通過寫心得體會，可以幫助我們回顧所學知識，總結經(jīng)驗，加深印象。寫心得體會時，可以運用一些具體的案例或事例，增加文章的可讀性。這是一篇我自己寫的關于心得體會的文章，希望對你們有所啟發(fā)。
干部紀律心得體會集篇一
按照市委、政府兩辦春節(jié)后全體黨員干部思想紀律作風學習教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀律作風整頓活動。經(jīng)過學習動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統(tǒng)一思想、改善作風、推進工作的目標。下頭，我就自我學習思考談一些體會。
一、存在的主要問題。
經(jīng)過認真查找，認為主要有以下幾個方面:。
(一)思想認識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟政策措施，對加快落后地區(qū)中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展起到了至關重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現(xiàn)不到位現(xiàn)象。在為基層、為企業(yè)服務中，服務手段欠缺，服務水平不高，服務不到位現(xiàn)象依然存在。
(二)思想不夠解放。在審視經(jīng)濟發(fā)展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區(qū)、本部門工作，沒有放眼發(fā)達地區(qū)乃至全國大格局中研究;在項目建設、發(fā)展目標定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務完成，沒有真正從發(fā)展?jié)摿?、市場需求等方面去深入研?在落實中小企業(yè)和帆經(jīng)濟發(fā)展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌安排、科學規(guī)劃。
(三)開拓創(chuàng)新意識不強。對中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業(yè)長遠發(fā)展的癥結性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習慣思維著眼，往往憑經(jīng)驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創(chuàng)新上想辦法、找出路。
(四)抓重點工作力度不夠。自我多數(shù)時間忙于日常事務，忙于會議應酬，工作缺乏預見性和超前性，對重要工作和關鍵環(huán)節(jié)缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學習研究少;抓具體事務多，抓宏觀決策協(xié)調(diào)少;抓面上工作多，抓關鍵環(huán)節(jié)少;抓業(yè)務工作多，抓思想教育少。
二、存在問題的主要原因。
一是理論學習不夠。平時只注重零敲碎打的學習，系統(tǒng)學習和深入鉆研相對較少，學習的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學，與工作有關的學得多一些，與工作無關的學的少一些，精讀細研的較少。
二是調(diào)研工作不夠。平時深入基層、深入企業(yè)調(diào)研工作比較少，調(diào)研構成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔的工作不求創(chuàng)新、干出特色，總認為不出差錯就好。
三、今后的努力方向。
一是強政治理論學習。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。經(jīng)過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責，多和班子成員之間的溝通協(xié)調(diào);不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學習，互相借鑒，嚴格要求自我，促進班子和諧。
三是認真履行職責。把精力用在謀求事業(yè)的發(fā)展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創(chuàng)造性地開展工作，改變以往墨守成規(guī)、一成不變思想觀念。結合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化職位和權力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。
四是團結一致抓工作。搞好團結是抓好工作前提和基礎，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業(yè)心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發(fā)展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，大事講原則，小事講風格，不計較無關原則的問題。
五是做到廉潔自律。首先要加強自身學習。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學習和把握，經(jīng)過學習提高政治素質(zhì)。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領導干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為為人民服務的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學習中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關系融洽，合作愉快。樹立正確的權力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經(jīng)得起各種風浪的考驗。
總之，作為領導班子一員，為建設一個團結、和諧、奮斗向上的領導團體，建設一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領導班子，我和其他成員都有同樣一份職責。我會從自身做起，在建設和諧領導班子中，做出自我應付出的努力，共同把和諧領導班子維護好、建設好，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出應有貢獻。
干部紀律心得體會集篇二
干部紀律是維護組織權威、保障工作順利進行的重要保證。作為干部，遵守紀律是必須要做到的，而用心體會紀律中的真諦更是一個成長的過程。在我的工作中，我深刻體會到紀律的重要性，并從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
二、紀律的約束力。
紀律是干部工作的基本準則，具有很強的約束力。在嚴格執(zhí)行紀律的前提下，我深感到自己從一個個人到一個干部的角色轉(zhuǎn)變。作為個人，我可以享受自由自在、任性放縱的生活；而作為干部，我必須時刻保持自己的行為合乎規(guī)范，時刻以身作則，做到言行一致。遵守紀律，化個人利益為組織利益，使我始終保持清醒的頭腦，明確自己的職責使命，并以此為方向去努力實踐，推動工作的發(fā)展。
三、紀律的問責。
紀律的重要性并不僅限于自我約束，更體現(xiàn)在對他人的約束和問責上?；仡欉^去，我因為紀律意識不強、對他人的過錯沒有及時制止，從而導致了一些不良的結果。例如，曾經(jīng)有同事泄露工作秘密，而我沒有及時向上級匯報，導致了嚴重的后果。這次事件使我深切感受到，作為干部，要善于運用紀律武器，及時制止和糾正不良行為，做到該問責不放過、該糾正提醒。
四、紀律的規(guī)范。
紀律不僅是一種行為準則，也是一種思維方式和工作方法的規(guī)范。在工作中，我遵循工作紀律從小事做起，例如提前準備會議材料，按時完成工作任務等。這種遵守紀律的習慣，使得自己的工作得到了更好的開展和展示。同時，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，例如紀律混亂、工作流于形式、違反規(guī)章制度等。通過觀察和學習，我發(fā)現(xiàn)這些不規(guī)范行為多數(shù)來自于思維方式和習慣的驅(qū)使。因此，我認識到規(guī)范自身的思維方式，養(yǎng)成良好的工作習慣是遵守紀律的關鍵。
五、紀律的建議。
為了更好地遵守紀律，我希望在今后的工作中能夠做到以下幾點。首先，要時刻繃緊紀律這根弦，樹立追求紀律的自覺。其次，要堅守廉潔自律底線，不做違法亂紀的事情，時刻保持清醒的頭腦和高尚的品德。再次，要注重紀律的學習和提升，不斷加強對紀律的理解和應用能力。最后，要加強對他人的約束和建議，形成良好的紀律共識。只有通過不斷努力，才能在工作中更好地體悟和踐行紀律。
總結。
干部紀律的體會是一種成長的體驗，是工作實踐中的珍貴財富。遵守紀律，不僅有益于個人的成長，更能夠推動組織的健康發(fā)展。在我今后的工作中，我將繼續(xù)加強對紀律的學習和應用，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，以更好地履行干部的職責和使命。同時，我也愿意通過自己的言行和榜樣作用，影響和帶動他人更好地遵守紀律，共同努力推動工作的順利進行和發(fā)展。
干部紀律心得體會集篇三
某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題。
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監(jiān)督制約機制。
鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統(tǒng)開展思想作風整頓活動，我認為是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務，也是樹立法院形象，樹立司法權威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統(tǒng)一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標。
干部紀律心得體會集篇四
案例中的河北武邑縣公安局出入境民警史占娥刁難辦證群眾，被央視“焦點訪談”曝光、云南省永平縣看守所教導員楊雪峰值班期間飲酒，將在押女囚犯提到休息室強奸、廣西平南“10?28”案件使我印象深刻。個人認為出現(xiàn)以上問題，作為案（事）件的當事人，作為一名人民警察心中的特權思想是一方面的原因。
還記得兒時，我印象中的警察個人能量都特別大，什么事情都能夠擺平，現(xiàn)在回想起來，那時的警察一定非常有優(yōu)越感，自我感覺一定特別的好，也就是那時，特權思想在一些警察的心中根深蒂固。歷史在發(fā)展、時代在進步，隨著依法治國制度的確定，建設社會主義法治國家的進程一步步向前邁進，當時的那種特權思想已經(jīng)不允許存在于現(xiàn)在的警察隊伍當中，辦理任何事情都要按照法律法規(guī)的規(guī)定去辦，不再是隨著個人的意愿想怎么辦就怎么辦。正是因為特權思想還存在于某些警察的腦海中，思想觀念還停留在以前，認為我是警察我說的就算，這種思想觀念導致了一些違法違紀的案事件發(fā)生。河北武邑縣公安局出入境民警史占娥刁難辦證群眾、云南省永平縣看守所教導員楊雪峰值班期間飲酒，將在押女囚犯提到休息室強奸、廣西平南“10?28”案件就是不依法、不依規(guī)的典型代表，法律法規(guī)、紀律規(guī)定在他們的心中就是白紙一張。
在感到深惡痛絕的同時，有些違紀案例也讓我感到了惋惜。例如上海市公安局松江分局2名民警到歌廳飲酒后，醉駕發(fā)生交通事故，一名民警當場死亡。我認為之所以出現(xiàn)這類問題，原因在于僥幸心理在作怪。在日常辦案中，我們經(jīng)常對犯罪嫌疑人說的一句話就是“你不要心存僥幸?！边@種僥幸心理確存在于一些警察的心中。酒后駕駛機動車就是心存僥幸的典型。某些人自認為自己的駕駛技術很高、自己的酒量很高，這點酒不影響開車，不會出事?？墒且恍┦聭B(tài)的發(fā)展不會依照個人意愿去發(fā)展，“常在河邊走早晚會濕鞋”，我們一定要引以為戒，千萬不要讓僥幸心里占據(jù)我們的思想。
如何去除“特權思想”、“僥幸心理”個人認為可以從以下兩個方面出發(fā)：首先，作為個人，要樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身的道德修養(yǎng)。一個人的思想決定一個人的方向，只有樹立了正確的人生觀、價值觀才能為人生指明正確的方向，方向如果不正確，只能使人越走越偏，越走越邪。加強自身的道德修養(yǎng)能夠使人們認清什么是真、善、美，什么是假、惡、丑，正所謂：“天地雖大，但有一念向善，心存良知，雖凡夫俗子，皆可為圣賢！”另外，作為單位、組織，要加強監(jiān)督，加強培訓，讓廉政文化扎根警營?！叭f物生長靠太陽”單位、組織應當是每一名民警頭上的太陽，這個太陽起到滋養(yǎng)的作用，同樣也起到“殺菌”、“去除病毒”的作用，加強監(jiān)督、加強培訓、加強教育，讓廉政文化深入人心、深入警營，讓好的單位文化、組織文化成為每名民警的指南針、引路人。
干部紀律心得體會集篇五
敬愛的黨組織：
為進一步提高工作效能，轉(zhuǎn)變干部作風，營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進社會經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，我縣在全縣干部中深入開展以“便民服務深化年、紅星閃閃示范年、慵懶散奢整治年”為主題的干部紀律作風活動。結合工作實際，對照自身的存在問題和不足，有以下幾點心得體會。
一、思想上高度重視，行動上步伐一致。
認真學習領會十八大精神、黨章和縣委十八屆三次全會精神和中省市政法工作會議精神，充分認識經(jīng)濟發(fā)展和諧穩(wěn)定和環(huán)境優(yōu)化的重要性和緊迫性。在認真學習理論基礎上，不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)，強化自身的紀律作風意識，自覺弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，切實解決突出問題。進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，提升工作效能，更好地服務于群眾。
二、加強作風建設，提高工作效能。
二是討論、交流、提高。以集中學習討論的方式，圍繞經(jīng)濟建設、司法規(guī)范化建設、維護社會大局穩(wěn)定進行深入討論，交流學習心得。通過討論和交流，我的思想得到了再一次升華，對加強干部作風建設、提升工作效能有了新認識，對下步改進工作有了新方向，對踐行作風建設精神、圍繞城xx展有了新目標，在工作上要有放棄安逸的生活的思想，不計較個人得失的`心態(tài)，持之以恒的干勁，時刻保持對工作的激情，才能有所發(fā)展，有所突破，有所提高。三是總結、實踐、評議。進一步總結學習以“三個年建設”為主題的活動情況，剖析思想根源，找準努力方向。開展新一輪實踐作風建設精神大行動，加強學習，主動工作，整改落實，提質(zhì)增效。及時發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣評議中的有效經(jīng)驗和做法，最終實現(xiàn)工作優(yōu)質(zhì)高效運行。
三、存在問題。
1、缺乏知識積累，經(jīng)驗不足。一是學習自主意識不高，缺乏自學性，不愛學習，不好學習，滿足于一知半解。二是對黨的政策及法律法規(guī)領悟程度不深，其精神實質(zhì)理解不深、不透，把握不準確。三是缺乏工作經(jīng)驗，工作按部就搬方法死板，缺乏知識積累和創(chuàng)新意識。
干部紀律心得體會集篇六
為進一步加強分局作風建設，樹立良好的地稅形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現(xiàn)，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風。1月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了×局長在全縣地稅系統(tǒng)作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《××縣地稅系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造地稅機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型地稅機關；我簽定了作風紀律整頓工作責任書，從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。
加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內(nèi)容，是我們收好稅、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型地稅機關的需要。正是基于這種認識，我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、積極參加各項學習教育，認真作好團結的文章、發(fā)展的文章。在方法上，通過四個結合即與“三個代表”重要思想理論學習相結合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。
三、按照分局的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納稅人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現(xiàn)象。
四、整改工作情況。
針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向納稅人做好宣傳解釋工作。前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、認真自學×局長在全省地稅系統(tǒng)處級領導干部學習三個代表重要思想培訓班上的講話，增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、反復學習局長在全省地稅工作會議上的講話，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
3、堅決克服好人主義，對違章的人和事，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執(zhí)行到位。
4、認真遵守分局黨風廉政建設的有關規(guī)定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向。
干部紀律心得體會集篇七
作為一名基層干部，我深知紀律的重要性。在長期的工作中，我不斷總結出一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名干部，遵紀守法是最基本的要求。紀律是組織管理和工作順利進行的保障，它是對廣大干部的一種約束，也是對干部作風建設的基礎。我們不能忘記入黨時的那份誓言，要自覺履行黨員的義務，擔負起為人民服務的責任。在工作中，要嚴格遵守法律法規(guī)和組織條例，不能謀取個人私利。作為干部，我們應該做到學法、知法、守法，做到守紀律、講規(guī)矩。
其次，干部紀律還體現(xiàn)在嚴格遵守組織紀律的方面。組織紀律是黨組織對黨員的行為規(guī)范，是黨員義務和權利的具體體現(xiàn)。身為一名干部，必須嚴格遵守黨的紀律，如組織安排的相關學習、培訓，按時完成并上報工作報告等。要知道，只有紀律的執(zhí)行，才能形成有序的工作環(huán)境，確保黨組織的各項決策能夠得到貫徹。
第三，廉潔奉公是干部紀律的核心要求。干部廉潔奉公，不僅要對金錢財物說不，更要對各種誘惑說不，對權力說不。只有守住原則底線，才能真正做到顧全大局，為人民利益著想。在職務任免、工程承攬、招投標等方面，要正直廉明，做到公平公正，遵守法律法規(guī)，杜絕以權謀私。
第四，作為干部，要始終保持清正廉潔的政治本色。干部身上不僅僅有法律紀律約束，更有道德規(guī)范要求。作為一名黨員干部，首先要有高尚的政治道德，自覺遵守廉潔自律的底線，做到清正廉潔，不受私利驅(qū)使。同時，要加強自身的道德修養(yǎng)，做到誠實守信，言行一致。只有以身作則，才能激發(fā)身邊人的正能量，形成良好的工作氛圍。
最后，干部紀律心得還需以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。作為一名干部，要做到率先垂范，做到先知道、明白道，然后知行合一、身體力行，帶頭踐行紀律要求。這樣才能贏得下屬和同事的尊敬，形成良好的領導風氣，在工作中起到典范帶動的作用。只有干部身心如一，才能做到言教相符，行事一致，才能有效地推動工作的順利開展。
以上就是我所獲得的關于干部紀律的心得體會。希望廣大干部能從中受益，不斷提高紀律意識，以更加飽滿的熱情和更高的紀律要求，做出更大的貢獻。
干部紀律心得體會集篇八
堅持求真務實的干部紀律作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負責和為上級負責統(tǒng)一起來，扎扎實實推進各項工作的開展。下面是本站帶來的干部紀律作風。
歡迎大家閱讀。
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行，模范遵守鎮(zhèn)機關的各項。
規(guī)章制度。
在與群眾交往、溝通時一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和耐心解答他們提出的問題全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉(zhuǎn)變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風滿腔熱情地為基層群眾服好務為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想開拓創(chuàng)新勤奮學習熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)切實轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動。自己通過前段時間的學習、思考、撰寫。
讀書筆記。
武裝了頭腦更新了觀念強化了紀律真正做到了學有所得學有所獲。下面我根據(jù)活動要求結合自身實際就自己學習體會談幾點想法。
一、問題及原因。
在前一階段深入學習的基礎上，廣泛聽取各方面意見，并與“三查”要求對照查擺，自己還存在著以下突出問題：
(一)理論學習有待進一步深入。一是學習不夠深入。雖能積極參加集體組織的各項活動和學習，并認真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對科學發(fā)展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業(yè)務學習還不夠全面。聯(lián)系實際還不緊密，系統(tǒng)性不強，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，二是側(cè)重于分管工作有關的內(nèi)容，在學習過程中側(cè)重于與本職工作有關的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，學習的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結合自己的思想實際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應形勢發(fā)展的要求，總體缺乏吧學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)工作要求有待進一步提高。一是工作要求標準不高。在工作安排上，強調(diào)每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉(xiāng)等機會了解一些情況，但沒有做到撲下身子全面、深入、細致地調(diào)查研究，缺乏對基層和企業(yè)新動向、新問題、新經(jīng)驗的及時全面了解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業(yè)的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)發(fā)展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產(chǎn)品科技含量低，管理水平不高，發(fā)展形勢嚴峻，部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務等多方面積極幫助企業(yè)解決難題，但還不能完全滿足企業(yè)需求，幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創(chuàng)新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在一定程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務，有時就忽略了反思，面對新情況、新問題、解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。
(三)工作方法有待進一步改進。工作作風與可續(xù)發(fā)展觀的要求還有差距，自己感覺雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽，還存在固守經(jīng)驗的做法，做事按部就班的情況較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的形成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統(tǒng)籌兼顧。
(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學習黨的政治理論，落實黨風廉政建設責任制和黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定要求，做到廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗精神。但是，發(fā)揮黨員領導干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和干勁。
產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識需要進一步深入，科學發(fā)展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心里，僅滿足于完成上級領導交辦的任務，全心全意服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是自我要求有所放松，有時放松了對前沿業(yè)務知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。四是全局觀念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開展，未來創(chuàng)建和諧的人際關系、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。
二、方向和措施。
通過本次科學發(fā)展觀學習實踐活動，經(jīng)過查擺問題，尋找原因，使自己更加明確了今后努力的目標和方向：進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步提高全局意識、責任意識、進取意識，要求自己堅持學習，做到政治堅定，思想解放，業(yè)務精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛崗敬業(yè)，做到求真務實，扎實高效，業(yè)績突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風正派，舉止文明。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施：
(一)加強學習，全面提高。面對新形勢，需要我們加強政策理論的學習，解決實際問題的能力，圍繞“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀以及黨的方針政策，加強政治理論學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學習是實效性和針對性，緊扣經(jīng)濟工作的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，撰寫。
調(diào)查報告。
為領導決策提供借鑒。
(二)轉(zhuǎn)變作風，塑造形象。不斷總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的心辦法、新思路，努力推進工作再上新臺階。對企業(yè)反映強烈的用地、融資、人才等問題，加強協(xié)調(diào)解決力度。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，將領導干部包抓重點企業(yè)和重點項目責任制與“三問三?！薄ⅰ叭龓秊椤被顒泳o密結合起來，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)最關心、最急需的困難和問題。
(三)轉(zhuǎn)變作風，塑造形象。針對我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，普遍存在加強與企業(yè)的溝通交流，更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的科學發(fā)展意識，引導企業(yè)做大做強，提高產(chǎn)品的技術含量，增強市場競爭力，實現(xiàn)主導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
(四)忠于職守，當好表率。堅持求真務實的工作作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負責和為上級負責統(tǒng)一起來，扎扎實實推進各項工作的開展。以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，把學習實踐科學發(fā)展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴于律己，防微杜漸，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，為干部職工樹立良好的形象。
(五)嚴于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學發(fā)展觀要求，推進工作創(chuàng)新，切實履行工作職責，進一步明確各項工作的運轉(zhuǎn)程序、辦理時限、質(zhì)量目標。落實工作責任，嚴格按照崗位責任制、服務承諾制、限時結辦制等工作制度，指導和督促分管科室對每一項工作任務在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結構調(diào)整、項目建設、園區(qū)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作任務上抓出成效，再創(chuàng)佳績。自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個人滿意。
干部紀律心得體會集篇九
根據(jù)上級精神，我院正繼續(xù)深入開展紀律作風教育整頓。這次活動領導重視，干警積極。我作為刑二庭副庭長，能夠以身作則，在整個學習階段，做到了學習時間、學習內(nèi)容、學習效果的三保證，尤其是將學習與實踐相結合，使我從思想上更進一步明確了為誰執(zhí)法，增強了依法行使審判職責，切實維護人民群眾合法利益，努力追求最佳和諧效果的大局意識。通過學習我有以下兩點體會。
第一，作為一名合格法官，應當是講道德的法官。
最高人民法院工作報告中提出的八個不準，中央政法委關于政法干部的四條禁令，明確規(guī)定了政法工作人員的禁止性行為，其實這些禁止性規(guī)定在任何一位干警的良心深處都會被認為是不應為的行為，都會被置于道德的底線之下。但實際工作中確有不少人跨越了道德的底線。
‘黑心法官辦黑心案’的披露，揭出一法院干警為給當事人執(zhí)行6萬多元的執(zhí)行款，竟然吃了當事人108頓飯的事實。這件事讓我震動，讓我感到痛心。聯(lián)想到近幾年法院系統(tǒng)內(nèi)部，縱向看從最高院、高院、中院、基層法院的院長、副院長、審判人員落馬的有多少?橫向看各基層法院違法違紀、觸犯刑律的又有多少?這一樁樁一件件的教訓讓我深刻認識到，法院工作的特殊性容易滋生出伸手的強大誘惑和更多機會，如果一名法官不能把持好自己，不能自覺抵制誘惑，終究不會有好的下場。
雖然經(jīng)過去年的紀律作風整頓，我院干警在紀律作風等方面有了很大提高，但胡錦濤書記提出的不思進取驕奢淫逸等一些突出的作風問題，在我們極少數(shù)干警身上仍有不同程度的存在。勿伸手，伸手必被捉，一個個事例警示我們要想人不知，除非己莫為。不該做的事情你做得再隱蔽也會有人知道，紙是包不住火的。我們有沒有拿過當事人的?有沒有吃過當事人的?自己捫心問一問。當事人既然額外有付出，他就要得到回報，否則，就會找茬告狀，你能拿得坦然嗎，能吃得舒服嗎?古人云勿以善小而不為，勿以惡小而為之。吃當事人一頓飯百十元錢，抽當事人一包煙十幾元錢，不要覺得事小就無所謂，就是理所當然。一件件累計起來不亞于108頓飯。
從法官法我們可以感受到能夠進入法官序列是很不容易的，法官的職業(yè)權利和相關待遇是令人羨慕的，法官在人民群眾眼中應該是神圣的應得到尊敬的，因此作為一名法官要時刻注意自己的形象，法官法規(guī)定的法官的十三種不得有行為以及四條禁令八個不準規(guī)定的禁止性行為堅決不能去做，管住自己的手不該拿得別拿，管住自己的嘴，不該說的別說，管住自己的腿，不該去的地方別去。法官法將法官職業(yè)道德教育進一步體現(xiàn)在科學有效的法院經(jīng)常性管理之中，基本道德要求貫穿于工作制度和日常行為規(guī)范之中，將自律和他律結合起來，不限于一人一事一時，而是任何人任何事任何時候都必須遵章辦理，形成審判作風建設的長效機制，促使審判作風建設經(jīng)?；贫然?。法官要用良心辨別自己的想法，要用道德規(guī)范自己的行為。
第二，作為一名合格法官應當是善于學習的法官。
作為一名法官首先要善于學習專業(yè)知識。法院審判工作是專業(yè)性較強的，因此作為法官必須熟悉相關法律法規(guī)司法解釋，了解其立法背景，做到適用法律的準確，做到實體程序的無誤。把每個案件辦成鐵案。我們刑二庭所審理的案件有些還涉及到邊緣學科，如虛開增值稅專用發(fā)票罪貸款詐騙罪等就要熟悉增值稅貸款等相關規(guī)定，那么就必須走出去請教或者將專業(yè)人員請進來傳授。
作為一名法官更要善于學習領會黨的路線方針政策，通過社會主義法治理念教育構建和諧社會理念教育，我們清醒認識到開展社會主義法治理念教育是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，是解決執(zhí)法工作現(xiàn)實問題，建設高素質(zhì)政法隊伍的客觀需要。整個法院工作要著眼于和諧，致力于和諧，把整個法院工作放在謀和諧促和諧保和諧中，為構建和諧社會提供司法保障。因此我們要摒棄簡單的工作方法，從對當事人的態(tài)度工作方式等方面進行改進，以案結事了，彰顯和諧作為辦案最終目標，力求每個案件辦成和諧案，最大限度地緩解社會沖突，最大限度地防止社會對立，最大限度地維護人民群眾的利益。
作為一名法官還要善于學習好的經(jīng)驗。我們要善于取人之長補己之短，學習宋魚水的辯法析理，把法律文書寫得條理清晰，以理服人，學習金桂蘭的心系百姓，急當事人所急，想當事人所想。用語言暖當事人的心，用行動感動當事人，用法理說服當事人。最終讓當事人贏得堂堂正正，輸?shù)妹髅靼装?，把案件辦成精品案。
總之，要做一名合格的法官就要固守道德，堅持好的學風，讓警鐘長鳴，只有這樣才能對得起自己，對得起人民，對得起手中的權利。
干部紀律心得體會集篇十
作為一名干部，遵守紀律是維護黨的形象、提高干部素質(zhì)的基本要求。在長期參與干部工作的同時，我深切體會到遵守紀律的重要性。首先，遵守紀律可以確保中心工作的順利開展。其次，紀律的遵守有助于培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德，提高干部的政治覺悟。最后，守紀律可以更好地發(fā)揮個人潛力，實現(xiàn)個人的自我價值。
篇二：不忘初心，守紀律是維護黨風廉政的重要環(huán)節(jié)。
在干部工作中，守紀律始終是我從不曾松懈的方面。一方面，黨員干部身份的特殊性要求我們始終堅守黨的紀律，做到忠誠干凈擔當。另一方面，堅持紀律的自身要求，是維護黨風廉政建設的基礎。只有通過遵守紀律，我們才能夠推動干部隊伍整體素質(zhì)的提高，為黨風廉政建設作出貢獻。
篇三：守紀律，樹起擔當精神，提升自身修養(yǎng)。
對于一名干部而言，守紀律意味著明確自己的職責，堅定不移地履行職能，同時也需要具備承擔責任的勇氣。紀律是我們成為一名合格干部的基本標準，只有守紀律，才能實現(xiàn)職責的圓滿完成。同時，守紀律也是一個人品質(zhì)的體現(xiàn)，是身體力行的基石。只有自己首先守紀律，才能要求他人遵守紀律，進而提高整個團隊的成功率和凝聚力。
篇四：守紀律，創(chuàng)新工作方法，提高干部素質(zhì)。
在干部工作中，我們必須認識到，守紀律和創(chuàng)新是相輔相成的。紀律的遵守并不意味著違背創(chuàng)新的要求，守紀律是為了更好地服務人民群眾，而創(chuàng)新則是為了更好地滿足人民的需求。守紀律要求我們嚴格按照規(guī)章制度行事，而創(chuàng)新要求我們在紀律的基礎上找到更加高效的工作方法。只有在把握好這兩者之間的平衡點上，才能更好地提高干部素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
篇五：守紀律，做到身心合一，提升領導能力。
作為一名干部，在守紀律的同時，也要求我們做到身心合一。只有做到守紀律的具體行動與思想意識的一致，我們才能夠更好地提高自身的領導能力。一個守紀律的干部，不僅能夠嚴格自律，同時也能夠以身作則，影響他人。通過守紀律，我們也能夠更好地塑造自己的領導風格，提升自身的影響力和號召力，在實現(xiàn)黨和人民的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
總結：
紀律是干部工作的重要環(huán)節(jié)，守紀律是一名合格干部的基本素養(yǎng)。遵守紀律不僅能夠保證工作的順利開展，還能夠提高干部的政治覺悟和職業(yè)道德。在守紀律的過程中，我們要始終堅持初心，樹立擔當精神，學會創(chuàng)新工作方法，提高自身素質(zhì)和領導能力。只有這樣，我們才能夠以身作則，成為優(yōu)秀的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
干部紀律心得體會集篇十一
為了認真貫徹區(qū)林業(yè)局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。因此，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，自己要在區(qū)林業(yè)局的.正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我區(qū)林業(yè)發(fā)展作出一點貢獻。
通過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，進一步強化服務意識，把做好林業(yè)工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質(zhì)。
只有通過學習黨的“十八大”和中央一號文件、“三個代表”、科學發(fā)展觀，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項林業(yè)工作，善于在林業(yè)工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。
商州區(qū)林特工作站xxx。
二0一三年二月十九日。
干部紀律心得體會集篇十二
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。
市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質(zhì)。
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學習《中共##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉(zhuǎn)變作風狠抓落實的決定》和《胡錦濤在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤同志提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤同志倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學習《中共##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉(zhuǎn)變作風狠抓落實的決定》和《******在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對******總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、今后的整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀******同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
干部紀律心得體會集篇十三
作為一名干部，不僅要具備優(yōu)秀的工作能力，更要遵守紀律，尊重規(guī)定。而在培訓過程中，我們更應該認真遵守培訓紀律，以提高自身素養(yǎng)與職業(yè)道德。下面，我將結合自身經(jīng)驗分享干部遵守培訓紀律的心得體會。
第二段：重視培訓規(guī)定的意義。
在培訓過程中，遵守培訓規(guī)定是更好地完成培訓目標、提高自身能力的重要保障。首先，遵守規(guī)定有助于提高學習效果、防止浪費時間。在規(guī)定時間內(nèi)進行聽課、交流、討論，能夠保證各環(huán)節(jié)有序推進，避免出現(xiàn)中斷等情況。同時，合理安排時間，將精力都放在培訓上，也能提高學習效果，節(jié)約時間，更快地學到更多的知識和技能。
第三段：認真聽講的必要性。
在培訓過程中，聽講是關鍵環(huán)節(jié)之一。就我個人而言，我非常重視聽講環(huán)節(jié)，會注意掌握與自己崗位相關的內(nèi)容，并對不了解的問題做好記錄。這對我們做好工作具有很大的幫助，能夠把握好時間、方向，提高專業(yè)素養(yǎng)，為下一步的工作打下基礎。
第四段：積極參與的重要性。
除了認真聽講之外，積極參與也是必不可少的環(huán)節(jié)。在集體討論中提出自己的見解和想法，與其他同學交流，能夠拓展視野，增加新思路，增強團隊溝通和協(xié)作能力。同時也能夠展現(xiàn)出自身的學習態(tài)度和能力，形成一種向上向善的正能量，對培訓的順利開展起到有力的推動作用。
作為干部，我們應該嚴格遵守培訓紀律，自覺落實每一個細節(jié)，保持良好的自覺心態(tài)和行為習慣。例如，按時報到、準時聽講、不隨意離開培訓現(xiàn)場，等等。這樣能夠為我們今后工作打下良好基礎，建立良好的職業(yè)形象，樹立良好的工作風范。
結語：
總之，遵守培訓紀律不僅是作為干部應有的規(guī)范要求，更是提高專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。我們應該時時刻刻牢固樹立起遵守規(guī)定、認真聽講、積極參與的意識，以行動詮釋干部的職業(yè)操守，以實際工作效果為驗證和提高。希望我們每個干部都能認真遵守好培訓紀律，不斷提高自身能力素質(zhì)，做有血有肉的實戰(zhàn)派好干部。
干部紀律心得體會集篇十四
社區(qū)干部作為基層行政管理的重要力量，承擔著維護社區(qū)秩序、服務居民群眾的使命。然而，在實際工作中，一些干部可能存在不能嚴格遵守紀律、隨意擴展權限等問題。為此，社區(qū)干部要時刻保持守紀律的心態(tài)，在工作中經(jīng)受住各種誘惑的考驗，才能更好地履行自己的職責。在這個過程中，我深刻認識到了守紀律的重要性，并積累了一些心得體會。
一、樹立正確的紀律意識。
作為社區(qū)干部，要時刻牢記自己的身份和職責，樹立正確的紀律意識。在工作中，我們要始終堅守自己的職責范圍，不越位干涉居民事務，不隨意擴展權力。同時，要嚴格遵守工作紀律，不搞特權、不接受和索取賄賂，不讓私利影響公正。只有樹立起對紀律的敬畏之心，才能以身作則，成為群眾信賴的社區(qū)干部。
二、自律是守紀律的關鍵。
守紀律首先要從自己做起，要做到自律。作為社區(qū)干部，我們要求居民遵守各項規(guī)章制度，而我們自己更應該成為遵守紀律的模范。只有自律，才能更好地約束自己，不違法法紀，不違背職業(yè)道德。在日常工作中，我嚴格要求自己準時上班，不遲到、不早退，不亂用公款，不胡亂批準文書。只有自律，才能保持良好的工作形象，樹立自己的權威。
三、端正態(tài)度，遵守規(guī)章制度。
作為社區(qū)干部，要時刻保持端正的工作態(tài)度，嚴格遵守規(guī)章制度。無論是工作還是生活，都要以規(guī)章制度為準繩，不能有所偏離。在工作中，我經(jīng)常參加學習培訓，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時，我還積極配合工作，按照程序進行各項活動，不懈努力地為社區(qū)居民提供更好的服務。只有遵守規(guī)章制度，才能在工作中嚴守紀律，不走偏門。
四、時刻保持清醒的頭腦。
社區(qū)干部工作遇到的各種事情屢見不鮮，有些事情可能會對我們的紀律造成誘惑。因此，我們要時刻保持清醒的頭腦，不受誘惑影響，始終守住紀律底線。不論是面對金錢的誘惑，還是個人利益的考驗，我們都要牢記自己的身份，不犯錯誤、不越雷池。為此，我經(jīng)常進行自我約束，與身邊有經(jīng)驗的前輩多交流，不斷提醒自己保持清醒，不讓追求個人利益而違背紀律。
五、注重自律、爭做模范。
社區(qū)干部守紀律的典型事例是在眾人面前自我約束，爭做模范。作為社區(qū)干部，我們要牢記自身形象和社區(qū)形象的重要性，時刻保持良好的工作形象。在工作中，我時刻提醒自己要做到守紀律、遵守制度，盡量少犯錯誤，力爭一次性做好事情。同時我也時刻關注自己的形象，努力提高自己的業(yè)務能力，積極儲備各方面的知識，爭做群眾眼中的“模范干部”。
總之，守紀律是社區(qū)干部的基本職責，也是我們工作的基礎。作為社區(qū)干部，在日常工作中要樹立正確的紀律意識，自律自己，端正態(tài)度，時刻保持清醒的頭腦，注重自律、爭做模范。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為社區(qū)居民提供更好的服務。同時，也應該加強對社區(qū)干部的培訓和監(jiān)督，建立健全的紀律體系，為社區(qū)干部提供更好的引導和約束，共同打造和諧穩(wěn)定的社區(qū)。
干部紀律心得體會集篇十五
機關全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的熟悉。此刻對照工作實際，作如下剖析:。
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中碰到難題，經(jīng)常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務的時候，對自我沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自我結合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、工作中鉆研不夠，自我在業(yè)務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注重到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。
干部紀律心得體會集篇十六
根據(jù)最高人民檢察院黨組要求,結合“兩學一做”學習教育,最高檢今天召開機關各廳級單位黨組織負責人會議,傳達中央第十輪巡視工作動員部署會精神和中央紀委準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求。最高檢黨組成員、政治部主任、機關黨委書記王少峰在會上強調(diào),機關各級黨組織要深入落實全面從嚴治黨要求,加強機關紀律作風建設,機關廣大黨員干部特別是領導干部一定要增強黨員意識、強化黨性觀念、加強責任擔當,以更高標準嚴格要求自己,以更實的舉措加強自身建設。
王少峰指出,進一步加強最高檢機關紀律作風建設,機關各級黨組織和領導干部要在強化全面從嚴治黨的思想和行動自覺上下功夫,始終做到嚴字當頭,始終堅持思想引領,始終堅持敢動真格,始終貫徹嚴管厚愛。要在全面落實管黨治黨主體責任上下功夫,強化問題導向,進一步落實教育之責、持續(xù)強化管理之責、真正落實監(jiān)督之責、切實擔負執(zhí)紀之責。要在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫,固本培元打牢思想根基,激濁揚清凈化政治生態(tài),開展批評促進作風養(yǎng)成,以上率下創(chuàng)新方式方法,圍繞民主集中制、組織生活、“三會一課”等重點內(nèi)容,不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
王少峰強調(diào),要按照中央的要求,準確把握運用“四種形態(tài)”,準確領會內(nèi)涵,深刻認識重要意義,綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段落實好“四種形態(tài)”,特別是要抓早抓小,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。要全面貫徹問責條例,扎緊制度籠子,把落實廉政準則、紀律處分條例和問責條例相結合,把責任傳導給每個黨支部和每個黨小組,壓實到具體崗位和每名黨員,確保責任成為剛性約束和硬性指標,真正讓鐵規(guī)發(fā)力,讓禁令生威。
最高檢機關各廳級單位黨組織書記和紀委書記、紀檢委員參加會議。
干部紀律心得體會集篇十七
扶貧工作是中國國家長期以來一直以來一項重要的工作。扶貧干部是為實現(xiàn)貧困戶脫貧致富的重要力量。扶貧工作是面對社會發(fā)展永遠不能回避的問題。扶貧干部的職責不僅僅是要扶貧到戶，也要促進鄉(xiāng)村發(fā)展、帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
扶貧干部站在人民最需要幫助的一方，負責歷經(jīng)重重困難，為貧困戶補助開支和費用。因此扶貧干部作為行動示范的學習對象，紀律要求就格外高，他們不能因為個人小利而違反規(guī)定，更不能挑戰(zhàn)紀律的底線。要確立一種不遺漏的紀律體系，堅決維護扶貧事業(yè)的正常發(fā)展。
實踐證明，不良紀律影響到了扶貧干部的形象和十分的形象。扶貧干部紀律中存在的問題主要體現(xiàn)在扶貧資金的利用不合理、不對等獎勵措施的設置以及貧困戶的詐騙現(xiàn)象。這些問題制約著扶貧干部的績效和公信力。
為了規(guī)范扶貧干部的行為，泰然處之，需要推進扶貧干部紀律審查工作，加強教育培訓意識，在文件制度上不斷完善，進一步強化扶貧干部的紀律意識和自我約束力。同時對扶貧干部的配備制定規(guī)定規(guī)范，加大扶貧幅度、擴大把握范圍。
第五段：總結。
扶貧干部是為貧困戶走出困境貢獻力量的，要求紀律意識始終是第一要件。紀律不嚴，貧困戶的權益得不到保護，扶貧工作也就難以走得更遠。因此，扶貧干部必須在自省中保障紀律，并在此基礎上在更廣泛的工作中不斷前行。
干部紀律心得體會集篇十八
根據(jù)上級精神，繼續(xù)深入開展紀律作風教育整頓。在整個學習階段，能將學習與實踐相結合，使我從思想上更進一步明確了為誰執(zhí)法，增強了依法行使審判職責，切實維護人民群眾合法利益，努力追求最佳和諧效果的大局意識。下面談談學習。
一、堅持認真學習提高自身素質(zhì)。
1、加強學習是提高自身素質(zhì)的需要。
只有通過學習理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。我是一名黨員，是一名社區(qū)干部，在毛澤東主席為人民服務中再次認識到了學習的重要性，認識到我們社區(qū)干部就是為人民服務的，正如老人家所說;我們是為人民服務的，所以我們?nèi)绻腥秉c就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對我們就改正，你說的辦法對人民有好處我們就照你的辦，只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的我們這個隊伍就一定能興旺起來。學習確實充實了自我增強了為人民服務的本領。
2、加強學習是提高業(yè)務發(fā)展的需要。
當前新業(yè)務、新知識層出不窮，尤其對社區(qū)干部來說，不學習，不更新知識結構大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍。作為一名社區(qū)干部只有堅持胡書記的科學發(fā)展觀，牢固樹立和認真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)。這是提高業(yè)務發(fā)展的需要，更是解決實際問題的需要。我社區(qū)的低保矛盾是個大問題，既要考慮居民實質(zhì)利益問題，又要考慮如何用科學的方法解決這些問題，還要考慮長遠的穩(wěn)定問題。所以加強學習是提高我們這些基層干部業(yè)務發(fā)展的需要。只有不斷加強學習才能做一名合格的社區(qū)工作人員。
3、加強學習是社區(qū)隊伍建設的需要。
加強學習是熟悉。
規(guī)章制度。
增強遵章守紀意識的重要途徑。規(guī)章制度是保證有令必行政令暢通的一條重要保障措施，也是每一位社區(qū)干部的基本準則。這次學習我社區(qū)制定了崗位責任制，上班工作制請銷假制黨務公開制等嚴格的規(guī)章制度，要求我社區(qū)干部認真履行，特別是共產(chǎn)黨員不搞自由主義，徹底消除辦事不認真，無計劃，無方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘的思想觀念，要團結，要進步，使我們社區(qū)干部這只隊伍更加充實壯大。更好地為社區(qū)人民服務。
二、改進工作作風不斷提高工作效率。
1.強化工作作風，不斷進取。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，發(fā)揚五中革命精神確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情把心思凝聚到工作事業(yè)上用自己最大的努力爭取最好的工作成績。
2.強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把毛主席全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。進一步強化服務意識，把居民的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標準。
3.加強紀律維護良好的社會工作程序。
嚴守社區(qū)工作紀律是每一個社區(qū)工作者必備的素質(zhì)，作為社區(qū)工作人員不但要養(yǎng)成自覺遵守工作紀律的習慣，而且要成為執(zhí)行紀律的模范。我們要通過不斷加強學習和自身修養(yǎng)來提高社區(qū)工作人員遵章守紀意識，要嚴格作息請銷假制度。每一位社區(qū)工作人員都要做到按時上下班，有事必須請假，以保正常工作。
三、狠抓工作落實努力樹立新形象。
作為一名基層工作者，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，人認真真完成工作任務，從做人、做事，當好人民公仆三方面做起：
一是真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，道德觀。堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事，辦實事。這樣我們做人才會有充足的底氣，做事才硬氣。
二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想那怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務。
三是當好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民?！暗履^于愛民，行莫過于利民”我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當做第一信號，把群眾的利益當做第一考慮，把群眾的滿意當做第一標準。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握區(qū)委、區(qū)政府和辦事處工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為和諧路東的快速發(fā)展而不懈努力。
根據(jù)上級精神，我院正繼續(xù)深入開展紀律作風教育整頓。這次活動領導重視，干警積極。我作為刑二庭副庭長，能夠以身作則，在整個學習階段，做到了學習時間、學習內(nèi)容、學習效果的三保證，尤其是將學習與實踐相結合，使我從思想上更進一步明確了為誰執(zhí)法，增強了依法行使審判職責，切實維護人民群眾合法利益，努力追求最佳和諧效果的大局意識。通過學習我有以下兩點體會。
第一，作為一名合格法官，應當是講道德的法官。
最高人民法院。
工作報告。
中提出的八個不準，中央政法委關于政法干部的四條禁令，明確規(guī)定了政法工作人員的禁止性行為，其實這些禁止性規(guī)定在任何一位干警的良心深處都會被認為是不應為的行為，都會被置于道德的底線之下。但實際工作中確有不少人跨越了道德的底線。
‘黑心法官辦黑心案’的披露，揭出一法院干警為給當事人執(zhí)行6萬多元的執(zhí)行款，竟然吃了當事人108頓飯的事實。這件事讓我震動，讓我感到痛心。聯(lián)想到近幾年法院系統(tǒng)內(nèi)部，縱向看從最高院、高院、中院、基層法院的院長、副院長、審判人員落馬的有多少?橫向看各基層法院違法違紀、觸犯刑律的又有多少?這一樁樁一件件的教訓讓我深刻認識到，法院工作的特殊性容易滋生出伸手的強大誘惑和更多機會，如果一名法官不能把持好自己，不能自覺抵制誘惑，終究不會有好的下場。
雖然經(jīng)過去年的紀律作風整頓，我院干警在紀律作風等方面有了很大提高，但提出的不思進取驕奢淫逸等一些突出的作風問題，在我們極少數(shù)干警身上仍有不同程度的存在。勿伸手，伸手必被捉，一個個事例警示我們要想人不知，除非己莫為。不該做的事情你做得再隱蔽也會有人知道，紙是包不住火的。我們有沒有拿過當事人的?有沒有吃過當事人的?自己捫心問一問。當事人既然額外有付出，他就要得到回報，否則，就會找茬告狀，你能拿得坦然嗎，能吃得舒服嗎?古人云勿以善小而不為，勿以惡小而為之。吃當事人一頓飯百十元錢，抽當事人一包煙十幾元錢，不要覺得事小就無所謂，就是理所當然。一件件累計起來不亞于108頓飯。
從法官法我們可以感受到能夠進入法官序列是很不容易的，法官的職業(yè)權利和相關待遇是令人羨慕的，法官在人民群眾眼中應該是神圣的應得到尊敬的，因此作為一名法官要時刻注意自己的形象，法官法規(guī)定的法官的十三種不得有行為以及四條禁令八個不準規(guī)定的禁止性行為堅決不能去做，管住自己的手不該拿得別拿，管住自己的嘴，不該說的別說，管住自己的腿，不該去的地方別去。法官法將法官職業(yè)道德教育進一步體現(xiàn)在科學有效的法院經(jīng)常性管理之中，基本道德要求貫穿于工作制度和日常行為規(guī)范之中，將自律和他律結合起來，不限于一人一事一時，而是任何人任何事任何時候都必須遵章辦理，形成審判作風建設的長效機制，促使審判作風建設經(jīng)?；贫然?。法官要用良心辨別自己的想法，要用道德規(guī)范自己的行為。
第二，作為一名合格法官應當是善于學習的法官。
作為一名法官首先要善于學習專業(yè)知識。法院審判工作是專業(yè)性較強的，因此作為法官必須熟悉相關法律法規(guī)司法解釋，了解其立法背景，做到適用法律的準確，做到實體程序的無誤。把每個案件辦成鐵案。我們刑二庭所審理的案件有些還涉及到邊緣學科，如虛開增值稅專用發(fā)票罪貸款詐騙罪等就要熟悉增值稅貸款等相關規(guī)定，那么就必須走出去請教或者將專業(yè)人員請進來傳授。
作為一名法官更要善于學習領會黨的路線方針政策，通過社會主義法治理念教育構建和諧社會理念教育，我們清醒認識到開展社會主義法治理念教育是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，是解決執(zhí)法工作現(xiàn)實問題，建設高素質(zhì)政法隊伍的客觀需要。整個法院工作要著眼于和諧，致力于和諧，把整個法院工作放在謀和諧促和諧保和諧中，為構建和諧社會提供司法保障。因此我們要摒棄簡單的工作方法，從對當事人的態(tài)度工作方式等方面進行改進，以案結事了，彰顯和諧作為辦案最終目標，力求每個案件辦成和諧案，最大限度地緩解社會沖突，最大限度地防止社會對立，最大限度地維護人民群眾的利益。
作為一名法官還要善于學習好的經(jīng)驗。我們要善于取人之長補己之短，學習宋魚水的辯法析理，把法律文書寫得條理清晰，以理服人，學習金桂蘭的心系百姓，急當事人所急，想當事人所想。用語言暖當事人的心，用行動感動當事人，用法理說服當事人。最終讓當事人贏得堂堂正正，輸?shù)妹髅靼装?，把案件辦成精品案。
總之，要做一名合格的法官就要固守道德，堅持好的學風，讓警鐘長鳴，只有這樣才能對得起自己，對得起人民，對得起手中的權利。
根據(jù)局黨委的部署，在局機關內(nèi)開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。
二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對提出的"三個代表"的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。
1、今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將"五條禁令"表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。
干部紀律心得體會集篇十九
按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關作風，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標任務中去，努力實現(xiàn)財政工作的良好開局，及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改善作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要資料的基礎上，并結合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。
在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習資料;二是加強了對各個學習小組學習情景的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，經(jīng)過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作進取性。
你能尊重年輕的領導嗎你的工作盡到崗位職責了嗎等對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關系等整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。經(jīng)過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
三是每人經(jīng)過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的提議。
第三階段，經(jīng)過認真查找，明確了下一步的努力方向，
在這次紀律作風整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:。
1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。
2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業(yè)、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。
3、機關作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在。
4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強。
部門之間配合不默契，有本位主義，研究、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。
1、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設。
按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結思想工作情景，認真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情景，遵紀守法、廉潔自律情景，群眾路線、工作作風、維護團結情景。經(jīng)過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。
2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作。
深入學習領會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、職責意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領導干部，都要認清自我肩負的職責，盡職盡責，埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領各項工作，把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的本事，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，經(jīng)過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。
3、加強紀律作風建設，樹立良好的機關形象。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”:不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領導匯報。
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干部紀律心得體會集篇二十
紀律是一支國家和黨的力量，是黨的思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設的基礎。作為一名紀檢干部，必須時刻以紀律為準繩，時刻保持紀律的自覺性和嚴守性。經(jīng)過多年的工作實踐，我積累了一些關于紀檢干部紀律的心得體會。
第一段：認識紀律的重要性。
紀律是組織運行的規(guī)范，是維護黨的權威的重要保證。紀檢干部作為黨的紀律監(jiān)察機關的代表，必須成為遵守紀律的表率，時刻以紀律為準繩來要求自己。只有自己首先遵守紀律，才能要求他人遵守紀律。紀律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基石，任何一個紀檢干部都不能忽視和輕視紀律。
第二段：嚴格自律，落實紀律要求。
作為一名紀檢干部，首先要對自己嚴格要求。時刻保持思想政治上的清醒，不偏離黨的路線、方針、政策；嚴守廉潔自律的底線，杜絕接受禮金、公款吃喝等違紀行為；注重工作紀律，按照程序規(guī)范開展工作，嚴禁利用職權謀取私利；加強學習和培訓，不斷提高自身素質(zhì)，適應紀檢工作的需要。只有經(jīng)常對自己進行嚴格要求，才能更好地履行自己作為一名紀檢干部的職責。
第三段：明確處分紀律的意義。
作為紀檢干部，必須時刻明確處分紀律的意義。紀律處分是對違紀者的警示和教育，也是對紀檢工作的監(jiān)督和保障。只有堅決依法依規(guī)對違紀違法行為進行處理，才能有效地維護黨的權威和紀檢機關的形象，增強黨員干部的紀律觀念，形成正確的紀檢政治生態(tài)。
第四段：不斷加強紀律教育。
紀律教育是培養(yǎng)紀檢干部遵守紀律的重要手段。紀檢機關要加強對紀檢干部的紀律教育，引導他們堅決遵守紀律，增強紀律觀念。開展黨內(nèi)教育、組織觀看警示教育片、組織參觀警示教育基地等活動，都是提高紀檢干部紀律意識的重要方式。同時，加強對領導干部的監(jiān)督和問責，嚴格依法處分違紀違法行為，也是增強紀檢干部紀律觀念的有效手段。
第五段：加強紀律的監(jiān)督檢查。
紀律的執(zhí)行必須要有監(jiān)督檢查，紀檢干部要積極履行監(jiān)督職責，對各級黨員干部的紀律情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理違紀違法行為。通過加強紀律的監(jiān)督檢查，可以及時糾正黨員干部的不良行為，強化黨員干部的紀律觀念。
紀檢干部紀律心得體會，是對自身工作實踐的總結和反思。只有通過持之以恒地加強紀律的自律和要求自己，才能成為一名合格的紀檢干部。紀檢干部要以身作則，嚴格遵守紀律，嚴查違紀違法行為，努力為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出自己的貢獻。紀律是一項永恒課題，紀檢干部要時刻保持高度的警惕性，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責。
干部紀律心得體會集篇二十一
作為基層管理者的村干部，在執(zhí)行職責時必須嚴守紀律。對于村干部而言，紀律不僅僅是一種行為準則，更是一種工作素質(zhì)和職業(yè)道德。從親身經(jīng)歷中，我深有感觸，紀律對我們的工作具有至關重要的作用。因此，在日常工作中，我們必須切實嚴守紀律。
第二段：嚴守規(guī)章制度。
作為村干部，必須始終牢記才是自己的職責，盡心盡責地服務群眾。這就要求我們必須嚴守規(guī)章制度，時刻注意落實落細各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，杜絕一切違規(guī)行為。只有以身作則，才能更好地維護規(guī)矩就是紅線的基本原則。
第三段：嚴格執(zhí)行工作程序。
在工作中，我們必須通過嚴格執(zhí)行工作程序來確保工作效果。事前，必須認真策劃，做好各項準備，并做好溝通和協(xié)調(diào)；事中，則要落實責任，認真細致地處理各項工作；事后，則要及時反饋，總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足提出改進措施。只有嚴格執(zhí)行工作程序，才能避免退而求其次的情況，以最佳狀態(tài)去為群眾提供服務。
第四段：嚴守自身職責。
村干部必須清楚自己的職責所在，將個人的利益置于社會公益之上，發(fā)揮好自己的作用。在推進村務公開、提升村落整體形象、推動農(nóng)村文明禮儀建設等方面起到積極作用。在嚴守自身職責的正確路線上，才能夠為建設美麗之鄉(xiāng)做出積極貢獻。
第五段：總結。
在村干部的日常工作中，嚴守紀律是一項非常重要的工作任務，這對于維護規(guī)矩正義、增強公信力、提升村莊的整體形象等各種方面具有重要意義。通過嚴守紀律，使工作在規(guī)范的、有序的軌道上進行，從而更好地為村民服務，為創(chuàng)造美好的公共環(huán)境而做出自己的貢獻。希望每一位村干部都能夠牢記任務使命，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，秉持正確態(tài)度和工作方法，為全村的繁榮富強，建設和諧美好之鄉(xiāng)而奮斗！
干部紀律心得體會集篇二十二
社區(qū)干部是社區(qū)治理的中堅力量，他們的作風和紀律直接關系到社區(qū)居民的切身利益。然而，由于一些社區(qū)干部的失職、違紀行為，社區(qū)治理的效果有時不盡人意。因此，社區(qū)干部必須時刻守紀律、嚴格要求自己，以維護良好的社區(qū)發(fā)展環(huán)境和居民利益。在擔任社區(qū)干部的多年經(jīng)歷中，我深刻認識到守紀律的重要性，并從自身的體會中得出了一些心得和體會。
首先，社區(qū)干部必須始終堅守廉潔自律的底線。無論是在日常工作、與居民交往中，還是在處理社區(qū)事務中，我們必須時刻保持克己奉公的態(tài)度，堅決杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。正所謂“官清如水，民自清心”。作為干部，我們要做到廉潔奉公，以身作則，切實維護社區(qū)的紀律和秩序。
其次，社區(qū)干部要時刻保持忠誠品格。我們要站在黨和人民的立場上，牢記為人民服務的初心，堅定自己的政治方向，不偏離、不動搖。只有具備了堅定的政治信仰，才能做到忠誠于社區(qū)居民，為他們排憂解難，用心為他們提供更好的服務。
第三，社區(qū)干部要時刻注重學習和提高自身素質(zhì)。社區(qū)干部的工作范圍很廣，需要有全面的知識儲備和專業(yè)技能。因此，我們必須勤學苦練，時刻注重學習和提高自身素質(zhì)。只有通過不斷學習和充實自己，才能更好地服務社區(qū)居民，解決他們的實際問題。
第四，社區(qū)干部要時刻保持良好的工作作風。作風問題是干部隊伍建設中的重要方面，也是影響社區(qū)工作效果的關鍵所在。社區(qū)干部要以高度負責的態(tài)度，快速高效地處理好居民的訴求和問題，注重工作效率和質(zhì)量，讓居民切實感受到社區(qū)工作的溫度和力度。
最后，社區(qū)干部要時刻保持良好的團隊合作精神。一個社區(qū)的治理工作需要眾多干部的共同合作和努力。只有團結一心，共同推動社區(qū)事業(yè)的發(fā)展，才能取得更好的治理效果。因此，社區(qū)干部要時刻保持良好的團隊合作精神，共同努力，共同進步。
作為社區(qū)干部，我們必須時刻守紀律，嚴格要求自己，做到先知行后言。只有自己始終守紀律，才能更好地要求他人，使整個社區(qū)的治理工作更加順暢、高效。通過長期的實踐和學習，我深刻認識到守紀律的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我愿意將這些心得和體會與更多的社區(qū)干部共享，共同推動社區(qū)治理工作的發(fā)展，為居民提供更好的服務。
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