合同是市場經(jīng)濟條件下人們進行經(jīng)濟交往的重要工具。合同的篇幅應(yīng)該適中，既能體現(xiàn)各項議定的完整性，又能保持可讀性。下面是我們?yōu)槟峁┑囊恍┖贤侗?，供您參考和借鑒。
招聘合同優(yōu)選篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：
乙方：
日期：
招聘合同優(yōu)選篇二
工作地點：
1、負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系；2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；4、負責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神；3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
招聘合同優(yōu)選篇三
甲方：
乙方：
性別：___出生年月：______年___月___日身份證號碼：________文化程度：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的標(biāo)準。
第四條根據(jù)甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的工作場所和設(shè)備。
(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。
(三)對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
第十條乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方銷售任務(wù)。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
(一)基本工資點元/月。
(二)午餐補貼元/月。
(三)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
第十二條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)驗收合格后方能上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。
第十五條乙方在銷售工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條對于負責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
___年___月___日。
招聘合同優(yōu)選篇四
根據(jù)《xxx企業(yè)法》、《xxx公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙、丙、丁四人經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)具備的條件，自愿出資共同承包經(jīng)營名人大世界ktv，特制定如下協(xié)議：
合作股東組成部分：
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資承包名人大世界(kyv)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條借用原名人大世界名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定代表人。
1、公司名稱：
2、經(jīng)營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人:。
第二條：名人大世界(kyv)承包后，以—————代表為主要負責(zé)人全權(quán)負責(zé)ktv管理與經(jīng)營。
第三條ktv承包期限。
ktv承包期限為年，自年月日起，至年月日止。
第四條出資額、方式、期限。
1、出資方式及占股比例。
甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占ktv注冊資本的百分之，占ktv股份的百分之。乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之，占ktv股份的百分之。丙方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占ktv注冊資本的百分之，占ktv股份的百分之，丁方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占ktv注冊資本的百分之，占ktv股份的百分之。
2、各ktv股東的出資，于年月日以前交齊。股東不按協(xié)議如期、足額繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向已如期、足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
3、本ktv總出資共計人民幣萬元。合伙期間各股東的出資，為ktv共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。ktv終止后，各ktv股東的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條ktv運作。
1、在合作期內(nèi)，股東的原始股本金不得作為其他用途，只能用在ktv的經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來上，ktv所有資金?？顚Ｓ?，獨立核算。
2、-————方為ktv及負責(zé)人。
作為ktv運作的總負責(zé)人，全權(quán)處理ktv的所有事務(wù)，必須實現(xiàn)ktv一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系ktv各股東利益的重大事項，由四股東研究同意后方可執(zhí)行。
其權(quán)限是:。
a)對外開展業(yè)務(wù)，組織客源;。
b)單項費用支付超過元;。
c)新產(chǎn)品的引進;。
d)重大的促銷活動;。
e)ktv章程約定的其他重大事項;。
f)對ktv事業(yè)進行日常管理;。
g)推銷ktv的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;。
h)支付按其所占股東股份所承擔(dān)的債務(wù);。
i)ktv人員在需要情況下招聘人員及培訓(xùn);。
f)審批日常開支及管理ktv所有資產(chǎn)，但必需錢帳分離，不能管理帳務(wù)。其他公司股東的權(quán)利：
c)檢查ktv賬冊及經(jīng)營情況;。
d)共同決定ktv重大事項。
3、資金獨立調(diào)控運作處理，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核ktv每月財務(wù)報表，評議ktv的運作狀況。
4、ktv所有的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為股東共同享有，廠方的一切業(yè)務(wù)往來由ktv股東認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇，歸各股東共同享有。
如有任何一方股東退股，其所持股權(quán)由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
1、ktv負責(zé)人及其他股東的權(quán)利股東以出資額為限對ktv承擔(dān)責(zé)任，ktv以其全部資產(chǎn)對ktv的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
2、ktv第一年度產(chǎn)生的利潤，各股東不可以分紅，留存ktv作為資本填充入ktv作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。
3、盈余分配：以甲、乙、丙、丁四方所占股份比例為依據(jù)，按比例分配。
4、債務(wù)承擔(dān)：ktv債務(wù)先由財產(chǎn)償還，ktv財產(chǎn)不足償還時，以各股東的出資比例為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條入股、退股、出資的轉(zhuǎn)讓。
1、入股：
a)需承認本合同;。
b)需經(jīng)全體股東同意;。
c)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利，義務(wù)。
2、退股：
a)需有正當(dāng)理由方可退股;。
b)不得在公司不利時退股;。
c)退股需提前一個月告知其他股東并經(jīng)全體公司股東同意;。
d)退股后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;。
e)未經(jīng)股東同意而自行退伙給ktv經(jīng)營造成損失的，應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許公司股東轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時公司股東有優(yōu)先轉(zhuǎn)讓權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格按公司所有資產(chǎn)比例核算。如轉(zhuǎn)讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙、丁任何方中任一方應(yīng)該以公司前途大局為重，不得有意為難繼續(xù)持股人，否則視為自動放棄ktv資產(chǎn)所有權(quán)，同時應(yīng)承擔(dān)此前承包ktv按股份比例所需償還的債務(wù)。
第七條禁止行業(yè)。
1、未經(jīng)全體股東同意，禁止任何股東私自以名義進行非公ktv業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸ktv四方持股人，造成損失其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經(jīng)營與ktv競爭主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營，須經(jīng)甲、乙、丙、丁中三方同意方可。
3、如股東違反上述各條，應(yīng)按ktv實際損失賠償。
第八條的終止及終止后的事項。
1、ktv因以下事由之一得終止：
a)ktv期屆滿;。
b)全體股東同意終止ktv關(guān)系;。
c)ktv經(jīng)營完成或不能完成;。
d)ktv經(jīng)營違反法律被撤銷;。
e)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2、ktv終止后的事項：
c)清算后如有虧損，不論ktv股東出資多少，先以ktv共同財產(chǎn)償還，ktv財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由各股東按出資比例承擔(dān)。
第九條爭議的解決方式公司股東之間如發(fā)生爭議，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于ktv經(jīng)營發(fā)展的原則預(yù)以解決。協(xié)商不成的，提交ktv經(jīng)營所在地仲裁委仲裁，依法向人民法院起訴。
第十條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十一條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十二條本合同正本一式五份，公司股東各執(zhí)一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名：蓋章。
公司股東簽名：蓋章。
公司股東簽名：蓋章。
公司股東簽名：蓋章。
招聘合同優(yōu)選篇五
合同編號：
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《上海市勞動合同》規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限。
1、合同期限為年，自年月日起至年月日止（其中試用期為個月）；
4、甲方實行每周40小時，每天工作8小時工作制；
5、甲方需要乙方加班時，按國家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報酬；
6、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日。
第三條、勞動報酬和福利待遇。
2、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險的福利；
3、乙方按《_勞動法》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報酬及福利待遇等事項按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四條、勞動紀律。
1、甲方制定的各項規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行；
2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度，能及時完成各項指標(biāo)并有重大貢獻的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵；乙方違反規(guī)章制度或不能按時完成指標(biāo)或任務(wù)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。
3、本勞動協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動了解甲方相關(guān)勞動紀律和規(guī)章制度。
第五條、合同的變更或解除。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
4）乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽或影響公司正常工作的；
5）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以提前30天以書面形式通知乙方解除勞動合同：
1）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
5、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，乙方有權(quán)解除合同，但必須以《_勞動法》和《上海市勞動合同》為依據(jù)，提前30天以書面形式向甲方提出。
第六條、違反合同的責(zé)任。
3、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達的指標(biāo)或違反公司有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)減少勞動報酬或調(diào)動工作崗位或終止合同。
第七條、勞動爭議甲、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的`，可按國家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第八條、其他。
1、由于乙方原因未及時將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的，后果由乙方自負；
2、本合同未盡事宜，按國家和上海市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效；
4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司。
甲方：
乙方：
時間：
時間：
招聘合同優(yōu)選篇六
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，面向***內(nèi)部招聘部分人員到公司相關(guān)單位工作，有關(guān)事宜公示如下：
一、招聘范圍：停產(chǎn)放假單位勞動合同制、勞務(wù)派遣員工，正常生產(chǎn)單位機關(guān)、地面、后勤、輔助崗位上富余的勞動合同制、勞務(wù)派遣員工。
二、招聘崗位及條件。
1、后勤服務(wù)中心。
（1）炊事員3名，男性，中式烹調(diào)師初級以上，年齡40周歲以下；
（2）服務(wù)員2名，女性，體貌端正，年齡30周歲以下。
2、鐵路運輸處。
（2）機車調(diào)車員5名，男性，年齡30周歲以下，中技以上學(xué)歷。
應(yīng)聘機車崗位的人員，身高要求在165cm以上，體重正常，無心臟疾病，裸視以上，無色弱、色盲，聽力正常。
三、錄用及待遇。
1、根據(jù)公司招聘管理相關(guān)規(guī)定，將對審核后符合報名條件人員進行面試，面試時間、地點另行通知。2、應(yīng)聘機車崗位的人員通過初選后，暫時脫離原崗位借調(diào)至鐵路運輸處，參加為期3個月左右的崗前培訓(xùn)和相應(yīng)的考試，考試不合格的退回原單位。3、經(jīng)錄用后調(diào)入應(yīng)聘單位，工資待遇按***薪酬制度執(zhí)行。
四、報名時間及方式。
1、報名時間：2016年6月30日—7月7日。
2、報名方式：符合條件的職工可到所在單位人力資源部門報名。
3、報名者應(yīng)如實填寫報名表并提供以下資料：（1）本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證書等證書原件、復(fù)印件各一份；（2）填寫《***內(nèi)部招聘報名表》。
五、有關(guān)要求。
招聘合同優(yōu)選篇七
甲方(用人單位)：沈陽碧磊建筑材料廠乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現(xiàn)住址：
根據(jù)(_勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)勞動合同期限。
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從年月日起至年月日止(試用期個月)。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務(wù))為。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。
三、工作時間及節(jié)假日。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
按季節(jié)調(diào)整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
四、工資待遇及社會福利。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
1、基本工資：元/月，每月日發(fā)放。
2、績效工資：
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助元，通訊費補助元，與基本。
工資同時發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時間外(工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點)加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。
五、勞動合同中的勞動紀律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、保險福利待遇。
(三)、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;。
(四)、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
(五)、甲方為乙方提供的福利待遇包括：
十、勞動合同的調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
年月日年月日。
招聘合同優(yōu)選篇八
根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù)。
1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；
3、負責(zé)提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；
4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；
3、乙方負責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。
1、服務(wù)費標(biāo)準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結(jié)算招聘費用。
2、服務(wù)費結(jié)算時間：員工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________。
賬號：________________________。
開戶行:________________________。
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________。
稅號:________________________。
任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應(yīng)提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。
4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟往來的各項義務(wù)。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
協(xié)議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。
日期：________年________月________日
乙方：________________。
日期：________年________月________日
招聘合同優(yōu)選篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，為了確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。
一、勞動期限暫定為________年，自____年____月____日始至____年____月____日止，其中試用期為月，自____年____月____日始至____年____月____日止。試用期內(nèi)甲方可以隨時解除合同。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地塔式起重機司機工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，負責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。
3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。
三、勞動報酬：
聘用期內(nèi)乙方每月工資為：元，每月15號結(jié)算乙方上月工資。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和工程項目部的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。
2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。
3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根據(jù)乙方檢查、維護發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。
2、服從工地班組的本職工作安排，認真履行崗位職責(zé)，自覺遵守工程項目部制定的作息時間，服從管理聽從指揮命令，不講條件按時完成工地班組規(guī)定的各項本職工作任務(wù)。乙方有權(quán)拒絕非指揮人員的指令和違反操作規(guī)程的指令。
3、因乙方自身原因造成的工地罰款由乙方承擔(dān)。
4、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作，按約定領(lǐng)取勞動報酬，按約定解除合同。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損甲方利益的事情。未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自讓外人上塔操作，因此造成的一切損失由乙方負責(zé)賠償。
5、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。
6、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。
7、每日做好上下班的工作檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。
8、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。
9、禁止6級以上大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。
六、勞動合同的違約和解除：
1、合同期內(nèi)乙方不得不予通知自行離職。（法定不可抗拒力除外）。
2、雙方達成一致，可以解除合同。（提出解除合同的任何一方，必須提前10天通知對方，待對方同意后方可解除合同。）。
3、乙方必須持證上崗，乙方正常操作情況下發(fā)生安全事故有甲方負責(zé)協(xié)調(diào)處理，乙方只承擔(dān)國家規(guī)定相應(yīng)責(zé)任。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
5、甲方未按照本合同約定，逾期5天未支付勞動報酬的，乙方有權(quán)停工。
七、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行解除。
八、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
代表人：身份證號：
招聘合同優(yōu)選篇十
根據(jù)《_勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬.
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
_______________________________________。
六、勞動紀律。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：______________。
乙方(簽字)：______________。
日期：______年____月___日
招聘合同優(yōu)選篇十一
甲方：
乙方：
為了明確雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《_民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致，就甲方委托乙方加工成型鋼筋事宜達成協(xié)議如下，以示信守。
一、委托事項。
甲方委托乙方承擔(dān)(工程)項目(以下簡稱項目)的成型鋼筋加工工作，乙方按照甲方提供的成型鋼筋配筋單中標(biāo)注的規(guī)格、圖示尺寸、數(shù)量進行加工。
二、合同工期。
本合同工期自年月日起至年月日止。
合同工期提前或順延的，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1、甲方有權(quán)要求乙方按時、保質(zhì)、保量完成成型鋼筋加工工作。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)乙方生產(chǎn)，有權(quán)對乙方加工質(zhì)量進行抽檢。
3、按照本合同約定甲方享有的其他權(quán)利。
(二)甲方的義務(wù)。
1、按照合同約定向乙方提供符合國家標(biāo)準及項目要求的鋼筋原材料。
2、合同生效后3日內(nèi)，甲方應(yīng)以書面的形式向乙方進行技術(shù)交底并提供施工圖紙及圖紙會審記錄等有效性技術(shù)文件。
交底資料中應(yīng)詳細說明所承攬項目段號編制情況，各軸線位置，計劃施工進度，以及成型鋼筋平直部分的長度，特殊角度的工藝要求等。
3、按照雙方約定，由甲方組織形成圖紙翻樣技術(shù)小組，負責(zé)施工圖紙的鋼筋計算與翻樣工作。
4、甲方應(yīng)按工程進度計劃提前5日向乙方提供本合同成型鋼筋的配筋單(特殊情況補充時須提前3日)，配筋單上的目錄應(yīng)注明起止編號、使用部位及合理的工期要求，且每張配筋單上須有甲方授權(quán)經(jīng)辦人簽字，并在工程名稱處加蓋甲方公章后生效。
5、按照本合同約定提貨或接收乙方交付的成型鋼筋產(chǎn)品。
6、按照合同約定及時足額向乙方支付合同價款，不得拖欠。
7、甲方提供授權(quán)經(jīng)辦人簽字字體體樣作為本合同附件，明確其授權(quán)范圍。
甲方更換授權(quán)經(jīng)辦人員時應(yīng)及時通知乙方，否則應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
8、對乙方提出的任何質(zhì)疑或異議，甲方應(yīng)當(dāng)在12小時內(nèi)予以書面澄清或解答。
9、需要乙方現(xiàn)場加工時，甲方應(yīng)提供滿足加工需求的加工場地，并負責(zé)將水、電源(符合乙方加工用動力電源需求)接入鋼筋加工現(xiàn)場;現(xiàn)場加工時，水、電費由甲方承擔(dān)，鋼筋加工制作設(shè)備以及場地內(nèi)其余設(shè)施由乙方自行解決。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利1、要求甲方按照合同約定及時足額支付合同價款。
2、要求甲方按照合同約定提供符合國家標(biāo)準及項目要求的鋼筋原材料。
3、按照本合同約定乙方享有的其他權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù)1、本合同生效后，乙方應(yīng)積極準備生產(chǎn)，確保甲方工程項目施工進度。
2、鋼筋原材料經(jīng)驗收合格后，乙方方可進行加工。
3、乙方收到甲方提供的成型鋼筋配筋單后，應(yīng)認真校對，如圖示尺寸、規(guī)格、數(shù)量標(biāo)注無法正確識別時應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。
4、乙方制作的成型鋼筋應(yīng)符合甲方配筋單的要求，并在產(chǎn)品上以標(biāo)牌的形式標(biāo)注成型鋼筋使用部位的編號、尺寸、幾何圖形、數(shù)量。
每一編號的鋼筋提供標(biāo)牌一張。
5、乙方特殊作業(yè)人員和施工操作人員必須具有相關(guān)的上崗證書。
6、接受甲方的監(jiān)督、指導(dǎo)，協(xié)助甲方工作人員進行產(chǎn)品抽檢工作。
7、嚴格按照工藝標(biāo)準進行操作，合理套材降低損耗。
8、乙方保證使用甲方提供的原材料進行加工，不得調(diào)換使用其他材料。
9、乙方負責(zé)完成鋼筋機械連接試樣的制作，并及時通知甲方試驗人員送樣檢測。
五、鋼筋原材料供應(yīng)。
1、甲方提供的鋼筋原材料應(yīng)當(dāng)符合《鋼筋混凝土用鋼第1部分：熱軋光圓鋼筋》及《鋼筋混凝土用鋼第2部分：熱軋帶肋鋼筋》規(guī)定的標(biāo)準。
2、甲方應(yīng)委派專人負責(zé)鋼筋原材料的接收、檢驗工作，并負責(zé)將鋼筋原材料運至乙方指定地點。
驗收合格后，甲方將鋼筋原材料交付乙方，甲乙雙方共同簽署交接記錄。
鋼筋采購合同、產(chǎn)品合格證、質(zhì)?？?、產(chǎn)品說明書、檢驗報告等資料作為交接記錄附件交乙方備案。
3、甲方對其所提供鋼筋原材料的質(zhì)量負責(zé)，對原材料存在的質(zhì)量缺陷，應(yīng)及時協(xié)調(diào)材料供應(yīng)商予以修理、更換。
乙方接收甲方提供的鋼筋原材料，并不免除甲方承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任。
4、乙方有權(quán)對甲方供應(yīng)的鋼筋原材料質(zhì)量進行重新檢驗，檢驗費用計入合同價款。
六、設(shè)計變更。
1、如遇工程設(shè)計變更，甲方應(yīng)及時以書面形式通知乙方暫停加工，合同工期相應(yīng)順延。
2、工程設(shè)計變更后，甲方應(yīng)重新向乙方進行技術(shù)交底，并協(xié)商確定合同工期。
甲方應(yīng)及時以書面形式提供補充配筋單，補充配筋單應(yīng)標(biāo)注“急配”字樣及合理的工期要求。
3、發(fā)生設(shè)計變更的，乙方已按甲方要求投入加工生產(chǎn)的費用及由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。
七、產(chǎn)品質(zhì)量要求。
1、乙方加工后的成型鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》的規(guī)定。
2、對成型鋼筋產(chǎn)品的其他要求.
八、安全與文明施工。
1、乙方在履約過程中，應(yīng)做好安全教育、安全防護及文明施工，保證施工安全和人身安全;發(fā)生事故，應(yīng)積極采取有效措施防止損失擴大，因乙方組織、指揮不當(dāng)或安全措施不完備等原因造成的安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任與損失。
2、甲方認為乙方工作中的安全措施不力、設(shè)施不足，有權(quán)要求乙方限期改正。
3、乙方夜間施工應(yīng)提供足夠的照明和警示標(biāo)志，確保安全。
九、運輸及檢驗。
1、乙方交付的成型鋼筋應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)標(biāo)準的保護措施進行妥善包裝。
2、乙方按照合同約定完成成型鋼筋加工工作后，以傳真形式書面通知甲方提貨。
甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方通知后3日內(nèi)安排提貨。
3、甲方委派的提貨人員應(yīng)當(dāng)持有甲方出具的書面授權(quán)文件，否則，乙方有權(quán)拒絕交貨。
4、甲方提貨的，甲方應(yīng)在提貨時完成成型鋼筋的驗收工作。
成型鋼筋經(jīng)驗收合格交付甲方后，甲方應(yīng)填寫收貨回執(zhí)單交于乙方。
成型鋼筋交付后，發(fā)生毀損、滅失的風(fēng)險由甲方承擔(dān)。
5、采用乙方送貨的，甲方應(yīng)指定交貨地點。
成型鋼筋運至指定地點后，甲方應(yīng)當(dāng)場驗收，驗收合格后填寫收貨回執(zhí)單交于乙方。
6、甲方未經(jīng)驗收即接受成型鋼筋產(chǎn)品或?qū)⒊尚弯摻町a(chǎn)品加以使用的，視為成型鋼筋產(chǎn)品驗收合格。
7、成型鋼筋驗收不合格的，乙方應(yīng)及時予以修理、更換、重做，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
十、合同價款。
合同總價款預(yù)計為人民幣萬元，以實際結(jié)算金額為準。
(1)本合同螺紋鋼筋加工損耗系數(shù)按%計取，螺紋鋼筋加工結(jié)算單價為人民幣元/噸。
價款計算公式為：結(jié)算價款=收貨回執(zhí)單記載的重量*(1+損耗系數(shù))*加工結(jié)算單價。
(2)本合同線材鋼筋加工損耗系數(shù)按%計取，線材鋼筋加工結(jié)算單價為人民幣元/噸。
價款計算公式為：結(jié)算價款=收貨回執(zhí)單記載的重量*(1+損耗系數(shù))*加工結(jié)算單價。
(3)本合同所稱加工結(jié)算單價包括成型制作費、稅金等交付甲方使用前的所有費用，不含直螺紋接頭加工、套筒費用。
(4)鋼筋機械連接頭元/個(鋼筋不分材質(zhì)、規(guī)格加工套絲、不含套筒，并戴好保護帽)，按照收貨回執(zhí)單記載的數(shù)量結(jié)算。
(5)采用乙方送貨的，乙方支付的運輸費、裝卸車費等配送費用據(jù)實結(jié)算，計入合同總價款。
合同總價款為上述各項金額之和。
十一、結(jié)算與支付。
1、成型鋼筋經(jīng)驗收合格交付甲方后，乙方書面或以傳真形式向甲方提交成型鋼筋結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后3日內(nèi)書面或以傳真形式對結(jié)算單予以確認。
如甲方未按時確認也沒有提出異議，視為甲方對該成型鋼筋結(jié)算單予以確認。
2、合同價款按月結(jié)算，甲方于每月10日前按照結(jié)算單記載的金額向乙方支付上月合同價款。
(定期結(jié)算方式)。
或：甲方于本合同簽訂后3日內(nèi)支付合同總價款的%，即人民幣元，其余價款在乙方完成本合同全部工作內(nèi)容后日內(nèi)支付。
(預(yù)付款方式)。
3、甲方以乙方接受的銀行承兌匯票(六個月之內(nèi)不計貼息)或銀行支票付款，付款時乙方須提供正式有效發(fā)票。
十二、節(jié)余鋼筋的處理。
1、本合同全部成型鋼筋加工完畢后，甲乙雙方共同核對結(jié)算鋼筋原材料及成型鋼筋規(guī)格、重量。
鋼筋節(jié)余量按照以下方式計算：鋼筋節(jié)余量=鋼筋原材料供應(yīng)量-成型鋼筋重量*(1+損耗系數(shù))。
2、節(jié)余鋼筋由甲方負責(zé)取回或由乙方安排運輸，甲方支付裝卸、運輸費用。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以以節(jié)余鋼筋抵扣合同價款，節(jié)余鋼筋價款按節(jié)余鋼筋量乘以甲乙雙方協(xié)商確定的單價計算。
十三、合同變更與解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行修改或補充，但須另行簽署書面協(xié)議。
2、合同部分條款的修改或失效，不影響其他條款的有效性。
3、發(fā)生下列情形之一的，可以解除本合同：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的;。
(2)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;。
(6)法律規(guī)定的其他情形。
十四、違約責(zé)任。
(一)甲方責(zé)任。
1、甲方如中途變更圖紙應(yīng)提前10日與乙方協(xié)商，圖紙變更及修改過程中，乙方已投入加工生產(chǎn)的費用及由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。
2、甲方應(yīng)按合同約定及時向乙方付款，每遲延一日按延期付款總額千分之三的比例向乙方支付違約金。
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕提貨或接收成型鋼筋產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失和運輸、保管費用，每遲延一日按該筆貨款總額千分之三的比例向乙方支付違約金。
4、甲方無正當(dāng)理由解除、終止或停止履行本合同，除向乙方足額支付已加工成型鋼筋產(chǎn)品的合同價款外，應(yīng)按未履行合同價款總額千分之三的比例向乙方支付違約金。
(二)乙方責(zé)任。
1、乙方未按照本合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等提供成型鋼筋產(chǎn)品，甲方有權(quán)退貨，乙方應(yīng)及時予以修理、更換、重做，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的裝卸及運輸費用。
3、乙方應(yīng)按照合同約定妥善保管鋼筋原材料及成型鋼筋產(chǎn)品，如因乙方原因?qū)е落摻顨p、滅失，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失。
十五、爭議。
解決方式本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議或糾紛，雙方可友好協(xié)商解決。
如協(xié)商未果，雙方一致同意向人民法院提起訴訟。
十六、其它：
1、如遇不可抗力因素致使合同無法正常履行時，受不可抗力影響的一方應(yīng)應(yīng)立即通知對方，并盡合理的努力將損失減少到最低程度。
不可抗力事件結(jié)束后，受到不可抗力影響的一方應(yīng)立即恢復(fù)履行其在本合同項下的義務(wù)。
2、本合同未盡事宜，按照《_民法典》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。
4、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，至甲乙雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢時終止。
附件1：甲乙雙方授權(quán)經(jīng)辦人簽字字體體樣及聯(lián)系方式。
附件2：鋼筋加工配送服務(wù)工作流程。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
招聘合同優(yōu)選篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期_____個月，自本合同生效之日起開始計算。
第二條工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔(dān)任崗位工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標(biāo)準。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調(diào)整安排乙方執(zhí)行：
1、甲方根據(jù)實際情況，合理安排工作時間。
2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制。即*均日和*均周工作時間不超過法定標(biāo)準工作時間。
3、甲方遇有緊急任務(wù)時，有權(quán)依法延長工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，認真負責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。
4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點，月工作工資包括固定超時工作部份。
5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準；乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項規(guī)章制度。
6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。
7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應(yīng)的餐費補貼。
第四條勞動報酬。
1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準為_____元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準。
2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。
3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金。
4、增薪。
1）乙方有特殊貢獻時，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。
2）乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。
5、減薪。
1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資。
2）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。
3）乙方犯有嚴重錯誤時，甲方可酌情減發(fā)工資。
4）乙方被解職或調(diào)整崗位時，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條社會保險福利。
1、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。
2、乙方患病或非因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿_____年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準工資一個月的醫(yī)療補助費。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動紀律。
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度；嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等；愛護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1）在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2）隱瞞嚴重既往病史的；
3）失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的；
4）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
5）被依法追究刑事責(zé)任的；
6）違反本合同的保密條款的；
7）有違法、違紀行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。
5、下列情況之一發(fā)生時，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前_____天以書面形式通知乙方：
2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡職工時，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同時，應(yīng)提前_____月以書面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，不得解除本合同。
8、有下列情形時，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
（2）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
9、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延，另一方未同意時，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
10、乙方達到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時，本合同即行終止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。
第八條爭議處理。
甲乙雙方在履行本合同時，接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動爭議發(fā)生之日起_____天內(nèi)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條違反本合同的責(zé)任。
乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條其它。
1、甲方的各項規(guī)章制度（包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度）構(gòu)成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份，甲乙以方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
招聘合同優(yōu)選篇十三
甲乙雙方依照國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期,試用期）,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時刻,國家和本市另有規(guī)定能夠延長（推遲）退休年齡（時刻）的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再依照規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1．甲方依照工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方依照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動愛護。
1．甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方依照乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動愛護用品。
4．甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作酬勞。
1．依照國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方依照國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、打算生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的治理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1．聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
甲方：_____________________。
乙方：_______________________。
日期：_____________________
招聘合同優(yōu)選篇十四
甲方（委托方）：
法定代表人：
乙方（服務(wù)方）：
法定代表人：
上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。
詳見合同附件一《招聘需求表》。
招聘服務(wù)費按甲方錄用員工的到崗人數(shù)，以每人每月人民幣元計算。
2.2支付方式。
2.2.1方式：乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試合格上崗后，甲方應(yīng)在《錄用確認書》蓋章并反饋給乙方，視為招聘服務(wù)成功，應(yīng)支付招聘服務(wù)費。
2.2.2招聘服務(wù)費應(yīng)在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發(fā)放工資日，直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關(guān)系（無論何種原因）。其中不足一月的無需支付費用。
2.2.3同一個乙方推薦人員，甲方支付招聘服務(wù)費的時間最長不超過個月。
3.1乙方應(yīng)在本合同生效后日內(nèi)根據(jù)甲方提供的崗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候選人簡歷（不含聯(lián)系方式）備選。
3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人簡歷后日內(nèi)，向乙方提供其確定的復(fù)試人員名單及復(fù)試的相關(guān)事宜。
3.3需要另行復(fù)試的，應(yīng)在上次復(fù)試結(jié)束后日內(nèi)進行安排。并在復(fù)試結(jié)束后2日內(nèi)將復(fù)試結(jié)果通知乙方。如有特殊情況，經(jīng)乙方同意，時限可順延。
3.4對甲方確定錄用的人員，乙方應(yīng)向甲方提供聯(lián)系方式，由甲方通知錄用人員，錄用人員到崗之日即為招聘任務(wù)完成。
4.1甲方應(yīng)向乙方如實提供本單位的《營業(yè)執(zhí)照》或其他行政許可證明原件、復(fù)印件及法定代表人的身份證明復(fù)印件。
4.2甲方應(yīng)如實、詳細填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項內(nèi)容。
4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標(biāo)準，未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認的錄用條件。
4.4未經(jīng)過乙方允許，甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸，如因此錄用，則視為乙方招聘服務(wù)成功，甲方應(yīng)如約支付招聘服務(wù)費用。
乙方向甲方推薦之日起個月以內(nèi)，甲方錄用甲方推薦人員的，均視為乙方提供了相應(yīng)服務(wù)，甲方應(yīng)支付招聘服務(wù)費。超出上述期限的，甲方無需支付招聘服務(wù)費；雙方另有約定除外。
4.5如需要甲方另外支付面試差旅費用的，應(yīng)事先征得甲方同意。
4.6甲方確定錄用人員后，應(yīng)如實填寫《錄用確認書》，并在加蓋公章后返還乙方。
4.7甲方有權(quán)自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動合同事宜。
5.1乙方在組織招聘活動中必須按照甲方所提供的招聘簡章的實際情況向求職者介紹，不得虛假宣傳，不得收取競聘人員的任何介紹費。因乙方違規(guī)、違約造成的一切糾紛及經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
5.2乙方負責(zé)對推薦的競聘人員提供必要的競聘建議和指導(dǎo)。
5.3乙方保證按照《勞動法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展招聘業(yè)務(wù)，而甲方亦應(yīng)保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動合同履約。
5.4甲方錄用人員在報到之日起個工作日內(nèi)離職的，按以下情形處理：
5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的，甲方已支付的招聘服務(wù)費可置換同等金額的其他招聘服務(wù)產(chǎn)品。如未到支付招聘服務(wù)費時間的，無需再支付。
5.5乙方應(yīng)保證所推薦人員符合下列所有要求：
5.5.1身份、聯(lián)系方式、學(xué)歷、教育培訓(xùn)、原工作經(jīng)歷等基本信息的真實性；
5.5.2無犯罪前科；
5.5.3其它：
任何時候甲方發(fā)生不符合上述條件之一的，甲方有權(quán)與該員工解除勞動關(guān)系，并要求乙方將收取的招聘服務(wù)費全部退還。如造成甲方損失，還應(yīng)賠償。
5.6未經(jīng)甲方允許，乙方不得以甲方名義與競聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。
6.1甲方未如實提供單位介紹及委托招聘職位的詳細情況，而有任何隱瞞、遺漏或誤導(dǎo)之情形的，乙方有權(quán)停止招聘服務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付全部招聘服務(wù)費，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
6.2甲方未按約定支付招聘服務(wù)費的，乙方有權(quán)停止招聘服務(wù)，并且甲方應(yīng)自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務(wù)費的標(biāo)準向乙方支付違約金。
6.3甲方由于通過其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發(fā)生變化，應(yīng)在個工作日內(nèi)及時通知乙方停止招聘或改變招聘人數(shù)。
7.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向仲裁委員會申請仲裁。
7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，至甲乙雙方履行完各自的義務(wù)自行終止。
7.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
簽署時間：年月日。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
地址：地址：
招聘合同優(yōu)選篇十五
甲方（委托方）
乙方（受托方）
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。
3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方：
經(jīng)辦人：
日期： 日期：
招聘合同優(yōu)選篇十六
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
招聘合同優(yōu)選篇十七
聯(lián)系電話：___。
乙方：
身份證號：___。
地址：陜西省___縣___鎮(zhèn)___村。
聯(lián)系電話：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務(wù)，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至年月日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據(jù)實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責(zé)。
十四、甲方負責(zé)提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協(xié)議。
甲方：乙方簽名：
負責(zé)人（簽字蓋章）：
日期：日期：
招聘合同優(yōu)選篇十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同：
合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3.、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發(fā)薪日。
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作；
7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)，合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
1、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：乙方：
招聘合同優(yōu)選篇十九
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條工作內(nèi)容。
甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi)，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，基本月薪為____元。試用期滿后，基本月薪____元。
(二)凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。
第六條勞動條件。
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內(nèi)，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
第九條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。
第十條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金____元。
(四)合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任，完全由乙方承擔(dān)。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
第十一條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十二條其他事項。
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
招聘合同優(yōu)選篇二十
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬。
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
甲方：(蓋章)______________。
代表：(簽字)______________。
乙方：(簽字)______________。
簽約時間：_____年____月___日。
招聘合同優(yōu)選篇二十一
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條工作內(nèi)容。
甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi)，乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費為支隊提供治療。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，基本月薪為____元。試用期滿后，基本月薪____元。
(二)凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。
第六條勞動條件。
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內(nèi)，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。
解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第十條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金____元。
(四)合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任，完全由乙方承擔(dān)。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
第十一條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十二條其他事項。
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
招聘合同優(yōu)選篇二十二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自20xx年7月31日至20xx年7月30日止，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方為加強超市管理，提高工作績效，聘用乙方為超市經(jīng)理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。
2、超市經(jīng)理負責(zé)超市全權(quán)日常管理工作，制定年度預(yù)算和工作計劃，達成工作績效，并對超市股東負責(zé)。
3、超市股東不參加日常經(jīng)營管理。非重大決策問題股東不干預(yù)乙方的正常工作。
第三條工作報酬。
1、根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，乙方每月底工資為伍仟元人民幣。
2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。每月一次探親假，報銷往返路費。
3、甲方按地方規(guī)定，按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金的企業(yè)承擔(dān)部分，
4、甲方每月給乙方300元伙食補貼并解決住房問題。
5、乙方寄存甲方保證金5000元，分五個月在工資中扣除。
第四條工作績效。
1、乙方在聘用期間，保底指標(biāo)年銷售額叁仟萬元。
2、保底指標(biāo)超出部分，乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有10%的銷售增長。如完不成保底，則按2‰扣除工資。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同共四頁、一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
乙方(簽字)：簽約時間：年日月。
招聘合同優(yōu)選篇二十三
甲方：
乙方：
(甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘，同意(乙方)到中盛華有限責(zé)任會計師事務(wù)所從事工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年月日至20xx年月日止(其中20xx年月日至20xx年月日為試用期)。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關(guān)系自然終止。
2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn)，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。
3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益，不得從事有損甲方聲譽的活動;。
3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);。
第五條聘用勞動合同終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自違約;。
2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止;。
3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;。
(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;。
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
(5)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;。
甲乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償責(zé)任。(辭職須提前三個月提出書面申請)。
第七條其它事項。
2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;。
3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任;。
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
招聘合同優(yōu)選篇二十四
乙方：
為了維護甲、乙雙方的.合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議：
1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證）進行復(fù)印，對乙方的學(xué)歷情況予以核實。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機會，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個月5日前，為乙方第一個月工資，一次類推。
6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。
1、乙方應(yīng)如實向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對學(xué)生的人身安全進行保護。
5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后即生效。
甲方： 乙方：
年月 日年 月 日
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