總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇一
首先，總結(jié)這一學年我們做過的勞動工作、內(nèi)容。第一，寢室衛(wèi)生的工作。寢室衛(wèi)生室學校、系部主要關(guān)注的重點，每個星期學校、系部都會有團隊對其進行檢查。我們把它作為班級勞動的首要內(nèi)容。第二，教室衛(wèi)生的工作。勞動，可以鍛煉我們的勞行。其次，我們勞動的過程。寢室衛(wèi)生在寢室長會議后，由各寢室長按本寢室的實際情況進行具體安排，值日同學負責一天值日和檢查，承擔責任，直到現(xiàn)在證明了這種方法的合理性，每個同學對自己的值日都很負責。提高了同學們的積極性，使得教室衛(wèi)生不斷得到改善。
總結(jié)這一學期的工作，我發(fā)現(xiàn)我沒有特別大的貢獻，除了安排擦黑板的值日生及一次簡單的衛(wèi)生打掃外，我一直是閑著的，我想這也要歸功于教室本身的干凈，我們班的衛(wèi)生一向不錯，地面基本沒有垃圾，黑板也很干凈，沒有亂涂亂畫的……雖然工作很輕松，但我還是存在不足之處，比如剛開學時的值日生安排的不當，教室也沒及時做保潔工作，我想這也許是我第一次當勞動委員所以經(jīng)驗不足所引起的，不過，萬事開頭難，我相信只要我努力認真做了，會取得一定成果的。
大學勞動委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
對于這一學期的工作，我會繼續(xù)保持這一學期中好的方面，改進以往的不足之處，及時聽取老師與同學的意見，不斷改善自己的工作，為同學提供一個干凈整潔的環(huán)境學習。
經(jīng)過半個學期的鍛煉,我深感到了責任的承擔與集體的力量,但是因為是第一次擔任,所以在工作上有一些做得不盡如人意的地方:
1.班級同學有時沒按時打掃好衛(wèi)生
2.勞動工作太繁雜，導致有些地方的疏忽
但是我的工作中也有優(yōu)點:
1.能夠及時讓值日生在下課后組織勞動
2.能夠在下課八分鐘內(nèi)請擦黑板的同學擦黑板
3.能夠及時地將門窗關(guān)好
4.能夠認真的執(zhí)行每一項工作
希望通過我這般學期來的努力我希望我們班的衛(wèi)生工作能夠有模有樣的進行下去，爭取獲得系部的優(yōu)秀班級稱號。
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇二
上一學期，我很榮幸地擔任了我們班的勞動委員。勞動委員，顧名思義，就是負責衛(wèi)生這一環(huán)節(jié)的，具體點兒，就是負責計劃并組織實施大掃除、中掃除、小掃除及掃除、掃責任區(qū)管理好班級的勞動。根據(jù)需要積極指導同學們在勞動中的具體行為，并就上述活動的完成情況向老師特別是班主任匯報。
大學勞動委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
總結(jié)上一學期的工作，我發(fā)現(xiàn)我沒有特別大的貢獻，除了安排擦黑板的值日生及一次簡單的衛(wèi)生打掃外，我一直是閑著的，我想這也要歸功于教室本身的干凈，我們班的衛(wèi)生一向不錯，地面基本沒有垃圾，黑板也很干凈，沒有亂涂亂畫的……雖然工作很輕松，但我還是存在不足之處，比如剛開學時的值日生安排的不當，教室也沒及時做保潔工作，我想這也許是我第一次當勞動委員所以經(jīng)驗不足所引起的，不過，萬事開頭難，我相信只要我努力認真做了，會取得一定成果的。
對于這一學期的工作，我會繼續(xù)保持上一學期中好的方面，改進以往的不足之處，及時聽取老師與同學的意見，不斷改善自己的工作，為同學提供一個干凈整潔的環(huán)境學習。
這學期作為勞動，積極配合班級與學院的工作。雖然本學期我們班學習任務(wù)比較重，活動也搞的比較多，但做為班里的委員也應(yīng)該做一些應(yīng)盡的工作，具體的內(nèi)容主要有：大掃除；衛(wèi)生檢查；運動會期間。
經(jīng)過半個學期的鍛煉，我深感到了責任的承擔與集體的力量，雖然是第一次擔任，在我的工作中也有優(yōu)點：
1、能夠及時讓值日生在放學后組織勞動。
2、能夠在下課八分鐘內(nèi)請擦黑板的同學擦黑板。
3、能夠及時地將窗簾和窗戶關(guān)好。
4、能夠認真的執(zhí)行每一項老師交予的工作。
新的一學期就要來臨了，希望自己能在下學期的工作中改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將班機的衛(wèi)生工作做得更好，更出色！
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇三
今年以來，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導下，圍繞20xx年勞動保障目標任務(wù)、圍繞社保擴面、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動保障各項工作。
在各位領(lǐng)導的親自指導下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作，預(yù)計12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時，我還堅持做好居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的日常管理工作，及時查缺補漏，認真做好到齡老人的'養(yǎng)老金申領(lǐng)工作，以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯。
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)人員多，人口流動量大，平時我堅持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調(diào)查工作，建立健全勞動力資源數(shù)據(jù)庫，及時掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況，做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數(shù)3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時，我街道還創(chuàng)造各種條件，為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位，共安排貧困戶18人。
勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)知識很強。因此我積極主動學習勞動保障法律法規(guī)，參加市局組織的學習培訓班，刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次，對來訪人員熱情周到，及時準確解答所提出的問題，切實解決他們的后顧之憂。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績的同時，也應(yīng)該清醒認識到不足之處，主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進，為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。
1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，對農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進行走訪排查，及早作好準備，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進位次。
4、認真細致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。
5、切實做好醫(yī)療保險工作，確保全體居民應(yīng)保盡保，讓他們切實體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇四
一年來社區(qū)勞動和社會保障工作在社區(qū)領(lǐng)導的重視與支持下，在街道勞保站的指導下，結(jié)合考核目標和工作要求，以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以提高勞動者素質(zhì)為努力方向，穩(wěn)步實施，開拓創(chuàng)新，扎實推進了社區(qū)勞動和社會保障各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來勞動保障工作總結(jié)如下：
1、強化職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)競爭能力。
為了使社區(qū)的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位，加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì)，增強市場競爭就業(yè)能力，開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓必不可少。本著服務(wù)社會，方便群眾，增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則，通過培訓，增強了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的能力，使失業(yè)人員掌握了一技之長，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。
2、做好勞動保障政策與就業(yè)信息的宣傳工作。
我們利用社區(qū)櫥窗及宣傳畫冊開展廣泛的再就業(yè)宣傳，如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險辦事指南》、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)政策問答》、勞動保障宣傳海報，使失業(yè)人員能夠從多渠道、全方位地了解有關(guān)信息和政策；創(chuàng)業(yè)展示會開辦前期，通知失業(yè)人員前往參觀，積發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情；張貼人力資源招聘會的通知，讓失業(yè)人員再次走上工作崗位提供了信息。今年張貼的老年醫(yī)保辦理與近期開始實行的少兒醫(yī)保的通知，讓社區(qū)內(nèi)的老年與少兒能及時參保，享受醫(yī)療保險待遇。走訪私營企業(yè)，通過發(fā)放《杭州勞動保障》報、《勞動保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣傳勞動保障政策和相關(guān)辦事程序，并對《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)做了重點宣傳，特別對企業(yè)強調(diào)了幫助員工辦理用工手續(xù)和簽訂勞動合同的必須性，及時正確地宣傳黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大了崗位征集、介紹力度。
社區(qū)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位開展崗位征集、介紹工作。鼓勵持有就業(yè)援助證的失業(yè)人員就業(yè)與參加社會保險，做好靈活就業(yè)人員的報到工作。由于本社區(qū)居民生活水平相對較高，很多失業(yè)人員對于社區(qū)能夠提供的崗位往往不感興趣。為此多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象，盡可能地提供能夠適合本社區(qū)失業(yè)人員的崗位成為了一個重要問題。
4、做好轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員調(diào)查工作
對轄區(qū)企業(yè)注冊號碼、注冊地址、經(jīng)營地址、法定代表、從業(yè)人數(shù)、是否簽訂合同、社會保險是否開戶等進行調(diào)查，以便于下一步更好開展勞動監(jiān)察工作。以保護勞動者的合法權(quán)益，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能和作用。利用電話或走訪的形式，對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進行全面跟蹤調(diào)查，做到五個清：人員底數(shù)清、家庭情況清、就業(yè)狀況清、個人技能清、擇業(yè)意向清，及時更新人員網(wǎng)絡(luò)信息。
1、檔案信息接收與管理
努力做好退休人員管理服務(wù)，關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂。為更好地服務(wù)老人，建立了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息表，為了把退休人員社會化管理服務(wù)工作落實到實處，我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門別類進行整理，及時輸入電腦；為異地退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取認證。我社區(qū)人在戶不在情況比較普遍，分別為18名異地退休人員進行養(yǎng)老金的資格認證，便于老人們及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、開展企業(yè)退休人員體檢工作
為配合做好此次體檢工作，體檢前期我社區(qū)將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中，并再次交待應(yīng)該注意事項；為每位退休人員填寫好體檢表中的一些基礎(chǔ)信息，對要體檢的人員做好統(tǒng)籌安排。對于行動不便的一些退休人員在無家屬陪同的情況下，主動聯(lián)系陪同退休人員到醫(yī)院進行體檢；體檢當天做好組織、引導服務(wù)工作，幫助退休人員進行體驗。體檢時間是早上7點半開始，勞保室工作人員7點就在醫(yī)院大廳內(nèi)等候，為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾，送上體驗表；體檢結(jié)束做好體檢統(tǒng)計，并負責將體驗表發(fā)回退休人員手中。在這次體檢工作中。
3、做好企退人員慰問服務(wù)及經(jīng)費發(fā)放工作
勞保室為退休人員發(fā)生節(jié)日慰問品和慰問金。我為了慰問金及時能發(fā)到退休人員手，晚上加班加點及時發(fā)放，讓退休人員體會到組織上的關(guān)心和溫暖。對家庭困難的退休人員發(fā)放實物和慰問金；社區(qū)分管領(lǐng)導及勞動保障工作人員帶上慰問品共上門看望了生病住院的退休人員8戶，這帶去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對退休人員一片溫暖之心，同時也帶回的是居民對我們的一片感激之情；退休人員顧紅仙去世，社區(qū)勞保室工作人員，及時幫助辦理喪葬費和的申領(lǐng)手續(xù)及其他相關(guān)事宜，其家人致電社區(qū)深表感謝。社區(qū)有位最年最長的90歲退休人員沈貞華，勞保室工作人員為有困難或需要幫助的退休人員提供陪醫(yī)看病、代購物品、等多種服務(wù)，讓老人們深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對他們的關(guān)懷。
4、組織企業(yè)退休人員開展文體活動
隨著老年人進社區(qū)，社區(qū)勞動保障工作出現(xiàn)了新的情況和新問題，如何讓社區(qū)老年人“老有所樂、老有所為”是我們面臨的一大課題。積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
組織退休人員參加各種文體活動。退休人員沈貞華是我們社區(qū)最年長的一位92歲的退休人員為了使她能參加我們的活動社區(qū)冒著風險，不讓她拉下每一次的活動，讓每位退休人員都有參與的機會。極大豐富他們的業(yè)余生活，有力地促進了社區(qū)精神文明建設(shè)。
5、政治思想工作
奧運會期間，接到上級的通知后晚上一直在社區(qū)值班，了解退休人員的思想動態(tài)及時和退休人員溝通，做好每日一報工作，使本社區(qū)無一不良上訪，穩(wěn)定了社會的和諧。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。
2、加強學習，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。
3、扎實工作，確保各項工作任務(wù)的完成，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
4、積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇五
羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè)，村域面積9.88平方公里，現(xiàn)有12個自然村，一個中心村，轄12個村民小組，共有農(nóng)戶567戶，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點村、示范村，20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門的領(lǐng)導和幫助下，羅起村的村級勞動保障工作取得了較快的發(fā)展，現(xiàn)將一年來村級勞動保障站的工作總結(jié)如下：
村班子思想統(tǒng)一，把勞動保障工作作為一項為民辦實事的基本工作來抓。20xx年經(jīng)村兩委會議討論，成立了勞動保障工作領(lǐng)導小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L，村主任胡李民擔任副站長，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動保障平臺，配備兼職勞動保障協(xié)理員，為做好村勞動保障工作提供了組織保障。
村級勞動保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開展勞動保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施尤為重要。20xx年在上級勞動保障部門指導和幫助下，以創(chuàng)建“美麗家園”為契機，羅起村在全鎮(zhèn)率先設(shè)立電子顯示器，提供用工信息，為企業(yè)和就業(yè)人員及時提供最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動保障協(xié)理員，配合上級部門進行上崗培訓。同時在村辦公場所并不寬裕的情況下，通過整合，為勞動保障工作站專門設(shè)立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話和計算機等一些辦公設(shè)施。為村勞動保障站提供了設(shè)施保障。三、抓好落實
羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺的同時，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進行勞動力資源普查，輸入電腦管理；對勞動力就業(yè)情況進行摸底調(diào)查，隨時掌握村就業(yè)人員的培訓意愿、就業(yè)意向；對失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進行信息收集。加大宣傳各項勞動保障政策和相關(guān)法律法規(guī)，通過勞動保障宣傳折頁、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法。回顧20xx年的工作，我村雖然取得了一點成績，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項服務(wù)工作，力爭把羅起村建設(shè)成一個優(yōu)秀的村級勞動保障工作站。
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇六
勞動技術(shù)教育是具有其他學科不可替代的育人功能，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。勞動技術(shù)教育具有“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞逸美、以勞創(chuàng)新”，促進學生全面發(fā)展的綜合功能。
目前，許多學生缺乏勞動鍛煉，實踐能力和創(chuàng)新精神不足，與社會實踐要求距離甚遠，對勞動光榮缺少切身體會。教育與生產(chǎn)結(jié)合，是國家教育方針的內(nèi)容，是培養(yǎng)一代新人的可靠途徑。與此，我校就一貫重視構(gòu)建社會實踐勞動場所辦學模式，強化共識，探索綜合實踐教育，全面推進新課程與勞動實踐相結(jié)合的教育體系?，F(xiàn)將一學期的具體實施狀況總結(jié)如下：
學年初我校成立了勞動實踐教育工作領(lǐng)導小組，校長親自掛帥任組長全盤負責，副校長、教務(wù)主任、總務(wù)主任任領(lǐng)導小組成員，在上年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上編排、完善了實踐課程，由總務(wù)處負責實踐活動的組織和相關(guān)理論教育，領(lǐng)導小組全面籌劃實踐基地建設(shè)及長遠發(fā)展規(guī)劃、管理制度等。
每個班級在學期初都制定了勞動實踐計劃，將本班勞動實踐基地的一草一木，一花一樹都做好管理安排。安排認識學校的花草樹木，了解愛護花草樹木的方式方法，以及簡單的捉蟲、除草等勞動實踐。進行除草、施肥、澆水、捉蟲、修剪、等有一定難度的勞動實踐。分配到班級的實踐基地，主要由學生參與管理。在勞動實踐過程中做到有專門的老師指導，確保所栽植的花草樹木能有種植，有管理。
今年春天我校在校園里各種花草樹木旁邊插上了個性的、形狀活潑多樣的標語牌，介紹花草樹木的名稱、習性、種屬、如何管理等，讓學生們走在校園中，如入知識的海洋，處處是知識，處處是教育。
（1）鍛煉了師生的勞動實踐能力。
（2）消除了勞動可恥觀念，怕勞動、羞于勞動、怕臟怕臭的不良觀念。
（3）擴大課程資源，拓寬學生的科學知識視野，大自然的課堂，使學生各種能力得到發(fā)展，各種實踐得心應(yīng)手。
（4）豐富了師生的生活實踐，使師生更加珍惜勞動成果，更覺生活快樂。
勞動實踐帶動了校園環(huán)境的健康發(fā)展，同時也培養(yǎng)了學生良好的勞動習慣，極大地改善了學校的育人環(huán)境。
班級勞動教育工作總結(jié)簡短篇七
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，勞動關(guān)系股緊緊圍繞局制定的工作目標任務(wù)，以貫徹落實勞動保障法律法規(guī)為主線，以促進勞動關(guān)系和諧為出發(fā)點和落腳點，為維護用人單位和勞動者的雙方權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系建立健全以政府為主導的勞動關(guān)系，全面推進勞動關(guān)系工作?，F(xiàn)將20xx年勞動關(guān)系股工作開展情況匯報如下：
三年來我們“在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新”，不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗。及時對推廣過程中遇到的問題進行總結(jié)、整改對在推廣過程中發(fā)現(xiàn)好的工作方法及時記錄，少走彎路，提高工作進度。使業(yè)務(wù)水平和經(jīng)辦能力進一步提高，為今后深入推進備案工作打下了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗。我股通過建立勞動關(guān)系qq群指導企業(yè)備案,減輕了企業(yè)工作人員在軟件操作中的困擾，受到了廣大企業(yè)勞資人員的好評。今年全縣新增用工備案企業(yè)95戶，實現(xiàn)了對用工單位11020xx份勞動合同簽訂、履行、解除等情況的動態(tài)監(jiān)管。
按照《20xx市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈勞動用工備案手冊〉年度審核工作的通知》（滄人社字【20xx】70號）文件規(guī)定，結(jié)合我縣勞動用工備案工作實際情況，5月份我股完成了全縣250家已辦理勞動用工初次備案的企業(yè)的《勞動用工備案手冊》年度審核工作。年審工作是用工備案中的重要環(huán)節(jié)，能夠依法加強勞動用工管理，切實保障勞動者的合法權(quán)益，為實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
6月份我股按照市局的要求對我縣兩家企業(yè)進行了薪酬調(diào)查。調(diào)查的時期指標為20xx年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)，我股采用的抽樣調(diào)查的辦法，對同崗位職工人數(shù)不足50人的全部調(diào)查，同崗位職工人數(shù)50人以上250人以下的調(diào)查50人。
我股全力構(gòu)建勞動合同制度信息化、制度化、長效化管理模式。通過大力推行勞動用工備案軟件的使用，使我縣規(guī)模企業(yè)勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止達到了全方位的動態(tài)監(jiān)控。在軟件推行過程中我們多次深入企業(yè)進行業(yè)務(wù)指導，受到企業(yè)的好評。
堅持“主動服務(wù)、靠前服務(wù)、延伸服務(wù)”原則，面向企業(yè)，主動服務(wù)。采取多種形式開展勞動法律法規(guī)的宣傳活動，提高用人單位及勞動者規(guī)范用工和依法維權(quán)意識，“零距離”服務(wù)企業(yè)。一是建立“勞動用工備案”服務(wù)群，隨時解決企業(yè)在用工備案和法規(guī)運用方面的問題。二是深入企業(yè)，發(fā)放勞動法律法規(guī)的宣傳材料，引導勞動者通過合法途徑維權(quán)，營造和諧勞動關(guān)系，促進社會穩(wěn)定。
為適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)用工狀況，我們經(jīng)辦人員只能“在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新”，不斷學習，通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，為今后深入推進備案工作打下了基礎(chǔ)。
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