某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結范文（20篇）

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某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇一

測土配方施肥項目是一項長期的、耐心細致的系統(tǒng)工程，近幾年，國家農(nóng)業(yè)部對這項工作投入了大量的資金，足見農(nóng)業(yè)部對這項工作的重視程度。我縣是省級測土配方施肥補貼項目縣，根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部文件精神及省、市兩級測土配方施肥補貼項目會議精神要求，在省、市業(yè)務主管部門大力支持及指導下，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，嚴格按照項目管理要求，加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動，完善工作機制，扎實開展工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)就我縣幾年來測土配方施肥項目的實施情況總結如下：

一、項目背景。

1、項目來源及立項依據(jù)。

20我縣被省農(nóng)業(yè)廳列為省級測土配方施肥補貼項目縣。依據(jù)《測土配方施肥工作實施方案》，我縣成立了測土配方施肥領導小組，組織并實施了測土配方施肥項目。

2、地理位置。

xxx縣地理位置介于北緯24°11′――24°47′，東經(jīng)111°55′――112°16′之間。位于南嶺山脈西南麓，廣東省西北隅。地處南嶺五嶺之一的萌諸山脈之中，位于粵、**、桂三?。▍^(qū)）結合部。面積1265平方千米。

3、氣候條件。

xxx的氣候屬中亞熱帶季風型氣候，氣候溫和，雨量充沛，四季分明，晝夜溫差大，即使炎夏時，夜晚仍清爽涼快，嚴冬寒潮入侵的時間不長。晝夜溫差較大，五年能見到一次下雪。熱量、水分、光照都能滿足農(nóng)作物生長發(fā)育的需要。

4、土壤狀況。

xxx縣內(nèi)地帶性土壤絕大部分是由花崗巖風化而成的山地紅壤和山地黃壤。黃壤主要分布在海拔700米以上的中低山區(qū)，占山地面積6%；紅壤遍布全縣700米以下的低山丘陵，占山地面積64.4%。土壤養(yǎng)分含量幅度為：全氮0.29-3.25g/kg，堿解氮21-289mg/kg，有效磷0.9-188mg/kg，速效鉀8-291mg/kg，有機質3.9-64g/kg，ph值3.6-6.5。水田播種面積11.35萬畝、花生1.2萬畝、玉米0.45萬畝、薯類1.2萬畝、豆類0.06萬畝。

5、肥料使用狀況。

一直以來，農(nóng)戶的施肥方法還是在延續(xù)經(jīng)驗施肥，近些年，施肥量在逐年有所增長，但均是無目標的增施化肥。我縣使用的肥料種類一般為：尿素、碳酸氫銨、過磷酸鈣、氯化鉀或硫酸鉀，也有部分農(nóng)戶使用復**的。

6、人口狀況。

xxx縣山地面積109733公頃，耕地面積10126公頃，總人口11.53萬人。

二、主要成效。

（一）獲得了大量技術數(shù)據(jù)。

實施測土配方施肥項目以來，獲得了大量的科學施肥基礎數(shù)據(jù)，為建立施肥指標體系，開展耕地地力評價、研制肥料配方指導農(nóng)民合理施肥提供了理論依據(jù)。

1、樣品采集及分析化驗。

為了做好測土配方施肥工作，縣科農(nóng)局集中技術力量，對全縣范圍內(nèi)采集土壤樣品做了認真的部署，并于年11月召開了全縣7個鎮(zhèn)的農(nóng)技員動員大會，由各鎮(zhèn)農(nóng)技站負責，嚴格按照技術規(guī)范，按時完成土樣采集任務，取土期間局派人下鄉(xiāng)督導實際操作、運輸土樣并交送到土壤化驗室進行養(yǎng)分分析。幾年來跟蹤調(diào)查農(nóng)戶施肥情況362戶（201戶，161戶）。共采集土壤樣品1858個（48個，20410個，400個）?；炇野才?名專職化驗室工作人員，從樣品制備到每項的測定過程中都嚴格按照《土壤分析技術規(guī)范》進行操作，以國家標準樣進行對照制作參比樣，確保測試結果的準確性，已化驗大量元素8748項次、中微量元素560項次、其它項目1458項次?；炛仓陿颖?80項次。20采集的土壤樣品測定工作正在進行，預計6月份就能全部出結果。

2、田間調(diào)查數(shù)據(jù)。

在對田間試驗進行布點的同時，由測土配方施肥技術工作小組工作人員親自到田間地塊進行現(xiàn)場調(diào)查施肥情況，并利用gps獲得地塊的地理坐標位置、海拔高度等；由鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術員協(xié)助對農(nóng)戶的施肥情況進行問卷式調(diào)查；由土壤化驗室工作人員到氣象等相關技術部門了解常年降雨量、常年有效積溫及常年無霜期等。這些數(shù)據(jù)的獲得為測土配方施肥工作奠定了基礎。

3、田間試驗數(shù)據(jù)。

4、數(shù)據(jù)資料管理。

為了科學管理，充分利用測土配方施肥項目實施獲得的大量數(shù)據(jù)資料，對完成的工作內(nèi)容及時進行數(shù)據(jù)資料整理：一是建立了土壤樣品采集農(nóng)戶調(diào)查檔案，并錄入數(shù)據(jù)庫；二是將農(nóng)戶施肥現(xiàn)狀調(diào)查錄入數(shù)據(jù)庫；三是及時將土樣測試數(shù)據(jù)整理并錄入數(shù)據(jù)庫；四是田間試驗資料整理成冊，進行歸類分析。數(shù)據(jù)資料的科學管理對我縣耕地地力狀況的評價以及建立耕地資源管理信息系統(tǒng)提供了基礎保障。

5、施肥指標體系建立。

根據(jù)我縣作物種植面積比例，針對我縣的主栽作物水稻，通過對土壤養(yǎng)分測定及“3414”+對比的田間肥效試驗獲得的基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，建立了適用于我縣水稻作物的施肥指標體系。

（二）取得了顯著的效益。

1.項目創(chuàng)造的直接經(jīng)濟效益。

xxx縣共推廣測土配方施肥技術25萬畝，覆蓋35個村、涉及農(nóng)戶17000多戶。其中完成水稻測土配方施肥15萬畝，畝增產(chǎn)18公斤，總增產(chǎn)0.274萬噸，總減不合理施肥量（純量）225噸，總增產(chǎn)節(jié)支842.8萬元，平均每畝增收節(jié)支63元。

2.項目取得的社會效益。

測土配方施肥項目的實施，使**縣施肥技術由半定量施肥技術向定量精準施肥技術轉變，既節(jié)約投資、降低成本，又提高了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量。對今后我縣發(fā)展無公害、綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)提供了很好的技術平臺。

3.項目取得的生態(tài)效益。

通過實施測土配方施肥技術，為作物生長發(fā)育平衡地供給養(yǎng)分，提高了肥料利用率，減少了養(yǎng)分流失，改善了土壤理化性狀，培肥了地力，有效地降低了農(nóng)業(yè)污染，利于保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（三）惠及了廣大農(nóng)民，提升了農(nóng)業(yè)部門的形象。

農(nóng)戶接受并實施了測土配方施肥技術，戶均收益200元左右。同時全縣推廣配方肥4400噸，每噸為民讓利100-300元，累計為民讓利約88萬元。項目實施中，牢固樹立利農(nóng)惠民宗旨，嚴格項目運作管理，特別是廣大技術人員放下架子進村入戶、巡回田間地頭，經(jīng)風雨忍饑渴，扎實工作，釋疑解惑，在群眾中留下了良好印象。

（四）提高了技術人員素質。

近年來，由于缺乏項目支持，技術人員缺少磨練機會，知識更新機會少，素質提高不快。通過項目的實施，農(nóng)業(yè)技術人員在取樣、化驗、試驗、示范、填寫施肥卡等環(huán)節(jié)的工作中不斷磨練，素質普遍提高。

（五）配備完善了化驗設施，提高了檢測能力。

借助項目的實施，我縣化驗室建設上了臺階。使用面積達到了近200m2，經(jīng)裝修后分成辦公室、制樣室、藥品室、天秤室、干樣室、分析室、消煮室、滴定室、原子吸收室等多間，并按要求鋪設了水電和空調(diào)?；炘O備委托**市中德招標公司于2010年1月13日進行了公開招標，有3家公司參加投標，最后由**締盟公司以24.5萬元中標，購置了原子吸收分光光度計、紫外可見分光光度計、定氮儀、數(shù)顯消化爐、超純水器、恒溫振蕩器、恒溫培養(yǎng)箱、數(shù)顯恒溫油浴、電熱鼓風干燥箱、電子天平、計算機、打印機等大批先進設備，基本實現(xiàn)了樣品分析規(guī)范化、批量化和數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，保證了土壤化驗室的檢測能力，并為化驗室的質量控制提供了有力的`保障。

（六）探索了一條農(nóng)技推廣的新模式。

以項目為依托，整合技術力量，技物有機結合，深入鄉(xiāng)村田間，在講授技術的同時，為農(nóng)民提供信息物資服務，使技術推廣更直接、更有效，深受農(nóng)民歡迎。

（七）提高了干部和農(nóng)民科學施肥意識，保護了生態(tài)環(huán)境。

通過宣傳培訓，使廣大農(nóng)民改變了傳統(tǒng)的盲目過量施肥觀念，自覺采用測土配方施肥技術，也使廣大部門更加關心支持測土配方施肥工作，推動全縣科學施肥意識普遍提高，化肥使用量減少的同時也減少了化肥養(yǎng)分向環(huán)境的流失，對減輕面源污染壓力、保護環(huán)境具有積極意義。

三、主要做法。

（一）領導重視，強化監(jiān)管與支持。

對測土配方施肥這一惠農(nóng)政策項目，政府及有關部門十分重視，成立了領導小組和技術小組。

1、縣測土配方施肥工作領導小組加強領導。

測土配方施肥是一項快速穩(wěn)定提升農(nóng)業(yè)效益的重要舉措，由于該項工作涉及面廣，工作量大，為保證測土配方施肥工作的順利開展實施，縣人民政府成立了以縣人民政府副縣長梁積書為組長、縣農(nóng)業(yè)局局長楊輝、縣財政局局長張xxx為副組長，各鎮(zhèn)分管領導和相關局分管局長為成員的測土配方施肥領導小組，負責組織協(xié)調(diào)、總結調(diào)度和督促檢查等工作，領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。

2、縣科技和農(nóng)業(yè)局技術工作小組。

農(nóng)業(yè)局負責測土配方施肥補貼項目實施的具體工作，包括采集分析土壤樣品、田間試驗、調(diào)查施肥情況、制訂及發(fā)放配方建議卡、辦示范點、宣傳培訓等工作，同時為配方肥企業(yè)提供肥料配方，搞好施肥技術指導。由于工作量大，技術性強，局成立了測土配方施肥技術工作小組，組長周xx（高級農(nóng)藝師）、主要人員有xxx（農(nóng)藝師）、xxx（農(nóng)藝師）、xxx（農(nóng)藝師）、xxx（農(nóng)藝師）等專業(yè)技術人員，負責整個工作的方案制訂、工作組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查。

（二）形式多樣，宣傳廣泛。

按照《實施方案》的要求，廣泛宣傳測土配方施肥技術對作物增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效及生態(tài)環(huán)境保護等方面的地位和作用，爭取社會各界對測土配方施肥推廣工作的理解和支持。加強對全縣各鎮(zhèn)主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長及農(nóng)業(yè)技術員、技術骨干農(nóng)民及廣大農(nóng)民群眾的技術培訓，以提高廣大農(nóng)民科學施肥技術水平，普及測土配方施肥知識。

圍繞我縣主要的種植作物水稻開展多渠道、多形式的技術培訓宣傳工作。組織農(nóng)業(yè)科技人員深入到各鎮(zhèn)村，為農(nóng)戶講解宣傳測土配方施肥的目的和意義，不斷提高農(nóng)民科學合理施肥、規(guī)范農(nóng)民的施肥行為。充分利用廣播電視、科技趕集、現(xiàn)場會、墻體廣告等多種新穎、有效的方式進行廣泛深入的宣傳，共舉辦培訓班32期次，培訓技術骨干165人次，培訓農(nóng)民24500多人次，培訓營銷人員28人次，發(fā)放培訓資料28000多份，利用廣播電視報道宣傳5次，科技趕集13次，現(xiàn)場會12次，墻體廣告（橫幅）17條。通過大范圍、多方位的廣泛宣傳，同時結合下鄉(xiāng)，技術人員都給農(nóng)民講解測土配方施肥的意義和好處，使群眾了解測土配方施肥的意義和效果，提高了科學施肥的認識，調(diào)動了參與的積極性，讓更多的農(nóng)民朋友了解、認可這項惠農(nóng)利農(nóng)工程。

（三）加強技術培訓，提高科學施肥水平。

測土配方施肥技術最終的使用者、受益者都是農(nóng)民，因此非常重視對技術人員、科技帶頭戶及廣大農(nóng)民群眾的培訓，并結合科技入戶、良種補貼等項目開展多渠道、多形式的培訓活動。在培訓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員、科技帶頭戶的同時，分組進村入戶巡回培訓農(nóng)民，施肥時節(jié)還到田間地頭進行技術指導。

（四）強化手段，確保技術安全。

為嚴格執(zhí)行項目實施方案和技術規(guī)程，確保技術安全，我們重點抓了五個技術環(huán)節(jié)：一是調(diào)查及資料收集，做到全面、準確、有代表性。二是定點取樣，做到科學、規(guī)范、gps定位、代表性強。三是化驗監(jiān)測，做到完全按照方案要求完成化驗室建設，實現(xiàn)正?；\行，嚴把化驗質量關。為嚴格控制土壤測試數(shù)據(jù)的準確性，參加并通過了省土肥總站對我縣土壤化驗室檢測能力驗證考核。利用國家標準土樣對參比樣品進行定值，在進行土樣化驗時，做到每一批樣品都插入1-2個參比樣進行質量控制，較好的控制了檢測數(shù)據(jù)的準確性。四是精心安排小區(qū)試驗，嚴格按照方案要求，分不同作物、不同產(chǎn)量水平，認真做好試驗研究，制定施肥參數(shù)。

（五）配方制定及配方肥的加工與推廣。

利用田間肥料試驗和土壤養(yǎng)分測試數(shù)據(jù)資料，結合農(nóng)戶施肥調(diào)查及專家經(jīng)驗，制定了比較適合特定區(qū)域的主要作物配方，提供給肥料加工企業(yè)和印發(fā)配方建議卡，在項目區(qū)大面積推廣應用，印發(fā)了《xx縣測土配方施肥建議卡》0多份。采用大中小配方相結合，大方指導鎮(zhèn)、中方指導村、小方指導戶的模式。選擇配方基本符合區(qū)域土壤和作物施用，將復雜的問題簡單化，使操作更方便，農(nóng)民掌握更容易。

我縣制訂水稻肥大配方2個〔45％（22-8-15），38％（18-7-13）〕，共推廣配方肥4400多噸，使用配方肥面積15萬多畝，配方肥由“xx縣農(nóng)寶專用肥料廠”、“廣東中加肥料廠”（獲認定的省級配方肥定點生產(chǎn)企業(yè)）生產(chǎn)，通過各鎮(zhèn)政府、村委會到農(nóng)戶，確保配方肥落到實處。

（六）規(guī)范資金管理，使用及完成情況。

資金到位后嚴格按照方案要求，制訂具體實施方案報縣人民政府審批。在具體操作上，一是建立專帳，做到?？顚Ｓ?，不截留、不挪用；二是對形成的固定資產(chǎn)，全部登記入帳，專人管理，防止資產(chǎn)流失；三是加強監(jiān)督，嚴格資金使用審批制度（財政報帳制），切實加強資金管理，使項目資金發(fā)揮較大效益。資金到位萬元，使用資金萬，資金使用率100%。具體如下：儀器設備和試劑購買萬、采樣測試萬（取樣、化驗等）、田間試驗萬、配方制訂萬、示范展示萬、數(shù)據(jù)庫建立萬、培訓宣傳萬、配方肥補貼萬、地力評價萬、組織管理萬元。

四、測土配方施肥工作存在的問題。

1.測土配方施肥項目是一個系統(tǒng)工程，需要技術研發(fā)、技術推廣、()農(nóng)民三方面的大力合作，由于**縣屬于少數(shù)民族聚居的山區(qū)縣，農(nóng)民群眾的科技意識還較低，對新技術的接受能力還比較差，阻礙了測土配方施肥項目的實施進度。

2.配方肥銷售量少。農(nóng)民對一種新產(chǎn)品的應用，有一個認識的過程，部分農(nóng)民怕有風險，持有觀望態(tài)度，只有通過眼見為實的效果，才會自覺使用。所以在推廣配方肥時存在一些難度。

3對試驗結果的分析能力還有待加強。對于從試驗中獲得的大量數(shù)據(jù)，工作人員現(xiàn)只能做些簡單的統(tǒng)計分析，缺乏從試驗結果中理出其相關性的能力及經(jīng)驗，一些關于試驗結果統(tǒng)計與分析能力還有待加強。

五、下一步工作打算。

1。提高認識，推動項目持續(xù)健康發(fā)展。充分認識測土配方施肥工作的長期性和艱巨性，增強做好測土配方施肥工作的責任感和緊迫感，明確任務，落實責任，完善措施，把項目組織好、實施好，取得實實在在的成效。

2.創(chuàng)新機制，確保項目高效運行。首先是在現(xiàn)有基礎上不斷探索行之有效的技術推廣模式，切實提高技術到位率和覆蓋率，指導測土配方施肥技術和配方肥的推廣應用，推動全縣測土配方施肥全面深入開展。二是創(chuàng)新企業(yè)參與機制，積極引導、大力支持肥料生產(chǎn)企業(yè)進入測土配方施肥領域。

3.落實農(nóng)戶施肥情況長期觀測點。按階段完成測土配方施肥技術指導、產(chǎn)量調(diào)查、效果評價等項工作。

4.完成項目數(shù)據(jù)和相關調(diào)查表格整理、數(shù)據(jù)庫完善。

5.建立配方肥推廣示范片區(qū)。充分發(fā)揮政府推動與典型帶動作用，分解任務，量化指標，落實責任，開展好配方肥推廣工作。

6.配合技術支持單位完成地力評價工作。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇二

后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。

工作重點。

為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作。

近年來，食品質量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

二、大力加強疾病預防控制工作。

目前正是甲型流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣。

三、日常工作。

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

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某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇三

根據(jù)省農(nóng)委的部署安排，20我縣被列入水稻病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治和綠色防控示范縣。為了切實抓好全縣水稻害蟲的理化誘控技術，推動綠色防控進程，現(xiàn)結我縣水稻產(chǎn)業(yè)提升行動，特制定如下實施方案：

一、指導思想：

堅持“預防為主、綜防治”的植保方針，牢固樹立“公共植保、綠色植保”理念，根據(jù)我縣水稻主要病蟲發(fā)生的新情況和新問題，以理化誘控為主線，將生物防治、生態(tài)控害、理化誘控等綠色防控技術組裝到綜防治體系中，通過大面積示范與推廣，為今后全縣推廣應用提供借鑒，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全，人畜安全和生態(tài)環(huán)境安全。

二、目標任務。

年全縣新增水稻害蟲理化誘控示范面積1800畝，其中燈誘面積1000畝，示范地點設在官亭鎮(zhèn)；二化螟性誘面積800畝，分別在鎮(zhèn)、嚴店鄉(xiāng)各設400畝的示范區(qū)。理化誘控示范區(qū)內(nèi)，化學農(nóng)業(yè)使用量與周邊區(qū)域相比下降15%，防治成本下降10%，危害損失控制在5%以內(nèi)，產(chǎn)品格率達100%，天敵種群數(shù)量增15%以上。

三、示范要求。

（一）、二化螟性誘劑示范。

1、示范方案設計。從當年水稻二化螟越冬代始蛾期（常年5月上旬）開始，歷時3個月截至第二代蛾期結束為止。性誘示范區(qū)連片設置，平均每畝設置1套二化螟誘芯和誘捕器，可根據(jù)田塊形狀，風向等條件，外圍密中央稀，誘芯每隔30天左右更換1次；誘捕器內(nèi)要長期保持水層1-2寸清水，水中加入少量洗衣粉或機油（柴油），以提高殺蛾效果。誘捕器設置距離水面1-1.5米或稻株表面10厘米左右的高度。示范區(qū)如二化螟超過防治指標時，應及時用藥劑防治，并記錄防治時間，藥劑品種，藥方法等信息。同時，距示范田200米以外，選擇栽培方式、品種、長勢基本一致的稻田設為空白對照，不防治或兼治二化螟。

2、調(diào)查和記錄。

誘蛾量調(diào)查：示范區(qū)由內(nèi)向外不同位置取有代表性的誘捕器4個，定點調(diào)查，每隔5天調(diào)查1次誘蛾量（見附表一：性誘劑防治二化螟蛾量調(diào)查表）。

為害情況調(diào)查：示范區(qū)每代二化螟田間危害穩(wěn)定后，采用對角線或5點取樣法，共查5點，每點查20叢，5點共查100叢。并調(diào)查總叢數(shù)、總株數(shù)、枯鞘株（枯心株）數(shù)、白穗數(shù)。計算示范區(qū)二化螟性誘劑各代的誘蛾量，田間防治效果等。

3、天敵調(diào)查：在調(diào)查為害情況的同時，在示范區(qū)和對照區(qū)，采用對角線五點取樣，每田取5點，每點查20叢，5點共查100叢，調(diào)查和記載田間優(yōu)勢天敵種類和數(shù)量，評價二化螟性誘劑對天敵優(yōu)勢種群的保護作用。

（二）、燈誘方案設計：

1、示范方案設計：40-50畝稻田安裝一盞太陽能殺蟲燈，并連片設置。殺蟲燈底部距地面1.5米，誘殺二化螟、三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱等多種害蟲，在5月上旬至10月上旬傍晚開燈，次日零時關燈。

2、調(diào)查和記載：

誘蛾量調(diào)查：示范區(qū)取有代表性的殺蟲燈3盞，定點調(diào)查，每隔5天調(diào)查1次誘蛾量（見附表2：殺蟲燈誘蛾效果調(diào)查表）。

為害調(diào)查：示范區(qū)和對照區(qū)主要害蟲每代為害穩(wěn)定后，調(diào)查為害情況，評估防治效果。

天敵調(diào)查：在調(diào)查為害情況的同時，在示范區(qū)和對照區(qū)，調(diào)查和記載田間優(yōu)勢天敵種群和數(shù)量，評價燈誘對天敵優(yōu)勢種群的保護作用。

示范區(qū)內(nèi)主要害蟲超過防治指標時，應及時藥防治，并記錄防治時間，藥劑品種，藥方法等信息。

四、保障措施。

1、加強組織領導。理化誘控技術的應用是水稻病蟲害綜防治的重要手段，是綠色防控的重要環(huán)節(jié)，也是公共植保的重要體現(xiàn)，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)應引起高度重視，加強組織領導，確定專人負責，精心組織部署，按技術方案認真加以實，確保該項技術落到實處。

2、發(fā)揮示范作用。示范區(qū)要選擇在交通便利，便于展示技術，便于領導調(diào)研，便于農(nóng)民學習的地方，爭取把示范區(qū)建成領導干部的指揮田、技術人員的試驗田、病蟲害防治的樣板田，以充分發(fā)揮示范帶動作用。示范區(qū)設置完畢，應加強中期管理和后續(xù)工作，并注重誘盆的水層和高度及燈誘的管理，確定專人負責，并明確一名技術人員，自始至終做好各類調(diào)查記載和總結善后工作，圓滿完成目標任務。

3、爭取資金支持。理化誘控技術是公共植保，綠色植保的重要體現(xiàn)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中具有重要意義。今年性誘劑和水盆誘捕器，殺蟲燈由我委提供，誘捕器支撐架（小竹竿等）及誘捕器、殺蟲燈的安裝、管理，調(diào)查記載等由示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面負責。示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應給予大力支持，撥付專項經(jīng)費作為示范先期投入，中期管理，以使這項工作順利圓滿完成，發(fā)揮效應。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇四

2022年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大和**的監(jiān)督下，*縣財政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六?！惫ぷ?，落實“六穩(wěn)”任務，切實加強財政收入征管，不斷優(yōu)化支出結構，深入推進財政管理體制改革，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結及2022年下半年工作計劃匯報如下：

一、2022年財政預算執(zhí)行情況。

財政部門完成**億元，同比增長*%。

一般公共預算支出：截至六月底，全縣一般公共預算支出完成**億元，同比減支**億元，同比下降*%。

（一）財政績效管理工作開展情況。

財政運行綜合績效評價以及2021年度**個財政資金重點項目開展了績效評價工作，通過財政績效評價工作開展，進一步規(guī)范了財政預決算和財政投資項目的管理，切實提高了財政資金的使用效益。

（二）金融工作開展情況。

加快對接多層次資本市場，全縣共*家企業(yè)在省區(qū)域性股權市場成功掛牌。

（三）農(nóng)村財政管理工作開展情況。

2022年上半年，我局緊緊圍繞全縣財政工作主題，切實加強惠農(nóng)資金管理和發(fā)放，扎實推進服務型財政所創(chuàng)建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，全縣農(nóng)村財政職能建設、制度建設、作風建設、能力建設等方面得到進一步加強，管理和服務水平獲得進一步提升。上半年，我縣惠農(nóng)補貼“一卡通”系統(tǒng)的補貼項目覆蓋**大類**小項*個批次，發(fā)放補貼資金約***萬元，惠及**萬人（戶），村級資金系統(tǒng)辦理支付業(yè)務***筆，支付資金**萬元。同時注重加強建立有效的考評機制，采取“日?？己?季度考核+重點工作”方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放管理、工資管理、固定報表報送、信息報送、效能建設等進行績效考評，極大地提高了基層財政的管理質效。

（四）國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作開展情況。

根據(jù)市財政局（國資委）的工作布置，我局按計劃完成了全縣**戶國有企業(yè)和*戶集體企業(yè)財務決算。按月審核國資委、財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng)中涉及我縣的**戶快報企業(yè)的上報工作。我局獲得市國資委國有資產(chǎn)2021年統(tǒng)計工作先進單位，有多位同志獲得先進個人稱號。同時認真開展了國企改革三年行動工作，**年根據(jù)省、市國企改革三年行動實施方案精神，根據(jù)《**縣國企改革三年行動實施方案》《關于成立**縣國企改革工作領導小組的通知》《**縣國企改革三年行動實施方案改革任務清單》（*辦發(fā)【**】**號），我縣國企改革三年行動共**項任務，2022年涉及**項，按照“2022年完成總任務**%以上、2022年上半年基本收官”的總體目標，截至目前，已完成**項，總體任務完成率達**%。

（五）“三公”經(jīng)費管理工作開展情況。

根據(jù)市財政局《關于開展**年度“三公”經(jīng)費支出自查工作的通知》要求，我局于*月份開展了2022年三公經(jīng)費檢查工作。按照**省財政廳關于報送“三公經(jīng)費”和會議費支出統(tǒng)計報表的通知（財行[**]*號）的要求，我局于每月*號前匯總上報全縣所有行政事業(yè)單位使用一般公共預算支出的三公經(jīng)費數(shù)，并與上年同期做對比、做分析。截至月底，我縣“三公”經(jīng)費支出**萬元，與上年同期**萬元相比增長*%。增長主要原因：油價上漲及*月份以來疫情防控督查等業(yè)務增加，造成機關事務管理中心公務用車油費比同期增加了**萬，交通局公務用車費用增加了**萬元，公安局由于油價上漲及從去年下半年開始加大日常巡邏力度及報賬時間節(jié)點不同，油費同比增加約**萬元等。

（六）債務管理工作開展情況。

在過去的半年里，我局在省市財政部門指導下，有序開展債務管理工作，**年我縣新申報*個項目納入專項債券儲備庫管理，專項債券資金需求*億元。按照項目建設資金需求，結合省財政廳債券發(fā)行計劃，我縣于*月份完成全年債券發(fā)行工作，共計發(fā)行專項債券**億元，其中一般債券**億元，專項債券**億元，有力地支持了我縣經(jīng)濟發(fā)展。按照省財政廳還款計劃，我縣2022年*-*月份需償還**億元，截至目前我局已完成。

（七）。

黨建。

工作。

開展。

情況。

上半年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部建設為基礎，以抓好機關黨建促業(yè)務發(fā)展為主題主線，不斷提高財政局黨的建設質量和水平。充分調(diào)動黨員干部參加組織生活的積極性和主動性，增強財政系統(tǒng)黨員干部的凝聚力和創(chuàng)造力。全面貫徹落實省委“改進工作作風，為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境”大會精神，積極踐行“一改兩為五做到”要求，推動黨建工作與財政實際工作深度融合，打造“一支部一特色”“黨建+n”的為民惠企服務品牌。以“集結黨旗下，喜迎二十大”為主題，團結引領廣大青年黨、團員堅定跟黨走、建功新時代，拍攝先鋒視頻《青年“財”俊》，展現(xiàn)財政青年黨、團員奮進新征程、建功新時代的奮斗精神和青春風采。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇五

在院部的正確領導下和一貫重視下，醫(yī)教科努力配合創(chuàng)二甲工作，不斷完善教學制度，并始終堅持科研為先導的科技興院方針，瞄準前沿，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，積極創(chuàng)新，開展新業(yè)務新技術，全面發(fā)展。20xx年度，在廣大醫(yī)務人員共同努力下，醫(yī)教科在教學、科研方面，做了如下工作：

一、教學工作。

醫(yī)教科在醫(yī)院院長、業(yè)務院長的領導下，根據(jù)我院人員變動情況，對醫(yī)學繼續(xù)教育委員會和教學管理委員會的成員進行了相關的調(diào)整，以便更好的對教學工作進行負責管理，切實做到有制度、有計劃、有安排、有落實、有檢查。

為了保證教學工作的順利進行，醫(yī)院在教學設施、教學場地、教學師資力量、教學后勤保障方面作出了不懈的努力，教學規(guī)模在20xx年的基礎上有了進一步的擴大，教學質量也在原先的基礎上逐步提高?，F(xiàn)我院已經(jīng)擁有了一支教學力量強、經(jīng)驗豐富的師資隊伍，并在逐步的提高改進中。醫(yī)教科根據(jù)醫(yī)院實際情況，按照內(nèi)、外、婦、兒教學大綱的內(nèi)容，制定切實可行的教學計劃，如期完成了20xx年我縣全科醫(yī)生轉崗培訓的臨床教學任務，并承擔了20xx年全縣的住院醫(yī)師規(guī)范培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓工作。

1、“三基三嚴”工作。

為促進“三基”培訓工作的落實，在以業(yè)務院長為主任的醫(yī)院“三基三嚴”培訓考核委員會的指導下，醫(yī)教科具體負責組織、督促各科室每月進行一次三基理論培訓和三基技能操作培訓，做好科內(nèi)人員學習和輪轉生的帶教工作；同時組織全院醫(yī)生及輪轉生參加“病例和處方的書寫規(guī)范、胸膜穿刺術、導尿術、氣管插管術、現(xiàn)場心肺復蘇術、呼吸機的臨床運用”等“三基”技能培訓工作。并有針對性的對全院醫(yī)務人員進行了“三基”理論考核和“三基”技能考核，各科醫(yī)務人員三基訓練合格率達100%，并嚴格貫徹“三基”的考核制度。

2、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。

20xx年醫(yī)教科承擔了全縣的市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作，共舉辦了5次市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓班。并成功舉辦了省20xx年度外科學術年會。規(guī)范了繼教學分管理工作，對每人的繼教學分進行了審核及匯總。20xx年度繼續(xù)教育學分達標率為85%以上。鼓勵在職人員參加成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。b超室劉薇薇醫(yī)師在皖南醫(yī)學院攻讀在職研究生，院方給予學費全部報銷。內(nèi)科醫(yī)師劉會靈、婦產(chǎn)科醫(yī)師裴燕、輪轉生王彩虹、韓有萍被送入市二院進行為期兩年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（專科方向），院方在工資、獎金等方面都給予了全額發(fā)放。12月底內(nèi)一科葉周全、章燕，骨腦泌科章俊、手術室朱迎春四人將送入蕪湖弋磯山醫(yī)院，進行為期一年的骨干醫(yī)師培訓，院方在工資、獎金等方面都給予了全額發(fā)放。現(xiàn)正在積極準備20xx年的市級繼續(xù)教育項目的申報。

3、全科醫(yī)生轉崗培訓工作。

我院繼續(xù)承擔全縣的全科醫(yī)生轉崗的臨床培訓工作，醫(yī)教科在總結20xx年度全科醫(yī)生的工作經(jīng)驗的基礎上，對20xx年度及20xx年度的全科轉崗培訓學員，有針對性地制定了項目實施方案、輪轉安排、教學計劃，完善了管理領導制度、考核辦法及獎懲制度等。在培訓開始之前，舉辦了全科醫(yī)生轉崗培訓的開班儀式，進行師生交流的同時，對學員的學習任務及應遵守的醫(yī)院各項。

規(guī)章制度。

予以了明確。精心挑選帶教能力強的醫(yī)師進行一對一指導。現(xiàn)已圓滿完成20xx年全科醫(yī)生轉崗培訓任務，并且20xx年全科醫(yī)生轉崗培訓的10名醫(yī)生也已進入我院臨床科室進行輪轉培訓。

4、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

為做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，醫(yī)教科舉辦了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的開班儀式，召開了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的師生座談會，認真貫徹落實上年度制定的有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案，嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的輪轉安排及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法對學員進行培訓考核，督促學員認真填寫學員手冊，落實獎懲管理制度等。目前共有14名全科方向的住院醫(yī)師在我院進行為期2年的規(guī)范化培訓。

5、進修生工作。

完善了進修生管理條例和進修生考核制度，充分發(fā)揮科室主任和帶教老師的積極性，有效搞好進修工作。與此同時，尊重進修生、愛護進修生、幫助指導進修生，從而使進修生對醫(yī)院認真負責的工作態(tài)度和良好的醫(yī)德醫(yī)風，留下了深刻的印象。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓計劃20xx年共選派16人去上級醫(yī)院進修學習。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應專業(yè)、學科的發(fā)展，為本院的專科專病隊伍建設打下了堅實的基礎。采用外出參加各種組織機構組織的短期培訓學習班、學術活動等多種學習形式，以便提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術和理論水平，從而能適應繼續(xù)工作的要求。20xx年外出短期學習及參加各種培訓班總人次為100多人次。

6、學術活動工作。

經(jīng)常邀請外院及本院各科業(yè)務骨干舉辦各種學術講座，20xx年醫(yī)教科組織舉辦初級醫(yī)務人員業(yè)務學習、業(yè)務培訓等業(yè)務講座計32次，培訓覆蓋率85%。

7、全院依法執(zhí)業(yè)培訓。

為了提高我院醫(yī)務人員的法律意識，增強依法行醫(yī)的觀念和自覺性，進一步的規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)教科在本年度對全院的醫(yī)務人員進行了有關法律法規(guī)知識的培訓，并從全面增強醫(yī)院依法行醫(yī)的觀念、強化干部法律意識、適應醫(yī)院改革和發(fā)展需要的角度出發(fā)，對我院的中層干部進行了專門的醫(yī)療法律法規(guī)知識的培訓，培訓的覆蓋率達到100%。在培訓過后，對全院醫(yī)務人員進行了相關的考核，亦高達100%。全院依法執(zhí)業(yè)培訓工作完滿結束！

二、科研工作。

1、科研工作概況：

在醫(yī)院科學技術委員會的指導下，醫(yī)教科擔負起醫(yī)院的科研規(guī)劃、年度計劃、科研項目的審查、論證、決策、修訂。對高水平課題和新技術項目進行重點跟蹤，使得科研管理規(guī)范化、程序化、科學化。醫(yī)院采取多種渠道增加科技投入，改善科研支撐條件，加快醫(yī)療設備的引進和更新。并充分利用國際互聯(lián)網(wǎng)資源，加快醫(yī)學信息的流動，提供多方面的思維視角，擴展眼界，增進對醫(yī)學新知識新技術和新理論更廣泛、更專業(yè)的了解，從而使醫(yī)院的科研管理工作跟上了信息時代的步伐。我們采用精神激勵的辦法，利用簡報、專欄等各種形式進行宣傳，以提高醫(yī)技人員的學術地位和社會知名度、尊重知識、尊重人才，使他們各施其專，各展其長，讓知識創(chuàng)造財富，從而較好地發(fā)揮醫(yī)技人員的科研創(chuàng)新，不斷探索新的治療方法，提高常見病、多發(fā)病的治療效果，產(chǎn)生良好的社會效應。醫(yī)院還制定了論文獎勵措施，實行版面費原則上憑發(fā)票全額報銷，并按文章的類別給予獎勵。

三、醫(yī)師定期考核。

20xx年度的全縣臨床及口腔專業(yè)醫(yī)師定期考核工作于20xx年10月21日啟動，建立了全縣臨床及口腔專業(yè)醫(yī)師定期考核檔案，完成了專業(yè)理論及技能操作考核，全縣醫(yī)師定期考核電子檔案錄入工作也即將全部完成。

四、科研項目及重點學科建設。

由我院承辦的全市人才工作創(chuàng)新項目……縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)師長效培養(yǎng)合作機制于20xx年6月1日開始啟動。選弋江鎮(zhèn)、許鎮(zhèn)鎮(zhèn)為今年試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了以內(nèi)科主任胡亞文副主任醫(yī)師為主的帶教團隊。圓滿完成了我院重點學科及重點扶持學科評選工作，確定內(nèi)一科、普外科、婦產(chǎn)科為院內(nèi)重點學科，麻醉科為院內(nèi)重點扶持學科。完成了安徽省重點特色專科及蕪湖市第三周期醫(yī)學重?？萍爸攸c扶持?？频纳陥蠊ぷ?。推薦內(nèi)一科為省重點特色?？?，婦產(chǎn)科為市重點專科，普外科為市重點扶持?？?。

五、為民服務。

我科積極開展對全縣人民的健康教育巡講活動，發(fā)放各類宣傳資料（如高血壓、糖尿病類的防治手冊），舉辦健康教育宣傳欄6期，主題包括：肺結核及流感防治知識；腸道傳染病的防治知識；常見慢性非傳染性疾病的防治知識（如：糖尿病、高血壓、冠心病等）；常見急救知識及技能；健康生活方式與行為；母嬰健康素養(yǎng)基本知識與技能。并編制了12個科室的健康教育處方集。

五、目前醫(yī)教科工作存在的問題。

外出進修及培訓人員的管理，有待完善。科研能力相對薄弱，主要是科研項目申報能力有待提高。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇六

根據(jù)《2014年省測土配方技術普及行動方案》皖農(nóng)土函[2014]154號要求，結西縣測土配方工作實際情況，現(xiàn)制定2014年測土配方技術普及行動方案。

一、基本慨況。

全縣農(nóng)作物總播種面積212.05萬畝，其中水稻播種面積97.51萬畝，小麥播種面積20.26萬畝，油菜播種面積44.25萬畝，花生播種面積8.36萬畝，棉花播種面積10.83萬畝，瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產(chǎn)總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。2013年耕地面積90.48萬畝。根據(jù)縣耕地地力評價結果表明，全縣中低產(chǎn)田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%?？h主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類，九個亞類，十九個土屬，五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據(jù)測土配方土壤檢測結果表明，全縣土壤ph值平均為5.8，有機質含量平均為17.2g/kg，全氮含量平均為1.00g/kg，土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg，土壤速效鉀含量平均為114mg/kg，土壤交換性鈣1653.94mg/kg，土壤交換性鎂656.46mg/kg，土壤有效硼0.61mg/kg，土壤有效硫23.78mg/kg，土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為：0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。

二、目標任務。

2014年全縣推廣測土配方210萬畝，免費為18萬農(nóng)戶提供測土配方技術服務，配方用面積116萬畝，配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮(zhèn)和肖家橋等12個村實現(xiàn)整建制推進。料利用率提高1個百分點，推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術，進行番茄水一體化試驗示范，進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。

（一）整建制推進。

2014年縣選1個整建制鎮(zhèn)和12整建制村實整建制推進。整建制鎮(zhèn)選鎮(zhèn)，轄26個行政村，農(nóng)戶數(shù)10472，耕地面積44151畝，農(nóng)作物播種面積125404畝。2014年配方推廣面積10萬畝，推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮(zhèn)肖家橋、從姚、雙棗、曹祠；鎮(zhèn)大黃、慈山、西灣、花園；柿樹崗鄉(xiāng)農(nóng)、丁崗；嚴店鄉(xiāng)嚴店、蘇小等。農(nóng)戶數(shù)6031，耕地面積28344畝，農(nóng)作物播種面積62356畝，,2014年配方推廣面積53600畝，推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農(nóng)戶數(shù)16503，配方推廣面積153600畝，推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。

（二）配方應用比例增大。

農(nóng)作物用配方面積比2013年增加11萬畝，增幅10.48%，配方用量增加0.2萬噸，增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產(chǎn)，確保糧食安全。糧食播種面積穩(wěn)定在122萬畝，實測土配方120萬畝，確保糧食總產(chǎn)56萬噸。

（三）配供服務網(wǎng)點增加和料配方師培訓。

建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統(tǒng)，配方經(jīng)銷網(wǎng)點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目，對全縣500名料經(jīng)銷人員中200名配方經(jīng)銷人員進行集中5天培訓，培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配方經(jīng)銷商50人，、2個鎮(zhèn)配方經(jīng)銷商50人，山南、柿樹崗2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配方經(jīng)銷商50人，高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配方經(jīng)銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經(jīng)驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課，利用投影和幻燈，將培訓內(nèi)容全部制成ppt，圖文并茂，進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村，各建立1個測土配方科技示范戶，每戶示范面積10-20畝。在鎮(zhèn)茶棚村建1個智能化配供服務網(wǎng)點。

三、重點工作。

穩(wěn)定水稻95萬畝，油菜35萬畝，小麥20萬畝，棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農(nóng)作物測土配方，對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范，在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范，探索技術和方法上的改進，逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積，使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村。在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、柿樹崗鄉(xiāng)各建1個萬畝水稻測土配方示范片，在高劉、高店建1個萬畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建測土配方示范片，332個村每村扶持1個科技示范戶，每村一個10-20畝測土配方示范點。

（一）拓展實范圍，深化技術內(nèi)涵。

采取縣域“三年一輪回”的方式，在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產(chǎn)區(qū)周期性取土測土，2014年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各取土100個，并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優(yōu)化配方試驗一個，3414試驗一個，棉花對比試驗一個，西瓜對比試驗一個，苗木對比試驗一個，番茄水一體化試驗一個，有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗，不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系，逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系，提高技術覆蓋面。

（二）實整建制推進，狠抓技術推廣普及。

選縣鎮(zhèn)和等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產(chǎn)業(yè)提升行動、小麥高產(chǎn)攻關、10萬畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建、20萬畝水稻綠色食品生產(chǎn)基地、8萬畝花生綠色食品生產(chǎn)基地、15萬畝花卉苗木生產(chǎn)基地、1000億斤糧食增產(chǎn)計劃和25個農(nóng)業(yè)龍頭生產(chǎn)企業(yè)測土和普及推廣測土配方技術。

實現(xiàn)配企業(yè)、配方數(shù)量、推廣區(qū)域、應用作物、使用農(nóng)戶和責任人員等六落實，將測土配方技術落實到戶到田。

全縣選擇紅四方、司爾特、農(nóng)家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產(chǎn)企業(yè)，年生產(chǎn)配方3.2萬噸，在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管委會推廣配方116萬畝，應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、農(nóng)辦和村長為責任人。

（三）強化農(nóng)企作，擴大配方推廣應用。

加強與紅四方、司爾特、農(nóng)家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接，土站派出一名技術人員，專門與上述5家企業(yè)作，引導配方定點生產(chǎn)企業(yè)，按縣土站提供的配方和企業(yè)訂單生產(chǎn)供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)作社直供配方。按照“抓大促小”策略，即抓5個配方定點生產(chǎn)企業(yè)配方生產(chǎn)，促進全縣200個配方供銷服務網(wǎng)點建設。開發(fā)建立縣域測土配方專家咨詢系統(tǒng)，在鄉(xiāng)村配方經(jīng)銷服務網(wǎng)點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉(xiāng)嚴店、柿樹農(nóng)各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產(chǎn)企業(yè)與我縣10萬畝水稻產(chǎn)業(yè)提升行動、10萬畝油菜高產(chǎn)攻關、34個農(nóng)民專業(yè)作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規(guī)模化蔬菜生產(chǎn)基地、500個料經(jīng)銷商對接，訂單生產(chǎn)直供配方。引導種植大戶、農(nóng)民專業(yè)作社和鄉(xiāng)村智能化配供服務網(wǎng)點，向農(nóng)民現(xiàn)場提供配供服務。

（四）探索農(nóng)化服務，幫助農(nóng)民到田。

2014年計劃在鎮(zhèn)和鎮(zhèn)引導料企業(yè)、基層經(jīng)銷商、農(nóng)民專業(yè)作社等組建3個農(nóng)化服務隊，面向農(nóng)民開展統(tǒng)測、統(tǒng)配、統(tǒng)供、統(tǒng)等“四統(tǒng)一”專業(yè)化服務，促進供到戶、到田，解決農(nóng)民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾，將測土配方技術落到實處。

（五）改進方式，提高料利用效率。

推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術，減輕農(nóng)民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械，結深松整地，推廣化深、機技術，在縣鎮(zhèn)喜洋洋農(nóng)莊和柿樹崗鄉(xiāng)柿子紅蔬菜生產(chǎn)基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術，防止養(yǎng)分揮發(fā)和流失，減少浪費，并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。按照農(nóng)藝農(nóng)機融、基追統(tǒng)籌的原則，指導農(nóng)民因苗、因水、因土等適時開展追，確保農(nóng)作物全生育期養(yǎng)分需求。結深松整地，搞好基機、深。

（六）加強監(jiān)督管理，建立配方追溯體系。

提出推進配方生產(chǎn)供應和推廣使用的指導性意見，引導配方快速健康有序發(fā)展?？h5個配方定點生產(chǎn)企業(yè)和200個配方經(jīng)銷網(wǎng)點負責配方加工與銷售，建立健全生產(chǎn)銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數(shù)量等信息，按季度報送縣土站?？h農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊和縣技術監(jiān)督局密切作，定期對配方抽樣檢測，確保配方質量。構建配方生產(chǎn)供應追溯體系，實現(xiàn)配方數(shù)量和質量可追溯，引導企業(yè)生產(chǎn)供應質優(yōu)價廉的配方料。

四、主要活動。

2014年土站主要任務是落實配方生產(chǎn)、銷售和用。采取上下聯(lián)動，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極配的方式，推廣用配方。邀請省農(nóng)科院土所、省土總站、農(nóng)業(yè)大學資環(huán)學院和5家配方定點生產(chǎn)企業(yè)、200家配方經(jīng)銷網(wǎng)點、及全縣涉農(nóng)企業(yè)參與互動，土站以縣農(nóng)委文件的形式，向縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村下達配方推廣目標責任和任務，明確責任人，構建共同推進測土配方的工作機制。

（一）制定發(fā)布縣科學指導意見。根據(jù)測土配方技術成果和農(nóng)時季節(jié)，組織制定縣主要作物、不同區(qū)域科學指導意見，按照“農(nóng)藝農(nóng)機融、有機無機配、基追統(tǒng)籌、水管理協(xié)調(diào)”的原則，指導農(nóng)民“科學、經(jīng)濟、環(huán)?！?。

（二）啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮(zhèn)整建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)和、、嚴店、柿樹崗等鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個整建制村開展整建制推進試點工作，組織種植大戶、項目基地的農(nóng)民與企業(yè)對接，實行“三定一評”，即定配方供應企業(yè)、推廣模式和實區(qū)域，年終進行績效考評。在春、秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供期間，組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。

（三）利用農(nóng)業(yè)科技促進年活動契機，推動土站技術人員與種植大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)結對幫扶，進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶，指導他們普及測土配方和用配方，幫助他們解決在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的各種問題。

（四）落實好省土總站安排的水一體化試驗示范，迎接省土總站水一體化示范現(xiàn)場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮(zhèn)喜洋洋農(nóng)莊和縣柿樹崗鄉(xiāng)柿子紅蔬菜生產(chǎn)企業(yè)，這兩家企業(yè)規(guī)模較大，設齊全，便于進行試驗示范、展示和觀摩。

（五）與縣農(nóng)機局作，組織召開小麥、油菜機播和機械現(xiàn)場會。探索、試點開展專業(yè)化服務和改進工作經(jīng)驗，組織召開油菜、小麥機播機現(xiàn)場會，推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農(nóng)化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。

(六)結陽光工程培訓，在全縣培訓200名料配方師。

我縣料經(jīng)銷商近500戶，2014年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天，授課10次，每次3小時。通過培訓，使他們了解土壤、料知識，掌握土壤養(yǎng)分豐缺指標和科學的方法和技術，掌握各種農(nóng)作物作物需規(guī)律、科學技術，從而帶動和引導農(nóng)民普及推廣應用測土配方知識和技術，做到科學、精準和環(huán)保。

（七）組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產(chǎn)企業(yè)和200個配方經(jīng)銷網(wǎng)點負責配方加工與銷售，建立健全生產(chǎn)銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數(shù)量等信息，按季度報送縣土站。構建配方生產(chǎn)供應追溯體系，實現(xiàn)配方數(shù)量、質量可追溯，定期調(diào)度配方供應和使用情況。

（八）迎接項目監(jiān)督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監(jiān)督檢查，和測土配方補貼項目實情況抽查，完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理，對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據(jù)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一要求，對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調(diào)度和績效考評。

五、保障措施。

（一）強化組織領導。

縣農(nóng)委會同財政局，按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求，具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作，并加強對配方質量監(jiān)督管理?？h財政局落實補貼資金預算，及時撥付補貼資金，對資金的分配使用進行監(jiān)督檢查。

（二）強化隊伍建設。

縣土站是隸屬于縣農(nóng)委的全額財政拔款事業(yè)單位?，F(xiàn)有專業(yè)技術人員13人，其中高級農(nóng)藝師3名，農(nóng)藝師8名，助理農(nóng)藝師2名。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管委會每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶，并在全縣500名料經(jīng)銷商中培訓200名料配方師?？h政府和縣農(nóng)委非常重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加強土隊伍建設，規(guī)范土機構設置，根據(jù)工作需要配置土專業(yè)技術人員。不斷加強基層農(nóng)技人員技術培訓，動員社會力量，擴大配方師資格培訓。

（三）強化信息宣傳。

充分利用廣播站、電視臺、報、農(nóng)網(wǎng)、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式，擴大測土配方技術普及行動的宣傳，做到縣對省、市有信息，電視宣傳有專欄新聞，報刊有報道，爭取領導重視、農(nóng)民歡迎、社會了解，構建良好輿論氛圍。

（四）強化監(jiān)督檢查。

明確縣測土配方工作在鎮(zhèn)和12個村整建制推進工作的要求，踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作，迎接省抽查和市全面督導檢查機制，加強工作調(diào)度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制，建立配方追溯制度，跟蹤項目實，加強資金監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保測土配方健康持續(xù)發(fā)展。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇七

根據(jù)省農(nóng)委植?？傉镜牟渴鸢才牛铱h被列為省級水稻病蟲害綠色防控技術示范縣，為了切實抓好全縣水稻病蟲害綠色防控示范工作，圓滿完成目標任務，現(xiàn)結我縣實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

堅持“預防為主，綜防治”的植保方針，牢固樹立“公共植保，綠色植保”理念，根據(jù)病蟲發(fā)生的新情況和新問題，創(chuàng)建綠色防控技術集成創(chuàng)新基地，將生物防治，生態(tài)控害，理化誘控等綠色防控技術組裝到綜防治技術體系中，并注重相關技術的配套使用和集成創(chuàng)新。以作物為主線，努力組建節(jié)能、環(huán)保、安全和高效的綠色防控技術體系，并逐步加以規(guī)范化和標準化。通過大面積示范與推廣，為今后全縣推廣應用提供借鑒，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全，人畜安全和生態(tài)環(huán)境安全。

二、總體目標。

水稻病蟲害綠色防控核心示范區(qū)技術到位率達80%以上，防控效果達到90%，減少化學農(nóng)藥使用15%以上，畝防治成本平均降低10%，危害損失控制在5%以內(nèi)，產(chǎn)品格率達100%，天敵種群數(shù)量增15%以上。輻射推廣區(qū)綠色防控技術到位率達60%以上，防控效果達到85%，減少化學農(nóng)藥使用10%以上，畝防治成本平均降低5%，危害損失控制在10%以內(nèi)，天敵種群數(shù)量增15%以上。

三、一季稻病蟲害全程綠色防控技術示范。

（一）、示范地點與規(guī)模。

全縣一季稻病蟲害綠色防控技術示范區(qū)以嚴店植保專業(yè)作社創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)科技示范園為基地，核心示范區(qū)規(guī)模面積為1300畝，輻射面積為1萬畝。

（二）、示范內(nèi)容。

1、全程多病蟲綜綠色防控技術：

（1）種子處理預防病蟲技術。用吡蟲啉、咪鮮胺浸種或拌種，預防稻薊馬、稻飛虱、稻瘟病等。

（2）科學田管技術：示范區(qū)內(nèi)全面推廣應用健身栽培技術，選用抗病品種，理密植，寬窄行栽培，注重田間水管理，前期促進早發(fā)，中期適時適度烤田，后期控制氮使用，促進水稻健壯生長，增強稻株的抗（耐）病蟲性。

（3）保護利用天敵技術。一季稻大田7月初前不用化學農(nóng)藥，為稻田蜘蛛及卷葉螟絨繭蜂等天敵種群生長營造適宜環(huán)境，充分發(fā)揮自然天敵對稻飛虱、稻縱卷葉螟等的控制作用。

（4）生物藥劑防治技術：應用蘇云金桿菌、阿維菌素防治稻螟蟲、稻縱卷葉螟，應用井·蠟芽防治水稻紋枯病、稻曲病，應用枯草芽孢桿菌或春雷霉素防治稻瘟病。

（5）燈光誘殺害蟲技術。每40-50畝稻田安裝一盞太陽能殺蟲燈。殺蟲燈底部距地面1.5米，誘殺二化螟、三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱等多種害蟲。在5月下旬至10月上旬，傍晚開燈、次日零時關燈。

（6）總體防治技術。分別于水稻破口期和穗期針對主要病蟲（稻飛虱、稻縱卷葉螟、稻螟蟲、稻曲病、稻瘟病、紋枯病等）各開展一次總體防治?；瘜W防治藥劑應選用高效、低毒、低殘留對路農(nóng)藥，如吡蟲啉、氯蟲苯甲酰胺、肟菌·戊唑醇等。

2、單一病蟲綠色防控技術：

二化螟（在核心示范區(qū)內(nèi)設置100畝）。

(1)栽培避害技術。推遲水稻播期7-10天，以避開和減輕二化螟主害代的為害。

（2）科學田管技術。采取全程綠色防控健身栽培技術。

（3）生物藥劑防治技術。應用蘇云金桿菌或阿維菌素防治二化螟。

（4）性誘劑控蟲技術。在二化螟主害代蛾期，每畝放置誘捕器1個，內(nèi)置誘芯1個，每月?lián)Q一次誘芯，誘捕器應高出稻株10厘米左右。

（5）燈光誘殺害蟲技術。參照全程綠防技術方案。

（6）科學化防技術。參照全程綠防技術方案。

稻飛虱（在核心示范區(qū)內(nèi)設置100畝）。

（1）種子處理預防技術。用吡蟲啉浸種或拌種預防稻飛虱。

（2）科學田管技術。參照全程綠防技術方案。

（3）保護利用天敵技術。參照全程綠防技術方案。

（4）燈光誘殺害蟲技術。

（5）科學化防技術。

四、試驗示范主要調(diào)查內(nèi)容及效益評估。

1、主要調(diào)查內(nèi)容：

（1）病蟲發(fā)生情況。調(diào)查確定示范區(qū)內(nèi)主要病蟲種類，對主要病蟲發(fā)生動態(tài)進行跟蹤調(diào)查記載，并準確抓好監(jiān)測預警與防控。

（2）天敵種群數(shù)量。定期調(diào)查記載3-4種主要天敵種群數(shù)量，了解其種群分布與動態(tài)情況。

（3）、作物生長情況：記錄作物生長關鍵期苗情、長勢、田間管理方式及天氣因子等。

（4）技術措實情況。詳細記載示范區(qū)內(nèi)各項綠防技術的使用時間、覆蓋范圍、防治對象、實方法及使用效果等數(shù)據(jù)。示范區(qū)內(nèi)設綠防技術集成配套示范區(qū)和單項技術（如殺蟲燈、性誘劑等關鍵技術）試驗區(qū)，定期記載防治對象數(shù)量和種群變化，完成與對照區(qū)比較的各單項技術防治效果及集成配套技術整體防治效果。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇八

本年，是我縣烤煙出產(chǎn)成長歷上極不平凡的一年，苗期蒙受了50年不遇的連續(xù)低溫、冷凍雪災，大田期蒙受了洪澇、風暴、冰雹等頻頻的天然災禍和物價大幅高漲、美國次貸危機等諸多慶幸身分的感化，給煙草財產(chǎn)成長工作帶來了空前未有的挑釁。面對嚴峻的烤煙出產(chǎn)局勢，縣委、當局高瞻遠矚、審時度勢，把烤煙財產(chǎn)連續(xù)健康成長放在全縣經(jīng)濟社會成長的緊張位置來抓，各級各部分進一步建立了“煙草是財產(chǎn)”、“財產(chǎn)是支柱”、“鞏固是責任”的大局意識，緊緊環(huán)繞“重心下移、著眼基層、凸起辦事、加強根本”的工作目標，清除萬難，狠抓落實，確保了全縣烤煙出產(chǎn)、收購各項目標任務美滿結束。本年，全縣9個鄉(xiāng)、58個村、885個村民小組、10006戶煙農(nóng)與煙草部分簽訂了烤煙蒔植收購公約61400畝、17萬擔，占市級下達任務的100%。中斷10月28日，全縣累計收購煙葉1699.15萬斤,占市級調(diào)整收購量的100%，此中：上等煙占63%，中等煙占24.87%，劣等煙12.13%。兌現(xiàn)收購總值12，977.7萬元，均價7.64元/市斤，兌現(xiàn)稅收2855.1萬元，收購總值、稅收、均價別離比上年增加3717.3萬元、817.8萬元、2.19元/市斤。

(一)抗災保苗，結果明顯。本年，正值育苗關鍵期，緊張的連續(xù)低溫、冷凍雪災，給我縣的烤煙育苗工作造成較大堅苦，面對緊張的災情，縣委、當局高度珍視，各級各部分采納各種有效辦法，抗災搶播、抗災保苗，確保142.5畝集結拱架薄膜育苗，7934池漂泊育苗2月26日前播種結束，4月15前假植結束，為大田移栽供給了充足的高莖壯苗。

（二）范圍化、典范化程度進一步進步。經(jīng)過議定十余年來對國度“雙控”政策的貫徹落實，我縣烤煙財產(chǎn)已漸漸從粗放、分散蒔植漸漸走向范圍化、集約化、典范化成長軌道。全縣61400畝烤煙由10006戶煙農(nóng)蒔植，戶均蒔植面積達6.14畝；種煙農(nóng)戶比2007年的11164戶裁減1158戶，戶均蒔植面積比2007年的5.44畝/戶增0.7畝/戶。全縣烤煙5月20日前掃數(shù)移栽結束，典范化蒔植、范圍化程度好過往年，全縣30畝以上連片蒔植面積達97.7%，10畝以上種煙大戶蒔植面積占全縣蒔植面積的58%。

（三）市級優(yōu)良烤煙樣板輻射策動結果明顯。按市級要求，本年全縣包辦的5000畝市級烤煙優(yōu)良樣板，布局在桃源鄉(xiāng)大水塘村，為使樣板辦成全縣烤煙出產(chǎn)亮點，策動幅射全縣烤煙集體程度的進步，在當真總結多年樣板工作經(jīng)驗的根本上，與成長當代煙草農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村構筑相聯(lián)合，抓好優(yōu)良烤煙樣板的立異，自動摸索機器耕耘軌制，富裕闡揚了優(yōu)良烤煙樣板在科技利用、典范辦理、增加效益等方面的輻射發(fā)舉動用。在市當局煙葉收購工作會上，作為全市的烤煙出產(chǎn)現(xiàn)場觀光點提供給各縣區(qū)觀光。

（四）根本辦法構筑投入大、結果好。在省、市各級各部分的自動篡奪下，國度煙草專賣局進一步加大我縣煙田根本辦法構筑投入力度。一是加大烤房改建力度；二是新增當代煙草農(nóng)業(yè)樹范區(qū)構筑項目，總投資4256萬元；三是新建大棚育苗基地，概算總投資180萬元。全縣各級各部分抓住機會，狠抓落實，確保根本辦法構筑獲得實效。中斷如今，小型茂密烤房完工433座，40座臥密烤房已周全完工；當代煙草農(nóng)業(yè)樹范區(qū)項目結束總投資2931.16萬元；大棚育苗基地落實在桃源鄉(xiāng)大水塘村和小寨鄉(xiāng)大坪村，“三通一平”工作已根本結束，土建工程即將開動。掃數(shù)煙葉根本辦法構筑項目將于12月底前周全結束，項目建成后，烤煙財產(chǎn)成長后勁將進一步加強。

(五)收購目標任務美滿結束。收購期間，面對諸多慶幸身分，各級各部分聯(lián)合思維，進步認識，費盡心計心情，采納各種有效辦法，確保收購目標任務美滿結束。

（一）加強帶領，聯(lián)合思維。本年，是我縣烤煙成長機會最好、挑釁最大的一年，為切當抓好本年的'烤煙出產(chǎn)工作，縣委、當局高度珍視，建立了以縣委布告任總批示、縣長任組長的烤煙出產(chǎn)、收購帶領小組，加強對烤煙出產(chǎn)工作的帶領。及時貫徹落實省、市有關烤煙出產(chǎn)、收購、根本辦法構筑集會精神?？蜌q12月17日，市烤煙出產(chǎn)工作暨根本辦法構筑集會結束后，縣委、當局及時于2007年12月26日召開全縣烤煙出產(chǎn)暨根本辦法構筑工作集會，當真總結2007年烤煙出產(chǎn)收購工作，兌現(xiàn)出產(chǎn)收購目標m懲，客觀分析烤煙出產(chǎn)面對的局勢，周全安排安排全縣的烤煙出產(chǎn)工作。經(jīng)過議定集會，各級各部分進一步聯(lián)合思維，強化烤煙財產(chǎn)連續(xù)、健康、穩(wěn)步成長對增進全縣經(jīng)濟社會成長緊張性的認識，切當建立“煙草是財產(chǎn)”、“財產(chǎn)是支柱”、“鞏固是責任”的大局意識，嚴厲根據(jù)“鞏固范圍、鞏固煙農(nóng)、美滿政策、強化辦理”的根本要求，把烤煙出產(chǎn)各項目標任務層層分化，層層落實，為目標任務的美滿結束奠定了堅固根本。

（二）提早籌劃、提早落實。為確保2008年的烤煙出產(chǎn)工作獲得新沖破，縣委、當局立足一個“早”字，在科學籌劃、擇優(yōu)布局上狠下工夫，在2007年8月6日的全縣烤煙收購工作會上，縣長就周全安排安排了2008年烤煙出產(chǎn)擇優(yōu)布局工作，要求各級各部分一手抓收購、一手抓籌劃。在抓煙葉收購的同時，縣委、當局分擔帶領帶領縣煙辦、煙草公司對2008年的烤煙出產(chǎn)擇優(yōu)布局工作進行專題探討，構成調(diào)研組，深切調(diào)研，根據(jù)調(diào)研環(huán)境，訂定2008年烤煙出產(chǎn)擇優(yōu)布局方案，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)54個村民委員會、684個村民小組籌劃30畝以上的連片面積399片60000畝。按此籌劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣上下達的蒔植收購籌劃，在修編后的根本煙田雙數(shù)年地區(qū)內(nèi)安排安排本年的烤煙出產(chǎn)，盡大略地把烤煙蒔植集結到最適合區(qū)和適合區(qū)，對單產(chǎn)低于250斤的地塊和天然前提差、零散分散、范圍較小的村、組和農(nóng)戶不再安排烤煙蒔植、收購任務。聯(lián)合履行壩區(qū)50畝以上、山區(qū)30畝以上的適度范圍連片蒔植，范圍化程度進一步進步。

（三）嚴厲政策，履行到位。一是嚴厲履行國度“雙控”政策，強化公約辦理，簽實、簽足烤煙蒔植收購公約，做到戶主、公約、蒔植地塊三對應。二是嚴厲履行各項補助政策，裁減煙農(nóng)負擔。履行化肥補助20元/擔，移栽前由煙草公司履行暗補；煤補20元/擔，收購期間履行明補；薄膜補助10元/畝，移栽后，由煙草公司按考核要求檢查驗收掉隊行明補；烤房構筑補助每座5000元，采納“以物代資與建后補差”相聯(lián)合的方法補助；市級樣板產(chǎn)前投入每畝100元；三是連續(xù)履行“轉帳貸物”，由煙草公司貼息，名譽聯(lián)社以物貸資1049萬元投入烤煙出產(chǎn)；四是建立防雹減災基金，低落煙農(nóng)種煙風險。經(jīng)過議定各項政策的落實，為烤煙財產(chǎn)可連續(xù)成長奠定了根本。

（四）強化科技，典范辦理。一是抓死節(jié)令，盡力以赴，抗災保苗。本年，正值烤煙育苗關鍵期，我縣蒙受了50年不遇的冰凌、冷凍、雪災感化，導致烤煙育苗大棚緊張損毀。面對緊張的災情，縣委、當局高度珍視，各級各部分齊心合力，眾志誠成，抗災保苗，抓住晴好氣候，搶節(jié)令播種，并對損毀緊張的苗床進行二次播種，采納覆蓋雙層膜等增溫保濕辦法，強化苗床管護，確保充足的壯苗供大田按節(jié)令移栽；二是對煙田履行深耕改進。富裕利用雪凌、冷凍氣候，加大對籌劃區(qū)根本煙田的深耕改進力度，加深耕耘層，為烤煙高壟深栽打根本。縣煙辦抓住辦樣板的有益機遇，構造深耕機對5000畝市級樣板進行聯(lián)合深耕、聯(lián)合起壟，策動幅射了壩區(qū)煙農(nóng)自行構造深耕機起壟，烤煙機器化蒔植程度漸漸進步；三是強化市級樣板構筑。全縣包辦的5000畝市優(yōu)良烤煙樣板擇優(yōu)布局在桃源鄉(xiāng)大水塘村23個村民小組，由1379戶煙農(nóng)蒔植。經(jīng)過議定在科技辦法、典范辦理上下狠下工夫，富裕闡揚了樣板的幅射發(fā)舉動用。四是加大宣揚，強化培訓。采納各種有效式樣，加大政策、科技、典范化辦理、烤房構筑等技巧培訓，進步煙農(nóng)出產(chǎn)程度。全縣共構造烤煙育苗、移栽、預整地、根本辦法構筑、入戶預檢、收購等各項培訓會453次，11099人參加。五是抓死節(jié)令，典范移栽。針對育苗節(jié)令廣泛推遲這一實際，強化苗床管護、大田預整地工作，為搶節(jié)令移栽打好根本。同時，在典范蒔植上狠下工夫，嚴厲按行距110-120cm、株距55-60cm典范移栽，移栽后壟高達25-30cm，做到壟高、墑直。中斷5月20日，全縣61400畝烤煙周全移栽結束。六是強化中耕辦理，做好病蟲害防治。移栽后，及時構造煙農(nóng)查缺補漏，當令排除底腳葉，加強田間衛(wèi)生辦理，清除田間雜草；教導煙農(nóng)分階段進行病蟲害防治工作，裁減病蟲害對煙株的感化，確保大田煙株秀氣整齊。

（五）加大力大舉度，打牢根本。在抓好烤煙出產(chǎn)的同時，抓住國度加大我縣煙葉根本辦法投入的大好機會，加強根本辦法構筑。年初，市當局下達我縣煙田根本辦法構筑任務以烤房、大棚基地構筑為主；4月份，在市委、市當局的自動篡奪下，國度煙草專賣總局新增我縣2008年度當代煙草農(nóng)業(yè)樹范區(qū)項目工程，該項目包括：煙水工程、機耕路和田間配套工程。為切當抓好我縣煙田根本辦法構筑工作，縣委、當局高度珍視，建立了根本煙田根本辦法構筑帶領組和當代煙草農(nóng)業(yè)樹范區(qū)項目構筑帶領組，加強帶領，立異腦筋，典范構筑。針對項目構筑時候緊、任務重的實際，縣委、當局采納超老例方法，特事特辦加快工程進度。5月5日，樹范區(qū)項目構筑正式拉開序幕，6月30日，倒虹吸工程周全完工。中斷11月10日，干渠工程根本完工，隧洞工程結束1420米，結束總工程的70%，5條42.75千米的機耕路已結束4條32.85千米;田間工程正在開動。掃數(shù)工程將于12月20日前完工提請市級驗收。

（六）強化督查，落實責任。為確?？緹煶霎a(chǎn)各項辦法落到實處，與各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民當局、縣煙辦、縣煙草公司簽訂了烤煙出產(chǎn)、根本辦法構筑目標辦理責任制，履行風險典質，目標辦理，嚴厲考核，嚴厲m懲。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民當局履行責任人獎和擔煙獎，嘉獎履行“兩個一票反對”，即：完不可收購總量的“一票反對”，政策、辦理、科技三大辦法到位率達不到90%（此中*策辦法100%）以上的“一票反對”；對縣煙草公司考核收購總量和均價，即：完不可收購總量“一票反對”，均價達不到“一票反對”，且收購總量、均價每差一個百分點懲罰10000元；對縣煙辦考核掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和收購總量，掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)完不可收購量“一票反對”，收購總量完不可“一票反對”。工作中，加大查抄鞭策力度，對責任落實不到位的，及時鞭策整改，為目標任務的結束奠定根本。

（七）上下聯(lián)動，齊心合力。跟著市場經(jīng)濟的連續(xù)成長，市場宏觀調(diào)控本領的連續(xù)加強，給籌劃出產(chǎn)的煙草財產(chǎn)帶來了空前未有的挑釁。為此，國度、省、市各級各部分高瞻遠矚，站在煙草財產(chǎn)可連續(xù)成長的計謀高度，加大對煙草財產(chǎn)的關心、教導、贊成力度，連續(xù)深切基層查看明白烤煙財產(chǎn)成長狀況。育苗期，我縣遭受50年不遇的冰凍災禍，面對災禍，市委、當局高度珍視，副市長鄔永飛、市煙辦、煙司等市直相干部分帶領屢次深切我縣教導抗災保苗工作；省人大常委會副主任程映萱親臨我縣查看災情；烤煙出產(chǎn)、根本辦法構筑進程中，市委、當局帶領屢次率市直相干部分實地查抄教導，針對烤煙出產(chǎn)、項目構筑中存在的題目，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場辦理；6月10日，國度煙草專賣局帶領親臨我縣查看樹范區(qū)項目構筑環(huán)境；6月17日，市委夜布告、市當局王市長率市委、市當局有關帶領、市直相干部分緊張帶領到我縣查抄樹范區(qū)項目構筑迎檢工作；收購期間，市委、當局相干帶領和市直相干部分屢次深切我縣查抄教導。國度、省、市各級各部分帶領的到來，給我縣的烤煙出產(chǎn)、收購、煙田根本辦法構筑工作帶來了鼓勵和鞭策，加強了各級干部抓煙的決議信念和決議信念，進一步聯(lián)合同等，齊心合力，為全縣烤煙財產(chǎn)的可連續(xù)成長竭力工作。

（八）清除萬難，霸占難關，盡力做好烤煙收購工作。本年我縣的烤煙收購工作，是近十年來全縣烤煙收購史上最艱巨的一年，遭受了前所未所的堅苦、挑釁和壓力。詳細表如今以下幾個方面：一是因為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部風格不實、工作不實、落實不到位，導致全縣蒔植面積不敷，給收購任務的美滿結束造成必定壓力；二是受苗期連續(xù)低溫、冰凍雪災和大田期連續(xù)低溫、陰雨寡照氣候、部分洪澇、冰雹、風暴災的緊張感化，部分煙田減產(chǎn)減收益，導致全縣煙葉收購總量偏緊；三是國度煙草專賣局烤煙收購籌劃傾斜，調(diào)整了收購政策。我縣連接煙區(qū)掃數(shù)由三價區(qū)調(diào)為二價區(qū)；同時，調(diào)增了涼山、宜賓、瀘州、畢節(jié)的煙葉收購籌劃；四是地區(qū)之間的政策差別較大。四川省履行10%的煙葉稅返還煙農(nóng)政策，貴州省履行每擔煙葉30元煤補政策，給煙販活動創(chuàng)設了有益空間。面對嚴峻的收購局勢，縣委、當局加強帶領，各級各部分強化辦法，清除萬難，霸占難關，確保了全縣17萬擔目標任務的美滿結束。概括起來，本年的收購工作具有以下特點：

1、帶領珍視，目標明了。為切當作好本年的烤煙收購工作，7月28日，市當局烤煙收購現(xiàn)場集會結束后，分擔帶領及時調(diào)集煙辦、煙司召開2008年全縣烤煙收購工作集會籌辦會，根據(jù)市級集會精神，聯(lián)合魯?shù)閷嶋H，當真總結回顧上半年烤煙出產(chǎn)環(huán)境，分析面對的嚴峻局勢，周全探討收購政策、辦法，縣委布告、縣長親身聽取報告請教，肯定收購政策、辦法，建立了由縣委布告任總批示、縣長任組長的縣烤煙收購帶領組，下設收購和諧、執(zhí)紀、法律三個本能機能小組，各司其職做好全縣烤煙收購和諧、執(zhí)紀法律工作。并于8月8日召開了由縣委江布告主持的全縣烤煙收購暨根本構筑工作集會，進一步深切貫徹落實全市集會精神，安排安排烤煙收購暨根本構筑工作。收購工作會上，縣委、當局發(fā)起了“下線起步，寬松發(fā)端，堅定標準收好上等煙，不脫級下限收好中等煙，劣等煙和成熟度好的殘傷破壞煙葉放寬收購。”的煙葉收購整體要求，要責怪縣各級各部分緊緊環(huán)繞“全縣收購總量17萬擔，此中，指令性籌劃15.09萬擔，出口備貨煙1.91萬擔；上中等煙葉比例達85%以上，劣等煙把握在15%以內(nèi)；收購綜合等級合格率達80%以上，此中上等煙達75%以上；收購均價達6.5元/市斤以上。”的目標任務，展開本年的收購工作。

2、細致構造，安穩(wěn)起步。全縣烤煙收購工作集會結束后，各級各部分嚴厲根據(jù)市、縣集會精神，嚴厲履行國度煙葉收購代價政策；42個級別全等級收購；在履行年初肯定各種補助的根本上，煙農(nóng)每交售1市斤煙葉再兌現(xiàn)燃料補助0.2元；嚴厲履行約時、定點、定量收購煙葉；嚴厲開關秤時候，確保了全縣8月12日至15日周全開秤收購。開稱初期，呈現(xiàn)了“下限起步，寬松發(fā)端，均衡運行”的精良態(tài)勢。。

3、半途受阻，一波三折。收購中，因為受周邊連接地區(qū)煙價上調(diào)及市場感化，煙販活動頻頻，加上本年各種天然災禍凸起，煙農(nóng)盼望值高，導致開稱后均價偏高、進度遲鈍。針對這一現(xiàn)象，9月4日，縣委、當局召開了烤煙收購告急辦公集會，對收購工作中存在的題目進行當真分析，專題探討，周全安排，進一步細化明了各級各部分本能機能職責，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委布告坐陣煙站親身批示收購、構造調(diào)運，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要做好轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)的構造策動、約時定點定量交售和進攻煙販工作，對煙葉外流履行倒插制，究查鄉(xiāng)鎮(zhèn)長責任；煙草部分要堅定收購目光聯(lián)合、一個目光收到底；煙辦要做到一天一進度上報、一天一任務下達、一天一環(huán)境報告請教。縣委、當局根據(jù)每天的收購環(huán)境，進行一天一探討，及時辦理收購工作中存在的題目。經(jīng)過議定一天一任務下達、一天一環(huán)境反饋等各項辦法的落實，9月5日至18日，全縣烤煙收購進入高峰期，日收購量達30萬斤以上，均價達8.04元/市斤，居全市第一。因為我縣收購均價較高，9月15日，市當局鄔副市長帶領市政法委、市煙辦、市煙草公司等市直相干部分到我縣對烤煙收購“二高一低”即：均價高、上等煙比例高，劣等煙比例低的題目進行現(xiàn)場督查，要求處理好質與量的干系。9月16日，市當局召開烤煙收購告急電視德律風會，明了要求昭、魯、巧三縣區(qū)收購均價必須降到7元/市斤以下，確保收購質量。市級集會結束后，全縣烤煙收購進度日趨下滑，從日進度30萬斤降到20萬斤、10萬斤、3萬斤以下，十月國慶長假期間，部分站點已處于停秤狀況。針對收購疲軟現(xiàn)場，10月7日，縣委江布告再次主持召開了全縣烤煙收購告急集會，當真分析總結了收購工作中存在的題目和面對的嚴峻局勢，要責怪縣各級各部分必須站在講政治、顧大局的高度，想盡一切方法，清除一切堅苦，用盡一切竭力，以鐵的規(guī)律確保17萬擔收購任務美滿結束，對完不可任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開動行政問責制。

4、嚴明進攻，結果明顯。面對嚴峻的烤煙收購局勢，縣烤煙收購法律組進一步加大執(zhí)紀法律力度，緊緊環(huán)繞“周全結束烤煙收購任務”這一中間，以兌現(xiàn)收購秩序安穩(wěn)為目標，切當加大對不法收購、囤積、販運煙葉等違法行動的查處進攻力度，堅定堵死煙葉外流暢道。經(jīng)過議定各級各有關部分的不懈竭力，烤煙收購法律工作結果明顯。收購期間，全縣共查究不法交易、囤積、運輸?shù)雀鞣N涉煙案件17件，查獲不法煙葉60646公斤，涉案代價68.47萬元，收繳罰沒款34.38萬元。

5、清除萬難，霸占難關。面對收購中諸多慶幸身分的感化，各級各部分當真貫徹落實縣委“必須以鐵的規(guī)律周全結束收購任務”的精神，進一步聯(lián)合思維，振作精神，剛強周全結束收購任務的決議信念，解放思維，立異腦筋，采納超老例方法，做好煙葉構造、交售、調(diào)運等工作。經(jīng)過議定各級各部分的艱苦竭力，中斷10月28日，全縣各收購站點周全關稱，17萬擔收購任務美滿結束。

本年，我縣的烤煙出產(chǎn)、收購、根本辦法構筑工作雖獲得了必定成績，但仍存在一些題目和不敷：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對煙草財產(chǎn)面對的局勢認識不清、判別不準、珍視不敷，抓煙力度減弱，面積落實不到位；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分派合和諧有待進一步加強，煙用物質“轉賬貸物”工作力度不敷，部分煙農(nóng)投入堅苦；三是農(nóng)用物質、農(nóng)產(chǎn)品代價大幅高漲，烤煙“支柱”優(yōu)勢減弱，煙農(nóng)種煙比較效益下降，加上工作力外出和勞力本錢增加，導致煙農(nóng)種煙自動性不高，蒔植面積（特別是山區(qū)）大幅度下滑；四是禁止天然災禍的本領較低，烤煙育苗期的冰凍雪災、大田期的連續(xù)低溫、寡照、陰雨氣候，造成部分煙農(nóng)減產(chǎn)減收；五是擇優(yōu)布局、地皮公道流轉工作需進一步探討；六是因為受上級投入不敷、物價高漲、煙農(nóng)種煙自動性下降諸多身分感化，煙農(nóng)改建烤房自動性不高，難予結束市級考核任務；七是當代煙草農(nóng)業(yè)樹范區(qū)隧洞工程因為受地質布局、氣候感化，施工難度大，難予包管按市級要求12月20日前結束；八是國度煙葉收購代價與煙農(nóng)盼望值、煙葉產(chǎn)出利潤差距較大；收購辦理工作需進一步加強。

（一）加快煙葉調(diào)運速度，做好和諧工作，裁減降級吃虧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙草部分要進一步加快煙葉調(diào)運速度，盡力做好煙葉調(diào)運和諧工作，最大限度地裁減降級吃虧，盡快調(diào)運結束，轉移工作重心，把更多的精神用在來年的烤煙出產(chǎn)工作上。

（二）盡力做好根本辦法構筑收尾工作，探討安排來年根本辦法構筑籌劃工作，加強烤煙成長后勁。各級各部分特別是承建當代煙草農(nóng)業(yè)樹范區(qū)項目標鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分要不屈不撓、一如繼往地盡力做好根本辦法構筑收尾美滿和內(nèi)業(yè)資料的匯集料理歸檔工作，確保順利經(jīng)過議定各級檢查驗收。同時，按市級要求，進一步美滿2009年根本辦法構筑籌劃工作，連續(xù)改進烤煙出產(chǎn)前提。

（三）切當抓好2009度的烤煙出產(chǎn)擇優(yōu)布局籌劃落實工作。2009年，全縣按66000畝、17萬擔的蒔植收購任務分化落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已嚴厲根據(jù)市、縣要求進行了擇優(yōu)布局籌劃，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、54個村、559個社，籌劃烤煙蒔植面積66000畝，由8235農(nóng)戶蒔植。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)擇優(yōu)布局籌劃做好地塊落實、地皮流轉等工作，確保籌劃地塊落到實處，為來歲的出產(chǎn)打下堅固根本。

（四）做好2009年烤煙出產(chǎn)政策的探討訂定及宣揚策開工作。在當真總結本年烤煙出產(chǎn)、收購工作經(jīng)驗、教訓的根本上，根據(jù)省、市烤煙出產(chǎn)政策辦法，聯(lián)合魯?shù)閷嶋H，當真思慮，趕早探討，及時訂定2009年度烤煙出產(chǎn)政策辦法，加大構造宣揚策動力度，加強干部抓煙、煙農(nóng)種煙自動性，確保煙草財產(chǎn)連續(xù)健康穩(wěn)步成長。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇九

一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領導小組,成立由黨組書記局長周益民任組長,徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長,有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組,統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時,我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度,促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設,提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》,對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監(jiān)督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,并且在不斷總結反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

三、用好載體,完善政務公開形式。

在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式,使政務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。一是依托金華財稅網(wǎng)站和金華市政府門戶網(wǎng)站,推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑,開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄,將公開信息編制公開目錄,逐一上網(wǎng)發(fā)布。設立局長信箱,專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網(wǎng)上局長接待日”,接受群眾現(xiàn)場咨詢,舉辦12次,接待人數(shù)2103人,共回答各類問題1847個。由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績,20,“金華財稅網(wǎng)站”再次被省地稅局評為優(yōu)秀網(wǎng)站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所,通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單,以及設立政務公開專欄等形式向社會公開,為群眾提供常年的便利服務,讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下,防止了“暗箱”操作等問題。三是結合稅法宣傳月、“作風建設年”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”等活動,通過召開市區(qū)納稅大戶座談會,由領導帶隊走訪企業(yè),舉辦稅法知識輔導班、座談會,發(fā)放調(diào)查問卷表,分發(fā)稅收宣傳資料,輪滑環(huán)城稅法宣傳等活動,送稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū),及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄,進行事務公告、政策宣傳;在金華數(shù)字電視專門設立金華財稅頻道,讓群眾能以互動的'方式了解財稅信息。五是進一步發(fā)揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務,通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能,加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。方便納稅人辦理涉稅事宜,實現(xiàn)“貼近式”服務功能,滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺,推動陽光政務。根據(jù)省市統(tǒng)一部署,我局積極整合信息,及時發(fā)布,基本達到預期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案,自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督,與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。

四、強化監(jiān)督,確保政務公開落實。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監(jiān)督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內(nèi)容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監(jiān)督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用,通過聘請政務公開監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關情況等形式,為政務公開建言獻策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十

行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：

(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;。

(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;。

(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;。

(四)其他依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定應當主動公開的。

縣級以上人民政府。

縣級以上各級人民政府及其部門應當在各自職責范圍內(nèi)確定主動公開的政府信息的具體內(nèi)容，并重點公開下列政府信息：

(一)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;。

(二)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關政策;。

(三)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息;。

(四)財政預算、決算報告;。

(五)行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準;。

(六)政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況;。

(八)重大建設項目的批準和實施情況;。

(九)扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進就業(yè)等方面的政策、措施及其實施情況;。

(十)突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;。

(十一)環(huán)境保護、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查情況。(第10條)。

市級人民政府。

設區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內(nèi)容。

(一)城鄉(xiāng)建設和管理的重大事項;。

(二)社會公益事業(yè)建設情況;。

(三)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放、使用情況;。

(四)搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府。

(二)財政收支、各類專項資金的管理和使用情況;。

(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃、宅基地使用的審核情況;。

(四)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放、使用情況;。

(五)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的債權債務、籌資籌勞情況;。

(六)搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。

(七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。

(八)執(zhí)行計劃生育政策的情況。

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某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十一

按照縣政府辦《金寨縣人民政府辦公室關于分解落實20xx年全縣政務公開工作目標任務的通知》(金政辦秘〔20xx〕32號)、縣政務公開辦《關于做好當前政府信息公開中重點工作的通知》(金政公開[20xx]1號)文件精神，關廟鄉(xiāng)黨委、政府始終把政務公開工作提到重要議事日程來抓，不斷完善和規(guī)范政務公開制度，取得了良好成效。

(一)組織發(fā)力，領導有力。加強了組織領導，落實了政務公開和政務服務的組織領導機構，明確了各成員的職責;有日常的工作機構和專(兼)職人員。保障政府信息公開工作有專人抓、有專人管、有專人辦;將辦公場所設在黨政辦，將辦公經(jīng)費納入年度預算;出臺政務公開政務服務年度工作意見，落實具體事項;定期召開會議研究部署政務公開和政務服務工作，把政務信息公開工作完成情況納入年度考核指標。

(二)規(guī)范發(fā)力，增加透明。圍繞中心工作深化政務公開，將全鄉(xiāng)重點工作、民生工程及時向社會公開;加大行政決策公開力度，加強“三重一大”事項的公開;推進了權力運行程序化和公開透明工作，出臺了相關工作意見，編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行為職權目錄，明確了行使職權;扎實推進財政預決算和三公經(jīng)費的公開工作;促使公共企事業(yè)單位加強了辦事公開，對象內(nèi)信用社、郵政局等單位加強了監(jiān)督;推進了村級政務公開，加強設置村級為民服務代理點制度;進一步加強政府信息公開，加大六安政府信息公開網(wǎng)的公示力度，完善關廟先鋒在線的工作水平;集中宣傳了中辦和皖辦印發(fā)的《關于深化政務公開加強政務服務的意見》，出臺了方案和措施，并推進政務公開示范點的建設，示范帶動效果明顯;繼續(xù)加大政務公開的創(chuàng)新，充分利用報刊、電視、新聞發(fā)布會、聽證會等制度公開政務。

(三)是為民中心，提升服務。統(tǒng)一、規(guī)范為民服務中心標識，配備了專職工作人員兼任代理員。明確了分管負責人兼任服務中心主任，社會事業(yè)服務中心主任兼任服務中心副主任，負責中心的日常管理工作。各村分別建立了為民服務代理點，村值班干部任代理員。為民服務中心實現(xiàn)“一個中心”對外，“一個窗口”辦理，“一條龍”服務，實現(xiàn)了財政補貼資金“一卡式”發(fā)放，行政審批和公共服務“一站式”辦理，做到按“集中辦公、鄉(xiāng)村聯(lián)動、代理服務、限時辦結”的方式運行。

(四)速度發(fā)力，提高效率。認真抓好受理、辦理和回復三個環(huán)節(jié)，做到能夠當場辦理的即來即辦，不能當場辦理的承諾限時辦結。主動公開政府信息的數(shù)量和主要類別。主動公開政府信息主要分為：規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、人事信息、行政執(zhí)法、公共服務和其他目錄公開信息共七大類。截止目前，金寨縣關廟鄉(xiāng)政府信息公開網(wǎng)平臺上累計主動公開政府信息1700多條。已公開的政府信息中未涉及國家秘密、個人隱私，也沒有經(jīng)分管負責人同意公開或者行政機關認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息。

(五)范圍發(fā)力，增強功能。信息公開網(wǎng)和為民服務中心的進駐單位齊全，服務功能增強。按照“集中事項、集中人員、集中辦公”的要求，調(diào)整了進駐服務中心的單位和工作人員，財政所、計生辦、民政辦、社保所、林業(yè)站、廣播站、農(nóng)技站、畜牧水產(chǎn)站等單位全部進入服務中心。勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型合作醫(yī)療以及涉農(nóng)補貼等事項全部納入服務中心辦理。村級“三資”代理納入了服務中心管理。

(六)作風發(fā)力，加強民主。通過政務公開，各部門增加了壓力，工作增大了透明度。全鄉(xiāng)干部職工更加明確了自身的職責，加強了自身的約束，辦事效率提高了，工作作風更加扎實，樹立了良好的單位形象。群眾明白了辦事依據(jù)、辦事程序和條件，理解多了，政策執(zhí)行落實好了，真正給干部一個清白，給老百姓一個明白，黨群干群關系更加密切。同時，政務公開強化了社會監(jiān)督，鏟除了滋生腐敗的土壤，增強了政務人員的自律意識和依法行政的自覺性，促進了黨風廉政建設。

二、主動公開政府信息的情況。

各公開義務人按照《規(guī)定》，以公開為原則，以不公開為例外，主動公開政府信息。

(一)主動公開數(shù)量。

20xx年，截至目前，政府主動公開政府信息850余條。

(二)主動公開內(nèi)容。

20xx年，主動公開的政府信息主要包括財政專項資金管理和使用情況、與公眾密切相關的重大事項、公共資金使用和監(jiān)督、政府機構和人事、財政預算決算等5大方面內(nèi)容。

(三)公開形式。

1、在金寨縣政府信息公開網(wǎng)站上設立了政府信息公開，發(fā)布各類政府信息。

2、關廟鄉(xiāng)先鋒在線網(wǎng)站公開信息。

3、在鄉(xiāng)政府所在街道公開欄進行公開。

三、依申請公開政府信息的情況。

本年度沒有收到來自社會的信息公開申請。

四、主要問題和改進措施。

(一)主要問題。

1、組織引導工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進一步加強宣傳。

2、公開形式的便民性還需進一步提高。基本通過網(wǎng)站公開政府信息，公開形式不夠豐富。

(二)下一步打算。

1、加大政務信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。

2、繼續(xù)充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理。

3、完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十二

第一條為了推進政務公開，方便市民獲取政務信息，督促政府機關依法履行職責，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市各級人民政府及其工作部門和其他依法行使行政職能的組織(以下簡稱政府機關)公開政務信息，適用本辦法。

本辦法所稱政務信息是指政府機關合法產(chǎn)生、采集和整合的與經(jīng)濟、社會管理、公共服務相關的并以紙質、膠卷、磁帶、磁盤以及其他電子存儲材料等載體反映的內(nèi)容。

第三條自然人、法人和其他組織是政務信息公開權利人，依法享有向政府機關提出政務信息公開申請、獲取政務信息的權利。

政府機關是政務信息公開義務人，依法履行公開政務信息的義務。

第四條政務信息公開應當遵循合法、及時、準確和便民的原則。

(一)管理規(guī)范和發(fā)展計劃方面。

2.經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃、計劃及其進展和完成情況;。

3.城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃;。

4.事關全局的重大決策。

(二)與公眾密切相關的重大事項方面。

1.影響公眾人身和財產(chǎn)安全的疫情、災情或者突發(fā)事件的預報、發(fā)生及其處理情況;。

2.扶貧、優(yōu)撫、教育、社會保障、勞動就業(yè)等方面的標準、條件及實施情況;。

3.土地征用、房屋拆遷的批準文件、補償標準、安置方案等情況。

4.行政許可相關事項;。

5.政府機關辦事程序、辦事條件、依據(jù)和聯(lián)系方式;。

6.行政事業(yè)性收費項目、標準及其依據(jù);。

7.疫情、災情等重大突發(fā)性事件預報、發(fā)生及其處理情況;。

8.與人口、企業(yè)、自然資源與空間地理、宏觀經(jīng)濟等有關的基本情況;。

9.承諾辦理的事項及其處理情況。

(三)公共資金使用和監(jiān)督方面。

1.經(jīng)本級人民代表大會通過的政府年度財政預算報告及其執(zhí)行情況;。

2.重大城市基礎設施建設項目的公開招標中標情況及工程進度情況;。

3.政府集中采購項目的目錄、政府采購限額標準、采購結果及其監(jiān)督情況;。

(四)政府機構和人事方面。

1.各級政府工作部門的管理職能及其調(diào)整、變動情況;。

2.政府機關領導成員的履歷、職責、變更情況;。

3.公務員招考、錄用以及公開選任干部的條件、程序、結果等情況;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政務信息。

第六條涉及個人或組織的重大利益，或者有重大社會影響的事項在正式?jīng)Q定前，決定部門應當將擬決定的方案和理由向社會公布，充分征求公眾意見。

(一)涉及國家秘密的;。

(二)涉及商業(yè)秘密、個人隱私的;。

(三)法律、法規(guī)禁止公開的其他政務信息。

第八條政務信息應當通過以下一種或多種形式及時予以公開：

(一)政府公報或者其他報紙、雜志;。

(二)互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站;。

(三)政府新聞發(fā)布會以及廣播、電視等公共媒體;。

(五)其他便于公眾及時準確獲得信息的形式。

第九條市政府規(guī)章和規(guī)范性文件應當依照有關規(guī)定在有效載體上公開發(fā)布，并應當自發(fā)布之日起30日內(nèi)在互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站公開，同時在市政府公報公開，并可采用其他形式公開。

其他政府機關的規(guī)范性文件，應當自發(fā)布之日起30日內(nèi)在互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站公開，同時可采用其他形式公開。

第十條各政府機關應當編制并適時更新本機關的政務信息公開指南。

各政府機關應當編制并適時更新本機關屬于應當主動公開范圍的政務信息目錄。政務信息目錄應當記錄政務信息的名稱、基本內(nèi)容的簡單描述及其產(chǎn)生日期。

有條件的政府機關，可以逐步編制本機關屬于依申請公開的政務信息目錄。

第十一條各政府機關應當將本機關負責政務信息公開事務的機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱地址向社會公開，方便公民、法人和其他組織咨詢和查詢。

第十二條公民、法人和其他組織要求獲得政務信息的，可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等形式向掌握該政務信息的政府機關提出申請。

申請人申請公開政務信息的，必須描述申請公開政務信息的內(nèi)容特征，以便政府機關工作人員能夠查詢。

第十三條政府機關收到申請后，應當?shù)怯洠⒏鶕?jù)下列情況及時給予書面答復：

(一)屬于公開范圍的，應當告知申請人可以獲得該政務信息的方式和途徑;。

(二)屬于免予公開范圍的，應當告知申請人不予公開;。

(四)申請公開的政務信息不存在的，應當告知申請人;。

(五)申請公開的內(nèi)容不明確的，應當告知申請人更改、補充申請。

政府機關拒絕公開政務信息，必須由本單位主管領導批準，并向申請人書面說明理由、法律依據(jù)、救濟途徑和期限。

第十四條要求提供的政務信息含有免予公開的內(nèi)容，能夠區(qū)分處理的，政府機關應當提供可以公開的部分，不能夠區(qū)分處理的，應當拒絕提供。

要求提供的政務信息屬于本規(guī)定第七條第二項情形，可能影響第三方權益的，除第三方已經(jīng)書面向政府機關承諾同意公開的外，政府機關應當書面征詢第三方的意見。第三方在要求的期限內(nèi)未作答復的，視作不同意提供。

第十五條公開權利人申請?zhí)峁┱招畔?，政府機關應當在辦妥申請手續(xù)后當場提供;不能當場提供的，應當在辦妥手續(xù)后7個工作日內(nèi)提供。

第十六條政府機關答復申請人不予公開、不予提供的政務信息，不得再以有償服務或者變相有償服務的形式提供，不得通過與政府機關有關聯(lián)的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織以有償或者變相有償?shù)男问较蚬?、法人和其他組織提供。

第十七條政府機關依申請?zhí)峁┱招畔ⅲ袟l件的可以安排適當?shù)臅r間和場所，供申請人當場閱讀或者自行抄錄。應申請人的要求，政府機關可以提供打印、復制等服務。

第十八條公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)與自身相關的政務信息記錄不準確、不完整、不適時或者不相關的，有權要求有關政府機關及時予以更改。受理的政府機關無權更改的，應當轉送有權處理的機關處理，并告知相對人。

第十九條政府機關應當無償提供政務信息。政府機關可以向申請人收取政務信息打印、復制的成本費用，具體標準由物價主管部門核定。

第二十條在執(zhí)行本辦法過程中，公開權利人認為政府機關的行為侵犯其合法權益的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第二十一條市政府辦公廳、各區(qū)縣(自治縣、市)政府辦公室主管政務信息公開工作，定期會同監(jiān)察機關組織政務信息公開情況檢查，并對檢查結果進行通報。

第二十二條政府機關違反本辦法的，由政務信息公開主管機構責令改正，并予以通報批評;情節(jié)嚴重的，由有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第二十三條政府機關應當將政務信息公開的經(jīng)費納入年度預算，保障政務信息公開正常進行。

第二十四條依據(jù)本辦法應當公開的政府機關的有效規(guī)范性文件，在本辦法施行前沒有依法公開的，自本辦法施行之日起30日內(nèi)應當通過互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站予以公開，也可以同時通過其他適當形式公開。

第二十五條自本辦法施行之日起60日內(nèi)，各政府機關應當依據(jù)本辦法第二十四條的規(guī)定，編制并公開本機關的政務信息公開指南和應當主動公開范圍的政務信息目錄。

第二十六條本辦法自7月1日起施行。有關政府機關可以依據(jù)本辦法，制定適用于本機關的實施細則。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十三

根據(jù)區(qū)政府有關會議的重要精神，為建立高效、廉潔、勤政、務實的政府新形象，，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和構建和諧江高為主線，以建設省級中心鎮(zhèn)和社會主義新農(nóng)村為總目標，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)政(村)務公開工作會議的指導思想和工作方法開展工作，重點在規(guī)范、督查和公開上下功夫，有效保障了廣大群眾對政府工作的知情權、參與權和監(jiān)督權?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年政(村)務公開工作的開展情況匯報如下：

(一)領導重視，機構健全。

按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)全面推行政務公開工作以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作的開展，一直當作一項民心工程和基礎性工作來抓。為加強對政務公開工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長××(10月后為××)為組長，鎮(zhèn)黨委副書記××(10月后為××)、副鎮(zhèn)長××、紀委書記××、鎮(zhèn)黨委委員、人大副主席××為副組長和社會事務辦、綜治辦、經(jīng)濟辦、農(nóng)辦、計生辦、規(guī)劃建設辦、政工辦、財政所、監(jiān)察室、武裝部、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、黨政辦、教管中心、農(nóng)業(yè)技術服務中心、外管中心、勞動保障中心負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室即鎮(zhèn)政務公開辦(設在鎮(zhèn)黨政辦)，形成了主要領導親自抓、分管領導協(xié)同抓，職能部門具體抓的齊抓共管局面。

同時，鎮(zhèn)領導班子和政務公開工作領導小組多次召開有關會議研究工作，提出要進一步加快推進政務公開并重點抓好五個重點環(huán)節(jié)：

一是政策性、管理性文件、規(guī)章、規(guī)定等及時公示;。

二是對政府重大投資項目、招標采購等行政行為的程序和結果公示;。

三是建立鎮(zhèn)、村的分級公示體系;。

四是健全完整的公示途徑;。

五是對重大事項的決策聽證。公示體系的逐步完善較好地促進了有關職能部門、事業(yè)單位及村的政(村)務公開工作的深入開展。

(二)突出重點，全面公開。

我鎮(zhèn)在推行政務公開工作過程中，政府各有關職能部門從公開決策程序、公開權力運行入手，將經(jīng)濟和社會發(fā)展目標、工作目標及完成情況，事關全局的政策、措施決策過程，社會公益建設項目，行政審批事項，執(zhí)法執(zhí)紀情況，財政資金的使用情況，人事管理事項，通過多種途徑向社會公開。

一是向人大代表公開。鎮(zhèn)政府始終堅持向人大報告工作制度，自覺接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，共辦理人大代表議案和建議8件。并組織人大代表聽取了鎮(zhèn)政府1-9月經(jīng)濟運行情況匯報、肖耀新副鎮(zhèn)長履職報告和社會事務辦工作開展情況報告。通過上述活動，較好地保障了代表的知情權和參與權;為代表發(fā)揮作用有了平臺，有了載體;使代表活動在實踐中不斷得到創(chuàng)新發(fā)展。

二是抓事權公開。我鎮(zhèn)及時、主動、有效地向區(qū)、鎮(zhèn)人大代表、新聞媒體、公開欄等公開政府的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標、規(guī)劃及項目建設等重大問題和群眾利益密切相關的事項，如基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、扶貧開發(fā)工作情況等重大事項，及時通過召開座談會、公示、公開欄等多種形式向社會公開,并于今年年初在鎮(zhèn)政府大院門口新建一公開欄,及時向群眾公開最新信息。

三是抓財權公開。重點公開與群眾利益密切相關的財務收支等內(nèi)容。一是公開財政預決算情況。堅持財政預決算向人大報告，建設項目向社會公開招投標，行政事業(yè)性收費項目和標準對外公布，招待費實行報告制度等。二是公開政府采購。我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定實行政府采購制度，機關各部門、事業(yè)單位及居委需財政資金采購的物品，符合政府采購條件的一律由黨政辦按照政府采購的規(guī)定統(tǒng)一購買。三是公開財務。村級財務實行了村帳鎮(zhèn)管，并在各村的財務公開欄內(nèi)全部實行了公開。

四是抓人事權公開。我鎮(zhèn)不斷加大干部人事制度改革力度，全面實行干部任前公示等措施，大力推進干部選拔任用的公開化。，我鎮(zhèn)提拔任用了一名干部，兩名事業(yè)單位管理人員，在任用過程中完善了領導班子會議研究、民主測評、組織考察、任前公示等環(huán)節(jié)，把年輕、有較強工作能力的干部放在了重要的工作崗位上鍛煉，進一步提高了機關的工作效率，加大了年輕干部的培養(yǎng)力度。

五是抓熱點、難點問題公開。我鎮(zhèn)切實做好抗震救災、村級換屆選舉等熱點、難點問題，加大了公開力度。在今年的抗震救災工作中，我鎮(zhèn)社會各屆人士捐贈的救災款項均在鎮(zhèn)機關的宣傳欄中進行了張貼;在村級換屆選舉中，充分利用廣播、宣傳專欄、標語、橫額和致選民一封信等多種形式，對換屆選舉工作進行動員和宣傳，使換屆選舉的精神和要求家喻戶曉、人人皆知,做到公平、公開、公正，并當眾宣布選舉結果。

六是抓網(wǎng)絡建設。根據(jù)區(qū)政務公開工作會議的重要精神，我鎮(zhèn)今年還著重抓好政府機關局域網(wǎng)和重建江高信息網(wǎng)的工作。鎮(zhèn)政府投入近5萬元購置了6臺高性能的電腦，重新建立了××鎮(zhèn)信息網(wǎng)，并開設“政務公開”、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃”、“熱點專題”“領導信箱”等欄目作為網(wǎng)上公開內(nèi)容，使我鎮(zhèn)的信息能及時地向人民群眾發(fā)布。對機關大院的網(wǎng)絡線路全部進行了測試，更換網(wǎng)線一批，使機關所有部門的電腦(保密電腦除外)均實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。

二、村務公開方面。

為切實加強對村務公開工作的領導，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了“××鎮(zhèn)村務公開工作領導小組”，抽調(diào)政工辦、社會事務辦、農(nóng)辦、監(jiān)察室、計生辦和司法所等精干力量組成，明確成員單位職責分工，落實工作責任制，各單位之間協(xié)調(diào)、配合開展工作，從而形成村務公開工作的合力，并于8月28日召集了“××鎮(zhèn)村務公開工作會議”傳達了上級會議精神、統(tǒng)一了村兩委干部的思想。

在具體工作中，我鎮(zhèn)從今年年初開始，按照《××鎮(zhèn)村務公開機關干部駐村工作細則》的內(nèi)容，要求各駐村干部指導各村居按照上級標準建成宣傳欄、指導各村“村務公開監(jiān)督小組”和“村民民主理財小組”認真履行工作職責。與此同時，“鎮(zhèn)村務公開領導小組”督處各村進一步規(guī)范執(zhí)行村民委員會“兩組”制度和村民監(jiān)督小組、民主理財小組，要求他們定期召開工作會議;并對村務公開的形式、程序和時間都進行了規(guī)范，要求對涉及村民利益的事項，如：建設工程、項目投資、土地征收等重大事項在事前、事中和事后都做好記錄，按時公開，進一步落實村級會計代理制，要求各村嚴格落實社帳村管和農(nóng)村財務收支程序。并按時將督促結果進行通報，起到了及時整改，共同提高的效果。

(二)制定村務公開工作實施方案，確保村務公開工作依法依章進行。

村務公開是一項十分重要的工作，關系到廣大村民的經(jīng)濟利益和政治權益，關系到我鎮(zhèn)農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定，關系到我鎮(zhèn)農(nóng)村“三個文明”的建設。我鎮(zhèn)黨政領導從工作開始之初就充分認識到了此項工作對我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設的重要性，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，研究制定了切實可行的《××鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《××區(qū)××鎮(zhèn)村務公開和村民自治工作目標責任制考核辦法》和《××鎮(zhèn)村務公開和村民自治工作領導小組成員單位職責分工》，對我鎮(zhèn)村務公開工作重新進行了整體部署、對具體實施過程中的工作內(nèi)容和相關要求進行了規(guī)劃。

(三)健全制度，落實工作責任制。

為了更好的落實村務公開的各項工作制度，我鎮(zhèn)各村在今年兩委換屆選舉之后都及時依法健全了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，在此基礎上，各村進一步發(fā)揮“兩組”在村務公開工作中的監(jiān)督作用;進一步落實村民會議、村民代表會議決策制度，落實民主管理、民主決策工作，使“兩組”按規(guī)定要求開展工作，發(fā)揮了民主決策、民主監(jiān)督作用，推進了農(nóng)村基層民主政治制度建設。同時，及時指導各村建立“社帳村管”工作，按要求落實財務電算化管理。

今年我鎮(zhèn)政(村)務公開工作取得了明顯的成效。通過切實開展該項工作嘗到了甜頭，見到了實效，主要體現(xiàn)在以下六個方面：

一是規(guī)范了政府機關的權力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，政府采購制、行政審批制、執(zhí)法公示制等得到了更好落實，有效地規(guī)范了行政審批權、執(zhí)法權，不公正、不公平現(xiàn)象逐漸減少，非生產(chǎn)性開支大幅度降低，既方便了群眾，又提高了工作效率，受到了群眾的普遍歡迎。

二是強化了監(jiān)督制約，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。政(村)務全面公開，把鎮(zhèn)村干部的行為置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而有效地防止了干部濫用職權、以權謀私、欺騙上級和愚弄民眾等腐敗問題的發(fā)生。

三是改進了機關作風，密切了政府和人民群眾的聯(lián)系。各職能部門、事業(yè)單位通過政務公開，加強了機關自身作風建設和隊伍建設，依法行政、為民服務的意識進一步增強，贏得了群眾的信賴;群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對政府依法管理給予了理解與大力支持。

四是完善“社帳村管”工作，提升村賬管理的規(guī)范化水平。全鎮(zhèn)35個村都嚴格按照要求實行了“社帳村管”制，建立健全村集體財務管理的各項制度，把審計關口向前移，有效地制止了各種不合理開支。

五是提高了民主意識，促進農(nóng)村基層組織建設。村務公開制度的建立，使村民積極參與村務管理和監(jiān)督，增強了主人翁責任感，激發(fā)了他們的民主意識，積極行使民主權利，維護合法權益。村干部自覺把工作職責、目標計劃、履職承諾向群眾公開，既接受了群眾的監(jiān)督，又加強成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是夯實了發(fā)展基礎，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過公開，村務透明了，農(nóng)民群眾放心了，鄉(xiāng)村干部也從繁雜的村務糾紛中脫身出來，投身到經(jīng)濟建設和為民服務中?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，形成發(fā)展合力，經(jīng)濟增長步入了快車道。

四、存在的問題、不足。

過去一年，我鎮(zhèn)在政(村)務公開方面取得了一定的成績，但是由于各種客觀原因，還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)：

一是開展不夠平衡。部分鎮(zhèn)村干部對該工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。

二是工作力度不大。有的部門及村委會抓一陣，停一陣，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。

三是公開內(nèi)容不夠規(guī)范。少數(shù)部門公開的內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。

一是加強領導，明確職責，在強化領導下下功夫。首先，進一步建立健全政(村)務公開工作的領導機構，加強領導，抓好落實。其次，要明確各有關部門及村委會在工作中的職責，建立嚴格的責任制。

二是加強培訓，廣泛宣傳，在提高認識上下功夫。首先通過多種形式，組織鎮(zhèn)村干部，尤其是村兩委成員學習培訓，教育引導他們深刻認識村務公開的重要性和緊迫性，消除認識上的誤區(qū)和片面性。其次要有計劃，有針對性地向廣大群眾宣傳實行村務公開民主管理的法律法規(guī)和政策及村務公開的重要意義，克服認識上的障礙，提高參與民主管理的積極性。

三是高標準嚴要求，提高村務公開的質量。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，繼續(xù)加強對村務按時公開，重大村務及時公開力度。進一步健全我鎮(zhèn)統(tǒng)一的村務(財務)公開制度，規(guī)范村務公開的內(nèi)容。

四是加大政務公開工作的獎懲力度。把政(村)務公開工作納入民主評議鎮(zhèn)村干部的一項重要內(nèi)容，并認真落實工作責任制，與鎮(zhèn)村干部年終崗位責任制考核直接掛鉤，做到獎罰分明、違者必究，努力把我鎮(zhèn)政(村)務公開工作提高到一個新的水平。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十四

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前全省保留單獨設立的基層林業(yè)站有806個，在農(nóng)林水綜合站加掛林業(yè)站牌子的掛牌林業(yè)站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業(yè)人員編制4001人，實有林業(yè)正式職工4517人。截止目前，全省已經(jīng)有76個縣(市、區(qū))獲得了國家林業(yè)部(局)確認的林業(yè)站標準化建設“合格縣”稱號。

二、林業(yè)站存在的主要問題與分析。

（一）林業(yè)站機構不穩(wěn)定。

據(jù)摸底調(diào)查，從總體上看，目前我省山區(qū)及重點丘陵、平原區(qū)基層林業(yè)站機構較為穩(wěn)定。21個山區(qū)縣基本上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)站，其它重點丘陵、平原區(qū)縣多以2~6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)中心站或在重點林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)站。而在一般平原區(qū)和丘陵區(qū)，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區(qū))均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區(qū))多為在綜合站的基礎上加掛林業(yè)站牌。全省單獨設立806個林業(yè)站，較底全省已建的1313個林業(yè)站縮減了39%。

形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區(qū)并鄉(xiāng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革以來，我省林業(yè)站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，各地又開始撤并林業(yè)站機構，下放林業(yè)站管理權限，大幅度裁減林業(yè)站人員。據(jù)統(tǒng)計，到改革后第一年，也是最嚴重時的底，全省實有基層林業(yè)站723個(較2000年縮減45%)，落實核定林業(yè)站編制3035人(較2000年縮減43%，占省編委核定全省林業(yè)站編制數(shù)的52%)，實有職工3221人(較2000年縮減39%)。與國家加快林業(yè)發(fā)展的形勢，與多項林業(yè)重點工程實施的實際需要不相適應。林業(yè)站機構的不健全、不完善、不穩(wěn)定難以保證各項林業(yè)重點工程的順利實施。

（二）人員編制少，事業(yè)經(jīng)費難落實。

本次調(diào)查，各地均反映林業(yè)站人員編制少，且多數(shù)山區(qū)縣林業(yè)站人員事業(yè)經(jīng)費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業(yè)部門的經(jīng)費壓力。如靈璧縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區(qū)縣，全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均單獨設置了林業(yè)站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業(yè)用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業(yè)用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標準(試行)》中山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制基數(shù)為3人，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1人的規(guī)定要求有較大出入。又如重點山區(qū)縣休寧縣，全縣39個林業(yè)站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業(yè)站事業(yè)經(jīng)費得不到保證。縣財政每年總體上劃撥給縣林業(yè)局的事業(yè)經(jīng)費只有42萬元。導致該縣32名農(nóng)民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業(yè)基金代征員”)，參加了黃山市人事、林業(yè)部門聯(lián)合組織的考試、考核，被擇優(yōu)聘用；20又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現(xiàn)。近幾年來，不時有上訪發(fā)生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。

據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省各類站共核定林業(yè)人員編制4001人，其中，單獨設立林業(yè)站的59個縣(市、區(qū))設立780個林業(yè)站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有林業(yè)站，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區(qū))設立301個掛牌林業(yè)站，下達編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業(yè)人員。全省各類站實有林業(yè)正式職工中還有23%的人員事業(yè)費未列入縣級財政預算。

（三）管理體制不順，林業(yè)站職工待遇低。

目前全省基層林業(yè)站管理體制多種多樣。據(jù)調(diào)查，全省有35個縣(市、區(qū))483個林業(yè)站“三權”在縣級林業(yè)主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區(qū)縣和設立林業(yè)中心站的縣；有23個縣(市、區(qū))157個林業(yè)站和89個掛牌林業(yè)站實行雙重領導；還有20個縣(市、區(qū))148個林業(yè)站和212個掛牌林業(yè)站，18個縣(市、區(qū))18個林業(yè)站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。

金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區(qū))普遍反映，由于林業(yè)站現(xiàn)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部，要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業(yè)工作；二是林業(yè)站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業(yè)主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業(yè)站“三權”下放與收回幾經(jīng)反復，動搖了基層林業(yè)站職工的工作積極性。如在工資兌現(xiàn)上，林業(yè)站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉(xiāng)財政只撥給林業(yè)站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發(fā)，林業(yè)站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現(xiàn)基本工資。

與此同時，省林業(yè)廳沒有專門的管理機構，市級和縣級林業(yè)主管部門內(nèi)也沒有統(tǒng)一的專門的林業(yè)站管理機構。林業(yè)站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業(yè)站(造林科)、資源科(股)、技術推廣中心等部門。省、市、縣三級林業(yè)站主管部門的管理體系也有待理順與加強。

（四）職工人數(shù)少，工作任務重。

現(xiàn)有林業(yè)人員編制是原下達全省林業(yè)站人員編制數(shù)5846人的68%，壓縮了32%。實有林業(yè)人員正式職工是機構改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現(xiàn)象：一是有相當部分人員占用林業(yè)站編制卻不在林業(yè)站工作崗位；二是有相當部分人員為轉業(yè)軍人、關系戶等非專業(yè)人員；三是現(xiàn)行體制使林業(yè)系統(tǒng)人員缺少流動機制。與此相對應的是近些年來，林業(yè)任務的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態(tài)補助資金試點等一大批林業(yè)重點工程實施，使各地普遍感到基層林業(yè)站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務就達500萬畝，其中絕大部分需要基層林業(yè)站去落實，人均要承當1000多畝的服務任務。從政策宣傳開始、經(jīng)調(diào)查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林權證的發(fā)放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補助政策的兌現(xiàn)等等，都需要做大量具體細致的工作。同時工程造林質量要求很高，對林業(yè)站的壓力也很大。

（五）建設投資與工作經(jīng)費嚴重不足。

實行公共財政后，林業(yè)站征收的費用全額上繳，林業(yè)站工作經(jīng)費，以及工資收入中“活工資”部分，多數(shù)要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業(yè)站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業(yè)站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業(yè)站管理體制的變化，縣、鄉(xiāng)財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數(shù)縣也成為空談；四是上級多數(shù)只是布置任務，強調(diào)建設林業(yè)工程，但卻沒有工程建設專項工作經(jīng)費。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負債干工作。五是沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓學習經(jīng)費，缺少相對穩(wěn)定的支持林業(yè)站開展多種經(jīng)營的資金，嚴重影響了林業(yè)站基本建設、工作開展與社會化服務。

調(diào)查中了解到，經(jīng)濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經(jīng)費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業(yè)站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經(jīng)費沒有著落。休寧縣流口鎮(zhèn)和汊口鄉(xiāng)林業(yè)站甚至由林業(yè)站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。

（六）林業(yè)站隊伍素質亟待提高。

近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業(yè)人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。如桐城市現(xiàn)有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%?；羟窨h全縣林業(yè)站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。

據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省現(xiàn)有基層林業(yè)正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。

（七）林業(yè)站基礎設施和裝備不能適應工作需要。

在站房方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區(qū)林業(yè)站沒有辦公用房，租借或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業(yè)站沒有自己的站房。

在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)。全省還有近一半的林業(yè)站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)。嚴重影響其所承擔的林業(yè)工作任務的按時完成。

在通訊設備方面，雖然手機已經(jīng)開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費而又不得不報停。

在辦公手段與科技推廣方面，各地林業(yè)站只配備了必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數(shù)林業(yè)站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業(yè)技術推廣手段，遠遠不能適應林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

（八）林業(yè)站社會化服務的作用不能充分發(fā)揮。

基層林業(yè)站作為鄉(xiāng)村林業(yè)科技推廣和社會化服務的主體，開展林業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程服務，在農(nóng)村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩(wěn)、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經(jīng)費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉(xiāng)村技術服務網(wǎng)絡不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務，充分發(fā)揮職能。

三、對策與建議。

中共中央、國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》給我省林業(yè)建設事業(yè)帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施組織管理的最基層機構，是林業(yè)推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用?？梢哉f，基層林業(yè)站建設的如何，廣大基層林業(yè)干部職工的積極性能否充分調(diào)動起來，將關系到林業(yè)重點工程實施的成敗，關系到林區(qū)秩序的穩(wěn)定，關系到林業(yè)跨越式發(fā)展能否實現(xiàn)。林業(yè)站只能加強，不能削弱。

（一）對策。

1、穩(wěn)定機構，為林業(yè)站發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規(guī)定了基層林業(yè)站負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作；《安徽省實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法辦法》中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構是國家在基層的事業(yè)單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是縣級人民政府林業(yè)主管部門的派出機構，負責轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)工作。其事業(yè)費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。貴州省以黔府發(fā)[2001)16號明文規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是縣級林業(yè)主管部門的派出機構，是基層林業(yè)行政執(zhí)法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業(yè)站地位和作用。

為使基層林業(yè)站適應當前林業(yè)發(fā)展的形勢需要，有必要穩(wěn)定基層林業(yè)站機構，理順林業(yè)站管理體制。依據(jù)林業(yè)站是公益性基層事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法職能的要求，將其作為林業(yè)主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業(yè)站的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，爭取設立林業(yè)站職工外業(yè)津貼，提高林業(yè)站職工基本生活與政治待遇。

2、增加編制，加強林業(yè)站管理體系建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革作為農(nóng)村稅費改革配套措施非常必要，但要體現(xiàn)“在科學劃分事業(yè)單位類型的基礎上，穩(wěn)定并加強涉農(nóng)服務以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展必需的事業(yè)單位”的精神，考慮到林業(yè)站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，適當增加林業(yè)站人員編制，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。清理那些占用林業(yè)站編制卻并不在林業(yè)站崗位的人員；要嚴把林業(yè)站進人關，控制轉業(yè)軍人等非專業(yè)人員進入林業(yè)站崗位；允許林業(yè)行業(yè)內(nèi)人員合理流動，以充實林業(yè)站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業(yè)站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業(yè)站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。

3、增加投入，進一步完善與提高林業(yè)站建設標準。

隨著國家將林業(yè)站建設的重點轉移到林業(yè)站規(guī)范化建設上來，林業(yè)站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業(yè)站示范縣建設的帶動下，繼續(xù)推進省級林業(yè)站示范縣建設，一方面要研究建立林業(yè)站建設投入機制，爭取中央投入的穩(wěn)定與增加，以帶動地方投入的增加。另一方面要拓寬林業(yè)站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經(jīng)費、優(yōu)惠貸款等方面，給林業(yè)站建設與發(fā)展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區(qū))財政與林業(yè)部門加強對林業(yè)站建設的投入，確保職工收入的穩(wěn)步提高和各項待遇的兌現(xiàn)及工作條件的不斷改善。

4、加強培訓，努力提高林業(yè)站職工的`整體素質。

林業(yè)站職工素質的高低直接關系到林業(yè)站職能的發(fā)揮和林業(yè)系統(tǒng)在干群中的形象。必須千方百計地加強林業(yè)站隊伍建設，努力提高隊伍素質。一是抓好林業(yè)站職工崗位培訓，采取分級負責的原則，省級林業(yè)主管部門負責林業(yè)站站長及縣、市林業(yè)站管理人員的系統(tǒng)培訓；市、縣級林業(yè)主管部門負責林業(yè)站站員的崗位培訓。二是縣級林業(yè)部門要出臺鼓勵林業(yè)站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調(diào)動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業(yè)院校的學歷教育。三是要結合林業(yè)實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業(yè)站職工每年有不少于2周的培訓學習時間?，F(xiàn)階段突出對退耕還林工程實施和主要經(jīng)濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業(yè)站職工都具有解決林農(nóng)生產(chǎn)中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業(yè)站職工思想政治工作，樹立林業(yè)站管理有序、工作有為、執(zhí)法有力、服務有方的良好形象。積極推進創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”活動。

5、發(fā)揮社會化服務職能，真正體現(xiàn)林業(yè)站的作用與地位。

林業(yè)站要在縣級林業(yè)主管部門和當?shù)攸h委、政府的領導下，根據(jù)當?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業(yè)站的立站之本?！坝袨椴庞形弧薄Ｒ诂F(xiàn)代林業(yè)思想指導下，積極投身林業(yè)兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業(yè)重點工程建設。山區(qū)要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區(qū)綜合開發(fā)；平原、丘陵區(qū)要積極組織、指導與開展速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)果林建設。加強對林業(yè)站的內(nèi)部管理，繼續(xù)支持林業(yè)站開展各種形式的多種經(jīng)營，規(guī)范與建設好經(jīng)濟實體，通過自身的努力，為充分發(fā)揮各項職能創(chuàng)造更好的條件。逐步實現(xiàn)林業(yè)站“建設標準化、管理規(guī)范化、服務體系化”，為林農(nóng)致富，山川秀美做出新的成績。

（二）建議。

1、建議省政府：明文規(guī)定我省山區(qū)和重點丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設立林業(yè)站，一般丘陵區(qū)和平原區(qū)按每2―5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃設立林業(yè)中心站。明確林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業(yè)費列入財政預算，實行全額撥款。

2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業(yè)站管理辦法》，規(guī)范林業(yè)站管理，明確林業(yè)站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業(yè)站有具體的依據(jù)和目標。

3、建議省人事編制部門：針對林業(yè)發(fā)展的新形勢，對《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執(zhí)行。如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)3名，每2萬畝林業(yè)用地增編1名；重點丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1名；一般丘陵和平原區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名(中心林業(yè)站配備人員基數(shù)3名)，每0.5萬畝林業(yè)用地或5萬畝適宜農(nóng)田林網(wǎng)面積，增編1名。

建議在省林業(yè)廳設立林業(yè)工作站管理總站，與省造林經(jīng)營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內(nèi)部調(diào)劑解決。各市、縣林業(yè)主管部門也要相應明確歸口營林業(yè)務部門統(tǒng)一管理基層林業(yè)站，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負責林業(yè)站管理工作，編制也可由內(nèi)部調(diào)劑解決。

4、建議財政部門：將林業(yè)站建設及推廣經(jīng)費列入財政預算，在林業(yè)基本建設經(jīng)費中切塊專項用于林業(yè)站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業(yè)站林業(yè)技術推廣服務專項經(jīng)費，落實相應林業(yè)重點工程配套工作經(jīng)費。其中省級財政每年投入林業(yè)站基本建設經(jīng)費，主要用于林業(yè)站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。

同時還要拓寬林業(yè)站工作經(jīng)費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業(yè)站建設經(jīng)費不足；二是各項林業(yè)重點工程如退耕還林、森林生態(tài)效益補助試點等應規(guī)定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業(yè)站專項的工作經(jīng)費；三是鼓勵林業(yè)站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。

5、建議省林業(yè)廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經(jīng)費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業(yè)站標準化建設“回頭看”，積極推進林業(yè)站示范縣建設，創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十五

近一年來，在縣委、縣政府領導下，我們狠抓設施蔬菜建設，大力推廣蔬菜優(yōu)良品種，促進了我縣設施高校蔬菜大發(fā)展，品質大提高。截止目前，全縣蔬菜播種面積0萬畝，其中日光溫室播種面積00畝，大中小拱棚播種面積0畝，蔬菜總產(chǎn)量0噸，總產(chǎn)值1元，蔬菜提供的人均收入為2元，占到農(nóng)業(yè)總收入0%。今年全縣設施蔬菜百萬棚行動計劃實施日光溫室設施蔬菜8萬畝，拱棚面積10萬畝。

一、主要工作。

(一)制定蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務分解及獎勵辦法。

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，為了高標準、高起點、有步驟、有規(guī)劃的實施好我縣設施蔬菜建設，我們經(jīng)過多次調(diào)查研究，制定了“十二五”《我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，并將任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時以政府文件出臺了獎勵辦法。

(二)繼續(xù)大力發(fā)展蔬菜專業(yè)合作組織。

采取引導、鼓勵、扶持的辦法，幫助各基地建立蔬菜生產(chǎn)與銷售專業(yè)合作社，把分散、松散的菜農(nóng)聯(lián)合起來，在生產(chǎn)、管理、銷售中提高了組織化程度和市場競爭能力。在以往成立蔬菜專業(yè)合作社的基礎上，今年又發(fā)展了0個蔬菜專業(yè)合作社，蔬菜專業(yè)合作社達到了111個，這將大大促進我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)化進程。

(三)積極培植和發(fā)展工廠化育苗基地。

為了大力推廣蔬菜優(yōu)良新品種，我們積極培植和發(fā)展了南行莊育苗中心和東木贊育苗中心，可為新建設施蔬菜日光溫室提供2株優(yōu)質種苗。

(四)積極進行蔬菜園藝工和農(nóng)民技術員培訓。

為了進一步提高我縣菜農(nóng)的技能和素質，在00月我們分別就蔬菜栽培基礎知識、我縣蔬菜農(nóng)民技術培訓課程、蔬菜標準化栽培管理技術、無害化病蟲害防治技術等，對蔬菜園藝工和蔬菜農(nóng)民技術員進行了培訓，同時今年又發(fā)展了131個蔬菜園藝工和17個蔬菜農(nóng)民技術員，并給去年78名考試合格的園藝工發(fā)放了蔬菜初級園藝工資格證。

(五)承擔完成去年鞏固退耕還林成果設施蔬菜建設項目。

我縣退耕還林成果設施蔬菜建設項目目標任務是300畝，項目區(qū)位于00村，涉及農(nóng)戶0戶，設施清水蓮菜0畝;目前0畝項目目標任務全面完成。

該項目通過新品種、新技術的推廣，推進標準化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質量，標準蔬菜園每棟溫室可增產(chǎn)1斤，可增值3元。標準蔬菜園.0棟溫室增產(chǎn)0公斤，增收0元。今年主要推廣應用了5項溫室蔬菜無公害生產(chǎn)技術：一是多功能棚膜降濕防病技術;二是生物農(nóng)藥防治技術;三是防蟲網(wǎng)阻隔防蟲技術;四是粘蟲板誘殺技術;五是穴盤基質育苗技術。

(七)與省農(nóng)科院協(xié)作實施項目。

(1)參加了省蔬菜產(chǎn)業(yè)技術體系調(diào)查，具體調(diào)查了番茄、茄子、西葫蘆、甘藍、西瓜、甜瓜、黃瓜、蘿卜、胡蘿卜等的生產(chǎn)狀況及存在問題、技術需求等。

(2)全國鮮食番茄保護地粉果組(a)品種區(qū)試，測試品種12個，其中全國鮮食番茄保護地粉果組9個品種，省農(nóng)科院3個，試驗已完成，試驗報告也已上報有關單位。

(八)積極開展無公害蔬菜技術培訓。

聘請國家、省、市和技術專家開展多種形式的技術培訓，主要培訓了番茄、茄子、黃瓜等新品種栽培技術，特別是針對去年番茄ty病毒大發(fā)生，今年推廣了抗ty病毒新品種雪莉、威士頓、奧帝等，并進行了多次栽培技術培訓，培訓技術指導員500人次，培訓菜農(nóng)2萬人次，發(fā)放各種技術材料2萬余份。

二、明年的目標和措施。

(一)工作目標。

全縣蔬菜播種面積達到29萬畝，設施蔬菜面積24.6萬畝，其中日光溫室面積14.5萬畝，大中小棚面積9.6萬畝，蔬菜總產(chǎn)量120萬噸，總產(chǎn)值16億元。

(二)任務和措施。

1、繼續(xù)實施省級標準園建設，完成標準示范園建設任務。

2、建設三個示范基地，將傳統(tǒng)的我連菜擴規(guī)上檔。

3、以國際種子公司為依托，大力推廣蔬菜優(yōu)良品種。

4、以農(nóng)民專業(yè)合作社和土地流轉為依托，壯大蔬菜專業(yè)合作社和標準園建設，新增標準園2個。

5、和省農(nóng)科院蔬菜研究所等科研單位合作，做好新品種區(qū)試和新技術應用示范工作。

6、繼續(xù)做好蔬菜農(nóng)民技術員和園藝工培訓工作。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十六

江西專員辦堅持以更新觀念、增強認識為先導，著力提高全辦干部職工對做好政務信息公開工作重要性和緊迫性的認識，努力營造一個人人重視、人人參與的良好氛圍。

一、抓好思想引導，營造工作氛圍。一是政務信息公開與業(yè)務工作同等重視，齊抓并進。在年初研究全年工作計劃時將政務信息公開工作作為一項重要內(nèi)容專門布置，每次專員辦公會各處室專門匯報政務信息公開工作進展情況，定期進行政務公開信息工作總結分析，做到政務信息公開工作與業(yè)務工作一同布置、一同督促、一同檢查。二是領導以身作則，帶頭寫文章。辦領導指導督促責任部門及時做好政務公開信息更新，經(jīng)常出題目、下任務、具體指導動態(tài)類信息稿件寫作;深入基層調(diào)研，圍繞各階段的工作重點、熱點、難點問題，及時深入研究，撰寫信息稿件上傳門戶網(wǎng)站，在全辦干部中起到了很好的帶動和示范作用。三是任務層層分解，人人都有目標。將政務信息公開工作的目標、任務細化分解到處室及個人，形成領導帶頭、人人動手、群策群力的工作格局。全年累計更新辦門戶網(wǎng)站政務公開信息300條以上，人均撰寫動態(tài)類信息稿件10篇以上，工作成果得到使用、推廣，使大家切實體會到了榮譽感和成就感，進一步調(diào)動了全辦干部參與政務信息公開工作的積極性。

二、完善制度規(guī)定，健全工作機制。結合專員辦工作轉型后的新形勢和新要求，及時修訂相關制度，優(yōu)化工作流程，完善政務信息公開工作機制。一是完善政務信息公開管理辦法。落實財政部關于政務信息公開工作的有關要求，規(guī)范政務公開信息收集、整理、編輯、加工、報送的程序和方法，明確各環(huán)節(jié)的把關責任。二是落實目標責任制。明確辦門戶網(wǎng)站各版塊內(nèi)容更新的責任部門，根據(jù)工作實際及時做好信息更新。每年初對處室和個人年度動態(tài)類信息投稿數(shù)量進行明確，年終進行考核通報，建立相應的激勵機制。三是定期總結通報。建立政務信息公開工作統(tǒng)計分析制度，辦公室定期總結分析政務信息公開工作情況，并結合工作實際向全辦約稿。通過這些制度的落實，充分運用激勵機制和約束手段，促進了各處室及時更新辦門戶網(wǎng)站信息，調(diào)動了干部職工撰寫動態(tài)類信息稿件的積極性，每月動態(tài)類信息更新數(shù)量都在30篇以上，確保了政務公開信息來源“常流水，不間斷”，政務公開信息報送“有規(guī)律，不偏離”。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十七

同志們：

小年剛過，鎮(zhèn)黨委、政府及時及時組織全體機關干部、各辦事處書記、各村三大員和各有關單位負責人，召開這次新型農(nóng)村合作醫(yī)療動員大會，作為年后第一個大型會議，選在今天星期天來開，充分表明這是一次十分重要、十分緊迫的會議。主要任務是：貫徹落實省、市、區(qū)關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展工作，動員全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，迅速行動，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作任務。這是今年鎮(zhèn)黨委、政府突出抓好的重點工作之首，是對上交待區(qū)委區(qū)政府、對下交待老百姓的一項重要工作，必須引起大家的高度重視。剛才，區(qū)衛(wèi)生局閆局長傳達了上級新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議精神；韓書記傳達了我鎮(zhèn)《實施意見》；陳鎮(zhèn)長就新型合作醫(yī)療工作的基本常識和實施過程作了簡要介紹，并就有關工作進行了具體部署；有關新型合作醫(yī)療的明白紙也隨會議印發(fā)給了大家。某某辦事處、某某村作了表態(tài)發(fā)言。至此，這次會議的目的和任務已經(jīng)十分明確，希望大家要深刻領會，吃透有關政策、文件精神，認真貫徹，狠抓落實。就如何抓好這項工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，我再強調(diào)以下三點：

建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設，提高農(nóng)民健康水平而作出的一項重大決策。從中央到地方，各級政府都對這項工作十分重視。1月16日，國務院辦公廳出臺《關于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》，把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，作為解決農(nóng)民的基本醫(yī)療保障和看病難問題，穩(wěn)定農(nóng)村、關心農(nóng)民、調(diào)動農(nóng)民積極性的重要措施，列為全面建設小康社會和社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容之一。黨的十六屆六中全會《決定》和胡錦濤在中央政治局第三十五次集體學習時的重要講話，提出了建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作在全國范圍內(nèi)迅速展開，并不斷擴大推廣。202月，省政府下發(fā)《關于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見的通知》，在全省7個縣（市）開展了首批新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點。某某市列為第二批試點，某某區(qū)列為第三批試點，某某區(qū)為2008年試點。今年省政府決定在全省全面推開新型農(nóng)作醫(yī)療試點工作，將剩余的縣市區(qū)全部納入試點范圍，全面建立起覆蓋全省農(nóng)村居民的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，我們某某區(qū)和某某區(qū)、某某區(qū)同時被列為省級試點縣。因此，實行新型合作醫(yī)療，今年是最后一年，瑪（過）了這個村就沒有這個店，機會一定不能錯過。

第一，推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是提高農(nóng)民健康水平的迫切需要。近年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府都堅持把加強農(nóng)村衛(wèi)生工作放在重要位置，通過推行農(nóng)村初級衛(wèi)生保健，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，逐步建立起農(nóng)村衛(wèi)生服務體系，有力促進了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。特別是我們某某衛(wèi)生院，在趙院長達帶領下，抓管理，抓品牌，提高服務水平，業(yè)務開展得紅紅火火，成為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的排頭兵，市級百姓滿意醫(yī)院，做出了顯著成績，多次會議上都提出表揚。但是，我們也清醒地看到，在廣大農(nóng)村，看病難、看病貴的問題依然像一座大山一樣壓在群眾頭上，一些農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題比較突出。這是一個普遍現(xiàn)象。小病拖著，大病扛著（小病拖，大病挨，實在不行了才往醫(yī)院抬），有的甚至為求醫(yī)治病傾家蕩產(chǎn)。這些問題，不僅威脅著農(nóng)民的生命健康、家庭和諧，也影響著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。在這種情況下，建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，采取農(nóng)民自己拿很少的一點（一年就10塊錢）、國家和鎮(zhèn)財政財政補助大部分（40塊錢）的辦法，解決農(nóng)民的健康保障問題，使患病的農(nóng)民得到有效治療，使農(nóng)民的身體健康得到有效保障，這是黨和政府為解決農(nóng)民看病難、看病貴問題而采取的切實可行的辦法，是廣大農(nóng)民群眾的強烈愿望和迫切要求。

第二，建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。中央在《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》中明確要求，今后各級政府新增衛(wèi)生支出主要用于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，并在傳統(tǒng)的按機構和項目撥款的基礎上，增加對農(nóng)民的醫(yī)療補助，這是農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的重大決策。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是貫徹中央《決定》的具體舉措。通過實行互助式合作醫(yī)療，可以保證農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)在為農(nóng)民提供方便快捷、質優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務的同時，拓展服務領域，健全服務功能；可以進一步完善農(nóng)村公共衛(wèi)生網(wǎng)絡，健全農(nóng)村疾病預防控制體系，實現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三，推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是社會和諧發(fā)展的必然要求。我鎮(zhèn)是典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)民占全鎮(zhèn)總人口的90以上。實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在農(nóng)村，重點在農(nóng)民。沒有農(nóng)村的和諧就沒有全鎮(zhèn)的和諧；沒有農(nóng)民的健康，農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題解決不了，就談不上農(nóng)民的小康。因此，建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成政府引導、農(nóng)民互助、合作共濟的農(nóng)村醫(yī)療保障制度，解決農(nóng)民的基本醫(yī)療保障和看病難問題，是穩(wěn)定農(nóng)村、關心農(nóng)民、調(diào)動農(nóng)民積極性的重要措施，是農(nóng)村的一項基礎性工作，是全面建設全區(qū)和諧社會的重要內(nèi)容。

第四，農(nóng)村新型合作醫(yī)療，經(jīng)過3年多來的試點運行，在運行過程，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，運行方式越來越科學，群眾接受程度也越來越高。我區(qū)今年在全區(qū)推行的合作醫(yī)療試點工作，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的報銷范圍和比例進行了相應的調(diào)整：村民個人繳納部分由過去的人均15元降低到10元，上級補助部分由過去的10元增加到40元；大病封頂由過去的5000元提高到0元；過去以鎮(zhèn)為單位進行統(tǒng)籌，現(xiàn)在以區(qū)為單位進行統(tǒng)籌。通過調(diào)整，參合農(nóng)民的受益程度進一步提高，試點方案漸進成熟，廣大參合農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認知度不斷提高。因此，目前全面推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療時機已經(jīng)成熟。落實好這項重大決策，開展好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，必須切實提高思想認識，一定要把全鎮(zhèn)上下的思想高度統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和工作要求上來，一定要保持清醒頭腦，充分認識建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重大意義，切實增強緊迫感和責任感，下大氣力把這件好事抓緊、抓實、抓出成效。

二、突出重點，周密安排，全面做好宣傳發(fā)動和保費收繳工作。

在我鎮(zhèn)全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，以前是沒有基礎，現(xiàn)在是時間緊、任務重。必須嚴格按照上級的有關要求，把它作為一項嚴肅的政治任務來完成，突出重點，把握關鍵，分解任務，狠抓落實。

（一）廣泛宣傳發(fā)動，增強農(nóng)民參合的自覺性和主動性。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)民群眾是最終的受益者。要把這件好事辦好，關鍵在于群眾的認識程度是否到位、政策宣傳是否到位、工作發(fā)動是否到位。各辦事處、各村要把宣傳發(fā)動工作擺在突出位置，針對部分農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療不了解、存在疑慮和擔憂的問題，在認真分析和研究的基礎上，制定各自的宣傳方案，通過各村廣播、宣傳欄、入戶明白紙等多種形式，廣泛宣傳，大造輿論，并注意收集外地參合農(nóng)民受益的事例，舉例說明，有針對性地宣傳建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義和好處，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權益、義務，明白看病報銷的辦法、程序和比例，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，促使他們進一步增強互助共濟和共同抗御疾病風險的意識，增強他們參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的自覺性和主動性。

（二）強化資金籌措，確保按時完成保費收繳任務。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措是基礎。上級有明確規(guī)定，只有農(nóng)民個人參合資金籌集到位，上級才會撥付配套資金。為確保工作的順利開展，各辦事處、各村都要把農(nóng)民合作醫(yī)療個人基金的收繳工作作為三月份工作的重中之重，抽調(diào)一批素質高、能力強、熱心為群眾服務的黨員和村民代表，組成合作醫(yī)療宣傳籌資工作組，深入到戶，本著先易后難、先黨員干部后一般群眾、先富裕家庭后一般家庭的程序，認真細致地做好資金籌集工作。對一些認識程度暫時不到位的群眾，要發(fā)動周圍鄰居共同做工作，直到保費收繳上來為止。通過大量、細致地宣傳發(fā)動和精心組織，實現(xiàn)“三個確保”，即確保群眾參合率達到90以上；確保在2008年3月20日前農(nóng)民個人參合基金全部到位，上報區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局審核；確保2008年5月1日全鎮(zhèn)新農(nóng)合制度正式啟動運行。

（三）強化資金管理，確保資金效益發(fā)揮到位。管好、用好新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金，充分發(fā)揮資金效應，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建立與發(fā)展的根本。必須進一步健立健全新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理的各項規(guī)章制度，保證有限的資金發(fā)揮最大的`效用。要嚴格按照“公開、公正、公平”和“以收定支、量入為出、收支平衡”的原則，對資金做到專戶儲存、專賬管理、專款專用。要加強對資金使用情況的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“收支分離、管用分開、封閉運行”等一系列行之有效的制度。進一步建立健全新型農(nóng)村合作醫(yī)療民主監(jiān)督機制，對資金籌集、使用和管理等有關情況，要嚴格按照事前公開、過程公開、結果公開的“三公開”原則，實行公示和告知制度，定期向社會公布基金的具體收支、使用情況，保證參合農(nóng)民的參與權、知情權和監(jiān)督權，確保資金的正常運行和合理使用，真正做到取之于民、用之于民，讓農(nóng)民明明白白看病、公平公正補償。同時，衛(wèi)生院要本著“嚴格審核、快速高效、簡化手續(xù)、方便操作”的原則，進一步修訂完善報銷程序，提高工作效率，方便農(nóng)民辦理醫(yī)療報銷手續(xù)，以優(yōu)質高效的服務取信于民。

（四）強化基礎建設，切實提高醫(yī)療服務水平。鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的技術依托。要把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作與衛(wèi)生管理體制、運行機制改革有機地結合起來，積極改善衛(wèi)生基礎設備條件，提高醫(yī)護人員的素質和醫(yī)療服務水平，改善服務態(tài)度，力爭讓農(nóng)民群眾“小病不出村、大病不出鎮(zhèn)、重病不出區(qū)”，就近享受較好的醫(yī)療服務。要加大定點醫(yī)療機構的管理力度，加強業(yè)務技術培訓和職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，合理用藥，合理檢查，嚴禁開大處方、人情方，從源頭上堵塞管理漏洞。對定點醫(yī)療機構實行動態(tài)管理，對服務態(tài)度較差、群眾意見大、不遵守有關規(guī)定、達不到定點醫(yī)療服務機構準入條件的，要堅決取消其資格并責令退出，保證所有定點醫(yī)療服務機構都能夠向農(nóng)民提供合理、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。鎮(zhèn)、村各定點醫(yī)療機構要正確處理單位利益和社會效益的關系，堅持以社會效益為主，不斷加大基礎設施建設投入，努力改善辦醫(yī)條件，增強整體服務功能，積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大、政策性強。各辦事處、各村、各有關部門要高度重視，切實加強領導，共同把這項工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效。

（一）加強領導，健全機構。為切實加強對這項工作的組織領導，鎮(zhèn)政府成立領導小組，由我任組長，政府陳鎮(zhèn)長任副組長，有關部門主要負責同志為成員；并成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會，主要負責協(xié)調(diào)落實區(qū)、鎮(zhèn)配套資金，指導和監(jiān)督檢查合作醫(yī)療實施及資金使用管理情況，完成上級部門下達的工作任務和日常工作。組建鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室，為全鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作的經(jīng)辦機構，負責農(nóng)村個人參合資金的收繳和醫(yī)藥費用的審核、報銷等日常工作。

（二）嚴明責任，務求實效。新型合作醫(yī)療，保費收繳是關鍵，也是難點。在此，鎮(zhèn)黨委、政府重申，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保費的收繳作為一項嚴肅的政治紀律，不能存在任何的僥幸心理。要落實責任，責任到人。各辦事處、各村都要從講政治的高度，從大局出發(fā)，不折不扣地完成。對于保費收繳工作，由各辦事處負總責，辦事處書記是第一責任人。實行科級干部聯(lián)系辦事處、機關干部包村制度，科級干部和全體機關干部要全部下到村，督促檢查各村保費收繳情況，實行一天一調(diào)度，每天下午五點有各包村干部向黨政辦匯報本村收費進度，黨政辦每三天張榜公布一次。本次保費的收繳，時間緊，任務重，必須確保按時完成，沒有任何的退廳，不留任何的余地。既然是上級安排的工作，又是為群眾辦的一件大好事，必須共同重視起來，切實抓實抓好。對于各行政村、自然村，這更是兩年多來第一項硬性任務。作為各辦事處、各村，除了計劃生育外，基本上整個0五、0六年都沒有什么硬性的工作，原計劃0五、0六年度合作醫(yī)療試點工作也沒有真正實行，因此，現(xiàn)在到了動真格的時候了，一定要把保費收繳問題拿下來，必須不折不扣地完成。鎮(zhèn)黨委、政府決定，把保費收繳工作作為今年村級年終考核的一項重要內(nèi)容，分值10分，完成好的額外加分，完不成任務的一票否決。

（三）加強督查，穩(wěn)步推進。對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，鎮(zhèn)黨委、政府將建立定期督查、調(diào)度制度，實行跟蹤問效。對各項經(jīng)費、基金的運行情況，每月集中調(diào)度一次，實行動態(tài)管理。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，有關部門要及時研究、及時完善、及時解決。各村要嚴肅紀律，嚴禁搭車收費、層層加碼；嚴禁截留、挪用農(nóng)民的個人參合基金；嚴禁違反規(guī)定弄虛作假；嚴禁態(tài)度惡劣，因設為定點醫(yī)療機構而降低服務標準。如有違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

同志們，全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是一項以民為本、造福百姓的民心工程。希望全鎮(zhèn)上下迅速行動起來，以高度的責任感和扎實細致的工作，努力完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項任務，為促進我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高全民衛(wèi)生保健水平做出我們應有的貢獻！

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十八

實行公共財政后，林業(yè)站征收的費用全額上繳，林業(yè)站工作經(jīng)費，以及工資收入中“活工資”部分，多數(shù)要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業(yè)站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業(yè)站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業(yè)站管理體制的變化，縣、鄉(xiāng)財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數(shù)縣也成為空談；四是上級多數(shù)只是布置任務，強調(diào)建設林業(yè)工程，但卻沒有工程建設專項工作經(jīng)費。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負債干工作。五是沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓學習經(jīng)費，缺少相對穩(wěn)定的支持林業(yè)站開展多種經(jīng)營的資金，嚴重影響了林業(yè)站基本建設、工作開展與社會化服務。

調(diào)查中了解到，經(jīng)濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經(jīng)費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業(yè)站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經(jīng)費沒有著落。休寧縣流口鎮(zhèn)和汊口鄉(xiāng)林業(yè)站甚至由林業(yè)站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。

（六）林業(yè)站隊伍素質亟待提高。

近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業(yè)人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。如桐城市現(xiàn)有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%?；羟窨h全縣林業(yè)站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。

據(jù)#fromend#摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省現(xiàn)有基層林業(yè)正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。

（七）林業(yè)站基礎設施和裝備不能適應工作需要。

在站房方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區(qū)林業(yè)站沒有辦公用房，租借或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業(yè)站沒有自己的站房。

在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)。全省還有近一半的林業(yè)。

站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)。嚴重影響其所承擔的林業(yè)工作任務的按時完成。

在通訊設備方面，雖然手機已經(jīng)開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費而又不得不報停。

在辦公手段與科技推廣方面，各地林業(yè)站只配備了必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數(shù)林業(yè)站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業(yè)技術推廣手段，遠遠不能適應林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

（八）林業(yè)站社會化服務的作用不能充分發(fā)揮。

基層林業(yè)站作為鄉(xiāng)村林業(yè)科技推廣和社會化服務的主體，開展林業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程服務，在農(nóng)村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩(wěn)、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經(jīng)費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉(xiāng)村技術服務網(wǎng)絡不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務，充分發(fā)揮職能。

三、對策與建議。

中國共產(chǎn)黨中央、國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》給我省林業(yè)建設事業(yè)帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施組織管理的最基層機構，是林業(yè)推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用?？梢哉f，基層林業(yè)站建設的如何，廣大基層林業(yè)干部職工的積極性能否充分調(diào)動起來，將關系到林業(yè)重點工程實施的成敗，關系到林區(qū)秩序的穩(wěn)定，關系到林業(yè)跨越式發(fā)展能否實現(xiàn)。林業(yè)站只能加強，不能削弱。

（一）對策。

1、穩(wěn)定機構，為林業(yè)站發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規(guī)定了基層林業(yè)站負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作；《安徽省實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法辦法》中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構是國家在基層的事業(yè)單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是縣級人民政府林業(yè)主管部門的派出機構，負責轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)工作。其事業(yè)費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。貴州省以黔府發(fā)[2015)16號明文規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是縣級林業(yè)主管部門的派出機構，是基層林業(yè)行政執(zhí)法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業(yè)站地位和作用。

為使基層林業(yè)站適應當前林業(yè)發(fā)展的形勢需要，有必要穩(wěn)定基層林業(yè)站機構，理順林業(yè)站管理體制。依據(jù)林業(yè)站是公益性基層事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法職能的要求，將其作為林業(yè)主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業(yè)站的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，爭取設立林業(yè)站職工外業(yè)津貼，提高林業(yè)站職工基本生活與政治待遇。

2、增加編制，加強林業(yè)站管理體系建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革作為農(nóng)村稅費改革配套措施非常必要，但要體現(xiàn)“在科學劃分事業(yè)單位類型的基礎上，穩(wěn)定并加強涉農(nóng)服務以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展必需的事業(yè)單位”的精神，考慮到林業(yè)站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，適當增加林業(yè)站人員編制，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。清理那些占用林業(yè)站編制卻并不在林業(yè)站崗位的人員；要嚴把林業(yè)站進人關，控制轉業(yè)軍人等非專業(yè)人員進入林業(yè)站崗位；允許林業(yè)行業(yè)內(nèi)人員合理流動，以充實林業(yè)站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業(yè)站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業(yè)站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。

3、增加投入，進一步完善與提高林業(yè)站建設標準。

隨著國家將林業(yè)站建設的重點轉移到林業(yè)站規(guī)范化建設上來，林業(yè)站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業(yè)站示范縣建設的帶動下，繼續(xù)推進省級林業(yè)站示范縣建設，一方面要研究建立林業(yè)站建設投入機制，爭取中央投入的穩(wěn)定與增加，以帶動地方投入的'增加。另一方面要拓寬林業(yè)站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經(jīng)費、優(yōu)惠貸款等方面，給林業(yè)站建設與發(fā)展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區(qū))財政與林業(yè)部門加強對林業(yè)站建設的投入，確保職工收入的穩(wěn)步提高和各項待遇的兌現(xiàn)及工作條件的不斷改善。

4、加強培訓，努力提高林業(yè)站職工的整體素質。

部門負責林業(yè)站站員的崗位培訓。二是縣級林業(yè)部門要出臺鼓勵林業(yè)站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調(diào)動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業(yè)院校的學歷教育。三是要結合林業(yè)實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業(yè)站職工每年有不少于2周的培訓學習時間?，F(xiàn)階段突出對退耕還林工程實施和主要經(jīng)濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業(yè)站職工都具有解決林農(nóng)生產(chǎn)中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業(yè)站職工思想政治工作，樹立林業(yè)站管理有序、工作有為、執(zhí)法有力、服務有方的良好形象。積極推進創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”活動。

5、發(fā)揮社會化服務職能，真正體現(xiàn)林業(yè)站的作用與地位。

林業(yè)站要在縣級林業(yè)主管部門和當?shù)攸h委、政府的領導下，根據(jù)當?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業(yè)站的立站之本?！坝袨椴庞形弧?。要在現(xiàn)代林業(yè)思想指導下，積極投身林業(yè)兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業(yè)重點工程建設。山區(qū)要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區(qū)綜合開發(fā)；平原、丘陵區(qū)要積極組織、指導與開展速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)果林建設。加強對林業(yè)站的內(nèi)部管理，繼續(xù)支持林業(yè)站開展各種形式的多種經(jīng)營，規(guī)范與建設好經(jīng)濟實體，通過自身的努力，為充分發(fā)揮各項職能創(chuàng)造更好的條件。逐步實現(xiàn)林業(yè)站“建設標準化、管理規(guī)范化、服務體系化”，為林農(nóng)致富，山川秀美做出新的成績。

（二）建議。

1、建議省政府：明文規(guī)定我省山區(qū)和重點丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設立林業(yè)站，一般丘陵區(qū)和平原區(qū)按每2―5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃設立林業(yè)中心站。明確林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業(yè)費列入財政預算，實行全額撥款。

2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業(yè)站管理辦法》，規(guī)范林業(yè)站管理，明確林業(yè)站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業(yè)站有具體的依據(jù)和目標。

3、建議省人事編制部門：針對林業(yè)發(fā)展的新形勢，對《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執(zhí)行。如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)3名，每2萬畝林業(yè)用地增編1名；重點丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1名；一般丘陵和平原區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名(中心林業(yè)站配備人員基數(shù)3名)，每0.5萬畝林業(yè)用地或5萬畝適宜農(nóng)田林網(wǎng)面積，增編1名。

建議在省林業(yè)廳設立林業(yè)工作站管理總站，與省造林經(jīng)營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內(nèi)部調(diào)劑解決。各市、縣林業(yè)主管部門也要相應明確歸口營林業(yè)務部門統(tǒng)一管理基層林業(yè)站，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負責林業(yè)站管理工作，編制也可由內(nèi)部調(diào)劑解決。

4、建議財政部門：將林業(yè)站建設及推廣經(jīng)費列入財政預算，在林業(yè)基本建設經(jīng)費中切塊專項用于林業(yè)站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業(yè)站林業(yè)技術推廣服務專項經(jīng)費，落實相應林業(yè)重點工程配套工作經(jīng)費。其中省級財政每年投入林業(yè)站基本建設經(jīng)費，主要用于林業(yè)站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。

同時還要拓寬林業(yè)站工作經(jīng)費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業(yè)站建設經(jīng)費不足；二是各項林業(yè)重點工程如退耕還林、森林生態(tài)效益補助試點等應規(guī)定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業(yè)站專項的工作經(jīng)費；三是鼓勵林業(yè)站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。

5、建議省林業(yè)廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經(jīng)費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業(yè)站標準化建設“回頭看”，積極推進林業(yè)站示范縣建設，創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”。

6、建議省林業(yè)廳會同有關部門：開設“基層林業(yè)站站辦示范基地建設工程項目”，安排專項林業(yè)站示范基地建設經(jīng)費，加強站辦示范基地建設，提高林業(yè)站自身創(chuàng)收能力，變輸血為造血。通過項目的拉動，扶持林業(yè)站發(fā)展，促進林業(yè)站開展社會化服務。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇十九

以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，以十七屆五中全會精神為引導，以全心全意為人民服務為宗旨，以轉變政府職能、規(guī)范政府行為、提高服務質量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉協(xié)調(diào)、職責明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進依法行政、加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、基本原則。

l、依法公開原則。政府信息公開要有利于提高行政執(zhí)法水平，有利于推進依法行政，凡公開內(nèi)容必須在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)予以公開。

2、真實公正原則。政府信息公開必須實事求是、求真務實，公開事項要真實可靠、準確無誤，堅決禁止半公開甚至假公開，不準欺騙群眾，失信于民。

3、注重實效原則。政府信息公開必須立足轉變職能、強化服務和科學管理，提高工作效率，方便群眾和單位辦事，做到服務于民、取信于民、造福于民，以群眾滿意與否作為政府信息公開取得實效的依據(jù)。

4、有利監(jiān)督原則。政府信息公開的內(nèi)容必須簡明清楚，通俗易懂，一目了然。要認真落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，凡重大行政行為必須實行事前、事中和事后監(jiān)督，有效遏制消極腐敗現(xiàn)象，確保政府信息公開取得實效。

三、公開內(nèi)容。

各村、各部門及其工作人員，即一切運用公共權力直接為群眾服務的辦事機構和組織，都要依法公開事權、財權、人權和辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律和辦事結果等。政府信息公開的范圍是：鎮(zhèn)屬各單位及垂直管理部門和單位。凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及黨和國家機密的以外，都要采取適當方式向干部群眾和社會各界公開。

l、向社會公開政務活動。公開政府重大決策、年度計劃、社會發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況及公益事業(yè)建設情況;公開政府財政預決算、部門決算、政府采購、大額度資金分配和預算外資金管理;公開干部選拔任用、輪崗交流、評選先進、財產(chǎn)申報、離任審計等。要突出以下重點：一是公開辦理事項，突出公開行政執(zhí)法、行政審批和行政事業(yè)性收費等;二是公開辦事依據(jù)，公布辦理事項的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件;三是公開辦事程序，向社會和群眾公示公開辦理事項的全過程;四是公開辦事結果，公布涉及面較廣的常規(guī)事項的辦結情況，接受群眾監(jiān)督;五是公開辦事紀律，對辦理公開事項的責任單位、責任人的紀律要求和違規(guī)行為追究制度予以公布，接受社會監(jiān)督。2、向服務對象公開“熱點”、“難點”問題。公開資源開發(fā)、用地審批、征地補償、專項經(jīng)營、資源審查、稅費收繳和減免、辦照驗證、工程招標、固定資產(chǎn)投資審批、行政事業(yè)性收支、行政罰款收支、社撫費征收使用等情況;公開行政處罰、農(nóng)民負擔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、優(yōu)待撫恤、扶貧救災款物分配和發(fā)放等情況;公開農(nóng)民收入、教育收費、醫(yī)藥醫(yī)療費用、社會保險等政策的制定和實施情況。

3、向單位內(nèi)部公開機關事務。對所有關系本單位干部職工切身利益的事項，諸如職稱評定、人事任免、干部調(diào)動、財務管理、費用支出等情況必須向本單位職工公開。

4、向群眾公開領導干部廉潔自律情況。公開各項廉政制度、年度考核及民主測評結果等情況，接受群眾監(jiān)督。

四、公開形式。

推行政府信息公開的形式，要本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則，實行集中公開、點題公開和二次公開，力求結合實際，因事制宜，靈活多樣，注重實效。建立集中統(tǒng)一的政府信息公開欄，定時、定點公開日常性重要政務事項。點題公開要突出重點，對一些群眾關心關注的熱點事項由有關職能部門及時向社會公開。二次公開要對影響經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及群眾切身利益的重要事項，要聽取各方面意見和建議，調(diào)整完善后，再次公開。公開事項要與公開內(nèi)容相適應，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開?；拘问绞牵簩φ咝詮姟⑥k理環(huán)節(jié)較多的事項，通過政務窗口等形式公開;對涉及范圍廣、時效長、內(nèi)容較為固定的事項，通過設立便于群眾觀看的政府信息公開欄、印發(fā)宣傳資料和辦事手冊、張榜公布、出示公告、會議發(fā)布、印發(fā)文件、政府信息公開網(wǎng)站等載體及時公開;對新的政策規(guī)定和需要社會方方面面了解的事項。

某縣外經(jīng)外貿(mào)工作總結篇二十

回顧我省林業(yè)站建設發(fā)展歷程，大致經(jīng)、歷了以下三個階段：一是1956年至1987年的緩慢發(fā)展階段。為適應林業(yè)建設需要，我省于1956年開始在重點林區(qū)設置區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，但發(fā)展一直比較緩慢。到1987年底，林業(yè)站只有551個，職工僅1995人。二是1988年至1992年的快速發(fā)展階段。1988年原國家林業(yè)部將林業(yè)站建設作為林業(yè)改革重要任務之一，提出利用3～5年時間把區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站建設好。我省即把建站設員工作擺在突出的位置，林業(yè)站建設步伐加快，發(fā)展迅速。截止1992年，全省已建有林業(yè)站1095個(占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的61.9%)，站員4006人，其中正式職工2627人。三是1993年以來的標準化建設階段。1993年6月，全省林業(yè)站工作會議在東至縣召開，研究和部署林業(yè)站開展標準化建設，標志著我省開始了以核定林業(yè)站機構編制，提高隊伍素質，加強站房、交通、通訊等基礎設施和制度、圖表及檔案管理建設為中心；以強化林業(yè)社會化服務職能，加快林業(yè)站自身經(jīng)濟建設及廉政建設等為主要內(nèi)容的林業(yè)站標準化建設階段。在這一階段，我省緊緊圍繞林業(yè)站標準化建設這根主線，鞏固和完善前期建站成果，發(fā)揮林業(yè)站的多項職能作用，為實現(xiàn)“五八”造林綠化規(guī)劃、林業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)和綠色長廊工程目標做出了積極貢獻，現(xiàn)在正全力投入到退耕還林等林業(yè)重點工程本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料之中。

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前全省保留單獨設立的基層林業(yè)站有806個，在農(nóng)林水綜合站加掛林業(yè)站牌子的掛牌林業(yè)站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業(yè)人員編制4001人，實有林業(yè)正式職工4517人。截止目前，全省已經(jīng)有76個縣(市、區(qū))獲得了國家林業(yè)部(局)確認的林業(yè)站標準化建設“合格縣”稱號。

二、林業(yè)站存在的主要問題與分析。

（一）林業(yè)站機構不穩(wěn)定。

據(jù)摸底調(diào)查，從總體上看，目前我省山區(qū)及重點丘陵、平原區(qū)基層林業(yè)站機構較為穩(wěn)定。21個山區(qū)縣基本上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)站，其它重點丘陵、平原區(qū)縣多以2~6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)中心站或在重點林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)站。而在一般平原區(qū)和丘陵區(qū)，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區(qū))均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區(qū))多為在綜合站的基礎上加掛林業(yè)站牌。全省單獨設立806個林業(yè)站，較底全省已建的1313個林業(yè)站縮減了39%。

形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區(qū)并鄉(xiāng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革以來，我省林業(yè)站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，各地又開始撤并林業(yè)站機構，下放林業(yè)站管理權限，大幅度裁減林業(yè)站人員。據(jù)統(tǒng)計，到改革后第一年，也是最嚴重時的2015年底，全省實有基層林業(yè)站723個(較2015年縮減45%)，落實核定林業(yè)站編制3035人(較2015年縮減43%，占省編委核定全省林業(yè)站編制數(shù)的52%)，實有職工3221人(較2015年縮減39%)。與國家加快林業(yè)發(fā)展的形勢，與多項林業(yè)重點工程實施的實際需要不相適應。林業(yè)站機構的不健全、不完善、不穩(wěn)定難以保證各項林業(yè)重點工程的順利實施。

（二）人員編制少，事業(yè)經(jīng)費難落實。

本次調(diào)查，各地均反映林業(yè)站人員編制少，且多數(shù)山區(qū)縣林業(yè)站人員事業(yè)經(jīng)費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業(yè)部門的經(jīng)費壓力。如靈璧縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區(qū)縣，全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均單獨設置了林業(yè)站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業(yè)用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業(yè)用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標準(試行)》中山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制基數(shù)為3人，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1人的規(guī)定要求有較大出入。又如重點山區(qū)縣休寧縣，全縣39個林業(yè)站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業(yè)站事業(yè)經(jīng)費得不到保證?？h財政每年總體上劃撥給縣林業(yè)局的事業(yè)經(jīng)費只有42萬元。導致該縣32名農(nóng)民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業(yè)基金代征員”)，19參加了黃山市人事、林業(yè)部門聯(lián)合組織的考試、考核，被擇優(yōu)聘用；2015年又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現(xiàn)。近幾年來，不時有上訪發(fā)生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。

據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省各類站共核定林業(yè)人員編制4001人，其中，單獨設立林業(yè)站的59個縣(市、區(qū))設立780個林業(yè)站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有林業(yè)站，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區(qū))設立301個掛牌林業(yè)站，下達編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業(yè)人員。全省各類站實有林業(yè)正式職工中還有23%的人員事業(yè)費未列入縣級財政預算。

（三）管理體制不順，林業(yè)站職工待遇低。

目前全省基層林業(yè)站管理體制多種多樣。據(jù)調(diào)查，全省有35個縣(市、區(qū))483個林業(yè)站“三權”在縣級林業(yè)主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區(qū)縣和設立林業(yè)中心站的縣；有23個縣(市、區(qū))157個林業(yè)站和89個掛牌林業(yè)站實行雙重領導；還有20個縣(市、區(qū))148個林業(yè)站和212個掛牌林業(yè)站，18個縣(市、區(qū))18個林業(yè)站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。

金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區(qū))普遍反映，由于林業(yè)站現(xiàn)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部，要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業(yè)工作；二是林業(yè)站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業(yè)主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業(yè)站“三權”下放與收回幾經(jīng)反復，動搖了基層林業(yè)站職工的工作積極性。如在工資兌現(xiàn)上，林業(yè)站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉(xiāng)財政只撥給林業(yè)站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發(fā)，林業(yè)站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現(xiàn)基本工資。

與此同時，省林業(yè)廳沒有專門的管理機構，市級和縣級林業(yè)主管部門內(nèi)也沒有統(tǒng)一的專門的林業(yè)站管理機構。林業(yè)站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業(yè)站(造林科)、資源科(股)、技術推廣中心等部門。省、市、縣三級林業(yè)站主管部門的管理體系也有待理順與加強。

（四）職工人數(shù)少，工作任務重。

現(xiàn)有林業(yè)人員編制是原下達全省林業(yè)站人員編制數(shù)5846人的68%，壓縮了32%。實有林業(yè)人員正式職工是機構改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現(xiàn)象：一是有相當部分人員占用林業(yè)站編制卻不在林業(yè)站工作崗位；二是有相當部分人員為轉業(yè)軍人、關系戶等非專業(yè)人員；三是現(xiàn)行體制使林業(yè)系統(tǒng)人員缺少流動機制。與此相對應的是近些年來，林業(yè)任務的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態(tài)補助資金試點等一大批林業(yè)重點工程實施，使各地普遍感到基層林業(yè)站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務就達500萬畝，其中絕大部分需要基層林業(yè)站去落實，人均要承當1000多畝的服務任務。從政策宣傳開始、經(jīng)調(diào)查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林權證的發(fā)放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補助政策的兌現(xiàn)等等，都需要做大量具體細致的工作。同時工程造林質量要求很高，對林業(yè)站的壓力也很大。

（五）建設投資與工作經(jīng)費嚴重不足。

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