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景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇一
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調(diào)研，凝練高績(jī)效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價(jià)值的建議；
12.協(xié)助營(yíng)銷部門工作，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)（首頁(yè)及各級(jí)子頁(yè)面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對(duì)的學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時(shí)與教師、學(xué)員、家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識(shí),有銷售能力的優(yōu)先考慮
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇三
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇四
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時(shí)和人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評(píng)估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場(chǎng)各部門合作,確保商場(chǎng)每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對(duì)處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇五
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對(duì)國(guó)家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇六
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù)。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面的問題，以及理財(cái)方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇七
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級(jí)制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對(duì)人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動(dòng)能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇八
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財(cái)務(wù)類，市場(chǎng)分析類，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇九
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
2、參加現(xiàn)場(chǎng)景觀工程的'日常管理工作,協(xié)調(diào)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于景觀工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;
5、負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;
6、監(jiān)督施工質(zhì)量,參加景觀工程檢查驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé);
7、監(jiān)控景觀工程項(xiàng)目施工成本,確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
8、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收工作等。
任職要求:
1、大專以上相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可接受省內(nèi)范圍出差。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十
崗位職責(zé):
1、編寫園林景觀設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)對(duì)園林景觀設(shè)計(jì)方案的審核、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)園林景觀施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對(duì)園林景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核;
5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底;
6、定期現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作;
7、組織項(xiàng)目園林景觀的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作;
8、配合公司成本管理,提供成本測(cè)算有關(guān)數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、在設(shè)計(jì)院工作2年以上,并參與過10個(gè)以上園林景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì);
3、擔(dān)任過主管級(jí)園林設(shè)計(jì)師職位者優(yōu)先;
4、對(duì)景觀植物品種比較了解;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十一
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計(jì)劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會(huì)議,檢查、督促及落實(shí)各項(xiàng)工作,聽取下屬匯報(bào);
5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上國(guó)內(nèi)大中型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場(chǎng)維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)描述:
1、編制、審查景觀工程計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果;
2、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核、跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn);
4、組織景觀工程材料的.選樣及定板工作;
5、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的施工管理;
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
2、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程;
3、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件、有一定的書面溝通和口頭表達(dá)能力。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)描述:
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果;
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作;
5、組織采購(gòu)景觀工程所需要的'小品;
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上景觀設(shè)計(jì)及工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計(jì)及景觀施工管理流程;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十四
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有項(xiàng)目的景觀類招標(biāo)清單編制、預(yù)結(jié)算的編制、審核工作;
2.負(fù)責(zé)景觀工程過程成本控制、過程簽證審核，對(duì)主體核對(duì)后的`預(yù)算進(jìn)行詳細(xì)分析;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算審核，并協(xié)調(diào)處理結(jié)算問題，提出處理方案;
4.景觀材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作等。
任職資格:
1.大專及本科以上學(xué)歷，景觀類、造價(jià)類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上知名房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉定額及清單報(bào)價(jià)等;熟悉相關(guān)設(shè)備及材料市場(chǎng)價(jià)格，熟悉合約、成本管理業(yè)務(wù)及工作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
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