簡歷的細(xì)節(jié)決定成功（實(shí)用18篇）

總結(jié)是進(jìn)一步鞏固知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的重要手段?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡潔明了、條理清晰的原則，展現(xiàn)出觀點(diǎn)的連貫性。掌握好閱讀策略，可以事半功倍地提高閱讀效率。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇一

細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。以下是本站小編分享的細(xì)節(jié)決定。

成功。

的

名言。

一起來和小編看看吧。

1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

2、一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻無蹤影;甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。

3、要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。

4、認(rèn)真做是只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。

5、細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。

6、要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。

7、生意的機(jī)會(huì)無處不在，無時(shí)不有，遍布于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。

8、世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。

10、細(xì)節(jié)變化，更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。

11、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！骶S·帕卡德。

12、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。

13、%的錯(cuò)誤會(huì)帶來%的失敗。

14、沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

15、致廣大而盡精微?——《中庸》。

16、永遠(yuǎn)向競爭對(duì)手。

學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。

17、大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗?！糁星?。

18、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！萜談?chuàng)始人戴維·帕長德。

19、實(shí)際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。

20、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

21、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)質(zhì)的微小事物和情節(jié)。

23、每一條跑道上都擠滿了參賽選手，每一個(gè)行業(yè)都擠滿了競爭對(duì)手。

24、泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深。

25、無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

26、戰(zhàn)略上的舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。

27、我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對(duì)下層的介入未能。

堅(jiān)持。

下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。

1、職場。

箴言。

：天下大事，必做于細(xì)。

2、簡單的招式煉到極至就是絕招。

3、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

4、失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價(jià)。

5、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。

6、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。

7、成功=正確的定位+堅(jiān)定的步伐+快樂的行進(jìn)。

8、人的聰明和自己的明智及道路的選擇，往往在失敗以后。

9、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

10、一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對(duì)細(xì)節(jié)無限的愛。

11、無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

12、永遠(yuǎn)向競爭對(duì)手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。

13、失敗也是我需要的，它與成功對(duì)我一樣有價(jià)值。

14、一次失敗，只是證明我們成功的決心還夠堅(jiān)強(qiáng)。

15、大事皆由小事累積而成，沒有小事的積累，也難成大事。

16、為偉大的事業(yè)捐軀，從來就不能算作是失敗。

17、一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。

18、細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。

19、任何事情，只有做到%才是合格，分都是不合格。

20、不放過細(xì)節(jié)。無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

21、細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

22、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

23、世界上到處都是散漫粗心的人，只有那善始善終者是供不應(yīng)求的。

24、沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

25、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

26、有條理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇二

簡歷

簡歷

基本信息：聯(lián)系電話應(yīng)保持12小時(shí)暢通，如果電話發(fā)生“空號(hào)”、“忙碌”或“不在服務(wù)區(qū)”內(nèi)的現(xiàn)象，hr還會(huì)再撥打一次，但這并不是絕對(duì)的；家庭住址只要寫明具體方位即可，保護(hù)個(gè)人隱私可以選擇在此時(shí)充分體現(xiàn)；居住地應(yīng)與目標(biāo)企業(yè)所在地相吻合，減少企業(yè)對(duì)成本控制的憂慮。

求職意向：希望行業(yè)、目標(biāo)地點(diǎn)兩項(xiàng)最好與目標(biāo)企業(yè)相同；目標(biāo)職能數(shù)量不宜超過5個(gè)，且應(yīng)有相關(guān)性，避免企業(yè)對(duì)簡歷產(chǎn)生“目標(biāo)不明確”的想法。

教育經(jīng)歷：僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫起即可。獲獎(jiǎng)情況應(yīng)根據(jù)目標(biāo)職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應(yīng)聘軟件工程師，應(yīng)避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。

培訓(xùn)經(jīng)歷和證書：對(duì)于大學(xué)生來說，計(jì)算機(jī)證書和英語等級(jí)證書是加分值；對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士，內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機(jī)會(huì)。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇三

多年前，他和幾位師兄一起去應(yīng)征。

來時(shí)老板正在吃飯。他們來之前聽說這個(gè)老板對(duì)吃很挑剔，已經(jīng)不知多少廚子被趕走了。老板吃完飯看了看他們：“你們回去各做一道菜過來，我吃得滿意就留下!”

天啊!怎么會(huì)這樣，他根本不知道老板的口味，除了知道他對(duì)食物還有講究外，其他一無所知，什么樣的菜才能使老板滿意呢?他看著一桌的菜茫然。等一下，他忽然想起了什么。對(duì)，他們?nèi)r(shí)，老板正在吃魚，老板說魚沒味道。他想到了，老板是說魚沒有其他味道，他曾經(jīng)看過一本書上寫著將魚冰凍會(huì)清口。對(duì)，就做冰魚。

第二天，他和師兄們一起端著各自的菜放在老板面前。師兄們到底比他拜師早，做出的菜老遠(yuǎn)就香氣十足，而且非常好看;他也沒修飾一下自己的菜，他不喜歡那些放在盤里都不能吃的東西，不過現(xiàn)在看看這一桌菜，他的那盤真是遜色多了。

老板一個(gè)個(gè)的品嘗，面無表情，也不知道他到底在想什么。終于到了他的菜了，他的心口平口平直跳，臉火辣辣的。老板撥開一點(diǎn)放在嘴里嚼了幾下，抬頭看了看他，他差點(diǎn)暈過去，老板眼珠子就快出來了：“你怎么想到做這個(gè)菜?”“我……我看你吃魚想到的。”他頓了頓，聲音終于穩(wěn)了些：“你說魚沒味道，我就把大蒜、蔥、花椒切成末點(diǎn)，和著蛋青放在魚肚里，再將蛋黃涂在魚表面將它蒸熟。我想你平時(shí)工作很累，又有應(yīng)酬，一定不喜歡太油膩，我就將它放在冰塊中冷卻，這樣吃起來就比較清口，不會(huì)感到太膩。”

老板對(duì)他笑了笑：“我們只見過一次面，你怎么知道我覺得魚沒味道，我的廚子天天和我在一起也沒想到。”他此刻已完全鎮(zhèn)定，“我上一次看見你吃魚時(shí)皺著眉頭，說沒味道，后來就不曾動(dòng)過，你吃完飯又喝了一口清茶才和我們說話。”老板哈哈大笑起來：“就你留下吧?！?/p>

多年后，他也做了師父。

他對(duì)他的徒弟說：“當(dāng)年老板之所以喜歡吃我做的菜，就是因?yàn)槲易⒁獾剿拿恳粋€(gè)舉動(dòng)。你們不僅要學(xué)會(huì)做菜，而且要注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，包括觀察吃者對(duì)菜的神情。只有注意到細(xì)節(jié)，才會(huì)有取得成功的可能?！?/p>

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇四

一般的簡歷第一段是：個(gè)人簡歷四個(gè)字，但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率，我們命令你講“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成你的姓名和聯(lián)系方式。

求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。

二、簡歷應(yīng)該簡單，不要超過兩頁紙

一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。

三、簡歷應(yīng)該樸實(shí)，不要太花哨

很多人的簡歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷

許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

五、寫求職意向最好不寫薪水要求

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的`簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

六、突出對(duì)口的興趣特長

無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長，避免對(duì)求職不利的興趣、特長。

七、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)詳細(xì)明確

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

同時(shí)，還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時(shí)開機(jī)，公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇五

1、簡歷的最基本要求——內(nèi)容全面：在收到簡歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些簡歷很簡單，只有短短的內(nèi)容。此種簡歷在投的時(shí)候其實(shí)大大減少了被通過的機(jī)會(huì)。通常人事部門在查看的時(shí)候，會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的情況和工作內(nèi)容判斷是否符合公司職位的要求，如果過于簡單，一是說明本人工作和其他的經(jīng)歷不豐富，二是本人的表達(dá)能力和遇事思考能力不夠全面，就是對(duì)自己過去的.工作沒太大的認(rèn)識(shí)，或許過去的工作完全就是簡單的不能再簡單的瑣事，沒有太大的意義。

2、照片：通常簡歷上面放照片的人還是較少的，但本人反感放照片的兩種情況：一是放的照片是用電腦攝像頭拍攝的，通常此類照片比較不清楚，拍的效果不好。照片放上去是極大的欠考慮。二是太過的藝術(shù)照：用人單位看人不是要看藝術(shù)照的，通常藝術(shù)照跟本人實(shí)際有點(diǎn)不相符，所以沒太大的用處。

3、電話號(hào)碼不正確或關(guān)機(jī)或根本沒人接：此類應(yīng)聘者根本就沒把應(yīng)聘當(dāng)成一回事，根本不重視機(jī)會(huì)，浪費(fèi)雙方時(shí)間。

4、以附件形式發(fā)送：在病毒肆虐的時(shí)代，最好不要以附件形式發(fā)送簡歷，hr害怕電腦感染病毒，有時(shí)不會(huì)打開此類簡歷，直接刪掉。

6、要有針對(duì)性投遞簡歷：不能在投遞每家公司的簡歷時(shí)都用一模一樣的內(nèi)容。可以適當(dāng)?shù)母鶕?jù)公司招聘要求和側(cè)重點(diǎn)做一點(diǎn)修改，以增加簡歷通過的機(jī)會(huì)。

7、求職目標(biāo)不宜過多：在求職前需要確定自己的求職目標(biāo)崗位。如果想應(yīng)聘主管或經(jīng)理職位。則不要將助理職位一并寫上。以免給人一種“只要有工作，做什么都可以”的感覺。當(dāng)然也可以運(yùn)用第六條，根據(jù)公司的職位做一下有針對(duì)性的崗位應(yīng)聘。

8、簡歷的長短：簡歷內(nèi)容以兩頁a4紙以內(nèi)為宜，大體上以10秒看完時(shí)間為佳。字體的大小和整體效果要美觀。簡單明了。

9、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。此外，可能有部分的電子簡歷由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被hr看到。因此，可以使用傳統(tǒng)信件以增加被查看的機(jī)率。除非招聘單位有明確表示的。

10、最重要一點(diǎn)——簡歷必須真實(shí)：在人力資源成本逐漸加大的今天，尤其是新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的背景會(huì)格外關(guān)注，并做背景調(diào)查，以增加招聘的質(zhì)量，減少人員不合適辭退等帶來的賠償問題。所以在簡歷中最好注明離職原因，證明人等信息，并保證真實(shí)性，以增加應(yīng)聘的效率。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇六

成功。

點(diǎn)滴鑄就輝煌。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于細(xì)節(jié)決定成功演講給大家作為參考?xì)g迎閱讀!

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家上午好，我是八(4)班的劉玉雪，今天我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》。

八(4)班的小演講者劉玉雪同學(xué)。

有一首民謠是這樣說的，丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國。

馬蹄鐵上一個(gè)釘子是否會(huì)丟失，不禁使我們想起“失之毫厘，謬之千里”這句中國傳統(tǒng)的古語，無論做人、做事都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。

古人還說：“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海?！边@句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從我們身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的勝利果實(shí)。

成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。什么是細(xì)節(jié)?一般來講，細(xì)節(jié)就是細(xì)小的事物、環(huán)節(jié)和情節(jié)。可以形象地說，細(xì)節(jié)是轉(zhuǎn)動(dòng)鏈條上的扣環(huán);是千里鋼軌上的鉚釘;是太空飛船上的螺絲……。

對(duì)我們學(xué)生來說，細(xì)節(jié)就是整理好自己的桌斗;打掃好自己的衛(wèi)生;整理好自己的內(nèi)務(wù)。試想，一個(gè)連這些細(xì)節(jié)都做不好的人，怎能擔(dān)當(dāng)家之責(zé)任，國之重?fù)?dān)?一屋不掃，何以掃天下，就說明了這個(gè)道理，所以，讓我們注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任鑄就輝煌，讓我們抓住機(jī)遇，細(xì)致扎實(shí)走好成功路上的每一步。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們，大家好!我今天為大家演講的題目是《細(xì)節(jié)決定成敗》。

上次聽周帆老師講課，講到兩個(gè)員工同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)職位，其中有一個(gè)員工就因?yàn)樵谶M(jìn)去面試時(shí)把一個(gè)倒在地上的掃把拿起來放好而得到這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而另一個(gè)因?yàn)闆]有做而失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。于是，我深有感觸，覺得在生命的歷程中，有些細(xì)節(jié)會(huì)改變事物發(fā)展方向，使人的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變，處理得好，會(huì)成功，處理不好就會(huì)走向失敗。由此可見，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)的作用不可估量。

在英國民間流傳著這樣一首歌謠：缺了一枚鐵釘，掉了一只馬掌。掉了一只馬掌，失去一匹戰(zhàn)馬。失去一匹戰(zhàn)馬，損了一位將軍。損了一位將軍，丟了一次戰(zhàn)斗。丟了一次戰(zhàn)斗，輸了一次戰(zhàn)役。輸了一次戰(zhàn)役，毀了一個(gè)王朝?？梢?，不注意細(xì)節(jié)，就有可能無以成大事。

因此，我想，一滴水可見太陽，窺一斑而知全豹。細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙，可以測出一個(gè)人的素質(zhì)和境界。你的一言一行，一舉一動(dòng)都可以成為命運(yùn)的偏旁部首。

林則徐。

因自己容易發(fā)怒，自書“制怒”條幅掛于堂上，煙癮特大的。

毛澤東。

在重慶談判期間。

堅(jiān)持。

不抽一支煙……正如。

老子。

所說“天下難事，必做于易;天下大事必須于細(xì)”，如果林則徐不注意他“易怒”的細(xì)節(jié)弱點(diǎn)，他就不會(huì)成為偉人;正因?yàn)槊珴蓶|注意抽煙這樣細(xì)小的事，最終他領(lǐng)導(dǎo)共產(chǎn)黨建立了新中國!

智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，正是他們比普通人多注重細(xì)節(jié)問題而已。

當(dāng)然，我們不能跟偉人相提并論，可是作為公司的一名普通員工，其細(xì)節(jié)問題處理是否好，同樣可以決定成敗。

日本東京有一家外貿(mào)公司，它與英國一家公司有貿(mào)易往來。英國公司的經(jīng)理經(jīng)常需要購買從東京到神戶的火車票。很快，這位經(jīng)理發(fā)現(xiàn)：每次去神戶時(shí)，座位總在右窗口，返回時(shí)又總在左邊窗口。這位經(jīng)理詢問日本公司購票小姐其中的緣故，她笑著答道：“車去神戶時(shí)，富士山在您右邊;返回東京時(shí)，富士山在您的左邊。外國人大都喜歡富士山的美麗景色，所以我特意為您安排了不同的座位?！边@位英國經(jīng)理十分感動(dòng)，他立即把這家日本公司的貿(mào)易額從50萬英鎊提高到200萬英鎊。

還有一位公司經(jīng)理，他有一個(gè)惡習(xí)，就是不管在什么場合，一到得意處，便不自覺地?fù)缸约旱谋强?。一次，在與合作方馬上就將進(jìn)行到簽字生效的程序時(shí)，這位經(jīng)理得意忘形，一邊與談判方老總談笑風(fēng)生，一邊手指不自覺地肆意地?fù)钢约旱谋强?。?duì)方老總立即阻止了正要往協(xié)議書上簽字的雙方代表，隨后表示，這份合作意向還需再重新探討，然后領(lǐng)著自己的人揚(yáng)長而去，留下這位經(jīng)理及莫名其妙的談判人員。合作就此以失敗告終。

事后，有人問那位揚(yáng)長而去的老總，究竟是什么原因使他在關(guān)鍵時(shí)刻阻止了協(xié)議簽字的。這位老總的一席話傳到參加談判的人員耳中，簡直令他們不敢相信。

那位老總說：“在那樣莊重的場合，對(duì)方的經(jīng)理先生竟然當(dāng)著客人的面摳自己的鼻子，而且肆無忌憚，說明經(jīng)理先生的素質(zhì)是非常低的。經(jīng)理的素質(zhì)如此之低，其手下的員工的素質(zhì)也便可想而知了。與低素質(zhì)的人合作，是要冒極大風(fēng)險(xiǎn)的。我們不愿意拿自己的資金來冒這樣大的風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

著名企業(yè)管理專家汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中說：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。”

在我的工作當(dāng)中，我常常反思，是我們沒有宏大美好的理想，還是缺少一種積極向上的精神?都不是，我們有時(shí)只是缺乏從細(xì)、精處入手的工作作風(fēng)。我們做一件事，如果把握好了每一個(gè)環(huán)節(jié)，把每一個(gè)細(xì)節(jié)經(jīng)營完美，那么，終端結(jié)果的完美必將水到渠成。

“細(xì)節(jié)決定成敗”其實(shí)是一個(gè)很樸素而且操作簡單的道理，只是人們?cè)趯?shí)踐中往往太容易忽略一個(gè)又一個(gè)看來微不足道實(shí)際上卻影響全局的細(xì)節(jié)，才使得本來可以預(yù)期的成功由于過程管理在細(xì)節(jié)上存在諸多疏漏而歸于失敗，這樣的教訓(xùn)我們應(yīng)該時(shí)刻記取?！耙恢簧鳎瑵M盤皆輸”就是前人對(duì)不遵循“細(xì)節(jié)決定成敗”這一規(guī)律而導(dǎo)致失敗的生動(dòng)總結(jié)。

藝術(shù)家米開朗琪羅曾說：“在藝術(shù)的境界里，細(xì)節(jié)就是上帝。”秦朝宰相李斯也說過：“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼?，如果想成功，做事就應(yīng)該注意細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗!

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致病人死亡，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。我們戰(zhàn)斗在一線的員工，更要加強(qiáng)細(xì)節(jié)觀念。將細(xì)節(jié)決定成敗的理念引入實(shí)際工作中。從細(xì)節(jié)入手，在細(xì)節(jié)中挖掘潛力，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，只有這樣，才能在每一個(gè)平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用，只有這樣，才能為我們社會(huì)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。

當(dāng)你不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊日積月累構(gòu)筑起來了的卻是高聳的城堡，只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時(shí)，你才會(huì)體味到這些小事的重要。正所謂，細(xì)微之處見精神，人人都應(yīng)從小事做起。

小事不能小看，細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值?！耙怨芨Q豹，可見一斑”。我們往往可以從生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫，從而感悟到一個(gè)人的內(nèi)在精神。

海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說：“什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡?！弊屛覀円源斯裁?。

我的演講結(jié)束，謝謝大家。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇七

婚禮現(xiàn)場可以裝飾得很簡單，可是伴郎伴娘不能太簡單。2-5個(gè)伴郎伴娘，統(tǒng)一定制禮服，搭配色系，與新人形成一道亮麗的風(fēng)景線。

總之不能雜亂無章，也不能搶了新人的風(fēng)頭，要以半步的距離隨時(shí)跟在新人左右，成為新人的貼身服務(wù)管家和保鏢。

如此一來，有人撒花瓣造氣氛，有人拖裙擺理婚紗，有人幫忙收紅包，有人負(fù)責(zé)拿婚戒。新娘新郎只管自信優(yōu)雅地在婚禮上大方光彩就好了。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題2、繡球花領(lǐng)風(fēng)騷。

人們?cè)诨槎Y上一般都會(huì)用玫瑰這種忠誠而又意義美好的鮮花。不過，正當(dāng)人們用玫瑰花用到審美疲勞的時(shí)候，細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，牡丹、毛梗、白蘭花、龍膽、郁金香都是最近的鮮花趨勢，這其中繡球花更是風(fēng)靡了明星的婚禮，出現(xiàn)在手捧花、桌花、路引、鮮花門和蛋糕裝飾上。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題3、席位卡。

富有創(chuàng)意的席位卡是讓賓客在第一時(shí)間找到自己座位的最佳指導(dǎo)，而席位卡最能表達(dá)你對(duì)客人的`重視程度的婚禮小物，寫有賓客名字的席位卡更能讓來賓感覺自己是獨(dú)特的、被重視的。席位卡最好和婚禮的主題風(fēng)格一致。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題4、休息廳一定要隨處見。

除了典禮時(shí)的賓客座位和就餐時(shí)的位置，客人們似乎都沒地兒坐了。

碰上一個(gè)老朋友，但是又沒有坐得很近，聊天就只能端著酒杯站著。尷尬又辛苦的高跟鞋美女可撐不了太久，所以婚禮上就要有隨處可見的休息區(qū)域，再放一些靠枕，點(diǎn)上香氛蠟燭，立即變得情調(diào)很多。所有的人都會(huì)覺得很放松、很舒服，就像參加一場朋友的聚會(huì)，讓人感到親切，不無聊。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題5、項(xiàng)鏈耳環(huán)二選一。

仔細(xì)觀察個(gè)大明星名人的婚禮，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)女主角們的配飾越來越簡單了。除了單肩禮服、鮮花裝飾趨勢外，配飾簡單化更是受到認(rèn)可，例如，如果戴了項(xiàng)鏈，耳環(huán)就免了，否則會(huì)覺得過于雍容，反而搶了她本人的光彩，這樣讓新娘看起來更加的簡潔大方。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題6、就近取材做裝飾。

去異地辦婚禮的確是現(xiàn)在眾多年輕新人的偏好，他們總能最快發(fā)掘到舉辦婚禮的好地方，舉辦一場獨(dú)一無二的特色婚禮。并且，當(dāng)?shù)氐奶厣珪?huì)深深印在你的記憶里。在異地舉辦婚禮可以用當(dāng)?shù)氐奶厣珌硌b扮你的婚禮，如：在海邊沙灘婚禮上，賓客椅上可以扎海邊的香蘭花，試著用魚簍做路引，然后插滿鮮花;在偏僻的小島上，搭建白色的帳篷做禮堂，用青椰子點(diǎn)綴婚禮簽到臺(tái);在小庭院里，找院子里的薰衣草或者薔薇做手捧花是非常時(shí)髦的……總之，情調(diào)的顯露就要通過這些不尋常的細(xì)節(jié)元素，否則舉行異地婚禮就沒有太大的意義了。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題7、特別情調(diào)喜糖包裝。

喜糖是中國婚禮的傳統(tǒng)，喜糖的甜蜜寓意不僅寄托在那顆糖上，有趣獨(dú)特的包裝更反映著新人對(duì)婚禮細(xì)致入微的要求。傳統(tǒng)的喜糖加上各色的外衣，都為婚禮增添無限情趣。用錦緞、錦繩捆扎成紅色小錦囊，一定讓賓客愛不釋手?；蛘卟捎媒鹕袊Y(jié)呼應(yīng)紅色紙盒，經(jīng)典又時(shí)尚。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇八

老師們、同學(xué)們：

早上好！

細(xì)節(jié)，是我們生活中的必經(jīng)之路，每個(gè)人的生活都是由許許多多的細(xì)節(jié)組成的。所以生活不能沒有細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)也離不開生活。

穿衣、洗臉、刷牙、吃飯都是生活中的小細(xì)節(jié)，不信你試一試：一天不穿衣服、不洗臉、不刷牙，把生活中的小細(xì)節(jié)通通省略掉，看看別人還會(huì)不會(huì)用正常眼光去看你。就拿星期四那天來說，只是小小的'舉手之勞，輕輕地把椅子推進(jìn)桌子里，一下子我們班似乎成了模范班級(jí)，被學(xué)校點(diǎn)名表揚(yáng)?？上攵?xì)節(jié)在我們生活中占據(jù)著很重要的位置。再舉個(gè)例子，見到老師，只需微微動(dòng)一下你的嘴說一句：老師好，這樣不僅自己形象好，老師對(duì)你印象好，甚至也會(huì)讓其它老師覺得你所在的班級(jí)一定是個(gè)文明班級(jí)。這些不都是生活中的小細(xì)節(jié)嗎？這些都不需要?jiǎng)隈{你的大腦就可以輕而易舉做到的。所以不管是生活中的大事情還是小細(xì)節(jié)，都必須認(rèn)真去對(duì)待，因?yàn)橥?xì)節(jié)比大事情重要得多。生活中的小細(xì)節(jié)，就像我們小時(shí)候玩的積木，底部堆積得好，自然上面就不會(huì)輕易塌下來，如果說連一個(gè)小細(xì)節(jié)都做不好，又怎么去做大事呢？做好生活中的小細(xì)節(jié)，你的那座積木一定會(huì)比別人更高更美。趕快行動(dòng)起來吧，做好生活中的每個(gè)小細(xì)節(jié)，你的成功與否就取決于平常生活中的小細(xì)節(jié)，做好它，你的成功之路一定走得比別人更好、更長。

我的講話完了，謝謝！

演講時(shí)間：xx年12月06日

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇九

1和0.1相差多少？或許你以為那太微乎其微了，簡直何足掛齒。可假如沒有0.9的距離，假如沒有那一個(gè)小數(shù)點(diǎn)，或許一切的盡力都會(huì)化為泡沫。

當(dāng)年美國挑戰(zhàn)者號(hào)升天的那一片刻，爆破時(shí)的火花四濺，讓咱們觸目驚心，而元兇巨惡卻是一個(gè)被忽視了的小數(shù)點(diǎn)。

僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)……可是人們?nèi)f萬不能忽視這一個(gè)“小數(shù)點(diǎn)”，因?yàn)檫@1和0.1僅僅在你的彈指一揮間！

有人說：“時(shí)刻短如朝露，在陽光灑散之際轉(zhuǎn)眼而逝；永久如太陽，日復(fù)一日地東升西落?！比f物生靈的全過程，關(guān)于具有無量力氣的天主而言，僅僅世界的一會(huì)兒算了。

咱們能逼真地感受到時(shí)刻的流動(dòng)，并盡力使它變慢甚至中止?？烧l又能做到呢？不幸的人們啊，為什么不能找到成功的那把鑰匙呢？其實(shí)，那就在咱們身邊，它便是細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)是構(gòu)成金字塔的一塊塊方石，是鋪就鐵路時(shí)自甘居下的一條條木頭。咱們只需注重細(xì)節(jié)才干掌握人生和命運(yùn)。

天才“愛因斯坦”造就了相對(duì)論，這無人否定?？墒钱?dāng)人們翻開他的手稿時(shí)，發(fā)現(xiàn)那兒并沒有雜亂的微積分，僅僅是數(shù)萬次看似一般的核算、推理和證明。每一次的核算、推理和證明看起來非常藐小，但正是這些細(xì)節(jié)成果了人類科學(xué)史上的一次騰躍與打破。沒有細(xì)節(jié)哪來成功？忽略了細(xì)節(jié)就別想得到永久！

一滴水可見太陽，窺一斑能知全豹。細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙，可以測出一個(gè)人的本質(zhì)和境地。你的一言一行，一舉一動(dòng)都可以成為命運(yùn)的偏旁部首。巨人之所以是巨人，并不是他們出生起便是巨大的，而是后天的盡力讓他們成為了巨人?；萜談?chuàng)始人戴維·帕卡德說過：“小事成果大事，細(xì)節(jié)成果完美”假如林則徐不留意他的缺點(diǎn)，他不會(huì)成為巨人，假如毛澤東不留意細(xì)微的事，一不留神就因細(xì)微的“庇”而掩蓋了“玉”。

日子中，作業(yè)上，細(xì)節(jié)點(diǎn)點(diǎn)滴滴反映著一個(gè)人的魂靈。要尋求完美，要每一個(gè)細(xì)節(jié)都完美！消滅一個(gè)人魂靈很簡略，一個(gè)細(xì)節(jié)便會(huì)讓魂靈不再想當(dāng)初相同晶瑩剔透。所以，人要注重細(xì)節(jié)，以皎白的云點(diǎn)綴天空，以絢爛的花點(diǎn)綴大地，以明澈的水點(diǎn)綴湖泊，以細(xì)節(jié)揮灑人生的顏色。請(qǐng)記住：1％的過錯(cuò)必定會(huì)帶來100％的失利！所以，讓咱們注重細(xì)節(jié)！讓細(xì)節(jié)決議勝敗，點(diǎn)滴鑄就光輝！

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十

一馬失社稷！這是發(fā)作在英國查理三世的故事。查理預(yù)備與里奇蒙德決一死戰(zhàn)，查理讓一個(gè)人去給自己的馬釘馬掌，鐵匠弄到第四個(gè)掌時(shí)，還差兩個(gè)釘子來釘?shù)谒膫€(gè)掌，便偷偷地敷衍塞責(zé)。不久，查理和對(duì)方交上了火，大戰(zhàn)中遽然一只馬掌掉了，國王被戰(zhàn)馬掀在地上，亨利俘虜了查理。所以就有了“少了兩枚鐵釘，掉了一只馬掌，掉了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬，丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)爭，敗了一場戰(zhàn)爭，失了一個(gè)國家?！钡恼f法。1%的過錯(cuò)導(dǎo)致了100%的失利，一個(gè)巨大的王朝，就這樣被毀掉了，多惋惜呀！

20世紀(jì)50年代，一個(gè)國家決議安排一次軍事演習(xí)。飛機(jī)剛脫離地上就發(fā)作劇烈轟動(dòng)，然后就一頭栽到跑道上。跟著一聲巨響，映入人們眼皮的是滾滾的濃煙和四分五裂的飛機(jī)殘骸。究竟是什么形成飛機(jī)失事的原因呢？原來是飛行員衣服上的一顆扣子，就在飛機(jī)起飛的一片刻，飛行員衣服上的一顆扣子掉到了儀器傍邊，儀器不能正常作業(yè)，影響了其他部件的作業(yè)，終究導(dǎo)致了機(jī)毀人亡的成果。

曩昔，當(dāng)我聽到相似的勸誡時(shí)，總是把它當(dāng)作聳人聽聞的耳旁風(fēng)，當(dāng)親自體驗(yàn)到自己因?yàn)榇种Υ笕~，平常不留意養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，而丟掉一些時(shí)機(jī)時(shí)，含恨時(shí)晚，追悔莫及。由此我想到了，本年當(dāng)我參與數(shù)學(xué)競賽時(shí)，因?yàn)槲业牟蛔屑?xì)，把6當(dāng)作9，把0寫成6等等過錯(cuò)，而終究導(dǎo)致我喪失了進(jìn)入復(fù)賽的資歷。再比如說，每天早上，我都要重復(fù)干一件事――找梳子，因?yàn)槲页３ｎ櫞耸П耍晒驗(yàn)檎覗|西而耽誤許多時(shí)刻，真是因小失大。所以，我應(yīng)該留意日子、學(xué)習(xí)上的小細(xì)節(jié)，不讓自己犯同一個(gè)過錯(cuò)，這樣才干進(jìn)步自己干事的成功率。

怎樣才干做到留意細(xì)節(jié)呢？首先要細(xì)目，便是要學(xué)會(huì)多用眼睛仔細(xì)調(diào)查事物，不能什么作業(yè)都一晃而過，眼睛是人的心靈窗口，協(xié)助咱們把周邊事物的表象收集到大腦中儲(chǔ)存起來。其非必須仔細(xì)，仔細(xì)可以讓咱們知道自己常常犯的過錯(cuò)在哪里，然后要每天查看自己是否又犯了相似的小過錯(cuò)，如有，就要當(dāng)即改正，一起，將看到的東西進(jìn)行剖析，去偽存真，沙里淘金。再非必須細(xì)做，凡事都要三思而后行，把好的、成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來，運(yùn)用在自己的日子、學(xué)習(xí)和作業(yè)中，這樣，才干盡或許地保證滿有掌握。

細(xì)節(jié)決議勝敗，想做大事的人不少，但樂意把小事做細(xì)的人很少；雄韜偉略的戰(zhàn)略家不少，但精雕細(xì)鏤的履行者很少；各種規(guī)章制度不少，但不折不扣的履行很少。咱們應(yīng)該改動(dòng)心浮氣躁、淺嘗輒止的缺點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)，從小事做起，這樣，才干做到對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人！

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十一

沒有鳥語的山林將會(huì)失掉活力，沒有生物的大海將會(huì)失掉活力，沒有白云的天空將會(huì)失掉畫意，沒有細(xì)節(jié)調(diào)查將會(huì)失掉成功。

細(xì)節(jié)決議勝敗，便是在你日子中掌握細(xì)節(jié)，為成功做堆集。沒有人會(huì)馬粗心虎的成功，都是在日常日子的不斷堆集之后才會(huì)得以迸發(fā)?，F(xiàn)已上高二了的咱們，如同每天都習(xí)慣了“三點(diǎn)一線”，早上起來出宿舍到飯廳，再從飯廳到教學(xué)樓，終究再從教學(xué)樓到宿舍，如同每天都是這樣的日子，了無活力。而有些同學(xué)正是因?yàn)檫@種庸俗無趣的日子而走上了社會(huì)，其實(shí)仔細(xì)想想，又有哪一天是重復(fù)的呢？正是因?yàn)樗麄兒鲆暳思?xì)節(jié)，將每一天變成了一個(gè)質(zhì)點(diǎn)，所以忽視了每一天量的改動(dòng)。所謂“小事成果大事，細(xì)節(jié)呈現(xiàn)完美”。高一的時(shí)分，我很僥幸的成為了語文科代表，因?yàn)樯砑嬷負(fù)?dān)，所以對(duì)語文天然粗心不得。剛開始的時(shí)分，我的語文成果很普通，但我每天堅(jiān)持寫日記，不時(shí)還進(jìn)行收拾，語文課上非常仔細(xì)，在期末考試的時(shí)分，我語文成果位居全級(jí)榜首，這使我都感到難以想象，我仔細(xì)的剖析了原因，我覺得其實(shí)這是必定現(xiàn)象，只需不斷堆集，才會(huì)有從量到質(zhì)的騰躍，這就給闡明晰細(xì)節(jié)決議勝敗。

“不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河?！蹦敲丛蹅?cè)鯓幼龅蕉鸭?？其?shí)便是在日子中長于發(fā)現(xiàn)。日子處處是講堂，掌握好每一個(gè)細(xì)微的作業(yè)，就會(huì)收成自己想要的成果。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個(gè)民族的仔細(xì)精力時(shí)曾說：假如讓一個(gè)日自己每天擦桌子六次，日自己會(huì)不折不扣地履行，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次；可是假如讓一個(gè)中國人去做，那么他在榜首天或許擦六遍，第二天或許擦六遍，但到了第三天，或許就會(huì)擦五次、四次、三次，到后來，就不了了之。有鑒于此，他表明：把每一件簡略的事做好便是不簡略；把每一件普通的事做好便是不普通。與日自己的仔細(xì)、精密比較起來，中國人的確有大而化之、馬粗心虎的缺點(diǎn)，以致于社會(huì)上“差不多”先生舉目皆是，如同、簡直、如同、將近、大約、大體、大致、大約、大約其等等，成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯再三運(yùn)用的一起，出產(chǎn)線上的次品出來了，礦山上的事端再三發(fā)作了，社會(huì)上違章犯紀(jì)不講準(zhǔn)則的作業(yè)也是屢禁不止。與“差不多”、“大約其”的觀念相應(yīng)的，是人們都想做大事，而不樂意或許不屑于做小事。但事實(shí)上，正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決議勝敗》一書所說的：“蕓蕓眾生能做大事的真實(shí)太少，大都人的大都狀況總還只能做一些詳細(xì)的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，或許過于平平，或許雞毛蒜皮，但這便是作業(yè)，是日子，是成果大事的不行短少的根底。”

這就闡明中國人不注重細(xì)節(jié)，然后導(dǎo)致一些可防止的作業(yè)發(fā)作，細(xì)節(jié)決議勝敗，落拓不羈，無以成大事。

“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”只需掌握好日子的點(diǎn)滴，做好每一件小事，我信任細(xì)節(jié)決議勝敗。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十二

古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！奔?xì)節(jié)，往往會(huì)被人們忽視，認(rèn)為它微不足道，卻不知細(xì)節(jié)是決定成功與否的重要因素。

“千里之堤，潰于蟻穴”?！安环e硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海”。生活中的小細(xì)節(jié)，因?yàn)樗凹?xì)”，它“小”，人們常常看不起，而不屑去做。然而，“汪洋大海匯聚于小溪”的道理卻是人人皆知的?？上У氖遣簧偃瞬]有懂得細(xì)節(jié)的重要性，才導(dǎo)致他們與成功擦肩而過。

細(xì)節(jié)也許只是一顆圖釘。當(dāng)兩個(gè)才華相當(dāng)?shù)娜巳ネ患夜久嬖?，公司?duì)這兩個(gè)躊躇滿志的年輕人中舉棋不定。一顆小小的被放在走廊上的圖釘決定了他們的命運(yùn)。一個(gè)人路過，望一眼小心翼翼地繞著走了過去，另一個(gè)彎下腰撿起來放進(jìn)垃圾桶。結(jié)果，這位注重細(xì)節(jié)的人成功當(dāng)上了公司的職員。

細(xì)節(jié)也許只在于你的簽名。這也是在兩個(gè)年輕人中角逐的。一個(gè)版面設(shè)計(jì)師的位置，有兩個(gè)人待定，結(jié)果選了第一個(gè)人，因?yàn)樗谔畋頃r(shí)自己的名字是用藝術(shù)體寫的。

就生活中這些事來看，可見細(xì)節(jié)是多么重要。即使是受萬人敬仰的愛因斯坦也是一個(gè)極注重細(xì)節(jié)的人。

愛因斯坦的天才造就了相對(duì)論，這無人否認(rèn)。但當(dāng)人們翻開他的手稿時(shí)，發(fā)現(xiàn)那兒并沒有什么復(fù)雜的微積分，只有上萬次看似普通的計(jì)算、推理和證明。每一次的計(jì)算、推理或證明本身很微小，但正是這些微小的細(xì)節(jié)促成了人類科學(xué)史上的一次突破和飛躍。沒有細(xì)節(jié)就不會(huì)有成功！在美國，阿波羅號(hào)的發(fā)射失敗給眾人敲響了一個(gè)警鐘。一個(gè)外環(huán)的裂開，卻帶來如此之大的災(zāi)難；一粒小小的沙子卻能讓運(yùn)動(dòng)員與金牌失之交臂！細(xì)節(jié)是構(gòu)成金字塔的一塊塊方石，是鋪就鐵路時(shí)自甘居下的一條條枕木。我們只有關(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，演繹細(xì)節(jié)，才能把握人生和命運(yùn)；細(xì)節(jié)是美的源泉，讓一木一石現(xiàn)出光彩；細(xì)節(jié)是時(shí)間的圣使，使飄逝的化為永恒；細(xì)節(jié)，可以改變你的命運(yùn)。

注重細(xì)節(jié)吧！它能使你變得更加完美，使你的生活不再漏洞百出，使你走向成功的道路愈加平坦。朋友，不要一心渴望成功、追求成功，而忽略了細(xì)節(jié)，成功只會(huì)了無蹤影；如果你甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，成功就會(huì)不期而至，這就是細(xì)節(jié)的魅力。所以讓我們注重生活中的細(xì)節(jié)，因?yàn)樽⒅丶?xì)節(jié)才能獲得成功！

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十三

1、奧秘全在細(xì)微處。

2、天下大事，必作于細(xì)。

3、細(xì)節(jié)承載著社會(huì)的文明。

4、關(guān)注細(xì)節(jié)，成就大事。

5、機(jī)會(huì)往往隱藏在細(xì)節(jié)之中。

6、沉沉的黑夜都是白天的前奏。

7、做事不貪大，做人不計(jì)小。

8、人生最大的浪費(fèi)是選擇的浪費(fèi)。

9、當(dāng)失敗不可避免時(shí)，失敗也是偉大的。

10、至廣大而精細(xì)微(膽要大、心要細(xì))。

11、人的意志力是由責(zé)任感決定的。

12、個(gè)人素質(zhì)一小步，民族素質(zhì)一大步。

13、職場箴言：天下大事，必做于細(xì)。

14、簡單的招式煉到極至就是絕招。

15、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。

16、失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價(jià)。

17、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。

18、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。

19、成功=正確的定位+堅(jiān)定的步伐+快樂的行進(jìn)。

20、人的聰明和自己的明智及道路的選擇，往往在失敗以后。

21、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

22、一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對(duì)細(xì)節(jié)無限的愛。

23、無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

24、永遠(yuǎn)向競爭對(duì)手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。

25、失敗也是我需要的，它與成功對(duì)我一樣有價(jià)值。

26、一次失敗，只是證明我們成功的決心還夠堅(jiān)強(qiáng)。

27、大事皆由小事累積而成，沒有小事的積累，也難成大事。

28、為偉大的事業(yè)捐軀，從來就不能算作是失敗。

29、一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。

30、細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。

31、任何事情，只有做到%才是合格，分都是不合格。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十四

1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

2、一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻無蹤影;甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。

3、要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。

4、認(rèn)真做是只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。

5、細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。

6、要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。

7、生意的機(jī)會(huì)無處不在，無時(shí)不有，遍布于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。

8、世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。

10、細(xì)節(jié)變化，更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。

11、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！骶S·帕卡德。

12、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。

13、%的錯(cuò)誤會(huì)帶來%的失敗。

14、沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

15、致廣大而盡精微?——《中庸》。

16、永遠(yuǎn)向競爭對(duì)手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。

17、大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗?！糁星蟆?/p>

18、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！萜談?chuàng)始人戴維·帕長德。

19、實(shí)際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。

20、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

21、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)質(zhì)的微小事物和情節(jié)。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十五

企業(yè)收到大量簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀。簡歷內(nèi)容過多會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)，因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。

2.簡歷一定要真實(shí)客觀。

求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機(jī)會(huì)，面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。

3.不要過分謙虛。

簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點(diǎn)，簡歷可以在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕，強(qiáng)化優(yōu)勢，弱化劣勢。

4.簡歷言辭要簡潔直白。

大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

拓展：獲得面試機(jī)會(huì)的簡歷制作技巧。

1，你有符合要應(yīng)聘的職位的相關(guān)經(jīng)歷，hr都希望為公司招到那種來之即用的人才，如果你過去有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，一定要在簡歷中重點(diǎn)突出，當(dāng)然你也不能只是高談闊論，還是要有具體的事實(shí)或者數(shù)字的業(yè)績展示。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十六

小時(shí)候，有一次跟母親去塘里挖冬藕。盡管做了充分的準(zhǔn)備，下水前的滿腔熱情還是漸漸地被刺骨的冷水吞滅。奇怪的是，母親雖然也怕冷，但是挖藕的動(dòng)作卻很慢，挖出的數(shù)量不多，而我三下五除二就挖了許多。我笑著對(duì)母親說，她在水里白白挨凍這么久，如果像我這樣速度就快多了。母親只說了一句話：“還要把藕賣出去才知道誰挖的藕好?！?/p>

結(jié)果，母親挖的藕不一會(huì)兒就被搶空了。而我挖的那些藕，人們總是挑三揀四，還不停地討價(jià)還價(jià)，最后不得不降價(jià)賣了?？偟乃阆聛?，母親挖的藕數(shù)量雖然比我少許多，但賣的錢卻和我差不多。

看著我疑惑的神情，母親說，她挖藕是整根地起獲，小心翼翼。整根的藕完好無損，成色好，便于保存，不易變質(zhì)，能賣上好的價(jià)錢。而我為了追求數(shù)量，一節(jié)一節(jié)地起獲，雖然省時(shí)省力少挨凍，但是在挖的過程中就將藕碰破了口子，這樣的話，泥土就灌進(jìn)了藕孔里，既污染了藕，又不便于清洗。母親還說，有些人在挖藕的過程中總是有意無意地將藕碰破，好灌進(jìn)一些泥土，增加出售時(shí)的分量，可結(jié)果卻適得其反。

開了口子，也許能滿足一些欲望，獲得一時(shí)的私利。殊不知，破壞的是整體的完美，失去的是全部的長遠(yuǎn)的利益。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十七

“失了一顆鐵釘，丟了一只馬蹄鐵;丟了一只馬蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，損了一位國王;損了一位國王，輸了一場戰(zhàn)爭;輸了一場戰(zhàn)爭，亡了一個(gè)帝國。”

這是個(gè)著名的英國民謠，其中提到的故事在歷史上曾真實(shí)地發(fā)生過。

那是在1485年，英國國王理查三世要面臨一場重要的戰(zhàn)爭，這場戰(zhàn)爭關(guān)系到國家的生死存亡。在戰(zhàn)斗開始之前，國王讓馬夫去備好自己最喜愛的戰(zhàn)馬。馬夫立即找到鐵匠，吩咐他快點(diǎn)給馬掌釘上馬蹄鐵。鐵匠先釘了三個(gè)馬掌，在釘?shù)谒膫€(gè)時(shí)發(fā)現(xiàn)還缺了一個(gè)釘子，馬掌當(dāng)然不牢固。馬夫?qū)⑦@個(gè)情況報(bào)告給國王，眼看戰(zhàn)斗即將開始，國王根本就來不得及在意這第四個(gè)馬蹄鐵，就匆匆趕回戰(zhàn)場了。

戰(zhàn)場上，國王騎著馬領(lǐng)著他的士兵沖鋒陷陣，左突右奔，英勇殺敵。突然間，一只馬蹄鐵脫落了，戰(zhàn)馬仰身跌翻在地，國王也被重重地摔在了地上。沒等他再次抓住韁繩，那匹驚恐的畜牲就跳起來逃走了。一見國王倒下，士兵們就自顧自地逃命去了，整支軍隊(duì)在一瞬間土崩瓦解、一敗涂地。敵軍趁機(jī)反擊，并在戰(zhàn)斗中俘虜了國王。國王此時(shí)才意識(shí)到那顆釘子的重要性，在被俘那一刻痛苦地喊道：“釘子，馬蹄釘，我的國家就傾覆在這顆馬蹄釘上!”這場戰(zhàn)役就是波斯沃斯戰(zhàn)役。在這場戰(zhàn)役中，理查三世失掉了整個(gè)英國。

修行如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，一念松懈，因果循環(huán)。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十八

簡歷的制作不夠重視，因?yàn)樵诩?xì)節(jié)上的疏忽而失去了在求職場上更進(jìn)一步的機(jī)會(huì)。

1.

簡歷

企業(yè)收到大量簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀。

簡歷

2.簡歷一定要真實(shí)客觀

求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機(jī)會(huì)，面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。

3.不要過分謙虛

簡歷中不要注水并不等于把自己的'一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點(diǎn)，簡歷可以在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕，強(qiáng)化優(yōu)勢，弱化劣勢。

4.簡歷言辭要簡潔直白

大學(xué)生的求職簡歷

民族： 漢族 出生年月： 1981年8月20日

證件號(hào)碼： 44080 婚姻狀況： 未婚

身高： 170cm 體重： 65kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷： ?？?/p>

專業(yè)名稱： 營銷與策劃(本科法學(xué)在修) 畢業(yè)年份： 2004年

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

人力資源-人事經(jīng)理

銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理

職位名稱： 行政人事經(jīng)理 ; 辦公室主任 ; 銷售經(jīng)理

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

語言能力： 英語 cet-3 ;

計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;

綜合技能： 公關(guān)員，營銷員，計(jì)算機(jī)中級(jí)職業(yè)資格證，獎(jiǎng)學(xué)金證書。

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2001年9月 - 2004年6月 廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ?？?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 廣州新塘經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司

時(shí)間范圍： 2004年7月 - 2009年8月

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位： 項(xiàng)目主管;辦公室秘書、副主任

工作描述： 1、市場招商和策劃(半年)，主要市場前期招商方案策劃及安排，鋪位推廣及進(jìn)場協(xié)調(diào)管理工作。

2、物流(第三方物流為主)業(yè)務(wù)推廣簽單，倉儲(chǔ)及配送(半年)。

3、市政工程、物業(yè)管理、環(huán)境保潔投標(biāo)及管理等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)人事6大塊，具體包括崗位定崗定編說明，構(gòu)建層級(jí)結(jié)構(gòu)，薪酬等級(jí)設(shè)計(jì)考評(píng)，人員招聘，入離平晉職等辦理，打卡機(jī)考勤及統(tǒng)計(jì)，勞資關(guān)系，勞動(dòng)糾紛和工傷事件處理等。行政(如組織iso內(nèi)審組織，證件年審，完善執(zhí)行監(jiān)督制度等)及后勤等工作。能cad繪制建筑裝修平面圖等。

所在公司： 廣東[廣州]安全雜志報(bào)社

時(shí)間范圍： 2009年10月 - 2012年6月

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)： 廣告/傳媒/藝術(shù)/文化

擔(dān)任職位： 行政發(fā)行部 區(qū)域發(fā)行經(jīng)理(兼任行政助理)

工作描述： 1，負(fù)責(zé)報(bào)社銷售業(yè)務(wù)拓展，廣告業(yè)務(wù)推廣及售后服務(wù)管理等區(qū)域統(tǒng)籌管理工作，不斷提高產(chǎn)品市場份額。開拓潛在的渠道客戶，定期跟進(jìn)客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。充分了解所管區(qū)域的市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映市場情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議及市場策略。統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，維護(hù)客戶檔案資料。撰寫、策劃營銷，促銷等戰(zhàn)略方案。

2，曾多次參與策劃實(shí)施大型會(huì)議，曾在新民晚報(bào)，人民網(wǎng)等發(fā)表稿件多篇，具備企業(yè)內(nèi)刊及報(bào)紙組稿，編排等能力。

3，熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作，有淘寶網(wǎng)店，阿里巴巴網(wǎng)店推廣宣傳等業(yè)務(wù)處理能力。

4、兼任行政方面工作。本文信息來源于

所在公司： 湛江市瑪雅旅游用品廠(150人左右)

時(shí)間范圍： 2012年11月 - 2013年11月

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)： 消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易

擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理

工作描述： 1、人事(6大塊)，具體包括人力資源規(guī)劃，定崗定編，人員招聘及組織，入職調(diào)崗等手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)及制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，薪酬設(shè)計(jì)及管理，績效完善和考核，勞資合同關(guān)系及處理，并完成月度人事報(bào)表，全廠員工考勤和工資核算、勞動(dòng)糾紛等事務(wù)處理。

2、行政后勤，具體包括各項(xiàng)規(guī)章制度及文件(如通知、通報(bào)、會(huì)議記錄、決定等)的草擬、打印、完善和執(zhí)行，處理外來文件，組織安排會(huì)議，接待，員工檔案管理，固定資產(chǎn)管理及相關(guān)事務(wù)辦理等等;車輛調(diào)度及管理，安保，保潔pa，員工食堂，宿舍安排及管理等。

3、兼任廠部采購和車間管理，具體按廠部申購計(jì)劃，采購車縫機(jī)零配件、生產(chǎn)輔料、日常辦公用品等和車間日常巡查管理。

自我評(píng)價(jià)： 應(yīng)聘核心二大優(yōu)勢

一，04年大學(xué)畢業(yè)并入黨，參加工作8年，其中：市場銷售和策劃管理經(jīng)驗(yàn)3年，人事行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)6年公文寫作能力強(qiáng)(比較擅長各類公文寫作，在軟文宣傳方面有一定經(jīng)驗(yàn))。有多年的產(chǎn)品(飲料，雜志，廣告等)營銷和管理，物業(yè)策劃招商，物流倉儲(chǔ)等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)擋一面。

二，電腦操作非常熟練，如word,excel,ppt,auto-cad，ps，franpage等，打字速度快。能進(jìn)行電腦系統(tǒng)和辦公室設(shè)備安裝，維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)管理。有p2p網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，如淘寶，阿里巴巴推廣等經(jīng)驗(yàn)。

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