學生公寓門衛(wèi)工作總結大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 16:25:10
學生公寓門衛(wèi)工作總結大全(16篇)
時間:2023-12-10 16:25:10     小編:紫衣夢

在工作學習中,總結是不可或缺的一環(huán),能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。寫總結時可以將自己的想法和觀點與他人進行交流和討論。以下是小編為大家準備的一些總結案例,希望可以為我們的寫作提供一些啟發(fā)和指導。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇一

時光匆匆、歲月無痕,轉眼間又到了一年的歲末,2014即將離我們而去,一年的工作也將要畫上句號,回首這一年,我思緒萬千,體會到了諸多工作的酸甜苦辣,接下來,我對此做簡單的總結:

之前,我一直在6#樓做門衛(wèi)工作,每到當班時,都恪盡職守,堅守在工作崗位上,協(xié)助樓長和管理員,做好本樓的安全、衛(wèi)生工作,給同學們提供了一個舒適的生活環(huán)境。暑假過后,聽從領導的安排,調至7#樓做門衛(wèi),工作環(huán)境與以往略有不同,服務對象也由本科生變?yōu)榱搜芯可?,她們的流動性更大些,幾乎每個夜里都有出入的同學,但我知道,工作就是這樣,我及時調整了自己的工作心態(tài),為同學們的正常生活提供便利。

學生是我們服務的中心,也是我們工作的主體,為學生提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境,是我們的根本宗旨。之前在6#樓,我和同事們基本做到了這點,剛轉入7#樓時,可能是同學們對我不甚了解,對我的說話態(tài)度、做事方式產生了點小誤會,我及時發(fā)現(xiàn)問題,并認真分析,盡快調整自己的工作方式,以適應同學們的要求。付出終有回報,現(xiàn)在我和大家的關系已相當融洽,平時還盡可能地和同學溝通、交流,了解她們的心聲,以便更好地改進我的工作。

帶學生卡太麻煩,我們總是耐心地跟她們講解,告訴她們門禁系統(tǒng)的好處,讓她們真正體會到學校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中,我和同事們彼此協(xié)調、互相理解。跟我換班的師傅有事時,我會繼續(xù)看守;維修人員要進學生宿舍時,我會幫忙叫樓長。我相信,在大家的共同努力下,宿舍服務肯定越來越好!

不可否認,我的工作還有些許不足,今后一定更加謹慎地工作,多聽同事和同學的建議,以飽滿的熱情投身到日常工作中,盡最大努力為同學們營造一個更舒適的生活、學習環(huán)境!

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇二

我叫,來自。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員,我內心充滿了無限憧憬。

自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來,我已經在這里工作有60天了。經過這段時間的工作,我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

在過去的一年中,我作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領導下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著許多需要改進的問題,下面是我將全面做出試用期的工作總結。

首先,對于工作,我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工。

作文。

檔里員工調出調入的登記工作,詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來,我對員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。

另外,由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長,因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解,與他們搭建良好的關系,讓我今后工作也比較得心應手,更加的團結和諧。

其次,當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務,然后及時通知后勤維修組的師傅,時時刻刻跟進維修進度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成。

再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時,我會按時做好宿舍日報表,及時注銷離職人員和退房員工的門禁,去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題,我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記,并適當詢問事情的來龍去脈,耐心地教育他們。

每周,我們都會進行整個宿舍5s檢查工作,盡管部分員工對此頗有些異議,但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作,我們專門印發(fā)了《5s評分標準》,給每一間宿舍進行評分,對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作,我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室,我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。

在這里我學會了制作各類表格,排5s值日表及匯總,學會了函數的應用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理,學會了批量分配員工住宿,學會了刷墻,還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅是這樣,對自己的要求對自己的目標。當然,在工作中,還存在著一些問題,比如對員工的衛(wèi)生宣導、安全宣導應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視,爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!

總之,隨著公司不斷成長,制度也在不斷的完善與創(chuàng)新,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),但我堅信在公司領導的帶領下,我將會做的更好。

又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤管理處的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。

首先,我認為,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和同學們之間的關愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。

其次,我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。

再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

此外,在過去的工作中,我也存在著一些需要改進的方面,例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

最后,隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

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頁,當前第。

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學生公寓門衛(wèi)工作總結篇三

站在20xx年末,回望自己在學生會的日子,工作中的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),我于本學年初被推選為學生會副*,加入*團。對我來說,從一位部長轉變?yōu)?,這不僅是職稱的改變,更意味著思考問題的方式也要改變,做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門,要通盤考慮,使各個部門有機地結合起來。

作為副*,這一學生會的領導人物,在其他同學看來,讓人敬仰,讓人羨慕,但是,我相信其他幾位搭檔也和我一樣,深感這份工作的壓力,但壓力就是動力。自上任以來,我們在實踐中尋求著經驗,從工作中發(fā)現(xiàn)問題然后討論如何解決問題,積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實。同時組織開展學院內的各項學生活動,并組織參加學校開展的各項活動,積極完成團總支老師分配的任務。為了協(xié)調學生會各部門的工作,我們也在嘗試著進行學生會內部建設,配合*工作,參與各種制度、辦法、計劃的討論,通過從各種活動中暴露出來的問題,現(xiàn)將主要不足總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,尤其體現(xiàn)在各個部門的干事以及干事和部長之間,主要是缺乏交流的環(huán)境和*臺,可以在以后的工作中嘗試開展學生會成員交流會或者內部聯(lián)誼。

二、學生會整體偏重對各項大活動的開展,而忽視了對學生會成員的素質培訓和日常工作的監(jiān)督管理。

三、各部門沒有具體的工作計劃和章程,我們一直鼓勵大家推陳出新,擁有各自部門的特色,這并不是說一定是要有某項具體活動,而是一些屬于你們自己部門的東西。有些問題需要部長去考慮,而不是有一個活動就辦一個活動。

四、學生會部門和成員之間缺乏集體意識,致使學生會一些部門活動的組織工作不能完全到位。

五、最后提出幾項期望,與各位搭檔和各位部長共勉:積極參與,多提建議;崇尚實干,反對空談;互相學習,取長補短;團結和諧,避免爭斗;寬厚包容,與人為善。

每天都是新,每天都有新的經歷,每天都有新的成長。在學生會的工作經歷帶給我許多新的認識和體會,對于我,學生會副*的任期就要結束了,我不想只做一個規(guī)規(guī)矩矩的年度工作總結,我想這份總結,更準確的說是自我加入學生會以來的感受。從進入學生會的那天起,我就對自己說,在學生會工作,要么就不做,要做就要做到最好?;仡^透視這兩年多來的工作,不管是第一次舉辦活動,第一次參加競選演講,還是第一次代理*,我都希望盡自己最大的努力,做出漂亮的成績。作為我個人來說,自從成為學生會的一份子至今已經兩年多了,從一名普通的見習干事,到女工部部長,再到現(xiàn)在作為學生會副*,我付出了好多,當然也得到了回報,但是學生會帶給我的東西不是那幾個職位或者簡單的收獲兩個字能概括的。從上屆師哥師姐身上我獲得了有用的經驗,從各位部長身上我看到了為轉換好角色不斷努力的敬業(yè)精神,從各個活動的圓滿成果中我體會到了什么是合作。

在剛剛換屆的時候,我也很迷茫,自己的角色發(fā)生了變化,不能在用以前的標準來定位自己,要知道,當環(huán)境發(fā)生變化后,要做的并不是改變它,而是通過改變自己來適應環(huán)境。真的要感謝我的搭檔們,雖然我們肩上擔負的壓力不同,但我們的目標是一樣的,你們就是我的信心和動力,我覺得去做任何比較已經沒有意義了,我們就是我們,沒有人會有和我們一樣的合作,也沒有人會有和我們一樣的感情,謝謝你們。

因為有我的搭檔,有我們可愛的同事,有我們可愛的小孩,我相信你們也和我一樣舍不得,但是,我們都希望看到的,是學生會新的明天。我也相信,數學院學生會的明天會更加美好。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇四

在學校后勤集團領導下,學生公寓管理中心圍繞后勤集團將20xx年定為“校慶年”的工作思路,堅持“以人為本、溫馨服務”的服務宗旨,強化“安全重于泰山、學生的利益高于一切”的工作重點,緊繞與集團簽定的目標管理任務書,結合部門實際,在“校慶年”里開展了一系列工作取得了可喜的成績。

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心內容,也是做好新時期高校學生思想政治教育及學生公寓管理工作的出發(fā)點和落腳點。學生公寓管理中心將始終堅持以學生為中心,切實把“以學生為本”的精神體現(xiàn)在學生公寓管理工作的各個環(huán)節(jié),并且落到實處,使學生公寓管理水平不斷上檔次、上水平、見實效。

一個基本點是安全秩序的穩(wěn)定。學生公寓管理中心繼續(xù)把學生公寓的安全秩序作為常規(guī)性工作,頭等大事來抓。經常對學生宿舍進行定期和不定期的安全檢查,全年收管電飯煲、熱得快、電磁爐等違章電器500多件。組織學生和員工進行了火災逃生演練和消防知識培訓及滅火演習活動,增強了員工和學生的消防意識,應急處理能力,防止了安全事故的發(fā)生。

二個基本點是衛(wèi)生工作的保持。學生公寓管理中心繼續(xù)把學生公寓的衛(wèi)生保持作為日常性工作和首要事情來做。堅持做好樓道的每天衛(wèi)生檢查和每月一次的寢室衛(wèi)生抽查,加強對學生公寓樓內外的公共衛(wèi)生的清掃與學生宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督作用,切實做好衛(wèi)生不留死角。

一條主線就是公寓值班員隊伍。

首先認真落實《勞動合同法》的精神,全面配合集團人事部完成派遣工合同的簽訂工作,其次通過每周一、二員工鍛煉培訓和有計劃的崗位培訓、經驗交流及工作研討等途徑,不斷提高他們的理論水平和業(yè)務工作能力,進一步增強他們的服務意識,更好地發(fā)揮公寓值班人員的服務育人作用。努力建設一支具備“三種意識”(即責任意識、服務意識、育人意識)“三種精神”(即勤勉精神、敬業(yè)精神、團結精神)和“四個能力”(即管理能力、溝通能力、解決問題能力和應變突發(fā)事件能力)的高素質學生公寓管理隊伍。

二條主線就是公寓自律學生隊伍。

學生公寓管理中心成立了“學生公寓監(jiān)督員”和“大學生黨員示范崗”。積極調動廣大同學參與公寓精神文化建設的積極性,讓學生主動參與學生公寓管理和建設,變他律為自律,既培養(yǎng)學生自我管理的能力,每月組織他們開會聽取他們?yōu)閷W生公寓管理出謀劃策的意見建議。

以迎接亞運會為契機,在12月份舉辦了“松蘭錦繡沁彩生活情攜亞運寢溢青春”為主題的四川外語學院第五屆寢室文化節(jié),引導和動員學生積極參加寢室文化節(jié)、不斷提高學生的實踐創(chuàng)新能力。

二是節(jié)約型公寓建設任務。

加強對維修工作的考核和反饋信息,強化維修工的崗位技能和職責,規(guī)范維修程序,加大對非自然損壞的項目進行有償修繕的制度,盡可能降低維修費用。

三是思想政治教育進公寓任務。

以校慶60周年為契機,在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,讓“大學生黨員示范崗”起到模范帶頭作用,推進學生公寓黨建步伐,開展思想道德教育活動,為廣大同學提供思想引導、學習指導、人際關系開導等為主要內容的服務平臺,拓寬思想政治教育進公寓渠道。同時利用張貼欄宣傳教育,取得了良好的效果。

學生公寓管理中心在做好以上工作的同時,全體員工齊心協(xié)力,團結一致,共同努力,圓滿完成了派遣畢業(yè)生工作、迎新工作和校慶工作;完成了新建宿舍松苑14—15棟衛(wèi)生清掃工作,確保了開學的順利入住;完成了大部分老生從東區(qū)搬到西區(qū)的搬遷工作;配合相關部門完成了學校環(huán)境整治工作;為提升員工的服務水平,積極組織員工參與后勤集團20xx“創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質服務”技能競賽月活動。

總結過去,學生公寓管理中心做了大量認真和務實的工作,但是高校學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,有待研究和解決的問題還有很多,如公寓值班員年齡結構過大,思維不活躍,個別同志工作積極性不高等。學生公寓管理中心在今后的工作中將進一步明確工作目標,樹立遠大理想,腳踏實地為學生公寓而不懈努力,扎扎實實做好每一階段工作。“思路決定出路,細節(jié)決定成敗”,學生公寓在20xx年以嶄新的姿態(tài),不斷開闊思路,認真細致做好各項工作,開創(chuàng)學生公寓管理中心工作的新局面。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇五

在學院大好發(fā)展形勢下,學生處學生公寓緊跟學院步伐,認真的完成學院統(tǒng)一布置的任務,并且在結合自身特色,開展了一系列特色的活動。

學生處學生公寓在20xx年工作中,以“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生”的育人方針為主線,通過培養(yǎng)思政輔導員職業(yè)技能方面、公寓文化建設方面、服務學生方面、思政教育方面、日常維修方面、公寓衛(wèi)生方面、組建大學生自律委員會等七個平臺,認真來做好學生生活上的服務、管理工作,努力打造一個和諧溫馨的第三課堂,讓學生在公寓里能感受到家的溫暖。

第一、通過組織學習,培養(yǎng)思政輔導員的職業(yè)技能。

1、定期對所有的思政輔導員進行培訓,提高思政輔導員的思想政治覺悟,提高思政輔導員的服務意思,提高思政輔導員的應急能力。

2、每年進行兩次消防培訓,讓所有的輔導員掌握消防知識,并且掌握應對各種突發(fā)事件技能,在工作場所模擬突發(fā)事件,現(xiàn)場進行培訓,這樣有力的保障了我校學生的生命安全和學院的財產安全。

工作情況做一個小結,把工作中遇到的困難和新情況在會上與大家一起討論,共同解決問題。

4、面對全校性的工作,群立群策,發(fā)揮每一個思政輔導員的主觀能動心與積極性,有組織、有計劃的完成學院的布置的工作。

第二、打造品牌活動,提高學生公寓的文化品位。

1、按時定點的開放活動室,安排好大學生自律會組織學生觀看電視節(jié)目及其他娛樂活動,承接學院組織的大型的電視會議。

2、組織特色活動,學生處學生公寓舉辦了消防演習、“公寓杯”棋類比賽、籃球賽、拒絕使用大功率展等一系列活動,取得較好的影響。第三、做好學生在公寓生活的服務工作,為學生營造家的感覺。

1、在學生公寓里,營造美好的環(huán)境,配備了電子鐘、宣傳欄、花、地毯、衣冠鏡、安裝了門進系統(tǒng),方便學生生活。

2、在公寓樓內沒一層都設有自習室、電視房,定時的開放,豐富學生的課余生活。

4、在公寓大廳的門衛(wèi)室放有針線盒、創(chuàng)口貼等物品,方便學生生活。第四、教育為主、管理為輔,深入到宿舍,開展思想政治教育,做好學生的養(yǎng)成教育工作。

1、本著“以人為本、一切為學生”的原則,認真的開展對學生的思政教育工作,把國家、新疆政策方針結合我校的實際情況,通過聊天的形式傳遞給學生。

2、思政輔導員通過走訪的形式,每天進十五間宿舍,了解學生生活、

學習上的困難,同時幫助學生解決困難。

3、在日常的工作中,對學生的一些違紀行為及時制止,先進行說服教育,對違紀行為屢教不改及觸犯法律的,上報給學院有關部門進行處理。

4、在日常的生活上,積極的與學生打成一片,把德育教育融入學生生活中。

第五、熱心的為每個學生服務,維修好公寓宿舍設施,做好學院、學生的后勤工作。

1、積極的為聯(lián)系學生的宿舍物品維修。

2、新生入住后,急學生之所急,積極的聯(lián)系后勤維修學生宿舍設備,保障了學生住宿的安全和生活環(huán)境。

第六、狠抓公共區(qū)域衛(wèi)生,督促學生整理內務。

1、針對不同的季節(jié),進行疾病預防,定時的對學生宿舍進行消毒,定時在樓內進行滅蟑、滅鼠。

2、制定流行病應急預案,一旦發(fā)生嚴重的流行病,按預案處理。

3、公共衛(wèi)生實行責任到人,由樓長每天都檢查,不合格的,責令保潔人員立刻打掃,保障公寓的公共衛(wèi)生,給學生營造一個良好的生活環(huán)境。

第七、建立學生的組織,加強學生自我管理能力。

1、建立大學生自律委員會,讓學生發(fā)揮主觀能動性,學會自我管理、自我教育。

2、健全大學生自律會機制,每棟公寓樓設置副樓長及層長,有層長。

負責一層的事物,副樓長簡單處理一些本樓事物,這樣可以提高公寓管理中心的整體效率。

第八、迎接新生,負責全校新生宿舍安排及新生被褥的發(fā)放。

第九、迎接自治區(qū)的安全檢查的復驗,認真的檢查好宿舍衛(wèi)生,及時的把學生在宿舍的情況向學院匯報,在安全檢查的復驗前一周里,全體輔導員主動放棄休假,加班加點的布置公寓,實現(xiàn)了自治區(qū)的安全檢查的復驗滿分夢想,為自治區(qū)的安全檢查的復驗的順利過關貢獻了一份力量。

在這一年的工作中,學生處學生公寓在不斷的摸索中前進,工作中遇到很多困難,在很多方面還存在不足。但是在以后的工作,學生處學生公寓的全體工作人員將以飽滿的熱情,以高昂的斗志迎接一切的挑戰(zhàn)。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇六

沙漏不曾為誰停留。時間是位勇者不停的向前,而我也在時間的流蘇中不斷的成長。

實話說,擔任學生會*是出乎我意料的,畢竟我原要競爭的是組織部部長也對此做了準備了的。沒想到最后我竟當上了學生會*,而現(xiàn)在一學期即將結束,我也對此工作做以下總結。

我的第一個工作就是組織各個部長迎新生。因為大家都不懂都是邊學邊做,而各個部長都積極配合工作服從安排,大家不怕苦不怕累的為新生搬行李、服務,為期三天的迎接新生才能圓滿完成。后來正式開學了,我們學生會也針對學生開展了許多活動。比例有增強班級凝聚力的拔河比賽;強身健體的排球賽;提高學生寫作水*的新生作文比賽;還有體現(xiàn)學生創(chuàng)新思維提高動手能力的設計藝術大賽等等。而我也會和秘書長督察部長等在晚自習時查看各班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反應給學校。我們老生會比較好,新生剛進來時比較皮比較愛鬧,后來就更不會了。

新學期各個部門需要增加新鮮血液的,我和各個部長都會嚴格把關,審核,只有好的學生會干事才能確證以后學生會主干的優(yōu)秀。其實,我們學生會的兩委干部確實會比較累,我們不僅要承受學習的壓力,還要完成學校分派的工作,有些時候會報怨會喊累,但最后都能完成任務。

我們學生會的工作離不開老師的指導,各個部長的辛苦努力,而我也會積極配合各個部門,領導各個部門,協(xié)助各個部門能出色完成任務。其實,擔任學生會*以來,我的壓力就很大,怕自己做的不夠好,有時覺得快超過我所能負荷的。做為*自己更要以身作責,事事都有人看著,時刻提醒自己要以大局為重,什么該做什么不能做。而我也從中學到了許多,懂得了許多,變得更有責任感,更細心更自信了。這學期有兩個代表講話讓我印象很深,一個是在教師節(jié)代表學生致詞,臺下有一百多個老師,臺上我旁邊還有市領導,我當然在臺上緊張的要死;還有一次是代表金秋助學受助學子講話。這也算是一生難得的經歷吧。

歲月無情,走的飛快,了無痕跡。時間有時就像手中沙,握的太緊或太松都會溜的更快,只有把握好時間你在能走的穩(wěn),走的太快可能會錯過什么,走的太慢又會落后,只有一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打才走的遠。一學期即將過去,未來我會以更加認真負責熱情的態(tài)度對待學習與工作,不辜負老師同學的期望。努力帶領積極配合協(xié)助各部門,讓學生會成為一個優(yōu)秀為同學服務的組織。我會努力做到工作學習兩不誤!以上就是我的工作總結和感受。xx年就要過去,xx年就要來臨,新年新氣象,加油!新年快樂!

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇七

安全無小事,我們要有足夠的安全意識,今天本站小編給大家?guī)砹藢W生公寓安全。

希望對大家有所幫助。

學生宿舍管理工作總結為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結:

一、文明的居室,情趣的生活擬定了一份計劃,具體如下:1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責,落實到人。

二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生:1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,張貼文明用語,為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。3、開展經常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態(tài)管理,承認、鼓勵學生點滴進步。4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。五、對學生違紀方面的管理:1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協(xié)商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。2、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復;4、各寢室設學生聯(lián)絡員,由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。六、工作中存在的主要問題與不足1、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。大家好!轉眼間,本學期已漸漸接近尾聲,為了進一步加強寢室管理,規(guī)范同學們的生活行為,提高同學們的自理及自覺維護宿舍公共衛(wèi)生的能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,圍繞以“和諧校園”為重點,落實學院的要求,我們本學期各系實行了輔導員下到寢室值班的制度,從目前已取得成績的基礎上,再接再厲做好下階段的工作,現(xiàn)對本期的宿舍管理工作總結如下:2、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生,確保學生寢室干凈衛(wèi)生。

為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,保證寢室干凈整潔,根據寢室衛(wèi)生有關規(guī)定嚴格檢查。檢查過程中,對于表現(xiàn)較好的寢室和表現(xiàn)較差的寢室,及時的做好登記,每天將檢查結果及時通報給各位輔導員,對優(yōu)秀的我們給予表揚。對那些衛(wèi)生差的寢室,有針對性的進行思想教育工作并督促學生做好寢室衛(wèi)生工作。

3、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律為了使每位同學養(yǎng)成良好作息時間習慣,確保同學晚上安全就寢,嚴格查寢。查寢中,發(fā)現(xiàn)未在規(guī)定時間內歸寢,我們都視為晚歸;我們也會做好工作記錄,再由相應的輔導員按照學校的相關。

規(guī)章制度。

進行處理??偨Y和回顧過去的一個學期,感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,努力為學生做好服務工作,認真抓好學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化、人文化。學生公寓管理員20xx年工作總結又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤的領導下,在“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著需要改進的問題,下面我將做出全面的總結。首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,由于我在學生公寓樓工作時間很長,因此與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持,工作起來也比較得心應手。其次,我協(xié)調負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作,然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志,沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學們的學習生活。當然,在過去的工作中,還存在著一些問題,比如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視,爭取早日克服??傊?,隨著學校制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),但我堅信在學校領導的帶領下,我將會做的更好。存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。

為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。月日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。月日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結:

一、文明的居室,情趣的生活。

擬定了一份計劃,具體如下:1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責,落實到人。

二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,張貼文明用語,為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理:

1、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。

2、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復;。

3、寢室設學生聯(lián)絡員,由學生會干部成員和寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系,防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

4、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足。

1、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;。

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

歲月不待人,逝者如斯夫!"20xx年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。

一、一個提高,即提高宿管員的工作水平。

要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強兩個能力。

工作計劃。

本不漏事項,交-班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關系。

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。

四、做到"四個堅持"。

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況,(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇八

很感謝南大后勤服務集團給我這次就業(yè)機會,讓我能更好的為廣大師生服務。我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤服務集團的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。

此前我曾是南京財經大學的一名管理員,雖不能說是輕車熟路,也有一定基礎。南京財經大學和南大的工作宗旨是一致的。就是工作的細節(jié)上有所不同。記得在南京財經大學時,我們每天上班換好工作服,就是站著公寓的門口目送學生們去上課,學生們走進大廳時總會說:“阿姨好”,我們也會隨之說聲:“你好”。送走了學生,就該做每天例行的學生寢室衛(wèi)生安全檢查了和晚上學生的歸宿情況,我們每天要對檢查的結果進行考核和公布。這樣做是大大提高高了學生的住宿環(huán)境和人身安全。可卻忽略了學生的隱私和自由權,常常因為這些而被學生責備和不理解。

可來南大后,我看到了不一樣的工作環(huán)境,南大的宿舍管理更能體現(xiàn)人性化的方面。當代青年大學生獲取信息的渠道多,整體思想活躍、熱情,吸收新知識的能力很強,不愿意迷信權威,也不愿拘泥于現(xiàn)實,他們對未來充滿憧憬和期望,需要鼓勵和科學的引導。南大要求學生能自我管理、自我服務、自我監(jiān)督,不僅為學生提供安全有序、環(huán)境優(yōu)美的住宿環(huán)境,而且重視強調人性化管理和溝通式服務,要把“以人為本”和“關愛學生”的理念結合起來,用真誠的愛去關心學生。

在來到南大的這些日子以來,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和同學們之間的關愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。其次,我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

在那段工作的日子中,和學們朝夕相處的日子使我感受到自己很充實,他們的知識讓我在工作中找到了快樂,看著他們成長堅定了我愛崗,敬崗的決心。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇九

我是03棟一名新來的管理員,很感謝南大后勤服務集團給我這次就業(yè)機會,讓我能更好的為廣大師生服務。我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤服務集團的領導下,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,在積極做好本職工作的基礎上,不斷進取,時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。

此前我曾是南京財經大學的一名管理員,雖不能說是輕車熟路,也有一定基礎。南京財經大學和南大的工作宗旨是一致的。就是工作的細節(jié)上有所不同。記得在南京財經大學時,我們每天上班換好工作服,就是站著公寓的門口目送學生們去上課,學生們走進大廳時總會說:“阿姨好”,我們也會隨之說聲:“你好”。送走了學生,就該做每天例行的學生寢室衛(wèi)生安全檢查了和晚上學生的歸宿情況,我們每天要對檢查的結果進行考核和公布。這樣做是大大提高高了學生的住宿環(huán)境和人身安全??蓞s忽略了學生的隱私和自由權,常常因為這些而被學生責備和不理解。

可來南大后,我看到了不一樣的工作環(huán)境,南大的宿舍管理更能體現(xiàn)人性化的方面。當代青年大學生獲取信息的渠道多,整體思想活躍、熱情,吸收新知識的能力很強,不愿意迷信權威,也不愿拘泥于現(xiàn)實,他們對未來充滿憧憬和期望,需要鼓勵和科學的引導。南大要求學生能自我管理、自我服務、自我監(jiān)督,不僅為學生提供安全有序、環(huán)境優(yōu)美的住宿環(huán)境,而且重視強調人性化管理和溝通式服務,要把“以人為本”和“關愛學生”的理念結合起來,用真誠的愛去關心學生。

在來到南大的這些日子以來,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,通過平時和同學們之間的關愛式聊天,及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,我與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,工作起來也比較得心應手。其次,我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,為同學們的學習生活提供了保障。再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值守夜班時,每次遇到晚歸的同學,我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,并適當詢問晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險,教導他們下次按時回宿舍。

在那段工作的日子中,和學們朝夕相處的日子使我感受到自己很充實,他們的知識讓我在工作中找到了快樂,看著他們成長堅定了我愛崗,敬崗的決心。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十

宿舍文明創(chuàng)建活動是營造良好校風學風、構建和諧校園的重要內容之一。為了做20xx年度的宿舍文明創(chuàng)建工作,一年來,學生公寓管理中心首先進一步完善了合格宿舍評比和星級_文明宿舍_創(chuàng)建方案。

1、做好_合格宿舍_評比工作。

宿舍文明創(chuàng)建活動是營造良好校風學風、構建和諧校園的重要內容之一,也是衡量院系學生工作的一個重要觀測點和檢驗平臺。在宿舍文明創(chuàng)建工作中,_合格宿舍_評比是基礎、是起點。為了夯實星級_文明宿舍_創(chuàng)建工作的基礎,學生公寓管理中心首先從改進_合格宿舍_評比工作入手。20xx年9月,學生公寓管理中心完善了_合格宿舍_評比標準,使得檢查標準更客觀、更透明;對檢查人員重新進行指導和培訓,要求檢查人員評比時對存在不足要當場指出。學生對此反應良好,參與宿舍文明創(chuàng)建的熱情也大大增加。

20xx年11月,新學年的_合格宿舍_評比和星級_文明宿舍_創(chuàng)建工作啟動。2011年12月,學生公寓管理中心對集美校區(qū)學生公寓進行了兩次內務衛(wèi)生抽查,第一次_合格宿舍_內務衛(wèi)生達標率為,第二次_合格宿舍_內務衛(wèi)生達標率為,為星級_文明宿舍_創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎。

2、做好星級_文明宿舍_創(chuàng)建工作。

一年來,學生公寓管理中心積極探索宿舍文明創(chuàng)建的新模式,不斷完善創(chuàng)建機制,改_評_為_創(chuàng)_,以學年為周期,從兩個方面著力抓好文明宿舍創(chuàng)建工作:

一是拓展_文明宿舍_創(chuàng)建,將學生的日常行為表現(xiàn),學習風氣、宿舍成員參加校園各類科技文藝體育活動、競賽等方面的表現(xiàn)納入考評范疇。

二是完善文明創(chuàng)建機制。先是由各院系在_合格宿舍_基礎上評選出系級_文明宿舍_;再由各系推薦系級文明宿舍參加校級文明宿舍的創(chuàng)建評比。在校級創(chuàng)建過程中,如在內務衛(wèi)生、安全紀律、精神風貌三個方面的表現(xiàn)不達標的則予以淘汰。學生公寓管理中心還鼓勵各系將學生在_合格宿舍_和_文明宿舍_創(chuàng)建評比結果與評獎評優(yōu)、綜合測評聯(lián)系起來。

改進創(chuàng)建模式后,同學們的創(chuàng)建熱情明顯提高,涌現(xiàn)出一大批內務衛(wèi)生好、安全紀律意識強、精神風貌佳的星級_文明宿舍_。20xx年3月,全校共有1118間宿舍申報參評星級_文明宿舍_,占全校宿舍總間數的42、39%。到20xx年6月,經過三輪評比和最后綜合評定,全校共有848間宿舍獲得星級_文明宿舍_稱號,達標率高達。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十一

在忙忙碌碌中,這學年就接近尾聲了,回顧這一學年我們的工作,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業(yè),在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現(xiàn)總結如下:

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和公共財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不下xx趟次,三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的`微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

也就是言傳身教吧,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十二

門衛(wèi)是學校安全防范的第一道防線,這一年來在學校領導的正確領導下,和過去相比,門衛(wèi)工作有了很大的改進,現(xiàn)總結如下:

1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,學生做到凡出校門者不論公事一律憑班主任批條,否則不得進出,規(guī)定時間憑條據短時間進入,設立了進出人員登記表,值班人員嚴把進出關,門衛(wèi)人員盡職盡責,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員進出,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環(huán)境。

2、認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,防止危險品入門,疏導出入車輛和行人,清理門衛(wèi)責任區(qū)內無關人員和停放車輛,保證人員出入有序,車輛暢通。

3、充分利用空余時間,搞好校門兩旁的衛(wèi)生工作,按校規(guī)定門衛(wèi)人員(東西大門)不離人,值班不離人值班不離崗,上班主動積極,歇班按時、放心。

4、門衛(wèi)實行24小時值班制,預防違法犯罪活動,發(fā)現(xiàn)可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作??傊?,作為一名專職保安,身感擔子重大,我會以滿腔的熱情投入工作為師生服務,禮貌待人,樹立良好窗口形象,展示碾中人精神風貌。

2017年7月5日。

黃明明。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十三

辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,制定一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,下面是小編幫大家整理的學生公寓管理工作總結范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

在學校后勤集團領導下,學生公寓管理中心圍繞后勤集團將xx年定為“校慶年”的工作思路,堅持“以人為本、溫馨服務”的服務宗旨,強化“安全重于泰山、學生的利益高于一切”的工作重點,緊繞與集團簽定的目標管理任務書,結合部門實際,在“校慶年”里開展了一系列工作取得了可喜的成績。

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心內容,也是做好新時期高校學生思想政治教育及學生公寓管理工作的出發(fā)點和落腳點。學生公寓管理中心將始終堅持以學生為中心,切實把“以學生為本”的精神體現(xiàn)在學生公寓管理工作的各個環(huán)節(jié),并且落到實處,使學生公寓管理水平不斷上檔次、上水平、見實效。

一個基本點是安全秩序的穩(wěn)定。學生公寓管理中心繼續(xù)把學生公寓的安全秩序作為常規(guī)性工作,頭等大事來抓。經常對學生宿舍進行定期和不定期的安全檢查,全年收管電飯煲、熱得快、電磁爐等違章電器500多件。組織學生和員工進行了火災逃生演練和消防知識培訓及滅火演習活動,增強了員工和學生的消防意識,應急處理能力,防止了安全事故的發(fā)生。

二個基本點是衛(wèi)生工作的保持。學生公寓管理中心繼續(xù)把學生公寓的衛(wèi)生保持作為日常性工作和首要事情來做。堅持做好樓道的.每天衛(wèi)生檢查和每月一次的寢室衛(wèi)生抽查,加強對學生公寓樓內外的公共衛(wèi)生的清掃與學生宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督作用,切實做好衛(wèi)生不留死角。

一條主線就是公寓值班員隊伍。首先認真落實《勞動合同法》的精神,全面配合集團人事部完成派遣工合同的簽訂工作,其次通過每周一、二員工鍛煉培訓和有計劃的崗位培訓、經驗交流及工作研討等途徑,不斷提高他們的理論水平和業(yè)務工作能力,進一步增強他們的服務意識,更好地發(fā)揮公寓值班人員的服務育人作用。努力建設一支具備“三種意識”(即責任意識、服務意識、育人意識)“三種精神”(即勤勉精神、敬業(yè)精神、團結精神)和“四個能力”(即管理能力、溝通能力、解決問題能力和應變突發(fā)事件能力)的高素質學生公寓管理隊伍。

二條主線就是公寓自律學生隊伍。學生公寓管理中心成立了“學生公寓監(jiān)督員”和“大學生黨員示范崗”。積極調動廣大同學參與公寓精神文化建設的積極性,讓學生主動參與學生公寓管理和建設,變他律為自律,既培養(yǎng)學生自我管理的能力,每月組織他們開會聽取他們?yōu)閷W生公寓管理出謀劃策的意見建議。

一是學生公寓文化建設任務。以迎接亞運會為契機,在12月份舉辦了“松蘭錦繡沁彩生活情攜亞運寢溢青春”為主題的四川外語學院第五屆寢室文化節(jié),引導和動員學生積極參加寢室文化節(jié)、不斷提高學生的實踐創(chuàng)新能力。

二是節(jié)約型公寓建設任務。加強對維修工作的考核和反饋信息,強化維修工的崗位技能和職責,規(guī)范維修程序,加大對非自然損壞的項目進行有償修繕的制度,盡可能降低維修費用。

三是思想政治教育進公寓任務。以校慶60周年為契機,在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,讓“大學生黨員示范崗”起到模范帶頭作用,推進學生公寓黨建步伐,開展思想道德教育活動,為廣大同學提供思想引導、學習指導、人際關系開導等為主要內容的服務平臺,拓寬思想政治教育進公寓渠道。同時利用張貼欄宣傳教育,取得了良好的效果。

學生公寓管理中心在做好以上工作的同時,全體員工齊心協(xié)力,團結一致,共同努力,圓滿完成了派遣畢業(yè)生工作、迎新工作和校慶工作;完成了新建宿舍松苑14—15棟衛(wèi)生清掃工作,確保了開學的順利入住;完成了大部分老生從東區(qū)搬到西區(qū)的搬遷工作;配合相關部門完成了學校環(huán)境整治工作;為提升員工的服務水平,積極組織員工參與后勤集團xx年齡結構過大,思維不活躍,個別同志工作積極性不高等。學生公寓管理中心在今后的工作中將進一步明確工作目標,樹立遠大理想,腳踏實地為學生公寓而不懈努力,扎扎實實做好每一階段工作。“思路決定出路,細節(jié)決定成敗”,學生公寓在xx年以嶄新的姿態(tài),不斷開闊思路,認真細致做好各項工作,開創(chuàng)學生公寓管理中心工作的新局面。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十四

本學年,在學院領導的'正確領導和各部門的大力支持下,公寓辦始終以“學生工作無小事”這一原則為行動指南,切實圍繞“打基礎、抓亮點”這一中心任務,堅持貫徹“全心全意為廣大同學服務”的宗旨,全體工作人員熱情周到、務實創(chuàng)新,積極按照學院各方面的要求展開工作,較好的完成了各項工作任務,順利實現(xiàn)了預定的工作目標,公寓內臟、亂、差、吵、鬧、打等現(xiàn)象已基本杜絕,初步創(chuàng)建了整齊劃一、明亮潔凈的生活環(huán)境和形成了健康文明、和諧向上的公寓文化氛圍,杜絕了安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)將2008年學生公寓管理工作總結如下:

為規(guī)范管理,公寓辦結合自身工作實際,在現(xiàn)有學生公寓管理相關規(guī)章制度的基礎上,充分借鑒兄弟院校的成功經驗,進一步建立和完善了學生公寓管理規(guī)章制度,針對學生公寓安全、紀律、衛(wèi)生、財物、服務、文化建設等情況,在院領導的關心和支持下公寓辦從實際出發(fā)制定了《六安職業(yè)技術學院系級學生公寓管理考評辦法》,全面明確了學生公寓相關管理辦法,努力提高了學生公寓管理的規(guī)范化,做到有法可依,有章可循,為公寓管理工作的順利開展打下了堅實的基礎。通過完善的《學生公寓管理辦法》、《學生公寓文明寢室評比辦法》、《公寓輔導員職責及管理辦法》、《學生公寓管理員職責及管理辦法》、《學生公寓保潔員職責及管理辦法》、《學生公寓衛(wèi)生標準》等制度對各崗位職責進行了明確分工,并組織工作人員認真學習,結合公寓管理工作實際對人員安排等也進行了相應的規(guī)定及調整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來管理事,用制度來管理人,通過內部良好的運作機制來調動工作人員的積極性。

除此之外,還建立了學生入住檔案、輔導員、班主任聯(lián)系寢室等制度,健全各種表冊,并做好了詳細記錄,做到了事事有記載、事事有依據。經過近半年的努力學生公寓管理制度已基本系統(tǒng)化、條理化,具有我院特色的學生公寓管理體制已形成。

秋學期,按照學校領導指示和要求,以“大學生文明修身活動”為契機,開展了“創(chuàng)文明寢室,建溫馨公寓”活動。以學生公寓文明衛(wèi)生工作為重點,以抓寢室文化為依托,在各系的大力配合下,緊密聯(lián)系校團委、學生會,充分發(fā)揮學生自身積極性,從學生日常衛(wèi)生和寢室行為著手,大力宣傳健康文明的生活方式,多途徑、全方面加強教育,讓學生自覺養(yǎng)成良好的生活習慣。公寓辦嚴格依據相關制度對學生寢室衛(wèi)生進行檢查、公布、通報、評定。準確、及時、公正的評估各班學生寢室的內務衛(wèi)生、晚歸不歸、違紀用電等情況,并將存在的問題及時反饋給各系,共同教育,共同解決學生公寓存在的問題。

公寓辦還對學生寢室內物品擺放、內務整理、衛(wèi)生工具放置等做了統(tǒng)一要求,力爭建設軍事化標準的學生寢室。針對各學生寢室情況,我們要求各系公寓輔導員、管理員、保潔員及學生會干部耐心做好各寢室同學的思想工作,加大監(jiān)管力度,嚴禁垃圾隨意倒,夜間串寢室,大聲喧嘩等不文明行為的發(fā)生。同時還開展了清除口香糖痕跡、防止亂貼亂劃等活動,將一切影響學生公寓整體美觀的行為杜絕。促使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。我們還開展了為期一個月的學生宿舍文化建設活動,活動過程中,各系、各班積極配合、取得了較好的效果,并以此為契機將我校學生公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣大學生創(chuàng)造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環(huán)境。

安全與穩(wěn)定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作,學生的潛意識當中就認為公寓是家,是可以放松對自己要求的場所。在這一方面嚴格按照學院的“安全管理規(guī)定”,結合學生公寓的特點,修訂了《公寓管理員工作職責》。建立了“學生進出門登記制度”和“學生干部巡查制度”。要求廣大管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念,安排好值班巡查,工作經常到深夜。每天中午,下午和晚上的課外時間是我們工作重點,勤轉勤看,杜絕學生打架等責任事故的發(fā)生,每天晚上檢查夜不歸宿和大功率電器使用情況即使節(jié)假日也絲毫不能放松。尤其是1#樓和生活服務中心大部分是畢業(yè)生和在外實習回來的學生都住在那里,工作難度加大。對此我們十分用心多觀察,多檢查,并根據院領導指示建立了“重點宿舍管理制度”,對重點學生進行重點管理。確保了無責任事故的發(fā)生。

另一方面,全方位定期和不定期對公寓樓內的消防設施進行檢查并及時反饋給相關部門。嚴禁學生破壞消防設施,并在消防設施處設立醒目標志,每個管理員室內都配發(fā)了滅火器。使在第一時間內能進行滅火自救;另外還配合總務處對電力進行檢修,不給學生提供使用大功率電器和易燃易爆生活用品的條件;加強違章用電和消防設施的檢查,既規(guī)范了室內布線,又杜絕了私拉亂接電線的現(xiàn)象。

根據院領導提出的要求,公寓管理員管理水平和學生的生活息息相關,培訓教育工作人員是我們服務管理工作持續(xù)健康發(fā)展的動力,是促進管理創(chuàng)新的靈魂。首先,我們在日常工作中,通過每周二的工作例會和階段性集中學習等形式,強調公寓工作的重要性,激發(fā)大家的工作積極性,結合考評辦法和扣發(fā)崗位津貼等形式正反兩方面促進公寓管理工作,通過各種手段加強所有工作人員愛崗敬業(yè)及職業(yè)道德教育。學年工作開展的井然秩序,公寓財物管理情況良好和前一學年相比有較大提高。公寓辦還要求所有工作人員牢固樹立為學生服務的理念,嚴禁打罵體罰學生。強調要以長輩以老師的角色去關心學生、關愛學生,使自己成為學生生活上的良師益友。根據工作范圍和工作強度,各負其責,各司其職,衛(wèi)生區(qū)責任到人。每天上午10點和下午3點半統(tǒng)一檢查使公寓內的環(huán)境衛(wèi)生,真正做到了學生滿意,任何時候都經受的起檢查和外來參觀者的檢驗。

學年初,針對公寓管理信息閉塞、信息交流與反饋機制不健全的狀況,在院領導的關心和支持下,認真討論、集體研究,拿出立于實際的、切實可行的公寓管理宣傳工作方案,討論出了以“宣傳櫥窗”、“公寓通報”和公寓管理網站為平臺,以信息發(fā)布、固定宣傳欄、服務熱線、工作qq等為支點的宣傳工作體系。本學期已建立專門的公寓管理網站并安排專人維護,及時通過網絡傳播工作動態(tài)、發(fā)布工作信息、處理投訴意見等,此種溝通方式得到了廣大同學的好評也取得了良好的效果。在學院領導的關心和支持下,還建立了“公寓辦常規(guī)工作檢查情況”動態(tài)管理制度,通過學院《每周情況》和校園網及時發(fā)布信息,增進了各系之間相互了解,從而杜絕了以前由于信息不暢而工作被動的局面。勉勵廣大師生思想重視、明確目標、持之以恒,一定要把每一間寢室建設好,把每一棟公寓建設好,使其成為高雅、和諧的寢室,高雅和諧的公寓。通過工作動態(tài)、系部活動、寢室風采等途徑,全面報道我院學生公寓管理新方法、新形象,大力展示了我院學生公寓的良好風貌。

總結過去,我們做了大量認真和務實的工作,但是我院學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,新時代的學生特點多,變化大,有待研究和解決的問題還有很多,如夜不歸宿、燒大功率電器如何管理等。在今后的工作中將進一步明確工作目標,扎扎實實做好每一階段工作,為迎接20**年“辦學水平評估”工作做好準備、打好基礎,共同建設整齊潔凈、文明和諧的學生公寓。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十五

20xx年門衛(wèi)工作總結在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業(yè),在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,即:

責,勤,愛,言。四個字上,現(xiàn)分述如下:

一、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

二、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧:

一是要經常開關門,

二是每天進出的車輛不下50趟次,

三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,

四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

三、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

四、在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:

“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由于自己的'文化低,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術,只能來看門呀。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結,不到之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使《精英學?!酚幸粋€讓精英學習的好環(huán)境。

學生公寓門衛(wèi)工作總結篇十六

轉眼間20xx年即將結束,回望這來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐?,F(xiàn)將這一年來的工作情況總結如下:

嚴格按照公司要求,執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度,著裝上崗,認真地完成了各項保衛(wèi)工作,不脫崗,不遲到,不早退,按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗,微笑迎接到來。領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好??匆婎I導手拿重物時,主動上前幫忙。雨天為領導撐傘,送上車。冬天,領導進出樓門時,主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許后指引來訪者到相關辦公室,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的財物不受損失。此外還協(xié)助班長收取每個月的伙食費,制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

以上是我一年里取得的收獲??v觀一年的`工作,客觀的自我剖析,工作中也存在著一些不足,如:工作當中有松懈,應更加嚴于律己;遇事考慮不夠周全、不夠細致;工作經驗和相關的業(yè)務知識仍需進一步學習和積累,這些離領導的要求還有一定的距離,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作中要認真細致,盡職盡責,熱情周到的服務。

2、工作中要顧全大局,遇到的問題應及時向領導匯報。

3、工作中應該注意自己的言談舉止,處理問題應講求方式方法,努力提高自身的服務質量。

4、要加強禮儀知識的學習,努力提高自身的業(yè)務素質,積極地參與各種競賽學習活動,爭取明年的工作更上一個新臺階。

20xx年即將過去,我將帶著對工作的責任感,懷著對工作的敬業(yè)心,滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn),我堅信在大隊領導的正確領導下保衛(wèi)大隊的明天會更好。

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