學(xué)校教科研室工作計(jì)劃大全(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 09:33:13
學(xué)校教科研室工作計(jì)劃大全(21篇)
時間:2023-12-10 09:33:13     小編:曼珠

一個明確的計(jì)劃可以增加工作的可控性和可預(yù)測性,使我們更有信心和動力。我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和見解,來完善和優(yōu)化自己的計(jì)劃。在制定計(jì)劃時,我們也可以參考計(jì)劃軟件和工具,提高效率和效果。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇一

以學(xué)校提出的打造學(xué)習(xí)型學(xué)校、堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、效率意識、服務(wù)意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,以“親近教師、走進(jìn)課堂、關(guān)注學(xué)生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng)常化、參與個性化”,深入教育教學(xué)實(shí)踐,從小處、實(shí)處著手,扎實(shí)開展教育教學(xué)科研,努力踐行教育科研與教學(xué)研究一體化。

5、以青年教師為重點(diǎn),突出抓好青年骨干教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型青年骨干教師隊(duì)伍。

5、在教研組考核的基礎(chǔ)上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進(jìn)一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、對英語學(xué)科、綜合學(xué)科的集體備課加強(qiáng)指導(dǎo),以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實(shí)處。

1、以個人小課題研究為基礎(chǔ),抓好課題研究方案的制定,組內(nèi)教研課與課題研究主題緊密結(jié)合,將小課題研究融于備課、上課、評課之中,做好階段性交流研討和期末課題總結(jié)。

2、重視國家、省、市、縣級立項(xiàng)課題的研究,充分發(fā)揮骨干教師的作用,突出試點(diǎn)班級、試點(diǎn)年級的重點(diǎn),指導(dǎo)系統(tǒng)性扎實(shí)開展研究。

3、抓好課題研究的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),注意課題研究過程中的資料收集,階段成果總結(jié),協(xié)助做好部分課題的結(jié)題準(zhǔn)備工作。

4、就教育教學(xué)中存在的突出問題,隨機(jī)組織科研骨干進(jìn)行有針對性地調(diào)查研究,挖掘原因,探尋對策,以實(shí)在科研解決實(shí)際問題。

5、以學(xué)科中心組為依托,加強(qiáng)“課堂教學(xué)有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內(nèi)精品教學(xué)課例。

4、完善教研組學(xué)期考核細(xì)則,以教學(xué)常規(guī)考核為重點(diǎn),凸顯對課堂教學(xué)、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)發(fā)展的重視。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020-2021學(xué)年度下期,東雙河鎮(zhèn)中心學(xué)校迎來了新的局面。面對新局面,學(xué)校的教研工作將立足校本教研,在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),不斷完善,努力為學(xué)校教育教學(xué)工作服好務(wù),為學(xué)校教師的成長搭好臺。

一、開拓多種渠道,扎實(shí)開展好校本教研。

學(xué)校作為農(nóng)村初中,師資力量不是很充沛,同時我校年輕教師多,干勁十足但經(jīng)驗(yàn)不足,只有立足于學(xué)校實(shí)際,密切結(jié)合校情生情才能讓教研工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

本期,學(xué)校將通過骨干教師舉辦講座、邀請名師來校進(jìn)行講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行專題性的集中教師培訓(xùn)。繼續(xù)發(fā)揮教研組的積極作用,進(jìn)行集中的學(xué)科教研活動。繼續(xù)關(guān)注學(xué)校的留守兒童,開展“留守兒童的教育及成長”的研究工作。

二、加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),井然有序的進(jìn)行課改。

上期開始,學(xué)校開展的課改活動,一期以來初見成效,本期將繼續(xù)進(jìn)行深入的課改“試點(diǎn)”活動。

教務(wù)處成員共同潛心研究,掛靠到各備課組直接與課改成員交流,監(jiān)管課改實(shí)施情況,采用流動聽課的方式直接指導(dǎo)教師的課堂,力求課改能夠給學(xué)校帶來質(zhì)量的提高。

三、充分發(fā)揮教研組作用,開展好主題教研活動。

評分采用當(dāng)場評分,課后由主評人集體討論評定分?jǐn)?shù)的方式,要求全體評委在討論時說出評分的理由,指出教師上課的優(yōu)點(diǎn)及可以改進(jìn)的地方,并做好記錄。

同時,本期中旬將繼續(xù)圍繞這一主題進(jìn)行與兄弟學(xué)校之間的“聽評課活動”。

四、求真務(wù)實(shí),切實(shí)進(jìn)行常規(guī)教研活動。

學(xué)校教師之間已經(jīng)基本形成互相聽課、議課的“互幫互學(xué)”氛圍,教科室將鼓勵教師在完成本職工作的基礎(chǔ)上多聽、多議、多思、多寫,同時加強(qiáng)對常規(guī)聽課、議課、反思的檢查督導(dǎo),促進(jìn)教師在學(xué)習(xí)中、交流中、反思中快速成長。要求每位教師每月至少完成4節(jié)聽課(含評議記錄)、1篇不少于400字的成文反思(或者不少于90字的10則反思)、1篇學(xué)習(xí)筆記(讀書筆記或者培訓(xùn)記錄等),并且要分門別類的用筆記本進(jìn)行規(guī)范的記錄。

具體時間安排:

三月1、召開教研組長會議;

2、新教師培訓(xùn)(以老帶新、聽課學(xué)習(xí));

明確“以師帶徒”配對。

3、主題教研活動籌備------分組召開教研工作會議;

4、新教師見面課;

四月1、主題教研活動------教師教學(xué)技能比賽活動;

2、講座(一)--------骨干教師(或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí));

五月1、主題教研活動啟動-----教師教學(xué)技能比賽活動;

2、校際聽評課活動。

3、講座(二)-------區(qū)級名師(或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí));

六月1、講座(三)-------骨干教師(或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí));

2、新教師匯報(bào)課;

3、學(xué)期經(jīng)驗(yàn)文章撰寫;

學(xué)期工作總結(jié)。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇三

指導(dǎo)思想:

以學(xué)校提出的打造學(xué)習(xí)型學(xué)校、堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、效率意識、服務(wù)意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,以“親近教師、走進(jìn)課堂、關(guān)注學(xué)生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng)?;?、參與個性化”,深入教育教學(xué)實(shí)踐,從小處、實(shí)處著手,扎實(shí)開展教育教學(xué)科研,努力踐行教育科研與教學(xué)研究一體化。

工作設(shè)想:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、以青年教師為重點(diǎn),突出抓好青年骨干教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型青年骨干教師隊(duì)伍。

二、抓好組長隊(duì)伍,提高管理實(shí)效。

5、在教研組考核的基礎(chǔ)上,表彰優(yōu)秀教研組組長,進(jìn)一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、完善集體備課,提升教學(xué)質(zhì)量。

4、對英語學(xué)科、綜合學(xué)科的集體備課加強(qiáng)指導(dǎo),以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實(shí)處。

四、并舉大小課題,落實(shí)行動研究。

4、就教育教學(xué)中存在的突出問題,隨機(jī)組織科研骨干進(jìn)行有針對性地調(diào)查研究,挖掘原因,探尋對策,以實(shí)在科研解決實(shí)際問題。

五、立足課堂實(shí)踐,深化教學(xué)研討。

5、以學(xué)科中心組為依托,加強(qiáng)“課堂教學(xué)有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內(nèi)精品教學(xué)課例。

六、健全考核制度,加強(qiáng)常規(guī)管理。

4、完善教研組學(xué)期考核細(xì)則,以教學(xué)常規(guī)考核為重點(diǎn),凸顯對課堂教學(xué)、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)發(fā)展的重視。

教科室。

20__年1月。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇四

學(xué)校教育科研工作要在學(xué)??傮w辦學(xué)目標(biāo)和基本辦學(xué)理念的導(dǎo)引下,按照學(xué)校工作計(jì)劃的安排意見。圍繞教育教學(xué)中實(shí)踐問題為依托,在構(gòu)建學(xué)校重點(diǎn)課題體系的同時,大力倡導(dǎo)應(yīng)用研究,有針對性的解決教育教學(xué)的實(shí)際問題,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,為使工作有序完成,特制定計(jì)劃:

學(xué)校的教科研工作要堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮教師的主體作用,堅(jiān)持以校為本,科研強(qiáng)校,充分發(fā)揮校本資源,在師資培訓(xùn)和學(xué)生培養(yǎng)方面走一條新路。突出新課改的精神,將新課改的基本理念做為教科研工作的靈魂,從教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷反思優(yōu)化,使教科研落到實(shí)處,走健康高效的興教強(qiáng)師之路。

口號:“與學(xué)生共同學(xué)習(xí),與學(xué)校共同發(fā)展?!?/p>

本學(xué)期,教科研工作要立足于學(xué)校整體工作的`規(guī)劃,落實(shí)學(xué)校重點(diǎn)課改的立項(xiàng)工作,充分了解教科研工作的特質(zhì)(校本資源狀況)。設(shè)計(jì)開放性的管理方式,初步形成一套工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,并啟動應(yīng)用研究策略,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐工作與科教研活動的初步融合,逐步提升水平。努力實(shí)現(xiàn)每一個教師都有科研意識。

(一)注重科教研過程材料的真實(shí)勝和完整性;

(二)注重文字表述與教學(xué)思考的統(tǒng)一性;

(三)注重教學(xué)研究的長期性與突破性;

(四)注重學(xué)術(shù)的開放性與管理規(guī)范性相統(tǒng)一;

(五)注重理論性與實(shí)踐性相統(tǒng)一。

(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)明確職責(zé)。

1、建立教育學(xué)會組織機(jī)構(gòu)。

2、建立科研領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、成立教育家沙龍自愿者協(xié)會,并制定章程。

4、根據(jù)組織管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立,確定崗位,具體明確崗位工作職責(zé)。

(二)教研組例會。

堅(jiān)持每周一次的教研組會議,要求有記錄能力的教師執(zhí)筆,會后組長要有總結(jié)。(口頭或書面)在會上發(fā)言精彩者提示教師撰寫小論文并上交。

(三)微型課題的日常申報(bào)根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和研究條件,從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)的問題,在教研組內(nèi)討論后,可以隨時向科研室提出申報(bào),填寫申請表,簽屬年組意見后,交科研室批準(zhǔn)后存檔。期末續(xù)集開成匯編,學(xué)校的課題計(jì)劃也就形成了。

(四)理論輔導(dǎo)與自學(xué)。

學(xué)校組織全體教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),采取集體輔導(dǎo),協(xié)會交流和自學(xué)相合。每學(xué)期根據(jù)科研工作的進(jìn)程,組織2-3次講座,本學(xué)期從課題選擇立項(xiàng),研究基本方法兩方面進(jìn)行理論輔導(dǎo)。有計(jì)劃的推薦各種書目,教師根據(jù)需要自學(xué)理論,并撰寫學(xué)習(xí)筆記,注明出處,寫感想。

(另外,教學(xué)札記也要有科研成份。備課及教學(xué)反思中要體現(xiàn)科研課題的內(nèi)容。)。

學(xué)??蒲泄ぷ鞯某跗?,動員全體教師,講清科研工作的意義,號召教師針對崗位工作和教育教學(xué)實(shí)踐申報(bào)課題參與研究。在動員過程中邀請專業(yè)售貨員作課題設(shè)計(jì)的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)導(dǎo)教師填寫申請報(bào)告。本學(xué)期提示教師申報(bào)“微型課題”。

學(xué)校教育科研工作動作過程中,在適當(dāng)時期提出“課題指南”,本期圍繞“整體教改實(shí)驗(yàn)”、“主體性教育實(shí)驗(yàn)”、“信息技術(shù)與學(xué)科整合”等四方面確立“課題指南”中的子課題。細(xì)化下發(fā)招標(biāo)課題,根據(jù)教師課題方案擇優(yōu)確立。納學(xué)校重點(diǎn)課題子課題系統(tǒng)。

本學(xué)期教學(xué)工作要以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為核心專題,研討課堂教學(xué)的新途徑和新方法,定于11月份開展教研月活動。

(三)信息資源的管理與利用。

教育教學(xué)改革的優(yōu)秀成果和研究前沿動態(tài)都以信息的狀態(tài)傳播。充分利用校內(nèi)外資源優(yōu)化管理的流程。盡快的疏通信息傳播渠道,以校園網(wǎng)信息揭示板、廣播、電視等方式,為廣大教師提供實(shí)用的教育教學(xué)資源,為研究的進(jìn)展提供有利的條件。

本學(xué)期將努力完成至少5種刊物的檢索給教師提供方便的檢查找途徑,并建立重點(diǎn)理論書目推薦給部分教師或全體教師。

(四)開展校本課程開發(fā)與利用小學(xué)校本課程預(yù)計(jì)在古詩詞課外讀本開展研究,組成校本課程研討小組開展編寫和試用研究工作,并及時調(diào)整。編寫教材《小學(xué)古詩詞讀本》。

(一)啟動教育家沙龍活動。

(二)醞釀創(chuàng)建???/p>

(三)開展教師和學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)查活動。

(一)從學(xué)校實(shí)際出發(fā),積極開展并獲得成效的過程中,領(lǐng)導(dǎo)要深入?yún)⑴c研究的過程。

(二)建設(shè)復(fù)古工作組織機(jī)構(gòu)并充分發(fā)揮職能作用。

(三)充分發(fā)揮科研室的作用,淡化監(jiān)督職能,強(qiáng)化指導(dǎo)參與和服務(wù)意識。

(四)幫助教師建立研究活動性檔案的建設(shè)與使用。

(五)制定教科研的學(xué)期評估體系。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇五

根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,精心謀劃各項(xiàng)工作,求真務(wù)實(shí),追求實(shí)效,使教科研工作在促進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。

1.落實(shí)常規(guī)管理,加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),組織好教師讀書、備課組周研討、教學(xué)沙龍等活動,提升教師的思考力、學(xué)習(xí)力。

2.認(rèn)真開展各項(xiàng)教研活動,關(guān)注常態(tài)教學(xué)、教研動向,形成良好的教研氛圍。

3.組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點(diǎn)抓好學(xué)校中心課題“促進(jìn)小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實(shí)課堂建設(shè)的研究”的研究工作。

4.關(guān)注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結(jié)對、外出學(xué)習(xí)、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)。

(一)認(rèn)真做好教師培訓(xùn)工作。

1.繼續(xù)推進(jìn)教師讀書活動。

通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的'閱讀氛圍,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

2.精心組織教學(xué)沙龍活動。

針對學(xué)校辦學(xué)理念、熱點(diǎn)問題、教育教學(xué)等方面,以教研組為單位,期內(nèi)開展2-3次沙龍活動,做到有計(jì)劃,有準(zhǔn)備,有主題,有思考,有提升。

3.做好新教師培訓(xùn)工作。

主要圍繞教學(xué)常規(guī)、班主任工作、學(xué)校文化、教育信息技術(shù)應(yīng)用等方面組織好期初培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結(jié)對活動,期末組織新教師匯報(bào)課活動。

4.培養(yǎng)名優(yōu)教師。

進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學(xué)科教師發(fā)展?fàn)顩r,重點(diǎn)關(guān)注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,得到更好的平臺鍛煉。

1.關(guān)注教師的日常備課和教學(xué)情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學(xué)準(zhǔn)備的有效性。

2.加強(qiáng)推門聽課活動,關(guān)注常態(tài)課的準(zhǔn)備情況、教學(xué)情況及可能存在的問題,提升教學(xué)質(zhì)量。

3.通過校長公開課、“學(xué)帶”、“骨干”展示課等活動,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,提升學(xué)校教研的品質(zhì)。

4.通過考核課、研討課、匯報(bào)課等方式,促進(jìn)不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學(xué)科組重點(diǎn)課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

5.教師要及時做好備課、教學(xué)反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學(xué)科組周研討活動時間,重點(diǎn)做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

(三)深入推進(jìn)課題研究工作。

1.要充分認(rèn)識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

對課題工作的重要性,這一點(diǎn)毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實(shí)效性存在懷疑態(tài)度。歸根結(jié)底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗(yàn)。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學(xué)校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面:診斷教學(xué)問題,改善教學(xué)現(xiàn)狀,助力專業(yè)成長,發(fā)揮輻射作用。如果認(rèn)真參加一輪課題的研究,你的理論素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

2.課題研究就是分析問題和解決問題。

可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當(dāng)前的課改熱點(diǎn)來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學(xué)生的學(xué)來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進(jìn)行組塊教學(xué)設(shè)計(jì)?”“如何提高學(xué)生的書寫質(zhì)量?”“如何調(diào)動學(xué)生課堂發(fā)言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或?qū)n},開展較為系統(tǒng)的、具有一定深度的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究,并總結(jié)出解決問題的方法與經(jīng)驗(yàn)。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

3.學(xué)校課題研究的基本思路。

學(xué)校當(dāng)前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進(jìn)學(xué)校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結(jié)題工作;三是引導(dǎo)教師小課題或微課程的申報(bào)。重點(diǎn)是抓好學(xué)校20xx年度xx區(qū)教科研課題《促進(jìn)小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實(shí)課堂建設(shè)的研究》的課題研究工作。

怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

(1)概念解讀,審好題。

(2)學(xué)習(xí)理念,開好頭。

(3)分層實(shí)施,有過程。

(4)積累資源,留足跡。

(5)總結(jié)反思,有成效。

如何分層實(shí)施?

(1)中心組:由課題負(fù)責(zé)人、課題組長、副組長、教導(dǎo)處、教科室、語、數(shù)、英教研組長組成。

(2)教研組:通過子課題或項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方式開展研究工作,由各教研組長擔(dān)任子課題組長。子課題的研究方向和內(nèi)容要符合總課題的思想,不能游離于外。

(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導(dǎo)教師研究自己的教學(xué)問題,開發(fā)自己感興趣的課程,實(shí)現(xiàn)更加自主、更為自由的研究活動。

4.為課題工作建章立制。

(1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、教學(xué)研討等形式的研究活動。

(2)把課題工作納入教研組工作計(jì)劃,安排好研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和研究任務(wù)。

(3)每學(xué)期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

(4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修,提高研究水平。

(5)依托課題管理網(wǎng)站,及時上傳研究材料,反映研究動態(tài),留下研究足跡。

(6)課題任務(wù)包括:每學(xué)期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、教學(xué)反思),一篇研究總結(jié),每學(xué)期至少撰寫一篇研究論文。

(7)期末組織課題工作考評,評選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進(jìn)個人。

主要工作。

備注。

3.組織新教師崗位培訓(xùn)工作。

4.課題工作例會,指導(dǎo)修改子課題方案。

5.組織師徒結(jié)對活動、教師贈書活動等。

1.組織參加xx區(qū)教育學(xué)會論文比賽。

2.骨干教師展示課。

3.成立翼溪書友會,推進(jìn)學(xué)校讀書活動。

4.課題網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn);課題研討課。

1.校長公開課。

3.組織小課題或微課程申報(bào)活動。

4.課題組工作例會;課題研討課。

1.青年教師匯報(bào)課。

2.課題組工作例會;課題研討課。

3.指導(dǎo)開展教學(xué)沙龍活動。

1.課題組工作考評。

3.績效獎核算。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇六

根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,精心謀劃各項(xiàng)工作,求真務(wù)實(shí),追求實(shí)效,使教科研工作在促進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。

1.落實(shí)常規(guī)管理,加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),組織好教師讀書、備課組周研討、教學(xué)沙龍等活動,提升教師的思考力、學(xué)習(xí)力。

2.認(rèn)真開展各項(xiàng)教研活動,關(guān)注常態(tài)教學(xué)、教研動向,形成良好的教研氛圍。

3.組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點(diǎn)抓好學(xué)校中心課題“促進(jìn)小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實(shí)課堂建設(shè)的研究”的研究工作。

4.關(guān)注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結(jié)對、外出學(xué)習(xí)、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)。

(一)認(rèn)真做好教師培訓(xùn)工作

1. 繼續(xù)推進(jìn)教師讀書活動。

通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

2. 精心組織教學(xué)沙龍活動。

針對學(xué)校辦學(xué)理念、熱點(diǎn)問題、教育教學(xué)等方面,以教研組為單位,期內(nèi)開展2-3次沙龍活動,做到有計(jì)劃,有準(zhǔn)備,有主題,有思考,有提升。

3. 做好新教師培訓(xùn)工作。

主要圍繞教學(xué)常規(guī)、班主任工作、學(xué)校文化、教育信息技術(shù)應(yīng)用等方面組織好期初培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結(jié)對活動,期末組織新教師匯報(bào)課活動。

4. 培養(yǎng)名優(yōu)教師。

進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學(xué)科教師發(fā)展?fàn)顩r,重點(diǎn)關(guān)注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,得到更好的平臺鍛煉。

(二)扎實(shí)開展教學(xué)研究工作

1. 關(guān)注教師的日常備課和教學(xué)情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學(xué)準(zhǔn)備的有效性。

2. 加強(qiáng)推門聽課活動,關(guān)注常態(tài)課的準(zhǔn)備情況、教學(xué)情況及可能存在的問題,提升教學(xué)質(zhì)量。

3. 通過校長公開課、“學(xué)帶”、“骨干”展示課等活動,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,提升學(xué)校教研的品質(zhì)。

4. 通過考核課、研討課、匯報(bào)課等方式,促進(jìn)不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學(xué)科組重點(diǎn)課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

5. 教師要及時做好備課、教學(xué)反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學(xué)科組周研討活動時間,重點(diǎn)做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

(三)深入推進(jìn)課題研究工作

1. 要充分認(rèn)識到課題研究工作的'必要性和緊迫性。

對課題工作的重要性,這一點(diǎn)毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實(shí)效性存在懷疑態(tài)度。歸根結(jié)底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗(yàn)。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學(xué)校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面:診斷教學(xué)問題,改善教學(xué)現(xiàn)狀,助力專業(yè)成長,發(fā)揮輻射作用。如果認(rèn)真參加一輪課題的研究,你的理論素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

2. 課題研究就是分析問題和解決問題。

可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當(dāng)前的課改熱點(diǎn)來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學(xué)生的學(xué)來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進(jìn)行組塊教學(xué)設(shè)計(jì)?”“如何提高學(xué)生的書寫質(zhì)量?”“如何調(diào)動學(xué)生課堂發(fā)言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或?qū)n},開展較為系統(tǒng)的、具有一定深度的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究,并總結(jié)出解決問題的方法與經(jīng)驗(yàn)。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

3.學(xué)校課題研究的基本思路。

學(xué)校當(dāng)前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進(jìn)學(xué)校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結(jié)題工作;三是引導(dǎo)教師小課題或微課程的申報(bào)。重點(diǎn)是抓好學(xué)校20xx年度xx區(qū)教科研課題《促進(jìn)小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實(shí)課堂建設(shè)的研究》的課題研究工作。

怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

(1)概念解讀,審好題。

(2)學(xué)習(xí)理念,開好頭。

(3)分層實(shí)施,有過程。

(4)積累資源,留足跡。

(5)總結(jié)反思,有成效。

如何分層實(shí)施?

(1)中心組:由課題負(fù)責(zé)人、課題組長、副組長、教導(dǎo)處、教科室、語、數(shù)、英教研組長組成。

(2)教研組:通過子課題或項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方式開展研究工作,由各教研組長擔(dān)任子課題組長。子課題的研究方向和內(nèi)容要符合總課題的思想,不能游離于外。

(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導(dǎo)教師研究自己的教學(xué)問題,開發(fā)自己感興趣的課程,實(shí)現(xiàn)更加自主、更為自由的研究活動。

4. 為課題工作建章立制。

(1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、教學(xué)研討等形式的研究活動。

(2)把課題工作納入教研組工作計(jì)劃,安排好研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和研究任務(wù)。

(3)每學(xué)期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

(4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修,提高研究水平。

(5)依托課題管理網(wǎng)站,及時上傳研究材料,反映研究動態(tài),留下研究足跡。

(6)課題任務(wù)包括:每學(xué)期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、教學(xué)反思),一篇研究總結(jié),每學(xué)期至少撰寫一篇研究論文。

(7)期末組織課題工作考評,評選優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進(jìn)個人。

四、月工作計(jì)劃

月份

主要工作

備注

三月

1. 制定學(xué)校教科研工作計(jì)劃。

2. 組織開展學(xué)校教科研工作會議。

3. 組織新教師崗位培訓(xùn)工作。

4. 課題工作例會,指導(dǎo)修改子課題方案。

5. 組織師徒結(jié)對活動、教師贈書活動等。

四月

1. 組織參加xx區(qū)教育學(xué)會論文比賽。

2. 骨干教師展示課。

3. 成立翼溪書友會,推進(jìn)學(xué)校讀書活動。

4. 課題網(wǎng)站建設(shè)培訓(xùn);課題研討課。

五月

1. 校長公開課。

2. 學(xué)校微校建設(shè)工作研討。

3. 組織小課題或微課程申報(bào)活動。

4. 課題組工作例會;課題研討課。

六月

1. 青年教師匯報(bào)課。

2. 課題組工作例會;課題研討課。

3. 指導(dǎo)開展教學(xué)沙龍活動。

七月

1. 課題組工作考評。

2. 教科研工作總結(jié)。

3. 績效獎核算。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇七

一、指導(dǎo)思想:

堅(jiān)持以“教書育人”的目標(biāo)宗旨,堅(jiān)持走。本學(xué)期將以“推進(jìn)學(xué)科項(xiàng)目建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量”為目標(biāo),以促進(jìn)教師深層次發(fā)展為目的,充分調(diào)動全體教師參與小班化教育科研的積極性,加強(qiáng)課題過程管理,增強(qiáng)科研成果推廣、運(yùn)用意識,為培養(yǎng)專業(yè)性和研究性兼?zhèn)涞闹腔坌徒處煻Α?/p>

二、工作目標(biāo):

1、建立網(wǎng)絡(luò)化的科研組織,細(xì)化課題主持人、課題組長、課題組成員的分工,針對我校課題研究情況,加強(qiáng)課題過程管理。進(jìn)一步加強(qiáng)個人課題培訓(xùn),引導(dǎo)提升個人課題的質(zhì)和量,真正發(fā)揮課題研究的作用。

2、建設(shè)一支教科研骨干隊(duì)伍,努力構(gòu)建具有我校特色的教科研管理體系。以語文、數(shù)學(xué)、理化等學(xué)科為引導(dǎo),以區(qū)骨干、校骨干為榜樣,做大做強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。力爭創(chuàng)建更多的優(yōu)秀教科研組知。

3、開展“座談式”的教科研等形式,展示推廣優(yōu)秀個人課題成果,變個人智慧為集體智慧。

4、。

5、緊緊圍繞重點(diǎn)課題,積極開展學(xué)校課題工作,圍繞做好“雙高雙普”和各級市、區(qū)個人課題研究,以課堂教學(xué)為抓手,做好課題轉(zhuǎn)化工作,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。

6、繼續(xù)應(yīng)用小班化賽課活動。以競賽促進(jìn)教學(xué),提升教師專業(yè)素質(zhì)。

三、工作措施:

會,定期分析研究工作,并認(rèn)真做好課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),規(guī)范學(xué)科活動。本學(xué)期以建設(shè)特色班級契機(jī),教務(wù)處將圍繞學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,通過各種形式加強(qiáng)各學(xué)科項(xiàng)目研究的培訓(xùn)與指導(dǎo),努力使小班化項(xiàng)目研究規(guī)范化、日?;哂袑?shí)踐性和可操作性,確實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,豐富教學(xué)模式、提升教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生個性成長。

3、繼續(xù)推行小班化賽課,發(fā)展教師專業(yè)成長。這學(xué)期本著人人參與的原則,成立賽課領(lǐng)導(dǎo)小組,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)選擇自己的競賽科目,并制定詳細(xì)的賽課方案,定期開展聽評課活動,教科室將定期對賽課活動進(jìn)行跟蹤檢查,組織好賽課的各項(xiàng)服務(wù)工作,并及時給予理論上的指導(dǎo)。并采用評分制度,結(jié)合學(xué)校骨干教師評比,推出教學(xué)先進(jìn),激勵和組織更多的老師積極參與展示與研究。

4、加強(qiáng)教師教科研理論學(xué)習(xí)和方法性指導(dǎo)?!靶袆友芯俊卑呀虒W(xué)和研究聯(lián)系在一起,是教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的有力手段和必然選擇。教師不但要加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)研究還應(yīng)以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問題,對自身的行為進(jìn)行反思,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行探究,對積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),形成規(guī)律性的認(rèn)識。本學(xué)期,學(xué)校教科室將結(jié)合集體備課的開展,力爭做好教師理論專著的學(xué)習(xí)、課后反思的檢查和指導(dǎo),加強(qiáng)對案例寫作的指導(dǎo),開展年級組教育敘事的撰寫、典型案例展示活動,利用學(xué)校有利條件,繼續(xù)主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導(dǎo)和幫助,提高研究能力和水平。

理念和教學(xué)動態(tài),組織交流科研信息,樹立成果意識,為教師做好論文、案例的審閱和送報(bào)工作,為學(xué)校教育教學(xué)工作增加亮點(diǎn),為切實(shí)提高教學(xué)教育質(zhì)量出謀劃策。既保證常規(guī)工的順利開展,又著力于亮點(diǎn)的開發(fā)和提升,重點(diǎn)解決與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量最密切的問題,樹立教科形象。

6、積極開展學(xué)校教育科研沙龍研討活動,教科研骨干積極開展課題研究,主動展示科研成果,帶頭上研究課,指導(dǎo)并帶動其他教師開展教科研工作。

四、工作安排:

2、確定并申報(bào)學(xué)校、市、區(qū)個人課題,制定課題研究方案。

4、做好各類論文評比。

1、舉行“好孩子杯””征文活動。

2、課程改革實(shí)驗(yàn)課題研究月會。

3、教學(xué)常規(guī)檢查。

4、舉辦“學(xué)雷鋒征文”評比活動。

四---五月份:

1、課程改革實(shí)驗(yàn)課題月會、準(zhǔn)備各級課題結(jié)題。

2、七八年級綜合實(shí)踐活動展示。

3、教師學(xué)術(shù)討論活動。

4、進(jìn)行教研組長例會。

六---七月份:

1、組織美術(shù)教師書畫作品展覽。

2、參加省教育論文評比。

3、進(jìn)行“綜合實(shí)踐活動”。

4、教學(xué)常規(guī)檢查。

5、完成各級課題研究階段總結(jié)、完成教科工作總結(jié)。

6、各課題組按照任務(wù)書要求匯總上交各種材料,教科室進(jìn)行資料歸檔。

8、評選“教科研先進(jìn)個人”及“先進(jìn)教科研組”,對評出的教師及集體進(jìn)行獎勵。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇八

圍繞學(xué)校主要工作目標(biāo),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,突出校本教研、課題研究、教師培養(yǎng)等方面重點(diǎn)工作,探索具有xx學(xué)校特色的高效課堂教學(xué)模式,提高教師教研水平,促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長。以情境教育為抓手,以課題研究為中心,以科研活動為載體,引領(lǐng)教師在培訓(xùn)中提升,在研究中成長,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,力爭使教科研工作成為學(xué)校發(fā)展的助推器。

二、主要目標(biāo)任務(wù)。

嚴(yán)格規(guī)范教研管理,著力強(qiáng)化教師培訓(xùn),大力開展教學(xué)研究,深入推進(jìn)課堂改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量。

三、具體工作措施。

(一)聚焦分層培訓(xùn),提升教師教學(xué)素養(yǎng)。

1.職初教師培養(yǎng)。

對職初教師,建立長期、有效的培養(yǎng)機(jī)制,采取教、研、訓(xùn)一體的培訓(xùn)模式。幫助職初教師與優(yōu)秀教師結(jié)對幫扶,簽訂師徒幫扶協(xié)議。借助課題研究、專業(yè)閱讀等激活職初教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,搭建平臺,有計(jì)劃開展職初教師的教育教學(xué)基本功競賽,促使職初教師對教育教學(xué)工作從“陌生-適應(yīng)-熟悉”,快速發(fā)展。

2.青年教師培養(yǎng)。

繼續(xù)抓好教師發(fā)展“青藍(lán)工程”、青年教師“n+1”培養(yǎng)工程、卓越教師培養(yǎng)工程。本學(xué)期,學(xué)校各骨干教師擔(dān)當(dāng)著學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任,要在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導(dǎo),主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),通過師徒互相聽課、師徒交流研討、上校內(nèi)匯報(bào)課等形式使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,促進(jìn)青年教師迅速成長,青年教師應(yīng)該虛心向骨干教師學(xué)習(xí),在教學(xué)過程中務(wù)實(shí)進(jìn)取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。

3.骨干教師提升。

激勵教師投身教育科研和課程改革,有效提高教育教學(xué)水平,引導(dǎo)教師主動發(fā)展。鼓勵青年教師在各類平臺上鍛煉自己,積極申報(bào)并參與各類教師評選。

(二)健全評價(jià)激勵,增強(qiáng)教科研動力和意識。

1.教育科研的管理遵循“關(guān)注過程、促進(jìn)發(fā)展”的原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時跟進(jìn)教研組工作,定期對各學(xué)科組的教研活動進(jìn)行跟蹤檢查,促進(jìn)教研工作逐步規(guī)范化、制度化、普及化。各教研組長要組織好每次教研活動,真正做到了教研活動有計(jì)劃、有內(nèi)容、定時間、定地點(diǎn),使全組教師得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。對于每周教研活動的具體情況都要進(jìn)行記錄,做好每次教研記錄,教研室加強(qiáng)對人員的點(diǎn)名,保證按時出勤。

2.教研活動的評價(jià)采取“過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合”、“定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合”的原則。“過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合”是指既要關(guān)注老師參與教研的基本過程,看教師自主學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題申報(bào)及其實(shí)施、教研活動的參與等教研常規(guī)的完成情況,又要看教師的教研成效與論文獲獎和發(fā)表情況,對老師的教研工作進(jìn)行全程關(guān)注和綜合評價(jià)。評價(jià)的結(jié)果將直接與學(xué)評優(yōu)評先掛鉤。

(三)開展課堂教學(xué)觀摩活動,“以教促研、以研促教”。

各教研組要組織開展教學(xué)觀摩、實(shí)驗(yàn)、示范、達(dá)標(biāo)等交流聽課活動和課堂教學(xué)評優(yōu)活動,力爭在全校范圍內(nèi)形成主動聽課,主動診斷,主動請教,主動發(fā)展的良好學(xué)教氛圍,促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流與融合,真正達(dá)到“以教促研、以研促教”的目的。規(guī)范公開課常規(guī)要求,即公開課(含示范課、觀摩課、評優(yōu))上課教師有教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿,聽課教師有聽課記錄、評議記錄,及時聽評,做到“人人會說課,課課有人評”。

積極開展課堂教學(xué)研討活動,組織和安排好組、校等各級教學(xué)研究活動,切實(shí)提高教師教育科研的能力和水平。教研組對聽課記錄及時檢查,使學(xué)校教研工作不斷改進(jìn)、深入開展。

(四)強(qiáng)化教師課題研究意識,深化學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵。

教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團(tuán)結(jié)在一起,共同學(xué)習(xí),共同研究,共同提高。本學(xué)期學(xué)校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。

為了抓好學(xué)校各級課題組的開展工作,要加強(qiáng)對已有課題的督查、評估和指導(dǎo)工作。另外各課題組在學(xué)期初須召開課題組會議,制訂出本學(xué)期的活動計(jì)劃,確定本學(xué)期課題實(shí)施的目標(biāo)。在期中和期末要對各課題落實(shí)情況進(jìn)行督查,按期完成中期評估、結(jié)題等工作。要求課題組成員在日常教育教學(xué)工作中進(jìn)行實(shí)踐,進(jìn)行探索。在實(shí)踐中思索,在探索中反思,在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。

(五)做好各功能室和網(wǎng)絡(luò)資源的管理使用工作。

1.做好電教設(shè)備的管理與維護(hù),提高教育部教學(xué)資源庫和學(xué)科教學(xué)平臺的使用率,充分利用遠(yuǎn)程教育資源,建立并充實(shí)學(xué)校教學(xué)資源庫,促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)。

2.加強(qiáng)信息技術(shù)教學(xué)、學(xué)生個人空間建設(shè)與閱讀活動的整合,使信息技術(shù)學(xué)習(xí)與讀書活動相互促進(jìn),提高信息技術(shù)設(shè)備的使用效益。

(六)積極參加各級組織的教研、教學(xué)競賽活動。

組織教師積極開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,把教師注冊率、“曬課”參與率、優(yōu)課報(bào)名參與率作為我?!耙粠熞粌?yōu)課、一課一名師”活動考核的重要指標(biāo)落到實(shí)處;鼓勵教師積極參加上級組織的課堂教學(xué)評優(yōu)等教學(xué)評比活動等。

我校會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)方法,不斷創(chuàng)新模式,進(jìn)一步規(guī)范教研管理,著力抓好校本教研,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。重點(diǎn)抓好學(xué)科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學(xué)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展校本教研活動,增強(qiáng)教研的時效性、實(shí)效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實(shí)際的校本教研之路,以此強(qiáng)化我校的教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇九

根據(jù)市教育局學(xué)前教育科20xx年工作要點(diǎn)及實(shí)驗(yàn)幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃的要求,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),以提高教師的教科研水平為目的,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,提高教師的教育技能。加強(qiáng)課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。

本學(xué)期我園共有18個班級,教師教學(xué)班級無變動,孩子均為原班生,上學(xué)期主題活動的開展主要以季節(jié)、節(jié)日以及孩子感興趣的話題為主。透過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié),教師們的教育觀、教研觀有了新的認(rèn)識,但教研工作中還存在一些不足。

一周計(jì)劃逐步完善,每一天都進(jìn)行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思資料常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時不知如何結(jié)合和實(shí)施教材,在選課上存在必須問題。部分教師對“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。

教研組活動雖保證學(xué)習(xí)時間,但教師參與不強(qiáng),學(xué)習(xí)、討論氛圍不熱,教師本身不善于進(jìn)行批評與自我批評,群眾意識不強(qiáng),自我反思、自我鉆研缺乏。

幼兒的學(xué)習(xí)在不斷地發(fā)生變化,自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變,個性是孩子的問題意識增強(qiáng)了,敢于表達(dá)。但孩子記錄水平較差,生活經(jīng)驗(yàn)不豐富,收集各種信息潛力差,表征過程中技能也較差,發(fā)現(xiàn)了問題如何去解決,也存在相當(dāng)大的問題,觀察效果不明顯,很多孩子不會觀察,隨意性很強(qiáng),對探索不感興趣。

(一)加強(qiáng)師德教育,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師善學(xué)習(xí)、善思考、重積累、勤反思。透過業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),主題教育,不斷反思自己的教育行為,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,構(gòu)成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取才能與時俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以多種形式促進(jìn)教師成長。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo),以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),更新教育觀念。只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,我們將采取多種學(xué)習(xí)方法,鼓勵教師不斷充電、充實(shí)自我。組織教師學(xué)習(xí)理論知識,園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合。

3、以年級組為中心,依托骨干教師,認(rèn)真抓好年輕教師的培養(yǎng)工作,透過教研活動、示范課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學(xué)水平。用心開展教學(xué)評比活動,為教師成長搭建舞臺。

(二)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學(xué)”的方式。

1、深入學(xué)習(xí)教材,轉(zhuǎn)變新的教材觀,正確領(lǐng)會教材編寫好處,用心實(shí)踐教材。

2、利用多渠道的學(xué)習(xí)“綱要”的精神,結(jié)合“優(yōu)質(zhì)課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業(yè)化水平。

3、繼續(xù)采用案例引導(dǎo)、對話討論、引導(dǎo)探索、設(shè)疑問答、參與式培訓(xùn)方法進(jìn)行有目的學(xué)習(xí)研討。

4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會,傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),提高教師對目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識。

(三)、加強(qiáng)專題研究提升教科研水平。

領(lǐng)會課程理念,用心探索,樂于反思,善于總結(jié),不斷提高教育教學(xué)水平,并以教研組為單位,進(jìn)行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質(zhì)量。

1、以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選取學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,更有利于各組的研討和交流。

2、區(qū)域活動以常規(guī)工作有序開展,并用心創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進(jìn)行材料評比。

(四).抓好幼小銜接工作,為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

(1)平時運(yùn)用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強(qiáng)幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛群眾、關(guān)心群眾、為同伴服務(wù)的好思想。

(2)注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊(duì)做到靜、齊、快。誠實(shí)、不說謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認(rèn)真參加活動。

(3)上課時做到注意力集中,認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。愛護(hù)書本、學(xué)習(xí)用品等。

(五)重視檢查反饋及時提高保教質(zhì)量。

1、以幼兒園各項(xiàng)活動計(jì)劃為主線,進(jìn)行有效檢查。加強(qiáng)考核力度,注重活動效益。

2、經(jīng)常進(jìn)行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學(xué)習(xí)。

(六)加強(qiáng)家園聯(lián)系設(shè)立幼兒成長檔案。

1、開展多形式家園活動,為家長創(chuàng)設(shè)多渠道的溝通機(jī)會,認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊。

2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十

1、加強(qiáng)對課題的指導(dǎo),深入課堂及年級組,了解課題的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

2、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

3、組織實(shí)驗(yàn)課題匯報(bào)會,展示實(shí)驗(yàn)階段性成果。

4、認(rèn)真組織階段性驗(yàn)收,并及時總結(jié)。

5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結(jié)題驗(yàn)收,本學(xué)期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗(yàn)收報(bào)告和總結(jié)的前期準(zhǔn)備。

1、認(rèn)真做好教育科研的調(diào)查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

2、加強(qiáng)學(xué)??蒲泄歉申?duì)伍的建設(shè)。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項(xiàng)、具體實(shí)施的操作方法、結(jié)題報(bào)告撰寫等科研方法。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作,加強(qiáng)向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

4、課堂教學(xué)是落實(shí)課改的主渠道,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要場所。本學(xué)期嚴(yán)禁教師無準(zhǔn)備上課,無教案上課,努力克服課堂教學(xué)的隨意性,注重課堂教學(xué)的過程評價(jià)。力促教學(xué)課堂樸實(shí)、真實(shí)、厚實(shí)。

1、公布計(jì)劃。

2、布置豐臺區(qū)教育學(xué)會第十二屆教育教學(xué)征文評比的工作。

1、召開教研組長會議和課題組長會議,傳達(dá)上級會議精神,布置本學(xué)期的學(xué)校課題研究和教學(xué)研究工作。

2、教師座談寫論文案例的心得和體會。完成豐臺區(qū)教育學(xué)會第十二屆教育教學(xué)征文的選送工作。

1、繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評比、推薦等工作。

2、組織教師外出教研聽評課。

1、隨遷子女教育研究項(xiàng)目成果征集活動。

2、完成十二五課題的選項(xiàng)和報(bào)送工作。

1、準(zhǔn)備第一階段的小結(jié),寫出本學(xué)期課題研究的論文。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十一

“十五”時期,將是我校全面建成現(xiàn)代化一流中職學(xué)校的決勝時期,20xx年是制定并啟動“十五”規(guī)劃的第一年,也是我校發(fā)展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的精神,堅(jiān)定“以人為本,民主管理,和諧發(fā)展”的核心理念及“合適教育,差異發(fā)展,成功人生的教育理念,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,以深化內(nèi)涵建設(shè)為動力,以強(qiáng)化學(xué)校治理能力為保障,建立更加科學(xué)現(xiàn)代的學(xué)校治理體系,實(shí)現(xiàn)更高水平的職業(yè)教育。

大力度推進(jìn)教育教學(xué)改革,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)內(nèi)涵,建設(shè)高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校。圍繞學(xué)?!?234”人才培養(yǎng)模式,積極貫徹和實(shí)踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學(xué)和科研管理新思路;繼續(xù)深入研究“省課改”精神,改進(jìn)教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導(dǎo)研究適合本校教學(xué)的“真實(shí)、適用”的課改選修教材、課堂教學(xué)案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業(yè)教學(xué)”的內(nèi)涵。

1、規(guī)范管理:完善教學(xué)制度建設(shè),全面實(shí)施各專業(yè)“選擇性”課程改革方案,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,優(yōu)化各項(xiàng)教學(xué)管理評價(jià)機(jī)制。

2、隊(duì)伍建設(shè):強(qiáng)化跟蹤“合適教育結(jié)對工作”,分層培養(yǎng)制度落地,努力打造師資隊(duì)伍,發(fā)展構(gòu)建“適業(yè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè),構(gòu)建“校級三層次梯隊(duì)”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續(xù)請各級各類名師進(jìn)行培訓(xùn)。編制《優(yōu)秀教師成長錄》,激發(fā)青年教學(xué)成長動力。

3、課程改革:整合以往各項(xiàng)成果及資源,開發(fā)出適合校情的、各專業(yè)實(shí)情的課改,在全校推進(jìn)課程改革。

4、評價(jià)改革:提升教研活動質(zhì)量,繼續(xù)擴(kuò)大教考分離范圍,進(jìn)一步完善班級學(xué)風(fēng)考核方案,強(qiáng)化信息技術(shù)與教改的融合力度。

5、真實(shí)教研:做真實(shí)的中職課堂教學(xué)實(shí)效性研究,提煉出本?!罢鎸?shí)、適用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進(jìn)課題研究,圍繞“合適教育”和課改實(shí)踐生成多方向的立體研究。

(1)繼續(xù)優(yōu)化、重構(gòu)學(xué)校考核評價(jià)體系,并以新指標(biāo)體系為引領(lǐng),抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng),繼續(xù)教考分離試點(diǎn),通過各種方式,如學(xué)校聯(lián)考、質(zhì)量分析、教師評學(xué)、學(xué)生評教、課后教學(xué)評議及教學(xué)信息員反饋教風(fēng)、學(xué)風(fēng)信息,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和監(jiān)控制度建設(shè),完善教學(xué)各環(huán)節(jié)評價(jià)。

(2)改革教研組管理辦法,激發(fā)教研組活力,改進(jìn)教研方式,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續(xù)落實(shí)以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學(xué)的有效性研究。引導(dǎo)有效備課、有效上課、有效評價(jià)。繼續(xù)開展多樣主題的校本教研活動,并充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教學(xué)與教研領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢,創(chuàng)新教學(xué)教研的手段,提高資源的利用率。

(3)完善選修課堂活動,豐富學(xué)生的校園生活。加強(qiáng)選修課程管理,將選修課程做科學(xué)分類,梯度化、層次化設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,強(qiáng)化選修課程的評價(jià)和考核。教研組要根據(jù)本學(xué)科教師的特長特點(diǎn)以及專業(yè)特點(diǎn),開展選修課堂項(xiàng)目。做到有教師、有計(jì)劃、有場地、有內(nèi)容、有成效、有總結(jié)。利用教師個性特長發(fā)展學(xué)生的個性特長,在現(xiàn)有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。

(4)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,必須推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,推進(jìn)基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革,要加強(qiáng)教師信息素養(yǎng)和信息化教學(xué)能力的培養(yǎng),推動信息技術(shù)環(huán)境中教師角色、教育理念、教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評價(jià)等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學(xué)大賽,引領(lǐng)教師提高信息化教學(xué)綜合應(yīng)用能力。

(5)落實(shí)教科研常規(guī)動作,將常規(guī)科研工作常態(tài)化,向精細(xì)化管理要成績。繼續(xù)加強(qiáng)宣傳造勢,擴(kuò)大學(xué)校教科研工作的知名度和美譽(yù)度。堅(jiān)持挖亮點(diǎn),煉特色,科研領(lǐng)路,任務(wù)驅(qū)動,做好教師的分層培養(yǎng)。建立課題論文成果推廣機(jī)制,引導(dǎo)教師做真實(shí)的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強(qiáng)對教師的正面引導(dǎo)。促進(jìn)基于微課制作、微課程開發(fā)等,實(shí)施有效課堂變革,引領(lǐng)青年教師參與各類教育教學(xué)評比。

(6)為全面課改實(shí)施保駕護(hù)航,形成課改聯(lián)研共同體,讓課改走上快車道。在課改實(shí)踐中,要求各教研組選定重點(diǎn)工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實(shí)“選擇性”課程改革方案,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案;加強(qiáng)學(xué)案導(dǎo)學(xué)、做學(xué)教一體、等項(xiàng)目建設(shè)。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十二

以科研促課改,以評價(jià)促質(zhì)量,踐行深化課改理念,培育優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,提升教師的核心研究素養(yǎng)。

1.提升全校教科研隊(duì)伍對研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)力、研發(fā)力、診斷力、指導(dǎo)力和評價(jià)力。

2.創(chuàng)新教育科研、課程建設(shè)和質(zhì)量評價(jià)的工作機(jī)制、結(jié)構(gòu)體系、活動、管理方式、評價(jià)手段。

3.培育精品課題、精品課程、精品項(xiàng)目、精英教師、精英教研組等優(yōu)質(zhì)科研品牌。

1.堅(jiān)持立德樹人,全面深化課程改革。

積極優(yōu)化中小學(xué)德育實(shí)踐。

深入開展學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)研究。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃研究與指導(dǎo)。

切實(shí)把握學(xué)段課程改革重點(diǎn)。

積極開展學(xué)段教學(xué)銜接研究。

著力推進(jìn)“愛閱讀”活動。

2.堅(jiān)持“學(xué)為中心”,堅(jiān)持推進(jìn)課堂改革。

持續(xù)推進(jìn)教學(xué)新常規(guī)建設(shè)。

探索基于技術(shù)的教與學(xué)模式創(chuàng)新。

3.堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向,積極推進(jìn)評價(jià)研究。

開展課程與教學(xué)評價(jià)研究。

深化學(xué)生學(xué)習(xí)的研究。

加強(qiáng)考試命題技術(shù)研究。

4.堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新,著力提升教科研質(zhì)量。

創(chuàng)新教育科研骨干教師培養(yǎng)模式。

依托互聯(lián)網(wǎng)+,引領(lǐng)教研新常態(tài)。

5.堅(jiān)持名師引領(lǐng),有效發(fā)揮名師效應(yīng)。

6.堅(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù),加強(qiáng)自身建設(shè)。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十三

“十三五”時期,將是我校全面建成現(xiàn)代化一流中職學(xué)校的決勝時期,20xx年是制定并啟動“十三五”規(guī)劃的第一年,也是我校發(fā)展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的精神,堅(jiān)定“以人為本,民主管理,和諧發(fā)展”的核心理念及“合適教育,差異發(fā)展,成功人生的教育理念,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,以深化內(nèi)涵建設(shè)為動力,以強(qiáng)化學(xué)校治理能力為保障,建立更加科學(xué)現(xiàn)代的學(xué)校治理體系,實(shí)現(xiàn)更高水平的職業(yè)教育。

大力度推進(jìn)教育教學(xué)改革,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)內(nèi)涵,建設(shè)高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校。圍繞學(xué)?!?234”人才培養(yǎng)模式,積極貫徹和實(shí)踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學(xué)和科研管理新思路;繼續(xù)深入研究“省課改”精神,改進(jìn)教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導(dǎo)研究適合本校教學(xué)的“真實(shí)、適用”的課改選修教材、課堂教學(xué)案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業(yè)教學(xué)”的內(nèi)涵。

1.規(guī)范管理:完善教學(xué)制度建設(shè),全面實(shí)施各專業(yè)“選擇性”課程改革方案,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,優(yōu)化各項(xiàng)教學(xué)管理評價(jià)機(jī)制。

2.隊(duì)伍建設(shè):強(qiáng)化跟蹤“合適教育結(jié)對工作”,分層培養(yǎng)制度落地,努力打造師資隊(duì)伍,發(fā)展構(gòu)建“適業(yè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè),構(gòu)建“校級三層次梯隊(duì)”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續(xù)請各級各類名師進(jìn)行培訓(xùn)。編制《優(yōu)秀教師成長錄》,激發(fā)青年教學(xué)成長動力。

3.課程改革:整合以往各項(xiàng)成果及資源,開發(fā)出適合校情的、各專業(yè)實(shí)情的課改,在全校推進(jìn)課程改革。

4.評價(jià)改革:提升教研活動質(zhì)量,繼續(xù)擴(kuò)大教考分離范圍,進(jìn)一步完善班級學(xué)風(fēng)考核方案,強(qiáng)化信息技術(shù)與教改的融合力度。

5.真實(shí)教研:做真實(shí)的中職課堂教學(xué)實(shí)效性研究,提煉出本?!罢鎸?shí)、適用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進(jìn)課題研究,圍繞“合適教育”和課改實(shí)踐生成多方向的立體研究。

(1)繼續(xù)優(yōu)化、重構(gòu)學(xué)??己嗽u價(jià)體系,并以新指標(biāo)體系為引領(lǐng),抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng),繼續(xù)教考分離試點(diǎn),通過各種方式,如學(xué)校聯(lián)考、質(zhì)量分析、教師評學(xué)、學(xué)生評教、課后教學(xué)評議及教學(xué)信息員反饋教風(fēng)、學(xué)風(fēng)信息,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和監(jiān)控制度建設(shè),完善教學(xué)各環(huán)節(jié)評價(jià)。

(2)改革教研組管理辦法,激發(fā)教研組活力,改進(jìn)教研方式,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續(xù)落實(shí)以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學(xué)的有效性研究。引導(dǎo)有效備課、有效上課、有效評價(jià)。繼續(xù)開展多樣主題的校本教研活動,并充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教學(xué)與教研領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢,創(chuàng)新教學(xué)教研的手段,提高資源的利用率。

(3)完善選修課堂活動,豐富學(xué)生的校園生活。加強(qiáng)選修課程管理,將選修課程做科學(xué)分類,梯度化、層次化設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,強(qiáng)化選修課程的評價(jià)和考核。教研組要根據(jù)本學(xué)科教師的特長特點(diǎn)以及專業(yè)特點(diǎn),開展選修課堂項(xiàng)目。做到有教師、有計(jì)劃、有場地、有內(nèi)容、有成效、有總結(jié)。利用教師個性特長發(fā)展學(xué)生的個性特長,在現(xiàn)有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。

(4)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,必須推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,推進(jìn)基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革,要加強(qiáng)教師信息素養(yǎng)和信息化教學(xué)能力的培養(yǎng),推動信息技術(shù)環(huán)境中教師角色、教育理念、教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評價(jià)等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學(xué)大賽,引領(lǐng)教師提高信息化教學(xué)綜合應(yīng)用能力。

(5)落實(shí)教科研常規(guī)動作,將常規(guī)科研工作常態(tài)化,向精細(xì)化管理要成績。繼續(xù)加強(qiáng)宣傳造勢,擴(kuò)大學(xué)校教科研工作的知名度和美譽(yù)度。堅(jiān)持挖亮點(diǎn),煉特色,科研領(lǐng)路,任務(wù)驅(qū)動,做好教師的分層培養(yǎng)。建立課題論文成果推廣機(jī)制,引導(dǎo)教師做真實(shí)的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強(qiáng)對教師的正面引導(dǎo)。促進(jìn)基于微課制作、微課程開發(fā)等,實(shí)施有效課堂變革,引領(lǐng)青年教師參與各類教育教學(xué)評比。

(6)為全面課改實(shí)施保駕護(hù)航,形成課改聯(lián)研共同體,讓課改走上快車道。在課改實(shí)踐中,要求各教研組選定重點(diǎn)工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實(shí)“選擇性”課程改革方案,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案;加強(qiáng)學(xué)案導(dǎo)學(xué)、做學(xué)教一體、等項(xiàng)目建設(shè)。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十四

以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局x年工作要點(diǎn)為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,鞏固x年教育教學(xué)成果,努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能,提高學(xué)校服務(wù)能力。落實(shí)《xx省關(guān)于推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》要求,圍繞市區(qū)教育局x年工作重點(diǎn),進(jìn)一步深化課程改革,提升新教育實(shí)驗(yàn)水平,有效提高課程實(shí)施水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

(一)課程實(shí)施。

完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進(jìn)一步規(guī)范化,同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進(jìn)三級課程的整合研究。

(二)教學(xué)質(zhì)量。

所有年級的抽測學(xué)科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎(chǔ)上再上5個百分點(diǎn)。

(三)教研課題。

積極參與新教育實(shí)驗(yàn)研究,鞏固小課題研究成果,立項(xiàng)并研究2項(xiàng)以上校級課題;力爭申報(bào)2項(xiàng)區(qū)級課題。

(一)提升課程實(shí)施水平。

1、按照國家、省有關(guān)規(guī)定開齊、開全學(xué)科課程,豐富校本課程。

一是規(guī)范開設(shè)。加大監(jiān)管力度,嚴(yán)肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強(qiáng)教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進(jìn)一步研修學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化教學(xué)過程,打造有效課堂,努力使學(xué)科教學(xué)達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)基本要求。提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務(wù)與教學(xué)教研工作密切結(jié)合,將德育目標(biāo)融入各科課程,全科育人、全程育人。三是加強(qiáng)校本課程開發(fā)與實(shí)施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎(chǔ)上,努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學(xué)資源為內(nèi)容的校本課程,努力整合學(xué)科教學(xué)、德育課程以及校本教材,推進(jìn)國家課程校本化。

2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學(xué)校課程等任課教師對本學(xué)科的研究,積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實(shí)施能力。

3、以“中小學(xué)課程實(shí)施水平評估”為契機(jī),規(guī)范學(xué)科教師的教育教學(xué)行為,努力創(chuàng)新課堂,鼓勵學(xué)生作業(yè)教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生個性化學(xué)習(xí),提高學(xué)生整體素質(zhì)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的階段性評價(jià)管理,把綜合性評價(jià)與階段性評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來。

(二)扎實(shí)推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。

5、推動新教育實(shí)驗(yàn)深入開展。

結(jié)合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)校評選活動,加強(qiáng)行動落實(shí),使全體教師全身心投入到新教育的改革中來,促進(jìn)新教育與本單位教育教學(xué)工作的`融合。適當(dāng)擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)范圍,擴(kuò)展實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域。

6、強(qiáng)化研訓(xùn)與宣傳。

一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓(xùn),提高對新教育教師的團(tuán)體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求,同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿,以魯北晚報(bào)和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺,增強(qiáng)新教育實(shí)驗(yàn)影響力,以改革創(chuàng)新為動力,促進(jìn)教學(xué)工作全面升級。

(三)全力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

7、以信息技術(shù)應(yīng)用為生長點(diǎn),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動,深化課堂教學(xué)創(chuàng)新,提高教師專業(yè)素養(yǎng),充分調(diào)動各學(xué)科教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性。

8、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學(xué)生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學(xué)改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀班級和學(xué)校。

9、落實(shí)“重點(diǎn)項(xiàng)目”推進(jìn)機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項(xiàng)目。學(xué)校有專人負(fù)責(zé)、重點(diǎn)推進(jìn)。

10、常規(guī)管理精細(xì)化。

根據(jù)《xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作評估辦法》,一是對重點(diǎn)工作實(shí)行過程性督導(dǎo)、定期通報(bào)與展評制度。以教學(xué)常規(guī)過程性抽查和評價(jià)為著力點(diǎn),抓好學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃的制定與落實(shí),著力提高備課實(shí)效,著力構(gòu)建常態(tài)高效課堂,著力強(qiáng)化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新,著力提高階段性檢測的達(dá)標(biāo)率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學(xué)視導(dǎo)為契機(jī)。立足于工作實(shí)際,突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學(xué)常規(guī)月”活動,學(xué)習(xí)實(shí)踐“中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范”,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)落實(shí)提檔、升級,使活動起到以月帶年的作用。

11、立足于學(xué)生全面發(fā)展,強(qiáng)化問題診斷與改進(jìn),大力推動課堂教學(xué)改革。圍繞課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)度的實(shí)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),培養(yǎng)習(xí)慣、提高能力。促進(jìn)質(zhì)量全面提升。

(四)突出行動研究主題,實(shí)現(xiàn)教育科研工作有所突破。

12、樹立工作研究化意識,加強(qiáng)課題管理,增強(qiáng)研究實(shí)效。

13、加強(qiáng)教科研隊(duì)伍建設(shè)。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),進(jìn)一步凝聚力量,激發(fā)熱情,提升水平。

14、以各種活動為載體,促進(jìn)教研工作健康蓬勃開展。

以活動為平臺,以提高課程實(shí)施能力和課堂教學(xué)水平為主要內(nèi)容,通過“參與式”或“跟進(jìn)式”培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩研討、教學(xué)論壇等形式,引導(dǎo)和幫助廣大教師增強(qiáng)學(xué)科底蘊(yùn),改進(jìn)教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)效益。

15、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)科教研組建設(shè),促進(jìn)校本教研高效開展。

一是完善學(xué)校教研組建設(shè)。積極參加全區(qū)先進(jìn)教研組評選活動。二是依托濱州市教學(xué)研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng),及時上傳學(xué)校教研組活動情況,強(qiáng)化學(xué)校教研活動的開展。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十五

為使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)研究,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,特?cái)M定以下教科研工作計(jì)劃:

作“為學(xué)校教育改革發(fā)展服務(wù);為解決學(xué)校教育發(fā)展中重大實(shí)際問題服務(wù);為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù);為發(fā)展教育科學(xué)服務(wù)”的宗旨,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以課堂教學(xué)為主陣地,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)研究,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、利用網(wǎng)絡(luò)、研修、會議、報(bào)告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識,強(qiáng)化教科研意識;強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性,理論指導(dǎo)工作的必要性。

2、開發(fā)利用學(xué)校校園網(wǎng),構(gòu)建教科研交流平臺。

3、根據(jù)老師的教育教學(xué)需要(調(diào)查、訪談)舉辦1—2次有針對性的教科研講座;

4、加強(qiáng)與新區(qū)教科室、高校以及兄弟學(xué)校的交流,促進(jìn)學(xué)校教科研研究和管理水平的提高。

1、制訂《xxxx管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教科研工作;

2、各級各類課題管理規(guī)范化、程序化、資料化;確保按期完成,出好成果。

3、與檔案室合作建立課題檔案資料。

4、做好區(qū)教科室布置工作的通知、宣傳、動員、落實(shí)工作。

1、組織完成xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題的申報(bào)工作。以此加強(qiáng)和促進(jìn)青年教師的培養(yǎng)。

2、加強(qiáng)校本研修。

3、通過賽課和評課,推動課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)水平和課程效能。

4、進(jìn)一步推進(jìn)特色課程的建設(shè),促進(jìn)校本課程的實(shí)施,爭創(chuàng)精品課程。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十六

2021年我縣初中教研工作的總體思路是:深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》和教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》指示精神,依據(jù)縣教體局工作總體部署,緊緊圍繞提升教育教學(xué)質(zhì)量這一核心工作,以立德樹人為根本任務(wù),以強(qiáng)化教學(xué)管理,加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點(diǎn),以推進(jìn)課程優(yōu)化、課堂改進(jìn)和教學(xué)管理創(chuàng)新為著力點(diǎn),以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生個性發(fā)展和學(xué)校特色發(fā)展為著眼點(diǎn),積極深化教學(xué)研究,創(chuàng)新教研方式,努力促進(jìn)全縣初中教育教學(xué)工作健康持續(xù)發(fā)展。

工作重點(diǎn)。

全縣初中教學(xué)教研圍繞一個中心抓好五項(xiàng)工作。一個中心即全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。五項(xiàng)工作是:一是抓好九年級的備考迎考工作,力爭全縣初中學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績;二是抓好學(xué)科和學(xué)校教學(xué)特色品牌的推介,促進(jìn)名校的培育;三是抓好教干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,增強(qiáng)學(xué)校的軟實(shí)力和學(xué)校持續(xù)發(fā)展能力;四是抓好高效課堂建設(shè)的推進(jìn),提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益;五是抓好教學(xué)的精致化管理工作,優(yōu)化教學(xué)的評價(jià)管理,提升課程實(shí)施水平。

具體措施。

1.落實(shí)教學(xué)中心地位。貫徹落實(shí)《臨沭縣教育和體育局“教育教學(xué)質(zhì)量推升年”實(shí)施。

方案。

》精神,采取切實(shí)措施,提升活動實(shí)效。始終把“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為核心”作為教研工作的主題,引導(dǎo)各校把提高教學(xué)質(zhì)量作為開展一切教研工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn),持續(xù)提高引領(lǐng)能力和教研工作水平。切實(shí)樹立學(xué)校工作必須堅(jiān)持以教學(xué)為中心,教學(xué)工作必須堅(jiān)持以課堂教學(xué)為中心,課堂教學(xué)必須堅(jiān)持以學(xué)生為中心的指導(dǎo)思想,把主要精力和心思真正轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量上來。

2.樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀。聚焦構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,健全立德樹人落實(shí)機(jī)制,圍繞如何突出德育實(shí)效、提升智育水平、強(qiáng)化體育鍛煉、增強(qiáng)美育熏陶、加強(qiáng)勞動教育等方面重點(diǎn)問題,強(qiáng)化學(xué)科整體育人功能,深入開展內(nèi)容、策略、方法、機(jī)制研究,指導(dǎo)學(xué)校將德智體美勞全面培養(yǎng)的要求有機(jī)融入教育教學(xué)全過程,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展、健康成長。加強(qiáng)“家校合作育人”研究,建立家校合作育人機(jī)制。

3.促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。一是各學(xué)校努力抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)心理,養(yǎng)成自覺參與、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)活動中培養(yǎng)學(xué)生形成良好的預(yù)習(xí)、聽講、思考、復(fù)習(xí)等習(xí)慣。二是減負(fù)增效,學(xué)校建立完善學(xué)生作業(yè)調(diào)控機(jī)制,加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)研究,創(chuàng)新作業(yè)方式,提升作業(yè)設(shè)計(jì)水平。嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)時間,嚴(yán)把作業(yè)的質(zhì)量關(guān),不斷提高作業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。三是研究核心素養(yǎng)在課程、教學(xué)中落實(shí)的方式方法,通過開展教師全員培訓(xùn)等活動,把核心素養(yǎng)要求落實(shí)到各學(xué)科的教學(xué)中。

4.推動學(xué)生閱讀能力提升。重視學(xué)生閱讀,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),通過自主性的閱讀體驗(yàn)實(shí)踐活動,適當(dāng)增大閱讀量,擴(kuò)大閱讀面。重點(diǎn)解決好課內(nèi)閱讀問題,加強(qiáng)課堂閱讀教學(xué)和閱讀指導(dǎo),激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣,形成“大閱讀”格局。一是構(gòu)建多元化的讀書網(wǎng)絡(luò)。完善“班級讀書角”、“學(xué)校讀書角”等書庫建設(shè),擴(kuò)大學(xué)生閱讀量,激發(fā)學(xué)生讀書熱情,培養(yǎng)學(xué)生的讀書習(xí)慣。二是將大閱讀活動納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,利用閱讀課組織豐富多彩的班級讀書活動。三是搭建閱讀活動平臺。開展誦讀《弟子規(guī)》及各類“讀書活動”,創(chuàng)新閱讀方式,提高學(xué)生的讀寫能力,讓師生共享讀書的樂趣。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)永恒不變的主題,畢業(yè)班出口成績直接關(guān)系學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,是樹立學(xué)校形象,提高學(xué)校教育教學(xué)成績的重中之重。突出九年級管理,要努力加強(qiáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作”,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的共贏。各校要充分利用實(shí)驗(yàn)教學(xué)和多媒體教學(xué)設(shè)施,優(yōu)化教學(xué)手段,著力捕捉中考信息,調(diào)整復(fù)習(xí)策略,提高復(fù)習(xí)的實(shí)效性和針對性。加強(qiáng)對尖子生和潛能生的培養(yǎng)和輔導(dǎo),增強(qiáng)名師名生培養(yǎng)的力度,切實(shí)提高教育教學(xué)效益。

1.適時召開由校長、業(yè)務(wù)校長、九年級年級主任及九年級各學(xué)科備課組長參加的不同層面的專題會議,認(rèn)真分析2021年迎考工作。加強(qiáng)對教材、學(xué)業(yè)考試命題改革和《臨沂市考試說明》的研究,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2021年學(xué)業(yè)水平考試復(fù)習(xí)工作的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)各初中學(xué)校抓好2021年復(fù)習(xí)迎考。

2.召開各年級教學(xué)研討會、質(zhì)量分析會和后期復(fù)習(xí)調(diào)度會議,并赴有關(guān)學(xué)校調(diào)研,提高備考的針對性和有效性。一是堅(jiān)持通過專業(yè)培訓(xùn),改變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)行為,解決新課程實(shí)施中的難點(diǎn)問題,提高課堂效益。二是以研討交流和專題講座為主要形式,分別召開各學(xué)科“復(fù)習(xí)研討會”和“課堂教學(xué)研討會”,全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是通過各學(xué)科群的信息交流,讓教干教師更多的了解新的迎考信息,增強(qiáng)其優(yōu)化課堂教學(xué)策略的緊迫感和使命感。

1.嚴(yán)格按國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué),確保學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“互動-探究課堂教學(xué)模式”及“以學(xué)為主,注重學(xué)法指導(dǎo),當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),讓每位教師專注課堂,潛心教學(xué)。集體備課要由重形式堅(jiān)決地走向重實(shí)效。著力加強(qiáng)單元檢測、階段性檢測的落實(shí)功能。加強(qiáng)學(xué)生規(guī)范化答題的要求,各校要進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生的答題展示評選活動。按照學(xué)業(yè)水平考試要求,規(guī)范組織,精準(zhǔn)實(shí)施考試,提高命題研究能力和備考能力。

2.加強(qiáng)教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究。加強(qiáng)綜合性和實(shí)踐性教學(xué)研究,指導(dǎo)學(xué)校和教師不斷創(chuàng)新教學(xué)組織形式和教育教學(xué)方式。加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)研究,指導(dǎo)學(xué)校和教師完善作業(yè)調(diào)控機(jī)制,創(chuàng)新作業(yè)方式,提升作業(yè)設(shè)計(jì)水平。加強(qiáng)考試評價(jià)改革研究,提高考試命題質(zhì)量,發(fā)揮教學(xué)診斷與改進(jìn)功能,推動建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評價(jià)體系。

3.用好用活現(xiàn)代化教學(xué)手段,深化信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合課例研究。借助“信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合”實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目研究,充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源,在教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、師生互動方式等方面進(jìn)行深入探索,加快促進(jìn)課堂教學(xué)的優(yōu)化,提高信息化、現(xiàn)代化水平。

4.開展課堂教學(xué)研討會、教研論壇、分片聯(lián)研、送教下鄉(xiāng)、同課異構(gòu)、一師一優(yōu)課等主題教研活動,進(jìn)一步提升教師品德修養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)智慧的共同增長。改變薄弱學(xué)校的管理現(xiàn)狀,提高薄弱學(xué)校的管理水平和教師素質(zhì),促進(jìn)薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教育的均衡發(fā)展。

5.學(xué)校繼續(xù)創(chuàng)編《教學(xué)簡報(bào)》。以利教學(xué)工作目標(biāo)明確,過程扎實(shí),增強(qiáng)工作的實(shí)效性。定期公布精致化管理的檢查結(jié)果。特別要在課程管理、教學(xué)管理、作業(yè)管理和考試管理四個方面,下功夫,求實(shí)效。

1.加強(qiáng)指導(dǎo),推進(jìn)校本教研深入開展。

一是立足學(xué)校實(shí)際,關(guān)注課堂,以實(shí)施新課程,探索新方法為重點(diǎn),以提高教學(xué)效率為原則,提高教師教學(xué)水平,推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)。二是學(xué)校要健全校本教研制度,開展經(jīng)常性教研活動,充分發(fā)揮學(xué)科教研組、年級組在研究學(xué)生學(xué)習(xí)、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、解決教學(xué)問題、指導(dǎo)家庭教育等方面的作用。三是改進(jìn)和優(yōu)化教學(xué)視導(dǎo)、評估機(jī)制,采取集中與分散相結(jié)合的方式,加強(qiáng)教學(xué)隨機(jī)視導(dǎo),把對各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的過程性督查、監(jiān)控和評價(jià)落到實(shí)處。開展“訂單式”教研,各學(xué)校根據(jù)存在的問題,明確主題和需求,制定教研“訂單”并預(yù)約調(diào)研時間,教研室統(tǒng)籌時間和活動安排,深入學(xué)校開展教研活動,滿足學(xué)校個性化發(fā)展需求。通過參與學(xué)校集備,聽課指導(dǎo),磨課等形式推進(jìn)學(xué)校校本教研工作。倡導(dǎo)教師讀書、學(xué)習(xí)、研究、思考,通過學(xué)科能力及理論考核測試,促進(jìn)教師自我發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

2.加大措施,加快初中辦學(xué)品質(zhì)建設(shè)。

充分發(fā)揮初中名校長、名師和教學(xué)能手的示范帶動作用,組織培訓(xùn)、研修,全面提升初中教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校之間的交流,發(fā)揮輻射帶動作用,凸顯教學(xué)的亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的共同提高;建立教研共同體,開展“校際聯(lián)研”“分片聯(lián)研”多種形式的教研活動,加強(qiáng)教研活動信息宣傳的力度,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。開好教學(xué)工作會議,繼續(xù)深入研究和優(yōu)化評估方案,更加科學(xué)合理的對各校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)策略,既注重學(xué)業(yè)考試成績,又注重過程監(jiān)控,發(fā)揮評估的導(dǎo)向性、發(fā)展性作用,指導(dǎo)學(xué)校不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作,全面提升初中辦學(xué)品質(zhì)。

1.扎實(shí)開展業(yè)務(wù)研修培訓(xùn)。組織教干教師到先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)研修,充分發(fā)揮兼職教研員和學(xué)科中心組的作用。組織教師尤其是農(nóng)村教師、青年教師參加課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和新教材培訓(xùn)。持續(xù)開展送教助教活動,做好結(jié)對幫扶工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行評優(yōu)樹先活動程序。繼續(xù)開展好“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動,上好研究課,交流好課,逐級曬課和賽課。嚴(yán)格評比程序,保證評比結(jié)果公平、公正、透明。通過活動,激勵教師的教學(xué)積極性,提升教師的課堂教學(xué)能力。

3.提升教學(xué)實(shí)踐能力。提升服務(wù)基層、深入課堂、指導(dǎo)教學(xué)教研的實(shí)踐能力。加強(qiáng)實(shí)踐和行動研究,提升服務(wù)基層的意識和工作能力,著力提高課堂教學(xué)指導(dǎo)和評價(jià)能力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好市、縣兼職教研員及教學(xué)能手的評選工作。

4.提升調(diào)查研究能力。提升駕馭學(xué)科,深度思考,善于發(fā)現(xiàn)分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)問題的調(diào)查研究能力。研究是教研員的立業(yè)之本。在聽評課和教學(xué)調(diào)研中,要善于發(fā)現(xiàn)有借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、有反思價(jià)值的問題,進(jìn)行總結(jié)、提煉,著力研究并提出解決問題的思路和策略。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十七

???認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》、《山東省教育廳關(guān)于深化基礎(chǔ)教育改革全面提高中小學(xué)教育質(zhì)量的意見》,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,創(chuàng)新教研工作思路,發(fā)揮“導(dǎo)師團(tuán)”示范引領(lǐng)作用,構(gòu)建特色課程體系,搭建教師發(fā)展平臺,促進(jìn)課堂質(zhì)量提高,全面提升我學(xué)區(qū)教育教學(xué)水平。

???1.堅(jiān)持立德樹人,注重鑄魂育人。認(rèn)真貫徹中共中央國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》和教育部《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要》,重視學(xué)生思想品德教育和勞動教育,堅(jiān)持五育并舉,突出德育為先,推進(jìn)德育課程一體化;開展勞動教育課程資源研發(fā),加強(qiáng)勞動教育研究、指導(dǎo)與評價(jià);積極開展研學(xué)旅行、社會實(shí)踐活動;重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。積極推進(jìn)縱向貫通的“大中小思政課一體化”和橫向貫通的“理論+實(shí)踐”雙貫通思政課改革,提升學(xué)科德育的專業(yè)化和影響力。

???2.加強(qiáng)課程建設(shè),發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)。加強(qiáng)校本課程的整體規(guī)劃、實(shí)施與評價(jià),進(jìn)一步探索疫情防控期間課程構(gòu)建與創(chuàng)新,探索跨學(xué)科整合、建設(shè)以培育核心素養(yǎng)、彰顯學(xué)校特色為指向的校本課程體系。嚴(yán)格落實(shí)勞動課程,開展stem教育本土化探索,優(yōu)化綜合實(shí)踐活動課程結(jié)構(gòu)。

??3.加強(qiáng)“智慧課堂”建設(shè),促進(jìn)教師素質(zhì)提高。發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)成員示范引領(lǐng)作用,在學(xué)科教研品牌打造、名師培養(yǎng)、青年教師發(fā)展等方面有所突破、有所建樹、有所影響。對不同年齡、不同層次的教師提出不同的要求,提供不同的舞臺,通過組織開展網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)、“名師有約”、青年教師素質(zhì)大賽、優(yōu)質(zhì)課評比等活動加強(qiáng)培養(yǎng)與鍛煉,使骨干教師重新煥發(fā)青春,督促青年教師練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì),力爭有更多的教師在市、區(qū)教研舞臺上展示風(fēng)采。

重點(diǎn)工作:

???1)2020年新分教師摸底聽課(中心小學(xué));

???2)2019年新分教師結(jié)對指導(dǎo)工作。

???(茂李小學(xué)和康陳小學(xué),上學(xué)期互相聽課,下學(xué)期磨課);

???3)積極參加區(qū)教研室各科青年教師素質(zhì)大賽、優(yōu)質(zhì)課評選活動。

???4.推動學(xué)校特色建設(shè),積極打造品牌學(xué)校。以濟(jì)南市第二批學(xué)科教研示范學(xué)校爭創(chuàng)為契機(jī),加強(qiáng)教研組建設(shè),推動學(xué)校課程的特色化、個性化發(fā)展,打造精品課程,彰顯辦學(xué)特色。

???5.結(jié)合疫情形勢,做好微課研發(fā)。針對目前全國新冠肺炎疫情的狀況,積極探索微課、微視頻、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的實(shí)踐與研究,認(rèn)真研究落實(shí)學(xué)科教學(xué)中的德育滲透,扎實(shí)抓好助學(xué)為主,以學(xué)生為本的教學(xué)專題研究,力爭抓出實(shí)效。積極開發(fā)實(shí)踐類或思維拓展類項(xiàng)目,服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長,保障學(xué)生學(xué)習(xí)生活的趣味性、挑戰(zhàn)性。

???6.推進(jìn)評價(jià)改革,促進(jìn)全面發(fā)展。各校要構(gòu)建教育質(zhì)量綜合評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測管理,完善教學(xué)質(zhì)量動態(tài)評估體系,認(rèn)真做好質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用,發(fā)揮大數(shù)據(jù)的診斷和矯正功能,為教師教學(xué)提供科學(xué)的反饋和指導(dǎo),為教育管理提供決策依據(jù)。各校要做好校本質(zhì)量監(jiān)測,形成有效的“課前預(yù)測—當(dāng)堂達(dá)標(biāo)—單元過關(guān)—期中達(dá)成—終結(jié)提高—全程優(yōu)化”的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測過程機(jī)制,激發(fā)廣大教師投身教研提升教育質(zhì)量的信心,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

??。

???2020年九月:

??智慧課堂建設(shè)活動啟動工作(培養(yǎng)對象和導(dǎo)師結(jié)對);

動員相關(guān)教師參加區(qū)教研室2020--2021青年教師素質(zhì)大賽;

???十月:

???2020年新分教師摸底聽課;

組織語數(shù)(45歲以上教師)及音體美信科道學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選;

???智慧課堂建設(shè)活動之結(jié)對聽課活動;

???十一月:

???組織舉行語數(shù)英地綜書學(xué)科青年教師素質(zhì)大賽活動;

???智慧課堂建設(shè)活動之結(jié)對????聽課活動;

???2021年一月:

???組織期末監(jiān)測;

???二月:

??召開教學(xué)專題會議,安排???上半年教研工作;

??智慧課堂建設(shè)活動之磨課活動;

???四月:

??組織繡惠學(xué)區(qū)第三屆優(yōu)質(zhì)課評選;

???組織一師一優(yōu)課活動;

智慧課堂建設(shè)活動之磨課活動;

???五月:

???智慧課堂建設(shè)活動之培養(yǎng)對象課堂展示活動;

???六月:

???組織音體美信科道學(xué)科青年教師素質(zhì)大賽活動;

???教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測;

???組織期末考試。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十八

歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。過去的一年,王村中學(xué)繼續(xù)以“辦生態(tài)教育,育陽光學(xué)子”的辦學(xué)理念為宗旨,堅(jiān)守“誠信求是,樂學(xué)篤行”的校訓(xùn),形成了“敬業(yè)愛生,精進(jìn)創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng)、“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、自強(qiáng)”的良好校風(fēng)和“樂學(xué)、慎思、守紀(jì)、陽光”的扎實(shí)學(xué)風(fēng)。學(xué)校以加強(qiáng)教研教改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,求真務(wù)實(shí),精細(xì)管理,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教師的共同努力下,教研工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)領(lǐng)導(dǎo)的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

學(xué)年伊始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次召開教研工作專題會議,商議本學(xué)年的教研思路,明確提出:教研工作是教師提升教育教學(xué)質(zhì)量的助推劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實(shí)踐,力求創(chuàng)出一條既省力又有效的路子。學(xué)校教導(dǎo)處及各教研組長用心謀劃,精心組織,全體教師積極投身教研教改。使得學(xué)校教研工作真正落實(shí)到教學(xué)之中,為教學(xué)服務(wù),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

學(xué)校要求教師要用全新理念備課,在備課中充分考慮學(xué)生特點(diǎn)和個性差異及本班實(shí)際,備課要做到能突出個性,能站在學(xué)生的角度去考慮。課前有準(zhǔn)備(資料收集),課后有拓展(檢測反饋)。備課要做到兩次備課檢查,注重于實(shí)踐后的反思,教師均有一定量的二次備課和教學(xué)隨筆,教學(xué)常規(guī)檢查常態(tài)化,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,并進(jìn)行跟蹤檢查。每學(xué)期進(jìn)行4次常規(guī)教學(xué)檢查,每次檢查均公正評價(jià),及時通報(bào),表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),總結(jié)提高。

每學(xué)期都安排了前半期的示范課,后半期的匯報(bào)課,以先進(jìn)引領(lǐng),以“青藍(lán)工程”為依托,培養(yǎng)并促進(jìn)了年輕教師的專業(yè)成長。學(xué)校班子成員,組織學(xué)科優(yōu)秀教師對青年教師進(jìn)行了多輪次的聽課幫扶活動,讓他們在教學(xué)中實(shí)踐,在幫扶中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。在公開課中,各位青年教師各領(lǐng)風(fēng)騷,成功的展示了一堂堂精彩紛呈的公開課。每位老師,每學(xué)期聽課都不少于15節(jié)次。

(二)教研工作取得了顯著的成績。

1、教師的教學(xué)水平有了明顯的提高。今年,學(xué)校在開學(xué)初和學(xué)期中召開專題教研會議,組織教研組長認(rèn)真討論,深刻剖析各教研組存在的問題和不足,并找準(zhǔn)解決措施,精準(zhǔn)發(fā)力,并在此基礎(chǔ)上展開教研活動,要求教師在一學(xué)年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實(shí)行同年級集體備課,做到“說”、“講”、“評”課。教師們相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,相互探討共同進(jìn)步,教學(xué)技能愈發(fā)成熟,教學(xué)藝術(shù)得到提升。今年,學(xué)校共有10名老師參加縣、市組織的課堂教學(xué)大獎賽,9人次取得等次獎,獲得了同行的一致好評。

2、教師的教學(xué)研究能力得以增強(qiáng)。教學(xué)是一門藝術(shù)。它有著很多值得去認(rèn)真研究的東西。所以教師正是基于這樣的思想,在教學(xué)實(shí)踐中,不斷結(jié)合自己所任教班級、學(xué)科的情況,根據(jù)實(shí)際情況,采用不同的教學(xué)研究方法。特別是語文教研組,積極發(fā)揮閱讀推廣工作取得的實(shí)效,以“陽光樂讀”為載體,大膽創(chuàng)新語文教法,取得了喜人成績。

3、新的教學(xué)思想已根植于教師的教學(xué)理念。學(xué)校繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)縣局重點(diǎn)工作精神,強(qiáng)化落實(shí)質(zhì)量提升。借著縣局這股強(qiáng)有力的“東風(fēng)”,積極以校本教研和培訓(xùn)為抓手,組織舉行了“師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、模范班主任經(jīng)驗(yàn)交流”系列活動、“盡職是根本,盡心更關(guān)鍵”職業(yè)成就感專題講座,讓教師的教學(xué)理念不斷注入活水,取得了一石激起千層浪的良好效果。

回顧一年來的工作,我們雖做了很多工作,但還存在諸多不足:

1、學(xué)科研究不均衡,一些學(xué)科由于多年扎實(shí)教學(xué)研究,教師的研究水平高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學(xué)科研究還有待提高。

2、教研經(jīng)費(fèi)短缺制約著教研工作的開展。今后學(xué)校將多方籌措教研經(jīng)費(fèi),落實(shí)“走出去”“請進(jìn)來”等學(xué)習(xí)交流活動。

3、部分教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠準(zhǔn)確。展望新的一年,任重道遠(yuǎn),但未來可期。

(一)抓住一個中心——全面提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我們要將“全面提升教學(xué)質(zhì)量”作為學(xué)校教育教學(xué)工作的重中之重,努力尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,全面提升教和學(xué)的水平。

1、落實(shí)好當(dāng)堂達(dá)標(biāo)、單元過關(guān)和各年級學(xué)業(yè)水平檢測,及時進(jìn)行質(zhì)量分析,并定期進(jìn)行教學(xué)研討。

2、切實(shí)提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。

扎實(shí)落實(shí)九年級模考工作,由教導(dǎo)處牽頭,年級組執(zhí)行,認(rèn)真研究近年來中考命題導(dǎo)向,共同研究探討畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,有效使用教學(xué)資源,盡力避免教學(xué)的盲目性。堅(jiān)持“課堂抓主流,課外抓輔導(dǎo)”的做法,加大九年級的培優(yōu)補(bǔ)差力度,因人而異,講求實(shí)效。

(二)突出兩個重點(diǎn)——課改實(shí)踐和校本研修。

1、深入推進(jìn)課改實(shí)踐。

課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。要把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為教育教學(xué)工作的中心任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)工作。

(1)繼續(xù)做好新課程教材的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足校本,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師參與學(xué)習(xí)培訓(xùn);繼續(xù)組織教師參加各級與課改實(shí)驗(yàn)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教學(xué)研討活動,同時也要創(chuàng)造條件,邀請專家到學(xué)校講學(xué),進(jìn)行課堂教學(xué)引領(lǐng)。

(2)強(qiáng)化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應(yīng)在教學(xué)業(yè)務(wù)檔案中建立“五個一”(讀一本好書;寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)秀教案;上一堂優(yōu)質(zhì)課)的教師專業(yè)成長專檔。該專檔作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查的必查項(xiàng)目之一。

(3)舉辦新課程教學(xué)現(xiàn)場研討會,創(chuàng)造條件最大限度地發(fā)揮市級骨干教師的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。積極開展新課程標(biāo)準(zhǔn)下的有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

2、深入開展校本研修。

科研是教師成長、學(xué)校發(fā)展的重要途徑。本學(xué)期,要著重抓好以下兩大工作:。

(1)深化校本研訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。以教學(xué)技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進(jìn)來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學(xué)為抓手,以課例為載體,教師分層(實(shí)踐型、成長型、研究型)制定專業(yè)成長計(jì)劃,教研組整合教師專業(yè)成長計(jì)劃,提出針對性較強(qiáng)的校本教研計(jì)劃,并積極落實(shí)到位;繼續(xù)開展教師讀書分享活動,積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合,繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、案例和優(yōu)質(zhì)課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強(qiáng)過程性管理,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)課題的研究進(jìn)程。兩個省市級課題及“自育自學(xué)”課題的研究,要按計(jì)劃規(guī)范實(shí)施,保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領(lǐng)一批青年教師,錘煉一批骨干教師。關(guān)于“自育自學(xué)”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學(xué)習(xí)的主人、做評價(jià)的主人)”“引導(dǎo)自學(xué)”課型兩項(xiàng)子課題的同時,按低、中、高年級段重點(diǎn)對“化整為零積少成多每天堅(jiān)持務(wù)成習(xí)慣”這項(xiàng)子課題,繼續(xù)深入進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。

(三)搭建兩個平臺促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

堅(jiān)持以人為本,研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)交流平臺——定期開展教師讀書分享活動。這是一個融自主學(xué)習(xí)反思與同伴互助于一體的平臺,讓廣大教師互學(xué)共進(jìn)。教師的讀書心得體會,教育教學(xué)的故事、論文、經(jīng)驗(yàn)等都在這里交匯、碰撞,引領(lǐng)教師教育前沿理論,指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐。

2、專業(yè)引領(lǐng)、帶動平臺——骨干教師講學(xué)(經(jīng)驗(yàn)講座或課堂教學(xué)展示)和“走出去”“請進(jìn)來”的專家講學(xué)。本學(xué)期,要大力挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓(xùn)活動。

(四)強(qiáng)化“四項(xiàng)”工作確保教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)教研與管理,努力在“管”的科學(xué)上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強(qiáng)精選性)、輔導(dǎo)(注重及時性)、評價(jià)(倡導(dǎo)發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,修訂、完善科學(xué)化、人文化、精細(xì)化的教學(xué)管理體系,為教學(xué)工作高效、有序運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。要結(jié)合教師績效考核,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師扎扎實(shí)實(shí)做好應(yīng)該做好的本職工作。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行《課程計(jì)劃》,要開齊學(xué)科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實(shí)施。學(xué)校將定期或不定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,加強(qiáng)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”落實(shí)情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規(guī)范教學(xué)管理,全面落實(shí)《課程計(jì)劃》,保證教育教學(xué)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)監(jiān)控與評價(jià),努力在“評”的科學(xué)上求突破。

(1)嚴(yán)格考試管理,強(qiáng)化過程性評價(jià),突出評價(jià)的發(fā)展功能,學(xué)業(yè)成績評價(jià)實(shí)行日常評價(jià)與期末綜合評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方法,成績評定實(shí)行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優(yōu)秀率和鞏固率)是素質(zhì)教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)之一,是影響社會與家庭對學(xué)校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學(xué)業(yè)績的重要指標(biāo)之一。對于綜合比率較差的班級,學(xué)校將進(jìn)行定期與不定期的教學(xué)調(diào)研與監(jiān)控指導(dǎo)。

(3)落實(shí)“推門聽課”制度,要求校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié),節(jié)節(jié)有記錄,節(jié)節(jié)有反饋,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

3、加強(qiáng)教研組(備課組)建設(shè),努力在“研”的特色上求突破。

(1)發(fā)揮備課組的職能作用,備課組既要加強(qiáng)組內(nèi)研究,使備課組活動落到實(shí)處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實(shí)效。工作中要不斷閱讀、不斷學(xué)習(xí),學(xué)理論文章,學(xué)他人實(shí)踐,勤記錄(做好文摘),善分析(理好所得)。

(2)完善“周教研日”工作制度,扎實(shí)開展教研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質(zhì)量和效果。主題研討的實(shí)施由教研組長安排,每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。

2021年,“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!?!

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇十九

在科學(xué)發(fā)展觀和基礎(chǔ)教育課程改革精神指導(dǎo)下,繼續(xù)深入推進(jìn)校本教研,以課題研究為抓手,課堂教學(xué)研究為重點(diǎn),努力提高教師的教育教學(xué)水平和教育科研能力,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

1、基地建設(shè)。我校是旺蒼縣首批教研基地校,搞好基地校建設(shè),是校本教研的重頭戲,也是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要保證。本年度在基地校建設(shè)方面,主要抓好以下五個方面的工作:

(1)進(jìn)一步落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研組制度,明確職責(zé),加強(qiáng)管理;

(2)落實(shí)教研組工作職責(zé),充分發(fā)揮教研組的`職能作用;

(3)加強(qiáng)備課組工作的督促與檢查,落實(shí)備課組工作職責(zé);

(4)試創(chuàng)學(xué)習(xí)型教研組;

(5)總結(jié)校本教研新經(jīng)驗(yàn),爭當(dāng)校本教研先進(jìn)學(xué)校。

2、常規(guī)教研。

(2)教研組要把專題研討和群眾性泛研究活動作為常規(guī)教研的重要內(nèi)容,做到四個落實(shí)(時間、地點(diǎn)、專題或課題、主講人)認(rèn)真組織活動,展開研討。每期集體活動不少于2次。備課組長和教研組長每期聽、評課20節(jié)。

(3)學(xué)校教科室常規(guī)教研的重點(diǎn)是畢業(yè)班“三課”和骨干教師“優(yōu)質(zhì)課”研討活動的開展,于年月進(jìn)行。

3、備考策略。畢業(yè)班備考策略的研究主要抓好三個方面的工作:

(1)畢業(yè)班“三課”研討活動;

(2)命題改革趨勢研討;

(3)師生應(yīng)試心理研討。

4、課題研究。本著立足課堂,面向?qū)W生,解決難題,提高質(zhì)量的原則,認(rèn)真做好:

(2)力爭完成市級課題的申報(bào)、立項(xiàng)和開題論證工作;

(3)繼續(xù)抓好“個人課題”的研究工作。樹立“問題即課題,教學(xué)即研究,成果即成長”的理念。市、縣級課題參研教師,要把教育教學(xué)中碰到的具體問題列為“個人課題”,力爭每期完成一篇“個人課題”成果報(bào)告。

5、服務(wù)配合。

(1)為教師服務(wù),作好指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦及上傳下達(dá)工作;

(2)為備課組、教研組服務(wù),做好信息傳遞交流與資料的下發(fā)與收集整理工作;

(3)配合學(xué)校行政、教導(dǎo)處搞好教學(xué)常規(guī)管理與檢查工作,學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作;

(4)配合上級業(yè)務(wù)部門,搞好各類競教、競賽、教學(xué)研究及學(xué)術(shù)研討活動。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇二十

貫徹落實(shí)經(jīng)開區(qū)教文體局2019年教育工作要點(diǎn),主動作為,務(wù)實(shí)苦干,有效發(fā)揮教育科研功用,實(shí)現(xiàn)課題研究和日常教學(xué)的有效結(jié)合,積極開展課堂教學(xué)微研究活動,服務(wù)和促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量提升。

(一)深入開展課堂教學(xué)微研究,服務(wù)和促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

通過專兼職科研員親身實(shí)踐、校際教師研究共同體課題組常態(tài)研究、市區(qū)兩級課題分解落實(shí),形成課堂教學(xué)微研究深入開展的研究途徑;通過基地校走訪、校級課題研究制度的建立,形成課堂教學(xué)微研究深入開展的常態(tài)機(jī)制;通過微信公眾號宣傳展示、微型研究推進(jìn)會、微型研究成果評選、教科研先進(jìn)評選,形成課堂教學(xué)微研究深入開展的良好氛圍;通過教學(xué)評一體化、生命化教育等教育理論,形成課堂教學(xué)微研究深入開展的理論內(nèi)核;通過教育電視臺節(jié)目錄制、微型研究成果結(jié)集出版、微型研究成果發(fā)表,形成課堂教學(xué)微研究深入開展的初步成果。

(二)加強(qiáng)市區(qū)兩級課題研究管理,實(shí)現(xiàn)課題研究質(zhì)量創(chuàng)新高。

通過對市、區(qū)兩級課題分組管理、定期匯報(bào)、有效引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)課題研究的過程化管理;通過對課題申報(bào)和課題結(jié)項(xiàng)的培訓(xùn)指導(dǎo)、客觀評審,實(shí)現(xiàn)課題評審的常態(tài)機(jī)制;通過成果評審、展示活動,引領(lǐng)課題研究成果的有效推廣。

(三)建立校級課題研究制度,實(shí)現(xiàn)課題和教學(xué)有效結(jié)合。

引導(dǎo)教師開展課堂教學(xué)微研究,建立“校-區(qū)-市-省”四級課題研究體系,重點(diǎn)是建立完善的校級課題管理制度。

教師個人應(yīng)以研究的思路進(jìn)行常規(guī)教學(xué),每學(xué)期選一個典型的問題向“學(xué)科組研究共同體”申請校級課題立項(xiàng),經(jīng)過學(xué)科組反饋交流、指導(dǎo)幫助后,開展課堂教學(xué)微研究活動。學(xué)期末以學(xué)科組為單位向校級課題管理辦公室申請結(jié)項(xiàng),通過結(jié)項(xiàng)的將獲得一項(xiàng)校級課題,同時具備申請區(qū)級科研課題的資格,經(jīng)過區(qū)級課題研究,就可以具備市級課題申報(bào)資格。當(dāng)然,如果教師個人的微型研究成果在區(qū)評比中獲二等獎以上,也可以直接申報(bào)下一年度的市級課題。教師個人不開展課堂教學(xué)微研究,不能做到思考和研究的常態(tài)化,不能直接申報(bào)區(qū)級科研課題,更不能直接申報(bào)市級課題。樹立開展課題研究的務(wù)實(shí)之風(fēng),從制度上保障課題研究和日常教學(xué)的有效結(jié)合。

學(xué)校教科研室工作計(jì)劃篇二十一

xx—xx第一學(xué)期的教育教學(xué)工作即將全面展開,為了提高我校干部教師教育教學(xué)的科研水平,鞏固我?!叭巳藚⑴c課題研究”的實(shí)效性,進(jìn)一步推進(jìn)課堂高效教學(xué),提升教師專業(yè)素質(zhì),更為本學(xué)期在“天津市義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的圓滿達(dá)標(biāo)工作上,充分發(fā)揮“教科研為先導(dǎo)”的重要作用,全面改進(jìn)課堂高效教學(xué)的方略,全面提高學(xué)校的整體教學(xué)水平,并結(jié)合學(xué)校教育科研三年規(guī)劃,特制定本學(xué)期的學(xué)校教科研工作計(jì)劃。

1.做好本學(xué)期10月份“xx市義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”市級綜合評估驗(yàn)收有關(guān)教科研方面的準(zhǔn)備工作,為我校圓滿完成達(dá)標(biāo)任務(wù)做好充分的準(zhǔn)備。

2.進(jìn)一步修訂和完善我校的有關(guān)教育方面的規(guī)章制度。

3.完成本學(xué)期三項(xiàng)縣級課題、三項(xiàng)校級課題的研究探索工作。

4.結(jié)合課題成果推廣,做好本學(xué)期“先學(xué)后教”教學(xué)模式的全面推行工作。

5.開展好兩次“校級”活動。

6.認(rèn)真做好教育科研的理論學(xué)習(xí)與科研能力的培訓(xùn)活動。

7.做好縣級論文、縣級的校級評選工作。

8.近期完成學(xué)校辦學(xué)特色“大愛有根”的總結(jié)創(chuàng)建活動。

9.配合縣教科室的安排,做好我校干部教師教科研工作綜合評優(yōu)活動。

10.征集評選本學(xué)期教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)案例、課堂教學(xué)評價(jià)的“四個一”活動,以此提高教師教學(xué)與教科研水平。

繼續(xù)強(qiáng)化我校的“以課題研究為載體,拉動課堂改革,提升理論與科研水平?!边@一教科研特色。為迎接市級“標(biāo)準(zhǔn)化”提升驗(yàn)收,本學(xué)期力爭做到,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,改進(jìn)不足,擬從以下方面進(jìn)行改進(jìn)。

1.加強(qiáng)對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)發(fā)揮課題研究的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對教科研工作的指導(dǎo),加強(qiáng)對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實(shí)處。每位教師要自覺參加教科研活動,因?yàn)椤叭巳藚⑴c課題研究”是“標(biāo)準(zhǔn)化”中的明文規(guī)定。

2.明確研究重點(diǎn)。緊緊圍繞教育教學(xué)工作實(shí)踐,結(jié)合創(chuàng)建“高效教學(xué)”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。通過校本教研和課題研究活動,組織教師開展教科研總結(jié)、案例的評選活動,研究成果——論文的征集評定工作。讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

3.加強(qiáng)課題研究。學(xué)校上學(xué)期末對已立項(xiàng)研究的兩項(xiàng)縣級課題,上交縣教科室有望結(jié)題,另外三個縣級課題和三個縣級課題要繼續(xù)開展深入研究,力爭早出成果。與此同時,還要做好課題成果的推廣活動?;顒有问饺匀徊扇「髯蕴剿髋c課題組集中活動交流相結(jié)合,適時舉行階段成果的經(jīng)驗(yàn)交流和亮階段成果課活動。

4.協(xié)調(diào)并組織好教科研能力培訓(xùn)、校級學(xué)術(shù)、課題研究方法、課堂改革以及經(jīng)驗(yàn)交流、亮課等各項(xiàng)活動。要有計(jì)劃,有過程,有實(shí)效。做好教師參加活動的考評工作,特別是從教師出勤情況、完成活動的效果等方面考察。及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),做到以優(yōu)促庸。

5.為了促進(jìn)學(xué)校教科研工作良性發(fā)展,擬定本年度的評選工作要采取量化評定。做到優(yōu)中選優(yōu),真正發(fā)揮優(yōu)秀教師在教科研方面的表率和引領(lǐng)作用。

6.要把課題研究、課題成果推廣作為學(xué)校的常態(tài)化,大造人人積極參與教科研的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)人人參加教科研,人人從中得到收獲。

總之,我校干部教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)“天津市義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)內(nèi)容,查找我校存在的不足,并以此為指南,保障我校全面開展扎實(shí)有效的各種形式的教育科研活動。

本學(xué)期學(xué)校教育科研每周集中活動安排。

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