合同的簽訂需要交易雙方充分溝通和協(xié)商，確保雙方的意愿一致。合同應包含準確的條款和條件，以確保各方權(quán)益得到充分保護。以下是小編為大家搜集的一些標準合同范文，供大家在起草合同時參考借鑒。
裝修個人勞動合同篇一
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將南內(nèi)環(huán)雙語學校太原東峰社區(qū)華德福教育基地裝修工程委托乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修合同，具體條款如下：
一、工期__天完工。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工程質(zhì)量標準按甲方的規(guī)定要求為準。
三、安全責任。
1)乙方在施工期間，施工人員安全責任，由乙方全權(quán)承擔一切費用，甲方不負任何責任。
2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。
四、其他具體規(guī)定。
1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現(xiàn)場。
2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。
五、附則。
1)本合同由甲、乙雙方直接簽訂，合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。
2)附件同樣具有合同法律效力。
3)合同履行完后自動終止，簽訂后期服務協(xié)議。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。
裝修個人勞動合同篇二
甲方：電話：
地址：
法定代表人：職位：
乙方：性別：
證件號碼：年齡：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
三、工作時間和休息休假。
每周周至周工作，上午下午。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（三）經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a、方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成。
工裝視情況而定。
d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e、中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的；
3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4、不服從甲方工作安排的。
5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的`可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改、
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于年月日生效。
（六）本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章。
簽名日期：
裝修個人勞動合同篇三
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、協(xié)議期限。
自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。
二、工作任務。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位，承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬。
(一)勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月____元，標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動保護、保險福利待遇。
(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
(三)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
(四)甲方為乙方提供午餐補助。
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(三)聽從指揮，服從調(diào)動。
(四)保質(zhì)保量完成任務。
六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職。
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：
(1)雙方一致同意的;。
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
(3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。
(4)甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
七、違約責任。
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
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裝修個人勞動合同篇四
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限類型為期限，自_______年____月____日起，自_______年____月____日止。其中試用期為日。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位，完成甲方分配的工作任務。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
1、甲方必須根據(jù)國家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
5、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
6、甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。
1、甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一個小時;每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
1、乙方應按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為：
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法。
3、甲方支付給乙方的工資標準不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方應規(guī)定在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
1、雙方必須依照社會保險規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應當制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規(guī)章制度的勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予處分。
1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行：
2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行。
3、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同，雙方解除勞動合同，按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方違反《勞動法》解除合同的規(guī)定應按勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的，應給予乙方經(jīng)濟補償和賠償。
3、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人:簽訂時間：
機關(guān)(蓋章)簽證人(蓋章)。
_______年____月____日：
裝修個人勞動合同篇五
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本協(xié)議期限為______年，其中試用期_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
乙方實行___________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
2、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣________元整（稅前），第一個月余額作為浮動（十天工資），績效工資為業(yè)務總額的____，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的'標準，支付乙方工資。
1、乙方試用期滿時，甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞務合同時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓教育。
1、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（1）本協(xié)議期滿的。
（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
（4）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
3、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
______年______月______日
裝修個人勞動合同篇六
甲方：電話：
地址：
法定代表人：職位：
乙方：性別：
證件號碼：年齡：
xx年xx月xx日。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
每周周至周工作，上午下午。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
2.在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章。
簽名日期：
裝修個人勞動合同篇七
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、以完成工作任務為勞動合同期限：自______年______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作_______崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假。
每周周____________至周____________工作，上午____________，下午____________。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元。
經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
1.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____________元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
工裝視情況而定。
提成每月______號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
2.在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
本合同不得涂改.
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同于______年______月______日生效。
本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____公章。
簽名日期：_________________
裝修個人勞動合同篇八
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限。
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務。
1.工作崗位：_________.
2.職責范圍和要求：_________.
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
裝修個人勞動合同篇九
（以下簡稱甲方）(以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
如有以下情況需扣除相應工資：
1、遲到、早退、曠工。
2、上班期間串崗、不服從管理者。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更，終止，解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
裝修個人勞動合同篇十
聯(lián)系電話：_________。
承包方（乙方）：_________。
聯(lián)系電話：_________。
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方工作。
1、甲方負責洽談承攬裝修業(yè)務；
2、甲方負責廣告策劃和發(fā)布，設計方案和制作工服；
3、甲方負責施工現(xiàn)場的施工進度，工藝說明，巡視督導，驗收等方面；
4、負責工程測量，預算，設計，導購，現(xiàn)場管理；
5、參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、工程竣工驗收。
第二條：乙方工作。
3、嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境；
5、文明施工，管理好工程材料，施工過程中出現(xiàn)工傷事故由乙方負責；
7、保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設，保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通；
8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現(xiàn)場；
10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續(xù)，出現(xiàn)問題甲方不負責；
第三條：工程變更。
工程項目或施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。
第四條：材料供應。
第五條：工期延誤。
1、對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應順延：
（a）、工程量變化或設計變更；
（b）、不可抗力；
（c）、甲方同意工期順延的其他情況。
3、因乙方責任不能按期完工，工期不能延誤；因乙方原因造成質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。
第六條：質(zhì)量標準。
2、乙方應認真按照技術(shù)標準和設計要求施工，隨時接受甲方檢查，如工程質(zhì)量達不到約定條件，乙方應按甲方要求返工、修改，并承擔由于自身原因?qū)е路倒ぁ⑿薷牡馁M用。
第七條：工程驗收和保修。
1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收：
a、材料進場后的材料驗收；
b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收；
c、防水工程驗收；
d、中期（木做收口）驗收；
e、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。
4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。
第八條：工程款支付方式。
1、簽訂本合同時，乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質(zhì)量保證押金，乙方每完成一個工地，甲方從每個工程中扣出本工程最后結(jié)算總額的500元作為工程保修金，每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方，質(zhì)量保證押金待雙方合作結(jié)束（合作結(jié)束時間為乙方最后接的工程竣工日）后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。
2、材料進場驗收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價的30%；中期驗收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價的30%，待工程整體完工且業(yè)主驗收合格后七日內(nèi)支付工程派工價的35%，其余5%在驗收完成后扣除相應的質(zhì)量保證押金一次性支付乙方。
4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌，現(xiàn)場標識等，甲方在乙方進行后一次性扣除，并不做退還處理。
第九條：違約責任。
2、未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的，由甲方負責；
4、由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，工期不予順延。
第十條：合同爭議的解決方式。
雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時，按下列1—2種方式解決：
1、向_________仲裁委員會申請仲裁；
2、向_________人民法院起訴。
第十一條：附則。
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
2、本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包；
3、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：其他約定條款（可另附頁，附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力）。
第十三條：自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方先前所簽定的所有協(xié)議約定即時解除。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
裝修個人勞動合同篇十一
甲方：__________________電話：地址：法定代表人：職位：
乙方：__________________性別：證件號碼：_______________年齡：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：
1.1甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。
(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個月為試用期，其中試用期自年月日起至年月_____日止。
2.工作內(nèi)容和工作地點。
2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行，乙方工作的地點是。
2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。
2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方根據(jù)實際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
2.4乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并愛護設備及所使用的工具。
3.勞動報酬和保險福利待遇。
3.1乙方正常工作時間的工資按下列種形式執(zhí)行。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標準為人民幣元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3.1.2計時工資制：以實際工作時數(shù)計算，乙方工資標準為人民幣元/小時支付。
3.1.3計件工資制：按乙方崗位計件每月需完成_______位準客戶，方有基本工資____________元。若無達成每月任務將無基本工資。
3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日前發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
3.5乙方患職業(yè)病、因公負傷的待遇，按國家、省、當?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個人患病或非因公負傷，按國家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
4.勞動時間。
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從，雙方以后另有約定的按補充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
5.勞動保護和勞動條件。
甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同。
6.勞動紀律。
6.2如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予“經(jīng)濟補償”(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。
6.3甲方的商業(yè)秘密包括：
6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導文件。
6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)計劃及尚未上市的產(chǎn)品實物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標。
6.3.3公司經(jīng)營計劃及指標，包括財務及運營數(shù)據(jù)。
6.3.4市場狀況，包括業(yè)務網(wǎng)絡、合作伙伴及客戶資料。
6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數(shù)據(jù)。
6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經(jīng)營狀況的資料及信息。
7.技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬。
在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請專利的，申請權(quán)歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂。
8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實的勞動關(guān)系，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計7天以上。
8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4被依法追究刑事責任的。
8.3.5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
8.3.6乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。
8.3.9勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
8.3.10甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。
注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的。
8.4.2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續(xù)簽合同的，應于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續(xù)。乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應辦理移交手續(xù)。
8.6有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔任重要業(yè)務、開發(fā)任務，確實不能短期內(nèi)離開的。
8.6.2乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未全部賠償?shù)摹?/p>
8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續(xù)的。
8.7乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)、債務的情況下，甲方可以解除勞動合同。
8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：
8.8.1患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市/區(qū)/縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
8.8.2患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.8.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
8.8.4在甲方處連續(xù)工作時間20__年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。
8.8.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.違約責任。
9.1甲方解除本合同，以下情況應依法給予乙方經(jīng)濟補償：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(八)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。補償?shù)臉藴蕿榘匆曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年(六個月以內(nèi)補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標準)，最多不超過12個月。
9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方應付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。
9.3乙方違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償標準根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達成交由勞動仲裁部門調(diào)解。
10.甲、乙雙方約定的其他事項。
10.1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費，不再另計;(如遇緊急生產(chǎn)需要甲方可以安排加班過調(diào)休)。
11.2用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;。
11.3違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
13.勞動爭議的處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。
14.3勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。
裝修個人勞動合同篇十二
合同立書人_______(以下簡稱甲方)。
為將位于_________的房子的室內(nèi)設計工程委托_______(以下簡稱乙方)施工，相關(guān)條款如下：
工程名稱：
工程地點：
工程范圍：
承包總價：________元整。
付款方式：(一)本合同書成立時付總工程費10%，開工付20%。(二)開工25日付總工程費30%。(三)開工45日即進度70%時，付總工程費60%。(四)余款至全部工程完工后一次付清。
工程期間：(一)施工工期_______工作日。(二)完工期限_____年_____月_____日，但因變更設計或非歸責于乙方之事由、必須延期時不在此限。
工程變更：甲方對于本工程如因更改設計或施工數(shù)量有增減時，需重做估算及協(xié)商，并簽定附加合同。其變更部分的付款方式按照本合同第五條同時辦理。
解除合約：雙方如有下列情形之一時可隨時解除本合同，并要求賠償因此所受的損失。(一)乙方未按本合同設計圖施工，致使甲方受到損害時。(二)甲方未依照約定日期付款時，乙方可要求甲方賠償其所受的損失。
合約失效：自本合同簽定之日起生效，至全部工程完工驗收甲方付清尾款之日失效。
本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
負責人：負責人：
電話：電話：
地址：地址：
年月日年月日。
裝修個人勞動合同篇十三
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋的座落、面積及裝修、設施
1-1、甲方將其合法擁有的座落在本市________區(qū)(縣)_____________出租給乙方使用。
1-2、甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_______平方米。
1-3、該房屋的現(xiàn)有裝修及設施狀況，由雙方在合同附件一中加以列明。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據(jù)。
二、租賃用途
2-1、本合同簽訂前，甲方已向乙方出示了該房屋的。
2-2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為_____________使用。
2-3、在租賃期限內(nèi)，如未征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。
三、租賃期限
3-1、該期共____個月。自200__年_月_日起至200_年_月_日止。
3-2、租賃期滿，甲方有權(quán)收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的一個月向甲方提出書面意向，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂。
四、租金及支付方式
4-1、該房屋每月租金總計為人民幣_________元。(大寫：______萬____仟____佰____拾____元整)。
4-2、該房屋租金支付方式如下_________________________________乙方如逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的0、3%支付滯納金。
五、其他費用乙方在租賃期限內(nèi)，使用的水、電、煤氣、電話費等其他費用，由乙方按有關(guān)規(guī)定自行負擔。
六、房屋修繕責任
6-1、在租賃期限內(nèi)，甲方應出租房屋的使用安全。乙方應愛護并合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經(jīng)濟賠償。
6-2、除房屋內(nèi)已有裝修和設施外，乙方如要求重新裝修或變更原有設施的，應事先征得甲方的書面同意。租賃期滿，根據(jù)原書面約定，要求恢復原狀的，乙方必須恢復原狀，經(jīng)驗收認可，方可辦理退租手續(xù)。
6-3、該房屋的維修責任除雙方在本合同和補充條款中約定的外，均由甲方負責。
6-4、甲方維修房屋及其附屬設施，應提前七天書面通知乙方，乙方應積極協(xié)助和配合。因乙方阻撓甲方進行維修而產(chǎn)生的后果，則概由乙方負責。
6-5、如因不可抗力原因，導致房屋損壞或造成乙方損失的，雙方互不承擔責任。
七、轉(zhuǎn)租的約定
7-1、除甲、乙雙方在本合同補充條款中另有約定外，乙方在租賃期限內(nèi)，須事先征得甲方的書面同意，方可將承租的該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。
7-2、乙方轉(zhuǎn)租該房屋，訂立的轉(zhuǎn)租合同應符合以下規(guī)定：
(1)轉(zhuǎn)租合同的終止日期不得超過本合同規(guī)定的終止日期;
(2)轉(zhuǎn)租期間，乙方除可享有并承擔轉(zhuǎn)租合同規(guī)定的權(quán)利和義務外，還應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。
(3)轉(zhuǎn)租期間，本合同發(fā)生變更、解除或終止時，轉(zhuǎn)租合同也應隨之相應變更、解除或終止。
八、變更和解除本合同的條件
8-1、在租賃期限內(nèi)，非下列情況之一的，不得變更或者解除本合同：
(3)因乙方違反本合同的約定，且經(jīng)甲方提出后的十五天內(nèi)，乙方未予以糾正的;
(4)因不可抗力的因素致使該房屋及其附屬設施損壞，本合同不能繼續(xù)履行的;
(5)在租賃期間，該房屋經(jīng)市或區(qū)(縣)政府有關(guān)部門批準動遷，或經(jīng)司法、行政機關(guān)依法限制其房地利的，或出現(xiàn)因法律、法規(guī)禁止的非甲方責任的其他情況。
8-2、變更或解除本合同的，要求變更或解除本合同的一方應主動向另一方提出因變更或解除本合同，使一方遭受損失的，除本合同(8-1條)第(4)，第(5)款可依法免除責任外，應由另一方負責賠償。
九、乙方的責任9-1、在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
(1)未經(jīng)甲方書面同意，擅自將該、轉(zhuǎn)借他人使用的;
(3)擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的;
(4)拖欠租金累計一個月以上的;
9-2、在租賃期限內(nèi)，乙方逾期交付水、電、煤氣費，每逾期一天，則應按上述費用的0。3%支付滯納金。逾期達兩個月以上的，甲方有采取停止供應或使用的權(quán)利，因此造成的一切后果由乙方自行承擔。
9-3、在租賃期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應按月租金的兩倍向甲方支付違約金;若支付的違約金不足抵付甲方損失的，乙方還應負責賠償。
9-4、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。如乙方逾期歸還，則每逾期一天應向甲方支付原日租金的兩倍的違約金。
十、甲方的責任
10-1、甲方未按本合同約定的時間，交付該房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方應按月租金的0。3%向乙方償付違約金。逾期七天，則視甲方不履行本合同。甲方除應按上述規(guī)定支付違約金外，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。
10-2、在租賃期限內(nèi)，甲方因非本合同第九條第1款規(guī)定的情況，擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應按月租金的兩倍向乙方支付違約金，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。
10-3、乙方無論任何原因退租，則甲方將根據(jù)乙方實際居住天數(shù)計算租金，并將剩余租金(如有)返還，違約金按本合同相關(guān)條款執(zhí)行。
十一、其他條款
11-1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。
11-2、甲、乙雙方在簽署本合同時，具有完全民事行為能力，對各自的權(quán)利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反合同，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。
11-3、甲、乙雙方在履行本合同過程中若發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，由見證方南京我愛我家房屋租賃置換有限公司協(xié)助雙方向南京市仲裁委員會，或向該房屋所在地區(qū)的人民法院起訴。
11-4、本合同(正本)連同附件一式三份，由甲乙雙方及見證方南京我愛我家房屋租賃置換有限公司各執(zhí)一份，均具有同等效力。
出租方(甲方)： 承租方(乙方)：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
電話： 電話：
代表人(代理人)： 代表人(代理人)：
見證方：南京我愛我家房屋租賃置換有限公司
代表人(代理人)： 簽約日期：200--年--月--日
裝修個人勞動合同篇十四
發(fā)包方(甲方)：聯(lián)系電話：
承包方(乙方)：委托代理人：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方工作。
1、甲方負責洽談承攬裝修業(yè)務;。
2、甲方負責廣告策劃和發(fā)布，設計方案和制作工服;。
5、參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、工程竣工驗收。
第二條：乙方工作。
5、文明施工，管理好工程材料，施工過程中出現(xiàn)工傷事故由乙方負責;。
7、保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設，保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通;。
8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現(xiàn)場;。
第三條：工程變更。
工程項目或施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。
第四條;材料供應。
第五條：工期延誤。
(c)、甲方同意工期順延的其他情況。
3、因乙方責任不能按期完工，工期不能延誤;因乙方原因造成質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。
第六條：質(zhì)量標準。
2、乙方應認真按照技術(shù)標準和設計要求施工，隨時接受甲方檢查，如工程質(zhì)量達不到約定條件，乙方應按甲方要求返工、修改，并承擔由于自身原因?qū)е路倒ぁ⑿薷牡馁M用。
第七條：工程驗收和保修。
b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;c、防水工程驗收;d、中期(木做收口)驗收;。
e、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。
4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。
第八條：工程款支付方式。
1、簽訂本合同時，乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質(zhì)量保證押金，乙方每完成一個工地，甲方從每個工程中扣出本工程最后結(jié)算總額的500元作為工程保修金，每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方，質(zhì)量保證押金待雙方合作結(jié)束(合作結(jié)束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。
2、材料進場驗收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價的30%;中期驗收合格后兩日內(nèi)支付工程派工價的30%，待工程整體完工且業(yè)主驗收合格后七日內(nèi)支付工程派工價的35%，其余5%在驗收完成后扣除相應的質(zhì)量保證押金一次性支付乙方。
4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌，現(xiàn)場標識等，甲方在乙方進行后一次性扣除，并不做退還處理。
第九條：違約責任。
4、由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，工期不予順延。
第十條：合同爭議的解決方式。
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。2、本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包;。
3、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：其他約定條款(可另附頁，附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。
第十三條：自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方先前所簽定的所有協(xié)議約定即時解除。
甲方：蓋章：
乙方：蓋章：
裝修個人勞動合同篇十五
甲方：
電話：
地址：
法定代表人：
乙方：
證件號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
b、無固定期限：從_____年_____月_____日起，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
c、以完成___________工作任務為勞動合同期限：自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
（一）甲方實行標準工時制，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
（二）甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日；
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元；
3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法決定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬單子按________％提成；
10—15萬單子按________％提成；
15萬以上單子按________％提成。
d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放；
e、中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
（一）甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
（二）甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。
（三）乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
（四）工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）在下列情況下，甲方可以解除合同：
1、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；
3、參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的；
4、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（三）在下列情況下，乙方可以解除合同：
2、甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（三）合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于________年______月_____日生效。
（六）本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（簽名）。
_______年_____月_____日。
乙方：（簽名）。
_______年_____月_____日。
裝修個人勞動合同篇十六
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的建設場所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第七條甲方依法相關(guān)法律、法規(guī)制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條在甲乙雙方在加班勞動的條款經(jīng)當事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十六條甲方乙方購買醫(yī)療保險、意外事故保險。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按當?shù)叵嚓P(guān)法律或有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方為乙方提供符合格魯吉亞規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按格魯吉亞勞動法等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.乙方違反勞動協(xié)議條款;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照格魯吉亞國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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