當我們遇到挑戰(zhàn)時,最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度。寫作需要從不同角度思考問題,為讀者提供多樣性的觀點。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結范文,供大家借鑒和參考。
員工入職發(fā)言稿篇一
各位領導、同事:
你們好!
我是zz的新人zzz,很高興、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學習。
我是zz大學計算機學院zz級畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也“博而不專”。語言方面,掌握比較熟練的是c/c++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面,作為學計算機的學生,說在學校不打游戲實在是騙人的,平時喜歡打些競技類游戲,dota、真三、cs等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。
體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。
對于其他興趣愛好,桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人,那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地,周六周末的時候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
員工入職發(fā)言稿篇二
男(女)身份證號碼:自20年月日入職我公司擔任x部一職至20年月日因個人原因申請離職在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經理(簽名)。
xx公司蓋章。
日期:月日
員工入職發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這段時間以來的培訓到現(xiàn)在已經結束了,我當然是清楚的意識到這些,我也感覺在這個過程當中一直都在認真的思考這方面的細節(jié),培訓的過程當中讓我感覺有非常多的事情值得去學習,在培訓的過程當中還是有非常多的好的東西,我作為一名新員工來到xx這里是非常充實,雖然是短暫的培訓時間但是卻讓我明白了很多道理,在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升,培訓當中積累了很多知識,在這個過程當中我一直都會讓自己處在一個好的環(huán)境下面,在這一點上面毋庸置疑,培訓讓我一直都是非常堅定自己的心態(tài),有些事情是應該主動一點,我在培訓期間非常努力的在學習好。
在這一方面我能夠清楚的感覺到這一點,我也希望在這方面,我可以得到足夠多的提高,這次的培訓讓我感覺自己的進步非常的大,過去我從來都不會對自己有太多的要求,但是這一階段我的真是感覺到這一點,我認為自己還是進步了很多,我一直都在一點點的提高自己各個方面的能力,培訓老師也是非常用心的在講這些,我真的是感覺非常的好,在這方面我認為我是成長進步了很多,讓自己一點點積累經驗,才可以在接下來正式工作當中做的更好,在這一點上面我一定會好好學習的,作為新員工真的是讓我感覺在這一點上面我需要積累的事情,培訓已經結束了,我特別感激這次的培訓,真的讓我明白了很多,開拓了一些視野。
培訓了這么多我也非常感激,這讓我對自己越來越有信心,我真的是能夠非常用心的去做好的,在這一點上面我很是用心,培訓讓我在不知不覺當中體會到這些,在今后的工作當中我也會保持在培訓當中的狀態(tài),以后還會有更多的事情等著我去做好,我作為一名新員工有些事情我是很有信心的,現(xiàn)在我更加是能夠清楚的意識到這一點,無論是在什么階段,都可以是認真一點去思考的,我開拓了自己的很多視野,我也希望自己用一個好的心態(tài)去做好這些細節(jié),雖然培訓當中有很多事情,但是我從來都不會覺得有什么麻煩,我當然是知道自己有什么需要努力的方向,培訓當中讓我覺得非常的有進步,我能夠非常注意這些細節(jié),通過這次的培訓我對自己更加是有了進一步的了解,我也一定會努力的去做好接下來的工作。
員工入職發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導,前輩,同事:
大家好!
我叫陳,來自廣東,20xx年畢業(yè)于xx大學,所學專業(yè)為建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)——建筑電氣方向。
學業(yè)方面,成績在班級排名前20%,并擔任班級組織委員、黨組組長及秘書部副部長等職,多次獲得xx大學獎學金;性格方面,我動得起又靜得下,容易與人相處;做事方面,秉持踏實、嚴謹及負責的工作作風,并能與同事交流協(xié)作。
在過去的近一年時間里,我就職于一家計算機機房工程公司,擔任技術部助理電氣工程師一職。在職期間,憑借扎實的專業(yè)基礎知識,秉持謙虛、踏實、負責及嚴謹?shù)膽B(tài)度,在公司領導及同事的協(xié)作下迅速完成從一名剛畢業(yè)的毛頭小子到一名職業(yè)人的轉變。具體工作方面,我主要協(xié)助電氣工程師完成機房ups系統(tǒng)及其它相關電氣系統(tǒng)的設計工作,參與電氣工程前期設計、預算及投標等階段工作。
首先,今天能夠成為xx公司大家庭的一員,請允許我借這次機會表達對各位領導,各位前輩及各位同事的謝意,謝謝你們給我這樣一個機會,我感到很榮幸,與此同時也有不少的壓力,而更多的是驅使我不斷前進、提升及突破自我的動力和為公司帶來效益的責任感。
其次,我剛進入xx公司這個大家庭,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度還遠遠不夠,在工作能力及工作經驗等方面也許還有許多不足的.地方,所以在以后的工作中,還請各位領導、前輩及同事能夠多多指教,多多包涵!
最后,我希望自己能盡快適應新環(huán)境,融入到正常工作中;我不怕吃苦,我也愿意吃苦,我也將盡自己最大的努力,掌握作為一名通信電源工程師所必備的能力,為部門,為公司盡自己的一份力。
我的自我介紹到這就結束了,希望以后和各位xx公司的同仁有更多深入了解及合作的機會,謝謝!
員工入職發(fā)言稿篇五
大家好!
今天是個特殊的日子,因為從今天開始,我真正成為公司的一員。斗轉星移,時過境遷,現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經結束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲:
"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅持下去的勇氣,更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,要么退縮。耐心訓練期間,每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當時跑在隊伍后邊,真的`想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙于面子,怕說出"放棄"后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后,奇跡居然出現(xiàn)了:本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,從前的觀念徹底改變了,我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,一定要有面對挫折良好的心態(tài),應做好隨時應戰(zhàn)的準備,這樣才能在心理上打倒對方,從氣勢上壓倒對方,從戰(zhàn)術上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會,我認識到:再堅持一下就會成功,困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念,一定會有奇跡。
"一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。"集體的力量是無限的,只有把每個人的力量結合起來才是明知之舉。耐心訓練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等,都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識,讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量,集體才會進步。工作中更是如此,服從領導,團結同事,團結一切可以團結的力量。遇到問題應保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問題,自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,當別人有困難時,我會主動伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,團隊就會堅不可摧。
"學如逆水行舟,不進則退。"不僅要學30%的理論知識,更應該學的是70%的隱形知識,因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎,上崗后學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反省、去總結的實踐內容:學習別人良好的職業(yè)操守,學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則,學習相應的專業(yè)知識,學習靈活的工作技巧,學習成功后應該保持不驕不躁的作風,更要學習失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學習,在學習中工作,從而不斷總結經驗,不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標,發(fā)展戰(zhàn)略是,堅持以人為本,科學健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員,因為公司非常人性化,它重視員工的發(fā)展,重視人才的培養(yǎng),為全民健康負責。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發(fā)點,嚴格遵守各項規(guī)章制度,把公司的事當成自己的事,個人的言行與公司保持高度一致,自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實現(xiàn)自己的理想目標、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,達到雙贏的目的。
"革命尚未成功,同志仍需努力。"短短兩個多月的培訓即將結束,回想起過去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結業(yè)典禮,終于可以負責任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點又是另外一個起點,在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免,我會用陽光心態(tài),辯證地去面對困難、分析原因,從而解決問題并總結經驗。對公司下達的工作任務我會雷厲風行、執(zhí)行到位,做到忠誠公司,嚴格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質的飛躍,通過自己的艱苦奮斗,一定會挖到人生的第一桶金。
敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài),每天都有一份好心情,用陽光思維來考慮問題,直面困難,挑戰(zhàn)自我,以此來指導我們以后的人生之路!
最后,感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的機會,感謝領導們的悉心關懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天,祝愿我們的公司前程似錦!
員工入職發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家下午好!
我是2018年新入職員工xxx。今天能站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝各位領導和同事們對我的信任和厚愛,給予我這樣的機會來表達我們新員工的一些心聲。
不知不覺中已經進入xx公司將近一個月的時間了,經過了為期一周的培訓,我們學到了很多。對于我們這樣剛剛步入職場的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動的是我們二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅,不僅可以自己賺錢孝敬父母,而且能在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會!
如何更好的把握這次機會,盡快融入到工作中去,是我們每一位新員工的面對的問題,我覺得應該從以下幾個方面做起:
第一、從學生到職場人的思想轉換。
從進入xx公司的那一刻,我們就已經是xx公司這個大家庭中的一員,同時我們也是這個大家庭的主人了,因此我們要肩負起更多的責任,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!我們需要盡快褪去學生時代的天真爛漫,融入到全新的工作環(huán)境中去,將在校所學的專業(yè)知識更好地應用到工作實踐中去,將自己地發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一。
第二、學無止境。
對于我們這些年輕人來說,最大的資本就是年輕。所以,我們必須給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃。我們剛剛走出校門,每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前程,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,盲目行動也會事與愿違。因此作為新人,我們應該認識到我們的職場經驗不足,在今后的工作中,還可能遇到很多困難,這就需要我們努力學習,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向同事們和導師們學習。
第
三、
端正工作態(tài)度。
面對全新的環(huán)境,專業(yè)嚴格的公司制度代替了大學的自由隨意,來著四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成了愛崗敬業(yè)的公司員工,許許多多的改變都需要我們去適應。因此我們需要端正態(tài)度,擺好心態(tài)。
我想以后在xx公司的每一天都將會是我們人生中的一筆寶貴財富。我們也將會加倍努力,不辜負公司領導對我們的期望,踏踏實實工作,孜孜不倦地去學習。
最后我想說的是,無論何時何地,我們都應牢記:我們是xx公司大家庭中的一員,我們應該拿出主人翁的意識來,齊心協(xié)力,團結一致,與xx公司同呼吸,共命運。為公司的美好明天而奮斗!
謝謝大家!
員工入職發(fā)言稿篇七
尊敬的各位公司同事/領導:
大家好!
我叫xx,以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.
借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。
員工入職發(fā)言稿篇八
大家好!
我叫xx,剛來到xxx公司,在xxx部擔任xx一職。我畢業(yè)于xxxx,為人正直、容易與人相處;平時愛好看書、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,充分利用我之前的xx工作經驗,結合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項,為xx的明天貢獻自己的一份力量。
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
各位好,我是來公司不久,來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的'地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經理這個職位的工作。
我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。
希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
員工入職發(fā)言稿篇九
大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!
大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!
如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!
如果說在xx公司工作的兩個月時間里,我已經對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解??梢赃@樣說,xx公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺:
董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力?!拔沂寝r民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領導之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓的所有員工,為這次培訓開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領導,ci辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說了ci的內容。在講解的過程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。
“進取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺,xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒敵弥@大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“xx公司”四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!
員工入職發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
今天是個特殊的日子,因為從今天開始,我真正成為公司的一員。斗轉星移,時過境遷,現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經結束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲:
一、堅持、堅持、再堅持。
“堅持到底就是勝利”這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅持下去的勇氣,更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,要么退縮。耐心訓練期間,每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當時跑在隊伍后邊,真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙于面子,怕說出“放棄”后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后,奇跡居然出現(xiàn)了:本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,從前的觀念徹底改變了,我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,一定要有面對挫折良好的心態(tài),應做好隨時應戰(zhàn)的準備,這樣才能在心理上打倒對方,從氣勢上壓倒對方,從戰(zhàn)術上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會,我認識到:再堅持一下就會成功,困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念,一定會有奇跡。
二、團結、團結、再團結。
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”集體的力量是無限的,只有把每個人的力量結合起來才是明知之舉。耐心訓練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等,都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識,讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量,集體才會進步。工作中更是如此,服從領導,團結同事,團結一切可以團結的力量。遇到問題應保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問題,自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,當別人有困難時,我會主動伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,團隊就會堅不可摧。
三、學習、學習、再學習。
“學如逆水行舟,不進則退?!辈粌H要學30%的理論知識,更應該學的是70%的隱形知識,因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎,上崗后學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反省、去總結的實踐內容:學習別人良好的職業(yè)操守,學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則,學習相應的專業(yè)知識,學習靈活的工作技巧,學習成功后應該保持不驕不躁的作風,更要學習失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學習,在學習中工作,從而不斷總結經驗,不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。
“發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展”是公司的發(fā)展目標,發(fā)展戰(zhàn)略是,堅持以人為本,科學健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員,因為公司非常人性化,它重視員工的發(fā)展,重視人才的培養(yǎng),為全民健康負責。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發(fā)點,嚴格遵守各項規(guī)章制度,把公司的事當成自己的事,個人的言行與公司保持高度一致,自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實現(xiàn)自己的理想目標、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,達到雙贏的目的。
五、努力、努力、再努力。
“革命尚未成功,同志仍需努力。”短短兩個多月的培訓即將結束,回想起過去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結業(yè)典禮,終于可以負責任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點又是另外一個起點,在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免,我會用陽光心態(tài),辯證地去面對困難、分析原因,從而解決問題并總結經驗。對公司下達的工作任務我會雷厲風行、執(zhí)行到位,做到忠誠公司,嚴格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質的飛躍,通過自己的艱苦奮斗,一定會挖到人生的第一桶金。
六、陽光、陽光、再陽光。
敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài),每天都有一份好心情,用陽光思維來考慮問題,直面困難,挑戰(zhàn)自我,以此來指導我們以后的人生之路!
最后,感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的機會,感謝領導們的悉心關懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天,祝愿我們的公司前程似錦!
員工入職發(fā)言稿篇十一
敬愛的領導,親愛的同事:
大家下午好。
很激動也很高興能站在那里和大家談談我的入職發(fā)言!
還記得剛來的時候,正趕上開8月份的啟動大會。
我被當時的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個大家庭中,我們更應當學會感恩,懂得感恩。感恩一切你應當感恩的人吧。
在那里我認識一群可愛的家人,和她們在一齊我收獲歡樂。
在工作上,剛開始我也會因為種種原因出差錯。應對主管的批評教育,我告訴自我要以一種學習加改正的態(tài)度理解。承受我應當去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當?shù)娜?,不為自我的失誤找理由,及時的反省,總結經驗和教訓才是智者的選擇!
或許你能夠簡便的做一天的工作,但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業(yè)的核心價值觀:忠誠,敬業(yè),敬職,和諧,堅持,歡樂。它則向我們提出更高的要求。
雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標,并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!
親愛的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬里,讓企業(yè)的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。
親愛的家人們,讓我們共同攜起手來,去打拼一片屬于桂花村的天下,去創(chuàng)造一個屬于桂花村的傳奇!
多謝!
員工入職發(fā)言稿篇十二
大家好!
首先,我代表公司領導班子和全體員工,對諸位加入某某職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選取某某南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入某某的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇,努力使公司成為你們人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學習,最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
員工入職發(fā)言稿篇十三
全體新入職員的富通人:
您們好!
在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術精湛的工程技術人員,有經驗豐富的經濟、理財專家,有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。
我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學習環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現(xiàn)在與將來,認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作,盡快進入新的角色。
員工入職發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位公司同事/領導:
大家好!
我叫xx,以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.
借這次機會,我祝愿我們公司2012年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。
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