方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的一種系統(tǒng)性安排。首先，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，確定需要強調(diào)的重點。通過這些范例，我們可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案實施情況。
團委換屆選舉方案篇一
（2021年1月中旬前完成）。
1.成立機構(gòu)（2020年12月底前）。縣鄉(xiāng)成立村（社區(qū)）團組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆工作方案。
2.調(diào)查摸底（2020年12月底前）。摸清本村（社區(qū)）團組織、團員（含流動團員）、青年基本情況。
3.集中整頓（2020年12月底前）。對排查的軟弱渙散團組織進行整頓，對標定級，確保換屆前全部整頓到位。
4.優(yōu)化組織設(shè)置（2020年12月底前）。根據(jù)團員人數(shù)變化情況，合理調(diào)整村（社區(qū)）團組織設(shè)置。
5.動員部署（2020年12月底前）。召開動員大會，具體部署村（社區(qū)）團組織換屆選舉工作，并做好參與換屆選舉工作的骨干培訓(xùn)。
6.向上級請示（1月中旬前）。向村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委呈報召開村（社區(qū)）團組織團員大會的請示。請示內(nèi)容包括：團組織及工作情況，選舉的時間、地點、主要議程，下屆委員會委員設(shè)置人數(shù)及選舉方案等。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委及時批復(fù)，給予指導(dǎo)幫助。
7.醞釀人選（2021年1月中旬前）。認真醞釀委員、書記候選人預(yù)備人選名單，在民主推薦、充分醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)多數(shù)團員的意見確定名單，委員候選人名單應(yīng)多于應(yīng)選名額的百分之二十。委員、書記候選人預(yù)備人選名單報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委批復(fù)同意。
（2021年1月下旬到2月底前完成）。
召開團員大會組織換屆選舉，會議由上屆團的委員會主持。會議議程如下：
1.清點人數(shù)。出席大會的有選舉權(quán)的團員超過本支部團員人數(shù)的半數(shù)，即可宣布選舉開始，奏（唱）國歌。
2.通過選舉辦法（選舉辦法應(yīng)經(jīng)團員醞釀、討論）。
3.通過候選人名單。宣布下屆支部委員會委員應(yīng)選人數(shù)和候選人初步名單（經(jīng)團員醞釀、討論），提交大會表決通過，產(chǎn)生正式候選人名單。
4.通過監(jiān)票人和工作人員名單。推選監(jiān)票人（候選人不能作為監(jiān)票人）和選舉工作人員，負責監(jiān)票、計票、唱票工作。
5.監(jiān)票人檢驗票箱。
6.發(fā)出選票。按照出席大會的有選舉權(quán)的人數(shù)發(fā)出選票。核對無誤后，
報告。
實到會有選舉權(quán)的人數(shù)和實發(fā)選票數(shù)是否相符。宣布劃票方法和填票注意事項。
7.開始投票。宣布投票次序，先由監(jiān)票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。
8.清點選票。投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票。收回選票數(shù)等于或少于實發(fā)選票數(shù)，選舉有效。
9.計票。只計有效票情況，得票數(shù)超過實際參加選舉團員半數(shù)者當選。如果備選人數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選名額，則按照應(yīng)選名額，以得票多者當選。
10.宣布結(jié)果。宣布計票結(jié)果和選舉結(jié)果。
11.選舉書記、副書記。村（社區(qū)）團（總）支部書記、副書記一般由團員大會從新當選的委員中選舉產(chǎn)生，村（社區(qū)）團的基層委員會書記、副書記一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。議程分別為通過書記、副書記選舉辦法；醞釀并通過書記、副書記候選人名單；投票選舉；宣布結(jié)果。
12.新當選書記講話。
13.大會結(jié)束。奏（唱）團歌。
（2021年3月底前完成）。
1.做好委員分工。及時召開新一屆委員會議，明確每位委員的職責，確定分工。
2.結(jié)果報批。將選舉結(jié)果和委員分工情況，及時。
報告。
村黨組織和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委發(fā)文公布。
3.及時總結(jié)。換屆選舉工作完成后，做好換屆選舉工作總結(jié)和資料歸檔，并上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委。
4.抓好培訓(xùn)。縣鄉(xiāng)團委在換屆結(jié)束后，要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉工作。
團委換屆選舉方案篇二
1、調(diào)查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構(gòu)。成立村（社區(qū)）團組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.團組織設(shè)置。根據(jù)團員總?cè)藬?shù)，按規(guī)定設(shè)置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經(jīng)團（總）支部委員會或團員大會醞釀產(chǎn)生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應(yīng)選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調(diào)查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結(jié)果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應(yīng)到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權(quán)的到會人數(shù)不少于應(yīng)到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結(jié)束。
7.上報第三次請示。選舉結(jié)果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關(guān)材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結(jié)等工作。
2.加強工作指導(dǎo)。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導(dǎo)召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓(xùn)工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設(shè)。要以建設(shè)“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設(shè)，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內(nèi)，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆選舉方案篇三
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及《西南大學教職工代表大會實施細則》、《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，西南大學經(jīng)濟管理學院本屆工會、教代會即將任期屆滿，按照學校工會《關(guān)于部門工會、二級教代會換屆工作的通知》相關(guān)工作部署要求并經(jīng)學院黨委同意，決定開展西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會的換屆選舉工作。現(xiàn)將我院工會、教代會換屆選舉工作的實施方案擬定如下。
成立西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)會務(wù)組和秘書組，負責大會的籌備和換屆選舉的組織工作。
籌備小組組長：祝志勇溫濤。
副組長：楊映忠張其光田麗。
成員：張應(yīng)良高遠東黃慶華趙莉萍。
會務(wù)組：張其光田麗趙莉萍。
秘書組：石聲萍劉新智劉霄吳玲玲王代莉黃國慶范昕柳為易。
（一）西南大學經(jīng)濟管理學院工會會員代表大會與教職工代表大會兩會合一。選舉產(chǎn)生的學院工會**、教代會主任由一人擔任，原則上應(yīng)為校“兩代會”正式代表，且能任滿一屆。
（二）西南大學經(jīng)濟管理學院工會設(shè)**、副**、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活福利委員、女工委員、青工委員等，委員可以兼任。設(shè)**1人，副**1-2人，工會委員7人（含**、副**）。設(shè)8個工會小組，每個小組設(shè)1名工會小組長。
（一）工會委員的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，工作能力較強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務(wù)；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務(wù)等工作中能起骨干作用；
3.工作負責、辦事公道，在教職工中有一定威信，
4.有履職時間和精力，能任滿一屆。
（二）工會**、教代會主任的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務(wù)；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務(wù)等工作中起骨干作用；
4.原則上應(yīng)具有副高級以上職稱或六級以上職級；有履職時間和精力，能任滿一屆。
（一）工會委員的產(chǎn)生方式。經(jīng)濟管理學院工會委員候選人提名為8人。先由每個工會小組提出提名候選人，其中在本小組提出1-2名，然后由黨政聯(lián)席會議討論決定正式候選人。工會委員通過召開教職工暨工會會員（代表）大會，對正式候選人進行無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，參會人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上方可進行選舉。候選人贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當選。
（二）工會**、教代會主任的產(chǎn)生方式。工會**、教代會主任從當選的工會委員中等額選舉產(chǎn)生。
（三）工會委員、工會**、教代會主任每屆任期4年，可以連選連任，但原則上不超過兩屆。
根據(jù)《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟管理學院代表按已入會的在聘教職工總?cè)藬?shù)的25%-30%直接選舉產(chǎn)生。教師代表不得低于代表總數(shù)的70%，女教師代表不得低于代表總數(shù)的30%，39周歲以下的教師代表不得低于代表總數(shù)的20%。按照20%差額推薦候選人。
（1）堅持黨的基本路線和教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和工作作風；
（2）遵紀守法，組織紀律性強；
（4）熱心為教職工服務(wù)，在教職工中有一定的威信；
（5）不能任滿一屆（一屆為四年）的教職工原則上不作為代表提名人選。（截止2017年8月31日前滿56周歲的教職工，其中講師職稱以下（含講師）的女教師和女性行政人員滿51周歲、女性工人46周歲，博士生導(dǎo)師61周歲）。
（三）根據(jù)各工會小組的代表候選人的提名以及代表的構(gòu)成，學院黨、政、工共同商議形成候選人名單，報校工會審批后確認正式候選人。
（五）選舉結(jié)束后將選舉結(jié)果及委員分工情況報校工會審核備案。
請各工會小組長于9月18日下周一之前將教代會代表提名人選、工會委員提名人選、工會小組長提名人選發(fā)送到工會秘書吳玲玲郵箱：285007428@，聯(lián)系電話：13512331327。
團委換屆選舉方案篇四
內(nèi)江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務(wù)、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調(diào)能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設(shè)，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，更好地代表同學的正當權(quán)益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務(wù)校關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質(zhì)為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務(wù)實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質(zhì)要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關(guān)心時事政治和校內(nèi)大事。
2、道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結(jié)的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質(zhì)要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質(zhì)要求：積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。
5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關(guān)系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎(chǔ)團務(wù)，如干部培訓(xùn)、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導(dǎo)各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內(nèi)部交流資料;組織團內(nèi)宣傳工作的檢查、評比，把好團內(nèi)各種宣傳品的政治方向、輿論導(dǎo)向和質(zhì)量關(guān);下設(shè)三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調(diào)、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關(guān)部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關(guān)部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應(yīng)表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務(wù)收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導(dǎo)下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調(diào)整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關(guān)注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關(guān)部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關(guān)注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關(guān)部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內(nèi)與體育相關(guān)的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質(zhì)教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結(jié)合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務(wù)另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務(wù)實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結(jié)合的方式，推薦兩名申請人，填些《內(nèi)江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務(wù)。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結(jié)果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內(nèi)將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎(chǔ)上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導(dǎo)員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務(wù)思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內(nèi)的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等)進行公告。
團委換屆選舉方案篇五
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及《西南大學教職工代表大會實施細則》、《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，西南大學經(jīng)濟管理學院本屆工會、教代會即將任期屆滿，按照學校工會《關(guān)于部門工會、二級教代會換屆工作的通知》相關(guān)工作部署要求并經(jīng)學院黨委同意，決定開展西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會的換屆選舉工作?，F(xiàn)將我院工會、教代會換屆選舉工作的實施方案擬定如下。
成立西南大學經(jīng)濟管理學院工會、教代會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)會務(wù)組和秘書組，負責大會的籌備和換屆選舉的組織工作。
籌備小組組長：祝志勇溫濤。
副組長：楊映忠張其光田麗。
成員：張應(yīng)良高遠東黃慶華趙莉萍。
會務(wù)組：張其光田麗趙莉萍。
秘書組：石聲萍劉新智劉霄吳玲玲王代莉黃國慶范昕柳為易。
（一）西南大學經(jīng)濟管理學院工會會員代表大會與教職工代表大會兩會合一。選舉產(chǎn)生的學院工會主席、教代會主任由一人擔任，原則上應(yīng)為?！皟纱鷷闭酱?，且能任滿一屆。
（二）西南大學經(jīng)濟管理學院工會設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活福利委員、女工委員、青工委員等，委員可以兼任。設(shè)主席1人，副主席1-2人，工會委員7人（含主席、副主席）。設(shè)8個工會小組，每個小組設(shè)1名工會小組長。
（一）工會委員的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，工作能力較強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務(wù)；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務(wù)等工作中能起骨干作用；
3.工作負責、辦事公道，在教職工中有一定威信，
4.有履職時間和精力，能任滿一屆。
（二）工會主席、教代會主任的基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強，熱心工會教代會工作，樂于為教職工服務(wù)；
2.愛崗敬業(yè)，在教學、科研、管理、服務(wù)等工作中起骨干作用；
4.原則上應(yīng)具有副高級以上職稱或六級以上職級；有履職時間和精力，能任滿一屆。
（一）工會委員的產(chǎn)生方式。經(jīng)濟管理學院工會委員候選人提名為8人。先由每個工會小組提出提名候選人，其中在本小組提出1-2名，然后由黨政聯(lián)席會議討論決定正式候選人。工會委員通過召開教職工暨工會會員（代表）大會，對正式候選人進行無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，參會人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上方可進行選舉。候選人贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當選。
（二）工會主席、教代會主任的產(chǎn)生方式。工會主席、教代會主任從當選的工會委員中等額選舉產(chǎn)生。
（三）工會委員、工會主席、教代會主任每屆任期4年，可以連選連任，但原則上不超過兩屆。
根據(jù)《西南大學二級教職工代表大會實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟管理學院代表按已入會的在聘教職工總?cè)藬?shù)的25%-30%直接選舉產(chǎn)生。教師代表不得低于代表總數(shù)的70%，女教師代表不得低于代表總數(shù)的30%，39周歲以下的教師代表不得低于代表總數(shù)的20%。按照20%差額推薦候選人。
（1）堅持黨的基本路線和教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和工作作風；
（2）遵紀守法，組織紀律性強；
（4）熱心為教職工服務(wù)，在教職工中有一定的威信；
（5）不能任滿一屆（一屆為四年）的教職工原則上不作為代表提名人選。（截止2017年8月31日前滿56周歲的教職工，其中講師職稱以下（含講師）的女教師和女性行政人員滿51周歲、女性工人46周歲，博士生導(dǎo)師61周歲）。
（三）根據(jù)各工會小組的代表候選人的提名以及代表的構(gòu)成，學院黨、政、工共同商議形成候選人名單，報校工會審批后確認正式候選人。
（五）選舉結(jié)束后將選舉結(jié)果及委員分工情況報校工會審核備案。
團委換屆選舉方案篇六
社區(qū)團組織是共青團組織在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，推動社團組織集中換屆選舉工作，是堅持黨建帶團建、鞏固黨在基層執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的迫切需要。為貫徹落實《中共湖南省委組織部、共青團湖南省委、湖南省民政廳關(guān)于結(jié)合全省村（居）“兩委”換屆選舉開展村（社區(qū)）團組織集中換屆選舉工作的通知》（湘團聯(lián)〔2017〕10號）及《共青團郴州市委印發(fā)《關(guān)于做好全市村（社區(qū)）團組織換屆選舉有關(guān)工作的實施方案》的通知》（郴團通〔2017〕15號）文件精神，切實加強村（社區(qū)）團組織建設(shè)，經(jīng)南塔辦事處團委研究，現(xiàn)就全社區(qū)團組織集中換屆工作制定以下實施方案：
?1.完善社區(qū)團組織設(shè)置。并社區(qū)改革完成后，建制社區(qū)區(qū)域面積擴大、團員和青年人數(shù)增多，各地要根據(jù)實際情況及時調(diào)整完善社區(qū)團組織設(shè)置。社區(qū)團組織一般按建制社區(qū)設(shè)置，也可依托專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、志愿者組織、“兩新”組織、集貿(mào)市場、商業(yè)街區(qū)等設(shè)立功能型、特色型團組織，擴大團組織覆蓋面。
2．積極配合社區(qū)“兩委”換屆選舉。社區(qū)團組織要協(xié)助社區(qū)“兩委”做好換屆選舉工作，動員和組織團員、35歲以下青年積極參與、支持社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)每個社區(qū)配備1名30歲左右的年輕干部的要求，積極推薦符合條件的優(yōu)秀團干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人和優(yōu)秀高校畢業(yè)生等進入社區(qū)“兩委”班子。
3．選準配強社區(qū)團組織書記。社區(qū)團組織書記，一般由“兩委”中的年輕成員兼任?！皟晌敝袥]有合適人選，也可以選拔能力較強、威信較高的30歲左右的優(yōu)秀黨員、團員青年擔任。
4．選優(yōu)配齊社區(qū)團組織班子。要以調(diào)整配強團組織書記為契機，同步選好社區(qū)團組織成員，配齊相應(yīng)的工作班子。社區(qū)團組織班子成員一般由?3人組成，設(shè)書記1人，必要時可設(shè)副書記1人，委員若干名。副書記、委員可以從30歲左右的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生當中的黨團員中遴選。班子成員中女團干部要占一定比例，少數(shù)民族地區(qū)要有一定比例少數(shù)民族團干部。
全區(qū)社區(qū)團組織集中換屆工作總體時間與社區(qū)“兩委”換屆工作時間基本保持一致，到2017年6月底基本結(jié)束。
1．前期準備階段（4月）。一是街道要成立社區(qū)團組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。二是街道團（工）委要結(jié)合實際開展社區(qū)團組織換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是按要求開展團內(nèi)有關(guān)統(tǒng)計和軟弱渙散團組織整頓工作。四是完善社區(qū)團組織設(shè)置。
2．組織實施階段（5-6月）。要在黨委組織部門、民政部門的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)做好社區(qū)團組織換屆選舉工作。要選擇1-2個工作基礎(chǔ)好、條件成熟的村和社區(qū)先換屆，積累工作經(jīng)驗；對基礎(chǔ)薄弱、條件不成熟的社區(qū)，街道）團（工）委要從街道公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等群體中選派“第一書記”駐社區(qū)督促指導(dǎo)，做好團組織整頓工作，充分準備、醞釀成熟后再進行換屆選舉。
3．總結(jié)收尾階段（6月）。一是做好換屆后續(xù)工作。做好選舉結(jié)果報批、有關(guān)材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉。
工作總結(jié)。
二是加強工作指導(dǎo)街道團組織指導(dǎo)召開新一屆社區(qū)團組織班子會議，明確工作職責三是做好新上任社區(qū)團干部的培訓(xùn)工作街道要有計劃地對新上任的社區(qū)團組織班子成員進行培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉工作四是推進規(guī)范化建設(shè)要以建設(shè)“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強社區(qū)團組織建設(shè)，規(guī)范工作開展。
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)團組織換屆選舉工作，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆選舉，進一步加強黨建帶團建工作，爭取街道黨（工）委和社區(qū)黨組織主要負責人對抓基層黨建帶團建工作的重視和支持，從優(yōu)選拔配備社區(qū)團干部，保障換屆工作經(jīng)費，著力推進青年社會組織等“兩新”組織和流動青年群體中建立團組織工作，把健全團組織作為在整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織工作中的重要內(nèi)容。
2.落實工作責任。各鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮“一線指揮部”的作用，負責本地區(qū)社區(qū)團組織換屆選舉的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，及時安排部署，加強督促檢查；街道團（工）委要具體負責組織實施工作，街道團（工）委書記要履行好直接責任人的職責，認真落實街道團（工）委班子成員分片負責制，將工作責任明確到崗、具體到人。
3.嚴肅換屆紀律。要強化宣傳教育。結(jié)合“一學一做”教育實踐，進行團員意識教育，提高團員青年參與換屆、支持換屆的意識，教育引導(dǎo)他們增強法紀觀念。要強化全程監(jiān)督。團區(qū)委向街道派出督導(dǎo)員，街道要加強督查，做到與村（居）兩委換屆同督導(dǎo)同落實，并通過網(wǎng)絡(luò)、微信、“青年之聲”等平臺，實現(xiàn)全方位監(jiān)督。要強化查處問責。對違反違屆紀律要求的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對因履責不力、失職瀆職的行為，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
團委換屆選舉方案篇七
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務(wù)于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導(dǎo)學生正確對待勤工儉學，提倡人文關(guān)懷，引導(dǎo)學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學習意識和服務(wù)意識，使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié)，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設(shè)，加強對其指導(dǎo)與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設(shè)成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆選舉方案篇八
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
1、樹立服務(wù)意識，以為廣大青年服好務(wù)作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設(shè)和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務(wù)意識，以為廣大青年服好務(wù)作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結(jié)合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務(wù)社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設(shè)。
6、加強團的基層組織建設(shè)和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務(wù)，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設(shè)、定期培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權(quán)崗”工作，切實維護好青少年的合法權(quán)益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權(quán)意識，提高青少年的維權(quán)能力。
4、抓好基層組織建設(shè)，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓(xùn)工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務(wù)意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務(wù)，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓(xùn)，完善各團支部組織機構(gòu)，開展教師節(jié)慶祝活動、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓(xùn)，召開全校團員大會。
據(jù)我校20xx年學校工作目標，校團委圍繞“xx共青團先鋒年”為中心，重點加強五個組織建設(shè)，真正把共青團的先鋒模范作用發(fā)揮出來。現(xiàn)從三個方面把本學期的工作計劃如下：
1.根據(jù)我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委文工團章程》。
2.在黨組織的指導(dǎo)下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團校與瀘州市鵬程中等職業(yè)學校黨校。重點加強和規(guī)范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。
3、以“xx共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節(jié)、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。
4.擬支持學校建設(shè)學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統(tǒng))。
5.校團委成立紀檢會，指導(dǎo)教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。
6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》相關(guān)內(nèi)容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。
7.建立共青團公共辦事程序。根據(jù)校團委工作特點、工作內(nèi)容先制訂相關(guān)工作表，并統(tǒng)一管理。在校園內(nèi)設(shè)立共青團服務(wù)窗口，開展轉(zhuǎn)接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序?qū)懭搿稙o州市鵬程中等職業(yè)學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生生活指南》。
8.制定《團費收繳和使用辦法》，規(guī)范團費、會費的管理。
以“xx共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節(jié)、入團積極分子團課等xx項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。
配合學校開展第五屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術(shù)團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)。
1.繼續(xù)加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規(guī)定，用高于普通學生的標準要求團員。
2.繼續(xù)加強團的作風建設(shè)，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。
3.校團委繼續(xù)加強學生藝術(shù)團及各社團的建設(shè)和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓(xùn)練工作，堅強對外交流活動。
4.繼續(xù)提高服務(wù)意識，做好各類團組織接轉(zhuǎn)，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務(wù)于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導(dǎo)學生正確對待勤工儉學，提倡人文關(guān)懷，引導(dǎo)學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學習意識和服務(wù)意識，使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié)，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設(shè)，加強對其指導(dǎo)與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設(shè)成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆選舉方案篇九
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)[xxxx]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過換屆，使全縣各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子進一步提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務(wù)青年，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復(fù)意見，下發(fā)批復(fù)文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關(guān)于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關(guān)事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關(guān)于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結(jié)果的報告。
組長：xxxx（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結(jié)構(gòu)、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關(guān)于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內(nèi)民主程序。團的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入xxxx3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關(guān)規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關(guān)程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結(jié)果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在xxxx年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《xxxxxxxx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)［xxxx］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領(lǐng)導(dǎo)班子。要把各行各業(yè)中政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。全面加強團組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆選舉方案篇十
為適應(yīng)新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內(nèi)民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，激發(fā)農(nóng)村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道，從2012年4月開始，共青團興隆鎮(zhèn)團委開展了村團支部換屆選舉工作，截止到2012年6月10日，全鎮(zhèn)符合換屆條件的19個農(nóng)村團支部已全部按照“三位一體”配置要求配齊配強了村級團支書、委員，完成了農(nóng)村團支部換屆選舉工作?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：
一、廣泛宣傳、摸清團員底數(shù)，努力做好換屆直選的前期準備工作。為此，直選前期，我們把工作重心放在了宣傳發(fā)動和調(diào)查摸底上。首先，我們組織人員通過以入戶調(diào)查的方式，進行團員數(shù)的調(diào)查和統(tǒng)計，摸清團員底數(shù)，并在村宣傳欄公布有直選權(quán)的團員名單。其次，我們還利用村宣傳欄和發(fā)放《致全村團員的公開信》幫助團員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動團員青年的參與熱情。通過深入細致的工作，不僅充實了村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯(lián)系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。
工作開展與機制建設(shè)相結(jié)合，著眼長遠，以完善規(guī)章制度、建立有效的工作機制、創(chuàng)造良好的外部環(huán)境為目標，不斷推進村級團組織建設(shè)的正?；?、制度化、規(guī)范化。
三、一大批年紀輕、素質(zhì)高、致富能力強的黨團員被選拔到了農(nóng)村團支部班子中，進一步優(yōu)化了農(nóng)村團支部班子結(jié)構(gòu)，提升了村級團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，為引領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村青年唱響“積極求進、跨越爭先”主基調(diào)，積極投身我縣“六個體系”建設(shè)奠定了更為堅實的基礎(chǔ)，為建設(shè)“富庶、文明、和諧、幸?！钡?*鎮(zhèn)貢獻青春力量。
扎多 為適應(yīng)新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內(nèi)民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，激發(fā)農(nóng)村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道。從2015年4月上旬開始了村團組織的換屆選舉工作。一個多月來，選舉工作按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實施、總結(jié)歸檔四個階段，緊鑼密鼓、緊張有序的進行著。這次全鎮(zhèn)開展村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作，我村采取以直選的方式進行選舉，這是我村團員青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形勢下，加強我村團建工作的一次良好契機?，F(xiàn)針對這次村的換屆選舉工作開展的具體情況，總結(jié)如下：
為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。
二、抓住重點，規(guī)范程序，確保村級團組織換屆選舉工作順利進行。 為了保證這次村級團組織換屆選舉工作順利進行，鎮(zhèn)團委要求各村要嚴格按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定，規(guī)范地開好換屆選舉大會。經(jīng)過前期準備，我村在2015年4月30日召開了團員大會，鎮(zhèn)團委領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記參加了這次的選舉。
意愿，也較好地體現(xiàn)了團內(nèi)的民主。在有助于激活團的基層組織的同時，也增強了團員的民主意識和主人翁意識。換屆選舉拓寬了團干部的選人用人渠道，使一些優(yōu)秀團員進入團委班子，讓更多有真才實學的團員青年脫穎而出，在團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年投身建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。
扎多村團支部
2015年4月30日
換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工做弄的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)，反之，一些惡人、壞人、別有專心的人通過不不正當手段進進村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭冷戰(zhàn)、侵害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作安穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁戴的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加公道，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結(jié)和深進思考，現(xiàn)結(jié)合具體工作，談幾點熟悉。
一、狠抓基層基礎(chǔ)工作是確保換屆選舉安穩(wěn)順利進行的關(guān)鍵
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱門、難點，包括財務(wù)管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留題目，是群眾關(guān)心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的困難，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利展開。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術(shù)。
我們以為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就捉住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，特別是完全解決各村歷史遺留題目，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)感性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村觸及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長時間遺留，乃至遺留十幾年的題目。特別是針對一時還沒有妥善處置的題目影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使題目的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水和城中村改造前期階段遺留的長時間沒法解決的幾個大題目，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄與很大的?？?，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中建立了政府威看。同時，我們在財務(wù)財務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先進為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種題目都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務(wù)審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的題目和財務(wù)管理上存在的漏洞，從制度進手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財務(wù)管理和分配作為加強基層組織建設(shè)，加強干部管理，進步干部執(zhí)政能力，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財務(wù)管理制度，杜盡了個別干部違法亂游記為。另外一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和回檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族權(quán)勢、習慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔負村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)視和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過往在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過往工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過往曾擔負村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心腸區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不輕易的成果。同時，積極研究，對過往長時間擔負村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉安穩(wěn)順利進行的基本要求
換屆選舉工作固然在大原則上有了明確的法律根據(jù)，但在基層實施進程中，對具體操縱辦法又沒有同一。以往各村選舉方案村村有異，選舉行法不盡相同，選舉進程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不同一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這類看似小題目，卻影響了換屆選舉順利進行?？梢姡x舉是不答應(yīng)有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，捉住選舉進程每個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉行法進手，出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉行法(摹擬稿)》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，特別是過往輕易出題目的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫和投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，同一口徑。同時，同一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同色采的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴格保密。
過往，我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這類關(guān)系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的同等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村***投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)利，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了很多不***、不正當現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進行。我們以為，要加強對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就必須強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心腸位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)爭堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強選舉知識培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)視和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的題目和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
三、干部素質(zhì)過硬是確保換屆安穩(wěn)順利進行的根本因素
選舉進程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不單單是我們工作中碰到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，乃至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些題目的出現(xiàn)，緣由主要有兩個，一個是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操縱程序不規(guī)范，授人一柄。另外一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些題目，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長時間化，通過潛移默化的熏陶，構(gòu)成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的題目和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件進程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關(guān)干部大會上講，摹擬選舉進程，使機關(guān)干部身臨其境，有效進步了干部特別是缺少實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關(guān)干部進行換屆選舉知識考試，同一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相干福利待遇，確保參與換屆選舉工作的職員素質(zhì)合格。另外一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了屢次相干知識培訓(xùn)，反復(fù)組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉安穩(wěn)順利完成的保障
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要具有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失往了***的群眾基礎(chǔ)，沒有了***的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟，解決農(nóng)村存在的熱門、難點題目等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎(chǔ);通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個他人***、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境;通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關(guān)于嚴厲紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效避免了個別村個他人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，***張識強不強，直接影響換屆選舉是否是真正體現(xiàn)***。只有群眾的整體素質(zhì)進步，才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，均勻各村天天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳情勢全程配合，構(gòu)成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了眾所周知、人人皆知，修建了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最劇烈，但***體現(xiàn)的也更加透明。群眾的***張識不斷進步，想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因此候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的唯一5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱上風當選。高票，乃至以盡對上風當選不能完全體現(xiàn)***，只有百分之五十一當 ?。
團委換屆選舉方案篇十一
官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。
工會換屆選舉在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉籌備工作組：
組長：付濤副組長：李傳喜鐘敏。
成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕。
2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。
1．堅持黨的`四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。
2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。
3．關(guān)心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學校行政的決策指揮權(quán)。
4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如。
實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。
和參政議政能力。
1．必須是學校工會會員代表。
2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。
3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。
4．努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調(diào)配合能力強。
第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日。
1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。
4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。
第二階段（教代會預(yù)備階段）：20xx年2月11日。
1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。
2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因。
素，擬出工會委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日。
按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。
附件1：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）附件2：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）。
附件1：
官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）。
（經(jīng)第二屆教職工代表大會第一次會議預(yù)備會通過后施行）。
1．預(yù)備會議主持人：
（1）通過代表資格審查報告。
（2）通過大會議程。
（3）通過主席團名單。
2．正式會議。
第一階段主持人：
（1）全體起立，奏《國歌》。
（2）致開幕詞。
（3）校長付濤同志作學校工作報告。
（4）分組討論工作報告。
第二階段主持人：
（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）。
（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應(yīng)為應(yīng)到會人數(shù)的。
三分之二，方可進行選舉）。
（3）通過大會監(jiān)票人、計票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產(chǎn)生，經(jīng)大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督）。
（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）。
（6）監(jiān)票人公布計票情況。
（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）。
（9）致閉幕詞。
（10）全體起立，奏《國際歌》。
附件2：
官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）。
1、參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。
2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。
空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”。
4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等。
于或少于應(yīng)選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。
5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當監(jiān)票人和計票人）。
團委換屆選舉方案篇十二
團委是全青團工作的主管部門,是黨委工作的得力助手,在處理與基層團組織的關(guān)系上,要注意發(fā)揮指揮棒的作用。下文是團委換屆選舉請示，歡迎閱讀!
中國共產(chǎn)主義青年團xx公司委員會：
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定，我分公司團支部擬于1月13日召開花都分公司團支部換屆選舉大會?，F(xiàn)將有關(guān)問題請示如下：
一、大會的主要任務(wù)。
1.審議《共青團xx公司第一屆委員會。
工作報告。
》;。
2.選舉共青團xx公司第二屆委員會。
二、大會議程。
1.預(yù)備會議議程。
2.正式會議議程。
三、大會參加人員分公司團員共45名，全部參加本次團員大會。
四、委員會的規(guī)模和組成。
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定，考慮到我分公司實際情況，共青團xx公司第二屆委員會擬設(shè)委員5名。
五、選舉辦法。
大會主席團按照委員候選人名額多于應(yīng)選名額20%左右的規(guī)定，確定共青團xx公司委員會委員候選人6名，以無記名投票差額選舉辦法，選舉產(chǎn)生共青團xx第二屆委員會委員。
六、大會的籌備工作。
分公司團支部擬成立共青團xx公司大會籌備小組，具體負責大會的各項籌備工作。
籌備小組組長：張三。
副組長:李四籌備成員：王五。
以上請示當否，請批復(fù)。
中共中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司嘉興中心支公司委員會：
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，我公司團委于20xx年1月5日舉行換屆選舉工作。應(yīng)參加投票人數(shù)29名，實際參加投票人數(shù)29人，通過無記名差額投票選舉方式，產(chǎn)生選舉結(jié)果如下：
范侃斐、沈明芳、謝利超當選為新一屆團委委員;通過團委全體委員民主推選，范侃斐擬推選為團委書記，沈明芳同志擬推選為團委組織委員，謝利超同志擬推選為團委文體委員。
當否，請批復(fù)。
**公司團委:。
因近來公司人員調(diào)動，團總支部分委員已調(diào)離本單位，為進一步加強團組織建設(shè)，更好地開展共青團的各項活動，現(xiàn)擬定于近期召開團員大會，重新選舉產(chǎn)生新一屆團總支委員會。
新一屆支部委員會擬由6人組成，包括書記一名、副書記、組織、宣傳、學習和文體委員各1名。擬采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產(chǎn)生。
妥否，請批示。
團委換屆選舉方案篇十三
蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合本校實際，制訂如下方案。
為進一步加強學校工會組織建設(shè)以及學校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組 長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成 員：汪潔 趙劍曉
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
(1)思想政治素質(zhì)：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的`關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
b、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結(jié)果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
教育工會換屆選舉方案
根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關(guān)通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照干部“四化”要求，在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展換屆選舉工作。
二、選舉原則：
選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務(wù)。
三、方法步驟：
(一)工會換屆選舉在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：××
副組長：×× ××
組 員：×× ×× ×× ××
(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權(quán)利。
(三)換屆選舉工作準備。
1、調(diào)整工會小組，確定小組長。
2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。
(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關(guān)文件精神及我校實際情況，經(jīng)學校
工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設(shè)工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領(lǐng)導(dǎo)擔任)，候選人6名。
(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。
(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。
推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。
3、學校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。
4、召開換屆選舉大會。
5、將選舉結(jié)果報上級工會審批。
6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。
四、正式選舉：
正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。
××小學教育工會
二0**年三月六日
團委換屆選舉方案篇十四
共青團揚州市文化局委員會：
揚州文化藝術(shù)學校于20xx年5月召開第四次代表大會，至今屆期已滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定，需要召開團員代表大會進行換屆改選?，F(xiàn)將改選工作請示如下：
一、團代會的主要任務(wù)。
認真總結(jié)揚州文化藝術(shù)學校第四次代表大會以來的工作，討論制定今后三年共青團的工作任務(wù)，動員和帶領(lǐng)全校廣大團員青年刻苦學習、勤奮工作，勇于創(chuàng)造、自覺奉獻，為我?？焖侔l(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、團代會主要議程。
(一)聽取和審議共青團揚州文化藝術(shù)學校第四屆委員會的工作報告;。
(二)選舉產(chǎn)生共青團揚州文化藝術(shù)學校第五屆委員會。
三、會議時間和地點：擬定于20xx年11月14日下午2時在我校教學樓二樓報告廳召開團員代表大會，進行換屆選舉。
經(jīng)校黨支部建議，團委委員會由5名委員組成。團委委員通過個人自薦、群眾推薦、組織推薦的方式，在充分醞釀基礎(chǔ)上，提出5名候選人，報黨支部和團局委同意后，提交團員代表大會采用無記名投票方式進行等額選舉。選舉產(chǎn)生團委書記1名、副書記2名、委員2名，并進行委員分工。
當否，請批示!
共青團揚州文化藝術(shù)學校委員會。
20xx年11月5日。
團委換屆選舉方案篇十五
為切實做好我所2015年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應(yīng)如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想
以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導(dǎo)，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎(chǔ)上，選出適應(yīng)財政事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，為加快推進白蓮經(jīng)濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
二、換屆范圍
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)黨員，選進領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應(yīng)的調(diào)整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結(jié)構(gòu)要合理，實行老中青結(jié)合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結(jié)束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構(gòu)成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導(dǎo)教育。學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統(tǒng)一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十?！北敬螕Q屆選舉實行差額選舉，候選人應(yīng)多于應(yīng)選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
4、向鄉(xiāng)黨委呈報關(guān)于舉行支部換屆選舉的請示。
(二) 實施選舉階段（7月9日－18日）
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應(yīng)清點到會黨員人數(shù)，有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的4／5，會議有效。（預(yù)備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經(jīng)大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經(jīng)大會表決通過。
數(shù)多于應(yīng)選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。
5、宣布選舉結(jié)果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設(shè)委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產(chǎn)生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結(jié)階段（7月19日－20日）
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結(jié)果。將選舉情況（包括應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù)）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結(jié)束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結(jié)，并將工作總結(jié)報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關(guān)資料的歸檔工作。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關(guān)系到基層執(zhí)政能力能否提高，關(guān)系到今后三年白蓮經(jīng)濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結(jié)果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部
2015年7月2日
蒙山縣政協(xié)
今年，我縣基層黨組織的任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及縣直工委的通知精神，政協(xié)支部需要進行換屆改選。為保證縣政協(xié)支部換屆工作的順利進行，現(xiàn)結(jié)合政協(xié)支部實際，制定換屆選舉工作實施方案：
一、換屆選舉工作的指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指針，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和堅持民主集中制原則，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，選舉產(chǎn)生新的一屆黨支部班子，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為積極推進縣政協(xié)機關(guān)工作，提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
縣直基層黨組織換屆工作從今年5月下旬開始，至6月底結(jié)束。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“黨的基層組織設(shè)立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，各黨總支、黨支部分別召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆。具體分為三個階段：
（一）準備、宣傳發(fā)動階段（5月15日-18日）
主要做好以下幾項工作：
1、召開黨支部委員會議。認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)換屆選舉的規(guī)定，結(jié)合政協(xié)工作實際提出縣政協(xié)黨支部換屆選舉工作的實施方案，并統(tǒng)一思想認識，明確專人分工負責。
2、召開黨支部委員會議。全面部署黨支部的換屆選舉工作，提出做好工作的具體要求。
等內(nèi)容的學習教育，號召廣大黨員干部、入黨積極分子以實際行動迎接換屆選舉工作。
4、認真起草好黨支部工作報告。要認真起草工作報告，實事求是地回顧總結(jié)本屆黨組織的思想、組織、作風建設(shè)和完成任期目標的情況，同時要研究制訂下屆黨組織任期目標規(guī)劃、措施。
5、向上級黨組織呈報請示。黨支部要起草《關(guān)于召開縣政協(xié)黨支部黨員大會的請示》，呈報縣直工委審批。內(nèi)容主要包括：會議時間地點、主要議程、新一屆黨組織班子組成人員名額及候選人名單、選舉辦法等。
（二）召開黨員大會階段(6月15日-6月28日)
1、黨員大會的主要任務(wù)。一是聽取并審議黨支部的工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。
2、黨支部委員會的名額及組成人員。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和縣政協(xié)支部實際情況，黨支部設(shè)委員3～5人，其中書記1人，委員2人。
3、黨支部委員書記的產(chǎn)生辦法。黨支部委員會的選舉，由上屆黨支部委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人，候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%，報縣直工委審查同意后，提交黨員大會采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。黨支部委員會書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報縣直工委審查同意后，在新的一屆黨支部委員會全體會議上，采用無記名投票的方式等額選舉。
4、關(guān)于黨員大會的主持。召開黨員大會進行換屆選舉，會議由上屆黨支部主持。
5、選舉辦法。黨支部進行換屆選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當選。選舉均采用無記名投票的方式進行。
（三）辦理報批手續(xù)和總結(jié)匯報階段(6月29日-30日)
主要做好以下4項工作：
1．向上級黨組織呈報關(guān)于換屆選舉結(jié)果的報告（黨支部在選舉日之后兩天內(nèi)呈報)。主要內(nèi)容包括：會議召開的情況；總結(jié)基本經(jīng)驗和教訓(xùn)；新一屆黨支部委員和書記的選舉結(jié)果按干部管理權(quán)限報批。
2
2、上級黨組織審批選舉結(jié)果。
3、進行換屆工作檢查總結(jié)。
4、上報有關(guān)材料。黨支部向縣直工委上報關(guān)于換屆工作的專題匯報，并填報有關(guān)表格。同時要做好換屆選舉相關(guān)材料的立卷、歸檔等工作。
三、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上重要位置。支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設(shè)的一項重要制度，是健全黨內(nèi)民主生活，保障黨員民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。
2、加強指導(dǎo)，精心籌備實施。一是制定好換屆方案。黨支部要結(jié)合實際，精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎(chǔ)上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。這次黨支部換屆選舉，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級的有關(guān)規(guī)定進行。要尊重和保障黨員的民主權(quán)利。選舉要充分發(fā)揚民主。
中共江油縣政協(xié)支部委員會
2015年6月5日
3
縣規(guī)劃局
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照上級有關(guān)精神，經(jīng)街道黨工委研究決定，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結(jié)合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
此次換屆選舉要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大和十七屆三中全會的要求，遵循黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例的規(guī)定，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持擴大黨內(nèi)民主、人民民主、落實黨員權(quán)利的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持照章辦事、務(wù)實穩(wěn)妥的原則；堅持解決問題和思想疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展、深入推進“三年大變樣”工作奠定扎實的組織基礎(chǔ)。
二、目標要求
此次換屆選舉的目標要求是：黨組織班子成員綜合素質(zhì)和群眾威信得到提高，科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃業(yè)務(wù)能力和解決復(fù)雜問題的能力明顯增強；黨組織書記與局長“一人兼”和“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高；班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。
三、方法步驟及具體要求
我局黨組織換屆選舉工作從2011 年7月下旬開始，到2011年10月全部完成，分四個階段進行。
（一）準備工作階段（7月21日至8月1日）
1、組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。街道組織力量，對我局黨支部班子狀況進行調(diào)查摸底。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各支部指導(dǎo)組。各包工作組分別為這次換屆選舉工作駐各支部的指導(dǎo)組。換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組負責對各支部及各指導(dǎo)組進行有關(guān)換屆選舉工作的培訓(xùn)。
2、制定《》。依照市、縣有關(guān)
精神，結(jié)合工作實際，制定切實可行的選舉方案，經(jīng)報組織部審批同意后組織實施。
3、換屆選舉前，黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議，寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。請求報告的主要內(nèi)容包括：本屆黨總支部委員會成立時間、屆滿時間，似于何時舉行換屆選舉，提出下屆黨總支部委員會委員書記、副書記名額及選舉辦法。經(jīng)街道黨工委批復(fù)同意后，即可著手進行選舉的各項準備工作。
討論通過。
5、進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育；一是黨的民主集中制的教育；二是開好支部黨員代表大會指導(dǎo)思想的教育；三是干部政策和干部標準的教育；四是正確行使民主權(quán)利的教育。
（二）宣傳發(fā)動階段（8月初至8月中旬）
召開動員會并結(jié)合板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆選舉的重要意義和主要做法，公布黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員職數(shù)和任職條件，教育引導(dǎo)廣大黨員群眾把思想統(tǒng)一到《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》上來，使選舉的有關(guān)政策及候選人的標準條件家喻戶曉，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作，并把宣傳教育工作貫穿于整個選舉工作的始終。
（三）選舉實施階段（8月下旬至10月初）
1、召開選舉大會前準備工作
（1）醞釀確定候選人。候選人必須經(jīng)黨組織和選舉人的充
分醞釀討論來確定。選舉實行差額選舉方式進行，候選人差額一般不少于應(yīng)選人數(shù)的20%。其形式可先由支委會提名，交黨小組和黨員醞釀討論。在醞釀和確定支委會委員候選人時，必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現(xiàn)；在推薦黨總支部成員候選人過程中，必須明確候選人應(yīng)具備以下條件：
（c）因違反黨紀律和國家法律法規(guī)受過處罰，現(xiàn)實表現(xiàn)不好的：受警告、嚴重警告處分不足一年的；受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不足兩年的；受留黨察看處分、恢復(fù)黨員權(quán)利不足兩年的。存在違法違紀行為，正在被立案查處的；因本人違反計劃生育政策受處罰未滿五年的；因參與黃、賭、毒活動受處罰未滿三年的;（4）上年度民主評議中確定為不合格黨員的；（5）因自身不廉潔、鬧派性、與黨組織搞對立等原因受過組織處分而拒不改正的；（6）不按規(guī)定繳納黨費、稅費，不履行公民義務(wù)的；（7）參與、組織、煽動、唆使群眾違法集體上訪、越級上訪，影響社會穩(wěn)定的；（8）拉幫結(jié)派、家族宗派思想嚴重的；（9）參與封建迷信活動，參加非法組織或參與非法組織活動的；（10）工作能力明顯低下，或體弱多病不能堅持正常工作的。
xx縣民政局
黨支部委員會換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設(shè)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員純潔性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結(jié)黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務(wù)，進一步加強和改進黨的建設(shè)和思想政治工作，動員和組織全體共產(chǎn)黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，為加快我局發(fā)展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設(shè)置
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應(yīng)設(shè)支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生支部書記1名，副書記1名，另設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟
換屆選舉分五個階段進行。
1、調(diào)查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關(guān)事宜 , 包括大會召開時間、指導(dǎo)思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y(jié)本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內(nèi)外同志意見的基礎(chǔ)上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關(guān)規(guī)定及有關(guān)文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發(fā)揚民主，采取自下而上、上下結(jié)合的辦法。候選人由本屆黨支部根據(jù)多數(shù)黨員的意見和規(guī)定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應(yīng)選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復(fù)。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活，創(chuàng)造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設(shè),特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的過程；成為動員全局共產(chǎn)黨員和干部職工，發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作精神，努力做好各項工作，為機關(guān)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻的過程。
附件：《xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關(guān)事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程及委員職數(shù)，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權(quán)利及義務(wù)的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結(jié)，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、
推薦下屆委員會委員候選人預(yù)備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應(yīng)選人數(shù)的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設(shè)意見。
七、向上級黨組織報送選舉結(jié)果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結(jié)和資料歸檔工作。
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