縣住建局度人才工作述職報(bào)告（匯總20篇）

報(bào)告是一種向他人匯報(bào)和說(shuō)明某一特定事物或情況的正式書(shū)面材料。編寫(xiě)報(bào)告前，我們應(yīng)該梳理和整理相關(guān)資料，并對(duì)所要表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行合理的組織和安排。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣直屬工委的精心指導(dǎo)部署下，我局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，取得了一定成效?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報(bào)如下：

自2月上旬全縣黨的建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，我局支部承擔(dān)了組織本局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)安排，把習(xí)近平總書(shū)記的系列講話(huà)精神作為開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”講話(huà)精神，進(jìn)行了討論，要求大家以此為標(biāo)桿，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)對(duì)照檢查“四風(fēng)問(wèn)題”，做到邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)見(jiàn)到成效。6月初，局班子及成員對(duì)照檢查材料已交督導(dǎo)組審核中。

全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署，使大家受到很好的教育的啟發(fā)。

今年以來(lái)，我局深入貫徹落實(shí)十九大精神，緊緊圍繞縣委、政府確定的工作目標(biāo)任務(wù)，打造人民滿(mǎn)意的服務(wù)型、責(zé)任型、法治型、廉潔型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、省區(qū)、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，把各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅(jiān)決克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣等奢糜之風(fēng)。

不斷引導(dǎo)黨員干部職工把精力放在抓落實(shí)上，全力推進(jìn)黨建工作爭(zhēng)先進(jìn)位。一是不斷加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強(qiáng)了工作紀(jì)律的力度。二是以“兩學(xué)一做”作標(biāo)桿，工作作風(fēng)要實(shí)，真抓實(shí)干，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。努力把每個(gè)住建項(xiàng)目推進(jìn)到位，把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提升住建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。

一是充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)日、機(jī)關(guān)早學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，采取自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動(dòng)形式，并通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高審計(jì)人員的自律意識(shí)。組織觀看《焦裕祿》，邀請(qǐng)縣講師組同志給全局黨員干部作了十九大專(zhuān)題報(bào)告。二是圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求，認(rèn)真開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力整治“庸懶散”等不良風(fēng)氣，努力夯實(shí)黨員干部思想政治基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)住建相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地抓好局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高住建人才素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力。圍繞縣委、政府中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

1.認(rèn)真貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨員權(quán)利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。力爭(zhēng)使機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)達(dá)到“班子更堅(jiān)強(qiáng)、組織更健全、制度更完善”的目標(biāo)。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開(kāi)承諾、群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，對(duì)群眾不滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)存在的問(wèn)題要切實(shí)抓好整改。扎實(shí)做好退休老黨員、困難黨員慰問(wèn)工作，努力為他們參加學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。對(duì)黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。

1.扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和縣委三十條具體要求，努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的審計(jì)隊(duì)伍。對(duì)市、縣紀(jì)委關(guān)于干部作風(fēng)效能建設(shè)暗訪情況，每期都在全局會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的審計(jì)隊(duì)伍。

2.推進(jìn)懲防體系建設(shè)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件和會(huì)議精神，促進(jìn)自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家住建紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)廉潔從審，努力發(fā)揮審計(jì)在推進(jìn)懲防體系建設(shè)中的職能作用。

3.加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保干部清正廉潔。進(jìn)一步打造陽(yáng)光審計(jì)機(jī)關(guān)，不斷加強(qiáng)住建機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊。班子及成員對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題，深入查擺作風(fēng)方面突出問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，寫(xiě)出了對(duì)照檢查材料交督導(dǎo)組審核之中。二是始終把廉政建設(shè)作為住建工作的生命線和“高壓線”。嚴(yán)格執(zhí)行住建“八不準(zhǔn)”和各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求每名黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風(fēng)。三是加大內(nèi)外部力量的監(jiān)督力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城建執(zhí)法權(quán)和城鄉(xiāng)管理權(quán)的監(jiān)督制約，確保權(quán)力正確行使。主動(dòng)接受人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督。四是抓好住建紀(jì)律執(zhí)行情況督查。堅(jiān)持以執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律為重點(diǎn)。

住建局黨支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時(shí)，積極響應(yīng)并參與上級(jí)黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，在服務(wù)住建工作大局中，積極發(fā)揮黨員的模范作用。

1.結(jié)對(duì)共建和黨務(wù)公開(kāi)工作。我局支部把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為加強(qiáng)與村級(jí)黨組織緊密聯(lián)系的紐帶，并以此促進(jìn)和改善我們的工作狀態(tài)和作風(fēng)。今年我們已分別與環(huán)城市區(qū)支部簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議。

注意加強(qiáng)黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)工作。在不斷拓展公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)程序、創(chuàng)新公開(kāi)形式、健全公開(kāi)機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務(wù)。

我們將黨建目標(biāo)管理工作與黨員干部黨的群眾路線教育緊密結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)各種形式加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨委和各支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階，為我縣的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

述職人：本站。

xx年xx月xx日。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇二

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

20xx年度，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)建設(shè)隊(duì)伍全體成員，自覺(jué)接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履職盡責(zé)，拼搶機(jī)遇，提速建設(shè)，規(guī)范管理，廉潔從政，各項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)?，F(xiàn)將本人履職和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、講政治，顧大局，努力提高政治素養(yǎng)。

(一)模范執(zhí)行上級(jí)決策部署?？h委政府決定的事堅(jiān)決執(zhí)行，并實(shí)事求是地處理實(shí)際問(wèn)題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，把部門(mén)工作的職責(zé)定位在切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力、真心為民服好務(wù)上，少講說(shuō)法，多講做法，真抓實(shí)干。

(二)自覺(jué)接受人大政協(xié)監(jiān)督。積極主動(dòng)地接受人大的法律和工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、民眾廣泛的社會(huì)監(jiān)督。及時(shí)采納代表和委員的良言益策，思路上糾偏、工作中糾誤、行動(dòng)上糾慢。

(三)努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事氛圍。充分尊重班子成員意見(jiàn)，著力調(diào)動(dòng)和激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，致力形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。對(duì)班子每一位成員，既壓擔(dān)子，又放權(quán)力，做到民主開(kāi)明，真誠(chéng)待人。我們嚴(yán)格按照集體研究、會(huì)議決定、分工負(fù)責(zé)。班子內(nèi)形成了互相支持不折騰、互相信任不猜疑、互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的實(shí)實(shí)在在干事的良好風(fēng)氣。

二、抓關(guān)鍵，重實(shí)效，努力推進(jìn)全局工作。

(一)在規(guī)范運(yùn)行中加快規(guī)劃編制。經(jīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)多次評(píng)審、縣人大審議、縣政府審定，并經(jīng)省建設(shè)廳專(zhuān)家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，成果即將出臺(tái)。啟動(dòng)金寶組團(tuán)、五一火車(chē)站片區(qū)等27處控制性詳細(xì)規(guī)劃編制，對(duì)李家溝、陳家溝、老鷹寨三處控規(guī)收集了基礎(chǔ)資料，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘查和地形圖測(cè)繪。完成老街修建性詳細(xì)規(guī)劃編制方案和沿河景觀規(guī)劃的編制工作。完成白衣、得勝、坦溪等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體規(guī)劃編制。完成了羊洞、云梯、民意等17個(gè)村的村莊規(guī)劃及太平、三清、天生等6個(gè)人居環(huán)境治理示范村規(guī)劃，天生村風(fēng)貌改造等規(guī)劃工作。

(二)在搶抓機(jī)遇中提速城鎮(zhèn)建設(shè)。堅(jiān)持以項(xiàng)目為撐桿，加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，努力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，不斷完善城鎮(zhèn)功能及配套設(shè)施，切實(shí)提高城鎮(zhèn)綜合承載能力，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。20xx年實(shí)施城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目28個(gè)，完成固定資產(chǎn)投資9.5億元。伯堅(jiān)廣場(chǎng)人行天橋和天然氣配氣站搬遷已進(jìn)入招投標(biāo)階段;老街棚戶(hù)區(qū)改造招商工作已與河北太和集團(tuán)簽訂意向性協(xié)議;培訓(xùn)農(nóng)村建筑工匠1600余人次。按照“突出優(yōu)化功能、保持區(qū)域風(fēng)貌、統(tǒng)一規(guī)劃布局、農(nóng)民自主選擇”的原則，精心編制了《xx縣農(nóng)房建設(shè)與改造推廣圖集》，同時(shí)在駟馬鎮(zhèn)、坦溪鎮(zhèn)等地先行試點(diǎn)，新建川東北民居87套，改建50余套。

(三)在依法監(jiān)管中理順市場(chǎng)秩序。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行管理職能，逐步理順城市建管秩序，不斷提升城市形象。嚴(yán)格堅(jiān)持“無(wú)規(guī)劃不建設(shè)、先規(guī)劃后建設(shè)”的原則，嚴(yán)厲打擊亂修亂建行為。全年對(duì)“金塘苑”等28處違法案件進(jìn)行了查處，制止并拆除103處，拆除面積7858.21平方米，責(zé)令停工210余處次。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)亂修亂建進(jìn)行治理50處次，切實(shí)維護(hù)了規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。制定了《處理亂修亂建及工程遺留問(wèn)題實(shí)施方案》，依法處理遺留問(wèn)題，堅(jiān)持“規(guī)劃優(yōu)先、質(zhì)量合格、環(huán)保達(dá)標(biāo)、公開(kāi)公示”的原則和重大遺留問(wèn)題周六上會(huì)集體決策制度，全年處理遺留問(wèn)題34件，處罰款46萬(wàn)元，追收規(guī)費(fèi)126萬(wàn)元，累計(jì)處理遺留問(wèn)題154件。

三、勤學(xué)習(xí)，嚴(yán)要求，努力做到清廉從政。

(一)保持求知若渴的學(xué)習(xí)作風(fēng)。牢固樹(shù)立知識(shí)危機(jī)感、本領(lǐng)恐慌感和終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中提高，進(jìn)而學(xué)以致用、學(xué)以增智、學(xué)以立德。多種途徑學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向典型學(xué)，做到堅(jiān)持不懈，持之以恒。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)等知識(shí)，側(cè)重了解掌握城市建設(shè)方面的知識(shí)和別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力增加知識(shí)儲(chǔ)備，更新思想觀念，提高理論水平。

(二)保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事，除正常工作日外，經(jīng)常利用節(jié)假日深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，在實(shí)踐中查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修正錯(cuò)誤，時(shí)刻謹(jǐn)記抓而不緊等于不抓、抓而不實(shí)等于落空的道理，工作上敢于較真，喜歡弄個(gè)來(lái)龍去脈、水落石出，認(rèn)準(zhǔn)的事一抓到底，絕不半途而廢。注重工作實(shí)效，辦群眾急盼的事，辦改善民生的事，辦有利發(fā)展的事，不搞形式主義，不搞虛報(bào)浮夸，不為個(gè)人撈政績(jī)。

(三)保持求儉不奢的廉政作風(fēng)。牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，淡泊名利，知足常樂(lè)，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。堅(jiān)持勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，珍惜每一分財(cái)力，嚴(yán)格控制人、車(chē)、會(huì)等非生產(chǎn)性支出，維護(hù)了單位和自身形象。嚴(yán)格要求、規(guī)范、約束自己的思想和行為，不宴客斂財(cái)，不行賄受賄，不亂打招呼，不亂批條子，管好家屬子女和身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。

一年來(lái)，自己在工作上做出了一定的成績(jī)，多項(xiàng)工作受到組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)，但仍沒(méi)有完全跟上組織的要求和城市化進(jìn)程的步伐，工作中還有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：因個(gè)性耿直，有什么話(huà)喜歡直說(shuō)，常在不經(jīng)意間得罪了領(lǐng)導(dǎo)和同志，特別是在工作任務(wù)壓力過(guò)大時(shí)，有時(shí)候批評(píng)同志過(guò)于激烈、不留情面。學(xué)習(xí)的深度和廣度還很不夠，對(duì)一些政策理論的認(rèn)識(shí)還不透徹，理論和實(shí)踐結(jié)合得還不夠好。針對(duì)這些差距和不足，決心在今后的工作中勤學(xué)善思，務(wù)實(shí)進(jìn)取，不斷加以改進(jìn)和提高，爭(zhēng)做一名群眾滿(mǎn)意的人民公仆!

述職人：

20xx年xx月xx日。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2017年，我嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全面完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項(xiàng)管理制度，并有效實(shí)施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育專(zhuān)項(xiàng)整治懶政怠政問(wèn)題活動(dòng)，支部把開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)、思、談，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。黨員干部認(rèn)真查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問(wèn)題和不足，突出查找在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，列出問(wèn)題清單和整改措施。整改落實(shí)方案要堅(jiān)持實(shí)事求是，真總結(jié)提升活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，固化活動(dòng)成果。

1、組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2017年縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)，并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費(fèi)4423.2元。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們?cè)邳h員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn)，把中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。

3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、積極分子參加十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪黨員群眾，及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助周?chē)罕娊鉀Q實(shí)際困難;模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過(guò)自身的榜樣作用，推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣;積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，自覺(jué)發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家和人民的利益。

我始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：

思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對(duì)著樣子畫(huà)畫(huà)，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒(méi)有時(shí)間去思考，沒(méi)有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯(cuò)誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。

解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級(jí)黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類(lèi)型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開(kāi)展一些特色活動(dòng)?？萍蓟讲桓?，個(gè)性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。

服務(wù)能力有待加強(qiáng)在基層黨員中綜合能力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)能力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。

2018年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)、滿(mǎn)意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；嬲龅街贫冉∪?、運(yùn)行規(guī)范。

認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

2017年，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，與黨組成員一起，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，認(rèn)真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí)，自己努力做到勤政廉潔，嚴(yán)以律已，樹(shù)立好形象，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，從促進(jìn)了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將個(gè)人今年以來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對(duì)住建系統(tǒng)實(shí)施、管理工程建設(shè)項(xiàng)目多、各項(xiàng)資金流量大、社會(huì)各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點(diǎn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，使黨員干部能及時(shí)了解上級(jí)精神，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)保持一致，充分利用各種機(jī)會(huì)，忙中擠空，對(duì)通報(bào)發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀(jì)典型案例進(jìn)行分析討論，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到違法亂紀(jì)在給黨和國(guó)家?guī)?lái)巨大損害的同時(shí)也毀滅了自己和家庭。通過(guò)開(kāi)展廉政教育，切實(shí)使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪欲之害，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強(qiáng)同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動(dòng)、有成效。二是分工落實(shí)到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。三是部署落實(shí)到位。上半年來(lái)，局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。局黨組逢會(huì)必談廉政建設(shè)，要求局全體干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐倡廉教育機(jī)制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。五是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺(jué)按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過(guò)集體討論做出決定，并積極征詢(xún)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開(kāi)展廉政談話(huà)。

“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個(gè)單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個(gè)龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風(fēng)是要求股室和二層機(jī)構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。

在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、防腐保廉工作中，堅(jiān)持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對(duì)象，開(kāi)展思廉思進(jìn)，防腐保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對(duì)象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)。二是明確監(jiān)督重點(diǎn)，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)會(huì)審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項(xiàng)目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項(xiàng)處置，均召開(kāi)班子、局務(wù)會(huì)，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，杜絕一言堂。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對(duì)班子工作進(jìn)行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀(jì)檢組長(zhǎng)中分離出來(lái)，使其有更多的時(shí)間和精力履行紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作職責(zé)，同時(shí)，支持紀(jì)檢組長(zhǎng)依法依規(guī)履行職責(zé)。

近年來(lái)，中央加大對(duì)“三農(nóng)”的投入力度，我市至20xx年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進(jìn)社會(huì)和諧作出了巨大貢獻(xiàn)。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，責(zé)任不明晰、程序不公開(kāi)等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀(jì)、損害群眾利益的問(wèn)題。為汲取教訓(xùn)，減少各類(lèi)違法亂紀(jì)和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶(hù)，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報(bào)審批程序、資金支付方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的咨詢(xún)電話(huà)，公示了本人和紀(jì)檢組長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)碼，并承諾收到投訴、舉報(bào)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)或信息后10工作日給予回復(fù)。

問(wèn)題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開(kāi)展不規(guī)范;二是沒(méi)有從更高的角度全力推進(jìn)工作，總以當(dāng)前住建部門(mén)工作繁重為由，時(shí)常忽略作為第一責(zé)任人的責(zé)任。

2018年，首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》這兩個(gè)重要法規(guī)，對(duì)照工作存在的問(wèn)題，制定整改計(jì)劃和方案，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并針對(duì)住建部門(mén)工作特點(diǎn)，探索在新形勢(shì)下的工作方法，通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺(tái)階。

述職人：本站。

xx年xx月xx日。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇四

**年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開(kāi)展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè)。

(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營(yíng)，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中培訓(xùn)。為開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范。

根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)xx大、**屆三中、四中全會(huì)精神、鞏固學(xué)習(xí)了“”重要思想、省、市文化、體育、廣播電視工作會(huì)議精神以及《法律知識(shí)讀本》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī)，并積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到了很大提高。

按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真做好了人才住房工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

（一）優(yōu)化房源規(guī)劃布局。按照供地條件成熟優(yōu)先、配套設(shè)施完善優(yōu)先、住房需求集中優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌道路、供水、供電、供氣、通訊、消防等市政基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、商業(yè)等公共服務(wù)設(shè)施，與人才住房同步規(guī)劃建設(shè)。將人才住房配建要求納入控制性詳細(xì)規(guī)劃，在片區(qū)配套能夠支撐的前提下，適當(dāng)提高集中建設(shè)人才住房項(xiàng)目開(kāi)發(fā)強(qiáng)度。根據(jù)引進(jìn)人才規(guī)模、土地資源和住房需求情況，合理確定租賃型人才住房和產(chǎn)權(quán)型人才住房占比，以建設(shè)租賃型人才住房為主。２０２１年，全縣完成建設(shè)和籌集人才住房125套。

（二）拓寬房源籌集渠道。

一是加強(qiáng)集中建設(shè)。以公共交通便利為導(dǎo)向，實(shí)施人才住房集中建設(shè)，選擇配套條件成熟的地塊以及人才較為集中的各類(lèi)工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，按照節(jié)約集約用地原則集中建設(shè)人才住房，統(tǒng)一配套公共服務(wù)設(shè)施。二是嚴(yán)格實(shí)物配建。配建比例、建設(shè)規(guī)模、租售類(lèi)型、戶(hù)型面積、價(jià)格等由縣委人才辦會(huì)同發(fā)改、自然資源、住建部門(mén)確定，納入土地供應(yīng)附加條件，配建人才住房房源數(shù)量用于完成市級(jí)下達(dá)的人才住房建設(shè)任務(wù)。三是購(gòu)買(mǎi)商品住房。對(duì)全縣可售商品住房項(xiàng)目，結(jié)合引進(jìn)人才的住房需求情況，在項(xiàng)目銷(xiāo)售前劃定一定比例的房源，向人才發(fā)出公告，優(yōu)先面向人才銷(xiāo)售。四是盤(pán)活存量用地。支持企事業(yè)單位利用自有土地，在符合相關(guān)規(guī)劃和環(huán)境污染防護(hù)要求的前提下建設(shè)人才住房。五是盤(pán)活存量用房。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)、改造、長(zhǎng)期租賃存量商品住房等方式籌集人才住房房源，籌集的房源應(yīng)確保產(chǎn)權(quán)清晰、手續(xù)完善，戶(hù)型設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)用。對(duì)剩余安置房、棚改騰空房屋、已建成并空置的商業(yè)辦公用房、保障房等，經(jīng)改造符合條件的，納入人才住房房源。

（三）加強(qiáng)分配管理。

企事業(yè)單位利用自有土地建設(shè)的人才住房，優(yōu)先面向本單位符合條件的人才分配；

上述房源分配后的剩余房源以及縣建設(shè)和籌集的人才住房，由縣委組織部分配?？h自建人才住房單位制定的分配方案報(bào)縣人才辦會(huì)商有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后組織實(shí)施分配。分配結(jié)束后，由我局進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理并錄入縣人才住房信息管理系統(tǒng)。三是明確租金和銷(xiāo)售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。租賃型人才住房租金由縣人才辦參照保障房租金價(jià)格審定收取。產(chǎn)權(quán)型人才住房銷(xiāo)售價(jià)格按照不高于銷(xiāo)售時(shí)點(diǎn)同區(qū)域商品住房售價(jià)的80%確定。具體辦法由縣人才辦會(huì)同縣發(fā)改委、縣住建局等部門(mén)研究制定。

（四）加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理。

縣財(cái)政直接投資建設(shè)和收購(gòu)的租賃型人才住房，原則上只租不售，周轉(zhuǎn)使用。我局通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)確定運(yùn)營(yíng)單位，或者直接委托具有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。我局建立完善了縣人才住房信息管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)住房等信息及人才住房房源、配租配售、后期管理等情況，并對(duì)外公開(kāi)房源信息。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析。

一是受土地資源約束住房供求失衡。二是人才住房準(zhǔn)入退出機(jī)制還不完善。三是人才住房建設(shè)資金籌集困難大。

產(chǎn)生上述問(wèn)題，主要原因是我縣目前未來(lái)可供開(kāi)發(fā)土地資源有限，可以用于建設(shè)人才住房用地更是有限，再加上縣財(cái)政配套資金缺口較大，人才住房房源籌集受土地資源和建設(shè)資金約束更加明顯，其次由于信息缺失和重視程度不夠等原因，許多申請(qǐng)信息無(wú)法審核，當(dāng)前人才住房保障保障制度難以起效，退出機(jī)制難以落實(shí)。

三、下步打算和主要措施。

一是保障用地及時(shí)供應(yīng)。加大人才住房用地供應(yīng)力度，合理確定人才住房集中建設(shè)地塊,將配套設(shè)施完善、供地條件成熟的地塊納入年度人才住房集中建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃，并結(jié)合人才引進(jìn)計(jì)劃和住房需求提前儲(chǔ)備用地，確保優(yōu)先安排、及時(shí)供應(yīng)、應(yīng)保盡保。

二是拓寬資金籌集渠道。金融機(jī)構(gòu)要加大對(duì)人才住房建設(shè)的支持力度，在貸款期限和利率方面給予優(yōu)惠。積極爭(zhēng)取政策性、開(kāi)發(fā)性金融機(jī)構(gòu)等對(duì)人才住房建設(shè)的資金支持。探索完善政府投入引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，拓寬資金籌集渠道。

三是加強(qiáng)分配運(yùn)營(yíng)管理。人才住房分配后，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)確定運(yùn)營(yíng)單位，也可直接委托具有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。要建立完善縣人才住房信息管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)住房等信息及人才住房房源、配租配售、后期管理等情況，并對(duì)外公開(kāi)房源信息。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇六

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。

為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。

一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名校”一樣，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。

二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專(zhuān)家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。

3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員。

4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。

10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。

10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議。

11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。

10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。

三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。

1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。

2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比20增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。

1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。

2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

工作中牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的觀念，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。

年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個(gè)下屬單位開(kāi)展調(diào)研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動(dòng)態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員個(gè)人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)一班人素質(zhì)提升。不斷深化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展集中學(xué)習(xí)2次以上。二是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化一班人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，推行班子成員崗位承諾制、周總結(jié)周計(jì)劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)懷激情地履職盡責(zé)。三是落實(shí)民主集中制，促進(jìn)一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學(xué)性。對(duì)于年度目標(biāo)考核、干部提拔、大額資金使用、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)，都會(huì)征求班子成員的意見(jiàn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互信。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)一班人廉潔自律。作為“班長(zhǎng)”，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定。在抓好個(gè)人廉政建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。以各黨支部為單位，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)座談會(huì)17場(chǎng)次，加強(qiáng)了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設(shè)知識(shí)方面的教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范組織生活。對(duì)部分局屬單位黨員活動(dòng)室、辦公場(chǎng)所進(jìn)行了改善，以滿(mǎn)足基層黨組織和黨員群眾的實(shí)際需要。各基層單位黨支部每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議和思想?yún)R報(bào)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作水平。以群眾滿(mǎn)意為工作導(dǎo)向，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力。通過(guò)深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，以黨員亮身份、走進(jìn)黨支部等活動(dòng)，樹(shù)立黨員為民服務(wù)新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責(zé)任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

以黨建為引領(lǐng)，力爭(zhēng)重點(diǎn)工作上水平。貫徹落實(shí)區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)網(wǎng)建設(shè)。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開(kāi)展“綠滿(mǎn)**·花滿(mǎn)**”活動(dòng)，累計(jì)投入約7200萬(wàn)元，通過(guò)國(guó)家園林城市創(chuàng)建驗(yàn)收。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開(kāi)展。結(jié)合國(guó)家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會(huì)召開(kāi)，累計(jì)投入約600萬(wàn)元，相繼實(shí)施了十余項(xiàng)城建工程。配合實(shí)施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設(shè)全部完成。中水回用竣工投用，已向通達(dá)熱電廠輸送中水4.5萬(wàn)噸。三是強(qiáng)化監(jiān)管，提升建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。深化鞏固工程質(zhì)量治理兩年提升行動(dòng)，全年組織質(zhì)量安全執(zhí)法大檢查活動(dòng)4次。在建工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)到90%，檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)到100%，竣工工程合格率達(dá)到100%。四是科學(xué)統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。三個(gè)省級(jí)示范鎮(zhèn)順利通過(guò)動(dòng)態(tài)考核驗(yàn)收，古邵、榴園成功躋身國(guó)家重點(diǎn)鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報(bào)1處省級(jí)示范社區(qū)，3處市級(jí)示范社區(qū)。爭(zhēng)取資金700余萬(wàn)元，完成第一批農(nóng)村危房改造316戶(hù)，第二批350戶(hù)正在進(jìn)行;投資約1.1億元，實(shí)施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。

通過(guò)對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育等問(wèn)題整改環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問(wèn)題：

黨支部對(duì)黨的“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠好，較少過(guò)組織生活。政工及黨務(wù)專(zhuān)職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓(xùn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作基本處于應(yīng)付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢(shì)。分析原因，主要是由于長(zhǎng)期以來(lái)黨建意識(shí)薄弱，黨建工作一直被虛化了，對(duì)黨建工作的投入不足，沒(méi)有把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作放到同等的位置。

有些黨員干部放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求，不注意黨性修養(yǎng);有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進(jìn);有的貪圖享樂(lè)，為私情、私利所左右，為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄，對(duì)待事關(guān)群眾切身利益的工作缺乏責(zé)任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認(rèn)識(shí)還不到位，還沒(méi)有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)的濃烈氛圍。

少數(shù)干部職工對(duì)黨建工作的相關(guān)政治學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)、組織的管理教育等方面，認(rèn)識(shí)不到位，熱情不高?？偸前褬I(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨建工作弱化。主要原因在于對(duì)抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)不足，深挖起來(lái)，還是“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系沒(méi)有理順，還是有重顯績(jī)輕潛績(jī)，重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想。

下一步，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進(jìn)黨建工作方法，在抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展上長(zhǎng)謀劃、出實(shí)招、下狠勁，努力營(yíng)造抓好黨建服務(wù)發(fā)展的良好局面。

一是強(qiáng)化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實(shí)，問(wèn)題到一線去解決，經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)，撲下身子，深入基層。二是組織開(kāi)展“黨員亮身份、上街頭進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研、解決問(wèn)題不少于2次，每名黨員月入戶(hù)走訪不得少于5次，對(duì)第一書(shū)記幫包村走訪必須達(dá)到100%。三是保障基層組織活動(dòng)場(chǎng)所和工作經(jīng)費(fèi)。把黨組織建在重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，進(jìn)一步優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)的要求貫穿到干部日常管理全過(guò)程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務(wù)實(shí)干事。

一是從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和轉(zhuǎn)正對(duì)象思想覺(jué)悟和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察，對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃;突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。二是從過(guò)程中提升素質(zhì)。注重把黨員的教育培訓(xùn)貫穿于發(fā)展黨員的整個(gè)過(guò)程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班;根據(jù)黨員的組織關(guān)系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設(shè)放在首位，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。三是從實(shí)踐中砥礪品質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，各黨支部為入黨積極分子、預(yù)備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉、磨練、考驗(yàn)，真正把那些經(jīng)得住考驗(yàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。

嚴(yán)格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，提升本單位在群眾心中的滿(mǎn)意度，樹(shù)立住建部門(mén)在群眾中的良好形象。一是今年開(kāi)展到基層單位、幫包村專(zhuān)題調(diào)研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，真正把全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為做好住建工作的強(qiáng)大動(dòng)力。二是組織依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次以上，嚴(yán)格制定并執(zhí)行好年度計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督。通過(guò)多種形式建立公眾對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格對(duì)違法建設(shè)行為進(jìn)行處罰，保障項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動(dòng)場(chǎng)所，以提高黨員干部為民服務(wù)意識(shí)和依法辦事的能力為抓手，增強(qiáng)工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力建立一支思想過(guò)硬、訓(xùn)練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊(duì)伍。四是用足用活政策，爭(zhēng)取各類(lèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，做好第一書(shū)記派駐村的幫扶工作，傳達(dá)好、落實(shí)好黨和政府的關(guān)心、溫暖。力爭(zhēng)通過(guò)第一書(shū)記的指導(dǎo)和督促，促進(jìn)村干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。

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xx年xx月xx日。

黨員述職報(bào)告|黨建述職報(bào)告|黨支部書(shū)記述職報(bào)告|黨委書(shū)記述職報(bào)告。

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縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2017年來(lái)，在城區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，住建局切實(shí)開(kāi)展黨的群眾教育路線，展開(kāi)基層黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題檢查整改，保持黨員干部隊(duì)伍的廉潔性，2017年黨建工作的開(kāi)展情況作如下：

抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示，自覺(jué)接受監(jiān)督。上半年共召開(kāi)黨委會(huì)議5次，對(duì)重大問(wèn)題、工程招標(biāo)、安全生產(chǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。

落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任，明確了工作目標(biāo)，加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)不合適宜的制度進(jìn)行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報(bào)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開(kāi)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展了保持黨的純潔性主題教育活動(dòng)及防控風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了名冊(cè)，流動(dòng)黨員得到有效管理。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè)，錄入黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團(tuán)火，一盤(pán)棋”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化責(zé)任，精心謀劃抓落實(shí);二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);四是積極探索，大膽實(shí)踐，立足創(chuàng)新抓特色。

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xx年xx月xx日。

黨員述職報(bào)告|黨建述職報(bào)告|黨支部書(shū)記述職報(bào)告|黨委書(shū)記述職報(bào)告。

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縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇九

1、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況20xx年是我企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得巨大成效的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及全面開(kāi)展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來(lái)巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生血液;采取合作方式聘請(qǐng)專(zhuān)家人，充實(shí)公司技術(shù)人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷(xiāo)售上的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

2、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析公司的經(jīng)理層都是大專(zhuān)以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng)導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位，公司一位總經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中有兩位是外聘管理人才。公司的技術(shù)人員基本上都是外來(lái)引進(jìn)人才，都是經(jīng)過(guò)職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并基本上都有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。例如xxxx的人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，基本上都是木材加工或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，其中名是工程師。公司的中級(jí)及其他管理人員都是大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職稱(chēng)。在此方面公司財(cái)務(wù)部最為突出，名財(cái)務(wù)人員具有會(huì)計(jì)師資格證，名具有助理會(huì)計(jì)師證，且都從事財(cái)務(wù)工作十年以上，可謂經(jīng)驗(yàn)豐富?？傊?，無(wú)論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格的學(xué)歷限制，尤其是高級(jí)管理人員及技術(shù)人員，公司十分注重人才隊(duì)伍建設(shè)。

二、開(kāi)展的主要工作及取得的成效。

公司無(wú)論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次召開(kāi)招聘會(huì)或登招聘信息的形式，招聘專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。招聘回來(lái)的高級(jí)管理人才，如xxxx主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。招聘回來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尤其是人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題，促使公司產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問(wèn)題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT(mén)聘請(qǐng)此方面的`人才費(fèi)用過(guò)高，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于浪費(fèi)，那么就需要用上述方式，來(lái)把人才在使用合理的費(fèi)用的同時(shí)最大限度的使用人才。例如我企業(yè)與xxxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)檢測(cè)中心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專(zhuān)家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了可靠保證。

并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵(lì)人才上大下工夫，盡可能的為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目的，留住人才才是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過(guò)上述措施的實(shí)施，在留才上大下工夫，人才在得到滿(mǎn)足的情況下才能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，人才也需要“高速發(fā)展”，這就需要一個(gè)媒介來(lái)促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式就是參加培訓(xùn)。公司通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)提高人才的技術(shù)水平及能力，反過(guò)來(lái)為公司服務(wù)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā)展”。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開(kāi)各種形式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位xxxx的員工都接受過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè)技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭(zhēng)取外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過(guò)參加培訓(xùn)能夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。

三、工作中存在的突出問(wèn)題。

由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專(zhuān)家型人才。這在無(wú)形中就阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、明年工作的基本思路和初步打算。

結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人事工作會(huì)議的安排和部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實(shí)現(xiàn)我公司人事人才工作又好又快地發(fā)展。初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，深入調(diào)研，務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境;加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育、管理和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn)備。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十

新形勢(shì)下，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的.競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí)，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績(jī)。今年，我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探索新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。

1、人才隊(duì)伍不斷壯大。

為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，黨委副書(shū)記直接抓的工作格局。一年來(lái)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專(zhuān)題講座3次，通過(guò)深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)、村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。2014年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實(shí)用、經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能等五類(lèi)人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)2000余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。

2、人才素質(zhì)不斷提高。

鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。一是通過(guò)組織各類(lèi)技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，13名村(社區(qū))黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)、再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等知識(shí)，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專(zhuān)題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范活動(dòng)，先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專(zhuān)家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專(zhuān)技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。

3、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。

鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類(lèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥、核桃專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。

今年以來(lái)，為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。

1.實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。

了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽(tīng)取各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議，把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開(kāi)展了各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來(lái)，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵、優(yōu)秀村支書(shū)周光輝、種植專(zhuān)家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，用身邊事教育身邊人，聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類(lèi)優(yōu)秀人才代表集中起來(lái)，組成了一支知識(shí)豐富、實(shí)力強(qiáng)、幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

2.實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。

實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)代表、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員、大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，提升寫(xiě)作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題;農(nóng)技骨干深入村、社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶(hù)免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。

3.實(shí)施全民素質(zhì)提升工程。

一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們圍繞主題暢談青春、暢談夢(mèng)想，激情澎湃、神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量，有效提升了演講技巧。

二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服困難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以?xún)?yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。

三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來(lái)，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政治理論、法律法規(guī)260余次;共入戶(hù)走訪群眾2000余人次，化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路、整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。

今年村級(jí)黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記，3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記。

今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。

二是人才的培訓(xùn)、激勵(lì)、保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全;。

三是對(duì)農(nóng)村人才的管理、使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十一

建立女性人才庫(kù)是婦聯(lián)系統(tǒng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，20xx年在原有人才檔案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行再摸底擴(kuò)大充實(shí)，分類(lèi)建立了4類(lèi)女性人才信息庫(kù)：全地區(qū)受地區(qū)以上表彰的各類(lèi)婦女先進(jìn)典型人、全地區(qū)女性企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、全地區(qū)女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含科技、教育、衛(wèi)生、新聞、文藝、旅游)、全地區(qū)女性鄉(xiāng)土特色拔尖人才。登記建冊(cè)，動(dòng)態(tài)管理，以確保直接聯(lián)系掌握一批詳實(shí)的婦女優(yōu)秀人才。

二、組建隊(duì)伍，發(fā)揮女性人才作用。

一是組建各類(lèi)聯(lián)誼隊(duì)伍。先后成立了地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、地區(qū)女刺繡協(xié)會(huì)、地區(qū)女文藝工作者聯(lián)誼會(huì)等。通過(guò)聯(lián)誼組織，開(kāi)展主題鮮明、形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、刺繡協(xié)會(huì)組織各類(lèi)人員參加了企業(yè)管理人員人才培訓(xùn)班。

二是巾幗志愿者特色隊(duì)伍。20xx年，地區(qū)婦聯(lián)注冊(cè)成立哈密市巾幗志愿者隊(duì)伍，主要分為巾幗關(guān)愛(ài)志愿者隊(duì)伍、巾幗文明志愿者隊(duì)伍、巾幗平安志愿者隊(duì)伍三大種類(lèi)。關(guān)愛(ài)、文明、平安，已經(jīng)成為我地區(qū)巾幗志愿者服務(wù)的特色與品牌，初顯成效。

三、開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高女性人才的綜合素質(zhì)。

地區(qū)婦聯(lián)把培養(yǎng)高素質(zhì)的各行各業(yè)婦女人才作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)常抓不懈，一是通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開(kāi)展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展活動(dòng)，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點(diǎn)，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái)。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺(tái)，抓住各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全地區(qū)干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次，不同類(lèi)別的培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。今年8月組織各縣婦聯(lián)村婦代會(huì)主任參加自治區(qū)婦干校培訓(xùn);8月份組織村“兩委”女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事培訓(xùn)、婦聯(lián)系統(tǒng)婦女刺繡骨干能力提升培訓(xùn)班、婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)等。這是近年來(lái)規(guī)模最大的一次基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班，在教學(xué)內(nèi)容、形式和時(shí)間上都進(jìn)行了精心安排，極大地調(diào)動(dòng)了女性人才學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)全地區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類(lèi)、各層次培訓(xùn)班。。

四、加大宣傳，優(yōu)化女性人才成才環(huán)境。

一是以節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳表彰各條戰(zhàn)線婦女先進(jìn)人物，表彰了“愛(ài)心媽媽”、“合格母親”、農(nóng)村致富女能手、優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人等人;樹(shù)立了女性人才參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)文明建設(shè)的典范，展示了新時(shí)代女性精神風(fēng)貌，激發(fā)了女性人才群體奮進(jìn)的意識(shí)。二是以媒體宣傳為重點(diǎn)，營(yíng)造女性成才氛圍。為了創(chuàng)造良好的女性成才氛圍，婦聯(lián)組織充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、哈密政府網(wǎng)站等宣傳工具，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國(guó)策，宣傳培養(yǎng)選拔女干部和女性參政的重要性，廣泛宣傳優(yōu)秀女性人才的先進(jìn)事跡，20xx年通過(guò)各類(lèi)媒體宣傳各類(lèi)婦女人才，大力宣傳優(yōu)秀女性人才，積極為女性人才成才鋪路搭橋，為推動(dòng)全社會(huì)尊重女性人才、理解、支持、重視女性人才創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十二

我是年月出任龍沙區(qū)委書(shū)記和兼任龍沙區(qū)武裝部第一書(shū)記的。上任伊始，我就深感抓好武裝工作的責(zé)任重大，為成為一名武裝工作的明白人和內(nèi)行人，盡快熟悉業(yè)務(wù)，我在工作非常繁忙的情況下，抽出一定的時(shí)間，到武裝部了解情況，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)防后備力量建設(shè)的相關(guān)法規(guī)、文件，積極履行第一書(shū)記的職責(zé)，從而較好地完成了黨管武裝工作的各項(xiàng)職責(zé)。

一、履行黨管武裝工作職責(zé)，把武裝工作納入?yún)^(qū)委議事日程。

黨管武裝是我們黨的一項(xiàng)基本政治原則，是我國(guó)武裝力量建設(shè)的根本制度，也是黨中央,國(guó)務(wù)院、中央軍委賦予地方各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。加強(qiáng)黨管武裝工作，是維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的緊迫任務(wù)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求。抓好黨管武裝工作，首要的是堅(jiān)持黨對(duì)武裝力量的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。自我兼任區(qū)武裝部黨委第一書(shū)記以來(lái)，就從思想上牢固樹(shù)立黨管武裝觀念，把武裝工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，納入龍沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防后備力量建設(shè)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。在了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，我首先組織有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)檢查了龍沙區(qū)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于國(guó)防后備力量建設(shè)的一系列方針、政策、指示的情況，檢查了堅(jiān)持和落實(shí)黨管武裝制度和規(guī)定的情況。確保這些方針政策和制度規(guī)定在我區(qū)的順利實(shí)施和落到實(shí)處。同時(shí)，我也檢查了兩年來(lái)區(qū)委、區(qū)政府、人武部聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)武裝工作文件精神的執(zhí)行情況。從檢查結(jié)果看，我區(qū)對(duì)這些方針政策和制度規(guī)定執(zhí)行的比較好，落實(shí)的比較到位，確保了我區(qū)武裝工作的順利開(kāi)展，也為我區(qū)全面做好武裝工作，逐步實(shí)現(xiàn)人民武裝工作的法制化、制度化和規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外，區(qū)委還把民兵預(yù)備役工作納入年度目標(biāo)管理，明確目標(biāo)，明確責(zé)任，明確措施，與經(jīng)濟(jì)工作一同安排部署，一同評(píng)比考核。從現(xiàn)在結(jié)果來(lái)看，這一措施是可行的，而且得到了全區(qū)各部門(mén)的高度重視和大力支持。在加強(qiáng)專(zhuān)武干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部長(zhǎng)是同級(jí)黨委組成人員的制度。區(qū)委決定，考核專(zhuān)武干部，主要考察民兵預(yù)備役工作任務(wù)完成情況，專(zhuān)武干部任用，主要尊重人武部黨委的意見(jiàn)，并加強(qiáng)了對(duì)專(zhuān)武干部的教育和管理。凡武裝工作中的重大問(wèn)題，區(qū)委都認(rèn)真聽(tīng)匯報(bào)，組織有關(guān)部門(mén)研究和落實(shí)。遇有民兵預(yù)備役的重要工作和活動(dòng)，我都能夠親自協(xié)調(diào)，明確標(biāo)準(zhǔn)，提出要求，確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

為全面了解全區(qū)武裝力量和戰(zhàn)爭(zhēng)潛力，在聽(tīng)取人武部的匯報(bào)后，我組織召開(kāi)了書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議，決定開(kāi)展全區(qū)戰(zhàn)爭(zhēng)潛力調(diào)查。戰(zhàn)爭(zhēng)潛力調(diào)查是一項(xiàng)時(shí)間緊、任此文來(lái)源于本網(wǎng)網(wǎng)務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣的重要工作，區(qū)委成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，各有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)任成員，統(tǒng)一開(kāi)展調(diào)查工作，并撥專(zhuān)款給予保障，使這項(xiàng)工作走在了全市的前列。

國(guó)防教育工作是武裝工作的重要內(nèi)容，只有堅(jiān)持用科學(xué)的'理論武裝頭腦，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度的一致，才能確保政令暢通、軍令暢通。為搞好全民國(guó)防教育，我著重抓了三個(gè)方面的工作：一是通過(guò)加強(qiáng)宣傳和組織機(jī)關(guān)干部過(guò)軍營(yíng)一日活動(dòng)，來(lái)提高全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部的國(guó)防觀念，豐富軍事知識(shí)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。二是增強(qiáng)民兵預(yù)備役人員的國(guó)防觀念。利用民兵集中訓(xùn)練、組織整頓、民兵政治教育等，適時(shí)對(duì)民兵預(yù)備役人員進(jìn)行國(guó)防教育，使民兵及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，國(guó)際軍事斗爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，軍事發(fā)展趨勢(shì)等知識(shí)，激發(fā)他們的訓(xùn)練熱情。三是普及中小學(xué)生的國(guó)防教育。以十五中學(xué)、鐵南小學(xué)等單位為典型，開(kāi)辦了少年軍校，堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展軍訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)。

二、主動(dòng)排憂(yōu)解難，為國(guó)防后備力量建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

我區(qū)財(cái)政狀況相對(duì)不是很好，但是對(duì)國(guó)防后備力量建設(shè)上舍得投入，尤其是對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面所需經(jīng)費(fèi)千方百計(jì)予以保障。對(duì)武裝工作需要解決的問(wèn)題，本著特事特辦的原則，加大協(xié)調(diào)力度，積極解決。在區(qū)財(cái)政十分緊張的情況下，籌措萬(wàn)元資金，為人武部購(gòu)置了兩臺(tái)小車(chē)；拔付萬(wàn)元資金用于暖氣改造和國(guó)防動(dòng)員辦公室設(shè)備的更新，同時(shí)還落實(shí)了正規(guī)化建設(shè)和征兵等經(jīng)費(fèi)余萬(wàn)元。我們把人武部辦公用房、干部住房、訓(xùn)練基地和武器彈藥庫(kù)等設(shè)施納入地方基本建設(shè)整體規(guī)劃，所需要經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政給予解決，一次性解決不了的，都做出計(jì)劃，安排分期解決。

在我的倡導(dǎo)下，我區(qū)組織開(kāi)展了“四進(jìn)”活動(dòng)，即“進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)家庭、進(jìn)工廠、進(jìn)學(xué)?！?。進(jìn)軍營(yíng)就是慰問(wèn)官兵，主動(dòng)了解和幫助部隊(duì)解決訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤和工作中遇到的實(shí)際困難；進(jìn)家庭就是了解軍人家庭在生產(chǎn)、生活中的困難，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步改善烈軍屬、傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人等優(yōu)撫對(duì)象的生活、醫(yī)療條件；進(jìn)工廠就是認(rèn)真檢查轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍士兵安置、軍嫂就業(yè)等政策的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；進(jìn)學(xué)校就是了解軍人子女的就學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)軍人子女就學(xué)難的及時(shí)幫助解決。

半年來(lái)，解決軍人子女入學(xué)、軍轉(zhuǎn)干部安置人次，為軍隊(duì)干部安心工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境和條件，為人武干部解決了后顧之憂(yōu)。

三、發(fā)揮民兵優(yōu)勢(shì)，組織民兵為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十三

(一)認(rèn)真宣傳貫徹人才工作政策。認(rèn)真抓好區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委人才工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，統(tǒng)一思想，加大人才信息和典型宣傳力度，研究制定人才工作具體措施。

(二)進(jìn)一步摸清各類(lèi)企業(yè)人才底數(shù)。在全區(qū)范圍內(nèi)中大型企業(yè)廣泛開(kāi)展人才狀況調(diào)查，充分掌握企業(yè)的人才的分布和結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，為我局人才工作決策提供依據(jù)。

(三)建立健全人才政策機(jī)制。一是完善培訓(xùn)機(jī)制。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，開(kāi)展人才培訓(xùn)工作。依托企業(yè)黨建聯(lián)盟的作用以授課、培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)各類(lèi)人才，大力實(shí)施人才素質(zhì)工程，選派優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí)進(jìn)修;二是配合有關(guān)部門(mén)建立招才引智機(jī)制。力爭(zhēng)引進(jìn)緊缺的高學(xué)歷、高技術(shù)人才到我區(qū)工作。三是落實(shí)人才財(cái)政投入政策，確保人才“進(jìn)得來(lái)，留得住”，并積極為企業(yè)申報(bào)各類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)加強(qiáng)全局干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“頭雁”工程。一是抓好干部培訓(xùn)工作。在不影響股室業(yè)務(wù)的前提下，選擇不同時(shí)間、不同地點(diǎn)大力培訓(xùn)干部。二是抓好優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)選拔工作，完善年輕后備干部人才庫(kù)，建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立能上能下良性用人機(jī)制，鼓勵(lì)人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十四

為全面貫徹人才工作有關(guān)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)全縣婦聯(lián)干部服務(wù)婦女兒童的業(yè)務(wù)工作能力，帶領(lǐng)全縣婦女在和諧社會(huì)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，縣婦聯(lián)將成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣婦聯(lián)主席馮永芳任組長(zhǎng)，副主席蔡素瓊、縣婦兒工委辦主任徐萬(wàn)英任副組長(zhǎng)、各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為成員，并將婦女干部和婦女群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)納入各鎮(zhèn)婦女工作目標(biāo)考核。

按照“強(qiáng)化組織、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、提升素質(zhì)、服務(wù)婦女”的基本要求，我會(huì)干部把服務(wù)觸覺(jué)延伸到了社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務(wù)平臺(tái)，深入基層為婦女群眾開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合中國(guó)幸福家園建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營(yíng)好家庭等內(nèi)容，運(yùn)用參與互動(dòng)的授課方式，對(duì)接受培訓(xùn)的婦女群眾進(jìn)行耐心細(xì)致、形象生動(dòng)、風(fēng)趣幽默的講解。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的熱情和爭(zhēng)創(chuàng)“潔美家庭示范戶(hù)”的積極性和主動(dòng)性。提升廣大參與婦女的文明素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明進(jìn)步。

積極參與、組織開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。以為婦女群眾辦實(shí)事為重點(diǎn)，以維權(quán)服務(wù)為核心，充分利用“三八”維權(quán)周和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等有效載體，以展板、宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳資料和請(qǐng)專(zhuān)家授課等形式，向廣大婦女群眾開(kāi)展保障婦女兒童權(quán)益方面的法制宣傳和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)宣傳。

大力開(kāi)展科普宣傳教育活動(dòng)。圍繞安全健康、節(jié)能環(huán)保、防災(zāi)減災(zāi)等內(nèi)容，開(kāi)展科教進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生科技進(jìn)社區(qū)、全民健康科技行動(dòng)、社區(qū)科普大講堂、節(jié)能減排家庭行動(dòng)、心理健康咨詢(xún)等活動(dòng)。發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)的作用，面向老年人、婦女兒童開(kāi)展科學(xué)生活、安全生活、健康生活等宣傳教育活動(dòng)。

實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和婦女活動(dòng)陣地的作用，大力開(kāi)展婦女居家靈活就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，11月中旬為70名居家靈活就業(yè)骨干婦女舉辦了為期7天的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，這一批婦女熟練地掌握了電子鐵心穿線的全部生產(chǎn)流程，為增加她們的經(jīng)濟(jì)收入，提高她們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我會(huì)在今年還開(kāi)展了婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作，在工作中嚴(yán)把了貸前資格審核、材料報(bào)送，貸款風(fēng)險(xiǎn)，貸后服務(wù)等“四個(gè)關(guān)口”。截至目前，全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款，共發(fā)放貸款294.9萬(wàn)元；新一輪申請(qǐng)46戶(hù)，已送金融部門(mén)審核辦理。為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的服務(wù)和幫助。

通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，全面拓展了女性人才成長(zhǎng)的空間和途徑，讓更多的婦女通過(guò)自身的努力脫穎而出，成為活躍在社會(huì)各層面、各行業(yè)的優(yōu)秀人才。

結(jié)合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機(jī)會(huì)，配齊配強(qiáng)了村（社區(qū)）婦代會(huì)主任，并著力抓好基層新當(dāng)選婦女主任的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高婦女干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識(shí)和能力，使婦聯(lián)干部盡快成為服務(wù)婦女兒童，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的行政管理型人才。

組織全縣十個(gè)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席參加了全市的婦聯(lián)干部培訓(xùn)活動(dòng)，在為期4天地培訓(xùn)中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了男女平等基本國(guó)策、夫妻關(guān)系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機(jī)干預(yù)、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹(shù)立等知識(shí)，通過(guò)海藍(lán)博士、吳兆華教授等生動(dòng)有趣的講解，使參訓(xùn)干部獲得了更多的工作新理增強(qiáng)了為婦女兒童服務(wù)隊(duì)信心和能力。

抓好基層?jì)D女干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。7月12日，邀請(qǐng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校副校長(zhǎng)，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課。吳博士就“創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建幸福家庭”進(jìn)行了形象生動(dòng)的講解；易禮全老師就婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn)、村婦女干部和縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)婦委會(huì)主任、婦代小組長(zhǎng)以及各鎮(zhèn)、各部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)近200人聆聽(tīng)了講座。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十五

為提高學(xué)校申報(bào)高層次科研項(xiàng)目的立項(xiàng)成功率，科技處經(jīng)過(guò)深入的調(diào)研和討論，結(jié)合我校博士單位建設(shè)目標(biāo)要求，出臺(tái)了《xxxx學(xué)院申報(bào)高層次科研項(xiàng)目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[xxxx]186號(hào))，采取了項(xiàng)目申報(bào)資助的“一次校內(nèi)審查、修改，兩次校外專(zhuān)家審查、修改和申報(bào)”四個(gè)過(guò)程的分階段跟蹤管理，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)重要縱向課題項(xiàng)目的申報(bào)和管理工作。

xxxx年我校重要縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)工作取得良好發(fā)展，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部人文社會(huì)科學(xué)課題1項(xiàng)，獲得水利部公益性科研項(xiàng)目1項(xiàng)，水利部“948”項(xiàng)目2項(xiàng)，水利部科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，xxxx省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃1項(xiàng)，xxxx省科技創(chuàng)新杰出人才計(jì)劃1項(xiàng)，xxxx省高?？萍紕?chuàng)新杰出人才支持計(jì)劃1項(xiàng)，獲得xxxx市創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃1項(xiàng)，xxxx市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃1項(xiàng)。截止12月10日，科研項(xiàng)目立項(xiàng)合同額達(dá)5747.5萬(wàn)元，其中縱向項(xiàng)目合同額1115.9萬(wàn)元。

為進(jìn)一步促進(jìn)我校主持完成的科技成果簽定以及省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)等工作，科技處采取主動(dòng)創(chuàng)新的工作思路，提出了“項(xiàng)目培育、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目監(jiān)管、成果培育、成果申報(bào)”的五階段分目標(biāo)管理，每項(xiàng)目標(biāo)均要構(gòu)建切實(shí)可行的措施以保證其順利實(shí)施。

今年，已出臺(tái)相關(guān)的文件，對(duì)科技成果的鑒定和省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)的申報(bào)過(guò)程予以一定的資金資助。通過(guò)積極調(diào)研、分析，結(jié)合學(xué)校博士單位建設(shè)目標(biāo)要求，進(jìn)一步修改和完善科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，出臺(tái)了文件，以超常規(guī)的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實(shí)現(xiàn)高水平標(biāo)志性科研獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)生。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，xxxx年以我校為第一完成單位通過(guò)省級(jí)鑒定的科技成果26項(xiàng);獲得xxxx省科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng);獲xxxx省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng);xxxx省教育廳科技成果獎(jiǎng)及人文社會(huì)科研學(xué)研究成果獎(jiǎng)共計(jì)17項(xiàng);以合作完成單位獲大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

科技工作是一項(xiàng)對(duì)外聯(lián)系廣泛且與國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的工作，科技處緊緊抓住省部共建的時(shí)機(jī)，以我校的水利特色為突破口，主動(dòng)與中國(guó)水利科學(xué)研究院、中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)北京勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院等簽訂合作協(xié)議，希望通過(guò)構(gòu)建與水利行業(yè)科研及企業(yè)單位的合作平臺(tái)，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯(lián)合申報(bào)重大攻關(guān)項(xiàng)目以及聯(lián)合申報(bào)國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)等方面取得實(shí)質(zhì)性突破。

今后，科技處仍把積極主動(dòng)搭建外聯(lián)科技研究平臺(tái)作為一項(xiàng)主要工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與黃河水利委員會(huì)、xxxx河務(wù)局、xxxx省水利廳等重點(diǎn)水利單位的聯(lián)系與交流，在科技領(lǐng)域方面爭(zhēng)取更廣泛的合作。

學(xué)術(shù)活動(dòng)是衡量一所高?？蒲袑W(xué)術(shù)水平的無(wú)形標(biāo)尺，今年通過(guò)各種渠道邀請(qǐng)包括多名兩院院士、國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家在內(nèi)的各層次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)30余場(chǎng);同時(shí)，我校作為協(xié)辦單位，參與組織了具有較大社會(huì)影響的“第四屆黃河國(guó)際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會(huì)，并且獲得由中國(guó)水利學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)證書(shū)。這些活動(dòng)使廣大師生了解了相關(guān)領(lǐng)域的科技前沿，開(kāi)闊了學(xué)術(shù)視野，促進(jìn)了知識(shí)交流，對(duì)提高我校整體科研素質(zhì)，增強(qiáng)科研意識(shí)起到了很好的作用。

為提高我?？蒲泄芾碚w水平，暑假期間通過(guò)招標(biāo)購(gòu)置一套科研信息管理系統(tǒng)，并利用周末時(shí)間對(duì)科技處工作人員、各單位科研秘書(shū)按權(quán)限分別進(jìn)行了培訓(xùn)。目前，xxxx年度各單位及個(gè)人完成的各類(lèi)科研項(xiàng)目數(shù)據(jù)已經(jīng)完成了錄入，根據(jù)《xxxx學(xué)院校內(nèi)津貼分配實(shí)施方案(試行)》文件有關(guān)條款，科技處工作人員在不斷理解和領(lǐng)會(huì)文件精神的前提下，按照“精準(zhǔn)、公開(kāi)、公正、公平”的原則認(rèn)真審核。今后我們將繼續(xù)完善系統(tǒng)的運(yùn)行和管理，要逐步實(shí)現(xiàn)由科技處——二級(jí)學(xué)院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目申報(bào)管理信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)科研項(xiàng)目及成果源實(shí)時(shí)跟蹤管理，構(gòu)建科學(xué)合理的科研管理工作平臺(tái)，推進(jìn)和規(guī)范二級(jí)管理體制的建設(shè)工作，充分發(fā)揮院系、科研機(jī)構(gòu)的科研主體作用。

科技處自身的建設(shè)是做好為全校教師提供良好服務(wù)的基本保證，隨著我?？蒲泄ぷ鞯目焖侔l(fā)展，更加要求團(tuán)結(jié)有序、心情舒暢的工作環(huán)境，我們制定了多項(xiàng)處內(nèi)工作制度，以人性化、制度化的管理為原則，在工作中努力營(yíng)造和諧型環(huán)境、服務(wù)型環(huán)境、效率型環(huán)境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服務(wù)質(zhì)量，一年中全體同志做到了秉公辦事，廉潔奉公。領(lǐng)導(dǎo)班子及全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了積極向上的工作環(huán)境。

隨著我?？萍脊ぷ鞯目焖侔l(fā)展，科技處內(nèi)部管理體系需要改革，雖然按科室管理的模式已基本成型，但在工作職責(zé)及各科形成主動(dòng)的創(chuàng)造性工作等方面還存在一些問(wèn)題。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨管武裝工作有關(guān)情況述職如下：

一、**年工作開(kāi)展情況。

**年，在縣委、縣政府、縣人武部和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委立足實(shí)際，針對(duì)新時(shí)期武裝工作的新特點(diǎn)，在“管”武裝、“建”武裝、“用”武裝三方面下功夫，黨管武裝工作取得了顯著成效。

(一)牢記使命，在“管”武裝上下功夫。

基層人民武裝部是國(guó)防動(dòng)員體制的基礎(chǔ)，是做好民兵預(yù)備役工作的“一線指揮所”。我鎮(zhèn)高度重視基層人武部在國(guó)防建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)中的重要地位和作用，把武裝工作納入到年度工作計(jì)劃中，全面落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)舉措。一是抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)民兵思想政治教育。利用村“兩委”干部會(huì)議、民兵營(yíng)長(zhǎng)例會(huì)等集中進(jìn)行《國(guó)防法》、《兵役法》和軍事斗爭(zhēng)知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)，針對(duì)民兵整組、訓(xùn)練時(shí)機(jī)，集中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)。把民兵思想政治建設(shè)同雙擁共建活動(dòng)、全民愛(ài)國(guó)主義教育、全民普法活動(dòng)等工作相結(jié)合，與學(xué)校、社區(qū)、村委結(jié)成幫學(xué)對(duì)子，形成了民兵思想政治建設(shè)軍地雙方齊抓共管的格局，保證了武裝工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。二是抓制度，提高黨管武裝工作水平。制訂了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、辦公、計(jì)劃、例會(huì)、值班、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)銷(xiāo)假等八項(xiàng)制度，并堅(jiān)持每周一人武干部集體學(xué)習(xí)、每月九日召開(kāi)民兵連長(zhǎng)例會(huì)等，在重大節(jié)日期間落實(shí)值班制度，為及時(shí)處置突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。堅(jiān)持黨政議軍會(huì)議制度、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度、領(lǐng)導(dǎo)到位制度，及時(shí)有效解決人武部和民兵預(yù)備役建設(shè)等有關(guān)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保黨管武裝各項(xiàng)制度落到實(shí)處。三是抓訓(xùn)練，打造一流民兵預(yù)備役隊(duì)伍。每年利用“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，組織民兵廣泛開(kāi)展以提高素質(zhì)技能為內(nèi)容的崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，提高廣大民兵的實(shí)戰(zhàn)能力。去年3月—10月，選派了兩名作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的民兵到章丘、xx參加了民兵專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。選派兩名專(zhuān)武干部赴平陰參加了實(shí)彈射擊、沖鋒舟搶灘登陸等軍事訓(xùn)練。從加強(qiáng)基層武裝的`規(guī)范化建設(shè)入手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)制度，配齊辦公、訓(xùn)練設(shè)施，打造了孫大、前街兩處基層民兵連示范點(diǎn)。

(二)注重質(zhì)量，在“建”武裝上求發(fā)展。

人民武裝建設(shè)是國(guó)防建設(shè)的客觀要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。我鎮(zhèn)以基層民兵組織規(guī)范化建設(shè)為立足點(diǎn)，力促民兵整租、擁軍優(yōu)屬等各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。一是抓好民兵整組工作。**年共整合民兵隊(duì)伍72支4076人，其中基干民兵連3支，普通民兵連69支，做到了宣傳教育廣泛深入，各項(xiàng)制度規(guī)范健全，民兵編組合理，民兵干部齊全，促進(jìn)了民兵陣地建設(shè)水平的整體提升。二是抓好民兵組織規(guī)范化建設(shè)。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，去年我鎮(zhèn)以前街、孫大兩個(gè)基層民兵組織示范點(diǎn)為模板，在全鎮(zhèn)69個(gè)村開(kāi)展村級(jí)連隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，配齊了訓(xùn)練裝備，落實(shí)了訓(xùn)練場(chǎng)地，制作了圖版標(biāo)識(shí)等，掀起了民兵組織規(guī)范化建設(shè)的熱潮。三是做好雙擁工作。利用春節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“九九”老人節(jié)等到光榮院、烈士軍屬家中進(jìn)行慰問(wèn)，將黨的問(wèn)候和關(guān)懷帶給他們，并向他們發(fā)放了慰問(wèn)金及慰問(wèn)品。協(xié)調(diào)聯(lián)系有關(guān)企業(yè)為退伍軍人舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主動(dòng)幫助解決退伍兵的就業(yè)等問(wèn)題，受到了社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

(三)立足職能，在“用”武裝上見(jiàn)成效。

充分發(fā)揮國(guó)防后備力量的積極作用，使之成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍、精神文明建設(shè)的引領(lǐng)者、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的突擊隊(duì)和社會(huì)穩(wěn)定的守護(hù)者。一是發(fā)揮好民兵在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。把民兵作為農(nóng)民知識(shí)化工程的主要培訓(xùn)對(duì)象，增強(qiáng)民兵致富能力，涌現(xiàn)出王維東、張慶國(guó)等一批鄉(xiāng)村之星、科技致富帶頭人，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)1600余戶(hù)群眾通過(guò)發(fā)展大棚生產(chǎn)、蛋雞養(yǎng)殖等實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。二是發(fā)揮好民兵在社會(huì)服務(wù)中的模范帶頭作用。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，發(fā)揮民兵模范帶頭作用，先后組織民兵開(kāi)展“我為xx發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“扶貧幫困志愿服務(wù)”等活動(dòng)200余人次，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是發(fā)揮好民兵在緊急事件中的突擊隊(duì)作用。受多雨天氣影響，去年夏季我鎮(zhèn)多處黃河險(xiǎn)工出現(xiàn)險(xiǎn)情，20xx多畝黃河灘地出現(xiàn)內(nèi)澇。我鎮(zhèn)民兵隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風(fēng)，第一時(shí)間成立了100余人的黃河防汛巡邏隊(duì)和搶險(xiǎn)隊(duì)，通過(guò)及時(shí)發(fā)布預(yù)警，修繕堤壩等方式化解了多起險(xiǎn)情，并積極參與到灘區(qū)群眾的排澇減災(zāi)工作中，受到了群眾廣泛贊譽(yù)。

三、2016年的工作計(jì)劃。

去年以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委、政府在加強(qiáng)武裝工作上做到了思想重視、措施有力、成效顯著，但是，對(duì)照上級(jí)的要求，還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：對(duì)武裝工作的重要性認(rèn)識(shí)還不足，學(xué)習(xí)上不夠深入;對(duì)武裝工作的專(zhuān)業(yè)性掌握不夠好，有時(shí)還停留在表面;基層民兵連隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)差，發(fā)展不平衡。

下一步，我們將按照縣委、縣政府和縣人武部的工作部署，堅(jiān)持黨管武裝原則，緊緊圍繞武裝工作中的實(shí)際問(wèn)題，在民兵預(yù)備役建設(shè)方面做更多的努力。一是把思想政治建設(shè)放在武裝力量建設(shè)的首位，確保人民武裝力量絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠;二是通過(guò)制度建設(shè)促進(jìn)武裝工作規(guī)范化，進(jìn)一步健全并落實(shí)好“黨委議軍”、現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度;三是緊盯基層抓發(fā)展，推動(dòng)民兵預(yù)備役工作落實(shí)，努力打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的國(guó)防后備隊(duì)伍，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮作用，為實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)”貢獻(xiàn)力量。

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縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十七

20xx年，市婦聯(lián)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，大力加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè)，為女性更全面、更廣泛地參與黃山經(jīng)濟(jì)建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。

一是加大對(duì)男女平等基本國(guó)策的貫徹力度。借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，宣傳廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，為推動(dòng)國(guó)策意識(shí)進(jìn)入決策主流打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二是加大對(duì)女性人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度。市及各區(qū)縣將女性人才培養(yǎng)工作納入本級(jí)黨建帶婦建工作的年度考核目標(biāo)。

三是加大對(duì)女性人才宣傳力度。各級(jí)婦聯(lián)與各相關(guān)部門(mén)密切配合，抓住重大節(jié)日和紀(jì)念日，廣泛宣傳在各個(gè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的女性人才的先進(jìn)事跡，通過(guò)表彰或文字宣傳等形式，切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)女性人才的評(píng)價(jià)。

一是女性人才庫(kù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。市及各區(qū)縣婦聯(lián)分層級(jí)設(shè)立黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土特色人才四類(lèi)女性人才庫(kù)。并采取“年年更新、滾動(dòng)管理”的辦法，使人才庫(kù)管理機(jī)制更趨科學(xué)合理。二是聯(lián)系關(guān)懷女性人才制度。建立了女性人才聯(lián)系關(guān)懷制度，以談心、談話(huà)或聯(lián)誼會(huì)的形式，及時(shí)掌握女性人才的思想、生活狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

一是通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開(kāi)展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)婦女人才和致富女能手。

二是以推薦為切入點(diǎn)，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái)。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺(tái)，積極向省婦聯(lián)推薦經(jīng)營(yíng)管理女性人才為省女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員，推薦女性技術(shù)人才參加全國(guó)婦聯(lián)的課題研討會(huì)。抓住各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。

三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全市干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次，不同類(lèi)別的培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。全市各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類(lèi)、各層次培訓(xùn)班近百場(chǎng)次。市婦聯(lián)機(jī)關(guān)選派1名婦聯(lián)干部到最基層掛職村第一書(shū)記，提高市婦聯(lián)干部自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十八

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標(biāo)和“xxx”交通建設(shè)規(guī)劃，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，踏實(shí)工作，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建班子、帶隊(duì)伍。

局黨委始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，班子成員成為交通事業(yè)的“領(lǐng)跑人”，班子多年被市機(jī)關(guān)工委評(píng)為基層黨建達(dá)標(biāo)或達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來(lái)，我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，一是認(rèn)真抓好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照市委統(tǒng)一部署，通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研，把全體黨員干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學(xué)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”主題教育，把活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動(dòng)。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書(shū)、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次。

都堅(jiān)持做到集體研究，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性；其次是不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，或深入公路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，或深入運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研，或深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

（三）堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。在班子黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。制定下發(fā)了《交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防和懲治反體系xx—2012年實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展xx年廉政教育月活動(dòng)的通知》，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺(jué)性。同時(shí)，開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過(guò)深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立了較為完善的源頭預(yù)防制度體系，面對(duì)我市近兩億元的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)定，不利用職權(quán)和工作之便，介紹任何施工隊(duì)伍，分包任何工程項(xiàng)目，撈取任何個(gè)人好處，做到了工程竣工，不倒一個(gè)干部；在線路審批和規(guī)費(fèi)征收中，嚴(yán)格秉公辦事、依法處理、不循私情。

二、打贏兩場(chǎng)硬仗，交通建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。

過(guò)去的一年是極不尋常、極不平凡的一年，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“xxx”交通建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)度快、效果好。

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縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇十九

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。

為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自2012年以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。

一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名校”一樣，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。

二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專(zhuān)家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。

3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員。

4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。

10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。

10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議。

11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。

10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。

三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。

1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。

2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比2012年增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比2012年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

二、2016年做好人才統(tǒng)計(jì)工作思路。

人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。

1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。

2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

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縣住建局度人才工作述職報(bào)告篇二十

一、我局人才隊(duì)伍基本情況：

我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷1xx人，大專(zhuān)學(xué)歷99人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱(chēng)的有80人，高級(jí)職稱(chēng)有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。

(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專(zhuān)業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱(chēng)考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的`積極性。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類(lèi)業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。

一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。

三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱(chēng)為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀后感和心得體會(huì)，開(kāi)展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿(mǎn)意的效果。

五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。

(四)抓工作落實(shí)，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。

一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，圍繞人才開(kāi)發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，歸口管理，合理使用。20xx-20xx年6月共安排教育支出479,139萬(wàn)元，其中干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬(wàn)元。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對(duì)農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、文化人才隊(duì)伍、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨?duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(20xx-)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專(zhuān)門(mén)的調(diào)研起草小組，組織人員對(duì)各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲(chǔ)備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過(guò)大量測(cè)算的基礎(chǔ)上，完成財(cái)政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題，并及時(shí)報(bào)送市委組織部，為上級(jí)科學(xué)決策提供了依據(jù)。

三是認(rèn)真完成了組織人事部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。每年都按時(shí)保質(zhì)保量填報(bào)了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表和事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表，為人事部門(mén)及時(shí)掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時(shí)完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時(shí)歸集上交了有關(guān)人事檔案。

(五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展。

把人才工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問(wèn)題、提出新措施，建立起適合財(cái)政工作特點(diǎn)、富有針對(duì)性的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計(jì)劃生育目標(biāo)、社會(huì)綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎(jiǎng);農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;20xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評(píng)議評(píng)價(jià)我局以86.3的綜合評(píng)分獲得第一名;20xx年全國(guó)婦聯(lián)授予市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局第一核算站“巾幗文明崗”。20xx-20xx年，億元、82.49億元、100.02億元和123.12億元，分別比上年度增長(zhǎng)率達(dá)15.2%、17.7%、21.1%和23.1%，財(cái)政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來(lái)最好水平，財(cái)力的大幅增長(zhǎng)確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會(huì)保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí)，公共財(cái)政保障能力進(jìn)一步提高;財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，財(cái)政管理水平不斷提高;財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財(cái)經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

今后，我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障，為推動(dòng)全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

一是強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹(shù)立正確的人才觀。在人才管理中，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份。樹(shù)立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位。

二是加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的平臺(tái)，從財(cái)政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培、送培和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。

三是加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作。堅(jiān)持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺(tái)，按“人才資源+事業(yè)平臺(tái)”人才開(kāi)發(fā)模式，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在人才的選拔任用方面，堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障，為海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。

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