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合同法律審查工作總結(jié)篇一
我縣的出國(guó)（境）人員審查工作，在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極貫徹中央、盛市委的有關(guān)文件精神，做到了把握政策，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確證了出國(guó)（境）人員審查任務(wù)的圓滿完成。
一、2003年、2004年出國(guó)人員審查工作情況。
2003年、2004年我縣共審查辦理出國(guó)（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級(jí)15人，處級(jí)55人，科級(jí)1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動(dòng)46人，勞務(wù)輸出3人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人。
在審查過(guò)程中，我們注重把好“三關(guān)”，2003年以來(lái)，全縣共審批的因公出國(guó)，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀(jì)律的。
一是從條件上把關(guān)。堅(jiān)持對(duì)出國(guó)進(jìn)行技術(shù)、管理知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員，出國(guó)考察項(xiàng)目、引進(jìn)資金的人員優(yōu)先審批，對(duì)政審不合格者、無(wú)明確出國(guó)目的者、身體不健康者不批。
二是從程序上把關(guān)。對(duì)凡是辦理出國(guó)手續(xù)的，要求報(bào)齊五個(gè)材料，對(duì)材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時(shí)堅(jiān)持急事急辦、特事特辦原則，在堅(jiān)持程序的前提下適量簡(jiǎn)化、合并程序，為出國(guó)人員提供高效的服務(wù)。
三是從機(jī)制上把關(guān)。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴(yán)格的政審制度、與外事部門的通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)出國(guó)人員的`全面考察。
因公出國(guó)人員審查工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作，事關(guān)國(guó)家利益、干部隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)。隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進(jìn)一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認(rèn)識(shí)的模糊，淡化了出國(guó)人員審查工作的意識(shí)。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)因公出國(guó)人員審查工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。有的認(rèn)為現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，出國(guó)人員的條件完全可以放寬；有的認(rèn)為出國(guó)人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關(guān)系不大，預(yù)審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國(guó)當(dāng)作一種待遇或獎(jiǎng)勵(lì)，甚至于當(dāng)作出國(guó)公費(fèi)旅游的機(jī)遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國(guó)人員審查工作思想認(rèn)識(shí)上的誤縣，淡化了出國(guó)人員審查工作的意識(shí)。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。
出國(guó)人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國(guó)審查工作基本原則、因公出國(guó)人員的審批權(quán)限、審批手續(xù)、預(yù)審和審批職責(zé)分工等方面應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，相關(guān)規(guī)定應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整和明確；進(jìn)行政審時(shí)，如何辨別當(dāng)事人所持材料的真?zhèn)?；由?dāng)事人自己拿著有關(guān)材料辦理政審批件，而當(dāng)事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導(dǎo)致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動(dòng)。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。
出國(guó)人員審查工作，涉及到外事、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）、等好幾個(gè)部門，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)影響到出國(guó)人員審查工作的質(zhì)量，所以各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關(guān)重要。我們雖然建立了相應(yīng)的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關(guān)出國(guó)人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對(duì)一些在審查過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應(yīng)該做什么，卻沒有規(guī)定對(duì)“不為”或做得不夠的部門應(yīng)該給予什么樣的處罰。給因公出國(guó)人員審查工作帶來(lái)一定的難度。
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。
審查工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作，政策性、政治性強(qiáng)，事關(guān)國(guó)家利益、干部隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)。實(shí)際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導(dǎo)致了審查工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
三、幾點(diǎn)意見和建議。
（一）加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)基層人員對(duì)因公出國(guó)人員審查工作的認(rèn)識(shí)。
出國(guó)審查工作是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，為了把這項(xiàng)工作做得更好，必須進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,使基層人員認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下條件下，此項(xiàng)工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時(shí)，要認(rèn)真宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)出國(guó)審查工作規(guī)定，讓他們對(duì)出國(guó)審查工作有全面的認(rèn)識(shí)，熟悉工作步驟，為出國(guó)審查工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗同時(shí)要注重隊(duì)伍建設(shè)?！巴馐聼o(wú)小事”，出國(guó)人員審查工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。建設(shè)一支政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的出國(guó)人員預(yù)審和審批工作隊(duì)伍，是新形勢(shì)下做好出國(guó)人員審查工作，確保出國(guó)人員質(zhì)量和出國(guó)任務(wù)順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對(duì)因公出國(guó)人員的監(jiān)管力度。
在實(shí)踐中，我們感到派出的團(tuán)組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不是高，所在單位把關(guān)至關(guān)重要，對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任；能不能把那些不該出國(guó)的團(tuán)組和人員堅(jiān)決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實(shí)際工作中應(yīng)以健全出國(guó)人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對(duì)因公出國(guó)人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認(rèn)為應(yīng)建立和強(qiáng)化以下幾項(xiàng)制度：一是建立跟蹤管理制度。對(duì)出國(guó)人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應(yīng)會(huì)同出國(guó)人員所在單位黨委（黨組）通過(guò)各種途徑跟蹤了解，加強(qiáng)管理。二是強(qiáng)化出國(guó)人員鑒定制度。因公出國(guó)人員回國(guó)后，組團(tuán)（派遣）部門應(yīng)及時(shí)組織出國(guó)人員填寫《出國(guó)人員鑒定表》，經(jīng)團(tuán)組長(zhǎng)簽署意見和組團(tuán)（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國(guó)人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護(hù)照統(tǒng)一管理制度。針對(duì)公職人員手中持有因私護(hù)照難于管理的問題，應(yīng)加強(qiáng)與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護(hù)照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護(hù)照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國(guó)人員財(cái)務(wù)審計(jì)制度。堅(jiān)持對(duì)歸國(guó)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)不合理的開支不予報(bào)銷，堅(jiān)決堵塞漏洞。五是建立領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)公示制度。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)的管理與監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)應(yīng)實(shí)行“公示”，具體可以做到六個(gè)“公開”：一是公開公示范圍，領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國(guó)（境）人員姓名、身份、邀請(qǐng)單位、組團(tuán)單位、派遣部門、出國(guó)（境）目的和任務(wù)，所去的國(guó)家和地區(qū)、行期、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和批準(zhǔn)單位；三是公開公示時(shí)間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會(huì)議上宣布，并在單位政務(wù)公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對(duì)擬出國(guó)（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時(shí)公開舉報(bào)電話；六是公開審批責(zé)任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國(guó)（境）人員，同時(shí)對(duì)不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報(bào)漏報(bào)的單位和個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)，直至黨政紀(jì)處分。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化組織、外事、公安、紀(jì)檢部門之間的溝通。
組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應(yīng)明確分工、明確職責(zé)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系會(huì)議制度，實(shí)行因公出國(guó)人員審查工作信息通報(bào)制度。定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，溝通信息，分析情況，對(duì)審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時(shí)研究，并采取切實(shí)措施進(jìn)行處理；同時(shí)，認(rèn)真聽取有關(guān)部門的意見和建議，不斷改進(jìn)審查工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇二
根據(jù)港南區(qū)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作局際聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于印發(fā)〈20xx年港南區(qū)清理現(xiàn)行排除限制競(jìng)爭(zhēng)政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位，針對(duì)我局起草的以區(qū)政府名義或區(qū)農(nóng)業(yè)局名義出臺(tái)的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施中含有地方保護(hù)、指定交易、市場(chǎng)壁壘等內(nèi)容進(jìn)行清理。清理工作采取局機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位自查梳理，局機(jī)關(guān)法制部門審核排查，局領(lǐng)導(dǎo)研究公開清廢和總結(jié)上報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行?，F(xiàn)將清理工作情況報(bào)告如下：
1、設(shè)置不合理和歧視性的準(zhǔn)入和退出條件；
2、限定經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買、使用特定經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù)；
3、對(duì)外地和進(jìn)口商品、服務(wù)實(shí)行歧視性價(jià)格和歧視性補(bǔ)貼政策；
4、限制外地和進(jìn)口商品、服務(wù)進(jìn)入本地市場(chǎng)或者阻礙本地商品運(yùn)出、服務(wù)輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營(yíng)者參加本地招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；
6、強(qiáng)制經(jīng)營(yíng)者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進(jìn)行了周密安排部署，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的清理小組，多次聽取關(guān)于規(guī)范性文件清理工作情況的匯報(bào)，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。
（二）明確清理職責(zé)，清理范圍，積極思考，精心策劃。結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年清理現(xiàn)行排除限制競(jìng)爭(zhēng)政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價(jià)監(jiān)〔20xx〕20xx號(hào)）文件，進(jìn)一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標(biāo)。明確專門機(jī)構(gòu)與人員負(fù)責(zé)組織清理工作，進(jìn)一步澄清了對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查重要性的模糊認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提出了具體要求，使清理工作有序推進(jìn)。
（三）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任。要求區(qū)局機(jī)關(guān)各相關(guān)股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)提出清理意見”和“誰(shuí)制定、誰(shuí)清理”的原則，組織專人負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)存有效的規(guī)范性文件進(jìn)行登記，逐一對(duì)照公平競(jìng)爭(zhēng)審查“四類標(biāo)準(zhǔn)”、18個(gè)“不得”和四類例外情形，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見的規(guī)范性文件匯集成冊(cè)，與公平競(jìng)爭(zhēng)審查文件清理目錄，一并由股室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)局務(wù)會(huì)議審定。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競(jìng)爭(zhēng)和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的情況。
一是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)本單位擬出臺(tái)政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，在起草過(guò)程中嚴(yán)格對(duì)照《實(shí)施意見》中的內(nèi)容，就審查對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。
二是重視程序，狠抓落實(shí)。對(duì)擬出臺(tái)的政策措施依法審定，做到內(nèi)容合法、程序合規(guī)、細(xì)致周密、防止疏漏。同時(shí)實(shí)現(xiàn)任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí)，目標(biāo)明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查機(jī)制，積極推進(jìn)我局的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，將合法性與公平競(jìng)爭(zhēng)審查一并納入規(guī)范性文件審查范圍。對(duì)規(guī)范性文件概念把握不準(zhǔn)，公文規(guī)范處理程序不清的及時(shí)向自治區(qū)公平競(jìng)爭(zhēng)審查聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)告公平競(jìng)爭(zhēng)審查情況，確保我局出臺(tái)規(guī)范性文件工作規(guī)范、有序開展。
港南區(qū)農(nóng)業(yè)局。
20xx年6月27日。
合同法律審查工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送20xx年開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作情況的函》（臘發(fā)工函〔20xx〕280號(hào)）要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展公開競(jìng)爭(zhēng)審查工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下。
為進(jìn)一步落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作責(zé)任，成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)工作人員、相關(guān)單位為及村委會(huì)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作體制。
組織對(duì)20xx年1月至20xx年12月以來(lái)政府所有發(fā)文進(jìn)行梳理，并認(rèn)真排查，重點(diǎn)排查關(guān)于市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)清理我鎮(zhèn)未涉及到未出臺(tái)規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鎮(zhèn)按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的.原則，要求辦公室在起草政策性文件過(guò)程中嚴(yán)格對(duì)照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善審查制度。確保我鎮(zhèn)制定的有關(guān)政策措施符合公平競(jìng)爭(zhēng)和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的情況。
公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度落實(shí)力度有待加大。縣級(jí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指導(dǎo)不夠，少數(shù)部門對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查的認(rèn)識(shí)不夠到位、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
一是加大宣傳力度，營(yíng)造良好輿論氛圍。加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進(jìn)全社會(huì)對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的認(rèn)識(shí)和理解，為公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
二是嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則，要求機(jī)關(guān)辦公室和各中心（所）擬出臺(tái)政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，在起草過(guò)程中嚴(yán)格對(duì)照《實(shí)施意見》中的內(nèi)容，就審查對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自我審查，形成書面審查結(jié)論。
合同法律審查工作總結(jié)篇四
2016年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅(jiān)持運(yùn)用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來(lái)，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識(shí)。
其次，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào)、蝸牛獎(jiǎng)評(píng)選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對(duì)上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對(duì)性的剖析，查找思想意識(shí)、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？?jī)效考核之中，與個(gè)人的年度考核成績(jī)、職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸牛”、當(dāng)“奔?！钡墓沧R(shí)。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對(duì)人民來(lái)信信訪件、手機(jī)短信信訪、來(lái)局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過(guò)程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過(guò)談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來(lái)，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對(duì)基層單位門面房出租過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過(guò)程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過(guò)早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡(jiǎn)單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對(duì)系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
1.對(duì)在門面房出租管理工作中，原書畫院院長(zhǎng)徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對(duì)口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對(duì)20xx年我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對(duì)基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對(duì)照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，抓緊對(duì)存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們?cè)谧⒅刎?cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對(duì)基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對(duì)市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對(duì)在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長(zhǎng)期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊(cè)，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫(kù)。
4.對(duì)突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對(duì)市文化館因住建部門交付使用的場(chǎng)館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解，并對(duì)有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場(chǎng)人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請(qǐng)市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對(duì)職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識(shí)。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對(duì)基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過(guò)談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識(shí)，更新陳舊觀念。
針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請(qǐng)局黨委研究，決定分別對(duì)市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對(duì)市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。2016年以來(lái)，我們通過(guò)抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng);。
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績(jī)效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
合同法律審查工作總結(jié)篇五
根據(jù)《關(guān)于落實(shí)自治區(qū)20xx年公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度督察相關(guān)要求的通知》要求，我局結(jié)合今年已開展的兩次督察要求進(jìn)行自查，現(xiàn)就我局20xx年公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施情況總結(jié)如下：
為規(guī)范財(cái)政行政行為，防止出臺(tái)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)定和做法，我局立足全局，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，堅(jiān)持從財(cái)政工作實(shí)際出發(fā)，制定了《南寧市財(cái)政局建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實(shí)施的工作步驟，在規(guī)范增量政策的同時(shí)，堅(jiān)持分類處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的存量政策，通過(guò)依法審查，強(qiáng)化監(jiān)督的做法，建立健全公平競(jìng)爭(zhēng)審查保障機(jī)制，把自我審查和外部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，及時(shí)糾正濫用行政權(quán)力排除、限制競(jìng)爭(zhēng)行為。
我局建立了《南寧市財(cái)政局公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、局屬各單位為成員的財(cái)政局公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公平競(jìng)爭(zhēng)審查范圍、審查主體、審查方式、審查標(biāo)準(zhǔn)和例外規(guī)定。規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據(jù)，不得制定減損市場(chǎng)主體合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的政策措施；不得違反《中華人民共和國(guó)反壟斷法》制定含有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容的政策措施；不得出臺(tái)沒有進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作過(guò)程中，均向社會(huì)公開征求意見，充分聽取利害關(guān)系人的意見。有關(guān)政策措施出臺(tái)后，均按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的要求向社會(huì)進(jìn)行公開。
本局各科室、局屬各單位按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)審查”的原則，負(fù)責(zé)對(duì)本部門制定的政策措施文件進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查，并提出書面意見；辦公室把好公文審核關(guān)，對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查而未審查的'政策措施文件退回文件主辦科室；所有規(guī)范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競(jìng)爭(zhēng)審查書面意見以后交由局法制科進(jìn)行復(fù)審。
按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負(fù)責(zé)本科室、本單位出臺(tái)政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，在起草過(guò)程中按照《南寧市財(cái)政局建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施方案》、《南寧市財(cái)政局公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作制度》要求，嚴(yán)格對(duì)照自治區(qū)、南寧市政府在關(guān)于市場(chǎng)體系中建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施意見、實(shí)施方案有關(guān)公平競(jìng)爭(zhēng)審查的內(nèi)容進(jìn)行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規(guī)范性文件和重大行政決策共計(jì)8件，經(jīng)審查有關(guān)政策措施中均未含有地方保護(hù)、指定交易、市場(chǎng)壁壘等違反公平競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容，確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競(jìng)爭(zhēng)和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的情況。
（一）存量清理情況。我局各科室、局屬各單位對(duì)照公平競(jìng)爭(zhēng)審查標(biāo)準(zhǔn)，特別是針對(duì)有無(wú)市場(chǎng)主體反映比較強(qiáng)烈、問題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法需要盡快予以廢止的、對(duì)以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，以及部分立即終止會(huì)帶來(lái)重大影響的政策措施，需要合理設(shè)置過(guò)渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對(duì)以前的政策措施文件區(qū)分不同情況進(jìn)行梳理，共對(duì)26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關(guān)市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行清理，經(jīng)查，以上政策措施均不存在妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的問題。
（二）清理現(xiàn)行排除限制性競(jìng)爭(zhēng)政策情況。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年廣西清理現(xiàn)行排除限制性競(jìng)爭(zhēng)政策措施工作方案的通知》要求，我局對(duì)現(xiàn)行部門規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施含有的地方保護(hù)、指定交易、市場(chǎng)壁壘等重點(diǎn)包括的六項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行清理，經(jīng)清理，26件存量政策（規(guī)章2件，政府規(guī)范性文件9件，部門規(guī)范性文件15件）中有關(guān)市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容均不存在限制性競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容。
（一）加強(qiáng)政策解讀。我局將切實(shí)加大宣傳培訓(xùn)力度，針對(duì)社會(huì)各界及相關(guān)利益人對(duì)涉及我局規(guī)章、規(guī)范性文件及政策措施提出的問題加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進(jìn)全社會(huì)對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的認(rèn)識(shí)和理解，為公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
（二）完善守信機(jī)制。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)政府信用體系建設(shè)，嚴(yán)格履行向社會(huì)做出的承諾，對(duì)依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同要認(rèn)真履約和兌現(xiàn)。進(jìn)一步推廣重大決策事項(xiàng)公示和聽證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的社會(huì)監(jiān)督和約束。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。進(jìn)一步落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)在市場(chǎng)體系建設(shè)中建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號(hào)）精神，規(guī)范政策措施起草行為，對(duì)部門未進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查或者違反公平競(jìng)爭(zhēng)審查標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)政策措施，以及不及時(shí)糾正相關(guān)政策措施，反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)為因失職瀆職等需要追究有關(guān)人員黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，引起相應(yīng)責(zé)任將追究責(zé)任人責(zé)任。
（四）整改措施到位。對(duì)20xx年度以前出臺(tái)的政策措施，我局將繼續(xù)進(jìn)行自查自糾，確保公平競(jìng)爭(zhēng)審查清理到位。
合同法律審查工作總結(jié)篇六
根據(jù)《xx市公平競(jìng)爭(zhēng)審查聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于加快推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作及報(bào)送清理工作總結(jié)的通知》的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，扎實(shí)部署，本著以檢查促工作、促改進(jìn)的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，有關(guān)情況如下：
（一）明確機(jī)構(gòu)職責(zé)，理順工作機(jī)制。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意，成立由鄉(xiāng)黨委書記敬中恒同志為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)秦洪波同志為副組長(zhǎng)，其他黨委成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的`公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實(shí)我鄉(xiāng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作。
（二）加大審查力度，有序清理存量。對(duì)我鄉(xiāng)20xx年1月1日至20xx年6月11日的所有發(fā)文進(jìn)行梳理與整理，重點(diǎn)排查有關(guān)市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件，經(jīng)梳理，我鄉(xiāng)20xx年年初以來(lái)未出臺(tái)規(guī)范性行為文件和其他政策措施。
我鄉(xiāng)按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則，要求各部門分別負(fù)責(zé)本部門擬出臺(tái)政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，在起草過(guò)程中嚴(yán)格對(duì)照市相關(guān)文件內(nèi)容，就審查對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報(bào)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)。確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競(jìng)爭(zhēng)和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的情況。
下一步，我鄉(xiāng)將按照省市關(guān)于建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的要求，繼續(xù)自查自理20xx年以前出臺(tái)的發(fā)文，嚴(yán)格規(guī)范文件及政策的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，確保我鄉(xiāng)制定的有關(guān)政策措施符合公平競(jìng)爭(zhēng)和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的情況。并切實(shí)加大宣傳培訓(xùn)力度，加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進(jìn)全社會(huì)對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的認(rèn)識(shí)和理解，為公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
對(duì)20xx年之前出臺(tái)的政策措施，我鄉(xiāng)將繼續(xù)進(jìn)行自查自糾，確保公平競(jìng)爭(zhēng)審查清理到位。
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合同法律審查工作總結(jié)篇七
根據(jù)xx區(qū)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作聯(lián)席會(huì)議辦公室印發(fā)文件《關(guān)于xx市xx區(qū)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作實(shí)行季報(bào)工作制度的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按要求開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作，現(xiàn)將第四季度工作總結(jié)如下：
二街鎮(zhèn)已建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，清理工作由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，督促責(zé)任部門認(rèn)真核實(shí)草擬文件是否涉及。各部門按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)清理”、“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則具體落實(shí)清理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政綜合辦公一室，安排專人負(fù)責(zé)，確保工作順利完成。
1.二街鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“二街鎮(zhèn)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度”，嚴(yán)把文件審查關(guān)，每季度開展妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)政策文件自查清理工作，及時(shí)將存在地方保護(hù)、市場(chǎng)壁壘的'內(nèi)容進(jìn)行清理修改（廢除）。
2.按上級(jí)部門要求將清理情況進(jìn)行對(duì)外公示，本季度二街鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)存在妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)政策文件。
1.二街鎮(zhèn)采用平臺(tái)短信提醒制度推進(jìn)全鎮(zhèn)各部門開展自查工作。
2.設(shè)立舉報(bào)微信平臺(tái)和舉報(bào)電話xx，讓跟多人加入監(jiān)督行列。
（一）審查范圍不夠全面。全鎮(zhèn)僅局限于黨委、政府、人大、紀(jì)委、黨政辦五類文件的審查，部門轉(zhuǎn)辦或部分自制的文件不在管理范圍。
（二）審查工作不夠規(guī)范。制度建設(shè)不完善，具體操作上缺少專業(yè)性指導(dǎo)。
（三）審查質(zhì)量有待提升?？赡艽嬖谖募?jīng)過(guò)審查后仍然含有排除限制競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容。
1.加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
4.加大部門內(nèi)部宣傳力度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作能力。xx市xx區(qū)二街鎮(zhèn)人民政府。
合同法律審查工作總結(jié)篇八
20xx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán)，成為一名新員工，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以及在同事們的熱情幫助下，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作情況匯報(bào)如下:
一、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)新環(huán)境
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);積極參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無(wú)遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。
2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。
積極主動(dòng)通過(guò)與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作，熟悉各二級(jí)單位及其招生門店、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。
二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責(zé)要求
1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。
熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;積極提供集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定。
2、積極開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作。
隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡(luò)，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關(guān)法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
與此同時(shí)，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié)。
3、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作。
熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度，在此基礎(chǔ)上，開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。
三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)
1、通過(guò)電話、短信及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問的聯(lián)系，積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;積極主動(dòng)詢問工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問題，并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。
2、積極跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜，并保持緊密聯(lián)系;積極指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作，同時(shí)，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路
法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。
除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)。
在此，積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展。
在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。
最后，今年算是有著特別意義的一年，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)特別的日子里，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在近三個(gè)月的時(shí)間里，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)角色，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去。
雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足，勇于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，工作能力定能得到進(jìn)一步的提升。
在此，也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。
20xx 年，公司法律事務(wù)處圍繞公司“提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)化升級(jí)保增長(zhǎng)”的總體工作方針，認(rèn)真履行職責(zé)，全面開展各項(xiàng)法律事務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理，較好地發(fā)揮了對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的服務(wù)和保障作用。
總結(jié)如下: 一、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和體系建設(shè)工作有序推進(jìn)。
2012 年集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作將全面推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的融合，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常態(tài)化，并檢查風(fēng)險(xiǎn)管理工作成果。
按照集團(tuán)公司要求，公司積極推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)上線運(yùn)行。
主要完成了以下幾項(xiàng)工作: 穩(wěn)步推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的形成，完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度和體系建設(shè)。
2012 年，公司按照中葛集團(tuán)辦 251 號(hào)文、中葛集團(tuán)辦223 號(hào)文印發(fā)的《集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》及《實(shí)施細(xì)則》要求，制定了《水電公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》和《風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》。
確保全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作有制度保障，有章可循，有可執(zhí)行的操作辦法，逐步形成管理機(jī)制和體系建設(shè)，同時(shí)配合集團(tuán)公司做好公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，按要求開展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
今年公司用將近兩個(gè)月的時(shí)間將公司機(jī)關(guān)十五個(gè)部門的流程數(shù)據(jù)，包括流程圖、風(fēng)險(xiǎn)控制數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、控制文檔等信息 上傳系統(tǒng)。
并按集團(tuán)要求，向公司總部機(jī)關(guān)各處室收集并上報(bào)了《公司 2011 年度風(fēng)險(xiǎn)事件調(diào)查表》、《2012 年度公司層面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別調(diào)查表》等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別信息。
在總結(jié)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量完成并及時(shí)報(bào)送了《公司 2012年全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》。
5 月份集團(tuán)公 司組織了全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)處負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。
此外，就系統(tǒng)建設(shè)管理員等角色管理配套、資料對(duì)接等都進(jìn)行了溝通，保持系統(tǒng)上下對(duì)接，信息更新。
全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系建設(shè)情況 公司根據(jù)機(jī)構(gòu)與人事調(diào)整情況，確定法律事務(wù)處作為公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門，及時(shí)調(diào)整了公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，小組辦公室設(shè)在法律事務(wù)處，有 4 人專、兼職負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
總部機(jī)關(guān)各職能管理部門按照規(guī)定都配置了風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)和兼職管理員，積極開展本部門的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
同時(shí)按要求在各分公司、重點(diǎn)項(xiàng)目部均相應(yīng)配置兼職風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)和人員， 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常態(tài)化工作 公司嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，包括公司職能部門層面風(fēng)險(xiǎn)收集等，集中開展風(fēng)險(xiǎn)信息集中收集和整理，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)與重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，匯總風(fēng)險(xiǎn)信息并及時(shí)向集團(tuán)反饋。
對(duì)于重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)、較普遍性風(fēng)險(xiǎn)， 及時(shí)予以總結(jié)、整理，發(fā)出警示，比如法律事務(wù)處利用公司召開在建工程項(xiàng)目管理工作會(huì)等大型會(huì)議平臺(tái)，將階段性研究整理形成的“主合同履約中應(yīng)注意的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)”、分包合同簽訂模式及應(yīng)注意的問題等風(fēng)險(xiǎn)整理、評(píng)估成果，在會(huì)議上交流學(xué)習(xí)，對(duì)工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)和暴露的重大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行廣泛警示宣傳，并匯編入會(huì)議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
在建工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施情況 公司轉(zhuǎn)發(fā)了《集團(tuán)公司在建工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)意見》，用于指導(dǎo)公司在建工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
該指導(dǎo)意見基本涵蓋了工程項(xiàng)目各階段和環(huán)節(jié)的重要風(fēng)險(xiǎn)，適合建筑施工子分公司實(shí)施。
為加強(qiáng)和推進(jìn)集團(tuán)指導(dǎo)意見在公司實(shí)施工作，公司在制定的《全面風(fēng)險(xiǎn)管理暫行 辦法實(shí)施細(xì)則》中作了專章規(guī)定，以保障指導(dǎo)意見的貫徹實(shí)施和發(fā)揮作用。
公司總部機(jī)關(guān)各工程項(xiàng)目監(jiān)管部門，在制定和修訂項(xiàng)目管理制度時(shí)，都注意貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見。
公司法律事務(wù)處為使全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作滲透到工程項(xiàng)目，以項(xiàng)目管理為對(duì)象，防范工程項(xiàng)目失控風(fēng)險(xiǎn)，研究制定了《水電公司工程項(xiàng)目失控風(fēng)險(xiǎn)法律監(jiān)控辦法》，采取日常監(jiān)控加重點(diǎn)監(jiān)控措施，對(duì)項(xiàng)目從投標(biāo)簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個(gè)階段進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控，通過(guò)開展各項(xiàng)法律監(jiān)控工作，跟蹤監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目和重大風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)從 法律角度提出規(guī)范項(xiàng)目管理和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的意見、建議及措施，幫助和協(xié)助分公司、項(xiàng)目部解決實(shí)際問題，防止項(xiàng)目發(fā)生管理混亂和失控的風(fēng)險(xiǎn)。
工程管理處針對(duì)公司在建項(xiàng)目數(shù)量迅速增多、規(guī)模做大后因外協(xié)隊(duì)資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素，所用分包隊(duì)出現(xiàn)素質(zhì)實(shí)力差、不講誠(chéng)信、扯皮鬧事增多、分包隊(duì)管理失控風(fēng)險(xiǎn)凸顯的問題，制定了《工程項(xiàng)目勞務(wù)分包隊(duì)伍監(jiān)控管理規(guī)定》，從切實(shí)提高對(duì)分包隊(duì)的掌控力出發(fā)，對(duì)分包商的選擇、引進(jìn)和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)一步作出了延伸規(guī)定和源頭把關(guān)責(zé)任，使這個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)的防范增強(qiáng)了制度保障。
、風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳和培育。
通過(guò)例會(huì)討論、有關(guān)會(huì)議、合同評(píng)審等形式和途徑，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳，增強(qiáng)各級(jí)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，樹立 “控制風(fēng)險(xiǎn)就是創(chuàng)造效益”的觀念，逐步培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化。
二、法律審核把關(guān)更加嚴(yán)格，法律風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步加強(qiáng) 、“三項(xiàng)法律審核”進(jìn)一步落實(shí)，審核把關(guān)更加嚴(yán)格。
根據(jù)上級(jí)關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度和重要決策的法律審核率全面實(shí)現(xiàn) 100%的要求，公司進(jìn)一步加大落實(shí)力度，把相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程化，逐步納入公司統(tǒng)一開發(fā)的管理平臺(tái)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技和信息管理系統(tǒng) 實(shí)現(xiàn)在線辦公，使經(jīng)濟(jì)合同、管理制度、重大決策 的法律審核及其他一些涉法事項(xiàng)的辦理等主要日常管理性法律事務(wù)已基本實(shí)行系統(tǒng)辦公，在制度化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化。
從而大大減少和防止了以前基層單位在報(bào)審工作方面的隨意性，強(qiáng)化了監(jiān)控能力。
在合同審核工作中，法律事務(wù)處注意統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，對(duì)每一份合同從合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性、完備性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面進(jìn)行認(rèn)真審核，并加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作、把關(guān)及與相關(guān)部門的溝通，協(xié)商處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題，較好地完成了大量日常法律審核工作。
截止目前，共審查承包、分包、標(biāo)前合作、材料委托采購(gòu)、保險(xiǎn)等各類合同、協(xié)議總計(jì) 396 份，其中承包 136 份、分包合同137 份，分包策劃 90 份，其它合同協(xié)議 32 份。
在審查修改的同時(shí)，還提出了大量完善合同、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的法律意見和建議，積極從源頭上加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
、加強(qiáng)合同范本改進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)合同標(biāo)準(zhǔn)化工作。
當(dāng)前公司合同管理在程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及系統(tǒng)化上已取得較大進(jìn)展，使合同管理不斷得到強(qiáng)化。
在合同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，集團(tuán)和公司已制發(fā)和推廣國(guó)內(nèi)國(guó)外使用的分包、采購(gòu)、租賃、合作等系列合同范本，在規(guī)范合同、防范合同風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮重要作用。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展變化和使用中發(fā)現(xiàn)的問題，需要不斷結(jié)合實(shí)際加以改進(jìn)。
我們?cè)诤贤瑢徍诉^(guò)程中適應(yīng)管理型項(xiàng)目等經(jīng)營(yíng)需要，加強(qiáng)了勞務(wù)分包、委托采購(gòu)等合同范本條款存在問題和不足的收集改進(jìn)工作，并參與上級(jí) 部門制定統(tǒng)一標(biāo)前合作協(xié)議文本的研討和修改工作，目前已推廣使用集團(tuán)公司已形成的國(guó)際國(guó)內(nèi)四個(gè)標(biāo)前合作協(xié)議文本，使以前不夠統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)前協(xié)議簽訂行為得到有效監(jiān)管，強(qiáng)化市場(chǎng)開發(fā)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。
、推廣運(yùn)用信息系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范法律事務(wù)管理。
公司法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)已投入運(yùn)行。
由于公司同時(shí)開發(fā)運(yùn)行新的辦公 oa 系統(tǒng)，部分功能重合，集團(tuán)公司要求我們將法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)融入到公司 oa 系統(tǒng)中運(yùn)行，部門就相關(guān)事宜與總辦及集團(tuán)信息中心做了聯(lián)系和溝通，技術(shù)上可以實(shí)現(xiàn)，但將導(dǎo)致系統(tǒng)更復(fù)雜，運(yùn)行故障也會(huì)增加，就相關(guān)情況向集團(tuán)法務(wù)部作了匯報(bào)。
當(dāng)前公司日常主要管理性法律事務(wù)已基本實(shí)行系統(tǒng)辦公，規(guī)范業(yè)務(wù)流程的同時(shí)提高了工作效率。
在按要求辦理好公司新辦公 oa 系統(tǒng)有關(guān)法律事務(wù)業(yè)務(wù)的同時(shí)，也按照集團(tuán)公司要求做好法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等工作，確保資料及時(shí)更新和上報(bào)，以滿足工作需要。
三、加強(qiáng)糾紛防控和處理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)權(quán)益 、公司糾紛管理情況良好。
通過(guò)積極化解糾紛，做好案件防控，降低發(fā)案率。
合同法律審查工作總結(jié)篇九
甲方(委托方)：
乙方(審查咨詢方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、建設(shè)部134號(hào)《房屋建筑和市政工程基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查管理辦法》及建設(shè)行政主管部門關(guān)于市政工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查的相關(guān)規(guī)定，委托方委托審查方承擔(dān)施工圖設(shè)計(jì)文件技術(shù)審查咨詢工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以茲遵守。
第一條審查咨詢依據(jù)。
1.1《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》、建設(shè)部建質(zhì)(20_)2號(hào)“關(guān)于頒發(fā)施工圖設(shè)計(jì)文件審查要點(diǎn)的通知”要求。
1.2國(guó)家及地方建設(shè)工程施工圖文件審查管理法規(guī)和規(guī)章。
第二條本合同審查咨詢工程規(guī)模、范圍(專業(yè))及內(nèi)容。
2.1工程規(guī)模：
2.3審查內(nèi)容。
2.3.1是否符合各專業(yè)《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》和其他有關(guān)工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);。
2.3.2地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)體系的安全性;。
2.3.3是否損害公眾利益;。
2.3.4施工圖是否達(dá)到規(guī)定的深度要求;。
2.3.5是否符合作為設(shè)計(jì)依據(jù)的批準(zhǔn)文件及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求;2.3.6勘察設(shè)計(jì)企業(yè)和注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員以及相關(guān)人員是否按規(guī)定在施工圖上加蓋相應(yīng)的圖章及簽字。
第三條委托方應(yīng)向?qū)彶樽稍兎教峁┑馁Y料。
本合同審查咨詢費(fèi)用按工程總投資的計(jì)取為萬(wàn)元人民幣(大寫：)。
說(shuō)明：
1、提交施工圖設(shè)計(jì)文件審查報(bào)告并在建設(shè)主管部門完成備案后結(jié)清全部審查咨詢費(fèi)。
2、對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件審查報(bào)告結(jié)論為不合格重新設(shè)計(jì)的專業(yè)再次審查時(shí)，委托人應(yīng)再次支付該專業(yè)原審查咨詢費(fèi)的80%作再次審查費(fèi)用。
第六條雙方責(zé)任。
6.1委托方責(zé)任。
6.1.1委托方應(yīng)按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所需的資料文件，并對(duì)其完整性、真實(shí)性及時(shí)效性負(fù)責(zé)，并與報(bào)送行政審查咨詢的內(nèi)容相符。
6.1.2委托方不得要求審查咨詢方違反國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查咨詢。
6.1.3委托方要求提前完成審查咨詢報(bào)告，經(jīng)雙方協(xié)商若審查咨詢方能夠做到，委托方應(yīng)根據(jù)審查咨詢方提前投入的工作量向?qū)彶樽稍兎街Ц囤s工費(fèi)。
6.1.4委托方應(yīng)按時(shí)支付本合同規(guī)定的審查咨詢費(fèi)用。
6.2審查咨詢方責(zé)任。
6.2.1審查咨詢應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行審查咨詢職責(zé)。
6.2.2審查咨詢方應(yīng)及時(shí)向委托方通報(bào)審查咨詢中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，不得私下與勘察設(shè)計(jì)單位串通，違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)范等。
6.2.3審查咨詢方應(yīng)按時(shí)間向委托方提交本合同第四條的內(nèi)容，交付相應(yīng)的文件，并對(duì)審查咨詢報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.2.4審查咨詢方應(yīng)負(fù)責(zé)本工程建設(shè)過(guò)程中遇到的重大設(shè)計(jì)變更的相應(yīng)設(shè)計(jì)審查工作，并不收取審查咨詢費(fèi)用。
第七條違約責(zé)任。
7.1在合同履行期間，委托人要求中止或解除合同，已開始審查咨詢工作的，委托人應(yīng)根據(jù)審查咨詢方已進(jìn)行的實(shí)際工作量，不足一半時(shí)，按該階段審查咨詢費(fèi)的一半支付;超過(guò)一半時(shí)，按該階段審查咨詢費(fèi)的全部支付。
7.2委托方應(yīng)按本合同第五條的時(shí)間和金額向?qū)彶樽稍兎街Ц秾彶樽稍冑M(fèi)用。如本合同項(xiàng)目暫停緩延，委托方均應(yīng)按7.1條規(guī)定支付審查咨詢費(fèi)。
7.3審查咨詢方對(duì)審查報(bào)告文件出現(xiàn)的遺漏或錯(cuò)誤負(fù)責(zé)修改和補(bǔ)充。由于審查人員失誤造成工程安全事故損失，審查咨詢方除協(xié)助勘察設(shè)計(jì)單位采取補(bǔ)救措施外，應(yīng)免收直接受損失部分的審查咨詢費(fèi)，并賠償相應(yīng)損失部分的審查咨詢費(fèi)，賠償金額最高不超過(guò)委托方支付的全部審查咨詢費(fèi)。
7.4由于審查咨詢方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的文件交付時(shí)間，每延誤一天，應(yīng)減收該項(xiàng)目應(yīng)收審查咨詢費(fèi)的千分之二。
7.5合同生效后，審查咨詢方要求終止或解除合同，審查咨詢方雙倍返還已付審查咨詢費(fèi)。
第八條其他。
8.1勘察設(shè)計(jì)單位對(duì)審查意見和結(jié)論有重大異議的，委托方應(yīng)及時(shí)組織協(xié)調(diào)、論證。仍不能解決的委托方報(bào)請(qǐng)建設(shè)行政主管部門審查咨詢和論證，經(jīng)裁決后由責(zé)任方支付相應(yīng)費(fèi)用。
8.2本合同一式伍份，委托方貳份，審查咨詢方貳份，報(bào)建設(shè)行政主管部門備案一份。
8.3本合同經(jīng)雙方簽章后方生效。
甲方(委托方)：(蓋章)乙方(審查咨詢方)：
日期：日期：
技術(shù)合同范文。
合同法律審查工作總結(jié)篇十
建設(shè)方(甲方)審查方(乙方)。
甲方委托乙方承擔(dān)“工程施工圖審查，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條本合同依據(jù)下列文件簽訂：
1.1《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查管理辦法》(建設(shè)部令第134號(hào))、關(guān)于貫徹執(zhí)行《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查管理辦法》過(guò)程中有關(guān)細(xì)則的通知(穗建技[2005]317號(hào))。
1.2國(guó)家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理法規(guī)和規(guī)章。1.3建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。
第二條本合同審查項(xiàng)目的基本情況：名稱、規(guī)模、投資及審查費(fèi)等見下表：
第三條甲方應(yīng)向乙方提交的有關(guān)資料及文件：
第四條乙方向甲方交付的審查資料文件：
第五條審查費(fèi)的支付詳見下表。第六條雙方責(zé)任：6.1甲方責(zé)任：
6.1.1甲方按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方提。
交資料及文件，并對(duì)其完整性、正確性及時(shí)限負(fù)責(zé)，甲方不得要求乙方違反國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查。
甲方提交上述資料及文件超過(guò)規(guī)定期限，乙方按合同第四條規(guī)定交付審查報(bào)告時(shí)間順延。
6.1.2在未簽合同前甲方已書面同意，乙方為甲方所做的各項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)文件審查工作，應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)支付審查費(fèi)。
6.1.3甲方應(yīng)保護(hù)經(jīng)乙方審查的施工圖設(shè)計(jì)文件、資料、圖紙。未經(jīng)乙方同意，甲方對(duì)乙方交付的施工圖設(shè)計(jì)文件審查報(bào)告、資料、圖紙不得擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項(xiàng)目，如發(fā)生以上情況，甲方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，乙方有權(quán)向甲方提出索賠。
6.2乙方責(zé)任：
6.2.1乙方應(yīng)按廣東省建設(shè)廳發(fā)布的《廣東省建筑工程施工圖設(shè)計(jì)審查暫行辦法》和廣州市建設(shè)委員會(huì)印發(fā)的《廣州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查實(shí)施辦法》及國(guó)家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及甲方提供的有關(guān)部門的審批文件、資料、圖紙進(jìn)行審查。按合同規(guī)定的進(jìn)度要求提交質(zhì)量合格的審查報(bào)告，并對(duì)審查的圖紙質(zhì)量負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
6.2.2乙方按本合同第二條和第四條規(guī)定的內(nèi)容、進(jìn)度及份數(shù)向甲方交付審查報(bào)告。
6.2.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向第三方泄露、轉(zhuǎn)讓甲方提交的設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料。如發(fā)生以上情況并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。
第七條違約責(zé)任。
7.1在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，乙方未開始審查工作時(shí)，不退還甲方已付的定金;已開始審查工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方已進(jìn)行的實(shí)際工作量，不足一半時(shí)，按該階段審查費(fèi)的一半支付;超過(guò)一半時(shí)，按該階段審查費(fèi)的全部支付。
合同法律審查工作總結(jié)篇十一
第xx屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來(lái)抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對(duì)市教育工會(huì)五年來(lái)經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來(lái)市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20**年至20**年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為xxx萬(wàn)元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入xxx萬(wàn)元（其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxxx元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為xxx萬(wàn)元）、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元、其他收入xx萬(wàn)元。
五年總支出為xx萬(wàn)元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)xx萬(wàn)元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬(wàn)元、工會(huì)行政費(fèi)xx萬(wàn)元、專項(xiàng)資金xx萬(wàn)元、補(bǔ)助下級(jí)xx萬(wàn)元、其它支出xx萬(wàn)元。
截至20**年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬(wàn)元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬(wàn)元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬(wàn)元。
經(jīng)審議，五年來(lái)市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過(guò)。
五年來(lái)，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來(lái)，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來(lái)，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度；堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度；堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
合同法律審查工作總結(jié)篇十二
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。為提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，快速適應(yīng)新時(shí)期金融工作的需要，在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)待同志以誠(chéng)相見，共同搞好工作，在堅(jiān)持常常不斷學(xué)習(xí)政治的同時(shí)，我還始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，作為##信譽(yù)社信貸管理崗，20**年我通過(guò)競(jìng)選走上了該崗位，對(duì)于此我以前未接觸的崗位，在實(shí)際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與雙休日聯(lián)社組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，并能夠常常找一些新形勢(shì)下的農(nóng)村信譽(yù)社雜志、書籍進(jìn)行不懈鉆研學(xué)習(xí)，我認(rèn)為不懂沒關(guān)系，只要我肯學(xué)，自己年紀(jì)輕，更應(yīng)不繼進(jìn)取，我信任自己的努力，一份耕耘、一份收獲!通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展。
二、仔細(xì)履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作作為信譽(yù)社信貸管理崗，我深知身上的重?fù)?dān)：我堅(jiān)持貸款的^v^三查^v^制度和聯(lián)社信貸科制定的信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務(wù)能力，不放過(guò)對(duì)信譽(yù)社信貸資產(chǎn)有風(fēng)險(xiǎn)的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅(jiān)決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時(shí)完善信貸檔案(一些基礎(chǔ)資料)。在20**年信貸微機(jī)操作系統(tǒng)多次更新，我總是要求自己必需先把握，再輔導(dǎo)信貸員，確保信貸業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。在常規(guī)業(yè)務(wù)中，協(xié)助主任嘗試票據(jù)貼現(xiàn)新業(yè)務(wù)的開展，并取得了肯定的成果。還對(duì)貸款資料進(jìn)行長(zhǎng)效管理，尤其貸款四、五級(jí)分類認(rèn)定表及匯總，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點(diǎn)來(lái)完成，我堅(jiān)持做到了準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)。
三、主動(dòng)做好其他工作。除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的支配，主動(dòng)主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作，為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。今年聯(lián)社推出圓鼎信譽(yù)卡業(yè)務(wù)，在營(yíng)銷工作中，我大力宣揚(yáng)，并把它作為一項(xiàng)義務(wù)對(duì)待，在全社全體人員努力下，取得了全區(qū)聯(lián)社感召激勵(lì)著同事們?yōu)槿珔^(qū)聯(lián)社奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)!
查處一批貪污賄賂、權(quán)力尋租等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，共立案56件，同比增長(zhǎng)300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。
既全面把握被調(diào)查對(duì)象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完好地描畫其人生軌跡，有效固定證據(jù)，為審查調(diào)查工作查找有用的思路和切入點(diǎn)，又通過(guò)綜合收集動(dòng)靜態(tài)信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內(nèi)外部信息來(lái)為被調(diào)查對(duì)象所在部門的政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像，提出有針對(duì)性的紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議，履行了政治機(jī)關(guān)^v^查處一案、守護(hù)一方^v^的根本職能，促進(jìn)地區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善。
執(zhí)紀(jì)審查部門留意在案件查辦過(guò)程中收集相關(guān)素材，真實(shí)記錄職務(wù)犯罪嫌疑人的懺悔心理和^v^一步踏錯(cuò)、無(wú)法回頭^v^的慘痛經(jīng)受，宣揚(yáng)部門提前介入籌劃拍攝^v^發(fā)人深省、催人深思^v^的警示教育片，在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造^v^不敢腐、不能腐、不想腐^v^的清廉氣氛。
堅(jiān)持科技護(hù)航、信息助力，將執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作與求新求變緊密結(jié)合。當(dāng)前腐敗犯罪的智能化、隱藏化、冗雜化趨勢(shì)日益顯現(xiàn)，為了適應(yīng)新形勢(shì)新要求，**區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不等不靠，主動(dòng)作為，在北京市紀(jì)委市監(jiān)委信息技術(shù)保障室的指導(dǎo)下，正逐步完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工作，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)多部門間的信息互聯(lián)互通互惠互享。對(duì)辦案區(qū)的信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)換代，確保技術(shù)支持人員24小時(shí)在崗，對(duì)談話室的錄音錄像進(jìn)行全程監(jiān)控、統(tǒng)一刻錄保存，進(jìn)一步提升辦案安全監(jiān)管水平。大力支持審查調(diào)查閱歷豐富的一線辦案人員發(fā)揮聰慧才智，自主研發(fā)話單分析軟件，并不斷在具體辦案實(shí)踐中修正打磨、收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)，目前軟件在勾畫被調(diào)查人行動(dòng)軌跡方面發(fā)揮了重要作用，為后期證據(jù)的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
**市**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委充分運(yùn)用^v^四種形態(tài)^v^處置問題線索，堅(jiān)決減存量，重點(diǎn)遏增量，切實(shí)做到了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，較好地表達(dá)了^v^無(wú)病防治、有病早治、小病快治、重病嚴(yán)治^v^的要求。今年1-9月份，運(yùn)用第一、二種形態(tài)處理156人次，占比。
處置問題線索求準(zhǔn)。對(duì)交辦的每一件問題線索準(zhǔn)時(shí)分析研判，由承辦紀(jì)檢監(jiān)察室提出處置意見后，提交問題線索集體排查會(huì)議討論確定處置方式。對(duì)重要檢舉事項(xiàng)和反映問題集中的領(lǐng)域能準(zhǔn)時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行深入討論，特地提出處置建議，保證重要線索的成案率。處置問題線索過(guò)程中，準(zhǔn)時(shí)整合現(xiàn)有力量，明確處置目標(biāo)和相關(guān)責(zé)任，集中精力抓好每一件問題線索的辦理，確保問題線索處置的精確率。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督成效求快。突出對(duì)群眾身邊反映劇烈的違紀(jì)行為的查處，準(zhǔn)時(shí)做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督后半篇文章，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)查處的典型違紀(jì)問題、^v^兩規(guī)^v^和^v^留置^v^案件，通過(guò)對(duì)案發(fā)所在單位的班子成員、中層干部進(jìn)行約談和警示，進(jìn)一步增添案件查辦和處理的后續(xù)震懾作用。結(jié)合專項(xiàng)整治開展警示教育，定期公開通報(bào)曝光典型案例，主動(dòng)推行處分決定立體宣布。
調(diào)查后，能夠仔細(xì)總結(jié)辦案閱歷和教訓(xùn)，撰寫案例分析，結(jié)合辦案實(shí)踐準(zhǔn)時(shí)修訂《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作操作規(guī)程〔試行〕》和《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審查措施使用規(guī)范〔試行〕》，不斷完善其可操作性。
定性量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)。堅(jiān)持對(duì)每起案件綜合分析、全面考量，針對(duì)黨員干部違紀(jì)犯錯(cuò)的不憐憫形、性質(zhì)、看法以及社會(huì)影響程度，做到對(duì)癥下藥。對(duì)違紀(jì)性質(zhì)不嚴(yán)重，主動(dòng)協(xié)作組織調(diào)查且認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)看法較好的違紀(jì)人員，適當(dāng)從輕處理。對(duì)違紀(jì)問題性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣觸犯刑律的則果斷提出移送司法機(jī)關(guān)處理意見。在紀(jì)律審查過(guò)程中，發(fā)覺被調(diào)查的黨員干部錯(cuò)誤嚴(yán)重已不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或阻礙調(diào)查的，準(zhǔn)時(shí)建議區(qū)委停止或免去其職務(wù)。
合同法律審查工作總結(jié)篇十三
朝起，幕落，一日而逝。起身，落座，一年又去。時(shí)光匆匆，不經(jīng)意間又到歲末。20xx年是如此平凡而又特殊的一年，平凡的是朝九晚五的生活，按部就班、波瀾不驚；特殊的是這段時(shí)光對(duì)我個(gè)人身心的調(diào)整和新的收獲。至此回首之際，恰逢加入民生村鎮(zhèn)銀行2周年之時(shí)，不知覺間才發(fā)現(xiàn)時(shí)間流逝真在倏忽之間?；仡欉@一年間的得與失、樂與憂，竟然發(fā)現(xiàn)已不復(fù)曾經(jīng)的激動(dòng)和喧嘩。經(jīng)歷，就是一種最大的收獲和領(lǐng)悟。這一年零零碎碎沉淀下來(lái)的，也在不知覺間夯實(shí)成了一種成熟的心態(tài)，似一首老歌、一杯陳酒，歷久彌新、回味無(wú)窮。
銀行從業(yè)5年時(shí)間，體驗(yàn)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷的艱辛，也經(jīng)歷過(guò)資產(chǎn)保全處臵的困難，2年前“半路出家”開始從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審工作。經(jīng)過(guò)前期的磨合、學(xué)習(xí)、融入，今年是我個(gè)人任職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位體會(huì)最全面，最深刻的一段時(shí)期。個(gè)人認(rèn)為一名合格的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理職責(zé)不單單是調(diào)查客戶、防控風(fēng)險(xiǎn)，更重要的職責(zé)在于推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展、普及風(fēng)險(xiǎn)控制理念、兼顧風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)平衡、傳播企業(yè)信貸文化等各個(gè)方面。雖然個(gè)人到崗履職時(shí)間偏短，工作經(jīng)驗(yàn)尚有不足，但深感我行信貸隊(duì)伍的年輕和潛力，油然而生出一股促進(jìn)村鎮(zhèn)銀行發(fā)展、打造特色口碑銀行的責(zé)任感和使命感，并將這種心愿付諸于實(shí)際工作中，將日常工作做成一種事業(yè)去付出。
1、日常評(píng)審工作總結(jié)：落實(shí)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作。
信貸業(yè)務(wù)日常評(píng)審是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位履職最為基礎(chǔ)、最為核心的工作。我們部門既要準(zhǔn)確傳達(dá)行內(nèi)下達(dá)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見，推動(dòng)全行信貸規(guī)模良態(tài)發(fā)展，又要嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入關(guān)，協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)排查的關(guān)系，起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評(píng)審工作中，秉承著服務(wù)意識(shí)，妥善處理沖突矛盾，評(píng)審過(guò)程中因標(biāo)準(zhǔn)問題偶爾出現(xiàn)的小問題也能很好的和客戶經(jīng)理溝通交流，達(dá)成共識(shí)；在評(píng)審工作業(yè)余也能很好的和客戶經(jīng)理交流思路、互通有無(wú)。我認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)應(yīng)該是唇齒相依的關(guān)系，作為風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理更應(yīng)該在保持評(píng)審獨(dú)立性的同時(shí)，理解和兼顧好相互配合工作，使項(xiàng)目報(bào)批質(zhì)量更好、效率更高。
日常評(píng)審工作是我行除業(yè)務(wù)部門調(diào)查報(bào)批后的第二道風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)線，職責(zé)重大，既要在項(xiàng)目上審核可行性和資產(chǎn)安全性，又要在報(bào)告上監(jiān)督客戶經(jīng)理的內(nèi)容撰寫的合規(guī)性和全面性。現(xiàn)全行2名風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，劃片分管3個(gè)總行業(yè)務(wù)部門，3家支行，尤其是今年在較長(zhǎng)一段時(shí)間，統(tǒng)審全行30萬(wàn)以上業(yè)務(wù)，工作量大，接觸和面臨過(guò)的問題較多，在日常操作過(guò)程中也偶爾會(huì)出現(xiàn)了評(píng)審口徑不一、客戶項(xiàng)目交叉上報(bào)，跨部門擔(dān)保牽連等問題，在實(shí)際工作中需要我們風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理一一甄別，做好各部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以獨(dú)立、公開、公平、公正為基本原則，不夾私，不偏顧、一碗水端平，自足本職，做好上下傳達(dá)溝通工作，促進(jìn)全行“家文化”氛圍建設(shè)。
2、實(shí)地走訪調(diào)查總結(jié)：提高調(diào)查效率和質(zhì)量。
行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的另一塊基礎(chǔ)工作就是參與實(shí)地調(diào)查，核實(shí)客戶真實(shí)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)部門查漏補(bǔ)缺。今年上半年因人員調(diào)休導(dǎo)致整體工作量大，外出調(diào)查任務(wù)重，在一段時(shí)間存在過(guò)需提前安排、排隊(duì)調(diào)查等情況，受限于人員因素，不利于行業(yè)新增業(yè)務(wù)的推進(jìn)。9月份經(jīng)過(guò)重新劃片調(diào)整后，基本消除了這些問題，現(xiàn)行內(nèi)外出調(diào)查的頻度和次數(shù)能得到良好的保障。
在調(diào)查質(zhì)量上，堅(jiān)持“重?cái)?shù)據(jù)、輕形式”原則，堅(jiān)持核實(shí)客戶的資產(chǎn)負(fù)債情況、投資風(fēng)險(xiǎn)情況、他行流水情況、側(cè)面打聽情況等，綜合業(yè)務(wù)部門的上報(bào)意見，對(duì)具體項(xiàng)目做好有效指導(dǎo)和調(diào)整意見。行內(nèi)今年還安排了數(shù)次異地出差調(diào)查，也投放了一定量的異地授信業(yè)務(wù)，截止年末也出現(xiàn)了一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。針對(duì)異地客戶，一次短暫的調(diào)查接觸很難全面核實(shí)清楚客戶的真實(shí)情況，尤其是側(cè)面打聽渠道受限、資金來(lái)龍去脈不明等存在一定的調(diào)查盲區(qū)，調(diào)查技巧和調(diào)查質(zhì)量需較大的提高和彌補(bǔ)。
3、風(fēng)險(xiǎn)案件處理工作總結(jié)：困難與責(zé)任并行。
業(yè)務(wù)能力，不放過(guò)對(duì)xx信貸資產(chǎn)有風(fēng)險(xiǎn)的審查，合理地提出自己的.審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性！堅(jiān)決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時(shí)，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎(chǔ)資料）。我深知，審查這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成，但我堅(jiān)持做到了及時(shí)完成任務(wù)，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。
除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作，為xx經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營(yíng)銷工作中，我繼續(xù)著自己對(duì)定活期存款的兼職客戶經(jīng)理工作，并把它作為一項(xiàng)義務(wù)對(duì)待，為xx的儲(chǔ)蓄余額增長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份自己的力量。沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守行里的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，平時(shí)有事很少請(qǐng)假，堅(jiān)持小病小事不請(qǐng)假，并經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，樹立良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，我在工作中取得了一定的成績(jī)，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求，二是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)不足。三是對(duì)我行新的信貸業(yè)務(wù)及知識(shí)向信貸員傳達(dá)的深度不夠，在新的一年里，我要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，吸取教訓(xùn)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當(dāng)好xx的資產(chǎn)的看門人。
合同法律審查工作總結(jié)篇十四
本人在商務(wù)局綜合執(zhí)法大隊(duì)從事內(nèi)勤收銀工作，這也是本人從事收銀工作的第21年。幾年來(lái)，在局黨組和執(zhí)法大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研，扎實(shí)工作。以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在自己平凡工作崗位上發(fā)揮作用。2019年被評(píng)為高級(jí)工，此次申請(qǐng)收銀審核技師，現(xiàn)將個(gè)人平時(shí)政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及技術(shù)業(yè)務(wù)情況向技師評(píng)委會(huì)做以匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，一是我學(xué)習(xí)和掌握了現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基本理論知識(shí)，熟悉現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)、會(huì)計(jì)的基本原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本體系和結(jié)構(gòu);二是學(xué)心和掌握了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條件下的會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和相關(guān)信息披露的一般知識(shí)和與之相適應(yīng)的職業(yè)判斷能力掌握企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位的基本流程，熟悉崗位之間的銜接和崗位職責(zé)的基本要求;三是學(xué)習(xí)和掌握了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本規(guī)范知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表的取得、填制和報(bào)告基本的規(guī)范要求;四是學(xué)習(xí)和掌握了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范，熟悉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的一般要求，掌握貨幣資金、銷售與貨款回籠的內(nèi)部控制程序和方法;五是學(xué)習(xí)和掌握了從事本職業(yè)應(yīng)具備的相關(guān)的財(cái)政、稅收、金融、保險(xiǎn)、審計(jì)等方面的財(cái)經(jīng)法規(guī)。重要的是在工作中能創(chuàng)造性地運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)開展收銀審核工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，了解掌握到不斷變化的收入系統(tǒng)的核算流程，了解各種收入報(bào)表的填制方法;熟悉本崗位的各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政策;熟練掌握電腦的基本操作知識(shí);了解本單位的基本情況以及相關(guān)工作的工作程序;熟悉了解相關(guān)法律、法規(guī);了解收銀設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
二、工作方面：本人于1983年參軍，1988年復(fù)員后在承德縣公安局做內(nèi)勤收款工作，1996年11月到商業(yè)局酒監(jiān)局工作，2019年到經(jīng)貿(mào)局工作，2019年至今一直商務(wù)局工作。在工作崗位中，本人沒有發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，連續(xù)多年受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
通過(guò)多年工作的歷練，能夠熟練地操作電腦、收銀機(jī)和。
其他收款設(shè)備。能夠解答對(duì)收賬、結(jié)賬的一般疑問。能夠?qū)徍?、發(fā)現(xiàn)并解決一般的賬務(wù)差錯(cuò)。能正確填制各種收入報(bào)表。能夠?qū)κ浙y設(shè)備做一般性的維護(hù)保養(yǎng)，能夠指導(dǎo)初級(jí)收銀審核員的工作。為發(fā)揮專業(yè)技能奠定良好基礎(chǔ)。主要工作：
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)職能。在工作中，本人愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。今年，根據(jù)執(zhí)法大隊(duì)的工作安排，本人從事罰沒款監(jiān)收工作，在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則，依法辦事。在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤做好預(yù)算，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。2019年度，本人共下鄉(xiāng)86次，收到的罰沒款30多萬(wàn)元，在收銀工作中沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
幾十年的收銀審核工作的體會(huì)是：一要掌握出納崗位的基本的操作和審核技術(shù)。二要做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票的簽發(fā)、審核、保管工作，做到收有記錄，支有簽字。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的拒付。不得逾期簽發(fā)支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。三要現(xiàn)金日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。四要按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。五要能協(xié)助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行一些輔助賬項(xiàng)的登記與處理工作。六要擁有與本職工作相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，對(duì)單位所使用的會(huì)計(jì)軟件操作系統(tǒng)應(yīng)較為熟悉。七要能夠獨(dú)立地解決本工作崗位在實(shí)際工作中所出現(xiàn)的問題，對(duì)現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度的運(yùn)行能提出合理化的建議。
三、在廉潔自律方面：本人遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立。
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