總結(jié)是對過去經(jīng)驗的一個總結(jié)和概括，有助于我們提高工作效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，對于最重要的內(nèi)容要有明確的闡述和總結(jié)。在下面的范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域、不同主題的總結(jié)，可以學(xué)習(xí)到不同的總結(jié)寫作技巧和思路。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇一
一是城市規(guī)劃層面，空間規(guī)劃方案進一步優(yōu)化完善，為解決城市用地布局與用地規(guī)模影響城市發(fā)展的問題，滿足近期重點項目用地需要，我局已按市局統(tǒng)一部署開展城市總規(guī)調(diào)整工作;召開xx市“城市雙修”(生態(tài)修復(fù)、城市修補)試點工作規(guī)劃編制座談會，規(guī)劃編制單位與社區(qū)代表進行了交流探討，為規(guī)劃編制提供了很好的意見建議。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，呈坎鎮(zhèn)總規(guī)修編方案4月初通過市規(guī)委會審議，為靈山旅游綜合開發(fā)項目實施完善依據(jù);西溪南鎮(zhèn)、潛口鎮(zhèn)總規(guī)修編方案完成了局部修改完善;洽舍鄉(xiāng)、富溪鄉(xiāng)今年啟動鄉(xiāng)總規(guī)修編，積極配合做好前期各項工作。三是村莊(美麗鄉(xiāng)村)層面，2020年度省級(石崗、虹光、坑上)、市級(四村、張村)美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制完成，6月1日評審?fù)ㄟ^，積極督促巖寺鎮(zhèn)完成虹光行政村虹梁中心村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇二
(一)繼續(xù)做好規(guī)劃編制工作。一是按時完成城市總規(guī)調(diào)整工作，及時對接完善;二是完成城北工業(yè)園三期控規(guī)和城市設(shè)計編制，為園區(qū)發(fā)展和西溪南北入口景觀規(guī)劃設(shè)計提供指導(dǎo)依據(jù);三是指導(dǎo)洽舍鄉(xiāng)、富溪鄉(xiāng)做好鄉(xiāng)總規(guī)的編制工作;四是完成宏新大院地塊交通影響分析工作，為地塊合理使用提供參考。
(二)做好“多規(guī)合一”前期各項基礎(chǔ)工作。按照市局統(tǒng)一部署，做好下步空間規(guī)劃數(shù)據(jù)庫和信息管理平臺建設(shè)工作。同時根據(jù)機構(gòu)改革的要求，做好各項工作的銜接工作。
(三)切實加強規(guī)劃管理。一是嚴把規(guī)劃審查關(guān)。進一步健全規(guī)劃委員會制度，規(guī)范審查運作程序，積極開展專家論證、征求利害關(guān)系人意見等工作，提高決策的科學(xué)性和合理性。二是嚴把規(guī)劃審批關(guān)。抓好陽光規(guī)劃實施，嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)劃審查決議審批規(guī)劃，杜絕隨意變更規(guī)劃，特別是用地性質(zhì)和容積率等規(guī)劃條件的變更要嚴格按調(diào)整程序進行。三是嚴把規(guī)劃監(jiān)察關(guān)。建立健全規(guī)劃監(jiān)察制度，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目動態(tài)監(jiān)督管理，有效預(yù)防和遏制違法違規(guī)行為。四是嚴把規(guī)劃核實關(guān)。嚴格規(guī)劃核實程序，按規(guī)劃內(nèi)容和要求做好核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)行不走樣。同時做好規(guī)劃審批備案工作。五是嚴格執(zhí)法。切實履行好部門職責(zé)，加強規(guī)劃執(zhí)法，加大對違建行為的查處力度，切實維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇三
xxxx年上半年，x規(guī)劃分局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞xxxx年重點工作，從抓改革、抓項目、抓規(guī)范、抓服務(wù)、抓隊伍五個方面入手，積極履行規(guī)劃職能，全力推進“城市提質(zhì)、發(fā)展提速、民生提高”，服務(wù)x發(fā)展大局?，F(xiàn)將xxxx年上半年的工作總結(jié)如下：
xxxx年定位為改革之年。x規(guī)劃分局在“抓改革、抓項目、抓規(guī)范、抓服務(wù)、抓隊伍”五個方面，突出重點、突顯亮點：一是全力助推市局規(guī)劃公示制度改革，行政效率進一步提升。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，今年開始取消控規(guī)修改啟動前公示，并將項目審批前的三次公示縮減為兩次。分局緊跟市局改革步伐，認真執(zhí)行。現(xiàn)除涉及重大利害關(guān)系的項目，其余項目僅在建設(shè)工程規(guī)劃許可階段進行公示，選址意見書及建設(shè)用地規(guī)劃許可階段均不再公示。此舉大大減少項目審批的時間，方便了辦事對象。二是組織人員赴x、x部分市轄區(qū)的規(guī)劃局對村莊規(guī)劃編制審批等相關(guān)問題進行學(xué)習(xí)考察，并指導(dǎo)位于總規(guī)建設(shè)用地外的村莊編制村莊規(guī)劃。目前《x市x區(qū)潘橋街道東邊村村莊規(guī)劃》已做好初步方案審查工作。三是分局主要領(lǐng)導(dǎo)率隊，赴景山、梧田、新橋、婁橋、潘橋等街道對接城中村改造過程中涉及的規(guī)劃事宜做好服務(wù)工作，并以月報的形式向市局反饋城中村改造規(guī)劃工作進度。目前《景山新橋片e-xx至e-xx地塊控規(guī)修改》處在前期研究階段，x老區(qū)府控規(guī)修改即將完成報批成果上報審批。四是積極配合市局、區(qū)政府做好《生命健康小鎮(zhèn)》、《時尚智造小鎮(zhèn)》、《肯恩小鎮(zhèn)》及《高鐵新城》的概念性規(guī)劃編制工作，主動提出可借鑒的意見和建議。在做好重點亮點工作的同時，全面推進各項工作。
在各項規(guī)劃編制成果的基礎(chǔ)上，分局不斷創(chuàng)新探索，著力推進規(guī)劃理念和規(guī)劃編制形式的創(chuàng)新，實現(xiàn)規(guī)劃接地氣，讓規(guī)劃成果更趨科學(xué)合理、更具地方特色。
一是認真完成規(guī)劃編制工作。上半年分局完成控規(guī)修改項目x項，積極協(xié)助市局完成《x市_片區(qū)__北單元單元》（修編）、《__站周邊地塊控制性詳細規(guī)劃修改》等單元修編x項目，完成《x市x區(qū)__老街街區(qū)保護整治規(guī)劃設(shè)計》的報批工作，為區(qū)級重點工程、民生工程及招商引資項目實施提供規(guī)劃保障。做好《x市_片區(qū)貨站單元》（修編）、《x中心區(qū)中心單元》（修編）等中間成果的審查工作；繼續(xù)做好《x市總體規(guī)劃》（xxxx年修訂）涉及x范圍的校對和對接工作，參與《x市停車發(fā)展專項規(guī)劃》（修訂）、《_片x大道以南區(qū)域骨干路網(wǎng)優(yōu)化研究》等相關(guān)工作。
二是努力做好規(guī)劃編制服務(wù)工作。為推進“兩美”x建設(shè)，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境，為總規(guī)建設(shè)用地范圍外村莊的建設(shè)活動提供規(guī)劃依據(jù)，分局組織人員赴x、x部分市轄區(qū)的規(guī)劃局對村莊規(guī)劃編制審批等相關(guān)問題進行學(xué)習(xí)考察。配合市局啟動《x規(guī)劃建成區(qū)外村莊布局專項規(guī)劃》的編制工作，指導(dǎo)位于總規(guī)建設(shè)用地外的村莊編制村莊規(guī)劃。目前《x市x區(qū)潘橋街道東邊村村莊規(guī)劃》已做好初步方案審查工作。為進一步做好城中村改造規(guī)劃服務(wù)工作，上半年，分局領(lǐng)導(dǎo)班子赴景山、梧田、新橋、婁橋、潘橋等街道對接城中村改造過程中涉及的規(guī)劃事宜做好服務(wù)工作，并以月報的形式向市局反饋城中村改造規(guī)劃工作進度。目前《景山新橋片e-xx至e-xx地塊控規(guī)修改》處在前期研究階段，x老區(qū)府控規(guī)修改即將完成報批成果上報審批。
三是積極配合市局、區(qū)政府做好特色小鎮(zhèn)及“十三五”相關(guān)規(guī)劃的工作。配合市局、區(qū)政府做好《生命健康小鎮(zhèn)》、《時尚智造小鎮(zhèn)》、《肯恩小鎮(zhèn)》及《高鐵新城》的概念性規(guī)劃編制工作。分局積極主動參與，主動服務(wù)，提出了可借鑒的意見和建議。配合相關(guān)部門做好“十三五”相關(guān)規(guī)劃的工作，主要包括《x區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃》及《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《x區(qū)棚戶區(qū)改造和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“十三五”規(guī)劃》、《x區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等。
通過采取提前介入、進一步加強與業(yè)主的溝通、及時向市局匯報等有效措施，切實提高了規(guī)劃服務(wù)效率，及時落實了招商引資等x區(qū)重點建設(shè)項目。
一是高效率完成規(guī)劃審批工作。截止x月，分局共辦理規(guī)劃紅線xx件，規(guī)劃條件xx件，發(fā)放規(guī)劃選址意見書xx件計xxx畝；臨時用地規(guī)劃許可xx件計xx畝；建設(shè)用地規(guī)劃許可xx件計xxx畝；建設(shè)工程規(guī)劃許可xx件計建筑面積xxxxxx平方米；臨時工程規(guī)劃許可x件計建筑面積xxxx平方米，“退二進三”項目四件。建設(shè)項目規(guī)劃許可按時辦結(jié)率xxx%，民生工程、重點工程規(guī)劃許可提前辦結(jié)率xxx%。提前介入景山新橋片d-xx地塊項目、x時尚智造小鎮(zhèn)企業(yè)總部園（一期）方案審查，提出指導(dǎo)要求和合理建議，減少初步設(shè)計的返工，進一步縮短項目設(shè)計時間。
二是快速推進規(guī)劃條件研究工作。根據(jù)市局建立的規(guī)劃條件研究機制，在維護控規(guī)實施的科學(xué)性、嚴肅性的前提下，進一步加強與業(yè)主、市局的提前溝通和匯報，促使項目順利推進，縮短時效。x中心單元a-xx地塊、x市x中心區(qū)站前單元c-xx等地塊（站前學(xué)校）規(guī)劃條件研究相繼結(jié)題，為項目的順利實施打好基礎(chǔ)。
三是主動服務(wù)重點工程和民生工程。根據(jù)年初市、區(qū)兩級的重點工程和民生工程建設(shè)計劃，對項目進行分類梳理，明確任務(wù)分工，落實“一對一”跟蹤服務(wù)制度，及時了解并研究辦理需規(guī)劃協(xié)調(diào)解決的事項，認真做好做地計劃及招商引資項目、城中村改造項目、特色小鎮(zhèn)建設(shè)項目、市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通道路工程。年初局長室?guī)ьI(lǐng)審批科及其它科室相關(guān)人員主動上門服務(wù)，先后走訪座談各個街道，就城中村改造工作和城建工作進行前期對接，提早謀劃，保障項目順利推進。x時尚智造小鎮(zhèn)企業(yè)總部園（一期）xx#、xx#樓、醫(yī)藥物流c區(qū)塊、x中心南單元b-xx地塊工程、x市梧田西單元b-xx地塊工程、x市匯昌河葡萄居住區(qū)x-x地塊工程等招商引資項目建設(shè)工程規(guī)劃許可證順利核發(fā)。
繼續(xù)加強對所有在建建設(shè)工程的規(guī)劃批后跟蹤檢查管理，加強建設(shè)項目規(guī)劃竣工核實工作力度，依法依規(guī)有序完成各項工作。
一是加強批后跟蹤檢查工作力度。上半年，分局領(lǐng)導(dǎo)多次率隊到各基層所，對建設(shè)項目規(guī)劃公示、建設(shè)過程、竣工驗收進行監(jiān)督，并對主體工程、附屬項目等情況是否符合規(guī)劃許可的要求進行檢查，對存在問題及時予以指導(dǎo)、解決。截止x月，分局批后監(jiān)管項目共xxx件，發(fā)現(xiàn)存在違法建設(shè)的項目xx件，全部及時函告城市管理與行政執(zhí)法局處理，同時協(xié)助城市管理與行政執(zhí)法局開展技術(shù)性審查xx件。批后有效的監(jiān)管和及時處理，為建設(shè)項目規(guī)劃竣工核實工作的順利開展提供了幫助。
二是本著解決問題原則，依法開展竣工核實工作。積極參加區(qū)審管辦組織的聯(lián)合驗收以及組織單項驗收工作，梳理強制性整改意見與建議性整改意見，詳細提出問題及解決方案，履行一次告知機制，認真出具竣工驗收結(jié)論，方便業(yè)主辦理規(guī)劃手續(xù)。截止x月，竣工核實公建項目xx件，計地上總面積約xxx萬平方米，地下室約xx萬平方米，另一層架空約x.x萬平方米。竣工核實私建項目xx件，計地上總面積約x.x萬平方米。
今年以來，積極做好各科室、規(guī)劃所與區(qū)屬部門、各街道的銜接和溝通，強化信訪制度的落實，服務(wù)x發(fā)展大局，努力做好特殊時期的信訪工作，加強源頭訪的預(yù)防工作。積極參加全區(qū)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，規(guī)范信訪受理、回復(fù)流程及格式，截至x月，共處理群眾來人來信案件x件及辦理市局、區(qū)長信箱、區(qū)府辦等單位交辦案件xx件，做到在規(guī)定的時間內(nèi)予以反饋和辦理，回復(fù)率xxx%。
為確保各參評科室（站所）在xxxx年度萬人評議基層站所活動中取得滿意成績，x規(guī)劃分局逐條梳理xxxx年度群眾提出的意見和建議，查找自身存在的不足，提出了x條整改計劃和措施，要求各參評科室（站所）于x月底前整改完畢。截止當前，各參評科室（站所）共走訪了村居xx個，有效協(xié)助村居化解歷史遺留問題x個，拉近了群眾距離。特別是仙北村xx間民房改造問題，困擾街道、村民多年，仙麗規(guī)劃所主動與土地部門協(xié)調(diào)，提供資料并指導(dǎo)村民填寫xx份申請，受到村民的高度好評。今年以來，我分局未收到各類投訴。
今年上半年，分局認真落實黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實加強了隊伍自身建設(shè)，提升了行業(yè)整體形象。
深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。
一是加強思想建設(shè)，增強政治定力。根據(jù)年初制定的x市規(guī)劃局x分局xxxx年黨總支中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計劃，截止x月底，分局召開中心組理論學(xué)習(xí)會x次，一把手上“兩學(xué)一做”專題黨課x次，觀看《鄭義門》宣傳教育片x次。同時，分局積極參加市局組織的支部書記培訓(xùn)活動，黨群干部理論素養(yǎng)有了進一步提高。
二是開展找短板活動，提高服務(wù)水平。根據(jù)“兩學(xué)一做”專題活動要求，分局黨總支于x月xx日開展了找短板活動。全體黨員立足崗位，認真查找自身及黨支部工作中的短板，列出了黨總支問題清單及每位黨員個人問題清單。在此次查找短板活動中，黨總支找到x個問題，分別為黨費公示不規(guī)范、黨建工作宣傳報道不力及存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想等。黨員個人問題清單共收到xx份，經(jīng)統(tǒng)計，理論學(xué)習(xí)深度不夠和創(chuàng)新精神不足成為大部分人的短板。查找短板活動結(jié)束后，針對找到的短板，黨總支書記黃立威、機關(guān)黨支部書記陳良友立即采取了有效措施進行整改，并將黨總支問題清單、整改清單和責(zé)任清單及時向市局機關(guān)委員會報送，接受上級監(jiān)督。
三是開展扶貧慰問活動，發(fā)揮黨組織作用。x月x日，陳良友副局長率隊一行前往扶貧結(jié)對村——澤雅鎮(zhèn)廟益村開展扶貧慰問活動。陳良友副局長率隊深入到貧困戶家中，訪貧問苦，噓寒問暖，為他們送去了慰問金，幫助貧困人群和弱勢群體解決實際問題。
分局認真開展“敢擔(dān)當、樹標桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動，從嚴整治干部隊伍中存在的執(zhí)行不力、擔(dān)當不夠，慢作為、不作為、亂作為及其他“四風(fēng)”問題，進一步強化“無為問責(zé)、擔(dān)當免責(zé)”的干事創(chuàng)業(yè)總導(dǎo)向，為分局抓改革、抓項目、抓規(guī)范提供強有力的紀律保證。
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。成立了以局長黃立威為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科所負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。x月xx日，制定了工作計劃，并與各規(guī)劃所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，層層落實。
二、開展問題導(dǎo)向的“大起底”行動。x月xx日，分局召開“三問自己，如何擔(dān)當”專題討論會，黃立威局長以“敢擔(dān)當、爭作為、守規(guī)矩”為主題，就如何更好地做好本職工作，做專題發(fā)言。隨后，全體參會人員都針對自己如何擔(dān)當做了表態(tài)發(fā)言。會議重點針對分局當前存在的問題進行了羅列，總結(jié)出x個問題作為分局今年重點整改問題，分別為基層所主動服務(wù)意識不強、業(yè)務(wù)科室前瞻性不足及審批窗口敢擔(dān)當意識不強。確定之后，分局及時向向市局監(jiān)察室及區(qū)作風(fēng)辦報送，在每月底按時報送整改進度，接受上級監(jiān)督。
三是強化作風(fēng)效能建設(shè)。全面落實“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”制度，實施全程跟蹤服務(wù)，充實提升“陽光規(guī)劃”內(nèi)涵；不斷深化“規(guī)劃引領(lǐng)-崗位練兵-力學(xué)力行”等系列化通用技能培訓(xùn)，上半年有x名人員開展輪崗工作；繼續(xù)狠抓“正風(fēng)肅紀”、“效能提速”等專項行動，堅決整治不作為、慢作為、亂作為等行為，致力鍛造高素質(zhì)規(guī)劃隊伍，今年以來在市里和區(qū)里多次紀律檢查中，我分局總體表現(xiàn)良好。
四是倡導(dǎo)健康文明的工作和生活方式。分局班子成員在廉潔勤政方面嚴于律己，率先垂范，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。同時嚴格要求機關(guān)干部自覺加強專業(yè)研究和生活修為，工作交往要有大局意識，有大家風(fēng)范；生活交往要注重禮儀，要守節(jié)有度。努力體現(xiàn)自己既有專業(yè)素養(yǎng)又有生活修養(yǎng)的現(xiàn)代文明素質(zhì)。
xxxx年下半年工作思路。
（一）繼續(xù)完善我區(qū)規(guī)劃編制體系。繼續(xù)做好區(qū)級城中村改造、區(qū)級土地出讓項目以及區(qū)級投資等項目引起的控規(guī)調(diào)整工作。繼續(xù)加大編制村莊規(guī)劃工作力度，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，力爭年底完成幾個村莊規(guī)劃的報批工作。繼續(xù)協(xié)同相關(guān)部門完成各項專項規(guī)劃和其他規(guī)劃，在編制過程中做好指導(dǎo)工作。繼續(xù)協(xié)助市局做好幾個單元控規(guī)修編工作，包括《x鎮(zhèn)總體規(guī)劃》（修改）、《x市x區(qū)貨站單元》（修編）、《x中心區(qū)中心單元》（修編）及高鐵新城、仙巖時尚智造小鎮(zhèn)、生命健康小鎮(zhèn)控規(guī)的修編工作。
（二）繼續(xù)深化“陽光規(guī)劃”服務(wù)品牌。繼續(xù)加大建設(shè)項目規(guī)劃審批改革和服務(wù)力度，加快推進x中心區(qū)重點區(qū)塊建設(shè)，著力提升中心城市功能和形象。繼續(xù)實施“兩個限時”服務(wù)。對內(nèi)，對規(guī)劃業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)全面實行限時服務(wù)。對外，對建設(shè)業(yè)主也實施限時要求，以推進項目建設(shè)進程。同時，加強上門服務(wù)、協(xié)調(diào)。確保建設(shè)項目規(guī)劃許可按時辦結(jié)率達到xxx%，建設(shè)項目竣工規(guī)劃核實按時辦結(jié)率達到xxx%。
（三）繼續(xù)做好批后監(jiān)管、信訪來訪及歷史遺留問題化解等工作。繼續(xù)加強對所有在建建設(shè)工程的規(guī)劃批后跟蹤檢查管理，加強建設(shè)項目規(guī)劃竣工核實工作力度，發(fā)現(xiàn)在建項目存在違法建設(shè)，及時發(fā)函告知區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局，依法依規(guī)有序完成違法建設(shè)銜接工作。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理督查工作，確保安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作有序開展。繼續(xù)做好行政訴訟復(fù)議工作。對各類行政訴訟復(fù)議工作及時做好相關(guān)資料準備工作，及相關(guān)部門、人員的溝通，提高行政訴訟復(fù)議的勝訴率。做好信訪工作，積極同上級部門的溝通，力爭信訪案件回復(fù)率達xxx%，結(jié)案率xx%以上。
（四）繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展“兩學(xué)一做”教育。繼續(xù)堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，不斷完善健全本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗責(zé)任目標和各項規(guī)章制度，扎實推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政工作。繼續(xù)將“兩學(xué)一做”教育活動納入分局全年工作的總體部署，充分利用黨支部會議、機關(guān)學(xué)習(xí)會議開展學(xué)習(xí)，提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀律意識，嚴以利己，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
（五）建立正風(fēng)肅紀長效機制。不斷加大單位內(nèi)部明察暗訪的力度，加大治庸治懶、治軟治散力度，始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。建立干部定期不定期廉政約談制度，強化源頭治理，做到防控在先。另一方面，規(guī)范和壓縮“三公”經(jīng)費支出。嚴格按照規(guī)定和要求執(zhí)行公務(wù)接待任務(wù)，努力控制和降低對外接待用餐標準，減少“三公”經(jīng)費支出。
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上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇四
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xx區(qū)人社局始終堅持全面貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實省市工作部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞實現(xiàn)“十四五”時期重大發(fā)展戰(zhàn)略目標，繼續(xù)堅持民生為本，人才優(yōu)先，深化社會保障制度改革，加強人事人才工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，扎實做好就業(yè)幫扶，全面加強人社公共服務(wù)體系建設(shè)，推動全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展?，F(xiàn)將2022上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃匯報如下：
一、主要工作完成情況。
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)局勢穩(wěn)中有進。
安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)2612人，占年度目標任務(wù)2940人的89%；
新增技能人才1.1萬人，占年度目標任務(wù)2.1萬人的52%；
指導(dǎo)16家企業(yè)報送職業(yè)能力自主評價機構(gòu)認定資格申請，其中已有5家企業(yè)通過市區(qū)兩級審核取得職業(yè)技能自主評價機構(gòu)認定資格。
（二）強化管理，人事工作扎實開展。
認真落實上級全面深化改革工作部署，進一步簡化人事手續(xù)，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新和改進人事工作方法，從行動上提前謀劃，從機制上落實責(zé)任,確保圓滿完成人事工作目標任務(wù)。
（5）辦理人事檔案查借閱64家事業(yè)單位，接收入檔散材料3000余份，并重新進行編號、排序。
辦理辭職調(diào)出10人、退休29人備案銷崗工作。（5）完成全區(qū)62家事業(yè)單位工作人員586余份聘用合同發(fā)放及簽訂工作。（6）完成10家事業(yè)單位55名辦理執(zhí)法證人員崗位信息核查工作。
（2）完成教育系統(tǒng)校長競聘工資變動68人。（3）組織并完成審核事業(yè)單位工勤技能考試網(wǎng)上報名工作，報名審核通過38人。（4）截止上半年，辦理退休32人，完成退伍士兵安置定資23人、新招聘事業(yè)人員定資133人（含教育34人），完成區(qū)外調(diào)動9人工資變動，完成政府購崗服務(wù)期滿考核合格轉(zhuǎn)正7人定資工作。
4.職稱專技工作。（1）完成xx市地方突出貢獻人才（d類人才）分類目錄征集工作；
完成博士后創(chuàng)新實踐基地、博士后專家服務(wù)團項目政策宣傳和擬申報統(tǒng)計工作；
做好專家服務(wù)xx國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園落地xx區(qū)項目申報工作；
完成省市人才政策修訂意見建議征求工作。受理申報并通過區(qū)稅務(wù)部門個稅核算60人，財政補貼初步測算金額141萬余元，已報請會商研究和有關(guān)單位重新核查。（3）辦理完成事業(yè)單位各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任186人次。（4）做好全區(qū)2021年度第一批217人中高級新評審?fù)ㄟ^人員資格證書下發(fā)工作，其中：高級71人（民營23人）、中級130人（民營17人）。（5）做好2022年度事業(yè)單位中高級職稱人員初次聘任工作。辦理中高級人員初次聘任196人，其中高級63人、中級133人。（6）完成2022年初級職稱評定人員資格認定和證書下發(fā)工作。受理申報195人（民營99人）。共評定初級職稱166人（民營70人）。（7）組織做好衛(wèi)生高級業(yè)務(wù)考試報名及初審工作，初審上報考試人員78名。
電子工作證遺失聲明登報4期。
（三）依法維權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是區(qū)人事勞動爭議仲裁委員會辦公室建立健全了各項勞動保障工作管理制度和辦事規(guī)則，制定完善《xx區(qū)勞動爭議仲裁辦案工作細則》、《xx區(qū)勞動爭議仲裁例會制度》、《矛盾糾紛排查化解工作機制》等行之有效的勞動爭議案件處理制度，明確了勞動仲裁工作的辦事程序、規(guī)則、責(zé)任，進一步完善仲裁制度建設(shè)，制定了重大疑難案件會審制度、案件評查制度、勞動爭議重大案件報告制度和勞動爭議典型案例通報制度等。二是2022年，在勞動爭議案件大量上升而辦案力量不足的情況下，積極探索勞動爭議處理工作的新路子，大膽采用仲裁員獨立審理、簡易審理、缺席裁決等方式，使我區(qū)勞動仲裁工作實現(xiàn)了有規(guī)可遵，有章可循，逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。三是區(qū)勞動監(jiān)察大隊開展清理整頓人力資源市場專項行動，對轄區(qū)中介場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查，共檢查中介場所5家，通過專項行動，促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范。四是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查。針對年初春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點，將勞動保障監(jiān)察工作前移，主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規(guī)，實施專人跟蹤監(jiān)管，較好的將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。共巡查轄區(qū)在建項目24次，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改意見并要求限期整改。目前正開展用人單位遵守勞動法律、法規(guī)執(zhí)法檢查。
二、重點工作。
（一）大力推進“人人持證、技能xx”建設(shè)。
聯(lián)合中國一拖企業(yè)培訓(xùn)中心、中信重工大學(xué)等轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)共同簽署《xx區(qū)職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟協(xié)議書》，達成校企合作機制、促進技能培訓(xùn)產(chǎn)教融合。三是建立全技能人才培養(yǎng)體系。聚焦重點產(chǎn)業(yè)和勞動力狀況，大力開展企業(yè)在職職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)、取證補貼工作。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)能夠獨立頒發(fā)國家承認的職業(yè)等級資格證書的企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,調(diào)動企業(yè)培訓(xùn)資源開展員工技能培訓(xùn)，在按照相關(guān)規(guī)定進行職業(yè)技能等級認定后，按相應(yīng)標準給予補貼。截至目前，已指導(dǎo)全區(qū)16家企業(yè)遞交職業(yè)能力自主評價機構(gòu)認定資格申請，已有5家企業(yè)通過市區(qū)兩級審核取得職業(yè)技能自主評價機構(gòu)認定資格。其中，取得自主評價機構(gòu)認定資格的大張集團，在就業(yè)中心的指導(dǎo)和監(jiān)督下通過自主技能培訓(xùn)新增持證員工9815人，其中初級3166人，中級3045人，高級3604人。
（二）搭建招聘平臺，落實“萬人助萬企”工作。
為加強企業(yè)用工服務(wù)，發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)優(yōu)勢，精心組織開展“萬人助萬企”活動，積極對接轄區(qū)企業(yè)，宣傳落實惠企政策，立足本職為企業(yè)紓困解憂，穩(wěn)崗的同時為轄區(qū)居民提供就業(yè)崗位。根據(jù)疫情防控現(xiàn)狀，組織開展線上招聘會，截止目前，已開展“就業(yè)幫扶，真情相助”就業(yè)援助月新春網(wǎng)絡(luò)招聘會、“萬人助萬企就業(yè)你我他”網(wǎng)絡(luò)招聘會、公益性崗位專項招聘會、春風(fēng)送真情就業(yè)暖人心網(wǎng)絡(luò)招聘會、“就”在民企，“職”向未來線上招聘等5場招聘會，有530多家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位9536個。網(wǎng)站（招聘信息）日均瀏覽量約500余人次，累計接收求職信息8163人次，初步達成意向4672余人。
（三）引導(dǎo)重點、困難群體高質(zhì)量就業(yè)，兜底民生保障。
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開辦實體，給予一次性開業(yè)補貼5000元。1-6月已接收6家企業(yè)申請一次性開業(yè)補貼，已審核通過3家開業(yè)補貼申請。二是開發(fā)高質(zhì)量見習(xí)崗位。鼓勵支持各類企業(yè)、事業(yè)單位、民營、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其他社會經(jīng)濟組織申報認定見習(xí)單位，開發(fā)更多高質(zhì)量見習(xí)單位，吸納力效兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年參加見習(xí)，截止目前，已確定就業(yè)見習(xí)單位12家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位309個。三是就業(yè)困難群體幫扶。加大就業(yè)困難人員靈活就業(yè)幫扶措施，助力就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，全區(qū)共撥付靈活就業(yè)社會保險補貼189.29萬元，惠及就業(yè)困難人員4166人次。堅持“托底線，救急難、臨時性”屬性，加大公益崗位開發(fā)，及時兌現(xiàn)公益性崗位補貼、社保補貼，增加就業(yè)困難人員家庭收入，幫助家庭盡快脫貧，突出公益性崗位兜底作用。印發(fā)《xx區(qū)2022年公益性崗位開發(fā)計劃》，全年計劃區(qū)開發(fā)崗位125個，截至目前，57名就業(yè)困難人員通過公益性崗位安置就業(yè)，已撥付公益性崗位補貼56余萬元。
（四）倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。
為增強我區(qū)廣大創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、提升創(chuàng)業(yè)能力，組織推選轄區(qū)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊參加2022年第五屆“中國創(chuàng)翼”“豫創(chuàng)天下”“鳳歸中原”“創(chuàng)響河洛”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx分區(qū)，為提升轄區(qū)參賽企業(yè)項目質(zhì)量和水平，區(qū)公共就業(yè)中心精心組織轄區(qū)12參賽項目在卓陽科技園開展賽前輔導(dǎo)和模擬路演活動，根據(jù)路演情況，推選出8個團隊參加市賽。其中我區(qū)推選的北斗之芯微電子（xx）有限公司“北斗三期四模5g十一頻衛(wèi)星導(dǎo)航soc芯片產(chǎn)業(yè)化項目”獲得xx賽區(qū)二等獎。
（五）壓實責(zé)任治欠保支，勞動關(guān)系和諧發(fā)展。
接收河南省根治欠薪平臺交辦線索88件，已辦結(jié)84件，辦結(jié)率95.4%，涉及農(nóng)民工600余人，涉及金額300余萬元。
三、工作中存在問題。
二是受新冠肺炎疫情影響企業(yè)經(jīng)營壓力，部分公司、商鋪停工倒閉，拖欠工資案件趨增；
三是xx、高新套合改革后，原高新區(qū)勞動維權(quán)案件全部由我局接收，工作量翻倍增加。當前我局勞動維權(quán)案件辦案力量嚴重不足，辦案人員極度短缺，勞動維權(quán)案件辦理和日常案件巡查工作無法得到有效保障。
下一步，我們將扎實推進人社工作的全面開展，通過轉(zhuǎn)變工作思路，不斷優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)水平，緊盯全年目標任務(wù)，扎實推進，確保全年目標任務(wù)圓滿完成。
（一）穩(wěn)定和擴大就業(yè)。
調(diào)控失業(yè)率，控制失業(yè)率在4.5%之內(nèi)；
及時辦理“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)“”待辦事項，杜絕超期未辦理情況。二是鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能培訓(xùn)。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，為轄區(qū)三岔口村發(fā)展生態(tài)旅游、高端民宿、觀光農(nóng)業(yè)，提高“三岔口”農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游檔次，已選定xx市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校與區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心和三岔口農(nóng)村合作社達成三方就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)三岔口旅游產(chǎn)業(yè)基地現(xiàn)狀，“量身定制”了中式烹飪、旅游服務(wù)技能培訓(xùn)班，6月底合作社夏收完成后，該村60余名富余勞動力將參加第一期培訓(xùn)班。三是按照就業(yè)困難幫扶相關(guān)工作計劃，策劃開展專項幫扶招聘會。
（二）加強人才隊伍建設(shè)。
指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)教體局做好年度中小學(xué)一級教師評審工作；
繼續(xù)做好2022年6月份競聘上崗、系統(tǒng)錄入及備案工作；
重點做好高新區(qū)轉(zhuǎn)隸過來的科以下事業(yè)單位單位人員的職稱、崗位、工資手續(xù)的辦理工作，以及原勞務(wù)派遣人員的接收安置工作。
（三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
定期組織安排工作會議、案件分析會及常規(guī)學(xué)習(xí)例會，提升全員的業(yè)務(wù)水平及學(xué)習(xí)能力，提高工作效率及自身素質(zhì)。
（四）加強行風(fēng)和能力建設(shè)。
一是全面推進人社公共服務(wù)體系建設(shè)。認真按照上級部署，優(yōu)化人社公共服務(wù)體系，實現(xiàn)群眾辦事“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。二是持續(xù)開展文明創(chuàng)建工作。重點對窗口服務(wù)單位進行日常監(jiān)督，并把明察暗訪常態(tài)化，深入整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，著力打造一支立場堅定、作風(fēng)優(yōu)良的人社干部隊伍。三是不斷強化行風(fēng)建設(shè)。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅決履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制，認真履行“一崗雙責(zé)”。進一步簡化辦事流程，暢通群眾舉報投訴渠道，提升管理服務(wù)能力。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇五
規(guī)劃用地股上半年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各股室的大力支持下，順利完成了本股室的各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)就我股室上半年工作完成情況總結(jié)如下：
(1)土地利用更新調(diào)查工作展開情況
根據(jù)上級要求及我縣的實際情況，為全面掌握和科學(xué)修編我縣土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)劃，從去年11月開始，開展土地利用更新調(diào)查工作，抽調(diào)了外業(yè)調(diào)繪人員，并進行了系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，制定了工作實施方案和一整套技術(shù)規(guī)程、技術(shù)細則、獎懲制度、考勤制度、航片管理等各項制度。
此項工作在縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的大力配合與支持下，各調(diào)查隊員通力合作，通過辛勤勞動，充分發(fā)揚不怕苦，不怕累精神，吃苦耐勞，起早貪黑的開展工作得以順利進行。
到目前為止，除蔡家橋鎮(zhèn)尚有15%未完成外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已基本完成外業(yè)調(diào)繪工作，內(nèi)業(yè)整理尚需一周左右時間。從上周開始，技術(shù)指導(dǎo)組分兩組逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，總體情況良好。
(2)基本農(nóng)田保護工作
由于我縣的基本農(nóng)田保護工作基礎(chǔ)較弱，保護面積較大，保護區(qū)范圍較為復(fù)雜等原因，一直是我縣土地管理工作的弱點和難點，年初，局黨組很下決心，組織開展了基本農(nóng)田保護面積的清查和登記，并全部更換了保護區(qū)的農(nóng)保牌，特別是全市基本農(nóng)田保護工作現(xiàn)場會在我縣召開后，為全面開展和保護工作，提供了更好的機遇與環(huán)境。在去年初步完成此項工作的基礎(chǔ)上，今年重點做好保護區(qū)的檢查和保護牌的巡查，并補齊了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、村民組的保護目標責(zé)任書，進一步建立健全了各種規(guī)章和獎懲制度，完善了軟件建設(shè)，同時發(fā)現(xiàn)損壞并及時修理和更換保護牌，真正做到基本農(nóng)田保護工作常抓、日常管理工作到位、軟硬件建設(shè)過硬。
(3)土地開發(fā)整理工作
(4)初步完成了我縣統(tǒng)一年產(chǎn)值標準的制定工作
由于我縣征地補償標準是2000年制定的，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和生活水平的不斷提高，原有標準已不能充分體現(xiàn)合理性和科學(xué)性，因此有必要制定更加科學(xué)合理的征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準。根據(jù)省市要求，在地產(chǎn)所的密切合作下，通過科學(xué)論證、實地調(diào)查、合理調(diào)整，制定了較為科學(xué)的統(tǒng)一年產(chǎn)值標準，并為此專門召開的聽證會，充分聽取了與會代表的意見和建議，認真解釋了制定的原則和標準，使整個聽證會圓滿成功，目前我縣的統(tǒng)一年產(chǎn)值標準已上報上級主管部門審核。
(5)積極爭取報批我縣第一批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地
在全市土地利用年度計劃還沒有下達之前，為保證我縣城鎮(zhèn)建設(shè)用地不受影響，我們及時組織了2006年第一批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地報件材料，共三個宗地，面積9.2977公頃，在省廳和市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下?lián)屧趪矣嘘P(guān)政策出臺之前順利上報省廳并予受理，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)和土地市場發(fā)展提供了的資源保障。
(6)繼續(xù)開展農(nóng)民建房專項清查和整改工作
(7)積極開展項目用地預(yù)審工作
項目用地預(yù)審是控制用地規(guī)模和科學(xué)合理利用土地的重要手段，是執(zhí)行土地利總體規(guī)劃的.具體體現(xiàn)，上半年股室接待興辦企業(yè)用地咨詢咨詢40余人次，受理各類項目用地預(yù)審10個，其中通過預(yù)審4個，未通過預(yù)審6個。
(8)其他工作完成情況
在做好股室正常工作的基礎(chǔ)上，我股室人員還積極完成上級交辦和其他臨時性工作，在我縣地質(zhì)災(zāi)害隱患點板書鄉(xiāng)白揚嶺搬遷項目實施中，股室能積極配合地礦股工作，開展安置點用地的前期測量工作，為縣政府實施決策做好用地參謀;在開展存量土地調(diào)研工作中，股室人員深入基層、深入廠礦，走訪各有關(guān)部門，調(diào)查和了解原有企業(yè)的土地利用情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料;在地籍股開展的城鎮(zhèn)地籍、權(quán)屬調(diào)查工作中，我股室抽調(diào)人員積極配合，相互協(xié)調(diào);在執(zhí)法監(jiān)察股要求配合其有關(guān)案件的調(diào)查處理過程中，能主動提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和違法占地的外業(yè)測量，為案件的查處提供保障。
(1)繼續(xù)抓好土地利用更新調(diào)查外業(yè)調(diào)繪工作和下一步土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作
對已經(jīng)完成外業(yè)調(diào)繪任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行初步的檢查驗收，對還未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將集中人員力量開展工作，爭取在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成此項任務(wù)。待全縣自檢合格后及時與省市聯(lián)系理行驗收，以及時轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理和建庫工作階段，爭取于十月底前完成整項工作。
(2)啟動土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田保護區(qū)規(guī)劃修編工作
土地利用更新調(diào)查和土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫建設(shè)完成后，將及時開展我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田保護區(qū)規(guī)劃的修編工作，以科學(xué)合理地編制土地利用規(guī)劃，為合理利用土地資源，確保土地資源可持續(xù)利用打下堅實基礎(chǔ)。
(3)基本農(nóng)田保護工作常抓不懈
在平時的工作中我股室人員將隨時開張此項工作的檢查，特別是對城鄉(xiāng)結(jié)合部，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要道路兩邊的基本農(nóng)田，做到占用基本農(nóng)田的非農(nóng)建設(shè)項目堅決不受理，加強對保護牌的保護與管理，做到損壞的及時修理和維護，加大對保護基本農(nóng)田意義的宣傳和教育，使此項工作能扎實有效長久的開展下去。
(4)加大對土地開發(fā)整理項目申報與實施監(jiān)管工作
對目前已開工建設(shè)的江村、廟首兩個省級項目實施全面的技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)管，為能按時完成任務(wù)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。進一步加大國家、省級投資土地開發(fā)整理項目申報力度，隨時與上級主管部門聯(lián)系，了解項目申報工作進展情況。
(5)及時辦理和做好農(nóng)民建房的報批與管理工作
在全縣農(nóng)民建房解凍后，為保證不再出現(xiàn)一些老問題和歷史遺留問題，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，擬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所工作人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使“兩公開三到場”制度得以落到實處，在以后的農(nóng)民建房申報中，嚴格審查制度，加大抽查比例，進行現(xiàn)場勘察，對不符合規(guī)劃和建房條件的堅決不予受理，不符合用地面積標準的堅決予以清退，未進行公示的堅決不予受理。
(6)認真做好股室日常業(yè)務(wù)工作
對項目建設(shè)用地加大預(yù)審工作力度和速度，嚴格把好規(guī)劃預(yù)審關(guān)和用地規(guī)模預(yù)審關(guān);適時組織全縣建設(shè)用地的報批工作;在做好本股室日常工作的同時，積極配合其他股室做好工作;認真做好上級交辦或其他臨時性工作。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇六
按照“獨立成市”理念和推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求，啟動各類專項規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃編制工作，不斷完善規(guī)劃體系。
四是啟動編制了《x市稻香旅游環(huán)線綜合發(fā)展實施規(guī)劃》，目前已完成初步方案；
五是啟動編制了《x村林盤整治修詳》已完成初步方案；
六是啟動編制《x村莊規(guī)劃》已于x月通過專家及部門評審會評審。
堅持依法行政，不斷提高規(guī)劃服務(wù)保障能力，全面均衡提升全市城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)管理和科學(xué)決策水平。
一是完善制度保障體系，強化規(guī)劃管控力度。為進一步加強我市自建自用房管理，規(guī)范公民建房行為，確保城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的有效實施，根據(jù)工作實際，草擬了《x市私人建房申請辦理規(guī)劃手續(xù)類型及其辦理方法》。
二是優(yōu)化行政審批流程，提高項目審批效率。截止x月共辦理建筑類“一書三證”xx件。其中，選址意見書x件，畝；用地許可證xx件，畝；工程規(guī)劃許可證xx件，平方米。辦理鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證xx件，平方米。辦理工程驗線xx宗，核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃合格證xx件，平方米。
三是強化市政和測繪管理，為城鄉(xiāng)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息保障。啟動懷遠、隆興、王場、廖家、街子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點及新型社區(qū)x:xxx和稻香旅游環(huán)線x:xxxx基礎(chǔ)地形測繪，現(xiàn)完成招標工作；推進智慧城市建設(shè)，啟動地下綜合管網(wǎng)普查、地下綜合管網(wǎng)信息管理平臺和城市空間三維數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)；組織完成xx個村活動中心基礎(chǔ)地形測繪；強化對測繪成果和測繪行業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范測繪市場秩序，完成測繪項目備案登記x項，開展涉密測繪成果保密檢查活動，檢查測繪單位x家；突出抓好市政與公共設(shè)施規(guī)劃管理。完成仁禮公園規(guī)劃方案審查和專家評審；組織完成成蒲鐵路x樞紐站交通影響評價報告及規(guī)劃設(shè)計方案專家評審；加強城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造實施規(guī)劃，完成崇慶南路、晉康南路、江源南路、辰居路、興盛路及蜀州路、三元街、南街改造方案審查，完成琴鶴大橋方案審查并出具琴鶴大橋x西連接線道路紅線；完成登田xxxkv變電站、文井xxkv變電站、大劃污水處理廠選址和蜀景xxxkv線路路徑規(guī)劃管理；針對城市內(nèi)澇，治理“城市病”，協(xié)助完成城市排水（雨水）防澇規(guī)劃、城市防洪規(guī)劃、城市地下空間開展利用規(guī)劃等專項規(guī)劃編制工作；開展燃氣管道規(guī)劃安全性排查，對存在重大安全隱患和安全距不足的管線及時提出整改措施并出具管線遷改紅線；截止x月，共辦理市政類《建設(shè)項目選址意見書》x件，《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》x件，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》x件。
四是突出重大民生工程，做好要素保障。協(xié)調(diào)配合民生工程牽頭單位對生態(tài)環(huán)境工程、教育助學(xué)工程、百姓安居工程等民生工程建設(shè)項目進行規(guī)劃管理，完成了村（社區(qū)）活動場所、公辦幼兒園、保障性住房、秸稈轉(zhuǎn)運中心、糧食儲備庫等項目的規(guī)劃服務(wù)，保障了民生工程建設(shè)項目的順利實施。
五是加大規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴查違法建設(shè)。充分發(fā)揮規(guī)劃行政主管部門執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任主體作用，推進全市“四改六治理”違法建設(shè)專項治理，完善市、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級違法建設(shè)預(yù)防查處機制和城鄉(xiāng)規(guī)劃績效評價考核制度。截止x月，共查處違法建設(shè)xx處，其中，拆除違法建設(shè)xx處，拆違面積xxxxx平方米，完成全年拆違目標任務(wù)的xx%。
六是切實履行市規(guī)委辦工作職責(zé)。截止x月，共召開了x次規(guī)委會，審議了城鄉(xiāng)規(guī)劃政策制度、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、重大項目規(guī)劃管理、規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督等共xx個議題。
建立服務(wù)保障庫和局領(lǐng)導(dǎo)重點項目聯(lián)系保障責(zé)任機制，確保重點項目及時落地，引進資金及時到位。
一是重點項目按計劃有序推進。適時推進完成了x金哈達x基地項目、仁禮公園、中勝世家項目、隆騰土地整理地塊、華盛·新天地、中鑫海xs店項目、x省精神殘疾軍人養(yǎng)老康復(fù)中心、x市第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院遷建、相府廣場等十個重點項目的促建工作，及時解決項目所涉及的規(guī)劃等問題，保障了項目及時落地。截止x月，累計完成投資xxxxx萬元，完成全年計劃的xx%。
二是固投和對外開放目標順利推進。截止x月，萬元，完成中勝世家一期項目入庫。圓滿完成對外開放一季度開門紅目標，截止x月，完成引進x個新項目目標任務(wù)，完成招商引資x省外到位資金xxxx萬元，完成全年引資目標任務(wù)的xx%。
（三）加強地理基礎(chǔ)信息建設(shè)。完成x、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點及新型社區(qū)x:xxx比例尺面積約xx.x平方公里基礎(chǔ)地形測繪；完成稻香旅游環(huán)線x:xxxx比例尺面積約xx平方公里基礎(chǔ)地形測繪；配合智慧城市平臺公司完成地下綜合管網(wǎng)普查和地下綜合管網(wǎng)信息管理平臺招標工作。
（五）全面推進依法治市。一是繼續(xù)堅持采取“請進來，走出去”的學(xué)習(xí)方式，加強干部職工跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大力提高干部職工的自身素質(zhì)，特別是加強法律和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，建立廉政、高效的規(guī)劃管理隊伍。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，促進合法行政、合理行政，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。三是加強對違法建設(shè)案件處罰過程中的執(zhí)法程序、引用法律法規(guī)的準確性進行監(jiān)督檢查，提高規(guī)劃執(zhí)法水平，避免訴訟案件的發(fā)生。
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上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇七
本站發(fā)布2019年城管局上半年總結(jié)及下半年工作規(guī)劃，更多2019年城管局上半年總結(jié)及下半年工作規(guī)劃相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
2019年上半年以來，**市城管中隊以全面提高“城市管理水平，打造整潔、有序、優(yōu)美城市，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”的目標要求，在區(qū)城管局，市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合本市實際情況，以強化市容市貌管理，防違、控違為目標;以環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建為契機，強化隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。
1—6月份，我中隊接市區(qū)及群眾舉報16起，經(jīng)查處16起，其中協(xié)助調(diào)解8起，拆除違法建筑8起，建筑面積223.6平方米，有效化解了社會矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定，處理率達98%以上.結(jié)合大環(huán)境綜合整治及文明城市創(chuàng)建之契機，組織開展兩個集市綜合整治，車輛亂停亂放、店外占道經(jīng)營，損壞公共設(shè)施，破損路面，亂貼亂涂違法廣告，流動設(shè)攤各類專項查處數(shù)起，清理無主垃圾100多噸，查處拋撒滴漏砼車5起，消除安全隱患8起，使市容市貌得到了較大改善，行政執(zhí)法水平有了進一步提高，管理成效走向有序化，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：
一、健絡(luò)，完善內(nèi)部管理制度
我市中隊于2019年剛剛成立，各項工作制度、管理職能、人員素質(zhì)的提高和建設(shè)尚末完善，按照“抓班子，帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內(nèi)部管理制度，全方位加強中隊建設(shè).建立了工作計劃、巡查記錄、考核制度，簽訂了目標責(zé)任狀。對照城管中隊規(guī)范化標準，組織學(xué)習(xí)，強化了隊員及基層巡查員行為規(guī)范，文明言行規(guī)范，隊員執(zhí)法工作規(guī)范，隊員隊容風(fēng)紀規(guī)范，及各類工作制度，強化能干事辦成事，不出事工作思路理念，從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和基層巡查員的言行規(guī)范和工作標準。促使隊員的執(zhí)法思路不斷拓寬，執(zhí)法水平不斷提高。
二、防違、控違，對違法違章建設(shè)堅決查處
在市召開“防違、控違”工作會議以后，對照區(qū)、市違法建設(shè)工作目標考核標準和要求，采取自查和摸排的形式，對市區(qū)交辦，群眾舉報的違法違建，在全市繼續(xù)保持高壓的違法建設(shè)控違態(tài)勢，綜合整治，取得了階段性的成效。從而強化了“一戶一卡”登記的工作成果，為市經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
三、突出重心，促進市容市貌的提升
根據(jù)區(qū).市人民政府的相關(guān)要求，高標準地抓好城鄉(xiāng)大環(huán)境整治及文明城市創(chuàng)建的待檢工作，由于我市地域面積較大(58.3平方公里)，分南北集市兩塊，相距較遠，加之是農(nóng)村集市，不便于管理，臟亂現(xiàn)象仍很普遍，在機動車管理上，我們在主要道口及有關(guān)門店前劃定車道，劃定臨時停放點70余個，緩解了市區(qū)停車矛盾，消除了交通安全隱患;由于路燈電力設(shè)施與居民用電混雜，增添配電箱1座，維修路燈40余盞，完善了亮化工程;先后組織民力400余人次，對南北市區(qū)及市主要路道兩側(cè)進行了清理，清除亂涂亂畫亂貼亂掛等違法廣告200余處，清理衛(wèi)生死角10處，亂堆亂放30余處;對小型燈箱，路邊站牌廣告利用機械切割清除60余處;，勸告、查處流動攤販若干人次，鈍化了社會矛盾。累計投入資金10多萬元，確保市區(qū)道路路面整齊有序。
四、集中力量，適時開展專項整治行動
中隊結(jié)合本市實際情況，分析違規(guī)特點，先后開展了無亂貼亂掛、亂堆亂放、亂停亂占、亂搭亂建，桔桿禁燒等十多次專項整治活動，市容市貌有了明顯的改觀，集中對中小學(xué)、幼兒園、集貿(mào)市場等重要路段、道口進行針對性的整治。并及時總結(jié)在整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作順利開展，在區(qū)市各項保障活動中，整治環(huán)境取得了良好的效果。
2019年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的`一年，在區(qū)局及各科室的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)下，我們在市黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了相關(guān)職能站所的配合和支持，當然，更離不開社會各界的支持和配合參與。中隊全體人員放棄節(jié)假日休息，努力學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識，以服務(wù)促管理，服務(wù)性地執(zhí)法，努力為政府和廣大市民交一份滿意的答卷。但我們也深深地知道，對照具體目標和要求，存在一定差距，還有不少改進的方面。
五、存在問題及下一步打算
1、須進一步提高辦事效率，加強管理。對城管工作形勢認識不夠，不能頂真碰硬，極個別人有混日子的思想,進取意識不強。
2、加強中隊隊員及基層巡查員的考核.內(nèi)部管理考核不到位，造成了長效管理不到位，造成整治回潮現(xiàn)象。
3、執(zhí)法機械，工具欠缺，致使實際執(zhí)法過程中，巡查難，管理難，執(zhí)法難，清障難現(xiàn)象，影響工作有序開展。
4、提高執(zhí)法人員的福利待遇，基層執(zhí)法人員，工作時間長，加班加點工作是常事，但由于工資報酬及福利待遇低，行政執(zhí)法經(jīng)費不足，影響正常開展執(zhí)法活動，如加班費、汽油費、電話費不能發(fā)放，長此下去，勢必影響執(zhí)法人員工作干勁。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇八
今年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)規(guī)劃局堅持以深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“x新區(qū)、北部新城”的發(fā)展定位，以打造和提升“三個優(yōu)勢”為重點，主動適應(yīng)x試驗區(qū)建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和止滑提速保增長的新形勢新任務(wù)，在規(guī)劃編制、規(guī)劃實施、規(guī)劃監(jiān)督等方面不斷探索和創(chuàng)新，規(guī)劃質(zhì)量和水平進一步提升，規(guī)劃服務(wù)意識和服務(wù)效能進一步增強，超額完成了上半年工作目標任務(wù)，現(xiàn)將我局xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排匯報如下：
xxxx年上半年工作總結(jié)。
（一）抓緊開展各鎮(zhèn)全域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃。建立規(guī)劃引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革機制，在三河農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上，我局于今年先后編制完成了包括木蘭、斑竹園、軍屯等鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，已初步形成了一套規(guī)劃先行的運行機制，對合理引導(dǎo)各鎮(zhèn)集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)和農(nóng)用地規(guī)模經(jīng)營，增強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，推動各鎮(zhèn)的發(fā)展具有重要作用。
（二）進一步完善城區(qū)公共設(shè)施配套規(guī)劃。由于x新城區(qū)配套公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的滯后已嚴重制約了新城區(qū)的健康、快速發(fā)展。我局在充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，對城區(qū)公共服務(wù)設(shè)施布局進行了進一步完善，并廣泛征求了市民意見，合理引導(dǎo)了新城區(qū)綠地、市場、公廁、幼兒園、報亭、郵政、電信、銀行、公共停車場等配套設(shè)施建設(shè)，并對規(guī)劃確定的內(nèi)容逐項落實，切實為新城區(qū)居民提供便捷的生活配套服務(wù)。
（三）全面完成城市出入口景觀規(guī)劃和門戶節(jié)點設(shè)計。為切實改變x聯(lián)系中心城區(qū)的主要出入口空間環(huán)境臟亂差、建筑形態(tài)單一、缺乏標志性的建筑形象和景觀元素等問題，我局于x月分別完成了xx大出入口城市設(shè)計和景觀整治規(guī)劃。根據(jù)安排，我局同時對木蘭、泰興、石板灘、斑竹園、大豐等鎮(zhèn)門戶節(jié)點標識進行專項設(shè)計，目前各項規(guī)劃均已完成。通過門戶空間景觀的打造，不僅將起到美化城市（鎮(zhèn)）改善交通綜合環(huán)境的作用，促進社會經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。另外，翠微湖片區(qū)城市設(shè)計初步成果已完成。
（四）抓緊開展“xxx”片區(qū)規(guī)劃研究和編制工作。該規(guī)劃將在產(chǎn)業(yè)研究和現(xiàn)狀條件分析的基礎(chǔ)上，形成完整的一套發(fā)展思路，用于指導(dǎo)該片區(qū)發(fā)展，目前初步成果已完成。
（六）翠微湖城市設(shè)計工作加緊編制，預(yù)計x月初完成初步方案比選，該規(guī)劃將對提升翠微湖片區(qū)景觀具有重要的意義。
（七）加快完成x城區(qū)控規(guī)整合和規(guī)劃信息平臺建設(shè)，預(yù)計該規(guī)劃x月初完成初步成果，將對城市規(guī)劃科學(xué)決策提供技術(shù)保障。
（八）完成一批專業(yè)專項規(guī)劃。今年以來，我局還相繼完成了包括x區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃、加油站布點規(guī)劃、城市電力規(guī)劃、大豐x條道路施工圖設(shè)計工作、新繁城市戶外廣告總體規(guī)劃等一批專業(yè)專項規(guī)劃，為各項規(guī)劃的順利實施，提供了基礎(chǔ)保障作用。同時，我局還組織編制了龍藏寺片區(qū)規(guī)劃、文廣大廈公共區(qū)域策劃方案等。
在規(guī)劃管理上，進一步創(chuàng)新管理機制，優(yōu)化服務(wù)流程，施行精細化管理。一是進一步規(guī)范“一書三證”審批制度。在并聯(lián)審批的基礎(chǔ)上，進一步完善規(guī)劃實施管理的程序和內(nèi)容，加強和國土、建設(shè)、房產(chǎn)等部門管理內(nèi)容和程序上的銜接和協(xié)調(diào)。上半年共依法核發(fā)《建設(shè)項目選址意見書》xx件；《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》xx件；《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》xx件；核發(fā)《建設(shè)工程驗收合格證》xx件。二是進一步增強服務(wù)意識，切實改進和轉(zhuǎn)變規(guī)劃工作作風(fēng)。開展重點項目規(guī)劃上門服務(wù)，制定《x區(qū)規(guī)劃管理局重大建設(shè)項目規(guī)劃審批程序》，對重點建設(shè)工程實行跟蹤服務(wù)，以服務(wù)促管理，實行“一站式”服務(wù)。三是創(chuàng)新監(jiān)管方法，制定了《x區(qū)建筑工程項目規(guī)劃核實驗收制度》，加強科室間的銜接與聯(lián)系，在注重前期審批和綜合驗收兩個規(guī)劃管理環(huán)節(jié)的同時，加強對規(guī)劃項目從批后到竣工中間過程的跟蹤監(jiān)督、服務(wù)，強化對開發(fā)建設(shè)單位的監(jiān)督，保障項目依法按規(guī)劃實施。四是加強農(nóng)村地區(qū)規(guī)劃管理工作，落實農(nóng)村集體建設(shè)用地建設(shè)項目管理辦法，充分發(fā)揮規(guī)劃管理所作用，切實把規(guī)劃管理工作深入到農(nóng)村，實現(xiàn)規(guī)劃管理的滿覆蓋。
進一步強化規(guī)劃監(jiān)督執(zhí)法力度，一是加強與國土、建設(shè)等部門的聯(lián)合執(zhí)法，強化執(zhí)法力度；二是以區(qū)政府名義下發(fā)了《x市x區(qū)違法建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督工作機制違法建設(shè)預(yù)防發(fā)現(xiàn)制止辦法和x市x區(qū)違法建設(shè)治理獎懲辦法》，進一步加強區(qū)、鎮(zhèn)、村三級治違網(wǎng)絡(luò)體系和獎懲制度，加大違法建設(shè)巡查和查處力度，真正做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止”；三是按照市上清理排查有安全隱患違法建設(shè)的工作安排，精心組織有安全隱患違法建設(shè)的清理拆除工作，清查排查出x宗存在安全隱患的違法建設(shè)；四是實行治違工作專項目標管理，將治違工作納入對鎮(zhèn)（街道）績效考核目標。xxxx年上半年，全區(qū)共拆除違法建設(shè)xx宗，建設(shè)面積xxxxx平方米，有力地打擊違法建設(shè)的滋生蔓延。
為充分體現(xiàn)規(guī)劃為民、惠民的服務(wù)理念，今年以來，一是在綜合分析和研究了區(qū)域社會公共服務(wù)設(shè)施布局的基礎(chǔ)上，我局有針對性的對區(qū)域社會公共服務(wù)設(shè)施布局進行了完善。二是加強了農(nóng)村地區(qū)規(guī)劃研究，逐步完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施配套。三是完成包括新區(qū)和北部商城客運樞紐站選址、x區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃、加油加氣站布點規(guī)劃、城市電力規(guī)劃、排水規(guī)劃等一批民生工程規(guī)劃。四是進一步推進“陽光規(guī)劃”，認真做好規(guī)劃成果和建設(shè)項目“批前公示、批中公開、批后公布”。充分發(fā)揮規(guī)劃館的窗口作用，方便群眾，充分聽取群眾意見，充分反映群眾訴求，真正做到了規(guī)劃為民、規(guī)劃惠民。
全區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我們根據(jù)上級統(tǒng)一部署要求，在區(qū)委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，按照活動實施方案和日程安排，周密部署、認真實施、狠抓落實，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機，促進了各項工作上新臺階、新水平。集中表現(xiàn)在：一是干部職工思想、觀念更加解放。通過開展走訪活動、召開人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)（街辦）和建設(shè)單位懇談會、發(fā)布調(diào)查問卷和市民來信等方式，廣泛聽取服務(wù)對象，深入查找自身不足，在全體黨員干部中開展了解放思想大討論活動，通過認真開展“四對照四查找”，促進了干部職工思想更加開闊、理念更加先進。二是黨風(fēng)廉政和反腐工作開展更加有效。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)升位與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，提高干部職工自身的廉政意識，切實杜絕腐敗的滋生。三是規(guī)劃服務(wù)水平更高。在干部隊伍中實施定崗定責(zé)，權(quán)責(zé)一致，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。全局干部職工的組織紀律更加嚴明，工作作風(fēng)更加深入，干部隊伍的執(zhí)行力進一步增強，規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率有了明顯提高。四是制度建設(shè)更完善。在深入推行首問負責(zé)、承諾告知、責(zé)任追究、績效考評等制度基礎(chǔ)上，進一步建立和完善規(guī)劃行政審批管理制度，對已經(jīng)試行的制度，在執(zhí)行中積極提出合理的修改完善意見。理清職責(zé)職能，形成以制度為基礎(chǔ)分工清晰、相互協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效的長效工作機制。五是辦事時限縮短，辦事程序更簡化。進一步細化審批項目分類，優(yōu)化項目分級體系，從壓縮規(guī)劃審批時限、下放規(guī)劃審批權(quán)、健全審批監(jiān)督機制等方面入手，對局機關(guān)各科室、專家咨詢組的職能、職責(zé)作進一步梳理，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，促進了高效的辦事效率。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作受到社會各界人士廣泛關(guān)注，為使規(guī)劃信息更加暢通，規(guī)劃咨詢更加及時，我局上半年先后在x日報、x電視臺、x資訊等媒體雜志上刊登專題報告xx余篇，大力宣傳x城鄉(xiāng)規(guī)劃情況。同時，加強人民群眾來信來訪工作，及時處理突發(fā)事件，上半年共處理信訪件xx件，處理網(wǎng)上信訪xxx余件，來信來訪處理率達xx%以上，群眾集體上訪處理率達xxx%；收到人大代表建議、政協(xié)委員提案共xx份，目前，正積極與代表、委員進行溝通。
xxxx年下半年工作打算。
xxxx年下半年，區(qū)規(guī)劃局將進一步圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“北部新城、x新區(qū)”的發(fā)展定位，進一步深化規(guī)劃研究，保障規(guī)劃實施，突出規(guī)劃特色，提高規(guī)劃的指導(dǎo)性和可操作性，切實做到規(guī)劃與資源相結(jié)合，與城鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，進一步健全規(guī)劃體系，強化規(guī)劃管理，提升規(guī)劃服務(wù)，充分發(fā)揮規(guī)劃的決策參謀作用和龍頭引導(dǎo)作用。
一、深入研究，進一步提高規(guī)劃決策水平。深入開展規(guī)劃戰(zhàn)略研究。加強對空間布局、交通布局、產(chǎn)業(yè)布局和土地利用、生態(tài)保護、城市文化特色等研究，促進城鄉(xiāng)資源配置最優(yōu)化、利用最大化；深入開展重點區(qū)域規(guī)劃研究；積極開展規(guī)劃政策研究。
二、突出重點，進一步推進規(guī)劃多層次覆蓋。圍繞區(qū)委、區(qū)政府抓改革、促發(fā)展、重民生的工作要求，全力推進各類規(guī)劃的編制和深化工作，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃的全方位、高質(zhì)量、多層次覆蓋。將著重抓好五個方面的規(guī)劃編制工作：一要結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，編制區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃進一步深化“七大板快”布局，尤其是加強“xxx”片區(qū)、北部商城片區(qū)的規(guī)劃和項目引導(dǎo)。二要加強新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃政策研究與規(guī)劃編制工作。進一步優(yōu)化農(nóng)村新型社區(qū)布局，通過編制試點社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，提升農(nóng)村居民生產(chǎn)生活水平。三要加緊編制各鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革規(guī)劃，真正建立一套規(guī)劃為先導(dǎo)的機制，并不斷完善，引導(dǎo)各鎮(zhèn)的發(fā)展。四要在城區(qū)公共配套規(guī)劃上，進一步開展城區(qū)公共服務(wù)設(shè)施綜合規(guī)劃研究，并積極配合相關(guān)單位對規(guī)劃確定的內(nèi)容逐項進行落實。五要深化城市設(shè)計，著重加強翠微湖等重點發(fā)展區(qū)域和重要建設(shè)項目區(qū)域進一步深化城市設(shè)計工作，提升城鄉(xiāng)整體形象。六要進一步提升規(guī)劃信息化水平。完成x區(qū)基礎(chǔ)測繪規(guī)劃編制和測量控制網(wǎng)的復(fù)測檢校工作和規(guī)劃管理數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，為城市規(guī)劃科學(xué)決策提供技術(shù)保障。
三、創(chuàng)新舉措，進一步加強規(guī)劃管理。推動規(guī)劃管理工作進一步向規(guī)范化、精細化的轉(zhuǎn)變。一是加強規(guī)劃編制管理。按照年度規(guī)劃編制計劃，密切與相關(guān)部門的聯(lián)系，統(tǒng)籌計劃的有效落實。二是加強規(guī)劃實施管理。嚴格規(guī)劃會審制度，嚴格項目批后管理，做好相關(guān)部門的銜接，協(xié)調(diào)工程進度。三是加強規(guī)劃監(jiān)督管理。細化規(guī)劃公示和聽證等操作程序，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，廣泛聽取意見和建議。
四、嚴格執(zhí)法，樹立規(guī)劃管理的嚴肅性和權(quán)威性。一是強化巡邏制度，切實做好違法違規(guī)行為和項目的發(fā)現(xiàn)工作，對新建違法建設(shè)，做到對違法建設(shè)“早發(fā)現(xiàn)、早制止”；二是加大對違法建設(shè)的查處力度，對不批自建、少批多建、亂搭亂建的行為堅決制止；三是進一步細化、完善巡查監(jiān)督網(wǎng)格制，完善與社區(qū)、村組的協(xié)調(diào)共管機制，推行規(guī)劃管理信息定期報告制度；四是實施城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)督、廣泛征求社會各界及行風(fēng)監(jiān)督員意見，避免規(guī)劃管理過程中的失誤。五是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃考核制度，切實提高規(guī)劃剛性執(zhí)行力。
五、進一步深化科學(xué)發(fā)展觀活動，全面推進規(guī)劃為民理念。針對上階段查找出的問題和不足，我們將在下階段的學(xué)習(xí)實踐活動中，認真加以改進。進一步加強廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作機制，充分樹立規(guī)劃“以人為本”的理念，多做惠民、利民實事，促使規(guī)劃更加貼近社會、貼近群眾，真正把落實科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在切實維護廣大人民群眾的根本利益上來。
六、增強規(guī)劃服務(wù)基層、服務(wù)項目理念，提升規(guī)劃服務(wù)水平。堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)，多深入基層，實地調(diào)研，注意聽取基層和廣大群眾的意見和建議，努力解決涉及群眾利益的突出問題；同時，繼續(xù)開展規(guī)劃上門服務(wù)，對重點建設(shè)工程實行跟蹤服務(wù)，切實提高規(guī)劃解決問題的能力。
七、加強干部隊伍培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。進一步加強規(guī)劃隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。積極圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，加強對規(guī)劃設(shè)計、執(zhí)法管理人員崗位培訓(xùn)工作。同時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員開展培訓(xùn)工作，解決城鄉(xiāng)規(guī)劃過程中存在的一些問題，提升村鎮(zhèn)規(guī)劃管理水平。適時開展學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流活動，進一步抓好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和規(guī)劃調(diào)研，不斷提高干部職工的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
八、加大規(guī)劃宣傳，提高信訪及提案的辦理質(zhì)量。加大規(guī)劃宣傳力度，組織規(guī)劃法律法規(guī)政策宣傳活動，利用電視媒體、專題報道等多種形式進行廣泛宣傳；建立信息平臺，定期發(fā)布城市規(guī)劃、建設(shè)情況；加強人民群眾來信來訪工作，及時處理突發(fā)事件；高效辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。
上半年以來，我局以貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，各項任務(wù)已完成過半，為圓滿完成今年的目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。下一步，既要在工作中抓實效，又要在體制機制上下功夫，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。針對全系統(tǒng)工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強規(guī)劃的宏觀性、前瞻性和戰(zhàn)略性研究，充分發(fā)揮規(guī)劃的先導(dǎo)和調(diào)控作用；進一步加大對違法建設(shè)的查處力度；進一步提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，增強規(guī)劃公開度和公眾參與度，真正使規(guī)劃體現(xiàn)長遠利益和老百姓的根本利益，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
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上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇九
1、深化改革，優(yōu)化組合，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
(1)在市、*局的大力支持下，將原郵政營業(yè)組劃分為6個獨立的郵政營業(yè)所，將儲蓄組、匯檢組組合為儲匯組和大東街郵政所，將精品組、物流組、報刊發(fā)行組合并為投遞組。城內(nèi)成立了7個獨立經(jīng)營運行的郵政所，*局與7個所主任簽訂了《城區(qū)經(jīng)營責(zé)任承包書》，通過責(zé)任承包，進一步調(diào)動了所主任和員工的積極性，激發(fā)潛在能力，發(fā)揮他們拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)造性和主動性。
儲匯組和投遞組的成立，有利于統(tǒng)籌安排，便于用戶辦理查詢，進一步提升了后臺支撐能力，提高服務(wù)質(zhì)量。為適應(yīng)市場需求，提高營銷效果，增設(shè)了營銷中心，10—11月，營銷中心共創(chuàng)收236798.41元。其中，收訂報刊流轉(zhuǎn)額完成202180.48元，發(fā)展儲蓄存款10300元，發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2622.70元，攬收企業(yè)金卡6000枚，攬收企業(yè)形象年冊730冊。
(2)向社會公開招聘員工，提升郵政品牌效益。
九月份，配合市局人力資源部一道，向社會公開招聘營銷人員和投遞員。人力資源部對應(yīng)聘人員進行了崗前培訓(xùn)，通過理論和實際操作考試，采取擇優(yōu)錄用的方式，聘用了成績優(yōu)秀的5名營銷員和2名投遞員。這次公開招聘，給郵政企業(yè)注入了新鮮血液。
(3)深化投遞體制改革。
為改善服務(wù)，做好“三進”工程，提高投遞質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，*局成立了“*市郵政局投遞改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，對投遞體制進行改革。對投遞段道進行了重新劃分，由投遞人員重新選段。各段道投遞員實行“收投合一，劃段包干”，既要負責(zé)該段道的投遞頻次和質(zhì)量，還要負責(zé)該段道各項郵政業(yè)務(wù)的宣傳與攬收。對攬收的業(yè)務(wù)制定了相應(yīng)的獎勵政策，以激發(fā)各投遞員攬收業(yè)務(wù)的積極性和主動性。
(4)解放思想，更新觀念，共謀發(fā)展。
做好員工觀念轉(zhuǎn)變工作，將觀念教育和引導(dǎo)相結(jié)合，在日常管理工作中，使員工理解、支持企業(yè)的改革，增強凝聚力，激發(fā)潛力，樹立“郵政靠我生存，我靠郵政發(fā)展”的理念，從而調(diào)動職工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。
二、強化市場營銷意識，努力拓展市場，注重信譽創(chuàng)品牌。
1、抓好營銷培訓(xùn)，做好營銷工作，努力拓展市場。
面對激烈的市場競爭，營銷工作在企業(yè)經(jīng)營中的作用十分重要，那種“酒好不怕巷子深”的經(jīng)營方式已不適應(yīng)現(xiàn)代市場的需要，增強營銷意識，提高營銷技巧，才能在現(xiàn)代市場競爭中鞏固和拓展業(yè)務(wù)，達到持續(xù)發(fā)展、立于不敗之地的目的。8月份，我們請保險公司藍經(jīng)理一行對城內(nèi)全體員工上了一堂生動的營銷課，同時人教部對營銷人員也進行了營銷知識的培訓(xùn)。
使員工對營銷知識、方法、手段、技巧等有了一個新的認識，通過培訓(xùn)，使員工的營銷意識進一步增強，營銷技巧得到了提高，切實做好了郵政業(yè)務(wù)的營銷工作，收到了明顯的效果，通過員工的多方努力，上門營銷，取得了各單位的大力支持，今年共攬收企業(yè)形象年冊2380冊，企業(yè)拜年卡6.2萬枚。
2、開辟新領(lǐng)域，拓展新市場。
(1)7月,我局與衛(wèi)生院簽訂了銷售“新生嬰兒寶寶紀念冊”協(xié)議，開辟了區(qū)鄉(xiāng)各大醫(yī)院銷售寶寶紀念冊這片新市場，下半年共銷售寶寶紀念冊361冊。
(2)11月與安都集團簽訂了郵購“顯合高效促長劑”飼料的協(xié)議，通過前期試點，安都集團的豬飼料效果較好，試點用戶紛紛要求購買，12月銷售飼料241包。
(3)開展火車票代售工作。認真貫徹落實省局《四川省火車票特快配送業(yè)務(wù)》省市局“關(guān)于開辦火車票特快配送業(yè)務(wù)的通知”文件精神，在全局范圍內(nèi)全面推開代售火車票業(yè)務(wù)，自8月開辦以來，共代售火車票82張，創(chuàng)收778元。
(4)做好pos業(yè)務(wù)的推廣和促銷工作。開展持卡消費活動，倡導(dǎo)郵政員工及其家屬養(yǎng)成持卡刷卡消費習(xí)慣，以此帶動刷卡消費市場，提高綠卡銀聯(lián)卡的使用率和市場占有率，從而帶動活期存款比例的提高。
(5)利用中秋節(jié)月餅銷售旺季，狠抓月餅郵購工作。為充分利用中秋節(jié)月餅銷售旺季，進一步拓展郵購業(yè)務(wù)領(lǐng)域，8月市場部向各郵政所、班組下發(fā)了“關(guān)于做好中秋月餅營銷工作的通知”，在城內(nèi)各郵政所、班組推出郵購月餅銷售活動，通過這次月餅銷售活動，共實現(xiàn)郵購收入6046.10元。
三、狠抓重點、努力創(chuàng)收。
1、狠抓郵政儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展不放松，努力做大郵儲余額，形成規(guī)模效益，全年郵儲余額凈增8206萬元。
一是針對城內(nèi)郵儲余額發(fā)展不很理想的情況，于7月重新調(diào)整了各所的收入計劃，從而帶動了城內(nèi)郵儲余額的較快增長。
二是三季度在全局范圍內(nèi)開展了郵儲“金秋風(fēng)暴”營銷競賽活動。充分發(fā)揮廣大員工發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，競賽期間，郵儲余額凈增5512萬元，促進了郵儲凈增余額再創(chuàng)新高。
三是加大宣傳力度，做好綠卡銀聯(lián)卡的換發(fā)工作。在每個郵政營業(yè)窗口均張貼有“公告”，提請用戶做好綠卡銀聯(lián)卡的換卡工作，同時，注重宣傳郵政點多面廣的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和綠卡網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢，讓外出打工人員知道使用綠卡更方便。全年累計發(fā)卡37392張，活期比例比去年末上升個百分點。
2、搞好200x年報刊收訂工作。
一是及時召開黨報黨刊發(fā)行工作會，傳達中央、省市發(fā)行工作會精神，在地方黨委、政府、宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下將任務(wù)層層分解、落實，并指定專人負責(zé)加強與宣傳部的聯(lián)系，及時反饋，匯報情況，做好20__年黨報黨刊征訂工作。
二是于9月召開了發(fā)行站員會，對報刊收訂工作作了安排布置。
三是組織報刊收訂臨時服務(wù)點，到各單位收訂報刊。
3、特快業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展。
一是深入調(diào)研市場及時收集反饋信息，今年x月，我們發(fā)現(xiàn)錦華公司、沱牌集團、齊全飼料等部分大單位的特快比以前明顯下降。于是認真分析原因，走訪用戶，發(fā)現(xiàn)另一家特快公司“申通公司”以其低廉的價格到該廠攬收業(yè)務(wù)，知獲這一信息后，我們及時到這幾大公司上門宣傳郵政的品牌優(yōu)勢、服務(wù)質(zhì)量、郵件安全保險等優(yōu)勢，經(jīng)過多次聯(lián)系，這幾大公司決定到郵局寄遞，我們將丟失的用戶從其它快遞公司奪了回來。
二是繼續(xù)做好特快送匯業(yè)務(wù)，加強宣傳解釋，嚴格按規(guī)定的資費標準收取送匯費。
三是注重窗口宣傳，引導(dǎo)用戶盡量使用，特快寄遞郵件。
4、加大電子匯兌新業(yè)務(wù)的宣傳力度，提高新業(yè)務(wù)在收匯業(yè)務(wù)量中的比重。
從而實現(xiàn)匯兌收入的增長，下半年，新業(yè)務(wù)收入占匯票總收入的2.83%。
5、抓好集郵業(yè)務(wù)。
一是在抓企業(yè)形象年冊、寶寶紀念冊的基礎(chǔ)上，注重個性化郵品開發(fā)，實現(xiàn)收入11.5萬元。
二是做好新郵預(yù)訂的宣傳收訂等工作。新郵預(yù)訂實現(xiàn)收入335210元，
四、找差距，強管理、優(yōu)服務(wù)。
1、重視管理人員，所主任的管理知識培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。9月份，對所主任進行了管理知識培訓(xùn)，同時，重新擬定了市場部各崗位職責(zé)和所主任職責(zé)，使各員明確職責(zé)，認真履行好管理、服務(wù)、幫促等職責(zé)。在日常工作中，注重培養(yǎng)、鍛煉他們的獨立工作能力，切實做好經(jīng)營、管理的組織、營銷、幫促等工作，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，提高整體管理水平。
2、市場部對業(yè)務(wù)發(fā)展差的網(wǎng)點，召開現(xiàn)場經(jīng)營分析會，對帳單業(yè)務(wù)發(fā)展進展情況進行詳細分析，找準差距，查出原因，幫助其出主意、想辦法、添措施，促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
3、認真貫徹落實《四川省郵政營業(yè)、投遞規(guī)范化服務(wù)評定標準以》，將營業(yè)窗口和投遞兩個環(huán)節(jié)作為重點來抓，要求各員工規(guī)范服務(wù)用語，認真宣傳業(yè)務(wù)，杜絕用戶申告。同時，對德勝路和明月橋兩個郵政所按規(guī)范化服務(wù)窗口的要求進行了重新安排布置，從設(shè)施和人員配備上盡量達到要求，給用戶一個優(yōu)美、舒適的用郵環(huán)境。
4、加強設(shè)備維護?，F(xiàn)代化郵政越來越依靠科技設(shè)備，設(shè)備建設(shè)投入增多，樹立向管理要效益的觀念，管理不好就不會出效益。我們落實了預(yù)檢預(yù)修制度，以保證前臺設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的正常運行，從而推動各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。
半年來在*局領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持下，市場部工作雖然取得了一定的成績，但離市、*局的要求還有一定的差距，收入計劃未完成市局計劃，基礎(chǔ)管理仍較薄弱(主要是城內(nèi)班組、所)，業(yè)務(wù)宣傳、解釋不夠，還存在用戶來信來訪投訴等問題。但我們相信，20xx年、*局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將全面落實xx大和xx屆三中全會精神，深化改革，市場部與時俱進，以更飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新的輝煌。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“兩城”建設(shè)目標，以提高規(guī)劃科學(xué)引領(lǐng)水平和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級為中心，為“兩城”建設(shè)提供堅實規(guī)劃保障，具體工作開展情況如下：
（一）強化規(guī)劃引領(lǐng)，提高城市品質(zhì)。一是加快規(guī)劃編制。編制完成《x區(qū)城市總體規(guī)劃暨衛(wèi)星城規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》并于x月xx日經(jīng)市政府批復(fù)。編制完成《x區(qū)城市形態(tài)分區(qū)規(guī)劃及規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《龍泉花果山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》。二是加快城鄉(xiāng)環(huán)境改善和功能提升。按照“北改”深度編制龍泉舊城改造規(guī)劃，完成《龍泉中心城區(qū)城市建筑風(fēng)貌改造（一期）》，完成x個城中村和x個老舊院落的改造設(shè)計，加快百村容貌整治試點，編制柏合鎮(zhèn)元包村x個村的村莊環(huán)境風(fēng)貌整體規(guī)劃。深入實施文化惠民工程，區(qū)圖書館、區(qū)檔案館、文化館初步概念方案設(shè)計已經(jīng)完成，設(shè)計單位正在按照方案深度進行設(shè)計；區(qū)體育館、區(qū)體育中心正在進行項目選址等前期準備工作。
（二）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。一是做好“一書三證”的核發(fā)。核發(fā)“x吾悅廣場”城市綜合體項目”、“雄飛生活廣場”等xx個房地產(chǎn)項目的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，總面積約xxx.x萬平方米。核發(fā)“x區(qū)第九中學(xué)校新建教學(xué)綜合樓及附屬設(shè)施項目”等xx個民生項目的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，總建筑面積約xx.x萬平方米。二是做好規(guī)劃服務(wù)工作。審批通過龍泉第七小學(xué)綜合樓、東山幼兒園、東山菜市場、同安xx號地塊生態(tài)移民等xx個項目，總建筑面積約xxx萬平方米。
（三）加強規(guī)劃監(jiān)管，規(guī)范建設(shè)行為。一是嚴厲查處違法建設(shè)。截止今年x月，共受理各類違法建設(shè)舉報xxx件。對拒不履行規(guī)劃行政處罰決定的違法建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國行政強制法》等相關(guān)法律法規(guī)依法拆除、萬平方米。二是建立健全違建預(yù)防和查處機制。牽頭草擬了《x區(qū)人民政府關(guān)于加強違法用地違法建設(shè)控制和查處的實施辦法》，重點從組織保障、工作機制、隊伍建設(shè)等方面入手，進一步強化違建的預(yù)防和查處力度。
（四）強化規(guī)劃保障，促進重點項目建設(shè)。一是服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快神龍汽車項目能源供應(yīng)及周邊市政道路規(guī)劃，啟動經(jīng)開區(qū)北部片區(qū)xx平方公里水系規(guī)劃、道路豎向及排水專項規(guī)劃，加快經(jīng)開區(qū)北部片區(qū)電力體系及燃氣工程專項規(guī)劃，促進神龍汽車等重大產(chǎn)業(yè)化項目盡快開工建設(shè)。二是完善配套保障。加快十陵xxxkv變電站等x座變電站規(guī)劃選址，加快中江-龍泉輸氣管道工程規(guī)劃選址，加快地鐵x號線龍泉段選址，成渝客專、成安渝高速、成洛路東延線建設(shè)規(guī)劃，構(gòu)建完善的綜合交通體系。
（一）規(guī)劃管理精細度不夠。雖然規(guī)劃體系實現(xiàn)了滿覆蓋，但是規(guī)劃編制深度不夠，規(guī)劃精細化管理程度不高，規(guī)劃實施沒有堅持“一張藍圖干到底”，規(guī)劃的連續(xù)性、法定性堅持不夠。
（二）規(guī)劃批后監(jiān)管力度不夠。截至今年x月，我局共受理違法建設(shè)信訪舉報xxx件，數(shù)量多、治理難度較大，違建治理工作力量薄弱，部門、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)合執(zhí)法力度不夠，群眾對違建治理滿意度不高。
1、強化城市規(guī)劃引領(lǐng)。一是踐行“獨立成市”規(guī)劃理念。按照市委、市政府構(gòu)建雙核共興、一城多市的“城市網(wǎng)絡(luò)群”要求，踐行“獨立成市”規(guī)劃理念，充分發(fā)揮我區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，抓住歷史機遇，推動全區(qū)加快發(fā)展。二是優(yōu)化城鎮(zhèn)空間布局?？茖W(xué)確定“一心兩翼兩帶”的全域空間結(jié)構(gòu)，合理劃定城市建設(shè)開發(fā)邊界線、生態(tài)保護紅線和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)邊界線，強化保護全區(qū)生態(tài)保護格局。
2、提升完善規(guī)劃體系。一是加強生態(tài)規(guī)劃。根據(jù)“三線規(guī)劃”中劃定的生態(tài)保護紅線，推進以西河綠隔地區(qū)、洛帶濕地為重點的楔形綠地的生態(tài)本底規(guī)劃建設(shè)，同時以綠地湖濱、郵票綠地、袖珍廣場為重點的生態(tài)綠斑規(guī)劃建設(shè)。二是完善專項規(guī)劃。加快推動《x區(qū)消防設(shè)施專項規(guī)劃》和《x區(qū)戶外廣告規(guī)劃》以及《x區(qū)地鐵二號線及皇冠湖周邊城市設(shè)計及控規(guī)優(yōu)化》等規(guī)劃編制。
3、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加快經(jīng)開區(qū)北區(qū)規(guī)劃編制。加快完成《x區(qū)北翼片區(qū)控制性詳細規(guī)劃及中心區(qū)（中法生態(tài)園核心區(qū)）城市設(shè)計》，力爭x月底前完成規(guī)劃送審，拓展“雙百”發(fā)展戰(zhàn)略新空間，提升產(chǎn)城融合建設(shè)水平，形成南北兩翼發(fā)展新格局。二是完善配套設(shè)施保障。加快完成經(jīng)開區(qū)北部片區(qū)水系規(guī)劃、道路豎向及排水規(guī)劃，電力專項規(guī)劃、天然氣工程專項規(guī)劃，完善能源保障；加快成龍路快速路改造方案設(shè)計，驛都大道及成環(huán)路主干道快速化改造方案設(shè)計，完善道路交通體系。
1、深入開展“四改六治理”專項行動。一是加快舊城改造規(guī)劃。加快推進《龍泉中心城區(qū)城市建筑風(fēng)貌改造（二期）》舊城改造和城市更新，推動建設(shè)路、中街等舊城改造，整體提升舊城風(fēng)貌。二是提升城中村和老舊院落改造。按照“四改六治理”要求，加快推進新驛村、驛河一組等x個城中村改造的設(shè)計工作；推進得月樓、廣電局宿舍等xx個老舊院落改造的設(shè)計工作。
2、優(yōu)化完善城市功能配套。一是完善生活設(shè)施功能配套。完善城市功能。加快驛馬河公園、城市郵票綠地規(guī)劃，完善城市生態(tài)功能。加快中小學(xué)、菜市場、袖珍廣場、安居工程、綜合醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院、社會福利及養(yǎng)老設(shè)施、停車場等規(guī)劃，完善生活服務(wù)配套。二是完善全區(qū)綜合交通體系規(guī)劃。加快推動大件貨運外繞線（雙流界至成渝高速段）道路和橋涵加固改造工程、經(jīng)開區(qū)北部片區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園片區(qū)路網(wǎng)規(guī)劃。堅持公交優(yōu)先，推進有軌電車規(guī)劃建設(shè)，協(xié)調(diào)推進地鐵x號線、x號線站點交通接駁工程規(guī)劃建設(shè)。三是加快市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。推進污水處理廠擴容工程建設(shè)、北部片區(qū)xxxkv變電站可研報批、二汽xxxkv專用變電站輸變電工程建設(shè)、疆電入川xxxkv電力線路規(guī)劃選址工作。
1、加強城市形態(tài)管控。一是加快落實“小街區(qū)規(guī)制”理念。在城市新區(qū)規(guī)劃和舊城改造中，通過合理確定城市街區(qū)大小，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和密度，活絡(luò)城市毛細血管，增強步行體驗，提高可達性，提升城市活力，打通城市內(nèi)部“微循環(huán)”，形成獨居特色的城市街區(qū)。二是堅守規(guī)劃的法定性和連續(xù)性。堅持“一張藍圖干到底”，在規(guī)劃實施中嚴格遵守《x區(qū)形態(tài)分區(qū)規(guī)劃》，加強城市形態(tài)分區(qū)管控，優(yōu)化提升城鄉(xiāng)形態(tài)。三是推進幸福美麗新村建設(shè)規(guī)劃。計劃選擇柏合鎮(zhèn)寶獅村、山泉鎮(zhèn)桃花故里等點位實施新村規(guī)劃，強化生態(tài)本底，改善新村風(fēng)貌。
2、提升規(guī)劃服務(wù)水平。一是加快全面深化改革步伐。加大簡政放權(quán)力度，全面徹底清理行政許可、非行政許可審批事項，公布準許清單、行政審批目錄。二是推動行政權(quán)力公開透明運行。加強行政審批事項公開透明運行，加強廉政風(fēng)險防控，推動我局崗位廉政風(fēng)險防控平臺順利運行。
1、完善違法建設(shè)治理工作機構(gòu)。積極推動綜合行政執(zhí)法改革，加大區(qū)級部門、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)合執(zhí)法力度，建立統(tǒng)一的違建治理綜合執(zhí)法機制，計劃招聘xx名治違協(xié)管員，充實治違力量。
2、嚴格控制新增違法建設(shè)。按照重點區(qū)域違法建設(shè)零增長目標，全面摸清轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)基本情況，堅持全天候巡查，對違法建設(shè)實行重點監(jiān)控、嚴查快處，把違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。
總之，xxxx年下半年我們將全面貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的工作部署，強化規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化城市布局和形態(tài)，為加快“兩城”建設(shè)提供更加有力的規(guī)劃保障。
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上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十一
2017年下半年，行政部將在強化督導(dǎo)管理、優(yōu)化作業(yè)流程、提高服務(wù)效率，管理方式上努力按照公平、公開、公正有序、厲行節(jié)儉，加強監(jiān)督，完善機制方向為目標執(zhí)行，為實現(xiàn)公司2015年管理中心的管理目標提供后勤保障與服務(wù)、監(jiān)督支撐。
下面，行政部從職能分工及執(zhí)行層面，根據(jù)上半年工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，下半年行政部計劃從以下幾個方面開展工作：
一、強化服務(wù)職能，融管理于服務(wù)，保障營運支撐。
行政部全體同事必須轉(zhuǎn)觀念，樹立全局意識和服務(wù)意識。化剛性管理轉(zhuǎn)為柔性管理，行政有剛性執(zhí)行管理小組和柔性服務(wù)支援小組，按不同崗位人員調(diào)整工作心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，熱情、積極、主動，走動式服務(wù)，并把管理融于服務(wù)中去，提升個人崗位勝任能力，不斷提升綜合服務(wù)水平。
行政人員要調(diào)整更新思維，公司不斷在發(fā)展成長，社會也在不斷變革前進，政府部門與工廠企業(yè)行政部門已經(jīng)不再是過去的特權(quán)部門，行政部是后勤服務(wù)和支援、保障及監(jiān)督管理部門。
二、進一步本著“厲行精簡節(jié)約”的精神，確保滿足各方面的需求。
三、團隊協(xié)助、積極配合運營中心各項工作。
團隊協(xié)作是工作的基礎(chǔ)，增強部門凝聚力，盡最大努力化解和預(yù)防特權(quán)事務(wù)，協(xié)調(diào)互相配合做好人才的選、用、育、留的留人保障基礎(chǔ)服務(wù)支援工作，確保部門各小組工作平衡與穩(wěn)定。提升行政人員團隊互助，建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動行政人員的主觀能動性，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。
四、逐步修訂完善相應(yīng)的績效考核管理制度
在已有績效考核制度基礎(chǔ)上，通過綜合考評，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性，達到分工明確，充分調(diào)動工作積極性，在以明確工作任務(wù)與提高工作效率為目標，調(diào)動工作積極性與懲戒憜性拖沓作風(fēng)相結(jié)合，對各項崗位工作職能的過程與結(jié)果進行評估，最終使行政后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
五、逐步不斷修正完善公司制度
在現(xiàn)有公司行政管理制度基礎(chǔ)上，隨著公司的發(fā)展逐步修訂與完善，積極推行依法制廠，安全生產(chǎn)，并不斷改進，確保公司的管理能夠順暢開展。從員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為規(guī)范、辦公區(qū)域以及7s工作進行開展，營造良好的`辦公環(huán)境和秩序。
六、加強后勤基礎(chǔ)保障管理
維護辦公區(qū)秩序和環(huán)境衛(wèi)生;維護辦公設(shè)備的正常;加強水電的管理及設(shè)備日常及時維護維修;做好宿舍資源及安全保障;車輛調(diào)配及時。
七、努力拓展公司文化活動事務(wù)
借助公司拓展平臺，扎實開展關(guān)心員工切身利益的事項，集思廣益，協(xié)助各部門舉辦、組織有益員工身心健康的各類公益活動，活躍氣氛，凝聚人心。
八、完善行政成本核算機制
降低宿舍、車輛、話費、維修等公共預(yù)算，控制減節(jié)行政各項開支和公攤費用，從而達到公平、合理的目的。
展望
面對充滿挑戰(zhàn)的2015年度，“機遇”與“挑戰(zhàn)”并存，行政部全體人員將會攜手并肩、開拓創(chuàng)新，為偉志公司的明天更加輝煌而盡心盡力，踏實工作，把自身不合時宜的觀念和做法進一步調(diào)整，不斷更新，加強學(xué)習(xí)，做好與各部門的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
不斷博采眾長完善行政部的工作，使行政部文件傳達、住宿保障、車輛運輸、環(huán)境美化、安全環(huán)保、紀律維護管理公共服務(wù)功能順利開展，保持降低公司成本，發(fā)揮行政人員的工作積極性和工作熱情，提升服務(wù)意識和工作效率，減少開支，杜絕管理漏洞為已任，為公司的新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
我們每位同事都有不同的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成長背景、工作經(jīng)驗，每個人都有自己為人處世的方法以及優(yōu)點缺點，但我們的目標是一致的。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力克服缺點，持續(xù)改進;加強管理，改進行政部門就是服務(wù)部門的理念和思路;積極探索行政部工作新思路、新方法，行政部全體同事與公司同舟共濟，一起邁向新的步伐!
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十二
上半年，我站在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，認真貫徹落實各項方針政策，全面地完成了上半年工作任務(wù)，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年農(nóng)經(jīng)管理工作情況和下半年工作安排報告如下：
一、切實做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展重點領(lǐng)域農(nóng)村亂收費四大問題的治理：一是治理農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校亂收費。二是治理違反一事一議程序或者超范圍、超標準向農(nóng)民籌資籌勞的問題，禁止以自愿捐款等名義變相強制農(nóng)民出資出勞，禁止向村集體攤派集資或變相攤派集資。村級組織和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公費訂閱報刊，必須堅持自愿原則，嚴格執(zhí)行農(nóng)村公費訂閱報刊限額制，嚴禁攤派發(fā)行。積極探索從源頭上控制向村級組織攤派報刊的行為。加強了對一事一議籌資籌勞工作的指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一事一議專項檢查。內(nèi)容重點包括：一事一議制度是否健全、議事項目是否符合規(guī)定范圍、一事一議所籌資金及財政獎補資金是否被平調(diào)或挪用、籌資籌勞方案是否符合審核程序等。
二、認真開展了村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作。
按市清產(chǎn)核資規(guī)定全面清理村集體所有資金、資產(chǎn)資源狀況，核實“三資”底數(shù)，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立登記臺賬、健全管理制度，促進資金規(guī)范管理、資產(chǎn)保值增值，資源合理利用。目前該項工作已經(jīng)進入公示階段，正在有條不紊的進行中。
三、抓農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)工作，提高了農(nóng)民組織化程度。
抓了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳工作。采取以會代訓(xùn)、張貼標語等形式，向農(nóng)民專業(yè)合作社成員及農(nóng)民廣泛宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》及農(nóng)民專業(yè)合作社政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容，以提高合作社成員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以此引導(dǎo)合作社規(guī)范發(fā)展。
四、抓土地流轉(zhuǎn)工作，提高了土地規(guī)模經(jīng)營效益。
制定方案，強化管理。年初制定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理與服務(wù)工作方案，以指導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化管理；全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地1萬多畝通過實施土地規(guī)模連片轉(zhuǎn)，增加了土地收益，促進了農(nóng)民增收，取得了良好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
五、規(guī)范了村級財務(wù)的管理。
制定完善農(nóng)村財務(wù)管理相關(guān)配套制度、督促村級按月及時記好賬，記賬過程中嚴把關(guān)口，規(guī)范管理，使村級財務(wù)管理工作走向了規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)已完成了5個村的財務(wù)交接。
六、一事一議財政獎補工作。
完成了16個村的一事一議財政獎補申報工作，正在督促村級抓好項目的建設(shè)，現(xiàn)已經(jīng)完工的項目已有7個，正在準備驗收。
七、認真完成了鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。
為了更好地完成全年工作任務(wù)，我們下半年要重點抓好以下工作：
1、繼續(xù)抓好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，確保全鎮(zhèn)減負工作不出問題。
2、按清產(chǎn)核資工作規(guī)定的時間、任務(wù)指導(dǎo)村級開展好該項工作，保證按時完成清產(chǎn)核資工作。
3、繼續(xù)抓好村級財務(wù)管理工作。
4、繼續(xù)做好村級財務(wù)交接工作，完成年初制定的任務(wù)目標。
5、繼續(xù)抓好一事一議財政獎補工作，保證在11月底前完成16個村的一事一議項目建設(shè)。
6、配合審計所完成74村的財務(wù)審計工作。
7、做好20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。
8、做好鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十三
1、檔案館遷建項目取得實質(zhì)性進展。已被列入20xx年縣重點實事項目預(yù)備類計劃，目前已完成項目選址、項目建議書、設(shè)計方案招標、方案評審會等工作。
2、“記憶”工程逐步推進。啟動《記憶20xx》、《緱鄉(xiāng)舊影》編印，開展了土改口述檔案的錄制，繼續(xù)開展《緱鄉(xiāng)歲月》的制作。指導(dǎo)縣住建局、縣大活辦等對重大活動進行檔案記錄。其中縣住建局對15個拆遷地塊的原貌及拆遷過程、44個重點項目的工程建設(shè)等進行記錄，形成視頻素材80gb，記錄時長10小時，照片5.87gb共計1340張。
3、檔案宣傳形式多樣。首次開展“國際檔案日”紀念活動。舉辦了志愿者為檔案服務(wù)啟動暨家庭檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檔案法制圖片展、廣場咨詢、“檔案在你身邊”微博征文大賽等活動。承擔(dān)“徐霞客開游節(jié)”相關(guān)活動，開展了首屆中國“徐霞客游線”歷史記憶文化作品征集大賽活動，充分挖掘“徐霞客游線”歷史記憶文化內(nèi)涵，利用檔案歷史資料，助推“徐霞客游線”早日進入世界性文化遺產(chǎn)名錄。
4、檔案館基礎(chǔ)進一步夯實，服務(wù)水平進一步提升。全省首個開通了檔案服務(wù)百姓語音電話，讓普通百姓不出家門就能方便咨詢查閱相關(guān)檔案資料。加快館藏檔案的開放，對中學(xué)等80余個單位1981-1983年度5674卷檔案進行開放鑒定，最終解密開放4294卷檔案，館藏開放檔案數(shù)量達到21332卷。開展了檔案搶救，將館藏的30余卷清朝同治至宣統(tǒng)年間的縣育嬰堂原始檔案資料，進行檔案搶救修復(fù)工作。加大征集力度取得了一定成效，征集到清朝縣試試卷、小學(xué)畢業(yè)證書、知青等照片、資料300余張(份)。上半年，檔案館接待查檔利用2250人次，調(diào)卷2494卷次，復(fù)印3038張。
5、積極開展登記備份和數(shù)字檔案館建設(shè)。貫徹落實監(jiān)察部、人社部、國家檔案局聯(lián)合制定的《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的相關(guān)措施，將“實施檔案和電子文件登記備份制度，充分發(fā)揮檔案在反腐倡廉中的作用”，首次列入20xx年全縣反腐倡廉建設(shè)重點項目。加快數(shù)字檔案館進程，完成了數(shù)字化加工一期項目抽查和二期項目160萬頁掃描(其中已掛接55萬頁)，完成縣數(shù)字檔案館三期硬件設(shè)備項目，以及館藏檔案數(shù)字化加工三期項目招投標方案的制定。
6、加大檔案監(jiān)管指導(dǎo)力度。加強重點建設(shè)項目檔案的監(jiān)管，與縣發(fā)改局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于做好20xx年重點實事工程檔案的通知，要求所有重點實事工程責(zé)任單位開展檔案登記和驗收工作。完成了志清公司等3家企業(yè)技改項目檔案專項驗收和縣就業(yè)管理處業(yè)務(wù)檔案達標驗收。配合市檔案局對縣國土局檔案工作進行了執(zhí)法檢查。指導(dǎo)縣人社局、得力集團開展專業(yè)檔案館建設(shè)。
7、開展形式多樣的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦了一期檔案崗位培訓(xùn)，147人通過培訓(xùn)取得了檔案崗位證書。上半年，還根據(jù)各單位不同需求舉辦了照片檔案整理、目標管理認定等多種實用操作培訓(xùn)。
上半年，還召開了全縣檔案員會議，完成了縣檔案學(xué)會換屆選舉等工作。
1、繼續(xù)做好縣檔案館遷建工作。加強與縣公建中心的溝通，做好縣檔案館新館可行性研究、方案設(shè)計細化、建設(shè)資金等前期工作，力爭20xx年年初開工建設(shè)。
2、繼續(xù)加強檔案館各項基礎(chǔ)性工作。大力開展檔案資料征集工作，開展赴異地征集;配合全市檔案系統(tǒng)，啟動婚姻等民生檔案異地查檔跨館出證工作。
3、加強機關(guān)、企事業(yè)檔案工作。8-9月份繼續(xù)開展縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作年檢，抓好檔案目標管理考核;積極鼓勵開展檔案目標管理認定，10加以上單位達到市級以上標準;抓好20xx年縣級重點建設(shè)項目檔案登記和驗收，開展檔案執(zhí)法檢查;繼續(xù)開展數(shù)字檔案室建設(shè)，10%的機關(guān)創(chuàng)建省規(guī)范化或示范化數(shù)字檔案室;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直屬部門要完成20xx年以來進館檔案數(shù)字化加工掃描;完成《機關(guān)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審批。
4、繼續(xù)推進“記憶”工程。加強對“記憶”工程的監(jiān)督指導(dǎo)，督促指導(dǎo)責(zé)任部門做好發(fā)展的同步記錄，及時報送原始資料;完成《記憶20xx》、《緱鄉(xiāng)舊影》的編印出版，完成大型檔案文獻紀錄片《緱鄉(xiāng)歲月》文化產(chǎn)品的包裝、宣傳工作;繼續(xù)協(xié)助做好首屆全國“徐霞客游線”歷史記憶作品征集大賽活動;建成1家省鄉(xiāng)村記憶示范基地。
5、積極創(chuàng)建省規(guī)范化檔案登記備份中心。開展全縣各相關(guān)單位參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，舉行一次電子檔案災(zāi)害的應(yīng)急演練;按規(guī)范化創(chuàng)建要求，指導(dǎo)各單位規(guī)范完成今年登記備份工作任務(wù)。
6、繼續(xù)加快推進數(shù)字檔案館。繼續(xù)完善館室、館藏系統(tǒng)，探索提高更為高效便捷的“檢索”功能，完成備忘錄中的其他完善要求;完成二期數(shù)字化加工項目的檢查驗收工作和三期項目的招投標、進場實施;完成三期硬件招投標、設(shè)備到位安裝，以及試運行之后的驗收工作;完成以“微視檔中心”建設(shè)為重點的檔案網(wǎng)站升級工作，將網(wǎng)站打造成以檔案宣傳、服務(wù)、資源共享為重點的適應(yīng)新形勢的檔案門戶網(wǎng)站。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十四
我叫xxx，是x公司的一名電話銷售，來公司工作已經(jīng)有一年了，在14年即將結(jié)束的時候總結(jié)一下這一年的工作進展及經(jīng)驗和不足，以供未來改正。
首先，要感謝劉總給了我一個鍛煉自己的機會。x公司對于我來說，是以前從沒有接觸過的行業(yè)，初入公司，是即陌生又新鮮，是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對它的理解是：高不可攀，遠不可及。只有學(xué)識淵博，語言精通的人才能呆的地方。
剛開始的到來，讓我感到太突然，自己一下子倒是接受不了，在王姐和同事們的幫助下我才慢慢適應(yīng)。公司是剛成立的新公司，文員也不可能只是做文員的工作。這對于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后，我才敢打自己的第一通電話，當時拿電話的手都是顫抖的，心里竟然還在祈禱不要有人接電話。在對方接通電話的同時我卻不知道自己要和對方說什么。
自認為電話銷售是銷售里最簡單的，可好像事實并不是這樣孩子氣，對于初入行的我真是太有挑戰(zhàn)性了;我是一個死要面子的人，對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個門檻，就必須要丟掉面子。
一段時間下來，我發(fā)現(xiàn)自己電話打得也不少，可是聯(lián)系業(yè)務(wù)的很少，幾乎沒有。認真想想好像也不能說是自己的失誤太大。慢慢就會發(fā)現(xiàn)其實說話是一門非常大的藝術(shù)，你必須要抓住各人的需要點，不能只有一套死方法來和所有的人聊天，必須學(xué)會活學(xué)活用，比如有人注重的是內(nèi)容，你卻和人家聊價錢，那樣牛頭不對馬嘴式的聊天是沒有辦法繼續(xù)交流下去的，而且尋找客戶的來源也要有方法。
于是我就改變了策略，在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶。你還真的別說，在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受;而且即使沒有這些產(chǎn)品方面需要的，也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了，說話也方便，就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的，人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的。
在這一年的工作里，我學(xué)到了許多在任何崗位上都學(xué)不到的內(nèi)容，做一件事就要多方面的尋找方法，不要總想著別人告訴你怎么做，方法有千千萬萬種，找到適合自己的那一種才是正確的。一年轉(zhuǎn)眼間在學(xué)習(xí)、摸索中悄悄的流走了，在新的一年里，我希望自己能夠打起十二分的精神來迎接新的挑戰(zhàn)。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十五
x年上半年,開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展部在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會總體工作部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極抓好經(jīng)濟運行、發(fā)改、科技等各項工作，進一步強化服務(wù)力度，確保各項工業(yè)經(jīng)濟和外資外貿(mào)工作穩(wěn)步開局，各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：
1、抓企業(yè)調(diào)研。
今年以來，由于受市場行情及國家、省環(huán)保檢查部分企業(yè)需完善環(huán)評、安評手續(xù)而停產(chǎn)等影響，企業(yè)未能達產(chǎn)達效，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值出現(xiàn)明顯下滑。針對這一現(xiàn)象，我們加強了對工業(yè)企業(yè)特別是重點企業(yè)的監(jiān)測、調(diào)度，抓住“百干扶百企”的機會，開展不定期調(diào)研，對于不能達產(chǎn)達效和生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，逐家把脈問診，“一企一策”研究解決辦法，千方百計挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛能，穩(wěn)定存量企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，促完工企業(yè)盡快投產(chǎn)，力爭6月份規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值完成序時進度，保證完成全年目標任務(wù)。
2、抓項目建設(shè)。
一是抓開工。針對固定資產(chǎn)投資完成差序時進度較大的問題，主要是集中力量抓好重點項目項目特別是豐原退市進園項目的報批、核準、開工、建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進新簽約項目及時開工，積極完成縣發(fā)改委安排的20__年投資倒排計劃和項目入庫計劃，努力擴大固定資產(chǎn)投資規(guī)模。二是抓督查。針對年度計劃開工建設(shè)和入庫的項目，堅持每周一督查、一調(diào)度工作機制和豐原項目工地值班制度，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題，全力保障重點項目特別是豐原退市進園項目順利開工、建設(shè)。三是抓入庫。針對開發(fā)區(qū)在庫項目少的問題，我們對每一個開工項目(包括投資500萬元以上的技改項目)進行認真及時梳理，對符合入庫條件的項目及時入庫，做到應(yīng)入盡入。
3、抓企業(yè)發(fā)展。
今年以來，我們繼續(xù)加大對中華食品、大美印務(wù)、牧合食品、楚漢食品、爭華食品、豐原明膠、匯金硅材料、華港飼料等企業(yè)入規(guī)培育和龍頭企業(yè)的服務(wù)工作，不定期深入企業(yè)，及時全面了解擬入規(guī)企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題并消除企業(yè)入規(guī)顧慮，積極主動與統(tǒng)計局、經(jīng)信委等部門加強交流與溝通，確保完成全年目標任務(wù)。
4、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
半年來，我們在確保農(nóng)副食品加工、機械裝備制造產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上，依托生物制造產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展固鎮(zhèn)縣基地建設(shè)，做大做強生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。同時高度重視高新技術(shù)企業(yè)的培育和發(fā)展，將培育和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)作為做大做實做強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要措施，為計劃申報高新技術(shù)的企業(yè)進行專題培訓(xùn)，并對重點企業(yè)進行一對一輔導(dǎo)，幫助企業(yè)完成高新技術(shù)企業(yè)認定。
5、抓政策指導(dǎo)服務(wù)。
根據(jù)區(qū)內(nèi)各企業(yè)實際情況，有針對性的收集相關(guān)政策信息，幫助企業(yè)跟蹤研究和深入了解國家和省有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、涉企優(yōu)惠政策、涉企減負政策，指導(dǎo)企業(yè)用好用足現(xiàn)有惠企政策，協(xié)調(diào)財政資金和專項政策支持，切實落實各項政策。
6、抓統(tǒng)計分析。
突出工作重點，堅持統(tǒng)計與分析并舉，把握全區(qū)經(jīng)濟運行態(tài)勢。準確及時完成省市縣統(tǒng)計局、市縣發(fā)發(fā)改委及省商務(wù)廳的的月報工作，認真做好月度簡要分析、季度專項分析等常態(tài)化專業(yè)分析報告，客觀、全面的反映了我區(qū)經(jīng)濟運行態(tài)勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查找、分析、決策提供了及時、方便、全面的參考資料。
回顧半年來的工作，我們緊緊圍繞年度目標和任務(wù)，為保持全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是對國家宏觀政策研究的前瞻性不強，對經(jīng)濟難題的研究能力不夠，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟等方面還有許多困難和問題需要研究解決;二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，深入企業(yè)調(diào)研缺少精準性，在協(xié)調(diào)、解決經(jīng)濟發(fā)展突出問題方面，工作能力和水平有待提高;三是對企業(yè)的服務(wù)手段和能力有待進一步展開和細化;四是人手不足，小馬拉大車，加上其他工作的沖淡，本職業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付。對于這些問題和不足，我們將在下一步工作中重點克服和改進，努力提高駕馭區(qū)域經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞開發(fā)區(qū)全年經(jīng)濟目標任務(wù)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，著力抓好項目服務(wù)、經(jīng)濟運行、轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新等工作，努力完成全年目標任務(wù)。
1、繼續(xù)做好重點項目建設(shè)工作，促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
按照區(qū)黨工委、管委會20__年工作思路，重點做好重點項目建設(shè)工作。進一步抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，狠抓生物制造產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展固鎮(zhèn)縣基地特別是豐原退市進園項目建設(shè)，確保生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長。繼續(xù)培育生物醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)，加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，通過融資啟動生物基地燃氣、蒸汽、自來水路網(wǎng)建設(shè)工作。
2、加大規(guī)上企業(yè)的培育。
重點將振鵬達(安徽)食品有限公司、蚌埠大美印務(wù)有限公司、安徽牧合食品有限公司、安徽豐原明膠有限公司、安徽匯金硅材料有限公司、蚌埠市華港生物飼料科技有限公司安徽潔塵日化用品有限公司等企業(yè)作為20__年區(qū)屬企業(yè)培規(guī)上規(guī)對象，積極協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營難題。
3、進一步推進生物制造產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展固鎮(zhèn)縣基地暨豐原集團退市進園項目建設(shè)。
積極對接豐原集團，堅持每周一調(diào)度、一碰頭工作機制和項目工地值班制度，及時解決退市進園項目需協(xié)調(diào)的問題。同時做好用水、用電、用地保障工作。
4、加強園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。
圍繞今年重點建設(shè)的生物產(chǎn)業(yè)制造基地和豐原退市進園項目，加大對配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。
5、繼續(xù)加強與統(tǒng)計局、商務(wù)局等單位的溝通協(xié)作。
積極走訪外貿(mào)企業(yè)，發(fā)掘新的“增長點”，查找“突破點”，培育扶植新外貿(mào)進出口企業(yè)2家以上并大力加強企業(yè)入庫培育工作，增加我區(qū)進出口貿(mào)易，完成全年外貿(mào)進出口目標任務(wù)。
6、提高開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量。
一是加強重點行業(yè)和監(jiān)測分析，加強經(jīng)濟運行分析研究，及時采取有效措施，解決經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的情況和問題，努力實現(xiàn)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。
二是促進成長性企業(yè)整合擴張，選擇部分企業(yè)進行重點支持，引導(dǎo)企業(yè)圍繞現(xiàn)有產(chǎn)品的前后延伸上，加大技術(shù)改造，提升裝備水平，加快新產(chǎn)品開發(fā)，擴大生產(chǎn)能力。
三是加速中小企業(yè)升檔，落實優(yōu)惠扶持政策。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十六
“十三五”以來，社區(qū)五上企業(yè)由20xx年的x家增長到20xx年的x家；20xx年至今，完成億元重點項目投資x個，累計完成投資x億元；世紀商圈被省發(fā)改委認定為“省級集聚區(qū)”——中央商務(wù)區(qū)，入駐企業(yè)x家，提供x萬就業(yè)崗位，截至今年6月，實現(xiàn)全口徑稅收近x億元；20xx年6月，x2.0版正式啟航，著力推進“組織、陣地、機制、服務(wù)”四大升級，打通引領(lǐng)服務(wù)金融企業(yè)和金領(lǐng)人才的“最后一公里”。
（一）嚴防嚴控筑牢社區(qū)防疫堡壘
一是凝聚合力，抗擊疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，吹響集結(jié)“沖鋒號”。x支戰(zhàn)役志愿隊，x個戰(zhàn)疫臨時黨支部、x處黨員先鋒崗、x名黨員，x多名社會戰(zhàn)疫力量構(gòu)筑群策群力的抗疫防火墻。
二是聯(lián)防聯(lián)控，筑牢防線。落實聯(lián)防聯(lián)控措施，嚴守小區(qū)管控、樓棟隔離、人員排查三道防線。拉網(wǎng)式排查x幢樓棟，共x戶，隔離管控x棟樓，設(shè)立防控宣傳臺x個、復(fù)工服務(wù)點x處。
三是服務(wù)上門，惠企惠民。組建的8支“代購小分隊”為居民跑腿代購共x次；全力做好樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)等復(fù)產(chǎn)復(fù)工的保障工作，確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、雙勝利”目標的實現(xiàn)。
（二）深化理念激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展新活力
一是穩(wěn)步推進經(jīng)濟運行。今年1-x月，上報全社會固定資產(chǎn)預(yù)計投資x億元，同比增長x%；社會消費品零售總額限上數(shù)完成x億元，同比增長x%；預(yù)計完成內(nèi)資x億元，完成新簽約項目x個；報送省外億元大項目x個；服務(wù)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入預(yù)計x億元，高企主營業(yè)務(wù)收入億元，同比增速x%。
二是營造最優(yōu)營商環(huán)境。社區(qū)建立了班子成員包保走訪、四個片區(qū)小組負責(zé)、市場監(jiān)督管理所、物業(yè)（運營單位）常態(tài)對接機制，同時對轄區(qū)項目“精耕細作”，推動“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，扶持企業(yè)發(fā)展壯大。1-x月份幫助企業(yè)申報兌現(xiàn)各類獎補資金x萬元，惠及企業(yè)x多家，已辦結(jié)企業(yè)反映問題x件。
（三）精細治理提升城市管理品質(zhì)
一是積極推進綜合執(zhí)法。率先在全區(qū)建立“綜合執(zhí)法”模式，組建“4+x”聯(lián)動執(zhí)法隊伍，制定“一清單三制度”，構(gòu)建規(guī)范標準的共治體系；累計清理“居改非”x戶，整治群租房x套，校園周邊交通安全綜合整治x所，跟進處理公安非警務(wù)類警情118件，有效紓解居民“微痛點”。
二是打造精品示范街區(qū)。全力打造以xx中心核心商業(yè)區(qū)、xx農(nóng)貿(mào)金街、xx路為主的美麗街區(qū)樣板，實現(xiàn)xx新區(qū)重點區(qū)域的“顏值再造”和提檔升級。
三是落實責(zé)任區(qū)制度。社區(qū)與轄區(qū)五大物業(yè)公司、xx消防總隊在內(nèi)的x家大型企事業(yè)單位簽訂市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書，落實責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人職責(zé)。
四是完成雨污分流改造。已全部完成x處雨污混接整治中央環(huán)保督辦點位；排查住宅小區(qū)、企事業(yè)單位等雨水管網(wǎng)近x萬米；排查餐飲商戶x多家，排查洗車店x多家；x件環(huán)保督辦件已全部按照要求整改到位。
（四）攻堅克難推進平安社區(qū)建設(shè)
一是持續(xù)推進各類隱患整治。開展x住宅樓安全隱患整治聯(lián)合整治，x家賓館已轉(zhuǎn)租、停業(yè)或改變業(yè)態(tài)x家。開展安全生產(chǎn)專項檢查x次，檢查單位x家，復(fù)查x家，下達整改通知書x份，復(fù)查意見書x份。
二是持續(xù)加大食藥監(jiān)管力度。開展藥品經(jīng)營企業(yè)飛行檢查x家，覆蓋率x%；加強學(xué)校食品安全監(jiān)管，學(xué)校食堂“明廚亮灶”率達100%；穩(wěn)步推進小餐飲備案制度實施，共備案各類小餐飲小攤販x家。
三是持續(xù)開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳工作。社區(qū)向居民發(fā)放反電詐折頁x份，張貼宣傳海報x份，開展反電詐集中宣傳進企業(yè)活動，組建企業(yè)防騙宣傳微信群x個，走訪企業(yè)x家，轄區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案總體呈下降趨勢。
（五）共建共享提升社區(qū)治理水平
一、是推進標準化網(wǎng)格創(chuàng)建夯實治理基礎(chǔ)。劃實劃細基礎(chǔ)網(wǎng)格x個，網(wǎng)格工作人員下沉、對信息員隊伍進行改革、由物業(yè)樓長擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，構(gòu)建“1+2+n”基礎(chǔ)網(wǎng)格自治體系，做強自治力量。探索建立多網(wǎng)融合的管理共同體，實現(xiàn)基礎(chǔ)網(wǎng)格治理的精細精準和合力共為。
二、是文明城市創(chuàng)建久久為功。今年以來，社區(qū)開展文明創(chuàng)建巡查、督查x余次，報送督查通報x期；創(chuàng)成“四美一好”樓組x個，創(chuàng)成率x%。今年x月，xx區(qū)文明創(chuàng)建現(xiàn)場會在社區(qū)召開，社區(qū)現(xiàn)場做了愛國衛(wèi)生運動經(jīng)驗介紹。
三、是微公益項目專業(yè)實施。社區(qū)第x屆微公益創(chuàng)投，從x個項目創(chuàng)意中篩選立項x個，并引入第三方評估機構(gòu)，進行專業(yè)跟蹤評估，項目策劃有指導(dǎo)、項目實施有督導(dǎo)、項目結(jié)項有考核。
下一步，我們繼續(xù)圍繞“疫情防控”和“經(jīng)濟發(fā)展”兩手抓，對標對表，攻堅克難，爭取更大的發(fā)展。
一是對標“百年老店”，品牌矩陣樹標桿。在對標對表長三角，率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)的進程中去學(xué)習(xí)、集成和塑造，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理、城市管理、為民服務(wù)等一批已有品牌引力作用，加快推進惠美商圈、智慧社區(qū)、網(wǎng)格化品牌創(chuàng)建，以品牌矩陣效應(yīng)助力治理標桿建樹。
二是對標先發(fā)標準，迎難克難促發(fā)展。統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，實現(xiàn)“雙勝利”，爭取完成經(jīng)濟指標序時和全年任務(wù)。由黨委班子成員包聯(lián)推進重點工程類項目進程；持續(xù)做好“四服務(wù)”為后疫情時代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。
三是對標美麗xx，精細管理提品質(zhì)。推進城市容顏擦亮工程，深化“多網(wǎng)融合”，做實“四管”模式，用活“責(zé)任區(qū)”制度為抓手，為精細化管理三年行動計劃開好局、強基礎(chǔ)；扎實推進智能化精細化管理、標準化網(wǎng)格創(chuàng)建、綜合執(zhí)法聯(lián)動、非警務(wù)警情轉(zhuǎn)辦、垃圾分類等攻堅任務(wù)；守好養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、幼兒園（看護點）、網(wǎng)吧等場所的疫情防控紅線，針對敏感、弱勢群體，落實疫情防控常態(tài)化措施。
四是對標幸福生活，貼心服務(wù)惠民生。開建社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，引入專業(yè)機構(gòu)運營提高社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平；深化社會心理服務(wù)體系建設(shè)，精心打造心理服務(wù)品牌；打造健康小屋成為“提升全民健康素質(zhì)，增強健康宣傳教育”的載體，解決社區(qū)居民健康管理“最后一公里”問題；完成一體化智慧服務(wù)平臺與大共治信息平臺融合，用活數(shù)據(jù)資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區(qū)。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十七
20xx年，桂陽縣市場服務(wù)中心堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個年”活動與“兩學(xué)一做”活動為載體，以項目建設(shè)為重點，以精細化管理為手段，進一步加快農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和提質(zhì)改造，各項工作取得了良好的工作成績，較好地完成上半年工作目標任務(wù)。
(一)突出重點項目建設(shè)，大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)
積極搭建投資合作平臺，加大市場建設(shè)項目招商引資力度，聯(lián)系的商貿(mào)物流園、寶藍城市綜合體、永利商業(yè)廣場、駿馬農(nóng)副產(chǎn)品集散中心、廣場1號商業(yè)廣場等項目取得較大進展。
商貿(mào)物流園項目建設(shè)已完成投資8.1億元，一期項目主體工程已完工，二期正在做基礎(chǔ)工程，完善園區(qū)道路硬化、綠化，城南車站一期工程已完工，于1月8日試營運;寶藍城市綜合體正在做樁基工程;永利商業(yè)廣場項目建設(shè)已完成部分樁基工程;駿馬農(nóng)副產(chǎn)品集散中心完成投入1300萬元，完成項目清表、土方測算和設(shè)計初稿，正在辦理用地手續(xù);廣場1號商業(yè)中心項目建設(shè)完成投資1840萬元。
(二)加快市場提質(zhì)改造，著力改善民生
積極配合規(guī)劃部門抓好商業(yè)網(wǎng)點選址布局，協(xié)調(diào)做好農(nóng)貿(mào)市場選址、用地、規(guī)劃設(shè)計方案等工作。
按照“六一九七”市場建設(shè)規(guī)劃和年初制定的工作計劃，立足本職，做好市場提質(zhì)改造工作。
一是積極推進五云觀市場改擴建;二是對四里、洋市、團結(jié)市場進行提質(zhì)改造，目前四里、洋市市場已完工，團結(jié)市場已完成預(yù)算，準備政府采購;三是對原城北停車場進行維修改造，確保五云觀市場提質(zhì)改造工程的順利進行。
(三)推進全縣市場規(guī)范管理，確保市場繁榮穩(wěn)定
積極履行政府監(jiān)督市場、引導(dǎo)市場和服務(wù)市場的職能。
以開展城市大提質(zhì)與省級文明縣城創(chuàng)建為契機，積極推進農(nóng)貿(mào)市場的規(guī)范管理。
一是繼續(xù)堅持開展“誠信市場”和“文明集市”創(chuàng)建活動，努力營造守法自律的市場環(huán)境，倡導(dǎo)弘揚誠實守信的良好風(fēng)尚，有效維護消費者的合法權(quán)益。
二是加強城區(qū)馬路市場專項整治。
整治期間堅持每天早上六點半到崗位對進城菜農(nóng)進行疏導(dǎo)，采取“疏、堵”結(jié)合的方式，對園藝路、解放路、體育路等“馬路市場”進行全面規(guī)范整治。
三是抓好市場消防安全管理。
從完善設(shè)施著手，利用安全生產(chǎn)月、節(jié)前、會前等特防期的專項整治行動，進行安全大檢查，保證市場內(nèi)安全隱患排查到位、整改到位，確保全縣市場安全責(zé)任零事故。
(四)抓好民生保障工程，做好“精準扶貧”工作
今年以來，我單位按照“單位到村、干部到戶、責(zé)任到人、措施到位”的要求，深入塘市鎮(zhèn)東崗村扎實開展精準扶貧工作。
成立了駐村扶貧工作隊，第一時間進入東崗村，召開駐村干部座談會開展對接工作，以戶為單位建立了精準扶貧貧困戶信息檔案，按照“一戶一策”制定了脫貧計劃，落實了幫扶措施，著力從思想、政策、增收措施上引導(dǎo)幫助貧困戶走出困境，實現(xiàn)脫貧。
(五)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
按照中央、省、市、縣關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要精神，認真踐行“共建新桂陽、黨員在行動”黨建主題實踐活動，組織全體黨員干部重點學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于在全縣黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》，使全體黨員明確“兩學(xué)一做”的總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等重要內(nèi)容。
(六)齊頭并進，抓好其它各項工作
一是積極穩(wěn)妥處理饒家井農(nóng)貿(mào)商城、東塔市場上訪事件。
積極協(xié)調(diào)政法、公安、法院、房管等部門，多次召集當事人及相關(guān)部門進行溝通協(xié)商，為維護社會穩(wěn)定做了大量工作。
二是加強人口與計劃生育管理工作力度。
落實計生工作責(zé)任，把市場管理與計劃生育管理工作結(jié)合起來，配合社區(qū)和計生部門加強市場流動人口管理。
積極開展計生協(xié)會工作，為干部職工購買計劃生育家庭意外傷害保險，實行計生貧困家庭幫扶活動。
三是抓好社會治安綜治工作。
嚴格按綜治工作要求，加強市場內(nèi)綜治工作，配合公安部門、社區(qū)管理委員會打擊扒竊、偷盜、“兩搶”等犯罪活動。
四是堅持十個手指彈鋼琴的工作方法，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，共同促進黨務(wù)、信訪、紀檢監(jiān)察、組織人事、工青婦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、防汛抗旱、公共機構(gòu)節(jié)能降耗、行政效能建設(shè)、檔案等各項工作發(fā)展。
半年來，我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽儭?/p>
但也存在不少的困難和問題，如：市場建設(shè)速度慢、發(fā)展后勁不足、市場設(shè)施老化、市場增收壓力大，資金、人才的瓶頸還比較突出等。
(一)繼續(xù)做好桂陽商貿(mào)物流中心、寶藍城市綜合體、永利商業(yè)廣場、廣場1號商業(yè)中心等重點項目協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
(二)繼續(xù)深入開展“四個年”活動，進一步加快市場提質(zhì)改造和建設(shè)力度，不斷規(guī)范城區(qū)市場管理，鞏固全縣農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范管理成果，創(chuàng)造良好的市場經(jīng)營環(huán)境。
(三)充分利用恒暉市場投資開發(fā)公司的融資平臺，多渠道籌集資金并利用好資金，重點抓好城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)菜市場和專業(yè)市場建設(shè)、改造，推動全縣市場開發(fā)。
加快推進五云觀市場提質(zhì)擴容工程和駿馬農(nóng)副產(chǎn)品集散中心建設(shè)。
(四)加強馬路市場專項整治工作，認真總結(jié)分析以往馬路市場整治方
轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高。
現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
(一) 、知識管理
20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。
通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。
去年同期排名43名。
(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
20xx年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。
對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。
各部門通過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。
4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。
每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標。
通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現(xiàn)場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。
本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧：
2010年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重”
這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。
針對這種情況，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
按照20xx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。
各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。
各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。
班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。
3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。
月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。
3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。
按照生產(chǎn)部的`生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。
與2010年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理為20xx年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。
對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。
主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。
對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。
例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
1、知識管理
(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。
積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現(xiàn)場管理
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3、有效工時管理
(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、員工照片維護;
(2)、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
上半年總結(jié)下半年規(guī)劃篇十八
各位好友，大家好。
一轉(zhuǎn)眼，20xx年上半年就這樣結(jié)束了，各位過的好嗎？我們一起做個半年總結(jié)可好？
今天，我想利用這個小平臺，寫下我對自己上半年的總結(jié)，然后再寫下我下半年的計劃。
隨時復(fù)盤，及時總結(jié)，找尋亮點，明確目標——越來越好！
20xx年上半年我做了什么？
我記得我曾經(jīng)在朋友圈立過這樣一個flag：“每天進步一點點且要開心，學(xué)習(xí)要120分，工作要100分，生活要98分?！?/p>
這半年，我做到了。
1月1日抽新年簽，我抽到了“改變”，1月1日至今182天，我現(xiàn)在從學(xué)習(xí)、工作、生活三個方面來總結(jié)：
學(xué)習(xí)上：
1.樊登讀書app每天聽一本書，截止今晚已經(jīng)完成聽書182本；
3.每天堅持讀道德經(jīng)，截止今晚已經(jīng)完成兩輪道德經(jīng)81章的研讀；
工作上：
1.配合公司，完成了7個項目的申報工作；自主申報項目2個。
2.對接市直部門，摸清景區(qū)及景區(qū)周邊區(qū)域范圍內(nèi)土地類型，屬性，權(quán)屬等相關(guān)信息；
3.每周寫工作周報，記錄工作及工作感悟；截止今晚已經(jīng)完成25周工作周報的編寫；
4. 100%的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生活上：
1.每天堅持早起，截止今晚已經(jīng)早起182天（6：30）；
2.每周堅持鍛煉身體不少于3次，截止今晚已經(jīng)完成鍛煉身體100次。
半年過的很充實，每天晚上鍛煉好身體就坐在書桌旁碼字，收獲滿滿：
一是心靜了；記得剛從杭州回來工作，每天把工作排的滿滿地，經(jīng)常工作到深夜，然心是浮躁的。
現(xiàn)如今，心靜了，知道自己想要什么，自己的目標在哪。
二是耳朵會傾聽了；自從學(xué)了那句“正確的廢話”后，就發(fā)現(xiàn)身邊太多人就會講“正確的廢話”，沒有建設(shè)性的意見，告訴你這個不行，那個沒有辦法。
記得剛開始回來工作的時候，我是不愿意，也不會花時間聽這些沒有營養(yǎng)的話，那時候，我經(jīng)常會打斷別人。
但是現(xiàn)在，我耳朵會傾聽了，且我能聽出那句話背后的情緒，以及言外之意。從一定程度上我開始能理解說這些話人的不容易，感受到個人力量的弱小以及大環(huán)境的無奈。
三是不在追求公平，更加以結(jié)果論英雄；其實，我一直崇尚以結(jié)果論英雄。所以當有人說他做了多少多少工作，然沒有成績的時候，我總會心里暗暗的感嘆，其無能也。
還有，我以前一直認為如果一個人為組織做了貢獻，應(yīng)該收到公平的待遇或者合理的獎勵。
然，我現(xiàn)在把公平放棄了。因為這個世界根本沒有公平一說。
是的，你確實做了貢獻，但是很多時候你是憑借組織這個平臺做的，如果脫離平臺，你依然可以做出來，那就是你自己掙了，至于公平就不要去說了。
四是換位思考，一切工作圍繞解決問題；每個人因為學(xué)歷，生活環(huán)境，工作經(jīng)歷，工作崗位的不同，對一件事情的理解是不同的。
所以，針對一件事情，他看到的跟你看到的不一樣，我現(xiàn)在開始會換位思考，能明白為何他的理解是那樣的，他提出的解決思路是那樣的，為什么會有那么多的顧慮等等。
我想說：“嗯，你的解決思路從你的角度出發(fā)沒有問題，但是，我想說這個世界在改變，身邊的事情也在變，其實有一種更好的辦法解決這個問題，你可以嘗試下我說的這個辦法，也許會更好，也許能徹底的解決問題?！?/p>
五是明白語言的局限性；道德經(jīng)開頭就說，“道可道，非常道，名可名，非常名”——即道的含義是很大的，然語言是有限的，語言是沒有辦法把道表述全的。
這樣執(zhí)行，任務(wù)最終都會高效且高質(zhì)量的完成。
六是擁有選擇權(quán)；陳冰老師的《后浪》里面說，年輕的一代擁有前浪最羨慕的東西：選擇的權(quán)利。
然，現(xiàn)實中的人們經(jīng)常說：“我沒有辦法，領(lǐng)導(dǎo)要求這樣做”。
仔細思考下？真的沒有辦法？
不，無論何時你都用選擇的權(quán)利。你可以選擇按照領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，你也可以選擇按照你自己的方式執(zhí)行，只有目的是對的，是好的就好。
其實，不管是領(lǐng)導(dǎo)也好，還是普通員工也好，我們的目標是一致的：組織好，企業(yè)好。
人生是一場馬拉松賽跑，能快跑一段沒有用，能堅持跑且能跑完全程才是人生贏家。
下半年重點工作，還是圍繞那個flag執(zhí)行：每天進步一點點且要開心，學(xué)習(xí)要120分，工作要100分，生活要98分。
具體做好以下五個方面的工作：
一是公眾號繼續(xù)更新；初心不改“做知識的傳播者，做正能量的傳遞者”；
二是深挖花藝專業(yè)，把插花技能找回；生活的小美好就靠她了；
三是深挖生活感悟，力爭下半年完成一部小著作；
四是做好本職工作，用專業(yè)的水準，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
五是堅持鍛煉身體，既然人生是一場馬拉松，那與人拼的就是健康。
綜上，以上便是我的20xx年的上半年工作及下半年計劃，沒有成績也有成績。你的呢？有空復(fù)盤下。
變好的路上有各位相伴，感恩。我們下半年，繼續(xù)相伴，一起越來越好！
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