推理是一種邏輯思維的過程，它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。較為完美的總結應該能夠全面地概括所總結的內容，不落下任何重要的細節(jié)。接下來是一些經典案例的總結，讓我們一起來看看有哪些經驗可以借鑒。
中國勞模人物事跡材料篇一
昨天晚上，我和媽媽一起看了“2014年度感動中國”節(jié)目，有幾個人的事跡把我感動的眼淚都流出來了。
那個帶領大家移民的老支書，為了南水北調工程順利進行，讓北方人民喝上水，離開了家鄉(xiāng)，離開了80多歲的老父母。那對去山區(qū)支教的老夫妻，生活條件非常艱苦，臥室緊挨著學校的廁所，臭氣從窗戶飄進來，他們睡覺要戴上兩個口罩。他們年齡大，身體不好，但是他們還堅持了10年。還有去非洲抗擊埃博拉病毒的醫(yī)療隊，他們冒著生命危險，去幫助非洲人民。還有做好事不留名的炎黃，無私資助了很多人......
他們都愛幫助別人，很有愛心，我們要向他們學習。
中國勞模人物事跡材料篇二
_，女，34歲，_華興機電有限公司六車間某產品組組長。參加工作后勤勞務實、敢于迎接挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，受到車間領導和同事的廣泛認可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻，連年獲得公司先進和優(yōu)秀員工等稱號。
_一直作為車間生產骨干，參加系統(tǒng)內部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產品結構轉型的關鍵時期，_等同志被臨危受命，赴西安學習新型產品長達半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產品工藝摸熟摸投，為產品轉產成功打下堅實的基礎。
新產品成為公司重要的經濟增長點，成立專門的新產品小組。作為組長，_同志既負責生產組織管理，又要上線作業(yè)。生產作業(yè)節(jié)奏繁忙緊張，她為搶時間跟男同志一樣搬運產品，因此她去年因為趕任務時受傷的腰，舊傷復發(fā)，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位?；氐綅徫缓笏荒苷玖⒏苫顭o法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。
新產品工藝要求高，成熟的員工很難培養(yǎng)，_同志帶頭加班加點，搶產品周期時，沒有節(jié)假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的愿望都實現(xiàn)不了。
在工作中注重和創(chuàng)造，多次提出工藝改進和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦干，創(chuàng)新，以主人翁的態(tài)度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。
中國勞模人物事跡材料篇三
1996年，劉伯明在北戴河療養(yǎng)時，聽說要招航天員，當時對航天員也不太了解，但參加體檢心里很激動，因為“能當上飛行員就很神圣了，當宇航員，那是什么感覺”!
“當時只知道加加林和阿姆斯特朗。阿姆斯特朗的一句話一直激勵著我，我讀高中的時候，當時寫作文我就用過那句話：‘對個人來說，這只是小小的一步;但對人類來說，卻是一大步?！紫任覍Π⒛匪固乩蔬@種精神特別佩服，他把這件事定位在全人類的事業(yè)上，當時這句話給我啟發(fā)很大。后來對載人航天陸陸續(xù)續(xù)了解了一些，尤其是1986年‘挑戰(zhàn)者號’航天飛機的失事給我的印象很深。通過這幾次事件，我對載人航天比較了解了，而且認為這件事特別適合一個非常勇敢的人去執(zhí)行。”
神六任務地面陪同。
神六任務中，劉伯明入選了梯隊。雖然最終沒能上天，但他和戰(zhàn)友們一直在地面值班，陪同在天上飛行的費俊龍和聶海勝。
20__年10月12日深夜，太空中的聶海勝即將迎來自己41歲生日時，劉伯明從攝像機畫面里看到聶海勝的面部有些紅——“感覺如何?”
聶海勝回答：“很好。這么晚了，還不睡啊?”
劉伯明說：“你都不睡，我能睡嗎?”
回憶起這一幕時，劉伯明開心地笑了。在他看來，從神五到神七的每一次飛行任務，都是14名航天員共同完成的。
劉伯明是航天員中英語最好的一個，但他當年中考時的英語成績卻是零分。
他初三時的語文老師張述和說，劉伯明就讀的農村初中，英語課只開半年，也沒有正規(guī)的英語老師。但，即使在一門課零分的情況下，劉伯明還是考入了縣里的重點高中，并從此在英語學習上格外下功夫。
“他連走路、干活時，都在背單詞?！备赣H說。
劉伯明和妻子張瑤都愛好體育，是鐵桿球迷，喜歡多種體育項目。凡是有世界級比賽，不管是晚上什么時間，兩人都會爬起來觀戰(zhàn)。劉伯明經常沒有時間，張瑤就代飽眼福，回來再將精彩片斷講給劉伯明聽，而劉伯明也像聽評書似的陶醉在一旁。
中國勞模人物事跡材料篇四
蘇炳添一戰(zhàn)打破了三個紀錄：
首先，新中國從1984年第一次參加奧運會到現(xiàn)在37年的歷史上，首次有中國男性運動員打進到100米決賽的賽場，絕無僅有，這個意義不亞于當年劉翔闖進奧運會決賽并且奪冠。
第二，在1932年的奧運會上，曾經有一位日本運動員打進到奧運會男子100米的決賽圈，但他不是第一名，而且那個時候是用手計時的時代，跟電子技術時代差的還比較多。
第三，亞洲國家第一次參加奧運會是在1900年的巴黎奧運會，也就是第2屆奧運會上，到現(xiàn)在121年的歷史上，從來沒有任何一位亞洲運動員以100米半決賽第1名的身份進入到世界最頂級的百米飛人大戰(zhàn)的決賽。
這是史無前例的偉大榮耀，屬于偉大的中國，也屬于亞洲。年過30的蘇炳添，靠著頑強的自律，靠著超強的意志品質，成功的打進到了100米的決賽當中，為全亞洲人長臉。就連中國田徑名將劉翔在微博上也發(fā)文祝賀蘇炳添：“封神!9秒83!!!”
此前展望半決賽時，蘇炳添強調，半決賽就是自己的決賽：“對我來說，能夠進入決賽就算完成任務。如果能夠突破10秒大關，進決賽應該沒問題。”
看了比賽，真是激動得哭了!太不容易了!簡直是一戰(zhàn)封神!正像劉翔所贊揚的那樣，這是中國奇跡和中國速度，這也是亞洲奇跡和亞洲速度!簡直讓人不敢想象。
每一次踏上賽場，蘇炳添的腦海里都只有一件事：竭盡全力跑出“中國速度”，為祖國添彩!能打破亞洲紀錄，打破黃種人的極限，站在東京奧運百米決賽的跑道上，所有的夢想都在這一瞬間變成了現(xiàn)實!
把半決賽當成決賽。是啊，人生路上關鍵的每一步都需要這種精神，我要向蘇炳添學習，他是我最崇拜的奧運英雄。
中國勞模人物事跡材料篇五
__，男，47歲，中共黨員，__縣__鎮(zhèn)湖濱奶牛養(yǎng)殖場總經理。任__縣政協(xié)。
委員、__縣奶牛養(yǎng)殖協(xié)會會長。近年來，他依靠對家鄉(xiāng)的熱愛和敏銳的市場嗅覺，從一位普通農民，成為一位遠近聞名、十里八村響當當的致富帶頭人。2003年，他所經營的湖濱奶牛養(yǎng)殖場被縣委組織部評為“共產黨員先鋒示范工程”。他本人于2004年4月被張家口市委、市政府評為張家口市勞動模范。
一、科學管理，實行標準化飼養(yǎng)。
為了提高奶牛養(yǎng)殖效益和質量，他實行了科學管理。一是養(yǎng)牛設備實現(xiàn)現(xiàn)代化。2002年投資56萬元建成了現(xiàn)代化的擠奶大廳，安裝了利拉伐公司現(xiàn)代擠奶設備，先進的仿生裝置，柔軟的內套，舒適的按摩，降低了乳房炎的發(fā)病率，增加了出奶量，再加上高質量的制冷灌，確保了微生物指標。細菌控制在5以內，達到國企標準。二是奶牛養(yǎng)殖管理標準化。設專人建立譜系，產犢、產奶、患病等一系列技術檔案。飼喂程序實行“三上槽、三擠奶”，飼管人員經培訓考核上崗，定技術等級，進行勞動分配。日糧飼喂實行科學配方、采用全日混糧，簡化了飼喂的配制程序，增強了食口性，保證了干物質的攝入量，提高了各種應激能力。奶牛保健體系設專職獸醫(yī)、配種員各一名，負責奶牛的飼養(yǎng)管理，做到奶牛耳標化，達到“一牛、一標、一證、一檔”制度化，使牛只防疫、滅病工作達到規(guī)范化。三是人事、后勤實行規(guī)范管理。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要想搞好一個企業(yè)，必須建立一整套切實可行的規(guī)章制度。建場初期，他就根據奶牛場實際，建立了各項規(guī)章制度，用于規(guī)范職工行為，提高職工素質。
說給群眾看，不如帶著群眾干。”他多次邀請鄉(xiāng)親們到奶牛場參觀，現(xiàn)場講解奶牛養(yǎng)殖，讓廣大群眾看到實際效益，提高了養(yǎng)殖積極性，并與養(yǎng)殖戶簽定協(xié)議，免費為養(yǎng)殖戶提供技術服務，保證按市場價收購牛奶，解除群眾后顧之憂。在他的帶動下，僅何家寨村就發(fā)展養(yǎng)殖戶70多戶，養(yǎng)牛280多頭，2004年在何家寨村建養(yǎng)牛小區(qū)一座。
中國勞模人物事跡材料篇六
8月1日，是一個讓國人熱血沸騰的日子。
所有的焦點，都聚集在一個黃種人身上——蘇炳添。他是我們亞洲之光，是國人的驕傲，是我們中山人的優(yōu)秀代表。
在8月1日東京奧運會田徑男子百米半決賽中，中國選手蘇炳添以9.83秒的成績獲得小組第一順利晉級決賽，并打破亞洲紀錄，他也成為了首位闖進奧運男子百米決賽的中國人。在決賽中，中國選手蘇炳添以9.98秒的成績獲得第六，他再一次創(chuàng)造了歷史。
整個過程，相信我們每一個人都是守在屏幕前，屏住呼吸，緊盯著那張被黑色、白色皮膚人種包圍著的面孔，緊盯著那雙充滿堅毅和信心的眼睛!雖然最終決賽沒有拿到獎牌，可是，以32歲的運動員之高齡，以9.83秒的成績打破亞洲紀錄，兩次進入10秒大關，已讓世界萬般驚嘆，國人無比沸騰。
蘇炳添是廣東中山人，出生在古鎮(zhèn)，是一個地道的廣府仔，從他的身上，我們收獲了太多太多。這個沒有得到任何獎牌的運動員，卻沒有讓大家感到失望和不快樂，反而是讓我們很多人興奮得一夜難眠。
首先，過程勝于結果，雖然喊了那么多年，但是這一次，卻真切地被大家認同。雖然沒有獲得任何獎牌，但是蘇炳添在賽場上拼盡全力、攥緊拳頭，往前沖刺的鏡頭，他那胸前的紅通通的“china”，他那興奮得大吼大叫的馬步和表情……整個過程，都讓我們真切地感受到了這個黃種人身上的堅強與斗志，感受到了他為實現(xiàn)這個目標所付出的百倍艱辛與汗水，感受到了他圓夢之后的狂喜和欣慰!人民日報也在第一時間發(fā)表評論：致敬中國速度!不是奪得獎牌才值得慶賀，超越自我就能贏得尊崇!
是啊，全身心付出，超越自己，創(chuàng)造新的紀錄，本身這個過程已經十分精彩絕倫，給人驚喜，至于結果，問心無愧即可!在生活中，特別是對孩子的教育和培養(yǎng)，我們很多時候都會這樣說：“好好努力，只要全力付出了，結果和成績不重要。”可是，來到真正接受現(xiàn)實的時候，或許很多人都不淡定了，嘴上那么說，心里還是萬分看重那個結果。
是啊，我們要言行一致，才能給孩子們做好榜樣，既然這么說了，就要這么做。蘇炳添的經歷，就是最生動鮮活的教育案例：只要認真和艱辛地付出過，享受過程，超越了自我，即便是結果不如期許，也是非常值得肯定的!
其次，什么是正能量，什么是負能量，哪些東西該大力宣揚，哪些東西該遠離唾棄，每個成熟的人心中應該都有一桿秤，都能明辨是非。8月1日晚上，我?guī)е鴥鹤涌戳颂K炳添半決賽跑出9.83秒的那一幕，小家伙激動得上躥下跳，像個欣喜若狂的猴子，馬上催促我趕緊吃完飯，回家去看決賽。在車上的時候，我給他講了近期發(fā)生的事件，有某個明星，剛剛被刑拘了，還沒講完，他已經知道我要說什么，對我笑了起來。我說，哪些是真正的明星，哪些是真正的英雄，哪些人值得我們敬佩和學習，我們的心里，要十分清楚;每一個人，必定要有完善的人格和高尚的品格，才能立足于社會;必定要憑自己的實力和問心無愧的付出，才能贏得別人真心的尊重。聽完我一席話，兒子點點頭。
在東京奧運會男子100米決賽中，蘇炳添獲得第六名。
蘇炳添，本身就是一個最好的學習榜樣。健康自律，訓練刻苦，堅忍不拔，胸懷國家榮譽……當前，我們真的不必要去崇拜那些只會蹦蹦跳跳，靠臉蛋、靠流量去贏得燈光和打賞的小鮮肉們，我們的孩子，需要更堅實更勇敢的榜樣;我們的下一代，需要更多的時代英雄和正能量，更多的堅韌意志與人生歷練。所謂“文明其精神，野蠻其體魄”，正是這個用意與要求!
再次，蘇炳添的人生經歷，也讓我們看到了很多人生哲理。沒有什么是不可能的，只要付出艱苦的努力，奇跡總會降臨，逆襲遲早發(fā)生!一直以來，因為體質和肌肉構成等原因，黃種人都被認為無法在田徑100米短跑上跑贏那些黑人和白人，而蘇炳添做到了!通過系統(tǒng)而科學的訓練，長年的艱苦付出和不斷突破，他完成了一次又一次的改命和逆襲!無論在哪個行業(yè)，我們都可以看到這樣的希望，人人皆可通過卓越努力，達到并實現(xiàn)自己的人生夢想。
此外，從蘇炳添成功的人生經歷中，除了他個人艱苦的付出之外，我們可以看到國家對體育人才系統(tǒng)的培養(yǎng)，也可以佐證，基礎性、系統(tǒng)性的體育建設十分重要，我們要高度重視孩子的體育鍛煉與培養(yǎng)，從小抓起，抓出實效，無論硬件還有軟件，都要加大投入。而現(xiàn)在的“雙減”政策，就是要讓孩子們從繁重的作業(yè)和培訓之中解放出來，給他們一個快樂的童年，給他們一個健康的體魄!
只有這樣，才能讓一代又一代身心健康的孩子們，站上自己或者國家的榮譽臺，為自己的人生或我們的國家增添絢爛的光彩!
中國勞模人物事跡材料篇七
1998年1月5日，從全軍數千名優(yōu)秀飛行員中選拔出的首批14名航天員進駐航天城，中國人民解放軍航天員大隊正式成立。這一天，從此成了中國人民解放軍航天員大隊的生日。此后的20年，航天員大隊圓滿完成6次載人航天飛行任務，實現(xiàn)多人多天、太空出艙、交會對接、航天員中期在軌駐留等一系列重大突破，先后有11名航天員被授予“航天英雄”、“英雄航天員”榮譽稱號。劉伯明就是其中光榮的一員。
20__年的秋天，神舟七號以天馬行空的優(yōu)美姿態(tài)在太空繪就了當年最美的中國畫面，劉伯明與翟志剛、景海鵬三位航天員經過了68個小時多的中國第三次載人航天飛行后，將這一壯舉留在了所有中國人的記憶里。
在入選航天大隊之前，劉伯明和另兩位航天員翟志剛、景海鵬一樣都曾經是飛行員，對于航天事業(yè)的熱愛，促使他報名并經過嚴格的選拔，進入了航天大隊。十幾年來，在航天大隊里，他經歷了嚴格的訓練，做好了隨時為祖國的航天事業(yè)出征太空的準備。在這一次的神七載人航天任務中，他終于夢想成真，實現(xiàn)了自己作為航天員的最高理想，并為祖國和人民帶來了成功太空漫步的捷報!
往返40多里路，也因此要比別的孩子早起兩三個鐘頭。為賺學費，劉伯明暑假到附近磚廠做力工。冬天的依安特別冷，即使不下雪，劉伯明騎到學校時也是臉上、脖子上、身上掛滿了白霜，衣服都是濕的，被同學們戲稱為“小雪人”。但是無論雨多猛、雪多大，他從未遲到或早退過。父親劉志生說，雖然每天騎車往返20公里很辛苦，但是劉伯明高中3年從未生過病，連感冒都沒有過。高中3年，鍛煉了劉伯明強壯的體魄和堅強的意志，為他日后奠定了堅實基礎。
正是從高中時代的一篇英文課外資料中，劉伯明第一次接觸到了“航天”這個詞?！啊畬€人來說，這只是小小的一步;但對人類來說，卻是一大步?！x到阿姆斯特朗登上月球時說的這句話，我很震撼。他的境界很高，航天的確是全人類的事業(yè)。”劉伯明事后表示。
中國勞模人物事跡材料篇八
“我非常期待站在機械臂末端，張開雙臂，面向茫茫宇宙。”再度出征的劉伯明信心滿滿。
20__年9月27日，在劉伯明、景海鵬的協(xié)助和配合下，航天員翟志剛順利出艙，完成了我國首次空間出艙活動任務。如今，劉伯明再上太空。
在航天員大隊公寓門口立著8個大字：“祖國利益高于一切?！边@也是劉伯明的執(zhí)著信念。
20__年“神七”任務中，當翟志剛將要漫步太空時，出現(xiàn)了兩個小“意外”：一是開啟艙門時遇到了麻煩，翟志剛用力拉了3下，艙門絲毫沒有反應。此時，飛船即將駛出測控區(qū)，艙門必須盡快打開，否則出艙活動就無法進行，“神七”任務的核心目標就無法實現(xiàn)。這時，劉伯明遞過來一把開艙輔助工具，他們清楚，使用輔助工具撬開艙門，有可能給艙門密封造成損傷。但無論如何都得出去，不能讓全國人民失望。在劉伯明的協(xié)助下，翟志剛使用輔助工具，終于打開了連接浩瀚太空的艙門。
然而，緊張的心情還未平復。耳機里突然傳來火災報警聲。劉伯明鎮(zhèn)定地將國旗遞給翟志剛，當翟志剛在艙外展示五星紅旗時，他轉身飄向軌道艙內檢查火災點。他壓低嗓門平靜地跟艙外的翟志剛說：“如果起火了，我們也回不去了。程序繼續(xù)吧。”在他們腦海里，當時想到的只有祖國和人民交給的光榮使命。
20__年12月，劉伯明入選神舟十二號任務飛行乘組。神舟十二號任務的復雜性、艱巨性，遠超以往歷次載人航天任務。最辛苦的還是模擬失重出艙活動訓練。人在加壓后的訓練服里，每次“舉手投足”都十分困難。由于戴著頭盔，只能通過腕部反光鏡觀察，腳隔著厚厚的鞋子沒有觸覺，更別說攀爬、擰螺絲等更高難度的操作了。
“慶幸自己趕上了一個偉大的時代，有幸參與載人航天這個偉大的事業(yè)。”劉伯明說。
中國勞模人物事跡材料篇九
他年齡雖然不大，只有33歲，但從他那剛毅的臉龐上和他那深邃的目光中，你會讀懂，他以前歷過風霜雪雨。他出生在一個普通的農民家里，和大多數農村孩子一樣，沒有值得驕傲的家庭背景。他初中畢業(yè)就務了農，小時候一向過著窮日子。但他卻敢想、敢試，敢闖、敢干，敢為人先，憑著一股不甘受窮、不甘服輸的勁頭，憑著吃苦耐勞和聰明才智，闖出了一條致富之路，成了遠近聞名的致富能人。他就是洮北區(qū)黨員致富模范、林海鎮(zhèn)人大代表、敖寶村黨員--。
--家里祖祖輩輩都是種田人。他走上經商這條路，純粹是窮逼出來的。
1987年，--從林海鎮(zhèn)中學畢業(yè)后就務了農，當時兩個哥哥相繼結婚不久，為了給哥哥們辦婚事兒，家里欠了5千多元外債，這在當時來說簡直就是天文數字了，因此家里生活十分困難。一家?guī)卓谌?，只靠種幾畝薄拉地，勉強維持溫飽生活。他記得，那時只有過年時才能吃上幾頓細糧，才能吃著肉，才能買身粗布衣裳。跟父親種那幾畝地，--總覺得有勁使不上，總感到沒啥奔頭，因此，他在心里暗暗發(fā)誓：“不能光守著家里的幾畝薄拉地，過窮不窮富不富的日子，必須要干點啥，掙點大錢?！币虼?，那時他就天天琢磨來錢道。
1988年初，--做出了有生以來第一個屬于自己的決定，不顧父母的勸阻，向親戚、朋友和同學借了2千多塊錢，在當時的林海鎮(zhèn)汽車站點附近花800塊錢買了兩間土房，開了個小賣店。這在當時來說可稱得上是一個十分大膽的創(chuàng)舉，因為當時除了鎮(zhèn)里的供銷社，全鎮(zhèn)也只有他這一家個體小賣店。由于他經營有方，小賣店一開張生意就不錯，而且越開越紅火。到1990年，僅3年時間，靠開小賣店，他不僅僅還上了家里欠的外債，還上了本錢，維修了房子，結了婚，還積攢下1萬多塊錢。
初涉商海的成功沒有使--陶醉，在小賣店的經營過程中，他聽到來來往往的人普遍反映到林海辦事吃住困難，對此，他動了心，1992年，他又率先在林海鎮(zhèn)開起了飯店，不到兩年功夫，靠開飯店--又賺了將近5萬元錢，成了當時全鎮(zhèn)數得著的富裕戶。
--是個不安于現(xiàn)狀的人。按理說開飯店也挺掙錢，繼續(xù)干下去收入也不少，可他感到這樣掙點小錢但是癮，總想干點大買賣，掙點大錢。當他看到一些城里的小商販到林海鎮(zhèn)收笤帚往外地推銷挺掙錢時，他的心里又活了，不僅僅想試試，而且想搞批量收購，要大干一場。真是功夫不負有心人，正在他苦于沒有路子的時候，北京香河土產公司的總經理孫立民，專程到林海鎮(zhèn)來看笤帚行情，順便想找個代理人，建立收購點。得知這一狀況后，--死死抓住了這一難得的機會，他立即找到了孫經理，把自己的想法跟孫經理一說，兩人一拍即成，于是，他同孫經理草簽了代收笤帚協(xié)議，就這樣，1993年初，他一狠心關了飯店，專門搞起了笤帚收購。
--辦事公平，講究誠信，重情重義，從來不欺騙老百姓，所以村民們都十分信任他，誰家有笤帚都愿拿到他這來賣，一來二去，除本鎮(zhèn)外，金祥、三合等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至洮南、通榆、鎮(zhèn)賚等地的農民也把笤帚送到他這來。由于--靠誠信經營做買賣，與北京的孫經理不僅僅建立了長期而穩(wěn)固的供銷關系，而且透過孫經理的介紹，與廣東、河北、山東等地的客商逐步建立了良好的業(yè)務關系，這些客商陸續(xù)來白城與他簽訂收購玉米、雜糧雜豆等供貨協(xié)議，使他從一開始專門收購笤帚，發(fā)展為綜合性收購。目前，與他建立起長期供求關系的客戶已經到達了120來個，這些客商遍及了全國各地。
隨著求貨客商的不斷增加和經營規(guī)模的不斷擴大，1993年，--花8萬多元買下了三個農戶的11間土房，全部推倒重新規(guī)劃，建了集住房、庫房、小食堂和雇工宿舍于一體、總共大小房屋20來間、占地3500多平方米的收購基地，其中還包括了一個標準的占地2000多平方米的涼曬場。雇請了12個人給他做幫手，真正做起了大買賣。每到收購旺季的時候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能掙30多塊錢，高的能掙50來塊錢，平均一天他要拿出4千多塊錢給雇工開支。
1997年，隨著經營規(guī)模的進一步擴大，--又花7萬多塊錢購買了一塊地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放專用場地。十幾年來，他先后投入幾十萬元購買了花生脫粒機、糧食輸送帶、綠豆篩選機等設備，買了兩輛解放汽車。2002年，--又花費十幾萬元，在白城開發(fā)區(qū)給父母買了戶樓房，讓在農村苦了大半輩子的父母過上了舒適安逸的生活。
姓多辦點實事?！庇捎?-有了更加高尚的追求，1998年他向黨組織遞交了入黨申請書，從此后，他時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，并且用心努力的用實際行動去追求著自己的崇高向往。
--以前說過這樣的話：“我是從困難時候過來的，我明白沒錢的滋味，看到誰家困難我心理都挺可憐，能幫都盡力去幫，有時困難戶到我這賣東西，我都特殊給以關照，價格給最高的，質量差點也按高的給，甚至寧可賠點?！睆乃@樸實而充滿感情的話語中，我們看到了他的善良，他的真誠，他的純潔。他是這么說的，也是這么做的。
親戚從長春一老中醫(yī)那兒給--要來了治病偏方。對--給予的幫忙，--總感到過意不去，總想找機會表達感激之情，于是，那年春節(jié)前他趕著毛驢車，拉上他家可能是最值錢的東西了：一只公雞、兩個小豬崽到--家表示感謝，看到這一情景--也深受感動，他不但沒留--送來的東西，而且還特意弄了幾樣好菜，留--吃了飯，臨走還給--拿了一袋大米。
--說：“我常想，雖然我此刻富了，能給別人一點兒幫忙了，但也只能解人一饑，不能供人百飽，要是都能富起來那就好了?！睉阎@種完美的愿望，他經常鼓動那些生活比較困難的村民做買賣，經常給他們出出主意，指指路子，期望透過自己的幫忙讓別人盡快富起來。十幾年來，在--的支助和帶動下，他的兩個哥哥、兩個姐姐先后都搞起了收購，相繼都發(fā)了家，致了富。邢成等十幾戶村民也先后做起了買賣，而且都擺脫了貧困，成了村里的富裕戶。
邢成原先在--家長年打工，家里很貧困，結婚后兩口子花600塊錢買了兩間不象樣的小土房，日子過得十分緊巴，--看他人品挺好，老實巴交的又能干，就借給他1萬塊錢，2000年幫他開了個農藥化肥專營商店。之后又借給他3萬元，讓他做周轉資金。經過幾年的經營，此刻邢成有了10來萬的積蓄，真正的脫貧致富了。
--致富后，不像有的人那樣，耀武揚威，目中無人，講吃講喝追求享樂，而是更加謙虛知禮，更加樂于幫忙別人。村里誰家有個為難遭災、紅白喜事他都主動去幫忙，無論誰家缺東少西有個求求借借他都熱心幫忙，少的3百5百、多的3千5千，僅每年借別人周轉的錢也有10多萬，光是無償資助別人的錢也有3萬多元。
--所做的一切得到了黨組織的認可，2000年7月1日他光榮地加入了黨組織。入黨后，--更加信心百倍，干勁十足，他除了用心參加黨組織的各項活動，還用心向黨組織建言獻策，充分發(fā)揮經紀人的作用，在解決老百姓農產品賣難方面做出了較大貢獻。平時也更加嚴格地要求自己，堅持做到了合法經營，用心照章納稅，鎮(zhèn)里、村里需要他出力出錢的事，他都用心去做。98年抗洪救災，他帶頭捐了500元錢，受到了鎮(zhèn)黨委的好評。
--用實際行動贏得了群眾的擁護，贏得了組織上的信任，也贏得了一個個榮譽。幾年來，他先后被評為白城市個體經營先進個人、納稅帶頭人。99年被推選為林海鎮(zhèn)經紀人協(xié)會副會長，2002年當選為林海鎮(zhèn)人大代表。2003年，他又光榮地當選為洮北區(qū)農村“黨員致富模范”，并在全區(qū)“能人治村標兵”、“黨員致富模范”總結表彰大會上，作為黨員致富模范代表做了事跡報告。
格在梅之上，品在竹中間。從一個普普通通的農村孩子，成長為一名黨員致富模范，--靠的是勤勞，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉獻。
在漫長的生活道路上，--這個孜孜不倦的開拓者，必須會耕耘出更加精彩亮麗的人生！在致富奔小康的征途上，--這個敢闖敢試的排頭兵，必須會譜寫出更加輝煌壯美的樂章！
中國勞模人物事跡材料篇十
2011月，謝海華獲得第六屆全國道德模范提名獎。謝海華與妻子結婚30載，撐起妻子病痛的人生，以愛之名詮釋了“陪伴是最長情的告白”。
29年前，23歲的湖南農民謝芳與入室盜竊歹徒搏斗，身中9刀，落下殘疾。剛剛從部隊復員回家的謝海華，經人介紹與謝芳訂婚。面對謝芳日益嚴重的后遺癥，謝海華仍選擇了與她結婚。近28年來，謝海華一直悉心照顧妻子，每天早上6時準時起床做飯，幫妻子穿衣服、洗漱，端屎把尿，一日三餐把飯菜送到床頭喂她吃……這些事，謝海華一做就是29年。對于謝芳來說，謝海華就是她的手和腳，“沒有他，我活不到今天。”
1988年10月，謝海華與謝芳完婚。沒多久，他們的兒子出生了。不幸的是，謝芳的身體每況愈下，手腳韌帶和肌肉開始不斷萎縮，不久便癱瘓在床，生活無法自理。妻子臥病在床，兒子嗷嗷待哺，家庭重擔都落在謝海華一個人身上。謝海華認真學做家務活，洗衣、打掃、炒菜、熬藥，幫妻子梳洗按摩、端屎把尿，撫養(yǎng)教育兒子……這些事，謝海華一做就是29年。
為了照顧妻子、孩子，謝海華不敢遠行，只能守著家里的田地勉強維持生活。為給妻子湊錢治病，謝海華變賣糧食，拉下臉面向親朋好友挨家借錢，平時只吃辣椒和青菜，若沒有客人來，一年都吃不上幾塊肉。為了治好謝芳的病，謝海華找來一輛獨輪土車，推著妻子四處求醫(yī)，中西醫(yī)看了個遍，病情卻絲毫未見好轉。謝芳有時會灰心泄氣，不忍拖累謝海華，謝海華總是給予妻子最燦爛的笑容，鼓勵她、開導她。
謝芳面臨子宮和卵巢切除手術她要求放棄治療。謝海華抱著妻子一句一句地安慰道：“一切都會好的我會一直陪著你我們都要堅持下去堅持才有希望?！痹谡煞虻墓膭钕轮x芳繼續(xù)治療。
謝海華在生活的方方面面都替妻子優(yōu)先考慮。為了讓妻子住得舒服，他把家里的茅草土磚屋改建成簡單的毛坯房，后又建起了廚房和雜屋。
苦的時候，謝海華也躲在被子里哭過，但他從未后悔過自己的選擇。謝芳感激地對丈夫說：“我勇敢了一次，你卻勇敢了一生!”
11月，謝芳夫婦在政府安排下入住了敬老院。謝海華也在敬老院當起了保安，家庭生活條件有了很大改觀。抱著感恩的心，謝海華利用當兵時學會的理發(fā)手藝，免費為敬老院老人理發(fā)，還熱心地做一些水暖、電工、勤雜、園藝等雜務。
中國勞模人物事跡材料篇十一
xx自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻！身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用說明書，向經驗豐富的。教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎；在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為xx這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供給了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極的主人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。xx堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習。其中，學習型班組創(chuàng)立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
中國勞模人物事跡材料篇十二
xx，男，現(xiàn)為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員，年參加工作，長年在生產一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
始終堅持以馬列主義、毛澤東思想為指導。思想上、行動上同黨中央堅持一致，嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。
時時刻刻以自我的模范行動影響職工，教師新長征突擊手事跡工作上能嚴格要求自我。為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，都能經過自我努力克服，按時完成總站交給的任務。
長期以來，具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達的任務他從不斤斤計較，總是盡自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、積極肯干，從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋，合理安排好本部門的工作。
景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數量很大，今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱巨。同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應，為確保及時完成瀝青供應任務，經常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間，經常堅持與業(yè)務科的'聯(lián)系，加強溝通，并根據供應工作需要，安排好加溫品種、加溫時間，降低了生產成本，增加了經濟效益。
建設了容量的瀝青儲罐，瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區(qū)建設，認真組織庫區(qū)人員積極參與工藝管道運用操作，熟悉操作規(guī)程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分準備，瀝青儲罐建成一個投產一個，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時供應。
注重抓好成本核算，工作中。從每一件小的材料開始都精打細算，青年新長征突擊手事跡材料本著節(jié)儉的原則，能省則省，異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中，更是從采購價格、采購時間都嚴格把關，避免浪費。
在工作中敢于堅持原則，作為一名干部。大膽管理，為了工作，不循私情，敢于同一些違紀行為作斗爭，對一些在工作存在不足的進行大膽批評，維護單位利益和規(guī)章制度。
刻苦鉆研專業(yè)技術知識，作為一名長期在一線從事生產、管理的。熟練掌握瀝青供應生產技術流程，熟悉機械設備的使用、維護、保養(yǎng)，解罐體保溫性能，生產管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重視產品質量和優(yōu)質服務，作為一名管理干部。多年來，嚴把產品質量關，堅持每一批瀝青都要經過化驗，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質量，取得了用戶的信任，同時，處處為用戶著想，新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設和優(yōu)質服務工作，工程大忙季節(jié)，堅持24小時發(fā)油，確保重點建設工程需要。
作為一個基層部門的干部，十分重視安全生產和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上，經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，確保了瀝青庫生產安全和治安安全。
要做好自我的工作，深知。必須要取得總站各部門的支持，協(xié)調好與其他部門的工作，先進個人事跡這方面，十分主動，需要與其他部門協(xié)調的主動上門協(xié)助、幫忙其他部門工作的毫無二話、積極支持和配合。
深入群眾，能自覺遵紀守法、尊重領導、團結。作為基層干部。經常與一線職工打成一片，解他工作生活情景，幫忙他解決工作上、生活上存在問題。
抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下，作為基層生產單位的負責人。積極配合總站，抓好精神禮貌建設，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。
中國勞模人物事跡材料篇十三
“我是來自河南太行山區(qū)的一名農民企業(yè)家，這次能參加全國勞模表彰大會感到特別光榮。”河南輝縣市張村鄉(xiāng)裴寨村黨支部書記、村委會主任、春江集團有限公司董事長裴春亮說。
裴春亮出生在一個省級貧困村，從15歲到29歲，他賣過燒餅、開過面館，理過發(fā)、照過相，拉過板車、當過推銷員。
2006年，他創(chuàng)辦了春江水泥廠，成立了春江集團有限公司。到目前為止，春江集團已經形成金融、化工、旅游、發(fā)電等多種經濟體并存的集團公司，擁有固定資產50億元、員工3000名，年上繳利稅8000萬元。
2005年至今，裴春亮無償出資1.18億元，讓全村153戶無償住進了舒適、美觀的兩層“小洋樓”。他不僅讓每家每戶都入股企業(yè)，還讓村里的年輕人到公司上班。十年來，他拿出近6000萬元帶領大家挖水井、建水池、修水庫。
“面對沉甸甸的榮譽，我會倍加珍惜。榮譽代表過去，它不是炫耀的資本，而是我前行的動力?！迸岽毫琳f，“這個榮譽將會激勵我在前進的道路上一路拼搏，我要做一個永不褪色的勞模，做一個經得起歷史驗證和人民信賴的勞模，這將是我畢生的追求。”
中國勞模人物事跡材料篇十四
集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的集團在上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。
思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的`，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
說：“發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定；而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產。根據公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
中國勞模人物事跡材料篇十五
--同志，男，年月出生，文化，中共黨員(不是刪去)，年月參加工作，現(xiàn)為無錫百潤電纜有限公司技術員。自參加工作以來，同志始終對自己高標準、嚴要求，努力學習，敬業(yè)工作，無私奉獻，在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業(yè)績，成為人們身邊的學習榜樣。
一、努力學習，做刻苦鉆研的表率。
同志努力學習科學文化知識，努力學習國家法律法規(guī)，努力學習工作業(yè)務知識，做刻苦鉆研的表率。他在掌握科學文化知識的基礎上，努力用先進的思想、科學的觀點、扎實的業(yè)務技能思考問題、分析問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的潛力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
二、認真工作，做愛崗敬業(yè)的表率。
同志憑著自己的幾分熱愛、幾分執(zhí)著、幾分赤誠，一心撲在工作上，是個品德和工作潛力一流的優(yōu)秀人才。他熱愛自己的技術工作崗位，在工作中表現(xiàn)出十分強的主動性和用心性，遇到困難和問題總是主動承擔，經常加班加點，甘愿犧牲個人利益，自始至終努力做好工作。他不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進發(fā)展上，在平凡的崗位上踐行社會主義核心價值體系，充分展現(xiàn)他甘于奉獻、樸素而又偉大的情懷。
三、樂善好施，做甘于奉獻的表率。
同志學習中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承中華倫理道德，努力建設和諧社會。他重視工會建設，把工會真正辦成職工的溫暖之家，關心困難職工家庭，關心老年、體弱職工，不時登門慰問，送上米、油等物品，把工會的關懷送到每一個困難職工家庭和老年、體弱職工手中，讓他們感受社會和工會組織的溫暖。同志體恤職工，用心改善職工生活，讓職工吃飽吃好睡好，增強企業(yè)的凝聚力。同志發(fā)揚中華民族樂善好施的傳統(tǒng)美德，經常捐款捐物，獻出自己的一片愛心。他資助公益事業(yè)，為家鄉(xiāng)改變環(huán)境面貌；關心教育事業(yè)，資助貧困家庭失學兒童上學；關心災區(qū)群眾生活，慷慨捐款，幫忙災區(qū)群眾度過難關，開展生產自救。
同志真誠奉獻，平凡崗位顯風采的突出事跡獲得了上級黨委政府的充分肯定，獲得了人民群眾的一致贊譽。他先后當選無錫市政協(xié)委員、無錫市個私協(xié)會理事、宜興市青年商會會員、宜興市和橋鎮(zhèn)團委副書記、宜興市和橋中等專業(yè)校園理事等職務，獲得宜興市青年創(chuàng)新獎、宜興市青年科技英才、宜興市十佳共青團干部、宜興市慈善之星等榮譽稱號。在取得成績榮譽面前，同志決心戒驕戒躁，繼續(xù)努力，力爭“百尺竿頭更上一步”，為國家和社會作更大的貢獻。
中國勞模人物事跡材料篇十六
xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
中國勞模人物事跡材料篇十七
“無論時代如何變化，勞動創(chuàng)造價值永遠是推動經濟社會發(fā)展的基礎。只有大家齊心協(xié)力地勞動，才能不斷地創(chuàng)造價值，推動歷史的車輪往前走。”“80后”產業(yè)工人秦世俊在參加完勞模表彰大會后說。
秦世俊參加工作14年，累計完成25年的工作量，實施技術創(chuàng)新、小改小革660多項，提高生產效率1至8倍?！拔覒c幸自己的工作有一個踏實的起點。”在中航工業(yè)哈爾濱飛機工業(yè)集團，秦家“兩代勞模”的故事為人們津津樂道。秦世俊的父親曾被評為公司十大勞模之一。如今，兒子青出于藍而勝于藍了。
一身臭汗、滿襟油泥，是父輩們的車工形象?！芭c父親不同的是，現(xiàn)在產品加工靠軟件控制、智能化操作，不僅勞動環(huán)境、強度大大改善，而且加工精度和工作效率也成倍提升?！鼻厥揽≌f。
嘗到了超越父輩的甜頭，秦世俊在追求數控加工的道路上越走越遠。他研究出“逆向思維、反向采點”的加工腹板新方法，將生產效率提高了8倍，一次交檢合格率達到100%。在加工新機型尾減安裝平臺時，他創(chuàng)新的方法讓零件加工周期一次性大幅縮短，加工成本降低了75%。
“工作條件越來越好、效率越來越高，這樣的變化說明國家在發(fā)展、社會在進步?！惫ぷ?3年就當上高級技師的秦世俊說，但不論怎樣，腳踏實地、愛崗敬業(yè)的基礎不能丟。“在這樣的‘變’與‘不變’之間，年輕工人一代才能走好現(xiàn)代工業(yè)之路。
中國勞模人物事跡材料篇十八
--，安太堡露天礦一名重型卡車司機，冬去春來23年，始終以炙熱的情懷詮釋著愛崗敬業(yè)、苦練技能、勇攀高峰的工作理念；以頑強拼搏的精神演繹著當代礦工揮灑汗水、默默奉獻的思想境界。他一專多能，能熟練操作露天采礦11種機械設備，是享受著山西省人民政府特殊津貼的全能型技術員工。多次獲評礦山設備技能大賽狀元、技術標兵，還多次被評為礦、公司勞動模范，受到干部職工的普遍贊譽。
--從參加工作至今，一向戰(zhàn)斗在最艱苦的采掘一線。為了掌握各種礦山采掘設備操作技術，1989年，22歲的--懷揣著青春的夢想，來到平朔，開始了他新的人生之旅。
取了平路機操作合格證，而且是同批培訓人員中最棒的一個。
1996年，安太堡露天礦新購進8臺載重200噸的cat789型大卡車，要挑選有技術功底的人員為職工培訓新設備相關知識，--被選中了。為了盡快掌握操作技能，他主動找廠家培訓人員和翻譯請教咨詢，一些英文字母和技術參數看不懂，他就不恥下問，虛心學習，直到全部弄懂弄通為止，不僅僅第一個拿到駕駛合格證，而且很快就成為了技術尖子。他在卡車崗位上一干就是8年，其間，不斷學習鉆研，操作技術和安全技能不斷提升，所包的卡車出動率最高，年年產量名列班組前茅，五次被評為礦勞動模范。2005年因工作需要，他被調到電鏟操作崗位。兩年間，他早出晚歸，壓縮班中餐時間，夜班別人休息，他從來不休息，想法設法搶產量。同時，在工作中不斷摸索，經常和同事們切磋，總結出了安全、高效的準、穩(wěn)、快操作方法。即采掘位置要準，履帶要始終與掌子堆持續(xù)45度角，由外向內依次采裝；推壓手柄回轉大臂要穩(wěn)，保證不掉塊兒；鏟裝要快，一次到位，將車裝正裝滿。由于技術真正學到了手，且不斷琢磨尋求最佳操作方法，--操作的電鏟故障少，產量高，創(chuàng)造了裝車69秒車的全國最快速度。
--同志不勤奮敬業(yè)，而且珍愛設備，他隨身攜帶著日常維修工具。憑借經驗能準確決定和排除一般性故障，大大縮短了設備待修時間，提高了設備工作效率，降低了生產成本。1998年7月8日a班，他駕駛7808#卡車在1738電鏟工作，卡車出現(xiàn)電器故障，工長準備報修，他說：“我試試看”。結果不到10分鐘，就將電器故障排除。有一次，在檢查設備時，發(fā)現(xiàn)發(fā)動機有異音，立即熄火停車，經廠家技術鑒定是連桿銷子螺絲松動，避免了百萬美元的發(fā)動機“蹬腿”重大設備損壞事故。像這樣的事例還很多，如2006年6月11日b班，操作電鏟時，發(fā)現(xiàn)回轉齒圈底座下部兩處有裂紋；6月16日，在采裝時發(fā)現(xiàn)回轉有異常，及時停車，報維修部進行檢查，結果是回轉傳動軸承斷了兩根，因為連續(xù)兩次發(fā)現(xiàn)重大設備隱患，使企業(yè)免受經濟損失，受到了全礦通報嘉獎。
--不僅僅檢查操作設備從嚴從細，而且干活十分認真負責，做到了上標準崗、干標準活。2010年，他代理組長，負責1736、1739兩臺電鏟組的安全與生產管理，在給工友傳授電鏟、卡車工作經驗和技巧的同時，還利用技術措施優(yōu)化生產，使設備的效率發(fā)揮到最大，安全狀況始終持續(xù)良好。近三年來，1736、1739兩臺電鏟組的年產量最高。
近年來，公司實施“科技強企”戰(zhàn)略，加強培養(yǎng)一線高技術人才，用心為職工搭建成長成才平臺。--抓住這一機遇，不僅僅認真鉆研平路機、卡車、電鏟技術，又橫向培訓了履帶式推土機、輪式推土機、灑水車、反鏟、壓路機、鏟運機等所有露天作業(yè)道路工程機械設備和170d、190r等特大型采運設備。他干一行，愛一行，精一行，行行工作成績顯著。能者多勞，生產現(xiàn)場哪里需要，就把他調到哪里，有時一個班就干三四種工作。但他始終任勞任怨，放下卡車開電鏟，駕水車灑好路后又去開平路機，土場工作量大時，又讓他開推土機，但他從來不計較個人得失。他為人謙和，論技術他早已超過了師傅，但還主動找?guī)煾到Y對子，進一步深鉆細研設備操作技術，先后帶出26名徒弟，都已成為安全生產的技術骨干和降本增效的排頭兵。個性是在降本增效方面更是獨樹一幟。他對設備、油、材料等十分愛惜，作業(yè)中遇到石塊繞著走，巧妙使用油門和剎車，只要需停車10分鐘以上就熄火，最大限度地降低油料的消耗。他還注重豐富自己的業(yè)務理論知識和安全操作知識，用心參加“三大規(guī)程”和拓展培訓活動，2008年與他人共同編寫了《170d卡車培訓實用教材》。
若非一番徹骨寒，哪得梅香撲鼻來。--透過刻苦努力，理論水平和操作技能有了質的飛躍。2005年取得礦技能大賽平路機司機第三名；2006年取得礦技能大賽平路機司機第二名，公司卡車技能大賽司機優(yōu)秀選手獎；2007年獲得礦技能大賽平路機“一等獎”、公司職工技能大賽平路機“技術狀元”;2008年獲得職工技能大賽卡車“優(yōu)秀選手獎”，同年考取了卡車高級技師職稱和煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員資格證；2010年，獲得公司職工技能大賽“技術狀元”，并在“神華杯”采煤技術國際邀請賽中獲得平路機“二等獎”;2011年獲得礦技能大賽第一名；2012年又獲得礦技能大賽“一等獎”和公司技能大賽“技術狀元”;9月份代表公司參加“華能杯”伊敏煤電國家職工技能大賽，獲得了礦用卡車司機“優(yōu)秀選手”獎；被評為享受“山西省人民政府特殊津貼高級技師”，年終被評為公司勞動模范。
雖然獲得了許多榮譽，但--同志永不自滿，仍在繼續(xù)潛心鉆研技術。在他的影響和帶領下，該礦職工立足崗位、苦練技能已蔚然成風，有效地推動了安全生產工作和企業(yè)的跨越式發(fā)展。他不驕不躁，只有樸實的話語：“練好本領，奉獻企業(yè)是我應盡的職責，也是一名央企職工該盡的社會職責?！笔堑?，--同志用行動詮釋了人生追求，用真誠和奉獻書寫著更加絢爛的人生。
中國勞模人物事跡材料篇十九
xx，1994年參加工作，20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊為家、身先士卒，以自己的專業(yè)優(yōu)勢，務實創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。
謀事業(yè)為大家，抓生產舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內的。工作狀態(tài)有個新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領專業(yè)技術骨干走現(xiàn)場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構成戰(zhàn)斗力，化為生產力，更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自己的親人來看待，關心備至；為了能讓專業(yè)好、技術強、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮積極作用，情感并注。透過自己的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產效率。
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