數(shù)字建設工作計劃(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 13:08:20
數(shù)字建設工作計劃(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-12-13 13:08:20     小編:紙韻

通過不斷總結(jié)和調(diào)整計劃,我們可以不斷提高自己的計劃能力和執(zhí)行力。最后,一個完美的計劃還需要持續(xù)的學習和反思,不斷提高和優(yōu)化計劃的質(zhì)量。在實施計劃的過程中,我們克服了重重困難,最終取得了巨大的成功。

數(shù)字建設工作計劃篇一

根據(jù)《^v^××區(qū)委新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室關于認真做好派出單位20xx年工作總結(jié)的通知》的要求,現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設中的工作實際,特對近一年來的新農(nóng)村建設工作作如下總結(jié):

(一)派出單位基本情況?!痢羺^(qū)招商局是主管全區(qū)招商引資工作的區(qū)政府直屬機構(gòu),現(xiàn)有干部職工9人,其中,^v^黨員5名。在推進新村建設工作中,我局本著“隊員當代表,單位作后盾,領導負總責”的原則,把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署,20xx年我局派出副局長段克麗同志為新農(nóng)村建設工作指導員。一年來,我局對派出的新農(nóng)村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進水寨村委會新農(nóng)村建設工作,我局協(xié)調(diào)資金20000元、直接撥款5000元幫助和支持水寨村委會的新農(nóng)村建設工作。

(二)駐村基本情況。水寨鄉(xiāng)歷史悠久,曾經(jīng)是西南絲綢古道上的重要驛站。全鄉(xiāng)最高海拔2485米,最低海拔米,有耕地面積11023畝,森林面積萬畝,森林覆蓋率達75%,總?cè)丝?4606人,轄10個村委會,103個村民小組。全鄉(xiāng)以烤煙產(chǎn)業(yè)為主,盛產(chǎn)木材,花椒、核桃,另外,水寨的松茸、塊菌、生態(tài)雞、火腿深受消費者喜愛。我局掛鉤的村是水寨村,該村轄8個村民小組285戶1141人,黨員38名。有土地面積988畝,種植烤煙324畝,經(jīng)濟作物主要以烤煙、泡核桃為主,農(nóng)作物主要種植包谷、水稻、豆類和小麥等。

(一)工作上積極支持。段克麗同志作為第三批新農(nóng)村建設指導員派駐水寨村委會以來,我局始終作為“娘家”人,一如既往的給予工作上的大力支持,為水寨村委會排憂解難,為新農(nóng)村建設出謀劃策。為真正做好掛鉤工作,局領導多次帶隊深入水寨村委會,通過與村委會干部座談和走訪農(nóng)戶,了解他們的生活狀況和需求,廣泛聽取干部和群眾的意見,對水寨村委會的基本情況進行認真細致的調(diào)查研究,并根據(jù)我局的實際情況,制定了工作計劃和幫扶措施,努力為當?shù)靥峁┬畔ⅰ①Y金等方面的服務,用實際行動幫助群眾解決思想及生產(chǎn)、生活上遇到的困難和問題。多次熱情接待了水寨村委會的干部,為他們辦事提供方便。

(二)生活上親切關懷。在段克麗同志派駐期間,我局領導十分關心她的工作和生活,多次以不同方式叮囑注意飲食,保重身體。20xx年3月21日,由劉宗偉局長帶隊前往村委會看望;6月12日,由劉宗偉局長帶領4名同志前往水寨村委會看望段克麗同志;12月24日,局黨支部和水寨村黨支部進行了聯(lián)歡活動。我局在工作上生活上的積極支持和親切關懷,極大的鼓舞了段克麗同志建設新農(nóng)村的熱情。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室的具體指導下,我局的掛鉤工作取得了較好成績,但也還存在著一些困難和問題。一是單位無項目和資金,幫扶乏力,不能滿足群眾需要;二是當?shù)刭Y源匱乏,發(fā)展不平衡,新農(nóng)村建設任重道遠。

數(shù)字建設工作計劃篇二

1.發(fā)展數(shù)字鄉(xiāng)村的實際意義。

我國對鄉(xiāng)村振興工作的重視程度越來越高,利用信息化技術(shù)帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。從目前的情況來看,數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略能夠打破傳統(tǒng)農(nóng)村發(fā)展緩慢的問題,將科學技術(shù)引入到農(nóng)村地區(qū),能夠增強農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)新力,優(yōu)化農(nóng)村的市場結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟體系,是農(nóng)村實現(xiàn)全面脫貧的重要舉措。將信息化技術(shù)應用于鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展中,可以擴大農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,從而提高農(nóng)民的基本收入,縮小城市和鄉(xiāng)村的經(jīng)濟差距。同時,引進數(shù)字化技術(shù)對提高農(nóng)村地區(qū)的現(xiàn)代化水平,讓更多農(nóng)村人群了解到數(shù)字化技術(shù)的實際意義,提升他們的數(shù)字化水平和信息化技能,對我國城鄉(xiāng)一體化發(fā)展有重要作用。

1.數(shù)字鄉(xiāng)村助推鄉(xiāng)村生態(tài)振興的內(nèi)在機理。

數(shù)字鄉(xiāng)村其實就是利用大數(shù)據(jù)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,將綠色發(fā)展和智慧發(fā)展作為振興鄉(xiāng)村的基本原則,著力于建設美麗鄉(xiāng)村,完善鄉(xiāng)村的基礎設施,帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。

助推鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境數(shù)字化防治。

數(shù)字化技術(shù)可以能夠優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境,是建設美麗鄉(xiāng)村的關鍵。通過構(gòu)建鄉(xiāng)村生態(tài)系統(tǒng)檢測系統(tǒng)能夠有效地監(jiān)控農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的變化,及時的對鄉(xiāng)村環(huán)境進行優(yōu)化,在大數(shù)據(jù)的應用下實現(xiàn)精準化的鄉(xiāng)村環(huán)境監(jiān)管機制。

助推鄉(xiāng)村生態(tài)資源數(shù)字化管理。

數(shù)字建設工作計劃篇三

2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,解決了區(qū)域性整體貧困。在“全面小康時代”,建設和發(fā)展數(shù)字鄉(xiāng)村是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的動力源泉,也是鄉(xiāng)村提升內(nèi)在發(fā)展動能、鞏固脫貧成果、實現(xiàn)美好生活的重要保障。

對照國家《數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃(2019—2025)》與鄉(xiāng)村振興對數(shù)字賦能的需求,我國數(shù)字鄉(xiāng)村建設總體發(fā)展水平還有待提高。主要問題有:

(一)“煙囪林立”,信息基礎設施仍然不完善。

軟件和服務設計無法滿足實際需求,以致“軟硬失衡”、功能繁雜,使得農(nóng)民群眾適用度、體驗感較差。

(二)“鴻溝難逾”,數(shù)字開放共享水平不高。

數(shù)字建設工作計劃篇四

逐步推動班班通工程,每個班級都要有寬帶接入接口,教師可以利用筆記本電腦在教室上課。

2、繼續(xù)加強師生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。

結(jié)合學校拓展性課程的開發(fā)和建設工作,加強學生電子報刊的培訓,以此為平臺,大力培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)和拓展學生的應用信息技術(shù)的能力。

繼續(xù)開展教師信息技術(shù)培訓。分類型,分階段對教師開展信息技術(shù)培訓,采取xxx大集中,小分散,勤輔導,促滾動xxx策略進行信息技術(shù)的指導,特別是青年教師的培養(yǎng)放在首位。

充分挖掘各科室有信息技術(shù)特長教師的潛力,發(fā)揚同伴互助的精神,營造一種互幫互學的良好氛圍,潛移默化,讓信息技術(shù)深入人心。

加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變教師頭腦中固有的觀念,強化信息技術(shù)應用意識。

數(shù)字建設工作計劃篇五

市建設系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作,在市委、市政府的領導下,認真貫徹落實“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,以安全隱患排查治理為手段,以安全質(zhì)量標準示范化工地創(chuàng)建活動為中心,以加強建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)綜合管理為目標,逐步把安全生產(chǎn)管理納入了依法管理的軌道,使我市的建設工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。下面將我委安全生產(chǎn)工作開展總結(jié)如下:

1、健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu),落實安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)組織是做好各項安全工作的保障。年初我委成立了以住建委黨委書記、主任為組長的安全生產(chǎn)領導組,確定了各職能部門為主體的相關安全責任,制定了安全生產(chǎn)責任制,與建筑施工企業(yè)、市政企業(yè)等負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,明確了安全生產(chǎn)管理目標,規(guī)范工程開工前的安全報監(jiān)手續(xù),全年共辦理安全報監(jiān)94項。

2、堅持定期巡查制度、專項檢查和突擊抽查制度,全年共開展日常安全巡查23次,檢查了287個工程項目,排查治理安全隱患786項,下發(fā)隱患整改通知書133份。隨機抽查和跟蹤檢查113個工程項目,排查治理安全隱患98項,下發(fā)隱患整改通知單37份。我委將檢查情況及時進行通報,指出存在的問題并提出限期整改要求。我委對在建工程定期不定期的安全檢查,減少了我市建筑安全事故總量,有效地防范和遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3、為提高我市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的整體水平,我委大力推動安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作。在我委的幫助指導下,鳳凰城二期10#、11#樓及防空地下室工程、濱湖新城1#、2#樓及地下車庫工程、市檢察院“兩房”新建設項目工程等3項工程順利通過了省建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地的評審,窯灣安置區(qū)三標段19#、24#、25#住宅樓及商鋪d段工程、富華國際社區(qū)一期(二)11#—14#、17#、18#樓及地下室工程、豪宸儷景31#樓工程、農(nóng)村合作銀行綜合辦公大樓工程等4項工程順利通過市安全質(zhì)量標準化示范工地(小區(qū))評審。

4、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作,督促各建筑施工、監(jiān)理企業(yè)開展安全生產(chǎn)警示教育活動;組織監(jiān)督人員分批次參加省住建廳開展的建筑質(zhì)量安全培訓,進一步提高各監(jiān)督人員的業(yè)務技能和綜合素質(zhì);加強企業(yè)安全文化建設,協(xié)助市千文鋼管租賃服務有限公司舉辦了一期普通腳手架特種作業(yè)人員崗位資格證書培訓班,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

5、積極開展第十三個“安全生產(chǎn)月”活動。圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”活動主題,多形式開展安全生產(chǎn)月宣傳活動。組織舉辦“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,深入開展“安全生產(chǎn)月”主題咨詢?nèi)栈顒?,組織企業(yè)參觀“市建筑施工安全質(zhì)量標準化工地”、“市平安工地”。

6、組織召開了建筑行業(yè)一、二、三、四季度安全生產(chǎn)例會,會議通報了當前建筑施工存在的主要安全問題和薄弱環(huán)節(jié),部署下一階段安全生產(chǎn)工作及安全質(zhì)量標準化示范工地的創(chuàng)建任務,對建筑施工安全生產(chǎn)最新政策和動態(tài)進行了解讀和分析,并要求各單位務必警鐘長鳴,長抓不懈,排查隱患,落實措施,完善預案。

7、對深基坑、高支模、建筑起重機械、腳手架等危險性較大的分部分項工程開展專項檢查和抽查,進一步加強對危險性超過一定規(guī)模的分部分項工程的專項方案編制、審批、專家論證、驗收環(huán)節(jié)的管理,全年督促施工企業(yè)組織了7次超過一定規(guī)模的深基坑、高支模、懸挑腳手架專項施工方案的專家論證,并在后續(xù)施工過程中進一步加強檢查和指導工作。

8、根據(jù)市安委會的統(tǒng)一部署和要求,我委積極推進建筑施工領域“六打六治”打非治違專項行動,嚴厲打擊建筑施工領域各類非法違法建設行為,有效防范和堅決遏制重特大建筑生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

9、正式應用監(jiān)管通系統(tǒng),有效加強對建設工程相關責任主體的監(jiān)管,安全檢查后及時、客觀、公正地做好對施工、監(jiān)理企業(yè)的安全信用評價工作;為加強對建設工程企業(yè)關鍵崗位人員管理,規(guī)范關鍵崗位人員從業(yè)行為,保證工程質(zhì)量和安全,根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,要求各相關企業(yè)按時完成關鍵崗位人員實名制登記,在日常檢查中加大對施工現(xiàn)場關鍵崗位人員到崗履職情況的檢查。

10、大力開展預防建筑施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治“回頭看”活動。針對我市建筑起重機械多,質(zhì)量良莠不齊,維修保養(yǎng)不到位,管理不到位等狀況以及腳手架材質(zhì)不滿足要求、搭設不規(guī)范,管理跟不上,防護滯后等情況,我委在十月份開展建筑施工起重機械腳手架專項檢查,促進了我市腳手架、建筑起重機械行業(yè)的規(guī)范化。

總結(jié)過去,展望未來,我委將繼續(xù)落實各層次的安全生產(chǎn)責任制,強調(diào)安全生產(chǎn)的基礎工作,狠抓建筑施工安全生產(chǎn)防護薄弱環(huán)節(jié),突出建筑安全專項整治工作,深入開展建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,一如既往的做好建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn),使我市建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

數(shù)字建設工作計劃篇六

數(shù)字化校園是一所學校綜合實力的象征,是學校教育信息化發(fā)展到較高層次的標志。根據(jù)肥城市教育局在全市開展數(shù)字化校園建設試點活動,結(jié)合石橫中學的實際情況,石橫中學把數(shù)字化校園建設是當做一項重要任務,數(shù)字化校園建設引起學校的高度重視。認真按照教育局的文件要求開展工作,采用先進的維思特數(shù)字校園平臺,以加快我校數(shù)字化校園建設的步伐。

以師生為本,緊緊圍繞教育教學為中心,以服務學校教師教學和學生學習為重點,堅持以新的理念為指導思想,采用先進且成熟的技術(shù)(維思特數(shù)字校園平臺)來構(gòu)建信息化的教學環(huán)境、信息化的科研環(huán)境、信息化的管理環(huán)境、信息化的生活環(huán)境,為學生發(fā)展奠定基礎,為教師施展才華搭建平臺,提高學校的管理水平,促進教育教學改革創(chuàng)新,推進教育現(xiàn)代化的進程,實現(xiàn)辦學質(zhì)量的跨越式發(fā)展。

二、發(fā)展目標。

通過全市數(shù)字化校園建設試點活動,完善校園網(wǎng)建設和教育教學應用功能的開發(fā)和利用,構(gòu)建一個集教學、科研、管理、活動為一體的數(shù)字化教育環(huán)境,實現(xiàn)教育過程的全面信息化。

三、建設措施。

“數(shù)字化校園”建設是一項系統(tǒng)工程,涉及基礎設施、信息資源、重大應用、標準規(guī)范、法律法規(guī)、人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關、國際交流等各個方面,滲透教育管理、教學、科研的各個環(huán)節(jié),影響和決定著教育改革與發(fā)展的全局與走向。為此,必須采取強有力的措施,超常規(guī)的發(fā)展思路予以推進,才能保證目標任務的完成。

(一)健全組織機構(gòu),落實建設任務。

學校成立“數(shù)字化校園建設領導小組”,負責“數(shù)字化校園”建設工作的組織、計劃、宣傳動員、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關工作。領導小組下設工作小組,負責處理建設日常工作,落實領導小組交辦的事項,負責制定“數(shù)字化校園”發(fā)展規(guī)劃、“數(shù)字化校園”管理的有關制度、信息化管理與技術(shù)支持部門的管理規(guī)章制度與服務措施、網(wǎng)絡安全、信息安全管理制度,負責“數(shù)字化校園”的管理登記和維護記載,落實任務布置、工作檢查、過程督查、經(jīng)驗總結(jié)和組織考評驗收等工作,切實推進學校教育信息化和“數(shù)字化校園”建設任務。

(二)爭取資金投入,保障建設需要。

積極爭取上級對我校教育信息化建設的支持,逐步加大“數(shù)字化校園”建設資金投入力度,保障“數(shù)字化校園”建設、維護和運行經(jīng)費,重點實施學校信息化基礎設施建設工程、教育信息資源建設與共享工程、教育電子政務及公共服務平臺建設工程、“班班通”工程、信息化人才培養(yǎng)工程、網(wǎng)絡教育及終身學習服務體系建設工程、校安工程、重大技術(shù)攻關工程等,加快推進學?!皵?shù)字化校園”建設。同時積極探索建立多渠道籌集建設資金的機制,通過體制、機制、手段和政策的創(chuàng)新,拓展融資渠道,想方設法解決建設資金不足的問題,努力實現(xiàn)年度“數(shù)字化校園”建設。

(三)完善管理體系,保證建設質(zhì)量。

“數(shù)字化校園”建設是一項系統(tǒng)工程,資金投入大,技術(shù)要求高,需要統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導、統(tǒng)一標準、分步實施。必須加強管理,確保資金使用效益和工程建設質(zhì)量。為此,學校在推進“數(shù)字化校園”建設時,要建立“重大項目建設決策制度”、“學校信息化項目立項、監(jiān)理、初驗、終驗的全過程項目監(jiān)管制度”、“招投標及紀律制度”、“目標責任制度”和“表彰獎勵制度”等一系列規(guī)章制度,形成完整的管理制度體系。

學校將建成學生學籍與成績、師資與教學、設備與校產(chǎn)、人事與勞資、財務、科研、公文、圖書等數(shù)據(jù)庫;建成學校辦公管理、教務管理、科研管理、教職工檔案管理、財務管理、宿舍管理、圖書管理、設備與校產(chǎn)管理、學籍管理、學生資助管理、學生成長檔案管理、家校聯(lián)誼等系統(tǒng);建成學校獨立的校園門戶網(wǎng)站,實現(xiàn)學校信息通過校園網(wǎng)站對外發(fā)布,實現(xiàn)家校信息網(wǎng)上互動交流。

(四)采取有力措施,培養(yǎng)建設人才。

“數(shù)字化校園”建設成敗的關鍵在人。學校高度重視信息化人才隊伍的建設,切實采取措施,有計劃地開展對干部、教師、技術(shù)人員師資信息能力培養(yǎng)培訓工作,經(jīng)常性地組織開展教師信息技術(shù)培訓和教學研究活動,定期組織教師在縣內(nèi)外及校內(nèi)參加信息技術(shù)培訓和教學研究活動。開設信息技術(shù)課程,開展信息技術(shù)教育與應用方面的講座、研討、培訓、交流等活動,建立學生網(wǎng)上思想政治工作陣地,網(wǎng)上學生宣傳陣地,用信息化手段支持教學模式創(chuàng)新,以課件、網(wǎng)絡輔助教學、網(wǎng)上獨立課程等形式開展信息化教學實踐,使學科資源覆蓋率達90%以上(其中優(yōu)質(zhì)資源占30%以上),教師教育技術(shù)能力培訓合格率達100%,教師教育技術(shù)應用能力合格率為95%以上,信息技術(shù)在學科教學中的應用率達到100%,教師對資源庫的使用率達90%以上。學科教學中有學生直接運用網(wǎng)絡學習資源、數(shù)字化學習資源和軟件進行學習的課程和學習內(nèi)容,鼓勵教師開發(fā)特色資源,創(chuàng)建專題學習網(wǎng)站、學科網(wǎng)站、教師博客、學生博客、課件制作素材庫,組織優(yōu)秀教師開發(fā)、建設優(yōu)質(zhì)的校本教學資源,學校積極組織師生開展各類信息技術(shù)活動,積極參與各級信息技術(shù)應用比賽活動,學校每學年有1個以上市縣級信息化教學研究課題,有2個以上校級信息化教學研究課題。學校每年制定人才培養(yǎng)計劃,有目的、有針對性地分批培養(yǎng)各崗位的技術(shù)人員,使每位教師均達到一專多能,做到人盡其才,才盡其用,確?!皵?shù)字化校園”建設人才隊伍的.相對穩(wěn)定。

(五)建立獎懲機制,完成建設任務。

為確?!皵?shù)字化校園”建設目標任務的如期完成,學校將建立“數(shù)字化校園”建設目標任務考核機制和人才激勵機制,對相關責任人實行目標考核,并納入教師年度考核、評優(yōu)評先和評職晉級之中。

四、總體目標。

從20xx年3月—20xx年3月底,擬用1年左右的時間完成“數(shù)字化校園”的規(guī)劃、設計和實施。其主要目標是:

4、依托江蘇維思特軟件有限公司的軟件“數(shù)字化校園平臺”努力實現(xiàn)“網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上教學、網(wǎng)上服務”

7、用科學規(guī)范的管理整合環(huán)境、資源和活動信息,構(gòu)建統(tǒng)一的用戶管理、統(tǒng)一的資源管理和統(tǒng)一的權(quán)限控制,最終實現(xiàn)我校教育過程全面信息化,從而達到全面提高教育、教學、科研、管理水平與效率的目的。

在數(shù)字化校園建設試點活動中,石橫中學將進一步完善校園網(wǎng)基礎設施建設,構(gòu)建科學合理的校園網(wǎng)絡環(huán)境。建立公共信息系統(tǒng),提高管理效率;建立功能齊全的教學管理系統(tǒng);實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。提高全校師生信息化水平素養(yǎng),通過數(shù)字化校園的建設,為培養(yǎng)高技能應用型人才和服務社會搭建公共服務平臺。

數(shù)字建設工作計劃篇七

我校將在原有的基礎上,參照《酉陽縣數(shù)字化實驗學校建設方案》和《酉陽縣數(shù)字化實驗學校評估指標》進一步從硬件、軟件以及管理上實施規(guī)范具體的操作。以科學發(fā)展觀為指南,以課堂教學工作為重點,加強教育信息網(wǎng)資源建設和學校校園網(wǎng)絡建設以及學校辦公自動化網(wǎng)絡建設,促進教育資源應用和網(wǎng)絡應用。強化科學管理,突出工作重點,增強服務意識和服務水平,努力提高我校教育信息化管理水平、應用水平。逐步實現(xiàn)數(shù)字化校園。

二、工作目標。

3、學校各級各類網(wǎng)站功能不斷完善,內(nèi)容不斷充實。

4、繼續(xù)抓好教師培訓工作,引導教師信息化運用。

5、輔助學科教學,加強信息技術(shù)與各學科的整合。

6、配合區(qū)信息中心做好學生成長檔案袋的試點工作。

7、穩(wěn)步開展發(fā)展性項目的研究工作。

三、具體內(nèi)容。

根據(jù)學校數(shù)字化實驗學校的發(fā)展規(guī)劃,從思想上提高認識,各項目有重點、分期分批實施,逐步實現(xiàn)學校行政管理的信息化,辦公的自動化、網(wǎng)絡化、無紙化,教育教學的數(shù)字化。

2、做好做實信息化常規(guī)工作。

(1)加大學校對外宣傳力度,善于挖掘新聞,注意各項活動的信息捕捉,保證對外宣傳題材的質(zhì)和量。按照檔案保存要求,協(xié)助各部門做好各項活動的圖像、視頻資料的收集工作。

(2)增強服務意識,確保各項設備正常運轉(zhuǎn)。繼續(xù)保持每月一次的計算機維護工作,日常維護要高效完成,有維修記錄。

(3)充分發(fā)揮學生信息員作用,定點定時定內(nèi)容開展培訓。督促學生利用校園平臺設備使用登記功能做好教師信息化設備的使用登記工作。

(4)抓好學生興趣小組,開展經(jīng)常性的學生信息技術(shù)作品創(chuàng)作評比活動,將較好的作品收入資源庫。積極參加各項信息化比賽,爭取取得較好成績。

3、結(jié)合學校工作要求不斷完善網(wǎng)站功能。

(1)協(xié)調(diào)各部門以更快、更新的要求及時展示學生在校的各項活動,讓家長第一時間了解學生的在校情況。

(2)加強網(wǎng)站論壇建設,發(fā)動更多的教職工參加到論壇建設中。繼續(xù)抓好校本教研論壇,做到人人參與,對精華言論進行更好的宣傳,讓其真正成為教師教學研討、交流的平臺。

(3)根據(jù)區(qū)普教業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)升級情況,進一步對學校網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)的處理及成績分析系統(tǒng)進行調(diào)整。

4、結(jié)合教師教育教學實際,繼續(xù)做好教師培訓工作。

(1)實現(xiàn)教育信息化擁有一支有較高信息素養(yǎng)的教師隊伍是關鍵,本學期學校將繼續(xù)結(jié)合學校教育教學需要進行教師信息技術(shù)的培訓工作。

(2)采取教師自學為主,集中培訓為輔的方法,提供一些實用的網(wǎng)絡教程供教師自學,再結(jié)合教師的`不同需求進行分層次、分內(nèi)容、分時間、分地點的開展教師集中培訓。

5、輔助學科教學,加強信息技術(shù)與各學科的整合。

積極配合教學研究部開展的各項教學研討活動。以如何運用信息技術(shù)更好的輔助各學科的教育教學為出發(fā)點,大力推行電子備課制度,從備課到上課,全面運用校園網(wǎng)絡環(huán)境,鼓勵教師進行課堂教學課件,特別是積件的創(chuàng)作。

6、穩(wěn)步開展發(fā)展性項目的研究工作。

數(shù)字建設工作計劃篇八

市效能辦始終以基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為宗旨,以“項目建設”和“城市建設”為中心,積極創(chuàng)新工作思路,廣泛征求意見,查找效能辦工作中的不足,幫助市直有關部門整改基層與企業(yè)提出的意見,不斷將效能革命推向深入。現(xiàn)將8月份工作情況匯報如下:

市效能辦在抓好自身隊伍建設的同時,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,扣緊發(fā)展主線,廣泛征求意見,認真查找問題,有針對性地開展工作。

只有認真調(diào)研,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥解決問題。8月上旬,效能辦向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《市有關執(zhí)法、管理部門兌現(xiàn)公示承諾情況問卷表》,請他們對23個重點部門兌現(xiàn)承諾情況作出評價。還向23個重點部門發(fā)放了《1-7月份市有關執(zhí)法管理部門下企業(yè)服務、執(zhí)法檢查情況統(tǒng)計表》,從各部門上報的情況看,效能革命開展以來,各執(zhí)法、管理部門主動到企業(yè)上門服務的次數(shù)普遍增加,與去年同期相比平均增加78%;下企業(yè)檢查罰款次數(shù)與罰款金額明顯減少,罰款次數(shù)與去年同期相比平均減少19%,罰款金額同比平均減少25%,與前階段市效能辦走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解到的情況基本一致。8月15日,市效能辦組織人大、政協(xié)機關的同志和效能辦工作人員一起,分成四個檢查組,利用三天時間對13個部門的通報意見整改情況進行了檢查。各部門對效能辦征求到的意見和建議非常重視,專門召開辦公會議和相關部門負責人會議,對意見進行討論,分解責任,迅速整改。整改工作有力,措施落實到位,做到通報意見事事有回音、件件有著落。,各部門對通報意見整改答復基本到位,僅供電局剩下“新辦企業(yè)或新架變壓器要求交用電押金和收取企業(yè)變壓器200元/kw的保證金”的意見未整改到位,供電局表示就該意見專門匯報。

為推動機關效能革命活動的深入開展,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,提高工作的針對性,市效能辦采取走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式,開門納諫。8月9日,向23個重點執(zhí)法部門和服務經(jīng)濟部門下發(fā)了問卷表,征求對效能辦開展效能監(jiān)督工作的意見和建議。8月11日,邀請機關有關部門的分管領導,在師山賓館召開座談會,征求對效能辦開展效能革命工作及對效能辦工作人員自身形象、工作作風的意見和建議。8月15日至17日,又到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分重點骨干企業(yè)征求意見。大家對效能辦工作人員的自身形象和工作作風還是比較滿意的,對效能辦下階段如何進一步完善工作機制,如何開展好機關效能革命,提出了一些中肯的意見、建議,經(jīng)梳理,共收集到意見和建議12條。如:效能辦在做好正面宣傳的同時,要加大反面典型的宣傳;要加大動真碰硬的力度;要注重暗訪內(nèi)內(nèi)容公開的時效性;要適時進行講評,及時反饋、曝光等。

效能辦采取內(nèi)外結(jié)合的方式,積極宣傳我市開展效能革命的方法和舉措。繼續(xù)利用《海門日報》“效能革命進行時”專欄,對投訴件的處理結(jié)果,部門落實整改意見情況予以刊登,接受群眾的監(jiān)督和評判,至今已見報7期,答復14件。同時認真編發(fā)《機關效能革命簡報》,8月份專門就海太汽渡改擴建工程快速高效作重點宣傳,宣傳工程指揮部的同志圍繞市委、市政府的中心工作,肯吃苦,能戰(zhàn)斗,無私奉獻,只爭朝夕的精神。旨在通過典型引路,形成人人講效能、事事講效能的氛圍,推動和促進我市重點項目和重點工程建設。

效能辦把部門公示承諾的兌現(xiàn)情況、辦理項目過程中的服務態(tài)度、工作效率情況、會風情況作為督查的重點,保證每天都有暗訪人員在外暗訪。8月份,根據(jù)市政府主要領導的指示,對平安海門、法治海門建設工作會議的會風進行了重點督查,派出了四個小組,對缺席或未簽到的有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門作了認真調(diào)查和了解,并向市委、市政府主要領導作了專門匯報。關于會風問題,市效能辦已將前一段時間的會風督查情況制成了專題片,并在相關會議上進行了播放。今后,市效能辦將進一步加大對會風的督查,并及時反饋,及時處理,努力促進我市會風的根本好轉(zhuǎn)。

市效能辦認真處理群眾的投訴舉報問題,8月份共接受投訴舉報12件,已辦結(jié)10件,并已向投訴舉報人作了回訪。效能辦對市委辦、政府辦轉(zhuǎn)來的2件投訴舉報件非常重視,指派專人負責調(diào)查處理。目前這2件投訴件已調(diào)查清楚,已將調(diào)查報告報至兩辦。

效能革命開展至今,各部門從主要領導到一般工作人員都很重視效能建設,服務意識明顯增強,工作作風明顯改進,辦事效率明顯提高,突出重點,把握關鍵,上下聯(lián)動,整體推進,促進了機關效能革命的深入開展。

各部門嚴格遵循“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,以健全完善各項工作制度為載體,以改善投資環(huán)境為目標,以加快經(jīng)濟發(fā)展為主線,切實簡化辦事程序,提高辦事效率。工商局辦證窗口不再堅持一定要辦事者提交辦證所需材料的原件,只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)有證明,提供復印件也可辦理。環(huán)保局對小項目和小污染項目的環(huán)評做到簡化快辦,對初次違規(guī)的企業(yè)做到教育不處罰。

一個窗口就是一個形象。通過規(guī)范制度和強有力的督查,機關工作人員服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的意識顯著增強。交通局加強執(zhí)法人員的隊伍建設,通過培訓、結(jié)對幫扶、簽訂責任狀、廉政短信、效能保證金等形式,規(guī)范執(zhí)法人員的依法行政意識、效率意識和廉政意識。實行輕微違章教育放行制度,體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法理念。人事局把“經(jīng)濟發(fā)展到那哪里,人事服務到哪里,人才保障到哪里?!弊鳛閤x年機關工作的主題,將服務貫穿工作的全過程。

市效能辦堅持實事求是的原則處理投訴舉報件,對來訪、來信、來電投訴,做到熱情服務,保守秘密,秉公辦理,堅持“有訴必理、有理必果”,做到“件件有回音、事事有著落”,并及時把處理結(jié)果通報給投訴人。各部門在效能革命中堅持了“五不讓”的工作規(guī)范:即不讓事情在我手中延誤、不讓工作在我手里中斷、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受冷落、不讓機關的形象在我這里受影響。群眾對此比較滿意,對效能革命很歡迎。

但是從本月暗訪的情況看,少數(shù)部門效能建設還存在一定的不足:一是還有少數(shù)單位的個別工作人員上班時間玩電腦游戲、網(wǎng)上看小說、聊天、串崗、脫崗、穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報紙等不良現(xiàn)象。二是個別單位的工作人員業(yè)務能力不強,個別項目不能在承諾時間內(nèi)審批完畢。另外,據(jù)群眾反映,少數(shù)單位在審批中心的窗口授權(quán)還不到位,審批事項還需兩頭受理。

效能辦以解決問題,提高效能作為工作的落腳點,將繼續(xù)圍繞項目建設、城市建設、民營經(jīng)濟發(fā)展等重點內(nèi)容,著重抓好以下三個方面的工作。

通過正面典型引路,把效能革命不斷引向深入。一是著力樹立和表揚一批在項目建設、城市建設等方面的正面典型,以帶動先進的不斷涌現(xiàn)。二是適時通報或曝光一些反面典型,造成一定的威懾力。三是繼續(xù)利用《海門日報》“效能革命進行時”專欄刊登部門的整改落實情況,接受群眾的監(jiān)督和評判。四是適時開展全市的機關效能革命講評,總結(jié)成績,查擺不足,分析原因,促進效能的再提升。

一是在部門開展效能革命“回頭看”活動,看看工作制度是否規(guī)范健全、便民措施是否扎實有效、承諾服務是否兌現(xiàn)、工作效率是否提高、工作效能是否提升,促使部門對照問題,分析原因,自查自糾,完善整改,部門工作更貼近市委、市政府的中心工作,更貼近經(jīng)濟發(fā)展的大局。二是組織主要執(zhí)法部門、服務經(jīng)濟部門的主要領導觀看效能辦前期有關暗訪情況的專題片,通報有關會風情況和效能情況及8月份問卷調(diào)查統(tǒng)計情況,要求相關部門自查自糾,將整改意見或處理結(jié)果報效能辦。

一是將前階段征求到的對效能辦的工作意見和建議進行認真梳理分析,逐條提出整改意見。二是準備從今年1-8月成立的規(guī)模以上企業(yè)中篩選出20家左右的企業(yè),組織人大、政協(xié)機關的同志與效能辦一起去聽取企業(yè)在辦理項目時遇到的困難和碰到的部門服務方面的問題,同時聽取企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員對效能革命的意見和建議,查找主要服務經(jīng)濟部門和執(zhí)法部門以及效能辦工作的不足之處,真正把效能革命成效的評判權(quán)交給服務對象。三是繼續(xù)利用上門了解和暗訪等形式,掌握主要執(zhí)法部門和服務經(jīng)濟部門在項目建設、城市建設過程中的承諾兌現(xiàn)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促有關部門加強整改,尤其對重點、難點問題,要經(jīng)常抓,反復抓,一抓到底,真正讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意。

數(shù)字建設工作計劃篇九

為更好地開展我局創(chuàng)業(yè)服務年活動,加強新時期文化機關作風建設,我局認真貫徹落實今年1月19日市政府全體會議暨機關效能年活動總結(jié)和創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神,制定《20xx年文化局深化機關作風建設計劃》,明確了20xx年我局機關作風建設的目標和主要工作。

一、統(tǒng)一思想,制定計劃,明確目標。

市文化局召開機關作風建設會議,對機關和科室作風建設工作進行部署,明確以科室作風建設為重點,帶動機關作風建設工作全面開展,全面提升機關整體工作效能。人秘科、市場科、社文科、文博科、監(jiān)察室要分別召開科室作風建設工作會議,在總結(jié)作風建設情況的基礎上,對照今年作風建設“五型機關”的要求,認真研究,尋找差距,制定出科室作風建設計劃。我局對各科室作風建設計劃進行匯總、整理,制定《20xx年文化局深化機關作風建設計劃》,機關工作人員要認真貫徹實施。此外,將我局及各科室加強作風建設計劃下發(fā)至各科室,供各科室及時對照、檢查、實施,加強科室間的學習和交流,并自覺主動接受基層單位和群眾的監(jiān)督,促進我局機關作風不斷優(yōu)化。同時,我局將對機關科室作風建設進行總結(jié),完善機關科室作風建設評議辦法,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,組織機關作風建設的評先、表彰和交流活動。

二、加強學習,提高素養(yǎng),增強能力。

市文化局將以深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機,全面提高機關干部的綜合素質(zhì)。我局嚴格按照的要求,抓好機關干部的學習和培養(yǎng)。堅持機關“讀書會”、科室例會、文件傳閱等學習制度,結(jié)合撤地設市十周年、上海世博會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演等重大活動,抓好科室同志的理論學習和傳統(tǒng)學習,做到政治學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。同時,積極引導機關干部自覺進行理論修養(yǎng)和業(yè)務知識的學習。通過學習,使機關干部不斷提高思想覺悟、擴大知識儲備、增強創(chuàng)新能力、提升自身素質(zhì)、強化服務水平,更好地為我市文化工作的有效開展提供堅實保障。

三、強化服務,完善制度,提高效能。

市文化局將以開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動為抓手,結(jié)合自身實際,以強烈的服務意識、扎實的工作激情,切實做好為群眾、為基層、為項目和為人才“四服務”的工作。首先,緊緊圍繞我市文化事業(yè)這個中心工作,增強服務意識、提高服務能力、改進工作作風,面對當前金融危機的影響,進一步擴寬服務渠道,探訪文化市場服務對象,深入了解他們的困難、傾聽意見和建議,并及時向有關部門反映情況,以創(chuàng)新務實之舉優(yōu)化服務,推動文化市場繼續(xù)向著健康、繁榮、有序的方向發(fā)展。其次,在堅持原有各項制度的基礎上,根據(jù)形勢和情況的變化,及時調(diào)整、完善現(xiàn)有制度。通過量化管理和目標責任制,進一步規(guī)范文化行政審批和文化違規(guī)處罰等工作程序,做到辦事高效、行為規(guī)范。再次,機關同志要做到“一崗雙責”,進一步明確工作崗位責任和作風建設責任,求真務實、銳意進取,進一步保障機關各項工作有效開展。

四、落實責任,團結(jié)協(xié)作,和諧共進。

我局機關同志要嚴格按照饒效能辦發(fā)[20xx]4號《關于印發(fā)關于深化全市機關作風建設實施方案的通知》要求,認真領會“五型機關”的深刻內(nèi)涵,堅持各科室主要職責的分工原則,開好每周的科室例會和機關辦公學習會議,科室內(nèi)部加強分工協(xié)作、責任到人層層落實;科室之間進一步加強溝通,互相配合開展工作;機關內(nèi)外進一步加強聯(lián)系,密切溝通。在工作實踐中努力樹立講大局增合力、樂奉獻樹新風、重質(zhì)量求實效的意識,切實形成和氣、和諧、和睦的“三和”氛圍和民主協(xié)商、民主決策、民主監(jiān)督的“三民”作風,確保機關各項工作圓滿完成。

五、嚴謹求實、改革創(chuàng)新、提升形象。

我局將以“創(chuàng)新工作、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)和諧單位”為主題,進一步促進機關各項工作落到實處。創(chuàng)新工作機制,改進工作方法,提高辦公效率。根據(jù)工作需要和文化事業(yè)發(fā)展的需求解放思想、尋求突破,在“細”和“實”上下功夫,大處著眼,小處著手,嚴謹求實,敬業(yè)負責,落實工作中的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié),下大力氣解決基層文化工作的實際問題,全面提高機關工作質(zhì)量和效率。充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,將提升群眾滿意度作為工作的重點。主動加強與基層文化單位和文化服務對象的溝通,貼近基層,貼近群眾,多做務實之事,多開拓有效途徑,真正做到心系基層、心系群眾,樹立機關良好形象。

市文化局將不斷推進自身科學發(fā)展,改進機關作風,積極提高履行職務能力和服務水平,努力打造適應新時期文化事業(yè)發(fā)展需要的效能型機關,為推動打造“四省交界區(qū)域中心城市”、實現(xiàn)文化大繁榮大發(fā)展做出新的貢獻。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

數(shù)字建設工作計劃篇十

為貫徹落實上級有關信用建設的指示精神,加快推進我鄉(xiāng)信用體系建設,現(xiàn)制定xx年度計劃如下:

深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實加強和創(chuàng)新社會治理要求,加快推進加快推進xxx信用體系建設,健全信用約束機制,堅持褒揚誠信、懲戒失信,堅持依法依規(guī)、保護權(quán)益,加強信用信息公開、共享和使用,依法依規(guī)運用信用激勵和約束手段,在全鄉(xiāng)營造誠實守信的良好氛圍,為xxx經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供重要保障。

(一)規(guī)范信用紅黑名單制度。依據(jù)國家有關規(guī)定,不斷完善誠信典型“信用紅榜”制度和嚴重失信主體“信用黑榜”制度,依法依規(guī)規(guī)范紅黑名單的產(chǎn)生和發(fā)布行為。在全鄉(xiāng)域內(nèi)積極選樹和宣傳誠信典型,納入“信用紅榜”,進行廣泛宣傳。對于嚴重失信的個體和單位,納入“信用黑榜”,及時批評教育,作出處理。

(二)建立信用信息報送制度。制定按時向縣信用辦報送信息的制度,包括明確報送信息范圍、報送信息方法、報送信息責任人、報送信息的完整性、及時性和信息質(zhì)量、部門內(nèi)部的.信息報送協(xié)調(diào)機制。

(三)建立信用信息公示制度。制定定期在縣網(wǎng)站公示行政許可、行政處罰信息的制度,明確公示信息的范圍、來源、依據(jù)、時限及公示責任人。

充分利用全民文化陣地,定期組織全體機關干部、村居兩委和鄉(xiāng)直單位認真學習誠信法律法規(guī)政策,同時認真學習中央及省、市、縣關于推進誠信建設制度化相關文件建設,普及信用意識,開展誠信文化教育,提高干部群眾的法律意識、紀律意識和恪守誠信意識。

通過開展信用建設宣傳月等系列宣傳教育活動,積極弘揚優(yōu)秀誠信文化和誠信典型,培養(yǎng)干部群眾的誠信意識和責任意識。

(一)加強組織領導。成立信用體系建設工作領導小組,由鄉(xiāng)主要領導任組長,分管領導任副組長,相關科室負責人為成員,明確責任分工,制定實施方案與計劃。

(二)加強監(jiān)管督查。定期對各有關部門工作運行、機制建設工作和活動開展情況進行督查,及時發(fā)現(xiàn)整治工作中存在的問題。各單位要明確工作目標,結(jié)合自身實際及發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

(三)強化行政問責。把信用體系建設納入重要工作日程,嚴格落實崗位責任,對因責任不落實、工作不到位造成不良影響的單位和個人,按有關規(guī)定進行問責。

數(shù)字建設工作計劃篇十一

為進一步加強學校黨風廉政建設,規(guī)范校務公開的操作流程,充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情,提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平,突出校務公開的真實性和有效性,根據(jù)上級有關會議精神,結(jié)合學校實際,特制訂本工作計劃。

以黨的風廉政建設精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持依法治校、民主管理和集體決策,遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則,注重抓中心、抓重點、解難題、破難關,不斷規(guī)范辦學行為,提升服務質(zhì)量,促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

1.重大決策。各校(園)在出臺長遠規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時,堅持征求意見和集體醞釀的辦法,并提交教代會討論通過實施。

2.收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度,堅持依規(guī)收費,節(jié)儉開支,凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示,公開收費批準文號、項目、標準和范圍;物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序,做到票、物、錢、賬相符,并在校(園)務會上公開說明。

3.工程建設。深入調(diào)查,聯(lián)合相關部門對工程進行尋價、議價與定價,規(guī)范招投標程序,對資金的使用情況作實時公開,接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設一所幼兒園,并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設,此項工程應作為公開的重點。

4.職務評聘。各校(園)認真組織學習有關文件精神,按照文件的指標要求和評聘條件,進行公開競評(聘),體現(xiàn)公平、公正、有說服力。

5.學習培訓。依據(jù)相關規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦,公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6.師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7.其他與師生、群眾密切相關的內(nèi)容。對群眾來信來訪問題,要認真分析研究處理,做到件件有著落、事事有回音,合理化建議要及時采納,并將辦理結(jié)果公開。

1.校(園)內(nèi)專門設立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿,公開監(jiān)督舉報電話。

2.定期召開校(園)務公開的領導、監(jiān)督小組會議,通過座談等形式,總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督實效。

3.通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。

4.充分發(fā)揮學校網(wǎng)站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用,使校務公開更加便捷。

5.每年召開一次工會會員暨教職工代表大會,學校的重大事項都要在教代會上公開,接受教代會的審議或表決。

校(園)長結(jié)合階段工作和本校(園)實際,每周召開行政例會,適時組織全體教師會議,對校(園)的主要工作和重大問題進行商議討論,最后形成公開的項目和內(nèi)容,對于上級的決策性文件由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)或在校務公開欄上張貼公示,讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息,掌握教育動態(tài)。

1.重視領導,建立校務公開長效機制

把校務公開作為聯(lián)系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口,擺上議事日程,列入工作計劃,成立校務公開領導、監(jiān)督工作小組,不斷修訂完善制度,建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監(jiān)督、共同經(jīng)營”的長效機制,確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發(fā)展。

2.細化過程,提高校務公開的運作規(guī)范

圍繞學校教育改革與發(fā)展的突出問題和利益需求,不斷拓展公開的內(nèi)容與形式,實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法,做到校務公開的內(nèi)容“每周有更新,每月有整檔,每年有考評”,并與“黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若”相結(jié)合,融于教育教學管理、融于體制機制創(chuàng)新、融于改革發(fā)展進程,對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理,做到“件件有著落,事事有回音”,使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。

3.狠抓整改,提高校務公開的督查實效

對于校務公開工作中發(fā)現(xiàn)的“熱點、難點、盲點”問題,要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監(jiān)督員到各校(園)進行隨訪督查,堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為,對于該整改的內(nèi)容與項目,要立即行動,馬上整改,力求實效,不斷把校務公開工作引向深入。

數(shù)字建設工作計劃篇十二

(二)積極做好開發(fā)區(qū)20xx年通村公路建設計劃申報工作。按照省市交通工作精神及安排,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,在聯(lián)合、沙市農(nóng)場的積極配合下,通過gps調(diào)查,有15條計17公里通村公路已申報20xx年通村公路建設計劃。

(三)規(guī)劃“十二五”荊州開發(fā)區(qū)交通建設項目。

根據(jù)省市相關文件要求,結(jié)合荊州開發(fā)區(qū)實際,制定并申報十二五交通項目建設規(guī)劃,規(guī)劃分道路建設、危橋改造及站場建設,總投資估算56961萬元,可爭取補助13475萬元。

(四)準備開發(fā)區(qū)客運站開工建設,并著手做好荊岳鐵路建設協(xié)調(diào)工作。

(一)做好市政設施日常的維護、管理及審批工作;加強區(qū)內(nèi)公共綠化的管養(yǎng)及治理。

(二)圍繞提升城市形象,切實加大市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度;加大宣傳力度,營造以人為本,講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境的社會氛圍;大力開展城市綜合整治,致力改善城市新面貌:

1、加強道路管理。以落實門前三包責任制為基礎,著重解決占道經(jīng)營、門店外延、亂牽亂掛、亂扔亂倒、亂停亂靠等問題,確保道路整潔、秩序良好。

2、加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)管。著重解決垃圾清掃清運不及時,垃圾落地和小街小巷、社區(qū)衛(wèi)生差等問題,確保道路、社區(qū)衛(wèi)生干凈。

3、加強三級網(wǎng)絡監(jiān)管。著重解決非法占地、違法建設的問題,確保及時發(fā)現(xiàn),及時查處。

(三)結(jié)合繼續(xù)開展文明執(zhí)法教育活動,增強干部職工的危機意識、責任意識、進取意識,杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、粗暴執(zhí)法的問題。強化執(zhí)法管理責任,實行問責制;加強隊伍建設,嚴格考評措施;親民執(zhí)法,搞好堵疏結(jié)合。

爭取20xx年所有在建工程和新開工項目施工許可辦理率達87%。繼續(xù)加大對在建工程的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行《建筑法》等相關法律法規(guī),強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管,采取切實有效措施堅決禁止無證企業(yè)從事建筑施工活動。

繼續(xù)把窗口服務作為工作重點,完善各項管理制度,優(yōu)化服務理念,與時俱進,真正體現(xiàn)“構(gòu)建360o思想,實現(xiàn)全方位服務”的服務理念。

數(shù)字建設工作計劃篇十三

扎實推進思想道德建設,不斷拓展創(chuàng)建領域、創(chuàng)新活動載體,努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度,更加自覺、更加主動地推進文化大發(fā)展大繁榮,為鞏固擴大維穩(wěn)成果,加快發(fā)展、擴大開放提供強大精神動力,為繼續(xù)解放思想、深化改革開放、促進和諧穩(wěn)定營造良好環(huán)境。

建立領導機構(gòu),把精神文明建設工作列入重要議事日程,堅持圍繞中心,服務大局,突出重點,整體推進,加快構(gòu)建我縣美好精神為目標,認真開展精神文明建設創(chuàng)建相關工作。

(一)加強學習,深化社會主義核心價值體系教育,全面加強思想道德建設。認真組織開展好20xx年“公民道德建設宣傳月”教育活動。

(二)積極參與“身邊的好人”評議活動,營造見賢思齊的社會氛圍。

(三)積極參與道德模范的推薦評選和學習宣傳活動及“講文明、樹新風”禮儀知識競賽。

(四)會同相關部門認真開展關愛行動,深入推進未成年人思想道德建設,教育引導職工子女做好公民道德建設。

(一)認真開展“做人民滿意公務員”、“創(chuàng)建文明機關、當好人民公仆”活動,重視和加強精神文明建設,切實鞏固縣級文明單位創(chuàng)建成果,發(fā)揮其在文明創(chuàng)建方面的表率和示范作用。

(二)繼續(xù)深入開展行風評議和勞動保障“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動,不斷提高服務水平和質(zhì)量,樹立人人力資源和保障部門良好形象。同時認真實施好就業(yè)促進惠民行動和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,切實解決就業(yè)難和農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的問題。

(三)繼續(xù)推進“川藏線千里文明走廊”創(chuàng)建活動。

(四)緊緊圍繞一個目標,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞“一個目標”,就是人社系統(tǒng)發(fā)展這個目標,通過精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高干部隊伍素質(zhì),提升人社形象。全面推進干部素質(zhì)工程,不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況,繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。

(五)創(chuàng)建和諧勞動關系,營造和諧城市氛圍。

數(shù)字建設工作計劃篇十四

通過黨組織和全體黨員的共同努力,力爭取得較好的學習成效。

1.領導班子團結(jié),凝聚力增強,學習氛圍濃;充分利用校長專業(yè)成長信息庫,及時填寫相關欄目;工作和學習能力提高,圓滿完成上級布置的任務和本單位的工作目標;全年至少有一項黨建或業(yè)務工作新舉措。

3.隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,領導班子成員均獲得本科及以上學歷;全體教職工技術(shù)職稱、學歷層次、專業(yè)資格證書擁有量比前一年更趨合理。

4.建設典型事跡突出,可學性強;黨員示范意識增強,在各類評比競賽活動中率先垂范;服務學生、服務教師意識增強,滿意度高于普通教師;黨員積極參加社會公益活動,全年至少一次;全年無重大安全責任事故出現(xiàn);無嚴重違反教師職業(yè)道德和社會公德事件出現(xiàn);遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。

5.有強烈的進取和創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力增強,校長專業(yè)成長信息庫內(nèi)有創(chuàng)新成果記載;群眾評價高,工作成效顯著。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/19173324.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔