總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧與總結(jié)，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。其次要全面回顧所學(xué)所得，梳理出事實和觀點的主要線索和邏輯關(guān)系。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，供大家借鑒和參考。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇一
今年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開，就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作自我總結(jié)匯報如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的`員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學(xué)習(xí)作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)””的良好習(xí)慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
通過不斷變換培訓(xùn)方式、方法，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二
201x年以來，我局（分公司）在衡陽市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力下，堅持理論與實際相結(jié)合，求真務(wù)實。按照國家局提出的“做精做強主業(yè)、保持平穩(wěn)發(fā)展”的方針，樹立科學(xué)發(fā)展觀，拓展“兩煙”市場，按照年初既定的目標和部署，緊緊圍繞中心工作以規(guī)范促效益，不斷改革創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，經(jīng)濟效益呈持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展態(tài)勢。總的說來，我們抓了以下幾項工作。
一、努力提升營銷網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平和運行質(zhì)量。
根據(jù)201x年國家局、省局、市局網(wǎng)建工作要求，我局（分公司）圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和卷煙銷售工作中心任務(wù)，以高標準、高質(zhì)量、嚴要求，全面推進網(wǎng)建工作水平的再提升，把客戶滿意作為網(wǎng)建工作的出發(fā)點和立足點，一切從客戶利益出發(fā)，一切為客戶利益著想，滿足不同目標客戶，不同消費層次的服務(wù)需求，與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系并保持密切聯(lián)系，用客戶滿意度的提高來擴大市場占有率，做好宣傳服務(wù)，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營銷售。經(jīng)過幾年的努力，我局（分公司）的卷煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體推進、全面提升進展明顯，201x年的主要目標是圍繞國家局網(wǎng)建驗收，秉持高標準、嚴要求進一步開展工作，朝著培育品牌、擴網(wǎng)增量、穩(wěn)定價格提升管理水平和服務(wù)水平的方向發(fā)展。截至12月8日，我局（分公司）共完成轄區(qū)銷量32057.416大箱，占全年計劃的95.13%，其中省外煙7656.79大箱，占全年計劃的78.13%；低檔煙10781.62大箱，占全年計劃的114.70%，共實現(xiàn)銷售收入39802.19萬元。
（一）消滅空白村，擴大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。為切實把握農(nóng)村市場和農(nóng)村消費特點，消滅空白村，擴大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，充分挖掘農(nóng)村市場潛力。我們堅持“城區(qū)追求合理布局，農(nóng)村講究適當擴網(wǎng)”的原則，將管理重點由建網(wǎng)向用網(wǎng)轉(zhuǎn)變，支部結(jié)構(gòu)由層級式向扁平化轉(zhuǎn)變，將工作重點由管理客戶逐漸向服務(wù)客戶轉(zhuǎn)換，客戶經(jīng)理在日常工作中著重于指導(dǎo)客戶經(jīng)營，提高客戶經(jīng)營盈利水平。我局于2月23日至3月3日支部客戶經(jīng)理、市管員、送貨員實行“三員聯(lián)合、捆綁考核”對全市34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、624個行政村進行調(diào)查摸底。清查出387戶無證經(jīng)營戶，并對其中216戶符合辦證條件的卷煙零售戶進行了入網(wǎng)管理。9月1日至9月20日，我局再次開展專項摸底辦證入網(wǎng)工作，經(jīng)過仔細地走訪和調(diào)查，消除了18個空白村，辦證入網(wǎng)18戶。
（二）構(gòu)建多層次信息暢通渠道，確保卷煙銷售動態(tài)傳遞及時全面。9月以來，客服部開始每天采用內(nèi)部騰訊通、手機短信、電話通知和移動飛信等相結(jié)合的方式，構(gòu)建多層次的卷煙信息暢通渠道，及時傳遞卷煙貨源信息、銷售政策和銷售動態(tài)等。此舉在卷煙營銷部門內(nèi)勤、客戶經(jīng)理、部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)之間形成一個暢通無阻的立體網(wǎng)絡(luò)，即使客戶經(jīng)理在鄉(xiāng)間走訪或是部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)出差在外，也能隨時了解銷售動態(tài)，及時“遙控”市場。
（三）落實三大原則，嚴格考核客戶經(jīng)理。8月份，我局出臺《客戶經(jīng)理競標考核方案》，突出三大原則，對客戶經(jīng)理各項工作考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。一是考核指標以卷煙銷量為主，客戶服務(wù)為輔。根據(jù)上級下達的目標任務(wù)和7月份線路競標時核定的轄區(qū)銷量目標細化確定客戶經(jīng)理月度銷售任務(wù)，以此為主要目標。二是多部門參與考核過程。由客服分部牽頭，專賣、配送、企管等部門參與客戶經(jīng)理市場基礎(chǔ)工作考核，確保公平公正。三是落實獎懲堅持“罰要罰得讓人心痛，獎要獎得讓人眼紅”，以10元/件為單位進行獎懲，最高獎金上不封頂。
（四）采取措施，縮減被指定代送戶，確保直送到位。根據(jù)國家局、省局關(guān)于被指定代送戶不能超過農(nóng)村客戶總數(shù)8%的要求，我局采取“三步走”策略，縮減被指定代送戶。首先由客戶經(jīng)理和送貨員在日常走訪中和配送過程中對原被指定代送戶的交通狀況、路程遠近等情況進行摸底，確定改直送戶的名單。其次，采取約時取貨、指定代收、定點取貨等方式代替被指定代送，確保直送到位。再次，在日常的`市場走訪和送煙過程中對剩下的被指定代送戶進行再次摸底，采取措施縮減，確保最終將被指定代送戶數(shù)量控制在8%以內(nèi)。目前，耒陽全市被指定代送戶由原來的478戶縮減為276戶，被縮減幅度達到42.3%。
二、注重科技興煙，大力推進一基四化，積極探索現(xiàn)代化煙草農(nóng)業(yè)之路。
今年，全市簽訂煙葉種植收購合同4826份，約定種植面積36140畝，收購煙葉9.8萬擔，中上等煙比例為93.69%，收購均價為7.33元/斤。
（一）進一步完善煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我局共在馬水、哲橋2個項目區(qū)的上丹田村、下丹田村和塔水村興建溝渠114條，長度達32.25千米，總造價為607.61萬元。其中國家局補貼215.1萬元，衡陽市局補貼331.75萬元，煙農(nóng)投入勞動力折資60.76萬元。全年共興建烤房群8個，共計160座密集式烤房，另外，煙農(nóng)自籌自建413座。
（二）全面推進育苗和病蟲害防治專業(yè)化。今年我局實行100%大棚漂浮育苗，共興建漂浮育苗大棚491座，培育出滿足4.2萬畝煙田所需的煙苗，除免費提供給合同內(nèi)種植煙葉的煙農(nóng)外，還向兄弟單位常寧市局提供了2800畝煙苗。在移栽過程中，我局在采取膜下移栽技術(shù)的同時，還實行煙稻輪作及休耕制度，加大了稻草還田力度，提高了土壤腐殖質(zhì)含量，改良了土壤結(jié)構(gòu)。我局結(jié)合前兩年煙葉病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治的經(jīng)驗，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局等單位，在煙區(qū)堅持“預(yù)防為主、綜合防治”，實行100%的煙草主要病蟲害綜合防治，采取生物和化學(xué)相結(jié)合的手段針對各時期不同病蟲害發(fā)生情況及時有效進行預(yù)防和治療，同時注意使用低毒、高效、低殘留的藥品，減少煙葉成品農(nóng)藥污染。
（三）進一步完善煙葉種植規(guī)模化、機械化。在以往工作的基礎(chǔ)上，我局今年結(jié)合實際，優(yōu)化布局，狠抓集中連片的規(guī)模化種植，取得明顯成效。連片種植3000畝以上的有1片，1000畝―3000畝的有16片、500畝―1000畝的有8片。今年我局購買了20臺大型翻耕機，由各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙農(nóng)成立機耕隊伍，實行專業(yè)化機械翻耕、起壟，并且將作業(yè)成本控制在40元/畝內(nèi)，大大加快了煙葉生產(chǎn)的專業(yè)化進程，降低了煙農(nóng)生產(chǎn)成本和勞動強度。
（四）完善軟硬件設(shè)施，打造全封閉式收購。今年我局在煙葉封閉式收購方面做足文章，加大投入添置配備了電子監(jiān)控系統(tǒng)和電子顯示設(shè)備，以便相關(guān)人員能隨時監(jiān)測各條煙葉收購線上的情況，煙農(nóng)也可以通過電子顯示設(shè)備觀看到自家的煙葉等級和數(shù)量。主檢室一律封閉，任何人不得擅自進入。同時，在收購期間，煙草局、技術(shù)監(jiān)督局、煙辦抽調(diào)人員成立煙葉定級仲裁小組，煙農(nóng)如對煙葉等級存在異議，可以找仲裁人員進行問詢和調(diào)解。
三、堅持內(nèi)管外打，著力提高市場監(jiān)管能力，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營營造規(guī)范、有序的環(huán)境。
今年，我局共查處各類違法案件108起，查獲非法流入卷煙148.206件、假冒卷煙642.49件，罰沒款12.5萬元，移交案件1起，被司法機關(guān)刑拘2人。全年共換發(fā)煙草專賣零售許可證4086戶、注銷590戶、歇業(yè)336戶、停業(yè)67戶。對違規(guī)違紀的涉案人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別進行了嚴肅處理，解除勞動合同4人，待崗處理6人，經(jīng)濟處罰8人；被免（撤）職的站長4人。極大的震懾了違法亂紀分子，嚴厲打擊了不正之風(fēng)，確保了煙葉收購工作的順利完成。
（一）保持打假打私的高壓態(tài)勢，強化市場監(jiān)管力度，提升“兩煙”市場凈化率。一是嚴防死守、重點布控，加強對重點部位的監(jiān)管。我市處于京珠高速和107國道旁，地理位置優(yōu)越、交通便利、商品流通速度快，也因此成為非法卷煙、煙葉、煙絲等流入的重要通道。我局重點在非法煙的源頭和沿途交通要道設(shè)下眼線，并要求專賣人員全天24小時待命，一經(jīng)獲取違法違規(guī)線索，收到集合通知后第一時間聯(lián)合工商、公安等職能部門趕赴現(xiàn)場，實行行動查處案件。二是開展多次整治“兩煙”市場專項行動。1月2日至2月2日，我局聯(lián)合公安局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局和商貿(mào)局等組成一支60人的聯(lián)合執(zhí)法隊，對全市開展了代號為“迎春節(jié)、清市場”的卷煙專項整治行動，共查獲假冒卷煙501.5條，非法渠道流入煙1015.8條。6月20日至9月30日，根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局開展了為期100天的“利劍行動”，共查獲各類違法案件56起，依法查扣卷煙491.748件、煙絲1噸，責令停頓9戶，取締無證經(jīng)營18戶。三是精心布點，廣泛發(fā)動輿論力量，不斷拓寬信息來源。在地方電視臺和一些公共場所公布舉報電話；分化瓦解煙販隊伍，對一些認錯態(tài)度好的煙販予以政策允許范圍內(nèi)的適當寬大處理，增添違法違規(guī)信息來源渠道；對周邊地區(qū)各家物流公司進行暗訪調(diào)查，物色線人，為違法違規(guī)行為提供線索。
（二）加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，建章立制，確?！皟蔁煛币?guī)范生產(chǎn)和經(jīng)營。一是成立內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查小組，由專賣股股長任組長，1名副股長全面負責日常內(nèi)管事務(wù)，配備2名專職內(nèi)管人員。出臺內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員制度，確定每個部門內(nèi)勤為內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員，負責定期向內(nèi)管部門匯報本部門內(nèi)管工作，并傳達內(nèi)管聯(lián)絡(luò)會議精神，隨時監(jiān)控“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營情況。二是支部內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查。3月5日至3月10日，我局對xx年度的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和案件查處情況進行了自查審核，逐筆和對，確保無誤；5月31日起又支部相關(guān)人員對今年1至5月的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了清查，以察看各類歸檔文字材料、輸入電腦的數(shù)據(jù)、進入市場走訪零售戶或消費者以及煙農(nóng)等形式了解情況，逐條逐項地清查核實，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、及時整改。三是加強學(xué)習(xí)，切實貫徹落實行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施意見。制定一系列內(nèi)管相關(guān)制度和崗位職責，確保在實際內(nèi)管工作中有規(guī)可依、有條不紊；印發(fā)《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》，支部全員學(xué)習(xí)內(nèi)管相關(guān)文件和《規(guī)范》，人手一冊；支部全員參與內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范考試，且成績必須達到90分以上，極大地強化了干部員工的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督意識。
四、落實以人為本，強化企業(yè)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，努力提高企業(yè)管理能力和抗風(fēng)險能力。
（一）以“貫標”為契機，規(guī)范崗位工作流程和職責，實現(xiàn)企業(yè)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。今年我局承擔了衡陽市煙草系統(tǒng)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的試點任務(wù)，因此始終將兩大體系建設(shè)貫穿于實際工作之中。多次召開體系建設(shè)專題會議；收集、整理、審核體系文件并整理歸檔；制作、運行及修訂業(yè)務(wù)工作手冊；明確崗位流程和職責，填寫相關(guān)表格、記錄；真正做好“寫我所做、做我所寫、記我所做、改我不足”。3月31日，衡陽市煙草系統(tǒng)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系試運行總結(jié)大會在我局圓滿落幕，標志著我局的企業(yè)管理已經(jīng)實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。
（二）創(chuàng)新基層煙草站人員管理模式深化人事制度改革。針對個別基層煙草站人員配備不盡合理、管理盲目松散的現(xiàn)狀，我局痛下決心，對所有煙草站的站長、技術(shù)員、信息員、保管員進行重新調(diào)配。一是由人事部門根據(jù)自主報名、民主推薦、黨組提名方式確定站長候選人，經(jīng)過職工大會投票產(chǎn)生站長和副站長。二是采取雙向選擇、優(yōu)化組合方式確定技術(shù)員、信息員和保管員。當“三員”在崗位競聘表上所填第一志愿與站長意愿吻合時則為競崗成功。如果第二志愿也不能與站長意愿吻合，則全部待崗，局黨組對此環(huán)節(jié)一律不干涉。三是將煙葉培植員分離給鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦統(tǒng)一聘請和管理，我局只負責派遣技術(shù)員指導(dǎo)其工作，并按照一定標準支付勞務(wù)費。
（三）采取多項舉措加強經(jīng)濟評審工作，緊把“節(jié)流關(guān)”，取得實效。一是構(gòu)建經(jīng)濟評審制度。貫徹落實201x年衡陽市煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心工作，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，構(gòu)建把關(guān)守卡的監(jiān)督制約機制。二是成立經(jīng)濟評審小組。由紀檢監(jiān)察部門牽頭，財務(wù)室、辦公室、綜合室負責人廣泛參與，嚴格把關(guān)守卡，防止簽字把關(guān)時出現(xiàn)“情面軟筆”。三是轉(zhuǎn)變工作思路，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口遷移。變以往的事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中和事后全程監(jiān)督，積極參與工程基礎(chǔ)驗槽、主體階段驗收、主體竣工驗收等環(huán)節(jié)，確保基建工程中每一分錢都花得其所。
（四）積極創(chuàng)建省級文明單位和省特級綜合檔案室，提升企業(yè)管理水平。經(jīng)過近一年的精心準備，我局于11月中旬迎來省精神文明單位驗收小組――省文明辦未成年人工作處處長姚偉紅一行。驗收小組對我局精神文明創(chuàng)建的整體氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、創(chuàng)建經(jīng)驗豐富、員工文明創(chuàng)建熱情高等表示充分肯定。在檔案工作方面，從今年年初開始，我局綜合檔案省級達標工作就按照《湖南省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評分細則》上的具體標準和要求，開展了一系列的工作：騰出四間連在一起的辦公室作為檔案員工作室、榮譽室、檔案庫房等，并配備齊檔案硬件設(shè)備；綜合檔案室設(shè)置專職檔案員，其它各股室明確兼職檔案員，形成以綜合檔案室為軸心、各股室互動的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系；對歷年檔案進行進一步規(guī)范和整理，集中保存。目前我局室藏檔案已有文書、會計、基建、專賣、人事、聲像、實物、資料等八大類，基本做到了門類齊全、整理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理和管理科學(xué)。
在過去的一年，盡管我局取得了一些成績，但也存在著一些不足：1、受冰災(zāi)影響，上半年卷煙銷售進度落后較嚴重，致使下半年銷售壓力大；另外，對省外煙的培育力度有待加強。2、煙葉收購工作難度逐年加大，收購進度緩慢，收購秩序有待進一步改善，收購質(zhì)量有待進一步提高。3、面對不斷翻新的翻案手段和不斷增強的反偵察手段，專賣管理整體形式依然嚴峻。
我相信，在新的一年里，只要我們?nèi)w干部職工心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，齊抓共管，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，盡快適應(yīng)改革新形勢的需要，我們一定能夠使我局“兩煙”營銷工作更上一個臺階，圓滿完成市局及上級領(lǐng)導(dǎo)分配我局的各項工作任務(wù)及達標項目。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇三
xxxx年我們認真貫徹落實全省煙草工作會議精神，與市局黨組保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)穩(wěn)步推進“1346”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施。堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，以卷煙營銷市場化、企業(yè)管理精細化為重點，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量，保持良好狀態(tài)，全面提升水平，增強全局觀念，構(gòu)建內(nèi)外和諧，扎實做好各項工作。
截止到9月底，三季度共銷售卷煙7429箱，比同期8030箱減銷601箱，減銷幅度為7.48%；其中銷售一類卷煙408.53箱,比同期356.46箱，增銷52.07箱,增幅為14.61%;銷售二類卷煙592.14箱,比同期422.12箱，增銷170.02箱,增幅為40.28%;一、二類卷煙共銷1000.67箱，比同期778.58箱，增銷222.09箱，增幅為28.53%；毛利實現(xiàn)2617萬元，比同期2556萬元增加61萬元，增加幅度為2.39%;單箱毛利為3523元,比同期3183元，增340元,增幅為10.68%；銷售收入（不含稅）11216萬元，比同期11027萬元，增加189萬元，增幅1.71%。單箱銷售收入（不含稅）15097元，比同期13732元，單箱增加收入1365元，增幅9.94%。
重點品牌的銷量：
長白山銷售2254.81箱，比同期2060.08箱，增銷194.73箱，增幅9.45%；黃鶴樓銷售176.33箱，比同期161.40箱，增銷14.93箱，增幅9.25%；芙蓉王銷售96.24箱，比同期60.67箱，增銷35.57箱，增幅58.63%；云煙銷售774.81箱，比同451.36箱，增銷323.45箱，增幅71.66%。
1、加大長白山系列和黃鶴樓系列等重點品牌的宣傳培育力。
度，提升重點品牌市場覆蓋率。以市場需求為導(dǎo)向，以品牌培育為重點，努力實現(xiàn)卷煙營銷上水平。我們側(cè)重抓好新品上柜，如黃鶴樓（萬年紅）上柜1000戶，黃鶴樓（雪之景）上柜880戶，泰山（悅）上柜280戶，這些新品的影響力和擴張力都已經(jīng)取得初步成效，同時其他重點品牌上柜也努力做到面廣量增。使市局下達的重點品牌培育目標落到實處。
以終端營銷“135”工作法推廣落地為抓手，深化終端建設(shè)，
提高品牌培育水平，采取自學(xué)與互學(xué)相結(jié)合，全面開展推廣學(xué)習(xí)應(yīng)用“135”工作法，實現(xiàn)“135”工作法與終端營銷的有機結(jié)合。通過努力，長白山系列和黃鶴樓系列品牌覆蓋率達到100%。
2、加強營銷人員的培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
為進一步提高客戶經(jīng)理服務(wù)水平，提升營銷隊伍人員素質(zhì)，自一月份以來，每月末對全體客戶經(jīng)理進行一次培訓(xùn)，重點是市場營銷方面知識的培訓(xùn)及“135”工作法相關(guān)考核標準和工作平臺的應(yīng)用，通過近幾個月來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，所有營銷人員對“135”工作法相關(guān)考核方案及標準有了深入的了解，對“135”工作法平臺的操作能夠做到熟練操作，理論聯(lián)系實際。
3、加大三線人員的交流互動，定期組織三線人員召開會。
互相傳遞市場最新情況，及時掌握市場動態(tài)，保障卷煙市場健康、有序發(fā)展。結(jié)合清理無碼卷煙工作，開展好戶戶清工作。對市場無碼卷煙工作進行逐戶清理，與此同時，客戶經(jīng)理將對商戶逐一進行登記，查清社會真實庫存，摸清商戶卷煙銷售能力，掌握商戶的銷售動態(tài)，熟知商戶的銷售狀況，與商戶簽訂不經(jīng)營渠外卷煙協(xié)議書，挖掘銷售潛力，擴大銷量。為了確保此項工作取得良好效果，我們還建立了跟蹤考評機制，對戶戶清工作實地考評，及時總結(jié)，嚴格獎懲。
4、加大客戶經(jīng)理的走訪力度。在市場經(jīng)理的督促、監(jiān)督下，加大客戶經(jīng)理走訪市場的頻次，及時掌握市場動態(tài)，對商戶的社會庫存情況及市場上的銷售波動原因，每周進行總結(jié)，研究制定卷煙銷售方案，挖掘市場潛力，努力擴大卷煙銷量，確保完成工作目標。
5、堅持市場清理整頓不放松。三季度農(nóng)安縣局共出動檢查車輛225臺次，檢查人員700人次，罰沒卷煙671條375盒，市場凈化率達到97%以上，持證經(jīng)營率達到98%以上，清理整頓無碼煙，截止9月10日，已入戶簽訂《農(nóng)安縣煙草專賣局零售商戶嚴禁經(jīng)營無碼卷煙協(xié)議》500份，其中162戶存在無碼煙，共計粘貼二維碼貼71074個。一是進一步深化完善321市場監(jiān)管模式，嚴格按照市場巡查工作制度，按照縣局、稽查隊、稽查員巡查內(nèi)容，規(guī)范巡查標準、流程和責任，不斷完善了巡查評價機制，切實提高了市場監(jiān)管水平。二是按照市局《卷煙零售商戶守法經(jīng)營分類管理辦法》要求，在誠信等級管理的基礎(chǔ)上，以歷史檢查記錄、配合執(zhí)法程度等為依據(jù)，對全縣商戶重新進行了分類。要求各稽查隊根據(jù)商戶類別和經(jīng)營特點，制定商戶巡查周期，嚴格按照周期巡查到戶，嚴格執(zhí)行動態(tài)化分類、差異化管理的管理要求，提高了巡查的針對性和時效性。三是大力開展了夏季卷煙市場整頓、國慶節(jié)卷煙市場集中整治等專項活動，深入開展了高檔煙市場凈化活動，聯(lián)合公安制定下發(fā)了《農(nóng)安縣卷煙打假夏季專項行動實施方案》，對高檔煙銷售場所、物流運輸企業(yè)、禮品回收點等重點場所進行了重點整治，有效凈化了轄區(qū)卷煙市場。四是加大了無碼銷售卷煙的打擊力度，分別于7月11日-12日、7月25日-26日、8月18日-25日、9月21日-30日組織了四次集中拉網(wǎng)式檢查，在市場檢查中從嚴查處銷售無碼卷煙行為，采取削減卷煙、行政處罰相結(jié)合的方式嚴厲打擊，確保市場銷售秩序規(guī)范。五是加大對卷煙市場的監(jiān)督考核力度，每月20日后由縣局抽調(diào)人員組成考核組，抽查各中隊轄區(qū)市場和基礎(chǔ)管理，考核結(jié)果與百分制辦法掛鉤，并進行排序，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
6、加強內(nèi)部專賣管理工作。
農(nóng)安縣局專賣辦公室xxxx年三季度，依然把加強內(nèi)部專賣管理工作做為一項重要工作來抓，要想安外必須先治內(nèi)，這樣也能在社會上樹立起煙草人的形象，為此，我們專賣內(nèi)管人員，時刻注意內(nèi)管要求的各項工作，堅持做到三個100%，提高客戶滿意度，處理好每一起投訴案件，給客戶一個圓滿的答復(fù)，使客戶感受到煙草是一個講文明，講道理，可以信任的單位，同時內(nèi)管人員處理好微機中的每一個預(yù)警，絕不拖不壓，該怎樣解決的立即解決，xxxx年三季度我們微機預(yù)警的沒有一個積壓，全部得到妥善處理。
7、認真搞好法律、法規(guī)宣傳工作。
8、加強學(xué)習(xí)，提高全體專賣人員素質(zhì)。
專賣辦公室加強人員的內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象工作，每月定期、不定期的組織全體專賣人員認真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)。充分武裝頭腦、豐富自己的內(nèi)涵，以做到各項工作在處理的過程中能夠做到得心應(yīng)手，樹立起正確的人生觀和價值觀，時時為商戶著想，處處為消費者辦事，常常以國家利益為重。
9、提高水平，繼續(xù)規(guī)范企業(yè)管理體系建設(shè)。
一是扎實落實“改進工作作風(fēng)年”活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責任，加大工作力度，推動改進工作作風(fēng)工作有效落實。二是以貫標工作為平臺，深入推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管錢的要求，深入抓好貫標工作。抓好職工業(yè)績考評工作，成立組織，公平公開評價員工業(yè)績，排出名次，備案存檔，作年終評先選優(yōu)依據(jù)。三是按照貫標要求，強化財務(wù)預(yù)算管理，嚴肅費用支出；四是強化企業(yè)安全管理。嚴格按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》建設(shè)職業(yè)健康體系，重點抓職業(yè)健康體系運行，規(guī)范安全管理，堅持預(yù)防為主、持續(xù)改進的原則，不斷強化安全教育培訓(xùn)，努力消除思想隱患。認真落實重點部位、重點環(huán)節(jié)安全管理責任，努力消除責任隱患。堅持安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)安全漏洞，努力消除設(shè)施隱患。特別是要加強商品和交通安全管理，學(xué)習(xí)并演練各類應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件的應(yīng)對能力，提高安全經(jīng)營的保障水平；五是加強庭樓管理，集中供熱改造完畢，徹底粉刷辦公樓。
10、深入推進行業(yè)文化管理，促進文化繁榮。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，認真開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，扎扎實實推進行業(yè)文化管理、服務(wù)品牌建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)，豐富職工文化生活，推動行業(yè)文化繁榮發(fā)展。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇四
20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個。
崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學(xué)習(xí)作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的.座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)””的良好習(xí)慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1—12月份，共學(xué)習(xí)培訓(xùn)次，學(xué)時個小時，學(xué)習(xí)培訓(xùn)1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學(xué)習(xí)次，以會代訓(xùn)次，配送及營銷人員培訓(xùn)次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓(xùn)方式、方法，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話，更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇五
20__年，我街道的普法依法治街工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“_”普法規(guī)劃確定的目標任務(wù)，扎實有效地開展了一系列普法依法治理工作，取得了明顯成效，營造了良好的法治環(huán)境。
一、全面部署，推進法治創(chuàng)建活動。
(一)推進“法治街道”創(chuàng)建。
開展法治街道創(chuàng)建活動，是“_”普法規(guī)劃的要求，是促進我區(qū)法治建設(shè)、提高各項事業(yè)法治化管理水平的重要法治實踐。做好法治街道創(chuàng)建活動，對于推動依法治區(qū)進程具有重大意義。禾山街道高度重視法治街道創(chuàng)建活動，積極采取措施確保創(chuàng)建活動扎實有效開展：一是制定創(chuàng)建活動實施方案，召開各辦、各社區(qū)參加的動員大會進行部署，提高對創(chuàng)建活動重要性的認識。二是整合力量，抓好創(chuàng)建。召開普法骨干會議對創(chuàng)建活動進行培訓(xùn)，進一步明確創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、工作原則、目標任務(wù)等，并進行了分工，整理出創(chuàng)建材料30余冊。三是擴大宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄板評比、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等，廣泛深入地宣傳“法治街道”創(chuàng)建活動的目標任務(wù)及重大意義，動員廣大市民積極參與到創(chuàng)建活動中來。3月，區(qū)檢查組一行對我“法治街道”創(chuàng)建工作進行檢查驗收，檢查組聽取了創(chuàng)建工作匯報，查閱了相關(guān)檔案資料，對我街道創(chuàng)建工作給予了充分的肯定，5月，區(qū)依法治區(qū)辦出臺20__年6號文命名禾山街道為區(qū)級“法治街道”。
(二)認真開展“_”普法中期督導(dǎo)。
20__年是“_”普法工作的中期之年，也是完成“_”普法各項任務(wù)并進行考核驗收的關(guān)鍵性一年。對此，禾山街道對“_”普法考核驗收工作進行了精心組織和周密部署。一是根據(jù)__區(qū)“_”普法中期督導(dǎo)工作標準，結(jié)合工作實際，進一步進行細化量化。二是組織各部門、各社區(qū)積極行動，認真回顧2018年以來的普法工作，對照驗收標準，對“_”普法依法治理工作進行全面自查。在自查的基礎(chǔ)下，街道、司法所多次到有關(guān)社區(qū)進行指導(dǎo)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出了具體的改進措施，要求及時整改，為迎接依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組對我街道的檢查驗收做好準備。三是嚴格按檢查標準，認真收集2年多來的檔案材料和資料，做好檔案整理裝訂工作，共整理出普法材料30余冊。5月，__區(qū)“_”普法中期督導(dǎo)組對我街道“_”普法工作進行了檢查，通過聽取匯報、查看檔案資料檢查我街道普法工作實績，并對鐘宅社區(qū)進行了實地檢查。檢查組對我街道“_”普法依法治理工作給予了充分肯定。
(三)開展基層創(chuàng)建活動。
開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，是落實“_”普法規(guī)劃，促進社區(qū)基層民主法治建設(shè)的重要途徑，是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。自開展創(chuàng)建以來，各社區(qū)普法依法治理工作全面推進，有效增強了社區(qū)廣大干部群眾的民主法治觀念，密切了黨群干群關(guān)系，促進了社區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)區(qū)推薦、市考核，我街道禾盛社區(qū)獲得市級“民主法治社區(qū)”榮譽稱號。
我街道深入開展“無訟社區(qū)”創(chuàng)建活動，目前的7個社區(qū)已經(jīng)做到“無訟社區(qū)”全覆蓋。20__年4月27日下午，市委常委、政法委書記詹滄洲，市委政法委副書記林志、市中級法院院長陳國猛、市司法局副局長蔡永華等率市參訪團一行蒞臨鐘宅畬族社區(qū)參觀指導(dǎo)“無訟社區(qū)”創(chuàng)建工作。參訪團瀏覽了__區(qū)和禾山街道無訟社區(qū)創(chuàng)建成果展板，聽取了鐘宅社區(qū)創(chuàng)建無訟社區(qū)情況介紹，參觀了法官工作室、人民調(diào)解室，并與社區(qū)法官、人民調(diào)解員、社區(qū)工作人員進行了深入交談，對禾山街道、鐘宅社區(qū)的創(chuàng)建工作表示充分肯定。在全市“無訟社區(qū)”創(chuàng)建工作推進會上，鐘宅社區(qū)獲得“全市無訟社區(qū)創(chuàng)建先進單位”榮譽稱號。
二、狠抓落實，深化“法律六進”活動。
我街道先后制定年度普法計劃、總結(jié)，“法律六進”工作意見，為普法活動的深入推進提供有力保障。
一是抓好法律進機關(guān)、進單位。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔，并根據(jù)工作需要召開專題咨詢的學(xué)法形式，強化公務(wù)員學(xué)法制度，提高其依法行政能力。我街道舉辦多場法制講座，全體公務(wù)員、參公事業(yè)干部和社區(qū)兩委參加了培訓(xùn)。
二是抓好法律進學(xué)校。整合各種社會法制教育資源，創(chuàng)新法制教育的方法和途徑，不斷完善法制教育的內(nèi)容和體系，健全學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，提高其法律觀念。充分發(fā)揮綜治副校長作用，通過上法制課等形式在各中小學(xué)廣泛開展普法宣傳教育。組織鐘宅小學(xué)、縣后小學(xué)等學(xué)校參加“‘與法同行健康成長’__區(qū)中小學(xué)法制繪畫比賽”活動，喜獲佳績，校園普法宣傳氛圍得到顯著加強。
三是抓好法律進企業(yè)。進城務(wù)工人員和企業(yè)經(jīng)管人員法制教育。向進城務(wù)工人員發(fā)放《進城務(wù)工人員法律知識讀本》等宣傳材料計2萬余份，收到務(wù)工人員的廣泛好評。充分利用“法制夜市”平臺開展有針對性的宣傳，定期舉辦進城務(wù)工人員和企業(yè)經(jīng)營管理者法制講座。
四是抓好法律進社區(qū)。加強社區(qū)居民法制教育。為各個社區(qū)新建一批法制宣傳欄，開展經(jīng)常性的普法文化活動。圍繞舊村改造和重點工程建設(shè)的需要，組織工作人員為群眾提供法律咨詢，并積極參與處理涉法信訪等問題。
三、精心策劃，開展主題法制宣傳活動。
我街道組建普法骨干隊伍，充分發(fā)揮普法骨干上下溝通與橫向協(xié)調(diào)作用，形成多向聯(lián)動、多頭并進的長效普法機制。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)會議安排，我代表xx區(qū)煙草專賣局，將一季度紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
一、基本情況。
（一）多措并舉嚴防春節(jié)期間“節(jié)日病”。一是召開黨員大會，重申節(jié)日期間“十個嚴禁”紀律要求，學(xué)習(xí)新修訂的《準則》和《條例》,以及區(qū)紀委《關(guān)于3起違反中央“八項規(guī)定”精神問題典型案件的通報》；二是區(qū)局黨組成員以身作則、率先垂范，扎實開展從嚴治黨巡查，切實履行好“一崗雙責”，承擔起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)主體責任。
（二）召開“三嚴三實”專題民主生活會。1月14日上午，xx區(qū)局黨組召開“三嚴三實”專題民主生活會。會上，區(qū)局主要負責人代表黨組班子就專題民主生活會征求意見情況和會前準備情況進行了匯報，各班子成員對照“三嚴三實”要求，結(jié)合自己思想工作實際，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題和不足。
（三）開展“扶貧濟困送溫暖”活動。1月29日，區(qū)局慰問小組兵分三路，再次來到陶店鄉(xiāng)霸城山村，走訪慰問病患殘疾貧困戶和孤寡老人，詳細了解他們眼下存在的困難并送上慰問金和節(jié)日祝福。
（四）開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作。檢查組在1月22日、2月15日、3月18日對區(qū)局機關(guān)、三個部所的工作紀律執(zhí)行情況進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)脫崗、遲到、早退情況，請（休）假人員均正常履行了手續(xù)，外出人員報備手續(xù)齊全。
（五）學(xué)習(xí)新修訂的《準則》、《條例》。按照市局、地方黨委政府的相關(guān)要求，將《準則》、《條例》的學(xué)習(xí)與黨組中心組學(xué)習(xí)、月度工作例會、教育培訓(xùn)計劃相結(jié)合，利用oa專欄、行業(yè)內(nèi)外媒體，對《準則》、《條例》的學(xué)習(xí)開展多層面、多角度宣傳，積極組織全體員工開展學(xué)習(xí)討論活動，并組織全員參加了市紀委舉辦的知識測試，合格率達到100%。
(六)認真學(xué)習(xí)《公司工作人員違法違紀行為處理規(guī)定》。班子成員率先垂范，以更高的標準、更嚴的要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹，做到深學(xué)、學(xué)透、真懂、善用；組織全體員工集中學(xué)、各部門例會學(xué)，并對照自身崗位職責和“負面清單”，撰寫心得體會，使員工全面掌握規(guī)定內(nèi)容；將《規(guī)定》與強化員工日常監(jiān)管工作結(jié)合起來，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深、做細、做實，切實加強和改進紀律審查與違規(guī)處置工作。
二、下步工作打算。
（一）進一步加強對行業(yè)、地方黨委政府及紀委有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好公務(wù)用車的使用、管理、維修工作，繼續(xù)規(guī)范辦公用房的使用，繼續(xù)嚴格按規(guī)定進行公務(wù)開支，持之以恒貫徹落實好中央八項規(guī)定精神和行業(yè)、地方有關(guān)要求。
（二）進一步強化履責擔當意識，扎實開展好作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作，每次明察暗訪工作都要做到“事前有計劃、事中有記錄、事后有通報”，切實做到把規(guī)矩立起來、紀律挺起來、問責嚴起來。
（三）進一步狠抓基層作風(fēng)，嚴格按照“三轉(zhuǎn)”的要求，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，嚴肅查處在卷煙營銷、專賣執(zhí)法、工程投資等領(lǐng)域中損害群眾利益、侵占國家利益的行為。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇七
對近期的工作情況進行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
（一）推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況。
1.組織機關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。
2.為進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定（試行）》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。同時，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和^v^新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決；減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文；改進宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入；二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。
經(jīng)核查，我單位無貫徹落實^v^決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題；無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
強化組織學(xué)習(xí)，認真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)^v^員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇八
1、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防。
2、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
3、思想松一松，事故攻一攻。
4、小心無大錯，粗心鑄大過。
5、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風(fēng)。
6、事故猛于虎，安全貴如金。
7、執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
8、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。
9、安全第一，預(yù)防為主。
10、警惕是安全的'第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。
11、保安全千日不足，出事故一日有余。
12、安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。
13、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
14、抓好安全生產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展。
15、安全是企業(yè)發(fā)展的血液，安全是家庭幸福的保障。
16、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
17、嚴是愛，松是害，出了事故害三代。
18、制度不全，事故難免。
19、安全不離口，規(guī)章不離手。
20、防微杜漸，警鐘長鳴。
21、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。
22、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧。
23、班前常自檢，事故可避免。
24、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
25、常添燈草勤加油，常敲警鐘勤堵漏。
26、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
27、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
28、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。
29、建筑施工安全為先，漫長人生平安是福。
30、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)安全為生產(chǎn)前提。
31、走人生安全之路，從文明施工起步。
32、安全在心中，生命在手中。
33、電纜引入接地線，兩根火線別短連。地火兩線別接反，完活之后再合電。
34、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
35、安全三個寶，上班莫忘了，正確使用它，事故就少了。
36、精心組織，科學(xué)管理，文明施工，鑄造一流。
37、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功。
38、違章是事故的根源。
39、安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。
40、安全來于警惕事故出于麻痹。
41、人民利益高于一切，安全責任重如泰山。
42、落實各級安全責任，提高安全管理水平。
43、高產(chǎn)貴在連續(xù)，安全貴在堅持。
44、規(guī)程是生命之本，違章是安全禍根。
45、把握安全，擁有明天。
46、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
47、溜車試轉(zhuǎn)高聲喊，人躲一邊再開轉(zhuǎn)。過細工作記心間，粗枝大葉可不行。
48、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
49、安全很重要，大家要記牢；血汗和淚水，換來你我笑。
50、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇九
1、下達市局各實體xx縣局的創(chuàng)收任務(wù)。目標分為考核和獎勵兩部分。
2、按照省局要求分解下達了全市法規(guī)部分工作目標。
3、完成《xx市防雷減災(zāi)管理辦法》，《xx市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件的內(nèi)部第一次征求意見并進行修改。
4、參加了全國第三期執(zhí)法骨干培訓(xùn)班。
5、對全市第一季度科技服務(wù)完成情況進行通報，今后每月通報一次。
6、對新的執(zhí)法換證做了前期準備工作。
1、準備對部分縣移動、聯(lián)通等單位進行執(zhí)法。
2、繼續(xù)完善《xx市防雷減災(zāi)管理辦法》，《xx市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件。
3、組織執(zhí)法考試，完成執(zhí)法證換證工作。
4、通報科技服務(wù)完成情況，進行督促。并及時上報省局。
5、開辦今年第一期《防雷簡報》。
6、對升空氣球市場現(xiàn)狀進行調(diào)查。
7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。
8、完成日常工作及局領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十
1、尊重和保護未成年人是每個公民的職責！
2、關(guān)心保護未成年人健康成長是全社會的共同責任！
3、凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人健康成長！
4、維護未成年人合法權(quán)益，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境！
5、努力營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境！
6、關(guān)注一個成長的心靈，播種一個燦爛的明天。
7、努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
8、家庭是未成年人思想道德教育的第一課堂。
9、守護祖國花朵，共建美好未來。
10、認真貫徹《未成年人保護法》，切實保障未成年人合法權(quán)益。
11、國家保障未成年人的'生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利。
12、未成年人是祖國的未來和希望，關(guān)心未成年人就是關(guān)心我們的明天。
13、未成年人的健康成長，關(guān)系千家萬戶的福祉，關(guān)系國家和民族的前途與命運。
14、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，責任在成年人、在全社會。
15、父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務(wù)。
16、關(guān)愛未成年人，呵護祖國花朵。
17、時時處處事事，關(guān)心未成年人成長。
18、現(xiàn)在的未成年人就是祖國未來的建設(shè)者。
19、少年興則中國興，少年強則中國強。
20、從我做起，創(chuàng)造和守衛(wèi)未成年人成長的良好社會環(huán)境。
21、關(guān)愛成長人人盡責，富民強國代代傳承。
22、未成年人思想道德建設(shè)是一項戰(zhàn)略工程、希望工程、民心工程。
23、維護未成年人權(quán)益，給孩子們一片藍天。
24、大手牽小手，維權(quán)路上一起走。
25、我們的祖國是花園，維護花朵我當先。
26、未成年人是中華民族的希望，是黨和國家事業(yè)的基石。
27、關(guān)愛下一代成長，保護未成年人權(quán)益。
28、家庭是第一學(xué)校，父母是第一老師。
29、頭頂國徽，為你成長指路;肩扛盾牌，為你維權(quán)擋風(fēng)。
30、尊重未成年人的合法權(quán)益，就是最基本的遵紀守法。
【未成年人保護法律法規(guī)宣傳標語（精選80句）】。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十一
黨內(nèi)法規(guī)工作是推動黨的建設(shè)科學(xué)化水平、增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。黨的十八大對推進黨的制度建設(shè)、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了戰(zhàn)略部署。^v^^v^多次強調(diào)，要加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，立體式、全方位推進制度體系建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。這對我們做好新時期黨內(nèi)法規(guī)工作提出了更高要求。近年來，瀘州的黨內(nèi)法規(guī)工作取得了一定成績，但也存在諸多問題，迫切需要采取舉措加以解決。
一、基本情況。
去年底中央發(fā)布了《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013—2017年）》，對今后5年的黨內(nèi)法規(guī)制定工作進行統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計。省上于6月制發(fā)了《四川省黨內(nèi)法規(guī)制定辦法》，并將成立政策法規(guī)處，加大對黨內(nèi)法規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推進。按照中央和省委的要求，我市由市委辦公室牽頭開展新一輪黨內(nèi)法規(guī)工作，圍繞工作重點，完善工作舉措，迅速加以推進，取得了很好的成效。在機構(gòu)設(shè)置方面，市委辦公室專門增設(shè)政策法規(guī)處，作為正科級內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增加行政編制、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名，并于今年3月正式成立，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負責人，擬配備了業(yè)務(wù)熟悉、工作能力強的工作人員1名。在法規(guī)工作制度建設(shè)方面，已起草《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》和《市委規(guī)范1性文件制定辦法》，正起草《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作手冊》和《^v^瀘州市委辦公室黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作流程》，同時把法規(guī)制度建設(shè)與依法治市工作緊密結(jié)合，將“嚴格執(zhí)行《四川省黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》，制定實施《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》”等內(nèi)容寫入市委制發(fā)的《瀘州市依法治市工作規(guī)劃（2014—2020年）》和《瀘州市依法治市2014年工作意見》。在規(guī)范性文件制定、報備、清理等方面，嚴格執(zhí)行中央和省上的相關(guān)要求，切實加強對中央、省委相關(guān)文件的保密管理、及時標注、存檔和查檔利用工作，截至目前，共向省委報備規(guī)范性文件8件，報備率、備案通過率達到100%。
二、存在問題。
（一）認識不到位。雖然我市向來重視黨內(nèi)法規(guī)工作，但由于黨內(nèi)法規(guī)工作作為黨建工作，屬于“務(wù)虛”工作，有的單位（部門）沒有充分認識到黨內(nèi)內(nèi)法規(guī)工作涉及到黨建的方方面面，關(guān)系到黨做決策、促發(fā)展、保民生的成敗得失，工作的主動性和責任感不強。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺得黨內(nèi)法規(guī)工作只是中央、省一級事情，和市一級特別是基層關(guān)系不大，自然重視不足，這從側(cè)面反映了各級對黨內(nèi)法規(guī)工作重要性認識不足問題。
二是機構(gòu)不健全。去年市上已成立了政策法規(guī)處，但目前還是與秘書處合署辦公，沒有完全獨立，且還沒有正式運行。工作人員也缺乏，按照編制規(guī)定，實際上只有一個正科級法規(guī)處長，缺乏正式編制的副處長和科員。各區(qū)縣均沒有設(shè)置相應(yīng)的工作機2構(gòu)，都是秘書處承擔了具體工作，人員力量較為薄弱，往往都是見子打子、抹著過去，無法正常規(guī)范的開展相關(guān)工作。
三是機制不完善。目前，我市黨內(nèi)法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統(tǒng)完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設(shè)上，對中央、省上相關(guān)制度的操作細則還沒有落實，黨內(nèi)法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有制發(fā)下去，導(dǎo)致各級各單位缺乏相應(yīng)的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內(nèi)法規(guī)工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上，沒有明確具體的工作目標、任務(wù)和要求。
四是業(yè)務(wù)不熟悉。一直以來，我市都沒有從事黨內(nèi)法規(guī)專業(yè)性人才，雖然去年市上專門安排人員到省上系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)工作業(yè)務(wù)，但隨著辦公室人事變動，相關(guān)人員暫不再從事黨內(nèi)法規(guī)工作，新的還需要一個學(xué)習(xí)培養(yǎng)的過程。各區(qū)縣、各部門業(yè)務(wù)能力普遍較低，特別是在文件起草和執(zhí)行方面十分欠缺，有的該備案的文件不備案，有的不該發(fā)的文件任意發(fā)，有的文件內(nèi)容與法律法規(guī)沖突較多，等等，迫切需要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高在文件制定、備案和執(zhí)行等方面的工作水平，保證黨內(nèi)法規(guī)落到實處。
三、幾點建議。
（一）著力加強黨內(nèi)法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)。積極進行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將黨內(nèi)法規(guī)工作納入各級各部門重要議事議程，納入黨建工作的重要內(nèi)容和考核范疇。積極爭取各級各部門支持配合，建立溝通協(xié)調(diào)機制，及時處理相關(guān)問題，特別是對文3件報備、清理等進行協(xié)調(diào)處理。加強黨內(nèi)法規(guī)工作宣傳，讓各級及時了解黨內(nèi)法規(guī)工作主要內(nèi)容和要求，形成良好工作氛圍。
（二）著力完善黨內(nèi)法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構(gòu)，市上政策法規(guī)處盡快開展實質(zhì)性工作，制定工作計劃，完善相關(guān)制度，明確職能職責；有條件區(qū)縣成立相應(yīng)機構(gòu)，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯(lián)合審查工作機制，充分發(fā)揮人大、政府相關(guān)法律部門在文件審查方面的作用；建立規(guī)范性文件工作聯(lián)席會議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。
（三）著力做好黨內(nèi)法規(guī)重點工作。盡快啟動備案審查工作，開展好下備一級工作，切實做到有件必備、有備必優(yōu)，有件必審、有審必嚴，堅決消除個別“紅頭文件”違法違規(guī)現(xiàn)象。抓好規(guī)范性文件清理工作，開展定期清理和即時清理，實現(xiàn)清理工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。加大黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力度，明確部門責任，細化任務(wù)分解，并通過日常檢查和專項督查等形式，推動黨內(nèi)法規(guī)落到實處，對執(zhí)行不力的堅決追究責任。
（四）著力提升黨內(nèi)法規(guī)業(yè)務(wù)水平。針對各級各部門對黨內(nèi)法規(guī)工作不熟悉的情況，建立常規(guī)性和靈活性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，采取以會代訓(xùn)等方式，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳教育，促進黨內(nèi)法規(guī)工作開展。加強指導(dǎo)培訓(xùn)工作，采取區(qū)縣派員上掛學(xué)習(xí)、召開座談會、建立業(yè)務(wù)平臺、通報備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關(guān)部門做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十二
2009年9月17日我區(qū)公布黨政機構(gòu)改革方案，我局作為區(qū)屬的新部門，正接受新的歷史任務(wù)、面對更艱巨的挑戰(zhàn)。在局黨領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、分局的通力協(xié)作和支持下，作為局的綜合科室，我科自10月初開始，已全面投入工作，并以樹立服務(wù)理念，創(chuàng)新工作機制，打造高效服務(wù)型科室作為工作的準則，確保我局各項工作的正常運行?，F(xiàn)就我科2009年工作的具體情況總結(jié)如下：
（一）統(tǒng)一思想，穩(wěn)定人心。召開科室全體人員會議，認真貫徹局改革精神，統(tǒng)一思想認識，服從改革大局，服從組織安排，安心干好本職工作。我科全體工作人員思想認識正確，人心穩(wěn)定，迅速適應(yīng)新工作崗位并聚精會神地投入工作。
（二）明確任務(wù)，落實分工，責任到人。這是完成各項工作任務(wù)的原則。機構(gòu)改革后，人員一到位，我科就根據(jù)局分配的任務(wù)，正對各工作人員的特點和能力，將任務(wù)細分到每個工作人員，合理安排各人的工作分工和崗位責任。讓任務(wù)清晰，責任到位，杜絕工作交叉、互相推諉的現(xiàn)象。使我科形成一個科學(xué)崗位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，從而提高工作的積極性和責任心。
（三）建立工作規(guī)范，完善內(nèi)部管理制度。為各項工作的實施提供制度保障。我科成立進入運作后，第一時間就根據(jù)本科的工作任務(wù)建立了14個工作規(guī)范，為我科今后工作提供了操作程序和目標依據(jù)。具體包括：
1、要做好工作，首先就要嚴于律己，通過制定《政策法規(guī)科工作行為規(guī)范》，對我科人員工作紀律、服務(wù)理念、工作態(tài)度等進行規(guī)范。要求全體科室人員必須樹立服務(wù)理念和高度的工作責任心、責任感，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，積極、主動、高標準完成本職工作任務(wù)。還要遵紀守法，遵守工作紀律，保持良好的工作、生活作風(fēng)和道德修養(yǎng)，搞好團結(jié)，相互協(xié)作，發(fā)揚團隊精神。
2、無規(guī)矩不成方圓，我科制定了內(nèi)部業(yè)務(wù)工作規(guī)范共13份，指導(dǎo)和規(guī)范科室全體人員開展業(yè)務(wù)工作，讓科室工作有條不理。具體包括《出具企業(yè)環(huán)境保護守法證明工作規(guī)范》、《復(fù)議、訴訟、國家賠償案件的處理程序規(guī)范》、《溝通協(xié)調(diào)有關(guān)部門破解難題工作規(guī)范》、《規(guī)范性文件審核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法考核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理工作規(guī)范》、《政策法規(guī)的調(diào)研分析工程程序》、《執(zhí)法情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書管理工作規(guī)范》、《執(zhí)法指導(dǎo)工作規(guī)范》、《重大疑難案件的審批程序規(guī)范》、《撰寫調(diào)研報告和全局總結(jié)程序規(guī)范》。
二、工作主動開拓，全力高效地完成各項工作和任務(wù)，讓科室進行化學(xué)反應(yīng)。
（一）制訂工作任務(wù)，落實具體工作。深入進行調(diào)研，迅速制訂我科當前工作任務(wù)，高效推進落實。為大部制改革的順利進行邁開了第一步。根據(jù)我局當前的實際結(jié)合我科的工作任務(wù)，制訂了今年的13項工作任務(wù)。使我科工作人員迅速地投入到工作中，并根據(jù)自己的崗位職責完成各項工作。
（二）建章立制，制定全局性工作規(guī)范文件和規(guī)章制度?！耙?guī)范先行，用規(guī)范指導(dǎo)我們的工作”，這是王干林副區(qū)長對我局工作的要求。制定全局性工作規(guī)范是我科最大、最難、最重要的一項工作，自我科成立開始就落實這項工作，草擬一系列的全局性工作規(guī)范和規(guī)章制度，包括《行政處罰工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政許可程序規(guī)范》等，特別是《行政處罰工作規(guī)范》，是指導(dǎo)我局執(zhí)法的一部重要文獻。我科通過共同研討，廣泛征求各局領(lǐng)導(dǎo)、科室、分局的意見，不斷討論、修改和審核，基本完成制定工作，為我局各項工作的順利開展提供了制度保障。
（三）通過整合和統(tǒng)一，讓工作進行化學(xué)反應(yīng)。
1、整合我局職能涉及的法律法規(guī)。為更好、更快地使我局能開展相關(guān)的執(zhí)法、許可工作，我科將原來環(huán)保、交通、執(zhí)法、水利、建設(shè)等方面的行政處罰條款和行政許可事項進行匯總、校對，制定《環(huán)境運輸和城市管理局行政處罰明細表》和《進駐行政服務(wù)中心審批許可服務(wù)項目統(tǒng)計表》，以表格形式分列出來，讓我局職能更清晰、明了。
2、整合行政處罰流程。為規(guī)范我局辦理行政處罰案件的程序，我科將原各部門的行政處罰流程進行重新整合，制定統(tǒng)一的行政處罰流程。
3、整合執(zhí)法工作系統(tǒng)。利用高科技手段來提高工作效率一項非常好的舉措。王干林副區(qū)長說過：要用科技手段支撐我們的業(yè)務(wù)。我局成立以前，原各部門都有各自的工作系統(tǒng)，如何將這些系統(tǒng)有機地整合在一起，取長補短，成為我科的一項很重要工作任務(wù)。我科已開展制定新執(zhí)法工作系統(tǒng)的調(diào)研工作，并征集有關(guān)工作人員的意見，下一步將提出整合方案。
4、統(tǒng)一我局執(zhí)法、許可文書。綜合原各部門的執(zhí)法、許可文書，通過征求各分局、科室、局領(lǐng)導(dǎo)意見，制定和統(tǒng)一我局新的執(zhí)法35份、許可文書范本12份，取消原各部門的文書，并統(tǒng)一蓋上順德區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局的公章。為方便分局開展行政處罰和許可工作，執(zhí)法文書已經(jīng)正式印發(fā)給各分局使用，許可文書還在初審階段，日后我科將收集分局的意見，對文書加以完善。
5、統(tǒng)一我局的執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格。數(shù)據(jù)是工作的最好反映方式，沒有數(shù)據(jù)支持，我局工作是沒有說服力的，因此，我科結(jié)合我局目前的職能，通過整合，將原各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)有機統(tǒng)一起來，制定新的統(tǒng)計表，并印發(fā)給各分局，定期想我科進行報送，以便及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋工作數(shù)據(jù)。
（四）跟進案件辦理，履行本職工作。
1、開展全局案件檢查工作。我局成立以后，我科在11月初首次開展對各分局的案件進行檢查。并采取抽調(diào)分局案件到區(qū)局進行檢查方式，共檢查案件71宗（包括原執(zhí)法、環(huán)保、交通、水利的案件），將案件存在問題進行匯總。通過這次檢查，了解原各部門的辦理案件方式和質(zhì)量，找出差異，為下一步提高執(zhí)法人員辦理案件的能力打下基礎(chǔ)。
2、跟進和辦理聽證、復(fù)議、訴訟案件。除繼續(xù)跟進原來執(zhí)法、環(huán)保、交通的復(fù)議訴訟案件外，還組織我局成立以來的案件聽證、復(fù)議、訴訟工作。其中聽證1宗，已組織聽證會；復(fù)議案件兩宗，一宗已答辯，一宗與當事人進行了和解。訴訟案件6宗，其中兩宗已經(jīng)開庭審理，兩宗延期審理，兩宗還在答辯期。
3、加強部門協(xié)調(diào)，著手處理重大疑難案件。參與一些重大疑難案件的跟進工作，通過多次走訪、主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門（包括法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、國土城建和水利局等），并指導(dǎo)分局辦理。主要有大良新領(lǐng)域違法建設(shè)案、均安歐陽東球違規(guī)建設(shè)案、倫教何振華違規(guī)建設(shè)案等。
（五）參與局的調(diào)研工作，撰寫調(diào)研文章1、2009年10月20日，參與和跟進由王干林副區(qū)長帶領(lǐng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到中山市開展的工作調(diào)研。我科有關(guān)人員全程跟進，并撰寫調(diào)研報告。
2、2009年10月27日至11月２日其間，參與和跟進由副區(qū)長、我局局長王干林、常務(wù)副局長譚俊杰、副局長葉卉時，局務(wù)委員歐錦霞對我局各科室（直屬分局）的工作調(diào)研。調(diào)研的內(nèi)容主要包括科室職能、科室重點工作開展情況、存在問題及建議等方面。我科有關(guān)人員參與該調(diào)研跟進工作，統(tǒng)計科室的工作部署以及需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作，并撰寫調(diào)研報告。
3、跟進局領(lǐng)導(dǎo)開展對區(qū)局事業(yè)單位、對外行政審批窗口調(diào)研，并提出初步的思路。
4、就《大部制首長采訪提綱》，撰寫王干林副區(qū)長答記者問書面材料。
（六）擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于原部門各執(zhí)法隊伍存在執(zhí)法方式不一、執(zhí)法水平不一、人員素質(zhì)不一的問題。為提高我局執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，我科擬定全局性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，計劃開展全局的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并從全面角度考慮，令我局工作人員對全局業(yè)務(wù)有一個基本認識。
（七）排除困難，完成全局工作總結(jié)的撰寫任務(wù)。
撰寫全局工作總結(jié)是我局的一項重中之重工作，也是我科最難，最重要，最艱巨的工作任務(wù)。由于我局由多個部門組建而成，所涉及的職能更廣、工作更多，撰寫的難度更大。盡管如此，我科還是克服困難，通過綜合創(chuàng)新，如期完成總結(jié)的撰寫工作。
三、
總結(jié)不足。
能夠發(fā)現(xiàn)自身不足，是進一步提高科室工作效率的基礎(chǔ)。我局剛成立不久，我科正處于工作的是磨合期，工作還存在一些不足：1、內(nèi)部管理制度仍需進一步完善；2、工作的創(chuàng)新性有待進一步提高；3、服務(wù)的理念有待進一步深入；4、與科室之間、分局之間的聯(lián)系有待進一步密切；5、與相關(guān)部門溝通要進一步加大。
2010年工作計劃。
下一年，我科將要面對更大挑戰(zhàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服不足，創(chuàng)新工作機制，制定工作計劃，努力完成下列工作任務(wù)：
（一）進一步完善我局相關(guān)的工作規(guī)范。在原有基礎(chǔ)上，進一步完善我局工作規(guī)范，特別是行政處罰和許可方面，確保我局主體、程序合法，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確。包括開展《行政處罰標準》的制定工作。
（二）收集各科室、分局需要法制科一起攻克的難題，先進行整理，分門別類，按急緩程度，分階段解決。
（三）繼續(xù)加強開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。我科下一年計劃通過調(diào)研，收集我局工作人員的提出的培訓(xùn)要求進行綜合，針對有關(guān)存在問題，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，以到基層或組織培訓(xùn)的方式，逐步開展法律知識、執(zhí)法業(yè)務(wù)、服務(wù)理念等方面的培訓(xùn)工作。另外，鼓勵科室分局建立學(xué)習(xí)制度，定期組織工作人員進行學(xué)習(xí)。
（四）加強案件的檢查工作。組織定期抽檢，或不定時突擊抽檢的方式對分局案件進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)案件存在問題，并結(jié)合存在問題加強培訓(xùn)。
（五）加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和溝通，解決熱點難點問題。綜合協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的工作聯(lián)系，加強溝通，特別是與我局有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門，如法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、公安局交警大隊等部門。為我局、科室更好地開展工作，解決熱點難點問題打下堅實的組織基礎(chǔ)。
（六）牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的責任意識，對簡政強鎮(zhèn)的鎮(zhèn)（街道辦），主動配合分局開展簡政放權(quán)的工作。
（七）進一步完善相關(guān)的整合工作，通過收集意見和調(diào)研，對執(zhí)法系統(tǒng)的整合，執(zhí)法文書的整合等工作進一步完善。
（八）繼續(xù)跟進和做好相關(guān)案件工作，包括重大疑難復(fù)雜案件、聽證、復(fù)議訴訟案件。
（九）繼續(xù)開展相關(guān)的調(diào)研工作。
1、結(jié)合我區(qū)大部制改革，繼續(xù)開展我局對外窗口設(shè)置、事業(yè)單位改革方面的調(diào)研。
2、開展專題調(diào)研，解決我局熱點難點問題。對一些涉及全局性的重點難點問題，設(shè)立專題調(diào)研，鼓勵我局人員參與討論，通過集思廣益，提金點子的形式在全局范圍內(nèi)征集可行性、可操作性強的解決方案，充分調(diào)動全體人員的積極性。
3、要結(jié)合容桂街道“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革試點工作，全面研究如何與基層工作相結(jié)合，做好我局的簡政放權(quán)、事業(yè)單位改革等重點工作。
4、開展執(zhí)法調(diào)研，解決執(zhí)法存在的問題。
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