度落實主體責(zé)任述職報告范文（18篇）

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度落實主體責(zé)任述職報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來，xx縣委圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和***四中***這條主線，全面落實***和省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的政治定力，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一、強(qiáng)化思想教育，始終做到對黨忠誠。堅持把加強(qiáng)理想信念教育作為重大政治責(zé)任，切實擰緊思想和行動的“總開關(guān)”。一是旗幟鮮

二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扎實履行主體責(zé)任。

度落實主體責(zé)任述職報告篇二

現(xiàn)將一年來履行基層黨建工作責(zé)任匯報如下:。

1、加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。按照十九大黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的要求。支部以服務(wù)群眾為宗旨，優(yōu)化支部設(shè)置，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。建立了韓海軍、向偉東等年輕后備干部儲備檔案，后備人才儲備充分。作為總支書記以身作則嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內(nèi)生活制度。通過嚴(yán)格落實制度，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。充分發(fā)揮我們農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和廣大黨員的先鋒模范作用。圍繞精細(xì)化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)了方式，依托“政務(wù)下沉”建立便民服務(wù)清單，實行代辦服務(wù)，最大限度方便群眾辦事。完善了各類活動場所建設(shè)，黨員活動室，村圖書室，老年人活動中心等各類活動場所建設(shè)完成。小凡洲總支所屬132名黨員含19名流動黨員，依托乾興、楊李、魯家河三個分支，以黨課，主題黨日活動等形式開展十九大精神學(xué)習(xí)和各類實踐活動，對流動黨員和因事因病不能參加的黨員采取電話微信送學(xué)和上門送學(xué)等方式，確保人人參加組織活動，黨員隊伍的政治意識和綜合能力水平不斷提升。

2、充分發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建促脫貧攻堅工作開展。全村目前有貧困戶71戶、247人，以打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路。依托村有技術(shù)、有特長的黨員，借力幫扶單位黨員干部、扶貧工作組下鄉(xiāng)駐村，實行結(jié)對幫扶，幫助貧困戶理思路、謀發(fā)展、定舉措、強(qiáng)保障，精準(zhǔn)施策促脫貧，真正做到扶貧扶志相結(jié)合。村協(xié)同駐村工作組第一書記肖科同志共同想辦法、找路子，投入15萬元完成了乾興組1000米的溝渠硬化移民項目工程，投入16萬元完成了乾興組、劉家組500米的公路硬化移民項目工程。完成了17戶貧困戶的危房改造，兜底保障1戶，對11戶實行了低保保障。依托泰民水稻種植專業(yè)合作社、泰民農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、楊李生態(tài)蓮藕種植專業(yè)合作社，貧困戶以土地入股，務(wù)工等方式參與合作社的經(jīng)營，爭取在2019年實現(xiàn)全部脫貧。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升基層黨建工作成效，做實事做真事推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一個團(tuán)結(jié)有力的支部是農(nóng)村建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的必要保證。全體村黨員干部統(tǒng)一認(rèn)識，黨員干部分工負(fù)責(zé)，勠力同心完成了510萬糧食基金項目實施。投入8萬元完成了徐家、魯家電排站的修理和改造，投入近10萬元對魯家河吹填區(qū)的溝渠進(jìn)行了清理，保證了村民正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活。投入5萬元完成了劉家組70畝的林果業(yè)改造。全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，村民收入穩(wěn)步提升。

4、踐行黨中央“五位一體總體布局”的精神指示，著眼改善人居環(huán)境，大力整治污染。在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。對于村民反映較多的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，村黨員干部采取上門走訪，政策宣傳綠色產(chǎn)替代的方法，平穩(wěn)有序地完成了外河網(wǎng)箱退養(yǎng)，珍珠投肥養(yǎng)殖退養(yǎng)，生豬養(yǎng)殖退養(yǎng)。同時完成了100戶的廁所污水改造處理工程，解決了村民眼下，身邊的污染問題。

5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持公開公正，風(fēng)清則氣正。在去年的諸多工程建設(shè)中我們支委一班人秉持公開透明的原則，諸如道路硬化、溝渠清淤等工程按照要求建設(shè)實行公開招標(biāo)，并設(shè)立黨員和村民參加的監(jiān)督委員會全程監(jiān)督施工建設(shè)情況，工程順利完工。低保和五保戶申報，嚴(yán)格依照程序辦事組織民主測評，依托黨員隊伍詳細(xì)了解情況進(jìn)行條件評估，確定上報對象，不搞暗箱炒作，并對上報人員進(jìn)行公示。對于今年不符合申報條件的人員，組織黨員村干部詳細(xì)向他們解釋了相關(guān)政策，得到了相關(guān)村民的理解，順利完成了生活保障的申領(lǐng)工作。

1、對黨建工作認(rèn)識不夠深入，工作統(tǒng)籌安排不到位。對黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。黨建工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，平日工作只是按照要求落實了上級的安排。面對新形勢對黨建工作的新要求，沒有結(jié)合本村實際安排部署工作，黨建工作與村其他工作結(jié)合度還不緊密。

2、黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育工作抓的不實，隊伍建設(shè)存在不足。村黨員結(jié)構(gòu)老化，整體年齡偏大，50歲以上黨員達(dá)黨員總數(shù)63%。村（總）支部雖然按照上級要求落實了十九大精神學(xué)習(xí)在內(nèi)的各項學(xué)習(xí)教育工作，但學(xué)習(xí)工作浮于表面，實際成效不明顯。

3、組織作用發(fā)揮不明顯，遺留問題仍待解決。金石垸牧牛坪的問題，魯家河片區(qū)自來水等問題仍未解決。影響了正常建設(shè)工作推進(jìn)，一年以來做了不少工作，都沒有徹底解決問題。組織作用發(fā)揮不好，群眾工作做的不充分。

1、緊密結(jié)合加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗。結(jié)合自身實際，進(jìn)一步提升黨建建設(shè)水平，切實把黨建工作和黨員學(xué)習(xí)教育工作抓牢抓實，切實把黨建工作同其他工作緊密結(jié)合，以黨建工作推動其他各項工作。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識。認(rèn)真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)資金的使用監(jiān)管。充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領(lǐng)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新途徑和新方法。

3、發(fā)動好黨員做好群眾工作，解決遺留問題。密切聯(lián)系群眾，了解掌握村民訴求。多方面著手解決好村遺留債務(wù)問題、金石垸牧牛坪等問題、全面推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

匯報完畢，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

度落實主體責(zé)任述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!

我是本村黨總支部書記xx，2020年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)本村黨總支部全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)黨的十九大系列會議精神，不忘初心、牢記使命，較好地完成上級黨委布置的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一是抓好黨員教育管理工作。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，開拓黨員干部視野。村黨總支部定期組織黨員相互交流學(xué)習(xí)，堅持讀原理、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合實際開展工作。

二是做好黨員發(fā)展及后備力量培養(yǎng)工作。每月組織黨員干部參加“黨員活動日”，不斷提升基層黨員的整體素質(zhì)。2020年我村轉(zhuǎn)正黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名;利用換屆契機(jī)，我村建立完善村級后備人才庫，為鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供堅實的人才保障。

三是抓好黨建促脫貧攻堅工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入推進(jìn)脫貧攻堅工作，2020年我村剩余的4戶13人已實現(xiàn)脫貧。努力爭取上級項目，完善民生基礎(chǔ)設(shè)施，2020年總投資130萬元的古羅口至中村道路建設(shè)項目已開始施工;并開通了一條6.5米寬古羅至三堡坪山村的村民道路;落實籃球場地2個，目前正加緊施工建設(shè);在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)方面，2020年村集體經(jīng)濟(jì)收入已達(dá)到5萬元以上。

四是擔(dān)當(dāng)實干，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在新冠疫情防控期間，分配疫情防控網(wǎng)格員，發(fā)揮黨員先鋒作用，各片區(qū)落實專職人員做好外來人員信息登記上報工作，同時落實環(huán)境整治措施，做好公共場所的清潔、消毒和通風(fēng)等工作。此外，積極踐行“書記在現(xiàn)場”工作法，帶頭處理糾紛，2020年共處理糾紛20多件，促進(jìn)村的和諧穩(wěn)定、平安發(fā)展。

(二)存在問題和原因分析。

經(jīng)查擺，主要存在以下幾個方面的問題：

一是支部黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，方式單一，缺乏生機(jī)和活力。二是支部班之間缺乏有效溝通，導(dǎo)致有些工作落實不到位。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開展黨建工作習(xí)慣于舊方式。二是思想認(rèn)識不到位，抓黨建工作偏向于按部就班，造成部分黨員特別是支部班子成員沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來。

(三)下一步工作思路。

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作方式。思想上主動學(xué)習(xí)新形勢、新任務(wù)對基層黨建的新要求，管理上突出科學(xué)性，方式上突出多樣性，內(nèi)容上突出實效性，最大限度的激發(fā)黨員接受管理教育的自覺性。二是拓寬思路，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。從自我做起，充分發(fā)揮總支部班子成員及黨員帶領(lǐng)群眾的先鋒引領(lǐng)作用。

(一)履行全面從嚴(yán)治黨工作特色和亮點。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做好思想教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神，同時強(qiáng)化典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。

2.堅持以身作則，服務(wù)重點工作。一是切實扛起疫情防控的政治責(zé)任，帶領(lǐng)黨員群眾落實疫情防控工作“十嚴(yán)格”系列措施要求，實現(xiàn)“零疑似”、“零確診”。二是在抓實脫貧攻堅任務(wù)落實時，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保扶貧政策及時落地見效。如對帶頭主動服務(wù)文化水平不高的貧困戶，幫助其成功辦理扶貧小額信貸申請。

3.筑牢廉潔防線，嚴(yán)格要求自己。在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己，對一些敏感問題，特別是財務(wù)問題，堅持按制度辦事，堅持清白做事、堂正做人。同時按照黨務(wù)村務(wù)公開規(guī)定，及時公布有關(guān)信息，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

(二)存在問題和原因分析。

經(jīng)查擺，主要存在以下幾個方面的問題：一是在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上需要再加力，目前個別黨員干部對工作缺乏一抓到底的精神;二是在作風(fēng)建設(shè)上需再加強(qiáng)，個別黨員干部工作方法簡單，工作不夠深入、細(xì)致，工作積極性不夠高。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是思想認(rèn)識有偏差，對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不夠深刻，創(chuàng)新精神不強(qiáng)。二是激勵措施不多，平時我對黨員干部談心談話較少，缺乏激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的方法。

(三)下一步工作思路。

1.聚焦突出問題，抓好落實整改。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并加以整改落實，使黨風(fēng)廉政工作與村日常工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。

2.聚力作風(fēng)興市，抓好作風(fēng)建設(shè)。主動對標(biāo)對表上級黨委、政府工作要求，推動黨員干部力爭上游、工作提質(zhì)增效，進(jìn)一步發(fā)揮“一站兩網(wǎng)”作用，確保廉潔工作站開展基層監(jiān)督更精準(zhǔn)、更有效。

(一)履職基本情況。

作為全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的第一責(zé)任人，我始終站在意識形態(tài)工作第一線。一是帶頭學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治定力。切實增強(qiáng)政治責(zé)任感，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是親力親為，認(rèn)真履職到位。帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、強(qiáng)隊伍。涉及到意識形態(tài)方面的重要工作，都做到親自部署、親自過問、親自落實，主抓直管，親力親為，確保履職到位。三是以身作則，帶頭批評錯誤觀點，經(jīng)常傳播正能量，不發(fā)表與黨和政府重大部署相違背的言論。四是村“兩委”班子按照意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓意識形態(tài)，既對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。

(二)存在問題。

一是宣傳水平不高，在總結(jié)經(jīng)驗、提煉做法還需加強(qiáng)。二是方法創(chuàng)新還不夠多，形式比較單一。

(三)下一步工作思路。

我們主要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)責(zé)任意識，牢牢把握正確的政治方向。二是加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。三是抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)手段開展宣傳，使廣大黨員、干部能夠緊密團(tuán)結(jié)在上級黨委的周圍開展好工作。

報告完畢，謝謝大家!

度落實主體責(zé)任述職報告篇四

xx年，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實開展xxx主題教育，將黨建工作的各項任務(wù)落到實處，推進(jìn)了基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)述職如下：

（一）抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促黨建工作落實。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。落實黨建工作主體責(zé)任，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手，制定實施《2021年黨建工作要點》、《2021年黨建工作計劃》、《三會一課年度計劃表》。年內(nèi)，共組織開展4次主題黨課學(xué)習(xí)活動，主持召開4次黨員大會和12次支委會。督促下屬的6個支部嚴(yán)格按照年初制定的三會一課計劃開展學(xué)習(xí)活動。組織開展12次“黨員活動日”。

（二）把好思想政治“方向盤”，始終保持正確的政治方向。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx精神、xxx精神、xxx思想作為首要政治任務(wù)，通過支委會學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員自覺踐行“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

（三）扎實工作，順利完成黨建工作任務(wù)。

1．村黨總支部把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，始終堅持把xxx學(xué)習(xí)教育貫穿于黨建工作的全過程，把主題教育與抓好中心工作相結(jié)合，給每位黨員發(fā)放了需要學(xué)習(xí)的規(guī)定書目和有關(guān)材料，研究方法措施，對行動不便的老黨員進(jìn)行送學(xué)上門，入戶交流，要求村黨員干部原原本本學(xué)習(xí)xxx思想，學(xué)習(xí)xxx等重要論述貫徹從嚴(yán)要求，精心組織實施，確保主題教育落到實處。開展xxx主題教育8次，以振興鄉(xiāng)村、脫貧摘帽、“黨組織生活日”為載體，開展了主題教育黨課、慰問困難黨員、環(huán)境衛(wèi)生整治等各類活動。

2．充分利用“農(nóng)事*通”村級政務(wù)服務(wù)平臺和“陽光紅頁”信息公開平臺，推進(jìn)黨務(wù)公開工作。2021年，xx村農(nóng)事*通共辦結(jié)了4件業(yè)務(wù)，及時通過“陽光紅頁”向群眾公開了辦結(jié)情況。此外，逐步完善了黨務(wù)公開機(jī)制和制度，每個季度除了定時更新黨務(wù)公開欄，并在“陽光紅頁”上傳黨務(wù)工作情況。

3．加強(qiáng)流動黨員管理，確保主題教育全覆蓋。針對流動黨員流出地域?qū)?、分布行業(yè)廣等特點，負(fù)責(zé)黨建的同志對轄區(qū)內(nèi)的流動黨員進(jìn)行了摸底排查，完善了《流動黨員管理臺賬》，為主題教育順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。充分利用微信平臺與流動黨員交流，引導(dǎo)他們在微信群中交流學(xué)習(xí)心得和體會。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，引導(dǎo)流動黨員學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于“不忘初心牢記使命”主題教育的重要論述和指示精神，切實把他們的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的部署上來。

4．轄區(qū)內(nèi)已成立非公黨支部3個，在黨委的積極帶領(lǐng)下，積極開展“三有三送”活動，為轄區(qū)非公黨組織送去黨徽、黨刊，“三會一課”學(xué)習(xí)記錄本，黨費(fèi)收繳本和《***講話系列讀本》等黨建材料，讓企業(yè)黨建活動有秩序、有組織的開展。

5．統(tǒng)籌安排和使用黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)，提高基層黨組織服務(wù)群眾能力和水平。2021年，嚴(yán)格按照“四議兩公開”的程序提出并申報4個項目，合計8.9萬元。為保證經(jīng)費(fèi)得到有效使用，村堅持“立足支部、服務(wù)基層、?？顚Ｓ谩钡慕?jīng)費(fèi)使用原則，建立經(jīng)費(fèi)臺帳，如實記錄資金使用情況，做到票據(jù)手續(xù)完備，款物相符?，F(xiàn)已完成4個項目。

6．做好關(guān)愛困難黨員工作，節(jié)假日開展走訪慰問特困老黨員活動，給予黨內(nèi)關(guān)懷和救助幫扶，幫助他們改善生活現(xiàn)狀。

（四）關(guān)注民生，提升黨建服務(wù)水平。

通過一事一議，安裝了太陽能路燈50展，解決了夜間群眾的出行難問題。修建了一條“大棚路”，方便了農(nóng)戶出行。

2．深入推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。村嚴(yán)格按照自治區(qū)關(guān)于農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的要求，周密安排，認(rèn)真部署，按程序完成了清產(chǎn)核資、人員人份認(rèn)定、集體經(jīng)濟(jì)股份量化及股權(quán)設(shè)置，成立股份合作社，選舉產(chǎn)生了第一屆股份合作社董事會，年內(nèi)圓滿完成了集體產(chǎn)權(quán)制度改革。

（五）落實新冠肺炎防疫工作。

1.貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署以及自治區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情有關(guān)會議精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對我村疫情防控的領(lǐng)導(dǎo)，做到統(tǒng)一行動、堅決執(zhí)行，上下一致、實事求是，確保疫情排查防控工作正常有序開展，保障轄區(qū)村民群眾生命安全和身體健康。

二是分配疫情防控*格員，做好外來人員信息登記上報工作；

三是落實防控隔離措施，加強(qiáng)重點人群管控；

四是落實環(huán)境整治措施，做好公共場所的清潔、消毒和通風(fēng)等工作；

五是加強(qiáng)宣傳教育工作，提高村民防范意識。

3.配合疫情防控指揮部重點人群排查管控工作會議部署，多部門工作人員分成小組，逐戶進(jìn)行走訪排查。對轄區(qū)人口進(jìn)行全面篩查，摸清底數(shù)，分類實施防控，切實落實摸排、篩查、宣傳等工作。

（五）存在的問題及原因分析。

1．存在問題。一是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠，對基層黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。二是理論學(xué)習(xí)與實踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作，體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做得還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義當(dāng)面做得還不夠，沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。

2．產(chǎn)生問題的主要原因。

一是缺乏創(chuàng)新動力和新思路，對新時期基層黨建工作研究還不夠深，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老方法去解決問題。比如，在黨建工作方面，上級怎么安排就怎么落實，沒有主動思考怎么更好的落實，滿足于一般性，致使我村黨建工作創(chuàng)新動力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠明顯。二是理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱，開展學(xué)習(xí)時緊時松，缺乏長期堅持和刻苦鉆研，對十九大精神和***新時代社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面，還沒有真正學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會精髓要義，用科學(xué)的頭腦武裝還不徹底。

（六）下一步工作思路。

1．提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。要深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建的新要求，要在管理上突出科學(xué)性、方式上突出多樣性，內(nèi)容上突出實效性，堅持主導(dǎo)與引導(dǎo)并重，最大限度的激發(fā)黨員接受管理教育的自覺性。

2．高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，通過落實“三會一課”制度，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)固、黨課、微信群等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。

（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。立足實際，從嚴(yán)從細(xì)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程。

（二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

1．嚴(yán)格落實好從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，重大事項堅持民主決策。

2．強(qiáng)化廉政教育工作，抓宣傳教育。古城村在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過程中，狠抓宣傳教育，利用多形式的宣傳方式著力加強(qiáng)思想道德教育，占領(lǐng)思想上的高地。重點組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國***章程》、《中國***紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律要求。觀看廉政警示教育片，使廣大黨員干部思想上受到教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和紀(jì)律意識。

3．以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，認(rèn)真落實“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，面對面聽取群眾意見建議，不斷提升群眾獲得感和滿意度。

（三）以身作則，帶頭做到廉潔自律。本人堅持以身作則，嚴(yán)于律己，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵制腐朽思想的侵襲，正確對待和行使手中的權(quán)利，從不利用職權(quán)違反規(guī)定，嚴(yán)格按照程序辦事。

（四）存在問題及原因分析。

1．存在問題。一是思想認(rèn)識不到位，部分干部存在對貫徹落實“懶政怠政，為官不為”認(rèn)識有待提升的現(xiàn)象，工作中還存在應(yīng)付了事，安于現(xiàn)狀的問題。二是落實責(zé)任的方法簡單，多年來，貫徹落實責(zé)任制的主要模式是年初開會部署，進(jìn)行責(zé)任分解，年終檢查考核。結(jié)合村實際制定的具體操作辦法思考的不多，工作停留在老套路上。

2．原因分析。一是廉政教育思想上重視不足，理論與實踐未能得到很好的接軌。二是貫徹落實的手段落后，工作方式上還存在“以會議貫徹會議”的情況。

（五）下一步工作。

一是加大宣傳教育，提高思想認(rèn)識。繼續(xù)深入推進(jìn)“懶政怠政，為官不為”等警示教育主題活動，并組織黨員、志愿者通過走訪入戶宣傳等形式，開通監(jiān)督渠道如公開舉報熱線、意見箱等，深化村民群眾對黨員干部的廉政監(jiān)督。二加強(qiáng)村作風(fēng)建設(shè)，打造“陽光服務(wù)”。堅持人民滿意標(biāo)準(zhǔn)，把監(jiān)督執(zhí)行中央、市委、區(qū)委和福成鎮(zhèn)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓。努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓好村綜合服務(wù)業(yè)務(wù)工作、為群眾排憂解難緊密結(jié)合起來，著力解決干部作風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。全面落實從嚴(yán)管理黨員干部的要求，加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

度落實主體責(zé)任述職報告篇五

一、聚焦基層黨建，精準(zhǔn)發(fā)力種好“責(zé)任田”

履職情況：一是著力“四個提標(biāo)”，全面提升基層黨建。實施陣地建設(shè)提標(biāo)工程。圍繞“一主四輔”，實施片區(qū)黨群服務(wù)中心“提標(biāo)工程”，鎮(zhèn)投入xx萬元，對xx等黨群服務(wù)中心進(jìn)行新改建。實施集體經(jīng)濟(jì)提標(biāo)工程。策應(yīng)“萬企聯(lián)萬村”行動，建立村招引項目產(chǎn)生稅收與村集體收入掛鉤制度，極大調(diào)動了村招商積極性以及有效提升了村集體收入，全年村上報招商信息63條，落地投產(chǎn)x個。實施教育管理提標(biāo)工程。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨章專題學(xué)習(xí)交流x余次。嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律，實行季度黨建考核一票否決制。x名黨員參與疫情防控一線，x名黨員捐款x萬元，x名村后備干部因防疫表現(xiàn)突出入黨。實施服務(wù)能力提標(biāo)工程。x軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化10月份通過驗收。持續(xù)實施后備干部“孵化工程”，x名后備干部擬進(jìn)入“兩委”班子，x名村干部正在參加或計劃參加學(xué)歷提升。二是嚴(yán)把“五個關(guān)口”，全程把控村級黨組織換屆。嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。制定實施方案，壓實工作責(zé)任，圍繞“六個搞清楚”，實行“周報制”“會商制”。嚴(yán)把程序關(guān)。針對重要環(huán)節(jié)，開展6次專題培訓(xùn)、4次模擬、2次專項督查，確保換屆程序一個不錯、一個不漏、一個不顛倒。嚴(yán)把人選關(guān)。從性別比例、學(xué)歷層次、干部類型等方面，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結(jié)構(gòu)合理的原則提名“兩委”班子候選人。嚴(yán)把防疫關(guān)。印發(fā)《xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》，開展防疫工作日報和常態(tài)督查。嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。實現(xiàn)黨組織書記換屆紀(jì)律責(zé)任書簽訂等三個100%，確保全鎮(zhèn)x個村換屆選舉黨員大會順利進(jìn)行，黨組織意圖全部得到體現(xiàn)。三是建立“閉環(huán)體系”，全面加強(qiáng)黨員管理。做好黨員發(fā)展工作。建立審查制度，把好黨員入口關(guān)，共開展入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)x0余場次，發(fā)展預(yù)備黨員x名。強(qiáng)化黨員檔案管理工作。認(rèn)真開展黨員檔案“大起底、大整改”專項行動，建立專門的黨員檔案室，進(jìn)一步規(guī)范黨員檔案管理工作。嚴(yán)肅開展問題黨員整頓工作。對2013年以來發(fā)展的x名黨員逐人核對查實。通過召開黨員群眾代表民主測評會、調(diào)查走訪等，對最終確定的5名問題黨員的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格按規(guī)定給予了相應(yīng)處理。四是堅持“項目為王”，持續(xù)加大人才項目引進(jìn)力度。強(qiáng)化人才引進(jìn)責(zé)任落實。把“人才創(chuàng)業(yè)項目引領(lǐng)工程”作為鎮(zhèn)黨委書記抓人才工作“書記項目”，強(qiáng)化“一把手”抓人才工作責(zé)任，并列入鎮(zhèn)對村、單位考核，定期過堂推進(jìn)。加強(qiáng)人才政策宣傳力度。以電子屏滾動播放、宣傳牌全面展示、鎮(zhèn)微信公眾號推廣等方式將人才政策宣傳到位，定期對村、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才工作專項培訓(xùn)。提升人才項目服務(wù)質(zhì)量。推動思利研電氣項目完成一期項目建設(shè)，x正式投產(chǎn);新引進(jìn)的x等x個項目完成生產(chǎn)線搭建;全力協(xié)助蘇威生物等4家企業(yè)總經(jīng)理申報2020年“淮上英才計劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

存在問題及下一步措施：一是對黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán);二是重大人物典型培育不足;三是黨建和企業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密。下一步計劃：一是實施“陣地強(qiáng)基”工程。繼續(xù)實施黨群服務(wù)中心改造工程，打造“一站式”便民服務(wù)中心，讓黨群服務(wù)中心功能真正發(fā)揮出來。二是實施黨組織“向心力”工程。讓黨組織成為黨員群眾的“知心人”、黨員的“暖心人”、“引路人”。三是實施村干部能力提升工程。對換屆后村干部分層分類開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，強(qiáng)化“雙?！苯ㄔO(shè)，建立村后備干部庫。四是注重提質(zhì)增效和“鏈”上引才。為人才項目優(yōu)先供地、優(yōu)先扶持，圍繞我鎮(zhèn)初具規(guī)模的特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行“產(chǎn)業(yè)鏈”引才。

二、聚焦主體責(zé)任，架設(shè)黨風(fēng)廉政“高壓線”

履職情況：一是抓兩個責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨。全年召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)x次。緊盯農(nóng)房改善、農(nóng)村飲用水安全、陽光扶貧等重點民生領(lǐng)域，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能。針對縣委第四巡察組巡察xx鎮(zhèn)村(社區(qū))反饋的x個大類33個問題，以及村(社區(qū))巡察整改質(zhì)效專項督查的相關(guān)問題反饋，研究制定x項整改措施，追責(zé)問責(zé)x人，制定完善制度5項，挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。截止目前，縣委巡察組反饋問題已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯實干部思想根基。開展黨風(fēng)廉政教育15次，組織全鎮(zhèn)黨員干部赴縣法院進(jìn)行警示教育活動1次，黨紀(jì)黨規(guī)宣講5次，在省級報刊發(fā)表廉政宣傳文章6篇，市縣級媒體16篇，拍攝原創(chuàng)廉政微視頻2部。利用鎮(zhèn)微信公眾號、微信工作群在重要時間節(jié)點發(fā)布廉政短信及警示教育案例20次，對新招錄公務(wù)員、新任村居書記、鎮(zhèn)聘人員集中開展廉政教育，實施任前廉政談話x人次。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲腐高壓態(tài)勢。堅持動真碰硬嚴(yán)肅查處重點崗位、重點領(lǐng)域的腐敗行為，強(qiáng)化案件查辦震懾力度，全年共立案x件，其中違反八項規(guī)定精神x人，處理扶貧、征地拆遷等重點領(lǐng)域違紀(jì)行為黨員干部x人，違反工作紀(jì)律x人，違法犯罪x人。

存在問題及下一步措施：一是宣傳教育不夠“勤”;二是監(jiān)督問責(zé)不夠“嚴(yán)”;三是審查調(diào)查不夠“深”。下一步計劃，一是聚焦精準(zhǔn)監(jiān)督，全力護(hù)航重大決策部署。推進(jìn)多元化日常監(jiān)督、精準(zhǔn)化專項監(jiān)督，建立健全“權(quán)責(zé)清晰、指向精準(zhǔn)、預(yù)警及時、措施有效”的嵌入式監(jiān)督機(jī)制，實現(xiàn)由重事后查處向重日常監(jiān)督轉(zhuǎn)變。二是用好兩把戒尺，以高壓態(tài)勢懲治腐敗。做好做細(xì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“后半篇文章”，對于系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、政策性問題，深入分析，舉一反三，完善體制機(jī)制，堵塞制度漏洞。三是突出隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢隊伍。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，以鐵的紀(jì)律打造一支忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

三、聚焦意識形態(tài)，擰緊思想建設(shè)“總開關(guān)”

履職情況：一是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。完善《xx鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，全年累計學(xué)習(xí)13次。2次專題研究意識形態(tài)工作，出臺《xx鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》。在疫情防控工作中，張貼通告x余張，發(fā)放宣傳資料6萬張，微信公眾號推送x篇，達(dá)到宣傳全覆蓋。面對突發(fā)漁民禁捕上岸輿情問題，做到第一時間研判部署，第一時間上報處置，有效防范化解了重大輿情事件發(fā)生。二是堅持正確政治方向弘揚(yáng)主旋律。通過“戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式，把戰(zhàn)疫情和黨員冬訓(xùn)相結(jié)合，多樣化開展冬訓(xùn)專題培訓(xùn)。堅持開展理論宣講活動，推動“六進(jìn)”全覆蓋。推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，實行每日通報，活躍度爭一保三。開展全民閱讀宣傳活動，散發(fā)宣傳資料x余份，張?zhí)麄鳂?biāo)語200余條。強(qiáng)化網(wǎng)上網(wǎng)下輿論引導(dǎo)，全年撰寫重大主題稿件54篇，網(wǎng)評29篇，被市委網(wǎng)信辦推送11篇;在縣內(nèi)外媒體發(fā)稿465篇，其中省級以上主流媒體發(fā)稿111篇，在鎮(zhèn)微信公眾號推文x余篇，黃會成、張能平等先進(jìn)典型事跡被大力推送。三是強(qiáng)化筑牢意識形態(tài)主陣地。開展有效性輿情隱患排查、預(yù)警防范和風(fēng)險評估x次;對網(wǎng)信辦轉(zhuǎn)發(fā)的“負(fù)面輿情”預(yù)警，及時處置、反饋、督查，確保每一個輿情事件化解到位;開展“護(hù)網(wǎng)2020”行動、“網(wǎng)安2020”行動，對較有影響力的自媒體“xxx網(wǎng)”進(jìn)行監(jiān)測。推進(jìn)xx鎮(zhèn)史館、村歷史文化館、鄉(xiāng)村振興館、禮儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性影院建設(shè)，打造各具特色的新時代文明實踐站;持續(xù)開展“xx好人”、“移風(fēng)易俗示范戶”等推選活動，選樹身邊的典型，教育身邊人;加強(qiáng)宗教場所管理，對存在安全隱患的場所，堅決不予開放。

存在問題及下一步措施：一方面負(fù)面輿情時有發(fā)生，另一方面品牌項目創(chuàng)新不夠。下一步計劃，一是加強(qiáng)排查，關(guān)注動態(tài)。密切關(guān)注有苗頭傾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主動發(fā)聲，正面宣傳。充分發(fā)揮鎮(zhèn)微信公眾號的作用，強(qiáng)化正面信息的發(fā)布和群眾答疑解釋工作，切實維護(hù)好意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。三是注重創(chuàng)新，打造品牌。努力在移風(fēng)易俗、新時代文明實踐上謀特色、創(chuàng)品牌。

四、聚焦隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)“生命線”

履職情況：一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置、納入議事日程和年度目標(biāo)考核體系。黨委中心組及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、李克強(qiáng)總理批示精神和省市縣安全生產(chǎn)重點工作會議等會議精神。二是落實制度保障，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包企業(yè)制度，與村、單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀，狠抓責(zé)任制的落實。三是健全組織機(jī)構(gòu)，提升監(jiān)管力度。在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，優(yōu)先保障6名專職安全員。各村、有關(guān)單位、企業(yè)配齊配足專兼職安全信息員，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實”。四是突出重點領(lǐng)域，深化專項整治。根據(jù)三年行動計劃，制定《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施辦法》、《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作方案》等文件。狠抓五一、國慶中秋等節(jié)前安全生產(chǎn)專項大檢查。從安全生產(chǎn)宣傳教育、企業(yè)主體責(zé)任落實等5各方面進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點部門做到“查深、查細(xì)、查實”，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時采取整改落實措施。五是加強(qiáng)安全監(jiān)管，提高整治力度。開展常態(tài)化安全檢查150余次，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患194處，下達(dá)整改意見書92份。對安全隱患較大的x凱祥鞋業(yè)有限公司等3家企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改;對不符合安全生產(chǎn)條件且無法整改的容躍軍塑料顆粒加工廠等3家企業(yè)責(zé)令關(guān)停，聯(lián)合供電等單位對3家企業(yè)實行切斷生產(chǎn)用電，查封生產(chǎn)用電設(shè)備。落實上級巡查、督導(dǎo)問題清單整改，對巡查、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的111條問題清單，逐條交辦，逐條落實整改，鎮(zhèn)安監(jiān)辦對整改后的問題隱患逐條跟進(jìn)督查。6月底，交辦的問題清單已全部整改到位。六是注重宣傳教育，增強(qiáng)安全意識。扎實開展“春風(fēng)行動”、“百團(tuán)進(jìn)百萬企業(yè)”等宣講活動，利用懸掛宣傳橫幅、張貼安全警示標(biāo)語，邀請專業(yè)人士授課，組織觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片等，提升企業(yè)抓安全生產(chǎn)的意識和能力。

存在問題及下一步措施：主要問題是部分企業(yè)安全生產(chǎn)制度不夠健全，責(zé)任不落實，管理不到位，安全教育不及時。在今后工作中我們將一如既往地高度重視安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，加大工作力度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，深入扎實，堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作。

五、聚焦黨管武裝，爭當(dāng)護(hù)航發(fā)展“生力軍”

履職情況：一是講政治，管方向，始終把“黨管武裝”放到突出位置。落實黨委議軍制度，全年召開2次黨委“議軍會”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記強(qiáng)軍思想，審議xx鎮(zhèn)民兵整組工作方案及基層武裝部和民兵營連部規(guī)范化建設(shè)方案。將民兵整組等重要工作納入年度鎮(zhèn)對村居目標(biāo)考核。配備部長、副部長各1名，明確村民兵營長享受村副職待遇。二是抓教育、強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。成立國防教育領(lǐng)導(dǎo)小組，到村居、機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園開展國防知識講座，利用新時代文明實踐站的紅色劇場播放愛國主義教育片進(jìn)行愛國主義教育。三是抓陣地，強(qiáng)規(guī)范，狠抓武裝部和民兵營連部規(guī)范化建設(shè)。在辦公用房緊張的情況下，優(yōu)先保障武裝部用房。做到辦公設(shè)施完備、歷年資料檔案完備歸檔;有會議室;有物資器材庫。按照縣人武部“三年一同期”的規(guī)劃，在高橋等4個村高標(biāo)準(zhǔn)打造民兵營連部。四是抓用兵，強(qiáng)兵源，著力提升國防動員和后備力量建設(shè)水平。優(yōu)先招錄退伍軍人充實村后備干部;圓滿完成202名基干民兵整組工作。為部隊輸送23名優(yōu)秀青年，圓滿完成征兵任務(wù)。在新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)中，充分發(fā)揮民兵“宣傳員、安保員、應(yīng)急員、服務(wù)員”的角色。防汛期間，先后4次共計動用民兵力量287人次支援淮河、官灘防汛。五是抓落實，強(qiáng)保障，認(rèn)真開展擁軍優(yōu)屬解難題工作。高標(biāo)準(zhǔn)建立鎮(zhèn)村兩級退役軍人服務(wù)站;向x雷達(dá)站捐贈一批空調(diào)和生活用品;及時發(fā)放現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫金，走訪慰問兩參人員和抗戰(zhàn)老兵，組織參核人員到南京、徐州等地醫(yī)院檢查身體，幫助軍烈屬解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處。存在問題及下一步措施：一方面是民兵難召集現(xiàn)象依然存在，另一方面是應(yīng)征青年數(shù)量、質(zhì)量下降問題。接下來，一是繼續(xù)加強(qiáng)民兵思想政治教育，完善民兵隊伍建設(shè);二是認(rèn)真抓好兵役登記和征兵登記工作，確保高質(zhì)量完成2021年春季征兵任務(wù);三是充分發(fā)揮民兵在應(yīng)急處突等事件中發(fā)揮關(guān)鍵作用;四是著力開展擁軍優(yōu)屬工作，切實解決廣大優(yōu)撫對象的切身利益問題。

度落實主體責(zé)任述職報告篇六

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作為一名堅守在教育教學(xué)一線的老師，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，任現(xiàn)職以來，一直堅持出全勤。工作積極主動，勇挑重?fù)?dān)，顧全大局，常常超負(fù)荷地工作，始終堅持戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線，做到了教書育人，為人師表，顧全大局，服從安排。

學(xué)校是未成年人思想道德建設(shè)的“主陣地”，班主任是學(xué)校德育工作的“主力軍”，是學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”。作為一名多年擔(dān)任班主任的老師，同時作為一名長期從事學(xué)生思想教育研究的老師，我深知自己身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。教育學(xué)生，我堅持人性化管理，并有效地將班主任工作和物理課程的教學(xué)和研究有機(jī)地整和起來，讓物理學(xué)科的教學(xué)為班主任工作服務(wù)，也用班主任工作的實踐來檢驗物理學(xué)科教學(xué)的理論指導(dǎo)，二者相輔相成，相得益彰，取得了很好的教育教學(xué)的效果。對于班主任工作我一貫堅持做到：

1、人性管理創(chuàng)設(shè)寬松的育人環(huán)境。

班級是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的“土壤”，班主任是班集體的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長的引路人，我深知注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，這是建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)，更是未成年人思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)。所以，每接一個新班，我都先從建立班級規(guī)章制度，強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育做起，結(jié)合班級實際，討論、制定《班級公約》及獎懲制度，將班級制度自主化，讓懲罰制度人性化，把德育教育的思想潤物細(xì)無聲般的滋潤學(xué)生的心田。

人人參與班級管理，個個都是集體的主人，這更是我自主管理班級的核心所在。為了培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識，我建立了一套行之有效的班干部管理制度，因人而異、因地制宜地給學(xué)生一份能發(fā)揮他們主觀能動性的工作崗位，并不失時機(jī)地進(jìn)行調(diào)整和更換，讓每個學(xué)生都有管理者和被管理者的雙重體驗，這樣，不僅調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性和主動性，同時也創(chuàng)造性地開辟了一條班級管理的有效渠道，學(xué)生在人人參與班級管理的真實體驗中，看到了自己的價值，感受了自己的點滴成功，以此更好地激勵他們相互合作。有了切實可行的規(guī)章制度，再加上學(xué)生積極參與班級管理的主人翁意識，班級的日常工作進(jìn)入了自動化狀態(tài)。

2、真情付出創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系。

在學(xué)生面前，我是老師，也是他們的大朋友，我用微笑、贊賞和寬容讓孩子在和諧、寬松、自主的的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，保持積極向上的樂觀情緒。我還善于用一雙慧眼，去識別每一顆“真金”，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，因勢利導(dǎo)，培養(yǎng)成材。讓學(xué)生從老師的關(guān)愛中找到自尊，找到自信，找到人與人之間的平等與友誼，更能找到老師對他們發(fā)自內(nèi)心的真心的愛。

平時，我總是還投入大量的時間和精力與學(xué)生交流、談心，了解學(xué)生的思想狀況、興趣愛好及存在的問題等，及時教育，加以鼓勵，讓學(xué)生能悅納自我、體現(xiàn)自我、勇于實現(xiàn)自我、相信自己能行。努力讓每一個孩子都抬起頭來走路;讓每一個孩子都有成功的體驗。

多年的班主任工作經(jīng)驗的積淀，也讓我的教育工作形成了自己獨(dú)特的魅力。我所教的班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正，學(xué)生道德品質(zhì)高尚、基礎(chǔ)知識扎實、行為習(xí)慣規(guī)范、自主能力很強(qiáng)。我的工作也得到了學(xué)校的認(rèn)可、社會的肯定、家長的信賴和學(xué)生的喜愛。

1、勤勉教學(xué)成績突出。

學(xué)校的德育教育“無處不在”、“無時不有”。但是最基本、最經(jīng)常的形式，應(yīng)該是日常教學(xué)，而物理學(xué)科的教學(xué)又是更為有效的教育途徑，它其與他科目的最大不同在于它并不能僅僅通過知識傳授獲得，而更應(yīng)該“潤物細(xì)無聲”地讓學(xué)生在親歷中感悟。多年來，我一直從事物理學(xué)科的教學(xué)，潛心于物理學(xué)科的課題研究工作，在不斷地研究和探索中積累了豐富的`教學(xué)經(jīng)驗，形成了富有特色的、個性特點的教學(xué)風(fēng)格。

在物理學(xué)科的教學(xué)中，我敢于創(chuàng)新，大膽嘗試，善于運(yùn)用靈活的方法將物理教育寓教于樂、寓教于學(xué)、寓教于玩之中，促使學(xué)生高尚人格和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，為德育教育開拓了一片自由、廣泛的空間。

2、深入研究大膽創(chuàng)新。

多年來，我還一直擔(dān)任學(xué)校理化生學(xué)科的教研組長，組織開展學(xué)校這一類學(xué)科的教研工作。作為學(xué)科教研組長，我始終把教研放在重要的位置，堅持組織該學(xué)科的老師開展教研工作，并堅持在第一時間內(nèi)把自己了解到的、學(xué)習(xí)到的最新專業(yè)理論和教研動態(tài)傳遞給本教研組的老師，和大家一起積極開展教研組的備課活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，共同開發(fā)教學(xué)研究專題。

3、扶持后輩共同進(jìn)步。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，作為物理學(xué)科的老教師，我在做好自己本職工作的同時，還積極承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的工作，任現(xiàn)職期間，為了能讓青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)的主力，我主動承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的任務(wù)，在教學(xué)“結(jié)對子”“一幫一”活動中，積極扶持青年教師成長，在我的指導(dǎo)和幫助下，越來越多的青年教師在所任學(xué)科的教學(xué)中脫穎而出，成為學(xué)科的主力軍。

1、個人榮譽(yù)。

20xx年，被云縣縣委、縣人民政府表彰為縣級優(yōu)秀教師。

2、課堂教學(xué)。

20xx年，在縣教研室對初三畢業(yè)班教學(xué)調(diào)研中，教研室領(lǐng)導(dǎo)對本人教學(xué)給予了高度的肯定。

3、論文獲獎和發(fā)表情況。

20xx年，論文《淺談農(nóng)村初中物理課堂教學(xué)設(shè)計》獲云南省教育教學(xué)成果二等獎，發(fā)表于云南教育增刊上。

綜上所述，我自認(rèn)為符合中學(xué)一級教師的任職資格。當(dāng)然成績只能代表過去，前面的路還很漫長，我將再接再厲，繼續(xù)努力，勇于追求，不斷探索，為祖國的教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)會議通知要求，現(xiàn)將2021年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：

一是織密“責(zé)任鏈”，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實清單，明確單位主要負(fù)責(zé)人為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、強(qiáng)化檢查督促，形成部門主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人定期廉政談話制度。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實黨員思想政治基礎(chǔ)。圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)委重要會議精神制定支部學(xué)習(xí)計劃，建立“三個一”學(xué)習(xí)制度，即每次例會安排一次集中學(xué)習(xí)、每月輪換安排一次領(lǐng)學(xué)、每季度安排一次專題黨課，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。定期督促提醒，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養(yǎng)顯著提升。

三是豐富黨建活動，提升支部黨建工作成效。在部機(jī)關(guān)開展“四比四看”活動，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型機(jī)關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動，前往贛榆抗日山愛國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實際行動詮釋對黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責(zé)任書，鑄牢拒腐防變思想防線。

四是注重黨建引領(lǐng)，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新進(jìn)展。始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線集中領(lǐng)導(dǎo)這一原則，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，引導(dǎo)黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢積極建言獻(xiàn)策；推進(jìn)僑務(wù)工作“進(jìn)三區(qū)”，建立x“社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、開發(fā)區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，為僑服務(wù)水平不斷提升；加強(qiáng)新階層人士實踐創(chuàng)新基地建設(shè)，打造嘉瑞寶同心圓廣場，凝心聚力服務(wù)社會發(fā)展。落實書記項目，指導(dǎo)工商聯(lián)所屬商會黨組織建設(shè)，目前已成立區(qū)級商會黨委1個、基層商會黨支部8個，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會有效覆蓋。

不足之處：一是對理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用不自覺、不廣泛。學(xué)習(xí)中存在主動學(xué)習(xí)少，被動接受多。理論學(xué)習(xí)和實踐運(yùn)用結(jié)合不緊密，對新知識消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動。二是政治規(guī)矩意識仍需強(qiáng)化。統(tǒng)戰(zhàn)工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價值追求差異明顯，單靠淺學(xué)、簡做難以滿足現(xiàn)實工作需要，必須提高認(rèn)識、標(biāo)準(zhǔn)，始終保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩才能在政治上引領(lǐng)團(tuán)結(jié)黨外人士。三是黨組織生活單調(diào)缺少活力。支部開展活動內(nèi)容形式相對單一，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，致使開展的支部活動吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不夠明顯。

下一步改進(jìn)措施：一是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。定期組織部機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、深入研究十九屆五中全會會議精神，以政治上的堅定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履職盡責(zé)。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞x區(qū)十四五規(guī)劃綱要，引導(dǎo)黨外人士凝心聚力服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，過好組織生活。適應(yīng)新形勢，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，民主評議黨員制度。

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任。始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及工作規(guī)則，建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢定期分析研判機(jī)制、督查考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，積極貫徹落實，切實保障意識形態(tài)工作的有效運(yùn)行。

二是加強(qiáng)理論武裝，提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策法規(guī)，面向全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部，依托區(qū)委黨校面向中青年干部，開展2次集中培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機(jī)關(guān)，利用支部“三會一課”、“固定學(xué)習(xí)日”等形式，及時向黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。

三是重視政治引領(lǐng)、鑄牢思想共識。支持民主黨派圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，開展重點考察調(diào)研、建言獻(xiàn)策等活動，形成政協(xié)提案50余份，調(diào)研文章20余篇。在民主黨派、無黨派人士中持續(xù)開展“不忘初心、繼續(xù)攜手前行”主題教育活動，重溫多黨合作光輝歷史。加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)人士思想政治建設(shè)，深化理想信念教育，扎實開展以“守法誠信經(jīng)營、堅定發(fā)展信心”為重點，爭做“四有”新連商為主要內(nèi)容的各類教育實踐活動。組織新階層代表人士參與省市區(qū)各級開展的思想教育、理論研討等培訓(xùn)班活動，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域思想建設(shè)得到不斷鞏固和加強(qiáng)。

不足之處：一是工作層次復(fù)雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象，統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展具體的意識形態(tài)工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險、維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面，由于我區(qū)地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面，我區(qū)以城市流動少數(shù)民族人口為主，對少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士，分布比較分散、人員情況復(fù)雜、思想比較活躍，對其思想引導(dǎo)的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，難以靈活有效適應(yīng)新時期加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的要求。

下一步改進(jìn)措施：一要強(qiáng)化工作載體作用發(fā)揮。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮，引導(dǎo)各成員單位合力做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二要壓實三級網(wǎng)絡(luò)兩級責(zé)任制。針對私設(shè)聚會點、境外傳教組織滲透等重點難點問題，要進(jìn)一步明確街道、社區(qū)（村）責(zé)任，加強(qiáng)排查摸底，確保黨牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三要創(chuàng)新工作方法。積極改進(jìn)工作方法，采取調(diào)研考察交流、主題教育活動開展，聯(lián)誼交流活動舉辦等方式，擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務(wù)會議研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。對部機(jī)關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進(jìn)行監(jiān)督制約，開展廉政風(fēng)險隱患排查，制定防控整改措施，明確責(zé)任、監(jiān)督主體，形成崗位廉政風(fēng)險防控制度。制定部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，完善財務(wù)管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識，探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺，深入民營小微企業(yè)考察調(diào)研，溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難，切實維護(hù)了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展和理論研究，開展“一街一品”基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建，樹立了統(tǒng)戰(zhàn)部門在基層良好形象。

不足之處：一方面從嚴(yán)治黨力度需進(jìn)一步加大。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能按要求落實抓黨建責(zé)任，積極履行“一崗雙責(zé)”。但在落實黨建責(zé)任的質(zhì)量上、力度上，以及主動性方面離全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項要求，但在堅持抓早抓小，防微杜漸上要進(jìn)一步下大力氣、下狠功夫。

下一步改進(jìn)措施：一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神，堅決防止各種形式的“四風(fēng)”問題反彈回潮，要抓常抓細(xì)抓長，堅決反對官僚主義、形式主義。二是配合紀(jì)檢部部門做好監(jiān)督執(zhí)。支持紀(jì)檢派駐組搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。三是開展廉潔自律自查自糾工作。深入查擺在秉公用權(quán)、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到自重、自省、自警、自勵，樹立統(tǒng)戰(zhàn)部門清正廉潔的形象。

　按照常委會的要求，結(jié)合自身的實際，現(xiàn)我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)。堅持每天閱讀各類文章，并認(rèn)真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強(qiáng)。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。特別是月份到人大內(nèi)司委工作會注意學(xué)習(xí)人大的各項業(yè)務(wù)知識和各項規(guī)章制度。把學(xué)習(xí)理論同實踐結(jié)合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

到內(nèi)司委工作后，我主要分管案件的監(jiān)督工作，在這項工作中，我一是認(rèn)真負(fù)責(zé)，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我并沒有動搖。而是在思想上重視，靜下心來認(rèn)真分析案件。我到內(nèi)司委工作后共監(jiān)督案件38起，起草意見書12份。二是耐心細(xì)致，作好當(dāng)事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當(dāng)事人的上訪，對于那些情緒激動的當(dāng)事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，面對當(dāng)事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當(dāng)事人解釋，避免了事態(tài)的擴(kuò)大。半年來，我共接待來訪人員240多人次。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認(rèn)識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。今年以來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中，認(rèn)真落實“兩個條例”，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé)，依法行政，保證潔身自好。

工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

度落實主體責(zé)任述職報告篇七

201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。

一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)。

牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。

三、探索創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效。

(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺。

(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認(rèn)真抓好各項工作的落實，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。

(三)開展黨員“手牽手”，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)“七項工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。

四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上新臺階。

今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。

五、存在問題及下一步措施。

今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。

下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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度落實主體責(zé)任述職報告篇八

一年來，我認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，扎實抓好全部（局）黨建工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、聚力夯基固本，抓實機(jī)關(guān)黨建。

帶頭參加黨支部、主題黨日活動，將黨建工作與其他工作同部署同落實，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書8份。

持續(xù)加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項整治力度，深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，不斷增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，抓實干部監(jiān)管。嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日活動”“社區(qū)雙報到”、黨員積分制管理等制度，將支部黨員履職盡責(zé)情況納入積分管理，最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性和主動性。全年，召開支委會12次，黨員大會4次，開展主題黨日活動12次，收繳黨費(fèi)6891元，開展志愿者活動6次。

（四）用心用情，抓實脫貧攻堅工作。一是始終把脫貧攻堅作為服務(wù)群眾的頭等大事，聚焦“一超、兩不愁、三保障”和“四個好”目標(biāo)，制定好年度幫扶計劃，組織黨員干部到所幫扶的貧困村，開展常態(tài)化入戶走訪，認(rèn)真開展調(diào)查研究，細(xì)化幫扶措施精準(zhǔn)施策，落實幫扶成效，鞏固幫扶成果。二是注重激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，教育引導(dǎo)貧困人員積極配合黨委、政府實施產(chǎn)業(yè)脫貧計劃，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保被幫扶群眾真脫貧、不返貧。全年，共組織黨員進(jìn)村入戶300余人次，利用“走基層”活動幫助群眾解決實際問題120余件，同時從緊張的辦公經(jīng)費(fèi)當(dāng)中擠出10余萬元全部用于脫貧工作。

二、履行主體責(zé)任，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）壓實主體責(zé)任。一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到與中心工作同部署、同落實。先后12次專題會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)事宜，主動上黨風(fēng)廉政黨課1次。二是嚴(yán)格要求班子成員落實“一崗雙責(zé)”，主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并層層簽訂責(zé)任書推動責(zé)任落實，4次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，與班子成員進(jìn)行廉政談話4次。

嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”精神，不斷提高黨員干部廉政意識，筑牢反腐倡廉思想防線。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)不止步。始終將黨風(fēng)廉政教育作為抓教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容予以落實，不定期組織班子成員、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話，教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠。從走基層、進(jìn)村入戶、干部管理等制度入手，規(guī)范干部行為。嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，防止“四風(fēng)”反彈，營造崇儉拒腐、干凈干事的廉政氛圍。

三、落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實。把意識形態(tài)工作納入2020年度黨建工作要點，組織專題研究4次，牽頭制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，建立健全意識形態(tài)研判工作機(jī)制。

（三）嚴(yán)格輿論宣傳。堅持積極引導(dǎo)，正面宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行信息審核和發(fā)布制度，利用政務(wù)門戶網(wǎng)站、微信微博公眾平臺等媒介，宣傳黨的好政策，傳播社會正能量20余次。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，全年未出現(xiàn)重大負(fù)面輿情。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是。

黨建。

在調(diào)動黨員干部的積極性方面還存在一定的局限性，部分干部學(xué)習(xí)的積極性不高，“為了學(xué)而學(xué)”思想嚴(yán)重。二是黨組織生活單調(diào)缺少活力。在工作任務(wù)繁重的情況下，開展黨員教育活動形式單一，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費(fèi)等，致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強(qiáng)，干部激情不高。

等形式，提高干部思想素質(zhì)。

度落實主體責(zé)任述職報告篇九

現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報告如下：

（一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

堅持把落實黨工委主體責(zé)任作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實加強(qiáng)黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。

（二）嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理。

思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”?！痢两值涝谕七M(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠(yuǎn)教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)?；⒊B(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。

（三）嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)干部隊伍。

街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭先進(jìn)位意識和崗位危機(jī)意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機(jī)，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強(qiáng)班子。目前××街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗，其中××師傅10人。另一方面，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。

（四）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。

街道黨工委始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提。××街道配備紀(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專(本網(wǎng)網(wǎng))職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強(qiáng)了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”等重點工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力等問題，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的`具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務(wù)落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。

二、關(guān)于街道主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。

（一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務(wù)（居務(wù)）管理和“三資”管理制度。

（二）履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。

（四）加強(qiáng)查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。

（五）自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費(fèi)等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。

（六）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強(qiáng)考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。

三、主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。

（一）切實增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決策部署。

（二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。

在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認(rèn)真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。

在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。

在遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。

在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于××街道黨工委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，××街道黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。

（一）針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨(dú)記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。至今，××街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報4次。

（二）針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。

（三）針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運(yùn)用。一是堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《××街道關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀(jì)工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運(yùn)用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。

（四）針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運(yùn)用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、存在的問題。

回顧20來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：

一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實際工作能力還不夠強(qiáng)。

二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險。

三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多；對各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。

六、下一步工作打算。

（一）持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強(qiáng)服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實推進(jìn)“四個平臺”建設(shè)。

（三）做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘××縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十

為確保開展黨支部班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專題剖析有力有序、取得實效，特制定此方案。全鄉(xiāng)各黨組織及時召開“某某黨支部班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專題剖析會議，逐項完成規(guī)定的會議流程。開會時間確定在2015年6月，具體時間由支部確定，分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和支部全體黨員參加。

一、全面動員。

黨組織主要負(fù)責(zé)人就開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專題剖析工作提出要求、作出安排。

二、自我剖析。

（二）支部班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員逐一就個人在履職過程中，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行發(fā)言，其他參會人員逐一提出意見建議。

三、集體審議。

參會人員集體研究討論支部班子、班子主要負(fù)責(zé)人及其班子成員，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”時必須做什么，不能做什么，并初步形成《正面清單》和《負(fù)面清單》。

四、參會人員。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十一

按照廳黨組統(tǒng)一部署和廳機(jī)關(guān)黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將營銷中心支部20-年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述職報告如下：

一、履職盡責(zé)情況。

營銷中心支部現(xiàn)有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，按照集團(tuán)的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

主要做法：

（一）堅持理論武裝，提高學(xué)習(xí)力。始終堅持將全體黨員學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業(yè)務(wù)、法律法規(guī)政策為學(xué)習(xí)重點，扎實落實“支部學(xué)習(xí)日”制度，積極開展“兩學(xué)一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。組織全體黨員牢牢把握“學(xué)、做、改”三字訣，不斷強(qiáng)化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學(xué)習(xí)60多次、主體黨日活動12次、支部集中學(xué)習(xí)12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學(xué)一做”，提高黨員素質(zhì)。

（二）堅持突出主題活動，提高執(zhí)行力。扎實落實“主題黨日+”長效機(jī)制，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”、“嚴(yán)管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學(xué)習(xí)”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細(xì)落小落實，進(jìn)一步優(yōu)化各項工作服務(wù)，提高貫徹落實公司黨委決策執(zhí)行力。堅持支部書記帶頭學(xué)、示范學(xué)，組織全體黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會、黨員黨性分析和思想動態(tài)分析報告，共撰寫心得體會文章。20-年黨建工作目標(biāo)責(zé)任逐一細(xì)化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學(xué)習(xí)、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費(fèi)收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。

（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見，進(jìn)一步提升服務(wù)效能和防腐拒變能力。

一是堅持不懈加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。堅持把紀(jì)律挺在前面，扎實組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”活動，認(rèn)真開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和紀(jì)委有關(guān)情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴(yán)格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。

二是堅定不移落實兩個責(zé)任。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制定并嚴(yán)格落實支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政風(fēng)險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴(yán)格自律，主動把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。針對營銷工作任務(wù)重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經(jīng)常做、預(yù)防針提前打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”、“三嚴(yán)三實”、“五個堅持”、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節(jié)，做到平時互相學(xué)習(xí)關(guān)心、最全面的寫作站關(guān)鍵時期相互幫助補(bǔ)位，在合作中出效率，在團(tuán)結(jié)中求發(fā)展。

四是履職盡責(zé)推動依法行政。全體黨員干部制定目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書、繪制工作流程圖，結(jié)合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)為客戶服務(wù)的工作理念。今年支部沒有出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀(jì)的情況。

二、存在主要問題。

回顧一年黨建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學(xué)習(xí)抓得不緊，自學(xué)意識不強(qiáng)；四是深入基層聯(lián)系實際不夠，服務(wù)決策的水平有待進(jìn)一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結(jié)合不緊。這些問題將在下一步努力克服。

三、20-年黨建工作重點和措施。

黨的建設(shè)是中國共產(chǎn)黨奪取革命和建設(shè)勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，2021年，營銷中心室將繼續(xù)圍繞黨委工作大局，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，扎實推進(jìn)支部黨建工作。

一是抓隊伍，認(rèn)真履行黨建工作第一職責(zé)。切實履行“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善支部組織生活等各項制度，規(guī)范開展支部各項活動，強(qiáng)化工作檢查、督導(dǎo)、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。

二是抓學(xué)習(xí)提能力，全方位提升黨員干部理論涵養(yǎng)和水平。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。增強(qiáng)全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導(dǎo)“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，活到老，學(xué)到老。在學(xué)中干，在干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

三是抓重點，打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發(fā)揮支部書記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動作用，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，不斷提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十二

為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

2021年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細(xì)工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。

認(rèn)真組織人員：

一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。

三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。

四是對查出的問題，及時進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。

三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。

二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。

三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和-諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實加強(qiáng)所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導(dǎo)意見。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全“明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運(yùn)行機(jī)制為主線，強(qiáng)化責(zé)任意識、強(qiáng)化監(jiān)督考核、強(qiáng)化責(zé)任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險、治理重大災(zāi)害，從根本上消除事故隱患，扎實推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標(biāo)，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù)、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強(qiáng)煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。

（二）強(qiáng)化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責(zé)、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強(qiáng)度、超定員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，強(qiáng)令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強(qiáng)化法治意識，增強(qiáng)全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準(zhǔn)入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責(zé)任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團(tuán)隊、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標(biāo)等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位、安全責(zé)任到位。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、規(guī)劃、財務(wù)、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度、安全目標(biāo)管理制度、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風(fēng)險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故報告與責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查考核制度、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度、應(yīng)急值班制度、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。

（六）健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點，建立健全相應(yīng)的管理、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門，配齊配強(qiáng)治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況，選優(yōu)配強(qiáng)礦長和總工程師，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機(jī)構(gòu)、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包。

（七）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機(jī)制，制定安全責(zé)任考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單，開展安全目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負(fù)責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標(biāo)、制度執(zhí)行、風(fēng)險管控、災(zāi)害治理等方面存在的問題。建立責(zé)任倒查機(jī)制和問題反思機(jī)制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責(zé)任，分析深層次原因，完善管理制度，改進(jìn)工作機(jī)制，防止問題重復(fù)發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀(jì)要。支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。強(qiáng)化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風(fēng)險管控、重大災(zāi)害治理情況。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾。

（九）嚴(yán)格履行法定職責(zé)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。

（十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風(fēng)險、治理重大災(zāi)害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告。

（十一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，制定年度創(chuàng)建目標(biāo)，建立激勵約束機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化等級，大型煤礦力爭達(dá)到一級、中型煤礦至少達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化等級。

（十二）強(qiáng)化風(fēng)險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估、管控和警示報告機(jī)制，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法，定期組織開展重大風(fēng)險辨識。制定重大風(fēng)險管控方案，確定管控重點，明確管控責(zé)任，監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風(fēng)險清單。以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)，加強(qiáng)隱患排查治理，定期對存在重大風(fēng)險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查，分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。

（十三）加快智能化建設(shè)。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機(jī)制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進(jìn)智能化建設(shè)和危險崗位機(jī)器人替代，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強(qiáng)師資力量，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，杜絕培訓(xùn)造假行為。嚴(yán)格準(zhǔn)入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學(xué)歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩?。取消井下勞務(wù)派遣工。

（十五）大力推進(jìn)“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠、運(yùn)輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量?？茖W(xué)確定采掘接續(xù)，降低開采強(qiáng)度，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。

（十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機(jī)制，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營、財務(wù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證災(zāi)害治理、裝備升級、人員培訓(xùn)等工作所需資金。要加強(qiáng)所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。

（十七）加強(qiáng)重大災(zāi)害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系?？茖W(xué)制定治災(zāi)計劃，合理安排災(zāi)害治理工程，保障治理資金。加強(qiáng)災(zāi)害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災(zāi)害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍，為煤礦提供服務(wù)。

（十八）提升應(yīng)急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機(jī)制，針對煤礦災(zāi)害特點，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，配備必要的應(yīng)急救援物資，加強(qiáng)與地方政府溝通和銜接，提升應(yīng)急救援能力。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴(yán)格落實應(yīng)急值班制度，實行24小時值班值守。

（十九）強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)察。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要重點檢查煤礦企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，檢查履行法定責(zé)任、落實責(zé)任制、建立組織機(jī)構(gòu)、兌現(xiàn)安全承諾等情況；要探索對重大隱患進(jìn)行原因調(diào)查，合理界定煤礦、上級公司及其職能部門的責(zé)任，實行精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。對于主體責(zé)任屢屢落實不到位的，要約談、通報，嚴(yán)肅批評；對于違法違規(guī)行為，要嚴(yán)格追究責(zé)任，堅決依法懲處。省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門，每年對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況至少監(jiān)察一次。

（二十）強(qiáng)化社會監(jiān)督。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為。建立公開通報制度，對于主體責(zé)任落實不到位，造成嚴(yán)重影響的，要在政府網(wǎng)站上予以公開；對情節(jié)嚴(yán)重的，要依法實施聯(lián)合懲戒。積極引導(dǎo)新聞媒體強(qiáng)化輿論監(jiān)督，曝光主體責(zé)任不落實，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為。

（二十一）強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要建立煤礦企業(yè)落實主體責(zé)任聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，實施分類指導(dǎo)、定點幫扶。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、培育先進(jìn)典型，及時總結(jié)、推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗，以點帶面，推動轄區(qū)煤礦企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任上帶好頭做表率的重要指示精神，督促中央企業(yè)落實好本指導(dǎo)意見，帶頭樹牢安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，自覺執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任制和管理制度；帶頭增強(qiáng)法治意識、責(zé)任意識，實施安全生產(chǎn)公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督；帶頭夯實安全基礎(chǔ)，提升保障能力，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故。每年年底前，中央企業(yè)集團(tuán)公司要向國家煤礦安監(jiān)局報送落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負(fù)責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進(jìn)步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運(yùn)行機(jī)制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進(jìn)行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。

這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

1、面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進(jìn)入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進(jìn)一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。

重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。

1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負(fù)責(zé)任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進(jìn)行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強(qiáng)職工們的安全防范意識等方面進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。

2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運(yùn)鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進(jìn)行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進(jìn)一步避免行車吊運(yùn)事故的發(fā)生。

3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進(jìn)一步督促班組活動的開展。

4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進(jìn)行中，三月底全部完成?？荚噧?nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴(yán)格按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了員工的安全防范意識。

1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標(biāo)為契機(jī)，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進(jìn)行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行掛鉤考核。

2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進(jìn)行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認(rèn)卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。

3、為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認(rèn)真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負(fù)責(zé)人)的責(zé)任。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強(qiáng)安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨(dú)具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作，xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。

全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費(fèi)用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費(fèi)、三級教育全員培訓(xùn)費(fèi))，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強(qiáng)了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運(yùn)行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。

加強(qiáng)了特種設(shè)備維修檢查力度。xx年，我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。

xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全隱患排查，達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。

2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并認(rèn)真監(jiān)督落實。

3、落實安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化全體員工的安全意識，提高安全技能。xx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全。

4、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強(qiáng)責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為，達(dá)到事半功倍的效果，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同進(jìn)步。

6、落實安全投入制度的合理使用，xx年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費(fèi)投入制度的要求，將近一步合理有效的加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

7、認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

9、加強(qiáng)設(shè)備安全管理，做好特種設(shè)備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓(xùn)工作，確保設(shè)備和人員安全。

10、充分發(fā)揮專職安全員的作用，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo)。

新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識，預(yù)防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

謝謝大家。

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強(qiáng)化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。

建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強(qiáng)了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

定期組織召開各種調(diào)度例會，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū)、重點頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；

2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機(jī)抽查；

3、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；

4、及時維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

2014年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細(xì)工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。

認(rèn)真組織人員一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：

(一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設(shè)立安委會辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》，安全職責(zé)得到落實。

(二)安全生產(chǎn)月活動開展?fàn)顩r。

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責(zé)人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，透過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo)，認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產(chǎn)大檢查開展?fàn)顩r。

按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進(jìn)行了整改及落實，整改率：100%。

(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況。

圍繞主題，充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓(xùn)，并且有七人參加安全教育培訓(xùn)，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓(xùn)，增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。

（五）、積極做好運(yùn)行控制工作。

1、做好人員持證上崗。

公司總經(jīng)理、、職能部門負(fù)責(zé)人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。

2、加強(qiáng)對特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗，確保符合安全運(yùn)行。

3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。

（1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認(rèn)真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。

（2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務(wù)部建立安全費(fèi)用臺賬，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。

4、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和改進(jìn)。

5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。

公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進(jìn)行了識別；對公司職業(yè)危害場所進(jìn)行了檢測，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔。

6、應(yīng)急救援。

公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災(zāi)事故應(yīng)急演練”增強(qiáng)了員工的危機(jī)防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。

(一)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂，要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo)，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn)，定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細(xì)隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。

（六）進(jìn)一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。

為全面推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上消除事故隱患，樹牢安全發(fā)展理念，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，我區(qū)結(jié)合羅湖實際制定印發(fā)了《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作方案》《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動專題實施方案重點任務(wù)推進(jìn)路線圖》，通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全隱患排查治理機(jī)制，全面壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，逐步推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)社會治理。

行動開展以來，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題召開區(qū)政府常務(wù)會議，就深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，扎實做好重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鬟M(jìn)行了部署動員，并多次召開專班會議，聽取工作進(jìn)展情況，及時推進(jìn)任務(wù)落實到位。同時，各分管行業(yè)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也通過帶隊赴轄區(qū)重點企業(yè)、專業(yè)市場等場所檢查督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

區(qū)安委辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過開展督查督導(dǎo)、定期會商等方式，抓好各項任務(wù)的組織實施和督促落實。行業(yè)主管部門緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理，通過開展部門聯(lián)合行動，采取多種宣傳方式等措施有序推進(jìn)各項工作。

今年以來，截至11月份，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，死亡8人，受傷6人，同比起數(shù)下降38.1%，死亡人數(shù)下降46.67%，受傷人數(shù)下降25%，初步實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡及受傷人數(shù)“三下降”，事故防控取得一定成效。

（一）完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機(jī)制。建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險空間分布圖，制定70類行業(yè)風(fēng)險等級評定指引，對安全風(fēng)險進(jìn)行分級、分類管理，有效實現(xiàn)隱患排查和分級管控雙重預(yù)防。在落實“聯(lián)合懲戒”制度基礎(chǔ)上，全市首創(chuàng)建筑領(lǐng)域新開工項目“四方約談”機(jī)制，由應(yīng)急、住建、交警、街道辦事處四方聯(lián)動，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)許可的新開工建設(shè)項目企業(yè)在日常安全管理制度、安全生產(chǎn)資金投入、項目風(fēng)險辨識和隱患排查、員工安全宣傳教育等八大方面開展警示約談，簽訂安全責(zé)任狀。今年以來已對轄區(qū)88個建設(shè)項目293人次聯(lián)合開展了9次約談，有效提高建設(shè)企業(yè)安全主體責(zé)任意識。

（二）建立完善隱患排查治理制度。督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善的隱患排查治理制度，經(jīng)排查，我區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域共納管企業(yè)3075家，截至目前，已完成落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“安全生產(chǎn)承諾制”企業(yè)3075家，落實率達(dá)100%。完成建立完善的隱患排查治理制度企業(yè)2867家，完成建立崗位安全責(zé)任制“一企一清單”企業(yè)2345家，完成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“八個一次”措施企業(yè)2149家，總體任務(wù)完成進(jìn)度均在95%以上。

（三）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。一是關(guān)口前移，服務(wù)向前，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)安”app開展落實企業(yè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)，通過“強(qiáng)安號”羅湖平臺、網(wǎng)易、zaker、讀特、晶報等新媒體發(fā)布工作資訊、警示案例80篇；二是針對防高墜、建筑施工安全、有限空間安全作業(yè)、危險化學(xué)品儲存、特種作業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的案例，在“安全羅湖”微信公眾號發(fā)布120余篇信息，分析開展警示教育和安全宣傳，宣傳受眾達(dá)20余萬人次；三是對轄區(qū)納管的1388家重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開展培訓(xùn)，截至目前，完成重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)1361家，完成高危行業(yè)企業(yè)“三項崗位”人員持證企業(yè)218家；四是向轄區(qū)3075家納管企業(yè)發(fā)送安全海報153365張、安全手冊178044份、安全提示信息16194條，安全知識宣講484次。實現(xiàn)了企業(yè)100%收到一張安全海報、一份安全手冊、一條安全提示信息，接受一次安全知識宣講；五是通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)建筑工地等多種形式，分別在轄區(qū)10個街道開展羅湖區(qū)2020年工傷事故預(yù)防培訓(xùn)活動，累計開展集中授課培訓(xùn)共20場，工地現(xiàn)場培訓(xùn)及視頻宣傳共20場，派發(fā)安全主題宣傳資料3200多份，逾3000多人參加，進(jìn)一步普及了企業(yè)工傷保險和工傷預(yù)防知識，降低生產(chǎn)作業(yè)事故風(fēng)險，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。

（四）開展事故警示約談。對事故企業(yè)責(zé)任人進(jìn)行約談，截止11月份，我區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，區(qū)安委辦全區(qū)通報事故情況，行業(yè)主管部門對事故企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)約談，并對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育。共開展典型生產(chǎn)安全事故警示教育274次，約談通報事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人20次，對事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)32人，實現(xiàn)了典型生產(chǎn)安全事故警示教育率達(dá)100%、事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約談通報率、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)率達(dá)100%。

（五）落實安全生產(chǎn)舉報獎勵措施。今年以來，我區(qū)共受理安全隱患216宗，核查屬實112宗，不屬實104宗，核查中11宗，對符合獎勵條件的舉報共計發(fā)放獎金48600元。對7起事故初期險情處置集體獎勵各1萬元，共7萬元，獎勵措施落實率達(dá)100%。

（六）大力推進(jìn)安責(zé)險試點實施工作。充分發(fā)揮安責(zé)險參與風(fēng)險評估和事故預(yù)防功能，通過政府推動、企業(yè)參與、保險機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營的方式，在危險化學(xué)品、民用爆炸物品、鋰電池生產(chǎn)儲存加工、金屬冶煉、涉氨制冷、建筑施工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)積極開展安責(zé)險試點工作。截至目前，共26家生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任險，累計保額3.4億余元，保費(fèi)合計28.68萬元。在事故預(yù)防服務(wù)方面，以中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司深圳分公司、太平洋保險公司深圳分公司為代表的保險機(jī)構(gòu)，在宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練、防災(zāi)提示等方面起到了良好作用，發(fā)揮了安責(zé)險預(yù)防事故的功能，使安責(zé)險逐漸成為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的一種有效手段。

（七）加大違法違規(guī)行為督導(dǎo)查處力度。行動開展以來，全區(qū)各部門共出動檢查人員35682人次，督導(dǎo)檢查企業(yè)12175家次，發(fā)現(xiàn)問題隱患7708條，行政處罰86次，罰款83.28萬元，約談68家次。通過一系列的強(qiáng)有力的整治手段，消除了一大批安全生產(chǎn)問題隱患和違法違規(guī)行為，有效督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。區(qū)安委辦成立五個督導(dǎo)組，采取“四不兩直”的方式，每周對轄區(qū)企業(yè)及各部門落實情況開展不少于2次的督導(dǎo)檢查，共進(jìn)行了26輪督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)整改問題隱患2100條，有效推動企業(yè)主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任“雙核查”機(jī)制。

我區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動雖取得一定進(jìn)展，但還存在落實不夠到位、企業(yè)安全意識不強(qiáng)等問題。主要表現(xiàn)在：一是隱患排查不深、不細(xì)、不透。部分檢查人員發(fā)現(xiàn)問題的能力不足、針對性不強(qiáng)、執(zhí)法檢查不到位，導(dǎo)致一些潛在的安全風(fēng)險及重大事故隱患未能及時被發(fā)現(xiàn)，排查隱患未能做到全覆蓋，工作推進(jìn)力度還有待加強(qiáng)；二是“政府熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象未徹底改善。雖然政府部門開展了大量的監(jiān)督檢查工作，但目前多以“文件落實文件”形式進(jìn)行傳導(dǎo)，存在個別企業(yè)對三年行動不了解、不熟悉的情況，在主動開展、落實全員安全生產(chǎn)工作方面“保姆式”監(jiān)管模式未得到真正轉(zhuǎn)變；三是企業(yè)主體責(zé)任意識雖有提升但仍需加強(qiáng)。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識明顯有所提高，但是具體督導(dǎo)過程中，仍發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)風(fēng)險隱患自查自改不積極，不懂查、不愿投入的問題還比較突出，安全管理制度不健全，風(fēng)險防控做得還不夠不到位。

下一步，我區(qū)將按照市安委的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合安全生產(chǎn)三年專項整治行動，以安全生產(chǎn)“一線三排”實施指南為指引，全方位、多層次開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”宣傳。針對我區(qū)建筑施工、小散工程等行業(yè)領(lǐng)域安全事故多發(fā)高發(fā)形勢，以事故為導(dǎo)向強(qiáng)化專項整治，突出對建筑施工企業(yè)、小區(qū)物業(yè)的專項整治，加大對危大工程、特種作業(yè)的監(jiān)督管理，督查企業(yè)落實防范措施，遏制事故發(fā)生。同時，對2020年度應(yīng)完成的任務(wù)，在下一年度進(jìn)行“回頭看”，確保年度工作任務(wù)完成后不斷檔，持續(xù)推進(jìn)改善。

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強(qiáng)化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。

建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強(qiáng)了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

定期組織召開各種調(diào)度例會，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū)、重點頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；

2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機(jī)抽查；

3、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；

4、及時維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。

過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實的`嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。

事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。

一是強(qiáng)化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。

三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處。

通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，實行收費(fèi)項目和收費(fèi)員公示和收費(fèi)持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進(jìn)行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。

四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強(qiáng)學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除。

安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進(jìn)行安全大排查，消除了安全事故隱患。

六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。

新一屆班子成立后，立即對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)及文化廣場）相對獨(dú)立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強(qiáng)化。

學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學(xué)成果形勢喜人。

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強(qiáng)拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進(jìn)基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進(jìn)單位、高州市中職招生先進(jìn)單位、高州市依法治校先進(jìn)單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進(jìn)團(tuán)委、高州市五四紅旗團(tuán)委、高州市先進(jìn)職工之家、高州市人口與計劃生育先進(jìn)工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)校《明珠》文學(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進(jìn)個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十四

一、工作職責(zé)履行情況。

一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。

在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。

三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實。

一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。

一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。

在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。

二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。

三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。

四是通過組織動員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。

五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。

六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。

七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認(rèn)真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。

制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認(rèn)真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實。

二、存在的主要問題及原因。

一是精力投入還不夠?？傉J(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。

二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。

三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。

四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。

反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認(rèn)識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。

三、下一步的努力方向。

一是強(qiáng)化責(zé)任落實，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機(jī)制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認(rèn)識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。

二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實增強(qiáng)緊迫意識和危機(jī)意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。

三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強(qiáng)流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

四是鞏固活動成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十五

2019年，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、十九屆xx紀(jì)委三次全會和十九屆四中全會精神，踐行“兩個維護(hù)”，樹牢“四個意識”，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實抓好巡視巡察整改各項工作?，F(xiàn)將2019年落實管黨治黨主體責(zé)任情況報告如下。

一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，扎實解決了政治理論學(xué)習(xí)不深不透、理論指導(dǎo)實踐能力不強(qiáng)的問題。二是2019年為全體黨員上專題廉政教育黨課x次，帶隊參觀“反腐揚(yáng)正氣禮敬70年”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作巡展，到區(qū)廉政教育基地開展警示教育等活動，解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新動作不多的問題。三是帶頭入戶走訪x次，認(rèn)真核。

對聯(lián)。

系戶《幫扶手冊》，組織幫扶干部按時批改，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正修改;主持召開xx脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會，逐條認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，強(qiáng)化落實幫扶職責(zé)，截至目前，已完成xx第二巡數(shù)組脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改工作。

一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決維護(hù)黨xx的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終同以為核心的黨xx保持高度一致，不折不扣落實加強(qiáng)黨的政治建設(shè)重點任務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，發(fā)揮模范帶頭作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等相關(guān)制度，推動議事決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，帶頭執(zhí)行請示報告制度，堅決反對特權(quán)、不搞特權(quán)，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四是切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提升黨員政治站位。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立黨員干部“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決維護(hù)以為核心的黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)、落實“三會一課”制度、開展“主題黨日”活動等多種形式，抓好理論學(xué)習(xí)工作，深入學(xué)系列重要講話精神，組織全體黨員原原本本通讀《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨史黨規(guī)，深刻領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神。2019年精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，在黨組理論中心組主持專題研討x次;組織全體黨員開展集中學(xué)習(xí)10次，完成x個專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育成為常態(tài)。

一是完善組織保障。機(jī)構(gòu)改革后及時調(diào)整中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，已召開2次工作會議，專題研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計劃、有部署。與下屬部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體任務(wù)分解到各部門與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)教育管理。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其他普通黨員開展經(jīng)常性教育、引導(dǎo)提醒工作讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持以重大節(jié)日為節(jié)點做好節(jié)前提醒工作傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的指示文件和違反八項規(guī)定精神的典型案件通報在全體干部職工中開展好警示教育。帶頭上好廉政黨課促使黨員干部受教育、明底線、知敬畏努力營造“不敢腐”的濃厚氛圍。三是圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭認(rèn)真組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理深入開展掃黑除惡專項斗爭進(jìn)一步嚴(yán)肅扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作履行“一把手”的第一責(zé)任管好用好扶貧(民生)專項資金認(rèn)真開展專項資金管理使用排查行動年內(nèi)帶隊開展扶貧領(lǐng)域檢查工作x次強(qiáng)化監(jiān)督扶貧領(lǐng)域惠民政策的管理和落實。組織開展了2019年以來民生項目和資金的查訪核驗工作查訪核驗國家補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)具x臺(套)、受益農(nóng)戶x戶涉及補(bǔ)貼資金xx萬元。截至目前未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)干部職工存在貪污、受賄、謀取私利、參與申報弄虛作假虛報冒領(lǐng)資金等現(xiàn)象杜絕了違反購機(jī)補(bǔ)貼工作程序、扶貧資金審批程序、冒領(lǐng)套取資金、挪用項目資金和擅自改變資金用途的現(xiàn)象產(chǎn)生。

一是提高調(diào)研實效，力戒形式主義、官僚主義，防止蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。2019年帶領(lǐng)班子在主題教育活動調(diào)研工作中，做到輕車簡從，深入一線，掌握了解農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、精準(zhǔn)扶貧等具體情況。調(diào)研工作做到有針對性、有主題、有重點，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，同群眾座談，與職工談心，已形成x篇高質(zhì)量。

調(diào)研報告。

切實提高調(diào)研效果。二是針對“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題依然存在”問題組織開展全覆蓋式的自糾自查發(fā)現(xiàn)問題x個已經(jīng)完成整改了x個;深入推進(jìn)脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年采用第三方評價的方式對駐村工作隊和幫扶干部進(jìn)行了綜合評價對評價排名靠后的x名干部進(jìn)行了重新教育。三是重點整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用管轄范圍內(nèi)的名貴特產(chǎn)、特殊資源作為利益輸送媒介搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有和違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)特殊資源等4個方面的突出問題。我已于2月主持召開黨組會議對照名貴特產(chǎn)、特殊資源項目帶頭開展全面自查根據(jù)所列項目一項一項對照自查把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去看是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。經(jīng)自查我中心黨組班子成員不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。

一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督保障。積極支持區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)xx局紀(jì)檢監(jiān)察組對全局工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實保障紀(jì)檢監(jiān)察組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組黨內(nèi)監(jiān)督專門作用。二是帶頭落實xx八項規(guī)定精神。帶頭規(guī)范公車使用管理，不存在公車私用、私車公養(yǎng)現(xiàn)象。帶頭規(guī)范和嚴(yán)控公務(wù)接待，無超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。我個人的辦公用房不超標(biāo)、個人住房不違規(guī)，除合法收入外無其他經(jīng)濟(jì)收入。三是扎實抓好扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題治理工作。到牛寮村主持召開扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題治理廉政提醒會1次，對幫扶干部和駐村工作隊員落實扶貧工作職責(zé)進(jìn)行提醒教育。四是帶頭貫徹執(zhí)行xx八項規(guī)定及其細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。五是教育管理好親屬和身邊工作人員，帶頭加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好廉潔從政的表率，主動接受組織和群眾監(jiān)督。

一年來，我在落實管黨治黨主體責(zé)任上取得一定的成績，但其中還存在一些不足，亟待加強(qiáng)改進(jìn)。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是理論指導(dǎo)實踐能力不強(qiáng)，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在帶動執(zhí)行上級決策時實踐性不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)推動發(fā)展方面缺少亮點，習(xí)慣沿用開會傳達(dá)上級精神的模式，上級有任務(wù)、安排，就完成規(guī)定動作，不提就放下，不重視用活新興媒體、廉政基地教育等載體深層次開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，缺少應(yīng)有的自發(fā)性和長效性。

下一步工作打算，我將繼續(xù)鞏固拓展，深化落實管黨治黨主體責(zé)任，扎實做好全面從嚴(yán)治黨的“后半篇文章”。

(一)提高政治站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，多維度、全方位開展黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨章黨規(guī)意識，把全面從嚴(yán)治黨落到實處，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行xx八項規(guī)定精神，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

(二)轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法。

采用“線上+線下”的形式開展廉政教育活動，引導(dǎo)全體干部職工不僅在會上能夠充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會新精神，督促干部職工利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織青年黨員輪流講“微黨課”，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展注入活力。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年是教育系統(tǒng)黨建質(zhì)量年，對于教育來說，也是發(fā)展的一年，奔跑的一年。一年來，在上級黨委的指導(dǎo)關(guān)心下，在全體黨員的積極配合下，緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)，切實圍繞育人目標(biāo)開展了大量的工作，也取得了一定的成效?，F(xiàn)作如下述職。

一年來，按照黨建工作新常態(tài)、新要求和新時代發(fā)展形勢，本人認(rèn)真貫徹落實萬秀區(qū)教育局黨工委關(guān)于黨建工作的安排部署，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)，為推動夏郢鎮(zhèn)教育發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保障。

牢記使命”

主題教育。

等。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，有效提高了廣大干部和群眾的政治思想覺悟，增強(qiáng)了大局觀念和服務(wù)意識。

落實從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新生態(tài)。二是明晰。

黨建。

責(zé)任清單。首先厘清自己抓黨建的責(zé)任清單，再明確學(xué)校書記責(zé)任清單，促使支部書記領(lǐng)航黨建工作，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴(yán)治黨的要求落實到每個環(huán)節(jié)。三是推動黨建責(zé)任落實。我堅持定期深入學(xué)校支部調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動管黨治黨責(zé)任“落地生根”，為全面從嚴(yán)治黨提供堅實的保證。

一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)。組織各支部書記認(rèn)真參加區(qū)教育黨工委組織的十九大精神宣講團(tuán)的講座，用十九大精神武裝黨員干部思想；2018年5月，親自為各學(xué)校黨員干部教師作了踐行社會主義核心價值觀專題講座；二是狠抓干部培訓(xùn)。2018年，我鎮(zhèn)部分學(xué)校黨建干部參加了學(xué)校黨建工作國家遠(yuǎn)程培訓(xùn)；我鎮(zhèn)各學(xué)校黨支部書記參加了由萬秀區(qū)組織部組織的到梧州一中、振興小學(xué)、梧州高中和到岑溪市幾所黨建工作示范學(xué)校的觀摩培訓(xùn)活動；夏郢鎮(zhèn)教育總支部專門組織所轄各中小學(xué)支部書記和黨建干部到振興小學(xué)、城東鎮(zhèn)河口小學(xué)參觀訪問，學(xué)習(xí)其開展黨建工作以及黨建工作臺賬整理的做法和經(jīng)驗。通過開展系列活動，提升了支部黨建干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是創(chuàng)新黨建載體。按照局黨工委2018年工作思路，為更好服務(wù)學(xué)校中心工作，夏郢鎮(zhèn)教育黨總支實施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，引領(lǐng)各支部結(jié)合自身實際，創(chuàng)建黨建品牌，增強(qiáng)了黨建工作的活力。二是促進(jìn)了中心工作。轄區(qū)各支部初步創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如德安小學(xué)黨支部實施“紅色基因、養(yǎng)心潤德”，助推學(xué)校發(fā)展；民智小學(xué)的“和美教育”初現(xiàn)成效；夏郢初中黨支部成立新時代講習(xí)所，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)黨的精神，傳播正能量……各支部黨建品牌創(chuàng)建工作，有力促進(jìn)了學(xué)校中心工作開展。

一是為黨員干部上了《踐行“三嚴(yán)三實”，提高黨性修養(yǎng)》的專題。

黨課。

督促各支部上好專題黨課認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。二是帶頭認(rèn)真查找不嚴(yán)不實的問題實行掛單整改。三是在專題組織生活會上對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)尺帶頭做好學(xué)規(guī)矩照鏡子轉(zhuǎn)作風(fēng)落實整改措施不嚴(yán)不實的問題得到了較好解決。

職務(wù)犯罪典型案例，收到良好效果。組織各學(xué)校支部深入。

學(xué)習(xí)。

貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用黨章黨紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范黨員行為。抓好中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

本人一年來努力做到勤政廉政，加強(qiáng)組織建設(shè)。按規(guī)范辦事，按政策辦學(xué)，按紀(jì)律行職。大事民主討論、集體決策，小事及時溝通，多方知會。

1.督促指導(dǎo)學(xué)校支部落實從嚴(yán)治黨的要求不夠，對黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督導(dǎo)力度不大。還未形成系統(tǒng)的體制、機(jī)制，學(xué)校黨支部書記主責(zé)主業(yè)意識有待提高。

2.個別學(xué)校支部黨建工作活力不夠。

3.黨建工作整體規(guī)劃還不夠完善。對學(xué)校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開展黨建工作總是依賴上級黨組織發(fā)號施令，奉行“拿來主義”思想，積極性主動性不夠。

4.黨建工作的品牌特色還未完全形成。黨建品牌打造創(chuàng)新性不夠，成效不明顯。平時陷于黨建的事務(wù)性工作居多，品牌特色建設(shè)研究用心不多，特別是黨建品牌和學(xué)校品牌未能有機(jī)融合起來，因此黨建效能和力度還顯得較為薄弱。

鑒于上述情況，結(jié)合學(xué)校實際，進(jìn)行如下打算。

為核心，努力辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

1.強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。帶頭并督促學(xué)校黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識和擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人的責(zé)任。進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.創(chuàng)新基層黨建活動載體，優(yōu)化品牌建設(shè)。繼續(xù)開展學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建活動，深化“一校一品”黨建品牌的內(nèi)涵，逐步形成和豐富學(xué)校黨建文化。

3.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，

述職。

述黨建，評議評黨建”的黨建機(jī)制，把黨建工作作為評價黨政。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子、特別是學(xué)校書記政治素質(zhì)和。

工作。

業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。

4.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。將打造一支“德藝雙馨”的黨員教師隊伍作為學(xué)校黨建和發(fā)展的重要推手，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強(qiáng)黨員教師教育，發(fā)揮表率作用；另一方面加大黨員教師的專業(yè)培養(yǎng)力度，使之成為教師的領(lǐng)頭雁；同時通過以點帶面的方式帶動身邊教師發(fā)展成長，迅速成熟起來。

我們堅信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們夏郢鎮(zhèn)教育黨建工作一定會開展得有聲有色。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十七

下面是文書幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強(qiáng)隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。

為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當(dāng)選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負(fù)責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、把好方向。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！叭龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。

二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的'方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進(jìn)行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。

3、抓好落實。

一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。

二是下派“第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。

三是落實齊抓共管機(jī)制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。

四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補(bǔ)課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補(bǔ)課活動，確保路線教育實踐活動達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官“六個一”活動的開展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。

4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。

就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認(rèn)識，加之平時忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。

一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認(rèn)真研究解決重要問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。

二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實村黨支部、村民委員會任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實各項制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好“一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。

三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善“一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強(qiáng)其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競選。

度落實主體責(zé)任述職報告篇十八

本年度在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為體校黨支部書記，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護(hù)”，嚴(yán)格落實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨部署要求，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把體校黨支部全面從嚴(yán)治黨引向深入。現(xiàn)將黨建工作匯報如下：

一、成績清單。

（一）提升政治站位，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，并重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學(xué)習(xí)了憲法修正案的核心要義和精神實質(zhì)等內(nèi)容。將“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，落實兩個堅決維護(hù)，堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”落實到廉政建設(shè)之中。在學(xué)校組織會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)工作紀(jì)律性。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成了年初制定的學(xué)習(xí)方案。

（二）堅持“三會一課”，不斷推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨。

體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一年來，體校按照局黨委要求進(jìn)行了明確的工作分工，成立了多個領(lǐng)導(dǎo)小組，并完成了局黨委交給的各項任務(wù)。同時，體校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)大整頓活動。

按照局黨組《關(guān)于在文廣新系統(tǒng)開展解放思想推動白城高質(zhì)量發(fā)展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業(yè)余體育學(xué)校干部作風(fēng)大整頓活動實施方案》，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學(xué)習(xí)了《習(xí)近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關(guān)于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領(lǐng)導(dǎo)干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓(xùn)，深刻認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達(dá)上級會議精神與工作新部署。二是認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)各類文件，結(jié)合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學(xué)習(xí)記錄情況，結(jié)合體校現(xiàn)狀，認(rèn)真對照檢查，深入查找并確定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認(rèn)真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認(rèn)識到此次干部作風(fēng)大整頓活動的意義，增強(qiáng)參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風(fēng)大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領(lǐng)導(dǎo)班子相互談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀(jì)律問題，主要表現(xiàn)在上班有遲到、早退現(xiàn)象和事后補(bǔ)假現(xiàn)象；二是對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現(xiàn)在生源質(zhì)量和向上級輸送人數(shù)上；四是大局意識，主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)工作上；五是對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識不足，主要表現(xiàn)在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。

根據(jù)上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細(xì)、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負(fù)責(zé)并做詳細(xì)的記錄；2.制定了政治學(xué)習(xí)方案，專人負(fù)責(zé)定期檢查學(xué)習(xí)筆記；規(guī)定筆記字?jǐn)?shù)不少于200字每次；3.擴(kuò)大基地校和網(wǎng)點校建設(shè)，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強(qiáng)小局服從大局意識，用以加強(qiáng)協(xié)調(diào)觀念；5.加強(qiáng)安全意識，確保體校不出現(xiàn)任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態(tài)。

在整頓活動中，我們充分認(rèn)識到，查擺問題階段是整個活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最直接、最重要的環(huán)節(jié)。體校全體人員統(tǒng)一思想，深化對查擺問題的理解和認(rèn)識，按照活動要求，與自身工作有機(jī)結(jié)合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準(zhǔn)確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質(zhì)、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。

（四）扎實做好扶貧工作。

在局統(tǒng)一安排和精心組織下，根據(jù)局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉(xiāng)20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達(dá)宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)在中央扶貧工作會上的講話，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于作好扶貧工作的重要意義，增強(qiáng)了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務(wù)。

（五）“兩學(xué)一做”方面。

年初體校黨支部結(jié)合局黨辦要求和體校政治學(xué)習(xí)方案，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列主要講話工作作為常態(tài)化，每周一進(jìn)行學(xué)習(xí)，并納入“三會一課”中。加強(qiáng)全體黨員“四個意識”“二個維護(hù)”時刻保持以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、問題清單。

體校黨支部在抓主體責(zé)任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。

一是在理論學(xué)習(xí)上，深度和廣度有待加強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合，特別是在用理論指導(dǎo)體校工作上還存在欠缺，具體表現(xiàn)在：1.還存在著形式主義現(xiàn)象；2.自學(xué)少，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足；3.學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合不夠深度。

二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現(xiàn)在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學(xué)完了事；3.沒有帶著問題學(xué)。深入檢查指導(dǎo)相對少，應(yīng)加強(qiáng)督促與調(diào)研工作。

三是在指導(dǎo)黨建工作上，存在創(chuàng)新招法不多的問題，主要表現(xiàn)在：1.對黨建工作認(rèn)識不高；2.把黨建工作與中心工作結(jié)合不夠；3.學(xué)用結(jié)合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務(wù)，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設(shè)的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強(qiáng)。

三、任務(wù)清單。

下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強(qiáng)黨建工作。

一是提高政治地位，始終堅持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護(hù)”，堅決落實上級各項決策部署。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造體校干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，堅決整治“四風(fēng)問題”，結(jié)合當(dāng)前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認(rèn)真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

三是層層壓實責(zé)任，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。層層落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強(qiáng)基層組織建設(shè)的部署要求，認(rèn)真落實“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)督促檢查，堅持刀刃向內(nèi)，加大追責(zé)問責(zé)力度，不斷推動體?；鶎狱h組織全面進(jìn)步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經(jīng)末梢”。

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