計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而事先制定的行動方案，它可以幫助我們更好地管理時間和資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個詳細(xì)的計劃來指導(dǎo)我們的工作了吧。制定計劃要注重充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保團隊共享共識和目標(biāo)。在計劃中注重細(xì)節(jié)和實施是非常重要的，以下是一些實用的計劃建議。
河長制工作計劃總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
推行“河長制”，是保護水環(huán)境、改善水生態(tài)的重要舉措；是推進生態(tài)文明建設(shè)的重要抓手。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，四川xxxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會“河長制”工作自啟動以來，各項工作有序推進，現(xiàn)就2020年工作總結(jié)和2020年工作計劃報告如下：
一、2020年工作情況。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)，落實專人推進。
根據(jù)相關(guān)文件要求，我委迅速組織全體干部職工召開2020年河長制工作會，傳達河長制工作文件精神，明確我委2020年河長制工作的重點及任務(wù)，對河長制工作進行了安排部署，落實專人全力推進河長制工作，完善工作流程，及時反映情況，加強督查檢查，全力推進河長制工作。
（二）實施循環(huán)用水，開展清潔生產(chǎn)。
為貫徹河長制工作會議精神，全面推行河長制工作，我委狠抓園區(qū)工業(yè)企業(yè)污染防治，采取以巡查人員現(xiàn)行說教、督導(dǎo)曝光的形式，及時對園區(qū)企業(yè)的不文明行為進行勸阻；強化企業(yè)排污監(jiān)管，開展企業(yè)“雙達標(biāo)”清潔生產(chǎn)行動，鼓勵企業(yè)開展自愿性清潔生產(chǎn)審核，實施清潔化改造，指導(dǎo)企業(yè)開展清潔生產(chǎn)；加強園區(qū)工業(yè)用水監(jiān)管，鼓勵園區(qū)企業(yè)循環(huán)用水；推動園區(qū)廢水預(yù)處理、污水集中處理設(shè)施和自動在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)等，收到了較好反響。
（三）協(xié)助巡河活動，建立巡河臺賬。
我委按照相關(guān)文件要求，協(xié)助縣級河長擬定巡河計劃，開展巡河活動，根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對協(xié)助馬兵河長所管轄的石塘河進行摸底調(diào)查，及時了解石塘河相關(guān)情況和存在的問題，結(jié)合實際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據(jù)石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位；工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設(shè)施、服務(wù)行業(yè)企業(yè)等是否在偷排、漏排及超標(biāo)排放等環(huán)境違法行為；是否存在各類污水直排口、涉水違建（構(gòu)）筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險廢棄物等；生活垃圾是否有效收集處理；河道整治工程質(zhì)量進展情況；河道管護范圍內(nèi)的各類堆積物及違章建筑；河道已整改問題是否出現(xiàn)反彈現(xiàn)象等問題，建立巡河臺賬，進一步落實河長制相關(guān)工作。
二、存在問題。
河長制工作開展以來，雖然取得了一定成效，但是在具體工作中也存在一些主要問題。一是部分沿河群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，把未經(jīng)處理的生活垃圾倒入河溝，甚至有個別群眾把未經(jīng)處理的畜禽糞便、污水排入河流，導(dǎo)致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復(fù)，不能從根本上解決問題。二是日常工作存在一定的缺位現(xiàn)象，政策措施落實不到位，河庫保潔員人數(shù)及清潔河庫的頻次密度不夠。
1.進一步理順機制，完善“河長制”制度。
根據(jù)當(dāng)前“河長制”實施以來反映的問題，進一步明確責(zé)任，抓好落實，加強部門協(xié)調(diào)，擬定進一步完善“河長制”管理的工作意見。建立河長工作制度，定期檢查所聯(lián)系河流，及時了解工作情況，定期總結(jié)交流，明確獎懲辦法。抓好落實跟蹤，安排回訪，認(rèn)真研究、共同商量解決老大難問題。進一步延伸“河長制”管理效果，借鑒其他地區(qū)“河長制”經(jīng)驗，全力推行河道網(wǎng)格化管理，探索“一網(wǎng)一長”河道管理辦法。
2.進一步加強監(jiān)管，探索“一河一策”途徑。
為強化對河長制單位開展工作情況的監(jiān)管，抓緊落實巡查人員、制定工作制度，完善軟硬件建設(shè)，指導(dǎo)提高巡查督查質(zhì)量、做好涉河不文明行為勸導(dǎo)。從“河道三包”責(zé)任制簽訂、河道巡查、義務(wù)勸導(dǎo)、宣傳標(biāo)識上牌，到區(qū)域內(nèi)河道保潔、河岸整潔及工作創(chuàng)新等多方面探索河道管理方法，研究“一河一策”可行途徑，積極樹立河長制典型。
3.進一步加強整治，提升河道管理效果。
今年以來，在縣河湖長制辦公室的悉心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)積極探索，全面貫徹落實《江陵縣2020年河湖長制工作考核方案》，扎實推進河湖“四亂”治理、小微水體整治及示范創(chuàng)建等工作?，F(xiàn)將本年度河湖長制工作總結(jié)如下：
一、加強制度保障。
成立了鄉(xiāng)黨委。
書記。
為第一總河湖長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開河湖長制工作推進會，下發(fā)每月工作責(zé)任清單，層層分解責(zé)任，落實工作。根據(jù)人事變動及時調(diào)整各級河湖長，保證工作順利推進。為進一步保障我鄉(xiāng)河湖長制工作落到實處，一方面我鄉(xiāng)成立了河湖長制工作督查組，每周對全鄉(xiāng)河湖長制工作進展情況開展督辦，每月進行暗訪，每季度進行全鄉(xiāng)通報，同時相應(yīng)做好痕跡化管理，對標(biāo)結(jié)賬，力求工作取得實效。另一方面，鄉(xiāng)河湖長制辦公室每月定期舉行各級河湖長培訓(xùn)會，加強河湖長履職能力。根據(jù)河湖長制當(dāng)季度重點工作，科學(xué)制定當(dāng)季度考核評分表，對鄉(xiāng)村兩級河湖長及各村（社區(qū)）河湖長制工作進行考核打分，考核結(jié)果與各村（社區(qū)）主職干部考核和機關(guān)干部年底積分制考核掛鉤，倒逼履職。
二、強化履職擔(dān)當(dāng)。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級河湖長的作用，鄉(xiāng)級河湖長每月不定時對領(lǐng)責(zé)河湖進行巡查，村級河湖長每周進行巡查，督促管護員開展日常巡河巡湖工作。組成聯(lián)合督查專班每周對全鄉(xiāng)河湖長制工作進展情況開展督辦，相應(yīng)做好痕跡化管理，對工作滯后的鄉(xiāng)村兩級河湖長通報批評，力求工作取得實效。2020年，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)級河湖長開展巡河巡湖760余次，村級河湖長巡河巡湖2300余次。對于鄉(xiāng)村兩級河湖長巡查發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)級河湖長從不推諉，能辦的事馬上辦，重難點問題積極同上級部門溝通協(xié)調(diào)，開展聯(lián)合執(zhí)法共同解決問題。2020年，全鄉(xiāng)河湖長反饋并整改“四亂”問題共107處。
三、堅持宣傳引導(dǎo)。
2020年，我鄉(xiāng)積極開展河湖長制宣傳進機關(guān)、進校園、進企業(yè)、進農(nóng)戶等宣傳行動，鼓勵和支持全鄉(xiāng)群眾參與，全面提升群眾環(huán)境保護意識，形成環(huán)境保護人人有責(zé)的濃厚氛圍。截止目前，全鄉(xiāng)共設(shè)置大型宣傳專欄3個，橫幅70余條，印發(fā)工作簡報及宣傳冊2百余冊。強化宣傳引導(dǎo)多樣化。采取多種宣傳形式，廣泛宣傳水法規(guī)，切實提高廣大群眾的法制意識；暢通群眾參與的渠道，向社會公開了河湖長制監(jiān)督和問題投訴舉報方式，在河長公示牌等顯著位置設(shè)立了受理投訴舉報電話，24小時受理投訴舉報。
四、突出專項整治。
持續(xù)加強河湖管護日常管理，積極推進河湖常態(tài)化管護。結(jié)合鄉(xiāng)“六位一體”管護模式，征調(diào)30名管護員，全面統(tǒng)籌機械及人員，采取優(yōu)先清理范圍廣、難度大的河湖，再逐步清理的方式對全鄉(xiāng)水域進行全面清理。2020年，全鄉(xiāng)共清理河湖渠道300余處、100多千米，出動機械200多臺次、人員5000余人次，使用資金達到80萬元。二是打好“四亂”整治突擊戰(zhàn)。通過全面摸排，組織人力機械對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“四亂”現(xiàn)象進行整治，截止目前，共拆除攔河漁網(wǎng)20余處、清理渠道垃圾200處、清除渠道種植物3000平方。鄉(xiāng)河湖長制專班定期開展“回頭望”，對于水葫蘆、水花生和“四亂”整治進行再排查、再整治，對未清理的死角和縣級以上督查發(fā)現(xiàn)的問題再次進行集中清理，對工作滯后的鄉(xiāng)、村級河湖長及時通報提醒，確保專項行動有成效、出成果。全面開展小微水體“四亂”治理，落實小微水體“一長兩員”管理制度，加快建立小微水體“四亂”治理長效機制。截止目前，全鄉(xiāng)共清理小微水體39余處、47千米，出動機械40多臺次、人員1000余人次，使用資金達到15萬元。
五、存在的問題。
在回顧總結(jié)工作成績的同時，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)一些不容忽視且亟待解決的問題：一是巡查檢查不到位，村、組干部責(zé)任的壓實還當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看不夠；二是部分河湖長巡河巡湖手冊填寫不規(guī)范。
（1）創(chuàng)新宣傳模式，多形式、多角度積極做好宣傳引導(dǎo)工作，讓群眾既是參與者，也是受益者，引導(dǎo)更多的人參與到河湖長制管理中來，形成“共建、共管、共享的良好氛圍。
（2）深化工作機制。嚴(yán)格貫徹縣河湖長辦工作要求，在。
學(xué)習(xí)。
借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索，深入研究，創(chuàng)新工作思路，確保河湖長制工作落到實處。
及
工作計劃。
為貫徹落實黨***、國務(wù)院關(guān)于全面推行河（湖）長制的重大決策部署，按照市、區(qū)“兩級”關(guān)于推動河（湖）長制從“有名”向“有實”轉(zhuǎn)變的工作要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動各級河（湖）長真正把“長”的責(zé)任扛起來、抓到位，切實將群眾對河湖水生態(tài)環(huán)境的滿意度作為評價河（湖）長履職成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，請群眾評判、讓群眾監(jiān)督，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把落實河（湖）長制作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實踐檢驗，秉持“人民至上”理念，建立人民群眾與河（湖）長間的橋梁，以提出問題、改進落實、向群眾匯報為主導(dǎo)，做好河（湖）長制相關(guān)工作的政策解讀和解疑釋惑，不斷提升人民群眾對水生態(tài)環(huán)境的獲得感、幸福感、安全感，努力打造人民滿意的幸福河湖。
二、工作原則。
（一）以人民為中心。堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，通過落實河（湖）長制各項具體工作，增進河湖水生態(tài)環(huán)境的民生福祉。
（二）突出民生導(dǎo)向。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，把功夫下在平時，真正讓群眾見到行動、感受到變化，切實提高街道群眾對河湖水生態(tài)環(huán)境治理和河（湖）長制工作的滿意度。
（三）杜絕泛泛而談。向群眾匯報要突出重點、正視問題，注重結(jié)合視頻、圖片等影像資料，運用具體事例、數(shù)據(jù)如實匯報工作情況，對下一步工作計劃提出切實可行的措施，避免匯報流于形式。
（四）加強輿論監(jiān)督。把群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，大力推動解決群眾反映、上級指出和自己查擺的問題，形成河（湖）長與群眾間的良好互動，向群眾交出滿意答卷。
三、匯報人范圍。
街鎮(zhèn)級總河（湖）長、村級河（湖）長要將履職情況向所轄區(qū)域內(nèi)的群眾匯報，廣泛接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。鎮(zhèn)級由鎮(zhèn)級總河（湖）長進行匯報，村級由村級河（湖）長進行匯報。
四、匯報內(nèi)容。
1.貫徹落實上級關(guān)于河（湖）長制的決策部署情況；
2.群眾關(guān)心、關(guān)注的涉水民生熱點問題落實情況；
4.本區(qū)域落實年度河（湖）長制主要任務(wù)、開展河湖水生態(tài)環(huán)境治理保護項目等情況；
5.本區(qū)域河（湖）長制工作、河湖水生態(tài)環(huán)境治理保護的主要舉措、成效、存在問題以及下一步工作計劃。
五、匯報形式。
（一）鎮(zhèn)級總河（湖）長。
原則上，每年至少一次。
2.鎮(zhèn)級總河（湖）長結(jié)合實際，在本鎮(zhèn)組織的“向群眾匯報”以及各類面向群眾活動的匯報中，增加河（湖）長制履職情況。
（二）村級河（湖）長。
原則上，每年至少一次。經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論研究決定，每年第一季度完成“向群眾匯報”工作。
2.村級河（湖）長結(jié)合實際，年底將本村河（湖）長制工作考核情況進行公示，每年一次。
3.村級河（湖）長結(jié)合實際，入戶介紹河湖日常管護情況，宣講河湖管護公民義務(wù)，廣泛聽取群眾對履職情況意見建議，營造群眾自覺維護河湖水生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。
六、組織實施。
（一）鎮(zhèn)黨委。
1.結(jié)合本街鎮(zhèn)“向群眾匯報”和領(lǐng)導(dǎo)干部述職工作，組織落實河（湖）長“向群眾匯報”工作方案。
2.在現(xiàn)有媒體資源和群眾監(jiān)督渠道的基礎(chǔ)上，搭建本鎮(zhèn)河（湖）長“向群眾匯報”的平臺，進一步暢通河（湖）長制監(jiān)督舉報渠道。
（二）鎮(zhèn)河（湖）長辦。
1.監(jiān)督村級河（湖）長向群眾匯報工作情況。
2.組織處置群眾舉報的涉河湖問題，歸納。
總結(jié)。
群眾關(guān)心事項，及時向村級總河（湖）長反饋并督促問題整改。
（三）各級匯報人。
履行河（湖）長職責(zé)到位，認(rèn)真撰寫。
材料。
如實向群眾。
匯報。
及時部署協(xié)調(diào)解決群眾反映問題接受群眾監(jiān)督、聽取群眾意見、回應(yīng)群眾關(guān)切。
河長制工作計劃總結(jié)篇二
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設(shè)的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關(guān)人民群眾福祉和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將****年度河湖長制有關(guān)工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭強化機制。嚴(yán)格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓(xùn)。嚴(yán)格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細(xì)”字入手強化分工。研究制定《**鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《**鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《**鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮(zhèn)關(guān)于進一步推進河湖長制工作精細(xì)化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責(zé)和任務(wù)，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題**項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標(biāo)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜**x平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員**x余人次。
關(guān)停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書**份，嚴(yán)防死守防止問題反彈。
三是最嚴(yán)舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關(guān)部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設(shè)備已全面建設(shè)完成并投入使用。
四是強化推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設(shè)施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責(zé)令自行拆除非法采砂洗砂設(shè)備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標(biāo)整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表完成整改任務(wù)。
六是積極推進重點工程建設(shè)。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進行**縣小獲溪山洪溝工程建設(shè)。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經(jīng)x市水利局通過《關(guān)于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復(fù)》（**利批x號），目前已完成招標(biāo)工作，正有續(xù)推進項目建設(shè)施工。
河長制工作計劃總結(jié)篇三
2023年上半年，區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全力以赴爭要素、保平衡、強保障，為縱深推進產(chǎn)業(yè)聚變、城市蝶變、幸福躍變提供最大財力支撐?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報如下：
一、上半年財政工作情況。
1-6月，全區(qū)財政總收入實現(xiàn)x萬元，同比增長x%，完成年度任務(wù)的x%。一般公共預(yù)算收入x萬元，同比增長x%，完成年度任務(wù)的x%。其中：稅收收入x萬元，同比增長x%，完成年度任務(wù)的x%，非稅收入x萬元，同比下降x%，完成年度任務(wù)的x%。稅收收入占一般公共預(yù)算收入比重x%，比上年同期提高x個百分點。
1-6月，全區(qū)一般公共預(yù)算支出x萬元，同比增長x%，其中教育、社會保障和就業(yè)等民生支出x億元，占一般公共預(yù)算支出的x%。
(一)發(fā)揮政策效應(yīng)，全力支持經(jīng)濟企穩(wěn)回升。
一是貫徹落實“8+4”政策體系，整合“四張要素清單”，迭代更新穩(wěn)主體穩(wěn)就業(yè)系列政策，進一步提振市場信心，助推經(jīng)濟運行持續(xù)向好。繼續(xù)落實留抵退稅等組合式減稅降費政策，1-6月累計留抵退稅x億元。二是優(yōu)化營商環(huán)境，結(jié)合“萬名干部進萬企開展”“三服務(wù)”等專項行動，調(diào)研企業(yè)需求，宣傳政策導(dǎo)向，指導(dǎo)企業(yè)開展政策申報，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)再提速。截至6月底，累計兌現(xiàn)各類惠企政策資金x萬元，惠及企業(yè)x家。三是強化直達資金監(jiān)管，緊抓“直達資金撥付速度，項目目標(biāo)實現(xiàn)程度，預(yù)算執(zhí)行進度”三個重點對直達資金項目實施動態(tài)監(jiān)控，對執(zhí)行過程中的偏差及時反饋、調(diào)整，確保直達資金精準(zhǔn)投向。截至目前，我區(qū)共獲直達資金x億元，已支付x億元，支付率x%。
(二)挖掘增收潛力，穩(wěn)步助推重大項目建設(shè)。
一是密切關(guān)注收入動態(tài)，及時研判分析財政收入形勢，深化財稅聯(lián)動機制，加大稅源培植力度，拓寬結(jié)構(gòu)生財渠道，合理有序把握組織收入節(jié)奏。二是加強非稅收入征管，堅持依法征收、規(guī)范執(zhí)收、源頭控收，確保實現(xiàn)非稅收入應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳，實現(xiàn)停車場經(jīng)營權(quán)出讓等收入x億元。三是積極向上爭取資金，準(zhǔn)確把握國家政策導(dǎo)向和支持重點，深入挖掘政策信息，最大限度爭取政策傾斜和扶持，1-6月累計獲得上級補助x億元，其中省對市縣一般性轉(zhuǎn)移支付x億元、稅收返還x億元、綠色轉(zhuǎn)換激勵獎補x萬元。四是狠抓項目謀劃儲備，1-6月已獲批新增債券額度x億元，其中，一般債x億元、專項債x億元，有力保障重點項目建設(shè)，推動海洋經(jīng)濟示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)錨定共富目標(biāo)，持續(xù)增進公共民生福祉。
公共財政服務(wù)平臺”作用，深入推進惠企利民數(shù)字化項目，確保各項惠民惠農(nóng)政策落到實處。截至目前，我區(qū)累計發(fā)放項目x個，發(fā)放人次x人，涉及資金x萬元。三是持續(xù)支持民生事業(yè)建設(shè)，將全區(qū)財政支出增量的三分之二以上用于民生領(lǐng)域，1-6月民生支出x億元，占一般公共預(yù)算支出的x%。支持教育事業(yè)均衡性、高質(zhì)量發(fā)展，教育累積支出x億元，并在2022年生均公用經(jīng)費普調(diào)x元的基礎(chǔ)上，繼續(xù)追加調(diào)增生均公用經(jīng)費x元。
(四)強化財政監(jiān)督，切實筑牢廉政風(fēng)險防線。
一是印發(fā)《xx區(qū)“財會監(jiān)督年”活動實施方案》，組建工作專班，開展業(yè)務(wù)提升系列培訓(xùn)，推動財會監(jiān)督走深走實。全面實施預(yù)算績效管理，積極構(gòu)建“全方位、全過程、全覆蓋”預(yù)算績效管理體系，截至目前，已開展財政抽評項目x個，部門整體評價x個，重點評價項目x個，政策評價x個，共涉及財政性資金約x億元。二是強化政府投資項目評審，嚴(yán)把財政評審和政府采購關(guān)口，實現(xiàn)對政府投資項目“事前、事中、事后”全程監(jiān)督。截至目前，累計完成三算(預(yù)、結(jié)、決算)項目x個，審核金額x億元，凈核減金額x萬元，綜合核減率為x%。三是加強國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控，1-6月，累計核實違規(guī)單位x家，糾正違規(guī)資金x筆x萬元，糾正率x%。四是完成2023年第一期x億元財政資金競爭性存放工作，有效盤活財政沉淀資金。啟動2023年專項債項目帳戶網(wǎng)上招標(biāo)工作。
(五)深化改革創(chuàng)新，提升財政國資管理水平。
一是研究制定《關(guān)于做好xx區(qū)國有房產(chǎn)土地資產(chǎn)入賬盤活工作的通知》《溫州市xx區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法的通知》等，進一步加強國有資產(chǎn)使用管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。開展全區(qū)可納入公物倉資產(chǎn)排摸工作，截至目前，累計排摸可入倉資產(chǎn)x批次，原值x萬元。二是完善國資國企監(jiān)管體系建設(shè)，建立國有企業(yè)負(fù)債情況報告制度，嚴(yán)控國企債務(wù)風(fēng)險，開展融資平臺債務(wù)情況排查和鎮(zhèn)街國投公司債務(wù)情況專項檢查。開展2023年度“清廉國企”創(chuàng)建工作，完成x家國企創(chuàng)建申報、動員部署和創(chuàng)建指導(dǎo)等工作。三是緊抓“浙里捐贈”、非稅和票據(jù)管理一體化項目省級試點契機，推出微信支付“線上繳非稅”便民新舉措，完成利民補助一鍵達平臺x個項目配置。推進預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)，截至目前，已實現(xiàn)總會計核算、資金申撥、政府采購、動態(tài)監(jiān)控、績效管理等x個一體化系統(tǒng)省級集中部署。
(六)聚焦作風(fēng)建設(shè)，錘煉過硬財政干部隊伍。
一是落實巡察問題整改，針對區(qū)委巡察組反饋的x個問題，逐條對照問題細(xì)化為x條整改措施，并制定巡察問題整改落實清單，明確責(zé)任分工、整改時限等，從嚴(yán)壓實整改責(zé)任。截至目前已完成x個問題的全部整改落實，提醒談話x人次。二是常態(tài)化落實“四講聯(lián)學(xué)”學(xué)習(xí)機制，目前已開展主題黨日x期、“周一夜學(xué)”x期、理論中心組x期、上黨課x次、“專家講座”x期、“青年大講堂”x期，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，推動黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。三是深化“財政先鋒·一辦到底”服務(wù)機制，有效發(fā)揮“財管家”、“紅算盤”、“紅衛(wèi)士”、“財小二”等工作組作用，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)雙融合、雙促進。引導(dǎo)財政干部職工積極參與兩地雙評議、文明創(chuàng)建等，以實際行動踐行財政擔(dān)當(dāng)精神。
二、下半年工作思路。
(一)不斷做大可用財力。積極培育涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，強化重大項目招引落地，繼續(xù)加大向上爭資力度。定期召開聯(lián)席執(zhí)收專題會議，總結(jié)分析收入形勢，研究解決實際問題，合理把握組織收入力度、進度和節(jié)奏。加快工程石料處置，全面排摸梳理非稅收入潛在增量，堅決打好政府性基金收入翻身戰(zhàn)。
(二)全力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅決落實黨政機關(guān)過“緊日子”的要求，強化“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)控新增項目追加，大力壓減一般性支出和非急需、非剛性支出。嚴(yán)格支出保障順序，做到“三?！眱?yōu)先、農(nóng)民工工資優(yōu)先、上級轉(zhuǎn)移支付資金優(yōu)先。全面推動產(chǎn)業(yè)政策迭代升級，加快惠企利民獎補資金兌現(xiàn)進程。
(三)持續(xù)深化國企改革。著力防范國企債務(wù)風(fēng)險，督促企業(yè)建立完善融資管理機制和擔(dān)保管理機制，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理程序。完成清廉國企創(chuàng)建工作，確保通過率達x%以上。研究資源資產(chǎn)盤活方法路徑，重點圍繞交通碼頭、灘涂等開展盤活，進一步盤活國有資產(chǎn)資源，做大國企資產(chǎn)規(guī)模。
(四)著力加強財會監(jiān)督。根據(jù)“財會監(jiān)督年”活動實施方案，按時有序開展專項檢查，加大財政政策落實力度，切實提高資金使用效益。建立健全績效管理制度體系，繼續(xù)開展財政抽評、重點評價、整體評價等工作，做好2024年預(yù)算項目績效目標(biāo)評審，提升績效管理水平。
河長制工作計劃總結(jié)篇四
按照省市“一河一檔、一河一策”工作要求，區(qū)河長辦全面開展了河湖現(xiàn)狀調(diào)查摸底、建檔工作，分流域、分行業(yè)、分區(qū)域全面排查影響河流健康的問題.河長制實施范圍覆蓋全區(qū)河流，衡蒸河委辦〔2020〕1號中明確“蒸湘區(qū)所有河流、湖泊(含水庫)全部實施河長制”，5月，經(jīng)排查確定區(qū)級河流有蒸水、杉旭河、柿江河3條，鄉(xiāng)級河流有6條(呆鷹嶺鎮(zhèn)的雞窩山、熬陂河2條，雨母山鎮(zhèn)的謝家臺、代背河、畔龍橋河3條，聯(lián)合街道的幸福河1條)，明確3條區(qū)級河流由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河流河長、6條鄉(xiāng)級河流由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任河長、25段河段由村干部擔(dān)任河段長。按照“分級負(fù)責(zé)、先行試點”原則，7月，確定杉旭河為我區(qū)“一河一策”試點河流，9月已全面完成杉旭河蒸湘段的河流排污口和排水口、沿河500m范圍內(nèi)養(yǎng)殖場、砂場、沿河垃圾點、周邊黑臭水體、沿河水閘、橋梁、泵房、排漬站及其它建筑物、一級支流、河道保潔、防洪堤、擬建污水處理廠、水土流失等18個事項的調(diào)查摸底工作，存在的問題和處理措施等相關(guān)資料已匯編成冊。
河長制工作計劃總結(jié)篇五
3月底，谷平區(qū)長主持召開了政府常務(wù)會研究部署了河長制工作;4月初，全區(qū)印發(fā)了《全面推行河長制的工作方案》(衡蒸辦〔2020〕19號)，細(xì)化實化了加強水資源管理、加強河湖水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復(fù)、加強執(zhí)法監(jiān)管六項任務(wù);對河長制工作委員會各成員單位職責(zé)進行了明確，建立了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村三級河長體系;同時在政府機關(guān)辦公樓817室設(shè)立衡陽市蒸湘區(qū)河長制工作委員會辦公室，確保河長制辦公室人員到位、經(jīng)費到位、辦公場所到位、工作設(shè)施設(shè)備到位(衡蒸河委【2020】2號、衡蒸編發(fā)【2020】25號);4月份，市水利局在《衡陽日報》對全市區(qū)級河長名單統(tǒng)一進行了公示。8月份，對鎮(zhèn)(街)、村兩級河長名單在區(qū)黨政門戶網(wǎng)站進行了公示，10月建立了《蒸湘區(qū)河長制會議制度》、《蒸湘區(qū)河長制工作考核辦法》等六項制度，積極推進我區(qū)河長制工作。
河長制工作計劃總結(jié)篇六
關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結(jié)果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經(jīng)驗做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報兩期刊登我市經(jīng)驗做法?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、堅持高站位，繼續(xù)保持奮進姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報、明思路、提要求，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署及省委工作要求，壓實各級責(zé)任，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務(wù)會、市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果工作x次，市委市政府主要負(fù)責(zé)同志先后開展專題調(diào)研x次。二是強化上下聯(lián)動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點》，明確x個方面x項重點任務(wù)，逐項分解落實到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實的責(zé)任體系。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，糾治政策落實和工作推進中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設(shè)，推進基層小微權(quán)力運行過程和結(jié)果“雙公開”。四是強化暗訪督導(dǎo)。創(chuàng)新暗訪督導(dǎo)機制，印發(fā)《關(guān)于建立暗訪督導(dǎo)長效工作機制的通知》，成立市級督導(dǎo)專班，按照“四級聯(lián)督”模式從縣區(qū)抽調(diào)專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與重點督查相結(jié)合等方式，對各縣區(qū)實行常態(tài)化督查、經(jīng)常性提醒、持續(xù)傳導(dǎo)壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導(dǎo)、點題整治、齊抓共管的抓落實格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導(dǎo)，累計開展暗訪督導(dǎo)x次，督導(dǎo)村x個，發(fā)現(xiàn)x個問題，向縣區(qū)下達問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅持強保障，全力落實幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實現(xiàn)所有農(nóng)戶發(fā)放全覆蓋。強化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實幫扶措施。二是全力落實產(chǎn)業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達銜接資金x萬元，用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財政投入保持力度不減，市本級安排財政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目x個，銜接資金總投入達x億元。三是全力落實就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計開發(fā)農(nóng)村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務(wù)工x人，目標(biāo)完成率為x%，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實“三保障”一安全政策。義義務(wù)教育持續(xù)保障，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、“兩免一補”等政策全覆蓋，推進控輟保學(xué)常態(tài)清零，全市義務(wù)教育階段x名適齡學(xué)生無失學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象。基本醫(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標(biāo)準(zhǔn)。住房安全持續(xù)保障，全年目標(biāo)實施農(nóng)村危房改造項目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強化供水管理和水質(zhì)監(jiān)測，持續(xù)推進農(nóng)村供水支管網(wǎng)改造，投資x萬元組織實施農(nóng)飲管項目x處，受益人口x萬人。
三、堅持防返貧，盯緊把牢首要任務(wù)。圍繞堅決守住防止返貧致貧底線，結(jié)合集中排查工作，采取網(wǎng)格監(jiān)測、系統(tǒng)比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風(fēng)險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進行幫扶。一是集中排查確?！皯?yīng)納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次x人，實現(xiàn)全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網(wǎng)格員和幫扶聯(lián)系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項，累計排查農(nóng)村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準(zhǔn)幫扶確?！皯?yīng)幫盡幫”。按照分類幫扶和精準(zhǔn)施策的工作要求，積極推進“一戶一方案、一人一措施”，對風(fēng)險單一的針對性幫扶，對風(fēng)險復(fù)雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調(diào)整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風(fēng)險消除確保“應(yīng)退盡退”。按照實事求是、嚴(yán)格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準(zhǔn)把握風(fēng)險消除條件，加強入戶核查，嚴(yán)格履行風(fēng)險消除程序，確保風(fēng)險消除的可持續(xù)性，堅決避免風(fēng)險消除簡單化、程序不到位、風(fēng)險消除不穩(wěn)定等問題，對風(fēng)險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準(zhǔn)確在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中予以標(biāo)注，累計x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風(fēng)險。四是精準(zhǔn)比對確?！百~實相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗工作，加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息分析研判，對發(fā)現(xiàn)的疑點數(shù)據(jù)及時反饋基層立行立改，切實做到“賬賬相符、賬實相符”。先后下發(fā)x批次累計x條疑點數(shù)據(jù)均核實整改完畢，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持“零差錯”。
報道被《xx日報》等省級媒體采用。三是推深做實社會幫扶。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計實施項目x個。五、堅持抓提升，推深做實重點工作。一是大力推進問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點工作相結(jié)合，與大興調(diào)查研究和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)專項整治相結(jié)合，確保一體推進、一體整改。全面認(rèn)領(lǐng)國家考核評估通報及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項整改任務(wù)正按時間節(jié)點有序推進。二是大力推進消費幫扶。深入推進“五銷模式”促消費幫扶，市場化管理運營存量消費幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費幫扶重點產(chǎn)品x多萬元。三是大力推進項目管理和資產(chǎn)管理。持續(xù)加強項目資產(chǎn)督導(dǎo)，會同市財政局組織縣區(qū)開展財政銜接資金政策落實情況自查復(fù)查工作，自查發(fā)現(xiàn)問題x個，復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題x個，已下達通知要求限時整改。同時，根據(jù)項目資產(chǎn)管理要求，對上一年度項目資產(chǎn)管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項目資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，其中正常運營的經(jīng)營性資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，累計收益x億元。
河長制工作計劃總結(jié)篇七
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項目推進”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進行對接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時，組織開展地理標(biāo)志保護專項檢查，對違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項經(jīng)費，對2022年創(chuàng)建細(xì)則進行回顧總結(jié)，及時查漏補缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場“爭做食品安全守護者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細(xì)則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強化組織引領(lǐng)，召開各項工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措，詳細(xì)解讀各項政策，現(xiàn)場就知識產(chǎn)權(quán)保護、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實“準(zhǔn)入準(zhǔn)營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業(yè)免費贈送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費)，力爭辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等問題等。同時，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺了個體戶經(jīng)營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計為企業(yè)減免費用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實施方案及叉車司機技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團”，確定于6.17-18日“金藍領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對x人。
(三)強化助企，全力實現(xiàn)“穩(wěn)進提質(zhì)”。一是強化知識產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識產(chǎn)權(quán)保護大會，完成知識產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識產(chǎn)權(quán)周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進，并且在掌上x發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項活動，召集金融機構(gòu)推動知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎勵年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺后臺維護，指導(dǎo)x家企業(yè)填報標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范工作，初步達成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點項目現(xiàn)場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個市級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強化科技項目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務(wù)清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進反退的原因，不斷強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，強化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉(zhuǎn)企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達成個轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協(xié)理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進松材線蟲病疫木定點加工企業(yè)項目落地。截至目前，過會認(rèn)定總部經(jīng)濟項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實現(xiàn)投訴件的按時初查率和按時辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房x家進度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進度x%;新增陽光食品作坊x家進度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設(shè)立24小時自動售藥機x臺進度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進行售藥機采購工作;新增養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房x家進度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執(zhí)法行動，聚焦案件任務(wù)落實，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競爭線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強化食品安全。深化“守查保”專項整治行動，壓實食品安全兩個責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實現(xiàn)“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項填報率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患x條，整改風(fēng)險隱患x條，立案x起。加強“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應(yīng)報告x份、新嚴(yán)報告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應(yīng)報告x份。加強監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會議、活動服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項排查、護航“兩會”安全生產(chǎn)專項行動、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護航亞運”等專項整治行動，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識不齊全問題，累計開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標(biāo)省市場環(huán)境組重點工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實際特點，及時召開市場環(huán)境組重點單位例會，進一步暢通工作機制。二是進一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事改革，實現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結(jié)。牽頭實行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進一步提升登記事項網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達x%以上。三是進一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進省級食品安全示范創(chuàng)建。強化整治，加強暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進一步落實好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行交辦和督辦;強化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點，圍繞分層分級精準(zhǔn)防控、“兩個責(zé)任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)創(chuàng)建。按照實施方案要求，推進地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗檢測體系建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實發(fā)明專利年費繳納提醒，推動x省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報工作，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)項目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進各類商標(biāo)廣告專項治理和知識產(chǎn)權(quán)保護行動。二是推動標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進一步完善質(zhì)量強縣工作聯(lián)動機制，推進x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目x個;培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項以上。進一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進度推進“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術(shù)力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強溝通對接，對于已認(rèn)定總部經(jīng)濟項目，實時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進庫存招商引資項目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項目線索，引導(dǎo)個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費街區(qū)和x個放心消費高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時自動售藥機設(shè)立，自動售藥機由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進行采購。落實小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因為基數(shù)較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項目推進”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識。
河長制工作計劃總結(jié)篇八
一是加強河長制工作宣傳。在xx街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報，讓群眾了解河長制工作的意義及要求，努力讓河長工作家喻戶曉，深入人心。二是我鎮(zhèn)及時組織工作人員全面對全鎮(zhèn)大小河流進行全面摸底，掌握一手資料，經(jīng)核實，我鎮(zhèn)50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據(jù)實際情況對每條河流設(shè)立鎮(zhèn)級河長和村級河長，保證了每條河流都有人巡查和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮(zhèn)級河長每個月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設(shè)立河長公示牌。在河邊顯眼處放置河長公示牌，標(biāo)明縣級河長、鎮(zhèn)級河長和村級河長，寫明河長職責(zé)，公示河長聯(lián)系電話，自覺接受社會各界人士監(jiān)督。五是我鎮(zhèn)結(jié)合美麗鎮(zhèn)村工作聯(lián)合開展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹成蔭。
河長制工作計劃總結(jié)篇九
為認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面推行河（湖）長制的決策部署，全面落實“河長制”工作相關(guān)要求，深入開展我辦水環(huán)境保護和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標(biāo)，切實保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，特制定xx街道2022年河長制工作要點。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動態(tài)監(jiān)管堅決遏制“四亂”問題發(fā)生，進一步增強岸線管控力度。
（三）凈水。切實提高河岸污水處理率，嚴(yán)格控制黑臭水體，有效實現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動群眾積極開展“節(jié)水保水”行動，結(jié)合實際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達標(biāo)，加強濕地保護。嚴(yán)格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實禁漁巡護。
（一）建立健全工作機制。
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長名單，公布舉報電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長制”辦公室工作人員，并報xx街道河長制辦公室備案。
2.強化摸排整治舉措。對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實責(zé)任人，制定防治措施，限期治理。對涉河建筑物實行行政許可制度，嚴(yán)禁違法占用河道。
3.落實日常巡查制度。及時高效完成巡河任務(wù)，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時處置形成問題整改臺賬并報街道河長辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實用好通信平臺。將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責(zé)任落實、問題辦理等進行一體化管理，定期通過即時通信平臺向街道河長辦報送相關(guān)工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅決落實月報制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長辦報送本月河長制工作月報，年底向街道報送河長制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設(shè)的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關(guān)人民群眾福祉和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效舉措。xxxx年，在縣河長辦的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將xxxx年度河湖長制有關(guān)工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭強化機制。嚴(yán)格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓(xùn)。嚴(yán)格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細(xì)”字入手強化分工。研究制定《xx鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《xx鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《xx鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于進一步推進河湖長制工作精細(xì)化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責(zé)和任務(wù)，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題xx項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標(biāo)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜xxx平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜xxx平米，開展起步溪（禹步段）xxxm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員xxx余人次。
關(guān)停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改xx家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書xx份，嚴(yán)防死守防止問題反彈。
三是最嚴(yán)舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關(guān)部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設(shè)備已全面建設(shè)完成并投入使用。
四是強化推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設(shè)施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責(zé)令自行拆除非法采砂洗砂設(shè)備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標(biāo)整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表完成整改任務(wù)。
六是積極推進重點工程建設(shè)。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進行xx縣小獲溪山洪溝工程建設(shè)。萬元，，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日經(jīng)x市水利局通過《關(guān)于xx縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復(fù)》（xx利批x號），目前已完成招標(biāo)工作，正有續(xù)推進項目建設(shè)施工。
今年以來，__街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的.總體工作部署，以開展“兩項活動”和創(chuàng)建全國文明城市為總抓手，在推進重點項目建設(shè)上不松勁，在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，全面推動街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
全街道工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持良好，共完成工業(yè)產(chǎn)值1_億元，利潤_億元，工業(yè)增加值_億元，同比分別增長29、67.5、28%，實現(xiàn)財政總收入_億元，地方財政收入_億元，同比分別增長、%，實現(xiàn)國稅_億元、地稅_萬元，分別占年計劃的、%，耕地占用稅30萬元;預(yù)計上半年可完成工業(yè)產(chǎn)值_億元，利潤_億元，工業(yè)增加值_億元。
重點項目建設(shè)進展順利，全街道新上技改項目13個，預(yù)計上半年，全街道新上技改投入可達_億元，完成年計劃的211%，其中投資過千萬的項目分別為：羅_業(yè)三期擴建項目累計投資2.4億元，將于6月底全面竣工;羅_物流城項目累計投資9000萬元，將于8月竣工;東星_二期工程累計投資4100萬元，將于8月竣工投產(chǎn);興達_高檔瓷生產(chǎn)線累計投資1200萬元，將于6月底投產(chǎn);佳美_地磚生產(chǎn)線改造項目累計投資1000萬元，已投產(chǎn);由北京大_管理有限公司投資興建的萬泉商貿(mào)中心項目，6月底開工建設(shè)，計劃投資6000萬元。
一是城區(qū)路網(wǎng)的改造提升。對轄區(qū)內(nèi)“八縱十橫”主要道路進行了深入的調(diào)查摸底，重點突出羅_二路等五條重點道路，進行改造提升和對破損路面進行修復(fù)，目前文化二路路面硬化已完工，羅五路改造提升工程本月可完成，總計完成道路硬化7萬余平方米，鋪設(shè)人行道板9100平方米，綠化4000平方米，安裝路燈220余盞。對城區(qū)的羅五路、文化路、商業(yè)街、寶泉路、建設(shè)街、柳樹街等六條道路兩側(cè)建筑，按照“一街一色”的原則，進行了統(tǒng)一粉刷，粉刷面積達20余萬平方米。
二是河道的綜合改造。小清河已清淤完畢，兩側(cè)栽植綠化垂柳200余棵，砌石完成1800米，河兩側(cè)鋪設(shè)人行道板1200平方米，打造水清、岸綠、景美的城中景觀河。
三是環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理。對主要道路的室外廣告牌進行規(guī)范，整改180余家，拆除220余家;清理占道經(jīng)營戶160余處，拆除亂搭亂建違章建筑1.8萬余平方米，清理小野廣告500余處;街道成立環(huán)衛(wèi)所，投資50萬元購買了垃圾運輸車三臺、清潔三輪車50輛，各社區(qū)都成立了環(huán)衛(wèi)站，設(shè)置垃圾箱或修建垃圾池200余個，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，配備環(huán)衛(wèi)工人300余名，在主要路段實行全天候保潔;加大環(huán)境整治力度，對環(huán)境污染嚴(yán)重的五小、土企業(yè)進行了強行拆除或限電停產(chǎn)，并對其他企業(yè)進行了技術(shù)改造提升，累計取締企業(yè)5家，停產(chǎn)企業(yè)8家，重點監(jiān)管企業(yè)2家，環(huán)保治理取得了明顯效果。
一是加快舊村改造。突出中心城區(qū)、南環(huán)路兩側(cè)、新206國道兩側(cè)三個重點區(qū)域，進行了舊村改造整體規(guī)劃，計劃分三批用5年的時間全面完成31個社區(qū)(村)的舊村改造。目前31個社區(qū)(村)的房屋調(diào)查工作已全部完成，各社區(qū)都在積極研究，拿出改造方案，進行手續(xù)的報批。其中湖南崖社區(qū)舊村改造二期工程已開工建設(shè);朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區(qū)舊村改造三期、韋姜屯社區(qū)舊村改造二期改造方案已獲審批;大山后社區(qū)、山西頭社區(qū)、窯汪崖社區(qū)、小山后社區(qū)、焦沂莊社區(qū)、朱張橋西北社區(qū)舊村改造方案已完成，手續(xù)待批，其中大山后、山西頭、窯汪崖三社區(qū)將組團進行舊村改造;預(yù)計今年全街道舊村改造投資將突破3億元，建設(shè)面積可達10萬平方米。
河長制工作計劃總結(jié)篇十
我委按照相關(guān)文件要求，協(xié)助縣級河長擬定巡河計劃，開展巡河活動，根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對協(xié)助馬兵河長所管轄的石塘河進行摸底調(diào)查，及時了解石塘河相關(guān)情況和存在的問題，結(jié)合實際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據(jù)石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位;工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設(shè)施、服務(wù)行業(yè)企業(yè)等是否在偷排、漏排及超標(biāo)排放等環(huán)境違法行為;是否存在各類污水直排口、涉水違建(構(gòu))筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險廢棄物等;生活垃圾是否有效收集處理;河道整治工程質(zhì)量進展情況;河道管護范圍內(nèi)的各類堆積物及違章建筑;河道已整改問題是否出現(xiàn)反彈現(xiàn)象等問題，建立巡河臺賬，進一步落實河長制相關(guān)工作。
河長制工作計劃總結(jié)篇十一
的十四個行政村開展巡查、督導(dǎo)和檢查工作，現(xiàn)將今年級河長制工作總結(jié)如下：
今年以來，我局全員參與，結(jié)合入企調(diào)研、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等活動，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)應(yīng)急管理所人員，對xxx河過境三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬工業(yè)企業(yè)進行當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重點督察，對廢水排放、廢物處理等環(huán)節(jié)進行現(xiàn)地查看。同時我局還對沿河周邊新落戶及新入規(guī)企業(yè)，嚴(yán)把耗能排污關(guān)，為xxx河流域開展治理保護工作提供了有力遵循，明確了指導(dǎo)方向。
為做好流域生態(tài)保護工作，我局黨組高度重視，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工和工作目標(biāo)，分解具體任務(wù)，細(xì)化工作職責(zé)，把巡河護河工作納入常態(tài)化管理，并對照區(qū)河長制辦公室編印的《xxx河“一河一策”實施方案》有關(guān)內(nèi)容，緊緊圍繞水源保護、岸線管理、污染防治、飲水安全、生態(tài)修復(fù)和執(zhí)法監(jiān)管六個方面，作為我局的中心工作，全體班子成員深化責(zé)任落實，嚴(yán)格落實巡河檢查制度，確保了河長制工作常態(tài)穩(wěn)步推進。
我局嚴(yán)格按照河長制工作要求和重點任務(wù)目標(biāo)，今年以來開展巡河護河檢查工作x次，對xxx河流域進行了全覆蓋巡察，對違規(guī)侵占河道、傾倒石塊、河道水面存在的垃圾、雜草及漂浮物等問題現(xiàn)場記錄在案。并將發(fā)現(xiàn)的問題，及時向區(qū)河長制辦公室報送巡河材料，同時向河段所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報有關(guān)情況，加大工作跟蹤指導(dǎo)，目前所發(fā)現(xiàn)的問題均已整改完成。并對流域內(nèi)涉及排污口、水源點進行了全覆蓋排查，對工業(yè)企業(yè)進行了全面排查，按照環(huán)保要求，要求企業(yè)對自身設(shè)備進行維修，全面進行檢查，實現(xiàn)達標(biāo)排放零污水。
我局結(jié)合巡河檢查，文明創(chuàng)建進村入戶走訪調(diào)研，大力宣傳河湖管護治理有關(guān)政策規(guī)定，講明傾倒生活垃圾及在河道堤岸種植農(nóng)作物的危害，提升群眾思想認(rèn)識，確保河道保護工作人人皆知，共同參與。結(jié)合到企業(yè)走訪檢查，大力宣傳節(jié)水創(chuàng)建工作。同時，充分利用微信公眾號、微博等新媒體，利用世界水日等重要時間節(jié)點，在全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)工作群中，廣泛開展保護河道宣傳工作，營造人人保護河道的濃厚氛圍。對負(fù)面清單上河長對責(zé)任河湖情況及承擔(dān)的職責(zé)不太清楚問題及時整改，盤點銷號。
通過巡河檢查和走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，仍然存在部分問題。一方面，周邊村民生態(tài)環(huán)境意識不強，存在一些生生活陋習(xí)，向河溝亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然發(fā)生，仍有少數(shù)人向河道亂扔垃圾，主動保護水環(huán)境意識不夠強，導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大，任務(wù)重。另一方面，我局在對xxx河流域三個鎮(zhèn)的工作指導(dǎo)上用力、用勁還不夠，維護治理過程中想的辦法不是很多，解決方法比較簡單。
下一步，我局將認(rèn)真貫徹落實區(qū)總河長會議精神，緊緊圍繞河長制工作要點，緊盯短板弱項，不斷探索河長制工作新思路、新方法、新舉措，健全長效管理機制，加大巡察督導(dǎo)力度，重點抓好以下四項工作：
重點學(xué)深悟透上級關(guān)于河長制工作的指示精神，進一步強化責(zé)任意識，緊盯發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，形成完整閉合回路。
及時反饋問題并共同研究解決措施定期召開工作例會組織聯(lián)合整治標(biāo)本兼治、治管并舉形成齊抓共管合力確?！昂娱L制”工作常態(tài)化和長效性。
的環(huán)保意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、監(jiān)督“河長制”
工作。
形成群策群力共治氛圍。真正把河長制工作落到實處真正實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念進一步構(gòu)建良好的水生態(tài)環(huán)境。
互通，形成工作合力，及時研究解決分管流域存在的問題，確保河湖系統(tǒng)保護和水生態(tài)環(huán)境得到持續(xù)有效改善。
河長制工作計劃總結(jié)篇十二
為貫徹落實中央有關(guān)文件精神，深入推進林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結(jié)我省先行先試經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定本實施方案。
進一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標(biāo)考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻。
落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部森林資源保護發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，進一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達到8億立方米，濕地保護率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。
各地要全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進一步完善林長制目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)納入各級林長目標(biāo)考核體系，確保目標(biāo)任務(wù)落地落實。
按照設(shè)立合理、責(zé)任明確、精簡高效、務(wù)實管用的原則，進一步完善林長組織體系，科學(xué)設(shè)立各級林長。規(guī)范縣級林長的設(shè)立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長，鼓勵縣級黨政負(fù)責(zé)同志同時擔(dān)任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。
完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應(yīng)急等與林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展密切相關(guān)的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責(zé)，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團體、民間組織等社會力量關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護發(fā)展良好社會氛圍。
（一）進一步壓實林長責(zé)任。嚴(yán)格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責(zé)，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責(zé)任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責(zé)任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)?？偨Y(jié)推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責(zé)任落實機制，進一步壓實各級林長林業(yè)資源保護發(fā)展責(zé)任。積極推進林長制地方立法工作。
（二）進一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，提升服務(wù)林業(yè)資源保護發(fā)展的支撐能力。深入推進林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進一步優(yōu)化林業(yè)資源管護網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員“一長兩員”網(wǎng)格管護責(zé)任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構(gòu)，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設(shè)，加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護林員隊伍打造成集森林資源管護員、應(yīng)急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術(shù)推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護隊伍。按照統(tǒng)一巡護職責(zé)、統(tǒng)一培訓(xùn)管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備要求，對專職護林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護林員收入水平。
（三）進一步抓實護綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認(rèn)真抓好問題整改，嚴(yán)厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。積極做好自然保護地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進構(gòu)建以國家公園為主體的自然保護地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護和修復(fù)重大工程，扎實推進重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設(shè)，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權(quán)制度改革，探索推進所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”工作，促進林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設(shè)，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。
（四）進一步健全工作機構(gòu)。強化各級林長辦自身建設(shè)，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的職能作用，積極當(dāng)好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔(dān)林長制工作的機構(gòu)，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負(fù)責(zé)，配強工作人員，加強能力建設(shè)。
（五）進一步嚴(yán)格督導(dǎo)考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標(biāo)、考核有指標(biāo)。加大林長制工作督導(dǎo)考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導(dǎo)考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，推動林長制工作落到實處。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級林長要加強對林長制工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化調(diào)度督促，細(xì)化工作措施，落實工作責(zé)任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結(jié)合本地實際，充分總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。
（二）完善信息化建設(shè)。深化智慧林長平臺建設(shè)，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知平臺銜接，升級林長制巡護信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責(zé)任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準(zhǔn)確掌握地方各級林長制工作進展，提高林長制管理科學(xué)化、動態(tài)化、精細(xì)化水平。
（三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護發(fā)展及生態(tài)修復(fù)的支持力度。建立健全工作獎補機制。
（四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結(jié)推廣示范點經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。
河長制工作計劃總結(jié)篇十三
xxx月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年xxx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xxx，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。
2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
4、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
河長制工作計劃總結(jié)篇十四
為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推行林長制工作的重要指示精神，落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
各地要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
（一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)，各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負(fù)總責(zé)。各級林長對責(zé)任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負(fù)責(zé)。
（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負(fù)責(zé)橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
（三）強化責(zé)任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責(zé)任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應(yīng)的管護人員和基層林長負(fù)責(zé)，推動林草資源保護責(zé)任和措施落實落地，做到守林有責(zé)、守林盡責(zé)、失責(zé)必究。
各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責(zé)，落實保護發(fā)展森林草原資源目標(biāo)責(zé)任制。
根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標(biāo)和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復(fù)，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
各省要堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標(biāo)考核體系，確保目標(biāo)任務(wù)落地落實。
各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同的要求，狠抓責(zé)任落實，全面推動實施，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。
（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導(dǎo)督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責(zé)任體系。
（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標(biāo)要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴(yán)格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準(zhǔn)提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責(zé)任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
（五）重視宣傳引導(dǎo)。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責(zé)任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
（一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標(biāo)準(zhǔn)化工作站建設(shè)，嚴(yán)厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復(fù)財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準(zhǔn)化水平。
（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復(fù)保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認(rèn)證。強化林草資源保護發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)制定和推廣應(yīng)用。
（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負(fù)責(zé)組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
2021年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導(dǎo)下，及時督查突出問題和重點工作。
督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負(fù)擔(dān)。
（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
下級林長要及時向上級林長報告工作。
（三）嚴(yán)格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標(biāo)任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核。考核結(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當(dāng)方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
各省要按照分級負(fù)責(zé)的要求，由上級林長對下級林長實施考核?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
河長制工作計劃總結(jié)篇十五
為進一步深化“河長制”，果斷守護綠水青山、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)應(yīng)用，xx鎮(zhèn)河長辦積極籌謀、開展行動，xx年完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)河長制工作開展環(huán)境陳訴請示如下：
(一)強化職能職責(zé)，持續(xù)推進工作。開展常態(tài)化巡河，鎮(zhèn)級河長每月完成巡河任務(wù)，村子級河長每日巡河，并認(rèn)真填寫河長工作手冊，截止日前，鎮(zhèn)級河長共完成巡河180次。
(二)召開專題會議，強化鼓吹動員。今年以來，xx鎮(zhèn)多次召開河長制工作會議，積極學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神。由鎮(zhèn)級河長牽頭，村子級河長積極介入，通過村子級廣播、按期巡河和進村子入戶走訪等方法向群眾鼓吹環(huán)保意識、河流愛護責(zé)任意識。
(三)細(xì)化實化任務(wù)，狠抓落地落實。增強巡河督導(dǎo)，鎮(zhèn)級河長不按期對轄區(qū)內(nèi)河長制工作開展環(huán)境進行巡查督導(dǎo)，動員群眾積極反應(yīng)河道保潔中存在的問題。截止日前，鎮(zhèn)河長辦共下發(fā)鎮(zhèn)級整改看護書16份，處置懲罰問題52處;完成區(qū)級整改看護書18份，處置懲罰問題64處;完成老xx、洪金排澇河、洪金南干渠10處“三亂問題”清理工作。
河長制工作開展以來，固然取得了必然成效，然則在具體工作中也存在一些主要問題：一是部分沿河群眾對河道情況掩護的主看意識不強，把未經(jīng)處置懲罰的生活垃圾倒入河溝，在河畔亂排、亂種、亂養(yǎng)的現(xiàn)象屢禁不止;二是日常工作存在必然的缺位現(xiàn)象，政策步伐落實不到位，保潔員人數(shù)潔凈的頻次密度不敷。
(一)增強鼓吹引導(dǎo)。以村子(居)為單位，以村子民為載體，做到全面介入，多形式、多角度積極做好鼓吹引導(dǎo)工作。通過對沿河村子民發(fā)放公開信、倡議書、鼓吹材料等方法，進步居民愛河護河自覺性，讓群眾實時了解河長制工作及其緊張性，引導(dǎo)更多的人介入到河長制治理中來，形成“共建、共管、共享”的優(yōu)越氣氛。
(二)深化工作機制。繼承依照區(qū)河長辦工作要求，在學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗的根基上，積極探索，深入研究，立異工作思路，確保河長制工作穩(wěn)步推進，河長制治理落到實處。
(三)加大河流管理。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法扶植和管理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)情況持續(xù)改良。二是堅持巡河、督察常態(tài)化機制、強化河道執(zhí)法反省力度，嚴(yán)厲襲擊不法占用河道等破壞水生態(tài)情況的違法行為。
河長制工作計劃總結(jié)篇十六
為認(rèn)真貫徹落實全面推行河長制工作部署，推進我鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)，保護江河湖庫，保護生態(tài)環(huán)境，我鄉(xiāng)高度重視、明確工作職責(zé)，切實做好巡河工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)河長制xx年工作的開展情況匯總?cè)缦拢?/p>
xx年，我鄉(xiāng)對紫溪河、板渭河進行了多次巡河，主要對紫溪、板渭河是否存在水環(huán)境被污染現(xiàn)象，水面、河岸保潔是否到位，污染源是否整治到位；是否存在污水（生活、農(nóng)業(yè)面源、畜禽養(yǎng)殖等污水）偷排直排情況；是否存在亂占亂建、亂排亂倒、亂截流及其他侵占水域岸線問題；是否存在破壞水工程及其附屬設(shè)施的情況；是否存在非法捕撈魚類等破壞水生態(tài)環(huán)境的行為進行排查。對巡河結(jié)果及時處理，對打撈上來的垃圾等漂浮物進行分類處理，能就地焚燒的就地焚燒、掩埋，不能焚燒的垃圾打包運走，避免二次入河。巡河發(fā)現(xiàn)電魚、毒魚的行為4次，對其進行嚴(yán)厲打擊并做出一定的處罰。
今年來我鄉(xiāng)河長制工作取得了一定成績，但也發(fā)現(xiàn)存在一定的問題。由于我鄉(xiāng)級財力有限，就村莊保潔和河面清理垃圾工資每年就達到30萬，沒有更多的財力去對河道進行維修和保護。巡查隊伍力量薄弱，沒有專門執(zhí)法權(quán)，給巡河執(zhí)法帶來一定的難度。雖然存在這些問題，相信在上級部門的支持下，多搞幾次統(tǒng)一行動，嚴(yán)厲整治河道內(nèi)發(fā)生的所有問題，使全鄉(xiāng)河長制工作越做越好，真正做到“水清、岸綠、河暢”。
將進一步強化“河長制”工作極端重要性認(rèn)識，堅持在總河長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以保護水資源，防治水污染，改善水環(huán)境，修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù)，以確保水質(zhì)不斷改為主要目標(biāo)，為早日實現(xiàn)紫溪、板渭河“水清、岸綠、河暢”，作出應(yīng)有貢獻。
（一）堅持落實“河長制”，強化巡查督查。我鄉(xiāng)將以強化落實“河長制”為切入口，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
（二）強化宣傳教育，努力營造氛圍。充分利用各宣傳平臺，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
河長制工作計劃總結(jié)篇十七
一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類：
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發(fā)擬定日后會嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，__年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。
二、人事信息的及時更新。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通，及時了解人員變動情況，更新人員信息。
三、活動統(tǒng)籌。
參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排，從構(gòu)想到實施些許細(xì)節(jié)之處沒有考慮周全，希望日后在岳總的帶領(lǐng)下，策劃更多有創(chuàng)意的活動。
四、其他。
無論是領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理，需要多加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠有條不紊的進行各項工作。
五、20__年度計劃。
努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識，提高自身工作技能，使自己的工作更加專。
業(yè)性。嚴(yán)格要求自己，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信行政人事部會越做越強。20__將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為__獻上自己的力量!
行政人事工作總結(jié)及工作計劃(四)。
站在20__年的末尾，回首這一年的工作經(jīng)歷，實在是有很多的話要說，現(xiàn)將本年度工作內(nèi)容做如下總結(jié)：
一、人力資源管理方面工作：
1、人員招聘：
主要采取的途徑有：網(wǎng)絡(luò)、報紙、現(xiàn)場。
存在的優(yōu)勢與不足：報紙和現(xiàn)場人員面試都比較集中，由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗，直接影響了之后的到崗情況，在以后的工作及實踐中，加強這方面的學(xué)習(xí)與積累。
網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)性比較好，但也會根據(jù)市場情況人員的面試數(shù)量有差別，公司方面智聯(lián)招聘為付費的網(wǎng)站招聘(現(xiàn)已到期)，__同城和__網(wǎng)是目前一直在持續(xù)更新的免費網(wǎng)站招聘，信息量不如智聯(lián)招聘的密集，集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合。
2、人事檔案管理：
辦理公司人員入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，完善其在公司的個人資料，每月月初報考勤時將人員資料傳至財務(wù)部。下面是近四個月人員變動情況：
月份9月份10月份11月份12月份。
入職__。
離職__。
截至20__年12月30日公司人員總數(shù)57人。
銷售部21人，其中4s店15人，勞動路3人，渭南店3人;財務(wù)部5人;市場部3人;人事行政部4人;售后服務(wù)部24人，其中4s店20人，幸福路4人。
3、部門、人員崗位職責(zé)及崗前培訓(xùn)：
由于缺乏經(jīng)驗，對于這兩方面的工作做的很不到位，而且有虎頭蛇尾的感覺，在20__年的工作中抓緊這方面的實施，彌補之前的不足，完善制度。
4、人員養(yǎng)老保險的申報、購買，人員意外傷害險的購買、更改：
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)與實踐，人員保險這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。
5、考勤和員工關(guān)系。
每月月底最后一天統(tǒng)計本月所有員工的考勤，月初一號交與財務(wù)部作為核算工資的標(biāo)準(zhǔn)之一。
隨時了解員工近期的工作狀態(tài)，對入職、離職、調(diào)崗人員工作情緒進行了解。隨時關(guān)注離職人員動態(tài)，做好下一步人員招聘安排及計劃。
二、行政后勤方面(重點工作如下)：
1、公司證照的審驗：
感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任，將這部分的工作交與我來做，到目前我已能夠嚴(yán)格按照審驗時間對到期公司證照進行審驗。下一年的審驗將如期完成。
2、辦公用品的管理：
嚴(yán)格監(jiān)管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購，降低成本(紙張循環(huán)利用)，實行領(lǐng)用登記。
3、車輛保險的購買：
按照規(guī)定的流程與時間及時購買相應(yīng)的車輛保險。
4、員工活動、福利：
本年度組織員工參與一次跳繩比賽;“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品;中秋節(jié)、冬至配合廚房改善員工中午伙食。
5、網(wǎng)、電突發(fā)時間的解決及工作車輛的管理：6、配合售后服務(wù)部完成服務(wù)精英大賽的舉辦：
7、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)完成：
行政人事部在20__年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面的工作：
2、加強現(xiàn)場6s管理，加強現(xiàn)場管理的學(xué)習(xí)及實踐;。
3、根據(jù)市場情況、配合公司完成20__年度薪資政策;。
4、人事行政經(jīng)驗的學(xué)習(xí)、積累;。
5、按規(guī)定時間審驗公司證照;。
6、根據(jù)公司的狀況隨時接受公司安排的工作內(nèi)容。
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