合同是商業(yè)活動中不可或缺的法律文件，有助于規(guī)范和促進市場秩序的健康發(fā)展。合同的執(zhí)行應嚴格遵守約定，確保雙方權益。合同范文中的條款和表述僅供參考，具體情況可以根據實際需求作出變更。
超的試用期合同篇一
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等，自愿的基礎上，經商議一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一試用合同期限
試用期為________個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二根據甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作崗位。
三甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經________考核合格，可根據平等商議的原則，簽訂正式勞動合同。
四甲方的基本權利與義務
1甲方的權利
a有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。
b在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
2甲方的義務
a為乙方提供必要的工作條件。
b負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
五乙方的基本權利和義務
1乙方的權利
a享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。
b享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。
c試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方商議終止試用合同。
2乙方的義務
a遵守國家法律法規(guī)，當地政府規(guī)定的公民義務。
b遵守公司的各項規(guī)章制度，員工手冊，行為規(guī)范的義務。
c維護公司的聲譽，利益的義務。
六甲方的其他權利義務
a試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。
b乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
七乙方的其他權利義務
a試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。
b具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權利。
c反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八本合同如有未盡事宜，雙方本著友好商議原則處理。
九本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
簽約日期：____________________
簽約地點：____________________x
超的試用期合同篇二
甲方：________________以下簡稱甲方)
地址：________________
乙方：________________(以下簡稱乙方)
乙方身份證號：
乙方家庭住址：
為了便于甲方投資經營的蘆山縣科龍農牧科技有限責任公司農產品銷售點能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據經雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成協(xié)議條款如下，以共同遵守：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。協(xié)議期滿即終止執(zhí)行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂。
二、工作崗位
經雙方協(xié)商，乙方在協(xié)議期內于甲方經營的蘆山縣科龍農牧科技有限責任公司農產品銷售點內從事營業(yè)員工作。
三、工作時間
1、上班時間 夏季早班：早上7.00-13.00，晚班：13.00-19.00。 冬季早班：早上7.30-13.00，晚班：13.00-19.30。
乙方每月休假2天，時間由本人定，但需提前告知甲方，且店鋪人員不能同時休息。
2、國家節(jié)假日正常上班。
四、協(xié)議報酬
1、試用期工資為1300元/月，社保補助 500元/月。試用期間乙方沒有任何福利和待遇。工作時間不滿一周不計發(fā)任何工資；滿一周又不滿一個月，工資以30元/天計算。
五、協(xié)議紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)；
2、員工如毀損或遺失店鋪貨物的，依市場價格予以賠償甲方；
3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方；
4、員工不得私自銷售與本店無關的任何產品，每發(fā)現一次罰款500元；
5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品，每發(fā)現一次罰款500元；
6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，并自覺接受甲方監(jiān)督；如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責賠償；若發(fā)現乙方x污挪用銷售款的，按x污挪用的10倍賠償甲方，并解除協(xié)議。
9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電，杜絕浪費。
10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生；
六、其他
1、試用期間，乙方應遵守甲方制定的相關規(guī)章制度，如有違反，將按制度進行處罰。
2、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：___________（簽字） 乙方：___________（簽字）
電話：電話：
日期： 日期：
超的試用期合同篇三
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_______
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_______元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和工廠考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本工廠的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據工廠制度，由工廠按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_______元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據工廠制度及本合同相關內容（條款）結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與工廠簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，工廠根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，工廠應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
超的試用期合同篇四
乙方：
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
試用期為2個月，自20xx年10月26?日至20xx年12月26?日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在助理文員與內勤工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為?1300元(含國家規(guī)定相關公司需支付的勞動保險費用與保密費用)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期1年的勞動合同(含試用期),成為正式員工后，工資：稅前1500元/月，并根據國家相關規(guī)定繳納相關保險費用。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;。
2.甲方的義務。
為乙方提供必要的工作條件;。
負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。
2.乙方的義務。
遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;。
遵守公司的.各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務。
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權利、義務。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：
乙方：
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
自日上崗，有效期為。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元。該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1、甲方的權利。
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;。
(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2、甲方的義務。
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;。
(2)按本合同支付給乙方薪金;。
(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1、乙方的權利。
(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
(2)享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
(3)對試用狀況不滿意，提前10天請求辭職的權利。
2、乙方的義務。
(1)遵守國家法律法規(guī)，當地政府規(guī)定的公民義務;。
(2)遵守公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務;。
(3)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務。
1、試用期滿，經發(fā)現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;。
2、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
3、試用期，乙方請長病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除。
4、試用期不滿一個月離職者甲方有權利不予以結算工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲、乙雙方簽章生效。
甲方：
乙方：
二、在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
三、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
四、乙方試用期工資為元/月，另加元/月伙食補助，甲方按月發(fā)放。
五、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
八、按照公司規(guī)定，實行五天八小時工作制，即每日工作8小時，每周休息兩天。
九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
十、在試用期內，乙方提出辭職須提前一周通知甲方，可以解除試用期合同。
十一、在試用期內，乙方主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，工資按實際考勤結算。
十二、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十三、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十四、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。
十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
超的試用期合同篇五
甲方：
乙方：
身份證號：
根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
自年月日至年月日上，有效期為個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1、甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1、乙方的權利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的.福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2、乙方的義務。
遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%（90%），乙方承擔（10%）；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：
法定代表人：
簽約日期：年月日
乙方：
簽字：
簽約日期：年月日
超的試用期合同篇六
隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑韵率切【幷淼脑囉闷诤贤侗?，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
試用期為個月，自__年__月_日至__年_月_日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在__工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;。
2.甲方的義務。
為乙方提供必要的工作條件;。
負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。
2.乙方的'義務。
遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;。
遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務。
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權利、義務。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)________乙方(蓋章)。
法定代表人簽字：_____簽字：
簽約日期：_____年____月____日_____年____月____日
超的試用期合同篇七
甲方：（用人單位）。
法定代表人：
乙方：（勞動者）。
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：
第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現因________的.原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現勞動合同期限至____年____月____日止。
第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止；應當繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應當支付給乙方一定的經濟補償金和賠償金共____元。
第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。
第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
超的試用期合同篇八
a、有固定期限合同。期限個月，自年月日至年月日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
b、無固定期限合同。自年月日至法定或約定的解除（終止）合同的.條件出現時止。
c、以完成一定工作為期限的合同。合同期從年月日起到完成之日止。任務完成以為標志。具體為：。
若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
２、試用期從年月日起至年月日止。
（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）。
a.文化知識。
b.身體狀況。
c.勞動技能。
d.工作能力。
e.團隊精神。
f.其他。
甲方（蓋章）________乙方（蓋章）。
法定代表人簽字：_____簽字：________。
簽約日期：___年___月___日
簽約地點：____________________。
超的試用期合同篇九
居民身份證號碼：____________________。
根據甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
乙方同意在甲方從事工作。
甲方對乙方進行入職前的培訓，乙方參加考核合格后進入兩周實習期，不合格者甲方予以解聘，合格后進入試用期。
詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認。
入職前培訓、考核不合格者培訓期間無底薪。試用期底薪（基本工資）+交通補助+話費補助+提成，基本工資：1800元/月；交通補助：50元；話費補助：100元；提成：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前兩日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作；
2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方不能勝任甲方安排的.工作，或有其他原因需要解除勞動關系的，需提前一周提交書面辭職報告待批準后離職。
乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失乙方應按勞動部《勞動合同法》有關規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。
本合同未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________________（蓋章）。
乙方:___________________。
___年____月______日。
超的試用期合同篇十
《勞動法》第二十一條規(guī)定了在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的.，應當向勞動者說明理由。
而第三十九條規(guī)定了勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
以及《勞動法》第四十條規(guī)定的有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
超的試用期合同篇十一
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為________專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、其中試用期為____個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣(10000元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)。
七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的`安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。
八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責任：
為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：
(一)乙方責任。
1.必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。
2.自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
3.自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。
4.確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。
5.保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。
6.積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。
(二)甲方責任。
7.行使職權，加強現場管理和源頭管理。
8.經常進行安全檢查和監(jiān)督。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經發(fā)現予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方：________________乙方：________________。
住址：________________住址：________________。
________年____月____日________年____月____日。
乙方保證人：________________。
身份證號：________________。
________年____月____日。
超的試用期合同篇十二
性別：________。
民族：_______。
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、乙方根據甲方工作需要應聘甲方在____________崗位工作。甲方經初步審查，同意乙方在________崗位試用。
二、本合同為試用期合同，試用期為______個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，乙方應及時主動申請轉正，否則視為繼續(xù)試用。轉正后經雙方簽訂正式合同，甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務及崗位進行調整，具體工資和職位在正式勞動合同中約定。
三、甲方按月發(fā)給乙方試用期工資______元/月。試用期未滿一個月的，甲方按乙方實際工作時間以日工資支付乙方報酬。
其他報酬：。
四、甲方負責安排乙方工作，并為其提供必要的工作條件，乙方必須在3日內向人事部門辦理完整甲方要求的上崗手續(xù)。
五、試用期間，甲乙雙方如有一方不滿意，可單方面解除合同，但須以書面形式通知對方，并辦理相關的工作交接手續(xù)及財務手續(xù)。
六、試用期間乙方應服從甲方管理，遵守職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度，積極工作，團結同事。
1、在試用期滿后如公司不給予繼續(xù)聘用，按試用期工資標準結算薪資。
2、在試用期期間公司因故辭才，則按照實際工作時間計發(fā)薪金。
3、在試用期內，工作時間未滿30天本人提出主動辭職的，公司不予發(fā)放工資。
4、乙方違反xxx公司日常管理制度的，則甲方有權按制度條款處罰。
八、甲方按照公司的'規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。
九、乙方應認真履行自己的崗位職責，保守公司商業(yè)秘密，不得同時為其它同類型企業(yè)工作，不得做出任何有損公司利益的事情，否則公司有權予以解聘、扣罰工資、獎金或要求賠償損失。
十、乙方確保已與其他單位解除勞動合同，終止勞動關系，否則由此產生的一切后果及法律責任和經濟損失由乙方自負。
十一、在試用期間，公司不予承擔員工發(fā)生的意外事故及傷害。
十二、甲方有權對乙方身份證、學歷證進行審核，乙方須向甲方交納個人有效身份證和學歷證原件。
十三、乙方向公司提供的入職資料將作為本合同的附件，具備同樣法律效力。
十四、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）。
委托代理人：
_____年_____月_____日。
乙方：（手?。?/p>
_____年_____月_____日。
超的試用期合同篇十三
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。
1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。
2）乙方的職務或工種為：___________.
3）乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。
4）甲方應按月支付乙方報酬。
5）甲方在試用期內，凡是請假均按實際天數扣除工資。
6）乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。
7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天）
8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。
9）乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。
10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數發(fā)放。
11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內與公司簽訂正式聘用合同。考核不合格者，將延長試用期（具體由公司決定）。
12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。
13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。
甲方：xxx公司（公章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
超的試用期合同篇十四
戶籍：___________________。
甲方招錄乙方為公司員工，試用期為三至六個月。經雙方平等自愿協(xié)商，就試用期內事務處理，約定如下條款，以共同遵守。
一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責。
二、試用期時限：三至六個月。
三、試用期工作崗位為xxx員工。
四、試用期內的工資標準，依照甲方制訂的試用期員工工資標準執(zhí)行。乙方在試用期內的工資包含本公司的所有福利待遇。
五、乙方在試用期內接受甲方2個月一次的考核?？己私Y果達不到甲方要求，甲方有權隨時通知乙方終止試用期。
六、試用期結束，經考核達到甲方要求。轉為正式員工，簽訂正式勞動合同，享受正式工待遇。
七、試用期開始半個月內，乙方停止試用期的`，甲方不支付任何報酬，并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費用。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制訂的規(guī)章制度；或者故意導致嚴重失職行為，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以相應的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、在試用期內，由于乙方的原因給甲方財物造成損害，乙方應負主要責任的，需照價賠償。
十二、在試用期內，如果有財務嫌疑并以證據確鑿，立即開除，并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資，以作為在崗期間公司財務損失的補償。
十三、試用期內，乙方要服從甲方進行的崗位調整，如對崗位調整決定不接受，乙方可以通知甲方終止試用期。
十四、試用期員工的個人檔案（人事、組織、戶籍等）關系，待轉正后才能轉到甲方名下。
十五、試用期員工終止試用期（1個月后），要提前一周通知甲方，經甲方批準后，移交全部工作資料。
十六、乙方聲明：在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊及規(guī)章制度，并愿意遵守各項事宜。自愿接受上述條款約定。
十七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。
甲方簽章：_________。
簽字日期：_________
乙方簽字：_________。
簽章日期：_________
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