建筑工作總結匯報(匯總22篇)

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建筑工作總結匯報(匯總22篇)
時間:2023-12-11 05:18:26     小編:飛雪

總結是對過去所做所學的一個回顧,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)不足并尋找改進的方法。在寫總結之前,我們需要先梳理好要總結的內容,確保覆蓋全面和有效性。鑒于個人能力和經(jīng)驗的不同,每個人的總結都會有獨特之處。

建筑工作總結匯報篇一

今年新領導班子基本確定以后,我公司在各種堅苦局面前,緊緊環(huán)抱加快公司發(fā)展這個第一要務,從提高領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力入手,用與時俱進的新思惟、新觀念、調動了廣大職工的積極性,增強了企業(yè)的活力,較好地完成了歲首年月公司下達的各項經(jīng)濟手藝指標。以下是今年的工作總結。

一、注重加強思惟建設。

面臨激烈的市場競爭所帶來的經(jīng)營壓力,內債外債的資金壓力,企業(yè)經(jīng)濟運行質量低下所表現(xiàn)的內部管理壓力,以及職工思惟和情感不穩(wěn)定所帶來的壓力,都對領導班子在思惟觀念、精神狀態(tài)、領導能力和經(jīng)營管理水平方面提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。為此,公司從加強領導班子思惟建設,努力建設一個高素質、可以或許擔當重任、經(jīng)得起考驗的領導集體入手,狠抓了學習軌制的落實,開展了有針對性的教育。

重新恢復和強化了中心組學習軌制,保證了開展和思惟教育和進行集體思惟溝通的渠道。抓住領導班子中帶有普遍性的思惟問題和難題,開展有針對性的教育。大大地提高了領導干部依法治企,依法維護企業(yè)合法權益的法治意識。豐富領導班子成員在思惟方法、領導藝術及現(xiàn)代化管理等方面的知識,提高了領導班子成員不斷把廣大員工的好處實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,把廣大員工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好的政治素質和思惟素質。

二、注重加強合力建設。

新的領導班子確定以后,企業(yè)能不能火速適應形勢發(fā)展的要求,能不能在壓力和挑戰(zhàn)面前完成公司賦予我們的任務,環(huán)節(jié)在領導班子的能力,環(huán)節(jié)在領導班子的合力。

為此,我們積極承擔了這些壓力,一一解決被訴事務,通過實行領導班子責任分工,明白責任,做到為了實現(xiàn)__公司的共同目標,領導成員要責任共擔,好處共享,指標共扛,協(xié)同作戰(zhàn)。通過嚴酷干部規(guī)律做到政令通順,連合一致。領導班子各副職之間做到了相互補位,協(xié)同作戰(zhàn)。運用個別交談或召開班子糊口會的體例,解決領導班子在思惟認識上的分歧。通過開展攻訐與自我攻訐,使大家心情舒暢、和衷共事、真誠連合,形成較強的領導核心。

三、注重加強作風建設。

著重抓了領導班子發(fā)揚艱辛奮斗作風的勤政軌制。進一步規(guī)范了領導班子的工作行為,規(guī)范了領導干部的工作作風。其次是抓了領導班子的廉政作風。連系公司廉政要求,領導班子在職代會上公開簽定廉政責任書,實現(xiàn)了踏結壯實做事、干潔凈凈做人的諾言。

四、帶頭做實踐者,提高對職工的親合力。

建立并實施項目可控費用全額承包的激勵與約束并存的管理機制。調動項目自覺努力創(chuàng)效的積極性。通過項目評優(yōu)軌制,使項目不斷成為前輩生產(chǎn)力的動力源。領導班子的形象和行為,凝聚力廣大職工的心,領導情系職工,職工心系企業(yè)。在公司的幫助和支持下,__公司將會進一步充滿生機,充滿活力。

建筑工作總結匯報篇二

轉眼間,已經(jīng)__月份了,從x月初來到項目到現(xiàn)在,已經(jīng)近x個月的時間。正式入職__公司也有x個月了。在過去的工作、學習、生活中,不管是專業(yè)技術能力、思想的成熟、處理問題的穩(wěn)重等方面都得到了大幅度的提升,現(xiàn)在的進步已經(jīng)超出了我個人的規(guī)劃。在此我向關心、幫助我的公司領導、同事表示衷心的感謝。

作為一名預算員,尤其是作為公司__項目的新員工,這x個月以來對公司工作環(huán)境、管理模式、規(guī)章制度進行了深刻了解和認識,使我融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行起到了極大的幫助。在工作中,我始終將公司利益放在第一位。在這x個月中,領導安排我做的工作主要是:

1、每個月項目產(chǎn)值的計算與記取,并編制月報;

2、與甲方審計和分包對接項目工程量,辦理經(jīng)濟簽證等;

3、整理一些圖紙變更、技術會審等資料,并積極與預算對接;

4、現(xiàn)場施工要量的計算和匯總;

5、現(xiàn)場各模塊措施費的計算和計價,并和分包、甲方審計對接;

6、參與施工圖會審,并與預算對接;

7、參與成本線管理、現(xiàn)金流的編制。

通過x個月的工作,我認為在公司的大平臺下,我取得了長足的進步和信心的積累。首先,項目領導安排的工作都能夠按時且準確的完成。在與甲方審計、監(jiān)理也都建立起工作之外的友誼,且能認同和支持我的工作。這樣對我工作的完成、維護公司利益創(chuàng)造了溝通的便捷。雖然僅僅工作了x個月,但是已經(jīng)得到了項目領導的信任和認同,能放心的將工作交予我,這是我感到欣慰的。

我的工作有成績但是也有不少不足之處。在技術方面,還需要加強對現(xiàn)場施工工藝、流程的了解和把控。從每個細節(jié)中聯(lián)系到現(xiàn)實的定額消耗、結算,為更好的做好工作打基礎。由于缺乏工作經(jīng)驗,將一些原本簡單的問題復雜化,或將原本復雜的問題簡單化,造成工作效率的降低,甚至達不到預期的效果。有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。

在即將迎來的20__年,我會制定嚴格、科學的工作、學習計劃。不斷地加強學習和交流,打下扎實的理論基礎,響應公司的工作理念,為下一步工作提供精神和理論的后盾。

建筑工作總結匯報篇三

我于20__年7月畢業(yè)于南京理工大學泰州科技學院化學工程與工藝專業(yè),本科學歷,學士學位,畢業(yè)以后一直從事工程監(jiān)理行業(yè),于20__年8月至20__年9月在蘇州智信建設職業(yè)培訓學校參加建筑職稱班學習,目前在蘇州市滸墅關惠豐花園工程工作。

在惠豐花園工程工作的這段時間里,我從一個剛出大學校園的懵懂少年變成了具有一定工作經(jīng)驗的社會工作人員,我主要負責監(jiān)理部的資料整理,并在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。監(jiān)理資料:

監(jiān)理資料很多很繁瑣,但是只要根據(jù)相關規(guī)范來整理就能做到有條不紊。

一是監(jiān)理單位資質,按照相關規(guī)范要求將監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、監(jiān)理合同,中標復印件,總監(jiān)任命書,總監(jiān)代表任命書、監(jiān)理部組成人員一覽表、相關人員變更按序排放,做好目錄以便檢查。

二是施工單位資質,根據(jù)相關規(guī)范要求將施工單位資質證書、企業(yè)法人等的.變更、項目經(jīng)理任命書、項目部管理人員一覽表、項目部管理人員資格證書、分包單位資質、人員資格證書按序排放,做好目錄以便檢查。

三是前期資料,用地許可證、用地規(guī)劃證、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證、勘察設計資料、圖紙會審紀要、安全交底記錄等按序排放,做好目錄以便檢查。

四是原材料、構配件進場報驗單,我是根據(jù)原材料、構配件的品種來將其分開裝訂,品種主要有:鋼筋、焊劑、套筒、水泥、砌塊、黃沙、粘結劑、防水涂料、卷材等,然后再根據(jù)先后日期將其按順序排列,最后做好目錄以便隨時檢查。

五是大型設備進場、使用報驗單,先按設備類別分開存放,設備類別有升降機、塔吊等,然后將設備生產(chǎn)廠家資質、人員資質,安裝拆卸單位資質、人員資質,購買合同、檢測報告、安裝拆卸方案以及審核表、檢驗批等按序排放,做好目錄以便檢查。

六是安全綜合資料,監(jiān)理實施細則、施工安全生產(chǎn)管理體系報審表、施工安全專項施工方案報審表、工程安全防護措施費用使用計劃報審表等按序排放,做好目錄以便檢查。

七是監(jiān)理報告,按類別有監(jiān)理月報、分部工程驗收報告、竣工驗收報告等按序排放,做好目錄以便檢查。

八是旁站記錄,按種類分為打樁、土方回填、砼澆筑、梁柱節(jié)點、防水、保溫、節(jié)能等按序排放,做好目錄以便檢查。

九是檢驗批,按種類有工程質量報驗單、施工測量報驗單、二次結構報驗單、平行檢查記錄等,按序排放做好目錄以便檢查。

十是會議紀要,分為工程第一次工地列會、工程一次以后的例會、監(jiān)理內部例會、專題例會,根據(jù)時間排放,會議紀要內容要詳細具體。

十一是監(jiān)理工程師函,按照種類分為通知單、聯(lián)系單、來往函件、檢查記錄、施工暫停令、復工令等按序排放,做好目錄以便檢查。

十二是進度計劃,根據(jù)時間按序排放做好目錄以便檢查。

十三是其他,比如請假表、考勤表、值班表等,按序排放。最后還要熟悉所在區(qū)檔案管理部門的要求,以便將監(jiān)理資料準確的送至檔案管理部門并順利通過檢查。施工現(xiàn)場:

在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,從打樁開始,必須熟讀相應圖集比如sg08360,了解理論知識之后才能在現(xiàn)場檢查施工工序和施工工藝。打樁之后要挖土,挖土是我參加旁站,控制樁基露出地面的高度,挖完土之后進行管樁填芯,嚴格控制鋼筋和墊板的規(guī)格、型號。填芯結束之后是墊層支模板,模板必須固定牢固,和施工員要協(xié)調好工作,根據(jù)施工員的放線結果和施工圖紙支模。支模結束之后澆筑墊層,先檢查砼澆筑報審表,比如配合比單,旁站是控制潤管砂漿,不能將潤管砂漿澆筑到結構里,澆筑過程中留下影像資料。墊層澆好凝固之后檢查墊層厚度,鋼筋工準備加工、安裝承臺鋼筋,熟讀11g101系列圖集和相應監(jiān)理驗收規(guī)范,安裝好之后支模,澆筑。承臺凝固之后檢查承臺尺寸如有不符及時向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。承臺驗收通過之后土方回填,我參加旁站,控制回填順序防止剪力墻單側受壓,防止剪力墻鋼筋受較大擾動,做好旁站記錄和影像資料?;A施工結束之后進行基礎工程質量預驗收,整理驗收記錄和工程質量評估報告。主體施工開始,鋼筋加工、安裝,模板加工、安裝,混凝土原材料配合比、施工,現(xiàn)澆結構,拆模等均按照相關圖集和相應監(jiān)理驗收規(guī)范進行控制,發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。內、外墻粉刷嚴格按圖施工,要求施工單位兩邊成活,平整度、垂直的必須在允許誤差范圍之內,凝固后不得出現(xiàn)大面積裂縫、空鼓現(xiàn)象。門窗安裝要先檢查門窗單位資質、人員資格證書、安裝施工方案、原材料檢測報告等,并將上述資料按序排放做好目錄以便檢查,然后現(xiàn)場安裝及時巡視發(fā)現(xiàn)問題向專業(yè)監(jiān)理工程師匯報。外墻保溫嚴格按照設計總說明施工,待前期資料齊全之后開始施工,保溫板的黏貼必須按照相應的規(guī)范施工。屋面防水施工,先審核報送的前期資料,嚴格控制現(xiàn)場施工順序。其他施工由于經(jīng)驗有限,不敢妄加敘述。

在這段時間里我學到的東西很多,我會及時將我看到的、想到的知識記錄在筆記本上,來回翻閱加深記憶。積極向同行前輩們吸取寶貴經(jīng)驗,努力改正自己的陋習,爭取在最短的時間里學到我的本職工作應該學到的知識和技巧。

建筑工作總結匯報篇四

首先了解招標文件和設計、規(guī)范對某種材料的要求,材料進場后由分包單位或材料供應商自檢合格報總承包單位檢查驗收合格報監(jiān)理驗收,監(jiān)理主要對材料規(guī)格、品種等外觀進行檢查,同時檢查材料的檢驗報告、材質證明等資料,要求復試的材料還要檢查其復試報告是否符合規(guī)范要求,另外加強了現(xiàn)場巡視,對關鍵結構所使用的材料質量有懷疑時應進行現(xiàn)場取樣復試。在復試期間停止此工序的施工,待檢驗報告出來并且合格時方可復工。

加強了現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時以口頭或發(fā)聯(lián)系單的形式告之施工單位進行整改,直到合格,這樣大大提高了工序的一次驗收合格率,鋼筋、模板工程的驗收是不定時的,時常是深更半夜,做到了24小時全天候隨叫隨到,并且對關鍵工序進行了旁站。根據(jù)監(jiān)理細則要求對砼澆筑工程、回填土工程、防水工程等關鍵分項工程進行旁站。要求施工單位做到資料先行,嚴格執(zhí)行報驗制度,每道工序完成分包單位自檢合格后報總承包單位專檢合格后填制相關表格,資料不合格對此工序不予驗收,所以說資料與工序必須同步。

本工程要求達到安全文明工地。嚴格審查施工組織設計中的安全措施是否有針對性,對危險性較大分部、分項工程的專項嚴格審查,并且經(jīng)常巡視檢查其執(zhí)行情況,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針。在分包單位進場之前,對其施工安全許可證進行審查,符合要求方可進場施工,并且要求施工單位進場必須進行三級安全教育及班前教育。在工序驗收的同時安全文明施工進行驗收,如腳手架搭設、模板支撐等是否通過施工單位安全部門驗收合格,臨邊、洞口防護是否到位等。

如果安全文明施工不合格,不準進行下道工序。關于砼結構拆模的安全,嚴格履行拆模手續(xù),即試驗室出具混凝土強度報告,確保達到砼達到拆模強度要求,由施工單位提出拆模申請,監(jiān)理單位審核批準后方可拆模,并且必須及時做好洞口、臨邊防護。通過一年來的工作和學習,取得了一些保貴的經(jīng)驗,業(yè)務水平也有了進一步的提高,將來還要一如既往按監(jiān)理規(guī)范嚴格要求自己,努力拼搏不斷進取,為公司的發(fā)展貢獻力量。

建筑工作總結匯報篇五

我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

一、語言能力。

語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格??腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。

服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。

人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,如運用恰當?shù)氖謩?、動作,與口頭表達語言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

二、交際能力。

酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎。

三、觀察能力。

服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。

建筑工作總結匯報篇六

本人,于1999年7月畢業(yè)于___________工民建專業(yè),于20____年8月進入______________________有限公司工作,至今從事現(xiàn)場施工員、安全員及現(xiàn)場技術負責人工作。

自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成自己的工作,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關專業(yè)知識,不斷充實完善自己。

現(xiàn)將近年來專業(yè)技術工作總結如下:

一、政治思想上要求進步。

具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊。在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。

二、工作態(tài)度。

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務頻繁,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗順利通過,表現(xiàn)出我們管理人員的責任心強,發(fā)揚的我們公司,我們項目部連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、業(yè)務技能。

近年來,本人通過系統(tǒng)地學習專業(yè)理論知識,堅持工作在建筑工程施工第一線,注重理論聯(lián)系實際,掌握了多項建筑工程方面專業(yè)技能。本人能熟練office等辦公應用軟件,熟練掌握autocad建筑制圖軟件,熟悉建筑工程預決算,具備編制施工組織設計的業(yè)務水平,能獨立完成整套施工技術資料的編制工作,掌握建筑工程現(xiàn)場施工、質量管理技能,能夠勝任中大型建筑工程的現(xiàn)場施工、質量管理及現(xiàn)場技術負責的工作。

四、具體專業(yè)工作。

20____年8月至20____年5月,我被公司委派到____________商住樓工程任實習施工員,主要負責現(xiàn)場的施工放樣等。我端正學習、工作態(tài)度,認真完成施工員交辦的工作任務。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經(jīng)驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間里,我的業(yè)務知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與工程的主體驗收及竣工驗收,得到了領導及同事們的肯定。在工作中,我時刻提醒自己要踏實、認真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專業(yè)技術水平和綜合素質。

20____年5月至20____年8月,我調到____________工程任施工員。在工作中,我仔細閱讀圖紙,認真核算各種材料的申請數(shù)量,做好施工技術資料的收集、編制、整理歸檔,力爭避免不必要的浪費,為企業(yè)節(jié)約每一分錢。每天我都堅持寫施工日志,認真記錄當天發(fā)生的有關工程上的事件,對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問題,及時向主管施工員匯報。我不怕苦、不怕累,積極配合技術負責人,努力完成其交辦的各項任務。在這個項目工程中,第一次接觸到人防工程及樁基工程,第一次參與人工挖孔樁的施工、檢查、驗收等工作,第一次接觸00g101圖集,并認真學習圖集,對我以后的各項目工程幫助很多。

20____年6月至20____年6月,我被委派到____________工程項目部,鑒于天香花苑項目的良好表現(xiàn),我被公司委任為項目技術負責人,在施工現(xiàn)場我負責圖紙的審查,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并與甲方和設計單位溝通,解決現(xiàn)場施工問題,減少了施工程序錯誤,并節(jié)省工期,在施工過程中,放線工作親力親為,模板制作和鋼筋綁扎,混凝土澆筑在現(xiàn)場做好自檢,交接檢,項目部檢查,最后報監(jiān)理部檢查。盡量做到工程工序的規(guī)范化。

20____年10月至20____年9月,我在公司承建的____________綜合樓工程中擔任現(xiàn)場技術負責人工作,全面負責15000m2建筑的施工,全面負責技術問題和勞動力組織問題。超時完成合同工期,在施工過程中利用新技術等工藝控制成本投入,創(chuàng)下15000m2主體工程45天封頂?shù)拇蠛贸煽儯瑸楣緞?chuàng)造了較高效益,在這一年多中,我深感一個工地技術負責人的身上的擔子有多重。也認識到了需要不斷學習充電的重要性。

20____年10月至20____年5月,我在公司承擔的____________5#號樓工程中擔任質檢員及現(xiàn)場技術負責人工作,由于屬于小高層建筑,每個節(jié)點部位我都做到質檢員應有的工作態(tài)度,對建筑軸線尺寸、標高、模板制作、鋼筋綁扎、混凝土澆筑都控制到位,對勞動員工做到崗前培訓交底,明確規(guī)范要求。

20____年6月至20____年3月,在公司承建的____________設備中心工程中我擔任現(xiàn)場技術負責人工作,由于是工業(yè)建筑,設備基礎及預留預埋鋼構件、螺栓比較多,對于施工精度達到很高的要求,在施工現(xiàn)場認真查看圖紙是否在圖紙會審時有遺漏問題給施工帶來不便,并在各項定位放線及預留預埋施工中協(xié)同施工員進行組個檢查,避免出現(xiàn)預留預埋偏差給后期設備安裝帶來不必要的麻煩,現(xiàn)場合理組織勞動力,安排合理施工工序。確保了了工程能夠按合同工期保質保量竣工。

五、小結。

以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業(yè)務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,為單位和國家貢獻我的全部精力。

建筑工作總結匯報篇七

近年來,我鄉(xiāng)用心創(chuàng)新德育工作。在學生方面:

1、每學期評選一次禮貌學生,讓禮貌學生佩帶禮貌標志,樹立身邊的榜樣,構成人人爭當禮貌學生的氛圍。

2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、群眾主義教育,培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。

3、張貼偉人、名人畫像,激勵性語言和溫馨提示,透過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。

4、學校設立禮貌監(jiān)督崗。禮貌執(zhí)勤崗學生披掛授帶,阻止學生在校騎自行車,勸導同學們摒棄陋習,糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不禮貌行為,另外,小學還實行放學路隊制,避免學生安全事故的發(fā)生,展示學生風采,增加學生的自我管理潛力。

5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程,傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面:要求人人都是德育工作者,樹立大德育觀,構建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡。

全面開展學科競賽,大幅度提高教學質量。

中心校每學期精心組織,周密安排一次學科競賽活動,不僅僅抽查主科,而且抽查副科,督促學校開齊開足課程,促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅僅校與校之間互相比較,讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置,而且學校也縱向比較,看看自己是倒退了還是進步了,學校校長和任課教師進行總結反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報,對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時,我們用心組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽,讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績,了解自己在教學工作的得失,找出自己努力的方向。透過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣,干多干少不一樣,進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的用心性,努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺,促進優(yōu)秀教師脫穎而出。

強化安全管理,杜絕安全事故的發(fā)生。

中心校始終牢記“隱患險于明火、職責重于泰山”指示精神,堅持“預防為主,防治結合”的指導方針,采取得力措施,全面開展安全工作。

1、簽訂職責書,落實安全職責。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作職責書,中學、小學與班主任、任課教師簽訂職責書,做到職責清楚,職責明確,到達時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全職責書,讓單位明白自己的安全工作職責,提高安全防范意識。

2、加強安全教育,提高安全意識。各學校每周開設一節(jié)安全教育課,班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高學生安全意識和自我防范潛力。

3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結合,各學校不定時進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除,暫時不能消除的明確安全隱患整改職責人限期消除并上報中心校,每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次,消除安全隱患20處,有效的預防了各類安全事故的發(fā)生。

回顧過去,我們信心百倍,展望未來,我們豪情滿懷。在今后的工作中,我們將以飽滿的工作熱情,昂揚的斗志,扎實苦干,用心進取,努力開創(chuàng)×鄉(xiāng)教育工作的新局面。

建筑工作總結匯報篇八

轉眼間來公司已經(jīng)三個月了,如何做好自己的工作。這其實是一個很不好說的話題,因為每一個人的工作范圍和工作職責有所不同?,F(xiàn)就我在試用期期間的工作——倉管來做一下自我總結。

1、產(chǎn)品品質的保證工作。

即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質,做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。按照先進先出;上輕下重,上小下大;定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。

2、做好倉庫帳目。

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排。

3、做好月報工作。

每月月底進行盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,做出月報表提供給決策部門,以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作。

4、做好物控工作。

對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴格的控制,使其與帳目一致,為了達到這一點必須要做到以下幾個方面:

(1)控制好倉庫的物料,及時準確的把進銷存帳目做好,無論何人何時入庫或領取何種物料一定要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向。三者嚴格一致,使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零。

(2)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對照工作,原則上發(fā)出多少收回多少,用不完的應開退貨單退回倉庫,需要報廢的物品應開有報廢單,而且數(shù)量要有人員進行控制,不得有差異,月底進行匯總各種數(shù)據(jù),何處出現(xiàn)差異要找出原因和責任人,這樣以后就不會出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差異。

(3)入庫要有一定的程序,侍新的生產(chǎn)設備購回之后,應當不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領取物料的事件發(fā)生,我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點后認為數(shù)據(jù)完全無誤的情況下再進行入庫工作,并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物一致。這樣便于控制入庫時產(chǎn)生數(shù)量上的差異。

(4)做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)控制工作。嚴格按照出貨單進行出貨,控制好數(shù)量不要送多也不能給少,退回物料應立即開居退貨單,要報廢物料立即開居報廢單,如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要專門登記,月底進行數(shù)據(jù)調整。這樣才能控制好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點,物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復存在。

5、做好物料的收發(fā)工作。

倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的'一個中轉站:倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。

建筑工作總結匯報篇九

無論承建什么樣的工程,我們都制定了一系列技術質量保證措施,有效地保證了工程質量。

一、制定有效質量保證措施,嚴格控制工程施工質量。20xx年10月27日—20xx年04月24日,在承建興化市市政建設開發(fā)總公司綠島花園12#住宅樓工程施工過程中,我們始終不忘“用戶至上”的宗旨,工程讓用戶滿意的前提是用戶對工程質量的滿意。因此,我們在工程施工過程中堅持五個狠抓,有效的提高了工程質量。

3、狠抓骨干的示范。每道工序先由操作技術骨干做出符合質量標準的樣板,然后再組織班組按樣板標準進行施工。

4、狠抓“三檢”。施工中嚴格執(zhí)行自檢、交接檢、專職檢,發(fā)現(xiàn)問題立即限期整改。

5、狠抓獎罰兌現(xiàn)。對質量好、實測率在90﹪以上、觀感得分率在85﹪以上,每增加一個百分點,在每月的工資發(fā)放中也增加一個百分點,反之,減少一個百分點則扣除工資的一個百分點。

二、不斷提高施工水平,著力解決質量通病。

20xx年04月08日—200x年03月01日,在承建江蘇興紡機械有限公司紡織電子生產(chǎn)大樓工程時,為了不斷提高質量水平,讓住戶居住放心滿意。我們堅持做到:

1、通過建設、監(jiān)理單位每周例會和平時的接觸溝通,以及邀請他們參加每道工序驗收等渠道,主動聽取和征求他們的意見,和他們一起討論研究改進措施,使工程質量不斷持續(xù)改進。

2、針對用戶最敏感的滲漏、裂縫的易發(fā)部位及其產(chǎn)生原因專門進行調查分析,制定專題預防措施,指派專人負責實施檢查,杜絕了兩大通病的發(fā)生。

三、堅持用戶至上,提供優(yōu)質售后服務。在承建工程時,為切實做好工程竣工后的服務工作,我們選留了幾個責任心強、技術好的人員組成服務班子,為業(yè)主提供全方位的服務。

1、對竣工驗收提出的意見逐條認真整改。

2、交付使用主動配合物業(yè)管理處逐戶檢查移交,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、住戶入住主動配合物業(yè),陪同用戶進行檢查,需要處理的問題當場派人處理,直至用戶感到滿意后退場。

4、定期回訪用戶,征求用戶對使用功能和質量方面的意見,發(fā)現(xiàn)問題突擊處理,做到速度快,不妨礙用戶居住,不污染住戶用物,垃圾及時清理干凈。

5、對出現(xiàn)的問題,住戶可以通過物業(yè)或直接與我們聯(lián)系,約定時間,提出處理方法,再征得住戶同意后進行處理。由于服務到位,企業(yè)的社會信譽得到增強,同時隊伍的技術水平也得以提高,返工現(xiàn)象越來越少,經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。我們今后要繼續(xù)努力,認真總結經(jīng)驗,將優(yōu)質服務進一步制度化、規(guī)范化、標準化、全面化,真正做到建一個工程,樹一座豐碑。

建筑工作總結匯報篇十

20__年,我公司在上級有關部門的支持、關心下,各項工作得到了健康有序的發(fā)展。公司團結和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開拓、創(chuàng)新、務實、奉獻、真抓實干的工作作風,使公司業(yè)務、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。全年共參加投標89個,其中:中標26個,中標金額14984萬元,竣工或基本竣工工程16項,完成施工產(chǎn)值8890萬元;另勞務公司完成勞務產(chǎn)值1180萬元。為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,完成稅收300多萬元,為當?shù)剌敵鰟趧蘸徒鉀Q就業(yè)900多人次,得到了社會的好評?,F(xiàn)將20__年度主要工作總結如下:

一、機關組織建設。

公司成立時間不長(20__年5月成立,20__年4月領取施工許可證。),機關管理工作有待加強,20__年公司專門聘請了高管和專業(yè)人員,為公司機關管理建設工作奠定了基礎。

1、機構設置。

公司組織機構設“四部兩室”,即“經(jīng)營部、工程部、質安部、財務部、機關辦公室、工程師辦公室”,公司下設分公司和項目部若干。

2、建章立制。

沒有規(guī)矩,不成方圓。公司管理制度是公司經(jīng)營管理的行為準則。結合我公司的實際,編制了《__有限公司管理制度》,經(jīng)幾易其稿,數(shù)次修改。公司領導親自主持把關和審查完成定稿。共4部分67頁約5萬字。

3、機關管理。

機關的日常管理繁瑣復雜,涉及到各方面的工作很多。為了扭轉年初管理混亂的狀況,公司在20__年5月專門配置了一名副總經(jīng)理,主要負責機關的管理與協(xié)調工作,公司的各項制度得到了貫徹落實。

一是把“每星期一的工作匯報制”、“每月董事擴大會議制”、“每月的生產(chǎn)檢查制”等形成慣例并加以堅持;二是建立了員工人事檔案;三是建立了員工勞動用工合同關系;四是完善了員工工作考核辦法;五是建立健全了公司各項制度和管理辦法,從而使機關各項工作走入了正軌。

二、人力資源建設。

1、人力資源是一個企業(yè)的核心競爭力。由于我公司人力資源建設起步較晚,人員大部分以剛從學校出來,雖然他們有一定的理論知識,但缺乏實際操作能力。公司領導非常重視,特聘具有專業(yè)技術知識和工作能力的工程師作老師,對在職員工(共計8人)進行專業(yè)技術培訓。通過近一年的培訓、學習和指導,基本都能獨立完成本職工作。

2、除了內培人員以外,公司還組織相關人員參加了廣安市組織的建造師培訓和“五大員”的培訓學習(共計26人),使員工增加了專業(yè)知識,提高了專業(yè)水平和工作技能。

3、公司現(xiàn)有管理人員14人,技術人員140人,證件170件。20__年公司共招聘9人,其中高級管理2人,員工7人。所有這些人力資源是公司的重要組成部分,為公司能正常運轉,發(fā)揮了應有的作用。

三、經(jīng)營管理工作。

20__年度,公司以鄰水“中科天下一家”大項目為依托,穩(wěn)步推進經(jīng)營管理工作。

1、認真編制投標文件,積極參加工程投標工作。全年共編制投標文件95份,共投標89個,中標26個,合同金額達14984萬元,收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2、堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。鄰水“中科天下一家”項目開發(fā)就是一個范例。

3、深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。使全體員工明確經(jīng)營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的工作任務,是做好每一件工作的基礎。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業(yè)主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

4、利用社會一切資源、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。形成一支公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成多資源、多形式的經(jīng)營渠道,鄰水曹家灘安置房就是一例。在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四,質量安全管理。

質量和安全是企業(yè)的生命線,需要企業(yè)全員參與。公司成立了“安全生產(chǎn)小組”,由總經(jīng)理任組長,各部門負責人為成員[__司發(fā)(20__)1號文件]。公司領導對質量和安全非常重視,曾多次親自帶隊檢查__“__”工地,為后來的檢查工作起到了指導作用。從項目開發(fā),施工組織設計,現(xiàn)場布置到各種資源的配置都進行了詳細周密的計劃與安排,是公司的樣板工程,獲得社會各界的好評。為公司起草編制《施工現(xiàn)場安全文明施工管理規(guī)定》提供了第一手的素材資料。該規(guī)定幾經(jīng)修改形成,共有7款60多項118頁,約7萬字。公司在編制《施工現(xiàn)場安全文明施工管理規(guī)定》的同時還制定了《安全事故搶險救災應急預案》,為公司應急處理作出了具體安排,對指導公司下屬各施工項目部安全文明施工管理發(fā)揮了較好作用。根據(jù)公司領導的安排,工程部組織相關人員堅持每月對各施工項目進行質量、安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的質安問題,要求該項目部及時整改,對發(fā)現(xiàn)的較為嚴重的質量或安全隱患及時發(fā)出了限期《整改通知書》,將當月檢查情況公司采用簡報的形式進行通報。全年檢查記錄30多份,發(fā)出整改通知2份,處理罰款3千元,發(fā)放建筑簡報5份,這些措施和方法確保了20__年度公司無任何較大的質量和安全事故發(fā)生。

建筑工作總結匯報篇十一

本人于x年x月起,在x衛(wèi)生院開始上班。這一年來,在醫(yī)院的領導帶領和提攜下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責。

一、愛崗敬業(yè),誠信團結。

在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監(jiān)護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),使病人順利出院。

在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫(yī)患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),在今后的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態(tài)上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續(xù)保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。

在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,并一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,并能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今后的工作中,我將繼續(xù)保持好的交流習慣,繼續(xù)發(fā)揚團結互助的精神。

二、努力提高個人業(yè)務水平。

在這一年當中,我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者,其業(yè)務水平的要求是全方位的,不僅要求有全面扎實的理論功底,還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用藥處理。但我本人在業(yè)務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了面對許多病種,不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,臨床操作水平較差,不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。

再次,理論知識不扎實,在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,我會在理論和實踐兩方面努力提高,做到工作正確及時有效的完成。

三、兒童預防保健工作方面進一步提高。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的'工作能較好的完成,常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20x年里,工作中的體會和總結就是這些。

總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅在業(yè)務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現(xiàn)。在這一年中,不足也很多,在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。

建筑工作總結匯報篇十二

我,xxx,20xx年6月畢業(yè)于河北xx建設學校。20xx年進入石家莊xx建設集團有限公司工作。一年以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。工作總結如下:

1、進行精心策劃,建設文明施工現(xiàn)場。我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進經(jīng)驗的基礎上,對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規(guī)范。例如,設立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū)、設置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。

2、加強教育培訓,提高安全素質。我們一是采取辦培訓班的方式,對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質的作用。

3、堅持檢查評比,做到獎罰兌現(xiàn)。在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn),對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。

4、硬化施工路面,搞好環(huán)境建設。為了創(chuàng)造一個清新整潔的施工現(xiàn)場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區(qū)。專人清掃,天天檢查,使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下。

5、不斷改進提高,實行閉環(huán)管理。為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結經(jīng)驗,創(chuàng)新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實,事事有回音。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》,使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。

“未來惟一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學習得更好?!边@是彼得圣吉對職場人的忠告。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電,先后參加有關部門組織的各種專題培訓,如erp軟件學習與應用、iso9001質量管理體系等各種培訓。

1、xx商住樓;

2、xx公寓樓。

3、綜上所述,經(jīng)本人自評,基本符合石家莊市建設局職稱改革領導小組辦公室20xx年度建設工程系列初級職稱評審條件?,F(xiàn)按照要求擬進行初級職稱評定申報。

以上是我的工作情況,雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結,積極提升自己。繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

領導以及安全員的不懈努力,營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境,確保了工程建設的各項工作的安全順利進行。20xx年工作情況如下:

(一)建立安全生產(chǎn)工作領導責任制和責任追究制。

由項目經(jīng)理負責,將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系,對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。

(二)完善各類預案。

參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就臺風、火災等易發(fā)事故專門進行演練,熟悉應急救援方案。

(三)簽訂責任書。

項目部與各施工隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的第一時間就到安全部接受教育,在安全生產(chǎn)責任書上簽字,并重點灌輸搞好安全工作的重要性,提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內容之一,實行安全一票否決制度。

(一)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場,為了使工人熟悉本項目安全管理制度,提升工人安全生產(chǎn)意識,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質和安全管理的必修內容,整個項目安規(guī)考試應考率為100%,及格率為100%,同時,重點抓了對工人進場前“三級”安全教育,全部經(jīng)考試合格方可上崗。

(二)針對現(xiàn)場施工的特點,對工人班組展開安全技術交底會,對關鍵部位,易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流,做好預防措施。

(三)對電氣焊工加強管理,所使用操作證必須年檢合格方能上崗,動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。

(四)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,工作年限在三年以上才能上崗。

每個星期組織領導以及相關人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,并且做好安全檢查記錄,對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份,安全處罰通知書6份,整改各類隱患41處,嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè),順利完成公司安全指標。

(一)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌,安全宣傳標語20塊,各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳,提高現(xiàn)場施工人員安全意識。

(二)根據(jù)施工規(guī)范要求,進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,在特種作業(yè)環(huán)境里,施工人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術交底,項目部在各分項工程開工以前,根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。

(三)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查,凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理、針對現(xiàn)場的情況,專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠,兩瓶分開放置,并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。

(四)加強消防管理工作,對重點部位,安排專人負責,配足消防器材和設施。廣泛開展消防安全知識的宣傳,全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。

(五)加強庫房管理,對材料配件歸類碼放整齊,所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。

(一)項目部領導對于安全工作還是放在首位,對于安全員的工作也是非常支持,但是我還是要不斷的去學習,加強自身的安全知識。

(二)開展安全隱患排查,預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,同時要加大對分包單位的安全管理,監(jiān)督隱患整改落實情況。

(三)貫徹落實公司安全教育培訓制度,對新進場、轉崗及復崗人員開展安全教育,并開展消防演練、防臺防汛等一系列應急救援演練,提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應急處理能力。

建筑工作總結匯報篇十三

隨著時間的流逝,年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,**花園項目部一部在金達置業(yè)有限公司的正確指導下,在金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司的正確領導下,**小區(qū)一期開發(fā)abc個標段總建筑面積5萬平方米,本部負責**花園小區(qū)a標段共1幢住宅其中:小高層4幢分別是:#1層、(1#、14#、15#)、11層,高層六幢分別是:(3#、4#、8#、1#)3層、16#層、11#18層、小高層含車庫圖示建筑面積:3388m,高層圖示建筑面積:635458m。商鋪1#、#,面積43m,有148m的工程指揮部。項目部在全體員工的共同努力下,經(jīng)施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,目前小高層已經(jīng)完成主體結構驗收,進入裝飾階段,高層建筑11#、16#樓主體結構已封頂,3#樓結構完成6層,4#樓結構已完成層,8#結構樓已完成13層,1#結構樓已完成18層,本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁,特對過去的工作總結如下:

一、定目標,遵章守紀,抓好組織建設。

1、工程項目部成立后,根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模,公司決定由朱總經(jīng)理擔任項目部項目工程總指揮,主抓項目部的全面工作。在項目經(jīng)理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據(jù)工程特點和平面分布,劃分了三個區(qū)域,成立了三個項目部,負責本區(qū)域所轄范圍內的工程建設管理工作。

2、項目部一部在蔣經(jīng)理的領導下,負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:小高層8年4月31工程竣工,高層8年11月3日工程竣工,交付使用。質量目標是:按市優(yōu)質工程的標準要求,完成全部的建設內容。

3、目標確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標,我們遵照執(zhí)行指揮部制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如:《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據(jù),減少了隨意性,增加了責任感。

二、做好事前控制

1、工期事前控制:

工期目標確定后,項目部要求常州一建施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進行審核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監(jiān)理部及組團項目部的審查都不是很認真,認為沒有必要。后經(jīng)指揮部、項目部、監(jiān)理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了認識。盡管現(xiàn)場施工計劃不盡人意,我部在三個標段相比之下名例前茅,在監(jiān)管中起到了督促推進作用。質量事前控制:

1施工單位在進場時,項目部嚴把施工單位進場人員資質關,并要求施工單位進場管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式,幢號負責人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實整改措,對推進工程進度、質量、安全、現(xiàn)場文明施工,取得了一定的效果。

2.質量目標確定后,項目部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時對質量控制要點,組織幢號負責人進行培訓學習,認真掌握,以達到監(jiān)督和運用的目的。

3工程施工前要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監(jiān)督和指導。同時,在此基礎上,組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位,以標段為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設計文件的一部分,按記錄內容進行施工。

4對施工中常見的質量通病,由施工單位編制施工方案,項目部協(xié)同計劃部認真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法,下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程,外墻面磚,內墻保溫,屋面防水工程、門窗安裝工程、水電安裝等等,并取得良好的效果。

三、事中控制1、基礎工程:

11本項目工程中的住宅樓基礎采用的是高強靜壓管樁基礎,對靜壓管樁基礎,我們收集了大量的有關靜壓管樁的施工資料及相關工藝要求和規(guī)范標準,組織監(jiān)理單位認真學習,以便掌握,在施工中監(jiān)督控制。

1施工開始后,我們根據(jù)地勘單位提供的地質報告,首先進行試樁。通過試樁,確定樁長及樁的終壓值,在壓樁過程中,我們同監(jiān)理單位、施工單位一道克服地質條件復雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素,確保壓樁記錄真實可靠,組團項目部及監(jiān)理部派人輪流值班,監(jiān)督檢查,從而保證了壓樁記錄的可靠性。

13在樁基礎施工中,我們按規(guī)范要求,對高層3#、4#、8#、11#、1#五個棟號全部做了單樁承載力試驗及小應變試驗。檢測結果全部滿足設計及相關規(guī)范要求。其結論:高強靜壓管樁的基礎施工是成功的。

14本標段有五幢樓這獨立基礎、筏板條基,在施工時要幢號負責人認真檢查幾何尺寸,鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐,并做好實點實量記錄,對澆筑砼嚴格把關,控制水灰比,從而保證基礎工程的質量。主體工程1高強靜壓管樁基礎施工完成后,進入了基礎承臺梁及地梁、主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導,項目部總工辦要求各監(jiān)理部、組團項目部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監(jiān)理,保證上述部位的施工,滿足設計及相關規(guī)范的要求。對不符合設計及相關規(guī)范要求的,必須整改,重新施工。達到設計及相關規(guī)范標準要求,方可進入下道工序的施工。經(jīng)過嚴格的檢查和驗收,收到了良好的效果。

在鋼筋工程施工中,我們首先從材料的源頭抓起,為確保工程質量,鋼材為甲供材,由材供部通鋼采購,保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進場后,由施工單位在監(jiān)理單位見證下取樣進行復試。復試合格后方可使用到工程上。在鋼筋的綁扎施工中,我項目部除進行巡檢外,要求監(jiān)理單位及幢號監(jiān)管對關鍵部位進行旁站監(jiān)理,防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設計及規(guī)范要求。通過的嚴格要求和巡視檢查,嚴格監(jiān)理,施工單位認真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經(jīng)檢測基本滿足了設計及規(guī)范要求。根據(jù)易出現(xiàn)的質量通病及易發(fā)生的質量事故,我們吸取經(jīng)驗,采用下發(fā)工程變更通知單的方式,以求問題的解決。例如:陽臺板及梁板相交處的負筋,施工中經(jīng)常被踩踏,使負筋位置下移,鋼筋保護層加大,易發(fā)生板塌落事故。針對這個問題,我們項目部提前預控,下發(fā)了結構平面布置塑料馬凳的通知。采取這種技術措施后,保證了鋼筋不下移,鋼筋砼保護層厚度不變化,經(jīng)主體檢測后證明此措施行之有效。

3、模板工程

為了保證砌筑工程的工程質量,我們抓了如下幾個環(huán)節(jié):

51按設計及規(guī)范要求,放置墻體拉結筋。在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的方法,并且是沿墻體通長放置,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,此舉,收到了良好的效果。

5外墻窗間墻上必須澆筑窗臺梁,如#樓一層外墻體施工中,施工單位不按方案要求進行施工,進行先砌后澆,對此現(xiàn)象立即停工整改,對已砌好的窗間墻拆除,待窗臺梁澆好后,方可砌筑,達到要求為止。通過嚴格的管理,結果很奏效,使得施工單位重視起來,減少了其它樓號發(fā)生相似現(xiàn)象,砌筑工程質量得到了很大的提高。

61現(xiàn)在我項目部進入內墻抹灰工程,只有小高層#、1#、14#、15#樓進入內裝飾階段。6內墻抹灰最常見的質量通病是墻體與梁結合部易發(fā)生貫通的裂縫,為避免此通病發(fā)生,要求施工單位在結合部位用鋼網(wǎng)絲網(wǎng)粘貼,并經(jīng)檢查合格后才能進入抹灰工序。63為保證內墻抹灰的工程質量及給以后用戶不遺留隱患,我們協(xié)同監(jiān)理、施工單位進行“一房一驗”按要求在抹灰前先做好灰餅,彈好樓層控制線,抹灰的工程質量得到了保證,更為重要的是給用戶提供了今后裝飾后不發(fā)生質量問題的可靠保證。

為了保證外墻施工要求,在抹灰前,要求施工單位必須把抹灰的基層處理好,砼脹模處必須鑿除,有污染的必須清洗干凈,從上到下掛垂直通線,之后沖筋、貼灰餅,柱梁交接處貼好鋼絲網(wǎng),經(jīng)驗收做好實點實量,然后才能開始抹灰,保證墻面的整體平整。在貼面磚前先檢查底層是否有空鼓現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)空鼓及時整改,來保證面磚的的施工質量。

81屋面保溫:采用新型防水材料輕質砼找坡。本月份計劃#、1#、14#、15#小高層準備進入施工。

8屋面防水:屋面防水工程是最易發(fā)生滲漏的,是常見的質量通病。為防止此類質量通病的出現(xiàn),在總結其它工程經(jīng)驗的基礎上,要求幢號監(jiān)理員進行全過程旁站監(jiān)理,防水工程施工完畢后進行注水,進行48小時蓄水試驗。直到?jīng)]有漏水點合格為止。9、鋁鋼窗安裝、防盜門安裝、防火門及管道井門的安裝91目前有四幢小高層進入窗安裝,各種門、窗安裝前為防止安裝出現(xiàn)偏差,造成安裝完成后重新調整困難或不易調整,安裝分包施工單位不經(jīng)檢查驗收就進行安裝所造成安裝質量缺陷的,由安裝施工單位負責自行處理調整,總包施工單位不積極配合驗收工作或驗收不合格強行讓安裝施工單位安裝的,造成的質量缺陷由總包施工單位負責,劃清責任,為安裝工程打下良好的基礎。

9為控制好安裝工程質量,保證原材料的產(chǎn)品質量是合格的,加工制作的成品是合格品。制作的成品進場后,由基礎部做好窗下料嵌好砂漿、來保證窗下口堵補密實,合格后方可開始安裝。

11我們項目部根據(jù)**小區(qū)安裝工程自身的特點,讓施工單位編制施工方案時,重點突出以下二方面的內容:一是施工準備工作,二是策劃施工活動過程。施工配合多:該工程由多家施工單位同時施工,安裝工程在施工中必須與弱電安裝、消防安裝、室內裝飾單位等多家施工隊伍密切配合,以確保工程施工進度和質量符合合同規(guī)定的要求。

1安裝工程前期施。為提高施工準備工作的質量,加快施工準備工作的進度,必須加強建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及總包施工單位四者之間的協(xié)調工作,并要做到統(tǒng)一步調,共同做好施工準備工作。

目前四幢小高層已主體結構驗收,高層主體結構才完成%但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的'管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

2.加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余時間學習,特別是對新標準、新規(guī)范、新工藝、新材料的使用等學習和掌握,使得自我的知識得到更新。同時學好工程預結算,對施工單位工程量認真核對,降低企業(yè)成本。作出貢獻。

3、工程開發(fā)項目確定后,就應進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。

4、協(xié)調好各方之間的關系,特別是與監(jiān)理單位的關系,如何調動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)“小業(yè)主、大監(jiān)理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務水平普遍較低,而且責任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

5、有部分施工單位管理人員的業(yè)務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工。造成返工現(xiàn)象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監(jiān)理單位及項目部的專責工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態(tài),靠承包人的修養(yǎng)和素質,其后果是不堪設想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。

建筑工作總結精選【二】

隨著時間的流逝,2018年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,**花園項目部一部在金達置業(yè)有限公司的正確指導下,在金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司的正確領導下,**小區(qū)一期開發(fā)abc個標段總建筑面積25萬平方米,本部負責**花園小區(qū)a標段共10幢住宅其中:小高層4幢分別是:7#12層、(10#、14#、15#)、11層,高層六幢分別是:(3#、4#、8#、12#)30層、16#20層、11#18層、小高層含車庫圖示建筑面積:30238.8m2,高層圖示建筑面積:76354.58m2。商鋪1#、2#,面積743.2m2,有1428m2的工程指揮部。項目部在全體員工的共同努力下,經(jīng)施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,目前小高層已經(jīng)完成主體結構驗收,進入裝飾階段,高層建筑11#、16#樓主體結構已封頂,3#樓結構完成26層,4#樓結構已完成22層,8#結構樓已完成13層,12#結構樓已完成18層,本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁,特對過去的工作總結如下:

一、定目標,遵章守紀,抓好組織建設。

1、工程項目部成立后,根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模,公司決定由朱總經(jīng)理擔任項目部項目工程總指揮,主抓項目部的全面工作。在項目經(jīng)理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據(jù)工程特點和平面分布,劃分了三個區(qū)域,成立了三個項目部,負責本區(qū)域所轄范圍內的工程建設管理工作。

2、項目部一部在蔣經(jīng)理的領導下,負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:小高層2008年4月31工程竣工,高層2008年11月30日工程竣工,交付使用。質量目標是:按市優(yōu)質工程的標準要求,完成全部的建設內容。

3、目標確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標,我們遵照執(zhí)行指揮部制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如:《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據(jù),減少了隨意性,增加了責任感。二、做好事前控制1、工期事前控制:

工期目標確定后,項目部要求常州一建施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進行審核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監(jiān)理部及組團項目部的審查都不是很認真,認為沒有必要。后經(jīng)指揮部、項目部、監(jiān)理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了認識。盡管現(xiàn)場施工計劃不盡人意,我部在三個標段相比之下名例前茅,在監(jiān)管中起到了督促推進作用。

2.1施工單位在進場時,項目部嚴把施工單位進場人員資質關,并要求施工單位進場管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式,幢號負責人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實整改措,對推進工程進度、質量、安全、現(xiàn)場文明施工,取得了一定的效果。

2.2質量目標確定后,項目部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時對質量控制要點,組織幢號負責人進行培訓學習,認真掌握,以達到監(jiān)督和運用的目的。

2.3工程施工前要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監(jiān)督和指導。同時,在此基礎上,組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位,以標段為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設計文件的一部分,按記錄內容進行施工。

2.4對施工中常見的質量通病,由施工單位編制施工方案,項目部協(xié)同計劃部認真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法,下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程,外墻面磚,內墻保溫,屋面防水工程、門窗安裝工程、水電安裝等等,并取得良好的效果。

三、事中控制

1、基礎工程:

1.1本項目工程中的住宅樓基礎采用的是高強靜壓管樁基礎,對靜壓管樁基礎,我們收集了大量的有關靜壓管樁的施工資料及相關工藝要求和規(guī)范標準,組織監(jiān)理單位認真學習,以便掌握,在施工中監(jiān)督控制。

1.2施工開始后,我們根據(jù)地勘單位提供的地質報告,首先進行試樁。通過試樁,確定樁長及樁的終壓值,在壓樁過程中,我們同監(jiān)理單位、施工單位一道克服地質條件復雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素,確保壓樁記錄真實可靠,組團項目部及監(jiān)理部派人輪流值班,監(jiān)督檢查,從而保證了壓樁記錄的可靠性。

1.3在樁基礎施工中,我們按規(guī)范要求,對高層3#、4#、8#、11#、12#五個棟號全部做了單樁承載力試驗及小應變試驗。檢測結果全部滿足設計及相關規(guī)范要求。其結論:高強靜壓管樁的基礎施工是成功的。

1.4本標段有五幢樓這獨立基礎、筏板條基,在施工時要幢號負責人認真檢查幾何尺寸,鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐,并做好實點實量記錄,對澆筑砼嚴格把關,控制水灰比,從而保證基礎工程的質量。

2、主體工程

2.1高強靜壓管樁基礎施工完成后,進入了基礎承臺梁及地梁、主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導,項目部總工辦要求各監(jiān)理部、組團項目部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監(jiān)理,保證上述部位的施工,滿足設計及相關規(guī)范的要求。對不符合設計及相關規(guī)范要求的,必須整改,重新施工。達到設計及相關規(guī)范標準要求,方可進入下道工序的施工。經(jīng)過嚴格的檢查和驗收,收到了良好的效果。

模板工程在施工中,施工單位缺乏質量意識,不愿意進行生產(chǎn)投入,每幢樓號只投資二層模板,這樣造成在澆完上一層模板時,就要拆除下層模板,從而對砼結構造成嚴重的影響,我部通知監(jiān)理下發(fā)停工通知,立即整改,為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形,我們要求施工單位重新編制拆模方案,明確了在上層結平澆筑24小時后,商品砼拆模報告合格后,方可拆模,經(jīng)過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的嚴格控制。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題,及時處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現(xiàn)象得到了有效的遏制。

4、砼工程

為了保證砌筑工程的工程質量,我們抓了如下幾個環(huán)節(jié):

5.1按設計及規(guī)范要求,放置墻體拉結筋。在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的方法,并且是沿墻體通長放置,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,此舉,收到了良好的效果。

5.2外墻窗間墻上必須澆筑窗臺梁,如7#樓一層外墻體施工中,施工單位不按方案要求進行施工,進行先砌后澆,對此現(xiàn)象立即停工整改,對已砌好的窗間墻拆除,待窗臺梁澆好后,方可砌筑,達到要求為止。通過嚴格的管理,結果很奏效,使得施工單位重視起來,減少了其它樓號發(fā)生相似現(xiàn)象,砌筑工程質量得到了很大的提高。

6.1現(xiàn)在我項目部進入內墻抹灰工程,只有小高層7#、10#、14#、15#樓進入內裝飾階段。6.2內墻抹灰最常見的質量通病是墻體與梁結合部易發(fā)生貫通的裂縫,為避免此通病發(fā)生,要求施工單位在結合部位用鋼網(wǎng)絲網(wǎng)粘貼,并經(jīng)檢查合格后才能進入抹灰工序。6.3為保證內墻抹灰的工程質量及給以后用戶不遺留隱患,我們協(xié)同監(jiān)理、施工單位進行“一房一驗”按要求在抹灰前先做好灰餅,彈好樓層控制線,抹灰的工程質量得到了保證,更為重要的是給用戶提供了今后裝飾后不發(fā)生質量問題的可靠保證。

6.4內墻內保溫做法指揮部、計劃部、材供部正在檢討確定階段。到施工嚴格按操作工藝進行監(jiān)督施工。

7、外墻面磚

為了保證外墻施工要求,在抹灰前,要求施工單位必須把抹灰的基層處理好,砼脹模處必須鑿除,有污染的必須清洗干凈,從上到下掛垂直通線,之后沖筋、貼灰餅,柱梁交接處貼好鋼絲網(wǎng),經(jīng)驗收做好實點實量,然后才能開始抹灰,保證墻面的整體平整。在貼面磚前先檢查底層是否有空鼓現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)空鼓及時整改,來保證面磚的的施工質量。

8、屋面保溫及防水工程

8.1屋面保溫:采用新型防水材料輕質砼找坡。本月份計劃7#、10#、14#、15#小高層準備進入施工。

8.2屋面防水:屋面防水工程是最易發(fā)生滲漏的,是常見的質量通病。為防止此類質量通病的出現(xiàn),在總結其它工程經(jīng)驗的基礎上,要求幢號監(jiān)理員進行全過程旁站監(jiān)理,防水工程施工完畢后進行注水,進行48小時蓄水試驗。直到?jīng)]有漏水點合格為止。

9、鋁鋼窗安裝、防盜門安裝、防火門及管道井門的安裝

后重新調整困難或不易調整,安裝分包施工單位不經(jīng)檢查驗收就進行安裝所造成安裝質量缺陷的,由安裝施工單位負責自行處理調整,總包施工單位不積極配合驗收工作或驗收不合格強行讓安裝施工單位安裝的,造成的質量缺陷由總包施工單位負責,劃清責任,為安裝工程打下良好的基礎。

9.2為控制好安裝工程質量,保證原材料的產(chǎn)品質量是合格的,加工制作的成品是合格品。制作的成品進場后,由基礎部做好窗下料嵌好砂漿、來保證窗下口堵補密實,合格后方可開始安裝。

9.3為防止出現(xiàn)透風、結露、反霜、發(fā)霉、滲水現(xiàn)象的發(fā)生,我們項目部要求現(xiàn)場監(jiān)理加強對發(fā)泡、窗框四周打膠的檢查力度,幢號負責人加強了巡檢頻率,發(fā)現(xiàn)不合格的發(fā)泡部位及打膠不合格的窗位,要求施工單位必須清除原發(fā)泡及打膠,重新發(fā)泡和打膠,經(jīng)檢查合格后方可抹灰貼磚施工。

10、安裝工程

10.1我們項目部根據(jù)**小區(qū)安裝工程自身的特點,讓施工單位編制施工方案時,重點突出以下二方面的內容:一是施工準備工作,二是策劃施工活動過程。施工配合多:該工程由多家施工單位同時施工,安裝工程在施工中必須與弱電安裝、消防安裝、室內裝飾單位等多家施工隊伍密切配合,以確保工程施工進度和質量符合合同規(guī)定的要求。

10.2安裝工程前期施。為提高施工準備工作的質量,加快施工準備工作的進度,必須加強建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及總包施工單位四者之間的協(xié)調工作,并要做到統(tǒng)一步調,共同做好施工準備工作。

目前四幢小高層已主體結構驗收,高層主體結構才完成70但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

2、加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余時間學習,特別是對新標準、新規(guī)范、新工藝、新材料的使用等學習和掌握,使得自我的知識得到更新。同時學好工程預結算,對施工單位工程量認真核對,降低企業(yè)成本。作出貢獻。

3、工程開發(fā)項目確定后,就應進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。

4、協(xié)調好各方之間的關系,特別是與監(jiān)理單位的關系,如何調動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)“小業(yè)主、大監(jiān)理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務水平普遍較低,而且責任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

5、有部分施工單位管理人員的業(yè)務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工。造成返工現(xiàn)象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監(jiān)理單位及項目部的專責工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態(tài),靠承包人的修養(yǎng)和素質,其后果是不堪設想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。

2018年12月

建筑工作總結精選【三】

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

其次,對我半年來的工作狀況做一個小結。

(一)學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

建筑工作總結匯報篇十四

20xx年即將過去,新的一年即將開始。金鳳區(qū)榮錦苑西區(qū)項目1#、3#、5#、7#、9#、11#、14#、15#6層住宅樓工程,面積32505m從20xx年10月10日正式開工,已于20xx年11月20日正式交工,這可喜的成績歸與正確領導及公司全體員工的辛苦勞動,也是我們公司上下團結協(xié)作的結果。

20xx年11月20日1#、3#、5#、7#、9#、11#、14#、15#全面交工,完全按照所編制的進度計劃,正常有序的實施。

在這幾百多天不眠的日日夜夜里,項目部所有成員堅守崗位、為20xx年順利交工付出辛勤的汗水,展現(xiàn)了我們科弘建安的風采。

公司和項目部能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就科弘精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在主體升高階段項目部經(jīng)過多方考察與研究,摒棄了原有人工搭設的槽鋼外懸挑腳手架,采用了新型的自升式懸挑腳手架。此新工藝不僅安全可靠操作方便,而且大大提高了施工效率縮短了施工進度。

在施工現(xiàn)場安全管理工作中,我們把“三寶、四口、五臨邊”、

現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

公司及項目部與各作業(yè)班組都簽訂了質量協(xié)議,并成立了質量檢查小組,每周召開一次專項會議,所有參建班組和項目部管理人員共同學習規(guī)范、標準、共同探討圖紙和施工遇到的問題。

1.成本控制。

1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

2)采用新工藝(自升式懸挑腳手架),減少用工量、提高效率來增加效益。

2.工程預付款。

與寧夏正科房地開發(fā)有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位從未有過拖欠和推延,這讓工程的順利進行得到強有力的經(jīng)濟保障。與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠和推延,讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

20xx年即將到來,讓我們從工作中找出不足和優(yōu)點,認識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是我們大家共同的目的。希望大家能夠完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質和水平,加強責任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。

建筑工作總結匯報篇十五

2015年即將過去,這一年是我項目部開拓市場、銳意進取、關鍵發(fā)展的一年,作為中通東儀路工地負責人,我深感楊經(jīng)理對我的信任,同時感到責任重大。工程建設的好壞,直接關系到單位的穩(wěn)定和發(fā)展,真是帶著這種責任和壓力,是我時刻警醒自己:務必保持一班人的團結和協(xié)作,務必保證工程質量、進度、安全的齊頭并進。回想過去的一年里,大家戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑,頂風冒雨一步一個腳印走到現(xiàn)在,真的很不容易。這是大家的功勞、團隊的勝利,我只是起到統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署、甚至穿針引線的作用,我始終牢記牢記責任,以一名老兵的作風開展工作,不向困難低頭,創(chuàng)造條件解決困難。一年當中功過是非、成敗得失,有許多值得總結的地方,現(xiàn)匯報如下:

一、抓管理、聚人心,唯才是用,挖掘職工的最大潛能。 無規(guī)矩不成方圓,無規(guī)矩不足以致千里。工程前期我就著手在建章立制上下功夫。由各分管科室制定崗位職責,完善值班制度,規(guī)范作息時間,一定程度上起到了規(guī)范職工行為的作用。同時重視檢查,對于不遵守制度的同志進行說服教育和批評,要求別人做到的自己首先要做到,無論上下班、值班我首先做出表率,從沒有出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。

人創(chuàng)造平臺,敢于給年輕大學生壓擔子,發(fā)揮他們的特長,鼓勵他們?yōu)轫椖坎堪l(fā)展獻計獻策,像對待自己的子女、朋友一樣對待他們。如孫朋作為主任工程師有很強的業(yè)務水平和溝通能力,在處理與各方面關系上能很好的把握分寸,涉及到技術方面的問題,我總是先聽取他的意見,共同商量探討后拿出最佳方案。他分管的科室工作,我總是先和孫朋溝通好,由他發(fā)布指令,注重維護好他的威信,工作上給每名同志最大的支持。劉鵬作為砼工長,工作態(tài)度比較認真,也曾經(jīng)從事過電焊工作,平時干不過來的電焊活也安排他干,他能很好的完成。

二、成本預測、成本分析、成本控制講求實效。

爭取效益最大化是每個企業(yè)的目標,在哪里可以出效益?一是管理、二是成本。工程前期我就和孫主任就成本控制進行過探討,哪些方面可以節(jié)約成本、減少浪費,哪些工序更合理,利于操作。包括項目部召開的策劃會,對于今后工作的總體思路是有很大幫助的。

工程建設過程中,我主要控制幾個方面:一是要求材料科做到貨比三家,選擇物美價廉的產(chǎn)品進場。二是控制材料質量,凡是不符合工程質量要求的材料堅決予以退場。如對竹膠板、多層板、砼、磚的控制。與供貨商協(xié)商、強調了很多次。當然也出現(xiàn)了這樣那樣的問題,總體上說還是基本解決了材料方面的問題。三是施工過程的材料控制,嚴禁亂割亂鋸行為,齊抓共管,要求全體管理人員誰發(fā)現(xiàn)誰制止,同時制定管理措施,要求周小強、劉鵬等工長對材料用量提出準確計劃,反復核算,一定程度上減少了材料的浪費。四是加強周轉材料的周轉利用次數(shù)。監(jiān)督、督促各工種合理利用材料,盡量做到工完場清。

三、質量、進度兩手抓、兩手斗要硬。

質量進度作為工程建設的兩條生命線,不能有絲毫的馬虎和放松,中后期基本達到了一個月四層的目標。在這兩方面我重點是做好以下工作。一是人機料法環(huán)五個環(huán)節(jié)的安排和部署,充分考慮可能出現(xiàn)的問題,做好預判,該進場的設備、材料提前規(guī)劃、提前進場。人力不足的要求加派人員,這是前期工程進度緩慢的主要癥結。前期主體部分分項作業(yè)班組,如模板、砼及架子班人員都進行了調整和加強,從而確保了工程質量和進度的有序進行。二是合理安排工序,加強工序之間的銜接和配合。編制周進度計劃、月進度計劃,嚴格按照進度計劃施工。嚴格要求各工長跟蹤檢查,在每一道工序進行中,通過跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時報驗監(jiān)理,使每一道工序的銜接更為合理。對于不能按照時限完成的分項,如電渣壓力焊、線管安裝、泵送砼等,及時與相關方溝通,哪怕是加班加點也要完成。三是與相關方尤其是甲方、監(jiān)理單位的溝通和協(xié)調。首先是及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場與圖紙不符的地方,提前與甲方、監(jiān)理、設計院協(xié)商解決,保證不耽誤工程進度。對于甲方、監(jiān)理單位提出的問題,能解決的馬上組織人員解決,對于沒有辦法解決的做好與甲方、監(jiān)理單位的溝通工作。因為甲方、監(jiān)理單位要求比較嚴格,這對我們今后的管理是有促進作用的,在這方面我們下了不少功夫,保證了業(yè)主的滿意。

四、文明工地建設成為展示我部形象的窗口。

局,最大限度的對施工現(xiàn)場合理規(guī)劃。包括臨時用房、鋼筋棚、木工棚、配電房等場地都是進行過反復的規(guī)劃最后確定的。隨著各級領導檢查,我們的工作得到了上級單位認可。包括2015年三季度現(xiàn)場會、安全生產(chǎn)標準化考核評級檢查、外審檢查、內審檢查、高新質監(jiān)站量化考核、公司檢查等,最近文明工地驗收也基本通過,這是對我們工作最大的認可。當然過程當中也有許多不盡人意的地方,比如前期因為堆積土遲遲不能回填,導致了驗收時間一拖再拖。制作的標牌標識也有被塔吊掛壞的。場地比較小,一定程度上限制了工地的布局,這也為文明工地建設造成困難。

總得說來2015年我的工作基本上能按照既定的思路來開展,工程建設中我承受了不小的壓力,我很好的將壓力轉化為動力,隨著工地漸漸縷順各種關系,工程也步入正軌。當然自己存在一些不足,主要是學習不夠,因為平時工作比較瑣碎,自己沒有重視學習,這也是以后需要重點加強的地方。以上是我的個人總結,不足之處還望領導批評指正。

2015年12月15日

工作總結

我叫范坤,自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,2015年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展,切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益,堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本、實踐、他人那里學習,再加之自己的分析和思考,一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,爭取以后把自己的工作做的更好。

河北建設集團天辰建筑工程有限公司

王偉紅

工作總結

時光荏苒,歲月如梭,時間已在不經(jīng)意間悄然逝去。回首幾年的工作,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。本人于2015年7月畢業(yè)于內蒙古工業(yè)大學土木工程專業(yè),同年同月進入河北建設集團有限公司,幾年時間,我在領導和同事的指導下,對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規(guī)章制度有了深刻了解和認識,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?,較好地完成了各項任務,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務,積累了豐富的經(jīng)驗。自參加工作以來,腳踏實地,努力工作,認真學習,刻苦向上,熟練基本功,認真學習標準、規(guī)范,總結和積累各個工程造價數(shù)據(jù)和分析研究?;仡欉@幾年來的工作,每個工程對我來說,都是一次全新的鍛煉,都是一次經(jīng)驗的積累。

2015年7月至2011年7月,我在河北建設集團有限公司第三分公司從事造價預算工作,作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經(jīng),在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為了不斷提高業(yè)務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果,為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。 為以后的工作順利開展奠定了基礎。

料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加公司的各項會議,根據(jù)公司的規(guī)定并結合實際情況,在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些承包合同的洽談,對合同進行跟蹤管理,實行成本跟蹤控制??傊诮?jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。與此同時,我能以大局為重,敬業(yè)愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢??茖W、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務,得到了公司領導的肯定和認可,并獲得2011年度第三分公司優(yōu)秀新人獎。這既是對我的一種肯定和鼓勵,也是一種鞭策和動力,提醒自己時刻加強學習,不斷提高自身綜合素質。

注的重點,因此我重點加強了項目的合同管理和成本管理。強化合同管理,建立以合同管理為核心的管理機制,理順各方關系,形成有機運行體系。在項目施工中,注重強化合同管理意識,認真研究、理解、運用合同條款,收集和整理各種施工原始資料及數(shù)據(jù),做好索賠工作。掌握合理的市場信息,準確進行工程預算和風險的預算,保證項目利益不受損失,避免不必要的經(jīng)濟糾紛,制定詳細的市場風險分析,考慮各種材料價格、人工工資和新材料價格、新的施工方法造成的價格影響,細致的做好每一個記錄,充分與項目經(jīng)理部溝通,認真聽取各方的意見和建議。

2015年4月,根據(jù)工作需要,我由第三分公司調往天辰公司,并在徐水大王店返遷安置房南區(qū)工程一標段項目擔任商務經(jīng)理一職,該項目總建筑面積195000平米,合同價款達2億多元。對于我個人而言,這是一項新的挑戰(zhàn),同時也激發(fā)了我新的斗志和信心,在我的組織下成立了合同成本管理部,并制訂了一系列項目經(jīng)營管理方面的措施和方法。

1、認真貫徹執(zhí)行公司對合同管理的要求:科學測算目標成本,加強成本管理程序,嚴格合同管理,規(guī)避合同風險;預防腐敗發(fā)生,維護根本利益。

(1)科學測算,嚴肅簽約,規(guī)范簽約,嚴格管理:內部承包合同和外包合同按照項目實際情況測算目標成本;外包合同簽訂嚴格按勞務分包工作程序執(zhí)行,與乙方簽訂合同嚴格規(guī)范,對勞務分包隊伍嚴格施工過程管理。

(2)規(guī)范程序,認真履約,誠信經(jīng)營,嚴格把關:內部承包合同和外包合同按規(guī)范程序進行,按照合同,落實履行義務與行使權利兩個重點,同時明確合同責任人和責任單位,明確經(jīng)濟責任,以企業(yè)經(jīng)濟效益最大化為簽約基礎。外包合同嚴把準入關、合同關、執(zhí)行合同過程管理關、驗工計價關、黨風廉政關“五關”。

(3)明確責任、保證監(jiān)督、嚴格考核:對合同簽訂的責任人實行風險責任制。制定了工程項目內部責任承包考核制度,加強了考核和效能監(jiān)察工作,保證監(jiān)督到位,嚴格責任追究制度。

對項目部的驗工計價資料收集分析并制定相應的驗工計價管理辦法。

(1)勞務分包隊伍的簽訂:規(guī)范合同文本,公司統(tǒng)一測算確定勞務分包紅線成本單價,合同簽訂前,勞務分包方進行書面承諾,嚴格合同簽署、解除及變更手續(xù),及時建立合同臺帳,進行全過程動態(tài)管理。

(2)驗工計價及撥付款:按不同勞務合同種類分別進行,嚴把審核關,堅持部門審核、項目總工審核、項目經(jīng)理審批制度。末次計價堅持審核、審批制度并簽訂結算協(xié)議;撥付施工分包款應扣除應扣的各項費用并視建設單位工程款撥付情況撥付各施工隊伍,嚴防及杜絕超驗超撥現(xiàn)象發(fā)生。

(3)制定制度嚴格處罰措施:制定制度對違反勞務分包工作程序造成經(jīng)濟損失的,追究主要及相關責任人的經(jīng)濟及法律責任。

3、對已經(jīng)簽訂目標責任承包合同的單體項目進行過程監(jiān)控,對已完項目對照項目部內部責任承包合同考核內容,收集、計算考核資料和考核指標。

與此同時,我發(fā)現(xiàn)項目預算人員對設計圖紙的理解程度不同和對施工活動了解甚少,所做出的造價經(jīng)常發(fā)生漏項或套用定額一的錯誤;對工程規(guī)模及工程屬性的不了解導致取費標準的不一致,脫離施工現(xiàn)場施工經(jīng)驗,對施工活動生產(chǎn)過程缺乏了解導致計算上的錯誤;對設計規(guī)范學習不夠和施工技術標準運用知識學習不夠導致計算上的錯誤等等,通過將這些問題加以整理,進行分析,找出解決這些問題的最有效的辦法就是提高造價人員的業(yè)務水平和業(yè)務能力培訓。首先,我組織項目預算人員深入施工第一線,參觀施工現(xiàn)場施工過程,與圖紙進行比對,對復雜結構和新技術、新工藝、新材料、新的施工方法由現(xiàn)場技術人員詳細講解;其次,把經(jīng)常在計算中出現(xiàn)的典型結構和模糊構件進行整理,做成tpt課件,組織大家學習討論;第三,組織項目預算人員深入學習建筑設計、結構設計規(guī)范,了解建筑、結構設計上的構造要求;第四,結合現(xiàn)場施工實際,對構件節(jié)點的處理和加深對建筑施工,結構設計理論的理解;第五,深入掌握建筑、結構標準圖集的正確使用;第六,對新材料需要自行組價的子目,及時編制材料價格指導價。通過以上這些活動的開展,較大地提高了項目預算人員的業(yè)務能力和工程造價的準確性。

工作上以事業(yè)為重,不計個人得失。在業(yè)務上,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,并根據(jù)管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平為了更好地適應當前的項目管理工作,在努力做好本職工作的同時,我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,積極承擔商務經(jīng)理管理的各項工作任務,能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成領導交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加公司組織的各項活動,由于工作出色,多次受到公司領導的肯定。

回想自己這些年來的每一步和每一項任務的圓滿完成,每一項都離不了自己辛勤的工作和付出的心血和汗水,每一項任務的完成,也是一次學習的過程,完成的越多,學習的越多,積累的越多,也就提高的越多,這些點點滴滴和積累,為我的工作提供了幫助,使我不論完成哪項任務都將得心應手。

在工程造價崗位上,我一方面不斷努力學習充實自己的專業(yè)技術知識,專業(yè)技能;另一方面不斷總結,發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,總結經(jīng)驗教訓,圓滿完成每一項任務,在完成了一系列不同類型的工程任務的同時,為自己的贏得了一片贊許聲。盡管我取得了一些成績,但我深知自身還存在著諸如政治理論學習不夠,工作方式方法需進一步提高等方面的不足,這就需要今后更加努力的加強理論學習,樹立全心全意為人民服務的思想,同時把握準確的市場信息,強化工作手段,堅持原則,履行職責,服務社會,永攀技術高峰,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定貢獻自己的力量,為實現(xiàn)自己的人生價值而努力奮斗!

河北建設集團天辰建筑工程有限公司

王 偉 紅

2015年10月8日

建筑工作總結匯報篇十六

20xx年,我從學校畢業(yè)走向工作崗位,成為xx電建四建筑工程的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作,由于法律工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。

鑒于的企業(yè)性質,平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》,我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者,還要經(jīng)常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在各級組織和領導的熱心關懷下,我的業(yè)務技能顯著提高,理論素養(yǎng)不斷提升,通過不懈努力,取得了、省多項榮譽。

通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的.結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海?!?/p>

的發(fā)展與成長是我們的幸福,我們的提高要以成長為依托,我們的提高是發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為的發(fā)展作出一份應有的貢獻。

光陰似箭,轉眼間我在工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為的一員而感到幸運,也曾為自己能為的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,和職工是一個共生體,的成長,要依靠職工的努力來實現(xiàn),每一位員工要帶著強烈的責任心去關心的發(fā)展,自覺地把個人的命運與的發(fā)展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。是個人才華施展的天地,是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作,才能發(fā)展的好,個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。

建筑工作總結匯報篇十七

12建筑班,現(xiàn)有學生55人,女生2人,外籍學生1人,走讀生4人,單親家庭學生7人。班級大部分學生思想穩(wěn)定,學習積極性較好,各方面工作都能有序開展,學生之間相處融洽,能夠相互幫助,共同進步。在班級日常管理工作中,大部分學生都能主動參與,為班級爭光??偟膩碚f,班級整體情況較好,但是還存在諸多不足。例如個別學生思想不端,學習目標不明確,自我要求不高,行為舉止不像學生,這些都嚴重影響了班級的整體形象。半個學期以來,經(jīng)過全體班級同學的共同努力,面對不足,重點做了以下幾方面的工作。

充分發(fā)揮學生自覺能動性,提高學生的自我管理水平,不斷增強學生的安全管理意識,從而推進學生行為的安全性和可控性。班級安全管理,思想上時時予以強化,行動上步步予以落實,實現(xiàn)安全管理無縫隙。對于個別頑劣學生,積極與家長聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時解決,不留后患。

利用班會課,做好全體學生的思想引導工作,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,解釋不良現(xiàn)象,剖析做人道理。利用晚間查宿舍、活動課等時間,積極解決個別學生的思想問題。對于學生面臨的問題,及時做好指導工作,防止學生走彎路甚至走錯路。學習上,少部分學生,思想上不堅定,認為學習不重要,從而導致行為上的松散,這樣就會給班級管理工作帶來很大的麻煩,也給學生個人今后的就業(yè)帶來很大的影響。

首先建立健全班級學生干部隊伍,提高學生干部的工作能力,方向上予以指導,行動上予以監(jiān)督配合,確保日常工作有序開展。

其次強化班級紀律,定期與不定期結合,組織學生學習校紀校規(guī),強化班級學生的紀律觀念。對與違紀違規(guī)學生,不放過,不放棄,重教育強管理。

再次強化學生的文明禮儀教育,在集體生活中,文明禮儀就是學生的一張名片。

總的來說,成績有,問題也還不少,還需要更多努力來做好班級管理工作。

建筑工作總結匯報篇十八

本年度安裝處共施工了16幢工程,已竣工工程8幢,決算定案工程13幢,決算造價x元,累計審掉x元。

由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過水電暖施工人員之間的相互調度、協(xié)調或者一人兼顧多個工程,來保證工程的順利進行,已免影響整個工程的總體進度:

某高層住宅樓主體工程接近完工時,我們抽調大量人力,集中進行了電氣工程的管內穿線工作,從而在土建方進入內墻抹灰施工前,順利完成了管內穿線工作,避免了窩工現(xiàn)象的發(fā)生,保證了工程的整體施工進度。

引入管是住戶室內支管與室外干管的連接管,它是聯(lián)系室內外的橋梁,隨著住宅功能的不斷完善,引入管的數(shù)量也逐步增加,暴露的問題也越來越多,施工中經(jīng)常發(fā)生進戶管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現(xiàn)象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設。

當基礎下沉時,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發(fā)生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方、設計方協(xié)商解決;泰祥高層住宅樓工藝復雜,涉及分部、分項工程多、技術含量高,引入管多,而地下室部分基礎、外墻均為混凝土,為保證預留、預埋位置準確、不漏不錯,在施工前期,我們組織技術員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛(wèi)逐根管線進行分析。

同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監(jiān)理方、甲方取得聯(lián)系,并要求設計人員給予及時準確的答復,形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,由技術員對照各專業(yè)施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時通知監(jiān)理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。

在施工管理過程中,我處以施工工藝規(guī)程為依據(jù),對各個施工工程進行嚴格的檢查與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,必要時進行停工返修,使現(xiàn)場操作人員意識到,工程質量是企業(yè)的生命,是關系人民生命和財產(chǎn)安全的大問題,使施工班組懂得工程質量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的。

總之,我們在施工過程中,始終把施工質量放在第一位,運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,抓好工程材料質量關,嚴格執(zhí)行施工工藝規(guī)程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產(chǎn)技能,運用獎罰制度抓好工程質量。

建筑工作總結匯報篇十九

今年,在局黨委的正確領導下,我科以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全責任、重在落實”方針,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“安全生產(chǎn)年”活動為主線,有針對性地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查活動,通過加強建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各責任主體的監(jiān)管,加大對違法違規(guī)行為的處罰力度,使各項工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關工作總結如下:

一、主要工作回顧。

安全監(jiān)督基本情況。

截至目前,我科室共受理安全監(jiān)督項目26個,其中房屋建筑工程項目26個,建筑面積.92平方米,工程造價約.945萬元。其中申報市級文明工地1個、省級文明工地1個,簽發(fā)安全隱患整改通知書347份,其中停工整改通知書24份。

1、不斷加大建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度。

今年以來,我科繼續(xù)高度重視建筑施工安全生產(chǎn)工作,并且始終把加強建筑工程安全生產(chǎn)管理作為中心工作來抓緊抓好。一是強化安全生產(chǎn)工作部署,每月均提前制定工作計劃,高密度開展安全巡查活動,形成高壓態(tài)勢,如2月份的消防安全檢查、3月份的春節(jié)后復工暨第一季度安全檢查、4月份的“五一節(jié)”前安全檢查、6月份的“安全生產(chǎn)月”活動、安全生產(chǎn)“三項行動”、10月份的建筑起重機械專項檢查和11月份的冬季安全生產(chǎn)大檢查等,促使施工各責任主體認真履行安全管理職責,抓好安全生產(chǎn)。二是改進監(jiān)督模式,重點監(jiān)督施工企業(yè)的安全行為,同時加強巡查,嚴格排查施工現(xiàn)場實體安全,及時消除了一批施工安全隱患。三是實施差異化分級管理,堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,分析安全管理存在問題,研究制定解決辦法,對監(jiān)管不主動、不到位的企業(yè)予以批評,納入重點監(jiān)管對象,1-3季度共對11家施工企業(yè)和監(jiān)理單位實施重點監(jiān)管。四是建立市場和現(xiàn)場“兩場”聯(lián)動監(jiān)管機制,進一步加強建設工程標后管理,嚴管施工企業(yè)掛靠行為,對管理人員不到位、安全管理不力的施工企業(yè)進行嚴肅查處,并根據(jù)相關規(guī)定,對施工企業(yè)進行信用評分和考核。

2、嚴格建筑起重機械的監(jiān)督管理。

根據(jù)建設部166號令《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《河南省建筑起重機械設備備案登記實施細則》規(guī)定,今年起,我縣全面實施建筑起重機械備案登記制度。我科按照上級要求,專門落實人員負責,嚴格把關建筑起重機械的首次產(chǎn)權登記備案、安拆裝告知及使用登記備案登記工作。截止目前,共對11臺起重機械進行了產(chǎn)權登記,建立了起重機械檔案;對25臺起重機械進行了登記掛牌,同時積極開展建筑施工起重機械安全使用狀況專項檢查,在4月和10月份對全縣建筑施工起重機械安全使用狀況進行了專項檢查,重點對起重機械的使用情況進行跟蹤,嚴禁施工現(xiàn)場起重機械在沒有檢測的情況下投入使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停用,共檢查了45余臺建筑起重機械,其中塔吊25臺、物料提升機20臺,簽發(fā)安全隱患限期整改通知書23份,對不符合要求12臺塔吊、16臺物料提升機責令停用,消除了一批安全隱患。

3、扎實開展安全生產(chǎn)三項行動和深化安全隱患排查治理工作。

4、創(chuàng)新形式重實效,抓好“安全生產(chǎn)月”主題活動。

根據(jù)局《溫縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月活動的通知》文件,我科緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題,開展了一系列安全活動:一是廣泛開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,組織召開了“全國安全生產(chǎn)月”活動動員大會;二是積極參與“安全生產(chǎn)咨詢日”活動,參加縣安委會組織開展的安全咨詢日活動,展出宣傳圖板16塊,接受咨詢300余人次,散發(fā)各類宣傳資料800余份;三是發(fā)動施工、監(jiān)理企業(yè)相關安全管理人員學習國家安全法律、法規(guī),舉辦安全監(jiān)督業(yè)務培訓班,大力宣傳國家、省、市安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和國家強制性技術標準、規(guī)范,普及安全知識,提高企業(yè)安全管理人員業(yè)務水平和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的自覺性;四是積極開展“安全生產(chǎn)、文明施工”樣板示范工地參觀學習活動。今年在領導精心組織和安排下,組織了我縣施工企業(yè)主要負責人、施工現(xiàn)場關鍵崗位人員100余人與市建委聯(lián)合成功舉辦了現(xiàn)場觀摩會,學習“安全生產(chǎn)、文明施工”先進管理經(jīng)驗;五是開展“安全生產(chǎn)月”施工安全專項檢查,結合第二季度的施工安全專項檢查,組織開展了“安全生產(chǎn)月”在建工程施工安全專項檢查。

5、強化安全生產(chǎn)預警機制。

在節(jié)假日、惡劣天氣季節(jié)以及施工高峰期,我科均及時傳達上級文件精神,及時提出強化監(jiān)管的相關要求,有針對性地進行部署,及時向施工企業(yè)發(fā)送安全預警信息,累計發(fā)送安全預警信息1000余條,起到了防范安全事故目的。同時積極開展專項檢查,開展了高溫防暑、防汛以及重大節(jié)假日前的安全檢查工作,有效防范了安全事故的發(fā)生。

二、工作中存在的主要問題。

1、施工企業(yè)主要負責人的安全意識不夠。

施工企業(yè)對安全生產(chǎn)的重要性依然認識不足,自身沒有真正重視安全,沒有擺正安全與發(fā)展、安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系,安全管理措施不得力,工作不深入,上級有關安全工作政策和要求得不到有效貫徹執(zhí)行。

2、安全生產(chǎn)責任制沒有真正落實。

施工企業(yè)安全生產(chǎn)防范體系不健全,防范工作不到位,事故隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和整改,對已發(fā)現(xiàn)的問題采取措施不堅決,處理不嚴格。還有不少企業(yè)不能嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和強制性標準,安全生產(chǎn)投入不足,存在僥幸心理,違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象還比較突出,施工現(xiàn)場存在著比較嚴重的安全隱患。

3、施工安全沒有安全技術支撐。

施工企業(yè)的安全技術已嚴重弱化,對專項施工方案的編審程序不規(guī)范,其專項方案缺乏針對性和可操作性,特別是對施工現(xiàn)場的重大危險源管理不到位,個別工地未組織專家論證和送我科備案的情況下,就擅自實施,且在實施環(huán)節(jié)未履行安全技術交底工作,缺乏相應監(jiān)控措施。

4、企業(yè)和項目配備的安全管理人員無法真正滿足安全生產(chǎn)管理需要,主要問題是不能到崗到位,在職安全員不但數(shù)量不足,而且業(yè)務水平參差不齊。安全專業(yè)人才嚴重短缺,已制約我縣安全管理的整體水平,不利于我縣建筑業(yè)安全發(fā)展。

5、部分監(jiān)理對安全監(jiān)工作不重視,監(jiān)理行為不規(guī)范,日常管理不嚴格、不到位,對部分施工重點環(huán)節(jié),旁站監(jiān)理缺位,對存在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和督促施工企業(yè)進行整改。

20xx年,我科將繼續(xù)堅持“安全責任、重在落實”的方針,加大安全檢查力度,逐步完善工作措施,重點在“抓落實”上下功夫,積極主動開展各項安全監(jiān)督檢查工作,以圓滿完成年度安全生產(chǎn)工作各項目標任務。

1、完善管理制度,健全監(jiān)管體系,進一步落實安全生產(chǎn)責任制度。督促施工企業(yè)進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全管理制度,加強基礎工作,形成自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制,使安全工作做到有法可依,違法必究。在完善制度、健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系的同時,加強宣傳教育培訓,特別要提高施工企業(yè)主要負責人的安全意識,以形成對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的有力支撐和有效保障。

2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)專項治理工作,重點開展高處作業(yè)、觸電、支模架坍塌、機械傷害、火災等多發(fā)性事故的專項治理。一要加強督查巡查,做到“真整、真治”;二要加強安全生產(chǎn)專項施工組織設計、施工方案及安全技術交底的落實;三要建立起重機械等特種設備、腳手架所用材料及配件的安全管理機制,實行動態(tài)跟蹤管理;四抓好重大危險源監(jiān)管工作,加強重大危險源的備案登記和動態(tài)監(jiān)控,使重大危險源始終處于受控狀態(tài)。

3、繼續(xù)強化對建筑起重機械的監(jiān)督管理。加強宣傳力度,組織企業(yè)相關人員學習培訓有關安全法律法規(guī),舉辦特種作業(yè)人員培訓班,嚴格持證上崗制度,增強從業(yè)人員安全意識。進一步完善建筑起重機械設備安拆裝、檢測、驗收、登記備案工作程序,根據(jù)建設部166號令和《河南省建筑起重機械備案登記管理實施細則》規(guī)定,強化建筑起重機械的安裝告知、檢測和備案登記工作,對未履行安裝告知、未經(jīng)檢測合格或者不能備案登記的建筑起重機械堅決予以停用,以確保我縣所有建筑起重機械均安全使用條件。

4、加強安全技術培訓,大力培養(yǎng)安全人才。安全離不開技術保障,需要安全技術保駕護航,需要大量安全人才予以監(jiān)督實施。因此,明年工作重點之一就是加強對安全管理人員的安全技術培訓工作,幫助施工企業(yè)大力培養(yǎng)安全人才,壯大安全技術隊伍和豐富人才貯備,以適應建筑安全工作發(fā)展的需要,從根本上改變安全工作的被動局面。

5、強化對監(jiān)理單位和人員的監(jiān)管。根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和建設部《關于落實建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責任的若干意見》等有關文件要求,一方面加強業(yè)務指導,提高其安全管理水平,另一方面強化監(jiān)理安全行為監(jiān)督,著重對監(jiān)理落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的情況進行檢查,以促使監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理人員按規(guī)定履行安全監(jiān)理職責,發(fā)揮監(jiān)理應有作用。

6、加大執(zhí)法處罰力度。以實施安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理和行政處罰為核心,以重點監(jiān)控和安全生產(chǎn)巡查為主要手段,依照法律程序,對施工企業(yè)降低安全生產(chǎn)條件以及工程建設各參建單位不履行安全生產(chǎn)職責的行為予以行政處罰,使企業(yè)支付高昂的違法成本,同時給予不良行為上網(wǎng)公示、曝光。

建筑工作總結匯報篇二十

時光飛逝,到公司一年多的時間,在項目部工作的一年,完成了白云路管網(wǎng)工程的建設和二水廠擴建工程的清水池和沉淀池的主體工作。在這兩個項目施工過程中,我從一名大學畢業(yè)生逐漸轉變成一名工程施工現(xiàn)場管理人員,在這過程中學到了不少東西,在此向領導匯報我在工作中的一些心得體會。

凝土澆筑完成后督促施工方對混凝土及時養(yǎng)護。構筑物中預埋預留孔洞都在澆筑前與監(jiān)理單位進行測量、安裝。同時周末安排項目部人員在工地值班督促施工單位完成工程計劃。遇到晚上澆筑混凝土都安排有人員值守,把關控制澆筑質量。

二、工程成本管理方面。首先把好材料關,對于進場的管材,鋼筋,止水帶等材料都要求有合格證及檢驗報告。其次,鋼管安裝前必須完成除銹防腐,且防腐必須按要求完成。鋼筋下料前都要求除銹,澆筑時都要求將雜物清理干凈。其次鋼筋綁扎完成之后,按圖紙要求對其數(shù)量、型號進行清點?;炷翝仓笤噳K及時送檢。對于施工過程中破路面,溝槽開挖,石方開挖等現(xiàn)場簽證,都是和監(jiān)理施工方1起測量簽字。

三、工程進度管理方面。主要是每周召開監(jiān)理例會,對上一周工作完成情況進行總結,并對下周工作進行安排,做到按計劃有序進行施工。同時要求施工方制定工程總計劃表,督促施工方按計劃表施工。

四、工程安全管理方面。在安全管理方面,每天到工地檢查工人安全帽佩戴情況,有高空作業(yè)的要求其佩戴安全帶。在管道開挖深度較大時,要求施工方分級開挖,并現(xiàn)場進行旁站,同時每次監(jiān)理列會都強調安全文明施工相關問題,提醒施工方安全第一,預防為主。

王 昀

20xx年7月5日

建筑工作總結匯報篇二十一

全面落實新安全生產(chǎn)法的“安全第一、預防為主、綜合治理”方針要求,經(jīng)過公司管理的共同努力和踏實工作以及廣大員工的積極配合、努力,安全生產(chǎn)工作水平逐年提升,取得了良好效果。

一、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識。

1、定期組織全員進行安全的學習、討論,下發(fā)學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,專人講解。結合季節(jié)特性及工作過程中的風險點進行強化培訓,強調崗位的安全操作規(guī)程的落實,提高全員安全意識,在“人、機、料、法、環(huán)”等相關環(huán)節(jié)上下功夫,分析討論近期各類事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質和安全管理能力。充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡的作用及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2、嚴格落實國家及集團對于安全工作的各項要求,不斷完善各個崗位的各種安全制度、提高安全知識。全員簽訂安全責任書,做到有目標、有制度、有落實、有檢查,構建安全管理網(wǎng)絡。

3、從員工進入公司的第一天開始,其中必須要做的工作,就是結合“員工手冊”的具體要求,狠抓安全教育,指定導師指定到人,做好相關的“三級”安全教育,普及崗位安全知識和提高了入職員工自我防護意識,同時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

4、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了“三違”安全警示視頻。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式,通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn),使廣大員工認識到違章的嚴重后果,通過不斷的強化灌輸使全員真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識。節(jié)假日的安全教育也是本公司的一項重點內容,我們著力使得員工無論是在日常的工作還是在生活中,牢記把控“安全”這根主線。

5、結合集團公司要求,認真在公司范圍內開展安全隱患分析和排查工作,針對可能的薄弱環(huán)節(jié),群策群力從工作環(huán)境、工器具、安全保護裝置、設備等諸多方面努力,減少傷害或事故的發(fā)生概率,不停地向所謂的“本質安全”推進。

7、對重點崗位員工如機電維修等特殊工種更是讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。使他們對公司安全生產(chǎn)有比較深刻認識,同時強化專業(yè)上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識的輔導。

8、對外來專業(yè)分包商的管理,嚴格資格審查準入,加強施工人員監(jiān)管,及時教育,跟蹤檢查,經(jīng)常在現(xiàn)場結合實際情況進行有針對性的安全教育,規(guī)范了他們的很多不安全行為,如違章用電、不規(guī)范的吊裝作業(yè)等,消除了一些安全事故隱患。

二、日常安全管理抓重點,嚴落實,做到預防為主搞好安全生產(chǎn)的日常管理,其基本任務就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。日常主要是從以下幾個方面來著手:

1、加強日常安全檢查。

堅持進行由各項目共同進行安全巡檢定期檢查工作,并形成制度,檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,馬上對現(xiàn)場進行整改,并通知相關人員;發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理,并明確了處罰制度。利用這種“走動式”管理,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

2、開展專項安全檢查。

認真落實集團,以及上級政府主管部門要求,積極開展“安全生產(chǎn)月活動”、“雨季安全生產(chǎn)專項檢查活動”、“消防安全月活動”等,認真對照檢查落實。對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行進行處理,并納入考核體系,安全工作一票否決。

3、認真做好工地管理工作,堅持班前會,及時安全技術交底工作,隨時掌握項目動態(tài)。定期的分部分項進行全面檢查,做好機械保養(yǎng),杜絕違章,從而為保證施工安全提供了有力的保證。工人責任意識得到普遍提高,從而使項目安全得到有效保障。

4、安全警示標語、標識隨處可見,使得寓教于無形,潛移默化。對于高風險的故障點,認真分析,制定專門的對策,科學有效的管控“風險”的發(fā)生。

5、做好項目工人交底工作,針對不同的工作需要、不同的工作環(huán)境、不同的季節(jié)加以交底,在員工中深入貫徹“四不傷害”的理念。

6、認真做好消防工作各工地都配備了所需數(shù)量的滅火器,并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。約請專業(yè)消防人員,對公司現(xiàn)有消防設施進行檢查,同時對員工進行“安全的知識培訓”,生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進及完善,現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進一步完善,工人消防安全意識和自救能力也得到提升。

三、落實項目經(jīng)理負責制,持續(xù)加強項目安全管理。

安全管理是一個科學的網(wǎng)絡管理體系,安全工作如果光靠一個人進行而沒有全員的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉一線員工的眼睛,所以必須規(guī)范員工安全活動的行為,管理層為加強項目管理的力度,專門確立了分管副總進行大項目管理,做到各負其責,分工明確。

1.項目經(jīng)理負責制:將安全生產(chǎn)管理工作作為項目管理的一個重要部分向前延伸,在編制檢測方案的同時,就對項目的安全風險點進行評估并制定對策,工作體現(xiàn)了“安全第一”變事后教訓為事前控制。強化責任意識。

2.嚴格堅持制度:針對具體項目,很抓薄弱環(huán)節(jié),對于分包商從資格著手,嚴格落實各項管理制度和要求。嚴格人員的持證上崗、安全交底制度、設備的合規(guī)性檢查、施工安全方案、安全器具的配備、現(xiàn)場安全管理等方面嚴格控制,并將現(xiàn)場的實際情況作為分包商的考核依據(jù),使得現(xiàn)場安全管理水平基本保持在一個相對穩(wěn)定狀態(tài),避免了人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),對于較大的高風險作業(yè),公司實行了旁站管理制度,使安全管理取得實效,不致流于形式。對于公司內部而言,不是將安全風險向外推卸,而是主動的承擔起管理的重要工作,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用。

四、存在問題和不足。

安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。

1、思想上還是有些不夠堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,按照正確的規(guī)定動作、科學的流程、安全技術操作規(guī)程等進行操作有待于進一步加強。

2、工作還是有不夠深入細致,監(jiān)督檢查不到位的情況出現(xiàn),在及時發(fā)現(xiàn)和糾正個別員工存在的習慣性違規(guī)和經(jīng)驗主義還需要加大力度。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,還是有一定的僥幸心理,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在集團的管理和督導下,我們會更加努力工作,加強各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質。全員共同攜手,用實際行動將公司安全管理全面推向前進。

工程公司。

2016年12月27日。

建筑工作總結匯報篇二十二

我,12月認定為助理工程師,先后工作于河北省第二工程建設有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司,20xx年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術質量科任科長。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術職務以后,先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人,這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質工程,而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎上又被評為20xx年度河北省優(yōu)質工程。在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證:質量管理體系(iso9001)認證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認證、環(huán)境管理體系(iso14001)認證,是河北省第一家獲得三個認證證書的建筑施工企業(yè)。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高。總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。

一、積極推廣使用“四新”技術,營造建筑精品。

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