企業(yè)讀書心得體會(huì)(精選21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 10:24:16
企業(yè)讀書心得體會(huì)(精選21篇)
時(shí)間:2023-12-11 10:24:16     小編:LZ文人

通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以記錄下自己的成長(zhǎng)軌跡,以便今后回顧和檢驗(yàn)自己的進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí),可以運(yùn)用具體的案例或個(gè)人經(jīng)歷來(lái)豐富內(nèi)容,增加可讀性。精心整理的心得體會(huì)范文,可以幫助你更好地了解和把握寫心得體會(huì)的要點(diǎn)。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇一

近年來(lái),隨著醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的迅速,醫(yī)藥企業(yè)家扮演越來(lái)越重要的角色。為了提升自己的經(jīng)營(yíng)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,許多醫(yī)藥企業(yè)家選擇讀書來(lái)開闊眼界和提高自己的思維方式。在閱讀一系列與醫(yī)藥相關(guān)的書籍后,我深感受益匪淺,下面我將分享我對(duì)于這些書籍的心得體會(huì)。

首先,讀書讓我對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的認(rèn)識(shí)更深刻。在閱讀關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)的書籍時(shí),我對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的整體格局、發(fā)展趨勢(shì)、政策環(huán)境等有了更加全面的了解。我認(rèn)識(shí)到,在醫(yī)藥行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈背后隱藏著巨大的商機(jī)和挑戰(zhàn)。也只有深入了解行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì),我們才能更好地制定經(jīng)營(yíng)策略,抓住市場(chǎng)機(jī)遇。

其次,讀書讓我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力。作為一名醫(yī)藥企業(yè)家,良好的管理能力是必不可少的。通過(guò)閱讀有關(guān)管理的書籍,我學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策分析、人力資源管理等方面的知識(shí)。這些知識(shí)不僅幫助我更好地管理自己的企業(yè),還提高了我對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有效地推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

另外,讀書也讓我更加注重創(chuàng)新和實(shí)踐。在閱讀有關(guān)醫(yī)藥創(chuàng)新的書籍時(shí),我被那些醫(yī)藥企業(yè)家的智慧和勇氣所折服。創(chuàng)新是醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有不斷推陳出新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。通過(guò)閱讀,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,而且創(chuàng)新不只是停留在理念層面,更需要在實(shí)踐中加以應(yīng)用和驗(yàn)證。

此外,讀書也讓我加深了對(duì)醫(yī)藥倫理的思考。醫(yī)藥行業(yè)與人們生命的健康直接相關(guān),因此,醫(yī)藥企業(yè)家更應(yīng)該具備高度的倫理意識(shí)。通過(guò)閱讀有關(guān)醫(yī)藥倫理的書籍,我了解了醫(yī)藥行業(yè)中的道德和倫理的重要性。我們應(yīng)該始終堅(jiān)持以病人的利益為中心,秉持誠(chéng)信和責(zé)任,不斷追求更高的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)形象。

最后,讀書讓我意識(shí)到知識(shí)的力量。知識(shí)是醫(yī)藥企業(yè)家的真正資本。在這個(gè)快節(jié)奏、信息爆炸的時(shí)代,只有不斷學(xué)習(xí)和積累,才能不斷進(jìn)步。通過(guò)閱讀,我看到了很多醫(yī)藥企業(yè)家在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),憑借著他們的知識(shí)儲(chǔ)備和智慧找到了解決問(wèn)題的方法。因此,我下定決心要終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識(shí)水平,為企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,醫(yī)藥企業(yè)家讀書心得體會(huì)讓我對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),提升了自身的管理能力,注重了創(chuàng)新和實(shí)踐,并加深了對(duì)醫(yī)藥倫理的思考。讀書使我不斷學(xué)習(xí),意識(shí)到知識(shí)的重要性,為自己的發(fā)展和企業(yè)的成功打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們醫(yī)藥企業(yè)家一定能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中取得更大的成功。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇二

我們常常困惑于智慧到底從何處來(lái),到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來(lái),到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措,無(wú)從觀察。能夠回答這些問(wèn)題,我認(rèn)為只有――學(xué)習(xí)。

列夫?托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。去年,在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,讓我們受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,2月份,通過(guò)對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)與解放軍的全面對(duì)比,經(jīng)過(guò)幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍,但是,我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是進(jìn)步,就有成功的可能。

下面,就是在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求,希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。

一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的,可以說(shuō),工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。

然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒有認(rèn)真的審視過(guò)自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無(wú)獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒有付出就沒有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒有認(rèn)真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會(huì)看到你的努力,你也會(huì)得到所期盼的一切。

二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問(wèn)題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過(guò)程中,自斷后路、義無(wú)返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。

首先,老師讓我們看了一段大閱兵的片段。而后又對(duì)我們講:“一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須只有一個(gè)聲音,一個(gè)目標(biāo),一個(gè)方向,一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?!辈诲e(cuò),一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是應(yīng)該有這樣的精神。

所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。那么對(duì)于我們行業(yè)來(lái)說(shuō)更是要求我們要培養(yǎng)這種團(tuán)隊(duì)精神。無(wú)論是訪銷是配送還是我們的市場(chǎng)管理都離不開協(xié)同合作。沒有我們專賣管理員的市場(chǎng)管理,也就沒有廣大消費(fèi)者的權(quán)益保障;就沒有穩(wěn)定的市場(chǎng);同樣如果沒有訪銷經(jīng)理的四處奔波,也就沒有與日俱增的卷煙銷量;沒有配送的`送貨上門,也就沒有我們?cè)诜?wù)質(zhì)量上的升華??傊?,如果把我們的行業(yè)比作是一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,那么我們每一位員工就那臺(tái)機(jī)器上一顆螺絲釘。想讓這臺(tái)機(jī)器準(zhǔn)確無(wú)誤高速運(yùn)轉(zhuǎn)每一顆螺絲釘就必須要工作,要發(fā)光。說(shuō)的更為嚴(yán)重一點(diǎn),如果把我們的行業(yè)比作是一個(gè)人的頭部,那么每個(gè)部門就是這個(gè)人的五官,每一們員工就是構(gòu)成五官的小小的細(xì)胞??上攵绻囊粋€(gè)細(xì)胞突然停止了工作,哪一個(gè)五官把工作的效率降低了那將是一個(gè)什么樣的后果?所以,要健康,要?jiǎng)倮捅仨毰囵B(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

有效執(zhí)行力。

在講有效執(zhí)行力這個(gè)問(wèn)題前,老師先給我們引用了一個(gè)前不久正在熱播的電視劇――《士兵突擊》里面的主人工許三多是怎樣由一個(gè)干啥啥不成,吃啥啥不剩的龜兒子一步步的走到了兵王的行列。是簡(jiǎn)單,是堅(jiān)持,是聽話,是照做,是自信,是不放棄,更是工作一分鐘,用心60秒!

有效執(zhí)行力是什么?它是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)發(fā)展的核心,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。在這里我認(rèn)為我們都應(yīng)該把自己看作是許三多,把自己培養(yǎng)成兵王,每一位員工都是兵王,那么我們的企業(yè)也就成為了同行業(yè)中的王牌軍。這一點(diǎn)應(yīng)該是不容置疑的。相信只要我們做到簡(jiǎn)單,堅(jiān)持,聽話,照做,自信,不放棄就能成為兵王,我們的企業(yè)就能成為同行業(yè)中的王牌軍!

弘揚(yáng)企業(yè)文化。

文化,是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天,大家已普遍認(rèn)識(shí)到,它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國(guó)微軟公司、日本松下公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經(jīng)驗(yàn)無(wú)不告訴我們:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種精神,而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。把看似簡(jiǎn)單、平凡的事情做好就是不平凡。比如,在我們公司每天都組織員工學(xué)打太極拳,它一方面鍛煉了我們的身體;另一方面弘揚(yáng)了我們良好的企業(yè)文化培養(yǎng)了我們知難而進(jìn)持之以恒工作作風(fēng)。

短短的兩個(gè)小時(shí)雖然講的不多,但是很經(jīng)典。關(guān)鍵還是在于怎樣去理解,怎樣去照做了。當(dāng)我們都做到了這些,“天時(shí)、地利、人和”也就展現(xiàn)在了我們面前。光明和勝利將離我們不在遙遠(yuǎn)!

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇三

在現(xiàn)代社會(huì)中,讀書被視為提升個(gè)人素質(zhì)、開闊眼界的重要途徑。然而,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),讀書并不僅僅是個(gè)人發(fā)展的手段,更是對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)和溝通的有效方式之一。近期,我所在的公司開展了一次“企業(yè)活動(dòng)分享讀書心得體會(huì)”,通過(guò)同事們的分享,我深刻體驗(yàn)到了讀書的重要性和紛繁多樣的收獲。

第二段:豐富的內(nèi)容與技能的提升。

在活動(dòng)中,同事們分享了不同領(lǐng)域的讀書心得與體會(huì)。有的分享了管理學(xué)書籍,從中學(xué)習(xí)到了規(guī)劃、組織和激勵(lì)員工的方法。有的分享了傳記,其中的成功人物給予了我們很大的啟發(fā)和鼓舞。還有的分享了關(guān)于創(chuàng)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷的書籍,對(duì)于我們具體的工作內(nèi)容有很大的幫助。通過(guò)這次活動(dòng),我們公司不僅在知識(shí)上得以得到豐富和提升,更重要的是明確了自己的目標(biāo)和方向。

第三段:團(tuán)隊(duì)的凝聚力與互動(dòng)交流。

分享讀書心得是一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),通過(guò)聽取其他同事的分享,我們深入了解了彼此的思考方式和工作方法。更重要的是,通過(guò)討論和交流,我們發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。這樣的交流和碰撞激發(fā)了我們的創(chuàng)造力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。大家都愿意互助互助,共同進(jìn)步。

第四段:利用讀書推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)活動(dòng)分享讀書心得不僅僅是為了個(gè)人的成長(zhǎng),更是為了推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)共同的閱讀和討論,我們對(duì)企業(yè)目標(biāo)的理解更加統(tǒng)一,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的把握更加準(zhǔn)確。因此,我們能夠更好地制定戰(zhàn)略和策略,為企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)這次企業(yè)活動(dòng)分享讀書心得體會(huì),我深深感悟到讀書對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。它不僅僅是提升個(gè)人素質(zhì)的手段,更是豐富企業(yè)內(nèi)部文化、促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享和團(tuán)隊(duì)合作的有效方式。我相信,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和分享,我們企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,我們應(yīng)該持續(xù)推進(jìn)這樣的活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,并將讀書的文化內(nèi)化于心,踐行于行。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇四

不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。

記得那是_年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過(guò)了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過(guò)我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作,需要通過(guò)工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來(lái)自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過(guò)。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng),我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過(guò)我獲得一份工作來(lái)徹底改變。在我讀書期間,父親的一場(chǎng)大病,讓我深深體會(huì)到了無(wú)助,我不但無(wú)力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):

當(dāng)我通過(guò)工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來(lái)享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過(guò)我的有效勞動(dòng)來(lái)回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無(wú)論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在_年年10月份,我經(jīng)歷了工作以來(lái)最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對(duì)資料填寫的不確定性,車站資料需要重新來(lái)過(guò),也就是說(shuō)從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁(yè),只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來(lái)越急噪的情緒和無(wú)法入睡的痛苦,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),保證了資料及時(shí)、到位、和正常施工需要。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜浚冶仨殰p少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無(wú)足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來(lái),我光顧過(guò)沈陽(yáng)大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。_年年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,_年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺,報(bào)恩是無(wú)疆界的。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,我深深體會(huì)到,擴(kuò)大知識(shí)面、掌握的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),才能成為新時(shí)代的員工,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長(zhǎng),“我來(lái)自何方?像一顆塵土。有誰(shuí)知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn)。

我們沒有理由不做這樣的思考:責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩,感恩的背后是動(dòng)力和信念,它們?yōu)閾P(yáng)帆萬(wàn)里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),共同創(chuàng)造財(cái)富,共同迎接挑戰(zhàn)吧,我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來(lái)吧。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇五

算起來(lái),真正意義上接觸傳統(tǒng)文化已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了。其實(shí),這么算也不見得正確,因?yàn)樯钤谥袊?guó)大地上的每一個(gè)人都隨時(shí)受到傳統(tǒng)文化的影響。畢竟,文化是一個(gè)連續(xù)的傳遞過(guò)程。就好比我高中的一個(gè)歷史老師講的“無(wú)論世家子弟還是山野村夫,無(wú)論略識(shí)文字還是一字不識(shí),他的一言一行一舉一動(dòng)無(wú)不顯現(xiàn)儒家文化的教養(yǎng)”。這句話,我是感受越來(lái)越深。一種思想理念在中華大地上延續(xù)了幾千年,這里的人民哪里還可能不會(huì)受到影響呢?雖然傳統(tǒng)文化在近代屢遭浩劫,她還是在中國(guó)大地上有很強(qiáng)的生命力。我的父母曾經(jīng)在這方面教育了我很多,為人處世的一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。

在我看來(lái),《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想,特別是在行動(dòng)方面做了規(guī)范。所謂規(guī),也就是規(guī)范的意思。本來(lái)這本書是作為兒童啟蒙讀物的,大約和《三字經(jīng)》的效用差不多??墒牵覀兂錾谄呤甏娜耍毡槿狈@種教育,所以現(xiàn)在學(xué)習(xí)這本經(jīng)典也是恰當(dāng)?shù)?。特別是現(xiàn)在,社會(huì)倫理失綱,人心不古,有志之士呼吁重新定位我們的教育,突出人本思想,突出人文關(guān)懷,創(chuàng)建和諧社會(huì),和諧世界,學(xué)習(xí)經(jīng)典也就顯得尤其必要。

我記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你憤怒嗎?讀《弟子規(guī)》吧!你痛苦嗎?讀《弟子規(guī)》吧!……”大意如此。第一次聽到這樣的話,我難免產(chǎn)生幾分懷疑的心態(tài)。音樂可以使人平靜,放松;運(yùn)動(dòng)可以使人忘記煩惱,心胸開闊;閱讀能使人忘記現(xiàn)實(shí),醉心于與先哲的時(shí)空中。《弟子規(guī)》這一本小書,又有多大能耐改變?nèi)说男那槟?可就是那么一次,我受到了《弟子規(guī)》的啟發(fā),改變了心態(tài)。一個(gè)晚上間休時(shí),同事講靈異故事,我被嚇得出了一身的冷汗。故事結(jié)束后,一個(gè)同事慢慢走到我床頭,猛地大叫一聲。我以為出了什么事,被嚇到了,也歇斯底里的大叫起來(lái)。過(guò)了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇,我是憤怒的靈魂出竅了,忍不住罵了他幾句。雖然馬上語(yǔ)氣緩和了下來(lái),可我還是一直沒有睡著,仿佛鬼魂一直在我身邊,冷不丁可能就拉拉頭發(fā),摸摸腳什么的。而一些恐怖片的情節(jié)也在我頭腦里閃個(gè)不停,長(zhǎng)發(fā)遮面的白衣女子,僵直的胳膊,冰冷的手指,死魚般的白眼……越想越怕,禁不住心理暗暗恨這個(gè)捉弄我的人。最后,我想起《弟子規(guī)》的“泛愛眾”,想起了“我的生活,我所愛的人,即便他傷害我欺騙我,我都會(huì)原諒他”,這是我多年前的格言。不禁心情越來(lái)越平靜,后來(lái)就不知不覺的睡著了。第二天,又看見這個(gè)兄弟,雖然依舊心理上有些障礙,但是敵意已經(jīng)沒有了。現(xiàn)在已好如當(dāng)初了。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇六

近年來(lái),隨著社會(huì)發(fā)展和人們環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng),環(huán)衛(wèi)企業(yè)的重要性日益凸顯。為提升員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,某環(huán)衛(wèi)企業(yè)近期組織了一次讀書會(huì)活動(dòng)。本文通過(guò)對(duì)讀書會(huì)的參與和感悟,分享了一些心得體會(huì)。

首先,組織讀書會(huì)的主要目的是提升員工自我管理和專業(yè)技能?,F(xiàn)代環(huán)衛(wèi)企業(yè)不僅要求員工具備操作技能,還要注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。通過(guò)讀書會(huì),員工可以了解先進(jìn)的管理理念和方法,進(jìn)而提升自身能力。其次,讀書會(huì)可以促進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作。參與讀書會(huì)的員工來(lái)自不同的部門和崗位,通過(guò)分享和交流,他們可以互相啟發(fā),共同成長(zhǎng)。

第三段:讀書會(huì)的內(nèi)容與收獲。

本次讀書會(huì)的內(nèi)容涵蓋了環(huán)衛(wèi)企業(yè)管理、服務(wù)品質(zhì)、環(huán)境保護(hù)等方面的書籍。通過(guò)閱讀并進(jìn)行深入討論,我們不僅了解了管理者的決策思路和工作方法,還學(xué)到了提升服務(wù)品質(zhì)的技巧。此外,我們也從中意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性和應(yīng)該采取的措施。通過(guò)這些書籍的啟發(fā),我們對(duì)環(huán)衛(wèi)企業(yè)的發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí),并增強(qiáng)了對(duì)環(huán)保事業(yè)的責(zé)任感。

參加讀書會(huì)對(duì)員工的影響是深遠(yuǎn)的。首先,通過(guò)讀書會(huì),員工的知識(shí)面得到了拓寬。環(huán)衛(wèi)企業(yè)的職能非常多元化,通過(guò)接觸不同領(lǐng)域的書籍,員工可以了解到更多的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的環(huán)保理念,提高綜合素質(zhì)。其次,讀書會(huì)激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情和自我激勵(lì)能力。閱讀啟迪了員工的思維,拓寬了視野,讓員工積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。此外,讀書會(huì)還培養(yǎng)了員工的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)了內(nèi)部交流和合作。

第五段:展望與總結(jié)。

展望未來(lái),環(huán)衛(wèi)企業(yè)讀書會(huì)將繼續(xù)舉辦并深入開展。在人們對(duì)環(huán)保事業(yè)的需求越來(lái)越高的背景下,環(huán)衛(wèi)企業(yè)必須不斷提升自身的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)讀書會(huì),員工的知識(shí)水平和素質(zhì)能夠得到快速提升,進(jìn)而提高企業(yè)整體實(shí)力。因此,要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,提高員工的智力和文化修養(yǎng),使員工能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

通過(guò)參與環(huán)衛(wèi)企業(yè)的讀書會(huì)活動(dòng),我深深感受到了讀書的重要性和力量。閱讀不僅是知識(shí)的積累,更是思想的尋找與感悟。作為一名環(huán)衛(wèi)企業(yè)的一員,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能更好地服務(wù)社會(huì),發(fā)展企業(yè)。我相信,在未來(lái)的讀書會(huì)中,我們將繼續(xù)汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)與努力,以更好的狀態(tài)投入到環(huán)保事業(yè)中去。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇七

為營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)全體職工綜合素質(zhì)的提升,公司多次組織開展讀書活動(dòng),到各分公司基站送“智慧”。此次,公司為員工成長(zhǎng)精心準(zhǔn)備了《電力員工不可缺少的18種精神》等書籍,幫助職工提高工作執(zhí)行力,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神,養(yǎng)成敬業(yè)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)的良好風(fēng)尚。公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)全體干部職工多讀書、讀好書,不斷更新知識(shí),學(xué)以致用,為做好公司工作共同努力。讀了這本書,我感受頗深,作為一個(gè)電力工作者,不僅要為自己的工作負(fù)責(zé),還要為廣大群眾的利益負(fù)責(zé)。

稍加分析,不難發(fā)現(xiàn),他們的“愛崗”其實(shí)愛的是電力工作者的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)待遇和較穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,而不是愛電力崗位所應(yīng)履行的責(zé)職、任務(wù),故在敬業(yè)上出了問(wèn)題。有的進(jìn)了電力系統(tǒng)就以為捧上了鐵飯碗,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),無(wú)所用心;有的上班不干公務(wù)干私務(wù),上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票;還有的作風(fēng)拖拉,辦事推諉,對(duì)群眾的需求充耳不聞,對(duì)群眾的疾苦視而不見,高高在上,脫離群眾……種種不敬業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了電力工作者在群眾心目中的形象。在其位謀其政,在其崗干其活,這是天經(jīng)地義的事。要解決我們的員工愛崗不敬業(yè)的問(wèn)題,關(guān)鍵要靠“三律”:一是靠自律。

每一個(gè)員工都應(yīng)牢記黨的宗旨,樹立為民服務(wù)的意識(shí)。二是靠紀(jì)律。黨有黨紀(jì),政有政紀(jì),通過(guò)紀(jì)律約束,讓我們的員工不得不敬業(yè),不得不為人民群眾辦事;三是靠法律。嚴(yán)格貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,建立科學(xué)合理的考核、獎(jiǎng)懲、晉升制度,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,晉優(yōu)降庸,形成能上能下,能進(jìn)能出的管理機(jī)制。我們要把企業(yè)當(dāng)成是我們展示自己的一個(gè)舞臺(tái),企業(yè)的發(fā)展,不斷需要有人走上新的崗位。企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)越來(lái)越重視,把企業(yè)當(dāng)作是我們個(gè)人的成長(zhǎng)舞臺(tái),企業(yè)發(fā)展了,我們自身的價(jià)值也能可得到實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇八

近年來(lái),隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,環(huán)衛(wèi)事業(yè)也受到了廣泛的關(guān)注。為了提高環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,許多環(huán)衛(wèi)企業(yè)開始組織讀書會(huì)活動(dòng)。我有幸參加了某環(huán)衛(wèi)企業(yè)的讀書會(huì),并深受感動(dòng)和啟發(fā)。在這次讀書會(huì)中,我體會(huì)到了讀書的重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。

第二段:讀書的重要性。

讀書對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和提高素質(zhì)有著重要的影響。通過(guò)讀書,我們可以獲取豐富的知識(shí)和信息,拓寬視野,增加見識(shí)。尤其對(duì)于環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員而言,讀書可以幫助他們提高專業(yè)知識(shí)水平,學(xué)習(xí)新的工作技能和方法。在讀書的過(guò)程中,我們還能提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,增強(qiáng)思考能力和創(chuàng)造力。而且,通過(guò)讀書,我們還可以了解到許多優(yōu)秀人物的成功經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀,從而受到啟發(fā)和激勵(lì)。

環(huán)衛(wèi)企業(yè)組織讀書會(huì)活動(dòng)對(duì)于員工的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展都有著許多益處。首先,讀書會(huì)可以幫助員工拓寬視野,提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。在讀書會(huì)中,我有幸聽到了一些行業(yè)內(nèi)外的專家演講,了解到了最新的環(huán)衛(wèi)技術(shù)和管理方法。這些知識(shí)和信息對(duì)于我提高工作效率和廣泛應(yīng)用工作中非常有幫助。此外,讀書會(huì)也可以促進(jìn)員工之間的交流和溝通。通過(guò)與他人的互動(dòng)和討論,我得以分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn),并從他人的觀點(diǎn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。這樣的交流和互動(dòng)不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng),也對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

作為一名環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員,我在讀書會(huì)中受益匪淺。首先,通過(guò)讀書會(huì),我了解到了許多行業(yè)內(nèi)的最新發(fā)展情況和前沿技術(shù)。這些知識(shí)對(duì)于我提高工作效率和升級(jí)服務(wù)質(zhì)量非常重要。其次,讀書會(huì)幫助我和他人進(jìn)行交流和互動(dòng),從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和汲取營(yíng)養(yǎng)。這樣的交流和互動(dòng)不僅增加了我的人際關(guān)系,也開闊了我的思維。此外,在讀書會(huì)中,我還結(jié)識(shí)了許多行業(yè)內(nèi)的新朋友,為我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)。

通過(guò)參加環(huán)衛(wèi)企業(yè)的讀書會(huì),我深刻體會(huì)到了讀書在個(gè)人成長(zhǎng)和提高素質(zhì)方面的重要性和影響。讀書會(huì)不僅有助于我們拓寬視野、提升工作能力,還可以促進(jìn)員工之間的交流和溝通,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。我相信,只要我們堅(jiān)持不懈地讀書,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們一定能夠在環(huán)衛(wèi)事業(yè)中取得更大的成就。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇九

時(shí)光流逝,我來(lái)到xx企業(yè)也已經(jīng)有一段時(shí)間了。在這里的工作、領(lǐng)導(dǎo)、同事……一切的一切都讓我感到自己的缺乏。面對(duì)工作的時(shí)候,我感到自己的能力還需要加強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,我認(rèn)識(shí)到自己的思想需要改變。面對(duì)同事的時(shí)候,我知道自己的工作心態(tài)需要改進(jìn)。在企業(yè)工作的這些時(shí)間,我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在感受著學(xué)習(xí)的重要,并且也在工作中努力的去改進(jìn)自己,提升自己!

如今,工作也有了一段時(shí)間,反思過(guò)去的這段日子,我真的很感謝大家在工作中給我的幫助?,F(xiàn)在,讓我來(lái)將自己在xx企業(yè)中的這些日子的工作情況做一個(gè)心得體會(huì)。

我在xx負(fù)責(zé)xx崗位,盡管是一份普通的崗位,但是我卻非常的熱愛自己的這份工作。還記的我在剛進(jìn)入這里的時(shí)候,面對(duì)xx崗位上一點(diǎn)簡(jiǎn)單的工作都經(jīng)常的出錯(cuò),經(jīng)常感到自己的能力不足。但是,在慢慢的堅(jiān)持下來(lái)后,我居然在短短的時(shí)間里通過(guò)自己的努力克服了這些不足!

其實(shí)也不僅僅是自己的努力,在我的身后,有許多的同事、朋友給了我鼓勵(lì),并且還有領(lǐng)導(dǎo)給我指明了前進(jìn)的方向!這樣的情況下,才讓我看清了前進(jìn)的方向,并且靠著自己的努力完成了進(jìn)步!

在那次的進(jìn)步后,我開始熱愛這份工作,并且在這份工作中發(fā)現(xiàn)了許多的事情!這些不僅讓我在工作中有了更多的進(jìn)步,也有了更多的成績(jī)!不知不覺間,我已經(jīng)徹底的融入了xx企業(yè)。

二、對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)的感受。

在我如今的成就上,同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助是不可或缺的。他們不僅僅是教導(dǎo)我的導(dǎo)師,更是給我工作動(dòng)力的同伴,以及我在工作上的目標(biāo)。

在過(guò)去的工作里,我總是會(huì)向他們請(qǐng)教或是討論,他們的指點(diǎn)總是能讓我看清自己現(xiàn)在缺少的東西,總是能給我前進(jìn)的動(dòng)力!而且不僅僅是工作,在日常的生活中,他們也是我最好的朋友。在xx部門溫暖的氣氛下,我們的團(tuán)隊(duì)變得更加的團(tuán)結(jié),更加的緊密。

三、對(duì)未來(lái)的期望。

自從進(jìn)入了xx企業(yè)以來(lái),我已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,但是這樣的變化不會(huì)停止,因?yàn)槲仪斑M(jìn)的腳步從未停歇。在今后的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力的前進(jìn),為xx企業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十

6月28日中午,跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)制藥廠,在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我來(lái)說(shuō)有著更大的現(xiàn)實(shí)意義,因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的,尤其是物流車間和凍干車間,它讓我對(duì)自己的就業(yè)前景充滿了信心,也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。

在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對(duì)介紹:制藥的前身是國(guó)有企業(yè)哈爾濱制藥三廠,始建于1950年,最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主,是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國(guó)內(nèi)最早引進(jìn)國(guó)外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的磨練,公司已從單一品種劑型,發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種,形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè),千萬(wàn)元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。20xx年2月25日,品牌被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日,經(jīng)北京資產(chǎn)評(píng)估公司認(rèn)定,xx品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團(tuán)制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良,基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局,并將陸續(xù)結(jié)束投入期,進(jìn)入成長(zhǎng)期,成為公司未來(lái)發(fā)展的.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止20xx年5月,制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司,具備了利用資本市場(chǎng)功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ),為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前,制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),集中各方面的資源優(yōu)勢(shì),形成了“生產(chǎn)一代,儲(chǔ)備一代,研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式,后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

在員工食堂我們看到了很人性化的一面:每日提供不同的營(yíng)養(yǎng)食譜,食堂環(huán)境干凈整潔,桌椅擺放井然有序,真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的是:以現(xiàn)代物流服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說(shuō)物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的,由日本株式會(huì)社,岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作,網(wǎng)絡(luò)化的庫(kù)存查詢系統(tǒng),既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng),機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過(guò)每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品,車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工,同時(shí)為了節(jié)約能源,許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理,在無(wú)產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài),真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套,以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中,工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作,采取多道檢驗(yàn)流程,他們分工明確,密切配合,在工作中有條不紊、精益求精,以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種,高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象??梢赃@么說(shuō),在制藥廠,我看到了我們國(guó)家的發(fā)展,這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感,那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對(duì)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平,更難能可貴的是,在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在都體現(xiàn)出來(lái)了,就是我們國(guó)家的企業(yè)發(fā)展的方向。

本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人,規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息,為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì),將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人,在學(xué)習(xí)工作中精益求精。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十一

20xx年6月7日,我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里,我們主要參觀了整個(gè)金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司,聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且,通過(guò)參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,以下是我對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌,你我共享”的企業(yè)理念,以品牌開拓市場(chǎng),努力將“金輝鋼鐵”打造成中國(guó)鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人,同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng),為社會(huì)的發(fā)展添磚加瓦!

因此,我必須學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信,在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,再經(jīng)過(guò)一年多的努力學(xué)習(xí),我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。

金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠(chéng)信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則,高度自我要求,順利通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并得到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建行銀行、中國(guó)工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評(píng)級(jí),企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大,以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的需要,只有較低級(jí)的需求得到滿足,人們才會(huì)追求更加高的需求,才會(huì)更加努力去追求,去滿足求自己的需要。

所以作為管理專業(yè)的學(xué)生,我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的'技巧與方法,激發(fā)員工的潛能,讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作,投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生,尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路,從1994年10月8日,“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營(yíng)部”正式掛牌到20xx年4月,金華盛世鋼鐵有限公司成立,開拓浙中鋼材市場(chǎng)又一道主力線的發(fā)展過(guò)程中,不斷地提升金輝企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?;?、國(guó)際化。

雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識(shí),尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,以我現(xiàn)在的知識(shí)水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的管理問(wèn)題中。我也相信,通過(guò)一年的學(xué)習(xí),我會(huì)把專業(yè)知識(shí)學(xué)的更好!

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十二

通過(guò)這次的培訓(xùn),我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團(tuán)隊(duì)個(gè)體,任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn),也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn),所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān),提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù),其中員工要素可以分為12個(gè)字來(lái)進(jìn)行概括,分別是思想理想。道德兼任,紀(jì)律創(chuàng)新,同時(shí)也是國(guó)家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個(gè)字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣,這也是為什么會(huì)有苦行僧的原因,天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。我們或許做不到那么多,但是如果在工作和生活之中能夠多堅(jiān)持幾下,多堅(jiān)持,時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),對(duì)我們也是有很大的幫助的。

我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說(shuō)了我們公司的企業(yè)文化,讓我從一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)的層次突然了解到其中的內(nèi)涵,公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個(gè)員工生活的再好一點(diǎn),也是凸顯了董事長(zhǎng)作為一名管理者的.胸襟和情懷,從經(jīng)典理論上來(lái)說(shuō),企業(yè)的目標(biāo)是什么?是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的最大化,也是實(shí)現(xiàn)效益的最大化,我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖,欠著高,更好的說(shuō)明公司以人為本的發(fā)展理念,公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是認(rèn)真工作,每一秒,快樂生活每一天,認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提,認(rèn)真工作,不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘,做假的表面文章是快樂的,工作高效地工作,工作不是壓力,不是硬著頭皮的任務(wù),他是我們的生活,把它當(dāng)作生活的一部分,只有工作快樂地生活才會(huì)快樂,只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣,才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營(yíng)理念是團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),創(chuàng)新,高效,這是對(duì)企業(yè)整體的要求,也是對(duì)每一位員工的要求。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有目標(biāo)和靈魂的,團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)是我們團(tuán)隊(duì)的基本要求,創(chuàng)新,高效是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十三

一、開闊了眼界,促進(jìn)了交流,思維得到了拓展,接待及相關(guān)審評(píng)能力有所提升。

受理臺(tái)有八個(gè)受理窗口,通過(guò)此次輪崗,大致了解了各個(gè)窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù),增加心中一盤棋的整體概念,更好地服務(wù)于企業(yè)。說(shuō)實(shí)在的,專的同時(shí),更博一點(diǎn)不是更好嘛?我將不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)、進(jìn)取,完善自我、超越自我。

二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會(huì)傾聽、科學(xué)審評(píng)是我們最大的責(zé)任。

立足崗位,務(wù)實(shí)工作。在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,又好又快、全心全意為行政相對(duì)人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在,也是我們的工作意義。

三、受理窗口是個(gè)歷練人的好平臺(tái)。

之前一直感覺在廣告部的審評(píng)工作既辛苦又耗腦,而這次輪崗面對(duì)天天川流不息受理隊(duì)伍,內(nèi)心感慨很多。通過(guò)與受理臺(tái)同志一起工作,一比較,發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如,一指禪的打字法,明顯跟不上正常的受理速度;廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時(shí)俱進(jìn)了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動(dòng)短信通知的速度及準(zhǔn)確性;藥品和醫(yī)療器械注冊(cè)知識(shí)明顯儲(chǔ)備不足,存在很多大的盲點(diǎn);接待親和難持久,耐心咨詢長(zhǎng)不了......輪崗就是取長(zhǎng)補(bǔ)短的過(guò)程。

兩周的實(shí)踐,不是終點(diǎn),僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅(jiān)信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十四

管理這種事情,公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理,但我們?nèi)?shí)踐,就會(huì)獲得真理。在企業(yè)里,我們的管理是有目標(biāo)的,是有績(jī)效的,是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績(jī)的。只要是不賺錢的管理,就是錯(cuò)誤的管理。

我們看一個(gè)人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng),就是看他為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值大不大。

企業(yè)的資源是稀缺的,管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除,管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力,讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)有幾十人的時(shí)候,如果老板什么事情都親力親為的話,這個(gè)企業(yè)基本就發(fā)展不起來(lái)了。老板會(huì)非常累,總是會(huì)感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了,是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司,招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來(lái)了,老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者,企業(yè)就會(huì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

不管公司怎么發(fā)展,業(yè)績(jī)有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無(wú)能,不應(yīng)該罵娘,杜絕與股東勾心斗角,你永遠(yuǎn)不能說(shuō)是別人的錯(cuò),反正自己沒錯(cuò)。有4點(diǎn)理由。

1,公司是老板建立的。

2,公司的目標(biāo)是由老板確定的。

3,公司的人員架構(gòu)也是老板定的。

4,老板掌握著所有的主動(dòng)權(quán)。

所以,一切責(zé)任都是老板的責(zé)任,任何問(wèn)題,從源頭上,也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績(jī)不好,老板就應(yīng)該反思自己哪里有問(wèn)題。

我碰到任何問(wèn)題,都喜歡叫公司里的聰明人來(lái)探討一個(gè)方案,然后我擇優(yōu)錄用。

管理最重要的是建立規(guī)章制度,設(shè)定企業(yè)辦事流程,而不是老板天天提要求,然后盯著大家有沒有完成業(yè)績(jī),這樣,又累,又沒效率,還經(jīng)常生悶氣。

沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制,少量人治。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十五

企業(yè)讀書是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是創(chuàng)造企業(yè)知識(shí)資本、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。企業(yè)讀書不僅能夠帶來(lái)挑戰(zhàn),還能夠帶來(lái)靈感,激發(fā)員工的創(chuàng)新激情。在過(guò)去的讀書經(jīng)歷中,我領(lǐng)悟到了很多,其中有些體會(huì)是非常值得分享的。

第二段:企業(yè)讀書可以增進(jìn)思想深度。

企業(yè)讀書可以增進(jìn)企業(yè)家及員工的思想深度。企業(yè)家需要不斷提升自己的思考水平,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求和風(fēng)險(xiǎn)。而員工也需要加強(qiáng)自己的思考,以提高自己的工作能力。通過(guò)閱讀可以了解如何更有效地解決問(wèn)題、如何更快速地取得成功、如何更好地保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三段:企業(yè)讀書可以擴(kuò)展思維視野。

企業(yè)讀書可以擴(kuò)展企業(yè)家及員工的思維視野。與不同背景和專業(yè)的人交流,了解不同的觀點(diǎn)和思維方式,這是開闊思維的一種很好的途徑。有時(shí)候,一種不同的思維方式就能夠給人產(chǎn)生不同的想法,幫助自己在工作中更好地解決問(wèn)題。

企業(yè)讀書可以提高企業(yè)家及員工的專業(yè)素質(zhì)。隨著工作的不斷升級(jí)與人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)家和員工都需要不斷學(xué)習(xí)新技能,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。閱讀有助于建立自己的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力,加快知識(shí)體系的建立和優(yōu)化。

第五段:結(jié)論。

企業(yè)讀書在現(xiàn)代社會(huì)中,已經(jīng)成為企業(yè)文化中不可或缺的一部分。企業(yè)家和員工通過(guò)各種形式的讀書來(lái)提高自己的素質(zhì)和能力,這是企業(yè)發(fā)展所必須的。不同的讀書體會(huì)會(huì)讓不同的人獲得不同的收獲,但宏觀上來(lái)說(shuō),企業(yè)讀書的好處不言而喻,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十六

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間從實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)入正式員工。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段期中可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是:和同事們工作相處中,自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是:自己還有許多方面有待于提高。

通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對(duì)新公司的情況有了一個(gè)具體的了解。三個(gè)月內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,例如工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的用意,獨(dú)斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力,在工作上盡心盡力的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

其次,對(duì)我三月來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是組裝工作,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索?,F(xiàn)在我成為藍(lán)卡公司的一名正式員工,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,為藍(lán)卡公司的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三個(gè)月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加乾力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),做好個(gè)人工作計(jì)劃,將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在**公司迎來(lái)了第二個(gè)春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志,回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過(guò)于4月份金蝶軟件由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)。“工欲善其事,必先利其器”,作為財(cái)管人員,我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制,對(duì)此大力投資,它所帶來(lái)的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰(shuí)能比我的感受最深。

對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學(xué),在學(xué)中用,知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來(lái),之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來(lái)在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題(主要是物流方面),學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分,是我對(duì)自己的要求,它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來(lái)越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來(lái)的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添?

xx年的**公司處于高速成長(zhǎng)期——連開了三家直營(yíng)店,同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……xx年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測(cè)、控制、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限,我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過(guò)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強(qiáng),畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī),報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái),作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時(shí)在高速地發(fā)展,使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時(shí)間緊張,加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問(wèn)題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!

回顧歷史展望未來(lái),明天總是充滿著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的**公司一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想,一定能!

此致

敬禮

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

下午好。

我現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

一、思想方面。

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來(lái)培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書,從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心,使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),一年來(lái),自己總是利用好班前會(huì),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識(shí),較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二、安全生產(chǎn)方面。

重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對(duì)口、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑情況。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,煉焦車間09年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

6、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識(shí)培訓(xùn),并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高員工們的安全意識(shí)。

7、堅(jiān)持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會(huì)和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì),堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時(shí)整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書,車間與班長(zhǎng)簽訂全年安全責(zé)任書,班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書,公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

三、存在的缺點(diǎn)和不足。

一年來(lái),自己在工作中雖然取得了一定的成績(jī),同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

1、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對(duì)班組長(zhǎng)要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識(shí)差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

7、員工培訓(xùn)雖多,但是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點(diǎn)做好班組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

總之,工作成績(jī)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十七

第一段:引言部分(200字)。

自古以來(lái),“讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路”的名言一直激勵(lì)著人們不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。在當(dāng)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的情況下,企業(yè)也開始意識(shí)到建立“學(xué)習(xí)型組織”的重要性。讀書已經(jīng)被視為企業(yè)走向成功不可缺少的一部分。在企業(yè)中,除了一些行業(yè)必須的技能外,閱讀也被視為一種重要的技能和素質(zhì)。企業(yè)員工可以通過(guò)閱讀各種書籍來(lái)豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提升個(gè)人素質(zhì),提高工作效率。本文將探討企業(yè)中的閱讀文化,以及我所從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二段:企業(yè)閱讀文化的概述(200字)。

企業(yè)閱讀文化,就是企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)員工閱讀,在企業(yè)發(fā)展中形成的一種閱讀群體文化。作為一種文化形態(tài),其目標(biāo)是為了推動(dòng)企業(yè)更好更快地發(fā)展。閱讀文化分為兩種:官方閱讀和非官方閱讀。官方閱讀是由企業(yè)指定的閱讀材料;非官方閱讀則是員工自行閱讀的書籍或雜志。企業(yè)閱讀文化的建設(shè)不僅有助于提升員工素質(zhì),還能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思維和經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)化。

第三段:企業(yè)閱讀帶來(lái)的好處(400字)。

企業(yè)閱讀文化的建設(shè)對(duì)于企業(yè)和員工都帶來(lái)了很多好處。首先,企業(yè)閱讀可以為員工提供增加知識(shí)的途徑,讓員工不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,提高員工的專業(yè)和技能素養(yǎng)。其次,企業(yè)閱讀可以促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。讓員工閱讀不同類型的書籍、雜志等,可以讓員工開闊視野、有更多的靈感和創(chuàng)新想法,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展具有更多的可能性。此外,企業(yè)閱讀可以促進(jìn)員工的自我成長(zhǎng),提高認(rèn)知水平和理解能力,以及培養(yǎng)或提高溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力等等,這些都是企業(yè)需要的人才品質(zhì)。

第四段:如何推動(dòng)企業(yè)閱讀文化的建設(shè)(300字)。

推動(dòng)企業(yè)閱讀文化的建設(shè),需要企業(yè)做出一系列的努力和投入。首先,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)閱讀文化的宣傳、推廣和解釋,讓員工知道閱讀對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的好處。其次,企業(yè)需要提供更多的閱讀資源,包括各種書籍、研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等。此外,可以鼓勵(lì)員工組建閱讀小組,定期進(jìn)行閱讀交流,更好地實(shí)現(xiàn)知識(shí)分享。最后,企業(yè)可以在員工考核中把閱讀作為考核的一個(gè)因素,以鼓勵(lì)員工更多地閱讀,帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)閱讀文化的發(fā)展。

第五段:結(jié)論部分(200字)。

企業(yè)閱讀文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要手段。閱讀文化不僅可以提升員工的專業(yè)能力和素質(zhì),也可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。為了推動(dòng)企業(yè)閱讀文化的建設(shè),企業(yè)需要加強(qiáng)宣傳、提供更多閱讀資源,以及鼓勵(lì)員工組建閱讀小組。由此可以得到一個(gè)結(jié)論:企業(yè)閱讀文化的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的有效途徑,最終將有助于推動(dòng)企業(yè)更快更好地發(fā)展。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十八

第一段:引言(200字)。

企業(yè)法律是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可或缺的一部分,對(duì)企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)起著重要的保障作用。為了更好地了解和應(yīng)對(duì)企業(yè)法律問(wèn)題,我在最近研讀了一些相關(guān)的法律文獻(xiàn),并認(rèn)真記錄了自己的讀書筆記。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我不僅在知識(shí)上有所收獲,更重要的是對(duì)企業(yè)法律的理解和應(yīng)用能力有了明顯提升。在這篇文章中,我將分享我在閱讀和記錄中的心得體會(huì),以及對(duì)未來(lái)企業(yè)法律實(shí)踐的思考。

第二段:學(xué)習(xí)方法與技巧(200字)。

對(duì)于法律類書籍的閱讀,我發(fā)現(xiàn)將筆記和摘錄與實(shí)際案例相結(jié)合是最有效的學(xué)習(xí)方法之一。通過(guò)將法律條款與具體案例進(jìn)行對(duì)照,可以更好地理解法律文書中的抽象概念,并加深對(duì)實(shí)際應(yīng)用的認(rèn)識(shí)。此外,對(duì)于重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容,我會(huì)采用歸納總結(jié)的方式進(jìn)行復(fù)習(xí),將摘錄和筆記進(jìn)行整理,形成有層次和邏輯性的知識(shí)框架。這樣不僅有助于記憶,還能幫助我更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題。

第三段:深入理解與實(shí)際應(yīng)用(300字)。

在閱讀企業(yè)法律文獻(xiàn)中,我意識(shí)到真正理解法律的核心在于對(duì)其背后的法治精神和價(jià)值觀的理解。通過(guò)對(duì)作者的解讀和案例分析,我得以深入思考法律條款背后的出發(fā)點(diǎn)和目的,而不僅僅是理解表面的文字。這種深入理解使我在實(shí)際應(yīng)用中更加靈活和自信,在面對(duì)各種法律問(wèn)題時(shí)能夠快速作出決策和解決方案,有效地維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

第四段:發(fā)現(xiàn)與思考(300字)。

通過(guò)對(duì)企業(yè)法律文獻(xiàn)的閱讀與記錄,我發(fā)現(xiàn)了一些值得思考的問(wèn)題。首先,法律與商業(yè)之間的聯(lián)系緊密而復(fù)雜,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該具備一定的法律素養(yǎng),以更好地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。其次,法律的變化日新月異,需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn)地應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的法律問(wèn)題。最后,法律只是企業(yè)治理的一個(gè)方面,而法律能否真正發(fā)揮作用還取決于企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力和誠(chéng)信度。因此,我們要重視法律教育,同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理和道德建設(shè)。

第五段:結(jié)語(yǔ)(200字)。

通過(guò)研讀企業(yè)法律文獻(xiàn)并記錄讀書筆記,我提升了對(duì)企業(yè)法律問(wèn)題的認(rèn)知和應(yīng)對(duì)能力。學(xué)習(xí)法律不僅僅是一種知識(shí)的積累,更是培養(yǎng)我們思辨能力、解決問(wèn)題的能力以及對(duì)公正和公平的追求。在未來(lái)的企業(yè)法律實(shí)踐中,我將運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)法律讀書筆記是我的成長(zhǎng)記錄,也是我探索法律與商業(yè)交融之道的一次啟程。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇十九

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要將自己培養(yǎng)成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的組織,就需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,保持企業(yè)的活力和持續(xù)發(fā)展。而讀書則是企業(yè)管理者日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)讀書,他們能夠不斷增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高自己的管理水平,從而更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。本文將分五個(gè)方面探討企業(yè)讀書的心得體會(huì),并給出相關(guān)的實(shí)例。

第二段:閱讀的重要性。

企業(yè)在意識(shí)到閱讀對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的重要性之后,越來(lái)越多地開展閱讀活動(dòng)。讀書可以豐富管理人員的知識(shí)儲(chǔ)備,提高管理人員的素質(zhì),改善管理人員的思維方式和管理策略,幫助他們保持良好的心態(tài),正確地處理各種管理難題。閱讀的實(shí)質(zhì)就是汲取營(yíng)養(yǎng),涵養(yǎng)情操,拓展大智慧,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

第三段:閱讀的方法。

閱讀的方法有多種多樣,有選擇性的閱讀、擇優(yōu)閱讀、精讀法、泛讀法等。特別是夾雜注釋的閱讀方法,它可以迅速帶領(lǐng)管理者迅速了解到文本內(nèi)容的意義,了解作者的原意,掌握主要內(nèi)容和核心觀點(diǎn),并能根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整自己的閱讀方法。

第四段:實(shí)踐效果的體現(xiàn)。

企業(yè)通過(guò)閱讀,可以獲得許多實(shí)踐效果,并將所學(xué)理論融入到實(shí)踐中進(jìn)行運(yùn)用。例如德國(guó)一家銀行企業(yè)通過(guò)拓展?fàn)I銷與增加內(nèi)部的新型工作方式,實(shí)現(xiàn)了盈利的穩(wěn)定增長(zhǎng);一家美國(guó)電子公司將所閱讀的《管理新生活》中的“管理智慧”引入公司的經(jīng)營(yíng)管理中,使公司的產(chǎn)量提高了20%~50%;還有一家日本機(jī)械企業(yè)“讀書治企”,使工廠的產(chǎn)量提高了50%以上,客戶滿意度也得到了提升。

第五段:結(jié)論。

在當(dāng)今復(fù)雜與變幻不常的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展離不開不斷的學(xué)習(xí)和完善。企業(yè)讀書之所以流行,除了讀書能夠幫助企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力以外,他更重要的意義則在于:企業(yè)更好的將自己融入到社會(huì)大發(fā)展的進(jìn)程之中,積極推動(dòng)社會(huì)文化的增長(zhǎng)。簡(jiǎn)而言之,企業(yè)讀書不僅是提高經(jīng)營(yíng)水平,增加競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效途徑,更是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種實(shí)踐方式。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇二十

企業(yè)法律是一門重要的學(xué)科,深入了解和熟悉企業(yè)法律對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。近期我在學(xué)習(xí)企業(yè)法律的過(guò)程中,通過(guò)閱讀相關(guān)書籍并記錄心得體會(huì),我有了一些新的認(rèn)識(shí)和見解,希望通過(guò)這篇文章與大家分享。

【正文1】。

首先,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)法律的知識(shí)是非常廣泛的。企業(yè)法律不僅包括了公司法、勞動(dòng)法、商法等基礎(chǔ)法律知識(shí),還涉及到了財(cái)務(wù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境法等領(lǐng)域。企業(yè)法律的廣度和深度為我們提供了一個(gè)全面了解企業(yè)法律的機(jī)會(huì),也使得我們?cè)趯?shí)際工作中能更好地應(yīng)對(duì)各種法律風(fēng)險(xiǎn)。

【正文2】。

其次,企業(yè)法律的精神是誠(chéng)信和規(guī)范經(jīng)營(yíng)。在學(xué)習(xí)企業(yè)法律的過(guò)程中,我了解到企業(yè)法律不僅要求企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),還要求企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵循道德規(guī)范,保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,同時(shí)也要遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。企業(yè)法律的精神是保障公平競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,這對(duì)我們企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。

【正文3】。

再次,我認(rèn)識(shí)到企業(yè)法律對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。企業(yè)面臨各種法律風(fēng)險(xiǎn),包括合同風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)法律,我們可以了解和預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn),盡量降低企業(yè)受到法律糾紛的概率。同時(shí),也可以通過(guò)制定合規(guī)制度和完善內(nèi)部控制來(lái)降低企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)的程度,從而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【正文4】。

此外,在學(xué)習(xí)企業(yè)法律過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)法律的不足之處。目前,我國(guó)企業(yè)法律體系還有一些不完善和缺失,對(duì)于新興的經(jīng)濟(jì)模式和業(yè)態(tài),法律體系還需要進(jìn)一步完善。例如,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng),法律還沒有完全跟上時(shí)代的發(fā)展,并且在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面,法律也存在一定的限制和約束。因此,我們需要不斷學(xué)習(xí)和研究,推動(dòng)企業(yè)法律的進(jìn)步和不斷完善。

【結(jié)論】。

總的來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)企業(yè)法律是一項(xiàng)重要的任務(wù),它不僅能夠提高我們對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和素養(yǎng),還能夠幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而,我們也要注意企業(yè)法律的不足和局限性,積極推動(dòng)企業(yè)法律的進(jìn)步和完善。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們將能夠更好地運(yùn)用企業(yè)法律知識(shí),為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)讀書心得體會(huì)篇二十一

第一段:引言(200字)。

企業(yè)法律是指在商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所涉及到的各種法律規(guī)定和法律實(shí)踐。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),熟悉和遵守相關(guān)的法律法規(guī)是其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基石。因此,作為企業(yè)管理者和法律從業(yè)人員,我們不可避免需要翻閱大量的法律文獻(xiàn)和書籍來(lái)了解和掌握企業(yè)法律知識(shí)。在我的法律讀書筆記中,我總結(jié)了一些心得體會(huì),分享給大家。

第二段:法律知識(shí)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)(200字)。

在讀書筆記中,我發(fā)現(xiàn)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)需要進(jìn)行系統(tǒng)化整理。通過(guò)查閱多本法律教材和相關(guān)案例,我逐漸理解到法律知識(shí)是有內(nèi)在聯(lián)系的。了解一項(xiàng)法律,常常需要涉及到其他相關(guān)的法律和背景知識(shí)。因此,將所學(xué)的法律知識(shí)系統(tǒng)化整理,將各個(gè)法律概念和規(guī)則進(jìn)行連接,可以更好地形成完整的法律思維體系,提高對(duì)企業(yè)法律問(wèn)題的解決能力。

第三段:實(shí)踐的重要性(200字)。

讀書筆記中記載了大量的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)踐,我們可以將書本上學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步理解法律知識(shí)的適用和實(shí)踐方法。雖然法律學(xué)習(xí)是重要的,但是在企業(yè)法律領(lǐng)域,光靠書本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要通過(guò)實(shí)際操作和法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)培養(yǎng)和提高自己的能力,將書本知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的企業(yè)法律問(wèn)題中,才能真正成為一名合格的法律從業(yè)人員。

第四段:專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)(200字)。

企業(yè)法律作為一門專業(yè),需要培養(yǎng)一定的專業(yè)素養(yǎng)。在讀書筆記中,我發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)法律知識(shí)外,還需要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。比如,要具備良好的溝通能力,以便與企業(yè)內(nèi)外的各方溝通交流;要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,以便為企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù);還要具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以便快速準(zhǔn)確地處理企業(yè)法律事務(wù)。這些專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)將對(duì)企業(yè)法律工作產(chǎn)生積極影響。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性(200字)。

企業(yè)法律是一個(gè)不斷更新和變化的領(lǐng)域。在讀書筆記中,我深刻體會(huì)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和關(guān)注法律法規(guī)的更新動(dòng)態(tài),才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力。法律從業(yè)人員需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),并且跟上時(shí)代的步伐,緊密關(guān)注法律變化和最新案例,不斷提升自己的專業(yè)水平。只有如此,才能更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

總結(jié):

企業(yè)法律的讀書筆記心得體會(huì)為我提供了豐富的法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、實(shí)踐的重要性、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)以及持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,我逐漸形成了自己的法律思維體系,并提高了解決企業(yè)法律問(wèn)題的能力。希望這些心得體會(huì)對(duì)每一位企業(yè)管理者和法律從業(yè)人員都能有所幫助,共同促進(jìn)企業(yè)法律領(lǐng)域的進(jìn)步與發(fā)展。

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