無故隨意曠工檢討書(通用22篇)

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無故隨意曠工檢討書(通用22篇)
時間:2023-12-12 03:57:23     小編:影墨

沒有總結,我們就無法真正認識自己,無法不斷進步??偨Y應該精確表達我們的觀點和感受。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望對大家寫總結有所幫助。

無故隨意曠工檢討書篇一

尊敬的領導:

本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

無故隨意曠工檢討書篇二

尊敬的各位領導:

您好!

關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了單位的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯(lián)系單位領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,單位領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守單位的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

1、在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

檢討人:xxx。

xxxx/xx/xx。

無故隨意曠工檢討書篇三

尊敬的xx領導:

你好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。

認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

無故隨意曠工檢討書篇四

尊敬的xx:

您好!

本人因xxxx年x月x日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情景,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質不高,對待工作不認真,不負職責;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我必須嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意理解醫(yī)院的處理決定,同時對自我的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,異常是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到僅有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠到達爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。

對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,期望醫(yī)院領導和同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自我的錯誤了期望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也期望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

無故隨意曠工檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

反思了一天之后,我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對,我也不應該把自己的問題推到別人的身上,這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知,導致這件事情變的更加復雜,也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯,其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動,我愿意拿出自己最大的真誠,同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解,感謝!

我母親昨天八十大壽,家里辦酒席,各種忙。所以我原本前天就向主管請假了,但是主管當時說公司現(xiàn)在情況比較特別,也比較的缺人手,如果我請假的話,公司的崗位就會出現(xiàn)空缺,這會嚴重影響到公司一天的運行。

我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日,可能主管當時表現(xiàn)的冷漠了一些,一直否定了我的請假。我當時態(tài)度也算良好,一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日,人已經到了老年,我這個做女兒的,怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望,如果公司這么不通人情,那我還有什么必要遵守公司的規(guī)定呢?所以在昨天我就曠工了。

今天來公司上班的時候,領導您找到我,問我昨天為什么不來上班,我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了,但是他沒有批,我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中,才發(fā)現(xiàn)主管昨天也和您說了我這個情況,但是假還是不能批下來,只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我,不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。

我也很希望,下次公司可以考慮到員工的一些特別情況,我也知道公司現(xiàn)在是比較的困難,但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間,我相信自己也愿意在這份工作上繼續(xù)努力。其次我也知道自己的錯誤,遵守公司規(guī)定是每個員工的職責,我這個不良好的表率是需要受到批評的,我也虛心接受大家的批評,我也認識到想要做好一份工作,可能需要我們舍棄一些東西,但我覺得這也是看個人??傊@次道歉我非常的認真,我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾,往后的工作中,我會更加的努力,不會再出現(xiàn)這樣敗壞公司影響的事情了。

此致

敬禮!

檢討人:___。

20__年_月_日。

無故隨意曠工檢討書篇六

尊敬的園領導:

關于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領導給我的懲罰。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯教師曠工檢討書教師曠工檢討書。加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

日期:

無故隨意曠工檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的'錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xxx

xx年x月x日

無故隨意曠工檢討書篇八

尊敬的領導:

我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的.情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識:

一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。

二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

四.工作態(tài)度不認真,責任心不強。

為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

無故隨意曠工檢討書篇九

尊敬的領導:

您好!

前段時間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響,既沒能事先向領導請假也沒在本該工作的日子里趕到公司,盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果,明明以往領導也強調過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。

在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為,實際上若是對自身工作有所重視的話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心,畢竟作為企業(yè)職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂,更何況其他員工發(fā)現(xiàn)自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為,這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率,而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心,也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。

聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義,畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續(xù)的工作中養(yǎng)成難以更改的陋習,很多時候無動于衷本就是對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的不負責,哪怕是本著對職業(yè)道德的尊重也應該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領導了解自身的狀況,所以經過這次教訓著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔,另外站在企業(yè)職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。

正因為后續(xù)工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭,再加上這次的教訓著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補曠工造成的損失,畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果,在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩,若是自己為了企業(yè)著想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。

既然曠工的做法對于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負責任就應當堅決抵制才行,尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待,而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象,我會將這份精力與責任心投入到后續(xù)的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

無故隨意曠工檢討書篇十

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:

x年xx月xx日。

無故隨意曠工檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

首先,我在這里向您堅定且嚴肅的保證自己在經過這一次的無故曠工之后,以后絕對不會再犯這樣子的錯誤,其次,我希望自己能夠通過這次的`教訓,時時刻刻提醒自己的言行舉止,以及提高對自己上班的紀律和要求的重視,最后,希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠對我從輕發(fā)落,酌情處理。還有就是希望您能夠通過這簡簡單單的幾百字,看到我的懺悔,并且能夠原諒我無故曠工的錯誤。

我也反省了自己的錯誤,我很能諒解領導對這件事情的生氣程度,也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來了多重要的影響,不管是因為什么,我也不想去過多的解釋,我覺得領導您也不會想要聽我解釋,我覺得我現(xiàn)在說再多的解釋都是廢話,所以我現(xiàn)在只希望自己能夠向您證明自己已經真的知道自己的錯誤了,也希望您能夠原諒我這一次,雖然我知道自己這一次的錯誤真的挺大的,但是我還是希望盡力得到您的原諒。

我知道自己這次不僅對公司造成了影響,也對公司的其他同事做成了影響,第一,我這次無故曠工,導致自己當天的工作沒能及時的完成,公司也沒有辦法找人頂替我這一天的工作,所以就相當于我這一天的工作沒有完成,所以也就間接的影響到了工作的業(yè)務流程。不僅是這樣,我無故曠工也給同事帶來了不好的影響,這樣子就是直接的說明了自己沒有將公司和上班時候的紀律放在心里,所以對于自己和公司,還有同事都造成了很大的影響現(xiàn)在的我感到非常的抱歉。

我也思考了自己之所以會無故曠工,其實很大的原因就是因為我自己沒有將公司的上班紀律和公司的制度和規(guī)矩放在心里,沒能對他足夠重視,也沒有好好的珍惜自己的上班機會,懶散,不上進,已經對上班的要求和自己身處的位置沒有一個全面的正視的認知,所以才會導致自己膽子大到竟然無故曠工,我也知道自己這樣做是極其的錯誤的。

對于被這件事情的發(fā)生,對于這個錯誤的產生嗎,我現(xiàn)在除了抱歉就是后悔,我也知道錯誤已經發(fā)生了,我再怎樣去挽回也已經來不及了,所以我現(xiàn)在能夠做的就只有將自己這個錯誤化為自己進步的能量,在以后的工作中慢慢的向你們證明我的決心。

我現(xiàn)在也不祈求公司的領導以及您能夠對我在短時間內原諒,但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機會,我一定會拿出自己最好的狀態(tài)來證明自己的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故隨意曠工檢討書篇十二

上班遲到曠工是不應該的,我們違反紀律應該怎么書寫一份無故曠工檢討書?小編為大家準備了無故曠工檢討書范文,請參考!

尊敬的各位領導:

您好!

關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。

星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。

嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。

如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。

深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。

就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。

對待工作的思想觀念不夠深刻。

不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。

以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。

認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

經常和領導加強溝通交流。

加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。

我錯了,我不該曠工的。

我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。

請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

檢討人:xxx

xxxx/xx/xx

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。

其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的'責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。

就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

經常和管理組加強溝通。

保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。

我錯了,我不該曠工的。

我希望領導能給我改過重新做人的機會。

如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

尊敬的公司領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。

而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。

此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。

于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。

因此我就在商場里等待。

時間很快到了8點,到了上班時間。

于是我為了買鞋就沒有去上班。

當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。

今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xx

年月日

無故隨意曠工檢討書篇十三

尊敬的公司領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

無故隨意曠工檢討書篇十四

尊敬的領導:

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

檢討人:xxx

xx年x月x日

無故隨意曠工檢討書篇十五

尊敬的領導:

本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。

經過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的`關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都好像我一樣自由散漫,那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。

同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

無故隨意曠工檢討書篇十六

敬愛的領導:

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(打架檢討書)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的'責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

無故隨意曠工檢討書篇十七

尊敬的社領導及同事朋友:

今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。6月24日,我收到了由“世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始。那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴。同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心??!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。

大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的`虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發(fā)奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現(xiàn)成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了!

無故隨意曠工檢討書篇十八

xxx:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故隨意曠工檢討書篇十九

尊敬的各位領導:

您好!關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的.機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

此致

敬禮

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

無故隨意曠工檢討書篇二十

敬愛的領導:

您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

作為一名工廠正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海里充斥愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

無故隨意曠工檢討書篇二十一

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年8月19日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。

發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

無故隨意曠工檢討書篇二十二

尊敬的領導:

您好!

我是xx,我現(xiàn)在只能非常的自責,今天由于我個人的原因,我曠工了,給單位的工作造成非常多的不便,現(xiàn)在想不想自己實在是非常的惡劣這種行為,不知道從什么時候開始,我對自己的工作不是那么上心嘛,也對自己沒那么多信心,日常都是敷衍工作,而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心,工作的同時,我也不知道為什么去想這些事情,沒有一個好的心態(tài),去面對這些更加沒有一個合理的態(tài)度,今天我曠工了,我想了想,這是我最大的'一個錯誤,我一定要好好反省自己,也一定要好好的檢討自己。

曠工行為是非常嚴重的,無故曠工更加惡劣,作為我們單位的員工,我現(xiàn)在不知道為什么自己會走到這一步,我的行為嚴重影響到了單位的形象,而且還取了一個不好的頭,我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài),大家都按時上班,從來沒有因為一些原因就遲到,就算有原因,也會提前打好招呼,但是我這次是無故曠工,我給自己丟人了,我也給自己的工作造成了很多很多不便,想了想,實在是非常的嚴重,我這次不知道怎么去給自己開脫,但是我也知道,我不能為自己去開脫,這是我的錯誤,有些事情本來就需要端正好心態(tài),可是我現(xiàn)在也想了想,為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上,現(xiàn)在我知道了,這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心,也沒有去好好的面對,更加是到處忽視,造成了現(xiàn)在這樣的情況,是我自己墮落了,是我沒有合理的安排自己的時間,曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。

通過這次的事情之后,我真的是發(fā)現(xiàn)了自己很久很久,今天曠工,是我沒有合理的安排自己的時間,昨天晚上玩了很長很長,到了今天早上就沒有起來,睡過頭了,一直都在想著這件事情,當時也沒有太過在意,我就覺得不去也沒什么大問題,然后我就想著曠工之后再去請個假,這樣的態(tài)度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就這樣的事情,以后再也不能發(fā)生了,我相信我能夠做好這些,我也一定會深刻的反省自己,再也不會曠工了,像這樣的行為要嚴格的處理,我一定會虛心的接受單位對我的懲罰,以后按時的上班,再也不會出現(xiàn)這種情況了。

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