總結(jié)可以幫助我們抓住問題的本質(zhì)，從而更好地制定下一步的發(fā)展計劃。在寫總結(jié)之前，可以參考其他相關總結(jié)的范文，借鑒其優(yōu)秀的內(nèi)容和表達方式。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思路和觀點，以更全面的方式進行總結(jié)。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇一
開源和撙節(jié)不停是酒店異常看重的兩大主題，20xx年酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩，各部門群策群力環(huán)抱著保增長、控本錢大做文章，前廳、營銷等部門在經(jīng)營上深挖潛力的同時，酒店也積極探索節(jié)制本錢之路。為進一步鞏固上半年的經(jīng)營成果，深入貫徹企業(yè)本錢從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起的本錢理念，酒店領導高度看重，以可持續(xù)成長的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的緊張性牢牢地結(jié)合在一起，向治理要效益，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下：
為包管節(jié)能降耗工作的順利推進，酒店認真組織，成立了以總司理為首、各部門司理為組員的本錢治理小組，依據(jù)實際環(huán)境對《長航大酒店能源反省節(jié)制獎罰細則》進行了重新修訂，使能源本錢有章有循，下發(fā)了《空調(diào)使用治理規(guī)定》，各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作，共收集員工金點子68條，許多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯后果，如廚房通過闡發(fā)工作流程提出除洗碗間外別的各區(qū)域熱水均可關閉以勤儉冷熱水的價差。同時增強能耗本錢治理力度，加大反省頻率，上半年共反省18次，發(fā)明問題12項，有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施環(huán)境；科學訂定了節(jié)能降耗目標，使各部門責任明確，發(fā)動員工從一點一滴做起，從身邊小事做起。
工程部作為酒店能源節(jié)制的主要部門，增強能源統(tǒng)計闡發(fā)和能源勤儉技改力度，合理使用大功率能耗設備；餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的運動規(guī)劃，樹立了收受吸收物品掛號表，成立內(nèi)部反省節(jié)制小組，抓落實抓整改，劃定各區(qū)域燈光空調(diào)等能源設備的治理責任人；客房部樓層、pa聯(lián)動，通過內(nèi)部交叉反省多管齊下，在總結(jié)曩昔勝利經(jīng)驗的根基上，員工普遍介入，增強與前廳部的溝通控房封樓層工作，通過每天關電閘兩次，防止客人外出而房間空調(diào)依然開著的現(xiàn)象。酒店的其它部門，如采購部積極尋找節(jié)能產(chǎn)品，前廳部重新設計迎接卡力爭做到即操作輕便又勤儉本錢，財務部增強倉庫治理實時清理積壓物資，平安部在巡更歷程中增強能源治理，辦公室盡力節(jié)制辦公費用，形成了全員節(jié)能降耗的優(yōu)越氣氛。
在日常工作中，各部門都訂定了節(jié)能降耗的計劃書，采取了明確目標，責任到人的措施，細化和節(jié)制能耗的每一方面。在員工區(qū)域張貼各種節(jié)能降耗的鼓吹海報，在員工鼓吹櫥窗及時進行了節(jié)能降耗運動的圖文并茂的報道，營造了各人講勤儉、各人重節(jié)能的優(yōu)越氣氛，所有區(qū)域的燈都有明確的開關光陰和有關治理規(guī)定，做到人走燈滅、人走水關、空調(diào)處的優(yōu)越習慣。小到辦公室的用紙問題，全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起，大處著眼，小處動手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、氣用量實行每天抄表記載，積累數(shù)據(jù)，做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。并通過各類表格做出比較，關注每天的能耗變更，清除節(jié)能盲區(qū)，杜絕隱性揮霍。財務部通過歷史數(shù)據(jù)的比較闡發(fā)，結(jié)合實際，為各部門的勤儉本錢空間提供了指導。
此次節(jié)能降耗月運動固然取得了一些造詣，但縱看全局還存在很多問題和不夠，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、少數(shù)部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題，都覺得節(jié)能降耗工作只是講形式，走過場，沒有深刻領會此項工作的緊張性、緊迫性和艱難性，致使有些步伐落實還不敷完善。
2、節(jié)能不是以犧牲辦事質(zhì)量為價值，不得低落對客辦事質(zhì)量，不應影響辦事標準。然而部分員工對付把握好節(jié)能降耗與辦事質(zhì)量的度控制不機動、不精確，甚職芐些部門教條式地形而上學地觀待酒店出臺的能源節(jié)制細則，如餐廳會場等刻板執(zhí)行空調(diào)開關光陰，客人到了才開啟空調(diào)，讓客人感到辦事不到位。
總之，節(jié)能降耗意義深遠，關乎酒店的競爭力，勤儉本錢也是進步企業(yè)經(jīng)營利潤的緊張部分，因此，我們將耐久堅持節(jié)能降耗工作。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇二
節(jié)儉資源是我國的基本國策，也是企業(yè)公司落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術革新和節(jié)能降耗目標做了很多的工作，取得了比較好的成效。具體情景如下:。
第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡，建立了節(jié)能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自我的制度和考核體系，使各項節(jié)能管理工作有法可依，有章可循。
第二、制定科學嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標，千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗情景，按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額，結(jié)合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產(chǎn)部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節(jié)能意識，充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的進取性，為降低生產(chǎn)成本出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術提高作為節(jié)儉資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段，堅持科技提高，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，使節(jié)能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發(fā)展，相關產(chǎn)品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
第二、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展情景，隨著新技術日新月異的發(fā)展，其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應用到我們的實際生產(chǎn)中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質(zhì)情景進行軟化，降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，經(jīng)過此項措施使其降低近兩個百分點。
第三、突出節(jié)能重點，細化管理措施。
第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作供給了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標，為下一步建立節(jié)儉型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)儉與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并進取使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度堅持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節(jié)能工作，我們深刻認識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，可是我們的工作還存在著必須的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)儉能源、降低消耗、建設節(jié)儉型社會的總目標，雖然目標十分艱巨，但我們有決心和信心，在現(xiàn)有工作的基礎上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
第一、進一步深化管理，全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制，將節(jié)能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內(nèi)熱力供應中的應用，以期到達利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出，推進整體節(jié)能工作的開展。
查看更多與本文《節(jié)能降耗年度工作總結(jié)》。第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權，所以，計量供熱也是促進節(jié)儉能源，保護環(huán)境的重要措施。
20xx年以來，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情景，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎?，F(xiàn)就20xx年黨建工作的開展情景作如下總結(jié)：
經(jīng)過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇三
年人均各項能耗。
(
水、電、氣、油和辦公費。
)
支出比。
2011。
年下降。
3%。
一、組織體系健全。
加快公共機構(gòu)節(jié)能工作的步伐，做好節(jié)能工作，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措。我街道領導高度重視，以身作則，以實際行動參與低碳體驗宣傳活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，從人力、物力、財力等多方面全力支持節(jié)能減排工作。為更好的開展節(jié)能工作，落實節(jié)能降耗的工作目標，街道年初召開了節(jié)能減排工作專題會議，使全體干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能減排的決策和部署上來，成立了由辦事處主任為組長、相關分管領導為副組長，各相關科室和社區(qū)負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在行政辦，承擔節(jié)能日常工作。同時，根據(jù)實際情況，街道制定了節(jié)能減排工作任務分解表，明確部門主要負責人為節(jié)能工作第一責任人。辦公室配備專職人員，進一步加強節(jié)能工作的組織領導和日常管理，指導機關各科室和社區(qū)開展系統(tǒng)內(nèi)部節(jié)能工作，保障了節(jié)能工作在機關內(nèi)部的有序開展。
二、管理制度完善。
年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》等文件，制定了《長安路街道辦事處節(jié)能管理規(guī)定》、《車輛管理制度》、《警用車輛管理規(guī)定》、《長安路街道辦事處文明辦公基本要求》、《辦公大樓衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食堂管理規(guī)定》、《文印室管理規(guī)定》等節(jié)能減排相關制度，使公共機構(gòu)節(jié)能減排工作在制度上健全、規(guī)范上嚴謹、方法上科學、落實上有力。街道圍繞節(jié)能意識確立、節(jié)能技術開發(fā)、節(jié)能管理措施三條主線，做到認識到位、責任到位、措施到位，積極推進“節(jié)約型機關”建設，取得了比較明顯的成效。
三、節(jié)能措施有效。
突出重點，把握關鍵，街道對重點領域、重點部位實施重點監(jiān)控，嚴格管理，采取了多項切實可行的措施，大大降低了能源消耗。一是減少公務用車做到節(jié)油。街辦領導從自身做起，做到能不用公車時盡量不用公車，能合并使用時決不單獨派車。辦公室積極探索公車管理新方法，制定了公車管理制度，從嚴格審批手續(xù)入手，做到公車使用的全程監(jiān)管，杜絕了公車私用、濫用的現(xiàn)象。同時，積極倡導少開私家車多乘公交車和步行上下班，既做到節(jié)能減排又鍛煉身體。二是杜絕白晝燈、長明燈，做到節(jié)電。加強用電設備管理、盡量減少待機時間，大力推廣使用節(jié)能燈，街道機關辦公樓內(nèi)及各社區(qū)已全部更換節(jié)能燈。街道于今年四月對大負荷用電線路進行了全面改造，將照明電路與空調(diào)電路分開，通過電路改造極大地提高了用電效能，同時排除了電路短路、斷路、冒火花等安全隱患。“低碳體驗日”活動中，除文印室特殊場所外，要求各辦公室關閉空調(diào)、公共區(qū)域照明一天。在這些活動的開展中，領導干部做到帶頭示范，各科室做到按職責抓落實，有效促進了節(jié)能意識的強化。三是加強用水用氣設備日常維護和管理，做到節(jié)水、節(jié)氣。大力推廣使用節(jié)能水龍頭，防止跑冒滴漏，單位廚房使用節(jié)能灶具，并定期做清潔維護，保證灶具通氣順暢，防止堵塞，規(guī)范廚房烹調(diào)、洗滌等工作程序，做到節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)約用料。四是積極倡導網(wǎng)上辦公，推行無紙化辦公，節(jié)約辦公資源從身邊小事做起，從自身做起。尤其是加強文印室的管理，對文件的打印、復印等加強檢查、監(jiān)督、審核，從制度上確保資源的節(jié)約。五是積極營造健康文明整潔的辦公環(huán)境，制作溫馨小提示，創(chuàng)造良好的節(jié)能減排氛圍。積極倡導綠色辦公、文明辦公理念，爭創(chuàng)無煙辦公室，嚴格落實控煙活動。結(jié)合食品安全及“限塑令”的執(zhí)行，積極貫徹推行綠色消費，自覺使用環(huán)保袋。街道將辦公樓公共區(qū)域劃分責任區(qū)，明確各科室責任，除日常清掃外，還將每周五下午定為機關衛(wèi)生日，進行環(huán)境大清掃，保證辦公環(huán)境整潔優(yōu)美。通過各項節(jié)能減排措施，街道基本形成了人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好氛圍。
四、能耗統(tǒng)計規(guī)范。
為全面準確掌握街道能耗情況，辦公室做到能耗統(tǒng)計及時、準確，領導做到加強審核，確保報送數(shù)據(jù)真實、準確，并在規(guī)定時間內(nèi)向上級報送能耗統(tǒng)計月報表。為保證調(diào)查統(tǒng)計工作的質(zhì)量，公共機構(gòu)節(jié)能辦公室對各科室及社區(qū)進行了重點督查，實施具體指導。要求各單位要重視信息統(tǒng)計工作，摸清底數(shù)，掌握消耗實數(shù)，及時做好數(shù)據(jù)上報工作。為有效控制節(jié)能，建立了街道能耗公示制度，每月公布辦公用品和車輛用油、維修費用、車輛月單車行駛里程、耗油量等耗費情況，使全體干部及時了解各類能耗，做到厲行節(jié)約、低碳生活、綠色辦公，起到了節(jié)約資源，杜絕浪費的作用。
五、宣傳培訓到位。
為積極營造良好的節(jié)能環(huán)保氛圍，街道結(jié)合公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動開展能源緊缺體驗日宣傳活動，在社區(qū)中開展“節(jié)能減排我先行，綠色環(huán)保當先鋒”的群眾性宣傳體驗活動。以創(chuàng)衛(wèi)復審為契機，從清理社區(qū)垃圾、營造干凈、整潔的生活環(huán)境入手，使節(jié)能減排活動的開展落到實處。在機關開展“節(jié)約一滴水一度電一張紙一粒米”等主題活動，把倡導低碳節(jié)能的生活方式、消費模式和生活習慣作為宣傳重點，通過制作橫幅、宣傳櫥窗向干部群眾宣傳節(jié)能減排知識，社區(qū)還利用文明學校開展節(jié)能減排知識培訓，向轄區(qū)群眾廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性和節(jié)能小常識，在地區(qū)強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、提高效能、減少浪費的節(jié)能理念，進一步提高了干部群眾的節(jié)能意識。
5%。
的要求。在今后的工作中，我們將進一步加強節(jié)能新技術的推廣應用，提高能源使用效率，將節(jié)能減排工作提升到一個新高度。
六、
2013。
年公共機構(gòu)節(jié)能計劃。
:
(
一
)
進一步加強既有辦公用品及建筑的節(jié)能改造和管理。
全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程，在公共機構(gòu)既有辦公建筑維護中，逐步淘汰資源浪費大、性價比低的辦公用品，公共照明區(qū)域及用水全部采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產(chǎn)品。
(
二
)
完善公共機構(gòu)節(jié)能工作制度，落實目標管理責任制。
建立能源管理崗位責任制，把節(jié)能目標完成情況作為對公共機構(gòu)及其負責人績效考核評價的重要內(nèi)容，以保證節(jié)能目標的完成。
(
三
)
探索公共機構(gòu)節(jié)能新思路，健全節(jié)能長效機制。
為保障長安路街道公共機構(gòu)節(jié)能工作的順利進行，我們在健全節(jié)能各項管理體制的同時，積極探索新思路，為加快公共機構(gòu)節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，努力保障公共機構(gòu)節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇四
節(jié)約資源是我國的基本國策，提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術革新和節(jié)能降耗目標做了超多的工作，取得了比較好的成效。具體狀況如下：
第二、制定科學嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標，千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗狀況，按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額，結(jié)合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產(chǎn)部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節(jié)能意識，充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的用心性，為降低生產(chǎn)成本出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段，堅持科技進步，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，使節(jié)能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如：隨著交流變頻技術的發(fā)展，相關產(chǎn)品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
第二、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展狀況，隨著新技術日新月異的發(fā)展，其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應用到我們的實際生產(chǎn)中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質(zhì)狀況進行軟化，降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，透過此項措施使其降低近兩個百分點。
第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作帶給了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標，為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并用心使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度持續(xù)不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節(jié)能工作，我們深刻認識到：節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著務必的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設節(jié)約型社會的總目標，雖然目標十分艱巨，但我們有決心和信心，在現(xiàn)有工作的基礎上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
第一、進一步深化管理，全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識；進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制，將節(jié)能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內(nèi)熱力供應中的應用，以期到達利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出，推進整體節(jié)能工作的開展。
第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權，因此，計量供熱也是促進節(jié)約能源，保護環(huán)境的重要措施。
透過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇五
今年以來，我公司結(jié)合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設節(jié)儉型企業(yè)為目標，進一步完善了公司節(jié)能管理體系，建立了促進節(jié)能的長效機制，并加大宣傳力度、提高意識，突出重點、強力推進，控制用量、調(diào)整耗量，健全制度、完善措施，落實職責、強化監(jiān)管，扎實做好節(jié)能減排工作，確保了節(jié)能減排目標順利實現(xiàn)。
公司領導班子高度重視節(jié)能減排工作，切實加強了對公司節(jié)能減排工作的組織領導，把該項工作真正列入了工作的重要議事日程，制定了節(jié)能減排工作計劃、方案，建立健全了工作職責制，由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領導小組對各項節(jié)能工作進行統(tǒng)計、監(jiān)管和考核，做到了層層有職責，逐級抓落實。同時將節(jié)能減排工作與生產(chǎn)、辦公緊密結(jié)合在一齊，做到處處有節(jié)能，生產(chǎn)中抓節(jié)能，以節(jié)能促生產(chǎn)，保證了節(jié)能減排工作順利開展。
我公司多次召開節(jié)能減排形勢分析會、工作座談會，進一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點、難點，進一步強化干部職工的職責意識，增強廣大職工節(jié)能減排的危機感，組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關影像資料，認真學習相關文件，使廣大干部職工充分認識到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，營造了“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉、處處講節(jié)儉”的良好氛圍。
節(jié)儉資源、保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年，我公司就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排。
1、節(jié)儉用電。
一是節(jié)儉辦公用電，加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公場所盡量采用自然光，工作人員在室內(nèi)亮度足夠時，不開燈或少開燈，避免浪費，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;二是嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，合理設置辦公室空調(diào)溫度;三是飲水機隨用隨開，下班后自覺關掉各類用電器電源;四是加強辦公設備節(jié)能管理，電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時即行關掉，減少待機能耗。
2、節(jié)儉用水。
一是強化節(jié)水意識。加強對用水設備的維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，工作人員用水后及時關掉水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象，杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生，做到節(jié)儉每一滴水。二是強化用水管理?？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水量，杜絕長流水，在滿足基本需要的基礎上，切實減少耗水量。
3、節(jié)儉辦公耗材。
加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取，堅持辦公用品登記、簽、領用制度。強化文印耗材的管理制度，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。
4、節(jié)儉經(jīng)費。
一是嚴格控制公務接待經(jīng)費支出。按照《公司招待制度》，嚴格控制接待標準，嚴格審批制度，規(guī)范程序，堅強監(jiān)管，降低經(jīng)費支出。二是減少辦公經(jīng)費支出。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，按照《財務管理報銷辦法》嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
5、節(jié)儉辦公電話費。
按照《公司電話使用管理辦法》，各科室辦公電話一律使用限額制，凡超支費用由各科室負責支付，有效壓縮通話時間，消除辦公電話聊天、私用等現(xiàn)象。
我公司能減排工作領導小組辦公室根據(jù)節(jié)能減排工作計劃，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合等多種形式，對各單位、科室節(jié)能減排工作進度進行指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。并對措施不力、工作落實不好的單位或科室提出批評，并要求限期整改。對重點問題進行了跟蹤督查，促進工作落實。
經(jīng)過采取有效的節(jié)能減排措施，我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效：資源綜合利用水平得到提高;資源消耗總量呈下降趨勢;此外，干部職工節(jié)能減排意識得到了加強。制定了相關的規(guī)章制度，初步構(gòu)建了從上到下的節(jié)能減排組織體系，節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇六
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強節(jié)能減排工作，確保我區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標的實現(xiàn)，加快資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會建設，按照古政辦[2017]3號《關于分解古城區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標任務的通知》精神，古城區(qū)建設局提出了做好節(jié)能減排工作的具體措施，要求各股室認真抓好落實，切實推進節(jié)能減排工作的深入開展。
節(jié)儉資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認真學習了文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
(一)加強領導，強化監(jiān)督。
在學習文件精神后，古城區(qū)建設局成立了節(jié)能減排工作領導小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節(jié)儉各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
(二)找準問題，明確任務。
結(jié)合單位實際，按照“嚴、細、實”的管理作風，集中時間、集中人員，開展調(diào)查研究和排查，找準存在的問題和原因，規(guī)劃節(jié)能目標，實現(xiàn)節(jié)能改造，力爭使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設備和技術上一個新臺階。一是強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不得銷售使用，建立行政審批職責制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員職責。
二是貫徹落實《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》中規(guī)定新建商品房銷售時在買賣合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進行建筑效能專項測評，達不到節(jié)能標準的不予組織竣工驗收備案。
(三)認真作好宣傳，建設審批關嚴把“四節(jié)”
認真做好建筑“四節(jié)”，即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導和調(diào)控，嚴格執(zhí)行并完善標準規(guī)范，加快科技創(chuàng)新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規(guī)制度，加強制定相應的政策和措施，并加強監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓工作，提高全社會對節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認識，提高管理人員和專業(yè)技術人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和本事，樹立良好的節(jié)儉能源的正確消費觀。
(四)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
于2017年10月1日起實施的《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》又是一有力舉措。質(zhì)監(jiān)站根據(jù)上級文件精神，著手在工程監(jiān)督注冊、質(zhì)量監(jiān)督、驗收備案等環(huán)節(jié)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
在建筑工程辦理監(jiān)督注冊手續(xù)時，區(qū)質(zhì)監(jiān)站將嚴格檢查施工圖審查機構(gòu)出具的節(jié)能審查意見，凡節(jié)能審查不達標的工程，不予辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊手續(xù)。進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、粘結(jié)材料、門窗等節(jié)能材料的復驗應全部進行見證取樣送檢，不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報工程主體結(jié)構(gòu)核查前，應供給建筑節(jié)能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復試報告等有關資料。并作如下要求：
1、建筑部位和節(jié)能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
2、建設、施工和監(jiān)理單位應當按照建筑節(jié)能強制性標準和經(jīng)過審查合格的建筑節(jié)能設計文件進行施工，任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更，建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書，并應報原施工圖審查機構(gòu)審查批準合格后，方可實施。
3、重點加強對建筑工程的圍護結(jié)構(gòu)、門窗、屋面等重要節(jié)能部位工程質(zhì)量的監(jiān)督力度，建筑節(jié)能工程正式施工前，施工單位應做樣板墻、樣板房，且應通知職責監(jiān)監(jiān)理進行監(jiān)督檢查，確認貼合要求后方可全面組織施工。
在工程竣工核驗時，施工單位應供給以下有關資料：
1、建筑節(jié)能熱性能現(xiàn)場檢測報告。
2、監(jiān)理單位出具的有明確建筑節(jié)能標準的實施情景《工程質(zhì)量評估報告》。
3、其他相關規(guī)定和規(guī)范要求供給的資料。
在工程竣工驗收備案階段，對未按照墻改和建筑節(jié)能規(guī)定進行竣工驗收的建設單位，責令改正并重新組織驗收，未到達墻改與建筑節(jié)能強制性標準和規(guī)定要求的工程項目，不予辦理工程人道天堂極道星辰狂獸真仙步步生蓮一劍驚仙重生之官道***項目竣工驗收備案手續(xù);節(jié)能竣工資料核查不貼合要求的工程不得進行竣工驗收和竣工備案。
在工程建設各環(huán)節(jié)中，對違反墻改與建筑節(jié)能要求的職責主體，進行不良行為記錄，對情節(jié)嚴重的，將報請建設行政主管部門進行處罰，對建筑節(jié)能不達標的工程，不予進行優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程及優(yōu)良工程評選等。
(五)建立長效機制，營造節(jié)儉氛圍那***。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇七
按照煤氣化公司節(jié)能減排工作要求，結(jié)合物資供應部實際工作情況，物資供應部20xx年二季度節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
5月14日，煤氣化公司下發(fā)了《煤氣化公司節(jié)能減排考核辦法》，對原有辦法基礎上進行了修訂。辦法下發(fā)后，物資供應部專門進行了組織學習，首先領會煤氣化公司節(jié)能減排工作指示精神，根據(jù)檢查提出的問題，討論通過了供應部節(jié)能減排項目，并明確了節(jié)能減排領導小組的工作目標，通過對項目進行檢查，使各科室都達到節(jié)能減排小組的考核要求。
在《物資供應部節(jié)能減排管理辦法》及《物資供應部節(jié)能減排考核標準》的基礎上，建立目標明確，責任清晰，措施到位，一級抓一級，一級考核一級的節(jié)能目標責任和評價考核制度，嚴格執(zhí)行項目節(jié)能評估和審查制度，強化對各科室、各崗位人員節(jié)能減排工作的督導和監(jiān)管。對未按要求采取措施的科室予以公布，限期整改。
結(jié)合本部門實際情況，對節(jié)能減排工作中的重點環(huán)節(jié)進行重點把握，具體包括以下四個方面：
(一)減少公車使用支出。部門公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。
(二)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。制定月度采購計劃，嚴格控制簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(三)厲行節(jié)約用電。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。現(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。
(四)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。需用多少水就接多。嚴格控制車輛洗車次數(shù)。
本季度，物資供應部繼續(xù)加強節(jié)能減排的組織宣傳工作，動員各科室成員踴躍參與，編制節(jié)能減排措施宣傳資料向全體員工發(fā)放，同時加強節(jié)能減排宣傳報道，了解各單位節(jié)能減排實施情況。
6月1日到8日為煤氣化公司節(jié)能減排宣傳周，在宣傳周期間，物資供應部組織編排黑板報，宣傳節(jié)能減排，保護環(huán)境理念；向各科室發(fā)放節(jié)能減排倡議書，增強員工的節(jié)能減排意識；組織節(jié)能減排與低碳生活培訓，針對培訓內(nèi)容進行考試，并已科室為單位進行競賽活動，提高員工參與的積極性。
通過開展節(jié)能減排工作，供應部全體員工不但能夠按照單位節(jié)能減排任務目標按時完成，而且在生活中也樹立了節(jié)能減排的理念，在購車、生活采購、家庭用品選擇時都能自覺使用節(jié)能產(chǎn)品，帶來了較好的實效。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇八
20xx年我分公司節(jié)能減排工作在有限公司的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我單位開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
我單位按照集團公司和有限公司建設節(jié)約型社會、大力開展節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有限公司節(jié)能減排工作領導小組關于認真搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周活動的實施方案，使全單位干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到有限公司上關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是我單位當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低工程成本、克服能源困難的有效措施。大家表示，將積極參與全民節(jié)能行動，爭做節(jié)能表率，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風尚。我單位為建筑企業(yè)，主要能源消耗為日常用電、用水、施工用車和辦公耗材等。結(jié)合本單位實際，研究制定了《關于做好節(jié)能減排工作的通知》，成立了以公司經(jīng)理為組長的機關節(jié)能減排工作領導小組，指導公司節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全公司節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
(一)厲行節(jié)約用電。我公司從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新，以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡，安裝聲光控開關，避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。今年上半年，累計用電5291度，與去年同期相比，節(jié)約用電556度，同比下降10%。
(二)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè)，禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施程度上降低了水資源的使用。今年全年，累計用水180噸，與去年同期相比，節(jié)約用水15噸，同比下降8%。
(三)減少車輛使用費用支出。我公司公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車單制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。及時淘汰陳舊設備。淘汰嚴重老化，耗油量大的汽車兩輛。今年全年累計消耗燃油6566升，與去年同期相比，每臺車節(jié)約用油25升，同比下降2%。
(四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。綜合辦公室每年年初制定采購計劃，嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。二是進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，控制規(guī)模，減少與會人數(shù)，提高會議效率。一般性會議不印發(fā)領導講話。近年來，每年僅召開一次全系統(tǒng)會議，把會議次數(shù)減少到最低。20xx節(jié)能減排工作總結(jié)雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還具有差距。主要原因：一是施工項目比較多，工點分散，管理中存在漏洞，仍存在浪費現(xiàn)象。二是個別項目節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
我們堅決貫徹集團公司和有限公司節(jié)能減排的要求，在節(jié)能的工作措施上下功夫，狠挖潛力，確保節(jié)能減排工作的目標的實現(xiàn)。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。二是開展節(jié)能競賽達標活動，積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵職工找漏洞，出點子，搞創(chuàng)新，大力提高工作人員節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施。三是及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改進的辦法和措施，要在節(jié)能技術上進一步加大投入，加強對高耗能設施的管理，嚴格控制能耗。四是做到加強日常巡查，做到人走燈滅，切斷空調(diào)電源，杜絕長明燈、長流水。同時，努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的機關節(jié)能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務使節(jié)能行動取得實效，爭取全面完成既定的工作目標任務。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇九
為營造不錯社會氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，推動建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，根據(jù)《國務院有關印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部有關開展節(jié)能減排學校行動的通知》的指導精神，我校在節(jié)能減排工作上真抓實干，取得了一系列的成績，現(xiàn)做總結(jié)如下：
為了全面貫徹科學發(fā)展觀，落實節(jié)約資源、保護環(huán)境基本國策，我校校長親自擔任校節(jié)能減排領導小組的組長。大家統(tǒng)一思想，以提升能源利用效率、減少污染物排放為核心。加強全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立一整套的管理制度，實行有效的激勵政策。
學校的節(jié)能減排工作對學生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機，把環(huán)境教育與新課程改革緊密地結(jié)合起來，在課程設置、校本課程的開發(fā)上做文章，把節(jié)能減排宣傳工作融入多學科教學。
1、科學老師充分利用課堂這一主陣地，從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸，通過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。
2、語文老師在教學中經(jīng)常將教學內(nèi)容與有關環(huán)保知識、節(jié)能減排知識有機整合起來，不斷提升學生們的環(huán)保和節(jié)能減排的意識。
3、計算機老師在課堂上指導學生從網(wǎng)上搜索、下載有關環(huán)保和節(jié)能減排方面的資料，與學生一起制作以環(huán)保和節(jié)能減排為主題的電腦小報，充分發(fā)揮了搜集信息、利用信息的學科特色。
4、美術、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源，發(fā)揮我校藝體教育特色，通過教研活動、集體備課，共同探討，力求恰到好處地滲透環(huán)境和節(jié)能減排教育。
與此同時利用班隊會、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動，加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天，愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容，使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護教育滲透到愛國主義教育中，提升師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。
1、要求學生從身邊的細微事做起，使學生養(yǎng)成愛護綠化，保護環(huán)境的不錯習慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，激發(fā)學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責任感。
2、根據(jù)實際情況開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師認真保管自己的教科書、教材等并在學期結(jié)束統(tǒng)一上交教導處循環(huán)使用避免浪費。同時組織學生進行“有書大家共同分享”的`活動，將自己的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學習。
3、我校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產(chǎn)品。
4、學校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。學生使用的水龍頭作好節(jié)水宣傳標識，鼓勵教師、學生節(jié)約用水。
5、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。
今年，我校的新校區(qū)建設如火如荼的進行。在建設過程中我校領導班子在上級領導的大力支持下，嚴格把關，在監(jiān)理的幫助下做好工地的節(jié)能減排工作。
1、在主體設計、施工的每一個步驟中滲透節(jié)能減排的理念，對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節(jié)能減排的關鍵部位在控制成本的前提下力求做到最好。
2、在水、電等節(jié)能減排的重要部位材料的招標采購中，在同等條件的競爭者中優(yōu)先考慮節(jié)能減排做的更好的商家。
3、在工地的日常管理中，要求施工方做到節(jié)約用電、節(jié)約用水。
經(jīng)過全校上下的齊心努力，我校節(jié)能減排工作取得了一定的成果，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，針對這些問題，在今后的工作中我校將更堅定的走科學發(fā)展、節(jié)能環(huán)保路線，更好的完成節(jié)能減排工作。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十
這些年來，我所為響應國家努力建設成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，保障國民經(jīng)濟快速發(fā)展，我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結(jié)我所主要做了以下工作。
一。認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。
二。積極參與各項節(jié)能減排的工作，認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神，特別是******的重要講話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據(jù)本單位的行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案，狠抓節(jié)能減排作的落實。
三。強化內(nèi)部管理機制，完善節(jié)能減排。
四、根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調(diào)動駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。
五、在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護環(huán)境，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美，社會和諧”。
六、在工作日常用品的采購中，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，在當月中需要買什么用品，先由出納員理出清單，交所長審批后購買，消除不必要的浪費。
總之，在這一年來，我所根據(jù)自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全所干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十一
為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，全面貫徹落實國務院《公共機構(gòu)節(jié)能減排工作條例》和《xx省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，在全社會營造濃厚的節(jié)能氛圍，增強公共機構(gòu)廣大干部群眾的節(jié)能意識，推動我街道公共機構(gòu)節(jié)能減排工作再上新臺階，現(xiàn)將本年度節(jié)能工作完成情況做簡要匯報。
為使節(jié)能減排宣傳周活動達到預期效果，按照上級工作要求，街道辦事處下發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈和龍市關于認真搞好20xx年公共機構(gòu)節(jié)能減排宣傳周活動的通知〉的通知》文件，要求街道社區(qū)要精心組織部署，制定詳實可行的實施方案；大膽創(chuàng)新，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動。
街道積極開展節(jié)能宣傳活動，并結(jié)合各社區(qū)實際情況在各社區(qū)辦公室內(nèi)懸掛節(jié)能宣傳標語、能源緊缺體驗、節(jié)能知識競答、節(jié)能圖片展、節(jié)能征文等形式多樣的活動。創(chuàng)新活動形式、擴大宣傳范圍，使得這次活動效果更加顯著。街道利用宣傳周活動契機，在每個社區(qū)內(nèi)重新調(diào)整了節(jié)能減排監(jiān)督員，在多個公共場所建立節(jié)能減排工作責任制，形成三位一體的管理體系，保證節(jié)能減排工作落到實處。同時積極向廣大居民推介先進節(jié)能技術和產(chǎn)品，滿足大眾需求。
20xx年我街道將節(jié)能工作貫穿年度中心工作，按照年初目標完成了節(jié)能任務，在全街道營造了節(jié)能減排氛圍，而且也在節(jié)能減排工作中起到了表率作用，取得了良好的社會效果，為下一步推動公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的深入開展奠定了堅實的基礎。我們將以繼續(xù)開展節(jié)能活動，總結(jié)經(jīng)驗、乘勢而上，在下一步的工作中，繼續(xù)加大街道公共機構(gòu)節(jié)能減排工作力度，積極探索新形式，廣泛采取新措施，穩(wěn)步推進公共機構(gòu)節(jié)能減排各項工作的開展，打好節(jié)能減排工作的攻堅戰(zhàn)，確保我街道節(jié)能三年計劃目標穩(wěn)步實現(xiàn)，使我街道公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新臺階。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十二
20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結(jié)合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結(jié)如下：
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構(gòu)。
根據(jù)節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊用心組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。透過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油狀況、保養(yǎng)狀況、維修狀況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗狀況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
透過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的.隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實狀況的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20xx年節(jié)能指標能夠順完成。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十三
20xx年在公司和項目部節(jié)能減排領導小組的領導下，堅持創(chuàng)建節(jié)約型項目部為目標，認真開展節(jié)能減排各項工作，較好的完成了公司下達的各項指標任務。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。根據(jù)公司相關文件要求，項目部研究制定了《節(jié)能減排管理辦法》，成立了節(jié)能減排領導小組，由項目經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理和項目總工任副組長，其他部門和班組負責人任組員。將節(jié)能減排工作納入項目日常管理工作。
切實加強本項目部的節(jié)能減排宣傳工作，圍繞“綠色發(fā)展，節(jié)能先行”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)利用觀念，結(jié)合本項目的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育。組織項目部全體職工深入學習了節(jié)能減排的重要性，并宣傳了國家的的節(jié)能減排方針、政策，法律法規(guī)。對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高職工的節(jié)能減排工作意識，節(jié)約減排成了自覺行為。
二是加強用電設備管理。使用電腦、打印機、復印機等辦公設備是，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。三是空調(diào)要溫度設置合理范圍內(nèi)，避免夏天過低，冬天過高現(xiàn)象，保持在最低能耗使用。并在辦公室和宿舍沒人的情況下隨手關閉空調(diào)。現(xiàn)在項目部職工都養(yǎng)好了自覺隨手關燈，關電腦、關電源的良好習慣。
（二）加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護，養(yǎng)成隨手關水龍頭習慣，防止跑冒漏滴，堅決杜絕長流水現(xiàn)象發(fā)生。
（三）減少公車使用支出。公務用車統(tǒng)一管理，在外辦業(yè)務盡量拼車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)生的`一般性問題和故障要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
（四）大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用網(wǎng)絡軟件傳輸常規(guī)性文件，盡量減少紙質(zhì)文件數(shù)量，盡量在電腦上修改文稿，減少打印次數(shù)。辦公用紙采用雙面打印或重復利用。每年制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。
通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強節(jié)能減排自覺性，號召節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，使節(jié)能減排落實到位，成為項目部全體職工的自覺行動。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十四
今年，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務和目標，較好地完成了本科室承擔的工作任務。
一是加強理論知識的學習，不斷提升業(yè)務素質(zhì)。
搜集整理與節(jié)能減排政策相關的國家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎，通過相關知識的學習并將其融入到實際工作中，收到了較好的效果。
6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周，為貫徹落實國家、省、市關于節(jié)能宣傳周活動的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”主題，把節(jié)能降耗作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動廣大機關干部職工和社會各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營造宣傳周聲勢，取得了預期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。
節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不但是牽頭部門，同時也是承擔目標的責任部門，要實現(xiàn)今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標，需要區(qū)內(nèi)相關部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議，制定工作方案，層層分解目標任務，明確各單位責任分工。并針對上年度考核中存在的問題，抓基礎、抓落實，統(tǒng)一思想，提高認識，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的責任感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實處。
全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查132家，其中：審批類項目34個，核準類項目8個，備案類項目90個；節(jié)能登記表124個，節(jié)能審查5個，超過限額標準向上呈文的備案項目3個。
全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作，目前4戶企業(yè)已通過了省發(fā)改委網(wǎng)站公示，1戶企業(yè)正在審批中。
我辦已與區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機制，并通過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內(nèi)企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。
通過開展對重點能耗企業(yè)的調(diào)研，適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內(nèi)高耗能行業(yè)的發(fā)展20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》，全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢，強化節(jié)能監(jiān)管工作。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十五
今年以來，我局就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步加強責任，抓好落實，結(jié)合盛市節(jié)能減(企業(yè)行政工作總結(jié))排精神，召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會，貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神，進一步明確節(jié)能減排目標任務，加強責任，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作。
按照省節(jié)能減排目標責任要求，并結(jié)合我市具體情況，經(jīng)我局黨組研究決定：20xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是：紫xx恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫xx宏泰化工有限責任公司、紫xx呈祥水泥廠、關嶺縣佳昌中水電化工x公司、普定縣嘉琪水泥有限責任公司、普定明達水泥有限責任公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產(chǎn)品能耗比上年度下降4以上的目標責任書?，F(xiàn)將今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
開展節(jié)能降耗活動以來，市縣(區(qū))認真組織目標責任企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術改造取得的成果。
通過企業(yè)間相互交流和學習，重點節(jié)能減排企業(yè)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立節(jié)能降耗辦公室，按照目標分工合作，由分管生產(chǎn)的廠長牽頭負總責，領導協(xié)調(diào)，監(jiān)管推進;做好規(guī)劃綱要和年度目標，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后，用政策激勵調(diào)動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程，對從業(yè)人員分批次進行了節(jié)能降耗培訓，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。
通過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提升，資源消耗總量呈下降趨勢。元至七月節(jié)能降耗試點單位，綜合能源消費量分別下降了6至4、x-x百分點;工業(yè)總產(chǎn)值分別增長17和21。
在開展節(jié)能降耗過程中我市重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
(一)明確目標積極推行節(jié)能降耗工作。
企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標后。主動與科技、環(huán)保等有關部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管控制，推進落實減排技術措施;規(guī)范節(jié)能減排技術標準，指導標準化作業(yè)，推進技術進步的節(jié)能減排;突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰，應用新技術、新設備推動工藝裝備的節(jié)能減排。研究明確提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步健全企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領導。同時，通過對生產(chǎn)一線工人的培訓指導，保證節(jié)能降耗工作落到實處。
(二)重視現(xiàn)場管理，提升產(chǎn)品合格率。
從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領域和流通領域還是在消費領域，節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來，企業(yè)在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重保證生產(chǎn)線安全，做到連續(xù)運行，減少停工檢修損失;積極探索改善工藝，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，降低原材料，能源消耗。
今年開展節(jié)能減排工作以來，水泥行業(yè)以小技改為主，提升單位產(chǎn)量，減少能源消耗，降低設備停產(chǎn)檢修率;化工行業(yè)以科學合理地組織生產(chǎn)和調(diào)配人員，充分利用能源，降低消耗，加強生產(chǎn)過程的原材料消耗控制，做好生產(chǎn)巡查和質(zhì)量跟蹤;鐵合金行業(yè)以引進先進環(huán)保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換，減少煤、電和水的用量。依靠先進技術節(jié)能減污增效;重視源頭控制，重視工序節(jié)能，不斷健全計量設施，初步構(gòu)建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計、監(jiān)管、考核體系，各節(jié)能減排目標責任加強了原材料采購環(huán)節(jié)的管理，千方百計提升原料的品質(zhì)，降低加工能耗使用，提升單位產(chǎn)量，增多了企業(yè)效益。
(三)增加企業(yè)自主創(chuàng)新力度，推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。以推進節(jié)能降耗工作的開展，推動企業(yè)提升經(jīng)濟增長、質(zhì)量提升和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上，企業(yè)增加了對自有技術應用的投入，自有創(chuàng)新技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提升企業(yè)競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。推動了企業(yè)增加自有技術的創(chuàng)新能力和先進適用技術的引進應用力度，提升了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。
為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用，企業(yè)對一些符合資源綜合利用和原材料進行了目錄分類認定，從源頭降低能源消耗減少污染物的產(chǎn)生，加強資源的綜合利用，合理推動產(chǎn)業(yè)鏈延長，推動產(chǎn)品共生整合，最大限度利用各廢棄物和再生資源，提升資源利利用效率。特別重視加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進行聲勢浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動，實現(xiàn)污染物減量排放，區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經(jīng)濟建設取得階段性成效。
我市節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經(jīng)營者也相對重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的.方案，特別是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量，提升產(chǎn)量增多效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導，企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱情。同時，企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了較大的困難。
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)在市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議省局首先是增加節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。第二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構(gòu)，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提升員工技能。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照省局的安排和要求，結(jié)合我市節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十六
20xx年成都陽光酒店嚴格按照國家規(guī)定和集團要求建設節(jié)約型企業(yè)，為了實現(xiàn)這一目標酒店大力開展節(jié)能減排工作。酒店領導帶頭厲行節(jié)約，發(fā)揮帶頭作用，確保酒店節(jié)能工作持續(xù)、有效進行?，F(xiàn)將具體做法匯報如下：
酒店成立了由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，各部門經(jīng)理任成員的節(jié)能領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設工程部。負責酒店節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度，積極開展酒店各項節(jié)能檢查和指導，并配合上級相關部門對酒店節(jié)能工作進行考核評比。
自開展各項節(jié)能工作以來，結(jié)合酒店實際情況，采用板報、發(fā)放節(jié)能知識手冊、節(jié)能降耗的政策規(guī)定知識培訓等多種形式加大宣傳教育力度，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強了全體員工的.節(jié)能意識。現(xiàn)在員工都能自覺做到從本職崗位做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
1、節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉。在長時間不使用以及下班后，及時切斷了電源，減少了待機消耗。在辦公室無人時，關閉飲水機電源，并嚴禁在辦公大樓內(nèi)使用大功率耗電設備;加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度，在夏季下班時間實行拉閘限電。員工不得在公共場合利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。同時在保證車輛行人安全的前提下，各辦公區(qū)及公共場所照明實現(xiàn)開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。通過以上三條措施，今年在20xx年基礎上(除去今年新購電磁灶)，節(jié)約12700度。
加快新能源、新技術的運用。在往年節(jié)電措施的基礎上，酒店今年大力推行l(wèi)ed新燈具的使用，在辦公區(qū)、部分消防通道等燈具集中、長時間使用的場所更換了節(jié)能燈及l(fā)ed燈;公共衛(wèi)生間及客房衛(wèi)生間采用紅外感應系統(tǒng)，控制照明燈具長時間無人使用自動關閉等。
2、通過供水設備的日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施進行了節(jié)水改造，客房及公共區(qū)域水龍頭安裝節(jié)水閥、使用節(jié)水龍頭、紅外感應龍頭等;并在用水區(qū)域內(nèi)設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現(xiàn)象，切實減少耗水量。通過加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理，在20xx年基礎上，節(jié)約1046噸。
3、用氣管理方面，通過加裝鍋爐煙道集熱器、電磁灶改造等技術手段有效的降低了酒店用氣量，全年共節(jié)氣20方。
為切實做好車輛節(jié)能工作，加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行統(tǒng)一由工程安保部開具加油單加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車。杜絕公車私用現(xiàn)象。通過努力，在20xx年基礎上，公務用車節(jié)約油耗2855升。
定期進行節(jié)能專項檢查，強化組織領導監(jiān)督作用。在日常的工作中，也有專人對能源使用情況進行巡檢，做到隨時檢查，隨時整改。通過制定和實行部門節(jié)能考核制度，提高了各部門對節(jié)能降耗工作的認識和主觀能動性，各部門在能源消耗違規(guī)方面都有較大改善。
在一年的工作中，我們經(jīng)過一系列節(jié)能措施實現(xiàn)了在同行中取得了較好成績，成為了同行的學習榜樣，在以20xx年為基數(shù)上，節(jié)電12700度;節(jié)水1046噸;節(jié)氣20方;公務用車節(jié)約油耗2855升;酒店能耗比達到5.7%的目標。
街道辦事處節(jié)能減排工作總結(jié)篇十七
20xx年，我局認真貫徹落實國家和省、市節(jié)能減排決策部署，堅持節(jié)能減排與發(fā)展并舉，不斷完善節(jié)能工作機制。根據(jù)市節(jié)能減排領導小組《關于報送20xx度節(jié)能減排降碳工作總結(jié)及20xx年工作安排的通知》(巴節(jié)能減排辦〔20xx〕1號)要求，現(xiàn)將我局20xx年節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
(一)20xx年，城區(qū)所有新建、改建、擴建項目全面執(zhí)行了居住建筑或公共建筑節(jié)能設計標準，新建建筑施工階段節(jié)能強制性標準執(zhí)行率達100%;新型墻體材料使用比例達80%;屈服強度400兆帕以上熱軋帶肋鋼筋用量達到63%，完成了目標任務。
(二)20xx年12月，我局開展工程質(zhì)量治理兩年行動，并組織相關科室和單位對主城區(qū)建筑節(jié)能工作進行了專項檢查，重點對參建各方責任主體在工程實體建設過程中執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準的行為和節(jié)能施工質(zhì)量、節(jié)能建材產(chǎn)品質(zhì)量等情況進行了檢查，促進了目標責任落實。
(三)為促進建筑節(jié)能工作的深入開展，提高建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品在我市建筑工程中得到應用。20xx年9月，我局向開發(fā)、施工、監(jiān)理、審圖、檢測、質(zhì)監(jiān)、節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等單位，下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行燒結(jié)多孔磚和多孔砌塊(gb13544-20xx)國家標準的通知》(巴住建發(fā)20xx〔20xx〕86號)、《關于推進建筑門窗節(jié)能性能標識工作的通知》(巴住建發(fā)20xx〔20xx〕85號)。并組織有關專家對巴中市正大防水保溫工程有限公司生產(chǎn)的玻化微珠保溫漿料及巴中市長興建材有限公司生產(chǎn)的輕質(zhì)混凝土空心隔墻板進行技術論證和推廣。
(四)加大“禁實”“禁粘”工作力度，強化在建工程項目的審核、報批、跟蹤檢查監(jiān)督和項目竣工驗收等工作，使“禁實”“禁粘”工作各項措施落到實處，目前本市級已全面完成第四批“禁實”“禁粘”工作目標，平昌縣已完成四川省第一批“禁實”工作目標，通江縣、南江縣已被國家發(fā)改委列為20xx年四川省第二批“禁實”縣。
(五)在20xx年全國節(jié)能宣傳周以及法制宣傳活動中，充分利用led電子媒介、巴中電視臺、巴中新報、巴中晚報等大眾媒體開展宣傳。同時在巴人廣場設立了宣傳展臺，制作宣傳展板，印制了建筑節(jié)能知識和“禁實限粘”政策宣傳單、建筑節(jié)能政策規(guī)定匯編1000冊，出動宣傳人員10人。
(六)加強市政公用節(jié)能工作，在城區(qū)新設置、改造路燈照明中全面采用led節(jié)能產(chǎn)品，按照emc能源合同管理模式，啟動實施城區(qū)道路照明設施節(jié)能改造二期工程，將對城區(qū)2400余盞高壓納燈實施led改造。
(一)加強領導，保證節(jié)能減排目標完成。加強組織領導，建立健全目標責任制。充分認識建設領域節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，把節(jié)能減排工作作為重中之重，擺上重要日程，切實抓緊、抓實、抓出成效。同時，制定工作計劃，分解節(jié)能減排的工作目標，加強對節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和管理。
(二)加強宣傳，提高全民節(jié)約意識。將節(jié)能減排宣傳納入重大主題宣傳活動，廣泛深入持久開展節(jié)能減排宣傳。一是年初制定節(jié)能減排宣傳方案，利用主要新聞媒體在重要版面、重要時段進行系列報道，廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性。二是做好每年一度的全市節(jié)能宣傳周宣傳活動。三是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型城市活動。
(三)創(chuàng)新機制，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。一是進一步提高新型墻體材料、散裝水泥和節(jié)能、利廢建材生產(chǎn)及應用比例，推動新型墻體材料、散裝水泥和節(jié)能、利廢建材產(chǎn)業(yè)化示范。二是按照國家發(fā)布的新型墻體材料目錄和專項基金管理辦法，加強對墻改基金、散裝水泥基金的征收和管理，充分發(fā)揮墻改基金、散裝水泥基金的引導和調(diào)控作用，推動建筑節(jié)能、節(jié)材和環(huán)保。三是會同有關部門，按照省市要求，推進在全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，禁止現(xiàn)場攪拌砂漿的“禁現(xiàn)”工作。
(四)強化責任，加強節(jié)能減排管理。一是嚴格建筑節(jié)能管理。強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的`監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不準銷售使用。加強行政審批責任制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員責任。認真貫徹落實《四川民用建筑節(jié)能管理辦法》、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工、竣工驗收階段執(zhí)行標準的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行新建項目施工現(xiàn)場和商品房銷售現(xiàn)場及售房合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中節(jié)能信息公示規(guī)定。二是帶頭表率嚴格節(jié)能管理。節(jié)能減排既是一項具體工作，又是一種意識理念，只有行業(yè)管理部門從我做起，起到節(jié)能減排的表率作用，才能讓企業(yè)信服，讓節(jié)能減排意識深入人心。我局秉著這一理念，局機關在提高辦事能效、建立公共機構(gòu)節(jié)能管理制制度的同時，采取推行無紙化辦公、倡導干部職工每周少開一天車、嚴格控制室內(nèi)空調(diào)溫度、減少一次性用品、普及使用環(huán)保材料等等一系列減排的有效辦法，提升節(jié)能減排意識，營造良好氛圍，起到帶頭表率作用，直接和間接的引導全行業(yè)做好節(jié)能減排工作。
(一)建筑節(jié)能設計人員對節(jié)能標準掌握不夠;節(jié)能技術和產(chǎn)品的可選擇性不足，在新技術、新產(chǎn)品推廣應用中沒有形成競爭機制。
(二)企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)管體系不完善。特別是少數(shù)企業(yè)內(nèi)部管理較為粗放，節(jié)能減排意識淡薄，內(nèi)控制度不健全，作為行業(yè)主管部門，監(jiān)管體系尚未完善。
(一)進一步加強管理，嚴格落實國家建筑節(jié)能政策法規(guī)和標準。完善各項管理措施，切實提高建筑節(jié)能工程的施工質(zhì)量，確保建筑節(jié)能工作取得實效，全面完成城區(qū)路燈照明設施節(jié)能改造二期工程。
(二)啟動綠色建筑行動，極探索建立綠色建筑、低能耗建筑技術規(guī)范，加快可再生能源廣泛應用，以及新型墻材、建筑節(jié)能先進技術的推廣應用。加快構(gòu)建評價與激勵體系，引導和培育各類節(jié)能示范小區(qū)，帶動全市建筑向綠色建筑方向發(fā)展。
(三)加大執(zhí)法力度，強化和完善執(zhí)法監(jiān)管體系建設，形成多層次、多方面的監(jiān)管網(wǎng)絡，不斷提高建筑節(jié)能標準的設計和施工執(zhí)行率。
(四)充分發(fā)揮墻改專項基金的杠桿調(diào)節(jié)作用，加大對墻改專項基金的征收力度，加強資金使用管理，加大對新材料、新項目的資金扶持力度。積極研究制定經(jīng)濟激勵政策，表彰鼓勵在建筑節(jié)能新技術、新材料和新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、應用等方面取得明顯成效的單位和個人，對執(zhí)行節(jié)能標準不力的單位和個人給予批評、處罰。
(五)定期組織、舉辦不同層次的業(yè)務技術培訓，增強相關技術人員的建筑節(jié)能法律意識，提高從業(yè)人員執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準的素質(zhì)。充分發(fā)揮輿論的導向與監(jiān)督作用，通過廣播、電視、報刊、產(chǎn)品展示等多種形式，加強對墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑的宣傳。
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