總結是一種對過去種種的梳理，可以讓我們更深入地了解自己的行為和思維方式。切忌敷衍了事，寫總結時要認真思考并付出真實的努力。閱讀總結范文，我們可以學習到別人在總結過程中的成功經驗和教訓。
教育扶貧工作匯報篇一
根據(jù)省委、市委、縣委農村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
縣“六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關工作領導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調研報告等進行了學習傳達。同時，經過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，我鎮(zhèn)專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習，同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調動了廣大干部工作進取性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎上，結合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情景，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊，結對幫扶326戶1250人的貧困戶，要求每個幫扶職責人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情景，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。經過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了xx鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、產業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎上，按照“一村一策”的產業(yè)扶持辦法，經過能人引領、合作社示范，建立了xx村575畝烤煙東部試驗站，xx鎮(zhèn)惠鑫農民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，xx社區(qū)、xx村、xx村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，xx村、xx村共1000畝的大蔥基地。經過土地流轉，協(xié)調貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉土地3975畝，群眾在基地務工收入共240余萬元。經過縣“122工程”的實施，目前正在實施xx村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶30戶和困難農戶60戶，xx村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶25戶。xx鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農戶265戶，可使農民增加收入30萬元。
4、教育培訓到村到戶?？h農業(yè)廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期60人，農民講師培訓10次600余人，計劃輸送60人到職中學習培訓。
5、基礎設施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的xx村、xx村的“煙草扶貧新村”建設工程，“一事一議”部分已基本結束，涉及招投標的項目，目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;xx村“千億斤糧食產能”工程總投資226萬元，目前進度已過半;xx、xx等村計劃農網改造1057戶，新水村已改造51戶，xx村、xx村正進行線路施工中;xx新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調中;xx村移民整村推進及避險解困項目也正在規(guī)劃中。
教育扶貧工作匯報篇二
我校按照縣委的教育扶貧工作部署，堅持構建和諧校園的科學發(fā)展觀，開展多種持扶貧幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現(xiàn)總結如下。
一、學校領導重視，全體教職員工大力支持
為了抓好扶貧工作，學校成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。學校領導親自掛帥，教導處、后勤處、各班主任具體落實，廣大老師積極響應學校號召，各年級先后開展貧困生摸底工作多次，通過調查統(tǒng)計xx村貧困戶數(shù)123戶，貧困人口361人，其中貧困學生85人；xx村貧困戶數(shù)144戶，貧困人口541人，其中貧困學生112人。同時摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，然后有計劃有步驟地實施。
二、工作落實到人，溫暖送進家庭
父母關愛。
學校在研究確定特困學生名單時，對上報的所有學生都進行了具體細致地調查。通過家訪等形式如實地掌握了這些貧困學生家庭的生活情況。另外，學校還根據(jù)他們特困的不同程度對其進行了不同金額的資助，對家庭特別困難、無固定經濟來源的實施生活費全免；對家庭生活比較困難的實施部分減免。同時定期組織家長進行座談及時了解特困生家庭需要學校幫助解決的一些問題。
四、延伸幫困意義，形成幫困“人文化”
組織了多次扶貧幫困活動后，學校發(fā)現(xiàn)全體師生的熱情很高，出手大方，為此我校提出了“人文幫困”的理念，要進一步發(fā)揮幫困的育人作用，除了物質幫困，還更需要人文幫困，以及整個幫困活動的人文化。這是幫助貧困學生在物質幫助之外的另一層次需求，包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規(guī)劃自己的未來發(fā)展，對貧困學生這些需求的滿足，有時比提供物質幫困更重要，因為物質幫困只能解決生存的問題，而人文幫困，則關系到貧困學生的身心健康成長。為此，學校成立了“心靈驛站”，定期或不定期地為這些學生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。
五、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑
外學校還千方百計聯(lián)系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂。
扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到寒門學子的未來，關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖，社會的關愛。
xxx小學校
二0一*年十二月十五日
江南鄉(xiāng)人多地少，貧困人口基數(shù)大，群眾文化水平相對低下，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視教育扶貧工作，牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展、抓扶貧就是抓民生”的'理念，以教育扶貧為重點，把“掛、包、幫””和提高-干部執(zhí)行力有機結合起來，真抓實干，有力地促進了全鄉(xiāng)教育扶貧工作的扎實推進，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、我鄉(xiāng)教育扶貧基本情況
江南鄉(xiāng)是大化縣重點扶持的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，也是一個人口大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄13個村委會，321個村名小組，總人口30180人，境內山多地少，居住分散，歷史自然條件差，村民文化程度不高，教育扶貧工作底子薄弱，盡管近年來縣委、縣政府加大了對我鄉(xiāng)教育扶貧扶持力度，但是我鄉(xiāng)的教育扶貧工作還是任重道遠。
二、我鄉(xiāng)在教育扶貧工作中取得的成績：
1、積極做好本鄉(xiāng)適齡兒童入學的摸底工作，在入學率、鞏固率、輟學率三個核心指標上狠抓落實，適齡兒童入學率和升學率為100%，中小學輟學率為0。
2、師資水平穩(wěn)步提高，通過引導和鼓勵提高全鄉(xiāng)教職工不斷加強學習和外出考察力度，提高教師隊伍素質，改善辦學條件。
3、爭取市機械廠捐款10萬建設龍鳳小學食堂，目前已經通過驗收并投入使用。
4、爭取中國扶貧基金會筑巢行動項目資金和摩托羅拉希望小學項目資金共96萬元建設村完小教學綜合樓。
5.爭取相關愛心組織到江南中學、江南中心小學舉辦愛心活動，收到一批教學儀器和書籍，價值10萬元。
6、收集貧困生資料、做好品學兼優(yōu)學生檔案歸檔，聯(lián)系愛心組織和公益組織進行幫扶，據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)學生受資助人數(shù)達75人次，金額為3.7萬元。
三、存在的問題
1、教育的基礎設施較為落后，底子較薄，扶貧開發(fā)的難度較大，資金不到位等。
2、學生接受高等教育的機會較少，成才率較低。
3、動員社會參與教育扶貧的能力有待加強。
4、貧困生點多，線長、面廣、難以做到全覆蓋。
四、下一步工作措施
1.加大資金投入力度，完善學?；A設施建設，爭取愛心組織參與我鄉(xiāng)教育扶貧工作，改善辦學水平。
2、堅持以人為本，扎實推進教育扶貧工作不放松，嚴格控制入學率、升學率和鞏固率。
3、提升師資力量，提高教學水平，穩(wěn)步提高教學質量，提升村民文化水平。
大化瑤族自治縣江南鄉(xiāng)人民政府?
二〇一*年十月十一日
教育扶貧工作匯報篇三
一年來，我局按照中央、省、市、縣扶貧開發(fā)脫貧攻堅工作會議精神，充分發(fā)揮資助惠民的作用，創(chuàng)新扶貧工作新機制，優(yōu)化扶貧脫貧資源，奮力推進脫貧攻堅，教育脫貧攻堅工作取得階段性成效，現(xiàn)將我縣教育扶貧脫貧各項工作匯報如下：
教育資助政策宣傳落實情況。1.召開推進會、班主任會、家長會，全面排查建檔立卡學生受助是否落實，是否有遺漏，是否了解資助政策，是否領取學生補助金，對學校資助工作是否滿意等。印發(fā)各種資助政策明白卡、宣傳冊20萬冊，張貼標語條幅800條，實現(xiàn)資助政策宣傳全覆蓋。2.出動資助政策宣傳車73輛，成立政策宣講組140余組，深入全縣每個貧困村，不間斷進行資助政策宣講，形成了扶貧路上不停步，政策宣傳不漏戶的宣講模式。3.指定專人分村進戶送達學生資助情況溫馨告知書，并與被告知人員一起合影拍照保存，另一份送交駐村第一書記留存，提高人民群眾對教育惠民政策的知曉率、滿意度。4.通過微信、校信通、短信等網絡平臺及時通知家長資助資金具體發(fā)放情況并要求家長回復，學校保留回復信息存檔，做實做細去有影，發(fā)有據(jù)，案可查的宣傳痕跡管理臺賬。
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教育資助資金落實情況。2017年我縣學前教育、義務教育、高中教育共資助47696人次，共發(fā)放資助資金3059.66萬元，目前已全部發(fā)放到位。同時教體局積極引導社會力量捐資助學。一年來，教育系統(tǒng)和社會各界共捐助159.9萬元用于扶貧助學，贏得了學生滿意、群眾認可的良好口碑?！叭娓谋 表椖抗こ掏七M落實情況。2017年學前教育投入資金169萬元，完成6所幼兒園改造任務，工程已全部完工，支付率100%。義務教育投入340萬元為65所學校配備圖書、教學儀器設備、多媒體遠程教學設備、體育衛(wèi)生藝術教育器材，投入校舍維修改造資金1985.6萬元,完成貧困地區(qū)農村7所中小學共1.6萬平方米和抗震加固任務，投入全面改薄校舍類資金2032萬元,新增校舍面積17808平方米,目前資金支付率100%。
鄉(xiāng)村教師支持計劃落實情況。為進一步加大鄉(xiāng)村教師補充力度，2017年我縣新招高中教師42名，特崗教師260名,全科教師培養(yǎng)?？?8名，本科9名。接受省市選派24名下鄉(xiāng)支教教師，選派20名中小學骨干教師到偏遠鄉(xiāng)村薄弱學校支教，形成幫扶結對教師44對?；緦崿F(xiàn)每個鄉(xiāng)村孩子都能上好學的教育訴求。另外，我縣xx二中教師xxx因在新疆淖毛湖農場支教期間表現(xiàn)優(yōu)秀，今年應農場領導要求繼續(xù)支教。
教育扶貧脫貧培訓落實情況。我局依托職業(yè)教育中心，制定。
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扶貧脫貧技能培訓方案，大力宣傳技能富民政策，認真開展各項技能培訓，2017年計劃培訓100人，實際培訓超過310人，培訓資金30萬元，已全部支付。
六、貧困村健身器材安裝情況。2017年投資243萬元為81個貧困村安裝健身器材，現(xiàn)已全部安裝完成，243萬元已全部支付。
二、存在的主要問題和建議。
扶貧信息庫數(shù)據(jù)存在一定誤差，在進行大數(shù)據(jù)比對時無法得到準確數(shù)據(jù)，造成部分人員無法精準上報。
由于扶貧辦數(shù)據(jù)進行動態(tài)管理，每月都進行相應的人員增減，與資助政策每學年認定一次有所沖突，依據(jù)文件新增加人員當學期不能享受資助，順延到下學期開始享受相關資助政策。
隨著脫貧人口增加，目前教育資助面積過大，存在不穩(wěn)定隱患，建議提高建檔立卡學生資助標準，精準識別一般貧困學生，減少資助人數(shù)。
建議降低學生資助資金縣級配套比例，提高中央資金配套比例。
我縣經濟條件較差，財政緊張，校舍改造資金缺口大。建議增加我縣薄弱學校、鄉(xiāng)村學校、學前教育改造資金。建議增加全科教師培養(yǎng)計劃，注重教師男女比例平衡，持續(xù)提高鄉(xiāng)村教師生活補助，切實形成“越往基層，待遇越高”
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參考的激勵機制。
制定技能培訓政策要結合一線工作實際，對培訓資金要制定詳細的標準，便于操作，便于檢查，切實提高資金實效性。繼續(xù)加大國家優(yōu)惠政策傾斜農村教育發(fā)展力度，著力服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)的吸引力和幸福感。項目工程建議能出臺相關措施、文件、制度等，規(guī)范項目建設手續(xù)辦理程序及要求資料清單，具體到經辦人員，便于操作，從而加快項目建設進度，切實為扶貧工作服務。建議學籍管理部門及時更新數(shù)據(jù)，新生及時建立學籍，外轉人員做到籍隨人走，確保學生和學籍一致，畢業(yè)學生及時做畢業(yè)處理，否則會直接影響資助工作評定的準確性和資金發(fā)放的及時性。
三、2018年教育脫貧攻堅實施計劃一、指導思想。
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持續(xù)提高脫貧攻堅政治站位，繼續(xù)加大政策宣傳力度。繼續(xù)加強資助政策宣傳期間的指導和監(jiān)督，要求各單位提高扶貧脫貧工作思想站位，做到宣傳有安排、實施有方案、工作有痕跡、活動有總結，將政策宣傳成效納入教體局考核內容；抓好扶貧常規(guī)動作，推進宣傳自選動作，通過推進會、公開欄、宣傳車等手段及時傳達國家強農惠民各項政策，力促惠民政策落地生根，提升教育惠農政策普及率、理解率和群眾的滿意度。
實施貧困學生資助全覆蓋,確保不讓學生因貧失學。認真落實國家各項資助政策，進一步建立健全各項學生資助制度，完善各類教育資助方式，確保每一位學生順利完成學業(yè)。對正在接受教育的學生逐一全面進行登記造冊，建立詳細檔案，為教育精準扶貧提供可靠依據(jù)。對扶貧對象享受資助情況進行全程跟蹤，確保其獲得有效資助，完成學業(yè)。對建檔立卡貧困家庭學生實行動態(tài)管理，對已實現(xiàn)脫貧致富的農村家庭要及時調整其上學子女的相關扶持政策；資助檔案實行一學期一核對。
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推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，繼續(xù)加大薄弱學校改造力度。2018年計劃爭取上級資金1億元，用于教育專項扶貧項目建設，大力改造我縣教育基礎設施，爭取在2018年底使全縣學校消除危房、危墻、危廁，全部達到省20條辦學條件底線要求，為2019年我縣義務教育均衡發(fā)展通過省級驗收奠定堅實基礎。
進一步落實鄉(xiāng)村教師支持計劃，打造農村一線教育精兵。我局以促進城鄉(xiāng)教育高水平均衡發(fā)展，辦人民滿意教育為目標，以貫徹落實鄉(xiāng)村教師生活補助為突破口，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)村孩子都能上好學的教育訴求，加大教師補充力度，積極向省市爭取農村義務教育招聘特崗教師每年不少于200人，繼續(xù)出資100萬元為全縣教師免費進行體檢，努力打造一支引得來、留得住、能出彩的鄉(xiāng)村教育精兵，進一步調動我縣廣大鄉(xiāng)村教師不忘初心、扎根農村基層工作的積極性，促進城鄉(xiāng)教育公平。
進一步加大技能精準培訓，確保小康路上無掉隊。2018年教育脫貧技能培訓計劃培訓300人，以胡辣湯熬制、電焊、家政服務等社會熱門專業(yè)培訓為主，充分發(fā)揮市場主導優(yōu)勢，認準胡辣湯熬制的培訓方向，突出西華品牌，力爭培訓熟練工100人以上，繼續(xù)加大種植、養(yǎng)殖專業(yè)培訓，帶動科技人員深入幫扶鄉(xiāng)村培訓點，把技術培訓在大街小巷、田間地頭實現(xiàn)全覆蓋，確保小康路上無掉隊。
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夯實教育脫貧攻堅責任，扎緊扶貧資助資金流向籠子。認真學習研究國家的教育扶貧政策，多種渠道爭取教育脫貧資金，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，加強資金的管理力度，壓實管理責任，實行教育資助資金專戶存儲、專項審批管理，杜絕資金挪用，保證每筆資金都用在實處，保障教育脫貧攻堅工作穩(wěn)步實施。對虛報、擠占、挪用教育資助資金等違法違規(guī)行為，依紀依規(guī)嚴肅查處。
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教育扶貧工作匯報篇四
工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
學習部做好本職工作，對學習部承辦的活動，要緊貼學生時代，緊扣專業(yè)特色，同時也要加強與其他部門的合作與聯(lián)系，力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作，同時繼續(xù)堅持師范技能訓練“粉筆字周周練”集體練習活動。本學期開展了多次活動，分別為寒假毛筆字作業(yè)展、“弘揚雷鋒精神，奉獻點亮青春”——師范生走進青山小學、師范學院第四屆教學技能大賽，為省示范聯(lián)盟做人才選拔工作;學習部事情較多且雜，但是學習部的干部和干事能任勞任怨，積極且保質保量的完成工作任務。
本學期女生部由以前的查寢查寢室衛(wèi)生工作轉到以“女生維權”為主要工作，同時也負責查寢工作，特色活動仍然是健身操活動。常規(guī)工作安排每周星期日、星期四晚上九點十分查寢，按表通知，避免部門重復。應校女生部要求，每個月辦關于“女生維權”主題的展板和撰寫女生維權日志，本學期共計三塊展板和三篇日志。召開了師范學院女生委員會議，會議內容為寢室文化和寢室安全的注意事件。本學期女生部舉辦兩次特色活動，分別為有關“女生性知識”的講座，和一年一度的健身操大賽，并獲得第四名的好成績。
文秘部主要負責主席團、其他部門之間信息的上傳下達，方便信息的互通;協(xié)助老師整理檔案資料，協(xié)助老師、學生會內部的工作，做好會議的通知與記錄。簡報一直都是文秘部的重點工作，每一期的簡報都由許書記認真批閱與修改，每一期的簡報順利完成，記錄著學院的一點一滴，展示師范風采。文秘部應總院要求，開展學代會。為提升自身建設還開展了與各個班級的交流會，讓同學們對我們的工作進行建議和反饋，完善自我。
回顧本學期，治保部的工作主要是對學生寢室的就寢情況和寢室衛(wèi)生情況進行檢查以及負責一些活動的后勤工作和現(xiàn)場秩序的維護。宿舍安全隱患和衛(wèi)生的督查一直都是工作的重點，多次強調學生在宿舍內不得使用高功率電器，本部門進行不定期檢查，始終把安全問題擺在首位。每周一和周四晚上定時進行兩次晚查寢，平時不定時進行抽查，在查寢過程中我們部門對學生的情況進行了解。這學期很抓寢室衛(wèi)生及寢室文化建設，取得了一些成效，男生寢室的衛(wèi)生情況相比以前有所改善，努力營造一個良好的宿舍環(huán)境。
總的來說，本學期，治保部在日勤勤懇懇、盡心盡力做好每一項工作，工作的成績也是大家有目共睹的。學生會副主席工作總結在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
我校在市局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力配合下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹市教育工作會議精神，緊緊圍繞家長滿意工程和師風建設的工作要求，發(fā)揚西一中尚雅、篤學、健體、健美的優(yōu)良傳統(tǒng)，在學校教育設施不盡完善的情況下，牢牢把握教育現(xiàn)代化建設目標，注重內涵發(fā)展，各項工作都取得了明顯的進步，較好地完成了年初制定的工作目標。
1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平。
我校以創(chuàng)建家長滿意工程和落實師德八項為重心，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定《西一中師德師風建設十不準》，嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題，學校領導在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實，重視教育，本年度中我校未出現(xiàn)有違師德的現(xiàn)象和個人，并且由于絕大多數(shù)教師能積極發(fā)揚無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。
2、加大了骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)力度。
一年我來校有針對我校年輕教師多、骨干教師相對缺乏的局面，我校十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，學校師訓工作副校長具體負責，教務處、政教處等共同協(xié)作，制訂了較為長遠的師訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作，本年度中，分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作。
針對學校實際，結合我校多年來的經驗，我校提出了突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優(yōu)化德育體系的德育工作目標，著重加強四支隊伍建設，拓展四項德育工程。
1、探索加強德育工作系統(tǒng)化和科學化的路子：第一，政教處從實際出發(fā)，每學期分別制定年級的德育工作目標和途徑設計，在三個年級分別進行主題教育和系列教育活動，大體歸納起來就是做好三篇德育文章，即專題教育篇、文藝熏陶篇、節(jié)日教育篇。第二，繼續(xù)做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優(yōu)活動，召開德育表彰與經驗交流會，本年度在原來評尋三好生等傳統(tǒng)先進的基礎上，著重抓了孝雅的評比活動;二是每學期舉行一次班主任德育論文交流并評獎，第三，團委與政教處協(xié)作配合，結合重大節(jié)日，合理開展多種針對性的教育活動，如落實三月學雷鋒，樹新風活動、祭掃烈士墓、五四青年志愿者活動、捐零錢，獻真情活動，多種形式，多角度多渠道對學生進行德育滲透，一定程度上實現(xiàn)了德育模式的創(chuàng)新和探索。第四，充分發(fā)揮了學生志愿者隊伍在校園文化建設、德育建設和學校形象建設中的積極作用，學生志愿者隊伍不斷壯大，活動形式也不斷務實，在中學生中發(fā)揮了積極的引導促進作用。
2、加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育。政教處、團委從教育實際出發(fā)，通過學生代表國旗下講話、業(yè)余團校的培訓、開設廣播站、邀請法制副校長舉行法制報告、各種主題班會等渠道，開拓了學生的視野，鍛煉了學生的能力，使學生對理想教育、道德與法制教育增強了感性認識，深化了公民道德教育活動和養(yǎng)成教育活動，本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂仍亂拋等不良行為習慣和培養(yǎng)節(jié)約意識、責任意識等方面開展德育工作。
4、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核。第一是抓好班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每周召開一次班主任工作會議，及時總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，樹立典型，以老帶新;規(guī)定每學期開學第一周為強化教育周，末兩周為平安周，要求班主任與學生同步，強化崗位監(jiān)督;加強過程管理，實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核，并及時將考核結果公布;加強了對班主任的培訓，努力把教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人落到實處。其次是積極培養(yǎng)一批熱愛集體、有能力、有威信的學生干部隊伍。政教處、團委和班主任通力協(xié)作，通過學生干部的競爭上崗和培訓，增強了學生當主人，當管理主體、教育主體和發(fā)展主體的意識，為學生全面和諧發(fā)展、自我管理教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。第三是加強值周班隊伍建設，通過學生的自我管理，既擴大了管理的外延，又增強了學生的自我教育。第四是加強夜間巡邏和查崗工作，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理，基本杜絕了學生夜間外出的現(xiàn)象。
5、重視家校聯(lián)系，充分發(fā)揮社會的教育功能。
我校不僅注重使德育教育網絡遍布校園的角落，而且有意識的將德育教育向校園外延伸，借助社會多元力量，優(yōu)化學校、家庭、社會三位一體的德育模式。有力地推動了學校與家長的聯(lián)系溝通。我校每學期均召開一次各年級的家長會，并對班主任家訪的次數(shù)有明確的規(guī)定。本年度中，我校還邀請了派出所楊所長作了兩次法制講座，邀請老同志給學生上革命傳統(tǒng)教育課。
教務處深入扎實地抓好教學大檢查，通過規(guī)范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化平時抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到全組參加，業(yè)務校長和教務處、教科室指導教研組及時認真地評課;每周有多次公開課，有一次進行業(yè)務學習，事先教務處都提出明確的要求，事后有書面反饋;強化集體備課，通過修訂教學質量獎勵制度，進一步提高教師的整體質量意識;建立了學生監(jiān)督教師的機制，平時由學習委員記載教師的上課情況及夜自修下班輔導的情況，對教師的教學情況，教務處會同年段長多次進行學生問卷調查，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。
我校一直來十分重視學校文化特色建設和探索，初步形成了符合我校實際的辦學特色，一是重視對體、藝等特長生的培養(yǎng)，學生在市級比賽中多次獲獎。
1、健全組織，加強對學校安全工作的領導。
我校實行安全工作行政主要領導(校長)負責制，由副校長分管安全工作，繼續(xù)以求質量、保平安、促發(fā)展為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生。
2、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責，落實責任。
本著安全第一、責任重于泰山的原則，我校制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度，并隨時加以檢查落實。我校嚴格執(zhí)行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網吧、打架等，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還對班主任工作進行嚴肅批評。
3、加強常規(guī)管理，加大宣傳力度。
由政教處和保衛(wèi)科牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查，對防火安全、食品安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，政教處組織值周教師、值日領導和女生指導等每周對生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。
我校十分重視管理制度的建設和改革，努力建立起科學、高效、民主、規(guī)范的管理體制，工作制度和考核制度，即將通過教代會通過并匯編成冊，基本形成了各項工作有據(jù)可查，有章可據(jù)的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規(guī)范化、民主化。
我校制度約束有力，學?；盍Ρ对?，我校堅持重大問題實行民主決策的制度，各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議討論安排的工作，在每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，一年來，兩次召開教代會臨時會議，對學科獎勵政策考核等進行討論表決。
我校能認真執(zhí)行政務、財務公開制度，建設好陽光工程，落實領導干部廉潔從政。能嚴肅財務紀律，努力開源節(jié)流，認真貫徹國家有關財經制度，嚴格按物價局規(guī)定進行收費。
本屆學生會在院領導和團委老師具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。
我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
1、加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節(jié)等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上解決了關系同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
2、學生會直屬團支部的工作需要進一步加強，促進學生會干部的政治理論素質的提高，增強了學生會內部的聚合力和戰(zhàn)斗力。學生會直屬團支部成立三個月以來，學生會干部政治學習和組織開展團日活動等工作日趨規(guī)范和豐富，卓有成效。但是，與校團委的要求和廣大學生會干部的需要相比，還有不小的差距，建議下一屆學生會開拓工作思路，進一步加強團支部的工作，為廣大學生會干部服好務。
本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在院領導和團委老師具體指導和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
教育扶貧工作匯報篇五
今年以來，為了切實改善革命老區(qū)、偏遠山區(qū)人民群眾看病貴、看病難的醫(yī)療狀況，我局不斷加大醫(yī)療扶貧工作力度，向上爭資金，要設備，夯基礎，同時盤活人力資源，不斷加大兩區(qū)醫(yī)療人力投入，為老區(qū)、山區(qū)人民群眾的身體健康提供了可靠保障。我們的具體措施及成效是：
一、向上爭取資金20萬元，為四個基礎差的衛(wèi)生院配備了心電圖機、x光機、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個衛(wèi)生院、8個分院“五大件”配置全部到位。
二、經向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計。
三、采取村里出地皮、個人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標準村衛(wèi)生室140個。
四、積極開展農村巡回醫(yī)療。市醫(yī)院、涑北醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院深入老區(qū)、山區(qū)，為老區(qū)、山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務群眾200余人次。
五、擬出臺相關方案進一步加強農村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平的提升，有效解決農村衛(wèi)技人才缺乏的問題。
六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個，價值1萬余元。
七、積極開展結核病免費防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費用7萬余元。
教育扶貧工作匯報篇六
自20xx年農村扶貧開發(fā)精準識別工作開展以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、xx鄉(xiāng)的基本情況。
全鄉(xiāng)轄8個行政村，1個社區(qū)，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農業(yè)人口17778人)，耕地面積17814畝。經篩選識別，全鄉(xiāng)貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉(xiāng)因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因學致貧73戶、95人;因技術致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20xx年全鄉(xiāng)已脫貧118戶、325人，20xx年全鄉(xiāng)預脫貧88戶、275人。
二、市區(qū)幫扶亮點。
1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方式，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結對幫扶工作常態(tài)化、制度化。
2、積極爭取項目。在深入摸底調查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區(qū)位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優(yōu)質水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優(yōu)質秋洋芋500畝;在和平村新發(fā)展青脆李500畝，優(yōu)質魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業(yè)合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發(fā)展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。積極抓好畜牧業(yè)發(fā)展，在太白村新建梨園養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，實現(xiàn)年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區(qū)2個，鞏固和培育生豬養(yǎng)殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。
3、加強基礎設施建設。駐村幫扶部門針對所駐村農民群眾在生產、生活等方面存在的實際困難和問題，從農民群眾最關注的事情抓起，從農民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基礎設施建設方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現(xiàn)了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和平村小學。同時，規(guī)劃新建渠道7.7公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。
4、狠抓教育培訓。市農業(yè)局和區(qū)農業(yè)局多次到我鄉(xiāng)開展農村實用技術培訓，重點圍繞“現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、水稻新品種及機插秧技術、當前農作物病蟲害防治技術、商品有機肥及有機糧生產、農產品質量安全與現(xiàn)代化生產技術”等實用知識開展系統(tǒng)培訓。自20xx年以來我鄉(xiāng)有20xx余人參加了農業(yè)技能培訓。
三、我鄉(xiāng)工作措施。
1、建檔立卡到戶到人。我鄉(xiāng)按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產業(yè)發(fā)展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實各項惠農政策提供可靠依據(jù)。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區(qū)直工委對太白村幫扶，市紀委和區(qū)紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結合實際，從鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)屬各單位、村(社區(qū))選派鄉(xiāng)村干部、醫(yī)生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區(qū)xx鄉(xiāng)精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉(xiāng)長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。
4、強化監(jiān)管，確保扶貧資金專項到位。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家扶貧專項資金管理辦法和項目資金縣級報賬制的規(guī)定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發(fā)放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優(yōu)親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保?？顚Ｓ?在資金監(jiān)督上，實行項目資金動態(tài)管理，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村及各扶貧項目均指定專人負責，總結資金使用情況，發(fā)揮財政監(jiān)督審計和社會監(jiān)督的作用，杜絕擠占、挪用等違規(guī)違紀行為發(fā)生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要問題。
一年以來雖然我鄉(xiāng)的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鄉(xiāng)地處偏僻山區(qū)，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。二是人口素質較低。在走訪農戶中發(fā)現(xiàn)，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉(xiāng)的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區(qū)直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現(xiàn)象比較突出。目前我鄉(xiāng)仍然有相當數(shù)量的貧困人口，另外，每年都會出現(xiàn)一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩(wěn)，因病、因災、因學等原因又重新返貧。
五、下步措施。
1、加大項目建設。繼續(xù)扶持扶貧重點村開發(fā)項目建設，使重點村的基礎設施得到進一步完善，產業(yè)得到進一步發(fā)展，經濟收入和生活質量得到增加和提高。
2、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農業(yè)實用技術培訓，充分利用民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業(yè)，致富一方群眾的目標。
3、加大資金投入。由于公路等基礎設施建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉(xiāng)級承受能力，加大財政轉移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。
教育扶貧工作匯報篇七
為了貫徹落實上級教育扶貧工作要求，進一步加強教育扶貧管理工作，根據(jù)縣委、縣扶貧局文件精神，按照統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞加快農村貧困人口脫貧致富步伐的目標，我校在2019年教育扶貧脫貧攻堅工作中積極推動各項幫扶措施，進一步加大對建檔立卡貧困戶的扶持力度，著力做好教育扶貧工作?，F(xiàn)將我校2019年教育扶貧工作情況匯報如下：
一、基本情況。
官亭鎮(zhèn)中心學校地處民和縣最南端，始建于1934年，原校址位于官亭鎮(zhèn)官中村，占地面積9737平方米，建筑面積2472平方米。由于官亭鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃與喇家國家遺址公園的建設，喇家小學、官亭小學、原中心學校合并，于2015年11月25日搬遷至現(xiàn)校址，現(xiàn)校址位于鮑家村一社，占地面積53946㎡，建筑面積17684㎡。
2017年秋季學期在校學生1272名（女生598人），其中小學生611人（女生262人），初中生661人（女336人），共有24個教學班；寄宿生659人；其中小學285人；初中374人。專任教師85名，女47人。
官亭鎮(zhèn)中心學校下轄13個行政村，我校教師結對幫扶建檔立卡貧困戶85戶，涉及縣內縣外在校學生100多人，居住分散，教育扶貧涉及人口多，難度大，政策性強。為了不讓一個孩子因貧困失學輟學，確保教育扶貧精、準、實，官亭鎮(zhèn)中心學?？朔刂乩щy，做好教育扶貧工作。
二、保障機制和工作措施。
(一)加強領導，落實組織機構。
學校領導高度重視扶貧工作，成立了白山小學扶貧工作領導小組，領導小組定期研究和督辦扶貧工作中需要解決的重要問題，確保扶貧工作的順利實施。
官亭鎮(zhèn)中心學校脫貧攻堅工作領導小組。
組長：仁青。
副組長：祁海成馬全文。
成員：王曉梅李成海范增花趙豐瑛李國偉。
張學武鄂福強呂西成呂根成吳正全。
郭積福何克義魁文明桑占明馬國成辦公室設在中心辦，由趙豐瑛負責日常材料管理工作。
(二)整合資源，形成推動合力。
1、整合資源，利用相關政策資源，爭取國家、省、縣及社會愛心人士的資金和物資支持，加大投入力度，實現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展。
2、實施縣級地方政府主導，積極協(xié)調鄉(xiāng)級部門，加大對幫扶點發(fā)展的指導，形成整體推動合力。
1、為建檔立卡貧困家庭學生信息臺賬，2、按政策資助貧困家庭學生和特困學生，3、深入貧困家庭，了解群眾所需、所求，找準扶貧幫扶點，力爭將教育扶貧工作落到實處，取得實效。
(四)推動和諧穩(wěn)定。在開展教育扶貧工作時，堅持發(fā)展幫扶與和諧穩(wěn)定相統(tǒng)一，將群眾的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，在和諧中促扶貧，在扶貧中保和諧。
三、扶貧工作開展情況及取得的成效。
（一）定期開展“認親結對大幫扶、扶貧政策大宣講”主題活動，深入農戶宣傳扶貧政策。
（1）根據(jù)民扶組辦28號文及民和縣干部“結對認親”大幫扶工作制度，結合縣教育局的安排和要求，根據(jù)官亭鎮(zhèn)中心學校認親結對幫扶計劃，我校定期開展“認親結對大幫扶、扶貧政策大宣講”主題活動，要求責任教師在規(guī)定時間內完成幫扶任務，并開展好“認親結對大幫扶、扶貧政策大宣講”主題活動。
（2）學校對主題活動高度重視在活動開始前，組織全體教師召開會議，解讀建檔立卡貧困戶必知必會“十二條”、干部進村入戶“十問法”、“二十必看法”等，通過學習相關文件精神，要求幫扶責任教師統(tǒng)一思想，提高認識，為活動的有效開展提供良好的思想保障。
（3）我校全體幫扶責任人利用不同的時間，進村入戶，到趙木川、先鋒、別洛、河沿等村進行結對認親，宣講中央和省、市、縣確定的一系列扶貧政策，特別把我縣產業(yè)扶持、易地扶貧搬遷、醫(yī)療和養(yǎng)老保險、教育扶貧等方面的政策進行宣講。通過宣講，引導建檔立卡戶摒棄“等靠要”的思想，樹立“苦等苦熬無出路、苦干實干能致富”的意識，激勵每一位扶貧戶深刻認識到我們黨的關懷。在宣講政策的同時，幫扶教師力所能及為貧困戶帶去現(xiàn)金、米、食用油、雞蛋等慰問品進行慰問，與結對貧困戶拉家常、謀脫貧，了解結對戶的思想動態(tài)、家庭狀況、扶貧政策落實情況，再次詳細了解各自負責的精準扶貧戶的基本情況和幫扶愿望。
主題活動使我們的幫扶教師和群眾更加緊密的結合在一起，讓群眾更加了解我們的干部職工，讓結對幫扶的建檔立卡貧困戶知曉和享受好黨的惠民政策。
（4）我校結對幫扶責任教師總共85名，每位教師都能按上級部門的要求定期開展幫扶工作，切實將政府脫貧攻堅工作部署落到實處。
（二）深入建檔立卡貧困戶核實與采集學生就讀信息。
（三）按政策做好貧困學生資助工作。
1、義務教育階段學生全部免除學雜費、教科書費、作業(yè)本費。
2、貧困寄宿生生活補助每生500元。
3、學前三年每生每學期資助600元。
4、積極協(xié)調與調動社會力量參與學校教育扶貧工作：一是2017年10月份無錫市幫扶貧困生8名，每名學生資助500元，總計4000元；二是2019年7月民和縣基準扶貧辦下發(fā)2019年脫貧攻堅義務教育階段建檔立卡特困生補助資金，其中我校建檔立卡特困生6名，補助資金每生500元，計3000元，總計下發(fā)補助資金4500元，已全部發(fā)放到位。
（四）狠抓“控輟保學”，按政策做好貧困輟學生返校復讀學生資助工作，鞏固提高普九成果。
我校成立了“控輟保學”工作領導小組，學校和班主任、任課教師簽訂目標責任書，主動和鎮(zhèn)政府聯(lián)系，形成政府、學校、社會齊抓共管的“控輟保學”體系，上學年初中輟學4人，輟學率為0.57%。2017年12月和2019年7月民和縣基準扶貧辦下發(fā)脫貧攻堅義務教育階段“控輟保學”勸返復讀生補助資金，其中我校2017年12月控輟保學勸返復讀建檔立卡貧困學生4名，每名學生下發(fā)補助資金840元，計3360元；2019年7月控輟保學勸返復讀建檔立卡貧困學生3名，每名學生下發(fā)補助資金500元，計1500元。
四、下一步的工作打算。
為進一步推進教育扶貧工作，真正扶出實效，下一步我們將繼續(xù)做好以下工作：
一是繼續(xù)加強對教育扶貧工作的領導，全面強化幫扶責任。認真學習領會、貫徹落實十九大精神，根據(jù)市、縣扶貧辦的精神，加強政治思想工作，努力提高全校黨員、干部、職工的思想素質，進一步落實幫扶措施，及時督促幫扶人努力完成各自的幫扶任務，實行問責制。
二是按政策做好貧困學生資助工作，做好“三免一補”及營養(yǎng)餐工作，不讓一個學生因家庭貧困而輟學。
教育扶貧工作匯報篇八
（2016年2月）。
根據(jù)《天?？h關于精準扶貧教育支持計劃的實施方案》和縣扶貧攻堅協(xié)調推進領導小組統(tǒng)一部署和要求，教育局精心安排，狠抓落實，精準扶貧工作取得了階段性成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有各級各類學校160所，其中職教中心1所，高級中學1所，完全中學2所，獨立初中10所，九年制學校6所，完全小學64所，小學教學點40個,幼兒園36所；寄宿制學校59所；雙語學校23所；教學班1081個。在校學生26097名，其中職中242名，高中5145名，初中6219名，小學10660名，學前班687名，在園幼兒3143名，特教班學生1名，學習雙語學生1200名；寄宿生10365名。教職工3322名，其中專任教師3021名，從事雙語教學的專任教師110名。
截至目前，精準數(shù)據(jù)大平臺中全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學段建檔立卡貧困戶子女8509名，其中學前教育幼兒891名，義務教育階段學生4150名，高中學生1366名，中職生218名，高職?？粕?49名，普通本科生901名。
二、主要措施與成效。
（一）擴大貧困家庭子女接受學前教育、義務教育和職業(yè)教育的機會。
一是加快發(fā)展學前教育，不斷滿足貧困家庭適齡幼兒入園需求。充分利用中小學布局調整后的富余資源及其他安全、優(yōu)質的可利用資源，在貧困村新改建幼兒園。2015年，我縣共投入資金340萬元，新改建松山鎮(zhèn)阿崗灣村、松山鎮(zhèn)鞍子山村、哈溪鎮(zhèn)西灘村、華藏寺鎮(zhèn)周家窯村4所幼兒園，建筑面積1010平方米，同時投入設備配備資金20萬元，為4所幼兒園購臵了教具、玩具和圖書。其中，周家窯村幼兒園被列入了我縣2015年精準扶貧貧困村幼兒園建設，投資140萬元，建筑面積340平方米。配合縣人大完成了對城區(qū)部分幼兒園和哈溪等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及村幼兒園的視察工作，縣幼兒園順利通過省級示范性幼兒園評估驗收，對西大灘幼兒園進行了綜合督導，對打柴溝、哈溪鎮(zhèn)幼兒園進行了督導回訪，在全縣各幼兒園開展了“學前教育宣傳月”活動。招聘農村幼兒園教師53名，有效解決了學前專業(yè)教師短缺的問題。加大學前教育師資培訓力度，舉辦了學前教育新教師崗前培訓，選派12名骨干教師赴北京、蘭州參加了培訓學前教育教師培訓。目前，全縣學前一年、兩年、三年幼兒毛入園率分別為99.65%、84.89%、66.41%，比上年分別提高了0.02、1.22、0.64個百分點。
改薄”項目105項，投資11833萬元，新建、改擴建中小學教學及輔助用房、生活用房27176平方米，運動場10.71萬平方米；為116所中小學和教學點配臵了學生用床、課桌凳、食堂設備、安保設備及音體美術器材和圖書。全縣農村學生宿舍全部實現(xiàn)水暖供暖，使冬季取暖更加溫暖、衛(wèi)生、安全。12015年我縣作為全省“全面改薄”項目現(xiàn)場推進會觀摩點進行了觀摩，并在推進會上作了交流發(fā)言，《人民日報》等18家媒體對我縣“全面改薄”工作做了宣傳報道，全面改薄工作得到了省、市領導的高度評價。
三是加快教育信息化進程，實現(xiàn)優(yōu)質數(shù)字教育資源共享。以實施“全面改薄”項目為契機，加快中小學教育信息化“三通兩平臺”建設。落實縣政府教育為民辦實事項目，投資約2173萬元，為中小學配臵“班班通”設備712套，計算機2246臺，錄播教室10個，實現(xiàn)了農村中小學“班班通”和計算機教室全覆蓋。組織全縣3033名教師參加了全國“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，評選縣級“優(yōu)課”105節(jié)參加國家、省、市級“優(yōu)課”評選。1名教師的教學案例被推選為第四屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例。教育局在2015年度全國基礎教育信息化應用廣州現(xiàn)場會和省市教育信息化工作會議上作了典型交流發(fā)言。民族中學在第二次全國教育信息化工作電視電話會議上，作為全國五個分會場代表之一作了交流發(fā)言。副省長郝遠在視察時，對我縣基礎教育信息化工作取得的成績給予了充分肯定。
8.2萬元，為2名中職生落實資助金0.6萬元，為381名義務教育階段學生落實資助金18.15萬元，為506名學前一年教育幼兒落實資助金15.18萬元。免除850名貧困家庭幼兒學前教育的保教費42.5萬元，為進入121名省內高職（專科）院校的建檔立卡貧困家庭學生免除學費和書本費60.5萬元。
取考生352人。藏區(qū)“9+3”中職免費教育項目錄取初中畢業(yè)生16人。在中職生“單考單招”中106名學生被高職院校錄取。中職生對口升學考試中44名被省內外高等院校錄取,3名藝術生被對口院校錄取。職教中心招生中職生100名。
（三）加大貧困鄉(xiāng)村教師隊伍建設力度。一是在教師職稱晉升、榮譽獎勵和績效工資分配上向貧困村小學和教學點專任教師傾斜。今年有81名教師聘評了中高級職稱，725名教師晉升中級、初級崗位等級，其中農村教師占80%。二是實施農村學校教師周轉宿舍建設項目，累計投入1865萬元，修建教師周轉宿舍322套，進行簡單裝修并配備了基本生活用具，有效改善了農村教師工作和生活環(huán)境。三是落實鄉(xiāng)村教師崗位津貼，為1778名鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補助資金175.913萬元，為331名縣聘60周歲以上代課人員落實工齡補助資金80.9萬元。四是扎實開展教師培訓工作，選派291名教師參加市級以上各類培訓，舉辦縣級教師培訓班8期，培訓教師853名，其中貧困村教師425名；選派17名城區(qū)學校骨干教師到農村學校進行為期一年的支教，選派2名城區(qū)學校骨干教師到農村學校掛職擔任副校長。五是著力打造骨干教師隊伍，認真實施以培養(yǎng)選拔名教師、名校長和創(chuàng)建名學校為主要內容的“三名”工程，有30名教師被評為甘肅省農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師，評選縣級骨干教師78名，縣級學科帶頭人19名。
江南鄉(xiāng)人多地少，貧困人口基數(shù)大，群眾文化水平相對低下，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視教育扶貧工作，牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展、抓扶貧就是抓民生”的理念，以教育扶貧為重點，把“掛、包、幫””和提高干部執(zhí)行力有機結合起來，真抓實干，有力地促進了全鄉(xiāng)教育扶貧工作的扎實推進，現(xiàn)將工作匯報如下：
江南鄉(xiāng)是大化縣重點扶持的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，也是一個人口大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄13個村委會，321個村名小組，總人口30180人，境內山多地少，居住分散，歷史自然條件差，村民文化程度不高，教育扶貧工作底子薄弱，盡管近年來縣委、縣政府加大了對我鄉(xiāng)教育扶貧扶持力度，但是我鄉(xiāng)的教育扶貧工作還是任重道遠。
1、積極做好本鄉(xiāng)適齡兒童入學的摸底工作，在入學率、鞏固率、輟學率三個核心指標上狠抓落實，適齡兒童入學率和升學率為100%，中小學輟學率為0。2、師資水平穩(wěn)步提高，通過引導和鼓勵提高全鄉(xiāng)教職工不斷加強學習和外出考察力度，提高教師隊伍素質，改善辦學條件。
3、爭取市機械廠捐款10萬建設龍鳳小學食堂，目前已經通過驗收并投入使用。
4、爭取中國扶貧基金會筑巢行動項目資金和摩托羅拉希望小學項目資金共96萬元建設村完小教學綜合樓。
5.爭取相關愛心組織到江南中學、江南中心小學舉辦愛心活動，收到一批教學儀器和書籍，價值10萬元。
6、收集貧困生資料、做好品學兼優(yōu)學生檔案歸檔，聯(lián)系愛心組織和公益組織進行幫扶，據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)學生受資助人數(shù)達75人次，金額為3.7萬元。
三、存在的問題。
1、教育的基礎設施較為落后，底子較薄，扶貧開發(fā)的難度較大，資金不到位等。
2、學生接受高等教育的機會較少，成才率較低。3、動員社會參與教育扶貧的能力有待加強。
4、貧困生點多，線長、面廣、難以做到全覆蓋。
四、下一步工作措施。
1.加大資金投入力度，完善學校基礎設施建設，爭取愛心組織參與我鄉(xiāng)教育扶貧工作，改善辦學水平。
2、堅持以人為本，扎實推進教育扶貧工作不放松，嚴格控制入學率、升學率和鞏固率。
3、提升師資力量，提高教學水平，穩(wěn)步提高教學質量，提升村民文化水平。
大化瑤族自治縣江南鄉(xiāng)人民政府二〇一二年十月十一日。
我校按照縣委的教育扶貧工作部署，堅持構建和諧校園的科學發(fā)展觀，開展多種持扶貧幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現(xiàn)總結如下。
一、學校領導重視，全體教職員工大力支持。
為了抓好扶貧工作，學校成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。學校領導親自掛帥，教導處、后勤處、各班主任具體落實，廣大老師積極響應學校號召，各年級先后開展貧困生摸底工作多次，通過調查統(tǒng)計xx村貧困戶數(shù)123戶，貧困人口361人，其中貧困學生85人；xx村貧困戶數(shù)144戶，貧困人口541人，其中貧困學生112人。同時摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，然后有計劃有步驟地實施。
二、工作落實到人，溫暖送進家庭。
父母關愛。
學校在研究確定特困學生名單時，對上報的所有學生都進行了具體細致地調查。通過家訪等形式如實地掌握了這些貧困學生家庭的生活情況。另外，學校還根據(jù)他們特困的不同程度對其進行了不同金額的資助，對家庭特別困難、無固定經濟來源的實施生活費全免；對家庭生活比較困難的實施部分減免。同時定期組織家長進行座談及時了解特困生家庭需要學校幫助解決的一些問題。
四、延伸幫困意義，形成幫困“人文化”
五、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。
外學校還千方百計聯(lián)系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂。
二0一五年十二月十五日。
教育扶貧工作匯報篇九
為進取貫徹落實省委省政府”兩聯(lián)一包”扶貧工作通知精神，履行國有企業(yè)社會職責，按照省xx局扶貧幫困工作統(tǒng)一部署，xx集團結合對口幫扶的xx村各方面實際情景，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，務求實效，在20xx年下半年開展了一系列的扶貧幫困工作?，F(xiàn)將主要工作情景匯報如下：
一、高度重視，精心部署。
在接到省局關于扶貧幫困工作的指示后，xx集團領導班子團體認真學習相關文件，統(tǒng)一認識，確定了扶貧幫困作為集團黨政聯(lián)席會議研究議題資料之一，根據(jù)工作需要及時研究有關事項的工作機制。
年內，xx集團成立扶貧工作領導小組，安排實地考察調研計劃、制定扶貧幫扶規(guī)劃以及有關項目的支持支援都是經過集團黨政聯(lián)席會議醞釀和部署。在貫徹落實扶貧幫扶規(guī)劃的過程中，始終有集團領導親自帶隊，深入研究有關問題，現(xiàn)場解決問題和困難。
二、成立領導和工作機構，全面制定和落實扶貧幫困工作規(guī)劃。
20xx年6月，xx集團成立扶貧工作領導小組(xx集團發(fā)[20xx]51號)。董事長xx任組長，下設具體負責包扶工作的扶貧工作組，黨委書記xx任組長，xx、xx為工作人員。
從20xx年7月開始，集團安排每月2次以上，2人以上，2天以上人次駐xx村按規(guī)劃開展工作，具體落實幫扶各項工作。
7月10日，經過多次調研，xx集團制定《扶貧幫困工作規(guī)劃》，確定了三年工作思路和目標，明確了各年度的工作資料與目標，具體在時間、資料、目標、要求各方面予以了明確。
三、具體落實工作規(guī)劃，務求實效扶貧幫困。
xx集團新成立，年內工作任務艱巨，資金用度緊張，在扶貧幫困過程中，陜體集團側重于政策幫扶、項目幫扶和智力幫扶。
20xx年6月初和8月初，集團黨委書記xx、董事長xx先后親自帶隊赴xx村了解情景，實地調研。調研期間，兩位領導深入村戶街道，田間果園，詳細了解村情民情，研討xx村的優(yōu)勢與不足，規(guī)劃未來發(fā)展的思路和出路。半年以來以至于后期各項幫扶工作的組織協(xié)調和部署，集團領導均正確領導，及時決策，有效推動了幫扶工作中的開展。
在實地調研和全面了解xx村各方面情景的基礎上，扶貧工作組和村、鎮(zhèn)上堅持經常往來。也是感動于他們在發(fā)展地方經濟過程中的熱情和干勁，經過一段時間的接觸，雙方交了朋友，加深了友誼和了解，扶貧工作開展的就更加順利了。為進取開展工作，扶貧組雙方及時溝通通報集團及xx村兩方情景，協(xié)調村所在地xx鎮(zhèn)黨委政府，全力支持xx村村務及各項建設。
8月份，集團向xx村贈送價值7000元辦公電腦兩臺，以支持xx村兩委提升硬件設施。為解決xx村村道硬化和生活用水引水工程多年困擾的資金缺口問題，集團公司領導在有關會議上，本著嚴謹科學、務實負責的原則對這兩個項目進行了研討，在提出相應修改意見并最終定案后，集團確定了向xx村投入10萬元予以幫扶支持的決定，目前，此項資金已經到位。
為建好xx村村委會及黨員活動室，工作組攜村、鎮(zhèn)領導親自到省文化廳，當面向文化廳有關領導匯報了情景，協(xié)調調撥了有關經費5萬元。目前，此項資金已經到達xx縣一級財政。
為解決xx村計劃生育困難家庭發(fā)展家庭經濟，工作組又攜村、鎮(zhèn)領導親自到省計生委，當面向省計生委有關領導匯報情景，經與省計生委協(xié)調，現(xiàn)已爭取計劃生育相關項目補貼資金5萬元，目前此項資金已經到達xx縣一級財政。
為改善xx村環(huán)境衛(wèi)生條件，工作組再次攜村、鎮(zhèn)領導親自到省衛(wèi)生廳，當面向衛(wèi)生廳有關領導匯報情景。經過集團進取協(xié)調，省衛(wèi)生廳理解了項目申請材料，因申報期限原因，20xx年度資金未及落實，但2013年項目申請方案已經報備。
為促進當?shù)氐锰飒毢竦穆糜谓洕靡园l(fā)展，集團公司結合xx村負有盛名的xx、xx這一景點，充分發(fā)揮在地區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃方面的專業(yè)優(yōu)勢，鼓勵當?shù)赝卣孤糜雾椖堪l(fā)展思路，進取在立項、規(guī)劃和招商方面發(fā)揮作用，目前，在文物保護方面，集團工作組已分別和省旅游局、省文物局取得聯(lián)系;省旅游局表示了對于項目的興趣，當前已開始爭取相關項目資金支持工作，在文物等級方面已和省文物局構成口頭意向。
四、20xx年工作規(guī)劃。
20xx年，集團扶貧幫困領導小組決心繼續(xù)發(fā)揮xx集團在專業(yè)優(yōu)勢方面的長處，不遺余力開展扶貧辦困工作。
(一)繼續(xù)派駐人員開展扶貧工作。
(二)在xx、xx旅游景區(qū)項目規(guī)劃方案逐級報送的基礎上，協(xié)助配合項目規(guī)劃得以立項，啟動爭取有關項目資金的扶助協(xié)調工作，并依據(jù)有關農村項目的資源優(yōu)勢，進取爭取更大范圍、更多資金的支持。
(三)根據(jù)集團工程建設進度和部分服務崗位的需要，初步建立xx村與xx集團勞務輸出工作的聯(lián)系。
(四)繼續(xù)供給或協(xié)調資源，協(xié)助村務有關管理工作的提高提升。xx集團的目標是，多做實事，務求實效，切切實實地幫扶xx村，盡我們最大的努力，完成好省委省政府和省體育局賦予我們的光榮任務，造福xx村全體百姓，為xx縣、為xx鎮(zhèn)的經濟社會科學和諧發(fā)展奉獻我們的熱情、愛心和力量。
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教育扶貧工作匯報篇十
現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮(zhèn)購房46戶，土墻房118戶。（在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內現(xiàn)有三處小型移民安置點。）。
自20xx年包聯(lián)黃金村以來，經過聯(lián)村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策，但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點，享受陜南避災移民搬遷補助，我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的，因此，駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元（首付每戶至少繳3萬元）。
（二）建果園，特色產業(yè)增收“換窮業(yè)”
抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發(fā)展的都是傳統(tǒng)農業(yè)，無特色農業(yè)產業(yè)。為此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反復論證，最終確定了從x蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發(fā)展獼猴桃產業(yè)。由于該產業(yè)投資大（每畝前期需投資1萬元以上）、見效慢（三年試花掛果，五年才到盛產期）、技術要求高，因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協(xié)調流轉土地，幫助聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現(xiàn)畝產值2萬元以上。該產業(yè)若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展，力爭使獼猴桃產業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產業(yè)。與此同時，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產業(yè)，促進村民增收致富。
（三）促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地?？h政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環(huán)境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板，到黃金村現(xiàn)身說法，傳經送寶，包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業(yè)，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴x等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現(xiàn)了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。
（四）搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關系到一個地方的發(fā)展，直接關系到一個地方的形象，直接關系到一個地方的機遇。因此，聯(lián)村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的`典型案例，引導群眾監(jiān)督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源，形成扶貧開發(fā)工作合力，努力實現(xiàn)黃金村增收脫貧目標。
二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發(fā)揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干，盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯(lián)一個組，普通干部每人包聯(lián)5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路，解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度，包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據(jù)，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。
二是產業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經營粗放，難以形成規(guī)?；F(xiàn)代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現(xiàn)象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養(yǎng)的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
教育扶貧工作匯報篇十一
為全面貫徹落實黨中央、國務院，省、市、縣關于精準扶貧的決策部署，按照縣委提出的“人脫貧、村出列、縣摘帽”和“三年集中攻堅、提前兩年摘帽”的要求，確保到20xx年我鎮(zhèn)穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，所有貧困人口全部脫貧的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)精準扶貧工作的開展匯報如下：
山七鎮(zhèn)位于舒城縣西南部，轄區(qū)總面積132.9平方公里，其中耕地面積13172畝，山場面積144394畝，全鎮(zhèn)轄16個行政村，1個街道社區(qū)，總戶數(shù)9635戶，全鎮(zhèn)總人口35445人，是一座集山區(qū)、崗區(qū)、庫區(qū)于一體的舒城縣西南重鎮(zhèn)。長期以來受自然條件、地理環(huán)境、人口素質等諸多因素限制，全鎮(zhèn)處于貧困線以下人口較多，共5個貧困村，20xx年末全鎮(zhèn)貧困人口5619人。
到20xx年底全鎮(zhèn)貧困人口5619人全部脫貧，5個貧困村全部出列，具體目標時限為20xx年脫貧1954人，20xx年脫貧2325人，20xx年1340人。其中發(fā)展生產和促進就業(yè)脫貧20xx人，異地搬遷脫貧944人，生態(tài)保護和補償脫貧615人，發(fā)展教育脫貧500人，社會保障兜底脫貧1560人。
1、成立組織、強化領導。鎮(zhèn)成立“山七鎮(zhèn)扶貧攻堅領導小組”，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管扶貧工作的副鎮(zhèn)長任副組長，班子成員和站、所、辦負責人為成員。同時成立扶貧工作站，落實了辦公場所，抽調3名業(yè)務精、責任心強的同志從事扶貧工作，配齊了辦公設施，并且分管副鎮(zhèn)長辦公室設在扶貧工作站，確保扶貧各項工作高效運轉，各村街確定了一名業(yè)務精的同志擔任扶貧專干，為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的組織保障。
2、廣泛動員，強力推動。鎮(zhèn)3月30日召開了脫貧攻堅工作動員大會，印發(fā)了《山七鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》，會上鎮(zhèn)黨委政府與各村兩委簽訂了脫貧攻堅責任狀。4月20日，鎮(zhèn)緊接著召開了扶貧對象建檔立卡精準核查會議，要求各村對貧困人口再次進行精準核查。
3、認真核實，精準識別。各村召開了黨員、代表會議，對20xx年末貧困人口進行精準識別，并公示，評議過程公開、公平、公正;對評議出的貧困戶村兩委干部和包戶干部一道，找出致貧原因，商議幫扶措施，確定脫貧年度，確保做到“六個精準”。
4、深入農戶，精準幫扶。全鎮(zhèn)貧困戶2222戶，市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位幫扶干部職工共1060人，目前所有單位都到相應的村進行了入戶走訪，個別單位的部分人員因為工作性質特殊，正在分批次組織單位干部職工入戶走訪，入戶走訪的干部職工按照“五看、四訪、一舉措”的要求，逐項了解貧困戶的生產生活情況，認真填寫扶貧手冊等相關資料，對貧困戶的致貧原因和相關需求進行梳理，制訂幫扶措施，幫助貧困戶如期脫貧。
5、抓好培訓，規(guī)范檔案。鎮(zhèn)組織扶貧工作站工作人員和全體村扶貧專干參加了縣組織的一次業(yè)務培訓，4月30日鎮(zhèn)在高山村組織召開了一次扶貧工作業(yè)務培訓現(xiàn)場會，要求各村檔案按照文件類、表格類、記錄類、公示類進行整理，并對扶貧手冊填寫和相關業(yè)務作了具體要求;并在5月18日組織全體村干部，對脫貧攻堅業(yè)務知識掌握情況進行考試，使所有干部對扶貧業(yè)務有了更進一步的了解;同時做好宣傳工作，在省、市、縣各級媒體報道信息20余篇;鎮(zhèn)脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和村級作戰(zhàn)圖表也于4月底全部在醒目位置上墻，為下一步脫貧攻堅工作提供了詳實的軟件資料。
教育扶貧工作匯報篇十二
今年以來，幸福鄉(xiāng)緊緊圍繞省市縣扶貧開發(fā)工作要求和縣委十三屆十次全體(擴大)會議精神，及時調整工作思路，落實工作舉措，加大落實力度，取得較好的成效。
建強機構，確保精準扶貧保障到位。鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，以分管領導為副組長，聯(lián)系村鄉(xiāng)干部為成員的精準扶貧工作領導小組，領導小組下設辦公室在社會事務辦，由分管領導任辦公室主任，具體負責精準扶貧工作的安排部署，落實扶貧專干負責精準扶貧工作資料的收集、檔案管理。加強與駐村幫扶部門和企業(yè)對接，縣住建局、人社局、縣農行、縣金王寺公司、弘航集團、龍門溪砂石廠分別對聯(lián)系幫扶的白果村、柏香村、月壩村(貧困村)、松林村、楊柳村、五寶村、共和村、龍門村、火巖村173戶貧困戶進行了走訪、調查，填寫了脫貧幫扶檔案，制定幫扶措施。落實“第一書記”辦公和住宿場地，為下派干部住得下，干得好提供后勤保障;落實分管扶貧工作的副鄉(xiāng)長對下派的扶貧專職副書記進行幫帶，推動專職副書記了解情況、進入角色。
摸清實情，確保精準扶貧“靶向定位”。按照對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶、最貧困的村納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分別于4月、6月、8月3次組織鄉(xiāng)政府機關工作人員和鄉(xiāng)級部門對各自所聯(lián)系的貧困戶進行走訪摸排，分村分社逐戶建立、完善了基本情況數(shù)據(jù)庫，并對建卡貧困戶進行了分類：第一類為自身脫貧貧困戶69戶，由于經濟條件相對較好，致貧原因消失，通過自身努力已經脫貧的貧困戶;第二類為有勞動力且有致富意愿的貧困戶328戶，該類貧困戶家庭人口相對較多，有勞動力能力，但是由于缺少技術、信息、資金等原因制約其家庭收入的貧困戶;第三類為嚴重缺少勞動力或者喪失勞動力的貧困戶54戶。按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了精準扶貧實施方案，填寫發(fā)放了貧困村、貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃和幫扶措施，對貧困人口、貧困家庭實行信息動態(tài)化管理，真正做到“戶有卡、村有簿、鄉(xiāng)有冊”。
因人施策，確保精準扶貧“準確滴灌”。鄉(xiāng)黨委政府共召開了3次黨委會議，專題研究精準扶貧工作，結合各貧困戶的實際情況確定幫扶工作重點，針對性地制定幫扶計劃，目前已全面收集了各類貧困戶需求，確定引進土雜雞苗5000只，仔豬36頭，羊10頭，核桃118畝，折合資金大約15萬元。對20xx年能脫貧的190戶577人摸準農戶需求，分戶制定種、養(yǎng)業(yè)脫貧計劃，全鄉(xiāng)除月壩村74戶230人有扶貧整村推進項目外，其余各村116戶347人需養(yǎng)土雜雞5000只、仔豬36頭、羊10頭，需幫扶資金15萬元，目前，鄉(xiāng)黨委、政府正積極向上爭取項目和資金，使這116戶貧困戶通過產業(yè)發(fā)展實施脫貧。8月底前完成啟動小額信貸評級授信工作，目前各村正積極推進。積極實施整村推進項目助推脫貧，目前，茅坪村1.5公里硬化水泥路工程已實施硬化0.9公里;危房改造項目12戶，其中新建房11戶，改造1戶目前基本完工，正準備申請驗收;養(yǎng)殖項目方面，羊圈修建已完工，準備引種，種植核桃1755株，共76.3畝，土地已整理完畢，準備引種定苗;計劃人飲工程管道安裝2萬米，已安裝0.8萬米。
抓住關鍵，確保精準扶貧“重點突出”。前期鄉(xiāng)分管領導、第一書記重點對月壩村情況進行了摸排，逐戶分析貧困戶致貧原因，通過黨員干部和村民代表大會了解發(fā)展愿望，確立了月壩村主導產業(yè)。今年，月壩村規(guī)劃硬化通組公路5公里，新修1泥碎石路1公里，目前，交通局已完成測設，尚未出圖紙;危房改造11戶，其中新建6戶已驗收完工4戶，改造5戶已完工;規(guī)劃種植核桃119畝，2720株，總投資13.6萬元，正在進行土地整理，12月正式組織實施;總投資13.08萬元養(yǎng)殖土雜雞2615只，已召開貧困戶會議，并形成決議，完成項目招投標并簽訂合同，預計9月底實施。規(guī)劃改善人居飲水工程，更換現(xiàn)有飲水管道7.8公里，總投資9萬元，使用部門扶持資金5萬元，群眾自籌和投勞折資4萬元。
幸福鄉(xiāng)精準扶貧工作在各級領導的指導下，各相關單位的配合和各聯(lián)系責任人的努力下現(xiàn)已初見成效，但也存在的一些問題：
個別企業(yè)幫扶措施落實不到位。如弘航集團、龍門溪砂石廠屬于企業(yè)性質，幫扶措施不力。在今后的工作中，我們將加強與企業(yè)、部門之間的協(xié)調配合，盡力爭取相關企業(yè)和部門的大力支持。
項目和資金支撐不足。鄉(xiāng)機關干部，鄉(xiāng)屬部門及村干部聯(lián)系責任人制定的幫扶措施已制定完善，但無相應的項目和資金支撐，下一步我們將結合本鄉(xiāng)實際情況，調整幫扶措施并積極尋求項目支持。
教育扶貧工作匯報篇十三
20xx年1月26日，按照xx縣委組織部要求，我們財政局對xx鄉(xiāng)東村進行駐村扶貧幫扶。工作隊本著要干事先了解村情的原則，采取座談、走訪、入戶等多種形式，進一步摸清了該村的基本情況和存在問題，針對問題制定出切實可行的幫扶計劃，并逐步實施，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結如下：
按照縣委組織部的安排，我們工作隊從1月份開始進駐xx縣xx鄉(xiāng)東村，此村北靠黃河大堤，南臨日南高速，東與蔡樓接壤。全村共十一個村民小組，村民人數(shù)為2860人，2900畝可耕地。該村以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，主要種植小麥和玉米。村里有一個占地20xx石榴園，歸個人承包所有。該村有20xx養(yǎng)殖戶，主要養(yǎng)殖羊、雞。其中有一個規(guī)模較大的蛋雞養(yǎng)殖場，有蛋雞4500只，其它養(yǎng)羊戶規(guī)模較小，每戶養(yǎng)殖30多只。有企業(yè)三家，分別為面粉廠（規(guī)模較小，有6人），皮革廠（有56人），食用菌種植加工廠（有107人）。有兩所學校，一所小學，一所中學。該村低保戶116人，五保戶9人，貧困人口941人。
精準扶貧，關鍵是搞準民情民意。為了摸清村里貧困戶的'基本情況，工作隊認真走訪每一戶貧困家庭，把每戶的詳細情況登記在冊，建檔立卡。針對每個貧困戶的情況制定出相應的可行的扶貧計劃。目前，我們工作隊已經摸清了該村基本情況，并把村內貧困戶至困原因依類劃分，通過"四議兩公開"工作法確定特困戶16戶，為他們量身定制了脫貧方案。
為幫助該村確定發(fā)展方向，我們工作隊認真查找貧困原因，挖掘發(fā)展致富潛力。該村由于受自然環(huán)境條件的約束，沒有較好的經濟產業(yè)支柱，農民經濟收入始終無法較快增長，原因在于：
一是思想觀念落后，商品經濟意識較弱，缺乏市場經濟效益觀念，經商理念淡薄。
二是無支柱產業(yè)支撐，再加上農戶致富信息封閉，部分村民小農思想依然嚴重，一心固守土地，不思改變。
三是部分村民文化素質偏低，缺乏技術又不學技術。由于受沒有項目投入、不懂改進等諸多方面的影響，致使該村至今遲遲邁不進設施農業(yè)、裝備農業(yè)和現(xiàn)代化農業(yè)的大門，也就自然形成了農戶經濟意識薄弱，收入不理想的現(xiàn)狀。
工作隊按照扶貧工作的要求，堅持開發(fā)式扶貧方針，以穩(wěn)定增加村民收入為主要目標，以產業(yè)扶貧為主要手段，整合資金，集中投入，以整村推進為基礎，統(tǒng)一規(guī)劃，推動農業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定增加農民收入。實現(xiàn)產業(yè)配套、改革創(chuàng)新投入機制，提高產業(yè)效益。同時強化村兩委凝聚力，達到了村干部工作務實、民風淳樸、村容整潔。
按照習"六個精準"，"四個切實"，"四個一批"，"五項措施"的要求及"四議兩公開"工作法，認真開展扶貧工作，取得了顯著成效。
1、深入到貧困戶家中，加大宣傳政府扶貧項目和政策力度，幫助貧困戶主動找項目，找信息，找出路，學習技術，不再固守土地，實現(xiàn)就近就業(yè)或外出務工，從事特色種植或畜牧養(yǎng)殖，找到致富門路。
2、組織一批有能力、懂經營、善管理、有技術的貧困戶合作經營，成立種植、養(yǎng)殖合作社。
3、6月份通過"雨露計劃"、"陽光工程"等勞動力轉移培訓項目，對貧困勞動力進行免費培訓，提升了務工素質，實行有序轉移，外出務工。
4、通過"四議兩公開"工作法確定特困戶16戶，為他們量身定制了脫貧方案。其中5戶已通過驗收，每戶扶貧資金5000元，現(xiàn)已發(fā)到貧困戶手中，讓這些貧困戶買羊、買牛搞畜牧養(yǎng)殖，幫助其早日脫貧致富。
5、通過"四議兩公開"工作法，廣泛征求群眾意見，群眾強烈反應灌溉缺少機井，10月份新打機井10眼。
6、村中無健身場地及健身器材，工作隊通過協(xié)調資金已在村里修建文化健身廣場500平方米，安裝健身器材。
7、在xx鄉(xiāng)黨委、政府大力支持下，利用整村推進項目硬化村內道路12700平方米，確實解決村民生產、生活出行難的問題。
8、修建兩條下水道共850米，解決了路面積水無法排除問題。
9、新架設變壓器一臺，解決部分群眾用電難；利用剩余資金又新修硬化村內7條背街小巷約20xx平方米。
10、修建村委透綠圍墻，硬化綠化村委院內的地面，在村委院外圍墻上制作100米的文明村民公約宣傳欄。
11、20xx年該村脫貧177人，20xx年脫貧749人。20xx年我們將嚴格甄別剩余貧困戶，通過兜底扶貧，實現(xiàn)三年全部脫貧、七年奔小康的目標。
我們扶貧工作隊將進一步加大扶貧工作力度和宣傳力度，以精準扶貧為立足點和出發(fā)點，鞏固扶貧成果。具體實施如下：
1、對村內五戶特困戶（共計15人），實行兜底扶貧。
2、在20xx年底，除了五戶特困貧困戶以外，實行整村全部脫貧。
3、20xx年協(xié)調有關資金在村內安裝路燈，以便村民出行。
教育扶貧工作匯報篇十四
11月12日全區(qū)推進扶貧小額貸款發(fā)放工作會議后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開了此項工作的專題會議，明確目標，分解任務，全面安排部署該項工作。我鎮(zhèn)小額貸款任務為270萬元，截至12月8日，通過大戶帶動和單戶貸款，已完成發(fā)放180萬元。具體情況匯報如下：
一是提高認識，明確目標分解任務。11月13日召開了由信用社主任、財政所長、各村支部書記、站長參加的扶貧小額貸款發(fā)放工作會議，會上傳達和學習了區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放工作的會議精神，進一步強調小額貸款發(fā)放的重要意義制定了xx鎮(zhèn)扶貧小額貸款工作任務分解和時間表，并對照任務按各村貧困戶的數(shù)量分解到各村。
二是認真做好扶貧小額貸款備選戶的篩選工作。通過認真細致把關、篩選，把符合貸款條件貧困戶全部提供給信用社，對備選戶之外的種植、養(yǎng)殖大戶，通過簽訂幫扶協(xié)議，在解決種養(yǎng)殖大戶資金難題的`同時，也較好帶動貧困戶脫貧致富。
三是制定措施，強化管理。xx鎮(zhèn)扶貧小額貸款領導小組及成員認真履行自身職責，嚴格貸款發(fā)放前期調查、審批及發(fā)放手續(xù)，進一步完善工作方案，強化責任落實，確保扶貧小額貸款各項政策宣傳到位，確保貸款發(fā)的出、收的回。
在下步工作中，我們將進一步加大宣傳力度，對全鎮(zhèn)貧困戶進行再排查再梳理，同時，調動全鎮(zhèn)種養(yǎng)殖大戶積極性，完善幫扶舉措，加強與信用社協(xié)調配合，全力加快xx鎮(zhèn)扶貧小額貸款發(fā)放工作，確保按序時完成各項目標任務。
教育扶貧工作匯報篇十五
20xx年xx局扶貧攻堅工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下積極開展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
xx局積極聯(lián)系協(xié)調農發(fā)局、水務局，為xx村村民解決生活用水問題，計劃鋪設管道240米，為還沒有通上自來水的村民和學校接上自來水。
20xx年上半年區(qū)xx局組織xx村村民開展技術培訓兩次。一是4月16日，組織xx村村民赴后官寨鄉(xiāng)孔源村玫瑰園示范基地學習脫貧致富的先進經驗；二是6月5日，組織xx村村民赴涇川縣飛云鄉(xiāng)元朝村學習果樹培育技術。
計劃七月份為xx村200多戶55歲以上的`村民，進行免費身體檢查。
xx村村衛(wèi)生室為校舍改建項目，因當時教育政策調整學校未搬遷，改建成的村衛(wèi)生室未能搬入使用，現(xiàn)有村衛(wèi)生室房屋為村醫(yī)私人所有，已達到標準化村衛(wèi)生室建設標準。村衛(wèi)生室集體化建設，已由我局牽頭，區(qū)財政局、發(fā)改局積極協(xié)調已于20xx年3月上報市xx局，計劃在“20xx年省列為民辦實事”項目中建設，現(xiàn)等待省發(fā)改委批復。
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