40余萬元進行道路建設(shè)、農(nóng)田水利、扶貧幫困等，村上還開展了黨員與信教群眾手牽手結(jié)對子活動，宣傳黨的政策，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。如今，村上道路硬化了，村容整潔了，經(jīng)濟發(fā)展了，黨組織的凝聚力也增強了。近年來，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)直抓，部門幫建的途徑先后為教區(qū)農(nóng)村投資900萬元，完成23個教區(qū)重點村道路建設(shè)共計58公里，新修“u”型渠道35公里，新打配套機電井46眼，改善灌溉面積5000多畝，完成低壓線路改造18公里，教區(qū)村鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到極大改善。徐木鄉(xiāng)的徐木村、陂西鎮(zhèn)的陂西村等2個村還成為全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村。
（三）抓服務(wù)解民困，實施綜合服務(wù)保障工程。信教人群多以老人、婦女、患病群眾和困難群眾為主，以家庭或家族式信教居多。針對這種情況，我們在貫徹落實農(nóng)村教育“兩免一補”、種糧補貼和計劃生育優(yōu)惠等政策時，優(yōu)先做好教區(qū)群眾的兌現(xiàn)工作，在政策允許的范圍內(nèi)，對安樂、陂西、徐木等重教鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾實施大力度補貼。努力探索農(nóng)村社會保障救助體系，重點做好教區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療保險，為群眾全部辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療。堅持開展扶貧幫困結(jié)對活動，建立教區(qū)信教群眾脫貧致富縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門“三方責(zé)任制”，采取支部、黨員捆綁幫扶，輸血與造血并重的辦法，在每個村形成了1至2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。同時，積極探索黨內(nèi)關(guān)懷機制的建立，采取“補助”、“救助”、“扶助”等辦法，讓連續(xù)工作25年以上、60周歲以上的農(nóng)村基層老干部享受縣財政補助金待遇，發(fā)放特困黨員《醫(yī)療救助服務(wù)證》在全縣四家大中型醫(yī)院開展救助服務(wù)。近三年來，先后使120多戶信教群眾擺脫了貧困，吸引1000余名信教群眾走出教堂，在教區(qū)農(nóng)村形成了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所助、貧有所濟、幼有所學(xué)的良好氛圍，以實際行動讓黨員群眾感受到黨的溫暖，樹立了黨在教區(qū)的形象和威信。
（四）抓場所增活力，實施陣地建設(shè)凝聚工程。精神文化生活貧乏也是導(dǎo)致群眾信教的重要原因。針對教區(qū)農(nóng)村文化陣地建設(shè)滯后這一實際，我們以村級組織活動場所建設(shè)為契機，對教區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動場所建設(shè)實行政策和資金傾斜，先后在西陽、安樂、陂西、徐木、渠岸等重教鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)活動陣地23個，建設(shè)文化廣場23個。同時，配套建設(shè)了讀書資料室、文化娛樂室、計生室、警務(wù)室等，實行村干部“坐班制”，用文明、高雅、現(xiàn)代的生活吸引群眾。鼓勵依托活動場所成立各類民間組織，廣泛開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需要。安樂鎮(zhèn)共富村依托活動場所成立了老年協(xié)會，吸收會員170多人，其中信教群眾37人，協(xié)助村上積極開展各類精神文明評選活動，極大地促進了各項工作的開展。目前，全縣教區(qū)成立各類民間協(xié)會組織48個?；顒訄鏊阎饾u成為教區(qū)政治、文化、教育、休閑和娛樂中心，成為凝心聚力的綜合陣地。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇七
我是2011年派駐岔河鄉(xiāng)河外村的一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。剛接到指導(dǎo)員工作任務(wù)時，我深感使命光榮，同時，更感到要想當好一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員責(zé)任更是重大。但縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)及河外村村兩委對我們指導(dǎo)員的關(guān)心、支持，使我對指導(dǎo)員工作充滿了信心。
對所駐村基本情況進行了全面了解：河村位于岔河鄉(xiāng)西北部，屬半山區(qū)，距鄉(xiāng)政府駐地7公里，距峨山縣城37公里。最高海拔1560米，最低海拔1313米。年平均氣溫16℃，年降水量980毫米，全村有8個村民小組、438戶、1551人，總耕地面積2515畝，其中水田1875畝，旱地640畝，人均耕地1.62畝。有林地面積43794畝，其中有灌木林面積32845畝，經(jīng)濟林果面積2400畝。人均擁有林果地面積0.95畝，種植的經(jīng)濟林果主要有核桃、竹了等。主要種植作物有烤煙、稻谷、除蟲菊、油菜等。在縣、鄉(xiāng)兩級政府及河外村村兩委的支持與幫助下，我順利完成了我在河外村的各項工作任務(wù)。通過我這年在新農(nóng)村的工作，以下是我作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的主要心得體會：
一、要做好思想準備，由于農(nóng)村條件十分艱苦，作為。
一名下派的新農(nóng)村知道員來說，首先要做好心理準備，讓自己適應(yīng)農(nóng)村艱苦的生活、工作環(huán)境。要明白我們是來干工作的，不是來旅游的，更不是來淘金的，因此不能有那種淘金的思想，更不能把開展駐村工作看作是為了“交差應(yīng)付”。要抱著真心為群眾辦點實事的思想來開展工作，急群眾之所急，想群眾之所想。
二、作為一個新農(nóng)村知道員需要摸清村里的真實情況，只要了解情況，你才能更好地明白自己的工作任務(wù)，如我所在河外村，剛來時就碰到，抗旱保春耕、護林防火等重點和緊迫的工作。為了了解的到真河外村的這些真實情況，我首先是深入村村組、農(nóng)戶、學(xué)校、衛(wèi)生所走訪調(diào)查，然后根據(jù)實際情況，有秩序有步驟地開展工作，在村兩委的幫助下也使我順利完成了抗旱保春耕、護林防火等自己的任務(wù)。
行，要走從群眾中來到群眾中去的路線。充分滿足老百姓的訴求，只有我們的工作真正的體現(xiàn)了他們的利益，他們才會相信我們、支持我們、配合我們、擁戴我們。
四、駐村指導(dǎo)員在農(nóng)村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農(nóng)村工作指導(dǎo)員“五不準”的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。
五、由于農(nóng)村工作的復(fù)雜性，作為一名新農(nóng)村知道員，要想做好“三農(nóng)”工作，除了工作上要務(wù)實外，還應(yīng)注意自己的工作方法，要勤奮，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群眾宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，遇到不明白的問題是要多向村兩委請教，多向村民學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，多把好方法，好經(jīng)驗提煉出來，逐步推廣。做群眾工作時，一定要講群眾聽得懂的語言，要不厭其煩耐心的把道理講清楚。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措。是科學(xué)發(fā)展觀的一個重要內(nèi)容。是經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是其重要的組成部分。也是一項不但惠及億萬農(nóng)民、而且關(guān)系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措?？傊诤油獯逍罗r(nóng)村工作中，我得到實實在在的鍛煉和提高，學(xué)習(xí)到了很多實用的農(nóng)村工作方法，為民服務(wù)的思想得到了進一步提高，也更堅定了我為民服務(wù)工作信念。我的學(xué)習(xí)永無止境，在以后的工作中我將繼續(xù)加強鍛煉，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把本職工作做得更加出色！
2011年8月1日。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇八
去年2月份，我榮幸被選派為全縣第七批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，到木場鄉(xiāng)打攏村工作，回顧一年來的工作，有很多體會。
指導(dǎo)員要善于學(xué)習(xí)，深入思考。農(nóng)村為我們提供了廣闊的學(xué)習(xí)舞臺，平時對農(nóng)村的各項工作的了解只是停留在理論的認識，只有深入下去，才知道農(nóng)村工作的復(fù)雜和瑣碎；村干部是最基層的工作力量，他們所承擔(dān)的工作任務(wù)之艱，份量之重，恐怕連他們自己也說不清楚。一年來，同他們一起工作，我很愉快，我們親密配合，無活不說，無事不談，在工作的過程中培養(yǎng)了兄弟姐妹的感情，從他們的身上我看到了“責(zé)任”意識，學(xué)到了農(nóng)村工作方式方法，想到了我們的工作環(huán)境要比他們優(yōu)越的多，農(nóng)村工作不容易。在機關(guān)辦公室工作中，我更能體會到為什么劉維佳部長致力于推行隨機調(diào)研制度，要求關(guān)心基層、重視基層，關(guān)愛村干部。我覺得在這個認知的過程中，我有了新的學(xué)習(xí)收獲，對村干部有了更深的了解，更能體會到他們的苦衷。指導(dǎo)員工作是一個學(xué)習(xí)在前，指導(dǎo)在后的過程。如果不能領(lǐng)會這些，又怎么能指導(dǎo)好工作開展呢！
村，要想群眾之所想，急群眾之所及。在工作中我深有體會。記得我到桑地去走訪桑農(nóng)，群眾知道我的身份后，他們告訴我最近一段來，桑樹發(fā)病嚴重，也不知道是什么原因，帶我去看了癥狀，并請我?guī)椭麄兲幚?。在他們認為，我們是知識份子，應(yīng)該什么都知道。我為不能現(xiàn)場解答他們的難題而感到難過，回去后我并找到了技術(shù)員，和他講了這事，并一起從書上和電視上找了資料，最后終于找到防治措施，及時挽救了桑農(nóng)的損失。在調(diào)研中，我還了解到了群眾種桑養(yǎng)蠶的積極性很高，他們對這個產(chǎn)業(yè)很接受，在伙房里和他們談一談，交流認識我覺得很充實，群眾接受你，相信你。記得不僅一次在田間地頭與群眾歡聲笑語，不僅一次和他們在伙房里粗茶淡飯而回味無窮！
指導(dǎo)員要放下架子，撲下身子。指導(dǎo)員與村組干部在一起，如果還是以機關(guān)人員高人一等的身份自居，根本成不了事。群眾是最樸實的，你與他們“見外”，他們便不會和你談到一起，你看不起他們，他們更看不起你。有時候他們跟你反應(yīng)問題只是對你的一種尊重，他們也知道你可能沒有辦法解決他們的困難。記得有一次和支書去桑農(nóng)家走訪，農(nóng)家人擺出了家里的土特產(chǎn)，敬酒倒茶，很是客氣，搞得自己很不好意思，他們和我反應(yīng)，現(xiàn)在蠶桑產(chǎn)業(yè)嘗到甜頭，還想擴大規(guī)模，主要是蠶房建設(shè)資金困難，那一刻，我覺得無地自容。支書接過話，跟他們解答了鄉(xiāng)上的扶持政策，和村上的實施計劃，他們一個勁地點頭，并不因為我沒有給他們什么承諾而有絲毫沒有失落感。我想這是一種純樸的思想境界，這是一種理解的高尚品質(zhì)，只要你真心實意，撲下身子與群眾打成一片，不管辦不辦得了事，解決了不了困難，群眾都是善解人意的。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇九
根據(jù)“三同”工作安排，本人分別參加了辦公室機關(guān)開展的與農(nóng)民“三同”活動，兩次是今年4月、7月在***鄉(xiāng)二村、一次是10月在***鄉(xiāng)3村，三次集中時間與農(nóng)民進行“三同”，其中兩次集中“三同”的時間均在六天以上，一次三同時間在三天以上，全年累計集中“三同”時間在15天以上。另外，在這三次集中“三同”的時間以外，還結(jié)合扶貧聯(lián)系村的日常工作和業(yè)務(wù)工作開展，也進行了時間較短的“三同”活動，真正做到了經(jīng)常深入農(nóng)民群眾當中，與農(nóng)民同吃同住同勞動和同學(xué)習(xí)。
“三同”期間，或隨領(lǐng)導(dǎo)或與干部，積極以會議座談、個別談心，上門走訪，參加勞動，共同學(xué)習(xí)，深入農(nóng)戶家中田間地頭進行調(diào)查了解，組織農(nóng)民抗震自救，幫助農(nóng)民在震后尋找和搬移家物，挖地基，打土塊，修建抗震房，為貧困戶解決實際困難，同時還捐資助貧扶貧幫困，做好政策宣傳，教育農(nóng)民做好團結(jié)維護穩(wěn)定，引導(dǎo)農(nóng)民外出輸出勞力增加收入，同時也對縣委政府的決策在農(nóng)村的貫徹落實情況和社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況有了詳細了解，為了總結(jié)今年“三同”活動中了解的情況和自己的親身感受，現(xiàn)就今年本人與農(nóng)民“三同”期間的情況和體會匯報如下：
一是加大科學(xué)推廣技術(shù)，使“科教興縣”觀念深入人心。大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略是全面落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”思想的真正體現(xiàn)。目前，部分農(nóng)村群眾的整體教育的程度不高，有的地方還有不少文盲、半文盲他們?nèi)狈镜目茖W(xué)常識，以至于科技種田的觀念還尚未全面普及。對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員、村組干部要首先增強學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的自覺性，努力成為學(xué)科技、用科技的帶頭人，引導(dǎo)和教育農(nóng)民不斷加大科技投入，提高農(nóng)業(yè)科技含量，并要加大培養(yǎng)或聘請、引進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的力度，不斷加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，群眾不會干的，要及時給他們做示范，使農(nóng)民少走彎路，全面提倡農(nóng)業(yè)科學(xué)化，要全面宣傳工業(yè)助農(nóng)，工業(yè)興縣工業(yè)強縣的發(fā)展路子，進一步增強農(nóng)民群眾依靠科技發(fā)展致富的本領(lǐng)。
二是國家干部和職工在工作中始終把人民群眾利益放在首位，做到把群眾的呼聲作為第一信號；把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮；把群眾的滿意作為第一標準。時刻關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委即定的工作任務(wù)，進一步解放思想，用工業(yè)化的眼光為農(nóng)民服務(wù)，以服務(wù)于農(nóng)民的理念和極強的責(zé)任心，做好本職工作，堅持聯(lián)系戶幫扶制度，與農(nóng)民群眾廣交朋友、結(jié)對子，同時還要對村民循循善誘，引導(dǎo)他們不斷解放思想，改變陳舊觀念，引導(dǎo)農(nóng)民搞好市場調(diào)查研究，及時掌握市場信息，揚長避短減少風(fēng)險，立足于靈活有效的農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，促進農(nóng)民提高村民收入，使他們早日擺脫貧困，走上富裕道路。
三是集思廣益，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念。由于傳統(tǒng)保守，固步自封，因循守舊的思想根深蒂固地扎根于農(nóng)民的思維之中，這從近幾年的農(nóng)民勞務(wù)輸出工作舉步維艱中可以體現(xiàn)出來。農(nóng)民所以要改變這一切，只有依靠更多的黨員干部以“三同”等有效的方式，堅持深入農(nóng)民中，開展耐心細致的思想教育和扶貧幫困活動，開展科技引路、致富能人引導(dǎo)等來改變，靠農(nóng)民自己很難實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。這就要求我們要盡力在農(nóng)村培養(yǎng)骨干和致富典型，以點帶面，進一步解放農(nóng)民思想，更新觀念，從而使他們在思想意識領(lǐng)域有一個大的轉(zhuǎn)變和突破，在脫貧致富的道路上以工業(yè)助農(nóng)帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展，并采取靈活的方式，宜農(nóng)則農(nóng)，宜牧則牧，宜商則商，多頭并進，多輪驅(qū)動，挖掘自身潛力，尋找致富途徑，改變落后面貌。
四是進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村干部自身素質(zhì)。當前，我們雖已進行了多年的農(nóng)村基層組織建設(shè)，也加大了對農(nóng)村基層組織的建設(shè)力度，但要建設(shè)一支能夠帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的好班子卻非易事。在配齊配強村兩委班子，切實提高村班子集體戰(zhàn)斗力，保證黨委、政府的各項精神貫徹落實到農(nóng)村落實到各家各戶的同時，還要提高村干部的科技意識、市場知識，提高村干部為農(nóng)民提供引導(dǎo)和服務(wù)的能力，強化村干部提高自身素質(zhì)，真正做到傾聽群眾的呼聲，聽取群眾批評意見，關(guān)心群眾的疾苦，建立一支帶領(lǐng)群眾脫貧致富的高素質(zhì)的村干部隊伍。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十
我是永善縣縣委組織部派駐永善縣、細沙鄉(xiāng)、黃金村的一名新。
農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。剛接到指導(dǎo)員工作任務(wù)時，我深感使命光榮，同時，更感到要想當好一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員責(zé)任更是重大。但縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)及黃金村村兩委對我們指導(dǎo)員的關(guān)心、支持，使我對指導(dǎo)員工作充滿了信心。
1.7畝。有林地面積19000畝，其中有灌木林面積12000畝，經(jīng)濟林果面積400畝。人均擁有林果地面積0.14畝，種植的經(jīng)濟林果主要有核桃、板栗等。有水面面積200畝，其中養(yǎng)殖面積40畝。有草地面積4140畝，荒山草地面積6097畝，其它面積534畝。適宜種植作物有稻谷、玉米、洋芋、紅苕、油菜等。有煤、銅、鐵、鉛鋅等礦產(chǎn)資源。
全村有27個村民小組，農(nóng)業(yè)戶數(shù)773戶，人口3166人，其中有農(nóng)業(yè)人口3164人。農(nóng)業(yè)人口中有男性1675人，女性1491人；有勞動力1571人，從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)1025人；漢族3045人，苗族78人，彝族42人，另外居住有白族、傈僳族等。全村有一個80平方米衛(wèi)生室，村民醫(yī)療主要依靠村衛(wèi)生室，醫(yī)生2人。
在縣、鄉(xiāng)兩級政府及黃金村村兩委的支持與幫助下，我順利完成了我在黃金村的各項工作任務(wù)。通過我這年在新農(nóng)村的工作，以下是我作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的主要心得體會：
一、要做好思想準備，由于農(nóng)村條件十分艱苦，作為一名下派的新農(nóng)村知道員來說，首先要做好心理準備，讓自己適應(yīng)農(nóng)村艱苦的生活、工作環(huán)境。要明白我們是來干工作的，不是來旅游的，更不是來淘金的，因此不能有那種淘金的思想，更不能把開展駐村工作看作是為了“交差應(yīng)付”。要抱著真心為群眾辦點實事的思想來開展工作，急群眾之所急，想群眾之所想。
二、作為一個新農(nóng)村知道員需要摸清村里的真實情況，只要了解情況，你才能更好地明白自己的工作任務(wù)，如我所在黃金村，剛來時就碰到，抗旱保春耕、村“兩委”換屆、護林防火等重點和緊迫的工作。為了了解的到真黃金村的這些真實情況，我首先是深入村村組、農(nóng)戶、礦山、學(xué)校、衛(wèi)生所走訪調(diào)查，然后根據(jù)實際情況，有秩序有步驟地開展工作，在村兩委的幫助下也使我順利完成了抗旱保春耕、村“兩委”換屆、護林防火等自己的任務(wù)。
三、要謙虛謹慎，不斷向基層干部學(xué)。我們要學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)村干部簡潔有效的村務(wù)管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高效有序的處事技巧等，這些都不是書上或是機關(guān)里所能完全學(xué)到的。
農(nóng)村是一大社會，農(nóng)民群眾是一個很實在群體，因此作為一個指。
導(dǎo)員要做好農(nóng)村工作，就要與農(nóng)民群眾打成一片，做他們的貼心人，然而要做到這一點，就要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不要賣弄權(quán)威，要以誠相待。要明白歷史是由人民群眾創(chuàng)造出來的，所以在思考問題、處理問題時，要多聽聽人民群眾的意見，千萬不能閉門造車，憑空想象、獨斷孤行，要走從群眾中來到群眾中去的路線。充分滿足老百姓的訴求，只有我們的工作真正的體現(xiàn)了他們的利益，他們才會相信我們、支持我們、配合我們、擁戴我們。
四、駐村指導(dǎo)員在農(nóng)村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農(nóng)村工作指導(dǎo)員“五不準”的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。
五、由于農(nóng)村工作的復(fù)雜性，作為一名新農(nóng)村知道員，要想做好“三農(nóng)”工作，除了工作上要務(wù)實外，還應(yīng)注意自己的工作方法，要勤奮，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群眾宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，遇到不明白的問題是要多向村兩委請教，多向村民學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，多把好方法，好經(jīng)驗提煉出來，逐步推廣。做群眾工作時，一定要講群眾聽得懂的語言，要不厭其煩耐心的把道理講清楚。
系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措?？傊邳S金村新農(nóng)村工作這一年中，我得到實實在在的鍛煉和提高，學(xué)習(xí)到了很多實用的農(nóng)村工作方法，為民服務(wù)的思想得到了進一步提高，也更堅定了我為民服務(wù)工作信念。在新農(nóng)村工作結(jié)束之際，我想雖然新農(nóng)村工作結(jié)束了，但是我學(xué)習(xí)永無止境，在以后的工作中我將繼續(xù)加強鍛煉，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把本職工作做得更加出色！
2010年12月26日。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十一
為期一周的信用社外拓拉下帷幕，雖然時間不長，但是卻收獲頗多，受益匪淺。作為公司客戶經(jīng)理隊伍的一名新手，我通過這次和同事一起外拓營銷學(xué)習(xí)到很多。
在市場競爭日趨激烈的今天，我們首先應(yīng)該做的是傾聽，聆聽客戶的發(fā)展思路和對我們銀行的需求，然后站在客戶的角度思考他們到底想了解的具體是哪些信息，然后根據(jù)客戶提供的信息尋找我行匹配的產(chǎn)品，這就要求我必須對我行的產(chǎn)品有全面的了解。
在這次外拓培訓(xùn)的第一天我就發(fā)現(xiàn)了自己在產(chǎn)品了解方面的不足。當時我和客戶經(jīng)理陳家均、汪濤一組一起去陌生拜訪一位新客戶，剛開始是公司財務(wù)負責(zé)人接待的我們。在交談過程中，如果客戶問到我比較熟悉的貸款業(yè)務(wù)時，我還可以比較自信地回答，但由于客戶目前在其他銀行有授信，所以興趣并不是很大。
在我感覺這次營銷就要這樣結(jié)束的時候，陳家均突然向客戶問了一句：“你們公司目前有上市的打算嗎？我們銀行現(xiàn)在有專業(yè)的團隊可以幫助企業(yè)上市”。
客戶聽了以后就比較感興趣，向我們詢問了很多信息。這時，企業(yè)老板李總在辦公室里聽到我們的談話后也走出來和我們一起交流。在這過程中，李總侃侃而談，表達了公司想上市的需求以及自己的看法。陳家均也憑自己對新三板產(chǎn)品的了解說服了客戶，贏得了客戶的認同，敲定了下次進一步溝通合作事宜的時間。
從公司出來以后，我最深的感觸是：還好今天有前輩在，如果我單獨一個人來，這個潛在客戶可能就發(fā)現(xiàn)不了了。
俗話說：細節(jié)決定成敗，任何一個微小的失誤都可能決定成敗。所以，我們在工作中要注重細節(jié)，善于抓住細節(jié)。營銷中客戶不經(jīng)意中提到的信息可能就是他們最真實的想法，我們?nèi)绻苌朴谧プ】蛻羲峁┑男畔ⅲ瑥募毠?jié)入手，了解客戶的需求，定能打開一片天地。
這次信用社外拓我也收獲良多，我相信通過不斷地學(xué)習(xí)以及實踐，我一定能夠突破自我，在新的工作領(lǐng)域也能開拓一片天地！
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十二
農(nóng)村工作不僅是中國革命和建設(shè)的根本問題，也是中國改革和發(fā)展的根本問題。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于農(nóng)村工作。
吧!
5月29日，經(jīng)歷了近一個半月的時間，我正式和瀘縣人事局簽訂了協(xié)議，成為大學(xué)生村官中的一員，被聘為瀘縣方洞鎮(zhèn)董灣村村主任助理。在此，我首先要感謝黨中央給了我的這次到村工作的機會，他不僅給我們才出校門的大學(xué)生提供了就業(yè)機會，而且還給我們提供了施展才華的廣闊舞臺，讓我們能得到更好的鍛煉;其次，我要感謝瀘縣縣委組織部在此次選聘過程中對我們的關(guān)懷和照顧;然后，我要感謝方洞鎮(zhèn)黨委.政府領(lǐng)導(dǎo)對我生活的關(guān)心和工作的支持;最后，我要感謝董灣村村兩委對我生活、工作、思想上的幫助及耐心細致的指導(dǎo)。
在董灣村一個月的生活和工作，我了解到本村有9個村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶870戶，共3203人，黨員38名，農(nóng)田1612畝，土503畝。是瀘縣和榮昌縣的交界地區(qū)，地形以丘陵為主，地勢陡峭，群眾多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，以仔豬、蛋鴨、肉鴨、兔子養(yǎng)殖及魚塘養(yǎng)魚為副業(yè)，人均年收入3300元左右。在村一個月的工作中我相繼經(jīng)歷了：籌辦九九重陽節(jié)、村委會換屆、選舉村民小組長、計劃生育五項清理、冬季征兵工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳及收費等工作。在工作中我感到了很大的壓力，也真正認識到農(nóng)村基層工作的復(fù)雜性和多樣性。
通過一個月的工作，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也就是我還有許多的知識要學(xué)習(xí)，向村民學(xué)習(xí)特別是向村領(lǐng)導(dǎo)，致富能手學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，將書本知識與農(nóng)村實際相結(jié)合，在實踐中提升自己，使自己成為基層工作的有用人才。
在過去的一個月，通過鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的講解及我本人對村內(nèi)的調(diào)查研究，確實發(fā)現(xiàn)了董灣村存在的制約村內(nèi)發(fā)展的幾個障礙：
1、公路建設(shè)方面。
由于沒有把公路在董灣村境內(nèi)修到位，大大地制約了董灣村的發(fā)展。董灣村的地理位置和地形都非常優(yōu)越，土地、水利資源豐富是投資建廠的好地方。但到現(xiàn)在還有大量的荒地沒利用起來，像關(guān)山就有60多畝的土地到現(xiàn)在還荒著而沒開發(fā)利用，董灣村是三面環(huán)水且瀨溪河流過它水利資源豐富但是也沒很好地利用起來。這個問題是董灣村的村民最關(guān)心的，也是我們這屆村委會下一步工作的重點。
2、水利基礎(chǔ)設(shè)施方面。
雖然董灣村的水利資源豐富，但是由于地勢的高低相差大。董灣村的基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，抗災(zāi)害能力較差。特別是去年便體現(xiàn)了出來，去年的旱災(zāi)，由于水渠常年沒有維修，使村中部還有大量的田由于沒水而無法正常生產(chǎn)，特別是良松片。這也是我們這屆村委會下一步工作要解決的。
3、文化教育方面。
村民的思想還不夠開放，小農(nóng)意識還很嚴重。特別是在規(guī)劃修路而占土地的時候，有的村民不愿讓出地，從而影響了修路的進行。這需要我們對村民多做工作。董灣村現(xiàn)在的學(xué)前兒童的教育還沒開展起來。本村還沒有一所幼兒園，這也是許多村民關(guān)心和關(guān)注的問題。本村的剩余勞動力較多，他們大多在茶園打牌度日。我想可以在村內(nèi)辦一個科技文化大園，給村民宣傳法律法規(guī)、介紹各種致富信息、養(yǎng)殖技術(shù)特別是養(yǎng)兔的技術(shù)、給村民談一談外面的富裕村的先進經(jīng)驗，從而開闊村民的視線。這是我下一步工作的重點。
我個人認為，在農(nóng)村工作，一定要用心去做，帶著感情去辦。要尊重村民，心系村民，認真為村民解決問題。讓村民滿意，真正的做的人民公仆，為人民服務(wù)。
以上是我在過去的一個月在董灣村任村主任助理時的所見，所聞，所感。
學(xué)生村官朋友們，我在農(nóng)村工作已經(jīng)有半年多時間啦，在這半年多的時間里，我積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗與心得體會，寫出來與大學(xué)生村官朋友們共享，也為將要踏上村官道路的大學(xué)生們一點啟發(fā)。
20xx年八月中旬，我到濟源路街道辦事處夏侯村任職，擔(dān)任村委會主任助理。回顧成長歷程，我始終堅持“積極配合不松套、發(fā)揮作用不越位”這樣一個原則。充分發(fā)揮個人的才能，為夏侯村的新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策。
現(xiàn)在我就簡單介紹一下，半年多來我是怎樣開展工作的。
一、熟悉村兩委干部隊伍的構(gòu)成情況，把各位村、組干部及會計當成我的老師，虛心的向他們學(xué)習(xí)請教。通過各位老師的講解和自己與村民的交談，我了解熟悉了夏侯村的村情民意，掌握了夏侯村近年來的發(fā)展情況。
二、基層工作一是量大，二是繁瑣。初到基層，我感覺到有新鮮感，但是當我整日面對繁瑣的工作時，最初的工作熱情變得低調(diào)了，此時，我并沒有退縮，而是要自我反省、端正思想，將最初由新鮮而產(chǎn)生的興趣轉(zhuǎn)變到由責(zé)任而產(chǎn)生的認真上來，扎扎實實地干好工作。認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。甚至晚上加班、周末不休息，我都任勞任怨。感覺到能為老百姓做點實事是多么的神圣。
三、基層承擔(dān)的綜合性任務(wù)，決定了單一的知識結(jié)構(gòu)不能勝任工作需要，必須具有較高的綜合素質(zhì)，所以我就利用閑暇時間重點學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于基層的一些方針政策，學(xué)習(xí)做好基層工作的方式方法。向各位老師學(xué)習(xí)檔案管理、公文寫作等日常工作常用的基本技能。對學(xué)到的知識要在工作實踐中加以運用，更好地為群眾服務(wù)。
四、在基層工作中不但要做事，更要做人。村里的領(lǐng)導(dǎo)和同事既是我工作的領(lǐng)路人，又是良師益友，處理好和他們的關(guān)系尤為重要。我一是要尊重，二是溝通，三是擺正自己的位置，四是展示自己的才智。讓領(lǐng)導(dǎo)信任我和同事支持我，這樣我的工作干起來才會得心應(yīng)手。
五、群眾是基層工作的主要對象，能否處理好與群眾的關(guān)系是檢驗工作成敗的一個重要標準。我在與群眾接觸過程中，放掉自己村官的架子。視群眾為親人，力所能及的、熱情的幫助他們。當好黨和群眾連接的潤滑油。
本人畢業(yè)于江西師范大學(xué)，xx年實習(xí)結(jié)束后回到學(xué)校，學(xué)校就讓我去學(xué)校的總務(wù)處幫忙，在該處室認真學(xué)習(xí)工作了一個月后，校方就跟我系交流，準備讓我第二年留校，當時這消息傳開后，很多同學(xué)都很羨慕，可我當時想，我當初選數(shù)學(xué)教育專業(yè)，就是想做一名人民教師，我若留校的話，就不能實現(xiàn)我當初的理想，所以宛然謝絕了，并且來到福州找工作，很幸運在那找到工作，而且待遇還不錯，幾個月下來，也適應(yīng)那的生活習(xí)慣，跟那的老師和學(xué)生相觸的也很好，可年終回來過年時，聽我的母校校長說，有幾個代課老師覺得工資太低了，而且工量又很大，明年他們準備不教了，現(xiàn)在都不知明年的課怎么安排!當我聽這話之后，我心理很不是滋味，最后我說，校長我明年回來代課?；氐郊依铮野呀裉旄ｉL說的事，跟我的父母說了，他們當時很不理解，外面待遇那么好，別人個個想往外跑，你到好反而跑回來拿300元的工資，他們是舉雙手反對我回來任教，經(jīng)過我長時的做思想工作，最后他們也知道我決定的事，一般情況之下，是不太可能改變主意。就這樣我就在母校開始代課了，當年的暑假，我們上饒縣教育局招聘老師的消息傳到我們學(xué)校，當時我縣招12名數(shù)學(xué)老師，成績出來后而我是名列前茅，當時我可以選擇離縣城邊的學(xué)校，可我沒有，我是毫不猶豫地選擇的了上饒縣北鄉(xiāng)最遠培育過我的母校---望仙小學(xué)。
就這樣，我就真正的開始了教書育人的生涯。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆!所以首先從學(xué)生的基本情況入手，去認認真真的了解班級的每一位學(xué)生的基本情況。只有掌握了學(xué)生的第一手資料，真正做到知彼，才更加有利于因材施教，才能真正做到為了一切學(xué)生的承諾!每周我抽出空來，走訪每一位學(xué)生，風(fēng)里來雨里去，沒有用多長時間，我發(fā)現(xiàn)這里的孩子大部分都是留守兒童，和爺爺奶奶住，父母為了生計外出打工，所以這里的不少孩子早早的養(yǎng)成了散漫的性子，他們很天真，也很厚皮，他們希望有人關(guān)心，可又不想人多管閑事，學(xué)習(xí)只是做樣子的事，小學(xué)畢業(yè)了，就想外出打工攢錢。我了解這情況之后，我就經(jīng)常用自己的手機跟這樣學(xué)生外地打工的家長聯(lián)系，先做家長們的思想工作，讓他們也一起關(guān)心學(xué)生的成績，然后去做學(xué)生的工作，讓他們認識到讀書的重要性等，并且把本村一個五保戶家的小孩，因母親生病過世父親外出打工，家里經(jīng)濟非常緊張而失學(xué)學(xué)生，幫她重返到校園，當年我把這學(xué)期多出來的那部工資，拿去支助她家，還把她的學(xué)費交上。現(xiàn)在這小女孩已經(jīng)畢業(yè)了，但她每年過年后多會來學(xué)?？赐覀兝蠋煛?/p>
山區(qū)的天氣比較冷，看到孩子們凍得發(fā)紫的嘴唇，通紅的小手，又加上他們大部分學(xué)生的家長沒在身邊，跟他們的爺爺奶奶的，想著想著我心里真是一陣酸楚，熱淚盈眶，甚是讓人感動，第二個星期我就行動起來，發(fā)動全校師生捐贈活動，讓大家把家穿不起或不穿的衣服，拿到學(xué)校來，我把這些衣服放在宿舍里，給那些衣服不夠或是被子太薄的學(xué)生，拿些衣服壓在上面。這活動最來，讓房地產(chǎn)的老板謝先生得知后(是望仙鄉(xiāng)的人，在外縣做房地產(chǎn)生意)，他跟我們中小學(xué)校校長說，我是你們培育出的，你們老師都這樣進你們所能幫助貧困學(xué)生，所以我每年出10萬元給中小作為謝仕扶貧基金和獎學(xué)金(。
合同。
期20xx年)。他們處境成為我們心中永不滅的一把火!他們是我們生命中永恒上的瞬間，是我們?nèi)松械囊还P巨額財富，也是我奮勇拼搏戰(zhàn)勝一切困難的不竭動力!
平日生活中，特別是周末雙休的時光，為了能跟同學(xué)們多呆一會兒，我是經(jīng)常是雙休日不回家或是星期天我就趕到學(xué)校來，我充分運用這一時間，以朋友的身份給他們做學(xué)習(xí)思想上做工作和學(xué)習(xí)方法上給予指導(dǎo)幫助，讓他們在人生的道路上認清自己的奮斗目標!學(xué)生的第一手資料已經(jīng)被我掌握!班級的基本資料一旦摸清，師生之間的關(guān)系隨之和諧化，有了這樣子的保護傘，師生之間的進一步交流也就水到渠成!師生之間的關(guān)系和諧后，緊接著我就開始在提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績上下功夫。
首先虛心向有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師取真經(jīng)，認真地聽取老教師講課時方法的選擇;再者我積極參加市縣組織的名師模范公開課講演和遠程教育的學(xué)習(xí)，真正見識到名師的大課堂，悉聽名師講課的經(jīng)驗傳輸，真正領(lǐng)略到名師的風(fēng)范!虛心學(xué)習(xí)到一線經(jīng)驗后，結(jié)合著本班的實際情況，在實際的教學(xué)中摸索前進!我充分運用在大學(xué)期間所見的新鮮事和社會時事的新聞同學(xué)們溝通，這些新鮮事他們很感興趣。在我的課堂上，我講究的是用詼諧幽默的語言作為導(dǎo)入語言，作為上課前的“藥引子”，讓學(xué)生在不知不覺中步入知識的海洋，讓學(xué)生在一種愉悅的環(huán)境氛圍中學(xué)習(xí)新知識!在講授的具體環(huán)節(jié)中，我主要采取是師生互動方法，采用提問設(shè)疑互相交流的方式來激發(fā)學(xué)生們的求知欲和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。每每看看學(xué)生們一個一個躍躍欲試按按捺不住的樣子，我心里別提有多美，比吃了蜜還要甜!課堂上我給學(xué)生們充分的空間讓譚們自由的發(fā)揮，課下我通過和學(xué)生們交流，給他們留下許多奇聞異事，將數(shù)學(xué)上的知識和他們的小小好奇心緊密連接在一塊，經(jīng)常幫學(xué)生們解釋一些生活中的迷惑，讓學(xué)生喜歡跟我交流。課后徹底地吹響了他們向知識海洋大舉進攻的號角!并且不論在口頭上，還是在行動上，我從未歧視過任何一個學(xué)生，對那些基礎(chǔ)沒打好的學(xué)生，存在學(xué)習(xí)困難，我決心幫助這些有上進心而基礎(chǔ)又較差的學(xué)生們，并且從第一冊開始，為學(xué)生補基礎(chǔ)，其間每天輔導(dǎo)兩次(午休時間和傍晚)。于是乎，小家伙們通過各種途徑探求最終的真理，在這一過程中，我體會到了寓教于樂，同學(xué)們體會到了學(xué)習(xí)的真諦。這幾年在校方的支持和幫助之下，我本人在業(yè)務(wù)方面進步很大，在教學(xué)上也取得很好的在成績，這幾年教學(xué)成績在里鄉(xiāng)排名是名列前茅，在全縣排名也取得也很好的成績。!
從任以來給了我巨大的心靈震撼!農(nóng)村教學(xué)環(huán)境還是不值得我去樂觀，很多現(xiàn)實條件的制約下，農(nóng)村教學(xué)還是有很多需要提高的地方。希望這樣的艱苦條件會在較短的時間內(nèi)解決。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十三
因工作需要，我到某縣一貧困村擔(dān)任第一書記。自己雖然是在農(nóng)村長大，然已經(jīng)離開農(nóng)村幾十年，尤其是這些年農(nóng)村情況變化很大，對情況不熟悉不了解，當?shù)谝粫洠莿⒗牙堰M大觀園——頭一遭。
經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)與工作，深入農(nóng)村走家竄戶，調(diào)查了解，對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)村工作有一些認識記錄與此，算是心得體會吧。
數(shù)月來，在工作中體會到農(nóng)村基層工作的難度很大。
我們面對基層工作常常會說，“上面千條線，下面一根針”，形容基層工作的事務(wù)多而雜，需要應(yīng)對。深入基層后，仔細品評此語是不合邏輯，也不切實際的。千條線是無論如何也不能同時認到一根針里的，面對各種各樣的任務(wù)，精神，要求，工作等，下面一根針只能是選擇性地認，或亂認，或不認。這也就導(dǎo)致了法律法規(guī)政策的宣傳普及不到位，各項農(nóng)村政策難以落實到位，這是計劃體制現(xiàn)象的反映。
面對扶貧工作，上面喊的天響，各種針對“三農(nóng)”的政策多樣，而真正落實到農(nóng)村的政策總是有開頭少結(jié)尾。尤其是那些不是全面普及性的惠農(nóng)政策，由于信息的不對稱，加之各種關(guān)系等往往被選擇性地執(zhí)行，不能是惠農(nóng)的政策效益最大化。
再就是各部門政策條塊分散碎片化，面對農(nóng)村基層不能整體形成合力。比如有許多優(yōu)惠政策需要配套資金，有勢力的能夠享受，而需要享受的村、戶、人沒有勢力。許多貧困村大多數(shù)沒有集體經(jīng)濟，或集體經(jīng)濟薄弱，即使有集體經(jīng)濟的，也因各種原因難以被全體村民分享。結(jié)果是各項優(yōu)惠政策對困難者成了水中月，鏡中花，差距越來越大。
對于村干部，不是國家在職人員，補助有限，以及個人素質(zhì)知識水平不高，還要養(yǎng)家糊口等。成員間因黨政的，家族的，祖輩遺留的及各種利益等產(chǎn)生不同的矛盾糾紛，因此不是爭權(quán)奪利，就是老張?zhí)ё馈鞴芨鳎喾N矛盾利益交織在一起難以形成合力，從而導(dǎo)致各項政策及具體工作不能落實到位。
選派“第一書記”下基層，為加強黨的基層建設(shè)，精準扶貧，化解農(nóng)村工作中的矛盾，突顯出其必要性與重要性。雖說“第一書記”的農(nóng)村工作經(jīng)驗少，但他們在政策把握，信息掌握，知識水平，個人能力、時間精力等方面以及與村班子成員間、村民間一般沒有利益沖突的優(yōu)勢，經(jīng)過一段時間的工作學(xué)習(xí)，與農(nóng)村基層干部的實際經(jīng)驗結(jié)合，對促進和推動各項政策落實到位能夠起到一定的作用，也為農(nóng)村盡快脫貧致富奔小康起到積極作用。
在近一個月的時間里，我積極深入基層聯(lián)系點上開展活動，察民情，解民意，力所能及地為基層干部群眾解決實際困難和問題。一個多月來，通過自己親身下基層、具體為群眾服務(wù)，讓我對我們的工作有了更深的感觸，對如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了更深刻的思考。
一、帶著使命感真心下基層。
干部下基層，是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題，也關(guān)系到能否樹立良好干部形象的問題。我?guī)е姑闲欣?，不乘專車、不擺架子進駐xx居委會。我與群眾一起干農(nóng)活，一起在樹陰下吃飯，一起在院子里納涼，一起坐在石凳上嘮嗑，與時大叔、李大嬸拉拉家常、談?wù)劕嵤拢赫l家娶媳婦了，誰家生孩子了，誰家小孩考上大學(xué)了，村情村事都在歡聲笑語中得到了解。與群眾的交談過程中，我細細地品味著群眾質(zhì)樸的話語，用心記錄著大家談到的問題。村里窮、路不好，盼望新農(nóng)村建設(shè)早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題;這兩年農(nóng)藥化肥價格持續(xù)上漲，糧食價格不好，盼望出臺農(nóng)資價格補貼政策，提高農(nóng)民收入的問題;村小學(xué)校舍雖然修建了，但教師力量不夠，教學(xué)設(shè)備簡陋，盼望暑假后增添師資力量，解決孩子們的上學(xué)問題;還有青壯年就業(yè)再就業(yè)問題，老百姓就醫(yī)問題。
二、為民辦實事真情惠百姓。
通過開展解民情、解矛盾，解難題的活動，農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ?，而且要用?chuàng)新的辦法去做，真正為農(nóng)民朋友辦實事，做好事，解難事。農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。
1.農(nóng)民最關(guān)心的莫過于自家的宅基地和土地問題。由于近幾年來土地政策的變化以及土地掛鉤、土地流轉(zhuǎn)等一系列涉地政策的執(zhí)行，有些村民對相關(guān)政策理解任有偏差，甚至不理解。57歲的老黨員xxx在xx年土地掛鉤活動中率先搬遷，但因為各方協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題，讓老時的宅基地問題一直沒有得到解決。在了解到這一情況，我立即召開老時、村組干部、相關(guān)對象戶，開展面對面對話。經(jīng)過努力，終于讓老時拿到了久等的宅基地。
2.農(nóng)村最缺的不是錢和物，而是致富富民的思路。這兩年，在古城村組干部的組織和帶領(lǐng)下，有的村民從單純的農(nóng)民變成了工人，在村子里的板材廠找了新工作，有的農(nóng)民變成了農(nóng)村經(jīng)紀人，成了蔬菜專業(yè)種植戶或水產(chǎn)品養(yǎng)殖戶，村里也新建了村部，修建了小學(xué)，集體經(jīng)紀也有了相當?shù)氖杖耄玫姆较虬l(fā)展。我積極探索幫扶致富的新路子，以實際行動惠及老百姓。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，因地制宜，一方面，引導(dǎo)xx居委會村支兩委轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式，實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助蔬菜種植戶改建連片蔬菜大棚。為充分調(diào)動農(nóng)民朋友進行設(shè)施蔬菜，大棚蔬菜的積極性;另一方面，我指導(dǎo)xx居委會充分發(fā)揮種勞動力資源豐富的優(yōu)勢，充分調(diào)動村民種植蔬菜的積極性，并且積極聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技部門，為蔬菜種植戶帶來的最新的種植技術(shù)和相關(guān)病蟲害防治技術(shù)。
通過這次“三解三促”活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農(nóng)民增收，促農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我將積極搞好服務(wù)，為聯(lián)系村辦實事，促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。我堅信通過大家的齊心協(xié)力，在新農(nóng)村建設(shè)的道路上我們將搶抓機遇，奮力拼搏。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十四
農(nóng)民，這個特殊的稱謂，從它的誕生之日起就注定與土地結(jié)下了深厚的情誼。1949年偉大的中華人民共和國的成立，使農(nóng)民一改千百年來受剝削、受壓迫的地位，徹底地作了主人。歷史的年輪駛?cè)敫母镩_放的今天，農(nóng)民的政治地位和生活狀況已經(jīng)得到了極大的改善和提高。但是我們也必須看到，中國，作為一個發(fā)展中國家，在取得驚人的發(fā)展速度和改革碩果的同時仍然存在一些問題。我利用今年暑假的時間，對家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村進行了調(diào)查，總結(jié)了一些心得體會。
當然，隨著人們觀念的改變的文化水平的提高，農(nóng)業(yè)的科技投入逐漸加大。塑料大棚和薄膜覆蓋技術(shù)正在逐步地得到推廣。我堅信，隨著農(nóng)業(yè)改革的進一步深入，農(nóng)民的日子會一天天好起來。
最后，本人簡單地總結(jié)一下這次社會實踐中的經(jīng)驗，主要有以下體會：
l、提高了認識，明確了責(zé)任。通過參加社會實踐活動，同學(xué)們的思想認識水平有了相當程度的提高，深化了我們對新農(nóng)村的思想。經(jīng)濟落后，一切都免談。社會應(yīng)該給予不發(fā)達地區(qū)以更多的關(guān)注，讓雨露惠及農(nóng)村。我們大學(xué)生應(yīng)該加倍努力，為祖國的強大多出力，多流汗，多動腦。實踐活動還促進了我們對國情、民情的認識，增強了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命感和責(zé)任感。
2、增長了才干，發(fā)現(xiàn)了不足，激發(fā)了熱情。社會實踐活動給廣大同學(xué)提供了一個學(xué)習(xí)社會知識和展示自我才華的舞臺，通過參加社會實踐活動，鍛煉了廣大同學(xué)的才干。同學(xué)們一起努力做了很多事情，我們一起做問卷調(diào)查，一起上街進行宣傳，一起表演節(jié)目……在合作中鍛煉了我們分工協(xié)作的能力，交際能力，組織能力等等。在這次下鄉(xiāng)實踐活動中我們充分發(fā)揮了專業(yè)知識在經(jīng)濟活動中的作用，既為地方教育的發(fā)展帶來了新的思維、新的活力，又培養(yǎng)了我們的吃苦耐勞精神，使書本知識在實踐中得到了進一步消化，讓大家在實踐中學(xué)到了很多寶貴的、在書本中無法學(xué)到的社會經(jīng)驗。而社會實踐，作為一種把理論知識運用于實際的重要形式，又能夠很順利的讓我們做到了校外實踐與校內(nèi)實踐相結(jié)合，達到兩方面平衡的發(fā)展的理想目標。
3、展示了形象，發(fā)揚了學(xué)校作風(fēng)，體現(xiàn)了當代大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)采。通過參加大學(xué)生社會實踐活動，充分展示了青年大學(xué)生的風(fēng)采。我們都展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌，不怕苦、不怕累。
通過這7天的洗禮，從新農(nóng)村建設(shè)村到自然村，從留守兒童到孤寡老人，我們接觸了農(nóng)村里所有不同的角色。不僅在很大程度上鍛煉了自我的能力，了解了社會的現(xiàn)狀，更多的是帶給的我們不少思考的角度，看清了現(xiàn)階段存在的一些問題?，F(xiàn)階段，我國正如火如荼的搞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，可當前體制下，各方面的制度還不夠完善，要做到切實貫徹落實中央政策，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，各地方政府還要下很大功夫。從我們參觀的新農(nóng)村建設(shè)地區(qū)的情況來看，新農(nóng)村建設(shè)的要求不只在物質(zhì)建設(shè)上，精神文明建設(shè)也需要占有一席之地。除此之外，留守兒問題也是新農(nóng)村建設(shè)中亟待解決的問題。我個人認為，應(yīng)從改善農(nóng)民工待遇和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)兩方面同時入手，以減緩貧富差距，達到城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，共同富裕。也許，我的觀點還很膚淺，不過這對我來說卻是一個全新的改變。
隨著時間的流逝，三下鄉(xiāng)活動已圓滿地畫上了句號。盡管在這個過程中，我們遇到了一些困難，但在大家的相互幫助和共同努力下，也都一一得到解決。其中的辛酸與感動，我想也只有我們自己才能體會到。然而，這一切并沒有結(jié)束，我們將以此作為人生新的起點，懷揣著這一段美好的記憶，帶著感動與思考起程，去探索更加廣闊的生命長河。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十五
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動員會議、集中培訓(xùn)和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風(fēng)更加務(wù)實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政。)為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同注同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
通過學(xué)習(xí)，我進一步領(lǐng)會了實施全拾十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情：第一，認真搞好調(diào)查研究。找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔(dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十六
改革開放三十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展。作為出生在六十年代的人，這種變化伴隨著我們的成長和發(fā)展，我們經(jīng)歷和見證了這一場巨變。如今，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件已經(jīng)今非昔比，黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策日漸完善，各項建設(shè)如火如荼。然而，這種形勢，這種變化，這種發(fā)展趨勢，也給我們農(nóng)村基層工作提出了更新、更高的要求。
新時期，制度化、規(guī)范化、服務(wù)化成為新的要求。新形勢下，工作方法、工作重點必然有所變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須學(xué)會并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃龑?dǎo)、主動服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時期的農(nóng)民群眾工作。我們必須善于和樂于做好群眾工作，牢記宗旨意識，充滿感情，深入基層，調(diào)查研究，實事求是，科學(xué)發(fā)展;必須為民所想，為民所思，從一個普通農(nóng)民的角度看待農(nóng)村工作，從農(nóng)民的需要出發(fā)，做好農(nóng)村工作。
新時期、新形勢下，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、工作能力必須提高。作為農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)，一定要有強烈的創(chuàng)新意識。發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新才能促進發(fā)展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創(chuàng)新包括工作態(tài)度、工作方法、發(fā)展途徑、發(fā)展模式的創(chuàng)新。必須立足實際，按照市場經(jīng)濟的要求，發(fā)揮本地優(yōu)勢，提高農(nóng)民收入。近年來，有的地方以資源獲得發(fā)展，有的地方以特色獲得發(fā)展，有的地方區(qū)位優(yōu)勢獲得發(fā)展，這些都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢，提高自身競爭力，所以獲得成功。
新形勢下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多種多樣，但我認為，放在頭條的還是發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是其他各項工作發(fā)展的基礎(chǔ)，必須想盡辦法，提供有利條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。結(jié)合我鄉(xiāng)情況，我認為應(yīng)當從以下幾個方面入手。
一是要打牢發(fā)展基礎(chǔ)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對于大多數(shù)農(nóng)民來說，農(nóng)業(yè)仍是其致富途徑。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的作用十分明顯，設(shè)施落后，產(chǎn)業(yè)化、科技化、規(guī)范化發(fā)展就難以施行，也是難以實現(xiàn)，農(nóng)民收入的提高也難以實現(xiàn)。首先要抓好水利建設(shè)，解決人畜飲水和農(nóng)業(yè)用水問題。積極尋找水源，建設(shè)水利設(shè)施，加強原有水利設(shè)施的管理，是我們應(yīng)當做好的工作。水是生命之源，沒有水，就沒有生命。要改變靠天吃飯的狀態(tài)，必然要解決用水問題。其次，要搞好農(nóng)村公路建設(shè)和維護。由于公路不暢，許多產(chǎn)業(yè)受阻，許多項目不能實施，而人們的出行也很不方便。目前，我們的農(nóng)村公路，雖然大多已經(jīng)修通，但維護和管理十分滯后，路面狀況十分差，安全隱患突出，同時，很多道路在雨季不能通行。再次，要搞好扶貧開發(fā)、落實好扶貧項目。近年來，整村推進、“白玉蘭”工程、片區(qū)開發(fā)工程等一批扶貧項目，很好的解決了項目區(qū)群眾的相應(yīng)問題，廣泛受到歡迎，我們必須爭取更多資金，投入扶貧開發(fā)。
二是要搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做好政策扶持。產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)的出路，也是農(nóng)民致富的重要途徑，每個地方都重視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。然而，產(chǎn)業(yè)化也有兩面性，符合實際情況的項目，農(nóng)民致富;反之，背離客觀實際的項目，只能坑害百姓。所以，一個產(chǎn)業(yè)是否合適，在發(fā)展就應(yīng)當做好調(diào)查，做好規(guī)劃。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要解決種什么，在哪里種，怎么管理，怎么支持，怎樣與全局的產(chǎn)業(yè)布局相適應(yīng)的問題。例如，烤煙發(fā)展規(guī)劃，我們就要解決在那幾個村種，具體是哪些農(nóng)戶，有沒有效益，技術(shù)和自然條件是否有保障，會不會與全鄉(xiāng)其他產(chǎn)業(yè)沖突等等問題。產(chǎn)業(yè)選擇，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃合理的同時，還要做好服務(wù)，包括政策服務(wù)和技術(shù)服務(wù)，既然做，就一定要全力支持，全力做好，力保成功，對于我們貧困落后山區(qū)，底子薄，農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)偏低，政策扶持是必不可少的。
三是要搞好科技推廣，做好技術(shù)支持。有了車，有了人，但沒有技術(shù)，車同樣不會動。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)就像一輛車，需要人和技術(shù)來推動它。目前，我們在農(nóng)業(yè)科技推廣，科技應(yīng)用上作了一些嘗試，收效很明顯，但還是存在著技術(shù)不過硬，不夠?qū)I(yè)的問題。首先，推廣科技的技術(shù)人員必須有過硬的技術(shù)，我覺得應(yīng)該多舉行一些行之有效的科技培訓(xùn)，讓我們農(nóng)村的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員有強的技術(shù)、專業(yè)的技術(shù)。其次，要注意推廣方式的創(chuàng)新。根據(jù)實際情況，我們應(yīng)當采取不同的方式方法來推廣科技運用，有的使用教材，有的采取講座形式，有的呢就要手把手的教，這都是值得探索的東西。再次，要有制度保障。一個良好的制度，就像一個良好的習(xí)慣一樣，具有巨大的作用，我們必須建立和健全農(nóng)業(yè)科技運用的制度保障。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十七
10月30日，在委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和市委組織部的統(tǒng)一安排下，我被選派到淮陰區(qū)吳城鎮(zhèn)任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛煉。近半年來，在本委領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)兩級組織部的親切關(guān)懷下，在吳城鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，在各相關(guān)單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛煉能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)，沉下身子，扎實工作，使掛職鍛煉工作取得了較好的成績，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、基本情況及主要業(yè)績。
剛到任時，鎮(zhèn)黨委謝鵬書記安排我協(xié)助黨委抓招商引資，協(xié)同鎮(zhèn)人大主席高建邦同志負責(zé)財政稅收、工業(yè)企業(yè)等工作。20春節(jié)前夕，高建邦轉(zhuǎn)任鎮(zhèn)長后，負責(zé)鎮(zhèn)政府全面工作，我仍然配合協(xié)助他做好各項工作。5個月來，共學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料20余篇，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)8家19次，察看學(xué)校1所、城鎮(zhèn)河溝整治現(xiàn)場1處，協(xié)調(diào)落實吳城中學(xué)改造資金5萬元，幫助協(xié)調(diào)原市農(nóng)業(yè)開發(fā)局規(guī)劃處增加黃河故道農(nóng)業(yè)示范園開發(fā)項目資金66萬元，協(xié)助向上級財政部門申要農(nóng)村林業(yè)項目等資金26萬元。春節(jié)前夕，為5家困難戶協(xié)調(diào)過年物資。參與招引服務(wù)炯婷制衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉(xiāng)建設(shè)用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作并協(xié)助起草匯報材料1篇，這項工作在全區(qū)21多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中名列第五名。積極協(xié)調(diào)做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作。協(xié)調(diào)促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳采訪1篇次。最近，我正在努力向市有關(guān)單位協(xié)調(diào)頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設(shè)資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
二、工作開展情況。
掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出盡早實現(xiàn)“學(xué)生——參謀——公仆”的角色轉(zhuǎn)變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應(yīng)付。同時抓緊時間盡快實現(xiàn)由學(xué)習(xí)熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委政府的主要負責(zé)同志對我很客氣，鎮(zhèn)村兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學(xué)習(xí)，注意他們處理事務(wù)的方式方法，盡自己最大的能力，干好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務(wù)，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，珍惜這難得的鍛煉機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經(jīng)對基層鄉(xiāng)村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。
一是虛心學(xué)習(xí)，當好學(xué)生。由于在市級機關(guān)工作近十五六年，而且都是從事黨務(wù)工作，所以對初步接觸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作難免有隔行隔山的感覺，于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學(xué)習(xí)，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村兩級干部們學(xué)習(xí)。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務(wù)部署和進展落實情況，學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶，實地了解發(fā)展狀況;同時虛心求教，不恥下問，鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、財政所、招商勞力站等負責(zé)人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉(xiāng)村實況等很快就有所了解。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬不僅經(jīng)常向我介紹鄉(xiāng)村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮(zhèn)長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，財政所長還多次講解財稅有關(guān)政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學(xué)習(xí)。緊跟有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節(jié)。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，并利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮(zhèn)里相關(guān)照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區(qū)第五的好成績。春節(jié)前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關(guān)項目資金計31萬元。在信訪穩(wěn)定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協(xié)議的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮(zhèn)長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。
三是積極主動，當好公仆。掛職的根本目的，在于為基層多干實事好事。為此，我利用自身優(yōu)勢資源，盡我所能，主動為基層干幾件實實在在的事情。一是春節(jié)前夕，主動聯(lián)系市、區(qū)民政局，為5戶困難戶協(xié)調(diào)解決部分過年物資。二是主動聯(lián)系原市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局規(guī)劃處魏素華處長，請其關(guān)心吳城黃河故道開發(fā)項目。2月13日，魏處長發(fā)信息告訴我，他們?yōu)閰浅亲芳淤Y金比臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)多66萬元。三是協(xié)調(diào)促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，吳城這幾年發(fā)展迅速，財政收入連續(xù)三年翻翻，從xx年年的250多萬元到的1216萬元，年均增速超100%。20全區(qū)綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定;更是一個發(fā)展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關(guān)注，引發(fā)更大的發(fā)展。為此，我專門約請淮安日報的著名記者周洋，專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發(fā)展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責(zé)人聯(lián)系，請他們密切關(guān)注并宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉(xiāng)建設(shè)用地配套拆遷現(xiàn)場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮(zhèn)長提出，想請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)道路建設(shè)資金。
三、主要收獲體會。
短短5個半月時間，我的主要收獲有：
一是進一步認識到市委組織年輕干部下派掛職的重要意義，責(zé)任使命感得到增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷，使我真正認識到，組織年輕干部下派掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務(wù)，去體驗，是市委鍛煉干部、培養(yǎng)干部、服務(wù)基層、促進發(fā)展的一個有效途徑和得力舉措。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層;只有深入了解基層，才能有效服務(wù)群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。過去，我們久居城市機關(guān)，對“三個代表”和科學(xué)發(fā)展的認識，對黨的“三農(nóng)”政策的了解，對基層工作的理解，對基層干部群眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現(xiàn)在，通過向基層群眾學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發(fā)展意識，而且深化了為民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念，認識到鍛煉機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責(zé)任感和使命感。
二是親身感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一班人強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮(zhèn)，因為在此我結(jié)識了一批富有事業(yè)心，具有使命感，勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領(lǐng)導(dǎo)，好同志。他們精誠團結(jié)，勤政廉政，無私忘我，務(wù)實苦干，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領(lǐng)吳城迅速崛起。他們是一個戰(zhàn)斗的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領(lǐng)頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風(fēng)正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當?shù)匕傩兆u為解放以來對吳城鎮(zhèn)貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮(zhèn)長高建邦，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓落實，抓進度，抓結(jié)果，事無巨細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其沖做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早，吳城鎮(zhèn)的機關(guān)工作人員都來到鎮(zhèn)里，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉(xiāng)的大好機會，全力為新招引的炯婷制衣、美星電子開展招工動員和面試工作。上海炯婷麒麟制衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產(chǎn)，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮(zhèn)長孫興亞經(jīng)常帶病工作，村書記李可傳、喬風(fēng)金等人高效執(zhí)行黨委意見積極推進村級發(fā)展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領(lǐng)富上做出了榜樣，而且致富不忘群眾，真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”干部。學(xué)習(xí)生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。
三是加深了對鄉(xiāng)村基層工作的認識，對農(nóng)民群眾的感情得到升華。我雖然也是農(nóng)村走出來的，但沒有絲毫的農(nóng)村工作經(jīng)驗，對農(nóng)村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去?，F(xiàn)在，我深深體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不易，鄉(xiāng)村干部的不易。記得第一天在全鎮(zhèn)干部見面會上，我就說：“我雖然生在農(nóng)村，工作在城市，但的城市生活并沒有塵封掉我對農(nóng)村的感情。感謝組織，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，第一次真正有了零距離服務(wù)農(nóng)村的機會!”雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件，遠比過去好，但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復(fù)雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村綜合環(huán)境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定、教育衛(wèi)生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農(nóng)村改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事?到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，才發(fā)覺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也認為，你們機關(guān)能有什么事忙?忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)!事實上，這都是雙方不了解的結(jié)果。當我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們?nèi)松牟灰?，感受他們奉獻的精神。當我和一些農(nóng)民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態(tài)而吸引。與他們交談，既可深刻了解農(nóng)民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規(guī)向他們進行宣講，發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責(zé)任和使命使我頗感慚愧。農(nóng)民群眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們?nèi)沃氐肋h。
四是學(xué)到了很多平時在機關(guān)里學(xué)習(xí)不到的工作方法，既積累了經(jīng)驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎(chǔ)差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發(fā)展道路，是許許多多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)始終探求思考的重大問題。吳城鎮(zhèn)黨委政府一班人經(jīng)過深入研究，結(jié)合實際，提出了“用項目來解決發(fā)展中的一切困難”的路子?！爸挥姓覍﹂T路，才能有出路?！边@是鎮(zhèn)黨委書記謝鵬經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。發(fā)展是硬道理。年，鎮(zhèn)里提出“1164”工程，今年為了加快發(fā)展，鎮(zhèn)黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少于16個，開工項目不少于9個，當年竣工投產(chǎn)不少于6個。全年財政收入實現(xiàn)翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據(jù)工業(yè)園區(qū)制衣企業(yè)和寶石機械企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉(xiāng)”、“水鉆之鄉(xiāng)”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結(jié)拼搏，想方設(shè)法推進各項工作的穩(wěn)妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統(tǒng)有效的招引方法外，還采取“靠誠信、靠服務(wù)、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節(jié)的突大雪災(zāi)造成xx畝塑料大棚坍塌的損失，鎮(zhèn)黨委政府果斷決策，將所有干部分片包干組織開展生產(chǎn)自救，同時積極聯(lián)系購進塑料大棚的原材料，在較短時間內(nèi)，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協(xié)作。有些工作任務(wù)部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)同志就得想千方、設(shè)百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細致做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續(xù)作戰(zhàn)做好說服解釋工作。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮(zhèn)長高建邦，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚，對家鄉(xiāng)富有感情。班子里其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十八
進入職場后，我選擇了到農(nóng)村工作。在這里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。
第二段：加強學(xué)習(xí)，提高能力。
來到農(nóng)村，我意識到自己的能力不足。在這個陌生的環(huán)境中，我不僅需要了解農(nóng)村的特點，還需要熟悉政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能。因此，我花費很多時間和精力去學(xué)習(xí)和提高自己。通過不斷地學(xué)習(xí)，我不僅積累了各種知識和技能，還鍛煉了自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
第三段：注重溝通，融入團隊。
在農(nóng)村工作，我認識到團隊合作的重要性。農(nóng)村的事情往往復(fù)雜而繁瑣，需要多方面合作才能完成。為了更好地完成工作，我積極和同事溝通，協(xié)商解決問題。在這個過程中，我深刻體會到一個團隊的力量，當大家發(fā)揮各自的優(yōu)點，就能夠成功地解決問題，提高工作效率。
第四段：創(chuàng)新思維，拓展視野。
在農(nóng)村工作，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。有時候我會陷入困難，但我始終相信只要用心去嘗試，就會解決問題。因此，我經(jīng)常嘗試新思路和方法來解決問題。在這個過程中，我也學(xué)會了從不同的角度看待問題，從而拓寬了視野，提高了解決問題的效率。
第五段：總結(jié)。
來到農(nóng)村工作，是我職場生涯中的一次重要經(jīng)歷，也是我成長的重要階段。在這里，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但也積累了很多經(jīng)驗和能力。這些經(jīng)驗或許不會在其他領(lǐng)域發(fā)揮作用，但我相信，在未來的工作中，這些經(jīng)驗將成為我不可替代的寶貴資產(chǎn)。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇十九
xxxx年9月9日，是我到xx鎮(zhèn)工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮(zhèn)xx村擔(dān)任村主任助理，開始在xx鎮(zhèn)擔(dān)任村官。
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨，以及對我工作的引導(dǎo)和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。
我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的村官學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)室認真學(xué)習(xí)中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學(xué)習(xí)的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學(xué)習(xí)中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。
xx村人口眾多，但是民風(fēng)樸實，村民有很強的務(wù)實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，順應(yīng)了中央關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低?？己斯ぷ鳌Ｔ诟黜椆ぷ髦姓J真落實領(lǐng)導(dǎo)指示，努力配合村兩委成員，虛心學(xué)習(xí)，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。
遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠程教育的`時間。遠程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。
計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認識還不夠科學(xué)，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結(jié)建設(shè)。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新公務(wù)員都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對新人的培養(yǎng)決心。
在以后的工作中，我一定繼續(xù)協(xié)助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農(nóng)民的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇二十
大學(xué)生村官朋友們，我在農(nóng)村工作已經(jīng)有半年多時間啦，在這半年多的時間里，我積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗與心得體會，寫出來與大學(xué)生村官朋友們共享，也為將要踏上村官道路的大學(xué)生們一點啟發(fā)。
二零零八年八月中旬，我到濟源路街道辦事處夏侯村任職，擔(dān)任村委會主任助理?；仡櫝砷L歷程，我始終堅持“積極配合不松套、發(fā)揮作用不越位”這樣一個原則。充分發(fā)揮個人的才能，為夏侯村的新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策。
現(xiàn)在我就簡單介紹一下，半年多來我是怎樣開展工作的。
一、熟悉村兩委干部隊伍的構(gòu)成情況，把各位村、組干部及會計當成我的老師，虛心的向他們學(xué)習(xí)請教。通過各位老師的講解和自己與村民的交談，我了解熟悉了夏侯村的村情民意，掌握了夏侯村近年來的發(fā)展情況。
二、基層工作一是量大，二是繁瑣。初到基層，我感覺到有新鮮感，但是當我整日面對繁瑣的工作時，最初的工作熱情變得低調(diào)了，此時，我并沒有退縮，而是要自我反省、端正思想，將最初由新鮮而產(chǎn)生的興趣轉(zhuǎn)變到由責(zé)任而產(chǎn)生的認真上來，扎扎實實地干好工作。認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。甚至晚上加班、周末不休息，我都任勞任怨。感覺到能為老百姓做點實事是多么的神圣。
三、基層承擔(dān)的綜合性任務(wù)，決定了單一的知識結(jié)構(gòu)不能勝任工作需要，必須具有較高的綜合素質(zhì)，所以我就利用閑暇時間重點學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于基層的一些方針政策，學(xué)習(xí)做好基層工作的方式方法。向各位老師學(xué)習(xí)檔案管理、公文寫作等日常工作常用的基本技能。對學(xué)到的知識要在工作實踐中加以運用，更好地為群眾服務(wù)。
四、在基層工作中不但要做事，更要做人。村里的領(lǐng)導(dǎo)和同事既是我工作的領(lǐng)路人，又是良師益友，處理好和他們的關(guān)系尤為重要。我一是要尊重，二是溝通，三是擺正自己的位置，四是展示自己的才智。讓領(lǐng)導(dǎo)信任我和同事支持我，這樣我的工作干起來才會得心應(yīng)手。
五、群眾是基層工作的主要對象，能否處理好與群眾的關(guān)系是檢驗工作成敗的一個重要標準。我在與群眾接觸過程中，放掉自己村官的架子。視群眾為親人，力所能及的、熱情的幫助他們。當好黨和群眾連接的潤滑油。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇二十一
近日閉幕的中央農(nóng)村工作會議，圍繞鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，日前，中央農(nóng)辦主任、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長唐仁健就如何貫徹落實中央決策部署，接受了記者采訪。
民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。
唐仁健表示，這是在全面建成小康社會取得決定性成就、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要歷史交匯點，召開的一次重要會議。全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)擔(dān)負著全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重大政治責(zé)任，要不斷加深政治性政策性是“三農(nóng)”工作根本屬性的認識：
——從踐行黨的宗旨看，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。吃飯是最基本的需求。美好生活，首先必須保障老百姓每天開門的“七件事”，否則就是一句空談。
——從實現(xiàn)黨的使命看，“三農(nóng)”還是全面現(xiàn)代化的短板，只有優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，才能保證“三農(nóng)”在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中不掉隊。
——從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看，糧安天下，農(nóng)穩(wěn)社稷。我國是人口大國，解決好吃飯問題始終是治國理政的頭等大事。
——從健全黨的“三農(nóng)”政策看，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，是我們黨一貫的農(nóng)村工作準則。2004年以來連續(xù)17個中央一號文件，深受農(nóng)民群眾擁護。任何時候都不能忽視農(nóng)業(yè)、忘記農(nóng)民、淡漠農(nóng)村，必須始終堅持強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策不減弱，必須保持“三農(nóng)”大政方針的連續(xù)性、穩(wěn)定性，守信踐諾、取信于民。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇二十二
在我國即將進入“十四五”時期、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要歷史交匯點，剛剛在京舉行的中央農(nóng)村工作會議向全黨全社會發(fā)出明確信號：“三農(nóng)”工作在新征程上仍然極端重要，須臾不可放松，務(wù)必抓緊抓實。習(xí)近平總書記在會上發(fā)表重要講話，全面總結(jié)黨的十八大以來我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，從全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的全局出發(fā)，深刻闡釋了全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重大意義、指導(dǎo)思想、總體要求，科學(xué)回答了在新發(fā)展階段做好“三農(nóng)”工作的一系列重大理論和實踐問題。這對進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，做好新時代“三農(nóng)”工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。脫貧質(zhì)量怎么樣、小康成色如何，很大程度上看“三農(nóng)”工作成效。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，把脫貧攻堅作為全面建成小康社會的標志性工程，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，采取了許多具有原創(chuàng)性、獨特性的重大舉措，組織推進人類歷史上規(guī)?？涨?、力度最大、惠及人口最多的脫貧攻堅戰(zhàn)，啟動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)過8年持續(xù)奮斗，我們?nèi)缙谕瓿闪诵聲r代脫貧攻堅目標任務(wù)，取得了令全世界刮目相看的重大勝利，為全面建成小康社會作出了重大貢獻，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步。在向第二個百年奮斗目標邁進的歷史關(guān)口，在脫貧攻堅目標任務(wù)已經(jīng)完成的形勢下，在新冠肺炎疫情加劇世界動蕩變革的特殊時刻，做好新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作意義重大、影響深遠，全黨務(wù)必充分認識這項工作的重要性和緊迫性。
習(xí)近平總書記指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村?！睆闹腥A民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局看，民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，農(nóng)為邦本，本固邦寧。我們要堅持用大歷史觀來看待農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，只有深刻理解了“三農(nóng)”問題，才能更好理解我們這個黨、這個國家、這個民族。必須清醒認識到，盡管“三農(nóng)”工作取得了顯著成就，但農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村發(fā)展不充分仍是社會主要矛盾的集中體現(xiàn)。從世界百年未有之大變局看，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、守好“三農(nóng)”基礎(chǔ)是應(yīng)變局、開新局的“壓艙石”。對我們這樣一個擁有14億人口的大國來說，“三農(nóng)”向好，全局主動。構(gòu)建新發(fā)展格局是我們應(yīng)對世界大變局的戰(zhàn)略舉措，也是我們順應(yīng)國內(nèi)發(fā)展階段變化、把握發(fā)展主動權(quán)的先手棋。把戰(zhàn)略基點放在擴大內(nèi)需上，農(nóng)村有巨大空間，可以大有作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷兩個大局，強化機遇意識、風(fēng)險意識，準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局，真抓實干做好新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步。
農(nóng)村信員工工作心得體會篇二十三
農(nóng)村工作一直是我一直想要嘗試的領(lǐng)域，也是我在工作中的第一次嘗試。工作中的種種體驗和感受讓我意識到，農(nóng)村工作之所以如此重要，是因為它會影響整個社會的發(fā)展和進步。下面我將分享我的一些工作心得與體會。
第二段：對比城市和農(nóng)村工作的差別。
我曾經(jīng)在城市工作了多年，習(xí)慣了城市繁華的生活和壓力。但在農(nóng)村工作，我逐漸體會到了兩種截然不同的工作環(huán)境，也體會到了城市和農(nóng)村工作的巨大差異。農(nóng)村工作需要更多的耐心和細致。在農(nóng)村，人們大多數(shù)時候都很慢，但這并不代表他們不用心，不努力。與城市不同，農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境相對更加原始，事物之間的聯(lián)系也更加緊密。在這里，我還要提到的是素質(zhì)。在城市工作的時候，我們經(jīng)常會見到一些心胸狹窄，卑劣無比的人，對待同事也常常存在冷漠和疏遠。但在農(nóng)村，大家都很和氣，彼此都很照顧和幫助，這使我十分感動。
第三段：對工作的熱愛和責(zé)任感。
在農(nóng)村工作，與人相處和對待周圍的環(huán)境，都需要一種對工作的熱愛和責(zé)任感。對于農(nóng)村工作來說，這種熱愛和責(zé)任感將決定我們是否能夠在這一領(lǐng)域中取得成功。在我看來，我們要付出我們的真誠和耐心，才能獲得真正的認可和尊重。尤其是在農(nóng)村，以人為本的態(tài)度和對環(huán)境的關(guān)注顯得尤為重要。只有依賴地方資源和人情，才能促進我們的工作順利發(fā)展。
第四段：挑戰(zhàn)自我，學(xué)習(xí)更多。
在農(nóng)村，不同的環(huán)境和人民都會給我們帶來新的挑戰(zhàn)和機遇。我們可以在自己的工作中學(xué)到很多新的技能和工作方法，極大地拓展自己的視野和領(lǐng)悟能力。特別是在發(fā)展中國家，這樣的機會更加寶貴，因為我們有足夠的時間去追求更好的策略和方案。農(nóng)村工作的過程中，我們不僅會有新的體驗，還能和其他部門的工作人員進行交流，學(xué)習(xí)和借鑒。因此，在農(nóng)村工作中，我們的性格、習(xí)慣、思想都會得到很多提升和成長。
第五段：農(nóng)村工作讓我們更加優(yōu)秀。
綜上所述，農(nóng)村工作也許并不是我們所熟悉的環(huán)境，但卻不會被消失在“城鄉(xiāng)，南北，地域差異”之中。它一直存在于我們生活的方方面面，影響著我們的生活品質(zhì)和生活方式。我們挑戰(zhàn)自己和農(nóng)村工作的實踐讓我們更加優(yōu)秀，也轉(zhuǎn)化了我們的觀察力和思考能力。為了能在未來的工作中表現(xiàn)出色，我們需要挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)更多，更多地關(guān)注我們周圍的事物，并時刻保持良好的工作心態(tài)。只有這樣，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。
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