企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話（匯總13篇）

時間機器是一種虛構(gòu)的科技設(shè)備，可以讓人們穿越時空。寫總結(jié)要站在一個客觀的角度，準確而嚴謹?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。接下來是一些經(jīng)典案例的總結(jié)，讓我們一起來看看有哪些經(jīng)驗可以借鑒。

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇一

尊敬的專家組各位成員，尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家上午（下午）好！

首先我代表***公司董事會和公司全體員工，對各位專家的到來表示熱烈地歡迎和由衷地感謝！也要特別感謝市教委的領(lǐng)導和區(qū)政府各位領(lǐng)導蒞臨星光！

****公司是**資產(chǎn)重組成立的擬上市公司。五年來，****公司得到了政府及各部門的鼎力支持，加之全體員工臥薪嘗膽，使**公司保持了在國內(nèi)**行業(yè)的排頭兵地位，經(jīng)濟效益連年遞增，公司也獲得**學習型企業(yè)先進單位、教育部創(chuàng)建學習型企業(yè)成績突出單位等榮譽稱號，今年初又獲得**職業(yè)教育先進單位稱號。

濟浪潮的拍岸濤聲，也是每一個企業(yè)的必然選擇。

今天，我們誠懇地希望各位專家能從嚴把關(guān)，直言不諱，多提寶貴意見，通過評估查找出問題，彌補不足，理順企業(yè)理念、管理理念和各方面工作，以此推動公司管理水平的提升。我們也對此次評估的結(jié)果懷有深深的期待！

評估期間，各位專家日程安排十分緊張，將十分辛苦。最后，我代表**公司全體職工向各位專家表示由衷地敬意和感謝，預祝**創(chuàng)建學習型城區(qū)評估工作圓滿成功！

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇二

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20--給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選-領(lǐng)導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇三

這一次全市知識產(chǎn)權(quán)培訓班，是按照省廳、省局和市委市政府的要求，結(jié)合我們市上知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的實際需要，同時也結(jié)合今年我們確定在全市開展知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化試點工作的要求舉辦的。在會議之前，我們專門向x廳長作了匯報，x廳長非常重視，并對辦好這次培訓班提出了明確要求。今天我們有幸請到省知識產(chǎn)權(quán)局x處長、x主任、x部長和三位專家來給我們作培訓報告。在這里，我代表市科技局，向各位領(lǐng)導和專家的到來表示衷心的感謝。

我市是省級創(chuàng)新型試點城市，同時也是可持續(xù)發(fā)展試點市，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為全市經(jīng)濟社會和民生工作的引擎和支撐，可以說沒有科技創(chuàng)新和科技支撐，就沒有全市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。今年我們在廣泛調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上，提出了我們?nèi)锌萍脊ぷ餍碌乃悸泛椭攸c，就是“培育主體、聚合要素、營造環(huán)境、合作發(fā)展”。何為主體，主體就是企業(yè)，何為要素，我認為要素就是人才和技術(shù)，什么是環(huán)境，環(huán)境就是全社會的重視和支持程度，什么是合作，合作就是市場化的運作機制。這一思路和重點的提出，也為我們知識產(chǎn)權(quán)工作提出了新的要求。

在我看來，知識產(chǎn)權(quán)工作是居于科技工作之首，處于龍頭位置的重要工作。知識產(chǎn)權(quán)的水平體現(xiàn)科技創(chuàng)新的水平，同時是科技創(chuàng)新能力的重要標志，從知識產(chǎn)權(quán)工作的角度來講，重要環(huán)節(jié)很多，但我看來，最重要的有兩個方面，第一個方面是知識產(chǎn)權(quán)的培育，第二個方面是知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化，這是居于核心的兩大環(huán)節(jié)。從工作措施方面來講，主要有四個重點，一是培育一個全社會的創(chuàng)新氛圍，這是我們知識產(chǎn)權(quán)工作的第一個重點，我們要在全社會倡導一種人人都當發(fā)明家的社會氛圍。二是要真正建立一個以知識產(chǎn)權(quán)為龍頭的產(chǎn)學研機制，真正做到讓學服務于研，讓研服務于產(chǎn)，尋求緊密的一體化的產(chǎn)學研模式。三是搭建一個市場化的交易機制，實現(xiàn)從發(fā)明到應用的對接。四是形成一個有效的服務網(wǎng)絡(luò)，為知識產(chǎn)權(quán)工作提供全方位的服務。這就是我們知識產(chǎn)權(quán)工作緊緊要抓的兩個環(huán)節(jié)和四項措施。

這一次培訓班就是基于這種考慮安排的，這次大規(guī)模的培訓，我們計劃分三期，這是第一期，主要是以市上安排，分縣區(qū)辦班，我們把這一次培訓叫做普及型培訓，主要是在更廣的范圍內(nèi)，讓大家了解知識產(chǎn)權(quán)，懂得知識產(chǎn)權(quán)，參與知識產(chǎn)權(quán)。第二期叫骨干培訓，這就是我們下一次安排的，主要是分重點行業(yè)、重點區(qū)域和重點企業(yè)開展專業(yè)培訓，能夠建立起一支我們自己的知識產(chǎn)權(quán)骨干隊伍。第三期培訓叫做師資培訓，主要是采取委培代培和辦師資培訓班的方式來進行，建設(shè)一支我們自己的師資隊伍。

今天我們是第一期的第一場培訓——普及型培訓，這次機會非常難得，希望大家能夠珍惜機會，聚精會神認真聽講，確保學有所獲，學有所用。

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇四

同志們：

剛才，通報了今年上半年工業(yè)經(jīng)濟指標完成情況，就下半年工業(yè)企業(yè)工作提出了幾點要求。下面，我就進一步做好工業(yè)企業(yè)工作講四點意見。

一、回顧上半年工業(yè)工作，成績喜人

今年以來，在市場環(huán)境、融資環(huán)境等偏緊、煤電等能源緊缺的情況下，企業(yè)干部職工自我加壓，團結(jié)協(xié)作，攻堅克難，銳意進取，在企業(yè)管理創(chuàng)新、招商引資、技改、市場營銷等方面都取得了較好成績，全縣工業(yè)經(jīng)濟整體發(fā)展態(tài)勢良好。1—6月份，入統(tǒng)工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值22701萬元，增加值4303萬元，實現(xiàn)利稅961萬元，技改投入完成2269萬元，產(chǎn)品銷售率達到100%以上。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是企業(yè)改制穩(wěn)步推進。通過采取內(nèi)部買斷、整體出讓、國有股全部退出、破產(chǎn)等不同的改制方法，剝離不良資產(chǎn)，甩掉包袱，大力度推進了民營化、私有化、股份制的改制進程，取得實質(zhì)性進展。目前，田力機械公司國有股已全部退出，龍港化工公司、織染廠、鴻翔紡織總廠、大修廠等企業(yè)徹底改制已接近尾聲，為真正明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)、完善運行機制奠定了基礎(chǔ)。二是企業(yè)投入力度較大。今年上半年，我縣企業(yè)大力度實施技改和新項目建設(shè)，先后投資20xx多萬元，完成技改項目１２個，新增項目９個，通過嫁接改造，有效地提升了企業(yè)運行質(zhì)量。三是招商引資成效顯著。各企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢和各種關(guān)系資源，采取互惠互利的原則，積極尋求合資合作伙伴，解決資金、技術(shù)瓶頸制約，發(fā)展壯大。今年以來，投資96萬美元的碧輝織造、615萬美元的遠東紡織、3000萬元的匯力棉紡項目相繼落戶我縣。四是企業(yè)管理日趨規(guī)范。各企業(yè)通過學習借鑒外地先進管理辦法，不斷地摸索探討適合本企業(yè)發(fā)展的管理方法，有效地降低了企業(yè)內(nèi)部成本，提高了企業(yè)效益。如樂民紡織公司通過學習海爾管理經(jīng)驗等，相繼探索出了下道工序是上道工序的用戶等管理經(jīng)驗。

二、認清形勢，增強大發(fā)展的緊迫感

從國家宏觀調(diào)控來看，國家相繼制定出臺了各項產(chǎn)業(yè)政策，鼓勵企業(yè)投資，刺激拉動消費，促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。同時，還出臺了一系列支持、扶持企業(yè)發(fā)展政策規(guī)定，在項目審批、資金投入等方面大力支持企業(yè)發(fā)展。從我縣扶持企業(yè)發(fā)展來看，縣委、政府大力實施“放水養(yǎng)魚”政策，強化職能服務意識，整飭企業(yè)周邊環(huán)境，全力打造“政策洼地”，為企業(yè)發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。但是，在看到有利條件的同時，也應看到不利因素和我們企業(yè)自身的缺陷，在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的今天，尤其是即將面臨的新一輪市場競爭，“大魚吃小魚、小魚吃蝦米、快魚吃慢魚”現(xiàn)象日漸凸現(xiàn)，不發(fā)展或者發(fā)展慢了就會被淘汰出局。目前，我縣企業(yè)多屬資源型、高能耗型，機器設(shè)備、生產(chǎn)工藝落后，培樹品牌意識不強，外向度低等等，所有這些處于市場競爭的劣勢地位。所以說，我們的企業(yè)務必增強危機感，只有牢固樹立大發(fā)展、快發(fā)展意識，大干快上，打造核心競爭力，才能持續(xù)發(fā)展，立于市場不敗之地。

三、突出重點，扎實做好下半年工作

1、抓企業(yè)改革，在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上求突破。

各企業(yè)要以企業(yè)改制、明晰產(chǎn)權(quán)為突破口，在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上下功夫。一是進一步規(guī)范完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。現(xiàn)在看，大部分改制企業(yè)仍在按工廠制運轉(zhuǎn)，股東大會、監(jiān)事會作用發(fā)揮不到位，尚未形成有效的法人治理結(jié)構(gòu)。部分企業(yè)認為企業(yè)改制了，什么都是自己說了算，樂意怎么搞怎么搞，這樣只能是自己害自己，企業(yè)越做越小。為此，要進一步規(guī)范完善股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的運作機制，充分發(fā)揮企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)各個層次的職能作用，提高企業(yè)決策管理水平。要切實維護職工的合法權(quán)益，企業(yè)內(nèi)部的重大事項該公開的一定要公開，增強職工的參與意識，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。二是大力推進管理創(chuàng)新。各企業(yè)要象邯鋼、海爾等先進企業(yè)那樣，善于把國內(nèi)外的先進經(jīng)驗與自己的實際相結(jié)合，不斷創(chuàng)造出新的管理模式和制度，賦予企業(yè)管理以新的內(nèi)涵，努力創(chuàng)造適應市場經(jīng)濟要求、具有本地本行業(yè)特點的先進管理經(jīng)驗，切實提高企業(yè)整體運營水平。在這方面樂民紡織公司做的比較好，希望各企業(yè)學習借鑒。三是推進工業(yè)信息化。各企業(yè)要大力實施“企業(yè)信息化工程”，積極采用先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加快企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理各環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)，逐步建立并有效運用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，提高企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平，力爭達到管理程序化、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)化、核算電算化的要求。

2、抓項目建設(shè)，在培育新的增長點上求突破。

企業(yè)的發(fā)展活力在項目，要通過抓項目促進企業(yè)快速發(fā)展。一是抓項目的培育。沒有項目就沒有投入，沒有投入就沒產(chǎn)出，沒有產(chǎn)出就沒有工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。我們要真正把主要精力集中到抓工業(yè)項目上來，不能坐而論道，不能依靠一兩個老項目支撐門面，不能面對沒有好項目的局面束手無策，而是要積極主動地與高等院校聯(lián)姻，尋找合作伙伴，想方設(shè)法謀劃項目，培育項目，做到既要抓大項目，又要抓短、平、快的小項目，既要抓上延產(chǎn)品的開發(fā)，又要抓下延產(chǎn)品升級改造。二是抓項目的投產(chǎn)。無論是技改項目也好，新增項目也好，只要通過專家、技術(shù)人員的科學論證，分析項目的可行性，就要狠抓項目的開工建設(shè)。在項目建設(shè)資金投入上，要開拓思路，多動腦筋，采取多元化融資方式，解決資金制約瓶頸。要通過企業(yè)內(nèi)部消化挖掘新項目的潛力，確保項目一上馬就能迅速形成生產(chǎn)力，實現(xiàn)效益最大化。三是抓項目的儲備。目前，我縣各企業(yè)在項目謀劃工作上做得還不夠，多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)立項目科研機構(gòu)，沒有專門的科研人員，沒能做到投產(chǎn)一批、開工一批、儲備一批。為此，今后工作中，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，無論是有項目的企業(yè)還是沒項目的企業(yè)，都要在項目儲備上下功夫，積極爭跑，外聘科研人員，設(shè)立項目開發(fā)專項資金等，切實做好項目的篩選論證和儲備工作。

3、抓人才培育與引進，在企業(yè)核心競爭力上求突破。

企業(yè)的競爭、市場的競爭，歸根到底體現(xiàn)在人才的競爭。各企業(yè)要努力培育一支具有敬業(yè)精神、戰(zhàn)略眼光、現(xiàn)代理念、創(chuàng)新意識的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，造就一批自己的核心人才。一方面要加大高素質(zhì)人才的培養(yǎng)力度。通過學習培訓，政策激勵，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部人才的工作積極性，在技術(shù)投入上給予資金支持，在工作上為其創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，在生活上要給予優(yōu)厚的待遇和充分的關(guān)心幫助，發(fā)揮其最大潛能。另一方面，要解放思想，大膽引進懂經(jīng)濟、會經(jīng)營的管理者進入企業(yè)管理，“借腦”發(fā)展，為我所用。

4、抓開放，在招商引資工作上求突破。

當前，加快企業(yè)發(fā)展一項很重要的工作就是抓好招商引資，它不僅能解決資金問題，也可以解決機制、技術(shù)、管理、人才等問題。我縣工業(yè)系統(tǒng)各企業(yè)與外地企業(yè)經(jīng)過多年的業(yè)務往來、結(jié)交了廣泛的客商，以個人的人格魅力建立了牢固的合作關(guān)系，不斷吸引外商來我縣投資合作，這是我縣招商引資的一大“法寶”。為此，各企業(yè)要充分利用這一資源優(yōu)勢，積極地與外商溝通聯(lián)絡(luò)，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。同時，要抓住浙江、溫州、福州等地水、電等能源匱乏和“南資北移”的有利時機，經(jīng)常性地將我我縣的新政策、新項目告之他們，通過“以友會友，以商招商”，尋求更多的資金、項目流入我縣。

5、抓學習，在打造學習型企業(yè)上求突破。

當今世界是個知識大爆炸的時代，不學習就意味著落后，就會被時代淘汰，為此，我們要在打造“學習型”企業(yè)上下功夫。各企業(yè)管理者作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁，要從自身做起，提升自身綜合素質(zhì)和能力，做學習型的企業(yè)管理者，營造良好的學習氛圍。同時，要經(jīng)常性組織全企員工學習培訓，不僅要向書本學習，還要向同行企業(yè)學、向先進企業(yè)學，向企業(yè)管理者學，既要學習人家人家的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神，又要學習人家的先進管理模式，以此提高企業(yè)的凝集力和向心力，形成一支善學習、勤鉆研、敬崗愛業(yè)的企業(yè)隊伍。

6、抓安全投入，在安全隱患整改上求突破。安全生產(chǎn)責任重大，絲毫不能放松。各企業(yè)要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟利益的關(guān)系，正確處理眼前利益與長遠利益的關(guān)系，堅決克服麻痹大意的思想和要錢不要命的生產(chǎn)方式，要舍得安全投入，及時整改各類安全隱患，確保安全生產(chǎn)。當前，要著重抓好防汛、電力設(shè)施、危險品生產(chǎn)、使用與儲存等項目工作。在檢查過程中，要逐車間、逐班組的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行整改，該增添安全設(shè)施的增添設(shè)施，該檢修的檢修，總之，避免有錢買棺材，沒錢買藥現(xiàn)象的發(fā)生。

四、強化服務，全力扶持企業(yè)健康快速發(fā)展

在今后工作中，縣政府及相關(guān)職能部門將繼續(xù)大力支持企業(yè)發(fā)展，積極轉(zhuǎn)變職能，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變行政干預為強力服務，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題與困難。

1、信息服務。各職能部門要積極的了解掌握當前最新的市場網(wǎng)絡(luò)信息、人才信息、管理信息、技術(shù)信息、社會動態(tài)、各行業(yè)各產(chǎn)品供求市場關(guān)系、發(fā)展?jié)摿Γ瑸楦髌髽I(yè)盡可能多的提供科學依據(jù)、供企業(yè)參考，使企業(yè)者有的放矢的生產(chǎn)經(jīng)營，最大限度的發(fā)揮管理、技術(shù)、人才、資金的作用。并要時常深入各企業(yè)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各環(huán)節(jié)的困難與問題。同時，將國家、省、市、縣有關(guān)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)以及與企業(yè)相關(guān)的紅頭文件送發(fā)各企業(yè)，讓企業(yè)更好地了解上級政策，更好地把握發(fā)展方向及各階段的工作重點。

2、融資服務。融資難是企業(yè)普遍存在的一大難題，為更好的解決這一瓶頸制約，縣政府及相關(guān)部門將采取多種措施協(xié)調(diào)解決。一是繼續(xù)做好銀企對接活動，定期組織召開銀企洽談會，牽線搭橋，爭取金融機構(gòu)的大力支持。二是加快中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范運作，為企業(yè)融資做好堅實的后盾。三是搞好企業(yè)信譽評價，努力培樹企業(yè)良好的“誠信”品牌，以“誠信”贏得金融機構(gòu)、社會閑散資金擁有者的青睞，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

3、環(huán)境服務。一是搞好企業(yè)生產(chǎn)初始資料提供的服務，在企業(yè)發(fā)展用地、用水、用電、通訊等方面大力幫扶。在用地上，縣將對從前工業(yè)企業(yè)或其它類型廢置土地進行二次開發(fā)、充分利用，解新建企業(yè)爭地難問題，水、電等資源將為企業(yè)無條件免費安裝，為企業(yè)提供良好的后勤保障。二是生產(chǎn)經(jīng)營的保護?？h政府將加大對村街地痞、無賴、各職能部門和人員利用職務之便阻礙影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的懲罰力度，從根本上了解企業(yè)發(fā)展的困難，解決企業(yè)困難，從小事起幫扶支持企業(yè)發(fā)展；三是生活上的關(guān)心照顧。外商來到我們這里，人生地疏，是個弱勢群體，可有些人的素質(zhì)較低，不能按本地人對待，使外商感到失落感，有思鄉(xiāng)的情緒。我們在今后要為外商解決后顧之憂，關(guān)心這些外商的生活起居，特別是逢年過節(jié)時期，要更加照顧關(guān)愛，讓他們能一心鋪在工作上?？h政府在今后將對那些圍攻企業(yè)毆打外商的有損邱縣優(yōu)化環(huán)境的事件加大懲處力度，堅決杜絕此類事件的發(fā)生。

總之，希望大家都能夠變壓力為動力，繼續(xù)發(fā)揚成績，正視存在問題，從分析差距中研究并拿出切實可行的措施，大干苦干，以確保我縣工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇五

中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟中的一支重要力量,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,中小企業(yè)在擴大就業(yè)、活躍市場、增加收入、社會穩(wěn)定以及形成合理的國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面起著難以替代的作用。下面是本站小編給大家整理的中小企業(yè)工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，市委、市政府召開的全市中小企業(yè)工作會，主要內(nèi)容是總結(jié)表彰中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“1235”工程實施三年來的先進聯(lián)系單位和企業(yè)，對誠信守法企業(yè)授牌。這是市委、市政府貫徹落實科學的發(fā)展觀，實踐“三個代表”，推進“三個轉(zhuǎn)變”，落實省委工業(yè)工作會議精神的又一次專題會議，體現(xiàn)了市委、市政府對大力發(fā)展中小企業(yè)的高度重視，成云書記親自到會并將作重要講話。下面，我就中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))工作講幾點意見。

一、中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“1235”工程取得了顯著成效。

20xx年，市委、市政府為推進我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的進一步發(fā)展，結(jié)合xx實際，提出了中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“1235”工程，即在全市確定10戶科技成長型、20戶重點擴張型、30戶小巨人型、50戶規(guī)模以下效益型企業(yè)作為市級領(lǐng)導、市級各部門和縣(市、區(qū))的重點聯(lián)系幫扶對象，并制定考核、獎懲標準和各項經(jīng)濟指標，納入市委、市政府的專項目標考核。這是市委、市政府在新形勢下發(fā)展中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的又一務實舉措，受到了省委、省政府和省中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))局的充分肯定，省中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))局專門發(fā)出簡報推廣xx“1235”工程經(jīng)驗，受到其他市、州的好評。

“1235”工程實施3年來，市級聯(lián)系領(lǐng)導、市級各聯(lián)系單位和縣(市、區(qū))委、政府，按照聯(lián)系要求，領(lǐng)導重視、措施有力，成效顯著，達到了預期目標?？偨Y(jié)三年來的工作，有三點值得肯定：一是市級聯(lián)系單位作風得到轉(zhuǎn)變，服務意識進一步增強。二是聯(lián)系幫扶企業(yè)，增效明顯，達到了預定目標。列入“1235”工程的60戶市級聯(lián)系企業(yè)，20xx年的增加值為17.32億元,利稅5.27億元,城鄉(xiāng)就業(yè)4.27萬人,今年增加值達到20.7億元，增長20%，利稅6.38億元，增長21%，城鄉(xiāng)就業(yè)達4.91萬人，增長15%，超過了預定增長目標。如10戶科技成長型企業(yè)中的羅江振云塑膠公司，20xx年的利稅為200萬元，今年利稅可達500萬元;20戶擴張型企業(yè)中的龍蟒集團，20xx年的資產(chǎn)為7.8億元，今年達到11.1億元，增長42.3%。三是帶動作用明顯，全市中小企業(yè)整體實力得到加強，規(guī)模以上企業(yè)戶數(shù)從20xx年的327戶增加到427戶，同時企業(yè)外部環(huán)境得到改善，自身發(fā)展水平提高。

“1235工程實施3年來，得到了市級聯(lián)系領(lǐng)導、市級各聯(lián)系單位，各縣(市、區(qū))委、政府的高度重視與支持，涌現(xiàn)了一批先進聯(lián)系單位、先進聯(lián)系企業(yè)，總結(jié)了一些先進典型經(jīng)驗和做法，在此，我代表市委、市政府和市“1235”工程領(lǐng)導小組，向今天受到表彰的先進單位、企業(yè)表示熱烈祝賀，向?qū)υ擁椆ぷ鹘o予大力支持的市級聯(lián)系單位和社會各界表示衷心感謝。發(fā)展中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))永無止境，希望同志們進一步加大對中小企業(yè)的服務力度，提高服務水平，拓寬服務領(lǐng)域，強化發(fā)展中小企業(yè)的激勵機制，在宣傳、信息、技術(shù)、融資、資金扶持、人才培訓、政策落實上下功夫，扶持中小企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。

二、大力推動我市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速、高效發(fā)展。

第一，要從戰(zhàn)略高度認識中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的地位和作用。建市以來，我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))為xx經(jīng)濟、社會快速發(fā)展作出了重要貢獻。到20xx年，全市擁有中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))7.8萬個，從業(yè)人員51萬人，實現(xiàn)總產(chǎn)值597.3億元，工業(yè)總產(chǎn)值391.4億元，實現(xiàn)增加值96.7億元，占全市g(shù)dp的27%，實現(xiàn)工業(yè)增加值65.6億元,營業(yè)收入407億元,利潤13.4億元,稅金6.4億元,發(fā)放工資24.9億元。中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))為轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)剩余勞動力，發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，增加地方財政收入，解決城鄉(xiāng)就業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)化、城市化，促進經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面作出了巨大貢獻，其地位和作用日益突出。我們能否抓住今后20年的戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)xx“跨三步、翻三番”的戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)雙“千億工程”，打造工業(yè)強市的目標，中小企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。為此，大家一定要增強發(fā)展中小企業(yè)的緊迫感、責任感，從戰(zhàn)略的高度去認識發(fā)展中小企業(yè)的地位和作用。

第二，當前我市中小企業(yè)發(fā)展存在的困難和問題。

一是企業(yè)規(guī)模小、競爭力弱、技術(shù)含量偏低、結(jié)構(gòu)不合理。據(jù)20xx年統(tǒng)計資料顯示：我市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)達22817個，占中小工業(yè)企業(yè)99%。這些企業(yè)平均從業(yè)人數(shù)為9.7人，平均產(chǎn)值為116.4萬元，平均銷售收入為72.90萬元，在市場經(jīng)濟中缺乏競爭力。我市中小企業(yè)中，以中小工業(yè)為主，工業(yè)企業(yè)所占比重在50%以上，傳統(tǒng)行業(yè)所占比重較大，而科技含量高、附加值高的中小工業(yè)企業(yè)很小，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不甚合理。

二是企業(yè)整體素質(zhì)和管理水平不高。表現(xiàn)為主要設(shè)備落后，國內(nèi)先進設(shè)備不足20%;企業(yè)技術(shù)開發(fā)能力弱，80%以上的中小企業(yè)沒有任何發(fā)明專利，創(chuàng)新能力弱。技術(shù)人才嚴重缺乏，職工素質(zhì)偏低。據(jù)統(tǒng)計，我市中小企業(yè)職工具有大專以上學歷的職工占職工總數(shù)不足10%，高中、中專占30%，而初中以下的人數(shù)占60%左右，中高級職稱的人員占職工總數(shù)的比例在7%以下。管理粗放，水平不高、不規(guī)范，信息化進程緩慢。

三是中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤?，突出地表現(xiàn)在存貸差大、融資難。10年前我市的存貸差是150億，今年1—6月是200億，存貸差距進一步拉大。同時融資成本也在進一步提高。據(jù)測算，一筆100萬元的貸款，需支出各項評估、登記、公證、保險等直接費用2萬余元，如果加上企業(yè)正常的利息支出及其它費用，預計企業(yè)融資成本在10%以上。這些，在一定程度上制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展。

第三，突出重點，推進中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速發(fā)展。

一是建立和完善中小企業(yè)服務體系。以社會化服務體系建設(shè)為重點，加大對中小企業(yè)政策扶持。鼓勵和支持中介機構(gòu)面向中小企業(yè)，采取民辦“官”助形式，提供全方位服務，政府職能部門要建立有效的執(zhí)業(yè)標準和監(jiān)管機制，強化監(jiān)管，實現(xiàn)服務的社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。以機械加工業(yè)為例，今年就發(fā)揮了重要作用，130多家加入了該行業(yè)協(xié)會，形成了專業(yè)化協(xié)作發(fā)展的格局。

二是建立中小企業(yè)信用擔保體系，提高融資能力。融資難、資金短缺已成為制約中小企業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，應把建立企業(yè)信用擔保體系，拓寬中小企業(yè)融資渠道作為解決融資難的重要工程來抓。一要大力加強政府的政策引導，努力提高現(xiàn)有信用擔保機構(gòu)的工作效率和水平。二要建立和完善中小企業(yè)信用信息征集、評價體系，推進政府部門、金融機構(gòu)、工商企業(yè)間的信用信息共享。三要引導和支持各類商業(yè)銀行提高對中小企業(yè)的貸款比例，鼓勵政策性銀行加大對好的中小企業(yè)項目的信貸支持力度;銀行要及時完善授信制度，放寬對中小企業(yè)融資的準入條件，減少審批環(huán)節(jié)，簡化貨款手續(xù)，拓寬服務項目、品種，提高服務質(zhì)量和水平，支持中小企業(yè)的發(fā)展。

三是加強政策引導，創(chuàng)造寬松環(huán)境。大力發(fā)展中小企業(yè)，關(guān)鍵在政府。必須不斷推進政府職能轉(zhuǎn)變，努力營造政治上認同、政策上支持、法律上保護的良好發(fā)展環(huán)境。一要健全政策法規(guī)體系。認真貫徹落實《中小企業(yè)促進法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》，依法保護中小企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范中小企業(yè)行為。二要加大財政支持力度。各級政府應進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大中小企業(yè)資金扶持力度。三要放寬市場準入標準，消除行業(yè)限制。要按照《行政許可法》的規(guī)定，清理前置審批事項，公開中小企業(yè)設(shè)立條件，簡化注冊手續(xù)，降低收費標準，減少創(chuàng)業(yè)成本。凡是國家沒有明令禁止的，都應向中小企業(yè)開放，鼓勵中小企業(yè)參與國際競爭與對外合作。

四是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，激發(fā)創(chuàng)新精神。要切實加大中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，重點發(fā)展科技創(chuàng)新、資源加工、出口創(chuàng)匯和社區(qū)服務型中小企業(yè)，依法關(guān)閉質(zhì)量低、污染重、能耗高、安全條件差的中小企業(yè)，鼓勵中小企業(yè)與大企業(yè)配套協(xié)作和向小城鎮(zhèn)集中發(fā)展。而作為企業(yè)本身，一定要清楚哪些不能做，哪些可以做，哪些怎么做，分析自身的優(yōu)勢和劣勢，找準發(fā)展方向。在此基礎(chǔ)上，還要加大管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新力度。推動管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，大力培養(yǎng)一支年富力強、開拓創(chuàng)新的企業(yè)家隊伍和管理者隊伍;優(yōu)先扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目;鼓勵中小企業(yè)建立健全技術(shù)開發(fā)機構(gòu)和運行機制，開展多種形式的產(chǎn)學研聯(lián)合，提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力和專業(yè)化配套能力;加大對中小企業(yè)技術(shù)改造的支持力度，支持中小企業(yè)積極運用高新技術(shù)和先進實用技術(shù)，改造和提升我市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);支持中小企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)的核心競爭力;要深化改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立有效的法人治理結(jié)構(gòu)和適應市場競爭需要的內(nèi)在動力機制;加快信息化進程，充分利用信息化手段和現(xiàn)有資源，建立中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，提高中小企業(yè)信息獲取和開發(fā)能力。

五是加大投入力度，突破中小企業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)。各級政府要加大對中小企業(yè)技術(shù)改造和“名、特、優(yōu)、新”產(chǎn)品的資金支持力度，引導和鼓勵城市民間資本、人才資本向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)流動、培養(yǎng)和發(fā)展更多的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，使中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)互動、城鄉(xiāng)相融過程中發(fā)揮更大的作用，成為新的經(jīng)濟增長點和小康建設(shè)的牽引點。第四，加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)配合，形成加快中小企業(yè)發(fā)展的合力。

在新形勢下，我市要在新一輪競爭中取得主動，贏得先機，必須緊緊抓住中小企業(yè)這個有活力、有潛力、有競爭力的經(jīng)濟增長點。各級黨委、政府和各部門，一定要高度重視這項工作。要進一步解放思想，加強領(lǐng)導，真抓實干，確保各項工作和政策措施落到實處。

省中小企業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局實行兩塊牌子，一套人馬，機構(gòu)、職能是順的。我市也是中小企業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局兩塊牌子，一套人馬，職能也是順的，各縣、市、區(qū)也要理順關(guān)系，為中小企業(yè)發(fā)展掃清體制障礙。

三、倡導中小企業(yè)誠信守法。

關(guān)于誠信守法的問題，市委、市政府這幾年主要抓了xxa級金融區(qū)的建設(shè)。去年以來，市中小企業(yè)局與市人民銀行等單位在我市首次推出了“首屆誠信守法中小企業(yè)評選活動”，目的是為了引導我市中小企業(yè)增強誠信守法意識，加強信用管理，弘揚誠信守法的良好風氣，幫助企業(yè)樹立良好形象。按照《xx市誠信守法中小企業(yè)認定辦法》，經(jīng)過各縣(市、區(qū))中小企業(yè)局、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、銀行、安全環(huán)保等部門審核、推薦，全市共收到推薦企業(yè)55家，經(jīng)評審，有33家企業(yè)符合誠信守法中小企業(yè)條件，被授予誠信守法中小企業(yè)榮譽稱號，今天的會議上還要予以表彰和授牌。希望評選出的33戶“誠信守法”企業(yè)，要以此為新的起點，再接再厲，進一步探索信用管理新思路，建立健全誠信守法新規(guī)章，提高信用水平，為我市打造誠信企業(yè)，誠信社會，誠信xx作出新貢獻。原創(chuàng)文秘材料，盡在本站網(wǎng)。誠信立企，守法經(jīng)營十分重要，是市場經(jīng)濟的重要條件，具有實實在在的價值。誠信守法是無形資本，也是十分寶貴的財富，失信、違法的結(jié)果是付出高昂的代價，我們必須從戰(zhàn)略高度來認識誠信守法的重大意義。對誠信守法，我講四點要求：

一是建立健全法規(guī)制度體系，執(zhí)法必嚴，違法必究，對失信、違法企業(yè)必須給予堅決懲戒，對失信的寬容就是對守信的懲罰。例如劣質(zhì)小磷肥問題，去年市委、市府支持技監(jiān)部門加大了打擊劣質(zhì)磷肥的力度，就受到我們眾多正規(guī)磷肥廠家的衷心擁護;二是要樹立正確的宣傳輿論導向，全社會營造違法失信者臭，守法誠信者香的輿論氛圍;三是建立有效的違法、失信懲戒機制，要讓完善法規(guī)，嚴明法紀，讓失信、違法者在政治上、經(jīng)濟上、輿論上受到懲處，使其不敢冒然失信，以身試法;四是要嚴格市場清除制度，對欠債不還，假冒偽劣經(jīng)營者應清除市場，禁止在其淘汰出局后擔任公司管理層職務或進入某項職業(yè)。總之，通過誠信守法教育活動，就是要使我們的中小企業(yè)在經(jīng)營中自覺規(guī)范行為，珍惜榮譽，在全社會形成誠實守信、遵紀守法的社會風氣。

同志們，中小企業(yè)在擴大就業(yè)，滿足市場需求，繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟等方面發(fā)揮著重要作用，在為大企業(yè)協(xié)作配套，農(nóng)產(chǎn)品加工等方面有著重要的地位。歷屆市委、市政府都高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)的發(fā)展，在新的形勢下，我們要按照突出發(fā)展主題，創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，進一步推進我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的二次創(chuàng)業(yè)，為xx經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。

市委、市政府專門召開中小企業(yè)工作會議，體現(xiàn)了市委、市政府對中小企業(yè)發(fā)展的高度重視，是對中小企業(yè)對全市經(jīng)濟發(fā)展所作貢獻的肯定。這個會，我認為是開得很好的。會上表彰了誠實守信的企業(yè)和先進聯(lián)系單位、先進企業(yè)，這是三年來我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))突出成績的集中體現(xiàn)，說明我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的發(fā)展是富有經(jīng)驗和卓有成效的，是對xx經(jīng)濟發(fā)展作出過重要貢獻的。剛才守培同志已經(jīng)講了很好的意見，下面我講三點意見，供同志們參考。

中小企業(yè)是對xx的全面發(fā)展作出了重要貢獻的。xx和綿陽的經(jīng)濟發(fā)展作比較時，大家都有一個客觀的認識：xx沒有象長虹那樣的大企業(yè)，但xx的優(yōu)勢在于有一大批中小企業(yè)做重要支撐。今年1至9月，全市的工業(yè)增加值、銷售收入、gdp一直保持在全省的第二位，沒有中小企業(yè)的貢獻，是達不到這個水平的。同樣，如果沒有改革開放初期xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在xx的經(jīng)濟經(jīng)濟總量也不可能位居全省第三。大家可以去回顧、認識和思考，不能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)說得一塌糊涂。當然鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也有消極的一面，比如形成的債務。在發(fā)展進程中，我們要看主流，要看到它作出貢獻的積極一面，要把中小企業(yè)作為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要一員來認識，這樣才會堅定我們發(fā)展中小企業(yè)的信心。第一，從企業(yè)個數(shù)來看，我市中小企業(yè)占了絕大部分，在發(fā)達國家中，中小企業(yè)也是占多數(shù)的，美國、德國、日本，凡是經(jīng)濟比較發(fā)達的，它的企業(yè)總量都是以中小企業(yè)為主，大型企業(yè)在企業(yè)總數(shù)中占的比重很小。這說明我市中小企業(yè)的發(fā)展是呈良性態(tài)勢的，是總體推進xx發(fā)展的重要層面。第二是解決就業(yè)問題，把骨干企業(yè)一拋開，就業(yè)主要集中在我們的中小企業(yè)。第三是縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱，我市曾有三、四個縣是全省的十強縣，基本上是中小企業(yè)在支撐著縣域經(jīng)濟的發(fā)展。第四是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的重要載體，在推進城鄉(xiāng)一體化進程中，農(nóng)民進城做什么?農(nóng)民剩余勞動力轉(zhuǎn)移到哪里去?主要還是轉(zhuǎn)移到中小企業(yè)，還是要依靠中小企業(yè)就業(yè)。第五是支持重點骨干企業(yè)，特別是配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，已成為支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。第六是我市實現(xiàn)跨三步，翻三番，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，實現(xiàn)雙“千億”工程的關(guān)鍵。所以，我提出對中小企業(yè)的再認識，就是要看到它的積極推動作用，不能因為“中小”，而忽視它的發(fā)展，忽視它對我們經(jīng)濟總體發(fā)展作出的貢獻。

今天來的很多同志都是中小企業(yè)業(yè)主和代表，借這個機會，我給你們提三點建議。第一，誠實守信，依法經(jīng)營。在市場經(jīng)濟建立過程中，特別是完善市場經(jīng)濟制度以后，誠實守信，依法經(jīng)營已成為現(xiàn)代企業(yè)能否生存發(fā)展的關(guān)鍵，我希望xx的企業(yè)都能做到這一點。第二，規(guī)范管理，建立制度。這對非公有制的中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對企業(yè)的發(fā)展和生存至關(guān)重要。兩個月前，有位民營企業(yè)家和我探討制度化管理企業(yè)的問題，我就給他提了一個建議，我說：“你那個企業(yè)要規(guī)范管理，一定要按現(xiàn)代企業(yè)制度來建立管理機制和決策機制，企業(yè)不論大小，在市場經(jīng)濟競爭中，如果不規(guī)范化管理，哪怕失誤一次，就可能導致‘垮桿’”。以前沒搞改革開放和市場經(jīng)濟時，我們很難想象上百億的企業(yè)怎么會一夜之間跨掉，老板會跳樓。決策失誤，給企業(yè)帶來的結(jié)果是災難性的。而這種決策失誤，往往是由于沒有一個好的機制。這和我們黨委、政府決策一樣，如果完全一個人說了算，那很容易導致決策失誤。第三，要面向市場，創(chuàng)造精品。中小企業(yè)不要去求全，現(xiàn)在大企業(yè)都不能求全，在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，一大批企業(yè)原來好好的卻逐漸垮下去了，究其原因，很多就在于追求大而全上。我記得哈佛大學校長給我們企業(yè)家有過一次對話，他提了一條建議：希望中國的企業(yè)不要建成大而全的企業(yè)，不要實行多元化經(jīng)營。這跟很多人的思維觀念是不一樣的，很多領(lǐng)導人認為要多元化經(jīng)營，好象我丟了這個，還有那個。但事實不是這么回事，你既能丟這個也可能丟那個，產(chǎn)品多，你沒有開發(fā)能力，沒有技術(shù)人員，沒有管理人員，沒有市場營銷開拓人員，沒有資金支持，你產(chǎn)品再多也等于零。反之，如果你產(chǎn)品做精了，知名度響了，專業(yè)化程度高了，你在市場就能立足。原創(chuàng)文秘材料，盡在本站網(wǎng)。資本主義上百年的市場經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗是值得我們學習、借鑒的。做精品，走專業(yè)化協(xié)作的道路是非常重要的。比如前幾年落戶四川的托普，兩年前我?guī)Яh(市、區(qū))主要領(lǐng)導到珠海考察，看到那里又搞了一個托普的工業(yè)園。我就說，這個企業(yè)垮掉是遲早的。它搞的不是企業(yè)，而是圈地運動，又辦托普產(chǎn)業(yè)園，又辦托普大學、托普軟件園，在報紙上講還要聘請5000名軟件工程師。我說：他這是吹牛，如果在全世界聘請5000名軟件工程師，連工資他都發(fā)不起，更不要說開發(fā)費用。事實也證明了我的判斷。所以我說面向市場，做出精品，走專業(yè)化協(xié)作的路子，才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

三、依法行政，做好服務，支持中小企業(yè)快速健康發(fā)展。

首先要改進作風，支持中小企業(yè)發(fā)展是各級各部門義不容辭的責任。政府部門應努力為中小企業(yè)發(fā)展營造良好的政務環(huán)境。第二，要很好貫徹《中小企業(yè)促進法》，為企業(yè)發(fā)展營造公開、公正、公平的市場環(huán)境。我們要通過學習《中小企業(yè)促進法》，研究怎樣把這個法落實到我們具體的工作中，怎樣結(jié)合xx實際來促進我市中小企業(yè)的發(fā)展。第三，市委、市政府出臺的《關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》里也有很多好的措施和政策，怎樣把它落到實處?我最擔心這些“法”也好，政策也好，頒布后就放到柜子里了。要認真思考怎么把這些法律、政策、措施變?yōu)槲覀兎盏男袆?。第四，要支持企業(yè)家的培養(yǎng)和成長。我也跟思清同志講了，每年我們不僅要給中小企業(yè)家提供培訓、學習的機會，還要對中小企業(yè)的中層管理人員提供市場經(jīng)濟的培訓。讓他們懂得現(xiàn)代企業(yè)制度，懂得怎么在每道工序上把好質(zhì)量、技術(shù)關(guān)，這一點非常重要。日本人學習我們的《鞍鋼憲法》，創(chuàng)造了日本的管理經(jīng)驗tqc，但現(xiàn)在我們自己卻不提了。定質(zhì)管理、全面質(zhì)量管理，過去管企業(yè)的時候用這個去要求企業(yè)，現(xiàn)在服務企業(yè)了，也很少提了，我認為這也是不對的。全面質(zhì)量管理，定質(zhì)管理，對企業(yè)來講是非常重要的，這方面的培訓力度更要加強。第五，支持中小企業(yè)對外開放，加大合作，提高中小企業(yè)競爭能力，這也是政府部門要著重幫助、支持中小企業(yè)的一方面。現(xiàn)在有很多中小企業(yè)是很需要幫助的。比如醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，xx幾十戶企業(yè)進行了gmp改造，投入了大量資金和設(shè)備，現(xiàn)在出現(xiàn)了問題和困難，怎么幫助他們?什邡這方面就做得不錯，政府為企業(yè)服務，牽線搭橋。天?？萍寄芘c廣東好友、浙江華立合作成功，就是什邡和市里積極幫助的結(jié)果。最后一點，剛才守培同志提到了，要對六個縣(市、區(qū))和各部門建立一個考核機制，倒不一定是“1235”工程，市中小企業(yè)局要根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展情況，提出一個新的考核辦法，利用考核機制加快中小企業(yè)發(fā)展，我支持這種做法。把它延續(xù)下去，但要研究新的內(nèi)容，不一定再是“1235”了。另外50戶企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)系制度，這也不適應現(xiàn)在的實際，要按照依法行政的要求重新擬定一些考核指標。總之，中小企業(yè)的發(fā)展既是現(xiàn)實xx經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是今后xx經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的需要，中小企業(yè)在任何時候都是有生命力的，我希望大家共同來支持和服務中小企業(yè)，從而使我市中小企業(yè)得到更為健康和快速發(fā)展。

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企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇六

同志們：

這次座談會是經(jīng)市委領(lǐng)導同意召開的一次重要會議，對于在全球金融危機下如何認清形勢，統(tǒng)一思想，理清思路，明確任務，進一步推進全市非公企業(yè)黨建工作具有十分重要的意義。今天上午，大家一起參觀了佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、佛山市國星光電股份有限公司、佛山市安東尼針織有限公司等3家非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場。剛才，禪城區(qū)委非公黨工委、順德區(qū)容桂街道黨工委、佛山市源田床具機械有限公司黨支部、高明區(qū)恒威集團黨支部和廣東金盛集團公司黨委等5名代表分別介紹了開展非公黨建工作的經(jīng)驗、做法，很好地反映了我市非公企業(yè)黨建工作的水平和成效，聽了很受啟發(fā)，希望大家認真學習，加以實踐。下面，我就明年如何進一步加強全市非公企業(yè)黨建工作談三點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，不斷增強搞好非公企業(yè)黨建工作的責任心和緊迫感。

緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀來開展。市委書記林元和同志在全市組織工作會議上提出，要推進基層黨組織設(shè)臵創(chuàng)新，推進包括非公企業(yè)在內(nèi)的基層黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作對經(jīng)濟社會發(fā)展所有領(lǐng)域的廣泛覆蓋。市委組織部制定和下發(fā)了《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作的意見》，明確了我市非公企業(yè)黨建工作的總體要求、目標任務和措施，為全市非公企業(yè)黨建工作提供了具體指引。

當前，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)生了新變化，既給我市非公企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的機遇。近年來，我市各級黨組織認真抓好規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效方法和途徑，取得了明顯成效。目前，全市規(guī)模以上非公企業(yè)2836家，有黨員2836家，占100%，單獨建立黨組織的1553家，聯(lián)合建立黨組織的1283家，黨組織覆蓋率100%。但是我市非公企業(yè)黨建工作仍然存在幾個突出的難題,包括黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯、保障機制不夠完善、黨員隊伍建設(shè)較為薄弱、企業(yè)主黨建意識不強等問題，影響了非公企業(yè)黨建工作的深入有效開展。同時，受美國次貸危機引發(fā)的全球金融風暴和我國宏觀調(diào)控政策影響，我市經(jīng)濟和社會發(fā)展遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，部分非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境，今年以來我市共有526家企業(yè)倒閉關(guān)停。因此，我們必須認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，以更強的責任感和緊迫感，加強對非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查研究，不斷改進工作方法，運用新的理念、明確新的重點、建立新的載體，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員積極作用，推動非公有制企業(yè)健康發(fā)展，為促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供保證。

二、明確任務，突出重點，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員積極作用。

1、要以創(chuàng)建“五個好”為目標要求，進一步落實非公企業(yè)黨建工作任務。當前和今后一個時期，我市非公企業(yè)黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，堅持一手抓黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發(fā)揮，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，增強黨的工作的影響力，為推動非公企業(yè)健康發(fā)展，推動我市“兩轉(zhuǎn)型一再造”和加快建設(shè)“現(xiàn)代制造基地、產(chǎn)業(yè)服務中心、嶺南文化名城、美麗富裕家園”提供組織保證。要把研究、探索黨組織和黨員在非公有企業(yè)中發(fā)揮作用作為今后一個時期非公企業(yè)黨建工作的重點，通過健全組織、完善制度、創(chuàng)新機制、抓好班子、改善結(jié)構(gòu)、壯大隊伍等措施，不斷增強非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭通過三年時間的努力，使80%以上的規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用明顯，達到“領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的目標要求。

2、要以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷夯實非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的組織基礎(chǔ)。要大力推進非公企業(yè)發(fā)展黨員和建立黨組織工作，明年年底前要實現(xiàn)50人以上的非公企業(yè)有黨員、規(guī)模以上的非公企業(yè)有獨立黨組織“兩個有”工作目標;每個非公企業(yè)黨支部每年要確定2名建黨對象，培養(yǎng)3名入黨積極分子，杜絕3年沒有發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。在發(fā)展黨員中，要注意把生產(chǎn)一線、高知識群體和青年、婦女作為發(fā)展黨員的重點和主體，注重發(fā)展企業(yè)主、班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要加強黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，注意在符合條件的中層以上管理人員中挑選優(yōu)秀黨員擔任黨組織書記。要深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，探索建立健全城鄉(xiāng)一體化的黨員動態(tài)管理和教育機制，強化對黨員的思想政治教育和技能培訓，使黨員成為企業(yè)的技術(shù)骨干。探索在相對集中的鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)建立非公企業(yè)黨員服務中心，統(tǒng)一為區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)黨員提供學習教育、開展活動平臺。要加強黨建帶工建、團建、婦建工作，凝聚黨群合力。要加強非在編黨建指導員和非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設(shè)，完善培訓機制，探索在企業(yè)黨員較多的社區(qū)或村下派黨建指導員，加強工作力量。

3、要在全市非公企業(yè)黨組織中開展“黨企攜手，共渡難關(guān)”主題實踐活動，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的積極作用。針對全球金融海嘯導致部分非公企業(yè)發(fā)展困難的實際情況，制定下發(fā)《關(guān)于在全市非公企業(yè)黨組織中開展“黨企攜手，共渡難關(guān)”主題實踐活動的通知》，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織推動企業(yè)健康發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的積極作用，發(fā)揮黨員在非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、各個崗位中發(fā)揮先鋒模范作用。一是開展“宣講形勢、堅定信心”活動。通過采取舉辦形勢宣講、政策講座、板報宣傳等形式，廣泛宣傳各級黨委政府幫助非公企業(yè)共渡難關(guān)的政策和措施，振奮精神、鼓舞士氣，堅定非公企業(yè)走出困境的信心和決心。二是深入開展“我為企業(yè)發(fā)展建一言、我為黨建工作獻一策”活動。圍繞非公企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的中心環(huán)節(jié)，針對非公企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)設(shè)備、新產(chǎn)品開發(fā)等情況，以及圍繞黨組織和黨員如何發(fā)揮作用等問題，形成有效的建議和意見，為非公企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策。三是開展“一名黨員一面旗、多為企業(yè)做貢獻”活動。深入開展“一名黨員一面旗”活動，通過舉辦“技術(shù)創(chuàng)新”、“勞動競賽”、“黨員示范崗”、成立黨員攻關(guān)隊等，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，感召和引導非公企業(yè)職工以實際行動支持企業(yè)共渡難關(guān)。四是開展“厲行節(jié)約、節(jié)能降耗”活動。非公企業(yè)黨組織要開展各種節(jié)能降耗活動，引導職工在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，節(jié)省用水用電，節(jié)約辦公用品，降低企業(yè)能耗，減少原材料使用，降低生產(chǎn)成本，最大限度地減少企業(yè)各項開支。五是開展“團結(jié)凝聚人心、促進和諧企業(yè)建設(shè)”活動。通過開展“崗位能手”、“青年文明號”、“巾幗建功”等各類文體活動，設(shè)立志愿者服務、維權(quán)崗、互助基金等形式，建立“黨員帶群眾、先進幫后進”等制度，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，深入了解職工群眾的合理訴求，穩(wěn)定職工隊伍，引導企業(yè)和企業(yè)主支持黨建、關(guān)心職工、回報社會，重視員工福利，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

三、加強領(lǐng)導，落實責任，為非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供保障。

1、落實工作責任，形成工作合力。各級黨組織要高度重視非公企業(yè)黨建工作，把其作為新時期加強和改進黨的建設(shè)的重要任務抓緊抓好。要完善非公企業(yè)黨建工作機構(gòu)，理順領(lǐng)導管理體制，配備必要的專職工作人員。要建立健全黨建工作責任制，落實各級黨組織“一把手”的第一責任人職責，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門齊抓共管的工作機制。組織、非公黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務、統(tǒng)計和群團組織等部門和單位要齊抓共管，形成部門聯(lián)動、群團互動、合力推動的工作運行機制。要完善掛鉤聯(lián)系點制度，區(qū)、鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導干部要結(jié)合各自分工，掛鉤聯(lián)系1家非公企業(yè)黨組織，幫助、指導他們開展黨的工作。

2、加強分類指導，推進規(guī)范建設(shè)。要根據(jù)實際，對非公有制企業(yè)黨組織設(shè)臵、隸屬關(guān)系，黨組織發(fā)揮作用的途徑、方法等問題，及時提出指導性意見。注重區(qū)分層次，分類指導，抓大帶小，逐步推進，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的實效性。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公企業(yè)黨建工作的重要方法，發(fā)揮典型的示范、引導、輻射和帶動作用。市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)要三級共建非公企業(yè)黨建工作示范點，抓好一批示范點建設(shè)，抓好各級示范點的掛牌工作，市重點抓好30家非公企業(yè)黨建工作示范點。積極推進非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)工作，非公企業(yè)黨組織要做到“六個有”，即有人員、有制度、有場地、有經(jīng)費、有活動，有作用。

3、探索保障機制，強化黨建意識。采取上繳黨費返撥、企業(yè)撥出專項活動經(jīng)費以及納入財政預算等辦法，著力解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費保障和活動場所等問題。要深入研究、制定《關(guān)于落實非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費的實施意見》，通過財政撥款、黨費撥付，按每名黨員每年100元的經(jīng)費下?lián)堋Ｒ訌妼ζ髽I(yè)主的團結(jié)、教育和引導，各地在評先評優(yōu)、安排社會職務時，要把企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度作為重要條件，使他們真正從內(nèi)心支持黨組織的工作。要充分利用黨校等陣地，在明年舉辦1至2期培訓班，選調(diào)部分黨員企業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大的企業(yè)主參加培訓，提高他們的經(jīng)營管理能力和黨建意識。定期組織非公企業(yè)黨務工作者開展理論學習和考察觀摩活動，通過參觀典型、交流經(jīng)驗，提高做好非公企業(yè)黨建工作的能力和水平。

4、營造良好氛圍，加強督促檢查。采取多種方式、深度挖掘報道黨建工作成效顯著的非公企業(yè)，報道非公企業(yè)優(yōu)秀黨員和黨務工作者的先進事跡，報道關(guān)心支持非公企業(yè)黨建工作的企業(yè)主。每兩年評選表彰一批“五個好”非公企業(yè)黨組織和“十大外來工”優(yōu)秀黨員，為非公企業(yè)黨建工作順利開展營造良好的輿論環(huán)境。及時研究非公企業(yè)黨建工作中遇到的新情況，解決新問題。建立督查制度，不定期對非公企業(yè)黨建工作開展情況進行督促檢查。把非公企業(yè)黨建工作納入固本強基工程目標考核體系，列為考核區(qū)、鎮(zhèn)(街)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容，作為選拔任用干部、評比表彰先進的一個重要條件。

同志們，做好非公企業(yè)黨建工作責任重大、任務艱巨，希望大家深入領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的精神，以高度的責任感和緊迫感，振奮精神，克服困難，再接再厲，為開創(chuàng)全市非公企業(yè)黨建工作新局面做出新的更大貢獻。

我的講話到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽!

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇七

同志們：

這次會議，是在集團公司上下認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，不斷鞏固擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，積極推進綜合性國際能源公司建設(shè)的關(guān)鍵時期，召開的一次重要會議，對于進一步加強集團公司黨建工作，促進各項事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。今天上午，福成同志傳達了xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，并代表黨組做了工作報告，全面總結(jié)了黨的xx大以來集團公司黨建工作的成績和經(jīng)驗，明確了今后一個時期的總體思路，安排部署了重點工作。希望大家抓好貫徹落實。會上，10家企業(yè)圍繞黨建工作進行了交流，這些經(jīng)驗很有借鑒意義。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組秘書組、中組部、國資委對集團公司黨建工作高度重視，有關(guān)領(lǐng)導專門蒞臨會議進行指導。這次會議安排緊湊、主題鮮明，使大家在加強和改進黨建工作方面進一步提高了認識、理清了思路、明確了重點，達到了預期目的。

下面，我再強調(diào)幾點意見。

黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務，認真總結(jié)我們黨加強自身建設(shè)的基本經(jīng)驗，明確提出加強和改進黨的建設(shè)的總體要求、目標任務、重要舉措，是指導當前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。在全會上強調(diào)指出，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，是全面貫徹落實黨的xx大精神的迫切要求，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務的迫切要求，是有效應對金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的迫切要求，必須深刻認識加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，增強貫徹全會決定的自覺性和堅定性。我們要把學習貫徹四中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，與本單位工作實際緊密結(jié)合，與鞏固和擴大學習實踐活動成果緊密結(jié)合，認真學好四中全會決定以及全國國有企業(yè)黨建工作會議文件，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，明確任務要求，抓好貫徹落實，堅持不懈地把黨的建設(shè)各項工作引向深入。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮著主力軍和排頭兵作用。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，對于大力推進企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升國有企業(yè)競爭力，切實增強黨的執(zhí)政能力，都具有重要意義。中石油作為國有重要骨干企業(yè)和具有代表性的中央企業(yè)，必須始終把加強黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，更好地承擔起保障國家能源安全的重大使命。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員干部集中受到一次科學發(fā)展觀的深刻教育，黨性黨風黨紀方面的突出問題得到有效解決，黨建工作取得了新成效。經(jīng)過近年來的不斷探索，我們對國有企業(yè)黨建工作規(guī)律有了更加深刻的認識和把握，形成了一整套成功經(jīng)驗和有效做法，初步建立了在國有企業(yè)保持黨的先進性的長效機制，為進一步加強和改進黨的建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

但必須清醒地認識到，隨著集團公司各項業(yè)務的快速發(fā)展，黨組織和黨員隊伍不斷壯大，目前已擁有1700多個黨委、近3萬個基層黨支部和50多萬名黨員，黨的建設(shè)任務繁重而艱巨。特別是新形勢下如何進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領(lǐng)導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。同時更要看到，集團公司黨建工作還存在不少亟待解決的突出問題。主要是，一些黨員、干部特別是領(lǐng)導干部，忽視理論學習，宗旨意識和紀律觀念淡薄，責任心和事業(yè)心不強，政績觀不正確;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮、個別的軟弱渙散，部分黨員的黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯;一些領(lǐng)導班子民主集中制執(zhí)行不到位，引領(lǐng)科學發(fā)展的能力不強，整體作用發(fā)揮不夠;個別領(lǐng)導干部貪圖享受，鋪張浪費，甚至貪污受賄、違紀違法，等等。這些問題削弱了黨組織和領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，影響了企業(yè)的形象，必須引起我們的高度重視，抓緊加以解決。

面對新的形勢和新的任務，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照四中全會及國有企業(yè)黨建工作會議的要求和部署，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)各項工作，不斷提升黨的建設(shè)科學化水平，為持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設(shè)提供有力保障。

二、充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展。

揮國有企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢等五個方面，對牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位、加快建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度進行了重點闡述。這都為我們加強集團公司黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織的政治核心作用指明了方向。我們要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把這些要求落到實處。

近些年來，集團公司在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下，憑借著較強的綜合實力和管控能力，憑借著國際大石油公司不具備的、獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，在日趨激烈的國際能源資源競爭中站穩(wěn)了腳跟、走在了前列。在新的歷史起點上，在建設(shè)綜合性國際能源公司的征程中，我們更需要通過加強黨的建設(shè)，進一步用好、放大這些獨特優(yōu)勢，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合，努力打造集團公司新的核心競爭力。

一是發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢，促進科學決策、民主決策。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要制度保證。要進一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，全過程參與企業(yè)重大事項決策，健全完善在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用的具體程序和方式，切實提高黨組織參與決策的能力和水平。當前重點是抓好“三重一大”決策制度的落實。企業(yè)黨委對“三重一大”制度落實負有主要責任，各單位要由黨委牽頭，按照相關(guān)文件要求，結(jié)合企業(yè)實際合理確定“三重一大”具體事項范圍，組織制定實施細則，嚴格程序執(zhí)行和責任落實。對確定的重大決策部署，要動員和帶領(lǐng)廣大黨員、干部帶頭執(zhí)行落實;對制度和決策的落實情況，要開展行之有效的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)政令暢通、執(zhí)行到位。

二是發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，大力弘揚大慶精神、鐵人精神。高度重視思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。大慶精神、鐵人精神是我們黨建設(shè)社會主義的基本理論、基本路線同石油工業(yè)發(fā)展實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是集團公司獨具特色的政治優(yōu)勢和文化優(yōu)勢。要繼續(xù)加強和改進新形勢下的思想政治工作，構(gòu)筑科學有效的思想政治工作保障體系，深入開展大慶精神、鐵人精神再學習再教育，堅持把發(fā)揚大慶精神、鐵人精神融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，貫穿于思想政治工作的全過程，不斷提高廣大干部員工的政治覺悟、職業(yè)操守和行為養(yǎng)成，發(fā)展完善具有中國石油特色和時代特征的企業(yè)文化，進一步唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，使大慶精神、鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風，成為百萬石油員工共同的思想基礎(chǔ)和價值觀念。

三是發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，全力維護和諧穩(wěn)定大局。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，是國有企業(yè)改革發(fā)展的基本經(jīng)驗。要認真貫徹黨的群眾路線，把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，堅持加強思想教育與解決實際問題相結(jié)合，進一步鞏固黨組織的威信，最大限度地發(fā)揮黨組織在維護穩(wěn)定、促進和諧中的核心作用。要大力加強教育引導工作，深入開展社會主義核心價值體系教育、職業(yè)道德教育、形勢目標責任教育以及法制教育，幫助和引導職工群眾正確處理個人與集體、當前與長遠、局部與全局等利益關(guān)系，增強大局意識，依法表達合理訴求，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。要堅持以人為本，注重解決職工群眾的實際問題，持續(xù)改善生產(chǎn)生活條件，健全完善扶貧幫困機制，關(guān)心離退休老同志，不斷提高服務群眾的能力。要注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用，領(lǐng)導和支持工會、共青團等群眾組織創(chuàng)造性開展工作，引領(lǐng)廣大職工群眾努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、著力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，造就高素質(zhì)干部隊伍抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向、確保黨和國家方針政策全面貫徹落實的關(guān)鍵所在。要以更大的力度、更有效的措施，加快推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力建設(shè)，不斷提高推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的能力。

一是抓好學習，強化理論武裝。要始終把加強理論武裝擺在班子建設(shè)的突出位置，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，組織學習企業(yè)發(fā)展建設(shè)需要的各方面知識，努力建設(shè)學習型領(lǐng)導班子、培養(yǎng)學習型領(lǐng)導干部。推進理論學習制度化、經(jīng)?；?，提升黨委中心組學習的有效性和針對性，并把學習能力作為選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)，增強各級干部加強學習的內(nèi)在動力，使領(lǐng)導干部成為真學真懂真信真用的表率。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署和本單位實際，開展專題調(diào)研和研討，把理論學習同研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、黨建工作的突出問題、職工群眾切身利益問題結(jié)合起來，不斷提高以科學理論指導解決實際問題的能力。二是爭創(chuàng)“四好”，發(fā)揮整體作用。開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動是中央加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要舉措。要結(jié)合四中全會精神，修改完善“四好”班子創(chuàng)建活動總體規(guī)劃，進一步創(chuàng)新內(nèi)容和方式，細化完善考核辦法，及時開展經(jīng)驗交流，適時組織評比表彰，推動創(chuàng)建活動上水平。繼續(xù)強化領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，增強班子成員顧大局、講團結(jié)的自覺性，提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。優(yōu)化各級領(lǐng)導班子配備，選好配強黨政正職領(lǐng)導干部，突出抓好黨委書記隊伍建設(shè)，努力形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能和合力。高度重視干部培訓工作，有計劃組織處級以上干部和基層領(lǐng)導骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理培訓，提高領(lǐng)導干部整體素質(zhì)和能力。健全領(lǐng)導干部管理和監(jiān)督機制，完善企業(yè)領(lǐng)導人員述職述廉、重大事項報告、談話誡勉和責任追究制度，規(guī)范領(lǐng)導干部的用權(quán)行為。

三是強化制度，完善選評機制。多年來，集團公司黨組和各級黨委堅持黨管干部原則，突出德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，堅持領(lǐng)導干部來自基層的優(yōu)良傳統(tǒng)，探索實行了民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示等一系列選人用人新制度新辦法，有力推動了干部隊伍整體素質(zhì)和能力的提升。這些行之有效的制度和辦法，要在今后工作中繼續(xù)堅持并不斷完善。當前，重點是按照中央關(guān)于健全促進科學發(fā)展的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制的要求，抓緊完善集團公司領(lǐng)導干部業(yè)績考核評價體系，進一步充實考核內(nèi)容，改進考核方式，擴大考核民主，強化結(jié)果運用，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，引導各級領(lǐng)導干部樹立正確政績觀，在推進企業(yè)各項事業(yè)中建功立業(yè)、有所作為。

四是加大力度，推進反腐倡廉。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)推進集團公司懲治和預防腐敗體系建設(shè)，重點加強對企業(yè)決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設(shè)和選人用人等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，強化經(jīng)濟責任審計，認真開展黨內(nèi)巡視工作，加大對領(lǐng)導班子特別是黨政主要領(lǐng)導的監(jiān)督力度，有效防范和化解各類風險。認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，深入開展黨規(guī)黨紀教育、典型示范教育，不斷增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力。堅持從嚴治企，繼續(xù)加大查辦案件力度，突出加強對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位各種苗頭性、傾向性問題的研究和治理，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

目前，集團公司有副局級以上領(lǐng)導干部800多人、局處兩級干部18000多人，這是我們推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的骨干和中堅力量。局處兩級領(lǐng)導干部要時刻牢記肩負的責任和使命，胸懷報國之志，恪盡興油之責，始終保持奮發(fā)向上、無怨無悔的工作激情，只爭朝夕、真抓實干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作業(yè)績。要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質(zhì)和能力。要真正從思想上貼近職工群眾，經(jīng)常深入基層，向職工群眾請教學習，并認真解決各種實際問題，密切黨群、干群關(guān)系。要注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，帶頭嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，淡泊名利、踏實干事，孝敬老人、關(guān)心家庭、關(guān)愛員工，樹立良好的形象。領(lǐng)導干部平時工作很忙，要注意勞逸結(jié)合，適當減少應酬，加強體育鍛煉，保持健康的身體和良好的心態(tài)。

四、扎實推進基層黨建工作，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層、活力在基層?；鶎狱h組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把加強基層黨組織建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，進一步落實領(lǐng)導責任，明確工作重點，廣泛深入開展“四強、四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)、“六個一”黨支部創(chuàng)建等活動，不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新，全面提高基層黨建工作水平。

一是建立健全黨建工作責任制。要健全完善黨委負總責、相關(guān)部門各司其責、一級抓一級的黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。黨委書記要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內(nèi)各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，并做好督促檢查，積極探索企業(yè)黨建工作新路子。企業(yè)行政主要負責人要落實好“一崗雙責”，積極參與黨建工作，在機構(gòu)、人員和經(jīng)費等方面提供有力保障。按照有利于加強改進黨的建設(shè)、有利于促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的原則，結(jié)合不同類型、規(guī)模單位實際，科學設(shè)置黨組織工作機構(gòu)和配備黨務干部，確保黨建工作需要。要關(guān)心愛護黨務干部，暢通成長渠道，加大交流力度，選拔優(yōu)秀中青年黨員充實黨務干部隊伍，使黨務工作崗位成為人才培養(yǎng)的重要平臺。黨務干部要切實增強使命感和責任感，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，不斷提高能力和本領(lǐng)，努力成為高素質(zhì)、復合型優(yōu)秀黨務工作者。

二是不斷增強基層黨組織活力。要結(jié)合“六個一”黨支部創(chuàng)建工作，扎實開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”

黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，研究制定實施方案和考評辦法，抓好組織落實，努力推進基層黨組織工作創(chuàng)新，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格堅持“四同步”原則，及時做好重組、新建單位的基層黨組織調(diào)整和組建工作，選好配齊黨支部書記和黨務干部。注重加強生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設(shè)，堅持“三會一課”等制度，檢查督促工作開展情況，對軟弱渙散的黨支部及時進行整頓改選。積極做好發(fā)展黨員的工作，把各類業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。

三是充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。集團公司黨員比例已占員工總數(shù)的近三分之一，是推進企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展的主力軍。要教育引導全體黨員加強學習、加強實踐、加強黨內(nèi)生活鍛煉，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨員意識、黨性觀念，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要注重提高黨員綜合素質(zhì)，落實基層黨員培訓規(guī)劃，拓寬黨員受教育渠道，開展有針對性的思想教育和業(yè)務培訓，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、節(jié)約增效的標兵、和諧穩(wěn)定的骨干。深入開展黨員責任區(qū)、黨員目標管理、民主評議黨員以及黨員先鋒崗、文明示范崗創(chuàng)建等活動，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感，保持先進性內(nèi)在動力，爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的共產(chǎn)黨員。廣大黨員要正確對待個人利益得失，真正做到思想上入黨，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，日常工作干在前，急難險重任務搶在前，關(guān)鍵時刻沖在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為廣大職工群眾樹立榜樣、作出表率。

五、學習貫徹四中全會精神，認真做好當前各項工作今年以來，我們認真貫徹落實黨中央、國務院一系列決策部署，積極有效應對國際金融危機沖擊，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)健康運行，企業(yè)管理水平持續(xù)提升，抗風險能力進一步增強，總體情況好于預期。同時，堅持危中尋機、危中求進，發(fā)揮既有優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略布局都取得了新成績、新進展。油氣儲量增長高峰期工程持續(xù)實施，資源基礎(chǔ)不斷鞏固;油氣生產(chǎn)、加工、銷售平穩(wěn)有序，保障了市場供應;四大油氣戰(zhàn)略通道建設(shè)取得重要進展，國際油氣合作繼續(xù)保持快速健康發(fā)展;整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，全面協(xié)調(diào)發(fā)展的格局初步形成;深入開展學習實踐活動，為實現(xiàn)科學發(fā)展提供了有力保障。

當前，全球經(jīng)濟正在緩慢復蘇，我國經(jīng)濟企穩(wěn)向好的基礎(chǔ)更加鞏固，但各種不穩(wěn)定、不確定、不協(xié)調(diào)因素仍較多，通脹預期增大，石油石化產(chǎn)品消費短期內(nèi)需求不旺，市場競爭日益激烈，集團公司調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進自主創(chuàng)新、加強節(jié)能減排、夯實基礎(chǔ)工作等方面的任務依然繁重。我們要深入學習貫徹四中全會精神，認真落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設(shè)，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。近期重點抓好以下工作。

一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成各項業(yè)績目標。堅持“平穩(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調(diào)”的方針，結(jié)合冬季生產(chǎn)特點，按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點工程建設(shè)，特別是確保中亞天然氣管道和西氣東輸二線西段12月中旬投產(chǎn)，加快兩伊、俄羅斯等已簽約油氣合作項目的落實，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和降本降費目標順利完成。

二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應。要緊跟市場變化，強化產(chǎn)運銷儲銜接，特別是抓好低凝柴油和高標號汽油的生產(chǎn)銷售，穩(wěn)定市場供應，提高銷售效益。要針對冬季用氣量急劇增長的實際，組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，加強上中下游綜合平衡，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu)，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。年終歲尾是各類事故的多發(fā)期和易發(fā)期。要全面加強油田、煉廠、加油站、油氣管道、儲氣庫以及在建工程等重點領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控工作，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐工作，完善各級各類應急預案，堅決杜絕重特大安全環(huán)保事故，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，層層落實責任，細化應對措施，強化應急值守，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。

四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求，組織好明年投資建設(shè)計劃和財務預算指標的編制和分解落實，抓好生產(chǎn)建設(shè)的施工組織和超前部署，為明年各項工作順利起步做好準備。結(jié)合“”規(guī)劃編制，認真研究事關(guān)企業(yè)發(fā)展的長遠性、戰(zhàn)略性和全局性重大問題，進一步明確發(fā)展定位、奮斗目標、重點部署和保障措施，使“”規(guī)劃更加科學、更具可操作性，發(fā)揮指導企業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展的重要作用。

同志們，加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好黨的建設(shè)各項工作，不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面，為保障國家能源安全、促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻!

我的講話到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽!

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇八

同志們：在州人代會、州人口資源環(huán)境工作座談會結(jié)束不久，州人民政府就召開全州人口與計劃生育工作會議，充分說明州委、州人民政府對人口與計劃生育工作的高度重視。會議的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實省、州人口資源環(huán)境工作座談會、全省人口與計劃生育工作會議和省委省政府關(guān)于“x人口自然增長率3年內(nèi)每年降低1個千分點”的決定精神，分析全州人口形勢，研究措施，明確目標，安排部署今年及今后一段時期的工作，為全州經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。下面，我講幾點意見。一、對全州人口與計劃生育工作的基本估價20，全州人口與計劃生育工作，在州委、州政府的領(lǐng)導下，深入貫徹落實中央、省、州黨委政府《決定》及中央、省、州人口資源環(huán)境工作座談會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展這一根本任務，以完成責任目標為中心，以進一步降低生育水平為核心，以實施農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策，抓好南部地區(qū)和北部山區(qū)人口控制，流動人口計劃生育管理工作為重點，認真落實“黃牌警告”和“一票否決”制度，狠抓基層基礎(chǔ)工作，強化孕前規(guī)范管理和服務，嚴格控制計劃外生育，全州人口與計劃生育工作取得了新的進展。全州年末總?cè)丝诳刂圃?05.92萬人，出生人口由上年的6.9萬人減少到了6.4萬人，減少0.5萬人，人口出生率下降到了15.8‰，比上年下降了1.42個千分點；在死亡率比上年低的情況下，凈增人口由上年的4.32萬人減少到了3.97萬人，減少0.35萬人，人口自然增長率首次下降到了9.8‰，比上年下降了o.8個千分點。出生率和自然增長率是近來下降幅度最大的一年。全州人口與計劃生育工作呈現(xiàn)出以下特點：一是以黨政一把手親自抓、負總責為主要內(nèi)容的目標管理責任制和“黃牌警告”制度得到落實，各級黨委政府對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導進一步加強。二是農(nóng)業(yè)人口“獎優(yōu)免補”政策在全州全面實施，以國家獎勵扶助制度為龍頭，以“少生快富”扶貧工程為支撐，以“獎優(yōu)免補”政策為內(nèi)容的全州農(nóng)村計劃生育利益導向機制已初步建立。三是南部地區(qū)和北部山區(qū)的人口控制力度進一步加大，基層基礎(chǔ)工作得到加強，宣傳工作深入人心，違法多生育得到有效控制。四是計劃生育服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理得到加強，計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作初見成效。五是推廣使用安全套預防艾滋病工程進展良好，人民群眾使用安全套防治艾滋病的意識大大增強。六是計劃生育信息化建設(shè)進一步加快，工作效率和管理水平有了較大提高。七是與省人民政府簽訂的責任目標全面完成，人口與計劃生育整體工作水平有了較大提高。年，全州人口與計劃生育工作取得的成績，是州委州政府高度重視的結(jié)果，是州人大州政協(xié)關(guān)心支持的結(jié)果，是省人口計生委指導幫助的結(jié)果，是全州各級各有關(guān)部門特別是計劃生育系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表州人民政府，向全州計劃生育系統(tǒng)辛勤工作、甘于奉獻的全體干部職工，對關(guān)心支持全州人口與計劃生育工作的各級各部門、各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！二、正確認識全州人口與計劃生育工作面臨的形勢，牢牢把握人口與計劃生育工作發(fā)展的機遇人口問題是社會主義初級階段長期面臨的重要問題，也是制約經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是人均國內(nèi)生產(chǎn)總值增長的重要因素。2004年全州人口與計劃生育工作取得了較好的成績，但我們也應清醒地看到，全州人口與計劃生育工作形勢依然十分嚴峻。一是人口基數(shù)大，凈增人口多，潛在的生育壓力大，低增長率下的高增長量在短期內(nèi)難以根本改變。2004年，全州總?cè)丝谝堰_405.92萬人，列全省16個地州市的第4位，全國30個少數(shù)民族自治州首位。人口增長水平與全國、全省相比尚有較大差距，人口出生率仍高于全國、全省平均水平3.51個千分點和0.2個千分點，與州委、州人民政府提出的全面建設(shè)小康社會，自然增長率控制在7‰的要求相比，還高2.8個千分點。人口出生仍處于峰值期，年出生人口仍在6.4萬左右，凈增人口4萬左右。全州育齡婦女人數(shù)還在100萬人以上，生育旺盛期的婦女仍保持在40萬人的高位，潛在的生育壓力還很大。二是人口狀況總體不佳，人口素質(zhì)不高的情況在短期內(nèi)難以根本改變。目前全州人口平均受教育年限僅為6.5年左右，低于全國平均水平1.5年左右，殘疾人口比例和出生缺陷比例較高。三是群眾較強的生育意愿與嚴格的生育政策之間的矛盾還較為突出。由于幾千年的傳統(tǒng)生育觀念根深蒂固，加之物質(zhì)生活水平的不斷提高以及醫(yī)療條件的不斷改善，導致窮的想生富的也想生。計劃生育工作稍有絲毫放松，生育水平隨時可能反彈，計劃外生育隨時可能發(fā)生。四是計劃生育工作是“天下第一難事”的性質(zhì)在短期內(nèi)難以根本改變。計劃生育政策性強，涉及面廣，工作量大，情況復雜，矛盾尖銳，關(guān)系到群眾的切身利益，只能用解決人民內(nèi)部矛盾的方法，依靠過細的思想工作，行政措施，利益導向來達到控制人口的目的，在群眾生育意愿強烈的情況下，在家庭奉獻和社會補償不對等的情況下，工作難度仍然較大。五是基層基礎(chǔ)工作薄弱，服務水平、服務能力與群眾需求的差距在短期內(nèi)難以根本改變。人口計生隊伍數(shù)量不足，待遇偏低，計劃生育技術(shù)服務網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)差，裝備水平低，人員素質(zhì)不高，一直是全州計劃生育工作的薄弱環(huán)節(jié)，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，群眾對生殖健康和計劃生育服務的需求越來越高，如果不加快建設(shè)步伐，這樣的差距不僅不會縮小還會加大。六是流動人口計劃生育管理難的問題在短期內(nèi)難以根本改變。由于流動人口流動性大，情況復雜，違法生育隱蔽，底數(shù)難以摸清，現(xiàn)有的管理機制和辦法難以應對這些問題，要構(gòu)建新的管理機制和管理模式，在短期內(nèi)難以做到。七是人口控制不平衡，南北差距大的問題在短期內(nèi)難以根本改變。北部地區(qū)一些縣市已進入低生育水平階段，但南部地區(qū)的多數(shù)縣人口出生率和自然增長率仍居高不下，南部地區(qū)6縣的計劃外生育人數(shù)，占全州計劃外生育人數(shù)的70%左右。在正視困難的同時，也應該清楚地看到目前全州人口與計劃生育工作面臨的難得的發(fā)展機遇。一是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的提出，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的要求，為人口與計劃生育工作創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間，使各級黨委政府更加深刻地認識到人口問題的極端重要性，進一步明確了人口與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系、人口與自然的關(guān)系、人與人之間的關(guān)系，為人口與計劃生育事業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展提供了強大的思想武器。二是省委、省人民政府高度重視人口與計劃生育工作，以來出臺了一系列加強人口與計劃生育工作的方針、政策，加大了對人口與計劃生育事業(yè)的經(jīng)費投入，在今年省委、省政府召開的全省人口資源環(huán)境工作座談會上，省委、省政府明確提出，為加快全省全面建設(shè)小康社會的步伐，要求通過最大努力，實現(xiàn)“人口自然增長率3年下降3個千分點”，到本屆政府屆滿時全省人口自然增長率控制到6‰以下的目標，進一步加大了農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵和控制違法多生育工作的力度。三是州委、州人民政府圍繞全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧目標，切實加強了對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導，在全州實行了計劃生育“黃牌警告”和“一票否決”制度，在財政較為困難的情況下，不斷增加人口與計劃生育事業(yè)的經(jīng)費投入，全面實施農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵政策，每年在州人代會期間召開人口資源環(huán)境工作座談會，把人口與計劃生育工作列為重大事項的督查范圍，為全州人口與計劃生育工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。各縣市黨委政府要正視困難，強化機遇意識，牢牢抓住機遇，善于利用機遇，保持清醒頭腦，增強憂患意識，始終把人口與計劃生育這項強國富民安天下的大事抓得緊而又緊，做得實而又實，決不能有絲毫的放松和懈怠。三、緊扣目標，狠抓落實，全面完成人口與計劃生育的各項目標任務是“十五”計劃的最后一年，也是改革開放，全面推進小康社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在今年2月24日召開的全省人口與計劃生育工作會上，省人民政府與州人民政府簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，明確要求州人民政府20要完成下列人口與計劃生育任務。（一）人口控制指標：出生率控制在14.3‰；違法多生育控制在100人以內(nèi)。（二）農(nóng)業(yè)人口獨生子女年齡在0—14周歲新領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》19000戶。（三）投入指標：州級計劃生育專項經(jīng)費840萬元；州級“獎優(yōu)免補”配套經(jīng)費不少于州、縣應承擔配套經(jīng)費的50%，并按時足額到位。（四）流動人口違法多生育控制在100人以內(nèi)。（五）推廣使用安全套預防艾滋病工程：有機構(gòu)；有兼職人員；有專項經(jīng)費；100%的旅館業(yè)和娛樂服務場所擺放安全套或設(shè)置安全套發(fā)售設(shè)施。為堅決貫徹落實和圓滿完成省人民政府賦予的光榮任務，確保全州人口與計劃生育責任目標的完成，全州人口與計劃生育要重點做好以下幾個方面的工作：（一）采取有力措施，確保今后3年全州人口自然增長率每年下降1個千分點近年來，全州各級黨委、政府始終把人口與計劃生育工作擺在實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，認真落實計劃生育基本國策，人口與計劃生育工作取得了突破性進展，人口出生率和自然增長率連年下降，為全州經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。但是與全面建設(shè)小康社會的目標任務相比，進一步降低人口出生率和自然增長率的任務仍然相當艱巨。因此，必須一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓人口控制，采取強有力的措施，把過快增長的人口降下來，為全州經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。為此，各縣市政府要按照科學發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，進一步加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導，切實提高對3年內(nèi)人口自然增長率每年降低1個千分點的重要性和必要性的認識，認真落實黨政一把手親自抓、負總責的要求。從今年起，州委、州人民政府將按省委、省人民政府的要求，把人口自然增長率今后3年內(nèi)每年降低1個千分點的任務進行量化分解，列入州委、州人民政府對各縣市黨委政府督查考核的內(nèi)容。各縣市人民政府要按州委、州人民政府的要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定具體可行的進一步降低生育水平的工作措施，州級有關(guān)部門要按照州人民政府的統(tǒng)一部署，制定各部門落實這一目標要求的具體辦法。各縣市要認真貫徹落實《中共州委州人民政府關(guān)于加強人口與計劃生育工作進一步降低生育水平的決定》，在每年年底以前向州委、州人民政府專題報告人口與計劃生育工作情況，特別是進一步降低人口出生率和自然增長率的情況，對那些不重視人口與計劃生育工作，只片面追求經(jīng)濟總量增長，忽視人均經(jīng)濟水平的提高，沒有采取切實有力措施，完不成3年內(nèi)人口自然增長率每年降1個千分點任務指標的領(lǐng)導，按照省政府的要求，建議組織部門堅決不予提拔重用。（二）明確職責，齊抓共管，進一步加大“獎優(yōu)免補”工作力度，確保目標任務的完成“獎優(yōu)免補”是貫徹落實黨中央提出的科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀的具體體現(xiàn)，是人口和計劃生育工作思路和工作方法的創(chuàng)新，是建立人口與計劃生育利益導向機制和農(nóng)村社會保障制度的一個重大突破，是新時期“三農(nóng)”工作的德政之舉。“獎優(yōu)免補”不僅為人口控制工作做出了突出的貢獻，也為全州經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，實現(xiàn)階段性的經(jīng)濟發(fā)展目標做出了貢獻，但在實施過程中也存在著一些亟需解決的問題。主要是：部分地方領(lǐng)導認識不到位，重視不夠，宣傳發(fā)動不夠充分，資金到位和兌現(xiàn)不及時，工作發(fā)展不平衡。一些地方由于沒有開展深入細致的宣傳發(fā)動工作，沒有及時兌現(xiàn)獎勵資金，造成了部分群眾思想上的波動。對此，各級黨委政府必須高度重視。今年，是貫徹落實省委、省政府提出的今后3年每年人口自然增長率降低1個千分點的開局之年，進一步落實好“獎優(yōu)免補”政策，是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵所在。省人民政府年下達我州農(nóng)業(yè)人口獨生子女年齡在0-14周歲的農(nóng)戶新領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的任務19000戶，比去年多10054戶。從去年辦證的情況來看，要完成這一任務，難度較大，困難不少。州級各有關(guān)部門和各縣市對此要有清醒的認識。落實好“獎優(yōu)免補”政策，不是計生部門一家的事情，而是各級黨委、政府的一件大事，必須強調(diào)政府行為和齊抓共管。省人民政府明確規(guī)定各級政府“一把手”是抓好“獎優(yōu)免補”工作的第一責任人，各縣市要切實加強對這一工作的領(lǐng)導，把落實“獎優(yōu)免補”政策列入重要議事日程，把“獎優(yōu)免補”政策的落實情況納入人口與計劃生育責任目標考核的內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲。要按《農(nóng)業(yè)人口“獎優(yōu)免補”工作監(jiān)督管理規(guī)定》，從制度措施上入手，進一步規(guī)范好“獎優(yōu)免補”工作。要加強各部門的密切配合，努力做好服務工作。計生部門要切實履行職責，對轄區(qū)內(nèi)0-14周歲的農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭戶進行詳細調(diào)查摸底，根據(jù)父母年齡、一孩性別、家庭經(jīng)濟和思想狀況進行分類，明確工作重點、難點和先后次序，組織專人進村入戶，面對面地開展有針對性的宣傳動員工作，嚴把資格確認關(guān)。要建立州對縣市、縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村的領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系制度，并加大督查工作的力度，把完成農(nóng)業(yè)人口獨生子女領(lǐng)證任務的責任落到人。財政部門要按有關(guān)規(guī)定，將獎勵所涉及的經(jīng)費納入各級財政預算，確保分級承擔的獎勵經(jīng)費和“三免費”教育經(jīng)費足額到位，要對經(jīng)費的管理使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ谩＝逃块T按有關(guān)規(guī)定，從州到縣確定專人負責農(nóng)業(yè)人口獨生子女升學照顧和教育“三免費”的兌現(xiàn)工作。郵政部門要認真做好一次性獎勵資金和養(yǎng)老生活補助金的發(fā)放工作，確保獎勵資金按時兌現(xiàn)到每一個獎勵對象手中。為認真做好農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵工作，州人民政府今年安排了部分資金，用于補助各縣市發(fā)放農(nóng)業(yè)人口獨生子女保健費，并決定今年對各縣市農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭辦證工作予以獎勵補助，每辦1戶補助xx元，其中縣級xx元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx元，以確?！蔼剝?yōu)免補”工作的順利推進。各縣市要加大投入力度，確保獨生子女保健費的發(fā)放。州級有關(guān)部門及各縣市要加強對“獎優(yōu)免補”政策實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題的調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，突出重點，突破難點，切實有效地推進“獎優(yōu)免補”工作。（三）切實抓好流動人口計劃生育管理，嚴格控制違法多生育3年內(nèi)人口自然增長率每年降低x個千分點，任務十分繁重。因此，努力降低出生率，嚴格控制違法多生育，特別是控制住流動人口的無計劃生育至關(guān)重要。目前，全州近40％的違法多生育發(fā)生在流動人口當中，流動人口的無序違法多生育，已成為沖擊全州人口與計劃生育管理，影響進一步降低生育水平的關(guān)鍵因素。流動人口違法多生育嚴重有多方面的原因，一是各地對流動人口計劃生育管理認識不足、重視不夠；二是流出地和流入地配合不夠，甚至互相扯皮、互相推諉，兩地共管、以流入地管理為主的措施沒有得到很好落實；三是缺乏必要的經(jīng)費，致使流動人口計劃生育免費技術(shù)服務的規(guī)定難以落實，管理工作不能正常開展；四是目前尚未形成齊抓共管流動人口計劃生育工作的綜合治理機制，計劃生育部門內(nèi)部設(shè)立的流動人口管理機構(gòu)，還未充分發(fā)揮應有的職能作用。這些問題務必引起各縣市政府的高度重視。要進一步加大流動人口計劃生育管理工作的力度，把流動人口計劃生育管理，作為全州控制人口過快增長的工作重點，使流動人口基本做到按計劃生育。要采取切實有效的措施，認真貫徹落實去年省人民政府頒布的《流動人口計劃生育管理規(guī)定》，同時，要結(jié)合當前流動人口計劃生育管理的形勢，盡快制定具體的實施細則，以規(guī)范對流動人口的計劃生育管理。今年，州人民政府與各縣市簽訂的人口與計劃生育目標責任書中，把控制違法多生育特別是流動人口違法多生育的指標納入了人口與計劃生育責任目標考核的范圍。各縣市要按照州政府的要求，摸清底數(shù)，完善措施，落實經(jīng)費，抓出成效。要加強與流入地的協(xié)調(diào)配合，互通信息。要抓好源頭的管理，流出地要對外出人員登記造冊并及時將信息告知流入地，同時要做好外出前的宣傳教育和外出后的跟蹤隨訪服務；流入地要建立完善流動人口計劃生育管理臺帳，將其與常住人口同管理、同服務。各縣市要安排必要的經(jīng)費，確保流動人口能夠享受免費的計劃生育技術(shù)服務。絕不允許出現(xiàn)流出地和流入地互相推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。從今年開始，流動人口違法多生育的，同時記入流出地和流入地的考核指標，實行“雙統(tǒng)計、雙考核”。對管理措施不力，效果不明顯，不能有效控制流動人口違法多生育的縣市，州人民政府將予以通報批評。（四）加大宣傳和督查力度，全力實施好推廣使用安全套防治艾滋病工程艾滋病防治是當前全州一項長期而艱巨的任務。去年，全州人口計生系統(tǒng)在推廣使用安全套防治艾滋病方面做了大量工作，取得了顯著成效，為全州防治艾滋病工作的開展作出了重大貢獻。今年，各級人口計生部門要堅定不移地繼續(xù)貫徹和落實好國家和省州制定的有關(guān)防治艾滋病工作的一系列法律法規(guī)、方針政策，圍繞國家和省州防治艾滋病工作的中心工作，履行好部門職責。州人口計生委作為推廣使用安全套防治艾滋病工程的牽頭單位，要結(jié)合行業(yè)特點，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，落實各項措施，按照“四免一關(guān)懷”政策和“一辦法六工程”的有關(guān)要求，進一步做好推廣使用安全套防治艾滋病工程。一要進一步加大《艾滋病防治辦法》、《x人民政府辦公廳關(guān)于實施艾滋病防治六項工程的通知》和《州防治艾滋病工作方案（2005-）》的宣傳力度，充分調(diào)動和發(fā)揮計劃生育協(xié)會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用，努力營造全社會支持、參與防治艾滋病工作的氛圍；二要進一步落實100%的旅館業(yè)和娛樂服務場所擺放安全套或設(shè)置安全套發(fā)售設(shè)施的工作；三要嚴格規(guī)范安全套市場，保證質(zhì)優(yōu)價廉，以保證工程所需免費安全套的供應；四要盡快出臺推廣使用安全套防治艾滋病工程的實施細則，以進一步規(guī)范該項工程實施中存在的問題；五要進一步加強對全州實施推廣使用安全套防治艾滋病工程工作的檢查和督促，確保工作取得更大成效。（五）切實加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作和信息化建設(shè),完善支撐體系要加大基層計劃生育服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，努力構(gòu)建以“縣級服務站為龍頭，以中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站為骨干，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站為依托，村服務室為基礎(chǔ)，流動服務車為紐帶”的計劃生育服務網(wǎng)絡(luò),不斷提高技術(shù)裝備水平和服務能力，認真實施好即將實施的國家計劃生育國債資金項目。要深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，認真做好省科技廳、省人口計生委在我州北部7縣開展的出生缺陷干預工程試點工作，加強與衛(wèi)生部門、婦幼保健部門的合作，充分利用計劃生育服務網(wǎng)絡(luò)在基層比較健全的優(yōu)勢，實施出生缺陷干預工程，努力降低出生缺陷發(fā)生率。要大力推進人口和計劃生育系統(tǒng)信息化建設(shè)，重視發(fā)揮信息在引導服務、規(guī)范管理方面的作用。在充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的作用，運用信息化系統(tǒng)對“獎優(yōu)免補”工作進行全方位監(jiān)督和管理的基礎(chǔ)上，加快建立基層人口計生信息數(shù)據(jù)庫，提高人口與計劃生育管理水平和綜合服務能力。（六）加強綜合協(xié)調(diào)力度，大力弘揚求真務實的工作作風人口問題十分復雜，涉及面廣，需要協(xié)調(diào)全社會的力量綜合治理。要牢固樹立綜合協(xié)調(diào)觀念，提高綜合協(xié)調(diào)能力，通過綜合協(xié)調(diào)把工作提升到新的水平。一是要通過綜合協(xié)調(diào)，進一步加強和完善黨政一把手親自抓、負總責的工作機制。要通過積極的協(xié)調(diào)，把人口和計劃生育工作納入黨委政府的重要議事日程，作為科學民主決策的重要依據(jù)，進一步明確各級黨政主要負責同志的職責，真正做到認識到位，責任到位，措施到位，投入到位。繼續(xù)實施“黃牌警告”制度，對違反計劃生育政策、對因失職造成計劃生育工作滑坡的領(lǐng)導，實行“一票否決”。二是要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持人口與計劃生育工作，切實發(fā)揮人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組成員單位和計劃生育協(xié)會在做好人口與計劃生育工作中的重要作用。計生協(xié)會是支持政府、幫助政府做好人口與計劃生育工作的社會團體，也是推進人口計劃生育工作不斷取得新進展的一支重要力量。各級政府要為計生協(xié)會開展工作創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮各級計劃生育協(xié)會貼近群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、溝通群眾等多方面的優(yōu)勢，努力為轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念、樹立婚育新風做貢獻；要依靠計生協(xié)會開展防治艾滋病知識宣傳和普及，積極投身于防治艾滋病這場人民戰(zhàn)爭；要鼓勵計生協(xié)會參與實施人口與計劃生育項目工程，幫助自覺實行計劃生育的群眾解決生產(chǎn)生活生育中的實際困難。要大力弘揚求真務實的工作作風。各級人口計生部門的主要領(lǐng)導要把主要精力放在議全局、抓大事，推動機制建設(shè)上來，努力在重點工作上求突破，帶動整體工作水平的提高。要把重點工作和經(jīng)常性工作有機結(jié)合，不斷加強基層管理和服務能力建設(shè)，推動經(jīng)常性工作機制的鞏固和完善。要深入基層，調(diào)查研究，不回避矛盾，不文過飾非，摸實情，說實話，抓實事，報實數(shù)，求實效，堅決反對弄虛作假和虛報浮夸。（七）加大培訓力度，加強干部隊伍建設(shè)，努力提高計生隊伍整體素質(zhì)事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。建立一支高素質(zhì)的人口與計劃生育工作隊伍，是保持人口與計劃生育事業(yè)健康發(fā)展的力量源泉。全州人口計生部門的領(lǐng)導要以人為本，以戰(zhàn)略的眼光，以與時俱進的態(tài)度，以改革創(chuàng)新的精神抓好計劃生育干部隊伍的自身建設(shè)。采取切實有效的措施，通過干部培訓、學歷教育、在職教育、走出去、請進來等多種形式和方式，努力提高人口計生隊伍的業(yè)務素質(zhì)，提高干部隊伍的綜合協(xié)調(diào)能力、民主科學決策的能力、優(yōu)質(zhì)服務的能力、依法行政的能力。各縣市黨委、政府要高度重視計生干部隊伍建設(shè)，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生機構(gòu)，要按照思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，善于做群眾工作的要求，選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部，充實縣級流動人口計劃生育管理和協(xié)會工作人員，配齊配強宣傳員，增加他們的事業(yè)心、責任感，為人口與計劃生育工作的開展提供強有力的人員保障。同志們，切實抓好人口與計劃生育工作，嚴格控制人口增長，是全面建設(shè)小康社會和堅持科學發(fā)展觀的需要，是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在州委州政府的領(lǐng)導下，緊扣目標，狠抓落實，以更加務實的作風，更加扎實的工作，確保年底全面完成省政府與州政府簽訂的責任目標和州委州政府下達的各項任務，為建設(shè)和諧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇九

同志們：

今天，我們在這里召開20**年度全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議，這是新年上班后召開的第一個專項工作會議，這充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對人口和計劃生育工作的高度重視。剛才，劉副鎮(zhèn)長就我鎮(zhèn)20**計劃生育工作態(tài)勢進行了分析，并對全年的工作任務作出了具體的部署和要求，講得很好，我完全贊同，希望大家認真貫徹好本次會議精神，切實履行各自的職責，努力完成今年的各項工作任務，確保工作再上水平，再創(chuàng)特色，再出成果。下面，我根據(jù)區(qū)人口和計劃生育工作會議精神，再強調(diào)三點的意見，總體可歸納為三個“必須”。

一、必須進一步增強爭創(chuàng)先進的責任意識。

大家知道近幾年我鎮(zhèn)的人口計生工作在同志們的齊心努力下，逐步扭轉(zhuǎn)了計劃生育工作落后的局面，連續(xù)幾年的考核都取得了不錯的成績，但也還存在一定的問題，新的形勢下全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作依然面臨十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我們必須正視問題，樹立爭創(chuàng)先進的責任意識。為什么要這樣講，我認為有三點：

第一，這是由計生工作天下第一難事決定的。計生工作抓了這么多年，現(xiàn)在群眾理解的多了，配合的多了，生育觀念發(fā)生了積極的變化，但總體來看，計生工作仍然是天下第一難事。難就難在它是動態(tài)的，過去幾年好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于永遠好，成績只屬于過去，工作從零開始，我們不能吃老本，也沒有老本可吃;難就難在重點是長期的，今天抓了明天還要抓，哪一天不抓都不行，需要天天工作，年年說，需要長期奮戰(zhàn)，不能停下來，歇口氣;難就難在工作點多面廣，要求也很高，細節(jié)決定成敗，育齡群眾一個都不能漏，統(tǒng)計工作一點都不能錯。

第二，這是由計生工作存在的不足和問題決定的。目前我鎮(zhèn)計生工作總體不錯，但也不能估計過高。一是流出人員管理跟不上形勢要求。二是流入管理還比較薄弱。根據(jù)管理和考核的要求，流入人口的管理現(xiàn)在已納入流入地的指標進行考核，這就要求我們要轉(zhuǎn)變思維，按照新時期人口和計生工作要求調(diào)整工作重心，實行流動人口綜合治理工作。三是信息員隊伍作用發(fā)揮不明顯。各村(居)要切實構(gòu)建好信息員隊伍，制訂切實有效的措施來調(diào)動廣大計生信息員的工作積極性。四是有的村抓工作注意力不夠到位，抓項目一身勁，抓計生缺激情，不出問題不重視，出了問題來不及，重視不夠、認識不夠、措施不夠的問題仍然存在。五是在社會撫養(yǎng)費征收過程中，有些違法生育者經(jīng)濟能力差，交不起，或是超生者存在抵制情緒，拒不繳納，社會撫養(yǎng)費征收執(zhí)行困難。這樣給計劃生育行政執(zhí)法帶來了很大難度，也給計生工作造成了負面影響。六是各部門之間缺乏齊抓共管的合力。計劃生育管理過程中存在著許多盲點，情況復雜多變，工作開展困難重重。僅依靠我鎮(zhèn)的人力、財力確實難以做好計劃生育工作。因此，需要公安、工商、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生等部門的配合，形成互相聯(lián)動的大計生格局。

第三，是由全鎮(zhèn)計生工作形勢決定的。由于鎮(zhèn)域面積大，環(huán)境復雜，計劃生育管理和執(zhí)行的難度大。一直以來，我鎮(zhèn)的計劃生育工作基礎(chǔ)薄弱，形勢嚴峻，工作開展困難。如不端正態(tài)度，狠下決心，人口計生工作很可能會釀成大問題。今年元月以來，我市人口計生工作并未因春節(jié)過年而有絲毫放松，反而將弦繃得更緊，市主要分管領(lǐng)導及人口計生委多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位進行督查，而且市委市政府領(lǐng)導、市人口計生委頻出新招，正以前所未有的決心和強力措施扭轉(zhuǎn)衡陽計生工作滑坡的局面。在這種情況下，我們一定要更加努力地做好工作，不能有絲毫放松、麻痹和掉以輕心。

二、必須進一步推進各項工作和措施的落實。

剛才，劉副鎮(zhèn)長就當前的工作任務、內(nèi)容及考核辦法進行了安排，對有些工作重點作出了明確要求，希望大家吃透精神，理清工作思路，細化工作措施，盡快將各項工作捋上正路。今年，我鎮(zhèn)要爭取納入人口與計劃生育工作先進單位的行列，因此，我們要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，要有信心和決心，這既是目標，更是要求。圍繞這一目標，我們必須扎實抓好以下工作：

計生工作要抓的事情很多。一定要抓重點、抓主體、抓薄弱環(huán)節(jié)。我認為要抓住以下幾點：

一是堅持不懈抓好違法生育控制。關(guān)鍵就是要抓好三查四術(shù)的落實。在目前這個階段，必須把經(jīng)常性工作和集中節(jié)育服務活動有機地結(jié)合起來，要注重集中活動的效果。當前，春季活動時間已過去一半，截止止前，三查四術(shù)仍有多例未完成。因冬季拖欠較多，全鎮(zhèn)春季“三查四術(shù)”活動任務很重，時間很緊，各村、場、社區(qū)要根據(jù)任務數(shù)，精心安排，抓好落實。同時，要杜絕弄虛作假，浮報虛夸的問題。各位同志要切實抓住這段時間，落實好工作措施，確?！叭樗男g(shù)”集中服務活動抓出成效。

二是抓好陣地建設(shè)。要進一步完善村級“三位一體”活動場地的建設(shè)，做好陣地布置、帳卡表冊清理、村務公開三項工作。今年，省里將全面推廣計劃生育村務公開，并作為重要內(nèi)容納入考核。計生辦要以規(guī)范內(nèi)容、形式、程序為重點，引導各單位做好計生村務公開工作。

三是狠抓社會扶養(yǎng)費的征收。計劃生育要靠獎懲機制來激勵。我們現(xiàn)在在獎的方面做得不夠，在懲的方面更做得不夠。由于我們現(xiàn)在的財力不夠，很多政策落實得不是很好，但是我們現(xiàn)在能做的就是一定要讓不符合政策的生育對象負起他該負的責任，這樣才能達到警示的作用，這樣下去，工作才能落得實，抓得好。

四是加強流動人口管理服務工作。流動人口一直是政策外生育的一個重要因素，也是計生工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)，我們既要對流出人口負責，又要對流入人口負責，做到兩手抓，兩手硬，對流動人口管理要經(jīng)常化。鎮(zhèn)計生辦要繼續(xù)完善“全員人口信息庫”工作，加強全員人口信息管理系統(tǒng)的應用。要組織計生專干加強對“一盤棋”業(yè)務規(guī)則的學習。加快流動人口服務管理信息化建設(shè)。各單位要在平時對轄區(qū)內(nèi)的廠礦、攤位、門面、出租房屋進行清查，發(fā)現(xiàn)有躲避在這些地方的超生對象，不管是哪里的，要立即向鎮(zhèn)計生辦報告，防止這些地方成為超生人員躲避的居住場所。

五是要落實獨生子女和兩女結(jié)扎戶的待遇。要通過村民自治，按國家政策，在責任田、村組集體收益分配、獨生子女費、低保等方面落實獨生子女和兩女結(jié)扎戶待遇。用正確的政策導向促進計生工作分健康有序地開展。

三、必須進一步促進全鎮(zhèn)人口與計生工作形成合力向前推進。

計生工作的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導、在干部、在基層。我們要以這次會議為起點，嚴明責任，改進作風，確保計生工作的各項措施落到實處。

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。

首先，要始終堅持黨政“一把手”親自抓、負總責、逐級分解任務。各村、場、居委會要將人口與計劃生育工作進一步納入到重要議事日程，做到思想、責任、措施“三到位”。

其次，要經(jīng)常督促檢查，嚴格實行計劃生育“一票否決”。近幾年，我們有的村和鎮(zhèn)直單位其它工作都做的很好，就是因為在計生工作中有些指標達不到要求，甚至出現(xiàn)違規(guī)超生，受到了“一票否決”，影響了整體形象。今后，我們要嚴格考核，嚴格落實“一票否決”制度。

第三，認真落實計生工作逐級動態(tài)管理責任制，層層抓好落實，把工作任務落實到每個干部的身上，限時按要求完成任務。認真抓好責任落實。鎮(zhèn)里將繼續(xù)實行責任捆綁制度，將聯(lián)點領(lǐng)導、駐村干部、各單位書記、主任、計生專干、其他村兩委成員捆綁在一起。明確各自的責任，讓全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部和村場居委會全體干部都參與到計生工作中來，把計生工作當作自已的事、當作頭等大事抓緊抓好。年底我們將嚴格按照責任內(nèi)容考核并與全鎮(zhèn)大目標考核掛鉤。

(二)綜合治理，齊抓共管。

人口和計劃生育工作是一項政策性強、涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，必須動員全社會力量，采取綜合治理的辦法，才能真正抓好這項工作，各成員單位和部門要履行職責，齊抓共管，徹底改變單一由計生部門抓計生的現(xiàn)象。今年，我們將進一步抓好綜合治理機制的機制，各職能單位、部門要認真負起責任，充分發(fā)揮職能作用，形成黨政政績、部門配合、群眾參與、齊抓共管“的局面。鎮(zhèn)計生辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強督促、檢查、指導，各村、場、社區(qū)要加強管理，把計生工作抓緊抓實抓細，確保不留死角。

(三)制訂政策，完善利益導向。

現(xiàn)在中央惠民政策越來越多，政府出臺政策對農(nóng)村計劃生育家庭實行“獎、優(yōu)、免、扶、保、助”，各村居委會要結(jié)合實際，在落實上級政策的同時，通過村規(guī)民約、自治章程，鼓勵少生快富、優(yōu)生優(yōu)育，形成全社會關(guān)心支持計生工作的良好氛圍，通過利益導向和利益激勵機制推動我鎮(zhèn)計生工作的發(fā)展。

(四)優(yōu)質(zhì)服務，夯實基層。

要堅持以人為本，始終把群眾的滿意程度作為衡量工作優(yōu)劣的重要標準，進一步規(guī)范服務內(nèi)容，拓展服務領(lǐng)域，切實搞好優(yōu)質(zhì)服務，密切廣大群眾的關(guān)系。我們要堅持工作重心下移，狠抓計生工作重點，突破計生難點，進一步加強和鞏固人口和計生工作的基礎(chǔ)。要把計生工作的著力點放在村民自治上，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我服務的目標。

(五)廣泛宣傳，教育引導。

要面向基層、面向群眾、面向家庭，以群眾喜聞樂見的方式開展全方位、多形式的宣傳教育活動。要利用宣傳欄、宣傳牌、掛橫幅、咨詢會、面對面座談等方式向廣大育齡群眾宣傳計生政策和生殖健康等知識。要把計生政策宣傳好，尤其是農(nóng)村計劃生育家庭獎扶政策等等。要把宣傳教育同計生管理與服務結(jié)合起來，使宣傳、管理、服務寓于計劃生育工作的每個環(huán)節(jié)之中，要進一步加大宣傳教育力度，讓育齡群眾了解自身的權(quán)利、義務和實行計劃生育的益處，從而轉(zhuǎn)變他們的生育觀念。要有針對性地為廣大育齡群眾提供計劃生育政策法規(guī)、科普知識等方面的服務，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。

同志們，計生工作任務重、要求高、責任大、我們要增強責任性，提高積極性，主動扎實地開展工作，努力開創(chuàng)今年計劃生育工作新局面。

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇十

各位領(lǐng)導、朋友們：

下午好！首先，我代表市經(jīng)貿(mào)委祝賀xx市商務領(lǐng)航企業(yè)信息化工程推進會議的召開。

多年來，市委、市政府一向高度重視市內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，采取多項優(yōu)惠政策和多種扶持措施幫助中小企業(yè)發(fā)展壯大。中小企業(yè)已經(jīng)成為xx經(jīng)濟充滿活力的主體力量。但總體來說，我市中小企業(yè)信息化水平還較落后，亟待發(fā)展。

為打破中小企業(yè)信息化發(fā)展中的瓶頸，20xx年9月22日，省中小企業(yè)局與江蘇省電信有限公司在寧簽署了《江蘇省中小企業(yè)信息化推進工程合作備忘錄》，正式啟動“全省中小企業(yè)信息化推進工程”，啟動這一工程，主要是基于三點考慮：

首先，是全球信息化潮流下無法回避的選擇?，F(xiàn)在，誰也不會否認我們已經(jīng)步入信息化時代，信息化已經(jīng)深深地影響著我們生活生產(chǎn)的各個方面、各個層面。企業(yè)作為社會活動的重要主體，自然要積極主動面對這一大趨勢。中央提出，以信息化帶動工業(yè)化，走新型工業(yè)化道路，更是明確了目標和路徑。其次，信息化推進工程是中小企業(yè)快速健康發(fā)展的需要。多年來，中小企業(yè)快速成長和發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為社會經(jīng)濟充滿活力的主體力量。但多數(shù)中小企業(yè)的信息化建設(shè)還僅僅停留在電子郵件和信息搜尋的較低層次上，中小企業(yè)電子商務尚處在醞釀階段。第三，推進中小企業(yè)信息化建設(shè)的時機已經(jīng)成熟。先進的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和it技術(shù)飛速發(fā)展，為中小企業(yè)信息化建設(shè)提供了有力保障。

近年來，國家啟動了“中小企業(yè)信息化推進工程”，在全社會形成了良好的氛圍。省、市、市等各級領(lǐng)導也十分重視中小企業(yè)信息化建設(shè)，同時，我們有非常好的戰(zhàn)略合作伙伴。xx電信一直致力于為我市信息化建設(shè)服務，深入開展機制創(chuàng)新，大力發(fā)展各類業(yè)務，緊密跟蹤先進技術(shù)，適度超前地進行通信能力建設(shè)，并在傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的智能化、寬帶化、數(shù)字化改造方面取得了突破性的進展，為全市中小企業(yè)特別是園區(qū)企業(yè)推出量身定做的信息化解決方案---電信“商務領(lǐng)航”這一新的客戶品牌，為中小企業(yè)事業(yè)騰飛插上了有力的翅膀。

此次召開的全市商務領(lǐng)航企業(yè)信息化工程推進會議是由政府、電信等各方聯(lián)合推動的一項系統(tǒng)工程，以服務中小企業(yè)為宗旨。該工程將通過xx電信的“商務領(lǐng)航”信息化業(yè)務平臺，為中小企業(yè)提供從硬件設(shè)備、應用軟件到網(wǎng)絡(luò)通信和信息管理系統(tǒng)等一攬子解決方案，促進全市中小企業(yè)對信息化思想上重視、行動上落實、實現(xiàn)有效益的信息化。

“推進工程”的核心內(nèi)容是推進“一平臺，一中心”的建設(shè)，并積極參與全省“百千萬工程”。一是由電信為主，建設(shè)xx“中小企業(yè)信息化平臺”，為中小企業(yè)信息化量身定制，提供“一站式”技術(shù)支撐。“一中心”，即由電信為中小企業(yè)客戶提供7×24小時的信息化建設(shè)人工咨詢服務。同時參與全省范圍內(nèi)實施的“百家企業(yè)信息化樣板試點”、“千家企業(yè)信息化體驗”、“萬家企業(yè)信息化人才培訓”的“百千萬工程”，切實推進全市中小企業(yè)信息化建設(shè)進程。

在具體實施上，市經(jīng)濟貿(mào)易委員會以政策引導，搭建平臺，營造環(huán)境為主。將通過制訂加快全市中小企業(yè)信息化的工作意見，編制市中小企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃等方式，加強引導，營造全市中小企業(yè)信息化的良好環(huán)境；搭建中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，并對企業(yè)信息化的推進工作進行必要的政策扶持。xx市電信分公司牽頭實施“商務領(lǐng)航”，采用模塊管理，為廣大中小企業(yè)提供自助建站、網(wǎng)上、網(wǎng)絡(luò)硬盤、電子傳真、網(wǎng)絡(luò)安全、企業(yè)郵箱等諸多服務，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，助推企業(yè)信息化，提升企業(yè)核心競爭力。

各單位要認真領(lǐng)會此次會議的精神，必須把“全市中小企業(yè)信息化推進工程”落到實處。在正在討論中的xx市十一五規(guī)劃中，把推進經(jīng)濟社會信息化放在更加突出的位置，20xx年既是“十一五”的開局之年，也是全面實施“中小企業(yè)信息化推進工程”的關(guān)鍵之年，我們必須開拓創(chuàng)新，扎實工作，有效推進中小企業(yè)信息化工作。

今天，我們非常高興地看到，xx電信積極響應實施“企業(yè)信息化推進工程”的具體行動，為企業(yè)提供了商務領(lǐng)航這一信息化建設(shè)利器，依托xx電信的運營經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)資源、人才隊伍和客戶服務體系，以其一站購齊、租賃服務、即開即用的運營模式，為企業(yè)信息化建設(shè)中遇到的投入資金不足、開發(fā)周期過長、it人才匱乏、決策風險較大等難題提供了較好的解決方案，實現(xiàn)了企業(yè)在信息化建設(shè)上的快速實施、市經(jīng)貿(mào)委將積極推動我市的企業(yè)信息化進程，我們也希望全社會各個方面，共同關(guān)注，用好商務領(lǐng)航企業(yè)信息化服務平臺，促進我市企業(yè)信息化水平提高到一個新的臺階！

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇十一

王書增3月21日同志們：鎮(zhèn)黨委、政府決定召開的這次全鎮(zhèn)范圍的人口與計劃生育工作會議，目的是進一步動員全鎮(zhèn)各村、各單位在總結(jié)人口與計劃生育工作成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，明確目標和思路，統(tǒng)一認識和行動，用強有力的措施,全面推動我鎮(zhèn)20人口與計劃生育工作進程。今天的工作會，規(guī)模較大，內(nèi)容較多，但主題明顯，焦點突出，縣計生局領(lǐng)導給了我們大力支持和高度關(guān)注，縣計生局淡局長還將做重要講話，請大家認真聽，認真貫徹落實。下面，我就20和年人口與計劃生育工作講幾點意見。關(guān)于年全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作2004年是我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作成績與教訓共存，憂患和希望同在的一年，是我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作遏止滑坡、強化基礎(chǔ)、創(chuàng)新管理、促進發(fā)展的一年。2004年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作緊緊圍繞創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)”目標，以計劃生育綜合治理、優(yōu)質(zhì)服務為重點，加強“組織領(lǐng)導、宣傳教育、上門服務、村民自治、隊伍建設(shè)、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)”七項工作，使全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作整體水平得到了提高。一是各項控制指標計劃順利完成。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“三個一”領(lǐng)導體制，認真落實領(lǐng)導干部、村干部、計生干部三線包抓計劃生育工作責任制，加強協(xié)管，強化考核，順利完成了縣上下達的年度人口控制計劃和工作目標。全鎮(zhèn)10個村105個村民小組3765戶14672人，已婚育齡婦女3023人，，采取節(jié)育措施2812人。本年度出生119人，其中計內(nèi)一孩64人，計內(nèi)二孩51人，計內(nèi)三孩1人；計外一孩1人，計外二孩1人，計外多孩1人，計生率98.35%。本期手術(shù)139例，手術(shù)及時率100%。共“三查”1233人，已“三查”1229人，三查率達到99.7%。無出生統(tǒng)計漏報。二是綜合服務水平不斷提高。全鎮(zhèn)計生干部堅持樹立以人為本理念，積極“上門服務”，優(yōu)化服務內(nèi)容和形式，積極主動為新婚夫婦簽定生育合同119份，為符合二孩生育條件的家庭辦理準孕證和生育證，幫助外出人員辦理《婚育證明》518份。為持證懷孕的育齡婦女建立檔案，堅持給她們每月做一次體檢，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。堅持定點接生和出生死亡24小時報告制度。對節(jié)育對象先下達手術(shù)通知書，然后再實施手術(shù)。并耐心細致做好節(jié)育對象的思想工作，寓管理與服務之中，全面提升了我鎮(zhèn)計劃生育服務水平，為創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)打下了良好基礎(chǔ)。三是計生網(wǎng)底結(jié)得實。鎮(zhèn)黨委、政府把計生隊伍建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，全面推行計劃生育工作村民自治。對計生主任和中心戶長實行“鎮(zhèn)聘村用，業(yè)績考核，工資統(tǒng)發(fā)”的辦法，解決計生干部責、權(quán)、利不清不實問題。一年來，按照程序，共調(diào)整充實了3個村的計生主任，撤換調(diào)整24名中心戶長，選舉增加了21名中心戶長。鎮(zhèn)黨委、政府先后召開了3次規(guī)模較大中心戶長培訓會，召開了14次鎮(zhèn)村計生干部會議，宣傳法律政策，培訓工作方法和優(yōu)質(zhì)服務知識，落實工作措施和任務，使行政管理、技術(shù)服務、群眾工作三支隊伍協(xié)調(diào)配合的工作體系逐步形成，計劃生育工作基層網(wǎng)底扎實有力。四是綜合治理工作力度大，效果明顯。9月份，鎮(zhèn)上28名干部兵分四路，分別由四名領(lǐng)導帶隊，分片包干，開展計劃生育工作綜合治理。通過為期90天的逐組、逐戶排查摸底和處理整改，著力解決《人口與計劃生育法》頒布以來人口與計劃生育工作中的遺留問題。共女扎19例，上環(huán)15例，盲懷補救3例，皮埋1例。為后面的計劃生育工作掃清了障礙，消滅了隱患，夯實了基礎(chǔ)。五是計劃生育優(yōu)惠政策進一步落實。2004年，全鎮(zhèn)為38戶計生貧困戶投放小額信貸資金11.4萬元，發(fā)展養(yǎng)羊大戶22戶660只，養(yǎng)豬大戶14戶165頭，養(yǎng)雞大戶2戶8000只。在全鎮(zhèn)會戰(zhàn)的八岔河流域治理工程中減免計劃生育戶義務工630個945元；積極實施免費手術(shù)，全鎮(zhèn)免手術(shù)費9880元；為50戶獨生子女戶發(fā)放獨生子女保健費3000元，獎勵自愿放棄生育二孩戶1戶元；對全鎮(zhèn)40戶計內(nèi)雙女戶實行了計劃生育養(yǎng)老保險等多種計劃生育優(yōu)惠政策，使實行計劃生育的家庭得到多方面的實惠，充分激勵了廣大育齡婦女自覺自愿實行計劃生育的決心。六是關(guān)愛女孩行動全面啟動。通過廣泛宣傳教育，使全社會“崇尚自然，關(guān)愛女孩”的道德觀念和社會責任感明顯提高，為有效解決我鎮(zhèn)人口性別比偏高的問題奠定了輿論基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府精心組織，提前行動，于1月12日參加了縣委、縣政府組織的“關(guān)愛女孩行動”啟動儀式，影響較好。同志們，2004年我鎮(zhèn)人口與計劃生育取得的成績，是在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣計生局的精心指導下，全鎮(zhèn)群眾和社會各界人士的大力配合下，依靠全體黨政干部、基層計劃生育工作者的辛勤工作換來的。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向一年來辛勤工作在人口與計劃生育工作戰(zhàn)線上的同志們和關(guān)心支持我鎮(zhèn)計劃生育工作的各級領(lǐng)導及社會各界致以崇高的敬意，并表示衷心的感謝！同志們，雖然經(jīng)過一年不懈努力，工作取得了一定成績，但仍然出現(xiàn)了一些問題，教訓極為沉重。我們必須清醒認識、高度重視到我們工作中存在的困難和問題。這些困難和問題具體表現(xiàn)為：一是一些干部思想上松了勁，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒，工作上回避矛盾，得過且過，使工作有所滑坡，特別是基層網(wǎng)絡(luò)有漏洞，個別關(guān)口把得不嚴；二是部分群眾婚育觀念依然落后，配合力度不大，計生干部力量相對薄弱，工作難度較大，工作仍然存在死角死面，宣傳教育和管理工作有待加強，干部力量有待進一步加強；三是基層計劃生育服務設(shè)施落后，人員素質(zhì)有待提高。工作成績彌足珍貴，但教訓和啟示也值得銘記。一年來的工作告訴我們，只要全體計生干部都能從講政治的高度來認識人口與計劃生育工作，都能在各自崗位上各司其職，嚴格按照政策和程序辦事，事無巨細，堅持不懈，能夠深入到基層，工作到一線，正視矛盾，抓住焦點，我們工作中遇到的任何問題都會迎刃而解，“計劃外”的問題永遠不會產(chǎn)生。同志們，新時期，我們已經(jīng)贏得了人口與計劃生育工作的戰(zhàn)略機遇期，但人口與計劃生育工作仍然面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和風險。新的人口出生高峰已經(jīng)來臨，要穩(wěn)定低生育水平形式嚴峻，加之人口素質(zhì)、人口結(jié)構(gòu)等一些難以很好解決的問題，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作任重道遠。我們必須清醒認識到人口問題給構(gòu)建和諧社會帶來的巨大壓力，在逆境中崛起，在困難中奮進，精誠團結(jié)，不懈努力，不斷提升我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的整體水平。關(guān)于2005年全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作2005年全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的總體思路和工作目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和省市縣全委會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、遏止性別比偏高問題三大目標，以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)總攬全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作全局，深入推進計劃生育綜合改革，強化“一法五規(guī)”的宣傳貫徹力度，進一步健全和完善“村為主”計生基層網(wǎng)絡(luò)，深入開展“關(guān)愛女孩行動”，加強經(jīng)常性工作措施，全面提升我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作水平，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。2005年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到100%，無多孩生育，無統(tǒng)計誤差，手術(shù)及時率達到95%以上，“三查”率達到100%以上，人口增長繼續(xù)穩(wěn)定在低生育水平。圍繞上述思路和目標，我們今年要重點抓好以下五方面的工作。一、認真開展國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務鎮(zhèn)是綜合服務鎮(zhèn)建設(shè)的鞏固和提高，是一次新的挑戰(zhàn)和機遇?！叭秊橹鳌焙途C合服務鎮(zhèn)達標后，我鎮(zhèn)計劃生育基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)定，部分群眾的生育觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，還不能符合市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變和社會的發(fā)展，還有反彈的風險。我們務必以此為動力和契機，認真開展好人口與計劃生育的各項工作。一要抓經(jīng)常，促提高。堅持經(jīng)常性工作為主，重點抓好育齡人群的管理工作，將避孕節(jié)育和盲懷補救結(jié)合起來，堅決杜絕計劃外生育，確保計生率達到100%。二要抓創(chuàng)建，促發(fā)展。2004年以來，我鎮(zhèn)已有9個村相繼實現(xiàn)計劃生育村民自治。今年要認真總結(jié)經(jīng)驗，按照法定程序推進馬峽村的村民自治工作，實現(xiàn)計劃生育民主管理和民主監(jiān)督。要堅持高起點，高標準，按照“依法管理，村民自治，優(yōu)質(zhì)服務，政策推動，綜合治理”的方針，不斷規(guī)范深化全鎮(zhèn)各村的自治工作，力爭年底50%的村達到“六好”標準；三要抓宣傳，促落實。要從宣傳教育入手，充分發(fā)揮基層網(wǎng)絡(luò)的作用，不斷提高育齡婦女的守法意識，增強自我保護、自我約束、自覺執(zhí)行計劃生育的能力，保證“三查”率、手術(shù)率，全面促進綜合服務再上一個新臺階。四是抓孕前，提質(zhì)量。要堅持從搞好“三查”后續(xù)，落實節(jié)育措施、抓好盲懷補救、消滅統(tǒng)計誤差等孕前管理做起，通過落實措施、加大投入、完善制度，綜合治理特殊人群和存在的突出問題，提高全鎮(zhèn)計劃生育工作的質(zhì)量。二、健全服務管理體系，提高管理服務水平。要堅持正確的服務方向，堅定不移地建設(shè)、鞏固計劃生育服務網(wǎng)絡(luò)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善服務環(huán)境，規(guī)范服務標準，創(chuàng)新服務理念、服務載體和服務方式，提高服務能力，全面提升服務水平。一是切實加強基層服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要嚴格管理，分類指導，加強業(yè)務培訓，強化業(yè)績考核，不斷提高各村計劃生育服務室和中心戶長的服務水平，形成以鎮(zhèn)服務站為主體、村服務室為基礎(chǔ)的服務網(wǎng)絡(luò)。二要繼續(xù)開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。堅持送政策上門、送生育證上門等“十上門”服務，開展知情選擇服務,繼續(xù)強化“三生”服務和“三大工程”，組織兩次以上婦女病的普查防治活動，使全鎮(zhèn)育齡婦女充分享受到優(yōu)質(zhì)的服務，提高節(jié)育措施的及時率、有效率，降低孕婦死亡率、新生兒死亡和新生兒出生缺陷發(fā)生率。三要加強對流動人口與非農(nóng)業(yè)育齡人群的管理。對流動人口實行“居住地管理，單位負責”，加強計生、醫(yī)院、法庭、派出所、民政等相關(guān)部門的溝通和配合，強化和落實部門單位責任，形成“黨政牽頭、部門配合、協(xié)同作戰(zhàn)、綜合治理”的工作格局。實行外出合同管理，積極辦理流動人口實行、對下崗職工進行“三查”，防止出現(xiàn)“斷層”和“空檔”。對鎮(zhèn)級機關(guān)要劃口管理，以支部為單位成立機關(guān)計生辦，支部書記任辦公室主任，并確立一名辦公人員，以單位為主，按季度“三查”，年度進行考核獎勵。三、建立利益導向機制，深化計劃生育綜合改革。要認真落實各項計劃生育優(yōu)惠政策，提高政府公信力，進一步搞好對農(nóng)村部分計劃生育家庭的獎勵補助，廣泛開展計劃生育“三結(jié)合”工作，積極探索建設(shè)有助于計劃生育工作開展的社會保障制度。在落實對農(nóng)村部分計劃生育家庭的獎勵扶助工作當中，要按照“立足鎮(zhèn)情、鞏固成果、重點突破、先點后面、逐步推開”的'要求，借鑒其他地方經(jīng)驗，認真組織調(diào)查摸底，按照《陜西省人口計生委關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件的政策性解釋〉的通知》的規(guī)定，確定好管理對象，規(guī)范資格認證、資金管理、資金發(fā)放和社會監(jiān)督“四權(quán)分離”的制度，使這項工作公開透明，便于監(jiān)督，能夠起到有力的利益導向作用和扶助貧困作用。同時，要以此為契機，進一步落實計劃生育困難家庭的各項計劃生育優(yōu)惠政策，特別是獨生子女傷殘死亡家庭。要結(jié)合實際，通過多種途徑解決他們生產(chǎn)生活中的困難和問題，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，逐步擺脫貧困。要認真落實節(jié)育技術(shù)和“三查”免費服務政策，進一步規(guī)范服務經(jīng)費管理，堅決杜絕在節(jié)育手術(shù)中向群眾收費、變相收費或克扣、截留、挪用服務經(jīng)費。要進一步完善和簡化一孩生育合同管理制度，規(guī)范二孩生育指標申報審批程序，加大信訪案件的直查直處力度，實行定點接生和出生死亡24小時報告制度，堅持生育二孩只給一次機會，杜絕非意愿妊娠和隱性超生。四、深入開展“關(guān)愛女孩行動”，綜合治理出生人口性別比偏高問題。堅持“領(lǐng)導重視、宣傳教育、政策推動、優(yōu)質(zhì)服務、綜合治理”五策并舉，以“關(guān)愛女孩行動”為抓手，綜合治理出生人口性別比偏高問題。一要不斷深化“婚育新風進萬家”活動，抓住重點，以點帶面，通過各種途徑擴大和深化“關(guān)愛女孩行動”，廣泛傳播科學、進步、文明的婚育觀念，把宣傳教育融入到農(nóng)村精神文明建設(shè)之中，融入到各村、各單位的齊抓共管之中，融入到日常的管理和服務當中，融入到干部轉(zhuǎn)變職能、為民服務之中，滿足不同人群對計劃生育基礎(chǔ)知識的需求。二要加大對非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠引產(chǎn)的專項治理，建立健全b超管理和人工終止妊娠引產(chǎn)申報制度，對孕產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后繼續(xù)實行全程跟蹤服務，嚴厲打擊溺棄女嬰的犯罪行為。三要把性別比綜合治理情況納入各村計劃生育考核的主要內(nèi)容，凡是綜合治理措施不力、出生人口性別比持續(xù)升高的要給予通報批評，嚴重的實行“一票否決”。五、認真貫徹“一法五規(guī)”，建立依法管理體系。認真貫徹落實人口與計劃生育“一法五規(guī)”，加強普法宣傳，培訓執(zhí)法人員，增強干部用法、守法意識，做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、亮證執(zhí)法，加強執(zhí)法監(jiān)督，堅持依法行政，不斷規(guī)范行政行為，把人口與計劃生育工作推向依法管理的法制化軌道。要進一步規(guī)范社會撫養(yǎng)費的征收管理工作，明確執(zhí)法主體，加大對違法行政行為的責任追究力度。要自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，不斷提高人口計生干部的依法行政能力，為完成計劃生育工作任務提供保障。同志們，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部要轉(zhuǎn)變職能人口與計劃生育工作中心轉(zhuǎn)移的新形勢下，要順利完成今年工作任務，我們必須把握重點、夯實責任、加強服務，努力做到以下幾點：一、加強領(lǐng)導，夯實責任。全鎮(zhèn)上下都要始終如一地堅持黨政一把手親自抓，負總責，一班人一齊抓，一票否決的“三個一”領(lǐng)導體制，使人口與計劃生育工作真正做到責任到位、措施到位、投入到位。主要領(lǐng)導要堅持親自安排部署，親自督促檢查，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究。計生辦站要加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理，充分調(diào)動干部積極性，帶領(lǐng)干部各負其責，齊抓共管，形成工作合力。計生辦要從利于工作、便于溝通的角度，著手考慮辦公地點問題，務必盡快在新的辦公地點開展工作。今年，鎮(zhèn)上將人口與計劃生育工作當作鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變后的一項重點工作，將要繼續(xù)充實干部力量，取消計生干部業(yè)務外的一切工作任務，使干部集中精力抓好人口與計劃生育工作。要不斷落實計生系統(tǒng)內(nèi)部計生干部的計劃生育責任，要把任務分解到單位和人頭，探索實行有效的管理辦法；要真正加強各包村干部的計劃生育工作責任，提高他們的責任意識，鎮(zhèn)上將出臺一些有效措施，把計劃生育和包村工作緊密掛鉤，使包村干部也能發(fā)揮包村工作優(yōu)勢，參與到計劃生育工作當中來。二、加強考核，提高實效。要按照科學簡便、分類指導、符合實際的原則，制訂人口與計劃生育工作目標責任制考核辦法，繼續(xù)加強對行政管理、技術(shù)服務、群眾工作的三線管理考核，進一步完善和強化“一票否決制”，不斷建立健全計劃生育考核機制。要根據(jù)各單位、各村工作基礎(chǔ)和難易程度，進行分類指導，分類考核。要強化平時的督促檢查，改半年、年終考核為平時指導檢查和年終復查相結(jié)合，弱化結(jié)果，強化過程。要改進檢查方式，不打招呼，不要陪同，直接進村入戶，隨機展開調(diào)查。對檢查中出現(xiàn)的問題，各單位、各村務必及時整改，上報結(jié)果。鎮(zhèn)黨委、政府將加大考核獎懲力度，對在人口與計劃生育工作當中做出突出貢獻的單位和個人給予重獎，對沒有完成任務或者因工作失誤導致計劃生育工作滑坡的村、單位和個人，嚴格按照“一票否決制”給予處罰和處理。三、依靠群眾，加強聯(lián)動。面對全鎮(zhèn)3200多名已婚育齡婦女，僅靠計生干部的努力是遠遠不夠的，工作中務必動員群眾和社會力量投入到計劃生育工作中來，要積極宣傳計劃生育違法案件有獎舉報制度，提高全社會執(zhí)行國策、依法管理計劃生育的積極性和責任心，相互監(jiān)督，積極舉報違法行為。相關(guān)單位要采取措施，依法保護舉報人的合法權(quán)益，嚴守秘密，嚴厲打擊侵犯舉報人權(quán)益的行為，為舉報行為提供堅強“后盾”，依靠群眾做好人口與計劃生育工作。所有計生干部要進一步改進工作作風和方式，要深入到基層和群眾當中，聽取群眾對計劃生育工作的建議和意見，加強信息反饋，特別要高度重視群眾舉報，形成干部、群眾和社會力量共同參與，聯(lián)合互動，齊抓計劃生育工作的格局。同志們，做好2005年人口與計劃生育工作，責任重大，使命光榮，需要我們樹立一盤棋思想，弘揚團隊精神，強化措施，狠抓落實。讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣計生部門的指導下，求真務實、克難攻堅，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構(gòu)建和諧、共建小康做出更大的貢獻！

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇十二

同志們:。

今天，我們在這里召開×××企業(yè)政治工作會議，其主要目的是總結(jié)回顧過去一年的工作，安排部署今年的任務，表彰涌現(xiàn)出來的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及一批優(yōu)秀政研成果。首先，我代表廠黨委向一年來辛勤工作的×××企業(yè)專兼職政工干部及全體職工表示衷心的感謝，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向今天前來參加會議的市檢察院領(lǐng)導馮石山同志表示衷心的感謝！下面，我代表廠黨委就的工作和今年的任務講以下幾點意見。

第一部分：20黨委工作回顧。

年,廠黨委以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以加強黨的自身建設(shè)為重點，以“黨員形象工程”活動為載體，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成做出了積極貢獻?；仡櫼荒甑墓ぷ?，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、精心組織，周密部署，先進性教育活動扎實有效。

根據(jù)焦作市委和中×公司黨組的統(tǒng)一部署，廠黨委精心組織，扎實工作，在×××企業(yè)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。成立了×××企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組，制定了《×××企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》，并為每名黨員統(tǒng)一發(fā)放了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動讀本》，建立了各二級單位日匯報制度、×××企業(yè)先進性教育活動辦公室晨會制度、各二級單位辦公室主任例會制度和企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)系點制度，同時，在報紙、閉路電視、網(wǎng)絡(luò)上開辟了先進性教育活動專欄，營造了濃厚的輿論氛圍。經(jīng)過各級黨組織和全體黨員的共同努力，順利完成了先進性教育活動“三個階段”的任務目標，做到了“兩不誤，兩促進”。

先進性教育活動結(jié)束后，為鞏固和保持活動成果，廠黨委又及時下發(fā)了《關(guān)于建立先進性教育活動長效機制的通知》和《中××××企業(yè)先進性教育活動建立長效機制實施方案》，對如何長期保持共產(chǎn)黨員先進性提出了明確的要求。

通過先進性教育活動，各級黨組織拓寬了聽取職工意見和建議的渠道，進一步完善了民主集中制，使各項決策更加科學化、民主化。

二、加強指導，改進方法，黨建工作有聲有色。

黨的組織建設(shè)是黨的戰(zhàn)斗力發(fā)揮的基礎(chǔ)和保證。去年，結(jié)合各單位“黨員形象工程”活動的開展情況，廠黨委適時組織有關(guān)部門深入基層進行調(diào)研，指導各單位把“黨員形象工程”活動與先進性教育活動結(jié)合起來，賦予“黨員形象工程”活動新的內(nèi)涵。氧化×廠四車間黨支部建立了以黨員承包班組、黨員承包崗位為主要內(nèi)容的“黨員輻射區(qū)”，向職工亮出身份，積極接受職工的監(jiān)督；勞動服務公司將生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況和爭創(chuàng)“黨員模范點”掛鉤考核，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，收到較好效果；兩企業(yè)機關(guān)改進“黨員形象工程”活動考核辦法，工作有了明顯改善?；顒拥拈_展促使黨建工作不斷改進，黨員的先進性和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，有力促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

2005年，×××企業(yè)共發(fā)展黨員72名；并及時完成了×××企業(yè)黨組織基本信息的統(tǒng)計和上報工作，被焦作市評為焦作市黨內(nèi)統(tǒng)計工作先進單位。

去年，廠黨委還認真抓了幫扶工作、原創(chuàng)：綜治、穩(wěn)定工作和普法教育工作。通過一年來深入扎實的工作，×××企業(yè)的“四五”普法工作被焦作市評為優(yōu)秀格次，并被中×公司作為先進單位推薦至國資委。

三、嚴格考核，狠抓落實，干部隊伍素質(zhì)不斷提高。

加強班子建設(shè)，是我們黨在新的歷史時期干部隊伍建設(shè)的重點。去年，我們按照中×公司要求，制訂了《×××企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施方案》和《×××企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動考核辦法》，成立了活動領(lǐng)導小組，設(shè)立了活動辦公室。并結(jié)合先進性教育活動，下發(fā)了×××企業(yè)兩套班子的調(diào)查問卷和班子成員征求意見表，認真籌備和組織了先進性教育專題民主生活會，對收集到的93條意見和建議進行了專題研究，制訂了整改措施。

為提高各級領(lǐng)導干部的理論水平和決策能力，組織黨委中心組和機關(guān)干部先后學習了“加強和改進中央企業(yè)黨建工作”、“如何認識新形勢下黨員的先進性”和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件和講座；舉辦了×××企業(yè)黨政干部培訓班和國家行政管理學院×××企業(yè)中層干部培訓班，對副處以上干部進行了培訓；舉辦了工會干部培訓班，對90余名基層工會干部進行了培訓。

通過學習，領(lǐng)導干部的機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識得到加強。

四、圍繞重點，力求實效，宣傳思想工作取得新突破。

緊緊圍繞×××企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分運用各種宣傳輿論工具，加大宣傳引導力度，積極為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成鼓勁助威。

一是深入學習肖總講話精神，職工思想進一步統(tǒng)一。去年2月28日至3月2日，中×公司黨組書記、總經(jīng)理肖亞慶同志在×××企業(yè)視察期間，站在打造世界一流企業(yè)的高度，對×××企業(yè)的管理及發(fā)展提出了更新、更高、更為具體的要求。為把講話精神迅速貫徹落實到工作實踐中，下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹肖亞慶同志視察×××企業(yè)時的重要講話的通知》，并要求各單位、部門要迅速行動，把貫徹和落實肖總講話精神作為一項重要的工作抓緊、抓實、抓好。各單位采取辦板報、寫心得體會、編快報、座談討論等形式，迅速掀起了學習肖總講話熱潮。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，為×××企業(yè)今后的發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

二是抓住重點，搞好宣傳,營造企業(yè)積極向上的良好氛圍。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制等重大事件，積極營造樹榜樣、學先進的濃郁氛圍?！丁痢痢痢列侣劇?、《××××業(yè)》發(fā)稿近6000篇,外宣稿件采用140余篇。鼓舞了職工士氣，樹立了企業(yè)形象。加大了文明單位的培養(yǎng)及創(chuàng)建力度；組織了慶祝建黨84周年活動；開通了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)視頻新聞；舉辦了新聞寫作培訓班，200余名基層通訊員和寫作愛好者參加了培訓，通聯(lián)隊伍建設(shè)得到加強。

此外，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主題，積極開展理論與實際相結(jié)合的思想政治工作研討活動，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務提供了輿論支持和思想保障。

五、強化監(jiān)督，注重落實，黨風廉政建設(shè)進一步加強。

二是有的放矢堵漏洞。去年，我們緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，從改進、理順管理流程和業(yè)務流程入手，有針對性地開展了效能監(jiān)察。全年，×××企業(yè)共立項目44項，終結(jié)34項，增加經(jīng)濟效益2283萬元，挽回經(jīng)濟損失440萬元，建章立制54項，促進了各項工作的有效開展，××××廠監(jiān)察室被中×公司評為效能監(jiān)察工作先進集體。同時，積極參與物資采購招標和工程招標112次，中標價與廠家平均報價相比，節(jié)約資金462萬元。

三是嚴肅認真抓查處。全年，收到紀檢類信訪12件，立案兩起。處理違紀人員2人，其中處級干部1人，一般干部1人。通過案件的查處，有力地推動了企業(yè)反腐倡廉工作的深入開展，維護了企業(yè)和職工的利益，促進了企業(yè)健康發(fā)展。

六、以人為本，務實和諧，工團組織充分發(fā)揮作用。

去年，工團組織進一步落實“依靠”方針，持續(xù)改進，依靠職工，服務基層，工團組織的職能作用得到充分發(fā)揮。

廠工會對×××企業(yè)20個二級單位的《集體合同》貫徹落實情況和廠務公開情況進行了全面檢查，維護了職工的合法權(quán)益；大力開展了群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和合理化建議活動，共收集合理化建議4769條，采納3040條，促進了技術(shù)和生產(chǎn)組織的創(chuàng)新；實施送溫暖工程，積極為職工辦實事，改造建立了廠前文體活動中心，職工業(yè)余活動場所條件得到改善，業(yè)余活動更為豐富；組織了×××企業(yè)全員健康普查，救濟困難職工176人，發(fā)放各類救濟金20余萬元。

廠團委以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，扎實開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”活動；建立了“××××青年”網(wǎng)站和×××企業(yè)青工活動室，豐富了青工業(yè)余生活；開展了“敬業(yè)”大討論、××××青年講壇、增強團員意識教育活動，團員青年思想素質(zhì)得到提升。

一年來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部職工進取心不強，安于現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變觀念的任務仍然很重；二是部分職工特別是少數(shù)領(lǐng)導干部的工作能力、自身素質(zhì)與企業(yè)的快速發(fā)展不相適應，全局意識、危機意識淡?。蝗钦す芾眢w制和人員崗位設(shè)置的最佳合理方式還需進一步探索。

第二部分：20黨委工作安排意見。

年是實施“十一五”規(guī)劃的第一年，也是×××企業(yè)強化管理、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)中×公司和×××企業(yè)2008年生產(chǎn)經(jīng)營方針目標，廠黨委2008年工作的指導思想是：以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入開展“黨員形象工程”活動，進一步探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，全面推進黨的思想、組織、作風建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為×××企業(yè)“率先創(chuàng)建世界一流×企業(yè)”、構(gòu)建“和諧××××”提供堅強的思想和組織保證。

貫徹以上指導思想，黨委工作的任務是：圍繞一個中心，帶好三支隊伍，強化四種功能，實現(xiàn)×××企業(yè)黨建和思想政治工作的新跨躍。

一個中心：以企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為中心，努力實現(xiàn)黨建工作與中心工作的相融互動，確?！痢痢疗髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

三支隊伍：經(jīng)營管理者隊伍、科技人才隊伍和技術(shù)工人隊伍。

四種功能：強化教育功能，做好政治輿論宣傳及形勢任務教育；強化服務功能，營造良好的工作環(huán)境；強化監(jiān)督功能，重點是開展效能監(jiān)察工作，加強對干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)；強化宣傳功能，提高企業(yè)的知名度。

圍繞以上工作要求，2008年廠黨委將重點抓好以下幾方面工作。

一、認真學習貫徹十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，為企業(yè)的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。

思想理論建設(shè)是保證企業(yè)在新時期實現(xiàn)新發(fā)展的基礎(chǔ)。各級黨員領(lǐng)導干部要認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步樹立科學發(fā)展觀，努力提高政治理論素質(zhì)，積極為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證。

一是要深化對科學發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，牢固樹立科學發(fā)展觀。×××企業(yè)近幾年之所以能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展，主要得益于科學發(fā)展觀的指導。要做好2008年的各項工作，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局是關(guān)鍵。所以，各級領(lǐng)導干部一定要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到公司總部的決策和要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)。要以人為本，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工解放思想，奮力拼搏，通過加強基礎(chǔ)管理、提高自主創(chuàng)新能力、增收節(jié)支、安全生產(chǎn)等有力措施，不斷促進×××企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，切實把科學發(fā)展觀落實到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中去。

二是要深化對構(gòu)建“和諧××××”的認識。改制分立后的4年來，存續(xù)單位與上市公司相互配合、相互支持，領(lǐng)導班子同心同德、團結(jié)協(xié)作，干部職工團結(jié)一心、共謀發(fā)展，呈現(xiàn)出團結(jié)一致、奮發(fā)向上的良好局面，×××企業(yè)的各項工作取得了輝煌成績。因此，我們要繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造“和諧××××”。各級領(lǐng)導干部要始終樹立全局觀念和×××企業(yè)一盤棋思想，做到心往一處想，勁往一處使，維護好、發(fā)展好這種局面，在構(gòu)建“和諧××××”的進程中發(fā)揮表率；各級黨組織要堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，不斷提高職工素質(zhì)、充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的凝聚力，把維護職工的根本利益作為構(gòu)建“和諧××××”的關(guān)鍵，堅持疏導方針，認真解決好職工關(guān)心的問題，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動為契機，大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，造就一支愿干事，能干事，會干事的創(chuàng)新型、實干型的干部隊伍。

高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍是企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導班子要以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動為契機，努力加強干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供不竭的動力。

一是要加強干部理論學習。要以學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為重點，大力抓好中心組學習，黨委工作部要制訂詳細的學習計劃，進一步完善與干部考核掛鉤的中心組學習制度。同時，各級領(lǐng)導班子要結(jié)合年初干部調(diào)整，著重加強班子成員對專業(yè)知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的更新學習，要通過扎實有效的學習，切實提高班子成員的理論、業(yè)務水平和駕馭市場經(jīng)濟的能力，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

二是要增強班子團結(jié),不斷形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，是開創(chuàng)各項工作新局面的重要保證。因此，各級領(lǐng)導班子要以大局為重，把團結(jié)放在重要位置，要在堅持原則的基礎(chǔ)上相互尊重、相互信任、相互支持、團結(jié)協(xié)作、密切配合；要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額資金運作等事項及重要人事任免要堅持集體討論，集思廣益，科學決策；各單位負責人民主意識要強，要帶頭維護班子團結(jié)，協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，在決策中要充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性。要通過“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，認真查找班子中存在的問題，找原因，論危害，定措施，開展批評與自我批評，切實增強各級領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是要加強后備干部的培養(yǎng)。各級黨組織要以“政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬”作為識人用人的標準，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，真正把那些政治覺悟高、懂經(jīng)營、會管理、成績突出的優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導崗位上來，讓他們的聰明才智得以發(fā)揮。同時要克服重選拔輕管理的`傾向，切實加強對年輕干部的教育、監(jiān)督和管理，避免小毛病發(fā)展成大問題，保證年輕干部的健康成長。

此外，各級領(lǐng)導干部還要帶頭貫徹執(zhí)行廠、分公司、廠黨委的各項規(guī)章制度，在具體工作中要嚴格程序，規(guī)范運作，摒棄好大喜功、急功近利的不良風氣，努力在×××企業(yè)形成說實話、辦實事、求實效的優(yōu)良作風。

三、以“黨員形象工程”活動為載體，努力探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，持續(xù)加強和改進企業(yè)黨建工作。

各級黨組織要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把鞏固先進性教育成果與創(chuàng)新黨建工作相結(jié)合，把建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制和“黨員形象工程”活動相結(jié)合，努力探索政工管理體制和人員崗位設(shè)置的最佳合理方式，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是要落實先進性教育長效機制?！包h員形象工程”活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育有效的實踐方式，各級黨組織要深入持久地開展好“黨員形象工程”活動。要圍繞開展“黨員機臺”、“黨員責任區(qū)”、“黨員承包班組”等主題實踐活動，積極為基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。同時，要創(chuàng)造條件，創(chuàng)新和發(fā)展“黨員模范區(qū)”、“黨員模范點”和“黨員模范個人”創(chuàng)建活動的內(nèi)容和形式，做到貼近實際、貼近職工，進一步激勵廣大黨員先進性的發(fā)揮。

二是各級黨組織要完成換屆選舉工作。根據(jù)黨章規(guī)定和×××企業(yè)黨的建設(shè)實際，廠黨委擬在上半年召開×××企業(yè)首次黨代會，各二級單位黨委（總支）和基層黨支部也要召開黨員大會或黨代會。黨委各部門和各二級單位黨委（總支）要高度重視，精心組織，周密安排，要充分尊重黨員的民主權(quán)利，嚴格按照黨章的規(guī)定，做深做細各項基礎(chǔ)工作，確保換屆工作的順利進行。5月底前完成支部、黨委（總支）的選舉工作，并選出××××廠黨代會代表，6月底前召開××××廠黨代會。要借此機會，進一步加強黨的組織建設(shè)，充實、調(diào)整、配備好各級黨組織的班子，使各級黨組織班子成為帶領(lǐng)職工團結(jié)奮進，開拓進取的堅強領(lǐng)導集體。

三是要抓好黨員隊伍的教育和管理。結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際。各級黨組織要積極培養(yǎng)黨員發(fā)現(xiàn)、分析和解決各種問題的能力，增強參與企業(yè)管理的本領(lǐng)。要在黨員隊伍中倡導終身學習的觀念，形成奮發(fā)學習的氛圍，真正把黨組織建設(shè)與建設(shè)學習型企業(yè)結(jié)合起來，以學習促黨建，以黨建帶學習。要制訂學習計劃，至少舉辦一次黨支部書記業(yè)務培訓班或黨的理論培訓班，適當時機選派部分黨組織負責人到黨校進行理論培訓或參觀考察黨建工作先進單位，進一步開闊視野，不斷提高各級黨組織負責人的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，引導全體黨員全面掌握黨的理論知識、科學文化知識，樹立正確的人生觀、世界觀。

要做好黨員的發(fā)展工作。各級黨組織必須嚴格按照組織發(fā)展程序和成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴把黨員隊伍入口關(guān)，要把經(jīng)營、管理、技術(shù)和業(yè)務骨干作為發(fā)展黨員的重點，積極向一線空白班組和青年知識分子傾斜，認真做好黨員發(fā)展工作。

四、以人為本，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強企業(yè)凝聚力，推進兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

思想政治工作既是一門科學，又是一項社會實踐活動。隨著×××企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，思想政治工作必須緊跟企業(yè)發(fā)展步伐和職工思想實際不斷創(chuàng)新。實踐告訴我們，越是改革，越是發(fā)展，越要重視思想政治工作?！痢痢疗髽I(yè)經(jīng)過十多年的實踐，在思想政治工作方面積累了豐富的經(jīng)驗，各級黨組織要在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，積極主動地做好思想政治工作，把思想政治工作更好地滲透到企業(yè)改革、經(jīng)營和發(fā)展中去，切實增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性。

一是要凝心聚力，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。各級領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入車間、班組，隨時了解職工的思想動態(tài)，摸清職工的思想脈搏，妥善處理職工隊伍中出現(xiàn)的各種新思想、新問題、新傾向，有針對性地做好思想政治工作。要把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)余生活等各個環(huán)節(jié)，以人為本，做到尊重人、理解人、關(guān)心人，以理服人，以情感人，積極營造融洽和諧的氣氛，使職工心情順暢地投入到企業(yè)的生產(chǎn)活動中去。同時，要開展以崗位培訓為重點的崗位練兵和技術(shù)比武活動，引導職工樹立終身學習理念，不斷提升職工隊伍的技術(shù)水平和參與民主管理的能力，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)、培養(yǎng)知識型職工，實現(xiàn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

二是要加強宣傳，抓好宣傳輿論導向。各級黨組織和宣傳部門要緊密結(jié)合×××企業(yè)當前的形勢和任務，利用各種宣傳媒介，讓職工及時領(lǐng)會中×公司年度工作會議及×××企業(yè)一屆四次職代會精神，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動廣大職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。在宣傳工作中，要把宣傳重點放在基層，聚焦一線職工，推介先進典型，靠典型的示范和帶動作用推動思想政治工作的順利開展；要加強對企業(yè)改革改制、安全清潔生產(chǎn)等熱點問題的宣傳引導，化解矛盾、理順情緒、促進穩(wěn)定。

此外，今年是中國共產(chǎn)黨建黨85周年，各級黨組織要以此為契機，開展多種紀念活動，認真回顧建黨歷史，全面總結(jié)×××企業(yè)自建廠以來，特別是改制重組以來取得的巨大成績和經(jīng)驗教訓，進一步改進黨建工作，持續(xù)增強黨組織的凝聚力。各級黨組織和黨委各部門要根據(jù)×××企業(yè)的實際，精心組織，統(tǒng)籌安排，組織好慶祝建黨85周年的系列活動。

三是要抓好文明單位創(chuàng)建工作。各單位要根據(jù)自身實際，切實抓好文明單位的創(chuàng)建和晉級，營造健康向上的氛圍。已取得省級、市級文明單位的要在鞏固深入、晉升等級方面下功夫；對正在創(chuàng)建和晉級的單位，有關(guān)部門要深入指導，并積極同市文明辦加強業(yè)務聯(lián)系，爭取1-2個單位進入市級文明單位行列，×××分公司力爭跨入省級文明單位行列。同時，要抓好“五五”普法教育的宣傳、啟動工作和社會治安綜合治理、計劃生育工作，努力維護企業(yè)穩(wěn)定，使×××企業(yè)兩個文明建設(shè)取得新的成果。

四是要加強對外宣傳，提高企業(yè)知名度。黨委工作部和各級黨組織要加強對基層通訊員的培訓和指導力度，在抓稿件上報數(shù)量的同時，要注重稿件質(zhì)量；專職宣傳人員要站在“創(chuàng)建世界一流企業(yè)，打造中×百年老店”和構(gòu)建“和諧××××”的高度，深入調(diào)研、采訪，著力撰寫具有一定影響力的報道，努力提升×××企業(yè)的知名度和影響力，樹立良好的企業(yè)形象。

五、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展提供保證。

要按照中×公司懲防體系實施辦法，積極探索反腐倡廉工作的新思路、新途徑，建立健全與×××企業(yè)實際相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推動×××企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

一是要認真開展黨風廉政教育。堅持預防為主方針，以檢企共建為載體，通過正面教育和警示教育相結(jié)合、典型教育和普遍教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育手段和創(chuàng)新教育手段相結(jié)合，深入細致地開展黨紀、法律知識學習和警示教育活動，著力推進廉潔文化進企業(yè)；繼續(xù)實行廉政談話制度，提高任前談話、廉政談話和誡勉談話的效果。同時，結(jié)合×××企業(yè)近年來發(fā)生的違紀違法案件，進行深入的案例剖析，有針對性的加強警示教育和案例教育，警示各級領(lǐng)導干部引以為戒，防微杜漸。

二是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展效能監(jiān)察。原創(chuàng)：各單位要加強對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導，形成行政主要領(lǐng)導親自掛帥、相關(guān)部門共同參與、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的工作格局。各單位要以提高管理水平為目的，抓住企業(yè)效益、工作效率、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。要注意把效能監(jiān)察工作與日常的各項管理工作有機地結(jié)合起來，把效能監(jiān)察滲透到經(jīng)營管理工作的各個環(huán)節(jié)之中。各級黨組織和紀檢部門要加強對效能監(jiān)察工作的檢查、指導。同時要充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用，及時采取措施，完善制度、堵塞各項漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

三是要加大查辦案件力度。各單位要按照上級紀檢部門的總體部署，認真抓好案件查處工作。要進一步規(guī)范信訪工作制度和工作程序，對來信來訪要及時做好分析研究，認真做好核查和處理工作，提出處理意見，做到件件有落實。對違反黨紀政紀的現(xiàn)象，必須依照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，對具備立案條件的要堅決予以清查。在查辦案件中，不僅要查處反面案件，而且要善于發(fā)現(xiàn)正面典型，借以推動黨風廉政建設(shè)。對于黨員干部違紀問題，將一追到底，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟，達到處理一個人，教育一大片的目的。

六、加強領(lǐng)導，體現(xiàn)特色，進一步發(fā)揮好工會和共青團組織的職能作用，全心全意依靠職工辦企業(yè)。

工會、共青團組織是黨領(lǐng)導的工人階級和青年的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。各級黨組織要定期聽取工會、共青團組織的工作匯報，指導工會、共青團組織按照黨的方針政策和有關(guān)章程獨立地、創(chuàng)造性地開展工作。

工會組織要切實加強維權(quán)工作。各級黨組織和行政領(lǐng)導要高度重視并大力支持工會維權(quán)工作，切實保護、調(diào)動和發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性，促進企業(yè)的改革和發(fā)展；要加強領(lǐng)導，精心組織，認真做好×××企業(yè)職代會換屆選舉工作；要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié)和重點崗位開展好立功競賽活動。繼續(xù)在中新化工開展節(jié)能降耗專題勞動競賽活動，為降耗減虧提供服務；要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，拓展和深化廠務公開的內(nèi)容和形式，使企業(yè)管理透明化、陽光化，積極營造團結(jié)和諧、健康向上的氛圍；要認真籌備舉辦×××企業(yè)首屆職工運動會，活躍職工生活，展示企業(yè)團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的精神風貌和團隊精神，進一步促進精神文明建設(shè)；要關(guān)心職工生活，積極為職工辦實事，繼續(xù)落實送溫暖工程，努力做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。

共青團要以創(chuàng)新的精神加強團的建設(shè)，延伸“增強團員意識主題教育”活動，抓好青工隊伍素質(zhì)提高和青年成才工作，持續(xù)加強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要以開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)過程中的重要指標和關(guān)鍵環(huán)節(jié)大力開展青年降本勞動競賽活動，繼續(xù)發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用，充分調(diào)動廣大青工參與改善各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的積極性。同時，要加強青工的思想教育工作，充分發(fā)揮“××××青年”網(wǎng)站和“××××青年講壇”的引導作用，進一步豐富團員青年業(yè)余文化生活，錘煉青年道德品格，擴大青年視野，增長青年才干，引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀，立足崗位，努力工作，為企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成貢獻聰明才智。

同志們，新的形勢孕育著新的希望,新的任務需要我們付出更大的努力。讓我們在公司黨組和地方黨委的正確領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，為推進×××企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定而努力奮斗！

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導人在會議上的講話篇十三

同志們：

剛才，**副縣長總結(jié)了企業(yè)招工工作，部署了工作，講得很到位，請大家結(jié)合各自的工作實際，認真加以貫徹落實。會上，縣就業(yè)局局長**同志還通報了20企業(yè)招工工作獎罰情況，文武壩鎮(zhèn)、縣編委辦作了經(jīng)驗介紹，小密鄉(xiāng)、縣僑聯(lián)作了表態(tài)性發(fā)言。希望受到獎勵的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位戒驕戒躁、再接再厲，受到處罰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位不要氣餒、迎頭趕上，切實把20的招工工作抓緊抓好。

年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞大開放主戰(zhàn)略，堅持以招商引資為主抓手，以工業(yè)園企業(yè)為主載體，搶抓機遇，扎實苦干，求實創(chuàng)新，全縣企業(yè)招工工作取得了新的成績。剛才鄒沖副縣長也說了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部份縣直單位共為27家用工企業(yè)招工2645人，基本上滿足了企業(yè)用工的需求，為促進招商興工和促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。

下面，我就進一步做好今年的企業(yè)招工工作再講幾點意見：

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到當前招工工作存在的一些問題。如：我縣外出打工人員大量涌出；企業(yè)用工環(huán)境較差；有些企業(yè)招工主體意識不強，企業(yè)留住員工的舉措不力；政府相關(guān)職能部門，收集和發(fā)布企業(yè)就業(yè)信息不暢通、不及時，宣傳工作不到位等等。面對日趨嚴峻的企業(yè)用工形勢，縣委、縣政府高度重視，雖然在春節(jié)前在全縣開放型經(jīng)濟主攻工業(yè)工作會上對招工工作已經(jīng)進行了安排部署，但今天又召開專題會議，目的就是對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直招工單位進行再動員。

從宏觀上看，“招工難”是好事不是壞事，這從某種程度上反映出我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的喜人態(tài)勢。但從微觀上看，“招工難”又是一個必須引起高度重視的新問題。這個問題處理不好，將直接損害我縣的投資形象，影響招商引資工作，制約我縣經(jīng)濟的發(fā)展。從這個意義上說，解決“招工難”問題決不僅僅是企業(yè)的事，政府更是責無旁貸。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要站在講政治、講大局的高度，充分認識解決“招工難”問題的重要性和緊迫性，把招工工作當作重要工作來落實、中心工作來對待、硬任務來完成，切實把企業(yè)招工工作擺上重要位置。

二、創(chuàng)新舉措，有效破解企業(yè)招工難問題。

可以預計，招工難問題在今后一個時期仍將繼續(xù)存在。解決招工難問題，是一項長期的工作和系統(tǒng)工程。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要著眼長遠，突出重點，構(gòu)建長效機制，有效解決企業(yè)用工難問題。

（一）不斷完善和創(chuàng)新招工舉措。

一要充分發(fā)揮企業(yè)的招工主體作用。在為企業(yè)招工過程中，政府職能部門是“搭臺者”、“服務者”，即搞好有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、服務工作，真正“唱戲者”是用工企業(yè)自已。政企雙方的職責定位一定要明確，企業(yè)的招工主體意識增強了，招工工作就會好做一些。

二要堅持走內(nèi)外并舉的招工路子。要走出去，招進來，樹立“大勞務”觀念，眼睛既要向內(nèi)又要向外，建立招工平臺。一面立足本縣走村串戶招工，一面跨區(qū)出省開展長期勞務協(xié)作，從欠發(fā)(來源：）達地區(qū)輸入員工，擴大企業(yè)員工來源。在以縣內(nèi)及鄰縣招工為主的基礎(chǔ)上，要鞏固多年來在省外、縣外設(shè)立的定點招工聯(lián)絡(luò)點，繼續(xù)加強與勞務輸出大縣的聯(lián)絡(luò)，繼續(xù)建立長期友好合作關(guān)系，根據(jù)實際需要派出招工小分隊進行招工宣傳和招工。同時，還應深入各企業(yè)發(fā)動員工回鄉(xiāng)招工，使每個員工都成為企業(yè)的招工宣傳員，每招收一名工人，給予一定的介紹費，從而調(diào)動各方面關(guān)心支持我縣招工的積極性，使我縣企業(yè)招工形成由縣內(nèi)、縣外、省內(nèi)、省外相結(jié)合的互動招工。

三要發(fā)揮勞動就業(yè)等職能部門的服務功能。有關(guān)職能部門要按照“企業(yè)缺工找?guī)椭⑥r(nóng)民求職我服務”的要求，協(xié)助企業(yè)及時做好招工信息的收集發(fā)布和宣傳工作，建立招工信息網(wǎng)站，將企業(yè)的用工信息全部放在網(wǎng)站廣泛宣傳，要加強與縣外各勞動力信息網(wǎng)站的互聯(lián)互通，大力推介我縣和企業(yè)形象，讓更多的人了解**經(jīng)濟發(fā)展和招工企業(yè)的有關(guān)情況，吸引其務工就業(yè)。同時，要充分發(fā)揮勞動力市場和人才市場兩個主要陣地的作用，有針對性地舉辦用工招聘會、人才交流會。

四要下移招工工作重心。進一步建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級招工網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對勞動保障所人員要做到專職專用，確保有專人具體承擔介紹、培訓報名等事務，建立用工需求檔案信息庫。各村也要確定一名村干部專門負責本村的企業(yè)招工工作，并選定1—2名熱心企業(yè)招工工作的同志為協(xié)管員，專門深入村、組發(fā)布招工信息和發(fā)放招工廣告等，方便廣大農(nóng)民找工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣就業(yè)局和工業(yè)園區(qū)有關(guān)企業(yè)的共同配合下，利用圩日在當?shù)亻_展“現(xiàn)場招工”、“就業(yè)超市”、“求職集市”等活動。用工現(xiàn)場招聘會各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要舉辦1—2次。

五要適當降低招工門檻。針對我縣勞動力結(jié)構(gòu)失衡、專項技能工作存量少的實際，企業(yè)招工不能只盯在青壯年上，對應聘者的年齡、性別、文化程度、技能等要求不是很高的勞動密集型企業(yè)，招工條件應適當放寬一些，讓那些歲數(shù)偏大、文化程度偏低但身心健康、手腳靈活的求職者也能到園區(qū)務工。

（二）要大力開展職業(yè)技能培訓。

一方面創(chuàng)新校企聯(lián)合辦學模式，發(fā)揮職業(yè)技校作用，提高辦學的針對性，提高畢業(yè)生的就業(yè)率，走“校企聯(lián)合辦學”之路，為企業(yè)培養(yǎng)急需、合格的畢業(yè)生。鼓勵學生到縣內(nèi)有關(guān)企業(yè)實習，縣財政給予實習畢業(yè)生一定的學費補助，從而激發(fā)他們就地就近就業(yè)的積極性；另一方面結(jié)合“農(nóng)民知識化工程”和“公民職業(yè)化工程”及“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓”，整合各類教育培訓資源，擴大培訓規(guī)模，增加培訓項目，提高培訓質(zhì)量。同時繼續(xù)在一些有培訓實力并需要招工的企業(yè)打造培訓基地，實行“訂單式”、“定向式”和“校企合作”等培訓形式。向企業(yè)輸送更多合格的`技能勞動者，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的有機統(tǒng)一。

（三）要切實轉(zhuǎn)變招商引資方式。

要變招商引資為招商“選資”，大力引進“三高一長”（即：高科技、高附加值、高稅收和產(chǎn)業(yè)鏈長）的項目，由引進勞動力密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)移。要在鞏固現(xiàn)有招商優(yōu)勢的同時，招商方式多管齊下，在提高認識、創(chuàng)新方法、做優(yōu)媒體、做好項目、做優(yōu)環(huán)境上下功夫，注重現(xiàn)有企業(yè)上下延伸,延長產(chǎn)業(yè)鏈,做大產(chǎn)業(yè)群。隨著我縣招商引資力度的加大，園區(qū)的不斷發(fā)展壯大，勞動力的供給遠遠跟不上企業(yè)的增加，只有將勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)化為技術(shù)密集型或非勞動密集型企業(yè)，才能從根本上解決“招工難”問題。

三、加強領(lǐng)導，確保招工工作任務落到實處。

（一）要加強領(lǐng)導。

招工工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和招工責任單位主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把任務分解落實個人頭上，形成人人身上有任務，個個肩上有擔子的責任機制?？h委、縣政府已把企業(yè)招工工作作為一項重點工作，列入了年終目標考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直招工責任單位一定要強化措施，相互配合，堅定信心，克服一切困難，確保完成今年的招工任務。

（二）要加強宣傳。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各有關(guān)單位一定要加大宣傳力度，強化宣傳教育，引導廣大勞動力克服陳舊觀念，樹立起“走出家門天地寬”、“有工作就是就業(yè)”、“外出打工光榮，在家等閑受窮”的新觀念。要采取多種形式，大造聲勢，大張旗鼓地宣傳在工業(yè)園務工的政策和好處，要在各大集貿(mào)市場，勞動部門要專門設(shè)立招工咨詢臺、登記站、懸掛跨街大字標語、發(fā)布用工信息，做好求職人員現(xiàn)場登記。另外，《新**》周刊、電視臺要設(shè)立企業(yè)招工專題欄目，公布用工信息，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要組織各村通過多種形式廣泛宣傳，大造務工輿論，在人口集中的街口和村口要專門開辟《招工信息》宣傳欄，張貼工業(yè)園企業(yè)《用工信息》，抓住外出務工人員在重大節(jié)日期間返鄉(xiāng)高潮的有利時機，有針對性地開展宣傳動員活動，引導和鼓勵他們返鄉(xiāng)就地就近就業(yè)，以達到“變外出務工潮為返鄉(xiāng)就業(yè)潮”的目的。

（三）要優(yōu)化環(huán)境。

勞動部門要定期開展各項專項執(zhí)法檢查及聯(lián)合執(zhí)法檢查，排查侵害員工合法權(quán)益的行為，強化企業(yè)執(zhí)行《勞動合同法》的意識，督促企業(yè)與員工簽訂勞動合同，完善規(guī)范的用工制度，保障企業(yè)員工的利益。企業(yè)要重視培養(yǎng)企業(yè)文化，增強員工對企業(yè)的認同感，加強企業(yè)員工的文娛活動，如組織文體活動，開展技能競賽等，這些活動都能增強企業(yè)員工的凝聚力，穩(wěn)定員工隊伍，優(yōu)化務工環(huán)境。

同志們，做好企業(yè)招工工作，是認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實幫助企業(yè)解決實際困難的具體行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門，要精心組織，扎實工作，大力宣傳，積極服務企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)招工工作任務圓滿完成，為建設(shè)開放、生態(tài)、和諧平安小康的新**作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

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