有一個明確的計劃可以讓我們更加有條理地進行工作和學習，提高效率。那么我們該如何制定一個高效且可行的計劃呢？計劃的制定需要明確目標、合理安排時間、科學分配資源，并且要注意靈活適應變化的情況，你有什么好的建議嗎？想要了解成功人士是如何制定計劃的嗎？以下是一些示例供你參考。
上半年下一步工作計劃篇一
20__年，我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，按照供給側結構性改革和“三去一降一補”要求，全面實施“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強縣不動搖，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓改革、強創(chuàng)新等各項工作，工業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“增長平穩(wěn)、結構優(yōu)化、質(zhì)效雙升”的較好態(tài)勢，實現(xiàn)“十三五”良好開局。
一、20__年經(jīng)濟運行基本情況。
全年累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值584.6億元，同比增長6.5%;規(guī)上工業(yè)增加值115.6億元，同比增長5.7%。完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長6.1%。單位gdp能耗為0.5223噸標準煤/萬元，同比下降2.5%。新增規(guī)模企業(yè)77家、億元企業(yè)8家，總量分別為493家、91家。
二、具體工作舉措。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，補齊頂層設計短板。
1、完善政策制定。加快梳理我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來布局謀劃，完成《__縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》論證。開展新一輪工業(yè)政策的走訪調(diào)研，制定并由兩辦出臺《__縣工業(yè)強縣建設實施方案(20__年—)》，明確5年發(fā)展目標、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務。構建深化工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系，在工業(yè)“17條”扶持政策基礎上，起草并由兩辦出臺產(chǎn)業(yè)基金、招商引資、上市重組、優(yōu)化營商環(huán)境等子政策。加強政策評估和宣傳落地，完成對上年符合條件的工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)財政獎勵。利用__報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動，發(fā)放政策資料5000余份。
2、強化目標考核。結合兩區(qū)整合契機，科學制定并下達20__年考核指標，修訂完善工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求，對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、增加值和工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化工業(yè)強縣建設工作考核創(chuàng)新，對39個成員單位設立8分的考核分，開展共性和個性工作量化考核。
3、深化精準服務。調(diào)整和優(yōu)化20__年企服責任人“一對一”名單，目前共有企服領導473人、企服責任人439人、聯(lián)系企業(yè)796家。深化三級聯(lián)動服務全覆蓋、企業(yè)服務責任人、企業(yè)困難(需求)處理流轉(zhuǎn)、督查考核和評價獎勵等工作機制，建立并形成企業(yè)難題金字塔式分層次解決模式，全年通過企服辦收集整理難題237個，流轉(zhuǎn)142個，通過部門協(xié)調(diào)、召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等方式解決68個。落實工業(yè)強縣例會制度，推進年度重點工作、落實重大舉措、討論重大決策，加快項目推進，協(xié)調(diào)解決工業(yè)強縣推進中存在的具體問題，全年共召開例會6次，協(xié)調(diào)解決難題44個。
(二)堅持培育孵化，補齊集群發(fā)展短板。
1、完善產(chǎn)業(yè)平臺。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，完善船舶設計研究、模具熱處理、海洋生物研究等公共服務平臺，深化針織創(chuàng)意設計、面料研發(fā)供應和電子商務“三大中心”建設，成立中國服裝設計師原創(chuàng)基地·__時尚基地，加快打造針織服裝及時尚休閑產(chǎn)業(yè)集群步伐。發(fā)展新裝備、新材料、海洋生物等三大新興產(chǎn)業(yè)，金匯精密制造、普思拓金屬科技等項目相繼動工建設，工業(yè)重型化特征日趨明顯。
2、加快工業(yè)投資。根據(jù)全年60億元的工業(yè)投資目標，上報實施500萬元以上項目187個，落實專人統(tǒng)計分析。加快項目跟蹤推進，按月編制統(tǒng)計表、按季編制匯總表，隨時跟進3000萬元以上重點項目，了解項目進展情況和存在問題。全年完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長6.1%，累計新落戶項目37個，新開工項目25個，投產(chǎn)項目10個。加快舊廠區(qū)改造，與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結合，分類建立項目儲備庫，全年完成昌宏機電等55個項目，總計改造面積69.2萬平方米，完成市年度目標任務的153.8%。
3、深化梯隊培育。堅定實施強企工程，深入開展抓大壯小扶微計劃。全面對接“中國制造2025”，組織戴維醫(yī)療、申菱電梯、樂惠裝備和合力模具等4家企業(yè)申報單項冠軍示范企業(yè)，篩選日星鑄業(yè)和錦浪新能源等2家企業(yè)申報單項冠軍培育企業(yè)。加快名企培育，天安集團入選全省第三批“三名”培育試點企業(yè)名單。三年創(chuàng)新主體培育行動實現(xiàn)收官，共入選創(chuàng)新主體培育企業(yè)95家。加強小微企業(yè)政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務，鈺烯陰極被評為省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)，“小升規(guī)”培育工作圓滿完成市下達目標任務。
(三)推進轉(zhuǎn)型突破，補齊改革發(fā)展短板。
1、引導建設產(chǎn)業(yè)基金。按照縣委“17”條政策意見，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，帶動配套企業(yè)轉(zhuǎn)型，通過前期深入開展調(diào)研，逐步完善“__縣中小企業(yè)扶助基金”方案，具體由工投集團公司操作，總規(guī)模10個億，首期建立2個億基金池，重點面向臨港裝備制造、新材料、海洋生物，發(fā)揮扶助基金在招商引資、創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同成長階段、以及成熟企業(yè)重大項目投資和并購重組中的作用。
2、開展畝均效益改革。制定并由縣政府出臺《__縣工業(yè)企業(yè)綜合效益評價加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見(試行)》，排摸全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和實際占用土地面積5畝(含)以上的企業(yè)，評價內(nèi)容為畝均稅收、畝均銷售收入、畝均工業(yè)增加值等6項基本指標，將企業(yè)劃分為a、b、c、d四類企業(yè)，實施各項資源要素的差別化配置政策，并通過對低效用企業(yè)的實質(zhì)性倒逼，進一步激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的自覺性。目前，全縣557家企業(yè)已納入上報檢測系統(tǒng)，下步將做好基本指標的設置、制定完善升降級細則等工作。
3、推進降本減負增效。貫徹落實市降本減負“35條”，研究制定并由縣政府出臺《關于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》。開展精準服務政策診斷會，與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務合作協(xié)議，試點外包涉企服務模式，對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務企業(yè)700多家。出臺穩(wěn)增促調(diào)專項資金管理辦法，對全縣符合條件的首批603家企業(yè)補助2950萬元。
(四)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，補齊科技發(fā)展短板。
1、加大技改投入。修改《__縣工業(yè)企業(yè)技術改造資金管理辦法》，加大技改補助力度，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等項目的補助額度由原來的300萬元提高到500萬元。全年完成技術改造41億元，同比增長5.6%，下達技改項目補助資金688萬元。推進“機器換人”等自動化(智能化)設備改造，貝德爾電訊電機等7個“機器換人”項目獲得補助資金260.3萬元。加快企業(yè)名品研發(fā)申報，379個新產(chǎn)品列入市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，新樂船廠等5家企業(yè)新產(chǎn)品通過市級新產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定，日星、錦浪等企業(yè)的5個產(chǎn)品被評為“浙江制造精品”。
2、推動“兩化”融合。修改《__縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，對“兩化”融合項目由原來的一年建設期延長為二年建設期，華翔特雷姆等13個信息化項目列入今年工業(yè)企業(yè)信息化項目計劃，合力制動mes智能車間等項目加快推進。推廣中小企業(yè)信息化普及工程，引導企業(yè)參與市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動，促進企業(yè)實現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化和商務電子化，與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動，第一批免費推廣20余家試點企業(yè)。
3、發(fā)展信息經(jīng)濟。加強調(diào)研謀劃，編制完成大數(shù)據(jù)規(guī)劃(20__-)，研究制定智慧城市及信息經(jīng)濟的“十三五”規(guī)劃。推進光網(wǎng)城市建設，以共建共享為目標，強化資源整合，移動、聯(lián)通和電信等三大基礎運營商完成光網(wǎng)覆蓋新增戶數(shù)8.2萬戶、無線熱點數(shù)21個、無線ap新增數(shù)83個。加快智慧城市建設，重點發(fā)展智慧養(yǎng)老、智慧健康、智慧國土等項目，引進銀江集團簽約成立智慧城市建設框架協(xié)議，積極對接城市寶項目落戶。大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，全年實現(xiàn)軟件及信息技術服務產(chǎn)值4.6億元，同比增長20%。
(五)推動節(jié)能降耗，補齊綠色發(fā)展短板。
1、加快落后產(chǎn)能淘汰。鼓勵企業(yè)實施“騰籠換鳥”，110家企業(yè)共騰出用能空間8000噸標煤，完成年度計劃任務的114.3%。海達印染等企業(yè)完成淘汰染色機30臺;啟航鑄造廠淘汰更新鋁殼中頻爐10臺，華鷹塑料等20家企業(yè)實現(xiàn)伺服注塑機更新淘汰工作。緊抓民生實事工程，通過分解指標、召開鍋爐替代推介會、季度督查等方式，完成淘汰改造高污染燃料鍋爐58臺，提前完成全年指標任務。
2、開展區(qū)域低小散整治。按照“關閉一批、改造一批、搬遷入園一批”的總體思路，開展茅洋鑄造業(yè)整治，目前已關閉12家、改造提升8家，紅巖坑鑄造小區(qū)正在建設中。完成賢庠鎮(zhèn)小熔煉行業(yè)整治，關停52家小作坊，整合提升成1家規(guī)上企業(yè)，淘汰小型沖天爐71只，減少廢氣、廢水排放85%以上。加快爵溪小印花整治，小印花集聚區(qū)已簽好意向地塊，預備建設3萬平方米，將46家企業(yè)整合成13家企業(yè)入園。目前整合方案已完成，正在全力進行集聚區(qū)建設招商工作。
3、加快節(jié)能改造管理。全面排摸企業(yè)今年節(jié)能改造項目和研發(fā)項目50個，合計總投資2.8億元，下達第一批通過節(jié)能驗收項目22個補助資金170余萬元。天韻食品等2家企業(yè)通過省級節(jié)水型企業(yè)驗收，華宇食品等2家企業(yè)通過市級驗收，30家企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核。繼續(xù)開展工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查，對鳳泰塑料電器等15個企業(yè)項目開展節(jié)能審查，總投資11.73億元，新增綜合能耗(等價值)2.7萬噸標準煤，平均單位增加值能耗0.3767噸標準煤/萬元。對9家企業(yè)開展重點用能企業(yè)能源監(jiān)察和能效對標，其中市級3家，并對其進行單耗限額對標監(jiān)察。
(六)加強要素保障，補齊服務升級短板。
1、推動管理創(chuàng)新。開展“菜單式”培訓，針對當前企業(yè)最為關心的經(jīng)濟、金融形勢，開展工業(yè)企業(yè)營改增、降本減負及勞動合同法最新政策培訓會及銀企對接會，相繼組織《企業(yè)上市與并購重組》講座、開展全縣工業(yè)線干部能力提升等培訓共10余次，累計受益企業(yè)經(jīng)營管理人員千余人次。推進“內(nèi)生式”企業(yè)管理創(chuàng)新工作，組織25家企業(yè)赴臺州進行見學活動。出臺企業(yè)管理咨詢資金管理辦法，共有17家企業(yè)通過市縣級管理咨詢項目驗收，下達補助資金160萬元。
2、加快市場擴張。以產(chǎn)業(yè)資源合作交流為突破口，組織參加津洽會、模具展、服裝節(jié)等各類展會，提高企業(yè)知名度。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率，日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品列入20__年度市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄。加快電子商務人才培養(yǎng)，組織開展電子商務運營與推廣培訓班，近200名電商負責人受益。加大電商扶持，沐海服飾等3家企業(yè)項目享受補助資金6萬元。
3、加強機關履職。根據(jù)省市縣統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”活動，組織開展“四講四有”專題學習，堅持問題導向和需求導向，組織黨員干部找準短板，制定問題清單、整改清單，保證在服務全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中取得實效。積極推進“便企利企”改革創(chuàng)新項目落地，調(diào)整局分管領導聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、聯(lián)系行業(yè)的實施方案，組織召開省市縣級領導調(diào)研工業(yè)座談會20余次，構建“親”、“清”新型政商關系。做好安全生產(chǎn)工作，開展船舶修造業(yè)、民爆企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，全面做好“一打三整治”、護航g20等工作。
二、20__年工作思路及目標。
(一)基本思路。
全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以五大發(fā)展理念為引領，以建設工業(yè)強縣為目標，大力實施“四創(chuàng)四強”工程和“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，積極對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設，強化提升創(chuàng)新驅(qū)動能力、供給側結構性改革動力、工業(yè)制造基礎實力，努力開創(chuàng)經(jīng)濟新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展新局面。
(二)主要預期目標。
實現(xiàn)全縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增長8%;規(guī)上工業(yè)增加值同比增長8%;工業(yè)投資同比增長10%，技改投資同比增長10%。新增500萬元以上規(guī)下企業(yè)80家，規(guī)模以上企業(yè)30家，億元企業(yè)5家，完成市定年度節(jié)能目標。
(三)20__年工作主要措施。
1、對接“中國制造2025”，構建全局大框架。
(一)加快政策梳理對標。以寧波建設“中國制造2025”試點示范城市為契機，在新舊工業(yè)政策梳理對標基礎上，出臺相關專項資金管理辦法，提高操作實效，特別是加大對智能制造、工業(yè)強基、高端裝備等重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度。分類推進工業(yè)強鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)建設，加大政策傾斜力度，對石浦、西周、賢庠等工業(yè)重鎮(zhèn)逐步落實“一鎮(zhèn)一策”，強化工業(yè)發(fā)展支撐。落實制造業(yè)增值稅稅負、支持小微企業(yè)及高新技術企業(yè)、降本減負35條等優(yōu)惠政策，進一步清理和精簡各項行政審批事項和涉企收費，切實降低企業(yè)運行成本。
(二)構建“6+1”產(chǎn)業(yè)結構。對接寧波“3511”新型產(chǎn)業(yè)體系，依托我縣海洋資源臨港岸線和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實施“6+1”產(chǎn)業(yè)振興計劃，重點發(fā)展新裝備、海洋生物(生命健康)、新材料、新能源、汽配模具、時尚針織等6大產(chǎn)業(yè)。通過發(fā)展大數(shù)據(jù)開發(fā)應用產(chǎn)業(yè)、推動平臺型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展，培育智能經(jīng)濟。以智能信息經(jīng)濟串聯(lián)6大產(chǎn)業(yè)，推動設計研發(fā)數(shù)字化、裝備智能化、生產(chǎn)自動化、管理智能化，形成智慧產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
(三)合理謀劃工業(yè)布局。充分利用“十三五”工業(yè)規(guī)劃引導，實施“南北二片多組團產(chǎn)業(yè)園區(qū)精細化”的產(chǎn)業(yè)布局，逐步形成和完善“南北兩片共進發(fā)展”的工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，劃分南北兩個片區(qū)，有針對性的制定發(fā)展規(guī)劃。北片以“__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”片(省級)的一區(qū)六園為核心區(qū)，以爵溪針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和西周生態(tài)循環(huán)工業(yè)園為兩個輻射帶動區(qū)。南片依托石浦港，以“浙臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)”為中心，重點建設“一城雙園”，“一城”為象保合作區(qū)的航天智慧科技城，“雙園”為石浦科技園區(qū)和石浦水產(chǎn)品產(chǎn)品加工園區(qū)。
2、培育謀劃新增長點，厚植經(jīng)濟新優(yōu)勢。
(一)加快集群示范發(fā)展。發(fā)揮重點產(chǎn)業(yè)平臺的支撐作用，推進工業(yè)企業(yè)、新建工業(yè)項目向集聚區(qū)集聚，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設施建設，加快產(chǎn)城融合。發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)平臺的示范作用，圍繞象保合作區(qū)(航天智慧科技)、臨港裝備園(臨港裝備制造)、西周鎮(zhèn)(汽配)、爵溪街道(針織時尚休閑)等地區(qū)特定產(chǎn)業(yè)，聚焦發(fā)展智能制造、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料、生命健康、時尚休閑等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快省、市、縣三級特色小鎮(zhèn)建設。
(二)加快工業(yè)項目推進。主動服務項目，制定《__縣工業(yè)投資項目負面清單》，實施負面清單之外工業(yè)項目承諾審批制，實行專人代辦、一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)，加快工業(yè)項目審批速度。跟蹤監(jiān)測項目，發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會作用，實現(xiàn)“工業(yè)強縣建設指揮部”常態(tài)化運作，形成“定人聯(lián)企聯(lián)項目”精準服務機制，跟蹤監(jiān)測3000萬元以上項目落地、推進建設和投產(chǎn)達產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決項目推進中遇到的問題，促使未建項目早開工，已開工項目早竣工、早出效益。
(三)加快企業(yè)梯隊培育。大力實施行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、科技型“小巨人”企業(yè)培育工程，選擇2-3家行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，由縣政府與其開展戰(zhàn)略合作，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，促進強企強鏈。圍繞對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設戰(zhàn)略目標，打造形成一批高成長企業(yè)和專精特新“單項冠軍”企業(yè)。加快小微企業(yè)上規(guī)升級，加強政策扶持，實現(xiàn)精準培育，力爭全年單項冠軍培育實現(xiàn)突破，新增規(guī)模企業(yè)30家以上，總量達到530家左右，億元企業(yè)達到100家左右。
3、發(fā)展信息智能經(jīng)濟，催生轉(zhuǎn)換新動能。
(一)加快發(fā)展智能制造。升級“機器換人”計劃，突出針織服裝、汽車零部件、輸變電、食品加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的專項引導，力爭20__年實現(xiàn)“機器換人”項目30個。鼓勵企業(yè)向智能制造方向發(fā)展，重點加強對企業(yè)智能化制造、數(shù)字化車間、個性化定制等試點示范項目的支持和推廣力度，通過政策導向和向上計劃申報等途徑，加快推進日星海裝鑄件智能制造、樂惠過程裝備個性化定制等智能制造示范項目建設，力爭全年實施智能制造項目3-5個。
(二)強化創(chuàng)新載體建設。圍繞重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領域啟動建設一批工業(yè)創(chuàng)新中心，支持企業(yè)建設內(nèi)部“創(chuàng)客工廠”，引導骨干企業(yè)形成“終端+數(shù)據(jù)+產(chǎn)品+服務”生態(tài)系統(tǒng)，促進互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)的應用推廣，推進智能裝備在機械、模具等行業(yè)的示范應用。依托寧波市紡織服裝行業(yè)公共平臺、寧波汽配直供平臺、8718企業(yè)云平臺等，利用寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應用研究院、云朵網(wǎng)絡等謀劃建設我縣各類工業(yè)服務云平臺，重點發(fā)展我縣針織行業(yè)三大中心、模具熱處理中心、企業(yè)服務中心等平臺，為企業(yè)提供個性化設計、定制化生產(chǎn)、精準化服務及整體解決方案。
(三)推進智慧城市建設。推進光網(wǎng)城市和無線城市建設，做好網(wǎng)絡基礎設施共建共享、電子政務項目評審、驗收，規(guī)范管理，提高效率。推進城區(qū)公共區(qū)域無線免費wifi網(wǎng)絡項目建設，強化信息安全工作，加強大數(shù)據(jù)項目銜接。穩(wěn)步推進智慧城市試點項目，在智慧旅游、智慧水務以及智慧小鎮(zhèn)三個方面力爭獲得突破，加快城市寶項目落地，提升城市信息化水平。做好信息經(jīng)濟相關企業(yè)引進培育工作，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度，特別是在引進電子信息制造、軟件和信息服務業(yè)等領域的企業(yè)發(fā)展，力爭20__年軟件產(chǎn)值增長20%。
4、推進生產(chǎn)制造創(chuàng)新，實現(xiàn)發(fā)展高效率。
(一)強化管理創(chuàng)新。深入開展管理咨詢推廣行動，引導企業(yè)廣泛應用erp、plm、crm等現(xiàn)代管理系統(tǒng)，推進精細化管理、5s管理在企業(yè)和行業(yè)內(nèi)的推廣應用，著力培養(yǎng)一批管理標桿企業(yè)。繼續(xù)組織實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，重點辦好、辦精企業(yè)家管理培訓、見學活動，積極營造關心尊重企業(yè)家的氛圍。健全人才成長激勵機制，造就一批市場開拓能力強的優(yōu)秀企業(yè)家人才。計劃全年實施管理創(chuàng)新項目企業(yè)不少于10家，開展培訓12場次，受益人數(shù)人。
(二)深化“兩化”融合。鼓勵企業(yè)利用信息化手段提升設計、生產(chǎn)、管理、營銷水平，發(fā)展新一代信息技術、軟件與服務業(yè)等信息經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)。加大對企業(yè)信息化項目建設的補助力度，根據(jù)實際情況提高項目補助額度。開展“兩化”融合貫標和普及培訓，力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實施“兩化”融合建設，爭取1-2家企業(yè)通過市級“兩化”融合貫標評定，實現(xiàn)培訓受益人數(shù)200人次以上。
(三)加強科技應用。發(fā)揮寧波工程學院__研究院的作用，完善產(chǎn)學研創(chuàng)新體系，引導和支持企業(yè)加快企業(yè)研究院、院士工作站、企業(yè)工程(技術)中心建設，加強以關鍵技術和系統(tǒng)集成為重點的技術創(chuàng)新，全力開展關鍵共性技術、核心技術聯(lián)合攻關和新產(chǎn)品開發(fā)，力爭在智能裝備、新材料和生產(chǎn)健康等領域取得新突破。加大技術改造補助力度，修改完善《技術改造資金管理辦法》，在現(xiàn)有補助基礎上再增加2個百分點，力爭20__年技術改造同比增長10%。
5、淘汰落后過剩產(chǎn)能，整合資源優(yōu)配置。
(一)強化資源集約利用。落實能源“雙控”目標責任制，提高利用效率。加快鋁殼中頻爐淘汰更新、注塑機電機改造工作，以鑄造行業(yè)差別電價為懲罰手段，倒逼行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快燃煤鍋爐淘汰改造，加強部門協(xié)作，確保完成省市下達的淘汰改造任務。大力推進工業(yè)節(jié)水行動、企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，開展能源監(jiān)察和審計，加大節(jié)能新產(chǎn)品新技術的推廣應用。力爭全年組織實施節(jié)水改造項目10個，節(jié)能改造項目50個以上，節(jié)省標煤2萬噸以上。
(二)加快要素市場化改革。在石浦開展試點的基礎上，完善工業(yè)企業(yè)綜合效益評價體系建設，通過分行業(yè)畝均產(chǎn)值、稅收、用能等權重分析，在用電、用水、用地等環(huán)境資源要素配置上實施差別化措施。加快產(chǎn)能過剩行業(yè)布局調(diào)整，對石浦港帶船舶、水產(chǎn)品加工，爵溪的針織，賢庠的模具等傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)利用杠桿效應合理進行兼并重組，通過科學高效的資源整合，大幅提高傳統(tǒng)工業(yè)的集中度和利用率，提高集約發(fā)展水平。
(三)加快推進“去產(chǎn)能”工作。分類處置特困企業(yè)，通過資源要素差別化價格政策和各類安全、環(huán)保、質(zhì)量、能耗等強制性標準，利用“兼并重組、債務重組、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算”等處置方式，實現(xiàn)特困企業(yè)市場出清。加快盤活存量資產(chǎn)，化解“資金鏈、擔保鏈”風險，修復經(jīng)濟發(fā)展動力。推進“低小散”行業(yè)專項整治，加快爵溪小印花、大徐小熔煉兼并重組，去產(chǎn)能促集聚。
6、強化企業(yè)需求導向，堅持服務更精準。
(一)加強市場交流合作。深入實施工業(yè)企業(yè)“電商換市”專項行動，加快電子商務應用普及，通過線上線下互動、實體虛擬結合等方式，進一步加大國內(nèi)外市場開拓力度。以政府性活動為契機，繼續(xù)組織企業(yè)參加服博會、模具展等各種展會，以及省市各類合作交流活動，助力企業(yè)“走出去”。做好《20__年寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄》的申報協(xié)調(diào)，提升產(chǎn)品知名度。
(二)切實減輕企業(yè)負擔。加強經(jīng)濟運行監(jiān)測，關注龍頭骨干企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和困難企業(yè)，及時預測、預警經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題。加快企業(yè)“降成本”行動，利用多種渠道、多種形式，加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳，取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策，切實降低企業(yè)各類要素成本。加快產(chǎn)業(yè)基金籌建步伐，成立“__縣中小企業(yè)扶助基金”，盡快發(fā)揮基金“四兩撥千斤”的杠桿作用。
(三)加強企業(yè)精準幫扶。創(chuàng)新精準服務體制，發(fā)揮企服科作用，深化縣級領導、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進全縣工業(yè)企業(yè)困難幫扶等精準服務全覆蓋。健全企業(yè)公共服務體系，逐步完善以8718市級服務平臺為樞紐、縣綜合服務平臺互聯(lián)互通的企業(yè)公共服務網(wǎng)絡，進一步開發(fā)建設“企服云”載體功能，謀劃搭建行業(yè)云公共服務平臺，探索運用大數(shù)據(jù)梳理分析企業(yè)需求。
20工信局工作總結優(yōu)秀范文。
上半年下一步工作計劃篇二
1、在執(zhí)行扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)到戶補助政策方面，今年我鎮(zhèn)通過農(nóng)戶申請、扶貧包保干部審核、村鎮(zhèn)審核、鎮(zhèn)匯總上報等環(huán)節(jié)共為73戶126人種養(yǎng)戶申報了產(chǎn)業(yè)補助，總計202188元，補助資金上報至區(qū)扶貧辦，將由區(qū)扶貧辦和區(qū)財政局審核后打入貧困戶賬戶。
2、我鎮(zhèn)通過兩年時間整合各項配套資金，申報5座光伏電站和一個扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)，5座光伏電站同時于2020年6月底并網(wǎng)發(fā)電，目前已產(chǎn)生收益，并發(fā)放部分補助至各村賬戶;扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)即xx鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)園也已建成，扶貧戶已進棚種植，目前葡萄已掛果產(chǎn)生效益，將極大增加貧困戶收入。光伏電站的收益分配也于今年5月完成村評議公示，5個光伏電站通過根據(jù)防范返貧的評級和人口數(shù)確定將大部分股權分配給貧困戶并發(fā)放收益，少部分股權村級用于日常維護光伏電站。目前已將股權證制定好，待財政所報賬后發(fā)放股權證和分紅給貧困戶。
上半年下一步工作計劃篇三
在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊團結和依靠全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，埋頭苦干，為建設經(jīng)濟強區(qū)、幸福長安做出新的貢獻。
一是加大項目建設謀劃力度，大力發(fā)展總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟，確保城中村改造、東北地表水廠、十五中等在建項目早日竣工投入使用;二是繼續(xù)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，嚴格篩選參選人員，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，做到依法依規(guī)按程序圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作;三是嚴格按照大氣污染防治措施，加強建筑工地、化工企業(yè)、散煤用戶等重點領域的污染治理，強力推進“藍天行動”，改善生態(tài)環(huán)境;三是以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和創(chuàng)建全國文明城市為載體，對轄區(qū)內(nèi)生活小區(qū)、道路沿線等各處環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治，使城區(qū)軟硬環(huán)境都有明顯的提升;四是堅持把維護穩(wěn)定作為頭等大事抓好抓實，特別是對于北城山水、西湖一品等存在信訪隱患的房地產(chǎn)項目，進一步做好業(yè)主情緒疏導工作，并積極督促項目單位加快建設進度，力爭早日竣工交房。同時，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，繼續(xù)保持全市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
上半年下一步工作計劃篇四
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年。*局堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心，以精準治污、科學治污、依法治污為工作方針，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、污染治理、生態(tài)保護，持續(xù)深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，切實防范生態(tài)環(huán)境風險，不斷健全現(xiàn)代環(huán)境治理體系，穩(wěn)定改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，扎實推動生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙促進”。
1-6月，*區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù)*，全市排名第*，同比上升*位。空氣質(zhì)量達標天數(shù)比例*%，同比改善*個百分點，除o3外其它5項主要污染物平均濃度均達國家二級標準。1-6月，地表水環(huán)境水質(zhì)指數(shù)*，全市排名第*，同比持平。
一、主要工作情況。
（一）人民至上，抓好第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察整改。
一是強化整改責任落實。針對市督察反饋問題整改方案中涉及*區(qū)的*個反饋問題，印發(fā)實施《*區(qū)貫徹落實第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察報告整改方案》，制定整改措施清單，扎實推進督察反饋問題整改落實到位。已完成整改任務*項，按時序推進*項。二是鞏固交辦案件整治成效。堅持嚴標準、采取硬手段，抓好督察交辦案件辦理。*件交辦案件已辦結*件、階段性辦結*件，辦結率100%。三是標本兼治推進問題整改。組織召開中央生態(tài)環(huán)境保護督察典型案例警示教育會議，推動有關單位以案為鑒、以案促改，舉一反三、科學研判，深入排查分析本部門環(huán)境治理方面的短板弱項，建立健全長效管理機制，確保督察整改落地見效。
（二）服務大局，扎實推動綠色高質(zhì)量發(fā)展。
一是嚴把生態(tài)環(huán)境準入關，推進產(chǎn)業(yè)結構綠色轉(zhuǎn)型。強化“三線一單”成果運用，為產(chǎn)業(yè)布局和結構調(diào)整、重大項目選址、招商引進、舊村改造提供生態(tài)環(huán)境管控意見，今年以來共對*個項目出具管控意見，實現(xiàn)從源頭上預防污染，從布局上降低環(huán)境風險。
二是著力環(huán)評審批提質(zhì)增效，確保項目早開工早投產(chǎn)。1.實行環(huán)評文件信任審批。積極推行審批告知承諾制，對符合要求的建設項目開展環(huán)評審批告知承諾，在受理后1個工作日內(nèi)即作出審批決定。2.探索環(huán)評與排污許可同步辦理新模式。為某公司一次性發(fā)放項目環(huán)評批復和排污許可證，首次實現(xiàn)兩項行政許可事項“同步審批、一次辦結”，為企業(yè)節(jié)省辦證時間7個工作日以上。3.提前介入重點項目。積極參與重點項目招商考察調(diào)研，實行重點項目清單式管理，前置梳理項目難點，專人負責、重點跟蹤、全程跟進。2023年，先后對多個*項目做好跟進服務，助力項目盡早落地。
三是施行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法。1.堅持柔性執(zhí)法。堅持過罰相當、懲教結合，對生態(tài)環(huán)境輕微違法行為不予處罰，指導*家企業(yè)改正違法行為并免予立案。探索實施執(zhí)法觀察期制度，對符合條件的違法當事人優(yōu)先運用說服教育、勸導示范、指導約談等非強制性手段，引導當事人主動糾正，對在觀察期內(nèi)完成整改的當事人免予處罰。2.強化精準執(zhí)法，深化“雙隨機、一公開”和監(jiān)督執(zhí)法正面清單，配合非現(xiàn)場執(zhí)法，落實差異化監(jiān)管，對正面清單企業(yè)減少現(xiàn)場執(zhí)法。3.加強對企幫扶。主動靠前對接企業(yè)需求，量身定制幫扶措施，圍繞落實環(huán)境保護“三同時”、竣工環(huán)境保護驗收、排污許可、環(huán)境應急管理、環(huán)境信息依法披露等提供政策和技術指導，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、治污難題。
（三）奮力攻堅，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
印發(fā)實施《*區(qū)貫徹落實廣東省深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)主要任務責任分工方案》，明確*項工作任務區(qū)內(nèi)牽頭單位，壓實生態(tài)環(huán)境保護職責，為高質(zhì)量發(fā)展鋪就綠色底色。
一是扎實推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。聚焦氮氧化物和揮發(fā)性有機物（vocs）協(xié)同減排，統(tǒng)籌推進落實大氣污染防治工作。1.穩(wěn)步推進vocs綜合整治。推動*家企業(yè)分級管控及深度治理，清理整治簡易低效vocs治理設施*家，推進*家加油站油氣回收自動監(jiān)控設施安裝聯(lián)網(wǎng)、*家生物質(zhì)和天然氣鍋爐企業(yè)低氮改造。2.加強揚塵污染防控。聯(lián)合巡查工地*個次，交辦整改*宗；抽查在建工地*個次，發(fā)出交辦函*份，經(jīng)復查均已完成整改。3.強化移動源污染控制。推動重點區(qū)域內(nèi)*家加油站嚴格落實夜間卸油，推進工地油品直送，抽檢非道路移動機械在用柴油樣品*批次、車用油品*批次，全區(qū)*個涉油施工工地均已使用合格油品。4.開展涉氣企業(yè)專項執(zhí)法檢查。緊盯重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，先后開展臭氧污染防治專項執(zhí)法、固定源大氣治理等行動，累計檢查企業(yè)*家次。
二是扎實推進碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。有效落實國考斷面“一斷面一策”。1.強化生活源污染治理。完成*條合流管渠清污分流改造項目主體工程；改造排水單元*個，完成改造面積*公頃；推進城鎮(zhèn)污水處理廠提質(zhì)增效，1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)污水處理廠氨氮削減量*噸。2.嚴厲打擊涉水違法行為。全面排查轄區(qū)內(nèi)污染源，建立污染源臺賬，排查污染源*家次，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時查處。3.推進農(nóng)業(yè)面源污染防治。持續(xù)鞏固畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用成效，畜禽養(yǎng)殖資源化利用率為*%，達考核要求。推進農(nóng)藥化肥減量化，單位面積農(nóng)藥、化肥使分別同比下降*%和*%。
三是扎實推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。嚴格建設用地準入管理，建立地塊調(diào)查工作信息調(diào)度機制，積極配合做好涉土地開發(fā)及城市更新領域的項目推進，完成土壤污染狀況初步調(diào)查報告評審*宗。加強土壤污染重點監(jiān)管單位和場地的監(jiān)督管理，現(xiàn)場執(zhí)法檢查*次。
（四）強基固本，構建現(xiàn)代化環(huán)境治理體系。
一是完善生態(tài)環(huán)境治理監(jiān)管體系。1.夯實生態(tài)環(huán)境領域鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法基礎。加強業(yè)務指導，理論實操相結合開展多次培訓，開通專人點對點咨詢渠道，即時解決基層執(zhí)法人員疑難，助力鎮(zhèn)街不斷提高行政執(zhí)法水平。2.強化環(huán)保員隊伍網(wǎng)格化管理。每月對環(huán)保員隊伍工作開展考核，及時指出存在問題、提出改進舉措。1-6月，各鎮(zhèn)街環(huán)保員隊伍日常巡查污染源*個，處理信訪案件*件。3.開展排污許可專項執(zhí)法檢查。審核排污許可證管理企業(yè)2022年執(zhí)行報告*家，現(xiàn)場核實檢查與幫扶*家，扎實推進排污單位持證排污、按證排污，為固定源監(jiān)管提供有力保障。
二是完善生態(tài)環(huán)境治理全民參與體系。加強生態(tài)環(huán)境宣傳教育，精心開展環(huán)保主題活動，先后舉辦“六五世界環(huán)境日”、“生態(tài)文明宣傳進校園”活動等，動員社會公眾踐行綠色環(huán)保理念、共建生態(tài)文明。
（五）化解風險，牢牢守住生態(tài)環(huán)境安全底線。
一是妥善處理環(huán)境信訪。受理環(huán)境信訪案件*宗次，解決了一批群眾反應強烈的問題。二是嚴密防控環(huán)境風險。結合特別時間節(jié)點深入排查生態(tài)環(huán)境領域風險隱患，先后開展歲末年初安全大檢查、村級工業(yè)園安全生產(chǎn)整治、兩會期間環(huán)境安全風險隱患排查等專項行動，對排查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境風險問題幫扶指導并督促企業(yè)整改落實到位。嚴格落實應急值班制度，專人24小時值守。三是強化核與輻射安全監(jiān)督管理。印發(fā)工作方案，明確核技術利用單位檢查頻次及要求，開展核與輻射現(xiàn)場檢查幫扶培訓，對涉放射源利用企業(yè)全覆蓋執(zhí)法檢查，督促企業(yè)強化安全意識。
下一步，*局將堅定扛起建設人與自然和諧共生的現(xiàn)代化的政治責任，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務和構建新發(fā)展格局這個戰(zhàn)略任務，積極擔當作為，以高水平保護推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活，建設生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福、生態(tài)良好、生機無限的綠美**。
（一）在促進經(jīng)濟社會發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型上展現(xiàn)新?lián)敗?/p>
持續(xù)深化生態(tài)環(huán)境“放管服”改革。深入推進簡政放權，繼續(xù)優(yōu)化行政審批流程，前移關口、延伸服務，切實提升環(huán)評審批效能，強化重點建設項目環(huán)評服務保障，最大限度地發(fā)揮環(huán)評審批對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的作用。著力優(yōu)化監(jiān)管方式，堅持寬嚴相濟，避免簡單粗暴對企業(yè)“一關了之”“一罰了之”，實現(xiàn)對守法企業(yè)無事不擾，對違法企業(yè)利劍高懸。健全常態(tài)化溝通幫扶機制，利用座談會和工作交流群等多渠道傾聽企業(yè)心聲，積極助企紓困解難。
（二）在持續(xù)改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量上實現(xiàn)新進步。
一是強化大氣污染防治。以臭氧防控為核心，加強pm2.5和臭氧協(xié)同控制，加強固定源、移動源監(jiān)管和揚塵管控，強化重點區(qū)域夜間走航監(jiān)測，基于智慧應用數(shù)字化服務提高精細化管控水平，持續(xù)改善大氣環(huán)境質(zhì)量。二是強化水污染防治。持續(xù)推進國考斷面水質(zhì)達標攻堅，補齊水環(huán)境治理設施短板，加強水質(zhì)監(jiān)測預警和涉水工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，強化飲用水水源地風險防范，開展水源保護區(qū)應急演練。三是強化土壤和固體廢物污染防治。落實土壤污染重點監(jiān)管單位監(jiān)督管理，加強污染地塊再開發(fā)利用準入管理，保障重點建設用地安全利用。
（三）在健全生態(tài)環(huán)境治理現(xiàn)代化體系上取得新突破。
一是健全生態(tài)環(huán)境保護統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。切實發(fā)揮區(qū)環(huán)委會辦公室牽頭抓總、監(jiān)督指導的作用，進一步壓實生態(tài)環(huán)境保護黨政同責、一崗雙責。配合做好生態(tài)環(huán)境領域行政執(zhí)法事項調(diào)整由鎮(zhèn)街行使工作，推動形成齊抓共管、群策群力的“大環(huán)?！备窬帧６翘嵘鷳B(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管效能。發(fā)揮鎮(zhèn)街環(huán)保員隊伍力量，夯實基層治理網(wǎng)格化基礎，高效查處生態(tài)環(huán)境違法行為，重點打擊偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等弄虛作假行為。三是完善生態(tài)環(huán)境保護全民行動體系。強化新聞宣傳，充分展示*區(qū)貫徹落實新發(fā)展理念的政策舉措和成效，推進生態(tài)文明理念傳播。
（四）在鞏固生態(tài)環(huán)境安全防線上達到新水平。
一是嚴密防控生態(tài)環(huán)境風險。嚴格落實局領導帶班、局領導接訪、24小時應急值班值守，進一步深入排查整治生態(tài)環(huán)境風險隱患。強化飲用水水源保護區(qū)環(huán)境安全隱患排查與環(huán)境風險評估，開展環(huán)境應急演練，確保及時妥善處置突發(fā)環(huán)境事件。二是抓好環(huán)境信訪矛盾化解。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾急難愁盼，做好環(huán)境信訪辦理和涉環(huán)保項目“鄰避”問題防范化解，不斷提高環(huán)境信訪辦理質(zhì)量和效率。持續(xù)抓好督察交辦案件辦理工作，以釘釘子精神抓整改落實，堅決防止污染問題反彈。三是標本兼治推進問題整改。認真對照第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察整改反饋問題，針對關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，強化科學謀劃、規(guī)劃引領，科學統(tǒng)籌生產(chǎn)、生活、生態(tài)格局。
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上半年下一步工作計劃篇五
2021年，xx縣司法局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市司法局的精心指導下，深入貫徹落實習近平總書記關于政法工作的重要指示和中央政法工作會議精神，按照省、市司法行政工作會議部署及縣委、縣政府重點工作任務要求，深入開展政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作，統(tǒng)籌推進司法行政業(yè)務及黨史學習教育工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將2021年上半年工作總結如下：
一、上半年工作完成情況。
以政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動為抓手，以法治政府建設為牽引，切實推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）扎實推進司法行政隊伍教育整頓。圍繞全縣政法隊伍教育整頓的總體要求和市司法局安排部署，扎實推進“三個環(huán)節(jié)”，準確把握“六條要求”，確?！八捻椚蝿铡比〉脤嵭?。
1.以學習教育為基礎，切實筑牢思想根基。第一時間召開了司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員大會，制定并印發(fā)了實施方案，成立了領導機構和六個專項工作組，細化工作安排，明確了“時間表”和“路線圖”，實現(xiàn)“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。印發(fā)《司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓學習資料匯編》，制定學習計劃，采取線上與線下結合學、集體與個人結合學、常態(tài)化與針對性結合學等多種形式開展學習。以“九個一”活動為抓手，扎實開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，以“理想信念”、“紀律修養(yǎng)”為主題，開展專題交流研討，積極開展開門納諫，征集意見建議，學習教育環(huán)節(jié)各項工作見成效。
涉及干警12人，按照“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理的1人，適用“自查從寬，被查從嚴”政策的1人。四是全面組織查處。堅持刀刃向內(nèi)，深挖徹查違紀違法線索，召開“查糾整改”征求意見座談會，征集意見建議整理歸類6條，建立問題整改清單臺賬，并向社會公布頑瘴痼疾整治內(nèi)容、舉報郵箱、舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時縣社區(qū)矯正中心采取基層司法所交叉評查、集中審查等方式，對全縣20xx年1月至2021年3月期間725件社區(qū)矯正案件進行梳理評查，未發(fā)現(xiàn)異常情況。
3.工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督機制有效建立。在全系統(tǒng)干警中選樹4名身邊典型，學有榜樣，趕有目標。建立健全隊伍建設長效機制。制定出臺《xx縣司法行政系統(tǒng)貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”的若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法局關于禁止司法行政工作人員及其家屬違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法行政系統(tǒng)個人事項報告制度（試行）》《關于社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案的通知》《xx縣申請律師執(zhí)業(yè)人員與司法人員身份聯(lián)合核查規(guī)程》等制度，進一步健全隊伍教育管理監(jiān)督制度機制。
（二）扎實開展公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動。
公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作所有過程與縣委政法及司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓同步進行。
組織律師觀看警示教育片《一抓到底正風紀：秦嶺違建整治始末》和《弘行業(yè)正氣揚律政清風陜西律師行業(yè)違規(guī)執(zhí)業(yè)警示教育》，赴永豐烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，赴林則徐紀念館接受廉政教育。
律師黨組織負責人與9名黨員律師談；
各律所負責人、公證處負責人與本所律師、公證人員談，全縣36名律師、10名公證人員進行了談心談話，實現(xiàn)了全覆蓋。通過開展自查自糾、系統(tǒng)梳理投訴舉報、深入開展聯(lián)合排查等環(huán)節(jié)，暫未發(fā)現(xiàn)其它問題線索。開展案卷抽查，抽查律師案卷124件，并對所抽查的案件逐一進行檢查、電話回訪，當事人滿意率為96％，4％的委托人因電話號碼更換無法聯(lián)系。抽查公證處案件270件，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)以及人民群眾反映的突出問題。
三是開展“周六課堂”活動。為扎實推進我縣律師行業(yè)突出問題專項治理工作，解決律師工學矛盾問題，在各律師事務所開辦了“周六課堂”活動?！爸芰n堂”有政治輪訓和法律服務兩個版塊。截止目前，各律所已開展“周六課堂”活動四期。
（三）全力開展“我為群眾辦實事”活動。
縣司法局通過網(wǎng)格走訪“探民情”、法律服務“惠民利”、多元解紛“化民憂”、普法宣傳“啟民智”等方式開展“我為群眾辦實事”系列活動，把教育整頓、專項治理成果更好地轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，轉(zhuǎn)化為為民服務動力，為群眾辦實事、辦好事。
一是立足業(yè)務職能，實施民生項目。結合司法行政職能，研究提出和實施一批重點民生項目，建立項目清單和臺賬，提出量化指標措施，實施臺賬化管理，項目化推進，確保項目落地落實，切實解決民生突出問題。開展矛盾糾紛化解專項行動。創(chuàng)新開矛盾糾紛排查化解調(diào)處月活動，組織全縣人民調(diào)解員有計劃、有步驟地深入村組、社區(qū)、企事業(yè)單位，深入到困難人群多、糾紛問題多的地方開展矛盾糾紛排查，靈活運用法理情等多種方式方法，及時、就地、依法進行調(diào)解。截至目前，全縣共排查化解矛盾糾紛1341件。持續(xù)深化“律師進社區(qū)”活動。為進一步加強全縣平安社區(qū)、法治社區(qū)建設，切實解決基層社會治理中的困難事，全面提高社區(qū)依法治理水平，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)高效專業(yè)的法律服務，通過走訪社區(qū)、開展矛盾糾紛化解、普法宣傳、提供法律服務等方式開展活動。截至目前，全縣6家律所與15個社區(qū)進行了對接，為進一步提升基層平安創(chuàng)建的能力和水平，更好助力鄉(xiāng)村振興打下了良好基礎。
提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。實行“最多跑一次”、“代為調(diào)查、收集證據(jù)”、實行“上門辦證”、“基層走訪”、“公證費用減免”、“溫馨郵寄”等方式推行“公證便民”舉措。截至目前，全縣司法行政系統(tǒng)共推出20條便民利民措施，完善了一批解決民生問題的長效機制?；顒娱_展以來，辦理公證案件227件，援助案件68件，開展人民調(diào)解培訓2次，法律講座3期，進行法律咨詢500余次，進社區(qū)宣傳8次，進鎮(zhèn)村宣傳17次，真正把查糾整改的問題，轉(zhuǎn)化為執(zhí)法為民、公正司法、取信于民的實際效果。
（四）聚焦普法宣傳，推進依法治縣進程。
組織全體機關領導干部，依托林則徐紀念館，開展“六個一四教育”法治基地活動。聯(lián)合基層股和龍陽、龍池、黨睦、陳莊司法所，在龍陽鎮(zhèn)利用集會日開展“趕大集”宣傳活動。分兩次開展“我為群眾辦實事”之“4.15”全民國家安全教育日活動。組織宣傳和律師共5人，在縣廣場開展國安宣傳活動，并配合完成陜西電視臺錄制4.15宣傳片任務，聯(lián)合轄區(qū)公安派出所、橋陵司法所在橋陵中心小學開展“我為群眾辦實事”之法治宣傳進校園暨反邪教、反電信詐騙活動。聯(lián)合教育局開展“我為群眾辦實事”之進校園活動，將安全法治教育、民法典教育有效滲透到日常課堂，在全縣中小學幼兒園開展“普法進課堂法在我心中”征文活動。開展“6.3”虎門銷煙紀念日暨迎接建黨100周年禁毒宣傳，聯(lián)合縣公安局在林則徐紀念館開展禁毒廣播劇“六進”活動和渭南強制隔離戒毒所“xx行禁毒法治宣傳”活動啟動儀式，宣講毒品的相關常識和吸毒對個人、家庭、社會的嚴重危害，呼吁全社會各界人士要高度重視禁毒工作，積極投入禁毒人民戰(zhàn)爭，形成全民學習毒品知識、全民參與禁毒宣傳的濃厚氛圍。開展“我為群眾辦實事”之“6.5世界環(huán)境日”惠民宣傳活動，提供法律服務和公證業(yè)務咨詢，向現(xiàn)場群眾發(fā)放環(huán)保手提袋、法治圍裙、《百姓法治寶典》手冊等。聯(lián)合政法委，開展“我為群眾辦實事”之陣地建設工作，在昆元法治廣場東北區(qū)域建設一個“xx縣反邪教警示宣傳主題區(qū)”。
（五）圍繞法治政府建設，推進依法治縣全面提升。
聯(lián)合宣傳部，印發(fā)《關于深入學習貫徹習近平法治思想的通知》，制定法治建設和法治政府建設的考核標準。組織召開全面依法治縣委員會工作會議，審議通過了全面依法治縣委員會2021年工作要點，分解落實渭南市創(chuàng)建全國法治政府建設示范市工作任務的方案。強化執(zhí)法監(jiān)督培訓，規(guī)范案件辦理程序。規(guī)范涉企行政執(zhí)法。制定“六項措施”，通過推行“服務型”行政執(zhí)法、嚴格實行“亮證”執(zhí)法、全面推行“三項制度”、規(guī)范使用自由裁量權、積極推行分類監(jiān)管措施、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等六項措施的落實，促進行政執(zhí)法機關嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。加強教育培訓，強化執(zhí)法監(jiān)督。制定了2021年依法行政培訓活動方案，先后組織對縣應急管理局、衛(wèi)生健康局等19家執(zhí)法部門430余名執(zhí)法人員進行三期專題培訓，并對265名行政執(zhí)法人員進行考試。規(guī)范行政復議應訴程序。上半年，共收到行政復議申請5件，辦結2件，正在辦理3件。
（六）構建公共服務體系，拓寬法律援助渠道。
三是積極推進刑事訴訟庭審制度改革。全面落實刑事辯護全覆蓋工作，在公、檢、法三機關建立律師定期值班制度。上半年，法律援助中心共辦理民事行政法律援助案件79件，刑事法律援助案件88件，認罪認罰案件164件，為受援群眾挽回經(jīng)濟損失800余萬元，節(jié)約訴訟代理費用100余萬元。
（七）強化隊伍建設，加大矛盾調(diào)處。
一是開展“六好司法所”創(chuàng)建工作。制定《關于開展新時代“六好司法所”創(chuàng)建活動的實施方案》，按照全省基層司法所規(guī)范化建設標準，對興鎮(zhèn)、橋陵、高陽、罕井、堯山、椿林、黨睦、荊姚8個鎮(zhèn)司法所進行統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一外觀標識標牌制度，統(tǒng)一配置辦公設備。截至目前，第一批8個司法所規(guī)范化建設外觀標識工作已全部完成，“六室一站”功能科室設置到位并投入使用。二是理順體制提水平。通過多方協(xié)調(diào)，報請縣委審議通過了《xx縣司法所體制機制改革實施方案》，于2021年元月順利完成司法所人員轉(zhuǎn)隸劃轉(zhuǎn)工作，全縣17個基層司法所作為司法局的派出機構，實行司法局與鎮(zhèn)街雙重管理、以司法局為主的管理體制。三是加強隊伍強力量。進一步明確了司法所工作職責，全縣17個司法所核定政法專項編制35個，規(guī)格為副科級，現(xiàn)有司法員38人，任命鎮(zhèn)（辦）司法所長7名。四是加大矛盾調(diào)處。結合教育整頓和黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”矛盾糾紛排查化解調(diào)處活動，活動開展以來，各村（組）排查、梳理、調(diào)解的小矛盾、小糾紛共計465件，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。
（八）規(guī)范工作流程，提升管理水平。
組織開展社區(qū)矯正案件交叉評查，對20xx年以來725件社區(qū)矯正案件按照司法所交叉評查，社區(qū)矯正中心集中審查的方式進行逐一評審，對案件不完善不規(guī)范的要求立即整改，案件評查期間，下發(fā)整改通知書2份。
（九）加強干部教育，提升隊伍素質(zhì)。
一是抓早抓實黨史學習教育。早啟動早部署，3月11日召開黨史學習教育動員部署會議，制定學習教育方案及學習計劃，與教育整頓工作同部署、同安排、同推進。二是強化支部建設。深入學習《關于落實《渭南市城市基層各領域黨組織標準化建設辦法（試行）》的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《2020年度黨組書記抓黨建工作述職評議考核反饋問題》，全面摸清存在問題，建立整改臺賬。三是吸納新鮮力量。繼續(xù)加強律師黨建工作，吸收律師發(fā)展對象2名，擬轉(zhuǎn)正律師預備黨員3名，對沒有建立黨支部的律師事務所局黨組選派4名局黨組成員為律師事務所黨建工作指導員，力推律師黨建工作向縱深開展促進黨建工作全覆蓋。四是抓實黨建活動。以每周五“主題黨建活動日”為依托，先后開展警示教育、社區(qū)服務、集體學習等主題活動，增強黨員在黨意識。
二、存在的問題。
二是依法治縣的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠；
三是法治政府建設推進力度還需進一步加大；
四是公共法律服務發(fā)展還不充分；
五是機關作風還不夠細實嚴謹。對于這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中認真對待，聚力補齊短板，切實加以解決。
一是強化政治引領，抓實教育整頓和專項治理活動。繼續(xù)以黨史教育和政法隊伍教育整頓、專項治理活動為契機，深入學習貫徹習近平總書記關于政法隊伍建設的重要指示精神，深入開展作風整頓，把學習教育和我為群眾辦實事活動貫穿始終，把政法隊伍教育整頓和專項治理工作抓緊抓實抓好，引導廣大司法行政干部和法律服務工作者嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨。
牢記使命。二是突出硬的要求。圍繞“建黨100周年政法隊伍。
教育。
整頓。
等重點。
工作。
貫徹“五個過硬”和“勤快嚴實精細廉”要求全面加強司法行政隊伍“四化”建設深入開展司法行政組隊伍教育整頓。持續(xù)加強律師、公證、人民調(diào)解、基層法律服務等法律服務隊伍建設。三要突出實的標準。扎實推進“六好司法所”示范創(chuàng)建確保年底前“六好司法所”創(chuàng)建任務全面完成。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”加強鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）調(diào)委會建設擴大專職人民調(diào)解員覆蓋面。
上半年下一步工作計劃篇六
20__年以來，我辦在局黨委和局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)服務作用，較好的完成一年任務目標?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結如下：
一、一年主要工作。
(一)力求規(guī)范，努力提高辦事水平。
一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉(zhuǎn)及時、準確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件，收發(fā)其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失。
二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《墾利年鑒》工業(yè)篇、統(tǒng)計年鑒、班子會議紀要、各類總結、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創(chuàng)新性工作、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，確保了行文的質(zhì)量。
三是加大信息宣傳報道力度。組織各股室及時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，上報到各宣傳媒介和有關部門;認真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、政府網(wǎng)站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。
四是深入推進各項主題實踐活動的開展。研究制定“改進作風提效能，務實為民謀發(fā)展”主題實踐活動總實施方案和學習計劃，組織召開動員大會，將任務進行分解歸責，制作活動宣傳欄，建立督查臺賬和重點工作推進情況展板進行動態(tài)管理，規(guī)范檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績，被紀檢三組推薦為樣板單位，在韓書記組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上。做經(jīng)驗交流發(fā)言，先后十余家單位來我局學習取經(jīng)。
(二)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是認真組織開展各項全局性活動。今年以來，緊緊圍繞全局重點工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織(黨員)進社區(qū)、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務、“百名中層干部大家評”、“送政策?進企業(yè)?促發(fā)展”宣講培訓、“法律進企業(yè)”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動，認真做好實施、動員，組織和總結反饋等一系列工作，加大機關文化品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛(wèi)生單位、全縣機關文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。
二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領導批示件10余件，同時承擔著強鎮(zhèn)建設、黃藍經(jīng)濟區(qū)建設等協(xié)調(diào)匯總工作，為提高效率，對各個督查文件建立臺賬，實行一月一通報，未發(fā)生遲報現(xiàn)象，各次督查通報成績均在良好以上。
(三)加強管理，努力提高服務質(zhì)量。
1、認真做好財務人事工作。一是對人事檔案進行梳理、整理，做好我局人員統(tǒng)計、個人年度考核上報、投檔工作;二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報工作。四是整理報銷日常發(fā)票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。
2、做好社會事務、老干部管理等工作。為進一步規(guī)范管理，對離退休老干部進行信息采集，摸排走訪、加強溝通，詳細記錄各項個人信息，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑒定等日常社會事務工作建立臺賬，設計表格，對外開具的證明實施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對下崗職工、下崗黨員信息進行采集錄入，達到一戶一檔的目標，并擬出臺相關管理規(guī)范，加大管理力度，提高管理科學化水平。
3、強化“平安經(jīng)信”建設力度。加強“平安經(jīng)信”建設活動，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內(nèi)部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛(wèi)生、安全等實施網(wǎng)格化歸口管理，各負其責。加強車輛調(diào)度管理工作，全力保障領導和科室公務用車，堅決杜絕公車私駕問題的發(fā)生，加強對駕駛員的日常安全教育，未發(fā)生一起交通責任事故。
二、存在問題與不足。
回顧半年來的工作，我們較好地完成各項工作任務，但也存在一些不足：一是辦公室應付具體事務過多，在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大，存在被動應付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。
下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務職能，按照“嚴、新、細、優(yōu)、變”五字方針，扎實開展好各項工作。
1、督查督辦突出“嚴”。強化機關效能建設，增補完善各項制度并匯編成冊，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理，建立“周調(diào)度、月通報”工作制度，定期通報督查結果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實構建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣傳突出“新”。明確各股室專職信息員，量化信息報送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務分解至各月，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點，開拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫，做到題材新、形式新、內(nèi)容新。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。
上半年下一步工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，公司在上級黨組織的堅強領導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習宣傳省第十三次黨代會，牢牢把握新時代黨的建設總要求，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力、左右協(xié)同、充滿活力的組織體系，認真履行職責，不斷提高黨建質(zhì)量，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保證?，F(xiàn)將2022年上半年黨建工作完成情況和下一步工作計劃報告如下：
一、工作開展情況。
（一）抓政治，強思想。
二是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。通過“三會一課”、支委班子講黨課、主題黨日活動、部門學習會等載體，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。
三是專題開展省第十三次黨代會精神學習。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續(xù)開展學習貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業(yè)的改革發(fā)展上，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。
一是深化黨支部集中學習。制定了《2022年×公司黨支部政治理論學習計劃》，上半年開展了黨章學習、觀看電影《長津湖之水門橋》、參觀×航空航天科普主題展覽等集體學習6次，黨課學習3次，交流研討30次，黨小組會學習11次，支委會學習16次。二是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。通過“三會一課”、支委班子講黨課、主題黨日活動、部門學習會等載體，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。三是專題開展省第十三次黨代會精神學習。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續(xù)開展學習貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業(yè)的改革發(fā)展上，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。
（二）抓作風，強整改。
一是深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規(guī)黨紀、警示教育、觀看專題片《零容忍》等方式，筑牢黨員干部廉潔自律的“思想防線”，擦亮不逾規(guī)矩的“行為紅線”，厚實廉潔奉公的“道德底線”。二是深入推進“庸懶散拖推”專項整治。制定了《關于進一步深入開展“庸懶散拖推”專項整治工作的通知》，抓牢抓實隊伍作風，促進企業(yè)管理更規(guī)范。三是聚力做好整改落實。認真落實省國資委巡察×公司反饋意見整改工作。對照巡察反饋意見全面開展自查自糾，堅持對照對標，深入查找企業(yè)存在的問題。建立問題整改落實清單，明確整改時限和整改措施，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。四是進一步強化內(nèi)控機制建設。開展2022年度風險排查工作、合規(guī)風險自我排查、購買服務業(yè)務中“靠企吃企”問題專項整治等工作，認真分析經(jīng)營管理工作存在的風險，切實提高風險管理能力，確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（三）抓責任，促提升。
一是落實“兩個責任”，年初組織開展黨建與黨風廉政建設工作部署會，突出黨的全面領導，推動黨建和黨風廉政建設工作走向嚴緊硬實。制定了黨支部黨建工作責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單、層層壓實工作責任。組織支部書記分別與班子成員、各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，合計7份。二是強化干部員工廉潔自律工作。組織全體員工分別與×公司、×公司簽訂《崗位廉潔從業(yè)承諾書》共142份，引導員工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做勤政廉潔的表率，促進企業(yè)廉潔從業(yè)，確保×健康發(fā)展。三是落實督查督辦工作機制。制定一季度、ipo盡調(diào)、落實省國資委巡察×公司反饋意見整改落實等工作清單，掌握各部門工作落實情況，做好各項工作督促推進落實。四是落實追責問責機制。針對客戶投訴×的事件開展調(diào)查研究，查找問題癥結，對存在的問題及過錯堅持嚴厲問責，督促責任部門加強整改，進一步提高管理水平、提升服務質(zhì)量。五是落實提醒談話機制。對考核末位人員及時進行約談提醒，形成常態(tài)化監(jiān)督機制。今年以來，我司共開展提醒談話6人次。
（四）抓規(guī)范，強標準。
一是緊扣規(guī)范化要求，建立健全黨支部建設體制機制。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，通過建立完善黨建設工作機制，落實黨建制度、完善工作措施，帶動黨建工作規(guī)范化，推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設水平不斷提升。上半年，制定完善了2022年黨建工作要點、黨風廉政建設和反腐敗工作要點、黨支部政治理論學習計劃、黨支部“第一議題”制度、監(jiān)督舉報管理制度、舉報信箱管理制度、廉潔從業(yè)制度等12項工作機制，推動全面從嚴治黨推向縱深，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。二是強化制度執(zhí)行，要求各部門認真學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，對不落實制度、不按制度辦事和破壞制度的人和事，嚴格追究相關人員責任。用制度立規(guī)矩、治根本、管長遠，切實把“權力關進制度的籠子里”，為各項工作科學發(fā)展打下堅實的基礎。
（五）抓實績，強成效。
凈利潤×萬元，同比增加×萬元，增幅×%?！龄N售總額×萬元，同比增加×萬元，增幅×%?！羻蝺r×元，單價同比2021年1-6月提升了×元，增幅×%。
二、存在問題。
半年來，支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距。一是黨建工作載體創(chuàng)新不夠，僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想得不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。二是部分黨員同志雖然學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂黨章等內(nèi)容，但是在領會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。下半年，黨支部將積極適應新形勢、采取新措施、尋找新方法，進一步探索黨建工作新模式，推動黨的建設提質(zhì)增效見成果。
三、下半年工作計劃。
2022下半年，公司黨的建設工作將圍繞“迎接黨的二十大召開、學習黨的二十大精神”這條主線，聚焦三年行動計劃“提升黨建引領企業(yè)治理效能”目標，進一步補短板、抓融合、促提升、聚合力，推動黨建工作提質(zhì)增效升級，以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展，確保完成2022年黨的建設和改革發(fā)展各項目標任務。
（一）創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，堅持“現(xiàn)場+線上”培訓相結合，組織黨員到紅色教育基地參觀學習，體現(xiàn)“紅色記憶”沉浸式黨建項目、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員的教育體驗，注重傳承紅色基因，推動黨史學習長效化常態(tài)化。圍繞黨的二十大精神開展專題學習，第一時間學深悟透，組織開展好“學習二十大精神”主題教育，組織黨員干部講黨課，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將廣大黨員思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來。落實好“三會一課”等黨內(nèi)政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，強化督查考核和跟蹤問效，堅持不懈深化黨員黨性教育，始終做到聽黨話跟黨走。
（二）強基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等制度。推進落實新一輪三年行動計劃，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育監(jiān)督管理，找準黨支部建設與業(yè)務工作結合點，實現(xiàn)組織設置規(guī)范、支委會建設規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員隊伍建設規(guī)范、制度保障規(guī)范，推動黨支部建設全面規(guī)范、提升質(zhì)量。發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，推進黨建品牌建設。與所在轄區(qū)社區(qū)共建共治，落實《ד服務惠民”專項活動方案》，打開資源共享、雙向服務、雙贏共進的黨建新局面，發(fā)揮黨建工作引領和帶動效應，推動黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中取得實實在在的成效。
（三）錘煉隊伍，深化作風建設。深入開展紀律教育月活動，持之以恒正風肅紀，抓住“關鍵少數(shù)”，落實中央“八項規(guī)定”精神，進一步整治形式主義、官僚主義，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用，開展選人用人、招投標等重點領域的專項監(jiān)督，全力抓好關鍵部門、關鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位人員的監(jiān)督管理。深化“以案促改”，強對干部職工正反兩個方面的教育引導，汲取典型違紀違法案例教訓，學習先進典型、先進人物事跡，引領廣大黨員、職工群眾自覺修身用權，提升從嚴治企效能。
（四）加強內(nèi)控，有序推進改革。扎實推進國企改革三年行動實施方案落實，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標，在企業(yè)管理、提升服務、安全管理、疫情防控等重點工作上下功夫，對標對表先進企業(yè)，優(yōu)化制度流程，提升企業(yè)內(nèi)控水平。修訂完善“三重一大”決策事項清單，決策主體和方式、決策事項范圍和權限邊界、決策程序，保障企業(yè)科學發(fā)展。加強風險防控和合規(guī)管理，全面提高對投資、經(jīng)營等重大事項風險識別預防和管控能力，防范經(jīng)營管理風險，提高決策水平，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。
上半年下一步工作計劃篇八
xxxx年xx區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)****的堅實領導與大力支持之下，抓住重點項目建設的牛鼻子，主動應對突發(fā)疫情情況，突出做好流通行業(yè)提質(zhì)，重點抓好安全生產(chǎn)，扎實推進黨的建設與黨史學習教育，積極做好維穩(wěn)****，提升組織水平，增強辦文能力，加強政務公開，各項工作順利推進，工作效率進一步提高。
完成外貿(mào)進出口業(yè)績xxxxx萬美元，已完成全年目標任務且全市排名第一；
x-xx月，完成社會消費品零**總額xxx.x億元范文寫作，同比增長xx.x%；
完成直接利用外資x萬美元，新注冊外商投資企業(yè)x家。
項目建設進展順利。xx國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心一期、二期已建設完成，xx月x日召開了啟動運營儀式，x省商務廳廳長沈裕謀蒞臨啟動運營儀式，新市場開業(yè)后xx人民菜籃子、果盤子將更為豐富，xx的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品也將輻射到湘西北甚至整個中部地區(qū)，同時可解決農(nóng)民的買難賣難問題，通過市場交易改善周邊農(nóng)戶種植結構、提高農(nóng)民收入。和瑞歡樂城二期xx月xx日啟動運營，將著力打造夜間經(jīng)濟文化圈與網(wǎng)紅打卡新地標，知名品牌“十二獸”酒吧已完成外部裝修預計xxxx年x月開業(yè)。西湖豪利維拉酒店、前期項目智慧醫(yī)藥物流園與東星家居廣場二期建設進展順利。
xx-xx月份，組織電商企業(yè)和直播達人參與xxxx年x直播帶貨暨短視頻大賽，其中直播帶貨組報名xx人、短視頻組報名x人，目前直播帶貨初賽已完成，xx區(qū)共計銷**xx.x萬元。組織了申報xx跨境電商培訓基地。x月份，我局組織xxx外語職業(yè)學校向市商務局申報xx市跨境電子商務培訓基地，思想?yún)R報范文于x月x日通過并在市商務局官網(wǎng)上進行了公示。培育并推薦認定省、市級電子商務企業(yè)項目。x月份組織區(qū)內(nèi)企業(yè)申報省級電子商務項目資金，其中xx市xx區(qū)xx有限公司成功申報商品交易創(chuàng)新應用類企業(yè)。
防疫工作反應迅速。在突發(fā)疫情面前，xx區(qū)商務局全局干部立即行動起來，主要領導不分晝夜地統(tǒng)攬商超疫情防控工作，后勤部門立即采購防疫物資、一線防疫人員立即下到商超落實防疫措施、分管領導協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心為各大商超員工做好核酸檢測工作。各大商超門口已安排值班人員全營業(yè)時段值守，額溫**、測溫機器人部署到位，進入商超請戴口罩、出示健康碼的行為在一線防疫人員與商超值班人員耐心地解釋與勸說下變成了市民進入商超的習慣性行為。在xx區(qū)商務局與商超經(jīng)營主體的共同努力下，商場超市防疫措施實施到位，經(jīng)營秩序有條不紊，順利進入常態(tài)化防控階段，xx區(qū)商務局聯(lián)絡各商超從業(yè)人員約xxxx人全部完成檢測，各超市生活必需品正常供應，突發(fā)疫情期間未出現(xiàn)哄搶、囤積貨品現(xiàn)象。
牽頭承辦了xxxx年“味道x·xx味道”美食季啟動儀式暨xx美食周開幕式，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，展出xx名菜等特色缽子菜，xx特色小吃（糕點），特色菜品、招牌菜以及xx優(yōu)質(zhì)食材、農(nóng)副產(chǎn)品共計xx個。
市場管理秩序井然。積極宣傳，廣泛發(fā)動我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)、經(jīng)營場所參與文明衛(wèi)生城市、安全發(fā)展城市、食品安全城市等創(chuàng)建活動，持續(xù)督導常態(tài)化疫情防控措施的落實，城市形象得到很大改善，人居幸福指數(shù)穩(wěn)步提升，群眾健康衛(wèi)生安全有保障。扎實抓好單用途預付卡等工作。進一步加強單用途商業(yè)預付卡工作，對發(fā)卡企業(yè)進行約談，對企業(yè)的基本信息進行補充完善，在xx融媒體發(fā)布《單用途商業(yè)預付卡備案工作的公告》，督促符合條件的發(fā)卡企業(yè)及時到******門備案。心得體會范文錦集積極回應市（區(qū)）長****、網(wǎng)上投訴，高標準做好協(xié)調(diào)回復工作。扎實抓好人大政協(xié)建議提案辦理工作，辦理人大代表、政協(xié)委員提案建議x件，滿意為xxx%，有力地保障了中心任務的圓滿完成。完成華南、五強、紫橋農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造，解決了老舊市場的安全隱患，美化了農(nóng)貿(mào)市場的購物環(huán)境，更好滿足了周邊群眾的消費需求。
xxxx年將緊抓推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作主線，堅持黨的領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，以經(jīng)濟工作會議內(nèi)容為指引，推動xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階，做好防疫情、穩(wěn)增長、促消費、強龍頭、建平臺、引項目等重點工作。
全面搜尋全區(qū)有外商再投資的企業(yè)情況，積極走訪調(diào)研，做好政策宣傳，爭取完成全年目標任務。
拓展社會消費領域。大力開展雙倍增行動，全力推進“小升規(guī)”。建好“小升規(guī)”重點企業(yè)名錄庫，篩選一批成長性好、創(chuàng)新力強、市場前景大的企業(yè)入庫，進一步盤活存量、培育增量，為批、零、住、餐四行業(yè)和社零指標增長提供動力。大力開展消費促進活動，全力推動消費升級。堅持“****搭臺、企業(yè)唱戲、全民共享”，突出******門立足流通、貼近市場、把脈消費的特點，引導大中小微各類市場主體積極參與，圍繞“提升傳統(tǒng)消費，培育新型消費，全面促進消費”的工作主題，打造節(jié)慶消費熱點，釋放夜間經(jīng)濟潛力，創(chuàng)新模式促消費。引導網(wǎng)絡購物、直播帶貨、在線服務、短視頻應用等線上平臺與傳統(tǒng)百貨、商超便利、住宿餐飲、文旅景區(qū)等傳統(tǒng)實體合作，開展線上線下融合的促銷活動。
發(fā)展電子商務業(yè)態(tài)。推動電商發(fā)展鼓勵政策****。加快修訂完成《xx區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)扶持暫行辦法》，新增電商獎勵扶持。積極組織企業(yè)參與各類電商培訓會、博覽會，學習先進地區(qū)的電商發(fā)展經(jīng)驗，對接外地平臺，引進優(yōu)質(zhì)資源，推動自身發(fā)展。充分發(fā)揮xxx外語職業(yè)學校作為xx市首家跨境電商培訓基地的優(yōu)勢，進一步加強政企校聯(lián)系，建設系統(tǒng)的人才培育體系。四是推動跨境電商產(chǎn)業(yè)園落地。本站站簽約運營團隊、提供辦公場所，選取x-x家跨境電商進行重點培育，引進企業(yè)入園，并帶動各個領域的企業(yè)入駐。
壯大家政服務、信息通訊、娛樂休閑、體育健身等生活服務業(yè)；
扶持研發(fā)設計、服務外包、節(jié)能環(huán)保、商務咨詢等生產(chǎn)服務業(yè)，圍繞“優(yōu)供促銷”，推進品質(zhì)消費、個性化消費、服務消費、信用消費、信息消費，打造消費增長新引擎，形成新的消費熱點，形成消費需求升級推動市場供給升級的良性循環(huán)。
培育外貿(mào)新主體。加大政策、資金的扶持力度。積極爭取上級外貿(mào)發(fā)展專項資金，鼓勵企業(yè)到境外開拓市場、推介產(chǎn)品，增強外貿(mào)企業(yè)開展進出口業(yè)務的信心，促進外貿(mào)業(yè)績提升，創(chuàng)新外貿(mào)發(fā)展新形式，工作總結范文引導企業(yè)積極開展跨境電商業(yè)務?？缇畴娚淌钱斀駠H貿(mào)易中最具活力的業(yè)態(tài)和模式，為了適應外貿(mào)發(fā)展新趨勢，引導我區(qū)外貿(mào)企業(yè)和電商企業(yè)融合發(fā)展，全面整合優(yōu)勢資源，提升線上拓市的針對性和實效性，擴大進出口增量，促進我區(qū)開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。拓寬對外交流合作空間。進一步加大對外交往力度，深化各領域國內(nèi)外合作交流，鼓勵企業(yè)參加各種洽談會、科技****等活動，加強經(jīng)貿(mào)活動、高新技術交流等方面的合作，開拓國內(nèi)外市場。支持有條件的學校、醫(yī)院、民間團體赴外開展教育、醫(yī)療等方面的交流合作，不斷擴大廣度和深度，努力形成互利合作新格局。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。
工作情況。
工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇九
201x年“來安縣城鄉(xiāng)建設大變樣”行動共計劃實施城市建設新續(xù)建及籌建重點項目237個，總投資概算509億元，年內(nèi)計劃完成投資約193億元。其中：新建項目148個，年內(nèi)竣工項目76個，跨年度項目72個;續(xù)建項目67個，年內(nèi)竣工41個，跨年度項目26個;籌建項目22個。規(guī)建局負責實施項目34個，總投資概算108.5億元，年內(nèi)計劃完成投資約42.5億元。開工建設項目17個。
在公共設施建設上，圍繞打造和諧宜居縣城，人防指揮中心聯(lián)合體、日產(chǎn)10萬噸水廠、永陽商務中心等穩(wěn)步推進，著力改善城市功能，提升城市服務水平。在水環(huán)境綜合治理項目上，圍繞打造精品園林縣城，完成金禾公園、頓丘公園、人工濕地公園建設;二里河、三里河、楊廟干渠整治已完成80%;三里河街頭綠地、來安大道街頭綠地、北大堤河、黨校河、老城河整治等工程建設穩(wěn)步推進，恢復老來安人的“城市水網(wǎng)”記憶，擦亮城市名片。201x年，按時完成來安縣水環(huán)境綜合治理截污工程，共鋪設北大堤河、老城河、黨校河、二里河、三里河、楊廟干渠、頓丘中路等截污管網(wǎng)總長25公里，推進內(nèi)城河水質(zhì)達標，優(yōu)化水域生態(tài)環(huán)境，提高城市宜居宜游水平和城市競爭力。
上半年下一步工作計劃篇十
一是信訪工作穩(wěn)步推進。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹市、區(qū)信訪會議精神，提高政治站位，結合“雙百日攻堅”和“掃黑除惡”行動，立足本鎮(zhèn)實際，積極擔當作為，強力化解矛盾，標本兼治，全力做好穩(wěn)定工作。西古城城中村改造、北城山水、西湖一品等信訪問題較大的房地產(chǎn)項目取得明顯成效，有效維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定?！皟蓵逼陂g共約談信訪人群65人，化解信訪隱患7起，解決群體性事件2起，實現(xiàn)了“兩會”期間“零上訪”的目標。上半年辦理各類服務熱線反饋問題近1000件，辦結率100%，群眾滿意率100%。二是結合“雙創(chuàng)”加大城區(qū)環(huán)境整治力度。發(fā)動群眾和志愿者集中清理背街小巷、社區(qū)衛(wèi)生死角，對城鄉(xiāng)道路、公共場所實行全天候保潔，清除社區(qū)、鎮(zhèn)村道路兩側積存垃圾23000方。集中力量對轄區(qū)內(nèi)廢品回收站、沙場、小散亂污企業(yè)進行集中大清理行動，目前已清理廢品站160余家、沙場5家、小散亂污1家，拆除違法建筑約3000平米，清理垃圾廢料共50000方，清空場地約210畝。深入開展食品、藥品安全專項整治活動，確保了食品藥品安全。突出抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理、“打非治違”等重點工作，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
上半年下一步工作計劃篇十一
為切實配合2018年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對2018年公司行政部工作做出如下分解：
通過2017年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在2018年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。
配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。
在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。
以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
在2018年的工作中，自己仍然存在許多的問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習意識和習慣，吸收先進經(jīng)驗，用知識來武裝自己、提高自己。
上半年下一步工作計劃篇十二
20xx年上半年，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“黨建領航、經(jīng)濟提質(zhì)、民生改善”工作要求,真抓實干，克難攻堅，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1. 重點項目穩(wěn)步推進。上半年街道積極開展迎接創(chuàng)建食品藥品安全示范城、百日大會戰(zhàn)環(huán)境衛(wèi)生整治和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過結合實際，多舉措實施重點工作推進，一是實行日常巡查制度，每日進行保潔和清理，力求有效整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。二是督促轄區(qū)物業(yè)公司保持居民小區(qū)清潔;對重點整治區(qū)域聯(lián)合各相關職能部門不定期的開展聯(lián)合整治。三是在轄區(qū)xx山、蟠龍山、燈臺山、箭盤山設置4個地質(zhì)災害檢測點，有機結合定期巡查和雨天每日巡查機制。
2. 經(jīng)濟指標完成良好。預計實現(xiàn)經(jīng)濟指標“雙過半”。預計6月累計完成固定資產(chǎn)投資1億元，招商引資7500萬元，完成區(qū)任務率50%，達到“雙過半”。
3.民生政策全落實，社會保障全覆蓋。一是從嚴規(guī)范
做好低保救濟和發(fā)放工作。截止5月，發(fā)放低保金442戶次、581人次、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題，共發(fā)放醫(yī)療救濟金額8.5313萬元;發(fā)放廉租房補貼金額26410元,新市民租房補貼64500元;發(fā)放優(yōu)撫對象定補經(jīng)費222戶次、222人次、127747元;發(fā)放老年人高齡補貼214750元;共發(fā)放特困對象救助金75人次，6.42萬元。二是確保計劃生育各項責任指標的完成，做好信訪維穩(wěn)工作，確保政策平穩(wěn)實施。為轄區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全力以赴做好特殊家庭人群的關懷與幫助工作，特殊家庭維穩(wěn)工作取得良好成效。按照工作部署，開展了春節(jié)慰問、端午節(jié)等活動，落實惠民政策的同時適當宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學內(nèi)涵。由于工作的措施到位，相關工作得到上級部門的高度肯定。三是認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策。動員8名居民參加xx區(qū)組織的兩期的創(chuàng)業(yè)培訓班。參加3場專場招聘會，組織17家用工單位進場招聘，提供用工崗位412個。推薦5家單位參加自治區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫的征集，推薦半月灣月子中心和大潤發(fā)成為柳州市扶貧基地企業(yè)。
4.為民服務創(chuàng)新開展。一是大力實施惠民項目，通過征求意見、居民評議、公示等程序篩選確定群眾最關注、最急需的惠民項目，并利用惠民資金向社會購買服務，著力解決了轄區(qū)“三不管”地帶、三無小區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生問題。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創(chuàng)造性地開展多種形式的文體活動，極力打造和諧、溫馨街道、社區(qū)。以計生防艾、普法宣法、安全、政法綜治宣傳、民族團結并結合各大節(jié)日等為主題，開展形式多樣的文藝匯演，不僅豐富了居民的娛樂生活，還能滿足轄區(qū)群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區(qū)人民的身體素質(zhì)。
5.深化平安建設工作，推動綜治司法、安全生產(chǎn)工作有效開展。一是在轄區(qū)內(nèi)組通過不定期下戶走訪宣傳、發(fā)放宣傳資料，邀請轄區(qū)民警來社區(qū)給居民們講解防盜、搶、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進一步提升公眾安全感。二是全面提升綜治宣教工作，在各級各類媒體發(fā)表政法、反邪教宣傳稿件102篇。三是開展 “法律進學?！毙麄骰顒?，邀請律師來到二十五中進行法制宣傳講座。我街道還在各社區(qū)建立了“律師進社區(qū)”工作室，緊密落實“律師進社區(qū)”工作，接待群眾700多人次。街道組織開展各項安全生產(chǎn)專項行動大檢查約9次，查出隱患630余處，并通知受檢單位及時整改。年初檢查上報區(qū)政府三級安全隱患23處，所有隱患點在20xx年5月31日前已全部整改完畢。四是從1月起，大力度開展預防一氧化碳中毒安全工作，通過春節(jié)游園、文藝演出、張貼溫馨提示，使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳，從一氧化碳中毒的危害、常見原因、中毒表現(xiàn)、急救常識等方面進行全方位的宣傳，提高居民們的安全防范意識和自救互救能力，并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設備熱水器逐一進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并做好記錄，提醒他們注意燃氣安全使用事項。
我街道、社區(qū)在取得一些成績的同時，街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊伍的培養(yǎng)、保留和使用方面，需進一步規(guī)范到位，目前我街道隊伍依舊存在人員流動性較大，經(jīng)常性空缺情況。二是我街道地屬老城區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在一定困難，仍需進一步加強。下一步我街道將：
1. 持續(xù)加強推進黨建領航工作，提升隊伍素質(zhì)，增強服務效能。
2. 繼續(xù)著重做好創(chuàng)文明城和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
3. 全面完成經(jīng)濟指標任務。
4. 深入開展安全生產(chǎn)日常檢查、巡查及專項排查。
5. 積極配合上級對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域的各項工作，完善街道服務、促進街道全面發(fā)展。
6.扎實做好矛盾糾紛排查、化解和維穩(wěn)工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
7. 加強流動人口管理與服務工作。
8.抓好服務，努力提升公眾安全感和滿意度。
上半年下一步工作計劃篇十三
為了實現(xiàn)上半年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定下半年幾項工作重點：
一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是zui根本的，也是zui核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
三、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。
四、長期宣傳，重點促銷。
五、自我提高，快速成長。
為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。
上半年下一步工作計劃篇十四
時間真快，新一年到來，想讓上半年工作取得好成績，給工作制定一個合理的幾乎是必不可少的，以下是我的工作計劃。
對待病人要有禮貌，，為病人治病的時候始終保持職業(yè)微笑，讓病人能夠在心情放松的情況下，安心治療。
小孩子哭鬧是很正常的，在為他們服務是要有耐心，不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上，鬧脾氣，要耐心的安撫病人，耐心的去哄，去幫助。
對待孩子的父母也要誠信誠意的對待，他們詢問孩子病情的時候，要耐心解答認真細心的為她們分憂。
防止護士與病人發(fā)生不愉快的事情，減少糾紛，做好預防工作。
身為護士長管理好手下的護士人員是必須的，針對于管理做好獎勵懲罰，護士在為病人看病的時候發(fā)生不良事件比如對小患者們惡言相向，不理貌等行為都需要做懲戒，嚴格規(guī)范護士的行為，制定行為規(guī)范準則。
了解手下的護士情況對待不同的情況給予護士們相應的關懷和幫助，讓她們工作起來沒有壓力，經(jīng)常呵護關懷，給予她們幫助，讓他們有足夠的信心去做好自己的工作。
發(fā)掘她們的能力根據(jù)她們所擅長的能力，安排她們?nèi)ハ鄳目剖夜ぷ魈嵘ぷ餍省?/p>
經(jīng)常監(jiān)督檢查，通過檢查護士們的工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時對這些問題進行修正，加強監(jiān)督也有利于護士們認真工作，不敢懈怠，做到對患者負責，對工作負責，一旦發(fā)現(xiàn)護士犯錯就需要及時的知道糾正，適當?shù)挠柍庖彩怯斜匾倪@樣才能夠更好的讓護理工作順利進行。
以身作則，對自己嚴格對自己下屬同樣嚴格，只有這樣才能夠讓手下心服口服，才能夠讓整個醫(yī)護工作做好。
護理人員素質(zhì)是非常重要的一環(huán)，文明禮貌是我們一直提倡的，作為醫(yī)生護士就必須要有良好的自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
為了提高護理人員的素質(zhì)，每周定期培訓，培訓的內(nèi)容有相關的醫(yī)學護理知識，為人處世，禮貌禮儀，工作守則等，并且每一段時間進行相應的考核，檢查她們的學習情況，敦促她們認真學習，不但提高他們自身的醫(yī)護知識還提升她們的素質(zhì)，成為一個個微笑的天使，讓天使之名，名副其實。
作為護士長自身建設也是非常重要的，首先及時自己的相關的醫(yī)療水平必須得提高，不然手下的護士們在工作的時候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情，對自身護士長的威信也是一次嚴重的打擊，不利于管理。
對待下屬要做到醫(yī)生作則，用自己的行動帶動大家一起，這樣才能高效的工作。配合好醫(yī)生的工作，為醫(yī)生提供合適的幫手，讓醫(yī)生能夠輕松，讓醫(yī)院的治療變得更加有效。
制定了工作計劃接下了就是，根據(jù)工作計劃執(zhí)行自己下半年的工作路線，我會嚴格按著自己制定的工作計劃做好每一步。
上半年下一步工作計劃篇十五
今年以來，x信訪局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持下，盡職盡責、積極穩(wěn)妥地解決了一批積累疑難案件，為不斷鞏固安定和-諧的社會環(huán)境，全力推動區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展夯實基礎?，F(xiàn)將20xx年上半年工作開展情況匯報如下：
今年上半年，區(qū)信訪局共受理群眾來信20件(含重復件、聯(lián)名件)，辦結17件，辦結率為85%，較去年同比下降11.2%;接待群眾上訪38批，338人次(其中個體訪26批，34人次;集體訪12次，304人次);受理和轉(zhuǎn)辦市政府公開電話120件，較去年同比增長4.5%，已辦結107件，辦結率為89.1%;上報信訪信息6條。
區(qū)信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況，對發(fā)生的突發(fā)性群體上訪事件及時反饋上級有關部門和區(qū)黨、政主要領導，第一時間到場勸解、勸返、做耐心細致的思想工作，控制事態(tài)的擴大化，把矛盾盡量解決在萌芽狀態(tài)。
二、積案排查化解情況。
按照今年6月1日召開的xx區(qū)‘清積案、化新訪’和案件評查工作會議精神和對清積案、化新訪活動的安排和部署，我局仔細排查、認真分析，力爭通過法律程序息訴一批，通過教育疏導化解一批，確保實現(xiàn)案結事了、息訴罷訪的目標。
1、繼續(xù)強化一把手信訪工作責任制。建立健全并完善了以區(qū)委書記為總召集人，區(qū)長及各主管副區(qū)長為召集人，各鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)屬有關部門主要負責人為成員的信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，為強化對信訪工作領導提供有利的組織保證。半年來共排查出各類矛盾糾紛7次，排查出不穩(wěn)定的因素11起，對排查出的問題進行責任分解，較為突出的問題由區(qū)級領導親自包案。
2、認真落實黨政領導信訪接待日和信訪包案制度。對重大上訪案件領導親自處理，現(xiàn)場答復限期督辦，直至問題最終解決。對一些群眾反映強烈的重點信訪案件，按照《城西區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度》由區(qū)級分管領導負責，通過現(xiàn)場了解情況和對上訪人員談話做思想工作，平息上訪糾紛。半年來共有16位區(qū)級領導和17位干部參與接待達134個工作日。
3、按照誰主管、誰負責的要求和分級負責、屬地管理的信訪工作原則，實行區(qū)委、區(qū)政府領導信訪調(diào)處責任制，將責任落實到各單位、落實到人，作到及時發(fā)現(xiàn)隱患問題及時解決問題，控制事態(tài)的發(fā)展，認真調(diào)處群體性上訪事件，積極協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，努力把矛盾解決在基層。如：家屬院因取暖、回遷及過渡費問題曾四次圍堵xx大街主干道，致使交通堵塞。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，以區(qū)委書記為第一召集人，以區(qū)長、副區(qū)長及相關部門負責人為成員的區(qū)群體性突發(fā)事件領導小組在第一時間趕到現(xiàn)場，耐心仔細地做群眾工作，召開多次協(xié)調(diào)會，最終得以妥善解決。
4、區(qū)委、區(qū)政府及有關部門深入農(nóng)村、社區(qū)及企業(yè)與上訪群眾進行座談，溝通思想、解釋政策，與上訪群眾共同探討解決問題的辦法和思路，變上訪為下訪，主動摸排信訪線索和苗頭，做好群眾息訪工作。
當前我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)各項工作有序進行，政治和社會穩(wěn)定。但信訪不穩(wěn)定因素仍然存在，尤其xx區(qū)規(guī)劃等建設項目的開展存在著一些上訪隱患。
今后主要工作思路是：
一是按照屬地管理、分級負責誰主管、誰負責的信訪工作原則繼續(xù)強化責任落實，將責任落實到單位及責任人，努力促進轄區(qū)一鎮(zhèn)五辦及各職能單位信息報送、處理問題的工作。進一步做好及時發(fā)現(xiàn)問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態(tài)的發(fā)展。
二是根據(jù)、市政府的要求，做好推行信訪代理服務工作的實施。
三是繼續(xù)做好領導干部定期接待群眾來訪工作。
四是認真貫徹和實踐科學發(fā)展觀，保持黨的先進性、繼續(xù)開展解放思想大討論活動，推動信訪工作科學化和民-主化，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
五是進一步學習宣傳《信訪條例》進一步認真貫徹執(zhí)行中央省市有關會議文件精神，推動信訪制度化進程，不斷規(guī)范信訪工作程序，不斷提高工作水平。堅持依法信訪，按政策辦事。針對信訪中存在的不同情況，采取積極措施，及時分別予以協(xié)調(diào)處理，及時化解矛盾，消除不安定因素。
六是探索信訪工作動態(tài)管理的新路子、新方法，加強與一鎮(zhèn)五辦的聯(lián)系，對群眾關心的熱點難點問題，提前介入，及時排查隱患，把矛盾化解在萌芽階段，消除不穩(wěn)定因素。
七是對少數(shù)煽動或糾集上訪的人員，按《信訪條例》有關規(guī)定，嚴肅批評、教育，明確態(tài)度、堅定立場，嚴格按法律政策辦事，決不姑息遷就，為確保我區(qū)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展努力工作。
上半年下一步工作計劃篇十六
20xx年，工管委主動適應新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設、項目建設、企業(yè)服務與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。
園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產(chǎn)，經(jīng)濟效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，企業(yè)抗風險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎設施投資410萬元，完成任務2700萬元的15.19%。
(一)廣西桂冠開投電力有限責任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。
(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛，恢復生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。
(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，無產(chǎn)值。
(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。
(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。
(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。
(一)完善園區(qū)基礎設施建設。截止4月份，基礎設施建設累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設;二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設;三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設;四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。
(二)強力推進工業(yè)項目建設。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標。20xx年上半年，園區(qū)內(nèi)新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。
(三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關部門做好各項工作，確保項目盡早實施。
(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。
(五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
(一)園區(qū)基礎設施建設配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎設施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。
(二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。
(三)園區(qū)班子建設有待加強。根據(jù)忻城縣機構編制委員會《關于設立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領導職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職。
(一)加快完善園區(qū)配套設施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎設施建設。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設。
(二)著力推進項目建設。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務工作，確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務工作，力爭盡快落地開工。
(三)做好企業(yè)服務工作。繼續(xù)深入開展服務企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設。
(四)圍繞配套服務抓建設。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標準廠房管理辦法》，抓好標準廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。
上半年下一步工作計劃篇十七
上半年，我行認真貫徹市分行20xx年工作會議精神，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。x月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增xx萬元，完成市分行人民幣存款計劃的xx。其中人民幣對私存款余額達到xx萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的xx。對公存款余額達到xx萬元，余額新增xx萬元，完成市分行計劃的xx；金融機構存款余額xx萬元，新增xx元，完成市分行計劃的xx。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長xx萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。x月x日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。
（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調(diào)動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的`客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況進一步改善，經(jīng)營效益得以明顯提高。
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內(nèi)部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。
審計師工作計劃|經(jīng)濟師工作計劃|銀行工作計劃|證券公司工作計劃|統(tǒng)計師工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇十八
抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟，上半年重新調(diào)整了班子成員包重點項目，每周調(diào)度重點項目進展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應，成為園區(qū)具有標志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達成初步投資意向，規(guī)劃設計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結構，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設如期進行。截止目前，全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元，比去年同期增長23%。
目前，園區(qū)內(nèi)的注冊公司602家，個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家，
其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿(mào)街“黃三角中央商務區(qū)”的目標。發(fā)展重點放到高端服務業(yè)態(tài)上，大力引進投融資擔保機構和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔保等新興擔保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農(nóng)信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務業(yè)占gdp比重達90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進，爭取年內(nèi)在將兩家銀行的分支機構落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產(chǎn)項目6個，累計招商引資額達2.3億元。
鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓達5余次，積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會，多次參加各類機構舉辦的項目推介等活動，切實引導中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
利用原供銷大廈地塊，進行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
經(jīng)委、招商辦。
20xx年xx月xx日。
上半年下一步工作計劃篇十九
4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳;。
5、每月對部門博客進行多次更新;。
6、每月按時參加校心理部工作會議。
1、10月份新干部選拔培訓。對部門新干部進行考核選拔強化培訓讓其盡快進入工作學習狀態(tài)，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓活動。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的`形式通知，再準備出一塊成果展。
2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。
3、12月份心理講座心理信箱。請我系學生心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都制作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱里，讓我們及時了解情況。
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