2023年調(diào)研的發(fā)言材料（專業(yè)14篇）

見微知著，總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方法的關(guān)鍵。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重細節(jié)的把握，對過去的經(jīng)歷進行客觀的分析和總結(jié)，不可遺漏或忽視重要的細節(jié)。下面是一些成功人士的思維方式和行為習(xí)慣，希望能給大家一些啟發(fā)。

調(diào)研的發(fā)言材料篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時，我說過，今天的會議就是一個集中調(diào)研的座談會，就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺，我就是來聽聽各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會議基本達到了預(yù)期的目的，我很受感動，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會盡快匯總整理，報局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個方面的意見，作為這次會議的總結(jié)，同時也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長生入學(xué)后“流失”的問題剛才有個別學(xué)校提出，有個別學(xué)生以特長生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補交上擇校費也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺相關(guān)政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨編班的要求。當(dāng)時，我們就是考慮到可能會有個別學(xué)生會渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長生單獨編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來參加專業(yè)訓(xùn)練的被動，更不會出現(xiàn)個別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能?，F(xiàn)代中學(xué)級新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級政策不力，而不是上級沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運動員與體育特長運動員在同一平臺上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學(xué)校的意見，結(jié)合我市實際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運動會，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個組的運動員可以同時比賽，既分別計算團體總分、分組分別排名，同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來會增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問題。我們組織學(xué)生活動的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進來，能夠給更多的學(xué)生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間，能夠給更多的學(xué)生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個隊參賽，本身就是對二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進行調(diào)整，音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點原因：一是維護比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進行競爭。作為招收體育特長生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無論是學(xué)生個人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下，才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能，才會下意識的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會有最好的結(jié)局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上，進行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實現(xiàn)共同發(fā)展。

三是把學(xué)院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽，就目前來說，應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中，就因為體質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實際水平不符。對此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點從自身主觀意識上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項工作扎扎實實的抓靠、抓實、抓細。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實際上是一個個人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強，只能是一個空想家，永遠不會腳踏實地扎實做事，也做不成事。今天，之所以要借這個機會，向大家鄭重提出這個問題，是因為大家專業(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實現(xiàn)質(zhì)的跨越，達到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實之；不正確的，可以作為我個人的粗淺想法，畢竟我個人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。

調(diào)研的發(fā)言材料篇二

歷來受到縣委、縣政府的高度重視，計生工作作為家國的基本國策。也取得了突出的成果。幾年來的人口出生育率均控制在3‰左右，全縣人口總量沒突破30萬，而且人口結(jié)構(gòu)較為合理，尤其在20年開展的四清三落實”活動中，縣查出6年計劃外生育僅300例，列全市第一位，而縣則多達10000余例，這些數(shù)據(jù)充分說明我縣的計生基礎(chǔ)工作十分扎實。自從去年改善硬件、調(diào)整班子以來，計生工作的硬件達標(biāo)，班子精神風(fēng)貌很好，使我縣的計生工作呈現(xiàn)新的氣象。

二、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，增強工作的責(zé)任感和緊迫感。

一是即將迎來人口生育高峰。初步預(yù)計我縣的人口出生率突破3000人。

三是正在實施的三區(qū)三河開發(fā)，將引來大量項目入駐，吸引大量從業(yè)人員來落戶，而且隨著我縣戶籍管理制度的改革，我縣將放寬戶籍限制，凡在我縣購房，具備一定學(xué)歷的專業(yè)人才將享受優(yōu)惠政策，因此，我縣將迎來大量外來人口，在未來5年內(nèi)，縣城和都將達到10萬左右的人口規(guī)模，面對迅速增長的眾人口總量，如何加強外來人口計生管理，確保計生工作穩(wěn)定，不至失控，將是我們面對的一個新課題。

四是我們計生工作本身還存在諸多不足。首先是計生工作不平衡，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有幾個村街工作薄弱，包括少數(shù)民族村，每逢各類檢查便如履薄冰。其次是計生工作的人員素質(zhì)有待提高，大的手術(shù)不能做，缺少專業(yè)技術(shù)人才，個別基層所站硬件標(biāo)準(zhǔn)不高。第三計生優(yōu)惠政策未能完全落實，多年來，我們不斷加大計生工作投入力度，但受資金限制，一些優(yōu)惠政策未能落實，今年我們在財政有可能赤字的情況下，集中力量解決了退休人員的計生獎勵資金問題，但計生戶每人每月10元補助問題仍有待落實。

綜合以上因素，可以看出，我們的計生工作壓力很大，任務(wù)非常生，但我們的紅旗決不能丟，必須保住。因此就要求我們的計生干部不斷開拓創(chuàng)新，積極探索，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。

三、明確任務(wù)，細化措施，推進計生工作深入開展（張縣講幾點提示）。

一要持之以恒、鍥而不舍。計生工作是動態(tài)工作，不能放松，沒有休息時間，沒有階段性工作，必須時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，時刻審視自己不足，及時考慮新情況，解決新問題，確保生育穩(wěn)定。

二要一絲不茍，深入細致。計生工作是連續(xù)性強的工作，每一項工作的疏忽，都是下一步工作的隱患，要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓緊抓好，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

三要不怕揭短，放手放膽。要找準(zhǔn)切入點，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，要認(rèn)真查找問題，完善工作，不能怕傷人，如果都當(dāng)老好人，我們的工作就無法深入開展。

四要密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。計生工作是一項系統(tǒng)工程，要縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，形成工作合力。

一是加強綜合治理。要加強綜合治理小組建設(shè)，不能當(dāng)成松散的機構(gòu)，要作為辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，對流動人口管理等重點工作，要重點治理。

二是抓好基層組織建設(shè)。對不適應(yīng)計生工作崗位、責(zé)任心不強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府溝通，必要時及時調(diào)整。

三是機制問題。對經(jīng)過長期實踐檢驗，有切實效果的好的機制要堅持下去，并進一步完善，保持連續(xù)性。

四是創(chuàng)新問題。要研究新情況，制定新舉措，解決新問題，把計生工作不斷引向深入。

調(diào)研的發(fā)言材料篇三

在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，xx年，xx中學(xué)獲得教育先進單位、教科研先進單位，五一小學(xué)實施目標(biāo)管理提升教學(xué)質(zhì)量的做法在全市教育工作會上進行了交流，中考綜合排名全市第一，小學(xué)一、二類學(xué)校分居全市第六和十一名，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作雖取得了一些成績，但高位求發(fā)展的課題擺在我們的面前，我們一刻不敢松懈。

現(xiàn)將開學(xué)以來的工作匯報如下：

一、七月中旬以來所做的主要工作。

1、扎實開展教師培訓(xùn)活動。

一是7月3日-9日，我鎮(zhèn)開展了以“修師德、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”為主題的暑期培訓(xùn)活動?；顒佑袝r間、有內(nèi)容、有責(zé)任人、有具體要求，通過專家講座、新課標(biāo)學(xué)習(xí)、課件的制作、心得交流等活動的開展，努力消除教師的職業(yè)倦怠，提升教師的業(yè)務(wù)能力。在培訓(xùn)期間各校還對上學(xué)年期末測評進行了扎實的質(zhì)量分析，針對薄弱學(xué)科教師召開座談會，查找問題，商討對策，以指導(dǎo)新學(xué)期的教學(xué)工作，中心初中根據(jù)分析結(jié)果對質(zhì)量優(yōu)勝的學(xué)校及科任教師給予了獎勵。

二是通過查資料和與教師訪談，督查了各校每月兩次的校本研修活動，各校開展的以小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課例分析、對話交流為形式的參與式培訓(xùn)效果明顯。

2、指導(dǎo)并督促各校做好新學(xué)期的工作。

1標(biāo)。并深入各校，與領(lǐng)導(dǎo)老師座談，結(jié)合各校實際，指導(dǎo)制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，督促各校與教師簽定質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，要求各校時時監(jiān)控，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。四是認(rèn)真做好開學(xué)工作的檢查。8月31日、9月1日，中心初中對全鎮(zhèn)中小學(xué)進行了一次全面的開學(xué)檢查，對檢查中出現(xiàn)的問題督促各校整改，各校開學(xué)工作很快步入了正常軌道。

3、學(xué)前教育質(zhì)量的保證。

開學(xué)初，我們將學(xué)前教育三年行動計劃的落實情況與幼兒園保教常規(guī)督查“園園行”相結(jié)合，對xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)幼兒園的各項資料進行了梳理，各校完善了晨午檢制度、食品安全制度、貼身防護等制度，落實戶外活動時間和以游戲為主的教學(xué)方式，去“小學(xué)化”、“保姆化”、“學(xué)科化”傾向，為學(xué)前教育的質(zhì)量奠定了可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

4、德育工作首要地位的突出。

一是學(xué)生自主管理的全面推進。

在班級學(xué)生自主管理上的做法是：民主管理、自定班風(fēng)、德育作業(yè)、人生設(shè)計、定期家訪，讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴(yán)感、道德感、責(zé)任感。去年九月垌冢中學(xué)開展“五崗十員”研究，本學(xué)期全鎮(zhèn)已全面開展。

各校已完成方案并通過深入推進班級管理，按“四制”原則建立了班委督導(dǎo)制、小組負(fù)責(zé)制、人人崗位責(zé)任制、值日班長督查制，加強班集體組織建設(shè)，讓學(xué)生個個參與班級管理，人人都有明確角色，努力增強自主管理、自我教育的能力。良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及班級文化逐步形成。

二是努力打造看得見聽得著的德育。

2藝術(shù)、美育、科技教育“興趣小組”活動豐富多彩的活動等，讓德育的方式看得見；九月各校開展了弘揚民族月活動，各校結(jié)合上級文件開展的中華魂征文活動，讓德育的愛國主義核心看得見。各校廣播站按時按安排內(nèi)容播放，國旗下的講話按周進行，讓德育活動聽得見。

三是月主題教育的持之以恒。

以“1455”德育模式為主導(dǎo)，每月一個德育工作主題，按照“四個一”的目標(biāo)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一是訓(xùn)練一個陣容——升旗、做操、大課間、集會的優(yōu)美陣容。二是建立一個秩序——課堂、課間、活動的優(yōu)良秩序。三是養(yǎng)成一個習(xí)慣——講衛(wèi)生、愛勞動、勤學(xué)習(xí)的習(xí)慣。四是營造一個氛圍——文明禮貌、助人為樂的和諧氛圍，真正形成文明、和諧的校園文化。本學(xué)期來，各小學(xué)成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督臺、中學(xué)成立了團支部、學(xué)生會組成的督導(dǎo)組對學(xué)生的行為習(xí)慣量化評分；狠抓課間十分鐘的活動，學(xué)生活動有活動區(qū)域、有活動工具、有活動內(nèi)容。

5、指導(dǎo)各校開展有效健康課堂模式研究。

以校本研修為抓手，在已經(jīng)開展的有效教學(xué)研究基礎(chǔ)上，各校開展健康課堂模式研究。九月開始，五一小學(xué)開展“六步教學(xué)法”、xx小學(xué)“四步五環(huán)”教學(xué)模式試點研究，xx中學(xué)的“以學(xué)定教”模式的全校推廣，營造了積極健康向上的課堂教學(xué)研究氛圍，提高每位教師每節(jié)課的教學(xué)效率和質(zhì)量。

6、組織開展好各級各類活動。

3審查執(zhí)行制，直到課堂效果完全提高后方可放手。四是出臺xx鎮(zhèn)第十八屆雛鷹杯競賽方案、第二十一屆美育節(jié)活動方案，各校成立了美術(shù)、音樂、體育等興趣小組，如xx小學(xué)每周三下午的興趣小組活動內(nèi)容豐富，民樂興趣小組水平有了很大的提升。

二、今后教育教學(xué)的工作思路。

xx-xx學(xué)年，我們將繼續(xù)貫徹落實“面向全體全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“兩翼齊飛四輪驅(qū)動”為重心，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，進一步提高辦學(xué)品味，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建特色品牌，辦好人民滿意的教育。

“兩翼齊飛”：以有效課堂為中心，以小事德育和校園文化建設(shè)為兩翼。

“四輪驅(qū)動”：教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障機制的創(chuàng)新；師德師能強力建設(shè)；精細化管理水平的提升；教育特色化水平的提升。

具體措施：

1、推進教師素質(zhì)發(fā)展工程，提升師資隊伍整體素質(zhì)。

調(diào)研的發(fā)言材料篇四

為掌握當(dāng)前職工的思想動態(tài)，把準(zhǔn)職工的思想脈搏，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展，根據(jù)公司黨委的要求，第二黨支部采取召開座談會，個別談心，專題研討等方式，對職工思想動態(tài)進行分析。從調(diào)研結(jié)果來看，職工思想狀況是健康向上的，思想主流積極，關(guān)心公司發(fā)展。但個別人還存在著急躁、不積極等情緒，同時員工也有生活方面的困難希望得到支部和公司黨委的幫助。針對這些問題和困難，支部也采取了相應(yīng)的解決措施，保證了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行和員工情緒的穩(wěn)定?，F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報如下：

1.大部分員工工作上兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻、工作熱情高，思想基本穩(wěn)定。能夠關(guān)心公司發(fā)展，積極為部門生產(chǎn)任務(wù)的完成獻計獻策，并積極投入到一線生產(chǎn)。隨著生產(chǎn)條件和生活環(huán)境的逐步改善，員工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺遵守公司、部門的各項規(guī)章制度，努力完成本職工作。穩(wěn)定的員工思想，確保了部門各項工作的有序開展，為公司的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2.黨支部充分發(fā)揮黨小組的能動性，2019上半年支部各黨小組繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了形式多樣的黨小組活動，各黨小組積極響應(yīng)公司黨委及黨支部的號召，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)活動，取得了很好的效果。各黨小組發(fā)揮扎根群眾的特點，緊密聯(lián)系群眾，各項活動在群眾中取得了非常好的反響。

1.職工積極向上、團結(jié)協(xié)作精神不夠，職業(yè)道德和敬業(yè)精神缺乏，影響支部各項工作進一步發(fā)展。個別員工對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,沒有充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)在實際生產(chǎn)中的重要性，主動學(xué)習(xí)的熱情不高。

2.對個人能力提升的渴望，絕大多數(shù)職工渴望在專業(yè)技術(shù)和操作技能方面加大培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)方式和內(nèi)容，增加培訓(xùn)覆蓋面，以脫產(chǎn)輪訓(xùn)或集中培訓(xùn)的方式，提高自己的專業(yè)技能。

3.對福利待遇提高的殷切希望，房貸壓力、子女教育、贍養(yǎng)老人使青年職工生活壓力增大。希望能夠政策允許的范圍內(nèi)，提高職工的福利待遇，降低生活成本。

1.職工積極向上、團結(jié)協(xié)作精神不夠，職業(yè)道德和敬業(yè)精神缺乏，需公司組織積極向上的戶外活動及團隊合作的趣味活動。

2.一部分外地的員工反應(yīng)，由于現(xiàn)行的考勤制度每年回家的次數(shù)很少，能否在保證工作日不變的情況下有一套靈活的調(diào)配休息日的方式，可以讓員工能有多一些的機會回家。

3.三班員工反映，公司安全培訓(xùn)時間存在不合理性，希望公司合理安排，可以采取班組派代表參與培訓(xùn)，在班組班前會進行宣貫，通過考試檢驗培訓(xùn)效果的閉環(huán)方式靈活解決培訓(xùn)的問題。

對于員工的困難，支部能夠解決的均列入計劃表，并限期完成，支部完成不了的我們會提交給公司黨委，希望得到組織的幫助。

1.實現(xiàn)文化引導(dǎo)，持續(xù)提升基層員工的執(zhí)行力。一是加強文化引導(dǎo)、二是加強部門、班組特色企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)文化建設(shè)工作，提升員工隊伍凝聚力，提高安全意識及主人翁精神，積極倡導(dǎo)員工盡職盡力，努力創(chuàng)新，為煤炭運輸事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。三是要推進執(zhí)行力文化。讓全體員工積極參與，全身心地投入到工作中去，從而不斷提高執(zhí)行意識，將個人價值觀融入到執(zhí)行文化之中。

2.加大培訓(xùn)力度，提高基層員工技術(shù)水平和操作技能。通過全方位多層次的培訓(xùn)，來提高員工的適應(yīng)能力；加大技能培訓(xùn)力度，提高員工工作能力；通過培訓(xùn)來增強員工的自信心，增強員工適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部競爭形勢的需要，組建興趣學(xué)習(xí)小組，調(diào)動職工的學(xué)習(xí)興趣，增強個人技能。

調(diào)研的發(fā)言材料篇五

近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開。會議認(rèn)真貫徹落實中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀(jì)委全會精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點工作進行了部署?？h委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。

局委會班子成員、局屬單位、機關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統(tǒng)先進單位和先進個人進行了表彰，對20xx年財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了總結(jié)回顧，對20xx年財政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了安排部署。簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評”目標(biāo)責(zé)任書。

王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：

一要依法聚財，科學(xué)理財，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保收支平衡。

二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。

三要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全完善學(xué)習(xí)工作制度，強化理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

張紅軍同志就貫徹落實中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀(jì)委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項財政工作，加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出了六點要求：一要加強學(xué)習(xí)，增強從政本領(lǐng);二要認(rèn)清形勢，增強憂患意識;三要認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強擔(dān)當(dāng)意識;四要振奮精神，改進工作作風(fēng);五要加強黨建，推動實現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實“兩個責(zé)任”?？傊?，要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

調(diào)研的發(fā)言材料篇六

如東縣市場監(jiān)督管理局圍繞上級精神和自身履職實際，以積極推進線上線下一體化監(jiān)管為抓手，積極實施“五個一”舉措，即建立一個機制、完善一個流程、夯實一個基礎(chǔ)、查辦一批案件、規(guī)范一方電商，認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)市場專項整治行動。

一是突出聯(lián)動機制，建立整治小組，凝聚監(jiān)管合力。

為貫徹落實國家工商總局推進線上線下一體化監(jiān)管，深入開展網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項行動視頻會議精神，該局建立了如東縣市場監(jiān)督管理局線上線下一體化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。努力構(gòu)建線上線下全覆蓋、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域分工協(xié)作、齊抓共管的市場監(jiān)管新格局。

二是突出完善流程，落實監(jiān)管責(zé)任，強化落地監(jiān)管。

結(jié)合“三合一”監(jiān)管體制的形成，該局及時印發(fā)《如東縣市場監(jiān)督管理局網(wǎng)絡(luò)交易管理工作規(guī)范(試行)》，進一步明確網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作流程。明確了相關(guān)職能科室及基層分局在網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是突出數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，實施電子標(biāo)掛，強化主體監(jiān)管。

今年2月，該局印發(fā)了如東縣市場監(jiān)督管理局《關(guān)于組織網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者申領(lǐng)、公開“工商網(wǎng)監(jiān)”電子標(biāo)識的通知》，積極推動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信息公開。充分利用江蘇省工商局開發(fā)的“一中心一平臺”監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)上監(jiān)測、實地檢查、專項抽查等方式，梳理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫。通過排查，已經(jīng)剔除各類無效網(wǎng)站400多個，目前在冊356家網(wǎng)站，半年來已核準(zhǔn)掛標(biāo)申請212個，完成60%。

四是突出查辦案件，堅持問題導(dǎo)向，實施最嚴(yán)監(jiān)管。

該局制訂了《網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項行動方案》，以專項整治為抓手，強化網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)測頻次、強化公安等部門協(xié)作監(jiān)管、強化涉網(wǎng)案件查處力度，今年以來已經(jīng)立案查處涉網(wǎng)案件6件，其中虛假廣告3件，不正當(dāng)競爭案件2件，合同違法案件1件，已辦結(jié)4件，罰款入庫7.08萬元。

五是突出規(guī)范電商，堅持互聯(lián)網(wǎng)思維，實施綜合監(jiān)管。

該局積極指導(dǎo)如東縣電子商務(wù)協(xié)會制訂行業(yè)自律規(guī)范，突出誠信建設(shè)，以互利互惠謀發(fā)展，樹立如東電商誠信形象。今年5月4日，該局組織了“互聯(lián)網(wǎng)+青年雙創(chuàng)”座談暨“陽光力量牽手行”青年電商護航計劃啟動會，進行了現(xiàn)場答疑，并贈閱《網(wǎng)絡(luò)交易管理理論與實務(wù)》等書籍，以實際行動促進電子商務(wù)市場的又快又好發(fā)展。

調(diào)研的發(fā)言材料篇七

按照“三嚴(yán)三實”教育活動的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：

一、存在的問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上缺乏主動和實效。在工作當(dāng)中雖然能按要求參加單位集中學(xué)習(xí)，但主觀上對學(xué)習(xí)不能持之以恒，有時心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解?？偸怯X得事務(wù)繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進行業(yè)余自學(xué)。平時學(xué)習(xí)，只是按上級布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)指定內(nèi)容學(xué)，沒有很好的聯(lián)系實際，在工作中對招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)，對工作中用到的計算機、工程造價等知識學(xué)得不夠全面，從而影響了學(xué)習(xí)上的實效性。

二是求真務(wù)實的精神不夠扎實。平時在為招投標(biāo)各方服務(wù)過程當(dāng)中，站在科室職責(zé)和崗位職責(zé)的角度，從招標(biāo)采購流程、按工作程序的提供服務(wù)，抓項目招標(biāo)進度、抓規(guī)范，沒有真正關(guān)注群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在招投標(biāo)過程中有的企業(yè)因未按規(guī)定上傳標(biāo)書、證件而導(dǎo)致廢標(biāo)，對這種情況按照規(guī)定在監(jiān)管過程當(dāng)中按工作制度進行處理，而對投標(biāo)企業(yè)沒有進行深入溝通，進一步了解投標(biāo)企業(yè)為什么沒按規(guī)定上傳，是由于自身工作失誤，還是遇到技術(shù)難題而導(dǎo)致這種情況發(fā)生。

三是創(chuàng)新意識還不夠大膽。在工作中局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題總是憑經(jīng)驗和習(xí)慣進行思考和處理。雖然對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱，以致創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。

二、存在問題的原因分析

一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對群眾負(fù)責(zé)的意識還夠強。

三、今后的努力方向和改進措施

（一）加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)

堅持把學(xué)習(xí)毛澤東思想、領(lǐng)會鄧小平理論、實踐xx關(guān)于群眾路線的重要論述等作為重點，進一步堅定理想想信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時，適應(yīng)工作需要，全面熟悉掌握招標(biāo)采購業(yè)務(wù)知識，廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)文化等方面知識，不斷拓寬知識面，努力充實提高自己。

（二）牢記服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾

時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，主動了解招投標(biāo)各方在招投標(biāo)方面有什么困難，遇到什么問題，虛心聽取招投標(biāo)各方意見和建議，在工作中不斷加以改進和完善，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事。

（三）不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新。

針對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時更新思想觀念，積極學(xué)習(xí)外地同行在公共資源集中監(jiān)管、電子化招投等方面的先進經(jīng)驗，并與工作實際相結(jié)合，進一步提高創(chuàng)新服務(wù)能力和水平。

（四）堅持廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律。

嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

在今后的工作當(dāng)中我將以的講話為指針，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行，以更嚴(yán)的作風(fēng)修身律己，以更實的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事，不斷提高工作水平和服務(wù)水平。

以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請予批評指正。謝謝。

照學(xué)習(xí)安排，我就結(jié)合自身實際，圍繞“嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念”這一研討主題，做一簡要發(fā)言，與大家共同研討，有不對之處，敬請批評指正。

“嚴(yán)以修身”就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。我國傳統(tǒng)思想道德中的“修身、齊家、治國、平天下”，將提高自身的思想道德修養(yǎng)放在重要位置，可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提。

習(xí)近平總書記

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極加強自身修養(yǎng)，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。如何能做到這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要“嚴(yán)以修身”，這怎樣做到，我想應(yīng)該從以下四個方面做起：

一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，要求黨員干部必須要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。

二是提高道德境界，追求高尚情操。面對世界范圍內(nèi)思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢，面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，在提高道德境界上，必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認(rèn)真學(xué)習(xí)以馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高道德境界和高尚情操，帶頭做到愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

三是自覺遠離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。做“一個脫離了低級趣，味的人”是毛澤東早在抗日戰(zhàn)爭時期就向黨員干部發(fā)出的號召。情趣低俗、玩樂奢靡成風(fēng)極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡、道德敗壞。學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替;學(xué)詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)各種文史知識和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操，培養(yǎng)高尚的生活情趣。

四是強化理論學(xué)習(xí)，全面推進各項工作上臺階。要把學(xué)習(xí)通過提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的重要手段，每天堅持?jǐn)D出1小時的自學(xué)時間，每周學(xué)習(xí)1部業(yè)務(wù)法律法規(guī)，每月進行1次溫習(xí)回顧，每年精讀5本理論著作。要加強政治修養(yǎng)，堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思主義理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要加強道德修養(yǎng)，主動報名參加宣傳部開辦的智慧人生教育講堂，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動、內(nèi)化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。要強化學(xué)以致用，緊密聯(lián)系分管的工業(yè)園區(qū)、民政等部門工作和閩寧協(xié)作實際，帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊思、學(xué)用結(jié)合，杜絕出現(xiàn)諸如分管的民政工作，卻對民政服務(wù)管理業(yè)務(wù)一知半解的現(xiàn)象。作為新時期黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺把嚴(yán)以修身作為為官做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警示箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是以來黨的'建設(shè)的一項重要任務(wù)，黨中央高度重視，多次作出重要指示，提出明確要求。按照股份公司和集團公司的部署，各級黨委要圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)三個專題開展學(xué)習(xí)研討。自活動開展以來，公司上下高度重視、精心組織，專題教育進展順利。前期公司進行了第一個專題“嚴(yán)以修身”的專題研討，根據(jù)部署安排，今天以“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”為主題進行專題學(xué)習(xí)研討。作為踐行“三嚴(yán)三實”要求的重要任務(wù)，國企領(lǐng)導(dǎo)干部如何真正做到“嚴(yán)以律己”至關(guān)重要。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“嚴(yán)以律己”是立身之本，更是為政之基。強調(diào)，嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。因此，嚴(yán)以律己具有很強的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)在，我就“嚴(yán)以律己”這一研討主題，與大家共同研討交流，有不妥之處，希望大家批評指正。

一、深刻認(rèn)識嚴(yán)以律己的現(xiàn)實意義

1.心存敬畏、手握戒尺

嚴(yán)以律己，就要敬畏職工、敬畏法紀(jì)、敬畏責(zé)任、手握戒尺

敬畏職工，就是要時刻為職工著想，千方百計解決職工所盼、所急、所需。盧董事長指出，我們堅持發(fā)展是為了職工，發(fā)展要依靠職工，發(fā)展成果由職工共享。這是對職工的最大敬畏，也是對敬畏職工的最好詮釋。但“敬畏”不等于“畏懼”，“敬畏”是告誡我們嚴(yán)肅做事，行有所止，避免錯誤，既是對職工的尊重，也是一種自我約束；“畏懼”就是害怕，“行得正，坐得端”不會害怕，只有那些“心中有鬼、背后有事”的人才會害怕。在工作中，職工既是工作的行動者，也是領(lǐng)導(dǎo)干部行為的監(jiān)督者和企業(yè)發(fā)展的考核者。平時如果不敬畏職工，關(guān)鍵時刻就只能畏懼職工了。

對法紀(jì)心存敬畏，就是要自覺維護國家法律和黨的紀(jì)律權(quán)威，堅守黨紀(jì)國法底線，抵制腐化墮落。前幾天股份公司召開年中會議時，會上通報了股份公司2015年第一輪巡視情況以及違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，發(fā)現(xiàn)的問題觸目驚心，在中央持續(xù)鐵腕反腐和深入作風(fēng)建設(shè)的當(dāng)下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部公然挑釁黨紀(jì)權(quán)威，公車旅游、公款吃喝、借婚喪喜慶收受禮金等現(xiàn)象仍層出不窮，這要引起我們的高度警醒。中央就是在用行動證明，不管是誰、不管什么時候、不管地位多高、權(quán)力多大，只要觸犯國家法律和黨的紀(jì)律，就一查到底、決不手軟。法制社會，法不容情。所以，我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，要心存敬畏，不要心存僥幸，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。

對責(zé)任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起考驗的一流業(yè)績。面對責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要有泰山壓頂之感，忠于職守、勤勉盡責(zé)，既對上負(fù)責(zé)、也對下負(fù)責(zé)，既對自己負(fù)責(zé)、也對他人負(fù)責(zé)，既對今天負(fù)責(zé)、也對將來負(fù)責(zé)。我們要爭做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的好干部，領(lǐng)導(dǎo)干部更要“以上率下、做好示范”。我們?yōu)槭裁匆炗啞俄椖抗芾碡?zé)任書》，項目干不好，那就是項目經(jīng)理的責(zé)任，項目經(jīng)理沒有推諉權(quán)，不要總把原因都歸結(jié)在其他問題上。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們會面臨經(jīng)營風(fēng)險、安全質(zhì)量、成本管控、清收清欠等許多方面的責(zé)任，因此，每個部門、每個人一定要明確“責(zé)任、流程、制度”三項清單，拿出只爭朝夕、舍我其誰的昂揚斗志，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干。

不管是敬畏職工、法紀(jì)，還是責(zé)任，首先學(xué)會要“手握戒尺”。用老百姓的話說，就是要“心中有桿稱”，要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。心存敬畏、手握戒尺，重在知行合一，內(nèi)化于心，外化于行，敬畏之心不可無，戒尺之威不可褻。“有所畏”，最終要落腳到“有所為”。我們要時時處處知道什么是高壓線，時時處處有原則、有底線，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，學(xué)會面對誘惑不動心，面對利益不貪心。

2.慎獨慎微、勤于自省

指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率。這就要求黨員干部必須做到慎獨慎微，勤于自省。必須錘煉優(yōu)良作風(fēng)，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，更要有腳踏實地的作為?！吧鳘殹币馕吨龅饺饲叭撕笠粋€樣，有無監(jiān)督一個樣。而有些領(lǐng)導(dǎo)干部恰恰因為做不到這一點，成為“兩面人”，最終淪為“監(jiān)獄人”；“慎微”的意思是要重視和正確處理細小的事情。一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。被查處的很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等自認(rèn)為的小事上放松了警惕，沒想到正是這些一件件所謂的“小事”，導(dǎo)致自己最終一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵；此外，領(lǐng)導(dǎo)干部更要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的良好習(xí)慣，做到事事自省，時時自省，善于自省。自省才能做到自知，自知才能達到自律。要深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)，養(yǎng)成慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。

3.遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉

嚴(yán)以律己，就是要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律，守住理想信念防線和思想道德防線?！叭瞬灰砸?guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！薄白鋈瞬煌秊?，有權(quán)不任性?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)規(guī)矩矩做事，踏踏實實做人，要把勤政作為事業(yè)追求和實踐準(zhǔn)則，對職工關(guān)心的事，撲下身子干；對決策規(guī)劃的事，雷厲風(fēng)行地干；對事關(guān)發(fā)展的事，百折不撓地干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多到基層去，多到一線去，多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去?！拔闯雒]便知三分天下”，那僅僅是個歷史故事，工作中，不了解項目基層詳情的“坐陣”絕不可取。遵守黨紀(jì)國法，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會管好親屬和身邊工作人員，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。注意時時自查，是不是謹(jǐn)慎交友、從善交友、擇廉交友？公生明，廉生威，只有嚴(yán)以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養(yǎng)成好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在企業(yè)內(nèi)部大力倡導(dǎo)“政治清明、工作清廉、為人清正”的良好風(fēng)氣，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線、道德防線和紀(jì)律防線，做到?jīng)]有親屬包工隊，不違規(guī)插手物資設(shè)備招標(biāo)采購和租賃，不為相關(guān)利益人員謀取私利，依法合規(guī)辦事，清清白白履職，說老實話、做老實人、干老實事，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，做到權(quán)為職工所用，利為職工所謀，帶頭營造風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的發(fā)展氛圍。

二、自身存在的律己不嚴(yán)的問題

通過這段時間的學(xué)習(xí)和剖析，對照“三嚴(yán)三實”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)尺度，深入查找了自己在律己不嚴(yán)方面存在的問題和不足，一是艱苦奮斗的精神有所減弱，以前在兼職項目領(lǐng)導(dǎo)時，有時在忙完施工現(xiàn)場感覺身心疲憊時，感覺可以放松下了，貪圖安逸的思想會有所滋長，在項目的一些經(jīng)營工作以及對外事務(wù)工作中，抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅定，存在浪費現(xiàn)象，過緊日子的意識還有待提高；二是在遵守黨的政治紀(jì)律方面，有時會只滿足于在大是大非問題和黨中央、集團公司黨委保持高度一致，但對于一些社會上的不當(dāng)言論和消極現(xiàn)象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進一步增強；三是在工作中能夠堅決執(zhí)行上級各項決策部署，但是創(chuàng)造性開展工作還有待加強，有些工作措施針對性還不夠，存在抓而不實，抓而不緊的現(xiàn)象，對交代安排的工作，有時在抓執(zhí)行落實上要求還不夠細化和嚴(yán)格，從而沒有達到預(yù)期的效果。

三、落實“五個必須”，切實做到嚴(yán)以律己

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨紀(jì)意識

中國共產(chǎn)黨作為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是歷史的選擇、人民的選擇，是經(jīng)過長期艱苦卓絕的努力并付出巨大犧牲確立的，也是中國幾十年的飛速發(fā)展所實踐證明了的。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論任何時候、任何階段、任何身份，都必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護黨中央權(quán)威，聽從黨中央指揮，不陽奉陰違、自行其是，不對黨中央的大政方針說三道四，不以任何形式發(fā)表同中央精神相違背的言論，維護黨的團結(jié)，不搞任何形式的派別活動。居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)。實踐證明，一個不堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，沒有黨紀(jì)意識，不把黨的紀(jì)律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，更不可能是合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2.遵循組織程序，服從組織決定

遵循組織程序，決不擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不先斬后奏。服從組織決定，決不搞非組織活動，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織，嚴(yán)格執(zhí)行組織決定，細化組織任務(wù)，增強工作開展的創(chuàng)造性，做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，切實提高自身實干能力。

3.保持政治定力，杜絕特權(quán)干政

所謂政治定力，就是在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、保持正確方向的能力。眾觀歷史，無數(shù)走上歧途的官員無不是政治定力不牢固所造成的?！奥牼幌挘瑒僮x十年書，”如果自己心中沒桿秤，也可能變成“聽他一句話，踏入不歸途”。嚴(yán)于律己，以自己的干凈清白之身樹好家風(fēng)、帶好民風(fēng)、率好政風(fēng)，管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)禁他們利用自己的特權(quán)謀取非法利益。從自己做起，從身邊做起，嚴(yán)以律己做表率，勤政為民敢擔(dān)當(dāng)。

打鐵還需自身硬。作為一名機關(guān)工作人員，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，既要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，只有堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，才能在服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等方面帶領(lǐng)全公司有所作為。

調(diào)研的發(fā)言材料篇八

僅限學(xué)習(xí)交流，請勿抄襲和出售—7—對各類結(jié)余、沉淀資金要應(yīng)收盡收、重新安排，這方面大有文章可做。要加強財政資金績效管理。從為黨委政府管好錢、用好錢的大局出發(fā)，深化預(yù)算管理制度改革，推進綜合預(yù)算管理，大力推動零基預(yù)算改革，加強財政專項資金、部門項目資金、財政存量資金以及中央補助收入、非稅收入等各方面資金的統(tǒng)籌使用，堅決打破財政資金固化格局，不斷提高財政資金管理使用效益。第四，要切實加強財政自身建設(shè)財政部門職能特殊、責(zé)任重大，在全面從嚴(yán)治黨上必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，加強黨對財政工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化財政干部隊伍，為新時代財政改革發(fā)展提供堅強保證。要突出加強政治建設(shè)。旗幟鮮明講政治，持續(xù)深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《_談治國理政》第三卷，及時跟進學(xué)習(xí)_最新重要講話重要指示精神，系統(tǒng)掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保財政干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要著力提高本領(lǐng)素質(zhì)。

僅限學(xué)習(xí)交流，請勿抄襲和出售—8—主動適應(yīng)現(xiàn)代財政工作的需要，緊跟時代步伐，增強緊迫感，堅持不懈加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強專業(yè)訓(xùn)練和實踐歷練，強化專業(yè)能力、專業(yè)精神，成為做好財政業(yè)務(wù)、推動改革發(fā)展的行家里手。特別是面對困難和問題，一定要多想怎么辦，而不是找理由不辦。財經(jīng)、金融人才短缺是我們的短板，要加大財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，下大氣力培養(yǎng)造就一批財經(jīng)金融專業(yè)人才。要堅決守住紀(jì)律底線。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實強化對財_力運行的監(jiān)督與制約。各級財政干部要時刻繃緊清正廉潔這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，經(jīng)常性開展警示教育，嚴(yán)肅查處財政領(lǐng)域違紀(jì)違法行為，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。財政作為管錢的部門，社會各界十分關(guān)注，各級財政干部要堅決破除形式主義、官僚主義，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，嚴(yán)守廉潔從政的底線，樹立機關(guān)干部良好形象?？傊?，財政工作任務(wù)很重、責(zé)任很大。希望大家堅定信心、保持定力，銳意進取、主動服務(wù)，更加積極有為地做好財政各項工作，為推動全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展、描繪好新時代改革發(fā)展新畫卷作出新的更大貢獻。

僅限學(xué)習(xí)交流，請勿抄襲和出售—11—思想。其實領(lǐng)導(dǎo)都是人，他有他的思想和風(fēng)格，有時候不是你們水平不行，而是領(lǐng)導(dǎo)思想在改變。人們說電影是遺憾的藝術(shù)，其實搞文字也是這樣，材料在不斷地改，總有不滿意的地方，永遠都是這樣。所以說政研室工作確實比較清苦，但在這樣的情況下，大家還這么努力地去做，這種作風(fēng)確實很好。以后我們接觸的機會是比較多的。前些天我對辦公廳的工作講了“四句話，十六個字”，今天對我們政研室的工作要求也講“四句話，十六個字”。第一，出好思想。政研室是省委的智庫、外腦。所以第一個要求就是出好思想。政研室應(yīng)該是出思想出思路的地方，思想有各式各樣的，所以我這里強調(diào)一個好字，就是要出好思想。當(dāng)然，討論問題不能有禁區(qū)，討論問題的...

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調(diào)研的發(fā)言材料篇九

我鄉(xiāng)始建于xx年xx月，xx年xx月正式成立鄉(xiāng)黨委、政府。全鄉(xiāng)占地總面積30余平方公里?，F(xiàn)轄xxx個行政村，xx個村民小組，總?cè)丝趚x戶，xxx人。有漢族、回族、藏族、東鄉(xiāng)族；其中漢族占44、少數(shù)民族占56。由于我鄉(xiāng)群眾全部從貧困地區(qū)遷入而來，多數(shù)群眾都是文盲，思想觀念淡薄，為滿足自己的需求而違法亂紀(jì)。如搶劫、偷盜等時有發(fā)生。自成立鄉(xiāng)黨委、政府以來，鄉(xiāng)黨委、政府大力宣傳精神文明建設(shè)，定期或不定期在群眾中宣傳法律、法規(guī)知識，講解縣委、縣政府的政策、制度。建鄉(xiāng)以來，我鄉(xiāng)以十六大提出的全面建設(shè)小康社會為奮斗目標(biāo)，建設(shè)全面小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村，沒有廣大農(nóng)民的小康就沒有全面的小康。只有農(nóng)村和農(nóng)民全面實現(xiàn)小康才是完整意義上的小康社會，而農(nóng)村和農(nóng)民小康的核心是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民的收入，而增加農(nóng)民收入是實現(xiàn)農(nóng)村小康的重點和突破點。我們必須把增加農(nóng)民收入作為全面建設(shè)小康社會的重中之重來對待和研究。

一、農(nóng)民增收的重要性。

1．我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，始終堅持以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主線，以改善生態(tài)環(huán)境、改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件、增加農(nóng)民收入為重點，圍繞“穩(wěn)糧擴經(jīng)強三產(chǎn)，種草養(yǎng)蓄抓帶田”的發(fā)展思路，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟為農(nóng)民創(chuàng)收。這直接關(guān)系到我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，從而也關(guān)系到全縣經(jīng)濟的大力發(fā)展。

2．農(nóng)民增收，關(guān)系到我鄉(xiāng)全面小康和共同富裕目標(biāo)的實現(xiàn)，同時也關(guān)系到我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。因此生態(tài)、農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整培育工程、勞務(wù)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)工程、新農(nóng)村建設(shè)工程等在某種程度上為農(nóng)民起了創(chuàng)收，增收的作用.

3．農(nóng)民增收，關(guān)系到我們黨階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的鞏固以及全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的充分實現(xiàn)。農(nóng)民是我們黨的階級基礎(chǔ)，只有農(nóng)民基礎(chǔ)和我們黨的群眾基礎(chǔ)牢固了，我們黨的執(zhí)政地位才能更牢固，只有農(nóng)民不斷增收，逐步富裕，我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨才能得到根本體現(xiàn)。立足本鄉(xiāng)優(yōu)勢，堅持走好“小規(guī)模、大群體”的路子加大政策扶持力度。大力實施“1881"工程，通過“1881”工程的實施，力爭實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)收入xx萬元，人均xx元，占人均收入的xxx。

二、農(nóng)民增收的主要制約因素。

1、農(nóng)民的農(nóng)業(yè)收入增長乏力。一是耕地資源極度稀缺制約了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增長空間，人均占有耕地面積少；二是鄉(xiāng)財政的支持能力雖大，但是不能從根本上解決問題；三是生態(tài)環(huán)境十分脆弱，土地鹽堿較大，植被稀少，農(nóng)作物抵御自然災(zāi)害的能力差，農(nóng)業(yè)種植收益不高。四是農(nóng)民經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，大多數(shù)群眾剛步入溫飽水平，在農(nóng)業(yè)種植以及操作技術(shù)學(xué)習(xí)上投入不足。部分群眾對當(dāng)?shù)厮疂驳氐姆N植操作規(guī)程沒有完全掌握，不會用科技改良土地，還存在投入大于收益的'現(xiàn)象。五是水利設(shè)施破損嚴(yán)重，農(nóng)業(yè)灌溉十分困難。特別是八、九、十支渠下段無法引水，加之又無機井，有近xxx畝土地荒蕪。六是農(nóng)民文化水平低，接受新鮮事物慢，不能夠熟練掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和勞務(wù)技能。大多數(shù)群眾受生活條件所限，無力購買農(nóng)業(yè)機械，機械化生產(chǎn)能力不高，生產(chǎn)效率低。七是生態(tài)用水短缺，且用水政策不明確，樹木及時灌水受嚴(yán)重制約，樹木干枯現(xiàn)象日趨明顯。八是農(nóng)戶遷移到點率低，無法解決房屋破損嚴(yán)重的問題，直接影響村容村貌整治效果。九是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨諸多難題。主要表現(xiàn)在：農(nóng)業(yè)資源約束加劇，耕地日益減少，水資源缺乏和生態(tài)環(huán)境惡化的問題未能根本解決；農(nóng)業(yè)投入不足，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件薄弱；農(nóng)業(yè)科研滯后，農(nóng)技推廣應(yīng)用率不高。

2、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局還沒有真正形成，農(nóng)產(chǎn)品深加工鏈條太短，農(nóng)產(chǎn)品供求格局的變化使農(nóng)產(chǎn)品總量擴張不能為農(nóng)民在農(nóng)業(yè)中創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和收入來源，農(nóng)民來自第一產(chǎn)業(yè)的收入下降，從事二三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)較少，收入比重較?。挥绕湓诜寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)方面，發(fā)展水平低，較低層次的交通運輸、建筑、飲食業(yè)等占相當(dāng)比例，而較高層次的產(chǎn)業(yè)如農(nóng)副產(chǎn)品加工、信息咨詢、金融等幾乎為空白，在低層次行業(yè)上的重復(fù)建設(shè)與無序競爭造成經(jīng)濟效益低下。

3、農(nóng)民自身素質(zhì)存在問題。全鄉(xiāng)農(nóng)民收入低，學(xué)科學(xué)，學(xué)知識觀念淡薄，導(dǎo)致適齡兒童入學(xué)率低，占87，部分上學(xué)兒童流失較為嚴(yán)重達到6。因此造成大部分農(nóng)民對市場意識還不夠深入，還不能完全適應(yīng)新時期農(nóng)村市場經(jīng)濟條件的需要，對市場的超前預(yù)測和有效分析還十分有限，加之農(nóng)民的整體文化水平素質(zhì)較低，大部分農(nóng)戶僅僅只限于追求眼前利益，對土地的投入不斷減少，也給較快增收帶來了一定的影響。

四、解決問題的思路和對策。

當(dāng)前依靠價格增長提高農(nóng)民收入的方法已走到了盡頭，新的形勢下需要有新的方法來增加農(nóng)民的收入：

思路，進一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，力爭今年全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)達到xxx人以上，勞務(wù)輸出收入達到xx萬元，人均收入xx元，占人均收入的xxx。（全鄉(xiāng)勞力xx余名，戶均輸轉(zhuǎn)1年以上勞務(wù)工xx名，全鄉(xiāng)xx人，實現(xiàn)xx萬元，人均年收入xx0元，戶均輸出季節(jié)性短工1名，全鄉(xiāng)xxx名，收入xx萬元，人均收入xx元）帶來信息、帶來錢財、帶來致富門路、帶走貧窮。

2、加快發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)來增加收入。要以小集鎮(zhèn)建設(shè)和商業(yè)一條街建設(shè)為載體，新建商業(yè)門點xx戶，同時制定優(yōu)惠扶持政策，積極引導(dǎo)廣大群眾進城經(jīng)商、流通返運、本鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)村個體門點多方收入，實現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)收入xx萬元，人均xx元，占人均收入的xx。（全鄉(xiāng)22臺機械，2450年/臺元，實現(xiàn)收入5.4萬元；23戶個體門點25/戶，實現(xiàn)收入5.75萬元）。

3、通過調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加收入。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，緊緊圍繞“穩(wěn)糧擴經(jīng)抓帶田”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，繼續(xù)穩(wěn)定糧食作物面積7960畝，其中：糧食作物6600畝左右，逐步擴大經(jīng)濟作物套種面積，由的130畝，增加到今年的1360畝，大力發(fā)展以小麥套葵花、小麥套玉米、玉米套孜然為主的帶田種植面積600畝，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高畝均效益，力爭實現(xiàn)種植業(yè)收入60萬元，人均147元，占人均收入的16.4。（糧食作物（小麥、大麥）6600畝，平均單產(chǎn)440斤，全鄉(xiāng)總產(chǎn)290.4萬斤，平均價0.77元，實現(xiàn)收入223.6萬元，減去物化投入畝均250元{籽種60斤×0.8元/斤=48元；化肥：底肥-二銨40斤×1.3元/斤=52元，追肥-尿素40斤×0.66元/斤=26.4元；機播18元/畝機收35元=53元；水費66元/畝；農(nóng)藥5元/畝}，物化總投入165萬元，實現(xiàn)純總收入58.6萬元，畝均88元；若遇自然災(zāi)害或人為因素減產(chǎn)畝均收入60元左右，實現(xiàn)純收入39.6萬元；1360畝經(jīng)濟作物畝均純收入120--140元，實現(xiàn)總收入17.7萬元）。

4、大力推進科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，加強精神文明建設(shè)。促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技進步是提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的決定性因素。建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)歸根到底要依靠農(nóng)業(yè)科技的不斷進步。加強宣傳教育，加強紀(jì)檢監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。貫徹落實治慢工程，抓好“五項建設(shè)”達到“四個目標(biāo)”為實現(xiàn)“翻番升位”的奮斗目標(biāo)提供了堅強有力的政治保障。

五、幾點建議。

1.建議教育、衛(wèi)生等上級主管部門進一步加大對七墩的業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)，積極給予政策、經(jīng)費的傾斜。確保部門業(yè)務(wù)的正常開展。

2、建議將我鄉(xiāng)上報批準(zhǔn)為省扶貧困鄉(xiāng)，并給予政策傾斜。

3、建議今年繼續(xù)投資完成我鄉(xiāng)八、九、十支渠下段所有渠道改造工程。

4、建議為我鄉(xiāng)每年提供一定量生態(tài)用水，明確持續(xù)生態(tài)用水政策和標(biāo)準(zhǔn)。

5、建議對我鄉(xiāng)xxx公里鄉(xiāng)村主干道路黑色路面鋪筑。

二00七年五月十八日。

調(diào)研的發(fā)言材料篇十

組織聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)，是農(nóng)業(yè)機械開展社會化服務(wù)的重要舉措，是深受領(lǐng)導(dǎo)重視、農(nóng)民歡迎、機手稱贊、經(jīng)濟效益和社會效益俱佳的一項工作。通過跨區(qū)作業(yè)，打破了地域界限，提高了農(nóng)業(yè)機械的利用率，增加了農(nóng)業(yè)減災(zāi)保收能力，實現(xiàn)了千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場的對接，代表了農(nóng)機社會化服務(wù)的方向。為此我局組織人員對20__年全縣聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)情況進行了調(diào)研，情況如下：

我縣自1996年開始組織聯(lián)合收割機跨區(qū)機收，12年來規(guī)模不斷擴大，參加跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機由1996年的15臺左右發(fā)展到現(xiàn)在的400臺，跨區(qū)機收區(qū)域已涉及到湖北、湖南、河南、江蘇、內(nèi)蒙古、黑龍江6個省區(qū)，機手收入連年增加。聯(lián)合收割機擁有量也從1996年的20臺增加到如今的800臺。農(nóng)民購買聯(lián)合收割機開展跨區(qū)機收進行有償服務(wù)已成為快速致富的有效途徑。

20__年，我縣716臺聯(lián)合收割機全部投入到夏收工作中，其中400臺聯(lián)合收割機開展跨區(qū)作業(yè)，單車年純收入達5萬元。

我縣開展跨區(qū)機收起始階段主要由農(nóng)機管理部門直接組織，隨著跨區(qū)作業(yè)的不斷發(fā)展和聯(lián)合收割機數(shù)量的迅速增加，農(nóng)機管理部門沒有這多的人力和物力投入跨區(qū)作業(yè)的直接組織活動。近幾年已逐步從跨區(qū)作業(yè)的直接組織工作中退出，主要承擔(dān)著規(guī)范跨區(qū)作業(yè)市場的管理職能，今年由農(nóng)機部門組織的就不足200臺。取而當(dāng)之的是與市場聯(lián)系更緊密，對市場把握更好，可以使機手獲得更高的作業(yè)收入的跨區(qū)作業(yè)中介服務(wù)組織。同時一批參加跨區(qū)作業(yè)時間早、業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精、頭腦靈活的老機手也已經(jīng)紀(jì)人的形式組織、組建跨區(qū)機收服務(wù)隊。目前我縣跨區(qū)機收組織主要有種3形式：農(nóng)機部門組織的跨區(qū)作業(yè)隊；中介服務(wù)組織、經(jīng)紀(jì)人組織的跨區(qū)作業(yè)隊；機手自發(fā)組織或單機的跨區(qū)作業(yè)模式。

１、中介服務(wù)組織、經(jīng)紀(jì)人行為不規(guī)范。跨區(qū)作業(yè)經(jīng)紀(jì)人是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物，經(jīng)紀(jì)人隊伍的出現(xiàn)架起了作業(yè)機具與作業(yè)市場之間的橋梁。目前經(jīng)紀(jì)人以自發(fā)產(chǎn)生為主，雖然他們有市場經(jīng)濟的頭腦，但絕大部分未接受過專業(yè)培訓(xùn)，缺乏必要的機務(wù)常識、跨區(qū)作業(yè)管理知識，在協(xié)調(diào)機具聯(lián)系作業(yè)市場中口頭協(xié)議較多，糾紛也多，且不易解決。這些經(jīng)紀(jì)人大多數(shù)由熟人親友介紹各農(nóng)機手，僅僅是口頭協(xié)定，沒有像農(nóng)機部門和機手之間簽定服務(wù)合同，因而在利益受損時也無法得到法律的維護和幫助。

2、作業(yè)次序、作業(yè)環(huán)境問題依然突出。從20__年我縣參加跨區(qū)作業(yè)隊實踐看，作業(yè)次序、作業(yè)環(huán)境依然存在以下問題：一是作業(yè)次序混亂，有些地方只接機不管機，造成機車工作混亂，機手相互壓價，造成機手收益降低。二是隨意上路攔機、扣機，村霸、路霸敲詐機手現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、由于機手沒能及時、準(zhǔn)確掌握小麥?zhǔn)崭顣r間、收割面積等有關(guān)跨區(qū)作業(yè)信息就盲目外出，不僅增加自身作業(yè)成本，還容易出現(xiàn)其它意外而減少機手收入。我縣廣運街道辦西劉莊村劉文東同另外2名機手共三臺聯(lián)合收割機經(jīng)對方熟人介紹于5月16日出發(fā)到河南省汝南縣三橋鄉(xiāng)進行跨區(qū)作業(yè)，結(jié)果到達目的地后發(fā)現(xiàn)小麥并未成熟，無法收割，而當(dāng)?shù)厥烊擞植环判?，致使三臺機車被扣2天后得以離開，耽誤到其它地區(qū)收割，既增加不必要的成本又減少自己的收入。

4、聯(lián)合收割機機手培訓(xùn)力度不足，新機手作業(yè)收益較低。近幾年來我縣聯(lián)合收割機增長速度快，而機手培訓(xùn)時間又短，文化水平偏低的農(nóng)民學(xué)員一時難以掌握系統(tǒng)知識，在復(fù)雜道路的駕駛和田間操作等維護保養(yǎng)都需要自己在實踐中摸索總結(jié)，而聯(lián)合收割機駕駛員的培訓(xùn)又沒有收割現(xiàn)場，這就造成新機手參加跨區(qū)作業(yè)時由于操作不熟練，作業(yè)面積少，收入較低。如20__年我縣組織的作業(yè)隊在河南南陽收割時，新機手李連成５天收割２００畝，而老機手梁朝順５天卻收割達５４０畝。

我縣跨區(qū)作業(yè)經(jīng)過12年的發(fā)展，跨區(qū)作業(yè)隊的服務(wù)意識和能力比起始階段有了很大的提高，為農(nóng)民服務(wù)的效果越來越好，服務(wù)提供方與需求方的供求關(guān)系日益穩(wěn)定，機具無序流動的情況逐漸減少，機手收入穩(wěn)步提高，這些條件都為我縣跨區(qū)作業(yè)服務(wù)帶來了新的發(fā)展機遇，高性能、科技含量高的收獲機械將會被機手接受，服務(wù)項目、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)時間將會得到拓展、延伸，將為農(nóng)民發(fā)家致富創(chuàng)造新亮點。

調(diào)研的發(fā)言材料篇十一

了，將終身受益。我們教育學(xué)生欲成大事，就不要拒絕小事。愛國主義、集體主義、社會主義的教育，制度化、經(jīng)?；员匾幕顒訛檩d體。讓學(xué)生積極參與進去，真正成為活動的主人，使學(xué)生受到實實在在的教育。同時，發(fā)動學(xué)生自己設(shè)計活動的主題、活動的內(nèi)容和形式，給每位同學(xué)展示自己的空間，使其得到鍛煉，受到教育，使學(xué)生擴大視野，提升品位?；仡櫸覀兯〉玫某煽?，我們深切的體會到，正確分析形勢，準(zhǔn)確定位和制定自己的目標(biāo)，與時俱進，銳意改革，才能促進學(xué)校的發(fā)展。改革促進發(fā)展，發(fā)展推動改革，是改革和發(fā)展促進了學(xué)校建設(shè)，學(xué)校的各項建設(shè)又為學(xué)校的改革和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。面對輝煌的成績，我們清醒的意識到，新的形勢給我們提出了新的任務(wù)，需要我們以新的姿態(tài)，新的理念，去應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

戰(zhàn)，有信心有能力把握機遇，克服困難，創(chuàng)造條件，為把我校建設(shè)成為高質(zhì)量、現(xiàn)代化、富特色的開放式、國際化的國家級示范校而努力奮斗。

調(diào)研的發(fā)言材料篇十二

1、項目名稱：包鋼耐火材料總廠噸鎂碳磚、噸不定形耐火材料、噸耐火纖維項目。

定型制品噸，不定形制品噸，耐火纖維噸。四、建設(shè)內(nèi)容。

借遷建機會，對原生產(chǎn)工藝進行徹底的完善優(yōu)化，以提升產(chǎn)能和質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品競爭力。

1、定型制品：原料粉碎---篩分分級---混料---成型---熱處理。2、不定形制品：原料粉碎---篩分分級---配料---混料---包裝。3、耐火纖維：原料揀選---粉碎---熔化---吹棉---成型。

4、技術(shù)支持：我廠有一支成熟的科研隊伍，技術(shù)力量雄厚，通過多年的。

技術(shù)積累，開發(fā)出不少適銷對路的新產(chǎn)品，性能優(yōu)于國標(biāo)產(chǎn)品，編制了完整的技術(shù)規(guī)程，儲備了許多新技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的后盾。

5、設(shè)備選型：臺套。明細如下：破碎機、球磨機、混料機、成型機、空。

本項目的主要污染物是粉塵、煙塵、噪音。在破碎、篩分、配料、混練、熔化、成型等環(huán)節(jié)存在不同程度污染物排放，每個節(jié)點都要安裝相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施并運行。整個除塵系統(tǒng)由吸塵裝置、管道、除塵器和通風(fēng)機四部分組成。具體方法：密閉塵源，開動通風(fēng)機將粉塵通過管道收集到除塵儲灰室，然后人工清理傾倒。要保證良好的作業(yè)環(huán)境，必須保證環(huán)保設(shè)施的完好率和運行率，同時，日常作業(yè)中也要采取一些抑塵措施，防止二次揚塵。

做好廠區(qū)綠化工作，不但可改善廠區(qū)工作條件、美化環(huán)境，而且可以在一程度上凈化空氣，減少和控制廠區(qū)粉塵有害物質(zhì)及噪聲對環(huán)境的污染，達到文明生產(chǎn)效果。本項目按照有關(guān)設(shè)計規(guī)范進行綠化設(shè)計，保證工廠有一個良好的環(huán)境。

2、勞動保護。

結(jié)合生產(chǎn)、設(shè)備、工藝流程的特點，采取如下勞動保護措施：（1）、按不同崗位配發(fā)工作服、口罩、手套、防護帽、工作靴。（2）、按規(guī)定配備消防網(wǎng)、消防栓及各類消防器材。（3）、職工下班后，提供熱水淋浴，保持身心暢快。

（4）、按規(guī)定做好全標(biāo)志，定期對全廠、各車間進行安全監(jiān)測，制定。

相應(yīng)措施，消除事故隱患。

參照法人治理模式設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，要精簡高效。實行廠級、車間（部室）、工段三級管理，廠級為決策層，車間（部室）為執(zhí)行層，工段為現(xiàn)場管理層。組織結(jié)構(gòu)圖如下：

2、工作制度。

項目定員人，其中管理人員人，生產(chǎn)工人人，輔助人員人，詳見下表：

調(diào)研的發(fā)言材料篇十三

隨著現(xiàn)代材料正朝著環(huán)保實用、多功能舒適、保健、裝飾等方向發(fā)展，從而在現(xiàn)代生活潮流中扮演特殊個性化的角色。通過此次調(diào)研，加深我們對所學(xué)建筑家裝材料的理解和認(rèn)識，了解材料對我們設(shè)計裝飾裝修的重要性，讓純理論的并帶有抽象性的知識點明顯化，使之易于理解，方便掌握，能夠初步從市場及時了解新材料新工藝，同時市場對于各種材料的需求及材料的價格和通用尺寸。從而開闊我們的視野，講課堂所吸收的知識活學(xué)活用，源于書本而體味生活。

xx建材市場、紅星圓夢家居城。

實地去觀察、拍照記錄、訪談、搜集資料等。

主要調(diào)研材料在市場上的品種、規(guī)模、質(zhì)地、價格、物理屬性，以及材料的用途、制作工藝的過程及設(shè)計構(gòu)思、施工工藝、裝飾材料到內(nèi)部設(shè)施組織、平面布局和裝飾處理進行調(diào)研，以便日后預(yù)測裝飾裝修設(shè)計時參考。

建材市場及紅星家居城主經(jīng)營各種裝飾建材，分別有陶瓷、衛(wèi)浴、地板、潔具、五金、油漆、電工電料、燈具、家具、窗簾布藝、型材、不銹鋼制品、木業(yè)、石材等，我們主要對陶瓷、壁紙、地板、石材(天然、人造)、板材、金屬、燈具、玻璃、涂料(內(nèi)外墻)等做了詳細的調(diào)研，對他們的種類、性能以及特點有了進一步的了解并針對性建筑裝飾工材料進行系統(tǒng)分析與認(rèn)識。

一、陶瓷磚類。

現(xiàn)在市場上裝飾用的瓷磚，按照使用功能可分為地磚、墻磚腰線磚等。地磚花色品種非常多，可供選擇的余地很大。

用途：主要用于廚房、浴室、衛(wèi)生間、醫(yī)院等墻面和地面。

品牌：威爾斯、蒙娜麗莎、歐文萊等。

市面價格：不同規(guī)格，不同質(zhì)量，1元至700元/片不等。

常見的如下幾種：

1、釉面磚：釉面磚是裝修中最常見的磚種，由于色彩圖案豐富，而且防污能力強，因此被廣泛使用于墻面和地面裝修。

2、通體磚：通體磚的表面不上釉，而且正面和反面的材質(zhì)和色澤一致。通體磚是一種耐磨磚，雖然現(xiàn)在還有滲花通體磚等品種。被廣泛使用于廳堂、過道和室外走道等裝修項目的地面;一般較少會使用于墻面。多數(shù)的防滑磚都屬于通體磚。

3、拋光磚：是通體磚坯體的表面經(jīng)過打磨而成的一種光亮磚，屬于通體磚的一種。適合在除洗手間、廚房以外的多數(shù)室內(nèi)空間中使用。在運用滲花技術(shù)的基礎(chǔ)上，拋光磚可以做出各種仿石、仿木效果。

4、?；u：為了解決拋光磚出現(xiàn)的易臟問題，又出現(xiàn)了一種?；u。?；u其實就是全瓷磚。其表面光潔但又不需要拋光，所以不存在拋光氣孔的問題。

5、馬賽克：馬賽克的體積是各種瓷磚中最小的，俗稱塊磚。馬賽克給人一種懷舊的感覺，因為它曾是十幾年前裝飾墻地面的材料。馬賽克組合變化的可能非常多，比如平面上抽象的圖案、同色系深淺跳躍或過渡、為瓷磚等其他裝飾材料做紋樣點綴等等。對于房間曲面或轉(zhuǎn)角處，玻璃馬賽克更能發(fā)揮它小身材的特長，能夠把弧面包蓋得平滑完整。缺點是耐磨性較差。

二、裝飾板材。

分木地板分實木地板、實木復(fù)合地板、強化木地板等。

實木地板是木材經(jīng)烘干、加工而成，具有花紋自然，腳感舒適，使用安全的特點，是臥室、客廳、書房等地面裝飾的理想材料。實木的裝飾風(fēng)格返璞歸真，質(zhì)感自然，在森林覆蓋率下降、大力提倡環(huán)保的今天，實木地板則更顯珍貴。

實木復(fù)合地板分三層實木復(fù)合地板、以膠合板為基材的實木復(fù)合地板等。強化木地板屬于木材衍生材料，分為耐磨層、裝飾層、基材層與防潮層四層。

三、吊頂材料。

2，鋁塑板：鋁塑板常見規(guī)格為1220*2440，顏色豐富，是室內(nèi)吊頂、包管的上好材料，很多大樓的外墻和門臉亦常此材料。鋁塑板分為單面和雙面，由鋁層與塑層組成，單面較柔軟，雙面較硬挺，家庭裝修常用雙面鋁塑板。

臺等吊頂?shù)闹鲗?dǎo)材料。

四、涂料類。

類別：內(nèi)墻涂料和外墻涂料、防火涂料、防水涂料、地面涂料、木器涂料等。其中，乳膠漆最為常用。乳膠漆是乳涂料的俗稱，以丙烯酸酯共聚乳液為代表的一大類合成樹脂乳液涂料。乳膠漆按被涂物分內(nèi)墻乳膠漆等;按光澤效果分無光、啞光、半光、絲光、有光乳膠漆等;按基料分純丙涂料、苯丙涂、醋丙涂料、叔碳漆等;按裝飾效果分平涂、拉毛、質(zhì)感涂料等;按溶劑分水溶性乳膠漆、水溶性涂料、溶劑型乳膠漆等;按裝飾功能分通用型乳膠漆、功能型(抗菌、抗污等)乳膠漆。價格范圍2530元不等。

五、燈具類：

燈的花樣最多，類別的有歐式中式吊燈、水晶吊燈、錐形罩花燈、吸頂燈、落地?zé)簟⒈跓舻鹊?。用于居室的分單頭吊燈和多頭吊燈兩種，前者多用于臥室、餐廳;后者宜裝在客廳里。吊燈的安裝高度，其最低點應(yīng)離地面不小于2.2米。

六、壁紙類。

壁紙是用于裝飾墻壁用的一大類特種紙。1m寬的卷筒紙，定量150g/m2以上。具有一定的強度、美觀的外表和良好的抗水性能。表面易于清洗。不含有害物質(zhì)。根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，產(chǎn)品分為很多類，如涂布壁紙、覆膜壁紙、壓花壁紙等。通常用漂白化學(xué)木漿生產(chǎn)原紙，再經(jīng)不同工序的.加工處理，如涂布、印刷、壓紋或表面覆塑，最后經(jīng)裁切、包裝后出廠。用于住宅、辦公室、賓館的室內(nèi)裝修等。

通過調(diào)研，了解了一些常用的集中家庭裝飾壁紙：

一、膠面壁紙(膠面壁紙分為紙底膠面壁紙和低發(fā)泡膠面壁紙)：

1、紙底膠面壁紙是目前使用較為廣泛的壁紙，這類壁紙經(jīng)在pvc表面印刷和壓花工藝而成，防水、防潮性能好，印花精致、壓紋質(zhì)感佳。

2、紙底低發(fā)泡膠面壁紙是目前較為流行的壁紙，表面富有彈性，視覺效果好，浮雕感強，具有很好吸音效果。

二、無紡壁紙。

無紡壁紙材質(zhì)為纖維，纖維未經(jīng)過紡織直接壓縮而成無紡布，在表面直接進行印刷，環(huán)保性高，視覺舒適、觸感柔和，吸音、透氣、防水性佳，上墻后能使空間顯得更加典雅、舒適。

三、純紙壁紙。

純紙壁紙在特殊耐熱的紙上直接印刷、壓紋而成，綠色環(huán)保，色。

彩純正艷麗，啞光表面體現(xiàn)出的是一種自然舒適的親切感。

四、金屬類等其他壁紙。

金屬類壁紙是表面以金鉑鋁銀等其他金屬為原料制成的特殊壁紙，防火、防水性能佳，色澤輝煌高貴、典雅，上墻后墻面效果價值感強。

七、窗簾類窗簾材料一般是用布、竹、葦、麻、紗、塑料、金屬材料等。

窗簾一般風(fēng)格風(fēng)格：美式、新古典、現(xiàn)代簡約、歐式、中式等等。

根據(jù)其外型及功能不同可分為：卷簾、折簾、垂直簾和百頁簾等是用裝飾布經(jīng)設(shè)計縫紉而做成的窗簾。

根據(jù)其工藝可分為：印花、繡花、提花等。窗紗基本以280cm門幅為主。

窗紗：窗紗的面料可分為：滌綸、仿真絲、麻或混紡織物等;。

八、玻璃類。

玻璃在裝修中的使用是非常普遍的，從外墻窗戶到室內(nèi)屏風(fēng)、門扇等等都會使用到，玻璃簡單分類主要分為：

九、門窗類市場的常見的是塑鋼門窗和鋁合金門窗，但傳統(tǒng)的木門也有很多消費者喜愛，通過調(diào)研我們了解到門窗的主要種類和其各自的性能：

1，木門窗：是一種傳統(tǒng)的建筑制品，目前在建筑門窗市場占有量較大的是高密度纖維壓型門，款式多樣，價格適中。

2.鋁合金門窗：它的獨特性能被世人所公認(rèn)，體輕，耐蝕，是一般材料很難替代的。

3.塑料門窗：作為門窗的第四代產(chǎn)品，塑料門窗是從70年代開始被大量應(yīng)用的。即型材質(zhì)量、組裝質(zhì)量、配件質(zhì)量、安裝質(zhì)量。

4.玻璃鋼門窗：是以玻璃纖維及其制品為增強材料，既有鋼窗、鋁窗的堅固性，又有塑鋼門窗的保溫、節(jié)能等性能優(yōu)點。

建材和市場紅星圓夢家具城，不僅為消費者提供了建筑家居設(shè)計、家裝、裝飾材料、家具及家居飾品等一站式的服務(wù)。

通過兩三天的材料和家具的調(diào)查，不單單只是對各種材料價位的調(diào)查，我個人覺得最重要的是對不同建材的功能、優(yōu)點、缺點的了解。對一些建筑裝飾材料也有了理性上的認(rèn)識關(guān)于這次市場調(diào)查使我我學(xué)到很多知識，這些知識正是和我以后的發(fā)展方向密切相關(guān)的，通過這次的鍛煉對我以后在建筑和室內(nèi)裝飾設(shè)計的認(rèn)識會有很大的幫助，至少我現(xiàn)在知道怎么去了解建筑材料，及將我所學(xué)到的應(yīng)用到我的日后的學(xué)習(xí)工作中，此次調(diào)研是我可謂受益匪淺!

調(diào)研的發(fā)言材料篇十四

20xx年xx月份，董事會辦公室隨同監(jiān)事會，監(jiān)事會辦公室到所轄分行、支行及機關(guān)各部室進行走訪調(diào)研活動。

監(jiān)事會深入基層調(diào)研，是監(jiān)事會工作制度的重要組成部分。他有能效的保證監(jiān)事會監(jiān)督職能的發(fā)揮，保證平穩(wěn)、快速發(fā)展。此次走訪調(diào)研活動圍繞以下四方面主題進行：

（一）各分行、支行20xx提任務(wù)指標(biāo)完成情況，重大經(jīng)營業(yè)務(wù)存在的問題及解決問題的方案，風(fēng)險防控，網(wǎng)點建設(shè)，新產(chǎn)品營銷及推廣的情況和建議。

（二）對董事會、監(jiān)事會、行長經(jīng)營班子20xx年履職情況的評價；對公司高管人員在履行職務(wù)過程中的決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通能力、市場開拓能力、執(zhí)行能力等能力的評價意見和建議。

（三）對經(jīng)營管理與實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的評價和建議。

（四）對公司監(jiān)事會工作的意見和建議。

此次調(diào)研活動歷時一個月，走訪了包括分行在內(nèi)的所轄主要經(jīng)營機構(gòu)。調(diào)研期間，各單位暢所欲言，對本年經(jīng)營指標(biāo)進行詳細匯報，在經(jīng)營及發(fā)展方面主要反映以下問題：

（一）不良貸款清收難大。由于受經(jīng)濟危機及企業(yè)自身經(jīng)營不善等因素影響，企業(yè)還款困難。涉及政府貸款清收難度大。

（二）吸收存款成本提高，內(nèi)耗現(xiàn)象嚴(yán)重。銀行之間的儲蓄競爭空前的激烈，國有四大行及郵儲，農(nóng)信等機構(gòu)都加大了市場營銷力度，搶占市場份額。同時，我行各支行之間也存在挖墻角現(xiàn)象，這在一定程度上造成營銷成本的浪費，對企業(yè)形象也有不利影響。

（三）支行信貸人員素質(zhì)有待提高。貸款質(zhì)量的高低與信貸人員的工作能力，個人素質(zhì)有直接的關(guān)系。貸前調(diào)查流于形式，看不懂企業(yè)財務(wù)報表，道德風(fēng)險問題在一定程度上存在。

從總體上來看，大多數(shù)的分支機構(gòu)超額完成全年經(jīng)營指標(biāo)。在網(wǎng)點建設(shè)、市場開拓、風(fēng)險防控等方面一些想法和做法非常值得借鑒。

（一）關(guān)注青年員工，創(chuàng)建團隊文化。青年員工是企業(yè)發(fā)展的后備力量，是發(fā)展壯大的有力保證。青年員工由于工作時間不長，在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題，思想觀念會發(fā)生一些變化。如果這些問題沒有得到很好的解決，將影響員工作發(fā)展，工作效率的提高。

（二）樹立自信心，開拓大市場。本行是一家業(yè)務(wù)快速發(fā)展的銀行，是一家對地方經(jīng)濟發(fā)展做出強大支持的銀行，是一家勇于創(chuàng)新、自強不息的銀行。對于未來的發(fā)展，我們要信心百倍。對于業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們要認(rèn)識到自己的優(yōu)勢。

（三）提升專業(yè)素質(zhì)，嚴(yán)控貸款不良。貸款是銀行的生命線，貸款質(zhì)量的高低關(guān)系到銀行的生存安危。信貸人員不僅要有專業(yè)方面的知道，還要懂得分析具體企業(yè)的生命周期，了解貸款投放的最佳時機，在嚴(yán)格遵守規(guī)則的同時，靈活分析，保證貸款回收?？偨Y(jié)此次調(diào)研，取得了預(yù)想的成果。很好的反映了基層的呼聲與需求，對于保證決策的科學(xué)性，保持穩(wěn)定快速發(fā)展具有積極意義。

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