在全處干部大會上的講話范文（19篇）

自然環(huán)境的保護與可持續(xù)發(fā)展，關乎著我們未來的生存和發(fā)展。在寫總結時，可以借鑒一些范文，但也要保持自己的獨立思考。范文的閱讀可以激發(fā)我們對總結的興趣和熱情，激發(fā)我們寫作的靈感。

在全處干部大會上的講話篇一

同志們：

今天，縣局決定召開的這次上半年工作總結暨民主推薦后備干部大會，是繼年初全縣國土資源工作會議之后，各項工作進一步細化措施、靠實責任、抓促落實的關鍵時期召開的一次總結工作、團結鼓勁的大會，也是貫徹落實市局黨委《關于建立后備干部隊伍的實施意見》文件精神的一次重要會議。剛才，劉局長對今年上半年工作進行了全面總結，書記宣讀了縣局黨組《關于建立后備干部隊伍的意見》。下面，我就上半年工作完成情況和下半年工作打算以及后備干部隊伍建設講三方面意見。

今年以來，全局上下緊緊圍繞市、縣國土資源工作會議精神，按照年初簽訂的各項目標責任要求，經各分管領導認真負責、狠抓落實，全體工作人員齊心協(xié)力、積極工作，上半年絕大部分工作已按期完成，部分工作成效顯著，為確保全面完成全年各項工作奠定了堅實的基礎。

“6·25”宣傳主題鮮明，形式新穎。眉戶劇《三戰(zhàn)萬能嘴》、音樂快板《土地頌》、配樂詩朗誦《我愛我的國土》將保護耕地與當前新農村建設有機相結合，主題突出，創(chuàng)作新穎，時代感召力強，《中國國土資源報---綜合新聞》發(fā)表了圖文報道，在全市“6·25”宣傳中樹立了亮點。

機關管理進一步健全完善。制定了機關接待及陪餐、小車保養(yǎng)及維修、固定資產管理、職工灶管理等日常管理制度，完善了《基層國土資源所財務管理制度》，并更新了黨風廉政、精神文明、綜合治理、計劃生育及政務公開欄，建立了地籍股、耕保股、測繪辦、國土資源勘測規(guī)劃室崗位職責。

國土資源所建設規(guī)范有序，工作成效顯著。崗位配置健全，人員分工明確，硬件建設到位，制度建設規(guī)范，山河、宮河、湫頭、永和4所已建成使用，榆林子所已動工建設。各所辦公設施配置齊全，制度、職責建立上墻，!基本實現了“機構設置規(guī)范化、設施配置標準化、管理工作制度化、人員素質優(yōu)良化”的目標。

違法案件查處及信訪工作力度加大。國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建活動積極開展，縣局、各所土地動態(tài)巡查分片包干負責制和國土資源執(zhí)法監(jiān)察網絡體系進一步健全，基層所宣傳形式靈活多樣，收效良好。信訪工作力度加大，措施到位，土地糾紛調處率、案件辦結率有所提高，土地違法問題較上年同期明顯減少。

項目建設、土地儲備工作成績顯著。國家投資土地復墾示范項目永正南住、榆林子馬家、宮河東山頭3個項目片土地平整基本完成，道路、林網、水利等配套建設已開始，周家項目片拆遷工作正在進行；省級投資耕地補充項目土地平整、宮河雷村道路綠化任務已全面完成；國家投資正寧縣基本農田整理項目，已被國土資源部正式列入國家投資土地開發(fā)整理項目，進入國家項目庫。同時，配合市局積極籌備了全市國土資源項目資金管理暨招投標現場會。土地收購儲備工作有新突破，統(tǒng)征包干政策落實到位，保障了用地需求。

基礎業(yè)務工作穩(wěn)步拓展。積極開展了農用地分等定級與估價工作，配合省廳測繪局地圖院完成了縣城區(qū)獨立坐標系統(tǒng)改造擴建前期基礎工作，申報了項目文本和圖件；按期完成并上報了全縣統(tǒng)一年產值測算工作，加強了建設用地申報及管理工作；組織開展了地質遺跡保護和地下水監(jiān)測工作，完成了磚瓦企業(yè)采礦權登記年檢工作，正南煤田詳查和石油勘探開發(fā)工作取得了突破性進展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到上半年工作中存在的一些不容忽視的突出問題，直接影響和制約著全年各項工作全面保質保量完成。一是在宣傳教育方面，工作還不到位，宣傳的力度和廣度還不夠，受教育的范圍只局限于部分干部群眾，這要求全局上下特別是各所要切實負起工作責任，進一步擴大宣傳，堅定不移地把國土資源政策法規(guī)及市政府“兩令”精神貫徹落實好；二是在執(zhí)法監(jiān)察方面，我縣土地市場還不夠規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公益事業(yè)、各類工業(yè)園區(qū)違法用地較多，案件查處難度大，市上把我縣作為督查重點縣之一要求限期整改落實，執(zhí)法隊和監(jiān)察股要切實拿到手上，加大工作力度，徹底扭轉我縣土地市場混亂的局面；三是在農宅清理方面，各所重視不夠，工作進展慢，大部分所僅清理2個村，突出反映在清查、處理、發(fā)證率低，時間過半，任務欠帳大，希望所里會后要高度重視，深思細糾，研究對策，務必完成年初確定的任務；四是在基礎業(yè)務方面，個別工作只停留在安排上，調查研究不夠，工作方法不活，沒有實質性進展，影響了整體工作完成；五是在作風建設方面，個別同志工作作風欠扎實，創(chuàng)新不夠，缺乏勤政敬業(yè)精神，工作效率低，紀律觀念不強，自律能力較差；六是在協(xié)作配合方面，有些同志組織觀念淡薄，上下配合不到位，缺乏主觀能動性，致使政令不暢。這些問題，希望有關責任部門、同志們認真克服，下決心解決，以飽滿的工作熱情和扎實的`工作作風積極投入工作，圓滿完成全年各項目標任務。

1、宣傳教育工作。在上半年工作基礎上，下半年宣傳教育重點抓好以下幾方面：（1）認真搞好區(qū)域網建設，盡快與市局互聯互通，實現網上辦公；（2）加強信息報送工作，辦好國土資源簡報，力爭年內在省、市級報刊上刊登宣傳報道2篇；（3）根據國家、省、市要求和《國務院關于加強地質工作的決定》精神，年內舉辦地質業(yè)務知識培訓班一期，1/3干部職工外出學習，接受教育；12月底，以業(yè)務知識和辦案程序為重點，組織基層所開展集中培訓一次。

2、耕地保護工作。（1）積極銜接，認真報批城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村及農民建宅用地手續(xù)，力爭城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地報批手續(xù)8月底完成，農民建宅用地報批手續(xù)年底完成。摸清全縣新農村建設基本情況，根據市政府2號令精神，搞好用地報批工作；（2）繼續(xù)清理已審批的建設用地，重點清理郵電、通訊和金融用地情況；（3）配合能源企業(yè)搞好用地工作，特別是搞好正南煤田土地利用年度計劃工作；（4）與中心配合繼續(xù)搞好國家建設用地統(tǒng)征包干工作，并嚴格執(zhí)行用地跟蹤管理；（5）做好新一輪土地利用總體規(guī)劃修編前期工作，按市局要求科學開展修編。

3、執(zhí)法監(jiān)察工作。（1）根據《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神和國土資源部《關于嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》及省、市要求，繼續(xù)開展土地市場治理整頓工作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公共設施違法用地處理力度，特別是對市上掛牌督辦的用地案件務必于8月中旬全部處理完畢；（2）積極開展省級國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作，力爭一次創(chuàng)建達標，年內通過省級驗收；（3）進一步加大磚瓦企業(yè)、預制廠用地處理工作力度，年內全面完成，處理率達到90以上；（4）配合縣上“清稅”工作組完成土地市場交易中土地出讓金征收工作。

4、地籍管理工作。（1）配合省測繪局搞好縣城獨立坐標系改造擴建工作；（2）做好縣域地圖編制及出版工作；（3）按市局要求，保質保量完成日常地籍變更調查工作；（4）完成省級地籍管理規(guī)范化達標工作；（5）與房管局協(xié)調，做好拓寬城鎮(zhèn)住房用地分割登記工作，登記發(fā)證不低于200本；（6）積極與省規(guī)劃院聯系，搞好地籍數據庫交接及培訓工作，（7）向省測繪局申報由省級頒發(fā)的國土資源勘測規(guī)劃室丙級測繪資質。

5、地質礦產工作。（1）搞好汛期地質災害防治工作；（2）配合搞好正南煤田地質災害評估工作；（3）配合能源勘探企業(yè)搞好協(xié)調服務工作；（4）開展砂石企業(yè)采礦權清理工作，全力征收礦產資源補償費等相關費用。

6、項目工作。（1）全面搞好20xx年省級補充耕地項目建設掃尾補救工作，力爭年底通過省市驗收；（2）積極協(xié)調力爭國家投資土地復墾示范項目第二批資金7月底到位，及時開展周家項目片土地平整工程招投標工作。搞好永正南住、榆林子馬家、宮河東山頭項目片水、路、林、電配套建設，并做好平整土地水毀、塌陷等完善工作；（3）做好20xx年基本農田整理項目860公頃、2983萬元呈報工作，力爭年底立項；（4）積極銜接爭取山河后莊子地質災害項目立項批復。

7、土地收購儲備工作。（1）加強儲備土地的管理工作，積極探索土地儲備工作的新方法、新途徑；（2）搞好征地統(tǒng)征包干工作，完成國有土地改變用途征收土地出讓金30萬元任務。

8、標準化建設。（1）加強基礎設施建設，完成榆林子所建設，搞好職工家屬樓工程建設和機關文化活動室建設；（2）加強制度建設，按照市局要求，規(guī)范建立學習、會議、業(yè)務等“八大”登記簿，進一步完善基層所標準化建設；（3）加強財務管理及后勤管理，嚴格財經紀律，堅持收支兩條線制度，加強資金和票據管理，強化收入、嚴控支出，搞好接待工作。

9、基層所工作。（1）繼續(xù)搞好農宅清理登記發(fā)證工作，要注意做好五點：一要做到全面處理，提高登記率。二要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好協(xié)作配合。三要對典型違法案件要立案查處。四要想方設法提高規(guī)費收入額度。五要搞好檔案資料整理；（2）堅持土地動態(tài)巡查工作，重點轉入鄉(xiāng)村企業(yè)、公共設施違法用地跟蹤管理；（3）加大國土宣傳力度，要保證年初確定的固定性標語刷寫數量，并且要規(guī)范；（4）強化制度建設，力爭年內基層所標準化建設達標；（5）加強機關事務管理，特別是要嚴控水、電、煤開支，嚴格請銷假制度；（6）配合縣局搞好其他各項工作。

民主推薦后備干部，是選賢任能、重在識人，選準用好干部的重要環(huán)節(jié)。關于建立后備干部隊伍的問題，我再強調兩方面：

一是對被推薦人選的條件要求。要從“德、能、勤、績、廉”五方面全面準確、客觀公正、認真負責地衡量推薦后備干部人選，具體是：

在績的方面，要工作實績突出，獨立工作能力強，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；

在廉的方面，要廉潔自律。嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定，自愛、自省、自重，忠于職守，廉潔奉公。

總之，按照省市選拔后備干部的要求，要選用那些“能干事、會干事、不出事”的人。同時，根據我局干部隊伍現狀，要適當放寬對工作閱歷長、經驗豐富、組織協(xié)調能力強的老同志的選拔任用，充實到基層工作領導崗位。本次推薦后備干部人選，根據省、市文件精神，在干部中推薦產生。對于成績突出、工作能力強、品學兼優(yōu)的工人，縣局將積極與市局銜接爭取名額，不斷優(yōu)化用人環(huán)境，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。

二是對參加推薦人員要求。在座的參加民主推薦的同志，要客觀公正、實事求是地積極參與這項工作。在推薦中應注意以下幾點：

1、看人要全面地看，不要片面的看。要看主流，看本質?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，優(yōu)點突出的人，缺點也就突出。要看他的缺點是否足以影響他的任職，不能說凡有缺點的人都不能任職。!

2、要實事求是、客觀公正地推薦干部。不憑私人感情、個人好惡來推薦干部。不以個人利益、個人恩怨或集團利益來推薦干部。

3、推薦干部要有高度的責任心。要本著對黨、對人民、對自己、對他人負責的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權利，把“靠得住，有本事”的干部推薦出來。

4、做好干部工作是大家的共同責任。只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準確識別干部，提高選拔質量，才能確保這次推薦后備干部工作客觀、準確、真實地反映，真正將成績突出、工作能力強、德才兼?zhèn)?、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦選拔出來，充實到領導工作崗位上來，為我們國土資源工作多做貢獻。

在全處干部大會上的講話篇二

（2014年2月16日）。

同志們：

沐浴新春的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們隆重召開**鎮(zhèn)經濟工作大會，旨在盤點總結2013年工作，表彰獎勵先進單位和先進個人，安排部署2014年和當前一個時期的工作，號召全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、乘勢而上，努力建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)，精心打造和諧幸福秀美新城！首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、人大、政府、政協(xié)向大家，并通過你們向全鎮(zhèn)人民致以新春的祝福，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福！剛才，盛龍主席宣讀了表彰通報，大會對先進單位和個人進行了表彰，14個村（社區(qū)）遞交了責任狀，這充分體現了今天的大會既是一次鼓勁會，更是一次總動員，以這次會議為標志，新一年的工作全面進入加速推進的新階段。下面，我強調幾點意見。

一、過去一年，我們奮力拼搏進取，收獲可喜成績。

2013年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“建設省會次中心、構建幸福新寧鄉(xiāng)，建設全國一流現代經濟強縣”的發(fā)展目標，貫徹落實縣委縣政府“四比四抓爭先鋒”活動精神，按照“建設煙草煙花商貿強鎮(zhèn)，打造和諧幸福特色新城”的工作思路，以科學發(fā)展為主線，以富民強鎮(zhèn)為根本，以統(tǒng)籌兼顧為關鍵，以改革創(chuàng)新為動力，團結拼搏，真抓實干，較好地完成了2013年的各項工作任務，獲得湖南省最具民生幸福感鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長沙市公共機構節(jié)能示范單位、長沙市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長沙市人民政府花園式單位、寧鄉(xiāng)縣“兩幫兩促”工作先進單位、寧鄉(xiāng)縣安全生產先進單位、寧鄉(xiāng)縣無安全生產責任事故鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧鄉(xiāng)縣財源建設先進單位等省市縣榮譽，為2014年全鎮(zhèn)經濟與社會事業(yè)的順利推進打下了堅實的基礎。

1、堅持產業(yè)發(fā)展為先，以穩(wěn)健步伐推進經濟跨越。

一是煙草產業(yè)穩(wěn)居前列。2013年，我鎮(zhèn)共落實烤煙種植面積18719.5畝，煙農788戶，居全市第一、全省第二，共送售煙葉45536擔，實現煙葉收入5932萬元，獲寧鄉(xiāng)縣煙葉生產規(guī)模發(fā)展獎；壯大黃金葉煙葉專業(yè)合作社，新發(fā)展溈江煙葉專業(yè)合作社，創(chuàng)新工作模式，規(guī)范內部管理，拓展服務內容，提高服務質量，有效增加了煙農收入。

二是農業(yè)發(fā)展突破創(chuàng)新。大力推進田間水利擴容提質工程建設，通過群眾自籌、村上組織、政府以獎代補的方式，掀起了全鎮(zhèn)水利建設的高潮，全年共完成山塘清淤62口，新建山塘5口，清淤渠系河道125公里，完成田間工程8670畝，修筑河壩11座，仁橋村鳳形組籌資畝平1000元的做法更是得到了省、市、縣的推介。組織興建一家規(guī)模較大的寧鄉(xiāng)縣泉柳水稻專業(yè)種植合作社，共流轉土地1200多畝，全部用于水稻種植；投資800多萬元建成一個516畝的湘優(yōu)米業(yè)加工基地，打造現代農業(yè)生產示范基地；引進娃娃魚養(yǎng)殖基地，現已投入建設資金600萬元；湖南隆平米業(yè)種糧專業(yè)合作社獲評長沙市先進農民合作社。打造了兩個義務植樹基地，共計200多畝，發(fā)動群眾植樹4萬余株，完成鄉(xiāng)村道路、河岸綠化建設5公里，林業(yè)工作全縣領先。

三是工業(yè)經濟穩(wěn)步提速。2013年，全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產值16.384億元，完成全年任務的109.2%，同比增長17.96％，其中規(guī)模工業(yè)13個，完成產值12.184億元，完成全年任務的110.76％，同比增長34.85％，圓滿完成上級交代的各項任務，工業(yè)形勢良好。向陽金屬顏料廠投入1900萬元的新生產線已建成投產；湘優(yōu)米業(yè)加工基地已完成廠房建設、機組安裝；磊鑫石材已實際投入近百萬元完成了征租地以及相關道路建設；鐵沖氯酸鉀廠完成老生產線的提質改造和升級轉型；申報入規(guī)企業(yè)-寧鄉(xiāng)縣安達科技化工有限公司，已獲得省市通過；祥和有肥料廠項目投資2000多萬，已多次與金玉工業(yè)園管委會接洽，正在積極引導其落戶工業(yè)園；株喜彩瓦廠項目投資1000余萬元，已在我鎮(zhèn)多次考察選址，相關工作正在洽談。

四是招商引資卓有成效。全年合同引進縣域外資金45000萬元，到位25000萬元。新招商引資項目6個，分別是**合金加油站，投資500萬元；小二型水庫除險加固投資1200萬元；天添超市投資1500萬元；湘優(yōu)大米廠投資800萬元，娃娃魚養(yǎng)殖投資1200萬元，關圣采石場投資5000萬元。續(xù)建項目9個，其中人民路建設目前已實現投入4250萬元，云山書院恢復重建及國學基地建設項目已投入4000萬元，**集鎮(zhèn)建設已投入3750萬元，湘中新陽大市場計劃投資10000萬元，現已投入1900萬。同時，山西省湖南商會賀國強會長多次來**考察，有望在**投資1億多元建立一個以煤炭儲備、深加工和物流為主的基地；全國汽車越野賽賽車場項目已多次來我鎮(zhèn)考察洽談；動物園也有意向在我鎮(zhèn)建立老虎養(yǎng)殖基地。

五是集鎮(zhèn)建設再掀熱潮。湘中新陽大市場項目已有30余空完成主體建設；半島國際酒店主體和外裝飾已竣工，7棟商住房正如火如荼建設，半島廣場已建成并已完成綠化、亮化建設；新陽路項目已完成a區(qū)、b區(qū)的商貿樓建設，c區(qū)、d區(qū)正在加緊建設之中；希望路項目的配套工程全面竣工；順利房地產公司矛盾正在逐步理順；金融綜合服務大樓已投入使用，計生辦、文化站已進駐辦公，內院的道路、傳達室、車位、綠化等配套工程也已完成；依托洛湛鐵路和糧食物流園發(fā)展農副產品加工貿易區(qū)、打造“鐵港經濟”的項目策劃正在論證中。同時，加大了對集鎮(zhèn)規(guī)劃建設的'監(jiān)管力度，特別是對旅游公路兩側違法建房行為進行了聯合執(zhí)法，為集鎮(zhèn)的有序開發(fā)建設提供了堅強保障。

2、堅持改善民生為本，以公平公正促進社會和諧。

一是危房改建公平公正。2013年，我鎮(zhèn)共啟動危房改建62戶，其中完成重點援建12戶，支持新建49戶，修繕加固1戶，56戶已竣工入住，62戶全部通過了驗收，且全鎮(zhèn)危房改建工作均確保公平公正。

二是保險保障扎實到位。城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設成效顯著，全年組織了兩次徹底的見面簽字認證，對低保對象實行動態(tài)管理，隨時掌握低保家庭情況，該保的一個不漏，不該保的一個不進。重視養(yǎng)保、醫(yī)保工作，全鎮(zhèn)共收繳醫(yī)保資金280萬元，為2014年度醫(yī)保工作的全面鋪開打下了牢固的基礎。

三是扶貧幫困心系群眾。開展“幫扶貧困殘疾人”全國助殘日活動，為癱瘓在床的重度殘疾人上門辦證，為殘疾人進行免費實用技術培訓。全年共幫扶貧困大學生28人，資金41000元，貧困殘疾家庭159戶，資金31400元，貧困煙農23戶，資金23000元，慈善醫(yī)療救助3人，資金25378元，大病救助167人，資金405256元，真正做到了“情為民所系”。

四是殘聯工作再創(chuàng)新高。繼續(xù)申報了殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并成功通過市縣驗收。組織成立了殘疾人鑫勝蔬菜專業(yè)種植合作社和殘疾人自立水果專業(yè)種植合作社，種植蔬菜200多畝、水果200多畝，解決了50多名殘疾人的就業(yè)問題，獲得上級的高度肯定和大力支持，我鎮(zhèn)成為全縣在殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的典范。

五是社會管理日新月異。成功申請創(chuàng)建金豐村高標準社區(qū)建設，打開了我鎮(zhèn)農村社區(qū)高標準建設的序幕。村務公開管理工作已成功通過縣局驗收。敬老院改擴建工作已完成前期征地和規(guī)劃，目前正申請立項，有望爭取市縣扶持資金，對敬老院進行全面改造。

六是防汛抗旱毫不懈怠。實行干部聯村包組責任制，汛期對各村重點危險山塘進行地毯式摸排，旱期深入田間地頭，鼓勵群眾開展生產自救，保障了群眾生產生活需要。創(chuàng)新性推行“政府倡導、村級組織、群眾參與”的措施，全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）共自主購置電排200余組，架設管道3000余米，有效緩解了旱情，減輕了損失。

七是基礎設施有力夯實。鐵沖水庫擴容升型項目已進入實質階段，正進行有序征地拆遷，將為我鎮(zhèn)基礎設施建設注入巨大活力。涉及10400畝的土地整理已獲得縣煙辦、縣煙草局的批準，將極大改善我鎮(zhèn)煙水、煙路建設。完成鹽水庵、福星寺、天坪、竹箕四座小二型水庫的處險加固。益婁高速建設已實質啟動，并已完成放樣挖邊溝。全鎮(zhèn)2013年通村公路指標計6.5公里，已全部落實到各村，并已完成村組級公路硬化160余公里。橫益公路征拆工作已全部完成，將于2014年上半年完成全部改造。

3、堅持和諧幸福為要，以強力措施確保大局穩(wěn)定。

一是計生工作實效明顯。堅持黨政一把手親自抓，每季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題。強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍。開展聲勢浩大的服務育齡婦女百日行活動，懸掛橫幅標語30幅，書寫墻標、崖標、紙質標語2000余條，出動宣傳車輛40余次，制作人口和計生政策宣傳資料15000份。組織“幸福家庭”評選活動，開展計生業(yè)務知識考試，使計生知識深入人心。投資500多萬元新建人口和計劃生育辦公室和計劃生育服務所。開展免費生殖健康檢查活動，邀請縣人民醫(yī)院、縣生殖健康服務中心專家舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，參加的育齡群眾達500多人。

二是安全工作擲地有聲。進一步強化安全生產責任制，實行政府領導班子成員安全生產“一崗雙責”制度和聯村干部安全生產責任制，建立安全生產責任體系，全年實現“零死亡”。嚴厲打非治違，設立獎勵舉報制度，開展聯合執(zhí)法行動10余次，關閉取締鋁塑分離廠2家、小塑料顆粒廠3家、地下煉油廠1家。加大對高危生產企業(yè)的日常安全監(jiān)管，全力推進煙花爆竹生產企業(yè)機械化生產裝備建設，目前已有18家企業(yè)通過驗收，成為三級標準化生產企業(yè)。成功購置小、中型危爆運輸車4臺。加大食安宣傳力度，開展散裝食用油專項整治，加大學校及農村聚餐日常監(jiān)管，年度食安工作居全縣中上水平。

三是社會大局和諧穩(wěn)定。貫徹落實“打造平安**、構建和諧社會”的重要思想，進一步加強鎮(zhèn)治安防范建設。結合“打擊兩搶一盜”活動和“楚溈金盾、百日會戰(zhàn)”活動，各部門單位統(tǒng)一行動，重拳出擊，嚴厲打擊各類犯罪行為，抓獲各類犯罪人員十余人，有力地震攝了違法犯罪行為。做好了站前路遺留問題的協(xié)調處理、聚強礬業(yè)與農民關系的理順、華廈幼兒園問題的掌控，始終穩(wěn)控了社會大局。

四是集鎮(zhèn)環(huán)境切實改觀。加大宣傳力度，組織外出觀摩學習，以“扎實評比督查、開展垃圾分類減量、啟動農戶收費”三大抓手持續(xù)扎實推動環(huán)衛(wèi)工作。實行鎮(zhèn)村干部包組包戶網格管理，加大經費投入，各項經費投入達120萬元。每月召開村主任例會，季度衛(wèi)生評比獎懲嚴格兌現，愛衛(wèi)工作可圈可點。

五是文化事業(yè)欣欣向榮。完成2012年教育強鎮(zhèn)項目掃尾；鐵沖中學國債項目主體竣工；**鎮(zhèn)中心幼兒園項目建設順利推進；2013年學校建設完成了申明學校改幼兒園項目、灘山小學改造，啟動了云臺小學薄弱學校建設，精心組織教育均衡縣迎省檢、國檢；組織開展了團體預約義務獻血活動。高標準建設了綜合文化站，創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)，代表長沙市迎接省級評估和國家文化示范區(qū)創(chuàng)建，并順利通過驗收，受到表彰；民俗文化展演、首屆廣場舞大賽得到群眾一致好評；**廣場舞、龍燈享譽三湘。

六是政務服務優(yōu)質高效。高標準建設政務中心，硬件設施一應俱全，開設了黨務政務、社會事務、民政服務、計劃生育、城建城管、農林水服務、綜合服務等7個窗口，實行全程代辦和服務引導，切實為群眾和企業(yè)排憂解難，得到了廣大干群的一致好評，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質的后臺服務環(huán)境。

4、堅持作風建設為重，以鐵腕手段提高政府效能。

一是加強干部考勤，今年年初開始，領導帶頭堅持，嚴格執(zhí)行干部上班簽到、晚上住勤值班制度，對無故未簽到的，根據《2013年機關管理制度》予以罰款，干部出勤率和工作效率有效提高。二是重視組織建設，拓展民主渠道，創(chuàng)新民主形式，豐富民主內容，扎實有效地推進黨內民主建設，分發(fā)揮黨組織的建筑堡壘作用，開展慰問老黨員，幫扶困難學生等義務活動，打造堅強有力的基層黨組織。三是提高能力素質，開展“一季一主題、一月一課堂”學習活動，邀請黨校教授進行廉政文化講課，結合自身工作深入基層開展“一推行四公開”和“萬名干部聯萬戶”活動，提素質、強本領、轉作風。四是提倡勤儉節(jié)約，全面落實作風建設的各項規(guī)定，嚴格實行來客一律食堂就餐，接待一律不擺放水果、香煙，文印一律內部解決等措施，通過加強機關管理，對財務管理、干部出勤、業(yè)務學習等方面進行明確要求，干部作風顯著改善。

過去一年，全鎮(zhèn)上下合力干事，村（社區(qū)）與部門奮勇爭先，我們共同戰(zhàn)勝了許多困難和挑戰(zhàn)，構建了全新突破的生動格局，形成了勇往直前的良好態(tài)勢，成績來之不易，依靠的是各線辦、村（社區(qū)）和部門的努力工作，凝聚的是廣大黨員、干部、群眾的強大力量，彰顯的是全鎮(zhèn)上下壓力愈大、意志彌堅的精神境界。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向為**發(fā)展和穩(wěn)定付出了聰明才智和辛勤汗水的同志們誠摯的道一聲：大家辛苦了！感謝你們！

在充分肯定全鎮(zhèn)整體工作和干部隊伍主流的同時，在看到全鎮(zhèn)面臨做大總量、經濟轉型、爭先進位、社會治理四大壓力的同時，我們更要強化問題意識，清醒認識到我們面上存在的一些問題和不足：一是思想觀念不夠解放，部分干部群眾思想觀念陳舊，滯后于經濟發(fā)展要求，“小富即安，小進則滿”，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的勇氣和決心，缺乏加快發(fā)展的強烈愿望。二是轉型升級步伐不夠快，缺乏科技含量大、擁有自主知識產權的高科技新型環(huán)保企業(yè)，農民增收渠道單一，優(yōu)勢不強。三是干部作風轉變不夠優(yōu)，少數單位和個人守攤子、混日子，不思進取，得過且過，人為地將工作卡在執(zhí)行落實的“最后一公里”。所有這些問題，都需要我們認真對待，深入研究，切實采取有效措施，積極加以解決。

二、新的一年，我們主攻關鍵領域，奮勇爭先進位。

當前，寧鄉(xiāng)經濟已進入“提質增效”第二季，從今年開始，寧鄉(xiāng)將大力實施轉型創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃，以創(chuàng)新發(fā)展促經濟轉型，在經濟轉型中謀創(chuàng)新發(fā)展。2014年將是我鎮(zhèn)轉型創(chuàng)新發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化的關鍵一年，也是機遇難得、大有可為的一年，我們要樹立有志必勝的雄心，下定大干快上的決心，增強事在人為的信心，放下包袱，開動機器，躋身十強！

2014年，全鎮(zhèn)經濟工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，以交通區(qū)位優(yōu)勢為平臺，以商貿物流為重點，以小城鎮(zhèn)建設為載體，以傳統(tǒng)產業(yè)為特色，以現代服務業(yè)為配套，以“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)、打造和諧幸福秀美新城”為目標，主攻現代煙草農業(yè)、傳統(tǒng)工業(yè)和商貿物流業(yè)三大產業(yè)，全力以赴為寧鄉(xiāng)縣率先全面建成小康社會做出積極貢獻。

全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要目標是：實現國民生產總值13.5億元；完成工業(yè)總產值19.5億元，其中規(guī)模工業(yè)總產值15.2億元；社會消費品零售額4.5億元；財政總收入3200萬元；農民人均純收入達到16200元。

1、以永不動搖的信念，優(yōu)化結構抓產業(yè)。一是擴規(guī)提質，發(fā)展現代煙草農業(yè)。抓轉型升級--以全國煙葉生產精細化管理試點單元建設為契機，建立標準化生產考核體系，量化標準化生產考核指標，實行分段部署、檢查、考核，嚴格獎優(yōu)罰劣，促進生產落實；通過“轉觀念、促轉型、提效益”，努力實現規(guī)模、質量、效益齊發(fā)展，爭創(chuàng)規(guī)模第一、質量第一、效益第一“三個一”。抓從煙隊伍--因地制宜，堅決實行“三不”政策，穩(wěn)定從煙隊伍，加強各類培訓，努力提高從煙人員的業(yè)務素質和技術水平。抓合作社建設--做好“實”字文章，切實開展好各類服務，充分發(fā)揮合作社在煙葉生產中的積極作用，力爭創(chuàng)建省示范性合作社。二是瞄準市場，優(yōu)化傳統(tǒng)工業(yè)結構。加強服務理念，整合升級傳統(tǒng)煙花鞭炮產業(yè)，扶持成長性能好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮陌b、鑄造、化工等產業(yè)，關停并轉落后型產能。利用我鎮(zhèn)優(yōu)越的交通區(qū)位，利用益婁高速修建并在**設立互通這一契機，解放思想，創(chuàng)新工作，積極引入新的項目。三是用好資源，做活商貿物流文章。以優(yōu)越區(qū)位為基礎，以物流園為依托，充分發(fā)揮洛湛鐵路交通運輸優(yōu)勢，建設區(qū)域農副產品、商貿物流中心，打造**獨特的“鐵港”經濟。加快推進湘中新陽大市場建設，培育一批綜合物流中心和專業(yè)市場。促進經濟質量和效益明顯提升，著力提高**經濟總量，力爭躋身全縣十強。

2、以永不滿足的追求，強化服務抓項目。一是加大招商引資力度。大力度推進招商引資，快節(jié)奏推進項目建設，全方位優(yōu)化項目服務，創(chuàng)造性破解發(fā)展難題，力促動物園、祥和有機肥料廠、株喜彩瓦廠、煤炭物流和深加工、全國汽車越野賽賽車場等項目在我鎮(zhèn)落戶。二是全力推進項目建設。加快湘中新陽大市場、半島國際、新陽財富大道等商業(yè)項目建設，加大宣傳服務力度，力促早建成、早運營。三是加強重點工程服務。優(yōu)質服務鐵沖水庫擴容升型、益婁高速、橫益公路改造等項目建設，堅決打擊阻礙施工以及嚴重影響工程建設的行為，為重點工程建設排憂解難。

3、以永不懈怠的堅持，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)抓環(huán)境。一是強化環(huán)境整治。繼續(xù)推行三年行動計劃，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，突出重點，鞏固和發(fā)展整治成果，著重加強集鎮(zhèn)、村莊衛(wèi)生、農戶衛(wèi)生重點難點治理，城鄉(xiāng)環(huán)境整治由“清潔干凈”向“清新秀美”提升，進一步注重實效，從抓督查評比、抓群眾繳費、抓垃圾分類入手，進一步抓長效機制建設，保證整潔行動取得實實在在成效，打造精品集鎮(zhèn)，建設“秀美**”。二是強化規(guī)劃監(jiān)管。實施用地初審聯席會議制度，加大對集鎮(zhèn)規(guī)劃建設的監(jiān)管力度，加強集鎮(zhèn)控制區(qū)規(guī)劃建設的宣傳，建立長效巡查機制、打擊機制，轉變亂搭亂建的違法現象，確保集鎮(zhèn)有序開發(fā)。三是強化政務服務。完善政務大廳便民窗口，立足便民公開政務，努力實現全程代辦，切實做到找得到人，辦得了事，最大限度方便群眾。

4、以永不言棄的擔當，注重基礎抓民生。一是爭創(chuàng)平安**。要時刻緊繃安全生產這根弦，以寢食難安的精神抓好隱患排查、日常監(jiān)督、問題整改、鐵腕問責，做到不留死角、不存盲區(qū)、不出漏洞，實現平安創(chuàng)建目標，爭創(chuàng)安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極探索流動人口、社會組織、社會治安等創(chuàng)新治理的新途徑，全面排查化解矛盾糾紛，落實重點人員摸排管控，從嚴打擊違法犯罪活動，確保社會治安防控工作“橫向到邊、縱向到底”，爭創(chuàng)綜治維穩(wěn)紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是加快水利建設。積極做好鐵沖水庫升型工作，增強全鎮(zhèn)蓄水能力，有效延長干旱期的灌溉時間；繼續(xù)推進水利建設，推介仁橋村鳳形組籌資畝平1000元的做法，確保完成田間水利擴容提質工作任務，解決全鎮(zhèn)水利突出問題，做到旱能灌、澇能排。三是全面發(fā)展社會各項事業(yè)。完成敬老院、中心幼兒園、云臺小學等學校建設工程，打造教育強鎮(zhèn)；籌建一家醫(yī)院，推動衛(wèi)生事業(yè)三年行動計劃；緊抓食品安全工作，打造食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；扎實開展服務育齡婦女百日行活動，適應生育政策的調整完善，強化宣傳教育，轉變婚育觀念，創(chuàng)建計劃生育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)；加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、養(yǎng)保宣傳力度，完善社會保障體系，突出解決低保戶、五保戶、殘疾人、低收入群體的生產生活困難，努力使每一位**人幸福感不斷提升。

5、以永不褪色的執(zhí)著，夯實黨建抓保障。一是加強基層組織建設。嚴守黨員入口，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格落實黨員發(fā)展工作，從源頭上保證黨員發(fā)展的質量，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結構。繼續(xù)深入推進基層黨組織分類定級和黨員民主評議，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用。堅持黨要管黨、從嚴管黨，深入開展“忠誠履職”主題教育，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強干部隊伍建設。繼續(xù)開展“一季一主題，一月一課堂”學習活動，努力提升干部素質，注重發(fā)現、重用敢抓敢管敢擔當的“獅子型”干部，鍛煉、提拔流得汗、吃得苦、受得氣、推得動的“黃牛型”干部，堅決訓誡、調整不思進取、不盡職守、不干實事、不守廉潔的“病貓型”干部；切實做好支村兩委換屆選舉工作，選優(yōu)配強支村兩委班子，鞏固黨的執(zhí)政基礎，完善基層民主制度，提升農村基層組織社會治理水平，加快建立村級后備人才庫，為夯實基層基礎提供強有力的組織保證。三是加強作風建設。要認真領會十八屆三中全會精神，深入開展“一推行四公開”活動，全力推進黨的群眾路線教育實踐活動，做到“心中常念農?？?，耳里如聞饑餓聲”，要以群眾呼聲為己任，將活動開展到群眾家中，確保每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判；要厲行節(jié)約，艱苦奮斗，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，全面落實黨務政務公開，著力健全和落實好各項工作制度，全面實現以制度管人促事，營造公開、公平、公正的黨務政務環(huán)境，以過硬的措施、扎實的作風和看得見的效果贏得民心，讓權力在陽光下運行。

同志們，富民強鎮(zhèn)的前景催人奮進，轉型跨越的任務艱巨繁重。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以時不我待的緊迫感、不進即退的危機感、勇于擔當的責任感，咬定目標，對標一流，苦干實干，扎實推進，一件事一件事地落實，一個問題一個問題地解決，全力推動全鎮(zhèn)經濟社會轉型升級，不斷開創(chuàng)“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)、打造和諧幸福秀美新城”的新局面！

在全處干部大會上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

瑞雪納春，氣象萬新。今天我們齊聚一堂，召開全處干部大會。這次大會，既是一次表彰會、收心會，更是一次動員會、誓師會。首先，我代表街道黨工委、政府和人大向全處廣大干部群眾拜個晚年，向剛才受表彰的先進單位和先進個人表示最熱烈的祝賀！

今天會議的主要任務是：深入學習全省現場會精神，貫徹落實全市干部大會的要求，動員全處干部群眾履職擔當新作為，凝心聚力謀發(fā)展，當標桿、肩并肩、譜新篇，為建設更好的現代農墾新區(qū)而努力奮斗。

一、收官大棋局，增添信心，奠定勇當全省同類農場標桿的新格局。

過去的一年，意義非凡，受“三期”疊加影響，經濟持續(xù)下行，我們每一步都走得很不容易，但前進的腳步從未停止。一是打贏了防疫保衛(wèi)戰(zhàn)。防疫實現外來“零輸入”，內部“零密接”，醫(yī)護“零感染”，有力守護了人民群眾的生命家園。二是穩(wěn)住了經濟基本盤。項目建設加快推進，優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展逆勢上揚，主要經濟指標穩(wěn)中有進。固定投資完成3.3億，社會消費品零售總額達1220萬元，農產品加工產值全市第四，工業(yè)增加值全市第九，新入規(guī)企業(yè)1家、入限企業(yè)3家，打好經濟翻身仗。三是樹立了全省新標桿。，成功舉辦了全省農墾產業(yè)發(fā)展暨項目建設管理現場會，“稻蝦共作、農電共享、漁菜共生、循環(huán)農業(yè)”在同類農場中提供了萬丈湖樣板，填補了xx未承辦全省農墾會議的歷史空白。四是增強了人民群眾獲得感。鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，平安農場長效顯現，集中辦好了萬原線刷黑、萬王線大修、農場港擋水墻、涵閘泵站翻建等一系列普惠性、基礎性、兜底性的民生實事。五是凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。完成鎮(zhèn)村兩級換屆工作，實現學歷、年齡等結構比例“一升一降一保一優(yōu)”，改善了機關辦公條件，拆遷了老舊危房，形象煥然一新。干部隊伍在大戰(zhàn)中提升能力，在大考中交出合格答卷，在落實中更加務實，在動手中更有動能，辦成了一些過去覺得辦不成的難事，干好了一些想干但長期沒干的煩事，顯出了一些過去自己都沒有想到的本事。

回顧2021年，可以說我們無愧于這個偉大的時代，無愧于組織的重托，無愧于農場上萬農工。我們謀一件做一件，做一件成一件，我們出手必出彩，完成即完美。這是***新時代中國特色社會主義思想指導的結果，是市委、市政府正確領。

當前隱藏內容免費查看導的結果，更是在座全體干部、企業(yè)家、廣大黨員群眾奮力拼搏的結果。這是大家實實在在干出來的，是寫入農場歷史的，是大家給我的信心和底氣說出來的。

二、廣闊大視野，統(tǒng)一思想，開啟現代農墾新區(qū)建設的新征程。

物有本末，事有始終。農場的發(fā)展沒有完成時，只有進行時。當前，新一輪高質量發(fā)展賽道已經開哨，產業(yè)變革深刻調整，基層治理任重道遠，鎮(zhèn)村競爭更加激烈。應該看到我們萬丈湖整體處于全市中下游水平的狀況還沒有根本改變，經濟總量、人口數量、村鎮(zhèn)功能、產業(yè)基礎、文化實力等偏于薄弱仍是最大實際問題，企業(yè)和群眾對恢復到八十年代農場“不求人、好于人”的社會期望要求還沒有完全實現，個別黨員干部混日子、沒干勁，做“神仙干部”的病根還沒有徹底治愈，xx市外界認為“農場就是落后、農場就是弱小”的印象和評價還沒有得到根本性改觀。我們要保持清醒頭腦、堅定決心，團結一致、競進作為，決不能有初戰(zhàn)告捷就鳴金收兵的想法，決不能有小有成效見好就收的想法，把農場老一輩的偉大事業(yè)賡續(xù)奮斗，努力交出讓省農墾放心、讓市委認可、讓全場農工滿意的時代答卷。

2022年工作的總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和歷次***精神，堅決貫徹落實省、xx和xx市委各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以融入臨江高質量發(fā)展經濟帶為主題，以建設人民需要的更好的現代農墾新區(qū)為根本目標，以打造“都市農場、精質農場、活力農場、美麗農場、忠誠農場”為引領，深入實施“兩帶四區(qū)”場域發(fā)展布局，持續(xù)發(fā)力全省同類農場產業(yè)振興樣板，當標桿、肩并肩、譜新篇，為xx沖刺百強做出農場貢獻。

錨定更好的現代農墾新區(qū)，當好同類農場的標桿，是小康農場的生動實踐，是廣大農工的熱切期盼。要當標桿，就要經濟實力更強，要建大產業(yè)大項目，三產融合，各類發(fā)展要素齊備，工業(yè)解困、農業(yè)提檔、旅游升級、商貿加力。要現代化，就是要實現農工生產生活方式的現代化，基層治理體系和治理能力的現代化，村鎮(zhèn)創(chuàng)新活力改革發(fā)展的現代化，全體農工共同富裕的現代化。

要實現上述的目標，必須要把握好以下四點：

當標桿是目標和責任要求，肩并肩是工作和紀律要求，譜新篇是時代和使命要求。必須把這一時代命題貫穿到萬丈湖經濟社會發(fā)展的全過程、各領域，深刻理解新時代的使命和擔當，奠定團結奮進的總基調，以當標桿推動肩并肩，以肩并肩奮力譜新篇。

全省區(qū)域發(fā)展布局縱深推進，“強核壯圈帶群興縣”步伐加快，xx沖刺百強重大戰(zhàn)略利好，萬丈湖作為全市“三帶”驅動的重要節(jié)點的多重政策加速釋放，我們迎來了歷史上少有的黃金機遇。必須要以舍我其誰、時不我待的拼搶，奮勇開創(chuàng)萬丈湖高質量發(fā)展的新氣象。

農場有得天獨厚的農業(yè)基礎、水利優(yōu)勢，成熟的水產、畜牧產業(yè)集群以及國有資源用地優(yōu)勢和省農墾、xx市雙重政策扶持，廣大企業(yè)和農工發(fā)展的愿望就是我們發(fā)展動力和后勁，必須揚長避短，壘臺架柱，厚植優(yōu)勢，一年一個新變化，三年邁上新臺階，五年塑造一個新農場。

農場的建場精神就是艱苦奮斗、豐衣足食，必須始終堅守民生底線，越是面對任務艱巨，越是要保障和改善民生，讓群眾感受到實實在在的變化，享受實實在在的好處，用干部的辛苦指數，換取人民群眾的安穩(wěn)指數、幸福指數。

同志們，有希望就有方向，有信心就有力量，有奮斗就有未來。只要我們一鼓作氣，乘勢而上，就一定能夠創(chuàng)造屬于時代、屬于人民、屬于我們的偉大成績。

三、胸懷大夢想，對標對表，追逐五大農場建設的新未來。

不一定每個人都有大夢想，但都有自己的小確幸。釣魚者的小確幸就是相信自己滿載而歸。他不知道魚在哪里，但只有堅持了，才會夢想成真。不是因為有夢想而堅持，而是堅持了才有夢想。走好農場新的未來之路，要持之以恒久久為功，一張藍圖繪到底，一個步調干到底，一件事情抓到底。

（一）堅持龍頭帶進，守正創(chuàng)新，建設以農為主的都市農場。

一是加快一批調整。完善萬創(chuàng)公司的現代化公司治理體系，公司化運營進入正軌。調整農業(yè)產業(yè)結構、加快產業(yè)轉型升級，形成農業(yè)為主、農旅結合的發(fā)展格局。全面推行“退休退地、股份用地、招商征地、超期收地”機制，破解國有土地固有化問題，為發(fā)展解決要素保障瓶頸。二是搭建一批平臺。依托種養(yǎng)大戶，聯系市農業(yè)農村局，鼓勵扶持一批專業(yè)合作社和家庭農場，推動農場集約化發(fā)展。三是建設一批基地。著力打造水稻、水產、水果、水芹四水共生，推進農業(yè)、旅游、能源、加工四產共建，實現社會、經濟、群眾、生態(tài)四效共享。四是打造一批品牌。加快農副產品品牌建設，以品質促品牌，推動“萬丈湖、萬丈情”兩個品牌建設，形成帶動效應，繼續(xù)推進映芳糧油、優(yōu)然牧業(yè)、濟大農牧等民營企業(yè)注冊地標優(yōu)品，形成“農場造”的品牌集群。五是興建一批基礎設施。重點解決農場港整治、各類農業(yè)生產水利設施維修維護，破解農場道路交通問題，打通斷頭路，翻新破損路。六是培育一批新型農工。推行新型職業(yè)農工年度考核工作，落實農工準入和退出機制，以畝產論“英雄”，增強土地收益。

（二）轉變思路，激發(fā)潛力，建設效益優(yōu)先的精質農場。

一是農業(yè)產業(yè)標準化。按照市委要求，農場要打造農業(yè)標準化示范基地，根據構建產業(yè)鏈的發(fā)展思維，參考市場需求標準，著力構建制定基地建設、生產規(guī)程、產品質量、冷藏運輸、包裝銷售等標準。二是產品品牌化。以質量興農、綠色興農為導向，通過農業(yè)標準化示范樣板，提升產品競爭力附加值，培育出“生產有標準、產品有標志、質量有保障”的滿足中高端需求的精致產品。以特色蝦稻打造“萬丈湖、萬丈情”等國有品牌，引導映芳糧油、濟大農牧等企業(yè)注冊品牌，構建品牌矩陣，提升“農場造”農產品的品牌競爭力。利用文化產業(yè)力量，借助農藝節(jié)、油菜花節(jié)、小龍蝦節(jié)等多角度推廣農場。三是組織鏈條化。以蝦稻為核心，打造優(yōu)質大米產業(yè)鏈；以濟大農牧為龍頭，打造生豬產業(yè)鏈；以南美白對蝦養(yǎng)殖基地為依托，打造水產產業(yè)鏈，以果蔬采摘基地為基礎，培育果蔬產業(yè)鏈。通過延伸產業(yè)鏈條，拓寬市場渠道，提高經濟效益。

（三）統(tǒng)籌兼顧，以人為本，建設幸福安康的美麗農場。

一是做好“銜與接”，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快產業(yè)振興高標準發(fā)展力度，打造市級鄉(xiāng)村振興示范點萬丈社區(qū)，通過產業(yè)帶動、群眾參與、成果共享，進一步增強群眾的獲得感、幸福感。二是治好“臟亂差”，堅持實施垃圾分類，對成績突出的社區(qū)實行資金獎補。統(tǒng)籌配齊公廁管理員，引導文明如廁好習慣。進一步完善河長制，落實專人專管，推進萬丈湖大港生態(tài)治理工程，優(yōu)化河港湖渠水質。三是做好“造添綠”，堅持實施“綠滿萬丈”行動，繼續(xù)實施“一村萬樹”行動，兌現軍令狀，落實獎懲單，采取見縫插綠、庭院綠化、沿路栽綠等方式營造生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美的農村綠色生態(tài)空間。四是要做好“管控護”，加強新建農房管控和風貌引導，加大城鄉(xiāng)“兩違”建筑治理力度，還原農村田園風光本色，形成自然生態(tài)美、人居環(huán)境優(yōu)的良好格局。五是做好“文體娛”。整修萬丈湖中心文化廣場，加強群眾文化娛樂活動的扶持。持續(xù)豐富“小喇叭”內涵，深入挖掘農墾知青文化，深入宣傳社會主義核心價值觀，融入鄉(xiāng)風文明，倡導文明生活新觀念，開展“十佳”文明戶評選和“最美農場人”活動，助推黨建引領基層治理，實現法治、德治、自治在鄉(xiāng)村治理中的和諧統(tǒng)一。結合各社區(qū)優(yōu)勢，開展系列文娛活動，街道結合考核，評選出“最美社區(qū)”、“最美村組”。六是做好“安定穩(wěn)”。加強安全隱患排查整治，嚴防生產安全、交通安全、學校安全、消防安全和食品安全事故，持續(xù)推進“開門接訪，主動下訪”專項行動；完成“雙零”（重大刑事案件為零、進京赴省越級訪為零）硬任務，爭創(chuàng)“一流”平安法治鎮(zhèn)處。繼續(xù)做好防汛抗旱工作，確保思想不松、機制不變、隊伍不散；常態(tài)化抓好疫情防控，從嚴從細從實“外防輸入，內防新增”工作。

（四）勇立潮頭，永不懈怠，建設潛能迸發(fā)的活力農場。

一是做強小鎮(zhèn)龍頭，增強帶動力?？茖W編制規(guī)劃農墾知青文化小鎮(zhèn)，認真抓好項目入庫、規(guī)劃、保障和建設，確保整體打造一盤“好菜”、“硬菜”。同時啟動機關“五小建設”，以小鎮(zhèn)龍頭引領農場全域精彩。二是推進園區(qū)建設，增強集聚力。打造產業(yè)振興示范片區(qū)，以“兩帶四區(qū)”建設為抓手，推動三產融合發(fā)展，加強冷鏈物流平臺建設，筑巢引鳳。三是狠抓招商項目，增強輻射力。組建專業(yè)的招商引資團隊，加大招商引資力度，對接優(yōu)勢產業(yè)鏈，要以干群真誠換企業(yè)真心，以服務真心換投資真金，各個社區(qū)單位都要在這個“一號工程”上比拼，比一比、賽一賽，是騾子是馬遛一遛。四是強化環(huán)境支撐，增強吸引力。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為建設發(fā)展的“最后一公里”，加快打造“五最”營商環(huán)境，強化“店小二”服務精神，打造依法辦事的法治環(huán)境。企業(yè)是這次疫情最困難的群體，很多都吃著昨夜的飯，不知道還能否看到明天的太陽，這時候送根稻草都是金條，都是正能量。支持企業(yè)就是支持自己，就是支持萬丈湖的未來。引用張家勝書記的話說就是“誰損害營商環(huán)境，就讓誰付出慘痛的代價”。

（五）端正思想，不忘初心，建設絕對可靠的忠誠農場。

牢固樹立政治建設的鮮明導向，以“五彩黨建”的“一顆子”，激活基層“一盤棋”。一是本色永葆工程。加強黨員教育管理，通過辦好黨委理論學習中心組、青年干部讀書班、黨員春（秋）訓班激發(fā)黨性意識。常態(tài)化抓好規(guī)范“三會一課”工作，不定期檢查黨內活動開展情況；二是紅色網格工程。創(chuàng)建智慧黨建平臺，將新港社區(qū)劃為五大片區(qū)，各片區(qū)成立管理委員會及執(zhí)行委員會，試點建設智慧黨建平臺，實現信息化、可視化的動態(tài)管理，全面掌握黨員及片區(qū)實時情況；三是藍色喇叭工程。進一步發(fā)揮黨員群眾作用，密切干群關系，持續(xù)唱響“小喇叭大平安”品牌，通過喇叭聯動，整合各類調解資源，建立健全矛盾糾紛多元化調解機制；四是金色先鋒工程。開展“五星”評定活動，圍繞“鄉(xiāng)村振興奔發(fā)展，優(yōu)質服務當先鋒”主題，提升服務質效，通過黨員帶動家庭、村組、支部及各行各業(yè)共同發(fā)揮作用，引導廣大黨員群眾參與鄉(xiāng)村振興；五是綠色發(fā)展工程。以黨建引領產業(yè)發(fā)展，以現有特色產業(yè)為基礎，強化支部引領，推動干部擔當作為，大力推動特色產業(yè)的規(guī)模化、標準化、品牌化發(fā)展，帶動產業(yè)提質增效、群眾就業(yè)增收。

還要強調加強反腐倡廉建設，進一步完善管黨治黨機制。嚴格落實管黨治黨政治責任，縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作，層層壓實“兩個責任”。加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同，馳而不息糾治“四風”，嚴防“四風”問題的反彈回潮。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，一體推進。深入開展清廉萬丈湖建設，打造“好正實優(yōu)”的萬丈湖。扎實推進新港社區(qū)清廉大院建設，確保干有樣板，學有標桿。常打思想免疫針，筑牢制度防火墻，用好執(zhí)紀殺手锏，強化監(jiān)督緊箍咒。

四、驅動大引擎，破冰突圍，書寫農場建設的新速度。

忠誠要有硬度，夢想要有溫度，治理要有法度，發(fā)展要有速度。思想是行動的先導，信念決定干事的境界和效果，我們農場人必定要堅定信念，以時不我待，只爭朝夕的苦干、實干精神，盡自己最大努力、挖最大潛力，真正對事業(yè)負責、對人民負責，就能夠帶來發(fā)展的量變、質變。

車的力量在頭上，人的力量在心上。團結不在人多，而在心齊。團結是各項工作發(fā)展的前提，也是營造良好政治生態(tài)的關鍵。我們農場人肩負建設現代農墾新區(qū)標桿的時代重責，必須要團結一致、大干快上，用履職盡責凝聚人心匯集力量。

美好生活是我輩奮斗目標，實現“美好”需要生態(tài)環(huán)境、公平正義、高質量發(fā)展的美好，更需要自己的美好。當前農場發(fā)展進入了深水期，必須要克服“差不多、過得去”的落后思想，錨定發(fā)展方向，敢于擔當作為，確保事事有落實、件件有效果。我們美好了，農場就不會丑陋；我們光明了，農場就不會黑暗；我們努力了，農場就不可能不發(fā)展。

實施機關“五小建設”，以龍頭作用帶動，改善干部辦公設施條件，推行干部體檢、年假制度落實，讓“實干者有崗位，奮斗者有韻味，離開后有回味”。

當前急需解決三個問題，一是解決駐點干部不問村級、隊級工作的事，二是解決部門不落實黨委政府決策的事，三是解決社區(qū)干部專業(yè)能力不足的事。解決問題的辦法就是腳踏實地，知行合一，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前推，真正把工作成效體現在發(fā)展指標上、體現在改革突破上、體現在具體項目上、體現在民生改善上、體現在破解難題上，用實際行動及最終成果驗證誓言、兌現承諾。

同志們，滄海橫流，方顯英雄本色。今年是十四五的關鍵一年，也是建場六十五周年，對建場先輩們最好的致敬，就是書寫新的奮斗歷史。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，在省委、xx市委以及xx市委的堅強領導下，以更加開闊的視野、更加非凡的氣魄、更加昂揚的斗志，凝心聚力、迎難而上，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以高質量發(fā)展的優(yōu)異成績，向黨的二十大獻禮！

在全處干部大會上的講話篇四

同志們：

剛才，陶明倫書記傳達了全省市廳級領導干部研討班會議精神，明確了全市經濟社會工作的基本思路、目標任務、工作重點，為全市當前和今后一個時期的發(fā)展指明了方向，我們要按照陶書記的安排，認真研究，抓好落實。下面，根據會議安排和市委研究意見，我講三個方面的問題：

一、上半年經濟運行特點。

今年以來，在宏觀形勢趨緊，各種不利因素交織的情況下，全市上下緊盯發(fā)展目標，把穩(wěn)增長放在首要位置，及早謀劃，抓好運行調度，切實解決經濟運行中的困難和問題，全市經濟呈現平穩(wěn)增長態(tài)勢，主要指標仍運行在較快增長區(qū)間。

一是主要指標高于全省平均水平。今年上半年，全市國內生產總值完成765億元，同比增長9.3%，高于全省平均水平0.5個百分點;固定資產投資完成561.3億元，同比增長22.5%，高于全省平均水平1.4個百分點;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成189.2億元，同比增長12.3%，高于全省平均水平1.1個百分點;公共財政預算收入完成54.4億元，同比增長15.8%，高于全省平均水平2.1個百分點;社會消費品零售總額269.3億元，同比增長13.7%，高于全省平均水平0.8個百分點，增速居全省第1位。

二是產業(yè)結構進一步優(yōu)化。20xx年，全市三次產業(yè)結構比為22.3∶46.8∶30.9。今年上半年，加大了對二、三產業(yè)的投入力度，二、三產業(yè)產值占整個經濟總量的比重進一步提升。工業(yè)內部結構進一步優(yōu)化。今年4月份，關停了6萬噸的電解鋁項目;上半年，全市高技術產業(yè)增加值增長46.8%，占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的9.9%;全市電力、煤炭等六大高耗能產業(yè)增加值同比增長10.2%，低于全市工業(yè)平均增速2.1個百分點，占規(guī)模以上工業(yè)增加值的22.9%，比上年同期下降1.7個百分點。

三是農業(yè)生產獲得豐收。今年夏季，全市小麥單產達到957.2斤/畝，比去年增加18.8斤/畝;實現總產68.4億斤，比去年增加2億斤，再創(chuàng)歷史新高，自20xx年以來連續(xù)第十二年增產。

四是產業(yè)集聚區(qū)帶動作用明顯。上半年，全市10個產業(yè)集聚區(qū)完成投資471.7億元，同比增長26.9%，增速高于全市投資增速4.4個百分點;產業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)475家，完成增加值124.5億元，同比增長18.9%，高于全市規(guī)模以上工業(yè)增速6.6個百分點。在今年全省產業(yè)集聚區(qū)觀摩中獲得黃淮四市第一名，受到省委、省政府的表彰。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，在經濟社會發(fā)展中還存在不少問題，務必認真加以解決。

一是經濟下行壓力明顯增大。今年一季度，全市國內生產總值增長為10.1%，到6月底下降到9.3%;一季度全市固定資產投資增速增長26.1%，到6月底下降到22.5%，下滑比較明顯;一季度規(guī)模以上工業(yè)增加值增速13.2%，到6月底下降到12.3%;一季度全市工業(yè)用電量下降2.4%，上半年底下降3.99%，下滑明顯。目前電解鋁的價格是每噸1.3萬元左右，生產一噸要虧損20xx多元。從以上數字和指標來看，目前全市經濟下行的壓力較大。

二是結構性矛盾依然突出。我市農業(yè)增加值占生產總值的比重達22.3%，高出全省9.7個百分點，三產增加值占30.9%，低于全省1.1個百分點，一產比重較大，三產比重較低。全市工業(yè)經濟總量還不大，企業(yè)的規(guī)模還比較小，全省100強工業(yè)企業(yè)，我市僅有2家，全省108個上市公司，我市僅有1家，全省153個中國馳名商標，商丘僅有2個。無論是工業(yè)規(guī)模，還是研發(fā)能力、品牌知名度與兄弟市相比，與全省平均水平相比，我市都有較大差距。今年上半年，我市城鎮(zhèn)化率為43.4%，仍低于全省0.4個百分點，結構性矛盾仍然突出。

三是中心城區(qū)帶動能力不強。中心城區(qū)經濟總量，占全市的比重由20xx年底的36.9%降至30.7%，下降了6.2個百分點。一方面說明，這幾年縣域經濟發(fā)展非常迅速，另一方面說明，中心城區(qū)經濟發(fā)展相對滯后。鄭州市中心城區(qū)經濟占全市經濟總量的比重是52%，與鄭州相比，我們差距更大。

四是經濟發(fā)展制約因素依然較多。資金方面，我市金融業(yè)發(fā)展滯后，去年年底，全市金融業(yè)增加值24.9億元，存貸比為53.46%;上半年，新增存貸比為66.25%，盡管我市新增貸款存貸比超過了60%，增速在全省排名第一，但整體存貸比在全省仍處于落后狀態(tài)，我市企業(yè)，尤其是中小企業(yè)融資難問題仍然突出。據調查，我市有82%的中小企業(yè)不同程度存在流動資金緊張問題。土地方面，我市土地管理水平比較低，違法占地量非常大，土地供需矛盾依然突出，每年全市建設用地指標5000畝左右，而用地需求在3萬畝以上，一些重大項目占補平衡指標落實困難，嚴重影響項目前期工作推進和建設進度。體制方面，示范區(qū)的管理體制、城市管理體制等體制不順，制約了經濟的健康快速發(fā)展，影響了城市管理水平提升。

五是與先進市相比差距較大。去年，我市經濟總量居全省第12位，公共財政預算收入居全省第9位。今年上半年，我市公共財政預算收入增速15.8%，高于全省2.1個百分點，但周邊的周口高于我市7.1個百分點，開封高于我市6.3個百分點，駐馬店高于我市3.2個百分點。從產業(yè)結構看，20xx年，鄭州市三次產業(yè)結構為2.4：55.9：41.7，全省三次產業(yè)結構比為12.6∶55.4∶32.0，我市三次產業(yè)結構比為22.3∶46.8∶30.9，第一產業(yè)高出全省9.7個百分點。

當前，我市經濟發(fā)展中確實存在不少困難和問題，這是我們面臨的考驗和挑戰(zhàn)。我們既要看到問題，強化責任意識、危機意識，又要看到機遇，強化機遇意識、創(chuàng)新意識，我們要變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，創(chuàng)新思路，搶抓機遇，齊心協(xié)力去解決。

二、經濟工作中面臨的機遇。

剛才，陶明倫書記在講話中，對我市發(fā)展中面臨的機遇進行了闡述，目的是讓大家堅定信心，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快商丘發(fā)展。目前，我市經濟工作中面臨的機遇主要有以下幾個方面。

一是深化改革的機遇。近幾年，我市經濟社會發(fā)展迅速，人民群眾生活水平提高很快，市容市貌有了很大改觀，這些成績的取得都得益于改革開放。雖然我市還面臨著一些問題，但這些問題都是發(fā)展中的問題，其他地市也同樣存在這些問題，有的甚至比我們還要嚴重。如何解決這些問題，只有在改革開放中找出路。市委已經審議通過了《中共商丘市委關于貫徹黨的xx屆三中全會和省委九屆七次全會精神全面深化改革的實施意見》，明確了全面深化改革第一批重點改革事項，各縣(區(qū))、各單位要按照市委的整體安排，尤其是政府各部門要一件事一件事抓好落實，一項改革一項改革抓好落實，通過改革激發(fā)活力，通過改革理順體制，通過改革解決經濟發(fā)展中的瓶頸制約問題，通過改革促進全市經濟發(fā)展。

二是產業(yè)轉移的機遇。目前，從國外到國內，從我國東部沿海地區(qū)到中西部地區(qū)產業(yè)轉移步伐正在加快，我們仍處于承接產業(yè)轉移的黃金機遇期。我市有“金字招牌”，是中原經濟區(qū)承接產業(yè)轉移示范市，又處于全省的“東大門”，處于全省承接產業(yè)轉移的“橋頭堡”。我們要注重研究和發(fā)揮這些比較優(yōu)勢，加快承接產業(yè)轉移。商丘這幾年的快速發(fā)展，主要得益于抓住了承接產業(yè)轉移機遇，不斷加大招商引資力度，加快產業(yè)集聚區(qū)建設步伐。商丘在承接產業(yè)轉移方面有成功經驗，我們要進一步總結發(fā)揚，爭取更多的資金和項目落戶我市，促進商丘經濟社會加快發(fā)展。

三是國家加大投資的機遇。今年國家仍然把加大投資作為穩(wěn)增長的重要措施。中央預算內投資擬增加到4576億元，重點投向農業(yè)基礎設施、中西部鐵路、棚戶區(qū)改造、城市地下管網建設等領域。國家支持的這些領域，我市都有優(yōu)勢。我市地處國家中部，是國家糧食主產區(qū)，在爭取這些建設資金方面具有較大優(yōu)勢。我們要搶抓機遇，梳理自身的工作，包裝好自身的項目，加大爭取力度，爭取更多資金用于商丘基礎設施建設。

四是自身優(yōu)勢凸顯的機遇。商丘位于豫魯蘇皖四省交界處，隴海鐵路和京九鐵路、連霍高速和濟廣高速在此交會，鄭徐高鐵明年將建成通車，商合杭高鐵項目已進入開工前的準備階段，商丘機場已經國家批準建設，商丘將成為我省繼鄭州之后的第二大交通樞紐城市，區(qū)位、交通優(yōu)勢將進一步凸顯。另外，我市農業(yè)基礎穩(wěn)固，勞動力資源豐富，文化底蘊深厚，各種資源優(yōu)勢帶來的效應進一步顯現。我們要正確認識這幾年商丘發(fā)展取得的成績，正確認識我市具備的各種優(yōu)勢，進一步堅定發(fā)展的信心和決心。

三、下半年工作重點。

(一)要優(yōu)化產業(yè)結構，著力培育主導產業(yè)。

一是突出發(fā)展工業(yè)。我市工業(yè)占整個經濟總量的40.6%，我省為49.64%，比我市高出9.04個百分點。發(fā)展工業(yè)是傳統(tǒng)農區(qū)實現跨越發(fā)展的必經之路。當前擺在全市面前重要而緊迫的任務就是發(fā)展壯大全市的工業(yè)，發(fā)展壯大全市的裝備制造業(yè)。明確主導產業(yè)。全市的主導產業(yè)是食品制造、紡織服裝、裝備制造，培育3個千億級產業(yè)集群，裝備制造業(yè)包括制冷家電、新能源電車、環(huán)保設備。今年年底，食品制造銷售收入超過500億元，紡織服裝超過400億元，制冷家電超過160億元。要大力發(fā)展生物醫(yī)藥、新型材料、電子信息等新興產業(yè)。比如生物醫(yī)藥，在上半年全國經濟形勢下行壓力較大的情況下，發(fā)展勢頭依然強勁。梁園區(qū)要瞄準生物醫(yī)藥產業(yè)，搞好研究，有計劃地拜訪龍頭企業(yè)，引進更多的生物醫(yī)藥項目落地發(fā)展。各縣(區(qū))都要明確自己的主導產業(yè)，在此基礎上，還要發(fā)展1～2個優(yōu)勢產業(yè)。培育龍頭企業(yè)。要培育銷售收入在10億元以上、30億元以上、50億元以上、100億元以上的企業(yè)。我市100億元以上的企業(yè)只有1家，50億元以上的企業(yè)只有2家。龍頭企業(yè)是一個地方工業(yè)發(fā)展的最實質性標志。在培育龍頭企業(yè)上，要擴大企業(yè)規(guī)模，形成規(guī)模效應，要加大企業(yè)科技投入，提高企業(yè)的研發(fā)能力，打造自主品牌。目前，我市中國名牌產品僅有3個，說明我市自主研發(fā)的品牌還比較少。到今年年底，要新增加高新技術企業(yè)6家，新增加省級技術研發(fā)中心2個，達到19個。要引導企業(yè)做好上市工作。目前，全省108家上市企業(yè)，我市僅有1家。企業(yè)上市不但能解決企業(yè)融資問題，還能夠提升企業(yè)形象，擴大企業(yè)品牌影響力，提升企業(yè)管理水平。引進工業(yè)項目。要奉行“拿來主義”，繼續(xù)加大招商引資力度，引進更多工業(yè)項目落地商丘發(fā)展。加快產業(yè)集聚區(qū)建設。今年下半年，我們要抓好10個產業(yè)集聚區(qū)建設發(fā)展，搞好72個億元以上項目的開工建設，其中包括投資5億元以上的項目29個。要加快產業(yè)集聚區(qū)基礎設施建設、配套設施建設和創(chuàng)新載體建設，搞好產業(yè)集聚區(qū)居住安置區(qū)建設。前幾天，我們對產業(yè)集聚區(qū)進行了觀摩，要繼續(xù)堅持每年4次產業(yè)集聚區(qū)建設觀摩活動，把產業(yè)集聚區(qū)建設和重點項目建設作為工作的重中之重，以產業(yè)集聚區(qū)內重點項目的開工、達產論英雄。

二是大力發(fā)展現代服務業(yè)。7月10號，我省召開了全省服務業(yè)大會，下發(fā)了關于建設高成長服務業(yè)大省的若干意見，提出到20xx年，全省服務業(yè)增加值要占全省經濟總量的40%。服務業(yè)是工業(yè)經濟發(fā)展到一定階段，必然快速發(fā)展的一個產業(yè)，也是一個地區(qū)、一個國家綜合競爭力和發(fā)展水平的重要標志。同時，服務業(yè)發(fā)展也能為工業(yè)、農業(yè)發(fā)展起到重要促進和支撐作用。比如技術研發(fā)、檢驗檢測、商務服務、物流等生產型的服務業(yè)，都是為工業(yè)和農業(yè)發(fā)展服務的。發(fā)達國家服務業(yè)占比多在70%以上。我市現代服務業(yè)發(fā)展滯后，說明發(fā)展?jié)摿薮?，我們也具備了快速發(fā)展現代服務業(yè)的基礎，所以要加快現代服務業(yè)發(fā)展。結合商丘的實際，加快服務業(yè)發(fā)展，要從以下幾個方面著手。1.加快物流業(yè)發(fā)展。商丘是全省規(guī)劃的物流節(jié)點城市，豫東物流園區(qū)是全省規(guī)劃的重點物流園區(qū)，發(fā)展物流業(yè)我市擁有獨特的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢。要完善物流園區(qū)基礎設施建設，加快物流項目開工建設，真正引進物流項目在物流園區(qū)發(fā)展，搞好國藥集團物流中心項目、雙匯食品物流中心項目建設。要重點發(fā)展冷鏈物流、醫(yī)藥物流、快遞物流、保稅物流等物流業(yè)。2.加快電子商務發(fā)展。大家都能感受到，這幾年特別是去年以來，全省的電子商務發(fā)展非常迅速。我們要抓住和阿里巴巴集團戰(zhàn)略合作機遇，大力發(fā)展電子商務和物聯網，引導更多的企業(yè)通過網上開拓市場、進行交易，引導傳統(tǒng)的商貿業(yè)開展物流配送、網上銷售。同時，要規(guī)劃和引進更多的電子商務企業(yè)，在商丘布局，在商丘發(fā)展。尤其是梁園區(qū)和市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)要有計劃地規(guī)劃建設電子商務區(qū)域。3.加快文化旅游業(yè)發(fā)展。要充分發(fā)揮我市文化資源豐富，文化底蘊厚重的自身優(yōu)勢，搞好古城保護性開發(fā)及睢陽區(qū)旅游項目的開發(fā)建設。4.大力發(fā)展金融業(yè)。我市金融業(yè)發(fā)展相對滯后，去年年底，金融業(yè)增加值僅為24.9億，比重非常低。金融業(yè)是服務業(yè)的一個重要板塊，也是發(fā)展勢頭非常好的一個板塊。去年年底，鄭東新區(qū)金融機構已經達到207家，金融業(yè)增加值占全區(qū)經濟總量的49%。引進金融項目落戶商丘發(fā)展，是我市招商引資工作的一項重要內容。要引進銀行、保險、信托、期貨以及新興業(yè)態(tài)金融機構在商丘布局。下半年，要做好浦發(fā)銀行和鄭州銀行開業(yè)經營，同時為明年金融機構入駐我市做好招商引資工作。5.積極穩(wěn)妥地發(fā)展房地產業(yè)。6.大力發(fā)展新興服務業(yè)。包括科技研發(fā)、信息服務、教育培訓、健康養(yǎng)老等，通過服務業(yè)發(fā)展，優(yōu)化全市的經濟結構。

三是提升現代農業(yè)發(fā)展水平。要繼續(xù)實施高標準良田“百千萬”工程，加強基礎設施建設，搞好綜合開發(fā)，下半年新增高標準良田44.5萬畝。要調整農業(yè)結構，大力發(fā)展畜牧業(yè)，特別是要大力發(fā)展奶牛、肉牛業(yè)，抓好沿黃河灘區(qū)萬頭現代奶牛養(yǎng)殖場項目，今年下半年，新增奶牛7000頭;要調整農業(yè)的作物布局，大力發(fā)展觀光農業(yè)、休閑農業(yè)、城市農業(yè)、生態(tài)農業(yè)，把農業(yè)發(fā)展和旅游業(yè)、服務業(yè)發(fā)展結合起來。要培育壯大農業(yè)龍頭企業(yè)，在尊重農民意愿的前提下，因勢利導，引導土地流轉，壯大農業(yè)企業(yè)實力，培育更多的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。

(二)大力推進新型城鎮(zhèn)化進程，著力發(fā)展中心城區(qū)。

一是加快中心城區(qū)的發(fā)展。以商務中心區(qū)、高鐵區(qū)域、古城區(qū)域三個重點區(qū)域開發(fā)建設為重點，帶動基礎設施的建設。商務中心區(qū)，加快推進3條主干道和8條次干道工程。高鐵區(qū)域，以鄭徐高鐵商丘站區(qū)建設為抓手，做好二期拆遷、站房建設和凱旋路、歸德路穿跨工程，增強南北鐵路站房之間有機聯系，做好城市道路交通有機銜接，科學合理地確定城市功能和用地布局，帶動提升道北區(qū)域社會、經濟、文化的繁榮與發(fā)展。商丘古城保護開發(fā)工作要有序推進，全部完成磚墻以內近60萬平方的房屋征收，全面實施歸德府城墻維修加固工程，啟動歸德府衙、文廟恢復重建工程。以道路和綠化為重點，帶動基礎設施建設。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，完成105國道鄭莊立交橋和勝利路等7條道路的主體工程。做好金橋路、神火大道、平原路、中州路等8條主要道路的維修改造工程。提升金世紀廣場、京港綠地公園等綠化工作，做好今年新規(guī)劃的漢梁文化園等公園建設。以內河治理為重點，加快中心城區(qū)生態(tài)水系建設。要繼續(xù)做好河道疏浚、污水稀釋、污水下排工作，加快污水處理廠建設。

二是加快縣(區(qū))商務中心區(qū)和特色商業(yè)區(qū)建設。商務中心區(qū)和特色商業(yè)區(qū)是各縣(區(qū))的新區(qū)，是各縣(區(qū))城市形象的展示區(qū)，是現代服務業(yè)發(fā)展的重要載體。各縣(區(qū))要高度重視商務中心區(qū)和特色商業(yè)區(qū)建設，搞好商務中心區(qū)或特色商業(yè)區(qū)總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃和重點區(qū)域修建性詳規(guī)、重點街區(qū)城市設計。我到縣里調研時發(fā)現，多數縣商務中心區(qū)只有概念性規(guī)劃，沒有控制性規(guī)劃，個別縣(區(qū))甚至連總體規(guī)劃也沒有，建設卻已接近尾聲，這樣會留下諸多遺憾。要加快商務中心區(qū)和特色商業(yè)區(qū)的供水、供電、通信、供氣等基礎設施建設，盡快完善市政配套設施;要加快商務中心區(qū)和特色商業(yè)區(qū)內村莊改造步伐，最大限度降低改造成本，早日騰出發(fā)展空間。要引導現代服務業(yè)項目在商務中心區(qū)有計劃布局。商務中心區(qū)是現代服務業(yè)發(fā)展的重要平臺，所以要引導現代服務業(yè)項目在商務中心區(qū)集中布局發(fā)展。

三是推進中心鎮(zhèn)和新農村建設。要按照全省統(tǒng)一安排，按照產業(yè)布局，強化產業(yè)支撐，有計劃地規(guī)劃一批中心鎮(zhèn)，引導各種資源向中心鎮(zhèn)傾斜，進一步提高中心鎮(zhèn)的輻射帶動能力。要按照省里要求，有計劃、有步驟開展“美麗商丘、整潔村鎮(zhèn)”活動，依法依規(guī)推進新農村建設。

(三)抓好改革開放，著力解決制約經濟發(fā)展的瓶頸問題。市委已經審議通過了《中共商丘市委關于貫徹黨的xx屆三中全會和省委九屆七次全會精神全面深化改革的實施意見》，明確了全面深化改革第一批重點改革事項，我們要不折不扣地貫徹實施意見，一項一項抓好落實。

一是理順管理體制。要加大政府改革力度，抓好工商、質監(jiān)、藥監(jiān)和人口計劃生育、衛(wèi)生等方面的機構改革工作，確保實現各項工作無縫對接、平穩(wěn)過渡。要進一步簡政放權，下放一批行政審批權限，促進縣(區(qū))經濟發(fā)展。要理順商丘城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管理體制，推進戶籍、人事制度等方面的改革工作在城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)先行先試。要理順城市管理體制，解決我市城區(qū)管理體制中層級較多、環(huán)節(jié)不順的問題，進一步提升城市管理水平。

二是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。目前，我市還有13家國有全資、國有控股或國有參股的企業(yè)。對這13家企業(yè)，要深化國有企業(yè)股份制、公司制改革和企業(yè)內部改革，完善法人治理結構，真正建立起與市場經濟相適應的管理體制。要大力發(fā)展非公有制經濟，促進小微企業(yè)發(fā)展。近期市政府研究出臺了關于支持中小微企業(yè)的發(fā)展意見，從稅收、土地、融資等方面制定了優(yōu)惠政策，要抓好這些優(yōu)惠政策的貫徹落實，促進小微企業(yè)發(fā)展。

三是完善土地管理制度。要加大政府對土地的調控能力，搞好土地統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一整理、統(tǒng)一供應。要逐步推進，真正實現土地網上招拍掛，真正體現公平公正。要逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，探索實行城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤，推進農村集體確權登記發(fā)證。要集約節(jié)約利用土地，嚴格落實土地投資強度，節(jié)約利用每一寸土地，提高建設用地使用效率，依法處理違法用地。

四是擴大對外開放，加大招商引資力度。要進一步擴大對外開放力度，對國家沒有明令禁止的，特別在服務業(yè)發(fā)展方面，要引進更多的社會資本，進入養(yǎng)老、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的服務業(yè)發(fā)展。要加大招商引資力度。各縣(區(qū))主要領導同志要努力成為本區(qū)域主導產業(yè)的行家里手，成為本區(qū)域主導產業(yè)招商引資的行家里手，要研究清、研究透該主導產業(yè)全國共有多少家、主要布局在什么地方、有沒有在中部設立生產基地的可能、有沒有在中部設立研發(fā)基地和銷售中心的可能，有重點地進行一個一個拜訪，要發(fā)揮親情招商、以商招商等工作優(yōu)勢，引進更多的項目在商丘布局。

(四)抓好民生改善，著力提高人民群眾生活水平。要把工作的立足點放在打基礎、利長遠上，著力做好抓基層打基礎的工作，切切實實從打基礎著手，為利長遠創(chuàng)造條件。

一是擴大就業(yè)。改善民生，首先要擴大就業(yè)，增加人民群眾的收入。擴大就業(yè)最根本的是發(fā)展經濟，特別是促進第三產業(yè)發(fā)展。要加強對人民群眾的勞動技能培訓工作。下半年，要深入實施全民技能振興工程，實施技能就業(yè)培訓3.6萬人，發(fā)放小額擔保貸款2.4億元，購買公益性崗位1800個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.1萬人，進一步擴大就業(yè)。

二是完善保障制度。要完善基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，完善醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準由280元提高到320元，進一步完善保障制度。

三是發(fā)展社會事業(yè)。要發(fā)展教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)。加快城區(qū)8所中小學建設進度，加快市一高新校區(qū)選址和供地，逐步解決城區(qū)教育大班額問題。在市中心商務區(qū)，要統(tǒng)籌搞好小學、初中、高中學校布局選址工作。協(xié)調解決第一人民醫(yī)院發(fā)展用地問題;投資3000萬元，全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院冬季取暖工程。

四是加快棚戶區(qū)改造。棚戶區(qū)改造是國家支持的一項重點工作，也是一項綜合性民生工程、民心工程。要加快古城棚戶區(qū)、道北舊城、工礦棚戶區(qū)和城中村改造工作。下半年要按照工作要求，爭取開工建設16個棚戶區(qū)(城中村)改造項目，建設30900套住房，確保全市棚戶區(qū)(城中村)改造項目全部開工建設。

五是加強生態(tài)環(huán)境建設。市政府33次常務會議，研究了關于我市藍天工程行動計劃。各縣(區(qū))、各單位要按照職責分工，抓好該行動計劃的實施工作。要通過該行動計劃的實施，進一步改善我市生態(tài)環(huán)境。今年下半年，要做好中心城區(qū)148個10蒸噸以下鍋爐的改造和拆遷工作。對施工渣土車、垃圾清運車要采取封閉運行管理，防止沿途拋灑。要加快污水處理廠建設工作，睢陽區(qū)、虞城縣、寧陵縣等3縣(區(qū))的污水廠，要建成投入使用，形成治污能力。同時，中心城區(qū)新規(guī)劃的4座污水處理廠，要開工建設，爭取早日投入使用。要加大城市管理力度，深入開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為重點的城市管理工作，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

在全處干部大會上的講話篇五

同志們：

剛才，盛部長宣讀了省委的決定，王部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，愉快服從組織的安排。王部長的講話，代表省委對宿遷的工作提出了殷切希望和明確要求，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

宿遷歷史悠久，人文薈萃;資源豐富，物產豐饒;生態(tài)優(yōu)良，風光秀美。從十八年前國務院批準設立地級宿遷市之日起，改革創(chuàng)新的時代精神就深深融入了這塊古老的土地，宿遷蘊藏的發(fā)展?jié)摿突盍ρ杆俦虐l(fā)出來，成為一座在海內外以改革精神著稱的城市、一座年輕而充滿活力的城市。建市以來，在省委、省政府的正確領導下，在歷屆市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導班子以及全市廣大黨員、干部和群眾的共同努力下，在各位老領導、老同志的關心支持下，宿遷經濟社會各項事業(yè)得到了長足的發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大的變化，人民生活水平有了顯著的提高。在新的歷史起點上，宿遷的發(fā)展正展現出無限光明前景，令我們倍受鼓舞。

這次省委決定我到宿遷工作，擔任市委書記，這是省委對我的極大信任，不僅給了我一個服務宿遷、建設宿遷的寶貴機會，更是給了我一個報答組織、回報人民的寶貴機會。我深感責任重大、任務光榮，更感到自己的能力、水平離崗位要求還有很大差距。我一定牢記省委的重托、人民的期盼，深深扎根于這片充滿生機和活力的熱土，把自己的智慧和心血奉獻給這片土地上勤勞聰敏的父老鄉(xiāng)親;一定勤奮努力工作，堅持改革創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，盡心竭力完成黨和人民交給我的任務，不辜負省委和同志們的信任和重托;一定嚴格要求自己，以身作則，始終做到為民、務實、清廉，努力成為并當好一個“宿遷人”，做一個宿遷人民認可和信賴的公仆。

王部長代表省委對紹敏同志作了充分肯定，給予了很高評價。紹敏同志政治堅定，始終與黨中央保持高度一致，堅決有力地貫徹省委的決策部署，具有統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力;思想解放、思維敏捷，視野開闊、充滿活力，具有開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識;作風踏實、工作勤奮，發(fā)揚民主、團結同志，具有嚴于律己、率先垂范的品格。

紹敏同志在宿遷工作三年多時間，為宿遷的發(fā)展和穩(wěn)定不辭勞苦，勤勉工作，團結帶領全市廣大黨員、干部和群眾，創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓發(fā)展機遇，圍繞“三大發(fā)展”，推進“六大轉型”，形成了許多行之有效的工作思路，積累了寶貴的工作經驗。紹敏同志在實踐中形成的好思路、好經驗，我們要一以貫之地堅持下去;紹敏同志在工作中體現的好做法、好作風，我們要一如既往地發(fā)揚光大;紹敏同志在宿遷與大家結下的深情厚誼，我們要一往而深地永遠珍惜。在此，我們更要衷心祝愿紹敏同志在新的工作崗位上取得新成就。也懇請紹敏同志在今后的日子里能?；丶铱纯矗⒔o予宿遷經常性的關心支持。

當前，宿遷的發(fā)展正處于全面深化改革、蓄勢崛起騰飛的關鍵時期。宿遷的良好發(fā)展態(tài)勢來之不易，它凝聚著省委、省政府的關懷支持，凝聚著歷任市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導的奮斗心血，凝聚著全市各級干部和群眾的辛勤汗水。宿遷未來的發(fā)展更需要我們高舉改革創(chuàng)新的旗幟，付出堅持不懈的努力，我們一定要深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實省委、省政府決策部署，扎實推進“八項工程”，更有針對性地抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，在成績面前始終保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁;在困難面前始終保持昂揚斗志，艱苦奮斗，不斷進取;在競爭面前始終保持必勝信心，改革創(chuàng)新，勇于登高。我們一定要緊緊依靠市委以及幾套班子集體的智慧和力量，依靠全市廣大黨員干部的努力和奮斗，依靠社會各界的支持和幫助，同心同德，群策群力，鞏固和發(fā)展宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的大好局面。

在今后工作中，我將切實做到以下五點：

一、堅持學習為先，勤奮踏實做事。堅持在工作中學習，在學習中工作，自覺向領導班子成員學習，向廣大干部群眾學習，向實踐學習，注重深入基層，加強調查研究，盡快熟悉市情，了解民意。堅持一切從實際出發(fā)，弘揚求真務實作風，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀，一心一意謀發(fā)展，腳踏實地干工作，堅決把符合宿遷實際和人民意愿的事情辦實辦好。

二、堅持改革為重，推動創(chuàng)新發(fā)展。認真貫徹落實中央和省委關于全面深化改革的一系列部署，堅持問題導向、需求導向、民生導向，把握改革著力點，抓好工作結合點，找準落實平衡點，推動宿遷繼續(xù)爭當全省和全國的改革試驗區(qū)、先行區(qū)、示范區(qū)。堅持以改革率先引領發(fā)展爭先，以創(chuàng)新驅動贏得發(fā)展主動，全力以赴推動經濟穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生，實現全市經濟更有質量、更有效益、更有特色、更可持續(xù)發(fā)展。

三、堅持以民為本，著力改善民生。牢記黨的根本宗旨，俯首為民辦好事，貼心為民解難事，堅持做到民生工作優(yōu)先考慮，民生事項優(yōu)先落實，民生投入優(yōu)先保障，既主動作為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，又統(tǒng)籌兼顧，著力構建增進百姓福祉的民生保障體系。自覺踐行黨的群眾路線，想問題心里裝著群眾，做決策尊重群眾意愿，辦事情強調群眾得實惠，努力創(chuàng)造經得起歷史檢驗、群眾評判的業(yè)績，扎實有效地推進老百姓得實惠的全面小康社會建設。

四、堅持團結為要，凝聚發(fā)展合力。團結是力量之源、事業(yè)之基、發(fā)展之需。宿遷的各級領導班子歷來擁有團結和諧的良好氛圍，我將精心維護、用心呵護這種和衷共濟、團結奮進局面，倍加珍惜參與宿遷改革發(fā)展的機會，倍加珍惜與宿遷廣大干部群眾合作共事的情緣，倍加珍惜宿遷團結和諧的良好局面。在實際工作中，我將認真貫徹民主集中制，努力做到同志之間在思想上多溝通、工作上多協(xié)調、感情上多交流，充分發(fā)揮好黨委總攬全局、協(xié)調各方的核心作用，全力支持人大、政府、政協(xié)創(chuàng)造性地開展工作，努力凝聚起推動宿遷改革發(fā)展穩(wěn)定的強大合力。

五、堅持以廉潔為魂，弘揚清風正氣。牢記“兩個務必”，對標“三嚴三實”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任和主體責任，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從小事做起，從自我做起，始終保持清醒頭腦，堅決筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑。在這里，我和大家鄭重“約法三章”：一是身體力行，率先垂范，凡是要求大家做到的，自己一定首先做到;凡是要求大家不做的，自己堅決不做。二是秉公用權，不謀私利，堅持依法辦事，為民謀利，同時嚴格約束好親屬和身邊工作人員，堅決反對任何人以我的親屬、同學、朋友等名義插手工程招標、跑官要官或其他類似活動;堅決反對任何人以任何借口登門送禮。三是慎獨慎微，戒奢尚儉，堅持多學習充電、研究政策，多深入基層、掌握實情，多系統(tǒng)思考、解決問題，保持健康生活方式和積極工作方式。真誠歡迎大家對我進行批評和監(jiān)督，并通過各種渠道和形式對做好市委工作提出意見和建議，這是對我最大的愛護、支持和幫助。

從今天開始，我就是一個“宿遷人”了。我將迅速融入宿遷新的領導集體，融入宿遷廣大干部群眾，融入宿遷這片熱土，真正情系宿遷、扎根宿遷、奉獻宿遷，以自己的實際行動，讓省委放心，讓群眾滿意。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，按照省委十二屆七次全會的最新部署，在歷屆班子打下的堅實基礎上，堅持一張藍圖干到底，一任接著一任干，振奮精氣神，改革再發(fā)力，推動宿遷全面小康社會建設再創(chuàng)新的輝煌!

謝謝大家!

在全處干部大會上的講話篇六

同志們：

這次法檢兩院副職述職測評大會，是縣人大常委會根據今年的工作要點安排召開的。是繼去年縣政府序列局局長述職大會之后，探索改進干部監(jiān)督形式的又一次嘗試。根本目的在于通過這種面對面“交帳”的形式，強化任命干部的責任意識和履職意識，督促干部在提高認識、從嚴要求上下功夫；在依法行政、嚴格執(zhí)法上下功夫；在完善機制、強化制度上下功夫，進而推動“一府兩院”工作的全面發(fā)展和進步。

為了切實搞好任命干部述職工作，常委會提前進行了安排部署，三月中旬組成3個檢查組深入到政府序列局和法院、檢察院對人大任命的局長和各位副院長、副檢察長去年一年的履職情況進行了認真檢查，掌握了很多翔實的材料。昨天，常委會主任會議聽取了各檢查組的情況匯報，并將傳閱21位局長向人大遞交的述職報告，在此基礎上形成檢查情況通報。剛才，幾位同志分別做了述職發(fā)言，與會的委員和代表進行了投票測評?？偟目?，述職發(fā)言基本反映了各自工作的真實情況，述職測評代表了委員和代表的意志，測評結果一定會客觀公正。可以說，達到了大會的預期效果。概括說來，有以下幾個特點是值得肯定的：

一是兩院領導高度重視。從我們了解的情況看，為使各位副職領導能切實地搞好這次述職活動，兩院主要領導在接到常委會的述職通知后，都組織班子成員，通過工作總結、匯報等形式進行動員部署，客觀總結分析過去一年的工作，深化述職同志對這項工作的認識，在此基礎上認真撰寫個人述職發(fā)言，最后由主要領導審核把關，保證了述職發(fā)言的質量，為搞好這次述職測評打下了良好基礎。

二是述職同志態(tài)度端正。從發(fā)言情況看，各位同志態(tài)度都很積極，對一年來的工作總結全面、公正、客觀，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有共性的學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題，認識到位，不藏私，不護短，起到了提高認識，促進工作的目的。

三是參評同志認真負責。這次大會除了常委會全體組成人員外，我們還邀請了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個層面的代表和法檢兩院的部分庭長、科長參加。特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表距縣城較遠，能夠從加強縣人大及其常委會的監(jiān)督工作出發(fā)，克服各種困難，準時參加這次會議，并認真聽取述職報告，認真行使測評權利，為確保這次述職大會收到實效發(fā)揮了作用。

當然，我們進行述職測評的落腳點在于推進工作，述職工作成效如何，能不能真正起到作用，最終要看整改得怎么樣。只有把認真測評與積極整改結合起來，述職才能取得實實在在的效果。希望述職同志要以這次會議為契機，切實做好述職測評后的整改工作，端正態(tài)度，提高整改的思想認識，找準問題，明確整改的方向和重點，健全制度，不斷強化監(jiān)督制約機制，推動各項工作再上新臺階。

一要加強自身學習，努力提高綜合素質。

從我們的檢查和述職報告分析的情況看，客觀地講，有的同志理論素質、業(yè)務素質還跟不上時代發(fā)展要求，反映出我們在學習上抓得還很不夠。人非生而知之，而是學而知之。凡是人才，都是通過勤于學習，善于思考，長于實踐，在付出了十二分的努力后換來的。強烈的事業(yè)心和責任感是與過硬的政治、業(yè)務素質相聯系的。我們作為法院、檢察院的領導干部，要當好表率，帶好隊伍，干好工作，就必須具有良好的自身素質作保證，這就要求我們必須堅持不懈地抓好自身學習。首先，要抓好政治學習。當前，全國上下正在開展學習貫徹“兩會”精神活動。我覺得，學習“兩會”精神最重要的是學好憲法修正案。因為憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，是黨執(zhí)政興國的`法制保證。作為從事法律工作的同志，學習憲法修正案對于做好本職工作尤為重要。怎樣學習憲法修正案，我認為，主要應全面準確地領會和把握憲法修正案的精神實質。憲法修正案在原憲法的基礎上進行了17處修改，這些都很重要，但是，特別應重點把握的有6個方面：一是把握“三個代表”寫進憲法的重要意義。二是把握三個文明協(xié)調發(fā)展的科學內涵，牢固樹立科學的發(fā)展觀。三是把握在統(tǒng)一戰(zhàn)線表述中增加社會主義事業(yè)的建設者的重要意義。四是把握黨和國家對發(fā)展非公有制經濟的方針政策。五是把握保護公民的合法的私有財產權和繼承權的科學內涵，正確處理私有財產保護和公共利益需要的關系。六是把握國家尊重和保障人權的科學內涵。其次，要抓好業(yè)務學習。法官、檢察官是行使司法權的主體，司法活動的特點就是依照法律規(guī)則，就案件當事人提出的事實問題主張和法律問題主張，在是非、曲直、正誤、真假等方面進行的辨別、選擇和判定。這就要求執(zhí)法者必須具備職業(yè)所特有的法律思維，一定的法學儲備和較強的司法技能等基本法律素質。只有具備這些基本法律素質，才能獨立正確地履行職權，對訴訟紛爭所做出的裁判才不會違背法律規(guī)定和法律精神，最大限度地在全社會維護和實現公平和正義。而要做到這一點，就必須帶頭打牢法學理論基礎，增強法學修養(yǎng)，使我們的審判、檢察人員在掌握大量法律條文、熟悉法律規(guī)定的基礎上，知曉法律規(guī)定背后所隱含的法學原理，法律精神和正義觀念，在實際工作中，能夠做出符合法律規(guī)定和立法本意的裁決。同時，必須著力提高判斷證據、制作法律文書等各項司法專業(yè)技能，使我們在日常工作中能夠熟練運用各項司法技能，提高工作質量和效率。

二要堅持以人為本，努力維護群眾切身利益。

以人為本是新一屆中央領導集體的執(zhí)政理念，是科學發(fā)展觀的本質和核心。分析以人為本的內涵，就是以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益。法院、檢察院作為代表人民行使司法權的執(zhí)法機關，必須把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為民維權、為民謀利。在依法履行職責的整個過程和全部工作中，都要把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益放在第一位，為人民學法、用法，以法律為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，確保群眾的合法權益不受侵害。在這方面，法院的工作改進了很多。比如，在處理xx殺死xx一案中，原判為判二緩三，民事漏判。對這個明顯的司法不公案件，在人大的個案跟蹤監(jiān)督下，院長xxx親自部署，副院長xxx、xxx親自指揮，僅用90多天時間，就把xx逮捕歸案，經再審，改判6年附帶民事賠償13萬元，在群眾中產生了強烈的反響。我們的法院、檢察院只有真正成為一個執(zhí)政為民、對人民負責的國家司法機關，才能稱得上是不辱使命；執(zhí)法者只有堅持情為民所系、利為民所謀、權為民所用，才能稱得上是愛崗敬業(yè)。

在全處干部大會上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

秋高氣爽，梨黃棗紅。在這個收獲的季節(jié)，我們在這里召開全鎮(zhèn)黨員干部大會，今天在坐的都是擔負×發(fā)展的中堅力量，也是我們×各項事業(yè)發(fā)展推動的核心力量，更是我們×三萬多人民群眾的模范標桿！召開這次大會的目的：就是要讓我們大家來清請家底，找找差距短板。就是要為了把全縣開展的“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”活動走深走實。就是為了把大家的思想統(tǒng)一到“×必須要發(fā)展，×發(fā)展時不我待”意識上來。

一、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，必須統(tǒng)一思想，提高政治站位。

全鎮(zhèn)“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動已經開展一個多月了，我們作為×的黨員領導干部，要從講政治的高度，從加快×高質量發(fā)展的高度，深刻認識開展大討論活動的重大意義，積極主動認真參與，確?；顒尤〉梅e極成效。

反之，如果大家在各自的崗位上玩忽職守，在各自的生活中不守本分，在各自的組織內肆意妄為，那我們×的政治生態(tài)就一定會是烏煙瘴氣，那我們×的事業(yè)就希望渺茫。在我看來，我們×的政治生態(tài)總體較好，但是還有這樣那樣一些阻礙×發(fā)展的現象發(fā)生，這與我們的不盡職責不作為不擔當是有關的，×要實現高質量發(fā)展，風清氣正的政治生態(tài)是根本。積極作為的黨員干部隊伍是保障。

我們要加大營商環(huán)境的整治力度，嚴厲查處和打擊各類少數損害營商環(huán)境的人和事。×要實現高質量發(fā)展，“四最”一流的營商環(huán)境是基礎。（政策最優(yōu)，成本就低，辦事最快，服務最好）。

“走遍天下，不如豐頂山腳下”我們×歷來就是風水寶地，宜居勝地。但過去的幾十年來我們也又輕生態(tài)重發(fā)展的現象發(fā)生，“比如九十年代的原始采金煉金，原始的挖沙取沙，比如說：過度砍伐闊葉林，等等”在這里我想對在坐的，想對我們×三萬多群眾說：請大家像保護眼睛一樣保護我們×的秀美風光，像對待生命一樣對待我們×的秀美環(huán)境。保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產力，山清水秀的自然生態(tài)環(huán)境不僅可以讓我們×美麗又宜居，還可以為我們×發(fā)展提供持續(xù)動力。我們要善于踐行“兩山論”，要樹立正確的發(fā)展理念，要學會守著綠水青山走綠色發(fā)展之路，努力做到“人不負青山，青山定不負人”。我們要保護好一江一河，要保護好一草一木，要守護好我們自己生活的家園。

今年是一個特殊的年份，既是全面建成小康和“十三五”規(guī)劃收官之年，又是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，尤其是今年突如其來的新冠疫情，給我們發(fā)展帶來了不確定性因素，按質按量完成今年經濟社會發(fā)展目標具有十分重要的意義。我們必須要對我們發(fā)展實際情況有充分的認識，要保持昂揚的斗志，要保持高度的定力，適應新形勢，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加強烈的責任感、更加扎實的工作作風，搶抓機遇，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，在脫貧攻堅、人居環(huán)境、招商引資、項目建設等重點領域持續(xù)深入用力，奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利！

二、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，必須查找差距，深入自我剖析。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在我們全鎮(zhèn)干群的共同努力下，我們×鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展取得了較好的成績，在全縣二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中綜合排名靠前。但是在肯定成績的同時，更應該看到，我們經濟社會發(fā)展中還存在一些問題和不足，具體表現為：

黨員對政策精神模糊、對法紀黨規(guī)不熟，少數黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產，有的侵害群眾利益，有的酒后駕車，有的打牌賭博，有的甚至自己上訪或者煽動群眾上訪等等，在群眾中造成惡劣影響。我鎮(zhèn)連續(xù)出現黨員受到處分的情況，一些黨員漠視黨的紀律和規(guī)矩，違反黨紀黨規(guī)的現象仍然比較突出。反映出我們各級履行主體責任不夠，管黨治黨力度不足，這些問題，我們必須認真對照反思，切實引以為戒。

雖然目前我鎮(zhèn)跟蹤的項目較多，主動對接的有宜春市普迪塑膠有限公司污水處理塑料片項目、宜春市日鑫建材有限公司年產30萬噸干粉礦漿項目、深圳恒沁科技有限公司的智能nb煙霧報警器及智能nb燃氣泄露報警器項目、深圳鑫滿達有限公司電路板生產項目等項目，但是正式簽約、落地開工的項目總體較少。有些干部對招商工作不重視，沒有投入精力和心思，在外出招商、挖掘線索、接待客商等方面積極主動不夠。比如：根據縣商務局統(tǒng)計，今年以來我鄉(xiāng)領導干部招商情況：走出去次，請進來次，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，差距還是較大。個別科室對接服務不積極、不主動，項目上了聯審會后不管不問，項目簽約落戶后冷冷清清，沒有做到全程跟蹤服務，項目落地、企業(yè)的成長問題沒人去跟蹤、去服務等等。比如深圳市金和能電池有限公司已于2019年10月簽訂入園合同，該項目標準廠房本應2019年底要開始交付，但是到現在為止還沒有交付其建設投產。招商辦在與縣工業(yè)園、縣城投公司、縣商務局的溝通協(xié)調工作中存在短板，我們將加以改進積極努力對接。這些都說明我們在工作作風、服務意識上出了問題，還沒有真正用心為企業(yè)服務，親清的政商關系還有差距。一是社會環(huán)境不優(yōu)，里山村綠色礦山項目一直沒能做到真正落地，主要原因是因為我們的部分群眾發(fā)展意識不足，營商環(huán)境意識欠缺。該項目由于前期有群眾到施工現場阻工、堵路、攔車、扣車、任意損毀礦場財物等，5人涉嫌尋釁滋事罪已于7月30日被萬載縣公安局依法刑事拘留，羈押在看守所。鎮(zhèn)政府已與該項目負責人林總溝通，將擴大作業(yè)面，繼續(xù)征地，項目將按照國家綠色礦山標準進行建設。二是政務環(huán)境不優(yōu)，在出臺企業(yè)落戶政策方面存在短板。前期已有對接的企業(yè)現在落戶到別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，在這方面存在企業(yè)獎勵政策的改進及與縣工業(yè)園政策爭取方面的加強，我們將繼續(xù)努力，大力爭取入園政策，改進獎扶政策，力爭引進大項目、優(yōu)質項目。

仍有部分干群對禁燒秸稈表示不理解，極少數干部表面支持禁燒秸稈，實際不作為。綠水青山轉化為金山銀山的“兩山”途徑還沒有完全打開，環(huán)境優(yōu)勢未充分發(fā)揮出來，生態(tài)優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢的辦法還不多、力度還不大。我們應當因地制宜加強“兩山”轉化路徑探索，創(chuàng)新制度實踐。如，里山綠色礦山創(chuàng)建緩慢。

三是項目建設少且遲緩，一河兩岸建設進度緩慢，農貿市場尚未動工。

三、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，必須鼓足干勁，務實高效作風。

要推動×高質量跨越式發(fā)展，關鍵就是要有一支有擔當有為、作風扎實、干事成事的黨員干部隊伍，關鍵就是要構建上下一心、團結一致、聯系密切的干群關系，關鍵就是要在全鎮(zhèn)形成一種聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的共識。我們要以開展大討論活動為契機，加強作風建設，在全鎮(zhèn)范圍內形成“想干事、能干事、會干事、干成事”的良好氛圍。

各分管領導要具體抓、抓具體，及時協(xié)調解決活動開展過程中遇到的重大問題。要加大宣傳力度，動員社會方方面面和廣大群眾積極投身到“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動中來，在全鎮(zhèn)形成大討論活動的濃厚氛圍。

在項目建設方面，我們要大力引進優(yōu)質項目，要全力為項目落實提供全方位服務，為項目順利推進掃清一切障礙。我們要善于利用大討論活動，借大討論的東風，把大討論活動與當前各項工作統(tǒng)籌起來，清除一些阻礙×發(fā)展的障礙，解決一批關系群眾切實利益的問題，干成一些一直想干而沒有干成的大事。

發(fā)展依靠群眾，發(fā)展為了群眾，發(fā)展成果由群眾共享?！皟?yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動開展的好不好，要以群眾的評價為標準。開展大討論活動，不能停留在口號上，要加強結果的運用，發(fā)揮正向激勵作用，評價干部活動開展認不認真、有沒有效，就是看工作是不是快速推進，是不是按時完成，是不是完全達標。要結合自身的工作崗位，落實到具體行動中，增強服務意識，轉變工作作風，始終做到以人民滿意為中心，滿足人民群眾對美好生活的向往，為我鎮(zhèn)高質量跨越式發(fā)展貢獻一份力量。

在全處干部大會上的講話篇八

同志們：

總結去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個方面：

一、x年工作簡要總結回顧。

一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。

在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產任務的順利完成。去年實現了20xx年初預定目標。這些成績的取得，機關各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。

在生產管理系統(tǒng)：調度室根據周密部署，精心組織及時協(xié)調、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產節(jié)湊，有效保證了個生產高效有序運行。技術科組織精兵強將進行技術攻關，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責”制，使公司的設備管理上了一個臺階。安全科根據安全生產風險增加、現場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產經營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經常連續(xù)工作，促進了公司生產經營政策的強力執(zhí)行。

在經營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產經營目標實現，從深化內部改革入手，實行全方位，全過程的科學管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產經營指標做出和各極的貢獻，由于施工周期短，結算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓工作量增加，計、財、勞、企管、經營、預算帶來很大壓力，這些部門經常主動放棄節(jié)假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經營活動的正常運行，國部春節(jié)前后完成了沙特項目的投標工作和前期準備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻。

在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個人學習，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學矛盾;經常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產經營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關經營管理科室的同志，還根據公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。

二是以全面提升整體素質為主線，努力加強機關黨組織建設和職工隊伍建設，服務質量和服務水平有了新提高首先，機關黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關黨組織建設，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產、經營、黨群及國際部黨支部都能結合本系統(tǒng)的工作特點，經常主動開展黨建活動，整個公司機關職工隊伍比較穩(wěn)定，目前全機關也未發(fā)現各種不正之風，和違規(guī)違紀的人和事，機關形象和機關作用有了進一步好轉。其次機關工團組織健全，能履行職責，開展活動，發(fā)揮作用比較好。去年機關工會積極開展獻愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風尚。其三，是機關各科室都比較重視加強自身建設，堅持定期政治學習制度、業(yè)務碰頭會制度。有不少科室還開展“內強素質，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關作風形象、服務質量都在逐步好轉中。

在工作中也涌現出一批團結奮斗的集體和工作務實，不記名利，默默奉獻的先進個人，限于時間關系，在這里不再說了。

二、存在的問題和不足(六條)。

一是勞動紀律有些松弛。如有少數人經常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經商，還有少數同志上班時間在網上下棋、打撲克、聊天等。

二是服務基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現象。

三是有個別同志綜合素質有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關形象。

四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質量不高，應付思想嚴重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。

五是團隊精神有待加強，表現在少個別人集體活動想參加就參加，不想參加就不參加。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻少;說風涼話多，干工作少。

六是個別關鍵崗位特權思想嚴重，把自己的“職責范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關及基層不滿。

以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。

三、下一步工作要求(五條)。

一是要加強學習，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學習型企業(yè)要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學習;抓好近期全國兩會精神學習，及公司黨委近期部署的黨章學習，抓好胡倡導的八榮八恥觀教育，進一步認清形勢和任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機關各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻。

二是機關總支將在全體干部職工中認真開展“六不讓”活動。嚴格落實：不讓領導布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風上有新轉變，業(yè)務能力有新提高，服務意識有新加強，當好基層的表率。在此重申，機關人員一律不準上班遲到，在工作期間不準干與工作無關的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機關人員行為規(guī)范》。

三是要抓好黨風廉政建設，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊飯?zhí)镁筒?，嚴禁向基層吃、喝、卡、拿、要，一經發(fā)現嚴肅處理。

四是要強化執(zhí)行。機關是公司的決策機構和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責任意識和服務意識，通過學習不斷提高業(yè)務水平和處理復雜問題的能力。

五是機關總支將引入基層民主評議機關人員制度，定期不定期地由相關部門，組織基層人員對機關人員的工作能力、表現、態(tài)度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調整。

在全處干部大會上的講話篇九

同志們：

昨天下午召開了主任會議專題研究當前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領導作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當前形勢和工作重點進一步統(tǒng)一了認識。下面我把昨天的主任會議精神給機關全體職工傳達一下。

總的來看，今年以來，機關全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學習期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領導，以及機關全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強對外聯系和機關自身建設等方面取得了很好的成績。整個機關的親和力、凝聚力得到了進一步加強，作風有了新的轉變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。

離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標任務至關重要。所以，主任會議要求在認真總結前一段工作的基礎上，圍繞省委當前的中心工作，進一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎上取得新進步、新進展，為完成好全年目標任務打下好的基礎。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調以下六點：

一、進一步堅持以提高立法質量為核心，抓好今年的立法工作。

今年年初，我們已經制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進展順利，各相關委員會圍繞如何使一檔項目盡快進入一審、抓緊二檔項目前期調研工作都作了相應布置。全年立法任務還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調聯系。今年提高立法質量要有新舉措。應該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進一步提高立法質量的意見，圍繞提高立法質量，各方面都作了努力，在工作報告中已經充分反映，這里不再重復。今年提高立法質量，要堅持和鞏固去年成功經驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認真總結一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進?法制委提出準備對郵電條例、土地承包條例進行“立法回頭看”，各相關委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認真落實立法項目的責任制。立法項目一定要落實到人，要有責任人、項目負責人，將工作落到實處，從開始進入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質量。有了項目責任制、項目負責人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎誰呀?三是要進一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調上有新進展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進行清理。要根據行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負責清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負責清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務，同時對省政府修改的20件法規(guī)進行督促檢查，確保按期完成任務，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯合審批制試點工作中，還會出現一些新情況、新問題?？傊瑹o論認識深化、國家上位法修改，還是聯合審批制試點，都將出現在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務完成后，隨著認識深化等各種情況的出現，還會提出新的修改任務。

二、要進一步在增強監(jiān)督實效上下功夫。

我們實施各種監(jiān)督，歸根結底是要通過監(jiān)督做到“三個確?！保阂皇谴_保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準的全年目標任務得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項目得到落實，抓緊做好有關工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據當前全省工作重點，以及出現的熱點、難點問題，適時開展工作監(jiān)督。昨天在主任會議上作了討論，對當前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認真開展工作監(jiān)督。第一個是“三農”問題，特別是農村費改稅問題;第二個是就業(yè)問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應該作為工作監(jiān)督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經濟形勢時提出的兩個問題：一是工業(yè)經濟增幅減緩問題。需要作調查了解;二是旅游問題，現在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個問題也應該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點建設問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。

三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。

大家知道，人大代表是國家權力機關的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關系到人民當家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進展，曾多次向全國人大會領導作過匯報。現在，全國人大會對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯系代表制度、代表活動經費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準備在6月份召開全省貫徹8號文件的現場經驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現場經驗交流會，進一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進一步發(fā)揮好代表作用。

四、繼續(xù)抓好培訓工作。

去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓班，有412名各級領導參加了培訓，各委員會和各地州市也對口培訓了2100多名各級干部，對于盡快轉變角色、提高履職能力、提高素質是有積極推動作用的。今年培訓工作要繼續(xù)抓好。準備在7月份，以會名義舉辦一次規(guī)模相對大一點的培訓班，繼續(xù)培訓各地州市縣人大的主要負責同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續(xù)用以會代訓的形式，組織好相關的對口培訓。內容可以多一些，培訓形式也可以靈活多樣，如組織學習憲法、學習行政許可法，以及聯系本領域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓內容，不是培訓一次就可以了，可以多組織一些培訓，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法?？傊ＷC每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。

五、組織好有關重大活動和重要會議的前期準備工作。

這里所指的重大活動，是紀念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學習貫徹。我省準備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀念活動，希望大家認真參與，把活動搞好。現在紀念活動方案已經擬出，準備進一步研究報省委同意后正式下發(fā)。在紀念活動期間，形式多樣，其中一個內容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當然，領導在紀念活動上的講話等方面，也必須認真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準備。從去年布置到現在，我們已作了很多準備，在多方調查研究、外出考察學習、參閱各省做法、結合我省實際;召開座談會等等工作的基礎上，已經搞了一個初稿，征求了部分州市的意見。現準備在機關內部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復征求意見。要認真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領導，有利于體現人民當家作主，有利于把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現不了。

六、圍繞進一步改進工作作風，切實加強機關建設。

人大工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責任重大，影響面寬。機關不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關自身建設，這一點要特別強調。機關建設有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關建設就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關建設都達不到預期目標。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰(zhàn)斗力會增強、紀律性會提高、作風會大轉變;不堅持以人為本，就會出現松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本?，F在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進行整治。整頓好了，大家有個好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會進一步調動起工作的積極性，這是自然的。機關建設一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關建設，人大會的領導要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領導也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉變機關工作作風這個“牛鼻子”，來推動整個機關建設，使機關建設得到加強，將我們的隊伍培養(yǎng)成政治上強、業(yè)務上精、作風過硬的隊伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風轉變，多辦實事，多加強調查研究，把事情做實、做細、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進一步抓緊。這些都關系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負責的同志要調查研究，根據我們的實際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時也希望大家節(jié)約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據半個月來的實踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進一步規(guī)范化，無論哪個領導在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點做好了，我們的管理就進了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關建設，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯系活動，安排外出考察學習，外僑委在這方面作了努力。在去年機構改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進入委員會當委員。一方面各委員會的領導要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發(fā)揮作用。這兩方面要強調。助理巡視員是經慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機構改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領導班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領導下的辦公室，委員是班子成員，應該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會領導下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎上有新的進步。再次謝謝大家!

在全處干部大會上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議，既是一個表彰會、鼓勁會，也是一個收心會、動員會。剛才，x同志宣讀了考核通報，會議表彰了廳直系統(tǒng)x年度先進單位和集體，在此，我代表廳黨組，向受表彰的單位和集體表示熱烈的祝賀！同時也給大家拜個年，并通過你們，向廳直系統(tǒng)全體干部職工和家屬，致以節(jié)日的問候和最美好的祝愿。過去一年全省交通運輸發(fā)展取得的成績，離不開在座各位和廳直系統(tǒng)全體干部職工的辛勤勞動、扎實工作，在此，我代表廳黨組，向大家表示衷心的感謝！

雖然春節(jié)還沒有過完，但春節(jié)假期已經結束。因此，從現在開始，希望大家從春節(jié)的節(jié)日氣氛中走出來，投入到今年的工作中去。關于今年工作的目標、任務和重點，全省交通運輸工作會議已經作了全面部署，今天我不再重復。借這個機會，我就抓好當前和今年各項工作，和大家強調幾點意見。

一、要把握要求，精準高效推進各項工作。

把握工作要求，是做好今年各項工作的一個基本前提。我們要深入分析交通運輸工作面臨的新形勢、新任務，把新的要求全面落實到工作中去，確保各項工作有力有序、精準高效推進。有三個方面請大家認真把握。

一是要緊扣發(fā)展主題。去年以來，新一屆廳黨組經過認真研究，決定將“辦人民滿意交通”確立為全省交通運輸的發(fā)展主題，作為推進各項工作的根本宗旨和總體要求。今年全省交通運輸工作會議上，進一步明確了今后一個時期，推進辦人民滿意交通的總體思路和重點任務。確定這樣的主題，并不是要標新立異喊個口號，而是貫徹中央精神的要求，是行業(yè)發(fā)展的需要，是人民群眾的愿望。全系統(tǒng)干部職工都要把思想和行動統(tǒng)一到“辦人民滿意交通”的實踐中來，為之貢獻自己的力量。

二是要樹高發(fā)展目標。今年工作會議確定的目標，是一個基本的、必保的目標，如公路水路鐵路完成投資x億元、新增高速公路通車里程x公里、建成干線公路x公里、提質改造農村公路x公里等，這是我們必須確保完成的，特別是x件重點民生實事，必須一件一件抓好兌現。在此基礎上，我們要自我加壓，樹立更高的目標，推動各項工作實現更大的突破。如投資方面，公路水路鐵路要力爭完成投資x億元，我們要有這樣的底氣，也應當有這樣的作為。為全省穩(wěn)增長做出更大的貢獻，這是交通行業(yè)應有的責任擔當。

三是要突出工作重點。有幾件事我在這里再和大家點一點。第一，推進綜合交通樞紐體系建設。省第十一次黨代會報告提出“加快構建綜合交通樞紐體系”，這一戰(zhàn)略部署，既體現了國家關于“綜合”交通運輸發(fā)展的要求，也體現了x打造全國性交通“樞紐”的省情特征，我們要認真貫徹，將其作為核心任務抓好落實。實事求是地說，與先進地區(qū)相比，湖南在綜合交通運輸發(fā)展方面，確實有較大的差距。省委省政府對這項工作盯得很緊，家毫書記近期將專門聽取匯報，目前，趙平同志正在牽頭組織開展調查研究。下一步，要抽調人員組建專門的班子，成立推進辦公室，完善工作思路，制定實施方案，建立項目庫，使這項工作在今年取得實實在在的成果。第二，推進重點項目前期工作。“十四五”規(guī)劃項目能不能全面落地，今年的前期工作十分關鍵。所以，我在工作會議上提出開展“重點項目前期工作年”活動。要適度超前安排項目前期工作，“十四五”規(guī)劃項目，原則上今年都要啟動前期工作，而且要確保高質量、快節(jié)奏推進。第三，推進交通扶貧脫貧攻堅。這是政治任務，關鍵是要抓好貧困地區(qū)的基礎設施建設，特別是要對照精準脫貧的考核指標，逐一梳理，查找不足，認真研究，著力加以解決。第四，堅持不懈抓好安全生產。這要始終擺在重中之重的位置。這幾年發(fā)生的幾起特別重大交通事故，雖然有各種各樣的原因，但血的教訓，時刻警示我們，安全生產責任重于泰山。我們一定要本著對人民群眾、對社會發(fā)展高度負責的態(tài)度，切實把安全生產各項工作抓實、抓細、抓好，特別是要把薄弱環(huán)節(jié)搞清楚，制定切實管用的措施，最大限度地防范和遏制各類事故。在這個問題上，各部門各單位要抱著“寧可聽罵聲、也不聽哭聲”的態(tài)度，敢于揭短亮丑，敢于動真碰硬。

二、要錘煉作風，以優(yōu)良作風換取優(yōu)異業(yè)績。

習近平總書記多次強調：作風建設永遠在路上。今天會議強調作風，主要是針對工作作風而言，就是要以我們干部職工良好的精神面貌和工作作風，換取群眾滿意度，換取工作執(zhí)行力，換取優(yōu)異的工作業(yè)績。

一是要樹牢民本意識，提升服務水平。交通部門是一個不折不扣的服務部門。在去年國慶期間，為什么高速公路擁堵情況有所好轉，就是因為，我們針對群眾反映強烈的擁堵問題，打出了組合拳，加強了信息引導、交通疏導，路況好了，網上、社會上一片贊譽，省委、省政府和部里的領導也充分肯定。節(jié)前春運檢查，鄒飛同志在城鐵先鋒站發(fā)現，由于站前廣場還在建設，乘客出站和換乘地鐵要繞很遠，他立即責成施工單位搭設便捷通道，群眾反響很好。所以，我們做任何工作，都要想一想，群眾需要什么、期盼什么？我們的工作還有什么差距？這次工作會議我提出，要把滿足人民群眾需求作為價值追求，做到群眾有所呼、交通有所應，群眾有所需、交通有所為，這是我們本該如此，請同志們牢記。有了這種認識，大家就會更加主動、細致、認真做好工作，才能真正把老百姓安全舒適地送到目的地和家門口。

二是要少坐而論道、多起而行之。原來我在湘潭工作時，就發(fā)現了一種不良傾向：有時安排一項工作，局長簽給副局長，副局長簽給科長，科長簽給科員，到最后，一些工作都是情況都還不熟悉的科員在思考、在落實，這樣的工作作風，干出來的工作可想而知。這種傾向在交通運輸系統(tǒng)也同樣存在。在其位就要謀其政，所以，我一直強調，要一級一級抓，每個人都要認真履行好自己的職責，既要對上級負責，也要一級帶著一級干，絕不能當“甩手掌柜”。領導的“領”是帶領、“導”是指導。我不是說不放手讓科長、科員們干事，而是領導干部要帶領、指導他們一起干。還有一些干部浮躁不實，習慣“玩空手道”、“練假把式”。這種喜歡說、不喜歡做的作風也要徹底改變。任務一旦明確，工作一旦布置，各部門各單位要聞風而動、即刻行動、馬上就辦，積極完善方案，聚集要素，加快實施，不要等待觀望。

三是要勇于突破、敢于擔當。實踐反復表明，敢不敢突破，能不能擔當，會不會創(chuàng)新，是一個干部膽識和智慧的標志。我們一些同志對文件沒規(guī)定的不敢想、別人沒做過的不敢干，遇事考慮得多的是定沒定調子、有沒有現成經驗，在矛盾和困難面前不愿突破、不想負責。有的部門工作長期沒有突破，就是發(fā)現問題之后不敢觸及，使困難越積越多，很多工作無法開展。這樣的干部和部門多了，發(fā)展的正能量就少了。所以，我希望全系統(tǒng)各部門各單位的領導干部，都要有敢于擔責、志于成事的銳氣，一個個都能雷厲風行，自己想辦法、自己動手，主動為上級分憂，不搞面對問題當“逃兵”，遇到矛盾往上交。這樣，我們的事業(yè)才會有希望。云南省省長阮成發(fā)在擔任武漢市委書記時說過一句話，我很有感觸：大家在夜深人靜的時候要“三問”自己，在這個崗位上，歷史上最優(yōu)秀的是誰？我是不是干得最好？換一個人會不會比我干得更好？想到這些，我想大家就會同我一樣，感覺到壓力與差距。有為才有位。習近平總書記指出“十四五”是交通運輸發(fā)展的黃金時期，省委省政府確立了“加快構建綜合交通樞紐體系”的戰(zhàn)略任務，這是全省交通運輸事業(yè)發(fā)展的重大機遇，也表明我們的事業(yè)大有可為。我們一定要以積極的作為，來贏得群眾的認可，獲得省委省政府的認可。

要團結干事，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，關心青年干部成長，搞好困難職工幫扶，使全系統(tǒng)干部職工擰成一股繩，不斷提升行業(yè)整體形象。

三、要抓早抓實，努力實現各項工作開門紅。

俗話說，一年之計在于春。今天雖然還是節(jié)后上班第二天，但陽歷已經進入x月，一季度有效的工作時間已不到x個月。面對今年十分繁重的工作任務，我們要早謀劃、早動手，搶時間、趕進度，迅速把各項工作抓起來，為圓滿完成全年目標任務起好步，開好頭。

一是要迅速分解任務、落實責任。今年的工作目標和任務，特別是省委省政府的決策部署和交通運輸部的工作安排，都要迅速梳理，逐一細化分解到單位、部門、處室和崗位。各項重點工作都要明確責任單位、責任部門和責任人，明確完成期限，做到有標準、有部署、有檢查、有考核。要加強調度，確保各項重點工作按照排定的時間表，有序推進。要加強督查，廳機關和廳直單位要及時跟蹤，加強指導，嚴格監(jiān)督執(zhí)行到位。要強化考核，進一步完善省對市州交通運輸發(fā)展的目標管理、省廳對廳直系統(tǒng)的績效考核，固化考核指標體系，嚴格目標考核兌現。

二是要進一步把措施謀新、謀細、謀實。各部門各單位要積極思考，主動作為，細化措施，把各項工作落到實處。尤其是要對照全省交通運輸工作會議確定的思路、目標和重點，抓緊開展調查研究，使各項目標任務細化、具體化，落實到每個部門、每個環(huán)節(jié)，形成操作性強的工作措施，使規(guī)劃變成計劃，計劃變成項目，項目變成行動。要認真研究政策，善于學習借鑒外地的好經驗、好做法，結合實際，不斷推陳出新，創(chuàng)造性開展工作，這樣工作才會有起色、有突破。上半年，各部門各單位要分別確定重點課題，深入開展調研，把情況摸清楚，把問題找準，把思路理清，把措施謀實。

三是要以分秒必爭的緊迫感，實質性推進各項工作。一季度眨眼即過，不能“虛度”，各項工作都要有實質性的成果。特別是項目建設，續(xù)建項目要繼續(xù)趕進度，新開工項目要抓緊推前期。今年的投資計劃已經下達，下一步，要督促地方加快項目進度。在項目建設上，大家都不能等。原來在湘潭工作，春節(jié)后第一個全市性大會都是項目建設推進會。大家向我反映，說“正月不倒屋”，為了讓項目盡快落地，我提出，在妥善做好群眾安置和征收補償的基礎上，正月十六就必須看到騰地拆房。就是因為做到了分秒必爭，湘潭投資增速才連續(xù)x年保持全省第一。當前，春運剛剛過半，各部門各單位要繼續(xù)把春運作為當前的頭等大事來抓，進一步加強安全監(jiān)管，認真做好運力組織、交通疏導、惡劣天氣應對等工作，做到萬無一失，確保今年春運圓滿“收官”。

恪守：能力可以有限，工作必須敬業(yè)。希望大家按照部署，創(chuàng)新、務實地開展工作，使我們的工作更有作為一些，令人民群眾更滿意一些。

謝謝大家！

在全處干部大會上的講話篇十一

同志們：

七天的春節(jié)放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：豬年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廳機關各方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。

這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的機關工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現象。各處室的負責同志要以身作則，帶頭樹立良好榜樣，管好自家人，帶領一班人，齊心協(xié)力搞好工作。20xx年已過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年的大局。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，積極主動地投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。

為了做好今年的工作，下面我提幾點要求。

一、必須在加強學習上下功夫。

學習是我們積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是我們加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。國家公職人員，特別是領導干部，應當把學習當作一種政治責任、一種精神追求來對待。通過學習不斷夯實自己立足本職、有所作為的思想理論基礎。當今時代，科技進步日新月異，知識更新空前加快，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務日益繁重，民生問題越來越成為全社會關注的熱點，這對我們民政干部理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平提出了新的更高的要求。我們只有加強學習，努力實踐，才能跟上時代發(fā)展的潮流，才能適應民政工作發(fā)展的需要。淺薄、陳舊的知識往往帶來淺薄、陳舊的觀念。只有堅持學習，不斷積累和更新知識，才有可能形成越來越先進的觀念和越來越有效的方法。我們民政廳要把建設學習型機關，培養(yǎng)學習型干部作為長期的任務，常抓不懈。這一點一定要引起我們的高度重視。干部的學習力爭做到“五要”：一要持之以恒。“貴有恒，何必三更眠五更起;最無益，只怕一日曝十日寒”。我們的干部要想真正學到一些東西，不僅要有虛心想學的態(tài)度，還必須有鐵杵磨針的精神。特別是在市場經濟的新形勢下，我們的干部面臨著燈紅酒綠的誘惑，各種人情世故的包圍，要搞好學習，必須有頑強的“定力”來抗住誘惑，必須有持久的“動力”去沖破包圍，把喝酒打牌、迎來送往等一切可能利用、應該利用的時間真正用在學習上，每天至少擠出一個小時，讀書看報，并養(yǎng)成習慣。二要注重積累。不積跬步，無以致千里，不納細流，無以成江海。厚積薄發(fā)是提高學識的基本道理。各種知識積得多了，才能融會貫通，得心應手。三要勤思善辨。學貴于悟，思精于勤。初學的東西只是稻麥之類的原料，要使它們成為甘醇的美酒必須經過充分的“發(fā)酵”、“過濾”。在改革開放的形勢下，各種思想觀念互相碰撞，相互影響，若不注意“思辨”，往往會造成“消化不良”，不僅起不到提高素質的作用，甚至會使人誤入歧途。此外，真理也有一個不斷發(fā)展完善的過程，即使馬列著作也不可盲目照搬，否則就會犯教條主義的錯誤。四要博專結合。在知識爆炸的當今時代，高新技術如潮涌來，各種知識相互關聯、滲透的程度越來越高，新的時期呼喚博專結合的人才。我們在學習上必須有意識地做到博專結合，唯其“博”，才能視野開闊，統(tǒng)攬全局，下好整盤棋;唯其“?！保拍芨呶萁?，見地深刻，在某一方面有所突破。五要學以致用。鄧小平同志說，“學馬列要精、要管用”。不僅學馬列如此，學習任何知識都應在“管用”上狠下功夫。緊密聯系實際是我們學習中必須始終堅持的原則，要針對實際工作需要去學，在工作中驗證、升華所學的東西，真正做到學以致用，學用相長。今后，民政廳要形成認真學習、深入調研的風氣，把研究回答民政重大現實問題作為工作著力點之一，充分發(fā)揮理論指導實踐、回答時代問題的作用。各處室每年要確定一至兩個重大課題，組織力量集體攻關，撰寫一批有理論深度、有創(chuàng)新價值、有社會影響的調研文章，為我區(qū)民政事業(yè)實現新跨越提供思想動力和智力支持。

二、必須在服務大局上下功夫。

在新的歷史條件下，民政工作要想適應新的形勢，發(fā)揮更大更好的作用，必須樹立大局意識和全局觀念，在思想上、政治上、行動上同黨中央和自治區(qū)黨委、政府保持高度一致，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現寧夏跨越式發(fā)展做好民政工作，這是我們想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點。實際上這也是中國共產黨人最基本的認識論和方法論。不謀全局，不足以謀一域。只有從大局看問題，信念才能堅定、方向才能把握、困難才能克服、矛盾才能化解，工作才會富有成效。也就是說，廳黨組的工作要緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府的戰(zhàn)略部署展開，各處室的工作要緊緊圍繞廳黨組的中心工作開展，形成一級服從一級、上下團結一心的良好工作氛圍。每個干部都要識大體、顧大局，把自己的工作放到全廳、全區(qū)乃至全國的大局中去審視、去思考、去把握，從人民群眾最迫切需要解決的問題入手，尋找民政工作的切入點和著力點。我們的干部，特別是領導干部要增強原則意識。廳領導和各處室負責人要敢于負責，敢抓敢管，敢于碰硬。不能回避矛盾，明哲保身，怕傷和氣，怕得罪人。在大是大非面前，在重大考驗時候，更要立場堅定，旗幟鮮明，真正“靠得住”,過得硬。對于領導干部來講，權力就是責任，領導就是奉獻，管理就是服務，用權就是考驗。要有“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責任感，既要“干事”，又要“干凈”，不求“名”，不求“利”，少講待遇，多做工作。要嚴格遵守中央和自治區(qū)黨委關于黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，加強黨性修養(yǎng),在思想上筑牢拒腐防變的堤防，做到自重、自省、自警、自勵，一身正氣，兩袖清風。要重視自己的人格，注意自己的形象，珍惜自己的政治生命，堅持做人與做官、修身與立德相統(tǒng)一，以共產黨人的人格力量影響和帶動群眾。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手,把得住嘴巴,抗得住誘惑,確保權力的行使不越軌、不跨線、不離譜、不出格,真正為人民掌好權、用好權。

三、必須在開拓創(chuàng)新上下功夫。

創(chuàng)新是這個時代的特征，是事業(yè)發(fā)展的動力。實踐證明,哪個地方、哪個部門的領導班子和干部隊伍思想解放、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，那里的經濟社會發(fā)展就快,工作就充滿生機和活力。反之,氣氛就沉悶,工作就一般化,就打不開局面。因此，我們在工作中，要樹立創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,以不甘落后、勇于進取的精神，緊跟時代前進的步伐,緊跟全國不斷發(fā)展的新形勢,主動尋找差距，提出創(chuàng)新措施?！靶隆本褪且趫猿峙c時俱進上邁出新步伐，不斷出新招、出實招、出硬招，促進各項工作躍上新臺階;“新”就是要把民政工作的發(fā)展作為第一要務，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，通過工作創(chuàng)新，尋求新突破，實現新跨越;“新”就是要樹立執(zhí)政為民的新形象，真正做到以民為本、為民解困、為民服務。有人說，我們寧夏經濟落后，工作無法在全國爭先，恰恰相反，正因為我們經濟落后，才使得我們寧夏的民政工作地位非常重要，這也給我們的工作開展提供了廣闊的舞臺。正是因為我們的基礎比較差，才需要我們更加務實苦干、開拓創(chuàng)新。我們既要發(fā)揚民政人勤奮敬業(yè)、埋頭苦干、任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要樹立創(chuàng)新的理念，以新的視野、新的思維探討加快發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，努力在全國民政系統(tǒng)掀起幾個浪頭，創(chuàng)出幾個亮點。

四、必須在團結協(xié)作上下功夫。

多年的領導工作經歷，使我深刻體會到，團結是一種品格，團結是一種胸懷，團結是一種境界，團結是一種能力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，團結出干部。“事成于和睦，力生于團結”、“一根火柴難起火，單門獨戶困難多”、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”、“靈活能巧的雙手，離不開彼此團結的十指”等等這些形象生動、通俗易懂的俗語，句句說明了團結的深刻含義。不管情況有多復雜,任務有多繁重,工作有多艱巨,矛盾有多棘手,只要我們領導班子是堅強團結的，干部職工是團結友愛的，大家心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，我們就能抵得住困難，無往而不勝。在工作中，我們要以實際行動維護團結，不論是領導干部還是一般干部，不論是老同志還是年輕同志，大家都要講團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調”。要努力培養(yǎng)高尚的品德、情操以及正確的為人處事態(tài)度,堅持大事講原則,小事講包容,互相尊重,互相理解,互相支持,互相幫助。領導班子和領導干部維護團結的關鍵是牢記黨的根本宗旨和民主集中制原則。作為“班長”，我一定會時刻提醒自己，我也是農民的兒子，不能把干部和群眾看低了、看輕了、看偏了。堅決杜絕居高臨下、盛氣凌人的官僚作風在自己的身上發(fā)生，注重在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾。一定時刻注意真心發(fā)揚民主，堅決杜絕對上要求民主，對下要求集中，小事假裝民主，大事強調集中，在矛盾和責任面前講究民主，在實惠和功勞面前強調集中等一些嚴重背離黨的宗旨和原則的行為發(fā)生。對重大問題,一定要與大家多商量、多溝通、多交流,認真聽取大家的意見,正確采納大家的主張，依靠集體的智慧和力量,把我區(qū)的民政工作搞好。在這里，我也真誠地希望大家對我的工作給予更多的支持、幫助和監(jiān)督。

五、在抓好工作落實上下功夫。

為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章和制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。我認為，執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，還是黨員干部的水平問題、能力問題。具體到工作上，要從四個方面抓好落實。一是要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子”，要緊抓不放。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規(guī)律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。國畫大師齊白石的傳記中有這樣一段記載：大師成名之后，有人問他是如何從一個鄉(xiāng)下木匠成為一代國畫名師的，老人回答：“作畫是寂寞之道。耐得寂寞，百事可做?！饼R白石如果不是耐得寂寞，從小事做起，一筆一筆地練，一劃一劃地練，如何能成為一代大師呢?李瑞環(huán)同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。二是要改進方法抓落實。有的干部整天忙忙碌碌，認為很多事情做不完。我覺得，干工作，關鍵是要把力量用到點子上。我們的干部要學會在統(tǒng)籌兼顧中“彈鋼琴”，彈鋼琴需要調動十個指頭，做好工作需要凝心聚力，統(tǒng)籌協(xié)調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓，要抓住牽動全局的主要工作，著力推進，重點突破。三是要完善機制抓落實。強化機關內部管理，健全和完善各項制度，細化完善自治區(qū)政府要求的“效能建設十項制度”，做到立則硬，行則嚴，真正靠制度管權、管事、管人。建立完善目標管理責任考核機制，探索建立科學合理的績效考評體系，細化考評措施，以執(zhí)行力為標尺，以績效評優(yōu)劣，以貢獻論英雄，建立和完善重點工作和重大事項督查督辦制度，逐步養(yǎng)成抓落實的習慣。四是要加強領導抓落實。加強領導是落實工作的保證。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。我想，我們的干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好干部，帶頭實干，以自己的模范言行立規(guī)矩、樹標桿。凡是定下來的事情要雷厲風行抓落實，部署的工作要督促檢查一抓到底，重要環(huán)節(jié)領導干部必須身先士卒，靠前指揮，一竿子插到底。要采取切實可行的措施，盯住不落實的事，追查不落實的人，確保各項工作落到實處。

以上是我代表廳黨組對今年機關作風建設提出的五點要求，也是我和廳機關全體干部之間的第一次思想交流。具體的工作我們要在全區(qū)民政局長會議上進行部署。當前我們要做好全國農村困難群眾住房安全會議、全區(qū)民政工作會議的籌備工作，籌備小組要精心策劃、周密安排，籌備人員要各負其責、盡心盡力，確保會議的高質量召開，樹立寧夏民政的良好形象。要認真做好春荒期間困難群眾的生活安排，確保困難群眾的生活不出問題。各處室要抓緊做好相關工作，確保第一季度工作任務的圓滿完成。

同志們，新的一年，新的起點，新的征程。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，飽滿的熱情，旺盛的斗志，扎實的工作，奮力開創(chuàng)寧夏民政事業(yè)的新局面，為推動寧夏經濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻!

在全處干部大會上的講話篇十二

同志們：

今天這次全區(qū)三級干部大會，是區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的，會議的主要任務是對剛剛結束的百日大會戰(zhàn)進行總結回顧，對第二次百日大會戰(zhàn)進行動員部署，振奮精神，鼓舞士氣,再加壓力，再增干勁，確保重點工作實現新突破，再創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。剛才，明耀、建平、立彬同志分別宣讀了社區(qū)建設、城市建設和大氣污染整治工作的實施方案，目標和責任都已經明確，大家要按要求抓好落實。下面，我講三點意見。

一、總結成績，鼓舞士氣，堅定加快發(fā)展的信心和決心。

為了集中力量突破重點難點問題，自5月中旬開始，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)拉開了第一次百日大會戰(zhàn)的序幕。三個多月以來，廣大干部職工充分發(fā)揚“5+2”“白+黑”“8+8”的敬業(yè)精神和頑強作風，圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務，克難攻堅，狠抓落實，全區(qū)掀起了團結干事、激情創(chuàng)業(yè)的熱潮，多項工作取得了顯著成績。

一是征地拆遷取得重大突破。百日大會戰(zhàn)期間，我們堅持以征地拆遷為突破口，成功破解拆遷難題，在短短三個月內創(chuàng)造了橋東征地拆遷歷史上的奇跡，共征收土地1400畝，完成拆遷52萬平方米，拆遷量達到了前5個月拆遷總量的5倍，拆遷面積位居全市第一。在推動拆遷上，每個鄉(xiāng)辦都創(chuàng)造了亮點，實現了突破。比如大梁莊鄉(xiāng)的母家場片區(qū)改造，東郭村鎮(zhèn)的柴莊項目征地，西門里辦事處的新華北片區(qū)改造，南長街辦事處的順德府衙恢復工程、北大街辦事處的絲綢廠家屬院棚戶區(qū)改造，西大街辦事處的南園路片區(qū)改造，豫讓橋辦事處的汽車城項目征地等等，都是在兩三個月甚至一二十天的短時間內，取得了突破性進展。這對于加快項目建設，推進城市改造，促進服務業(yè)發(fā)展,都具有重要的現實意義和歷史意義。二是服務業(yè)發(fā)展實現新突破。圍繞發(fā)展總部經濟、金融保險等新興服務業(yè)，成立招商小分隊，實行上門招商，引進了人壽財險、人保壽險和都邦財險等5家金融保險機構，為陽光財險等3家單位選定了辦公場所，與邯鄲銀行等2家單位達成入駐意向，預計每年可增加稅收500萬元。發(fā)展思路的拓寬，不僅為我區(qū)深入挖掘金融業(yè)的潛力探索了成功路徑，而且為服務業(yè)的發(fā)展注入了新的生機和活力。三是農村面貌改造提升工作躍上新臺階。投資600萬元對三合莊、先于、蘇家屯等六個村實施示范性重點整治，使全區(qū)農村生產生活環(huán)境得到極大改善，農民的環(huán)境意識、健康意識得到全面提高。省委書記周本順、省委副書記趙勇、省委、宣傳部長艾文禮，市委書記王愛民、市長孟祥偉等省市領導多次到我區(qū)進行調研指導，并給予了充分肯定。作為省級示范點和全省樣板村，僅6月份以來，三合莊村就接待省內外參觀學習團體30多次、900余人，在省內外產生了良好的示范帶動效應。同時，生態(tài)休閑農業(yè)園區(qū)春田公社項目實現對外開放，對塌陷區(qū)萬畝土地進行了整體規(guī)劃，正在上網招商，歷史文化名城核心區(qū)建設的基礎工作得到逐步夯實，豫讓新區(qū)路網框架逐步拉開，社區(qū)建設在完善硬件、拓展服務等方面不斷深化。這些重點工作的突破，促進了我區(qū)各項經濟指標的大幅提升。截至9月份，全區(qū)財政收入完成10.4億元，同比增長16.4%，位居全市第二。全區(qū)固定資產投資累計完成43.7億元，同比增長29.6%，增速高于全市平均水平11.9個百分點，位居全市第二。社會消費品零售總額完成57.2億元，同比增長13.3%，位居全市第一。

成績鼓舞人心，發(fā)展催人奮進。通過三個多月的集中攻堅，我們不僅贏得了成功和榮譽，更收獲了經驗和啟示。這次百日大會戰(zhàn)之所以取得大的突破，一是得益于我們通過大力弘揚“自信、激情、擔當、包容”的橋東精神，強化了敢想敢干和敢于突破的意識，在全區(qū)各級各部門形成了“你追我趕，爭當第一，爭扛紅旗”的濃厚干事氛圍和推動工作的強大合力。二是得益于我們通過實戰(zhàn)，打造了一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍，為我們突破難關、干成大事，提供了重要保證。三是得益于我們充分發(fā)揚了釘釘子的精神，百日大會戰(zhàn)的各項工作之所以能夠順利推進，就在于我們抓得緊、抓得實，一錘接著一錘敲，一顆接著一顆釘，各級領導以身作則，率先垂范，忘我工作，克難攻堅，促進了各項任務圓滿完成。四是得益于集中攻堅這種有效方式?！鞍偃沾髸?zhàn)”打破了部門和區(qū)域界限，在短時間內有效集中主要精力，整合全部資源，實現了重點工作的大突破。這是改進工作方法、促進工作落實的有效抓手，必須在今后的工作中進一步加以運用。實踐證明，只要我們抓住關鍵，重點突破;抓住難點，合力攻堅;抓好落實，確保成效，我們的視野就會越來越開闊，前景就會越來越光明，橋東區(qū)就能站在更高的平臺上，實現更快的發(fā)展，更大的跨越!

二、乘勢而上，重點突破，全力打好新一輪百日大會戰(zhàn)。

20xx年是我區(qū)落實“四區(qū)一環(huán)”戰(zhàn)略、加快跨越發(fā)展的突破之年，為了乘借第一次百日大會戰(zhàn)的良好勢頭，推動重點工作實現新跨越，區(qū)委、區(qū)政府研究決定，從10月中旬開始，再利用一百天時間，在全區(qū)開展第二輪百日大會戰(zhàn)，重點圍繞城市建設、社區(qū)建設、大氣污染綜合整治三項工作，打好攻堅戰(zhàn)，實現新突破。

(一)繼續(xù)打好城市建設攻堅戰(zhàn)。要緊緊圍繞打造“四區(qū)一環(huán)”、建設“強區(qū)名城”的戰(zhàn)略目標，以重點項目為依托，突出抓好三個方面的工作。

1.全力推進征地拆遷。就橋東區(qū)情來講，抓城市建設就是抓發(fā)展。要想加快發(fā)展，就必須抓好城市建設這個載體。當前和今后一個時期，拆遷都將是我們推進城市建設的重要突破口。要重點圍繞城建項目、路網建設和“雙違”整治，深挖拆遷潛力，加大拆遷力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要確定2-3個城建項目，實施重點突破。要綜合運用好依法行政、模擬拆遷和做群眾思想工作三個辦法，實現拆遷快速、穩(wěn)步、和諧推進，確保項目進度。同時，要重視各個項目拆遷的掃尾工作，加大拆遷力度，確保項目及時開工建設。年底前，30萬平方米的拆遷目標要不折不扣地完成。征租地工作，要堅持以人為本，努力尋求發(fā)展大局與群眾利益之間的平衡點和對接點，制定相關的優(yōu)惠政策，妥善處理征租地過程中出現的矛盾和問題，確保工作順利推進。年底前，要全面完成10個城建項目423.46畝的征租地工作。

2.大力抓好重點項目建設。一是抓好片區(qū)和城中村改造。按照“到路到邊、大片區(qū)規(guī)劃、大片區(qū)改造”的工作思路，結合歷史文化名城保護和民生事業(yè)，突出抓好順德路和開元寺兩大棚戶區(qū)改造項目，通過高標準設計、高標準規(guī)劃、實施連片開發(fā)，力爭把兩個片區(qū)建設成為邢臺人氣最旺的文化、旅游、商貿中心，打造成邢臺最靚麗的城市名片。二是要進一步加大項目手續(xù)的跑辦力度。城鎮(zhèn)辦負責搞好具體協(xié)調，要通過摸底調查，將每個項目需要辦理的手續(xù)整理分類，列出清單，細化任務，明確時限，確保各項手續(xù)跑辦工作高效完成，為項目快速推進創(chuàng)造條件。三是抓好服務業(yè)項目。要突出抓好汽車城、金太陽商貿城等22個具有支撐帶動作用的大項目。同時，圍繞金融保險、樓宇經濟，抓好一批新興服務業(yè)態(tài)的引進和培育。此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處還要積極謀劃一批重大基礎設施建設項目和重點片區(qū)改造、生態(tài)環(huán)境治理等綜合性建設項目，為明年的城市建設做好充分準備。

3.加快推進路網建設。路網建設對推動城市發(fā)展具有基礎性和先行作用，同時也與人民群眾的生產生活息息相關。要加快推進路網建設，優(yōu)化路網結構，打通城市主次干道，拉開城區(qū)發(fā)展框架，構建方便、快捷的交通格局。要著力抓好興達路南延、永康路東延、平安路北延等七條道路的建設和修整，盡快完成區(qū)管有關街道的瀝青罩面和硬化工作，全面改善道路狀況。同時，要抓好明年開工建設的建設大街、龍泉大街、塔林南街等8條道路的謀劃和前期工作。

(二)突出打好社區(qū)建設攻堅戰(zhàn)。當前，從中央到省直機關，都在開展群眾路線教育實踐活動。按照省、市委要求，我們從現在就要開展“三個先行”活動。全區(qū)各級領導干部要先學一步，即查即改，特別是要結合這次百日大會戰(zhàn)，結合大力推進社區(qū)建設，著力做到工作思路向民生匯集，工作措施向民需民盼凝聚，工作作風向群眾滿意轉變，為明年群眾路線教育實踐活動打好基礎。

1.著力抓好社區(qū)基礎性建設工作。前兩年我們通過大力加強社區(qū)建設，已經實現了社區(qū)有人干事、有錢辦事、有場所議事。下一步，要首先圍繞社區(qū)環(huán)境綜合整治、公共設施完善、物業(yè)管理、平安建設等基礎性工作，加大資金投入力度，完善社區(qū)基礎設施，改善社區(qū)環(huán)境狀況，全面建立長效機制，打造宜人宜居的和諧社區(qū)。特別是社區(qū)環(huán)境綜合整治和公共設施完善工作，事關群眾日常生活和切身利益，群眾非常關注，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，決定一次性投資，集中解決社區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生和基礎設施建設等方面存在的突出問題，并建立相應的長效機制，各單位一定要把好事辦好，確保年底前各項任務全面完成;小區(qū)物業(yè)組織的建立工作，根據任務數量，年底前要完成過半，明年上半年治理全面完成;要進一步深化社區(qū)平安建設，建立完善的工作機制，落實各項治理措施，為居民創(chuàng)造安全、放心的生活環(huán)境。

2.不斷強化社區(qū)服務。一是要大力推進社區(qū)救助。充分發(fā)揮好關愛基金的救急作用，研究制定事前救助的運行機制，加大對特困家庭在大病、教育等方面的救助力度。要擴大關愛基金的影響，引導更多的社會力量廣泛參與，將關愛基金做大做強，打造成我區(qū)民生工作的亮點和品牌。二是要全面促進社區(qū)就業(yè)。建立健全轄區(qū)三級聯動就業(yè)服務體系，加強就業(yè)技能培訓和相關指導服務。要積極探索一些操作性強而且實用的就業(yè)模式，同時充分調動和發(fā)揮社會力量作用，促進轄區(qū)人員就業(yè)。三是要加強社區(qū)衛(wèi)生管理服務。衛(wèi)生局要加大對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的監(jiān)管力度，確保公益性衛(wèi)生服務按標準落實到位，真正實現“居民小病不出社區(qū)”的服務目標。四是大力發(fā)展社區(qū)中介組織。積極扶持發(fā)展各種協(xié)會、團體等中介組織，充分發(fā)揮中介組織在服務居民、活躍社區(qū)文化生活等方面的作用，促進和諧社區(qū)建設。

3.進一步加強社區(qū)管理。一是要做好社區(qū)配套公共服務設施的產權界定和管理工作。要統(tǒng)籌考慮，合理分配，積極探索市場化運作之路，建立相應的長效機制，做到科學管理、高效使用。二是要加強對社區(qū)干部的管理。結合“吃空餉”專項治理，制定相應的管理辦法，嚴格工作紀律，對于長期不到崗的人員要堅決予以清退。三是要完善社區(qū)考評辦法，制定與社區(qū)經費掛鉤的社區(qū)建設考評機制，獎優(yōu)罰劣，雙向激勵，激發(fā)社區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，全面提高工作效率。

4.加強公共服務設施建設。要結合社區(qū)建設，通過科學布局、合理規(guī)劃，抓好社區(qū)衛(wèi)生站、學校、幼兒園以及文化活動場所等公共設施建設。城鎮(zhèn)辦要結合教育、文化、衛(wèi)生等相關部門，對全區(qū)正在建設的城建項目，哪些應配建學校、幼兒園、社區(qū)辦公用房等公共設施，都要認真梳理匯總，并將各項任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦作為工作主體，要具體負責抓好學校等基礎公共設施建設，確保各項任務落實到位。

(三)著力打好大氣污染治理攻堅戰(zhàn)。大氣污染治理工作，從中央到省市，各級領導都高度重視，在參加省委領導班子專題民主生活會時，對河北的大氣污染治理提出了明確要求，省、市隨即召開高規(guī)格會議，進行專項部署。省市對這次大氣污染治理攻堅戰(zhàn)下了必勝的決心，各級各部門務必要認清形勢，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，把大氣污染治理作為當前一項重要的政治任務抓實抓好。結合省市要求，我區(qū)也出臺了《今冬明春大氣污染治理攻堅行動方案》，明確了十六項工作任務及完成時限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和相關部門要嚴格按照方案要求，按照部門牽頭和屬地管理雙向責任制，盡早完成各項目標任務。工作中，既要抓好當前污染治理工作，也要注重長遠防治，抓好源頭治理，建立長效機制，堅定不移，保質保量完成市下達我區(qū)的各項任務。

三、加強領導，完善措施，確保此次百日大會戰(zhàn)取得圓滿成功。

一是強化組織領導。在現有社區(qū)建設、城市建設領導小組的基礎上，成立區(qū)大氣污染治理攻堅行動指揮部，三項重點工作分別由衛(wèi)平、建平、立彬同志牽頭，負責組織推動。繼續(xù)強化區(qū)領導分包重點工作、重點項目，這次，每個四大班子成員都分包農村、社區(qū)、重點項目、貧困家庭和信訪案件，每個區(qū)直部門都分包了農村和社區(qū)，會后，各級各部門都要走出機關，深入社區(qū)，切實抓好各項重點工作的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、相關部門要齊抓共管、協(xié)調配合，各社區(qū)、村要各負其責、務求實效。紀委要結合正風肅紀行動，著力加強監(jiān)督檢查，提供作風保障;組織部門要結合百日大會戰(zhàn)，強化實戰(zhàn)考核，對于敢干事、干成事的干部，要提拔重用;宣傳部門要做好宣傳報道工作，妥善應對各種媒體，營造良好輿論氛圍;政法信訪部門要采取各種有效措施，確保社會穩(wěn)定。全區(qū)上下要密切配合，形成合力，為百日大會戰(zhàn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二是強化機制保障。要全面推行倒計時制，各責任單位要以100天為最后完成期限，制定倒計時方案，將工作目標細化到每一項，工作任務分解到每一天，工作責任落實到每個人。要圍繞倒計時進度目標，精心組織，科學安排，確保“百日大會戰(zhàn)”的各項攻堅戰(zhàn)順利推進。要加強工作調度，區(qū)委、區(qū)政府對各項重點工作實行半月一調度，聽取各領導小組和有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作進展情況匯報，及時研究解決遇到的困難和問題，同時進行排名通報。要加強對“百日大會戰(zhàn)”的專項督查，查問題，促進度，確保各項工作按計劃快速推進。

三是強化作風建設。要繼續(xù)大力弘揚“自信、激情、擔當、包容”的橋東精神，發(fā)揚“5+2”“白+黑”“8+8”的頑強意志和敬業(yè)精神，縣級領導帶頭，率先垂范，以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正形成良好的干事氛圍。要牢固樹立敢想敢干、誓爭一流的拼搏意識，促使廣大干部在攻堅克難中開拓奮進，在開拓奮進中成就事業(yè)。

四是強化考核激勵。要進一步健全完善各項工作的考評機制，按照分級考核、分類考核的原則，增強考核的公平性、可操作性。對于區(qū)直部門，要根據工作量，給予適當的補助和獎勵;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，考核目標要逐項細化、量化、實化，結合上一次百日大會戰(zhàn)的工作情況，排出名次，分出優(yōu)劣，年底召開總結表彰大會，成績突出的，大力表揚，給予重獎;工作落后的，通報批評，給予單位一把手黃牌警告。

同志們，大會戰(zhàn)的豐碩成果，讓我們豪情激蕩;大跨越的美好前景，讓我們信心滿懷。希望大家以今天的總結動員大會為新的起點，繼續(xù)保持激情創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚克難攻堅的頑強意志，全面完成新一輪百日大會戰(zhàn)的各項攻堅任務，努力做出新業(yè)績，實現新突破，為推動橋東區(qū)的新跨越而努力奮斗!

在全處干部大會上的講話篇十三

同志們：

過去的20xx年，在全鎮(zhèn)(區(qū))廣大干群奮進努力下，我們深入細致的開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對“四風”問題進行了全面查擺和整頓;全面完成了年初制定的50項重點工作;順利選舉產生了15個村新一屆村“兩委”班子;各項經濟指標好于預期(其中，財政收入達到2.2億元)，重點項目推進有序;城市設施不斷完善，城鎮(zhèn)化進程取得新發(fā)展…可以說過去的一年是一個奮進實干、富有成效的一年。現在是新的20xx年，更是全面適應“新常態(tài)”的關鍵一年，日前習提出“四個全面”為今后國家的發(fā)展定下了主基調，下面結合鎮(zhèn)區(qū)實際，我就今年鎮(zhèn)區(qū)的工作強調如下：

一、適應新常態(tài)，突出科學發(fā)展。

發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才能適應新常態(tài)，才會贏得群眾的擁護和支持。新的一年我們仍要把握“發(fā)展”這個主題，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會發(fā)展實現新的突破。

(一)堅持農業(yè)發(fā)展。我們要緊緊圍繞農民增收的目標，大力發(fā)展農村經濟。進一步規(guī)范土地流轉，鼓勵種糧大戶承包經營，不斷催生糧棉種植企業(yè)化生產，注重扶持龍頭企業(yè)，使更多的農戶進入產業(yè)化體系，全面推進農業(yè)生產產業(yè)化。鼓勵發(fā)展“農家樂”、“家庭農場”等農村特色經濟，將農業(yè)與旅游和生活體驗相結合，推出一定品牌和影響力的項目，提升市場競爭力，拉動農民收入穩(wěn)定快速增長。同時，全力實施好扶貧開發(fā)，加強環(huán)境整治，加大“一事一議”項目扶持，提升“八小水利”工程，不斷鞏固夯實農村發(fā)展基礎。

(二)加快工業(yè)發(fā)展。工業(yè)的發(fā)展在于企業(yè)和項目，相關部門一定要千方百計搞好服務，加工業(yè)快推進落地項目建設，加大企業(yè)幫扶力度，確保園區(qū)經濟發(fā)展實現“開門紅”。要進一步強化發(fā)展意識，多舉措、多渠道招商引資，盤活存量資產，提高投資強度和土地利用率，做大做強優(yōu)勢產業(yè)，鼓勵支持企業(yè)技改轉型升級。同時，推進商貿流通、物流物聯等現代服務業(yè)加快發(fā)展，為園區(qū)做好配套，增強園區(qū)企業(yè)多樣性和抗風險能力。

(三)突出城市發(fā)展。我鎮(zhèn)是新型城鎮(zhèn)化試點鎮(zhèn)，經濟發(fā)展步入新常態(tài)，我們更要堅持以人為本，注重產城融合，建好城市、以城帶鄉(xiāng)，積極推進新型城鎮(zhèn)化，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐。今年的主要目標是完成“兩水一氣”工程，推進四星級酒店、中心城區(qū)高層群和兆豐城市綜合體等項目建設，不斷規(guī)范提升安置房、廉租房物業(yè)管理水平。各相關部門要全力跟蹤，強化調度，確保各項工作做到位。

二、融入新常態(tài)，提升工作狀態(tài)。

20xx年春節(jié)長假已經結束，新的一年已經開始工作，希望大家盡快調整，以精神飽滿的狀態(tài)投入工作之中。

一是“收心”。既然已經正式上班，我們就要規(guī)范，把心收一收，我看有的同志思想有放松，認為當前仍處正月、事情不多，上班的時候人在心不在，遲到早退現象很普遍，工作效率大打折扣，這種現象要不得。鎮(zhèn)紀委、辦公室要對機關效能和上值班情況及時做好督查、通報。

二是“公心”。反對“四風”、從嚴治黨是新常態(tài)下政治新格局，去年鎮(zhèn)村有多名干部因違法違紀被查處，更給我們敲響警鐘。然而，我們有些同志在從嚴的大環(huán)境下心理卻產生了負能量，“福利減少了，沒有干勁”、“這年頭，不出事就好，不干事也就不出事”等等。我想這些都是沒有公心的表現，從大的方面講，我們人在崗位，就要有一顆公干的心，造福一方;從小的方面講，拒絕“庸懶散”，是對任何職業(yè)的基本要求，也是為人的基本素養(yǎng)。

三是“信心”。經濟步入新常態(tài)，增長放緩、投資趨緊、資金緊張，有的同志害怕經濟“硬著陸”，面對鎮(zhèn)區(qū)前些年大拆遷、大建設積累的債務，缺乏發(fā)展信心，從而沒有工作熱情，反映“遲緩”，整天“只應事”不主動，我想這種心理也是不行的。要做好事，首先要有信心，要看的我鎮(zhèn)區(qū)的基本框架已展開，各項基礎實施基本完備，項目建設有條不紊，前景是非常好的，現在正是我們能有作為的大好時候，各位要主動融入城鎮(zhèn)建設發(fā)展的隊伍中來。

三、遵循新常態(tài)，規(guī)范理順工作。

以為民務實清廉為要求，遵循政治新常態(tài)。

(一)群策群力，民主集中。去年我們對重大項目建設規(guī)劃及資金等事項，建立了領導小組審議制，取得了較好的效果。今年要進一步發(fā)揚民主，堅持和完善審議制度，理順規(guī)范各項工作流程，同時加大審計力度，做到透明公開，有效益。村里的重大決議也要規(guī)范起來，要有村民代表參與，群策群力、公開民主。同時，今年的鎮(zhèn)區(qū)重點工作已摸排，村里計劃的3件實事也已安排，你們要根據工作安排，以時間為節(jié)點，積極推進。

(二)嚴以律己、敢于擔當。嚴以律己，我就不多說了，還是那句話“不該拿的不要拿，不該吃的不要吃，不該去的不要去”。我們做工作關鍵在于敢于擔當，要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，時刻情系群眾、情系工作，清正廉明。

(三)制度規(guī)范、強化監(jiān)督。行為規(guī)范制度化，一在于我們大家的自覺遵守，二在于紀檢部門以及同事之間的互相監(jiān)督，今年我提倡搞個“規(guī)范提升年”，以上級政策和制度為依據，大力提倡工作上規(guī)范合規(guī)，行為上公正正派，生活上簡約質樸。我們大家相互監(jiān)督，共同提升。

在全處干部大會上的講話篇十四

同志們：

按照全縣考核活動的同意安排，今天，我們考核組一行()名同志來縣一中進行20xx年度目標責任考核。剛才，蔣石文同志代表一中領導班子就20xx年總體工作情況作了匯報，并進行了個人的述職述廉，講得很具體也很到位。下面，我講三個方面的意見。

一、緊緊圍繞系列重要講話精神，強化考核工作。

考核工作開展五年來，全縣認真貫徹落實中央和省市委關于考核工作的重要指示和基本遵循，初步構建起適應我縣實際、有效調動干部群眾積極性的考核工作運行機制，考核工作的指揮棒、風向標、助力器作用充分發(fā)揮，轉型跨越發(fā)展和建設小康應縣的宏偉目標任務有效推進。當前我縣經濟發(fā)展進入新常態(tài)，面對經濟增速階段性回落，穩(wěn)增長、轉方式、調結構十分緊迫，轉型綜改任務艱巨，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展難度加大，推動社會治理創(chuàng)新亟待破題。面對一系列新情況新問題，要以系列重要講話精神為指導，增強考核工作的原則性、科學性、實效性。要確立科學的發(fā)展導向，引導所有干部樹立正確的政績觀，以政績考核導向的調整來引導經濟結構的調整，以政績考核導向的轉變來促進發(fā)展方式的轉變，全力建設“三區(qū)五園”、推進“兩大任務”、實現“六大發(fā)展”。要以目標責任考核為抓手，引導干部職工以奮發(fā)有為、攻堅克難的勇氣擔當，以整改落實、作風建設的精神風貌，落實縣委、縣政府的重大決策部署。要完善干部考核評價機制，全面、辯證、客觀、公正地考核評價干部實績，引導干部職工注重發(fā)展的全面性和協(xié)調性，注重發(fā)展的質量和效益，謀長遠、打基礎、促發(fā)展、惠民生。要健全和完善黨風廉政建設責任制考核，落實主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人職責、班子成員認真落實“一崗雙責”等，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、關于對縣一中工作的總體印象。

應縣一中是全縣實施教育振興戰(zhàn)略的最高陣地，也是全縣教育發(fā)展的一面旗幟。近年來，在縣委、縣政府的大力扶持下，在蔣石文同志的正確帶領下，一中全體師生負重前行、克難攻堅、盡心竭力、苦干實干，辦學條件大大改善，學校管理日趨規(guī)范，教育質量穩(wěn)步提升，高考成績連續(xù)多年實現大幅攀升，為國家培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。特別是20xx年，一中高考成績再創(chuàng)新高，二本達線883人，比上年799人增加84人，達線率53.03%。獲得這樣實實在在、來之不易的成績，表明了一中教學改革和師資隊伍建設已取得了實質性成果，也表明了一中在創(chuàng)建全省一流的高中學校的道路上已邁出了堅實的步伐。我們相信，一中現有成績的取得還只是一個起點，一中未來的發(fā)展還會給大家?guī)砀嗟捏@喜。

三、關于對縣一中下步發(fā)展的希望。

教育振興，龍頭先行。一中作為教育振興的龍頭，近年來不僅有力地引領了高中教育的整體發(fā)展，帶動了基礎教育的全面提升，也讓全縣人民看到了教育振興的希望。下步，一中要結合當前正在開展的學習討論落實活動，深入學習貫徹系列重要講話精神，準確把握高中教育發(fā)展的新形勢、新要求，以新的精神風貌，新的管理理念，新的教學方法，科學謀劃好20xx年的教學工作。在此，我向大家提出兩點希望：一是希望一中的領導班子繼續(xù)抓住全縣重點扶持的大好機遇，樹立強烈的發(fā)展意識和責任意識，加強管理，規(guī)范辦學，全面提高教育、教學質量，力爭新的一年不僅能在量上有突破，保證高考達線人數年年有跨越，更要在質上有提高，實現清華、北大等名校錄取上的突破，努力把一中打造成三晉的名校。二是希望老師們在以后的工作中，始終牢記“教書育人”的職責，以“名師”為努力方向，以先進為榜樣，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，努力掌握現代教育技術和方法，積極投身教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，提高業(yè)務水平和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)更多的富有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。同時，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，積極投身到加快我縣教育事業(yè)振興的實踐中，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，為促進我縣經濟社會轉型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻!

最后，在春節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、新春快樂!

在全處干部大會上的講話篇十五

同志們：

這次全縣組織工作會議是縣委決定召開的一次重要會議。主要任務是，深入貫徹中、省、市組織部長會議和縣委十五屆二次全會精神，總結20**年工作，部署任務。

一、20**年的組織工作。

去年以來，全縣各級黨組織認真貫徹縣委的決策部署，聚焦中心任務，聚力全局工作，盡職盡責、善作善為，出色完成了各項重點任務，有力促進了黨建組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是“兩學一做”學習教育成效顯著。創(chuàng)新推行“五步法”，對各級黨組織制定方案、組織學習、開展研討等關鍵環(huán)節(jié)進行精準指導，分類制定合格黨員具體標準，全面開展“亮曬創(chuàng)爭”活動，倉上率先建立網絡黨支部、西營以黨建引領社區(qū)發(fā)展、城關實行“三單式”精準指導、卡子和宋家著力整治濫辦升學宴、雙豐開展“比學趕幫超”活動等做法，特色鮮明，針對性強，推動學習教育全覆蓋、經常化、有創(chuàng)新、重實效。特別是我縣創(chuàng)新建立網絡黨支部，有效破解了流動黨員教育難問題，被中央電視臺《新聞聯播》、新華社《國內動態(tài)清樣》《內部參考》《內參選編》等中央媒體聚焦報道，得到劉云山、趙樂際等中央領導批示肯定，獲得20**年度陜西組織工作改革創(chuàng)新二等獎。

二是縣鎮(zhèn)領導班子換屆圓滿完成。制定了《縣鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》《縣人大代表、政協(xié)委員推薦提名考察工作責任分工及失責追究辦法》，細化換屆工作環(huán)節(jié)和程序步驟，加強縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選考察審查工作。實行換屆工作全程紀實制度，嚴格落實換屆責任制，明確縣、鎮(zhèn)兩級換屆主體責任清單、任務清單和換屆工作風險及預防措施清單，分層分級簽訂嚴守“九嚴禁”換屆紀律承諾書，暢通“四位一體”舉報平臺，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，實現了理出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣的目標。

三是干部教育管理監(jiān)督全面從嚴。充實完善了大培訓行動百個專題庫和百名師資庫，先后舉辦學習貫徹十八屆五中、六中全會和習重要講話精神以及脫貧攻堅工作等專題培訓班8期次，培訓黨員干部1162人次。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真落實好干部標準，全年提拔調整干部180人，考核晉升職級27人。把“三項機制”作為干部工作的基本遵循，運用“三項機制”提拔重用科級干部10人、對7人進行容錯免責、免去4人現任職務，樹立了能者上、錯者容、庸者下的鮮明導向。著力鞏固消化超職數配備干部成果。加強干部監(jiān)督管理，認真執(zhí)行《白河縣干部平時考核管理辦法(試行)》，全年對8個單位12名領導干部進行經濟責任審計，對2名領導干部進行函詢。

四是“基層黨組織建設提升年”活動有力有效。從基層黨支部規(guī)范化建設入手，著力推動各領域黨組織建設全面提升。分級分類制定了縣委會班子及其成員、45個黨(工)委黨組、345個黨支部黨建工作任務清單。大力開展軟弱渙散黨組織整頓，實行縣委包抓、部門結對幫扶，調配村黨支部書記4名、村主任1名，在全市率先完成整頓任務，經驗做法在全市推廣。深化開展社區(qū)黨建網格化管理，獅子山社區(qū)被評為四星級社區(qū)黨組織。中廠開展“十個起來”活動、麻虎開展“先鋒引領、靈秀麻虎”活動、茅坪“遠程教育+”模式、冷水加強村級后備干部培養(yǎng)、構朳推行村干部集中議事等，為基層組織建設注入了新的活力。實行非公企業(yè)黨建“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和社會組織黨建“行業(yè)主管、區(qū)域兜底”的模式，實現了全縣140家非公企業(yè)和30家社會組織黨組織和黨的工作“雙百覆蓋”。創(chuàng)新推行“遠程教育+”模式，中組部《共產黨員》微信公眾號先后2次推介報道。

五是人才體制機制改革穩(wěn)步推進。制定出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，積極推動柔性引才，為人才和用人單位松綁。大力實施創(chuàng)業(yè)人才工程，扶持首次創(chuàng)業(yè)，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)，支持引才創(chuàng)業(yè)。全力做好人才管理服務，建立領導干部聯系人才制度，30名縣級領導和100名科級干部聯系300名重點創(chuàng)業(yè)人才，定期開展調研，幫助解決人才發(fā)展及生產、用工、融資等方面困難，促進了縣域經濟發(fā)展，被新華社《內參選編》《人民日報》報道，并在全市人才工作會上交流了經驗。

六是目標責任考核導向更加鮮明。突出各鎮(zhèn)區(qū)域定位和部門職能要求，差異化設置涵蓋產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、民生保障等考核指標，加大對脫貧攻堅、黨建、黨風廉潔建設的考核權重，更加突出了考核導向和重點。全面落實市對縣、縣內“雙線”考核，逐項逐指標分解責任，建立了縱向到底、橫向到邊的考核體系。定期召開推進會和研判會，加強跟蹤預警督辦，促進了各項任務有效落實。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前干部管理還存在重選輕管的問題，抓早、抓小、抓經常的機制還有待完善;少數基層黨組織軟弱渙散，一些支部堡壘作用發(fā)揮不力;黨員隊伍結構不盡合理，農村發(fā)展黨員難、推選帶頭人難的問題依然存在;人才數量和質量難以適應發(fā)展需求，引進和培養(yǎng)人才的基礎較為薄弱，人才發(fā)展體制機制改革的任務十分艱巨。這些問題都需要我們高度重視，認真研究解決。

二、今年的工作任務。

今年，將召開黨的，又處在全面實施“十三五”規(guī)劃、同步夠格建成小康社會的關鍵階段。做好今年的黨建組織工作，總體要求是，深入貫徹中、省、市組織部長會議和縣委十五屆二次全會精神，以學習宣傳、貫徹落實黨的精神為主線，以抓黨建促脫貧攻堅、落實全面從嚴治黨要求為重點，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，全面加強領導班子和干部隊伍建設，大力實施基層黨建“六大提升”行動，穩(wěn)步推進人才發(fā)展體制機制改革，為“追趕超越、綠色崛起”、建設美麗富裕新白河提供堅強的組織保證。具體抓好五個方面的工作：

(一)突出深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

認真落實中央和省、市部署,按照“全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、有實效”的要求，在“學”上抓重點，在“做”上爭實效，在“?！鄙铣鰧嵳?，不斷增強廣大黨員干部追趕超越的思想自覺和行動自覺。

一要把握目標要求。以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，把問題導向貫穿學習教育全過程。各級黨組織要引導黨員對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照先進典型，深入查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨中央保持高度一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要深入查找分析組織生活是否經常認真，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴格規(guī)范，團結教育服務群眾是否有力有效，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。每個黨組織、每名黨員都要結合去年專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員情況，建立問題整改清單臺賬，逐項抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。

二要深化有效做法。繼續(xù)按照“六有”要求，圍繞“找準突出問題、確定重點內容、明確討論專題、研究具體措施、推動中心工作”“五步法”，修訂黨委、黨組、黨支部學習教育方案和黨員個人“學、“改”、做”計劃(方案和計劃修訂工作務必在4月15日前完成)。要抓好專題討論活動，以黨支部為單位，每個季度至少組織1次，具體專題由支部結合“脫貧攻堅、從嚴治黨、追趕超越”等方面自行確定。要利用定期活動日開展學習討論，特別是要把網絡黨支部、遠程教育平臺用好用活，切實解決流動黨員學習教育難問題。積極開展“主題黨日”活動，組織黨員向楊承國、萬立春等身邊典型學習，深入開展“三苦”精神再教育，切實把思想政治教育、從嚴教育管理黨員、凝聚和服務群眾等工作落到支部。

三要注重教育實效。深化開展“亮身份、曬承諾、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，圍繞政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面，組織黨員制定“做合格黨員”的公開承諾。要堅持以上率下，嚴格落實支部書記講黨課、黨員領導干部雙重組織生活和學習教育指導聯系點制度。強化分類指導，各級黨組織要結合不同領域不同行業(yè)實際，修訂完善做合格黨員具體標準。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要按照“目標要求、學習內容、學習方法、標準要求、推進措施“五個精準”要求，每月至少深入開展1次督導，把學習教育與脫貧攻堅相結合，與黨員自身思想、工作和作風實際相結合，與解決群眾反映的突出問題相結合，與完成重點工作相結合，確保學習教育取得實效。

(二)聚焦全面從嚴，加強領導班子和干部隊伍建設。

強化“三項機制”和“四重”用人導向，大力選拔任用組織放心、群眾滿意、發(fā)展需要的好干部。

一要強化“三項機制”導向?？h委制定了我縣“三項機制”實施辦法，并配套制定了《白河縣在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔任用干部實施辦法(試行)》，各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要認真學習領會，嚴格貫穿在干部培養(yǎng)、推薦、使用中，對在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上業(yè)績突出的，優(yōu)先選拔、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先交流、優(yōu)先招錄。今年全縣將評選表彰50名左右的“勇擔當、善作為”先進個人。各鎮(zhèn)各部門要抓緊制定貫徹“三項機制”的配套措施，將落實“三項機制”與追趕超越、目標考核、干部任用緊密聯系起來，形成以追趕超越定目標、以加強和改進考核為支撐、以運用“三項機制”為保障的工作機制，讓鼓勵激勵重用、容錯糾錯免責、能上能下調整成為常態(tài)，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的動力。

二要精準科學識人用人。進一步規(guī)范干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等工作流程，充分發(fā)揮黨委(黨組)領導和把關作用，認真落實“凡提四必”要求，對擬提拔干部職位編制、資格條件、“三齡兩歷”等方面嚴格審核，切實把好干部選拔任用政治關、程序關、廉潔關，嚴防“帶病提拔”。把考察了解干部的功夫下在平時，探索“三評兩考核”的綜合研判辦法，掌握干部活情況、新變化、群眾口碑和關鍵時刻表現，不僅看干部怎么說，更要看怎么干，不僅看干過什么，更要看干成了什么，切實精準選人用人，激勵干部擔當作為，真正做到能者上、庸者下、劣者汰。

三要從嚴干部教育監(jiān)督管理。以學習貫徹十八屆六中全會、和系列重要講話精神為重點，大力開展基層黨員干部大培訓行動，積極開展“菜單式”培訓，推進自主選學，抓好黨性教育、文化自信教育、能力培訓三項重點任務落實。要制定對領導干部提醒、函詢和誡勉的操作辦法和規(guī)程，落實談心談話制度，各鎮(zhèn)各部門主要領導要切實履行主體責任，談話不僅在民主生活會、年度考核時要談，平時對有問題反映、思想認識不到位、工作不在狀態(tài)的更要談。要加大《白河縣干部平時考核管理辦法(試行)》和《白河縣國家公職人員“為政不為”行為問責實施細則(試行)》落實力度，緊扣重點人、重點事、重點崗位、重點領域，抓好干部日常管理監(jiān)督。

四要加強和改進目標責任考核。緊扣追趕超越目標，推進差異化分類考核，建立完善體現各鎮(zhèn)各部門資源稟賦和職能職責的考核指標體系，突出脫貧攻堅、民生保障、生態(tài)環(huán)保、法治建設、安全生產等指標考核權重，繼續(xù)加大黨建和黨風廉潔建設考核力度，制定科學完善的精準扶貧、招商引資等配套考核辦法，探索建立更加科學合理的加減分辦法，建立健全在確定目標任務、評價標準、方式方法等方面的相應機制和制度，確保20**年度目標任務更加符合實際、切實可行。要圍繞追趕超越目標，落實一季度一考核、一季度一點評、一季度一督查，切實層層傳導壓力，倒逼責任落實。要堅持把考核結果與領導班子研判、干部選拔任用、評優(yōu)樹模緊密結合，做到考事評人與用人有機統(tǒng)一。

(三)著力探索創(chuàng)新，提高基層黨建規(guī)范化水平。

以深化“基層黨組織建設提升年”活動為統(tǒng)攬，深入開展“秦巴明珠黨旗紅、追趕超越當先鋒”主題活動，大力實施“六大提升”行動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

農村黨建，要以抓黨建促脫貧攻堅為抓手，全面推廣“支部+x+貧困戶”精準脫貧工作模式，突出建強黨支部，積極培育壯大“x”市場主體，最終達到帶動貧困戶脫貧的目標。要抓好黨內精準脫貧行動，采取教育培訓、健康救助、產業(yè)獎補、結對幫扶、表彰獎勵等措施，確保全縣黨員貧困戶率先實現脫貧。按照倒排10%的比例要求，集中摸排一批軟弱渙散黨組織，采取配強班子治“軟”、維護穩(wěn)定治“亂”、發(fā)展經濟治“窮”、完善制度治“散”的思路，8月底前完成整頓銷號工作。繼續(xù)推行責任清單、全程記實和雙承諾制度，確保村“兩委”換屆工作程序規(guī)范、風清氣正。抓好第一書記和大學生村官教育培訓、日?？记?、駐村工作、待遇保障、考核獎懲等管理服務工作。大力實施村干部素質提升工程，強化村干部從嚴教育、監(jiān)督和管理，及時足額兌現黨建工作經費和村(社區(qū))干部補貼，鞏固值班坐班和活動場所制度清理規(guī)范成果。深化遠程教育資源整合利用，推進“遠教廣場”建設，積極創(chuàng)建升級版站點。

社區(qū)黨建，要持續(xù)深化“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建活動，完善黨建網格化管理模式，努力推動社區(qū)“評星晉級、晉位提檔”。按照條塊結合、優(yōu)勢互補原則，積極探索“社區(qū)大黨委”試點工作，明確“大黨委”的職能任務、選優(yōu)配強班子、健全工作機制，逐步建立以社區(qū)黨建工作為基礎，以駐區(qū)單位黨建工作為依托，努力推進社區(qū)黨建工作從垂直管理向區(qū)域整合，實現社區(qū)黨建工作“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”。繼續(xù)抓好在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到開展志愿服務活動，每個社區(qū)每季度至少開展1次志愿服務活動。

非公企業(yè)和社會組織黨建，要深化“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”和“行業(yè)主管、區(qū)域兜底”工作模式，動態(tài)鞏固“雙百覆蓋”成果，城關、中廠等鎮(zhèn)黨委要探索建立“兩新”組織黨建工作站，負責轄區(qū)內非公企業(yè)和社會組織黨建工作。每個鎮(zhèn)黨委至少創(chuàng)建1個非公或社會組織示范黨支部。民政局在社會組織注冊登記、年檢評估、日常監(jiān)管時，要同步落實黨建工作責任。深入開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，秦楚建設、安達運輸、興達建設等爭創(chuàng)五星級黨組織，長達監(jiān)理、富秦綠茶、方宇駕校、永宏生物科技等爭創(chuàng)四星級黨組織，三星級以上黨組織達到50%以上。扎實開展“評星定級、六有雙優(yōu)”活動，廣告協(xié)會、老體協(xié)、新城醫(yī)院等黨支部達到四星級標準，老干部文體協(xié)會、新城幼兒園等黨支部達到三星級標準。衛(wèi)計局、教體局黨委要在4月底前，完成新城醫(yī)院、濟康醫(yī)院、新城幼兒園3家社會組織黨支部組建工作。農林科技局、住建局、市場監(jiān)管局和相關鎮(zhèn)黨委要建成一批以木瓜、茶業(yè)、建筑、廣告等產業(yè)為主導的企業(yè)或行業(yè)黨組織。

機關黨建，要認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，將機關黨建工作與單位業(yè)務工作緊密結合，扎實開展以“黨員發(fā)展、黨費收繳使用和管理、黨組織換屆選舉、優(yōu)化黨組織設置、黨內組織生活”為重點的黨組織規(guī)范化建設。各部門黨(工)委要確定1名領導主抓黨建工作，至少配備1至2名專兼職黨務干部，加強機關黨務工作力量。今年，在機關單位全面推行黨員“定期活動日”制度，每個黨(工)委每月確定一天時間，以黨支部為單位開展組織生活，領導干部必須以普通黨員身份參加，切實解決好機關單位學習教育“燈下黑”問題。

中小學校黨建，教體局黨委要全面加強對中小學校黨建工作的指導、督促和檢查，做到黨建工作與教育教學同安排、同落實、同考核。要加大黨組織組建力度，有3名以上正式黨員的學校，要單獨建立黨組織;暫時沒有黨員的學校，通過調劑和聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推進中小學校黨組織和黨的工作全覆蓋。要選優(yōu)配強黨支部書記，推行黨支部書記、校長“一肩挑”。要把師德教育和思想政治工作作為重要任務，緊密結合教育教學工作實際，創(chuàng)新黨組織活動方式，發(fā)揮好學校黨組織的政治核心作用。

國有企業(yè)黨建，要切實加強黨對國企黨建工作的領導和指導，全面落實市委《關于深化全市國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的意見》，借鑒“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的模式，3月底前由縣財政局牽頭，縣直機關工委、經貿局、市場監(jiān)管局、糧食局和國資局等部門配合，對全縣國有企業(yè)進行一次全面調查摸底，進一步理順關系，抓好黨組織組建和黨員發(fā)展工作，創(chuàng)新“四強四優(yōu)”活動載體，切實解決好國有企業(yè)黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。

大力實施基層黨建追趕超越行動，各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要按照“點上建靚、線上建精、整片建強、整鎮(zhèn)推進、全縣提升”的思路，堅持“鞏固先進”“輻射一般”和“帶動后進”相結合，積極打造亮點、培植品牌。紅石河流域以“山水景觀、休閑干線、紅色標桿”為特色打造黨建示范帶，白石河、冷水河流域按照班子建設科學化、場所陣地標準化、制度臺賬規(guī)范化、開展活動經?；纫螅_展創(chuàng)建活動，著力打造“一帶兩域”精品黨建圈，不斷提升基層黨建工作水平。

(四)堅持以用為本，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

堅持黨管人才原則，認真落實縣委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，縣委組織部要盡快制定配套的具體辦法和細則，細化相關單位和部門的責任，推動改革任務落地生根。大力實施創(chuàng)業(yè)人才工程，以“吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、引進外地創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)本地創(chuàng)業(yè)人才”為重點，各鎮(zhèn)和人社等部門要分層建立在外人才及重點行業(yè)人才信息庫，加大白河籍在外優(yōu)秀人才開發(fā)力度，多渠道吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。健全領導干部包抓重點企業(yè)、聯系重點創(chuàng)業(yè)人才制度，落實財政、稅收、融資擔保、行政規(guī)費減免等扶持政策，協(xié)調解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際困難。全面落實人才工作目標責任制，明確推進創(chuàng)業(yè)人才引進使用、教育培訓、管理服務等方面職責任務，建立責權統(tǒng)一、層層抓落實的工作制度，進一步營造大眾創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的氛圍。

(五)夯實主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸。

各級黨組織要把管黨治黨作為應盡之責、分內之事，堅持全面用力，重點突破，步步深入，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一要建立黨建工作責任和任務清單。實踐證明，建立清單制度，是強化全面從嚴治黨責任落實的有力抓手?？h委組織部要盡快制定縣委會班子及其成員、各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)20**年度抓黨建工作任務清單。各鎮(zhèn)各部門黨(工)委要針對不同領域、不同現狀，研究制定所轄黨支部黨建工作任務清單，明確各級黨組織和黨員領導干部年度黨建工作任務。要建立完善清單公示、督促檢查、定期約談、責任追究等清單落實機制，層層傳導壓力，確保黨建清單剛性運行。

二要嚴格規(guī)范黨內生活。落實黨內生活制度，既要保證數量、提升質量，又要創(chuàng)新方式、豐富內容。各級黨組織要按照縣委《關于嚴格黨內組織生活的意見》精神，認真落實“三會一課”、民主評議和黨性分析等制度，切實提高黨內生活質量。認真落實《陜西省發(fā)展黨員規(guī)程(試行)》，重視在工人、農民、知識分子和青年中發(fā)展黨員，特別注重在黨員人數少、黨的力量薄弱的非公和社會組織領域發(fā)展黨員。嚴格黨員發(fā)展程序，注重政治審查，對不堅持標準、不履行程序、培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的，進行責任追究。

三要抓好黨建述職評議工作。繼續(xù)把鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)書記、縣機關工委書記和縣非公黨工委書記作為述職評議的重點，確保黨委(黨組)述職評議全覆蓋。述職評議既要算“新賬”，全面報告本年度基層黨建工作任務清單完成情況，又要交“舊賬”，將上年度述職評議考核中縣委指出的問題整改落實情況、省市明察暗訪發(fā)現問題整改情況等，打捆納入述職評議內容。縣委組織部要建立專門臺賬，述職前認真查核，真正使述職評議成為推動工作、提升水平的過程。

全面從嚴治黨，關鍵在落實。各級黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人職責，把黨建工作時刻放在心上、抓在手里;黨組織副書記和組織委員要履行直接責任人職責，具體負責、親力親為;每名黨務干部都要認真履行崗位職責，扎實開展講政治、比忠誠，講公道、比擔當，講學習、比業(yè)績，講奉獻、比作風的“四講四比”活動，把各項工作干在實處，努力爭做追趕超越的排頭兵，奮力實現黨建組織工作在全國有影響、全省有經驗、全市爭優(yōu)秀的目標。

同志們，做好20**年黨建組織工作任務艱巨、責任重大，讓我們在縣委的堅強領導下，以更加務實的作風，更加扎實的舉措，不斷開創(chuàng)全縣黨建組織工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

在全處干部大會上的講話篇十六

董事長、總經理你們好：

20xx年已經過去，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多，作為一名生產管理者，我的成長離不開你們的培養(yǎng)和同事們的支持。也是你們給予了我一個發(fā)揮的自己的平臺。使我在人生中有了一個轉折點。在此感謝!現將這一年來的工作情況向你們匯報一下。

上次會義中我已向總經理說到了自己本身工作中的一些缺點。執(zhí)行力度不強，品質意識不強，生產進度安排不合理，思想覺悟差固執(zhí)，人事管理理念淡薄，生產紀律監(jiān)督不到位。通過最近一段時間的反省，使我認識到了這些致命的缺點，并在以后的工作中積極的改掉。

工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進行調度，需要調整工作目標和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關部門進行溝通，以便調整工作計劃。三是對已經安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。在平常仍有時出現布置工作后，沒有檢查、落實，甚至沒有進行考核，因此在今后的工作中，對已經安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領導來解決。缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內部溝通，下一步加強溝通。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效。

對于裁斷，針車，成型之間所有交接做到數字化，建立臺賬。對每個月生產產量進行核對，清點。把好每個細節(jié)關。

安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理?，F在想來，這是安全隱患的重中之重。向前段時間裁斷一名操作工違章操作，給公司帶來了很大損失和不好的影響。所以在以后的工作中一定要加強安全宣傳，做個崗前的一個三級培訓，定期對車間進行安全巡查。每個車間主任對本車間的安全負責面落實安全生產責任制，重點抓好班組管理。堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查，發(fā)現問題立即處理(限期整改，嚴重的給予處罰)，并責令責任當事人制定出改進措施。對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。制定車間安全責任制。

對于明年開線的問題，我覺得應該還是開兩條成型線比較好。我們可以精簡人員，使其每條線人數在五十到六十左右，比如前包一人，中邦三人，刷膠三人，復爪三人，普工減少，這樣有利益明年下半年招工難的問題。我覺得一條線很容易使人感覺，思想上放松，很容易達到滿足感。另外我們在閑的時候可以做外單，現在我們公司已具備這方面的能力。我相信我們大家努力可以完成這個任務。不過這個決定取決于你們，我相信你們有更好的計劃。我只是一個小小的建議。

中轉倉沒有起到一定的作用，特別是邦面到針車，變成少數。我打算明年中轉倉增加人數。萬亮任管理，在找兩個普工點數，這樣可以及時發(fā)現裁斷和外發(fā)到外加工的東西繡花問題，比如削皮壞的，下料缺料等我們好追責任，針車兩個倉庫員，整包，流水各一個，主要負責拼包和輔材料。然后再招兩個普工印子，一是燙底和邦面，還可以干其它事。比如我們需要外發(fā)絲印的我們可以自己印。工人可以保底加計件。月薪在1500左右。

以上有不當之處，請海涵致謝。

在全處干部大會上的講話篇十七

同志們：

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職;二是對中層領導干部提幾點要求。

第一：進行述職考核的三個目的和意義：

首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。

其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。

今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產經營和管理工作任務，我們的生產經營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。

第二、針對當前中層領導干部的工作現狀，我講三種思想觀念：

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。各級領導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。

三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的領導干部凝聚力，有一個精誠團結、敬業(yè)協(xié)作的領導團隊，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。

大家都身處公司各個重要的領導崗位，必須首先要認識到：權力是企業(yè)給予的，是與責任休戚相關的。運用好權力可以理解為“三個有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權力多用。其次是要加強團結協(xié)作。公司的生產經營可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應當加強在“責權明確”基礎之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進公司生產經營健康有序的發(fā)展。

三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領導干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領導價值。

總而言之，陽光集團需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協(xié)作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。

在這里，我想提出領導干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。

在全處干部大會上的講話篇十八

在干部隊伍中存在的所有問題，說實話，都是與我們的領導有關，與我們的作風有關。因此，全鎮(zhèn)各級干部要深入學習xx大精神，在這里，重點對我們班子成員和單位、村負責人提出幾點要求：

第一，領導干部要提高政治素質。強調過："對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。"對我們而言，各級干部首先要嚴格遵守政治紀律，堅持有令則行，有禁必止，保證鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的政令暢通，自覺維護鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的權威。每個干部都必須不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決定，保證政令暢通。這是政治紀律，誰違背了，誰給工作造成不良影響和損失，是要追究黨紀政紀責任的。其次，要加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，對自己的言行負責。目前在我們個別領導干部中，確實存在一些不良風氣。有的做人做事不講原則，明哲保身;有的精力不是用在工作上，而是用在不該發(fā)的議論上;有的搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，等等。這些現象都是與我們黨員干部的身份不相稱的，有損干部的形象。干部作風壞了，從小處說可能會斷送個人的前程，從大處講會危害黨風、政風和社會風氣。要時刻想到自己是一種什么樣的身份，擔當的是什么樣的角色，任何場合、任何時候都不能喪失理智，不能做違背角色、違背良心的事。在此，送幾句易記、易懂的話給同志們，建議同志們經常想一想、問一問：我是誰?我在哪里?我應該做什么?我做得怎么樣?要學會用紀律和原則來規(guī)范、約束自己的言行，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，不去說那些不利于團結、不利于大局、不利工作的話。當然，我們不反對提意見。在工作上，大家提出不同意見是正常的，這是非常好的現象，應該給予鼓勵，這有利于正確決策，把事情辦得更好，也說明大家在動腦筋想問題。如果你感到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府哪項工作有失誤，想給領導提個醒，一個電話，一個短信，見個面談一談都非常好。有什么問題，當面講，這在品行上是優(yōu)秀的同志。再一個是要嚴肅組織紀律。特別要指出的，今年，我們首先要解決好一個問題。那就是要嚴格會議制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開的會議必須按開會時間、出席范圍參加會議，不能出席的，必須按規(guī)定請假。今后，在參加會議問題上，該誰到會就誰到會，該什么時間開會就什么時間開會，有事可以請假。當然，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開的會議，必須嚴格把關，該開的會要開，可開可不開的堅決不開，提高會議質量，講究會議效果。

第二，領導干部要帶頭學習。xx3月1號在中央黨校上專門講到了干部學習的問題，強調了全黨干部學習的重要性，托爾斯泰也說過："沒有蠟燭的燈籠，是不會發(fā)出光亮的"。都說學習和實踐是干部成長的必由之路。權力越大，責任越重;責任越重，對干部素質的要求越高要適應市場經濟發(fā)展的要求，適應領導工作，就必須加強學習。

第三，領導干部要帶頭講團結。團結就是力量，團結是做好一切工作的基礎，團結在一定程度上關系事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，沒有精力投入工作。因此。

當然，現在利益關系復雜，矛盾問題增多，搞好團結的難度增大。這就要求我們領導干部要帶頭發(fā)揚民主、團結共事，在團結中干事，在干事中團結，以良好的作風和形象推動工作。

第四，領導干部要帶頭抓落實。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。不真抓實干，再好的決策也是一紙空文。因此，我們當干部的不能一等二靠三看，也不能靠拍胸脯、表決心過日子，不能在會議上干，在文件上干。同樣的政策，同樣的機遇，發(fā)展快慢，成就大小，與付出的勞動是直接相關的。

同志們，今年我們狠抓干部作風，就是要把我們的干部隊伍打造成為一支高素質的、能適應新形勢的干部隊伍。當然僅靠開這一次會議，是實現不了這一目標的，還要靠制度建設來保障。

在全處干部大會上的講話篇十九

同志們：

在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里召開鎮(zhèn)村干部年終總結大會，主要目的是貫徹落實縣第xx屆人代會第一次會議精神，回顧總結20xx年度各項工作，發(fā)放20xx年村組干部工資及經費，安排部署春節(jié)期間社會穩(wěn)定工作。下面，我講三個方面的問題。

一、肯定成績、查找差距，切實增強工作的責任感和緊迫感。20xx年是“”開局之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)、藥牧興鎮(zhèn)、勞務強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路和第一要務抓發(fā)展、第一責任保穩(wěn)定、第一工程抓黨建的要求，緊緊抓住西部開發(fā)和陜南突破發(fā)展等政策機遇，克服發(fā)展環(huán)境復雜多變和冰凍暴雨洪澇災害影響，同心同德，克難攻堅，不僅圓滿完成了年度各項目標任務，而且為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎。

一是經濟建設取得重大突破。農民人均純收入達到5433元，增長29.94%;規(guī)模以下工業(yè)總產達1160萬元，非公有制經濟增加值4160萬元。

二是三農工作實現較大跨越。完成“一村一品”建設6個，建設無公害農產品基地18530畝，新建成林果基地0.35萬畝，經濟林科管株數達0.3萬株;發(fā)展畜牧養(yǎng)殖大戶48戶;糧食產量達到12260噸，耕地保有量面積5萬畝;完成綠化造林面積0.6854萬畝，建設農村戶用沼氣池220口。

三是基礎設施建設力度加大。完成卷桐河西岸500米河堤加固工程，完成水毀河堤兩個村三處1200延米。新修農田116畝，治理水土流失1平方千米。新修和改造了冷安路、黃楊路等鎮(zhèn)級主干道32公里，全鎮(zhèn)農村道路養(yǎng)護好路率達到82.8%。新建政府宿辦樓7間4層、“廉政灶”4間2層。完成4個村“一事一議”財政獎補項目編制上報，爭取獎補資金55萬元。

四是小城鎮(zhèn)建設已初具規(guī)模。投資110萬元對楊地街道北新街、老街實施美化亮化，完成北新街550米排污、排水管道的埋設，實施寬9米、長650米路面硬化工程，栽植綠化樹木84棵，架設路燈61盞;落實了陜南移民搬遷工作抓好危舊房改造和搬遷工作。

五是社會事業(yè)建設統(tǒng)籌推進。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，小學生入學率達到100%，初中學生鞏固率提高到99.6%，義務教育階段“兩免一補”和“蛋奶工程”政策全面落實。完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險170人，新農合農民參合率達到100%。嚴格兌現落實惠農政策，發(fā)放糧食直補132萬元、農作物良種補貼31萬元、退耕還林補貼92萬元、家電下鄉(xiāng)補貼14萬元，危房改造12戶8.4萬元;動物強制免疫率達100%。全面加強計劃生育工作，出生人口政策符合率為95.66%，重點對象“三查率”達100%，人口自然增長率控制在2.5‰;適齡兒童單苗接種率達98.2%。有組織輸出勞動力5090人，創(chuàng)收4420萬元，培訓農民工400人。累計發(fā)放救災款物97.12萬元、救災糧食1395公斤，安置災民44戶，修復水毀公路25處35公里。嚴格落實安全生產責任制和各種預防措施，組織開展安全生產大檢查12次，全年未發(fā)現一例安全生產死亡事故和安全生產責任事故，食品藥品安全監(jiān)管覆蓋率已達到100%,未發(fā)生重大藥品、食品安全事故。積極開展“平安楊地”創(chuàng)建活動，平安創(chuàng)建知曉率達97%，社會治安滿意率達100%;共排查糾紛61件，調處61件，辦結61件，實現了“一控四降”目標。14個村的農家書屋設施全部配備到位，新建4個廣播室;20xx年合療報銷達6325人137萬元。

六是黨的建設得到全面加強。始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的自身建設。積極開展形勢政策宣傳教育活動、群眾觀點群眾立場主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面落實黨務公開制度、鎮(zhèn)黨委委員幫扶村黨支部書記制度和推行村干部坐班制度、“一冊兩聚四會”制度。結合慶祝建黨90周年，成功舉辦了慶“七一”文藝晚會。全面落實“四級承諾一評議”制度，扎實開展村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，二類村6個，三類村8個。全年發(fā)展黨員59名，轉正29名，全年接收預備黨員30名，培養(yǎng)入黨積極分子24名。順利完成了14個村村支部換屆選舉工作，2名大學生村官擔任村支部副書記。堅持黨管武裝和群團組織原則，今年為部隊輸送7名優(yōu)秀兵員。狠抓黨風廉政建設，嚴肅換屆紀律，堅持程序公開，結果公示，接受社會監(jiān)督，順利召開了鎮(zhèn)第xx屆黨代會、人代會，選舉產生了新一屆鎮(zhèn)領導班子，圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，對14名新任村支部書記進行了崗前廉政法規(guī)考試。

這些成績的取得，是在座各位共同努力、頑強拼搏的結果，也是全鎮(zhèn)人民群眾齊心協(xié)力、真抓實干的結果。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝!

總結成績是為了查找差距、更好地推動工作，我們清醒的認識到工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是工作進展不夠平衡，個別指標完成的質量還不夠高;二是楊地的小城鎮(zhèn)建設步伐依然緩慢，城鎮(zhèn)一體化的格局尚未形成;三是農業(yè)產業(yè)化水平還很低，產業(yè)規(guī)模小，龍頭產業(yè)帶動力弱，農民持續(xù)增收難度加大;四是招商引資力度不夠，可利用資源未得到有效開發(fā);五是社會事業(yè)發(fā)展依然滯后，改善民生的手段不多，對上級和政策的依賴性比較強，引發(fā)的社會矛盾依然較多;六是楊地屬于地質災害易發(fā)多發(fā)區(qū)，地災防治點多、面廣，加之移民安置、征地拆遷等各種矛盾交織疊加，錯綜復雜，社會維穩(wěn)壓力極大;七是干部素質仍需強化，辦事效率、政府效能有待進一步加強。因此，我們要倍加珍惜來之不易的成績，改進不足之處，切實增強工作的責任感和緊迫感，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

二、突出重點、夯實責任，切實做好春節(jié)期間群眾生活和社會穩(wěn)定工作。

現在距離春節(jié)只有短短的8天時間了，也是我們思想最容易松懈的時候，越是在這種情況下，越要做好群眾生活安排和繃緊社會穩(wěn)定這根弦，確保群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)。11號縣統(tǒng)戰(zhàn)部帶領計生局等部門和鎮(zhèn)上一起對各村老黨員和困難群眾進行了走訪慰問，把黨和政府的關懷送到群眾當中，在這里我強調三點。

一要安排好困難群眾的生活。各村要切實把春節(jié)期間困難群眾的生活安排放在更加突出位置，采取切實有效的措施，深入村組，通過敲柜子、摸袋子方式，確保群眾生活不出現任何問題。特別對各項低保資金、困難群眾慰問金等要按時足額發(fā)放到位，堅決禁止吃拿卡要等現象出現，鎮(zhèn)民政辦要加強督促檢查，一旦查出問題，將按照有關程序依法追究責任，決不姑息。

二要做好安全穩(wěn)定工作。春節(jié)臨近，時值年終歲末，既是刑事、治安案件的高發(fā)期、安全生產事故的多發(fā)期，也是各類矛盾糾紛的相對集中期。做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作，是一項極其重要的政治任務，也是對平安楊地建設成果的一次實際檢驗。各村要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，以確保不發(fā)生進京到省去縣滋事事件、不發(fā)生影響惡劣的政治性案件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生重大安全責任事故，真正把維護社會穩(wěn)定的各項措施落到實處。要切實抓好非煤礦山、交通運輸、建筑施工等重點行業(yè)的安全生產工作，嚴禁農用車載人，在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。要切實加強森林防火工作，村組干部要夯實責任，嚴禁墾地燒荒，加強對“五類人群”的監(jiān)管措施，千萬不能有麻痹松懈思想，嚴防重特大森林火災發(fā)生。特別是春節(jié)期間上墳祭祖，更要注意用火安全。

三要做好信息上報和值班工作。春節(jié)期間，各村、各單位要安排專人24小時值班，領導干部在崗帶班。所有值班人員必須堅守崗位、盡職盡責，遇到緊急、重要情況或重大突發(fā)事件，及時請示、報告，妥善協(xié)調處置。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，要按規(guī)定嚴肅追究責任。會后各村各單位必須將值班安排報鎮(zhèn)辦公室。

三、明確目標、狠抓落實，切實推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。

20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們將按照鎮(zhèn)第十八次黨代、人代會確定的發(fā)展思路，緊緊抓住西部大開發(fā)、商洛納入關中——天水經濟區(qū)等重大發(fā)展機遇，以轉變發(fā)展方式為主線，以調整產業(yè)結構為重點，大力發(fā)展農村經濟，狠抓基礎設施建設，積極保障改善民生，切實維護社會穩(wěn)定，全面加強黨的建設，同舟共濟，務實高效，全力推動楊地經濟社會又好又快發(fā)展。

一是抓好優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。繼續(xù)擴大種植、養(yǎng)殖規(guī)模，增加農民收入。二是抓好基礎設施建社。拓寬硬化楊白公路、黃楊路;新建西山石嶺大橋。三是加快小城鎮(zhèn)建設步伐。重點做好楊地街道小城鎮(zhèn)管理、街道清掃，完成金盆、龍?zhí)?個村的新農村建設和陜南移民搬遷工作。四是抓好春季計劃生育工作。要利用外出務工人員回家過節(jié)的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和“三查”工作。五是抓好勞務輸出。著力搞好農民工的技能培訓，提高農民工技能水平，有計劃、有組織進行勞務輸出，維護農民工合法權益。六是抓好旅游開發(fā)。認真做好月亮洞景區(qū)二期開發(fā)，配合做好海螺地質公園申報工作，重點做好天蓬山寨入山大門及景區(qū)道路建設。七是統(tǒng)籌推進社會事業(yè)建設。堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，擴大民生改善覆蓋面，著力抓好教育衛(wèi)生、計劃生育、民政救濟、應急處突、安全生產、社會穩(wěn)定、社會保障、文化廣播等工作，推動社會事業(yè)全面進步。八是突出抓好黨的建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，切實加強黨的建設和黨風廉政建設，為經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。

同志們!回首過去，成績鼓舞人心;展望未來，目標催人奮進，群眾寄予厚望。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，萬眾一心，銳意進取，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，更加務實的作風，抓落實、解難題、促發(fā)展、保民生，努力構建富裕、文明、和諧的新楊地，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

最后，值此春節(jié)即將到來之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向到會的全體同志，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾拜個早年，祝大家合家幸福，工作順利,身體健康!

謝謝大家!

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