天文學(xué)作為自然科學(xué)的一門重要學(xué)科，對(duì)我們認(rèn)識(shí)宇宙、探索宇宙的奧秘具有深遠(yuǎn)的意義。如何保持積極心態(tài)，應(yīng)對(duì)生活中的困難和挫折？總結(jié)的范文可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式、框架和語(yǔ)言表達(dá)，但我們要根據(jù)自己的經(jīng)歷和情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
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電話：138________(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：_汽車零件制造有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
職位：銷售顧問。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
學(xué)校：上海大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
2004/9——2008/7上海大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科。
2006/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
2005/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：汽車及零配件。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：銷售顧問。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2010/8—至今：_汽車零件制造有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
銷售部銷售顧問。
1、負(fù)責(zé)日常展廳的客戶接待以及電話咨詢。
2、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地尋找合適的潛在客戶并進(jìn)行拜訪，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)客戶需求，為他們介紹相應(yīng)的車款，并對(duì)車款的性能等做出詳細(xì)介紹。
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行新車試駕等活動(dòng)，與客戶保持良好的聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)整理和撰寫銷售報(bào)告，每季度進(jìn)行績(jī)效評(píng)估以及制定下季度的指標(biāo)。
2008/7——2010/7：_玩具設(shè)計(jì)有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
銷售部銷售顧問。
1、負(fù)責(zé)接待客戶，根據(jù)客戶的需求，為客戶提供相應(yīng)的資料，以及購(gòu)買建議。
2、負(fù)責(zé)為顧客介紹、推薦代理的產(chǎn)品，按照規(guī)范與客戶擬定銷售合同和提供相關(guān)文件，協(xié)調(diào)訂購(gòu)、交付過程，保證車輛盡快交付給顧客。
3、負(fù)責(zé)向客戶提供汽車保險(xiǎn)、貸款介紹等相關(guān)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)輔助上級(jí)撰寫每月的銷售報(bào)告以及草擬下月的銷售計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)管理客戶以及開發(fā)新客戶。
自我評(píng)價(jià)。
本人具有多年的門店銷售經(jīng)驗(yàn)，能積極配合和完成領(lǐng)導(dǎo)分配的`任務(wù);熟悉門店的日常銷售流程，對(duì)于工作富有責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，曾多次獲得年度銷售的稱號(hào)。專業(yè)知識(shí)豐富，了解最新的電子設(shè)備流行趨勢(shì)以及產(chǎn)品信息;為人熱心誠(chéng)懇，懂得與人溝通，已積累了豐富的客戶資源，希望通過自己的努力能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。
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年齡：__歲。
民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：
居住地：
戶口：__。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠(chéng)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。我一定以認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作。如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
求職意向。
希望崗位：幼師。
尋求職位：
希望工作地點(diǎn)：___。
期望工資：3000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：?jiǎn)涡莼螂p休。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職__中心幼兒園__分園，目前職位配班，感覺自己不適合這個(gè)工作，想換換其他工作試試，孩子是可愛但是感覺現(xiàn)在的老師壓力太大了，適應(yīng)不了，一年了，對(duì)那些孩子好舍不得，但是沒辦法，這一年在那里學(xué)到了很多東西，自己也有很多不足，可我相信自己能做的更好，加油!
工作經(jīng)歷。
20__-02——20__-02：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/其它相關(guān)職位。
職位名稱：銷售員。
職位描述：1、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、會(huì)努力完成自己應(yīng)有的任務(wù)。
離職原因：因?yàn)楣ぷ鞯牡胤皆谕馐。韵胝覀€(gè)離家近一點(diǎn)的。
20__-07——20__-07：__中心幼兒園__分園。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：文體/教育類/小學(xué)/幼兒教育。
職位名稱：幼師。
職位描述：目前任職__中心幼兒園__分園，目前職位配班，在工作期間本人本人工作認(rèn)真，努力完成份內(nèi)的工作，因?yàn)橛幸恍┰蚨x職，我希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己。
教育經(jīng)歷。
20__-07——20__-07__二職教育類/幼師中專。
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戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：49kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電話銷售。
工作年限：7職稱：無(wú)職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000——3500希望工作地區(qū)：白云區(qū)，荔灣區(qū)，廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：在服裝銷售工作期間，靠真誠(chéng)有魄力的服務(wù)態(tài)度博得客戶的認(rèn)可，從中，超標(biāo)地完成營(yíng)業(yè)額并得到老板的認(rèn)可，用一年時(shí)間從店員升為店長(zhǎng)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：班主任。
工作描述：在園期間擔(dān)任級(jí)長(zhǎng)和幼兒園的招生工作。負(fù)責(zé)整個(gè)級(jí)的教研活動(dòng)及所有的園活動(dòng)的帶頭作用，帶領(lǐng)年級(jí)老師積極向上。
離職原因：因所在幼兒園不給在園員工發(fā)展空間。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范學(xué)院。
專業(yè)一：學(xué)前教育專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人活潑開朗，積極向上，善于家長(zhǎng)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)。在環(huán)境布置和舞蹈方面比較比較擅長(zhǎng)。編排的幼兒舞蹈，曾多次在幼兒舞蹈比賽上獲獎(jiǎng)，并獲指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。我是一位熱愛幼教工作的女性，本著經(jīng)一事長(zhǎng)一智的信念，愿意服從幼兒園所安排的任何任務(wù)。在幼兒園工作期間和同事們友好相處，情同姐妹。能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的任務(wù)，并在一些重要活動(dòng)時(shí)給出建設(shè)性的建議，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。喜歡小孩子的我，一樣得到很多小孩子的愛戴。在園期間擔(dān)任家長(zhǎng)委員會(huì)的。組長(zhǎng)，向家長(zhǎng)傳授專業(yè)知識(shí)，和討論孩子的一些行為習(xí)慣問題，得到家長(zhǎng)的好評(píng)。并主要負(fù)責(zé)招生工作，每年能超標(biāo)地完成招生計(jì)劃。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一位熱愛銷售工作的女性，銷售工作經(jīng)驗(yàn)豐富，曾經(jīng)在幼兒園工作時(shí)負(fù)責(zé)幼兒園的招生工作?，F(xiàn)在站西時(shí)裝城做服裝銷售。希望能在電話營(yíng)銷方面能夠提供挑戰(zhàn)與責(zé)任強(qiáng)的職位。我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中作出的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且學(xué)習(xí)敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。對(duì)客戶誠(chéng)懇，耐心;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀，執(zhí)著，敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn)。
目前所在：廣州。
年齡：29。
戶口所在：茂名。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，促銷員/導(dǎo)購(gòu)，人事專員/助理。
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
北京星紡有限公司。
起止年月：20__-02～20__-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬(wàn)家專柜的銷售管理，人員招聘培訓(xùn)，產(chǎn)品定價(jià)，促銷活動(dòng)，賣場(chǎng)人員關(guān)系維護(hù)，總部采購(gòu)人員聯(lián)系，專賣店人員管理培訓(xùn)，店面管理，價(jià)格制定，人員考核，財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。
離職原因：求發(fā)展。
北京星紡床上用品有限公司。
起止年月：20__-01～20__-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷售，包括產(chǎn)品庫(kù)存，價(jià)格，人員，促銷活動(dòng)，與賣場(chǎng)人員關(guān)系維護(hù)，和總部采購(gòu)聯(lián)系，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析收集，策劃活動(dòng)，專賣店的人員管理培訓(xùn)，價(jià)格制定，店面管理，財(cái)務(wù)對(duì)帳等工作。
離職原因：
廣州市天河美意貿(mào)易有限公司。
起止年月：20__-11～20__-10。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管。
工作描述：工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)管理廣東區(qū)域好又多，易初蓮花，沃爾瑪超市銷售管理。
負(fù)責(zé)招聘銷售人員以及進(jìn)行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計(jì)劃。
協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行ka賣場(chǎng)系統(tǒng)管理和維護(hù)，產(chǎn)品換季以及報(bào)價(jià)，策劃以及銷售活動(dòng)。
離職原因：求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-1120__-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)營(yíng)銷員123456。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在工作期間盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，同事之間關(guān)系良好，有上進(jìn)心。
本人喜歡運(yùn)動(dòng)，比如足球，籃球，羽毛球等，以及一些團(tuán)體的活動(dòng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人個(gè)性比較開朗，喜歡運(yùn)動(dòng)，特別是團(tuán)體的運(yùn)動(dòng)，我覺得個(gè)人的能力是有限的，只有懂得去團(tuán)結(jié)，才會(huì)取得更大的成功，當(dāng)然這基礎(chǔ)是要個(gè)人去努力，去不斷無(wú)私的付出，我覺得自己可以做到而且很好，希望可以得到公司給的機(jī)會(huì)，以及自己為公司的努力付出。
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很多求職者認(rèn)為自身沒有什么優(yōu)勢(shì)，因此不知道該怎么樣才能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去，接下來(lái)就讓我們盤點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的'求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
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年齡：24歲。
籍貫：江蘇人。
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：上海-不限。
求職意向：幼教。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年6個(gè)月，做了1份工作)。
__幼兒園。
工作時(shí)間：20__年8月至今[2年6個(gè)月]。
職位名稱：幼教。
工作內(nèi)容：幼兒園教師工作全面負(fù)責(zé)：
1、教師對(duì)本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
2、依據(jù)幼兒園教育工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好教育筆記。
3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認(rèn)真填寫觀察記錄。
4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究。
7、做好家長(zhǎng)聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施。與家長(zhǎng)共同配合，完成教育任務(wù)。
8、定期向主管園長(zhǎng)匯報(bào)工作，并接受其檢查與指導(dǎo)。
教育經(jīng)歷。
20__年7月畢業(yè)__高等師范學(xué)校學(xué)前專業(yè)。
語(yǔ)言技能。
普通話：很好。
自我描述。
愛幼兒。
愛工作。
愛生活。
把個(gè)人簡(jiǎn)歷下載到文檔篇六
簡(jiǎn)歷范文意為簡(jiǎn)歷制作中作為模范的簡(jiǎn)歷，也常常用來(lái)指簡(jiǎn)歷寫作的模板。常常用于簡(jiǎn)歷寫作的參考。隨著社會(huì)的發(fā)展，人的耐性越來(lái)越小，簡(jiǎn)歷范文的出現(xiàn)補(bǔ)缺這個(gè)漏點(diǎn)，簡(jiǎn)歷范文就像一個(gè)公式，只要把數(shù)據(jù)帶入到符合自己的簡(jiǎn)歷中就可以了。
目錄。
1簡(jiǎn)歷范文類型。
2簡(jiǎn)歷前期準(zhǔn)備。
3簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
把個(gè)人簡(jiǎn)歷下載到文檔篇七
通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)也可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認(rèn)識(shí)自己，能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)所在。有一些人本身實(shí)力足夠，在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，就能將實(shí)力轉(zhuǎn)換競(jìng)爭(zhēng)力。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的就是此方面的作用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說是用來(lái)推銷自己的`廣告，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡(jiǎn)歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
最后，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能夠?qū)⑵浯蛟斓姆浅Ｍ昝?，也需要一定的能力。通過優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以反映出求職者的某些方面的能力，進(jìn)而也在求職中可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
把個(gè)人簡(jiǎn)歷下載到文檔篇八
姓名：
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚。
性別：女。
身高：178cm。
體重：58kg。
申請(qǐng)職位：房地產(chǎn)銷售人員。
工作經(jīng)歷。
——蘇州__置業(yè)集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)理。
工作內(nèi)容。
約客戶過來(lái)看看房，了解樓盤的動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)客戶的購(gòu)買信心，做好溝通工作，并針對(duì)客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售，為客戶提供最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購(gòu)房。
工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作，具備負(fù)責(zé)大型商業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，良好的溝通協(xié)調(diào)與判斷決策能力，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。能夠通曉房地產(chǎn)估價(jià)的原理和方法，并且具有獨(dú)特的見解和分析能力，并熱愛銷售行業(yè)工作。
——徐州__置業(yè)房地產(chǎn)有限公司樓盤銷售。
工作描述。
負(fù)責(zé)分店區(qū)域的樓盤的銷售，接待客戶，為客戶分析市場(chǎng)的信息，拓展客戶群并保持良好溝通，跟進(jìn)二手的買賣交易過戶，銀行按揭等售后服務(wù)情況，完成公司所下達(dá)銷售任務(wù);具有良好銷售業(yè)績(jī)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、處事能力，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
自我評(píng)價(jià)。
三年以上的房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售、策劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程及房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程推廣與銷售策劃，在地產(chǎn)項(xiàng)目銷售、執(zhí)行策略及文案方面有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與把控能力，同時(shí)在活動(dòng)策劃統(tǒng)籌、對(duì)外公關(guān)方面也有一定的工作能力，辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
教育經(jīng)歷。
——學(xué)校：__科技大學(xué)。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
個(gè)人聯(lián)系方式。
把個(gè)人簡(jiǎn)歷下載到文檔篇九
簡(jiǎn)歷是求職者向用人公司用最基本的書面形式來(lái)展現(xiàn)自己的個(gè)人信息介紹，如學(xué)歷，年紀(jì)，工作經(jīng)驗(yàn)，愛好特長(zhǎng)等。它代表了求職者的個(gè)人形象，一封簡(jiǎn)歷的好害決定了求職者的工作機(jī)會(huì)。下面是小編為大家分享的2016年熱門個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載，歡迎瀏覽!
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個(gè)人簡(jiǎn)歷上所提供的信息必須保存真實(shí)度，如果一但含假，很容易在日后或者在面試的時(shí)候被人揭穿，但是不少人多多少少會(huì)有一點(diǎn)水分，建議打好草稿，只要你確定自己演技不錯(cuò)，不被拆穿那就行。最好是建議不要隨便編假的個(gè)人信息，以免被利害的面試官一試就知曉，直接個(gè)人日后工作的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷第一印象還是排版，當(dāng)篩選人員一看到你的簡(jiǎn)歷，要一種簡(jiǎn)潔的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文，建議不要弄的五花八門的，太多花樣其實(shí)更沒人喜歡，面對(duì)工作更家要顯得端正，當(dāng)然如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)與創(chuàng)意類的另說。
頁(yè)面介紹頁(yè)數(shù)不要太多，有些人工作經(jīng)驗(yàn)多，然后就各種寫，各種表達(dá)，繁文縟節(jié)的文字讓人看得害怕。如果是是應(yīng)聘一般的普通文職或者普工的，一張紙即可，如果是技術(shù)行業(yè)建議在自己的工作經(jīng)驗(yàn)與操作特長(zhǎng)方面表達(dá)清楚簡(jiǎn)潔一些。如果是應(yīng)聘高等職位，那可不是一兩句能展現(xiàn)的`哦，那是考察水平的時(shí)候，通常一般會(huì)要求再附帶個(gè)人成功案例之類的。
簡(jiǎn)歷有一個(gè)本人照片的，建議如果是去人才市場(chǎng)投簡(jiǎn)歷，那可以使用電腦那種打印方式的，不需要貼半身照，如果是個(gè)人帶簡(jiǎn)歷直接去公司面試的，那照片要貼上去的，那建議貼上真人小頭像，是正規(guī)的，不是大頭貼。
首先個(gè)人信息處：個(gè)人名字與電話一定要最開始最起眼的地方，其次就是個(gè)人特長(zhǎng)，把自己會(huì)特長(zhǎng)一一表達(dá)，比如啥軟件，啥機(jī)器操作等一系列的，再就是工作經(jīng)驗(yàn)介紹，按照從近期往前排，越近期的越放在前面，介紹時(shí)一定要表達(dá)清楚，千萬(wàn)不要過多啰嗦。再是個(gè)人興趣愛好，再來(lái)就是自我評(píng)價(jià)，一定要表現(xiàn)出自己是那種很團(tuán)結(jié)有愛的人，團(tuán)結(jié)的人，每個(gè)公司都喜歡，同時(shí)要表現(xiàn)的對(duì)自己的未來(lái)很有信心(不管這程度是否含有水份，但是作為任何一個(gè)企業(yè)都希望自己的員工積極，勤奮)。
重點(diǎn)說明一下離職原因，建議不要寫得太直觀，比如說曾經(jīng)在四五個(gè)地方工作過，你不能每個(gè)地方都寫是因?yàn)閭€(gè)人原因，或者公司某些原因，這兩個(gè)原因都不太好。同時(shí)如果是辭職比較密集，也最好縮點(diǎn)水，把一兩個(gè)合并，但是這只建議在部分企業(yè)這么干，如果遇到那種一定要誠(chéng)信的，需要是全面真實(shí)的過去，那就不可以這么做了。
下面說一下離職原因?yàn)楹尾豢桑簜€(gè)人原因如你覺得公司待遇或者就是不想干之類，那他們會(huì)認(rèn)為你到了新公司依然會(huì)如此。如果是公司原因，比如說你覺得公司管理亂太擠壓，那你到了新公司如果發(fā)現(xiàn)也如此，那也是會(huì)離開又或者不團(tuán)結(jié)的，這樣也會(huì)招親公司不喜歡的。所以，在寫離職原因的時(shí)候一定要想清楚，并同時(shí)準(zhǔn)備好說詞，這樣去面試時(shí)，才不會(huì)暴露自己的真實(shí)想法。
熱門個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
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求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語(yǔ)不好，這種突出點(diǎn)注定是沒什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的.個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。
在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
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能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰(shuí)就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語(yǔ)言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的`需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請(qǐng)的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的專業(yè)信息、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長(zhǎng)等等項(xiàng)目，可以展現(xiàn)求職者的技能。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競(jìng)爭(zhēng)力。目前來(lái)說的人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常大，求職者的競(jìng)爭(zhēng)力高，則求職的.資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷形式的創(chuàng)新在最近幾年比較熱門，這也是因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展，個(gè)人簡(jiǎn)歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式上，就是簡(jiǎn)單的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，而且是非常簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷。而現(xiàn)代化新形式的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，則可以有電子版本、視頻版本等類型，形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量，以及適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，否則也會(huì)起到反效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來(lái)說也是簡(jiǎn)歷的類型。時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷最為常見，是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是，在眾多的求職者中，并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的，在工作經(jīng)歷中也有一些時(shí)間上不能銜接的情況。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。語(yǔ)言的使用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，同樣的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果會(huì)有很大的不同。在一定的范圍內(nèi)，可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新語(yǔ)言使用，進(jìn)而起到更好的效果。
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普通個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載，你現(xiàn)在所選擇的這份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是一份比較普通的'模板對(duì)于這份表格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板它有什么好處呢？這份是針對(duì)性給應(yīng)屆畢業(yè)生求職寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在這份簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)中沒有太多的內(nèi)容也沒有個(gè)人技能只有一些簡(jiǎn)單而在求職簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容。如果覺得這份個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)過于簡(jiǎn)單那么還可以在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)中選擇其它的
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要對(duì)自己的基本信息介紹清楚，包括姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等，企業(yè)招聘并不是隨便用人，必須要有合法身份才能成為企業(yè)員工。求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要首先就要讓招聘官認(rèn)為自己的一個(gè)可靠的人，打消對(duì)身份的疑慮。
在招聘過程中用人單位非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的態(tài)度，求職者是否是真心來(lái)應(yīng)聘?這是招聘官的疑慮之一，如果求職者不是真心來(lái)招聘會(huì)帶來(lái)很麻煩。一方面會(huì)的增加企業(yè)的面試成本，另一方面還會(huì)影響其他應(yīng)聘者，如果不小心招收進(jìn)來(lái)對(duì)公司也沒有什么好處。求職者所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能體現(xiàn)自己的真誠(chéng)，明確自己的求職目的以及求職目標(biāo)。
企業(yè)的知名度越大，則前來(lái)應(yīng)聘的'人就越多，在眾多的求職者必然有一部分不能勝任招聘的職位。求職者能否勝任工作呢?求職者要打消招聘官這樣的疑慮，則是通過顯露自己的工作能力方式，讓招聘官看到自己在此方面的優(yōu)勢(shì)。需要注意的是，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性才能更突出自身亮點(diǎn)。
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所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對(duì)自己的介紹，因此，在寫hr個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先認(rèn)識(shí)自己。了解自身在求職的目標(biāo)上，有哪些優(yōu)勢(shì)，以及哪些劣勢(shì)。有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，所針對(duì)的`就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的第二步就要對(duì)你所求職的企業(yè)單位，以及應(yīng)聘的職位進(jìn)行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)所需要的人才，以及職位所需要人才類型等等。
知己知彼之后，下一步就是更具自身的實(shí)際情況，以及企業(yè)以及職位的需求，找出自己的應(yīng)對(duì)的賣點(diǎn)。突出優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn)，即可提通過率。求職中怎樣類型的簡(jiǎn)歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類型。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式以及類型有很多，不如說有表格格式，還圖文格式，類型的變化也很多，這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。
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